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职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。如何通过职代会,实行厂务公开、民主评议、平等协商,让职工参政议政,是新时代发挥职代会制度优势的必然要求,也是一种行之有效的工作方法。下面就是读文网小编给大家整理的职代会领导讲话稿,仅供参考。
医院**届一次职工代表大会在全体与会代表和工作人员的共同努力下,已顺利完成各项议程,即将落下帷幕。在大会期间,我们认真讨论并通过了《医院工作报告》、《医院工会工作报告》、《医院20xx年财务预算执行情况及20xx年财务预算(草案)的报告》等报告,选举产生了医院新一届工会委员会、女工委员会、经审会和工会主席、副主席,各位代表站在全局的高度,集思广益,谏言献策,为医院的发展建设提出了非常宝贵的意见和建议。会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的,取得了圆满成功。在此,我代表医院领导班子向各位代表、特邀代表及参加大会的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!
在即将过去的一年里,我院在市委、市政府的坚强领导下,在医院领导班子和全院职工的共同努力下,业务经济指标均实现了两位数以上的增长,医疗服务质量得到持续改进,综合服务能力显著增强,三期工程项目建设进展顺利。这些成绩的取得,为我院的可持续发展提供了有力的支撑。
新的一年,是全面贯彻落实十八届四中全会精神、强化依法依规管院,增强行政执行力,提升医院综合服务能力的重要一年,也是我院乘势而上、实现跨越发展的关键之年。借此机会,我就贯彻落实好本次职代会精神、做好明年工作提出几点要求:
一要统一思想认识,凝聚发展共识。明年将是医疗卫生改革深化之年,随着分级诊疗、医师多点执业、民营资本大量进入医疗市场等改革措施的逐步实施,医院的发展面临新的机遇和挑战,怎样发展、怎样突破常规发展、怎样在新形势下赢得发展先机就成为摆在我们面前迫切需要回答的问题。因此,在制定明年的工作计划中,我们近6年来首次对业务经济指标进行了调低,并提出以“调整、发展、安全、服务”为核心,优化资源配置,加强品牌建设,提升医院核心竞争力和医疗服务水平。各位代表要把思想和行动切实统一到医院20xx年的工作计划上来,开拓创新,真抓实干,明确目标,强化责任,把本次职代会的精神学习好、传达好、落实好。
二是要强化“五个意识”,提升管理水平。医院管理水平的高低是体现一个医院综合实力的重要标志。各级管理者要以身作则,率先垂范,强化大局意识、法律意识、担当意识、责任意识和廉洁意识,自觉遵守政治纪律、行政纪律、组织纪律,以新常态的要求,做一名合格干部,自觉履行好工作职责,沉下心来抓管理,身先士卒干工作,聚精会神谋发展。要重点以落实行政管理问责制和医务人员不良执业行为积分办法、高级职称人员积分量化考核管理办法为抓手,确保各项医疗、护理核心制度和医院的各项规章制度落到实处。
三要突出抓好学科建设和人才培养,提升医院核心竞争力。要实现我院持续、健康发展,关键在于打造学科特色品牌,加快名医名科建设,提升医院的核心竞争力。近年来医院在学科建设和人才队伍建设上不遗余力,取得了显著的成绩。但从整体上看,医院学科品牌影响力不强、人才队伍的知识结构与技术水平还不能与三甲医院需求相适应的现状不容忽视。因此,在明年的工作中要以医院三期工程综合楼投入使用为契机,一方面要加强优势学科的支持和培育,积极发展亚专业,加大高、精、尖业务开展力度,占领酒嘉地区高技术医疗市场,形成学科品牌,提升影响力;一方面通过“抓两头、带中间”加大人才培养力度,切实加强各级各类人才的培养、教育和使用,积极搭建人才施展才华的平台,充分调动各级各类人才的积极性,为医院发展提供强有力的人才保障。
四要坚持医疗、护理并重,提升服务质量。要在医疗护理质量和安全管理中运用好pdca的管理模式,强化质量管理组织职能,健全完善质量管理体系,加强对操作规范和诊疗指南执行情况的督导检查力度,加强对关键环节及重点部门质量管理各项标准与措施落实的监管,全面推行全员参与质量管理,全程进行质量监督。认真落实好危重病人巡查管理制度和科主任护士长与新入院病人沟通制度,抓好医疗安全教育及相关法律法规学习培训,加强医疗安全防范,将医疗纠纷发生率降到最低。
五要加强医德医风教育,提升优质服务水平。要坚持以人为本的服务理念,通过多种行之有效的形式加强对医务人员医德医风的教育,提升医务人员主动服务的意识,加强医患沟通,增进医患信任。要从每一个医疗服务环节入手,注重对患者的健康教育和细节服务,努力改善患者的就医感受,羸得广大患者群众的认可和信赖。
各位代表、同志们:2015年的工作目标已经确定,展望2015年,我们充满信心。相信在市委、市政府和医院党政的坚强领导下,全院职工一定会锐意进取,奋发有为,创造更加辉煌的工作业绩,实现医院发展的新跨越!
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职代会是厂务公开民主管理工作的主要载体,在实践中规范和完善职代会制度,对于推进以此为基本载体的厂务公开民主管理制度非常重要。下面就是读文网小编给大家整理的职代会上领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
这次工作会暨九届四次职工代表大会,是在公司上下深入学习贯彻党的精神,全力应对市场环境变化,全面实施“xx”发展战略的关键时期召开的一次重要会议。刚才,明春总经理代表公司领导班子做了行政工作报告,报告客观回顾总结了XX年的工作,对XX年工作做了详细部署,希望同志们深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我代表公司党委做题为《凝心聚力克时艰真抓实干促发展 为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗》的工作报告,请大家讨论。
第一部分 XX年工作简要回顾
刚刚过去的XX年,是公司历经艰辛、倍受考验的一年。面对世界经济复苏乏力、国内经济长势趋缓、传统市场持续低迷的严峻形势和市场开拓难度增加、各种风险集中释放、资金制约更为趋紧等多重压力,公司领导班子带领全体员工以科学发展为主题,牢牢把握稳中求进的工作总基调,戮力同心,多措并举,奋力拼搏,克服重重困难,为XX年的发展奠定了坚实的基础。
一是经营工作积累了经验。一年来,中标的喜悦、失标的苦恼,大环境的制约、白热化的竞争,使我们对经营工作的战略定位和规律性有了进一步的认识。经营工作的重点、方向、思路更加清晰。特别是锦州中电投、曹妃甸华能、钦州国投项目相继中标,为XX年工作提供了有力支撑。
二是海外工程积累了业绩。沙特项目部与世界名企阿美公司的首次过招,展示了公司实力,打响了中交品牌,为承揽后续工程创造了有利条件。利用自有新增的境外施工资质,独立中标西哈努克港通用码头工程,占领了柬埔寨市场。具有国际工程项目管理经验的施工队伍初步形成。
三是结构调整积累了共识。从实际出发,尽力而为,量力而行。固传统、强主业、拓南方、辟海外、守铁路格局进一步巩固。检测板块、装备制造板块、商品砼板块在参与市场竞争中逐步发展。
四是项目管控积累了能力。区域化管理进一步推进,在施工的总平面布置,节点工期严格履约,与业主、监理、分包队伍等方方面面的关系有了新进步。海外、铁路的管理在适应中得到加强。
五是管理提升积累了方法。月度考评更加规范、标后预算调控有方、精细管理逐步推进,督导检查注重实效,清收欠款目标明确。公司获中交优秀企业管理银奖。
一年来,党委融入中心,着眼大局,重点做了六项工作:
——着眼于发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,抓实创先争优活动。对党群质量管理体系进行“自我诊断”和对标分析,重新梳理了党群部门管理职能。以“落实星级制,献礼”为主题,开展了“六个一”活动,引导广大党员争先进、创一流、促发展。各党支部确定向党的献礼项目23项。全年发展党员17人。对6个十星级先进党支部、32名十星级优秀共产党员、25名优秀党小组长进行表彰。公司党委被评为中国交建、一航局和秦皇岛市创先争优先进基层党组织。
——着眼于提高战略思维和驾驭市场能力,加强领导班子建设。坚持以创建学习型党组织为目标,以 “四好班子”创建活动为载体,组织中心组学习8次,完善“五册”“两本”。坚持党管干部原则,制定了《领导干部选拔任用管理办法》《党员干部因私出国(境)管理办法》等5项管理制度。两级领导班子以保持纯洁性为主题,召开了专题民主生活会。继续通过十种方法加强班子建设,不断增强领导班子的整体功能。全年调整中层领导干部48人次,其中,提职8人,降职1人,诫勉1人,免职、解聘9人,新提拔6人,领导班子结构得到改善。
——着眼于激发内在活力和动力,做好人力资源开发工作。组织开展第五届十大杰出青年评选活动,评出十大杰出青年和17名优秀青年,树立了一批代表青年员工发展方向的青年典型。建立动态的后备人才管理库。将培训作为员工最好的福利,组织五大员培训取证、项目经理继续教育、 “专升本”学历培训。鼓励和要求具备条件的人才考取执业证书。按照调结构、补急需、控总量的原则,采取不同的招聘和管理模式,从各类院校招聘优秀毕业生122人。继续聘任外部专家和科技专家,扩大聘任工程、安全、质量、测量、预算等岗位主任师和项目安全总监,为员工搭建多渠道发展平台。
——着眼于核心价值观培养和塑造,活跃企业文化和宣传工作。将企业形势任务教育作为全年思想政治工作的主线,发挥网络平台作用。先后开辟了重点工程周报、海外工作网、创先争优活动网、管理提升活动网、第五届十大杰出青年评选网等5大网页专栏,及时向员工传递公司发展形势、公司工作动态和管理要求。采取多种形式教育员工树立忧患意识、机遇意识、创新意识、大局意识,促进形成攻坚克难的强大合力。强化三版《纲要》宣贯,促使企业愿景深入人心。深化项目文化建设,持续推动企业文化落地。围绕重点难点工程,全面开展对外宣传报道工作,在各类媒体累计发稿1500余篇。公司荣获“全国交通运输企业文化建设优秀单位”荣誉称号。
——着眼于营造风清气正的发展环境,加强党风廉政建设。坚持以各级领导干部和关键岗位管理人员为重点,以“保持党的纯洁性教育”活动为载体,与188名中层干部以及财务、库管、经营预算等关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设,进一步增强了各级领导人员的廉洁自律意识。编制了《廉政风险防控机制手册》,廉政风险防控体系初步形成。加大对项目部落实“三重一大”制度的监督考核。参与废旧物资处理、船机设备采购处置118项,涉及金额768万元。完成效能监察立项14项。公司被市检察院授予“预防职务犯罪先进单位”称号,被河北省确定为党务公开工作示范点单位。
