为您找到与勇于揭露矛盾相关的共17个结果:
导语:成都被暴打女司机的致歉信引起了关于道歉的争议,不管网上有什么评论,但是道歉千万不要为了息事宁人而道歉。
生活中难免会遇上矛盾,也就难免会需要道歉,大家不要以为道歉是很简单的事情,往往话到嘴边就是说不出来,导致矛盾是越来越深,学习一定的道歉技巧很有必要。
如果实在是你做得不对,但你找不到台阶下或者是开不了口,那么可以请第三方为你去转达你的歉意,通常这位第三方会是你们两人的好朋友,他往往也比较好开口,而对方知道你的本意后往往也不会计较很多。
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“不打不相识”、“好兄弟是打不散的”,即使是再好的朋友,也有发生冲突、闹矛盾的时候。闹矛盾是难免的,可我们应该怎么做才能使矛盾不影响我们的感情,怎么“打”都“打”不散呢?
所谓同行是冤家,赵胜利和徐磊是好朋友,可最近却关系很僵,因为两人都在一条街上开了鞋店。一次有个顾客先去赵胜利家看了一双鞋,嫌贵。到了徐磊家,徐磊六折就卖了。赵胜利知道后很生气:“六折你赚什么钱?为了和我竞争都搞起价格战了吗?”二人大吵了一架。事后,赵胜利主动找到徐磊,说:“我这两天静静思考了一下,觉得咱们这样不是长久之计,为了挣点钱把多年的感情搭进去,不值啊。我想了,现在咱们两家都是以时尚女鞋为主,以后再进货,我就主要进男鞋。我把招牌也改成男鞋专卖店,这样咱就可以减少竞争了。”徐磊说:“赵哥,你这太让我感动了。你放心,以后我也只卖女鞋,不卖男鞋!”两人和好如初。
赵胜利和徐磊吵架后,放低姿态,主动道歉,做出让步,这令徐磊十分感动,二人和好如初。闹矛盾不要紧,怕就怕两人都端着面子不肯主动服软,结果本来不大的事,最后还真伤了感情。我们不仅要学会主动道歉,还应该深思闹矛盾的深层原因,主动想办法,做出让步,从根子上把矛盾解决了。这样不仅能消除“祸根”,而且能让对方看到你的诚意,对你更加亲近。
齐秦刚出道的时候,公司安排陈升给他做制作人。两人在音乐上发生了分歧,争执不休,都憋了一肚子火,最后竟用“男人的方式”,找了一个没人的地方打了一架。公司经理得知此事后,把二人叫到了跟前。齐秦说:“是我提议打架的,跟他没关系。”陈升说:“是我先动的手,不怪他。”两个刚打完架的人却都把责任往自己身上揽,经理也没再批评他们。事后两人在合作上也没有丝毫的敌意,反而是憋着劲地你追我赶,尽最大努力往好了做,最终一张堪称完美的专辑《狼》腾空出世。多年后,两人提起此事,陈升调侃说:“其实,齐秦是我‘仇人’。当年我们一起做唱片做到打架!”齐秦也笑了:“感谢那一架,‘打’开了我们的心结,也‘打’出了一张高品质的专辑。”两人相视大笑。
很多人闹了矛盾后,总是千方百计地将责任归到对方身上,指责甚至是攻击对方。而齐秦和陈升却是主动承担责任,良性竞争。他们打完架后,都把责任往自己身上揽,由此便避免了矛盾的进一步扩大。在合作时,他们也没有互相看不顺眼、互相拆台,而是你追我赶,良性竞争,最终做出了一张完美的专辑。两人的矛盾也随之变成了更深厚的感情。闹矛盾不可怕,怕的是相互敌视、相互攻击,那样就真的“打”散了。
