为您找到与总部领导来慰问的感想相关的共200个结果:
在走访慰问部队活动上,领导需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的走访慰问部队县领导讲话,仅供参考。
部队指战员、同志们:
在新春佳节即将到来之际,县春节慰问团受县委、县政府的委托,带着全县人民的深情厚谊,来到xx部队进行慰问。在此,我谨代表县委、县政府和全县30万人民,向xx部队全体官兵致以节日的问候和良好的祝愿。
XX年,在驻xx部队全体指战员的大力支持下,我县经济、社会各项事业又快又好发展,综合实力持续增强,群众生活显著改善,城乡面貌发生巨大变化,三个文明建设业绩辉煌,社会和谐水平不断提高。XX年,全县经济继续保持良好的发展势头,实现地区生产总值122.21亿元,比上年增长13.5%;财政总收入8.62亿元,比增17.84%,净增1.16亿元,其中县级财政收入4.31亿元,比增13.9%,净增0.48亿元;市县居民人均可支配收入1.83万元,比增12%,净增1958元;居民人均可支配收入1.32万元,比增12%,净增1412元。
一年来,我县把支持国防和军队现代化建设列入经济和社会发展规划,统筹安排。围绕做好对台军事斗争准备,继续全力支持部队搞好基础设施、训练设施、文化设施和菜蓝子工程建设;扎实深入开展双拥工作,广大群众的国防意识进一步增强,军政军民团结的大好形势进一步得到巩固和发展。驻鲤部队继续发扬我军优良传统,在战备执勤、保卫国防、稳定社会等 方面,发挥了重要的作用。广大官兵把驻地当故乡,视群众为亲人,在抗洪抢险、扶贫济困、维护治安、支持地方建设等方面,谱写了一曲曲拥政爱民的新篇章,为我县两个文明建设作出了积极的贡献。
新的一年,我们将一如既往地关心和支持军队建设,积极配合部队完成教育训练、战备执勤等各项任务。不断深化以爱国主义为核心的国防教育,弘扬军爱民、民拥军的良好社会风尚,深入持久地开展军警民共建活动,大力推动“双拥”工作社会化进程;进一步做好优抚安置工作,努力把拥军优属工作做得更好,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。同时,也希望驻xx部队围绕构建和谐社会的目标,充分发挥思想政治和军事优势,积极参加“平安xx”创建活动,深入开展军警民共建活动,为维护社会稳定尽一份力量。
最后,我给大家拜个年,祝在座的各位部队首长和全体官兵新春快乐,合家幸福,万事如意!
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领导慰问信,既是贴近员工的一种表现,更是一种关怀。下面读文网小编为大家精心整理了领导慰问信范文,仅供参考。
公司员工各位亲人们:
时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,鼠年吉祥!
刚刚过去的2三年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值达到39.86万元,人均收入达到12360元,各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革,我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去,是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。
即将召开XXX年工作会议,将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和发展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!祝全体职工节日快乐、合家幸福!
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作为慰问信具体类型的节日慰问信,与作为公开信具体类型的节日公开信,都是以重要节日(或者纪念日)为由头,通过向受信者致信的方式来实现发信者的目的。下面读文网小编为大家精心整理了员工春节领导慰问信范文,仅供参考。
全司职工、离退休老同志及职工家属同志们:
猴跃年终传捷去,鸡鸣岁首报春来。 送走了硕果累累、辉煌灿烂的XX年,我们又迎来了充满希望的XX年。值此岁序更迭,万象更新之际,公司领导谨向您们致以亲切地问候和吉祥的祝福,对大家一年来参与支持公司的改革、建设与发展所做出的积极贡献表示我们衷心的谢意。
岁月不居,天道酬勤。XX年是国家全面建设小康社会的一年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。这一年在省交通投资集团领导的关心支持及省路桥集团筹备组的正确领导下,在全体职工共同努力下,在离退休老同志及职工家属的关心支持下,我们奋力拼搏,开拓进取,取得了骄人的成绩:拿到了公路工程施工总承包壹级资质证书;胜利召开了路港公司七届管委二次扩大会议;顺利通过了iso9001质量管理体系三年一次重新认证工作;荣获“安徽省优秀建筑业企业”荣誉称号;联合恒通公司及安徽路港部分职工共同成功组建“安徽路港路面工程有限责任公司”;经营上,虽受国家宏观调控影响,新开工项目少,但截止XX年12月底,仍承揽了3个亿的业务;全年完成产值2.8亿元,实现利润220余万元,圆满完成了与集团签订的资产经营目标责任书。
过去的一年中,我们认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,进一步完善公司各项制度改革,努力建立健全竞争、激励和约束机制。在公司改革发展过程中,广大职工积极参与并与企业同呼吸共命运,勇于转变思想观念,积极献计献策,提出了很多的宝贵意见,为维护公司的稳定,促进公司全面建设发展奠定了牢固的思想基矗
同志们,面对竞争残酷的建筑行业市场,面对建立现代企业制度的艰巨任务,我们任重而道远。我们坚信:只要我们广大干部职工不懈地努力,只要大家对我们的企业一如既往给予关注和支持,路港公司的明天必将更加灿烂、更加辉煌! 最后,祝大家新年愉快,身体健康,阖家幸福。
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一说起部队,很多人就联想到严肃、死板、整齐划一等词汇,但是部队也是由自然人组成的,除了工作性质不同外,对生活质量的追求跟地方人员是一样的。下面就是读文网小编给大家整理的春节慰问部队领导讲话稿,仅供参考。
驻××××部队全体官兵同志们:
你们好!