——着眼于人本管理,大力实施和谐企业建设。坚持积极为员工办好事、实事,让员工共享企业发展成果。举办了沙特项目部、柬埔寨项目部员工在秦家属团拜会。关心青年员工婚恋问题,为35名男女青年牵线搭桥,为34对青年举行集体婚礼。坚持冬送温暖、夏送清凉活动。举办健美操比赛、羽毛球比赛、庆祝建团90周年系列活动等,丰富职工业余文化生活。履行社会责任,组织青年员工参与社会公益活动,先后为“一份心意 一份责任”活动和90后最美学警李博亚捐助特殊团费。提高待岗员工的基本生活费,为内退员工增发生活补贴。公司获得秦皇岛市模范劳动关系和谐单位。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的不足。一是国家宏观调控和复杂多变的经济形势对经营工作带来新挑战,主要经济技术指标有所下滑;二是干部职工思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和新形势变化的要求,全员的忧患意识、奋进意识、学习意识、市场意识、创新意识还需进一步增强;三是新形势下,企业工期、质量、安全、信誉和廉政等运营风险更加突出;四是人才流失率过高、紧缺人才的培养和使用仍是企业发展中迫切需要解决的重大课题;五是企业文化在全体员工中的全面认同和具体体现尚有差距;六是党建和思想政治工作创新不够,班子建设有待进一步加强,基层党组织建设发展不均衡,有的作用发挥不明显。这些问题要引起我们的高度重视,认真研究措施,扎扎实实加以解决。
第二部分 做好今年工作的总体要求
XX年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是公司走出困局、实现新的发展的关键一年。做好XX年工作,两级党组织必须融入中心,服务大局,立足实际,讲求实效。从总体工作布局上,要紧紧把握四个方面:
第一,紧紧扭住生产经营这个龙头不放松。经营是企业一切工作的龙头,是盈利创效的前提,也是摆在我们两级党组织和两级领导班子面前的头等大事。从当前形势看,XX年外部环境依然错综复杂,充满变数。一方面,世界经济深度调整,中国经济加快转型,市场竞争日趋激烈,经营开拓挑战严峻,宏观经济继续由高速增长向中低速增长逐渐转变。另一方面,国家形势总体趋好,建筑市场触底回暖,核电项目开始解冻,铁路项目陆续展开,海外市场前景广阔,企业核心装备实力显著增长,传统优质客户信誉良好。形势要求我们,我们也有理由、有条件把经营工作做得更实、更好、更有成效。我们要进一步构筑党政工团齐抓饭碗的大经营格局,按照局工作会的要求和公司实际情况,坚持以项目为重点,守土有责,树立形象,对接经营,做市场的坚定“捍卫者”;以经营性分公司为重点,立足主业,量力延伸,紧盯不放,做市场的勇敢“开拓者”;以经营人员为重点,捕捉信息,知己知彼,做市场的精细“有心人”;以两级班子为重点,未雨绸缪,超前谋划,取舍有度,做市场觉悟的“先行者”;以科技人员为重点,瞄准科技前沿,加大技术研发力度,充实核心装备,做市场的经营“引领者”。
两级领导班子、全体党员和职工都要自觉地把本职工作与经营工作紧密联系起来,牢固树立干好本职、树立形象就是经营的理念。党委将继续参与重大经营活动,尽力为经营工作多做实事。进一步加强经营人才的培养、选拔和奖励力度,鼓励最优秀的人才搞经营,营造经营人才最受认同、最受尊重、最有发展的良好氛围。
第二,紧紧把握管理提升这个基础工作不懈怠。随着外部环境的变化和市场竞争的加剧,提升管理水平不仅是创效盈利之保障,而且是企业生存发展之基础。XX年,公司开展管理提升活动收到较好效果。但也应看到,公司管理基础工作仍然比较薄弱,还有许多漏洞。特别是与一公司对标,差距还比较大。公司上下必须以贯彻体系文件和各项工作标准为重点,坚持不懈地提升管理水平。要把项目管理作为企业管理的核心工作来抓,从实际出发推进项目标准化建设,突出抓好项目管理团队建设、施工组织设计、现场管控,劳务分包、物资设备采购等关键环节,最大限度地降低工程成本,提高盈利水平。强化质量安全过程监控,坚决杜绝重特大质量安全事故的发生。切实抓好铁路二次经营管理,形成减亏和扭亏激励机制。完善内控体系建设,防范经营、管理、合同、法律等各种风险。加强现金流管理,加大清收欠款力度,制定指标,分解任务,落实责任,确保应收账款及时足额回收,确保企业安全运营。
第三,紧紧抓住创新这个发展动力不止步。创新是一个团队进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力,也是公司永葆生机、永续成长的源泉。面对迅猛发展变化的外部环境,能不能创新、敢不敢创新、会不会创新,成为企业能否稳健持续发展的重要因素。两级领导干部要把改革创新贯穿于各项工作的全过程,使思想、工作和方法充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是在思路上创新。两级领导班子要科学研判当前形势,把各项工作放到公司工作大局中去定位,放到当前和长远的工作中去思考,认真研究解决如何克服当前困难、解决复杂问题的措施,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。二是在工作上创新。要围绕公司“xx”发展目标,大力推动以提高企业发展质量和效益为重点的管理创新,大力推动以激发企业发展活力为重点的体制机制创新,大力推动以提高企业核心竞争力为重点的科技创新,大力推动以增强企业凝聚力、向心力和影响力为重点的文化创新。要结合公司重点工程,瞄准前沿技术课题,形成一批有影响力的科技成果,加快企业转型升级步伐,促进公司又好又快发展。三是在方法上创新。两级领导班子要善于抓重点、抓主要矛盾,善于抓典型、抓示范带动,善于抓统筹、抓工作落实,既发现总结自身的创新实践,也善于学习借鉴兄弟单位的创新做法。要在总结和借鉴中拓宽创新思路,从重点工作和特色工作中发掘创新亮点,从难点问题、薄弱环节中寻求创新的切入点。
第四,紧紧做好凝心聚力这项人本工作不动摇。人心齐,泰山移。面对当前复杂多变的形势,更需要两级领导班子和全体干部职工凝心聚力,共克时艰,形成推动公司持续健康发展的强大合力。为此,党委要做到四个引领:一是注重目标引领。认真宣传贯彻党的的精神,宣传贯彻职代会通过的方针目标,以建设美好明天的共同愿景鼓舞士气,引领干部职工坚定信心、转变观念、明确思路,积极应对企业面临的暂时困难,破解企业改革发展中的深层次问题,推动企业持续稳定发展。二是注重思想引领。采取多种形式进行形势任务宣传教育,进一步增强党员和职工的忧患意识、担当意识和责任意识,将思想统一到公司对各项方针目标的工作部署上来,为完成全年各项工作任务奠定思想基础。三是注重典型引领。通过党员带头,落实党建工作责任区,及时培育、挖掘、宣传不同层面的先进典型,强化榜样示范、典型引领功能,形成崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围。四是注重文化引领。促进企业文化与管理的深度融合,把企业的各项制度、工作标准、岗位职责和行为守则,转化为广大职工的道德修养、价值追求和职业习惯。特别要从公司施工点多线长、高度分散、生活艰苦的特点出发,大力倡导和培育相互关爱、团结互助、和衷共济的文化理念,把企业建成广大职工安居乐业的和谐大家庭。
第三部分 XX年党委重点工作
基于以上总体要求,XX年党委工作的指导思想是:认真学习贯彻党的精神和上级党委要求,以创建工作品牌为目标,以主题活动为载体,活跃工作形式,丰富工作内容,形成工作特色,积累工作优势,对内提振员工士气,对外树立企业形象,全面促进公司中心工作,为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证。
具体抓好六方面工作:
一、以“学精神、促发展”为主线,提高党建科学化水平
党的是一次承前启后、继往开来的重要会议。结合公司实际,学习贯彻好党的精神,保持和扩大创先争优活动效果,提高公司党建工作科学化水平,是今后一个时期的首要政治任务。
1、学习领会精神实质,让精神入脑入心入行。两级领导班子和全体党员干部要始终联系实际,领会精神实质,切实把精神转化为推动企业转变发展方式、实现科学发展的强大动力。一是让精神“入脑”,高举旗帜坚定道路。党委已将中央党校专家辅导精神首场报告及局中心组学习辅导视频分别在公司办公平台党建网和企业视频收录,各支部可组织集中学习或个人自学,了解和掌握的主要观点、主要论断和主要内容,坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。二是让精神“入心”,认真思考精神与企业发展的关系。通过学习,深刻思考党员肩负的历史责任,思考立足本职应发挥的作用。三是让精神“入行”,把精神与加强执行力建设紧密结合。各单位、总部各部门负责人都要带头学习公司职代会精神和各项工作部署,把心思用在生产经营上,把精力投到抓落实中,以工作的实际成效来检验学习精神的效果。党委将对活动周密策划,联系实际制定实施方案,力争取得实效。
2、开展“转、提、争”党建主题活动,促进企业发展。 “转、提、争”就是转观念、提士气、争一流。具体讲,转观念,一是转变小富即安观念:领导干部要率先垂范,解放思想,敢为人先;广大党员要率先带头,知难而进,创新创业;广大员工要振奋精神,拼搏奉献,推动发展。二是树立全员经营观念:每个组织、每名党员和职工,都要成为公司的形象,一个支部一个堡垒,干一项工程立一个品牌;一个党员一面旗帜,做一项事业当一次表率;一名员工一个窗口,干一项工作树一流形象。三是形成全面服务观念:总部服务基层,转变作风,掌握实情,指导工作,破解难题,化解矛盾;项目服务业主,端正态度,全心全意,提升质量,安全施工,确保工期;领导服务群众,耐心细心,倾听呼声,访困解难,尊重意见,及时整改。提士气,即党员干部带头坚定信念,增强本领,敢于担当,弘扬正气,日常工作时调动士气,急难险重时鼓舞士气,四面楚歌时激励士气。争一流,即党员干部工作高标准,广大员工工作高品质,各项工作争一流,整体工作上台阶。党委将适时安排具体活动,推动主题活动深入开展。
3、深化党建工作路径,活跃党建工作形式。全面落实融入生产经营抓党建,抓好党建促进生产经营的要求,夯实工作基础,打造党建园地,深化工作路径,活跃党建形式,提高党建效果。