二战期间,巴顿将军率军向莱茵河推进,战线越拉越长,装甲车的油料补给却跟不上了。没有油料,部队的行进速度就会拖慢,甚至会影响战局。情急之下,巴顿命令士兵去偷油料,无论美军的还是德军的。与巴顿相邻的第九集团军油料屡屡被盗,中将霍奇斯查明事实后,决定向司令部状告巴顿。巴顿也是火爆脾气,想跟霍奇斯“干到底”。谁料,霍奇斯见到巴顿却说道:“说实话,我很欣赏你的才华,在这样的情况下,如果换做我,恐怕就没有这样的魄力下这样的命令。我上告,是因为你的做法确实违规了,但不管结果怎样,我都会尽我所能帮助你解决油料问题。”巴顿本来一肚子火,一下子就全消了。到了司令部,虽然巴顿被狠狠训斥,可他一点都没怪霍奇斯。
虽然把官司打到了司令部,可霍奇斯却公私分明,并表达赞美。他告诉巴顿,自己告他完全是为了公事,在私人感情上却对其表示敬佩,在实际行动上又为他提供了一些帮助,巴顿只会对其感激,怎么还会怪他呢?发生冲突不要紧,但应该公私分明,对事不对人。你可以因为公事而与对方冲突,但在私人感情上却不能厌恶甚至敌视对方,更不能对对方的困难视而不见。
150年前,中国人丁龙到美国,成为卡本迪的管家,共事多年。卡本迪性格暴躁,一次喝醉酒后无端对丁龙发脾气,两人大吵起来。卡本迪当场辞退了丁龙,将其赶出家门。谁料,几天后卡本迪家遭受大火,他没有什么亲人,一个人在废墟面前孤立无援。这时,丁龙又回到了他身边:“听说你家失火,我想肯定需要人帮忙。”卡本迪说:“几天前我把你赶走,对你如此无礼,你怎么还回来帮我?”丁龙回答:“我们中国人一向讲究要诚心待人。你以前一直都对我很好,对我有恩,我始终记在心里,因此不会真的记恨你!”卡本迪听后,十分感动。从此,他看到了丁龙的真诚和善良,再也不将其当做管家、仆人,而是将其当成了自己的挚友。
很多人与他人闹了矛盾后,只想到对方的可恶之处,看到对方有困难,便会幸灾乐祸。可丁龙即使是无端被骂,却心怀感恩,伸出援手。他始终记着卡本迪以前的好,因而没有记恨卡本迪,而是将其当做自己的朋友,看到对方有困难,便马上伸出援手。这样的做法,怎能不令卡本迪感动?越是闹矛盾的时候,越应该念对方的好,越应该向对方伸出援手,这样才能换来对方的感激。而你的坐视不理甚至幸灾乐祸,只会使矛盾更深。
朋友相处,时间长了一点矛盾不闹那是很难的。可闹矛盾归闹矛盾,千万不能真的在心里将对方视为仇人、敌人。只要你心怀善意,始终把对方当做自己最好的朋友,本着不让矛盾影响感情的目的,想办法去解决,就会成为“打不散”的好兄弟。
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“人与人之间的争吵往往是由一个人的错误开始,另外一个人的指责而引起的。”这是萧伯纳说过的一句名言,尤其适合恋爱婚姻中的双方。生活中,当爱人犯了错误,对其一味地指责无疑是跟着犯了更大的错误。因为这样往往解决不了问题,反而会造成争吵和矛盾。
五一前夕,孙倩早早收拾好东西,因为男友周兵答应她五一期间要去她家里。孙倩跟爸妈打了招呼,爸妈也希望早一天见到周兵,替女儿把把关。然而周兵却告诉她,五一要出差,公司有事。周兵的话如一盆冷水浇灭了孙倩所有甜蜜的憧憬。她指责周兵:“春节时我爸妈都想见你,你没有去。承诺五一一定去。我都告诉我爸妈了,现在你却不去了,你什么意思?是不是不想见我爸妈,不想和我再处下去了?”周兵解释说:“确实是急事,老总点名让我陪他去,我能不去吗?如果我不去,老总会怎么看我?我打电话向你爸妈解释,等五一过后,我请假去你家。”孙倩不依不饶:“你说话我还能信吗?你五一后请假,我能请吗?我看你就是借口。什么意思你明说?”孙倩不听周兵解释。两人争吵了起来。最后,周兵拉着行李箱就走了,丢下一句:“我希望你能理解我,相信我,如果连这点事都闹起来,以后还怎么处?”
