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壮志凌云,十载求学纵苦三伏三九无悔无怨。以下是读文网小编为大家精心推荐的班级文化励志格言大全,希望能够对您有所帮助。
1. 六十同窗同甘共苦拼搏从此时,十二春秋风雨兼程成败在今年。
2. 美梦成真,怀揣大学美梦迎接新年号角;自强不息,彰显青春活力挥洒苦涩汗水。
3. 辞乙酉难忘闻鸡起舞,迎丙戌仍需刺股悬梁。
4. 胆性卓然骨硬志坚不留乌江之憾,风华正茂豪气冲天应建定鼎之功。
5. 前程似锦,勇攀书山甘洒汗水放飞心中梦想;志存高远,泛游学海竞逐群雄一朝金榜题名。
6. 一路风雨前程磨砺意志,半载苦乐同享铸就辉煌。
7. 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8. 学习如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学似磨刀之石,不见其减,时有所亏。
9. 天下断无易处之境遇;人间哪有空闲的光阴。(曾国藩)
10. 拼搏高考,今生无悔;爬过高三,追求卓越!张扬乐学乐思的个性,坚守不骄不躁的心态。
11. 不敢高声语, 恐惊读书人。
12. 站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
13. 再苦再难,也要坚强,只为那些期待的眼神。
14. 效苏秦之刺股折桂还需苦战,学陶侃之惜时付出必有回报。
15. 激流勇进,乘风踏浪我欲搏击沧海横流;傲视群雄,飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒。
16. 淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年,莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。
17. 壮志凌云,十载求学纵苦三伏三九无悔无怨;众志成城,一朝成就再忆全心全力有苦有乐。
18. 卧虎藏龙地豪气干云秣马砺兵锋芒尽露,披星戴月时书香盈耳含英咀华学业必成。
19. 砺志报亲,拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生,携双亲期盼背水勇战定夺魁。
20. 滴水穿石战高考如歌岁月应无悔,乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时。
21. 若有恒何必三更眠五更起;最无益莫过一日曝十日寒。(明代学者胡有仁)
22. 贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。(毛泽东改写)
23. 家中父母吃苦受累盼的是捷报频传,灯下学子沤心沥血想的是金板题名
24. 春风吹战鼓擂,今年高考谁怕谁!
25. 懂得的不需要,不懂的没必要!
26. 月考分数高低何足挂齿,平时名次浮动纯属正常。
27. 十年磨剑三日锋 数载人生在其中。
28. 百日冲刺,苦战三四五,喜看凰墩飞彩凤;一心教学,笑迎七八九,争传瓜井育贤才。
29. 头悬梁,锥刺骨,巾帼挥毫书奇志;三更火,五更鸡,须眉仗笔写华章
30. 今朝灯火阑珊处,何忧无友。它年折桂古蟾宫,必定有君
31. 一心读遍圣贤书,三心二意无益处,四书五经励我志;五洲四海任我游,三堂二课皆用功,一生前程始于此
32. 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
33. 风声雨声读书声,声声入耳;国事家事天下事,事事关心。
34. 百尺高梧,撑得起一轮月色;数椽矮屋,锁不住五夜书声。
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你的心态就是你的主人。境不缚人,而人自缚。快乐只可以在心内寻得,并不在于你身处之地方。人生就是需要一些这样的励志文字伴随我们,一起来看看读文网小编为大家精心推荐的励志文化人生好文3篇,希望能够对您有所帮助。
人的一生,总有学不完的知识,总有领悟不透的真理,总有一些有意或者无意的烦心事闯到心里来,总之,人生之梦,顺少逆多,一辈子不容易,千万不要总是跟别人过不去,更不要跟自已过不去。心随境转,苦不堪言;境随心转,就得自在。一个人有什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实。人在境中,境在心中,犹如鱼和水,人们很难离开丰美的水去欣赏鱼的。人生除去基本生存问题,就是要时时面对这种心理状态的选择。书上云:看别人不顺眼是自已的修养不够。想一下也是,因为每个人的出身背景、受教育程度、受社会影响都是不一样的,在你看不惯别人的同时,是否别人也看不惯你呢?相由心生,境由心转。心与境,到底是心随境迁,还是境随心转?本来无境,只因心有,若无心即无境。
你的心态就是你的主人。你的心便是你的世界。所以开心地去面对每一个人,要学会看朋友身上的优点,学习朋友身上的优点,朋友的缺点正是你最好的反面教材。如果你努力去发现美好,美好会发现你;如果你努力去尊重他人,你也会获得别人尊重;如果你努力去帮助他人,你也会得到他人的帮助。习惯了在纷繁喧嚣中寻找那一份宁静和挑战,尽管旅途充满荆刺,途经的并不是一帆风顺,我却会在过往中,享受美丽,感悟忧伤,寻着快乐!我没有别人的快乐,我却拥有我自己的知足,浅秋,时光苍茫还是和往常一样嵌满惆怅!心情伴着夕阳的泛红,而无常!真的无法抉择的那一刻,我们又能怎样!一个人的心境决定着他生活的态度。当我们用美好的心去看世界时,世界回答我们的也是美好。如果你努力去发现美好,美好会发现你;如果你努力去尊重他人,你也会获得别人尊重;如果你努力去帮助他人,你也会得到他人的帮助,人的心灵是掌握自己命运真相的钥匙。外在的一切表现只是一面镜子,让我们看到自己的样子,反映的只是自己的心性,其实外在的境并没有怎么样,而是内心的世界还不够圆融。