公司有高地。一是构筑理论高地。按照党委下发的33个论文成果方向,探索形成一批高质量的调研成果,把实践做法归纳成经验,把经验成果升华为理论,7月底前辑印下发,指导新的实践。二是构筑党员素质高地。两级党组织、党务工作者和全体共产党员要以崇高的理想信念、高度的责任担当,去谋事、干事、干成事,体现出党组织的高素质、高能力、高业绩。三是构筑先进典型高地。选树党建先进典型,弘扬正气,调动士气,打出锐气,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在项目一线高高飘扬。
网上有阵地。充分利用信息化条件,推进信息化党建步伐。切实做好公司党建网平台建设,党委部门抓好工作策划,及时更新网络平台,使党建网成为凝聚人气、传播信息、交流经验、树立典型的一个重要媒介和阵地,让党旗在互联网高高飘扬。
种好责任地,各党支部要认真落实公司党委的全年和各个阶段的工作安排,牢固树立党要管党、尽职有为、守土有责的意识,要结合实际,抓好落实。基础工作要扎实,各项制度要坚持,体系运转要到位,规定动作不走样。
培育自留地。在完成党委工作部署的同时,各支部要根据本单位特点,贴近思想实际,贴近关注焦点,贴近党员需求,开展多种形式的、具有自己特色的党建活动,丰富组织活动形式,活跃基层组织生活,做到党建工作正常化、受欢迎、有实效。#p#副标题#e#
二、以“抓班子、育人才”为主线,提高领导班子和人才队伍层次
班子是企业发展的关键因素,人才是企业发展的活力源泉。新的一年,我们要进一步打造过硬班子,充分挖掘人才资源,提升企业内在素质。
1、抓好“四强四好”领导班子建设,引领企业发展。落实局党委“四好班子”创建要求,继续坚持“班子带、活动促、制度管、考评推、实践练、优化配、动态调、荣誉激、能上下、多交流”十种方法,进一步提升公司两级党组织和领导班子建设水平,以“四强四好”为抓手,增强班子建设的活力和张力,提升两级领导班子的昂扬锐气。
两级领导班子一定要做到把握原则能力强,政治素质好。坚定马克思主义理想信念,坚持党性原则,政治上靠得住,具有正确的政治方向和政治立场,大局意识强,理论水平高,富有远见卓识,在企业发展的困难面前具有斗争到底的韧劲和决心。两级领导班子一定要做到领导发展能力强,经营业绩好。优化领导能力,提升发展企业能力,工作上有本事,全面、超额完成上级下达各项考核指标,提升企业核心竞争力,促进企业又好又快发展。两级领导班子一定要做到促进和谐能力强,团结协作好。领导班子团结有力,沟通顺畅,整体功能明显,核心作用突出,凝聚人心能力强,职工群众信得过。两级领导班子一定要做到服务群众能力强,作风形象好。全心全意依靠职工办企业,聚精会神为职工群众服务,作风上过得硬,求真务实,昂扬向上,锐意进取,勤政廉政,公道正派,在广大职工中树立威信。
要坚持从严管理干部,认真落实领导干部选拔任用管理办法,抓好业绩考核和干部交流,加快建立干部“能上能下、能进能出”的管理新机制。要把应对当前困难挑战作为改进领导作风的严肃考场,在完成经营生产任务、解决复杂问题中考察识别干部,努力把两级领导班子建设成为素质过硬、攻坚克难、团结协作、廉政勤政的坚强领导集体,不断提高领导班子驾驭复杂局面的能力。
2、加强“六支”队伍建设,搭建人才梯队。从总体看,公司人才队伍数量比较充足,结构趋向合理。但在关键岗位、关键领域还缺乏领军人物。在一些专业、一些方面还缺少独当一面的骨干力量。着力探索培养、引进、使用人才的新途径,全面推进高素质经营管理人才、职业项目经理、党群人才、科技人才、海外人才、高技能人才等“六支队伍”建设是当务之急。要注重在重点难点项目、关键岗位上培养、锻炼、选拔青年人才。要进一步健全干部梯队管理体系、完善后备人才管理库、优化人才梯队结构,促使优秀人才脱颖而出,进一步形成人尽其才、才尽其用的良好局面,为企业持续发展做好人才储备。
3、多措并举,遏止人才流失高发势头。近年来,公司青年人才流失数量较大,这既有宏观环境、个人原因等客观因素影响,也有我们工作不太到位、不够重视的主观原因使然,需要我们认真思考和采取有针对性的措施。各党支部要从企业发展大局的高度,充分认识到激发人才活力、保护人才工作积极性的重要性。一是要正确处理员工成长性、忠诚度和贡献值之间的关系,既要提高员工的物质收入,又要关注员工的心理薪酬,同青年人才交朋友,多谈心,多帮助,多鼓励,多要求,努力营造愉快、和谐的工作氛围,使各类人才心里有归属感,工作有成就感,有盼头,能成长。二是要以引进急需的、留住现有的、用好优秀的为着力点,探索分配制度改革,健全完善人才激励政策,加大对关键岗位、优秀人才的精神和物质激励,让各类人才获得与其价值贡献相称的荣誉和待遇,使各类人才留得住、用得好。三是要把控制员工数量与提高队伍素质有机结合起来,育苗子、压担子、搭梯子。广泛开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动,在工程的生动实践中使各类人才随着企业的发展同步发展,随着工程的深入成长成才。
三、以“树形象、塑品牌”为主线,提升一航文化和品牌建设水平
1、坚持企业文化融入管理,促进管理提升。要全面推进一航企业文化建设三版《纲要》和现场形象宣传作业指导书的宣贯,各项目部要在新《纲要》引领下及时调整项目文化建设的方向,提升项目文化建设标准化水平。公司确定9月为公司企业文化月,将开展企业文化现场推动会,深入研究企业文化对管理工作的融合和促进作用的发挥,集中展示和交流项目文化、安全文化成果。
2、强化品牌机制建设,做好品牌提升。充分利用参建各类大型工程之机,深入挖掘公司五大品牌资源,组织好一航子品牌建设,积极参与品牌资源评选活动,做好中交品牌申报,促进品牌建设取得实质性进展。公司“五大品牌”实行立项管理,要按照“建设有目标、工作有方法、地域有影响、业内有荣誉、媒体有展示”的要求,制定品牌建设方案,不断提升品牌资源体系的内涵和质量。
3、提高内引外宣水平,营造和谐发展氛围。以公司两会精神为指导,大力宣传公司发展中的重大事件、重要进展和突出成就,大力宣传夯实基础管理、提高发展质量、提升核心竞争力等方面的先进典型,大力宣传爱岗敬业、甘愿吃苦、默默奉献的最美航五人。要贴近基层,转作风,改文风,做好内部舆论引导。加大综合稿件策划力度,深入挖掘特色经验做法,努力增加《筑港报》《中国交通建设报》等外部媒体的上稿量。及时发布外网新闻,做好外部形象宣传。完善突发事件舆论应对预案,规避企业公关风险。
四、以“扬正气,促发展”为主线,提促廉洁自律和风正气顺环境
1、深化党风廉政建设,加强干部廉洁自律。深化廉政教育的形式、内容和载体,将每年3月份确定为专题教育月。通过研究确定廉政风险点、面对面廉政教育、聘请律师或检察院工作人员授课等方式丰富专题教育月内容,打造廉政专题教育品牌。坚持与各单位党政一把手签订《党风廉政建设责任书》,与中层领导干部签订《廉政承诺书》。认真落实执行《廉政风险防控机制手册》,形成闭合防控体系。创造风正气正的发展环境,提升两级班子浩然正气。
2、深入开展效能监察活动,为企业发展保驾护航。紧紧围绕企业发展的重点、难点、热点和薄弱点,抓好效能监察立项,通过扎实有效的监察工作,促进提升企业管理水平和效益。纪委办要与工程部、船机部、财务部、审计部和法律事务处紧密配合,形成合力,督导督办加服务,检查工作漏洞,指导基层工作,化解各种风险,突出监督实效。
3、转变工作作风,弘扬艰苦奋斗传统。要认真落实中央转变作风密切联系群众的“八项规定”,紧密结合公司实际和正在开展的管理提升活动,梳理会务接待、文件简报、后勤保障、职务消费、廉洁从业等相关制度规定及其执行情况,深入查找、剖析和改正存在的问题。要弘扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立过紧日子的思想,严格规范职务消费,压缩非生产性支出。领导干部要率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动企风民风。
五、以“强保障、促和谐”为主线,提振员工士气和和谐企业氛围
两级领导班子要以中央即将开展的“为民、务实、清廉”群众路线教育为契机,坚持全心全意依靠职工办企业。以发展为主线,以改善民生为重点,从员工最关心、最直接、最现实的利益出发,送温暖,送关怀,使企业发展成果更多惠及员工。继续富有实效地开展导师带徒、技术比武、劳动竞赛、“三金一创”(金名字、金牌子、金点子、创最高纪录)、鹊桥联谊、文娱体育等各项活动,办好工地食堂,创造进取的工作环境、和谐的人际关系、丰富的文化生活、良好的后勤保障。要敏锐捕捉员工中的闪光点,加强表扬、宣传、记功和奖励的及时性。合理增加贡献突出、外埠远地、艰苦岗位、一线员工的收入,使之更加公平公正。加强员工民主管理,进一步畅通员工意愿反映渠道,建立和完善员工利益协调机制、诉求机制、矛盾调处机制、权益保障机制和利益维护的长效机制,发展和谐劳动关系。
六、以“夯基础、增活力”为主线,发挥共青团组织的生力军作用
各党支部要坚持“党建带团建”,支持共青团工作。两级团组织要围绕公司党政工作安排,以科学发展观为指导,强化顶层设计,注重工作实效,夯实工作基础,增强组织活力,不断探索青年工作和作用发挥路径,团结带领广大团员青年为实现公司持续健康发展奉献青春、智慧和力量。要围绕企业重点工程和重大项目,深入开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”和“青年突击队”活动,开展“管理提升青年先行”主题实践活动,激励青年立足本职,建功立业,创造一流工作业绩。
同志们,变局创造机遇,逆境激励超越。越是在困难时候,越是在挑战面前,越是对两级领导班子、两级党组织、全体党员和员工的重大考验。我们一定要牢固树立“信心比黄金更重要、办法总比困难多”的理念,始终保持开拓创新的工作干劲,始终保持迎难而上的顽强作风,凝心聚力克时艰,真抓实干促发展,为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗!
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公司职工代表大会和基层单位职工代表大会,是企业民主管理工作的重要平台和企务公开工作的主要载体,也是落实职工 知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。下面就是读文网小编给大家整理的职代会上级领导讲话稿,仅供参考。
各位代表、同志们:
秋高气爽,金谷飘香。正当全局上下加快推进社会主义新农村建设、努力构建和谐社会,喜迎党的“十七大”、胜利召开之际,格球山农场第十一次党代会隆重开幕了。这是格球山农场全体党员干部和职工群众政治生活中的一件大事。至此,我代表分局党委,向大会的召开表示热烈的祝贺!向与会全体代表,并通过你们向全场党员干部和职工群众表示诚挚的问候!