周兵未能兑现承诺,确实有错,可也是事出有因。孙倩本应给予其支持和理解,可本来满心欢喜要带男朋友回家看爸妈的她,却因为男朋友违背承诺而倍感失落和不满,一味地指责男友,无限扩大矛盾,激怒了周兵,使争吵升级。可以说,她的错误比周兵更大。在恋爱中,承诺是常有的事,如果一方没有兑现,另外一方应该多为对方着想,要多考虑对方无法兑现的原因,确实难以兑现的,就应该给予理解。
真心相爱的两个人在一起,也难免会有发生冲突的时候,这个时候需要相互宽容。如果一方有了错误,另一方应该宽而待之,多一份理解,多一份信任,就会避免或减轻错误带来的恶果,同时增进感情。千万不能因为对方的错误而跟着犯错误,引起连锁反应,造成更严重的后果。
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在日常生活当中,我们经常会碰到有人因为口不择言,说了不中听的话而与他人产生矛盾纷争,甚至大打出手的情况。但“说出去的话,如泼出去的水”是无法收回的,既然知道收不回来,那么,为了有效避免矛盾冲突,我们能够采取的最好方法就是——不中听的话莫出口。
几个同事闲暇在一起谈论县委书记的铁腕政策,形容他是土皇帝。孙秘书是专门给县委领导们写材料的笔杆子,他不愿在背后对领导说三道四,起身准备离开,还没到门口,大李的嘴就没有把门的了,一脸坏笑地说:“怎么着,孙太监,给咱皇上更衣去?”小孙一听这话就急了,转身回来,一把揪住大李的脖领子:“你说谁是太监?你再说一句试试看!”要不是周围的同事及时劝阻,大李脸上少不了要挨小孙一拳。
有些人爱开玩笑,愿意用一些自认为很幽默的话来引起别人的注意,但却往往为了哗众取宠,讨大家一笑,而失去分寸,说出伤人自尊、侮辱人格的话。大李就是这样,他认为小孙是县委书记面前的红人,又经常在领导鞍前马后忙活,“灵机一动”就想出了这么个损词儿,虽说他认为是句玩笑话,但人家小孙毕竟是个大小伙子,被人叫作太监,心里能不窝火吗?觉得自己的人格受到了极大的侮辱,能不冲动吗?要不是同事劝阻,大李这句话,势必会引起一场不必要的纷争。我们在工作闲暇开些玩笑调节气氛未尝不可,但要注意,千万可不能说侮辱他人人格的话!
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在日常生活当中,我们经常会碰到有人因为口不择言,说了不中听的话而与他人产生矛盾纷争,甚至大打出手的情况。但“说出去的话,如泼出去的水”是无法收回的,既然知道收不回来,那么,为了有效避免矛盾冲突,我们能够采取的最好方法就是——不中听的话莫出口。
王洪志是在32岁那年通过考公务员进的公安局,虽然只是接替调到分局的小刘做普通的管片民警,但他对自己的前途可是充满了信心。小刘临行之前带着王洪志到辖区内的居委会,把他介绍给张主任认识,以便于今后开展工作。相互介绍之后,张主任开玩笑说:“你这岁数大了些,在你们公安机关,这个岁数才进来,以后往上提拔的希望可不大。小刘行,才27岁就调到局里去了。”王洪志听了他的话,心里很不舒服,冷笑了一下,说:“我也没那升官发财的嗜好,干好自己本职工作就行了。”张主任此时才意识到自己说了不该说的话,但为时已晚。王洪志觉得他这个人势利眼、瞧不起人,以至二人在后来的合作中经常磕磕绊绊。
人人都有上进心,对自己的未来充满希望和幻想,渴望得到别人的认可。刚参加工作的年轻人更是如此,谁不想干出成绩,得到提拔,让自身的能力和价值得到充分肯定?王洪志虽然已经32岁,但他是过五关、斩六将,淘汰了数不清的竞争者才考进公安局的,正踌躇满志,打算在新的工作岗位上大干一番,却在第一次与张主任见面的时候,就被张主任当头浇了一瓢凉水,他能不生气吗?自己的前途就这样随便地被人否定了,再怎么心胸宽广的人受到这样的打击,心里也不会舒服,以后的合作自然难免出问题了。我们要记取张主任的教训,切记不可随便乱说否定他人前途的过头话啊!
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婆媳矛盾从古到今一直是令人很头疼的问题。要解决两者之间的矛盾,夹在中间的儿子兼丈夫必须谨慎处理。对待母亲和妻子,要从两者不同的角色、不同的心理特点出发,适时适地选择合适的话语,才能顺利达到自己的谈话目的。
大意:孩儿恭敬禀告母亲,假如现在休掉这个女子,我这一辈子就不再娶妻子了!