已看惯了太阳的东升西落,月亮的阴晴圆缺;习惯了春夏秋冬的冷暖,世间万物的改变;却很难看淡人间的悲欢离合、情仇恩怨,更难将伤心难过看得风清云淡。经过了很多年的改变以后,将开心当成了一种习惯,于是我发现我的开心感染了很多人,人们问我为什么的时候,我只说:开心是一种习惯!宇宙间万事万物,包括我们周围的一切人、事、物都在永不停息地变化着,运动着,瞬息万变,这是很正常的,你没有必要跟着它变,跟着它动。佛讲,一切都是唯心所现,唯识所变,都是自己心的幻化与游舞。一个人的心境决定着他生活的态度。当我们用美好的心去看世界时,世界回答我们的也是美好。就算是像蜗牛一样,看不见美丽的天边,也会感悟到自己脚下的壮美!渐渐的,不知哪一天,我隐去了所有,现于过往!在恬淡的南山下回忆,那个你,那个他,那时我和你和他!若是可以,我愿流浪在任何一季,任何一地!把我的故事写在大地!用美好的心看世界,你就会发现一颗绝望的心需要力量的托慰。
境不缚人,而人自缚。我们会去以过去的经验来解释所面对的事物,如秋风一叶悲几许,然而落叶本非有情物,这也是生命再生长的壮美。一颗孤独的心需要爱的滋润;一颗充满戒备关闭的门是需要你用心打开。你想快乐,就要在潜意识里播种快乐;你想要成功,就要在潜意识里播种成功。人的外在世界是人内心世界的反射,所有外在的改善都来自人内心想法的改善。若了心不取境,境无法牵情。如果心中没有快乐,即使走遍天涯海角,也永远不会找到乐土;心中若然满足快乐,哪怕身在牢狱茅厕,一样可以悠然自在。所谓妻子之死,庄子鼓盆而歌,庆祝生命再生,这种生命的了然,可称得上心境止止。我们也该培养处心不乱,健康积极的心境,以此求得生命和谐。人们都是自己想要怎么快乐就能怎么快乐。我们的烦恼几乎毫无例外是属于心理上的,而不是生理上的。其实不仅是快乐,人生中的成功、友善、博爱无一不是你选择的结果,你想获得幸福的生活,你就必须在潜意识里种下幸福的思想,它就能帮助你收获幸福的人生。每个人都生存在物质的现实世界,但是人快乐与否、满足与否和幸福与否,是他的内心世界告诉他的。人跟动物的不同,就在于我们有思想、有情感,有自己内心的一片广阔的精神原地。
开心不仅仅是心里的感觉,而是因为你有了开心的感觉,于是别人可以从你的脸上读到微笑,读到开心。人类做为承载高情商的动物,也许创造宇宙人类是让他融万物心境于一体。快乐之道其实很简单——生活顺景时,要知道福乐并非永恒;生活不遂意时,视困境为过眼云烟。不要把这些体验看得太认真,要知道苦与乐来来去去,变幻不定。在看透这一点时,你就可以自在地旁观,世事翻腾反覆而不扬一条眉毛。在你能把宇宙万事万物皆视为梦幻泡影时,你将永不会再感受到痛苦与束缚。如果你在生活中比较细心的话,你就会知道世间最美丽的表情就是微笑,如果你天天想拥有世间最美丽的表情,那么请把开心当成一种习惯吧!我们永远也无法通过改变自己的影子来改变自己,而要改变我们影子,最好的办法就是改变我们自己。而改变我们自己就是改变我们的内心世界。只要我们的内心世界能够和谐的运转,我们就能在外在世界里获得我们想要的一切。拥有一颗快乐的心的人,见到的是一个值得欢欣的世界。当你的心充满祥和,去到哪里都一样欢喜自在;当你的心充满智慧,一花一草都令你见到真理。
快乐只可以在心内寻得,并不在于你身处之地方。有人花费半生积蓄往外国的海滩度假,结果却败兴而返;有些人却可以在水灾灾区中划艇作乐,玩个不亦乐乎。内心世界其实是我们生活的全部,而外在世界不过是我们内心世界的影子而已。我们可以把每一个人都比作一个地球,而人内心的欲望就是地轴,内心的信念则是太阳。我们每一个人都在围绕着自己内心的欲望作着永不停歇的自转,并围绕着自己内心的信念作着公转。有人远走他方以寻觅内心的平和。但如果你心中没有平和,纵管跑到天涯海角也不会寻得到它。快乐就像一盏油灯。当灯被点亮时,它不需要向黑暗说:“让我来照亮你吧!”,它不再需要做其他的什么,房中的黑暗角落自然就会被照亮起来。同样的,当你的心中充满快乐时,你不需要刻意地去做什么,你周遭的生命也自然会被照亮。
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马云说:没有吃亏的员工,只有吃亏的老板。老板亏待员工,员工亏待客户,客户亏待老板!就是这样一个简单的理!身在企业就是需要一些这样的励志文字和企业励志文章伴随我们一路前行,一起来看看读文网小编为大家精心推荐的企业文化励志文章,希望能够对您有所帮助。
1、信任是降低成本的最直接办法
彼此间的信任关系对企业的良性发展而言,尤为重要。所以说企业主如何学会抓大放小,掌握好信任的一个度的问题,才便于节约你的用人成本。
2、用“好人”与“用好”人
那什么是用“好人”呢?对于一个企业的一些关键部门,如财务、研发、销售等,因牵扯着企业的核心机密,在用人上应该优先考虑的是人员的道德素养与职业操守。首先,企业主与员工的合作上很难说不出现矛盾和摩擦,分分合合、人员的流动是再平常不过的了,不管是谁的过错,员工从自身角度肯定会有所怨恨,不一定会很理性地处理问题,如果难收住自己的道德底线,很可能会做出对企业不利的举动;其次,竞争对手肯定会想了解对手的一手资料,最有效、最准确的信息都是从对手内部获得,如果一个员工的职业操守有问题,再加上利益的驱动,很难讲不出卖自己公司的利益;第三,对于员工的正常流动和跳槽,肯定是会选择同行业的企业,牛津管理评论消息:以有利于自己的发展,这个时候,如果没有良好的职业操守和品德,员工有可能会把原企业的一些情况和资源透露给新加入的企业,这样势必会给原企业造成一定的损害。所以,企业主在选择关键部门负责人时,除考虑业务技能外,不得不把职业操守和职业道德放在较为关键的因素来考量,这就是要用“好人”!