多年来,特别是格球山农场第十次党代会以来,农场党委团结带领党员干部和职工群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,加快改革,致力发展,各项事业取得了显著成绩,农场的面貌发生了深刻变化,并成为国家级先进集体、垦区的一面鲜艳红旗,在农场历史上书写了新的灿烂篇章。其主要表现:一是经济综合实力显著增强。创造了企业连年赢利的佳绩,生产总值由1999年底的6525万元,增加到20xx年的14346万元,增长了120%。特别是进入“十五”以后,总产值连续六年高速增长,20xx年实现总产值3.1亿元,比2000年的1.5亿元增加1.6亿元,增长107%;资产负债率由2000年的34%下降到26%,下降了8个百分点。“十五”期间,累计实现企业利润3354万元,家庭农场利润1.6亿元。2004年八项经济综合指标垦区排名第一,为科学发展积蓄了后劲,开拓了空间。二是产业结构调整取得了突出成效。农场土地在全局率先实现了规模经营,奶牛产业得到快速发展,农牧结合日益稳固。特别是北大荒北绿食品公司这一龙头企业建成投产,调优了种植结构,增加了职工就业机会,推动了农场开放型经济快速发展。三是深化改革工作取得可喜成果。在垦区率先实施了撤队建区改革,较好地完成了场办工业民有民营体制改革。组建农业协会,实现农业管理、服务、销售一体化,大大降低职工种植成本、提高了经济效益。四是小城镇建设步伐明显加快。八年中,农场用于小城镇建设资金达9077万元,新建了7栋商宅楼和多栋别墅小区,建起集文化、体育、休闲、娱乐等为一体的文体广场、绿地广场、活动中心和垦区第一家游泳馆,场部地区小城镇建设水准堪称全局之首、垦区一流。五是经济社会得以协调发展。农场矿泉水入户、有线电视等社会公益事业发展迅速,教育、医疗、社会保障水平大大提高,社会治安综合治理成效显著,呈现出政通人和、人心思上、事业兴旺的好局面。六是职工收入明显提高。全场人均纯收入已达8524元,比2000年增加4324元 ,增长了103%,位居全局第一。七是党的建设和思想政治工作得到全面加强。全场大力开展“五好”党支部创建和党员责任区、党员学帮带、党员先锋岗等系列活动,使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,党员干部队伍始终保持良好精神面貌。特别是通过开展党员先进性教育和实施“北大荒先锋工程”,基层党组织活力明显增强,党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步提高,党群干群关系进一步密切,党员干部特别是领导干部的形象越来越好,威信越来越高。
今天,格球山农场召开第十一次党代会,将讨论制定今后几年经济和社会发展目标和主要任务,选举新一届农场党委领导集体,这对于全场上下振奋精神、凝心聚力、发挥优势、破解难题,加快建设现代化的新型和谐农场有着非常重要的意义。借此机会,我代表分局党委对开好这次大会提三点希望和要求:
第一,要以“三个代表”重要思想为指针,全面客观地回顾过去、总结经验。格球山农场十次党代会以来,无论是改革开放、经济社会发展,还是精神文明建设和党的建设都取得了长足进步,农场党委被省委评为先进基层党组织,农场先后被授予全国“五一劳动奖状”、省级文明单位标兵和总局“三面红旗”等光荣称号。这是全分局的光荣,是格球山人的骄傲。我们要辩证地总结过去,客观地评价自己,才能继往开来,取得新的更大成绩。因此,我们要按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求,立足垦区放眼全省、全国看格球山,认真总结经验、扬长避短,鼓舞士气、增强信心,牢固树立高标准、高质量、高水平意识,坚定创一流、争上游、站排头和超越自我、再创辉煌的决心,努力成为全局名副其实的领军骨干企业。
第二,要以科学发展观为指导,统筹兼顾地确立目标、谋划未来。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。我们一定要按照总局、分局党委的总体部署,以富民强场建小康为根本出发点,从本场的实际出发,从广大职工群众的愿望出发,认真讨论,科学制定新的发展目标。一要坚持走现代农业之路。要稳步推进种植业结构调整,努力实现调优、调专、调绿、调特、调高,打造优势农产品基地;要加大新技术应用力度,把先进技术、管理、信息紧密结合,并按照市场导向和可持续发展原则,进行科学综合开发和合理调整利用;要加强农业标准化建设,打响无公害、绿色、有机农业品牌,全面提高农产品质量。二要大力发展非公有制经济。要进一步加大政策扶持和资金投 入力度,继续加快畜牧业和特色种、养、加工业及第三产业的发展,通过开展党员 “双培双带”、“中心联带户”等活动,鼓励党员干部带领职工群众共同创业、共同发展、共同致富。三要全面推进社会主义新农村建设。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,广泛动员全民和全社会的力量,努力把社会主义新农村建设得更好,确保新农村建设“一年大变化、两年大突破、三年大见成效”,加快实现“居住在现代化小城镇,工作在希望田野上”目标。四要努力构建和谐社会。要坚持以人为本,紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,采取有效措施认真加以解决,确保各项社会事业全面发展,基层民主建设不断推进,切实满足人民群众日益增长的物质文化需要。
第三,要以提高执政能力为目标,与时俱进地建好班子、带好队伍。党的事业兴衰,关键在党、关键在人,关键在领导班子。这次大会的一项重要任务,就是要选举产生新一届农场党委领导集体。分局党委希望与会代表以党的事业为重,正确行使自己的民主权利,选出一个对全场人民负责的班子。分局党委希望新一届领导班子,按照分局党委关于建设“五型”领导班子的意见要求,不断加强自身建设,增强责任感、使命感,全面提高执政能力,尤其是要提高领导经济发展的能力。一要增强围绕中心、统筹协调的能力。党的一切工作必须围绕经济建设这个中心来开展,围绕中心、统筹协调,是对各级党委领导方式和执政方式的基本要求。农场党委的工作,直接关系到党和职工群众的血肉联系能否更加紧密,关系到党的执政基础能否更加巩固。只有做到围绕中心、统筹协调,党的工作才能有广泛的群众基础,才能为经济建设赢得良好的发展环境,才能促一方经济发展,保一方社会平安。二要增强促进发展、造福百姓的能力。只有经济发展、实力增强,职工富裕,社会和谐,执政能力才能得到实际体现,执政基础才能得到切实加强。要树立锐意进取的创新意识,积极探索、敢闯敢试,不断解决前进道路上的新矛盾、新问题。要树立尊重客观规律的科学意识,自觉地按经济规律办事,顺应时代发展潮流。要把“以人为本”作为发展的最终目的,尊重职工群众的各项权力,让职工群众越来越多地享受经济和社会发展的成果。三要增强带好队伍、强基固本的能力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要以实施“北大荒先锋工程”为契机,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要把学习型干部队伍建设摆在更 加突出的位置,坚持用先进理论武装头脑,做到向书本学、向实践学、向职工群众学,人人都要提高科学发展、率先发展的本领,成为农场又好又快发展的领头雁,真正体现党的先进性。
各位代表、同志们:分局党委相信,依靠与会全体代表的共同努力,格球山农场第十一次党代会预定的各项任务一定能顺利完成。我们也坚信,在新一届农场党委和农场领导班子的带领下,通过全场各单位党组织和广大干部职工的共同努力,格球山农场建设社会主义新农村、构建和谐社会的目标一定能如期实现,格球山农场的未来一定会绚丽辉煌,格球山农场的明天一定会更加美好!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
看过职代会上级领导讲话稿
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职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。下面就是读文网小编给大家整理的职代会校长讲话稿,仅供参考。
尊敬的各位领导、代表们,大家上午好:
即将过去,充满着希望与挑战的就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们卫校越来越好。
今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护士节100周年,祖国诞辰63周年,教师节28周年,文明创建
的攻坚之年,更是开幕的一年。从小的方面来讲,卫校迎来了自己的54周年,新一届领导班子为学校注入了生机与活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。
回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在卫校这个大家庭里温暖而又愉快。
我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。
本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。
职工大会各项决策的开展,离不开各位领导的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为卫校做出贡献的每一个集体和个人。
总结过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为卫校添上我们浓墨重彩的一笔!
最后,预祝大会圆满成功!
祝大家身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
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职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。下面就是读文网小编给大家整理的职代会董事长讲话稿,仅供参考。
各位代表,同志们:
这次职代会在大家的共同努力下,开得很好,很成功。这是我们贯彻落实党的十六届五中全会和市委八届八次、九次全会精神的大会,是我们在“十一五”期间全面推进二次创业的动员大会。会议听取并审议了春风同志代表公司所作的工作报告,表彰了一批先进集体和个人,圆满完成了各项任务。在这里,我代表公司党委,向受到表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!希望你们戒骄戒躁,再接再厉,继续在企业改革发展中做出新的贡献。同时,希望广大干部职工,向先进集体和个人学习,崇尚先进,学赶先进,全力加快天铁的发展步伐。
这几天,我们连续召开了党委扩大工作会议和职代会。会议认真回顾了20xx年的工作,总结了“十五”期间的发展经验,分析了面临的形势和任务,周密安排了全年工作。大家以高度负责的精神,进行了认真的讨论,提出了很多好的意见和建议。特别是,在正确处理新项目建设和日常生产经营的关系、全面推进二次创业、共同建设和谐天铁等方面,达成了高度共识,统一了思想,振奋了精神,进一步坚定了加快发展天铁的信心和决心。大家一致认为,春风同志的工作报告,对去年工作的总结客观准确,对今年形势的分析实事求是,提出的工作目标具体明确,思路和措施切实可行。我完全同意这个报告,希望大家要结合各自实际,集中精力,抓好落实。
20xx年我国钢产量突破了3.4亿吨,正由钢铁大国向钢铁强国转变。我国钢铁工业在未来五年,仍处于难得的发展时期。对于一个13亿人口的大国,要实现工业化,无论是现在还是将来,钢铁工业都是离不开的重要产业。20xx年人均国内生产总值将比20xx年翻一番,人均GDP将达到1600—1700美元(天津市的人均生产总值将达到7000美元),GDP的年增长率将为7.5,我国国民经济将继续保持平稳较快发展。钢铁业必须保持一定的发展速度,才能满足整个国民经济发展的需要。我国的钢铁工业不仅不是夕阳产业,而是现代化、工业化建设中的重要支柱产业。现阶段我国钢铁工业不是发展不发展的问题,而是如何健康发展、科学发展的问题。