诊断:焦仲卿这番话语充满了警告和威胁的味道。古人认为“不孝有三,无后为大”。如果焦仲卿不再娶,焦母就会眼睁睁地看着焦家香火断绝。焦仲卿的话语一再冒犯,本已是一忍再忍的焦母,面对焦家无后之危,哪里还能忍住呢?这样,焦母和刘兰芝的矛盾也就公开化了,焦仲卿的调解工作可谓火上浇油。
处方:把这句话改成“我深深喜欢刘兰芝,她是我一生的挚爱,请求母亲容许我们在一起生活。没有她,我会一辈子生活在痛苦之中。”每个母亲都希望自己的子女能永远幸福,焦母也不会例外。听了这样的话,即使她再不喜欢刘兰芝,但也要想想自己的儿子。对待自己的长辈,该用恭敬谦虚的语气。即使他们有错,也应该委婉含蓄地劝谏,不应该赌气威胁、警告。
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人际交往中,经常会因某种原因而产生分歧和矛盾。这就要求我们要有一颗“同理心”去善待对方。胸怀“同理心”,就是要站在对方的立场思考问题,从而有效地化解矛盾。它是教会你读懂对方心声的一朵解语花,饱含着温暖与关爱。如果你拥有了“同理心”,凡事多替他人着想,那么,相信它一定会帮助你在人际交往中取得成功。
1875年,沙俄侵占伊犁,左宗棠被任命去收复新疆。可是,此时的清政府国库空虚,拿不出军饷,向外国银行借的钱,购买军火后所剩无几,连打仗所用的粮草都备不齐。左宗棠急得焦头烂额,他的一位徽商朋友知道此事之后,决定帮他筹粮。这位徽商以个人名义担保,拿着清政府签的欠条到处赊借。漕帮看在徽商的面子上赊借了一些,但还是远远不够。
这位徽商冷静思考之后,觉得漕帮也有商家的考虑:风雨飘摇的年代,粮食每天都在涨价,等同生命,清政府给出的赊粮价本就不高,还款又迟,在这一借一还的倒腾之下,中间的差价就可能翻了一两倍,漕帮不但不盈利反而还会亏本。清政府腐败无能,濒临倒台,早已失去了老百姓的信任,如果不能让漕帮安心,这粮恐怕是筹不齐了。
他马上找到漕帮,立下军令状说:“还款时的粮价一律按当时的市价支付,您觉得什么时候价格公道,我们这边就什么时候还款,决不让漕帮折本。”漕帮见其如此明理,马上就把粮草备齐了。
左宗棠收复新疆后,不禁感慨道:“没有这位朋友,我不可能取得胜利啊。”
左宗棠最大的贡献,就是收复新疆一百几十万平方公里的国土,这也是清末政府的一个亮点。而这位徽商在其中,可谓功不可没,起到了推波助澜的作用。在筹粮这件事上,他没有仗着自己是在为公家办事,就理直气壮、耀武扬威,而是以“同理心”,设身处地为民间的粮商着想,格外细致地考虑到漕帮的实际状况,并且言语之间显露着坦诚和豪爽,所以才会在危难紧急之时,最终得到了漕帮的理解和支持。“人心换人心,四两换半斤”可以说,这位徽商的智慧和成功就在于此。
朋友们,“同理心”是人与人之间得以顺畅沟通的心理桥梁,它可以帮助你深入理解对方的想法和感受,从而拥有驾驭事态的能力。因而,在人际交往中,只有多站在他人的角度看问题,常作换位思考,你的人生之路才会越走越顺,绽放光彩!