那什么又是“用好”人呢?每个企业肯定不乏优秀的人才和精英,如何利用好这些人,最大限度地发挥其能力和潜能,为企业最大化地创造价值和利润,是每个企业主必须考量、同时又是最难把握的问题。处理好了,是最持久有效地降低成本的办法;处理不好,会给企业的发展带来严重的影响。因此建议应从以下几个方面考虑:宽松的创作和思维空间,尽可能地发挥其主观能动性;尽可能远离人事斗争;人文关怀;学习和晋升机会;合理的奖励机制。
3、和员工建立起的应是合作关系
其实谈到这个问题,很多企业主似乎都明白这个道理,但鲜有人能真正做到。在谈及老板与员工之间的关系时,双方都会想到的是雇佣和被雇佣的关系,这似乎是常理,不能说它错,但从一个企业家的角度讲,又不尽正确。企业要发展、要壮大,单有“我给钱你干活”的狭隘想法肯定是行不通的。企业要壮大,要持续发展,这就要求你的员工不是简单地打工赚钱,而是真正融入到企业中,自己的利益与企业的利益休戚相关,珍惜现在的岗位。我想没有一个员工喜欢跳槽、喜欢漂泊的。其实,对于一个员工来讲,稳定是多么的重要,特别是在物价飞涨的年代,谁都怕丢掉一个相对稳定的“饭碗”,谁都想在一家企业做到退休。员工知道珍惜,而很多老板在处理此类问题时却不尽人意,不知道正确引导员工融入企业之中,往往是高高在上的姿态,横挑鼻子竖挑眼,骨子里或多或少地充满对员工的轻视,认为员工不过是个打工者。如果你能调整好心态,以一种合作的姿态去和你的员工处理彼此间的关系,你会发现很多事情员工会以一种更高的姿态去爱护你的企业,会真正当成自己的事业,去付出、去努力,会为你更多地创造价值。
4、别怕你的员工赚钱
十个老板九个怕员工赚到钱,这句话一点不为过,但老板很少能理性看待员工赚钱这个问题。让我们先来看看,出现员工赚钱的情况大概有两种:其一,公司整体效益好,员工业绩好。其二,因公司在制定业绩考核政策时失误,造成员工薪酬与企业发展不成比例。像第一种原因,我认为是正常的,也是应该的,员工待遇的提升肯定是和企业的发展和效益成正比的。而出现第二种情况就是决策层的原因了。其实,员工的工资高,说明他业绩好,说明公司赚取的利润更高,工资只不过是按比例的提升,并没有损害公司的收益。所以要想让销售额有所增加,除公司在产品、市场上下足功夫之外,关键一点还是发挥人的作用,调动人的积极性。而调动的最好办法就是通过增加收入来实现,这种增加当然是要通过业绩的提升来实现的。
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企业文化是企业中不可缺少的一部分,企业文化可以提高员工的文化素养,形成凝聚力。以下是读文网小编为你整理的企业文化励志文章,欢迎大家阅读。
1、无大将可用
“千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了,1个亿、10亿,甚至上百亿,如果你找不到大将可用,那你就距离失败不短了。
三国时候,“蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在中国很多的中小型企业中蔓延。很多老板还沾沾自喜说自己年轻能干,却不知道自己已经成了企业发展的最大障碍。
因为这样的老板虽然能力很强,但是在没有大将的情况下,往往战略清晰,战术失误。更可怕的是,在这样的企业中,就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样,老板的旨意成了企业的发展方向,最终会给企业造成失街亭的危险。
没有大将,企业就没有跨越发展的机会。
2、中层无能
比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。在我走过的企业中,中层无能的企业至少在中国占据60~70%。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4~5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。
三鹿的失败,很多人说是质量问题,而熟悉三鹿的人都知道,是中层问题。中层是市场到高层的连接带,也是执行和解决市场问题的核心力量。如果这个层级出现问题,可以说,企业距离关门的日子就不远了。
3、一线腐败
在一个中国式的企业生态中,腐败似乎已经是一个普遍的问题了。如果一个企业家遇到了正直的大将和中层,那么我告诉你,你肯定是祖上显灵了。
好比快消品领域,腐败很常见,有和经销商吃公司费用的,又兼职给别的企业打工的,有还自己开店的,有费用作假的,损公肥私、吃里扒外的,有内外勾结的等等。
4、只开会不决策
有激情的企业家都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的企业家天天主持会议,天天研究的同样的问题,而天天都没有结论。天天在开会,天天纸上谈兵谈兵,那你就一定是在给企业的衰败注入基因。
5、老板爱听奉承
今天成功的企业家中,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。
喜欢奉承的老板的下属一般有三个目的:一是从你那里要拿到利益;一是要给你进谗言;一是要架空你。可以说,这样的企业未来在哪里?
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狼性文化,狼其性也:野、残、贪、暴。狼性地“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。以下是读文网小编为大家整理的关于怎么做好狼性文化,希望能给大家带来帮助!
1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。
3、发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。
6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。
7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对事业要无私奉献。
9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。
10、发扬“狼锐精神”极度敏锐,猎物丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应。
看过"怎么做好狼性文化"
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细节决定成败,态度决定一切。下面小编为大家整理了班级文化励志名言,希望能帮到大家。
1. 失败的尽头是成功,努力的终点是辉煌。
2. 努力造就实力,态度决定高度。
3. 天道酬勤,宁静致远。
4. 每一次努力都是最优的亲近,每一滴汗水都是机遇的滋润。
5. 最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。
6. 为了梦想,我们不懈努力。
7. 锲而不舍,存义精思。
8. 今天的努力,明天的实力。
9. 竞争不是比谁努力,而是比谁更努力。
10. 革命尚未成功,同志仍需努力。
11. 一步二步三步步步高升,一天两天三天天天向上。
12. 天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。
13. 态度决定一切,习惯成就未来。
14. 一朝习惯,万事易办。
15. 良好的习惯是成功的保证。
16. 好习惯成就一生,坏习惯毁人前程。
17. 好方法事半功倍,好习惯受益终身。
18. 用习惯和智慧创造奇迹,用理想和信心换取动力。
19. 耕耘分秒,勤奋造就天才;积蒿力量,实力铸就辉煌。
20. 心态决定命运,自信走向成功。
21. 每临大事,心必静心,静则神明,豁然冰释。
22. 自信人生二百年,会当水击三千里。
23. 远大抱负始于高中,辉煌人生起于今日。
24. 励志照亮人生,创业改变命运。
25. 龙吟八洲行壮志,凤舞九天挥鸿图。
26. 非学无以成才,非志无以成学。
27. 志强智达,言行行果。
28. 立志漫长清华园,刻苦方能未明湖。
29. 我心一片磁针石,不读清华不肯休。
30. 孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。
31. 青霄有路终须到,金榜无名誓不归。
32. 不夺桂冠誓不回,那怕销得人憔悴。
33. 立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。
34. 古之成大事者,不惟有超世之才,必有坚忍不拔之志。
35. 志存高远,心系天下。
36. 志在千里,壮心不已。
37. 求真尚美,砺志笃行。
38. 惟理想点亮生命的精彩。
39. 志不坚者智不达,言不信者行不果。
40. 立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。
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文化是传统的继承,保护文化,使我们更有底气。以下是读文网小编为你整理的保护文化的名人名言,欢迎大家阅读。
1. 传统文化播神州,华夏文明永流传。
2. 传统文化,让生活更美好。
3. 传古今文化,播东方神韵。
4. 保护文化遗产,构建和谐社会。
5. 君子坦荡荡,小人长戚戚。
6. 文化遗产,让中国更有魅力。
7. 为往圣继绝学,为万世开太平。
8. 传承古文化,修身齐圣贤。
9. 弘扬优秀文化传统,大力推动文化创新。
10. 弘扬中华优秀传统文化精髓,培养青少年健康人格魅力。
11. 保护历史文化,启迪现代文明。
12. 保护昨天的遗产就是扞卫明天的文化。
13. 传承弘扬文化,成就美好人生。
14. 发扬中华民族优良传统,创造人类先进精神文明。
15. 保护文化遗产,守护精神家园,发展社会主义和谐文化。
16. 知儒道孝易,看学苑汶林。
17. 发扬优良传统,坚持开拓创新,不断提升维护国家安全和社会稳定的能力和水平。
18. 承古贤经略,播种栋梁之苗。
19. 传授东方经典,培训传统文化。
20. 差之毫厘,谬以千里。
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我够餐饮文化历史悠久,所以餐饮文化名言名句也有很多。以下是读文网小编为你整理的餐饮文化名言名句,欢迎大家阅读。
1. 宋末元初隐士 蒋捷
2. 节饮食而后得健康。
3. 饮食不节,杀人倾刻。
4. 食饮有节,起居有常。
5. 热食伤骨,冷食伤肺。
6. 节饮食以养胃,多读书以养胆。
7. 日静养,节嗜欲,慎饮食,寡思虑。
8. 人的健全,不但靠饮食,尤靠运动。
9. 心之需要智慧,甚于身体之需要饮食。
10. 读书譬如饮食,从容咀嚼,其味必长;大嚼大咀,终不知味也。
11. 精神畅快,心气平和。饮食有节,寒暖当心。起居以时,劳逸均匀。
12. 告诉我,你吃的是什么东西,那么我就会告诉你,你究竟是什么东西。
13. 惟德学,惟才艺;不如人,当自励。若衣服,若饮食;不如人,勿生戚。
14. 节食比绝食更难。饮食适量需要头脑清醒,而滴水不进只需死硬的意志。
15. 起居之不时,饮食之无节,侈于嗜欲,而吝于运动,此数者,致病之大源也。
16. 善养性者,先饥而食,食勿令饱;先渴而饮,饮勿令过。食欲数而少,不欲顿而多。
17. 省吃餐餐有,省穿日日新。
18. 谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。
19. 由俭如奢易,由奢入俭难。
20. 粮再多,野菜也要备几锅。
21. 顾客夸你好,胜过登广告。
22. 学问勤中得,富裕俭中来。
23. 浪费是支出,节约是收入。
24. 未遭拒绝的成功决不会长久。
25. 视顾客为老板,把老板当顾客。
26. 客人的满意是咱们事业的动力。
27. 粮食就是生命,知识拯救灵魂。
28. 一勺勺积累的东西,不要用桶倒出去。
29. 因为认真,所以优秀,没有最好,只做更好!