但是,随着国内外钢铁市场的变化,预示着中国钢铁工业高速扩张的阶段已经结束,开始进入一个稳定较快增长的新阶段。钢铁企业之间的竞争将在更广的范围和更高的层次展开,钢铁企业将进入微利时代、高成本时代。国家最近出台了《促进产业结构调整暂行规定》,力争在“十一五”期间,钢的生产能力控制在4亿吨左右,淘汰1亿吨落后的炼铁能力和5500万吨炼钢能力。这意味着从现在起,我国的钢铁行业进入了品种质量激烈竞争的新阶段:我们将面对资源、能源、环境制约的挑战;面对产能过快增长和市场需求趋缓的挑战;面对供大于求、挤压利润空间的挑战。象天铁这样的钢铁企业,必须坚持“高水平是财富、低水平是包袱”的发展理念,保持良好的精神状态,抢抓机遇,勇敢地去迎接挑战。
多年来,我们一直在为企业的生存和发展而奋斗着。特别是进入“九五”以后,随着市场竞争的加剧,天铁的生存和发展经受了严峻的挑战。我们没有退缩,而是抓住市场快速发展这个机遇,慎重决策,大胆实践,把“发展经济、安居乐业”作为工作目标,紧紧依靠广大职工群众,坚定不移地发挥国有企业的政治优势,不失时机地推进改革,使天铁的规模迅速增长。为此,干部职工进行了不懈的努力:
——在企业发展上,坚持走科技路、吃科技饭,不停顿地用先进适用技术改造传统产业。我们集中力量,抓住加快发展的制约瓶颈,抓住产品升级的关键工艺,抓住节能降耗、环境保护的薄弱环节,练内功、挖潜力,不断壮大企业的实力。坚持解放思想,与时俱进,牢牢把握发展这个第一要务,确立了二次创业的发展目标。在国家加强宏观调控的大背景下,在产业结构调整步伐不断加快的大形势下,我们争取主动,抓住难得机遇,着力建设天铁板材基地,掀开了天铁发展新的篇章。坚持集团化发展,以母公司为核心,以资产为纽带,稳步推进资产重组和资本扩张。形成了横跨津冀两地、年销售收入200亿元以上的大型企业集团,不断完善法人治理结构,公司制建设进入了一个新的阶段。
——在管理和改革上,坚持学先进、找差距,抓管理、上水平,永不满足,永不懈怠,努力实现管理创新。根据市场竞争和企业发展需要,不固守一个模式,不断深化全面预算管理,成本倒推,价格监控,建立快速应对市场变化、具有天铁特色的管理机制。坚持大改革、小震动,热问题、冷处理,正确处理改革、发展、稳定的关系。始终着眼于广大职工的利益,不让一户职工过不去,尽企业的最大可能,保障就业,增加收入,积极稳妥推进各项改革,为企业发展注入了新的活力。
——在企业文化建设上,坚持一切依靠职工、一切为了职工这个宗旨,用凝聚力打造天铁的核心竞争力。发扬艰苦创业的传统,崇尚奉献精神,积淀了厚重的企业文化。广大干部职工像居家过日子一样对待自己的工作,不言苦,不言难,只言干,无私奉献,爱厂如家,企盼发展,形成了强大的凝聚力。这样的凝聚力,成为企业的活力源泉。坚持“双赢”理念,把“诚信天铁”打造成我们的品牌。在市场竞争中,我们凭借这样的优势,疏通渠道,拓展市场,建立了比较稳定的采购、销售和铁路运输渠道。凭借这样的优势,与当地政府和人民,与津冀两地的金融界,建立了良好的合作关系,工农共建、银企合作,为企业的发展创造了一个和谐共赢的外部环境。
所有这些,为我们站在一个新的起点上,实现新的跨越,做了很好的铺垫,打下了良好的基础。这样的局面来之不易,是我们团结奋斗的结果,是广大干部职工心血和汗水的凝结,是天铁精神的升华。实践表明,我们所走过的路,符合“三个代表”重要思想,符合科学发展观的要求,符合市委、市政府的工作要求,符合广大职工的愿望。我们一定要百倍珍惜,以奋发有为的精神状态,投入到天铁生产建设和改革发展当中。
思想路线确定后,干部是决定因素。完成今年的各项目标,任务很重。各级干部必须保持良好的精神状态,按照春风同志报告中的要求,抓好各项工作的落实:体现在工程建设上要“好”,体现在应对市场变化上要“快”,体现在关心职工生活上要“实”,体现在深化改革上要“活”。第一,要坚持求真务实的工作作风。完成繁重的任务,作风至关重要。这是成就事业的基础。事业是干出来的,不是用花架子摆出来的。大家都要扎扎实实地做一些事情,一定要从实际出发,不唯书,不唯上,只唯实,带头办实事,鼓实劲,求实效。要深入实际,调查研究,集中各方面的智慧,下力量解决前进中的难点问题。第二,要进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识。始终保持奋发有为的精神状态,不断创造新的业绩。要敢于迎难而上,勇于较劲爬坡,努力开创工作的新局面。无论职务高低,学问多大,再有才气,也不能傲气;再有本领,也不能自负。必须学会大度,学会谦和,从善如流。第三,要筑牢廉洁自律的思想防线。当前,社会纷繁复杂,诱惑颇多。要洁身自好,抗得住歪理,顶得住诱惑,不慕虚荣,不谋私利。我们要始终绷紧拒腐防变这根弦,警钟长鸣,防微杜渐。无论什么时候,都要牢记“两个务必”,堂堂正正做人,认认真真做事。第四,要以创新精神构建和谐天铁。坚持“合法合理、公开公正、承认差别、保障生活”的原则,处理好各种利益关系,使凝聚力工程提高到一个新的水平。
同志们,春节就要到了,各个部门都要扎实开展送温暖活动。关心困难职工和离退休职工生活,关心外来施工队伍生活,要精心安排群众的物质文化生活,精心组织货源,丰富商品种类,加大食品卫生安全管理,加大对社区治安管理力度,使广大职工都能过上一个欢乐祥和的春节。
我们有幸赶上天铁的二次创业,是光荣的、神圣的。我们相信,依靠大家强烈的发展愿望和扎实的工作作风,经过几年的艰苦努力,一个新的钢铁之城,一个充满希望、更加美好的家园,一定会展现在我们面前。
谢谢大家。
看过职代会董事长讲话稿
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朱待会顺利闭幕了,在举办的职代会的闭幕式上需要作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的职代会的闭幕式讲话稿,仅供参考。
各位代表、各位来宾、同志们:
xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会在上级领导的关怀和指导下,在全体职工的关心和与会代表的共同努力下,历时两天,圆满地完成了大会各项预定任务,即将闭幕了。借此机会,我代表大会主席团,向各位来宾、各位领导及全体代表表示最衷心的感谢!
公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会,是一次认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和南方电网公司、xx电网公司2006年工作会议精神,以南方电网公司大政方针统揽全局,以省网公司发展战略指导行动,以“对省网公司负责,为业主用户服务”的公司宗旨为己任,充分发扬民主、群策群力、共谋发展的大会,是动员广大职工创新思路、开拓进取、团结拼搏,不断开创公司各项工作新局面的誓师大会。
这次大会得到了上级领导的高度重视,省网公司副总经理廖建平同志到会做了重要讲话,他对公司取得的成绩给予了高度的评价,对新一年的工作作了重要指示,要求公司广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心,围绕“强本、创新、领先”的核心,加大改革力度,完善规章制度,立足本职、强化管理、扎实工作,努力开创各项工作新局面,充分体现了上级领导对本届大会的重视和关心。
大会期间,各位代表认真听取和审议了公司经理陈万勋同志所作的《创新思路 开拓进取 不断开创公司各项工作新局面》的行政工作报告;工会主席沈万峰同志所作的《依法维权 努力建好在建工程 为“西电东送”、“黔电送粤”再立新功》的工会工作报告;公司副总会计师、财务室主任吴德华同志所作的《200X年度财务工作报告及200Y年度财务预算报告》的财务工作报告;公司纪委副书记崔发文同志所作的《代表资格审查报告》;公司党委宣传部主任刘云同志所作的《提案征集情况报告》。
代表们一致认为,上述报告对过去的总结实事求是,客观公正,对今年工作任务的安排目标明确,措施具体,具有较强的可操作性。代表们一致表示,要以本届大会精神为动力,动员和带领广大职工群众为实现大会提出的工作思路和奋斗目标,促进公司的全面发展而努力奋斗。大会还续签了第五轮《集体合同》;表彰了2005年度“十佳”优秀职工;选举了新一届工会委员会和工会经费审查委员会;通过了第十一届职代会各专门委员会委员。会议期间,代表们各抒己见,畅所欲言,会议始终充满了民主、团结、和谐、奋进的浓厚气氛,收到了预期的效果,取得了圆满的成功。
各位代表、同志们,公司今年面临的任务十分繁重,我们将面临鸭溪工程4号机组投产移交;黔西工程确保2台机组、力争3台机组投产;盘南工程将创xx电建史上单机60万千瓦机组一年双投的新记录;大方工程实现1号机“争六保八”投产发电目标等重任。逆水行舟,不进则退,身负重任,急流而上。在希望与困难同在,机遇与挑战并存的200Y年,我们要在xx电网公司的正确领导下,继续贯彻落实好南网公司大政方针,努力实践袁懋振董事长提出的“五个概念”,按照“强本、创新、领先”的总体思路,务实创新,开拓进取,迎接考验,确保今年公司各项任务目标的完成,通过我们自身的努力,为xx电力建设的发展,为公司更美好的明天作出更大的贡献。
我宣布:xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会胜利闭幕!
祝各位代表一路平安、身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
看了职代会闭幕式讲话稿
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职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。以下是读文网小编整理的关于医院职代会的讲话稿,欢迎大家阅读。
各位代表、同志们:
很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议。这是我第五次参加人民医院的职工代表大会。在此,我受局党委的委托,代表局党委和局工会,向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们,表示诚挚的问候和衷心的祝愿!祝愿你们在新的一年里,身体健康,家庭幸福,事业有成,万事如意!
人民医院是我市卫生战线的龙头老大。我在××卫生系统工作四年多时间,对人民医院给予了足够的关注,可以说,人民医院给我留下了深刻而又美好的印象。从××年1月开始,我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会。从××年3月份开始,我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活动。××年8月,局党委安排我接管新农合工作以后,我对人民医院的了解和研究,又有了新的途径和视角。
我总的感觉,人民医院有一个敢于担当、励精图治的“一把手”,有一个团结务实、开拓进取的好班子,有一个善于工作、与时俱进的工会组织,有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍,有一批以××同志、××同志、××同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型。正是因为有大家的开拓进取共同努力,人民医院的各项工作都取得了很大的成绩,有一些工作在全××、全××、乃至全省都有一定的影响和位次。我作为××卫生战线的一个员工,真的为自己能有很多工作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸!