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大量事实证明,人们在企图说服对方时,往往采取从对方的话语中找出矛盾并予以反驳的方法。下面是读文网小编整理了用对方话语中的矛盾驳倒对方,欢迎阅读。
生活中,人们由于对某事物的认识和理解不可能相同,在谈起对这一事物的看法时,常常会辩论一番,企图通过辩论说服对方。大量事实证明,人们在企图说服对方时,往往采取从对方的话语中找出矛盾并予以反驳的方法。可以说,这是一个比较常用也比较便捷的方法,它可以让对方在自相矛盾、不能自圆其说的情况下不得不认输。下面就如何利用话语中的矛盾辩驳对方介绍几种方法:
在辩论中,当我们发现
对方语言中有“失真”的嫌疑时,如果我们只是据理辩驳,一般难以获得胜利,但是可以从另一个角度抛出一些对手感兴趣的话题,巧妙地将他一步步地引向自己所要达到的目标;一旦达到了目的,就迅速反击,将对手置于进退维谷、无路可走的绝境,让他不得不认输。这种辩论技巧,我们称其为诱敌深入法。
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在论辩中,如果我们准确抓住了对方观点中存在的自相矛盾之处,就可以酣畅淋漓、痛快有力地加以揭露,以子之矛、攻子之盾,暴露出对方观点的荒谬,让对方搬起石头砸自己的脚,从而轻松辩倒对方,获取胜利。今天读文网小编给大家分享一些辩论中揭矛盾取胜的事迹,希望对大家有所帮助。
一天,马新宇与刘伟之间发生了这样一段辩论——
马新宇:“有理想是假的,实惠是真的。什么理想、信念?有利就想,有福就享。”
刘伟:“我觉得你这种观点是错误的!人怎么能没有理想、信念呢!”
马新宇:“都21世纪了,你还这么落伍,相信什么理想、信念呀!反正我是不信了。”
刘伟:“你一点也不信?”
马新宇:“半点也不信!”
刘伟:“你就这样确信吗?”
马新宇:“对。”
刘伟:“那你怎么能说没有理想、信念这种东西呢?你自己首先就有了一个错误的信念。”
马新宇顿时哑口无言,不得不低头认错。
上例中,刘伟发现了马新宇的观点中存在的自相矛盾之处——不承认有信念这类东西,却又确信自己的主张是正确的,这样就等于承认了“有信念这种东西”,以子之矛、攻子之盾,让其陷入自相矛盾之境,充分揭露了马新宇观点的荒谬,最终辩得马新宇哑口无言、不得不低头认错。
综上所述:在论辩中,我们一旦发现对方观点中存在自相矛盾之处,就可以及时地巧妙运用“揭露矛盾”反驳术,以子之矛、攻子之盾,打一场“闪电战”,一下子击中对方的要害,三言两语之间辩倒对方,兵不血刃地轻松获取舌战的胜利。
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奥瑞冈政策辩论在整体赛制上究竟适用排中律还是矛盾律,是一个比较大的问题,同时源于大陆台湾两边赛制的不同,很多台湾赛制使用的概念这边会比较不熟悉,今天读文网小编给大家分享一些辩题中的矛盾律与排中律的小知识,希望对大家有所帮助。
由于很多人对于奥瑞冈政策性辩论的不理解,所以我们先对一般性论点做一个简单的介绍:一般性论点通常是针对正方的立论进行要求的标准,区分成四项,“需要性”是现状出现了一些问题,所以“需要”废除旧政策;“根属性”是问题“根源于”旧政策,而新政策则是从根源解决问题;“解决力”是新政策能够完全解决现有的问题;“损益比”是新政策解决问题带来的好处比它另外衍生的坏处来得重要,所以利大于弊。
“根属性”强调治本而非治标,认为只有治本才能一劳永逸地解决问题,治标只能让问题暂时被压抑,会留存不断发作的隐患;正方既然提出了问题,自然要负责任地一劳永逸解决掉它,而不是留个尾巴让它不断发作。既然如此,为何“根属性”仍有人倡议舍弃,其实有它的道理在其中:很多问题是没法治本,或是治本所耗费的成本过高而不划算。例如心脏移植常有排斥问题,现在作法是服用抗排斥药物,可是这是治标作法,治本作法是利用自体细胞另外克隆一个心脏出来移植,可是用细胞克隆心脏以现今科学技术做不到,就算做到,其中价格又太过高昂,所以还是乖乖服用抗排斥药物比较实际一点。