行动不必须带来快乐,而无行动则决无快乐。
看了餐饮文化名言名句还看了:
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在我国古代有很多杰出的人物,他们的一生都遵循着自己心中的守则,那些他们说过的很经典语句也都流传下来成了宝贵的名言,这些名言是我们学习的宝贵资料。下面请欣赏读文网小编给你带来的历史传统文化的励志句子,希望对您有所帮助。
1. 以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。 ——《管子·牧民》
2. 临患不忘国,忠也。——《左传·昭公元年》
3. 长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。——屈原《离骚》
4. 苟利国家,不求富贵。——《礼记·儒行》
5. 捐躯赴国难,视死忽如归。——曹植《白马篇》
6. 烈士之爱国也如家。——葛洪《抱朴子·外篇·广譬》烈士:有抱负有作为的人。
7. 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹《岳阳楼记》
8. 位卑未敢忘忧国。——-陆游《病起书怀》
9. 王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。——陆游《示儿》
10. 人生自古谁无死,留取丹心照汗青。——文天祥《过零丁洋》
11. 精忠报国。——《宋史·岳飞列传》
12. 三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》
13. 岁寒,然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》
14. 志士仁人,无求生以害仁,有杀身以成仁。 ——《论语·卫灵公》
15. 不降其志,不辱其身。——《论语·微子》
16. 富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。——《孟子·滕文公下》
17. 穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子·尽心上》
18. 人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。——司马迁《报任安书》
19. 不为穷变节,不为贱易志。——桓宽《盐铁论·地广》
20. 宁可玉碎,不能瓦全。——《北齐书·元景安列传》
21. 疾风知劲草,板荡识诚臣。——李世民《赐萧瑀》
22. 出淤泥而不染,濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》
23. 时穷节乃见,一一垂丹青。——文天祥《正气歌》
24. 名节重泰山,利欲轻鸿毛。——于谦《无题》
25. 粉身碎骨浑不怕,留得清白在人间。——于谦《石灰吟》
26. 天行健,君子以自强不息。——《周易·乾·象》
27. 胜人者有力,自胜者强。——《老子》第三十三章
28. 不怨天,不尤人。——《论语·宪问》
29. 天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。 ——《孟子·告子下》
30. 生于忧患而死于安乐。——《孟子·告子下》
31. 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。——屈原《离骚》
32. 以修身自强,则名配尧禹。——《荀子·修身》
33. 能胜强敌者,先自胜者也。——《商君书·画策》
34. 老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。——曹操《龟虽寿》
35. 莫道桑榆晚,为霞尚满天。——刘禹锡《酬乐天咏老见示》
36. 眼前多少难甘事,自古男儿当自强。——李咸用《送人》
37. 百尺竿头,更进一步。——朱熹《答巩仲至》
38. 天下兴亡,匹夫有责。——麦孟华《论中国之存亡决定于今日》
看了“历史传统文化励志警句精选”
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有什么关于企业的励志日志?下面一起来看看读文网小编为大家精心推荐的励志日志,希望朋友们能从以下的励志格言中有所收获。
一、政策障碍
个人独资企业的相关政策出台,无疑对于励志创业者来说是个福音。但是相对于有限公司,这种企业形式还是没有被目前中国的经济市场所真正认可。同时,据我所知,所谓的一分钱当老板的个人独资企业在不同的地区,设立的难度不同。有的地区的工商部门根本就不欢迎这个,因为难以控制,因为税收少。我的一个朋友的公司曾经在新西兰注册了一个有限公司,设立的方便你简直难以想象。而我们,个人独资企业不成熟,有限责任公司条件限制太多,而某些特种行业,比如旅游、网络、网吧,那层层的审批会让你丧气。我们缺少一个真正有利于励志创业者的政策环境。
二、资金障碍
这里我不写资本障碍,因为对于多数励志创业者来说,资本毕竟遥远了。风险投资我们多少人敢去考虑,即使你敢考虑,那它在哪里?银行贷款,虽然最近有的银行出了个人投资贷款,但是,多少人申请到了?怎么申请?如何担保?中国的银行从来就是爱富不爱贫的,你没有资产没有不动产,银行大门不要进去了。或者你以前已经在银行烂了几千万,那银行怕你,你贷款反而容易。个人励志创业,我敢保证有的银行的员工会睁大两只漂亮的大眼睛说:什么东西?那么你只有自己存钱,向亲友借钱。而等你有两了钱,励志创业的热情可以没有。当然,你有专利,有技术除外。
三、观念障碍
我的一个同学,大学毕业后决定自己励志创业。可是刚刚开始,街坊就流言四飞了:看,某某某什么大学生呢,还名牌大学,也不一样#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#找不到工作,听说在广州有一顿没一顿的。他父母听了特心寒,两天三个电话百般拷问。而另一个同学,毕业后在政府部门看报纸一月千多工资,把励志创业的同学的父母眼红的乱七八糟。家庭的压力,社会的压力,让励志创业者不胜重负,经营之外多了多少无必要的烦恼。而你的生意伙伴,他会把豪华的写字楼、体面的办公室作为你实力的象征,刚刚励志创业?他立刻把合同收起。
四、毅力障碍
我在以前的一篇文章中说过,发展靠实力励志创业靠毅力。我们大多数的励志创业失败,就是因为毅力不足。当然,造成毅力不足的因素是多方面的。而中国的文化不提倡个人英雄主义,枪打出头鸟,木秀于林,风必催之是造成毅力的其中一个因素。励志创业者素质不高,对风险估计不足,没有足够的市场知识,是另一个重要因素。缺少支持和理解,决少理念,又是另一个因素。浮躁,短视,看重眼前利益,也是一个因素。
五、信用障碍
不可否认,我们中国的商界信用缺失是一个不可忽视的问题。其他国家当然也有奸商,但是,我们的因素好像更加复杂。一个在澳洲定居的朋友说,他不敢让他的儿子回国做生意,“他从小在这里长大,回去肯定被人家骗了。”虽然片面,但是,无不道理。整个经济市场缺少一种足够的信用,我们翻开财经杂志,看看里面关于励志创业的广告,你会好像回到了当年人有多大胆地有多大产的时代,什么“多少人已经赚到百万了,你还等什么?”什么“立刻见效,马上财源滚滚”,什么“刚刚开业,顾客排队抢购”,狗屁,特别是那些特许加盟的,已经曝光了几个很有名的项目是骗子项目了,但是,这种情形依然在继续,依然在吹,依然有人上当。而励志创业者,有的人一开始就定位在骗字上面,有的被骗之后被动的去骗别人。多少人能够诚诚恳恳的脚踏实地的做生意,励志创业?实实在在的创造一份事业?