目前,全国上下都在认真学习深入贯彻《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度,提供了一个良好的机遇。《决定》在第29条“发展基层民主”的表述中,明确提出要“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强社会组织民主机制建设,保障职工参与管理和监督的民主权利”。这段话虽然只有寥寥几十个字,但是微言大义,任重道远。它能写入了十八届三中全会这一划时代的历史性文献中,说明了中国共产党中央对职工代表大会制度的高度重视和更高要求。人民医院在新年伊始就及时召开职工代表大会,可以说是找准了中央要求和单位实际的一个结合点,是贯彻十八届三中全会精神的一个具体行动,也为我们石首卫生战线在新的一年里全面推进民主管理,规范召开各单位的职工代表大会,起到了一个很好的示范引领作用。
经过我们和周局长、郭局长研究,这次安排几个重点市直单位的“一把手”和工会主席列席观摩,目的就是要在××年把市直单位的职工代表大会开展起来。记得一年前的这个时候,我们组织了几个单位的工会主席观摩人民医院的职工代表大会,结果中医医院的职代会在××年就开展起来了,这也为他们创建二级甲等中医医院创造了一个条件。相信中医医院今后的职代会也会像人民医院一样,坚持不懈,开花结果。但是,其他几个单位没有开展起来,或者没有规范开展起来。对此,我想依据《工会法》、《工会章程》和《职工代表大会条例》等法律法规的要求,借此机会重申以下几个观点。第一,有职工的地方就要有工会组织。第二,有工会组织的地方就要定期召开职代会或职工大会。第三,召开职代会必须规范操作程序。这三条,人民医院都已做到。没有做到这三条的,单位要学习人民医院,“一把手”要学习××院长,工会干部要学习××主席、××主任。
我和××院长有过一些工作上的接触,感觉这个同志既善于管理,又敢于担当,很值得我们学习。他能够把职工代表大会这一在别人看来可有可无的工作,一年又一年的坚持下来,说明他真正认识到了职工代表大会是科学管理、民主管理、依法管理的重要形式。他还具有敢于担当的勇气,我从人民医院整体搬迁工程的实施过程中可以感受出来,在资金筹措方案都还没有完全明确的情况下,人民医院整体搬迁工程能够顺利推进,并且能做到工程进度、工程质量、工程廉洁性和安全生产的全面跟进,的确很不容易,当家人没有一种敢于担当、克难奋进、忍辱负重的精神,是难以想象的。这其中当然也凝聚着××副院长的心血,凝聚着搬迁专班其他同志的心血。他们为人民医院整体搬迁工程立下的汗马功劳,我们将来会无法忘记。现在,人民医院搬迁工程正按照争取××年国庆节前夕建成竣工并交付使用的要求,倒排工期,加快推进,一所“既能辐射湘鄂边陲,又能确保三五十年不落后”的现代化医院可以说是指日可待。人民医院下一次的职工代表大会,也有望会在那座雄伟壮观而又现代时尚新医院隆重召开。
刚才听了几位院领导的工作报告,我对人民医院的一组新农合指标表示关切。这组指标与我掌握的情况还有一定出入,不知医院统计数据的具体时间截止何时,可能是医院没有统计××年12月最后10天的情况。无论从医院的统计数据看,还是从我掌握的情况来看,可以说,人民医院为解决参合群众的看病贵、看病难问题发挥着越来越重要的作用。新农合政策对人民医院的补偿作用也越来越明显。这是一种良性循环,值得我们认真总结,发扬光大。但同时我们也要看到,人民医院的新农合管理也还存在诸多需要改进的方面。市外转诊率较高(12%),综合补偿率偏低(54%),例均费用增长过快(××年是3286元,××年是4150元,增加864元,增长26%),预算管理、总额包干制度执行不到位,补偿总费用增幅严重超过承受能力(××年是2500万元,2013年我们的统计是3458万元,增加958万元,增加38.2%)等等,这些问题也是毋庸讳言的。
××年8月以后,局党委多次对人民医院的新农合基金运行情况进行了分析解剖,通过比较这两年的数据,结合全省同类同级别医院的运行水平,形成了一些重要结论,并改进了一些管理办法。但是,毕竟是“由俭入奢易,由奢入俭难”,我们仍然面临着很大的基金风险和透支压力。所幸的是,我市新农合政策运行十年来,市财政的新农合基金专户上还有2000余万元的历年结存,我们有向市政府申请动用的物质基础。目前市政府还没有明确批复。考虑到人民医院整体搬迁工程占用了单位的大量资金,为了保证人民医院的正常运转,我们只得通过一些临时性办法,来保证人民医院的部分应急性支付(按照医院的统计,合保住院费用应结3310万元,已拨付3131万元,结算率为95%,而医保部分的实际结算率只有93%)。我们虽然不像医保结算那样搞什么硬扣一定比例的结算率,但余下待结部分(179万元)如何兑现何时兑现,我们目前心中无底。
在人民医院的职代会上讲新农合工作,并不是风牛马不相及。职代会是议大事管长远的,而新农合管理已经成为影响人民医院生存发展的一件大事。这从人民医院收入结构上就可以明显地反映出来(按照医院的统计,合保占业务收入的37.4%,占住院医疗收入的54.87%,分别比上年增加2.6和1.47个百分点)。所以,如果用“爱之深,责之苛”的心理来衡量挑剔,这次职代会美中不足的一个遗憾是,没有把医院的新农合管理提升到像人才引进管理、绩效考核管理的那样的高度,当做职代会的一个专题纳入会议议程,形成一套办法。而人民医院目前太需要这么一套办法了。借此机会我讲一讲,既是我的一个责任,也是出于我对人民医院的感情,是为了人民医院的科学发展和可持续发展。××年的新农合政策又有新的变化,变化的总趋势是严管重罚。省里专门出台了处罚规定。从基金平衡的角度看,××年基金透支以后也没有历年结余基金兜底平衡了。这些话我们要在年初的职代会上跟医院领导、科室领导、职工代表讲清楚。我希望我们的人民医院要认真研究这些新的形势和新的要求,认真总结××年新农合管理的成败得失,认真谋划××年的新农合管理,在××年承上启下、新起新发的关键时刻,把头开好,把步起好,为全年的新农合管理打好基础。
各位代表,同志们!党的十八届三中全会召开后,××年将是我们党和国家全面深化改革的第一年,这一年卫生机构和计生机构要改革,县级综合医院的改革也要全面推进。人民医院面临着发展、改革和搬迁的历史使命。我相信,一年之后,当我们在医院新的行政大楼召开下一次职代会的时候,我们会有更多惊喜展现在大家的面前。
人民医院的明天会更美!
谢谢大家 !
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各位代表、同志们:
今天很高兴受邀参加**单位第?次职工代表大会暨2011年工作会议,我谨代表xx市政府向大会的胜利召开致以热烈祝贺,<莲~山 课件>并预祝大会取得圆满成功。今天来主要讲三层意思,一是感谢,二是希望,三是拜托。
首先,感谢**单位发展得很好。其次要感谢**单位对xx市经济社会发展所做出的杰出贡献。2010年我市工业得到快速发展,17家“5115工程企业”完成工业总产值750亿元,同比增长40%以上,与xx电业局可靠的电力保障分不开。“十一五”期间,xx电网累计投资达到**,是“十五”期间投资的**倍;特别是2010年,xx电业局超前谋划,相继完成了500千伏xx南输变电工程等一系列输变电工程,电网更加坚强,供电服务能力得到全面提升。新一轮农网改造升级工程也已全面启动,农村电网供电质量将得到全面提升。
然后还要感谢xx电业局对我市“三大战役”的支持。城市提质方面,以市区主干道路电力杆线入地改造为例,仅红旗路、时代大道的改造就投入资金?,现在市区主干道上已基本看不到电杆和到处穿梭的线路了,城市变得越来越漂亮,电业局功不可没。园区攻坚方面,xx电业局成立了专门的工作小组,积极主动服务,开辟绿色通道,推行VIP服务,助推重点项目提质提速。旅游升温方面,xx电业局积极完善农村电网,特别是对炎陵公司代管以来,管理越来越规范,服务越来越优质,为我市旅游升温提供了坚强的电力保障。
二、2011年形势和两点希望
2011年是“十二五”的开局之年,市政府的总体工作思路是:以加快转变发展方式为主线,围绕“以现代工业文明为特征的生态宜居城市”的定位,全面推进“四化两型”建设,深入持久打好城市提质、园区攻坚和旅游升温“三大战役”,实现经济社会又好又快发展。为此,我谈两点希望:
希望继续加快电网建设。电力建设是城市经济社会建设的重要组成部分,“十一五”期间xx电网得到了快速发展,面对人民生活水平的提高和全市工业良好发展态势对供电的需求,电力部门要将“适当超前”的意识有机的融入到“十二五”电网规划当中,服务好xx城市建设和地方经济发展。
希望继续做好供电优质服务。近几年来,电业局的各项工作得到了政府和社会各界的认可,随着社会经济发展,对电力服务也提出了更高的要求。我们要继续做好供电优质服务,做到“让社会满意,让政府放心”,做到“电网架设到到里,服务就提供到那里”,为xx经济社会发展提供强有力的电力保障。
三、拜托
2008年那场五十年不遇的冰冻灾害还历历在目,严重的覆冰造成大量的倒杆断线,xx电网岌岌可危。<莲~山 课件>电业局在那次抗冰保电中取得了巨大的胜利,但是现在来看,如果电网真的垮了,交通将瘫痪,株冶、株化等厂矿企业的将可能给社会带来巨大的环保压力,居民的生活也将受到严重影响。近段时间,随着低温雨雪天气的持续,而且新春佳节即将来临,我希望电业局充分发挥08年抗冰保电的精神,做好人、财、物的各项准备工作,做好冰雪灾害应急预案,确保全市人民过一个欢乐、祥和的新春佳节。
各位代表,同志们,2011年是承前启后的一年,围绕今年市政府的工作目标,我相信,在以苏局长为首的领导班子的正确带领下,xx电业局将会为xx两型社会建设和“三大战役”部署,作出新的、更大的贡献。
新春将至,我提前向各位拜个早年,祝大家新年快乐、阖家欢乐、万事如意!
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2023强国复兴有我主题团课讲话稿(最新10篇)
主题演讲稿是指根据特定主题或议题,撰写出的具有说服力和逻辑性的文章。它通常包括引言、正文和结论三个部分,旨在传达某种观点、立场或解决方案。以下是小编为大家收集的关于强国复兴有我主题团课演讲稿的相关内容,供大家参考!
各位尊敬的老师:
大家好!
有人说,青春是一首诗,报效国家是他的主题;有人说,青春是一幅画,献身使命是他的底色。为了让自己的青春实现心中强国之梦,让青春礼赞写下大任担承的主旋律,我义无反顾地加入了国防生的行列,选择了军旅。
怀揣着这样梦想的我,很荣幸能够走进西安电子科技大学这片热土,能够拥有这么多的兄弟姐妹。之前三周的军训让我成长了很多,懂得了很多。从一开始的站军姿,到后来的正步走,以及三公里测试。它不仅锻炼了我的身体,更磨练了我的意志,让我学会坚持,坚持,再坚持。因为我明白我是一名军人,我不能放弃。因为我明白即使一块好钢也要经过千百次的锤炼,才能锻出一把锋利的宝剑,更何况我铸就的是我们当代军人的国防人生,是我们心中的强国梦啊!
现在,我们已经用汗水和欢笑在追梦的征程上烙下了第一个脚印。携笔从戎,精文尚武。今天,我们已经穿上这身蓝色军装,“朝气蓬勃,志向远大,我们是新时代热血青年;情系国防,知识报国,我们是共和国后备军官。”《国防生之歌》像青春的号角召唤我们用热血铸就强国之梦!
在接下来的时光中,我会好好学习,听从祖国的召唤,去去高原,去海岛,去最艰苦的地方建功立业!即便日日与昆仑雪作伴,与戈壁风相随,我会像那些伟大的前辈一样,用我满腔的热血化作强劲的风和自由的云,与我们这支伟大的军队同呼吸,与我们伟大的祖国共命运!
战火青春最风流,我愿用我青春热血铸就祖国强国之梦!
我的演讲完毕,谢谢大家。
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2023强国复兴有我主题团课讲话稿(精选10篇)
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。它是进行演讲的依据,也是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。以下是小编为大家收集的关于强国复兴有我主题团课演讲稿的相关内容,供大家参考!
大家好!
请党放心,强国有我。
青春心向党,永远跟党走。
今年是伟大的党一百周岁,回顾百年的历史,让我们为之骄傲。而生活在新时代中国的我们,也要为自己肩负的责任挑起重担,要报效祖国,我们就要努力学习。“为中华之崛起而读书”,这是多么铿锵有力的一句话,这是多么振奋人心的一句话!