既然如此,虽说新政策只能治标,只要能在接受的范围之内,用来减轻问题的危害程度也不是不可接受的──这就是倡议舍弃“根属性”论者的理由。
那么,实际上舍弃了“根属性”会导致怎样的差异呢?我们可以用“原则/例外”的公式来套用:使用“根属性”时,治本是原则,治标是例外,所以正方提出的新政策只能治标时,正方必须负责证明治本难以做到,否则正方输;反之,舍弃“根属性”时,治标是原则,治本是例外,所以正方纵然提出的新政策只能治标也无所谓,反倒反方如果另外提出治本之道,要负责证明,否则反方输。
各位看看,只是一个观念上的改动,所造成的结果却是天差地远,直接影响比赛的胜负,也无怪乎一堆人讨论的热火朝天。
除此之外,还有“纯反”打法是否可行、“推定利益”的边界何在……这两项争议也是十数年争执如一日,这里也顺便为各位介绍一下好了。
所谓“纯反”,就是我反方没有任何立场,反正你正方所说的一切我全部都反对就是了。按说正方提出新政策以解决现今制度造成的问题,反方要嘛就是维护旧制度,认为正方讲的问题根本不存在;要嘛就是适度修改旧制度,认为正方新政策“不根属”,认为不需为了治疗关节炎把腿锯掉,只要小小修正旧制度就可以解决问题;再不然就是反方干脆也废除掉旧制度,提出一个跟正方不同的新政策互相对抗……既然认为正方所提问题不存在,就不能修改旧制度;认为正方所提问题不根属,就不能拿新政策与正方对抗,可是“纯反”跳脱立场限制,它可以一下子认为正方所提问题不存在,一下子又认为正方所提问题不根属,一下子又认同正方所提问题存在,却应该用不同政策解决……这种立场跳来跳去,只针对正方穷追猛打的反方“纯反”模式究竟是否被承认?如今也是莫衷一是。
再来就是“推定利益”了。所谓“推定利益”,简单的说就是针对现行旧制度,在赛制上先行给予利益,可是这利益是可以被正方击倒的。反过来说,正方要是没有击倒推定利益,那么这推定利益就可以一直维持到比赛结束。“推定利益”源起于英美刑事诉讼上的“被告无罪推定原则”──检察官如果不能证明被告有罪的话,那么他就是无罪的。奥瑞冈制辩论就是英美刑事诉讼辩论演变成的,所以这样的推定利益也被保留下来,成为反方专属的利益──直到被正方击倒为止。绝大多数反方赢的比赛就是靠推定利益赢的,所以推定利益的边界和在?究竟应该要扩大反方的推定利益还是限缩反方的推定利益?正方要做到怎样的程度才算是击倒推定利益?甚至该不该有推定利益?……这些也是大哉问,没人有服众的答案。
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矛盾分析法是马克思主义唯物辩证法中的一个基本的方法,是观察分析各种事物的矛盾运动进而解决矛盾的一种基本方法。今天读文网小编给大家分享一些辩论中如何使用矛盾分析法的小技巧,希望对大家有所帮助。
近年来,由于政府征地而引发的农民上访事件时有发生,并有愈演愈烈之势。对此,学术界的一些学者认为,土地征用引发冲突是因为给农民的补偿不足。对于这种观点,著名经济学家王东京反驳道:“言下之意,只要给农民多一些补偿冲突便可化而解。但我认为这不是终极原因。若追问一下,为何地方政府征地不给农民足额补偿?问题的根子是在‘征地’这种制度安排上。所谓征地,说白了,就是政府凭借‘权力’便宜地从农民手里拿地。既然是‘征’而不是‘买’,当然也就谈不上足额补偿了。你想呀,若肯足额补偿,政府直接向农民买地好了,又何必大动干戈去‘征地’呢?至少在理论上,‘征地’是不可能给足额补偿的。足额补偿是土地值多少钱就给农民多少钱,那样就是等价交换,是买卖。换言之,要给农民足额补偿,土地就不能由政府单边‘征’,而应该让政府去‘买’。据我所知,目前政府从农民手里征地平均每亩补偿不足2万,而一转手卖给开发商,每亩动辄数十万甚至上百万。诱惑如此之大,地方政府怎能坐怀不乱呢?”