其实,在这热火朝天的励志创业潮中,我们必须头脑清醒,认清形势,一旦决定,追求到底,才是一种明知的励志创业心态。
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狼的精神就是集中自己的注意力放在自己的目标上,一往无前的盯住自己想要的。狼从来不会把生命多浪费一分钟放在悲哀上,只要有一息尚存他们就会为了自己生存而努力奋斗。以下是读文网小编为你整理的狼性的励志名言,希望能帮到你。
1. 狼有着森严的等级关系和超强的团结协作能力,捕食时体现的勇气和团队精神以被越来越多的借鉴到各个领域。
2. 狼集凶残与智慧于一身,一只头狼,一生要经过无数次残酷争斗,在狼的世界,只相信强者。
3. 狼不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。
4. 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
5. 那种目光凶恶,拖着一条扫帚似的尾巴,到处追逐肉食动物的狼,是最贪婪凶残的。一群狼经过之处,任何它们可以吃得下的动物,都会被吃个精光。它们为了吞噬猎物,可以一直紧紧跟踪数百里。只要闻到一点血腥,前面有一点儿“肉食目标”,狼就会成群结队地去追逐。
6. 狼尊重每对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
7. 狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头摆尾。因为狼知道,决不可以有傲气,但不可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌
8. 狼的一生是战斗的一生,即使肉体与灵魂将要分离,同样从容,生不为之乐,死亦不为之惧。
9. 狼集凶残与智慧于一身,一只头狼,一生要经过无数次残酷争斗,在狼的世界,只相信强者。
10. 狼有着森严的等级关系和超强的团结协作能力,捕食时体现的勇气和团队精神以被越来越多的借鉴到各个领域。
11. 独狼和狼群同样危险,当一只狼单兵作战的时候,凶狠程度超强,每一次进攻目的只有一个---致命
12. 狼道中,没有道义只有成败,输与赢、生与死是狼所信奉的唯一结果,狼很少会去做以卵击石的傻事,当对手强大时,必群起攻之。
13. 狼,向来是十分顽固的。它们成群结队,一经认定目标,很少半途而废,除非被杀身亡或受重伤。
14. 狼道中,没有道义只有成败,输与赢、生与死是狼所信奉的唯一结果,狼很少会去做以卵击石的傻事,当对手强大时,必群起攻之。
15. 独狼和狼群同样危险,当一只狼单兵作战的时候,凶狠程度超强,每一次进攻目的只有一个---致命
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孝是中华文化传统提倡的行为,孝顺父母,不要违背父母的意愿。一起来看看读文网小编为大家精心推荐孝道文化名言,希望能够对您有所帮助。
1. 君子有三乐,而王天下不与存焉。父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。君子有三乐,而王天下不与存焉。——孟子
2. 谁言寸草心,报得三春晖。——孟郊
3. 在父母的眼中,孩子常是自我的一部分,子女是他理想自我再来一次的机会。——费孝通
4. 仁之实,事亲是也;义之实,从兄是也。——孟子
5. 父虑后母虐,鸾胶不再续。母虑孤儿苦,孀帏忍寂寞。—— 《劝孝歌》
6. 慈乌尚反哺,羔羊犹跪足。人不孝其亲,不如草与木。——《劝孝歌》
7. 忤逆不孝矣,三世果报然。——《劝孝歌》
8. 羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。——《增广贤文》
9. 孝顺还生孝顺子,忤逆还生忤逆儿。——《增广贤文》
10. 深恩未报惭为子,浅薄不消羞作人。——《格言集锦》
11. 动天之德莫大于孝,感物之道莫过于诚。——〖宋〗何铸
12. 祭而丰不如养之厚;悔之晚何若谨于前。——《格言联璧》
13. 生前厚养实为孝道;归后薄葬真乃贤儿。——《格言集锦》
14. 勿以不孝口,枉食人间谷。天地虽广大,难容忤逆族。——《劝孝歌》
15. 郭巨思供给,埋儿愿母存。黄金天所赐,光彩照寒门。——《二十四孝·为母埋儿》
16. 孝子之事亲也,居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧,丧则致其哀,祭则致其严。——〖春秋〗孔丘
17. 用天之道,分地之利;谨身节用,以养父母,此庶人之孝也。——《孝经》
18. 天地之性,人为贵。人之行,莫大于孝。——《孝经》
19. 永言孝思,思孝惟则。——《孟子》
20. 尧舜之道,孝悌而已。—— 〖宋〗李纲
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班级校园文化对每个学生来说都是非常重要的,有哪些是班级校园文化名人名言?今天读文网小编给大家带来的是班级校园文化名人名言,希望你会喜欢。
1. 一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一个人只有依托集体,才能实现价值。
2. 让师生在课改中共同成长。
3. 教育不在于使人知其所未知,而在于按其所未行而行。——园斯金
4. 用殴打来教育孩子,不过和类人猿教养它的后代相类似。——马卡连柯
5. 有眼光才有境界,有思路才有出路,有志气才有骨气,有实力才有魅力。
6. 弘扬中华美德,构建和谐学校。
7. 理念决定行为,态度决定一切。
8. 一流的学校不只是一流的条件一流的质量更是一流的师资和一流的师资管理。
9. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
10. 所有能使孩子得到美的享受美的快乐和美的满足的东西,都具有一种奇特的教育力量。——苏霍姆林斯基
11. 特别能协作,特别能钻研,特别爱学生,特别能奉献。
12. 教育的目的,是替年轻人的终生自修作准备。——R.M.H.