我们的祖国经历过了那些硝烟四起的日子里,经历了那些艰难困苦的日子,经历过了在那个危机四伏充斥着绝望的年代,又引领了多少心灰意冷的青年重拾热血,重新去迎接黎明的信念。
经过百载流转,时光就好似抚平了这一切,在那个动荡的时局,那些疮痍的心灵,还有残酷的战争……于我们这些新时代的少年孩子来说,那个年代热血澎湃的红色精神,只能在书中或者电视电影中了解到。
我们是作为新时代的青少年,我们继承了一代又一代中华儿女血脉中流动的红色基因,我们要铭记着我们要传承的红色精神,我们要承担起这个重任,我们是下个时代中华崛起的希望。在这伟大的党一百周岁之际,表达自己的决心,好好学习,努力拼搏,将来新时代的明天,要由我们努力去创造!
谢谢大家!
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2023全国消防安全宣传日主题讲话稿(15篇)
消防安全是保障生命财产的重要措施,要时刻关注火源、电器等安全隐患,及时报警求助,遵循安全规定,预防火灾事故。下面是小编为大家带来的全国消防安全宣传日讲话稿15篇,希望大家能够喜欢!
老师们,同学们:
大家早上好!
同学们,听到“119”这三个数字,你想到了什么?是的,119是火灾报警电话,与11月9日中的三个阿拉伯数字通形同序,自从1992年起就把这一天定为全国消防日,关于消防,我们需要做什么需要注意什么,接下来我把话筒交给三(1)班的马天同学。
11月9日,是一年一度的消防安全日,在这一天,全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。
我觉得消防安全是必不可少的知识,因为当火灾真正发生的时候,我们需要保护自己。如果没有消防知识的话,我们可能会不知道怎么办才好,所以我们需要认真学习消防知识。
通过学习,在这里我教大家几招消防知识:
1、遇见火警,首先用湿毛巾捂住自己的口鼻,蹲下身子,通过安全的通道走到安全的地方;
2、在拨打119火警电话时,必须保持冷静清醒的`头脑,准确说出起火地点、燃烧对象、火势情况;
3、当外衣着火时,切勿惊跑!应该赶紧设法脱掉衣服或就地打滚,压灭火苗。
在消防安全宣传日之际,衷心希望大家能够关注消防安全,珍爱生命,不要玩火,学会保护自己。为了你的安全,我的安全,大家的安全,让我们一起把消防知识牢记在心吧!谢谢大家!
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城市公共安全日宣传讲话稿(15篇)
城市公共安全日的意义在于提高公众安全意识、促进社区合作共治、加强应急能力,以及推动安全技术创新,下面是小编为大家带来的城市公共安全日宣传讲话稿(15篇),希望大家能够喜欢!
各位尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家早上好!
对于每个人来说,生命都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命的一种有效途径,而在现实生活中,并非人人都具有较高的安全意识。甚至可能你还会否认它的重要性,因为虽然你已造成了许多次疏忽,而灾难刚好与你擦肩而过。因此,你就庆幸自己的幸运,甚至会得意忘形地说:“我是个幸运者,灾难和不幸都对我敬而远之。”但是,在你高兴之时,你是否注意到:在我们周围经常有许多人因为自己的疏忽而造成了不可挽回的后果。据有关部门统计,近年来,全国中小学每年非正常死亡人数达到16000多人,平均每天就有40多名中小学生死于非命。这意味着每天就有一个班级消失。
校园安全与我们每个师生密切相关。它关系到同学们能否健康地成长,能否顺利地完成学业:它关系到老师们能否在一个宁静、安全的环境中教书育人,为国家培养和造就各种人才。做好校园安全工作,是我们做好学校各项工作的基础和前提,是学校教育的首要任务之一,必须长抓不懈,落到实处。为进一步做好我校的安全教育工作,现提出以下几点要求:
一、加强宣传教育,提高安全意识。
认真组织开展以“构建和谐校园,健康安全成长”为主题的安全教育主题班会,提高我们的安全、文明意识,要时时想安全,事事讲安全,树立自我安全意识,让安全走进我们的生活。
二、提高个人思想素质。
团结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。严禁打架、骂人。打架往往是从骂人开始的,而有些同学骂人已成中头蝉,极不文明,我认为,骂人和打架一样,是一个人智力极度低下的表现。不因小事和同学争吵,不打架斗殴,不在在校园内外发生暴力行为,争做文明的中学生。注意中学生形象,禁止穿着打扮成人化,已发现有同学涂口红、指甲油,还有同学染发带首饰、挂件,男同学留长发等。教学区不穿背心、短裙,不穿拖鞋。
三、关注课间安全。
请同学们在课间不做剧烈的活动,避免发生各种伤害事故;上下楼梯右走,做到“右行礼让”;不追逐嬉戏,不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道;不在教学楼内打球、踢球。
四、严格规范操作。
体育活动、实验课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥,严守操作规程,不擅自行动,防止各种妨害安全的问题发生。
五、遵守交通规则和交通秩序。
来校、回家做到文明行路,不骑摩托车,不骑自行车带人;不乘坐农用车辆、无牌无证车辆,不乘坐超载车辆;不得设置路障,两人成排,三人成行,靠公路右行。
六、讲究饮食卫生,养成良好习惯。
拒绝三无食品,不吃腐烂变质食品,不吃零食,不喝生水,不得校外的摊点上吃饭,不偏食,不暴食暴饮;不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。
七、强化“防火灾、防触电、防侵害”意识。
不吸烟、不玩火,不焚烧废弃物;不随意触摸各种电器,不私拉电线,不在宿舍内使用充电器、热得快、电热毯等电器;上下床辅注意安全。不接受陌生人接送与来访,遇到形迹可疑的人要及时报告保卫科或教师。
八、学会自护自救,提高防御能力。
学会简易的防护自救方法,遇到偶发事件要冷静对待;敢于批评、指正一切违反安全要求的行为和现象,做维护校园安全的主人。
九、加强自我防范意识。
注意公共场所的人身和财产安全,不把珍贵物品、现金放在教室和宿舍,上学放学不要独行,要走大路,最好由家长接送,或者和同学们结伴而行。如果遇到坏人坏事要冷静、机智,要敢于见义勇为又要量力而行,要及时敢于拨打110报案。
十、认真学习,珍惜时光。
远离网吧,远离台球室,远离游戏厅,不吸烟,不喝酒,不赌博,不看不健康的书籍,不结伙、不谈恋爱,不同社会闲杂人员交往。
老师们、同学们,法国思想家卢梭说过:"上帝是用模型来造人的,他在塑造了我们之后,就把那个模型捣碎了。"在这个世界上,每个人的生命都是唯一的。哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满?安全如同一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
百善文明为先,万思安全最重。文明在于细节的处理,安全在于未然的防患。让我们积极行动起来,在全校形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围。我们一定要时刻加强安全意识,努力增强自我防范能力,做到警钟常鸣,永记心间。
谢谢大家。
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关于“新时代好少年”主题讲话稿(精选10篇)
新时代好少年还应具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与他人进行良好的交流合作,积极参与团队合作和社会实践活动。下面是为大家整理的新时代好少年主题讲话稿,希望大家喜欢!
我要争当祖国的好少年:热爱祖国、理想远大,为了实现祖国的富强,努力向前。祖国是我们的母亲,我要好好学习报答祖国。
我要争当祖国的好少年:勤奋学习、追求上进,丰富的知识是我们飞向蓝天的翅膀。我要珍惜时间、虚心好学,要把学习当作快乐的源泉。
我要争当祖国的好少年:品德优良、团结友爱,挽起我们友谊的双手,奔向美好的明天。
对己克制,约束自己的语言和行为。
对人感恩,尊重、爱护同学和身边的人。
对物珍惜,养成勤俭节约的好习惯。
对事尽力,对事情认真负责,诚实、正直。
我要争当祖国的好少年:体魄强健,活泼开朗,用健康的身心,迎接祖国未来建设的重任。坚持锻炼身体,培养良好的卫生习惯。
我要争当祖国的好少年,请老师们放心,今天,您们培育的小树苗,长大会成为国家的栋梁之才!
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2023校长建队日讲话稿3分钟左右(10篇)
校长建队日讲话稿3分钟左右怎么说?领导讲话稿是领导在工作中表达见解、交流思想、进行宣传、部署推动任务经常使用的一种文书,也是公文写作者感到最吃力、最难把握的一种文书。下面小编就跟大家聊聊关于校长建队日讲话稿3分钟左右,希望能帮助到大家。
尊敬的大中队辅导员老师、可爱的少先队员们:
你们好!
今天,在“国庆__周年”和“10月13日少先队建队日”来临之际,我校一年级同学加入了中国少年先锋队,成为了一名光荣地少先队员。老师为你们的成长和进步感到由衷的高兴!我代表学校领导和老师以及所有的老队员,向你们表示衷心的祝贺!愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步!
队员们,红领巾每天都抱着你们的双肩,她是那么的鲜红,那么的闪亮。你们想过这是为什么吗?我想,大家一定会毫不犹豫地说:鲜红,因为染上了烈士的鲜血;闪亮,因为凝结着英雄的精神。
是啊,先烈们用自己的鲜血染红了我们胸前的领巾,用自己宝贵的生命为共和国奠基。先烈们的功绩是不朽的,他们的精神是永存的,共和国不会忘记他们,人民不会忘记他们,我们少先队员更不会忘记他们!你们要以先烈为榜样,继往开来,用自己的热情、自己的血汗、自己的才智,让我们的祖国更加繁荣、富强,让我们的人民更加幸福、安康!让我们的母校因有我们而感到骄傲!
亲爱的少先队员们,你们是祖国的花朵,在阳光普照的的校园里、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!
你们是祖国的栋梁,祖国需要你们。看到你们灿烂的笑容,是我们辅导员最大的收获。在此,我代表全体辅导员老师祝愿每一个队员都能成为家庭中的好孩子,学校中的好学生,社会上的好少年,弘扬少先队奋发向上的精神,为祖国美好的明天做好一切准备。
队员们,希望你们好好学习、天天向上,自觉遵守小学生守则和小学生日常行为规范,努力养成良好习惯,愿你们像你们宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们学校增添光彩,个个成为金子般的亮点。
我也诚挚地希望辅导员们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。作为祖国花朵的培养者,我们牢记自己的职责,对队员负责,对社会负责,我们要像对待自己的孩子一样对待每一个队员。队员就是我们的资本,每一个辅导员都希望看到自己培养出的是一批高素质的人才。作为一名称职的辅导员我们将对全体队员充满爱心、耐心和诚心,对我们的辅导员工作会有热心和恒心。
最后我再次代表全体辅导老师向亲爱的少先队员们表示节日的祝贺。我们将用这无私般纯洁的心,共同携起手,用我们的爱,用我们的理性之光,呵护千万只雏鹰自由健康地飞翔。
“红领巾,我为你自豪”!