复杂的事物有主要矛盾与次要矛盾,主要矛盾对事物发展起决定作用。对于因征地而引发的上访事件,所谓的“补偿不足”问题只是次要矛盾,并不能决定事物的发展,而真正的主要矛盾却是“征地”制度,“征地”制度这个主要矛盾不解决,农民想要得到足额补偿,几乎是不可能的。王东京一针见血地指出了主要矛盾,使某些学者的观点不攻自破。在论辩中,当对手提出某种观点时,我们也应该仔细分析,看其是否是决定事物发展的主要矛盾,如果不是,那么就找出其主要矛盾来,给对手致命一击。
小编有话说:矛盾分析法中还有很多方法,只要有心,可以将矛盾分析法中其他的内容也引入论辩中,一定能出奇制胜,令对手观点的偏僻与矛盾之处无所遁形。
看了“"矛盾分析法在辩论中的应用"”
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夫妻间有矛盾的时候进行有效的沟通,这样有助于减少误会和隔阂,并且能够增进感情。下面读文网小编整理了夫妻间的沟通技巧,供你阅读参考。
学会倾听是一个老生常谈的沟通技巧,但是你真的能够做到吗?当我们的谈话进入到深层次的时候,我们很难抛开自己的观点,去听TA说,但是如果你不让TA说个痛快,你说的再多TA也不想听,那你们的交谈有进行下午的必要吗?要强迫自己去听,而且适当的恭维也是必要的。
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提高医患沟通技巧,减少医患矛盾,营造和谐医疗环境。医患沟通有技巧,掌握好这些医患沟通技巧并妥善运用到医疗中去,你与患者的关系将变得更和谐有爱。下面读文网小编整理了加强医患沟通的方法,供你阅读参考。
传统医疗质量概念体现的是及时性、安全性、有效性,即通过科室和个人遵循医疗规章制度,执行操作技术规范,实施自我评价和监控所达到的医疗技术和医疗效果。而现代医疗质量的概念是在现有医学知识的基础上,医疗卫生服务可以提高满意结果可能性的程度,降低不满意结果可能性的程度(美国卫生机构资格认证联合会)。
传统的医院服务着重提供足够的医疗服务,漠视服务者素质问题。现代医院服务通过改变服务者服务理念及素质培养,对每一个服务步骤制定规范并建立查评体系,使具人文关怀的全人治疗服务真正落实在病人从进院到出院的全过程中。
医患沟通是医疗服务中最重要的环节,是直接影响到医疗服务质量的关键,更是医院员工在医院经营中最有效、最直接的途径。良好的医患沟通不但会使患者和患者家属感到关怀备至、沁人心脾,从而大幅提高满意度,更能在无形之间让患者及其家属成为忠诚的顾客和宣传者,为医院带来额外的社会效益和直接经济效益。
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与客户发生矛盾如何处理?与客户沟通矛盾的方法有哪些?下面读文网小编整理了与客户沟通矛盾的方法,供你阅读参考。
广告公司与客户的交道一长,难免会有一些不尽人意的地方,出现分歧,出现失误的时候,我们广告公司自己要有正确的心态"客户永远是正确的"。所以,只要你敢于面对失误主动承担责任,客户也会对你尊重有加。
1.不强行推销自己的创意
广告人总是很注意自己的创意,有时客户有不同的意见一时很难接受,左解释右解释,非要客户接受不可的架势,沟通之道应是双向的、良性的互动,差强人意只能导致别扭,就算受了也别扭。广告公司强调沟通创意,但不唯创意。消费者依需要购买不依创意购买。所以,"该放手时就放手"。
2.自己不满意的东西切勿示人,更不要拿到市场去,否则就是害人害已。
广告公司在业务繁忙时更应注意这种倾向,否则合作就很难了,华顿公司95年"全国第四届优秀广告作品展评"的金奖作品是怎么出来的?就是自己"枪毙"创意后出来的,1994年我们为柳州木材防腐厂的竹制地板做一个宣传册子,客户对设计稿非常满意,而我们的创意总监看过后,认为没有创意,主动撤回,然后重新拍照、重新设计打样,最后出来了得到金奖的设计作品,客户真是喜出望外,后面的合作是非华顿莫属。
3.客户当小事,广告公司当大事
有时广告、创意、制作中的小失误,在客户方是小事,但广告公司一定要当大事,否则小事多了,大事就来了,再沟通已无法获得信任。