13. 一个成功的教师不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生。
14. 你的心在哪里,你的智慧就在哪里。
15. 思想是根基,理想是嫩绿的芽胚,在这上面生长出人类的思想活动行为热情激情的大树。——苏霍姆林斯基
16. 教育:全面,全体,优质;管理:科学,艺术,高效。
17. 换种态度和做法就是换种人生。
18. 要有比教师学习更快的能力。要有比别人善于学习的能力。
19. 时间等于金钱,知识就是力量。
20. 做“文雅”“优雅”“高雅”的苑中人。
21. 相互补台好戏连台,相互拆台一同垮台。
22. 绿色,亮丽,如画,育人。
23. 关注每一个教师,熟悉每一个教师独特的教学风格,人尽其才!
24. 依法办学,以质立校;管理兴校,教师强校。
25. 对于时间的管理就是对生命的管理。
26. 态度和方法决定成败。
27. 每天进一步,踏上成功路。
28. 让读书成为生命的必需。
29. 态度加方法是实现梦想的百分百。
30. 对双亲来说,家庭教育首先是自我教育。——克鲁普斯卡娅
31. 立足新起点,开创新局面。
32. 只有在有良心和羞耻心的良好基础上,人的心灵中才会产生良知。良心,就是无数次发展为体验感受的知识,正是在它的影响下,必然会派生羞耻心责任心和事业心。——苏霍姆林斯基
33. 校园是我家,美化靠大家。
34. 学为师之骨,德为师之魂。
35. 物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。
36. 自省权力,自省责任,自省人格,自省言行。
37. 知荣辱,明廉耻,—从我做起。
38. 如果能捏起来,一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
39. 赢得未来,从现在开始。
40. 成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
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余秋雨通过对中国各大自然景色的描写来展现中国遗留下来的历史文化,抒发自身的无限感怀。今天读文网小编给大家分享余秋雨的《文化苦旅》经典语句。
经典语句
1、苏州,是中国文化宁谧的后院。
2、友情的败坏,是从利用开始的。
3、修善,总意味着一定程度的损坏。
4、孤独不是一种脾性,而是一种无奈。
5、哲理产生在两种相反力量的周旋之中。
6、没有悲剧就没有悲壮,没有悲壮就没有崇高。
7、它因深厚而沉默,也许,身后正是沉默的原因。
8、杂乱无章的君山,静静地展现着中国文化的无限。
9、以一种色调贯穿始终,比色彩斑斓的人生高尚的多。
10、什么也不怕,就怕文化人格的失落。中国,太寂寞。
11、自然的最美处,正在于人的思维和文字难于框范的部分。
12、青菜大米粥,加上藿香正气丸,入口便回神,这就是中国人。
13、我以为,中国历史上最激动人心的工程不是长城,而是都江堰。
14、斯坦因看到的,是凄艳的晚霞,那里,一个古老民族的伤口在流血。
15、都江堰一开始就清朗可鉴,结果,它的历史也总显出超乎寻常的格调。
16、因此,庐山可以证明,中国文人的孤独不是一种脾性,而是一种无奈。
17、单向完满的理想状态,多是梦境。人类难以挣脱的一大悲哀,便在这里。
18、在这里,狂欢是天然秩序,释放是天赋人格,艺术的天国是自由的殿堂。
19、如果人生和历史都是拔离了琐碎事物的建构,那么它们也就不属于现实世界。
20、如果说,长城占据了辽阔的空间,那么,它却实实在在地占据了邈远的时间。
21、在如此废墟面前,科场案的曲直,亲人们的屈死,只是变成了历史褶皱中的微尘。
22、堂皇转眼凋零,喧腾是短命的别名。在流光溢彩的日子里,生命被铸上妖冶的印记。
23、再小的个子,也能给沙漠留下长长的身影;再小的人物,也能让历史吐出重重的叹息。
24、每到一个地方,总有一种沉重的历史气压罩住我的全身,使我无端地感动,无端地喟叹。
25、人类总是缺乏自信,进进退退,走走停停,不停的自我耗损,又不断的为自我耗损而再耗损。
26、余光中《寻李白》诗云:酒入豪肠,七分酿成了月光剩下的三分啸成剑气绣口一吐就半个盛唐。
27、干燥和湿润发生了摩擦,寒冷和温暖拔出了刀戟,马鞭和牛鞭甩在了一起,草场和庄稼展开了拉锯……
28、于是,满眼皆是畅快,一天一地都被铺排得大大方方明明净净。色彩单纯到了圣洁,气韵委和到了崇高。
29、于是,这个沙漠深处的陡坡,浓浓地吸纳了无量度的才情,空灵灵又胀鼓鼓地站着,变得神秘而又安详。
30、当峨冠博带早已零落成泥之后,反而是一杆竹管笔偶尔涂划的诗文,竟能镌刻山河,雕镂人心,永不漫游。
31、不管是春温秋肃,还是大喜悦大悲愤,最后总得要闭一闭眼睛,平一平心跳,回归于历史的冷漠,理性的严峻。
32、文明可能产生于野蛮,但绝不喜欢野蛮。我们能熬过苦难,却绝不赞美苦难。我们不害怕迫害,却绝不肯定迫害。
33、现代艺术家在哪里?请从精致入微的笔墨趣味中在往前迈一步吧!认人民和历史最中接受的,是坦诚而透的生命。
34、这里没有重复,真正的欢乐从不重复。这里不存在刻板,刻板容不下真正的人性,这里什么也没有,只有人的生命在蒸腾。
35、是历史,是无数双远去的脚,是一代代人登攀的虔诚,把这条山道连结得那么通畅,踩踏得那么殷实,流转得那么潇洒自如。
36、晚风起了,夹着细沙,吹得脸颊发疼。沙漠的月亮分外清冷,山脚前有一泓泉流,在月色下波光闪烁。总算,我的思绪稍见头绪。
37、莫高窟被那些文物拉得很长很长,几乎环绕了整个地球。那么,我们的心情也被拉长了,随着唐宋元明清千年不枯的笑容,延伸到整个世界。
38、世间真正温煦的美色,都熨帖着大地,潜伏在深谷。君临万物的高度,到头来只构成自我嘲弄。我已看出了它的讥谑,于是亟亟地来试探下削的陡坡。
39、一位年轻诗人写道,那天傍晚,当冒险家斯坦因装满箱子的一队牛车正要启程,他回头看了一眼西天凄艳的晚霞。那里,一个古老民族的伤口在滴血。
40、有这样的地,天才叫天。有这样的天,地才叫地。在这样的天地中独个儿行走,侏儒也变成了巨人。在这样的天地中独个儿行走,巨人也变成了侏儒。
精选语句
1、这样的观看是一种晕眩,既十分陶醉又十分模糊。因此,我不能不在闭馆之后的黄昏,在人群全都离去的山脚下独自徘徊,一点点地找回记忆找回自己。
2、茫茫沙漠,滔滔流水,于世无奇。惟有大漠中如此一湾,风沙中如此一静,荒凉中如此一景,高坡后如此一跌,才深得天地之韵律,造化之机巧让人神醉情驰。
3、他们脚下的这块土地给了他们那么多无告的陌生,那么多绝望的辛酸,但他们却无意怨恨它,而用温热的手掌抚摸着它,让他感受文明的热量,使它进入文化的史册。
4、一切伟大的艺术,都不会只是呈现自己单方面的生命。它们为观看者存在,它们期待着仰望的人群。一堵壁画,加上壁画前的唏嘘和叹息,才是这堵壁画的立体生命。
5、只是,时间一长,这片山河对诗人们的庇佑力日渐减弱,他们的船楫时时搁浅,他们的衣带经常熏焦,他们由高迈走向苦吟,由苦吟走向无声。中国,还留下几个诗人?