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2023建队日学校领导讲话稿3-5分钟【10篇】
建队日学校领导讲话稿讲什么?讲话稿是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明,完整地发表自己的见解和主张。下面小编就跟大家聊聊关于建队日学校领导讲话稿3-5分钟,希望能帮助到大家。
亲爱的老师、同学们:
早上好!本周10月13日是中国少年先锋队第__个建队节。今天,我国旗下讲话的题目是《为队旗增光添彩》。
1949年10月13日,伴随着新中国的成立,中国少年儿童自己的组织――中国少年儿童队成立了。从此,亿万少年儿童在星星火炬的照耀下,戴上了鲜艳的红领巾,成为了光荣的中国少年先锋队队员。
转眼间,中国少年先锋队已经建队__周年了。翻开历史,我们不难发现,从当年的劳动童子军到今天的少年先锋队,几十年的风雨历程,这个光荣的组织始终跟随着中国共产党,与祖国同呼吸,共命运。__年来,“时刻准备着”,已经成为少先队员永远的誓言。__年来,“人民的利益高于一切”已经成为少先队员生命的准则。
同学们,当今世界已进入一个高速发展的新时代,我们的祖国也面临着更多的竞争和挑战。作为生长在红旗下幸福的一代、作为二十一世纪的主人,你们是刚刚升起的朝阳;你们是祖国的未来和希望。
今天,同学们正在实验小学这个环境优雅、团结温暖的大家庭里读书,磨炼建设祖国的本领。你们每个人都应该树雄心、立壮志,像信约中所说的:好好学习,热爱劳动,保护环境,文明守纪,以知识充实自己,努力适应时代的潮流,无论在家里、在学校、在社会,都要做全市小学生的榜样!为少先队这个光荣的组织增光添彩!让少先队因为你们而自豪!
我的讲话到此结束,谢谢大家!
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学生对校园欺凌说不国旗下讲话稿通用10篇
学生对校园欺凌说不国旗下讲话稿有哪些?在现在社会,我们用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。下面是小编整理的关于学生对校园欺凌说不国旗下讲话稿的内容,欢迎阅读借鉴!
敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家早上好!我们是来自___的同学,今天演讲的题目是“杜绝校园欺凌,从我做起。”
菁菁校园,是人才培养的摇篮,是文明传承的殿堂,校园,本该是一方净土,学习的世外桃源,追求梦想的摇篮!然而,不和谐的音符一次又一次地打破这样的平静,校园欺凌,校园暴力,字字扎心,令人心有余悸!
20__年3月28日,山东省兰陵县的8名中学女生对一位初一女生进行群殴,她们效仿网络中的打人视频,将打人过程拍摄下来并上传网络。20__年4月18日北京某中学一女生被多名女同学狂扇耳光。20__年6月10日,南京一名初中生被高年级学生索要钱物,拒绝后遭到殴打,还用手机拍下殴打和侮辱他的过程并发送给其他学生。这些同学的举动令人触目惊心。他们的心灵已被扭曲,良知已被埋没,完全跨过了道德的底线。
“校园欺凌”——以大欺小,以多欺少,以强凌弱,欺凌事件,不但伤害我们的身体,还会使一颗纯净的心灵走向扭曲,使人精神受到痛苦折磨!校园暴力——轻者语言威胁,恐吓,辱骂,故意排挤,重者肢体冲突的拳打脚踢,不小心就威胁到生命安全。而这些冷酷,无情,残忍的暴力欺凌,有的只是因为图一时之快,控制不了情绪,为了鸡毛蒜皮的小事大动干戈,有的是施暴者歪曲价值观的践行,横行霸道,为所欲为,对他人尊严和生命肆意践踏!一件又一件校园暴力让人唏嘘,令人发指,抵制校园欺凌,预防校园暴力,刻不容缓!
同学们,面对校园欺凌,我们该做些什么呢?
1.从自身做起,加强思想道德修养。爱惜自己,不结交社会闲杂人员;尊重他人,对同学有礼貌,不要出口伤人,不要动手动脚,不要过度玩笑导致翻脸打架;学会跟同学和谐相处,包容他人,不要斤斤计较、不要得理不饶人、不要揭人短处、不要嘲笑他人、不要挑拨离间、不要搬弄是非;不做他人暴力帮凶,要拒绝与校外不良青年交往,抵制不良的引诱,做一名有文化、有修养、有礼貌、有智慧的学生。
2.要加强自己保护意识,学会用法律保护自己。上学放学尽可能结伴而行。不要走僻静、人少的地方,要走大路。放学路上不要贪玩,要按时回家。在受人欺侮,遇到危险或可能发生危险时,要主动、及时地和老师、家长、警察取得联系,积极争取学校、社会和家庭的保护和帮助。发生事情后要学会用法律保护自己,要大胆揭发坏人坏事,不要姑息养奸。
我们学校,有关心和关爱我们的老师,为我们的安全保驾护航。同学们,从现在开始,我们要更坚决地对“校园欺凌”说不!希望同学之间互爱互助,团结一致;每个人都享受公平公正,实现人人平等,让我们在校园里快乐地成长。
谢谢大家!
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2023最新重阳节国旗下讲话稿10篇
"谁言寸草心,报得三春晖。”看着奶奶脸上欣慰的笑容,我心里也滋滋的。下面是小编整理的2023最新重阳节国旗下讲话稿,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位评委老师,亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是:《九九重阳节,浓浓敬老情》。
活泼透明的小雨滴携着凉意飞奔而来,在这金秋送爽之际,我渐渐嗅到一丝温暖的气息,听到了重阳渐行渐近的脚步。重阳节是我国古代传统节日,人们在重阳节当天佩茱萸,饮菊花酒,登高望远。"遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人",是重阳;"台榭登临处,茱萸香坠",是重阳;"战地黄花分外香"亦是重阳。重阳节寓意为健康长久,中华民族向来又有尊老爱老的传统美德,因此,重阳节又被定为老人节。
今年的老人节将要来临,我们能为老人做些什么呢?我的思绪渐渐回到上年秋天。那天我回老家看望爷爷奶奶,刚进庭院,就看到奶奶伫立在风中瘦小的身躯。她的衣襟随秋风左右摆动,仿佛身子也要随之倾倒似的。"奶奶!"我大声喊道。奶奶转过身,我忙走上前去,奶奶花白的头发在风中更显凌乱了,黝黑的脸庞仿佛又多了几条深深的皱纹,高高的颧骨使脸显得更消瘦了,我微微有些心疼。
跟随奶奶进了屋,奶奶要洗手为我做饭,我心里一动,要帮奶奶洗手,她几次推却,我却执意要洗。我打来温水,将水潦向奶奶的手,并用手轻轻抚摸着。奶奶的手指弯曲,手背黒黑的,稍稍有些褶皱。再看手心,几个暗x的老茧一下子映入我眼帘,摸上去硬硬的,手指上还有好几个小裂纹,这就是我奶奶的手啊,一双历经几十年沧桑的手!过去的时间里,奶奶受了多少苦累,而我为什么以前就没有多关心体贴奶奶一些呢?鼻子已有些发酸,我匆匆给奶奶洗完手。奶奶似乎察觉到了什么,脸上写满笑意,紧握着我的手说:"没事孙女,奶奶没事,只要你好好学习,奶奶就很高兴了!"泪眼朦胧中,我紧咬下唇,狠狠地点头,会的奶奶,一定会的!
现在我已经以优异的成绩升入高中,相信奶奶脸上也一定是欣慰的笑。想起那次洗手,我仍是感慨万分,是它使亲情得到了升华。亲情像一粒休眠的种子,当热情给予其温暖,泪水给予其滋润,宽容给予其力量时,它就会怀着一颗感恩的心悄然萌发,散发出独特的魅力。虽然说,冉冉时光留不住,老人们终究会老去,但只要我们每天都关心老人,哪怕只是一次洗手,一个鼓励的话语,一次满意的微笑,都能够使老人们感动许久,使他们苍老的心灵更欢欣,生活更多彩!夕阳无限好,哪怕近黄昏!
我的演讲完毕,谢谢大家!
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重阳节国旗下主题讲话稿范文10篇
在不断进步的社会中,我们都不可避免地要接触到讲话稿,那我们知道重阳节国旗下主题讲话稿吗?下面是小编整理的重阳节国旗下主题讲话稿,希望能够帮助到大家。
亲爱的老师、同学们:
再过两天就是农历九月初九重阳节,重阳节是中华民族的传统节日。古时候,每年的这一天,人们都会登高山、佩茱萸、饮菊花酒,希望这么做可以让自己健康长寿。在今天呢,重阳节也叫老人节,是敬老、爱老、助老的日子。
尊老爱老是中华民族的传统美德。中国古代就有“卧冰求鲤”、“亲尝汤药”等二十四孝故事。有个故事叫《子路负米》,说的是春秋时期,孔子有一个最有名的弟子叫子路,子路小时候,父母体弱多病,家里很穷。有一次,父母想吃米饭,可家里一粒米也没有,怎么办呢?小小的子路就翻山越岭,走了十几里的山路,从亲戚家背回一小袋米。
看到父母吃上香喷喷的米饭,子路可开心了,也忘记了疲劳,邻居们都夸他是个孝顺的孩子。你们看,二十四孝故事就像一支熊熊燃烧的火炬,照亮了我们的心灵,让我们从小就懂得敬老、爱老,懂得在日常生活中,就应该积极地帮助老人解决生活上的困难,多给老人一些心理上的慰藉。
今天,老师在国旗下向同学们倡议:在重阳节那天,所有的同学都向爷爷奶奶、外公外婆致以节日的问候,感谢他们为自己所做的一切,在平时,多帮他们做些力所能及的家务活,关心照顾他们,多陪他们聊聊天。让我们从每一件小事做起,去关心爱护我们的爷爷、奶奶、外公、外婆,让身边所有的老人都能天天感受到温暖和快乐。你们说,好吗?老师相信,大家一定能够用实际行动来弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。
最后,让我们共同祝愿天下所有的老人都能快乐平安,福寿绵长!谢谢大家!
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入队仪式校长讲话稿致辞3分钟【10篇】
入队仪式校长讲话稿致辞3分钟有哪些?在日常的工作或生活中,大家都有遇到过要写讲话稿的情况吧,只有围绕主题思考写出的讲话稿才不会出现内容偏题的情况。下面是小编整理的关于入队仪式校长讲话稿致辞3分钟的内容,欢迎阅读借鉴!
各位辅导员、亲爱的同学们:
大家好!
值此少先队第__个建队日来临之际,我们在这里隆重集会,举行新队员入队仪式,我谨代表学校领导、全体辅导员,向新入队的165名一年级同学,表示热烈的祝贺!
同学们,鲜艳的红领巾是少先队员的标志,它是五星红旗的一角,是革命先烈用鲜血染红的,它要陪伴着每位队员一起学习生活、成长做人,少先队员一定要佩戴好它,爱护它,为它增添新的荣誉、新的光彩。
希望你们在今后的学习中能够珍惜每一天,学会做人、学会学习、学会合作、学会生存,多为他人着想,多为集体着想,要传承“诚实、勇敢、活泼、团结”的优良作风。
同时,作为祖国花朵的培养者,也希望辅导员老师对我们的事业,要有持之以恒的热心和恒心,牢记自己的职责,对队员负责,对学校负责,对社会负责,一如既往的把爱心和热心奉献给孩子,把智慧和才能献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。
最后,祝愿少先队员们,在“星星火炬”旗帜的指引下,在乌苏四中这个大家庭里,健康、快乐的成长,成为一名合格的少先队员!
谢谢大家!
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