94年华顿公司设计制作柳州一小家电企业的产品包装,客户对设计印刷的效果很满意,但嫌不足的是原设计上盒子开口是上下的,而成品开口在左右,这并不影响整体效果,也不影响使用的方便,华顿知悉后,马上将全部包装打成纸浆,几十万元全部报废。这种真诚,甚至缺乏商业头脑的傻气令客户非常感动。不论客户在不在意,不满意就是广告公司的失误。 98年,桂林一家大型旅游企业在华顿设计制作一批招贴广告,客户在校样时未发现问题,签字印刷了,后来招贴上出现了两处英文与拼音并用的情况,照说责任不在广告公司,但我们还是主动上门道歉,并重新为客户设计印刷。最后,台湾老板不但不怪罪广告公司,而且将所有业务一起交给华顿,这就是真诚的回报,这也是沟通带来的好处。
沟通是技巧,沟通是艺术,见仁见智,各显神通。但最根本的"诚、信"是断不可少的。我们希望更多的广告公司与客户沟通时能取得成功。
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面对宿舍矛盾如何沟通?面对宿舍矛盾的沟通方法有哪些?下面读文网小编整理了面对宿舍矛盾的沟通方法,供你阅读参考。
最近,《疯狂动物城》中的一只树懒好好火了一把,因为他凡事慢一拍的个性,分分钟萌化了不少观众的心。
表情包拿好
在有些事上,有时候学学“树懒”也不失为一件好事。在宿舍发生争吵,慢一拍反应,慢一拍较真,慢一拍争执,给原本“剑拔弩张”的尴尬氛围一个缓解的时间,能够更加有效的解决纠纷。
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面对宿舍矛盾应该如何沟通解决?解决宿舍矛盾的沟通方法有哪些?下面读文网小编整理了解决宿舍矛盾的沟通方法,供你阅读参考。
1、建立完善合理的宿舍作息制度。
不统一的宿舍作息往往会成为宿舍矛盾的诱因,养成统一的作息是和大家融为一体的第一步。
2、选举公正公平的宿舍长,发挥领导的平衡作用。
舍长往往能调和不同个性的舍员之间的差异,为舍友相处架起一道桥梁并起到领导作用。
3、建立定期的交心机制,及时疏导意见,及时沟通,缓和矛盾。
针对上文所提到的宿舍矛盾产生的原因,我们可以建立定期的交心机制,如开卧谈会交流对某一事件的看法等等。既然性格、成长环境等因素无法改变,就通过沟通来拉近距离,加快融合。
宿舍矛盾只是我们今后人际交往问题的一个缩影,面对人生的种种,从解决宿舍矛盾开始,将为自己的人际交往之路奠定良好的基础。如果您还有关于人际交往方面的其他困惑,请联系清源心理咨询中心,我们有多位咨询经验丰富的心理咨询师为您提供专业的帮助。
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每个人的性格特点都是不一样的,情侣之间也是一样,虽然说两个人的性格更有不同,但是,还是有很多人走到了一起,不过,在这里面,也有不少情侣闹矛盾的,情侣之间吃醋更是常有的事,你知道如何化解情侣之间的矛盾吗?情侣间闹矛盾应如何沟通?有哪些?下面读文网小编整理了情侣间闹矛盾的沟通方法,供你阅读参考。
男方要主动认错。作为一个男人,要对自己心爱的男人宽宏大量,不要太斤斤计较了,这样一来的话,那么你就显得田晓琪了,实在是你有些愤然,那么也不要时间太长久,男方要主动去认错,及时不是自己的错
女方见好就收。在男生认错的时候,也不要再耍自己的公主脾气了,在矛盾僵持的期间,有一点脾气是正常的,毕竟女生爱面子,不好意思,就算是自己的错也不会承认,但是在男生认错的时候就要见好就收。
找出矛盾的根源。闹矛盾了是一件正常的事情,但是有了矛盾之后,就要去找出闹矛盾的原因是什么,要以解决矛盾为目的,找出矛盾的根源,避免下次再出现这种情况。
解决好矛盾。找到了闹矛盾的原因之后,两个人就要商量商量,应该怎么去面对和应对这些矛盾,总不能说一直就让这矛盾这样下去吧,找到合适双方的解决方法,最好是两个人都能接受的方法。
避免以后类似的矛盾出现。在以后的日常生活照,就要以此为戒,在处理事情或者交流的时候,就要提醒自己怎么做就会避免曾经的问题出现,这样才是检验矛盾解决的最好方法。
约法三章。怎么个约法三章呢,这就要看两个人之间了,就是来电惩罚或者奖励什么的,只要出现什么问题,那么就惩罚犯错误或者引起矛盾的那一方,那么这样一来,就会更好的相处了。
下下策,好聚好散。有些问题始终是处理不好的,有些矛盾始终是解决不了的,那么在这种情况下,就只有采取下下策,只有两个人好聚好散了。这是最坏的做法,能不这样就不这样吧。
情侣间应如何沟通相关
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