6、一连串无可超越的绝境,一重重无与伦比的壮美,一系列无法复制的伟大,包围着你,征服着你,粉碎着你,又收纳着你。你失去了,好不容易重新找回,却是另一个你。
7、山河间的实际步履,使一切伟业变成了寻常风景,因此也使我们变得轻松。人类本应把一切都放下,放下在山河之间。因此我们也就找到了终点,价值的终点和生命的终点。
8、冲突是另一种交融。长城内外的冲突和交融正是中国文化的核心主题,其重要,远远超过看起来很重要的邦国争逐朝代更替。我平生走得最多写得最多的,也恰恰是这些地带。
9、再也读不到传世的檄文,只剩下廊柱上龙飞凤舞的楹联。再也找不见慷慨的遗恨,只剩下几座既可凭吊也可休息的亭台。再也不去期待历史的震颤,只有凛然安坐着的万古湖山。
10、在夜雨中与家人围炉闲谈,几乎都不会拌嘴;在夜雨中专心攻读,身心会超常地熨贴;在夜雨中思念友人,会思念到立即寻笔写信;在夜雨中挑灯作文,文字也会变得滋润蕴藉。
11、,看似柔顺无骨,却能变得气势滚滚,波涌浪叠,无比强大;看似无色无味,却能挥洒出茫茫绿野,累累硕果,万紫千红;看似自处低下,却能蒸腾九霄,为云为雨,为虹为霞……
12、人世间最有吸引力的,莫过于一群活得很自在的人发出的生命信号。这种信号是磁,是蜜,是涡卷方圆的魔井。没有一个人能够摆脱这种涡卷,没有一个人能够面对着它们而保持平静。
13、人这个字倘若总被大写,宽大的羽翼也会投下阴影。时代到了这一天,这群活活泼泼的生灵要把它析解成许多闪光的亮点。有多少生灵就有多少亮点,这个字才能幻化成熙熙攘攘的世界。
14、我不敢对我们过于庞大的文化有什么祝祈,却希望自己笔下的文字能有一种苦涩后的回味,焦灼后的会心,冥思后的放松,苍老后的年轻。让唐朝的烟尘宋朝的风洗去了最后一点少年英气。
15、就像于寒单调的土地一样,出现在西北边陲的历史命题也比较单纯。在中原内地就不同了,山重水复花草掩荫,岁月的迷宫会让最清醒的头脑胀得发昏,晨钟暮鼓的音响总是那样的诡秘和乖戾。
16、世间的种种定位毕竟都还有一些可选择的余地,也许,正是对这种可选择性的承认与否定的幅度,最终决定着一个人的心理年龄,或者说大一点,决定着一种文化一种历史的生命潜能和更新可能。
17、固执得如此不合时宜。它慢条斯理地承受过一次次现代风暴,又依然款款地展露着自己苍老野拙的面容。坟丘在一圈圈增加,纸幡飘飘,野烧隐隐;下一代闯荡一阵焦躁一阵,很快又雕满木讷的皱纹。
18、莫高窟可以傲视异邦古迹的地方,就在于它是一千多年的层层累聚。看莫高窟,不是看死了一千年的标本,而是看活了一千年的生命。一千年而始终活着,血脉畅通呼吸匀停,这是一种何等壮阔的生命!
19、庐山没有了文人本来也不太要紧,却少了一种韵味,少了一种风情,就像一所庙宇没有晨钟暮鼓,就像一位少女没有流盼的眼神。没有文人,山水也在,却不会有山水的诗情画意,不会有山水的人文意义。
20、夕阳下的绵绵沙山是无与伦比的天下美景。光与影以最畅直的线条进行分割,金黄和黛赭都纯净得毫无斑驳,像用一面巨大的筛子筛过了。日夜的风,把风脊山坡塑成波荡,那是极其款曼平适的波,不含一丝涟纹。
21、我们对这个世界,知道得还实在太少。无数的未知包围着我们,才使人生保留迸发的乐趣。当哪一天,世界上的一切都能明确解释了,这个世界也就变得十分无聊。人生,就会成为一种简单的轨迹,一种沉闷的重复。
22、水寒彻骨,浑身颤抖。先砍去那些芦苇,那些世上最美的芦苇,那些离不开太湖太湖也离不开它们的芦苇。留在湖底的芦苇根利如刀戟,大多数人的脚被扎出血来。浑浊的殷红一股股地回旋在湖水间,就像太湖在流血。
23、部分文人之所以能在流放的苦难中显现人性创建文明,本源于他们内心的高贵。他们的外部身份可以一变再变,甚至终身陷于囹圄,但内心的高贵却未曾全然销蚀。这正像有的人,不管如何追赶潮流或身居高位,却总也掩盖不住内心的卑贱一样。
34、只要历史不阻断,时间不倒退,一切都会衰老。老就老了吧,安详地交给世界一副慈祥美。假饰天真是最残酷的自我糟践。没有皱纹的祖母是可怕的,没有白发的老者是让人遗憾的。没有废墟的人生太累了,没有废墟的大地太挤了,掩盖废墟的举动太伪诈了。
25、向往巅峰,向往高度,结果巅峰只是一道刚能立足的狭地。不能横行,不能直走,只享一时俯视之乐,怎可长久驻足安坐?上已无路,下又艰难,我感到从未有过的孤独和惶恐。世间真正温煦的美色,都熨帖着大地,潜伏在深谷。君临万物的高度,到头来只构成自我嘲弄。
26、即使是站在海边礁石上,也没有像这里这样强烈地领受到水的魅力。海水是雍容大度的聚汇,聚汇得太多太深,茫茫一片,让人忘记它是切切实实的水可掬可捧的水。这里的水却不同,要说多也不算太多,但股股叠叠都精神焕发,合在一起比赛着飞奔的力量,踊跃着喧嚣的生命。
27、一楼何奇,杜少陵五言绝唱,范希文两字关情,滕子京百废俱兴,吕纯阳三过必醉。诗耶?儒耶?史耶?仙耶?前不见古人,使我沧然泪下。诸君试看,洞庭湖南极潇湘,扬子江北通巫峡,巴陵山西来爽气,岳州城东道岩疆。潴者,流者,峙者,镇者,此中有真意,问谁领会得来?
28、这里的每一个场面,都非双眼能够看尽,而每一个角落,都够你留连长久。这里没有重复,真正的欢乐从不重复。这里不存在刻板,刻板容不下真正的人性。这里什么也没有,只有人的生命在蒸腾。一到别的洞窟还能思忖片刻,而这里,一进入就让你燥热,让你失态,让你只想双足腾空。不管它画的是什么内容,一看就让你在心底惊呼,这才是人,这才是生命。
29、这里正是中华历史的荒原:如雨的马蹄,如雷的呐喊,如注的热血。中原慈母的白发,江南春闺的遥望,湖湘稚儿的夜哭。故乡柳荫下的诀别,将军圆睁的怒目,猎猎于朔风中的军旗。随着一阵烟尘,又一阵烟尘,都飘散远去。我相信,死者临亡时都是面向朔北敌阵的;我相信,他们又很想在最后一刻回过头来,给熟悉的土地投注一个目光。于是,他们扭曲地倒下了,化作沙堆一座。
30、苏州缺少金陵王气。这里没有森然殿阙,只有园林。这里摆不开战场,徒造了几座城门。这里的曲卷通不过堂皇的官轿,这里的民风不崇拜肃杀的禁令。这里的流水太清,这里的桃花太艳,这里的弹唱有点撩人。这里的小食太甜,这里的女人太悄,这里的茶馆太多,这里的书肆太密,这里的书法过于流利,这里的绘画不够苍凉遒劲,这里的诗歌缺少易水壮士低哑的喉音。于是,苏州,背负着种种罪名,默默地端坐着,迎来送往,安分度日。却也不愿重整衣冠,去领受那份王气。反正已经老了,去吃那种追随之苦作甚?
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淳淳人文情怀烘托簇新校园,郁郁学习气息描绘美好未来。校园中经常会出现励志的格言。读文网小编为大家整理了一些励志的格言,希望大家喜欢。
1. 玉不琢,不成器。
2. 千里之行,始于足下。
3. 聚沙成塔,集腋成裘。
4. 工欲善其事,必先利其器。
5. 不以物喜,不以己悲
6. 尺有所短,寸有所长。
7. 前事不忘,后事之师。
8. 言必信,行必果。
9. 桃李不言,下自成蹊。
10. 近朱者赤,近墨者黑。
11. 习勤忘劳,习逸成惰。
12. 读万卷书,行万里路。
13. 心气和平,事理通达。
14. 虚怀若竹,清气若兰。
15. 海纳百川,有容乃大。
16. 观海得深,瞻天见大。
17. 贫而无怨,富而不骄。
18. 与朋友交,言而有信。
19. 淡泊明志,宁静致远。
20. 送人玫瑰,手有余香。
21. 精诚所加,金石为开。
22. 绳锯木断,水滴石穿。
23. 文武之道,一张一弛。
24. 勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
25. 天下兴亡,我的责任。
看了“校园文化励志格言”
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一个班级的文化,最重要的就是学风,这就需要一些相应的励志学习名言了,那么班级文化励志标语还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 读书破万卷,下笔如有神。——杜甫
2. 要知天下事,须读古人书。——冯梦龙
3. 读书之法,在循序而渐进,熟读而精思。——朱熹
4. 书读百遍,其义自见。——陈寿
5. 读书如行路,历险毋惶恐。—— 《清诗铎·读书》
6. 劳于读书,逸于作文。——程端礼
7. 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。——李苦禅
8. 业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
9. 莫等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞
10. 立身以立学为先,立学以读书为本。——欧阳修
11. 少壮不努力,老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》
12. 非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮
13. 外物之味,久则可厌;读书之味,愈久愈深。——程颐
14. 学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
15. 敏而好学,不耻下问。——孔子
16. 知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
17. 三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。——孔子
18. 读万卷书,行万里路。——刘彝
19. 书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲。——于谦
20. 书犹药也,善读之可以医愚。——刘向
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世界500强成功之道:企业文化
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。
优秀的企业文化,应该以人为本,以顾客为中心,努力服务社会,同时,平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神,并鼓励创新。世界500强企业管理演变的历史也证明,那些能够持续成长的公司,尽管它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界,却始终保持着稳定不变的核心价值观和基本目标。这种在不断发展的过程中又能保持其核心价值观不变,正是世界500强企业成功的深层原因。能否建立起适应知识经济的企业文化是今后500强的关键
哈佛商学院通过对世界各国企业的长期分析研究得出结论:“一个企业本身特定的管理文化,即企业文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因”。这个观点对传统的经济学产生了极大的冲击和深刻的影响。文化是经济发展的深层推动力,用文化手段促进国际贸易,已经成为西方发达国家的“国际营销艺术”。在产品质量达到一定程度时,对产品的市场地位和由地位决定的价位,以及产品的市场销售量,发挥重要决定作用的是产品自身的文化含量。经济活动往往是经济、文化一体化的运作,经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持。任何一家想成功的企业,
都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用,在市场竞争中依靠文化来带动生产力,从而提高竞争力。有文化的企业未必都成功,但没有文化的企业注定不会成功。
谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过,今后的500强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。企业家不可沉湎于过去或现有的成功,必须不断地扬弃过去、超越自我、展望未来,建立新的企业价值观和企业文化。坚持创新、改造自己、追求卓越才是企业文化创新和文化力的力量源泉———“最终的竞争优势在于一个企业的学习能力以及将其迅速转化为行动的能力”。
用知识的眼光看企业,企业的组织就是一个对知识进行整合的机构。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,世界500强企业还十分注意提高组织的整体学习能力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以“学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造,通过这些措施,增强国际竞争力。
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从企业文化看世界500强成功之道
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。
IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。 二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3 有理想,用理想去执行一切任务的信念。
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。
思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求"从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。
鑫汇盛丰投资公司的企业文化是以人为本,诚信、创新、尽职、专业、卓越 。
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