值此xxxx年新春佳节到来之际,我们××市石桥中学全体师生向你们表示节日的问候,并致以崇高的敬意!
部队的全体官兵同志们,你们辛苦了!回顾过去的一年,你们战备执勤,站岗放哨,加强部队现代化建设训练,并在繁重的训练之余积极主动挑起了我校新生的军训工作。在你们热情的帮助下,我校军训工作开展得有声有色。
近年来,你们坚持对我校新生进行军训,你们吃苦耐劳,严于律己的生活作风潜移默化了每一个军训的学员。你们从早到晚在操场上指挥着小兵们,即使嗓子嘶哑了,也还是手把手地指导训练,并让每一位新生出色的完成了军训要求。你们的无私奉献、顽强拼搏精神将永远激励着我校师生。
全体官兵同志们,你们和我们“同呼吸、共命运、心连心”。我校年高考再铸辉煌,夺得同类学校“五连冠”,并被评为简阳市高考先进集体;学校团委被共青团四川省委命名为“五四红旗团委”;学校工会被命名为资阳市“先进职工之家”,这些成绩都得益于你们的大力支持和热情的帮助。
回顾过去,我们军校共建创佳绩;
展望未来,我们携手并进扬国威。
在此,再次祝你们:春节快乐,合家幸福!
看过春节慰问部队领导讲话稿
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慰问安慰问候,出自《后汉书·宋均传》:“ 均自扶舆诣阙谢恩,帝使中黄门慰问,因留养疾” 。在春节慰问活动上,领导需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的春节慰问领导讲话,仅供参考。
同志们:
在新春佳节来临之际,市民政局自筹30万元慰问金和一部分慰问物资,联合市总工会、团市委、市妇联、市残联等部门共同开展这次面向城乡困难群众的救助慰问活动。这次救助慰问活动,覆盖全市城乡单亲母亲、困难妇女、贫困学生、下岗职工、残疾人、老年人、优抚对象、因病因灾致贫人员、低保户和入住城市福利机构和农村敬老院的供养人员等540名特殊困难对象,努力让困难群众渡过一个祥和愉快的春节。在此,我代表市委、市政府向全市的城乡困难群众表示亲切的慰问!
近年来,市委、市政府高度重视民生问题,率先在全省建立起了以城乡居民最低生活保障和五保供养为主体,以城乡医疗救助、教育救助、住房援助、临时救助等专项制度为辅助,以城乡低保对象、重点优抚对象和老年人优惠优待为补充的全方位、多层次、广覆盖的城乡社会救助体系,有效保障了困难群众的基本生活,促进了社会的和谐稳定。
构建完善的城乡社会救助体系是和谐社会的重要内涵,也是和谐社会良好人际关系与社会关系的具体表现。各级党委、政府要充分认识新形势下健全完善城乡社会救助体系的必要性和重要性,认真做好社会救助各项工作,及时解决城乡群众的生活难题。要量力而行,稳步推进,分阶段实施,规范化运作,不断完善以城乡低保、五保供养、灾民救助等基本生活保障制度为基础,以医疗、教育、供暖、住房、就业等专项救助制度为辅助,以各项政策优惠、临时救助、慈善救助和社会互助为补充的城乡一体化、管理规范化、组织网络化、服务社会化的新型社会救助体系,使广大城乡困难群众的基本生活得到有效保障,特殊困难得到有效救助。要健全完善民政部门牵头,相关部门配合,社会广泛参与的社会救助体系,最大限度地整合各方面资源,不断提高社会救助体系的运行质量和承载能力。希望通过这次慰问活动,能够进一步在全社会营造扶贫济困、团结互助、和谐共处的良好氛围,使我们的老百姓生活得更加富裕和幸福。
最后,在新春佳节来临之际,我向全市城乡困难群众致以节日的问候,衷心祝愿大家春节愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
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在岁次更迭、辞旧迎新之际,领导需要在慰问活动上说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的春节慰问领导讲话稿,仅供参考。
**店地区商务楼宇企业各位员工:
星移斗转万象新,又是一年草木春。值此岁序更迭,万象更新之际,**店街道商务楼宇党建工作站向地区各楼宇大厦企业员工致以节日的问候!向一年来关心、支持楼宇党建工作的企业领导和员工以及各界朋友表示最诚挚的谢意!
回首**年**店街道商务楼宇党建工作,在各楼宇大厦物业部门的大力支持和配合下,我们以“服务党员、服务员工、服务企业”为宗旨,在楼宇内举办了系列讲座和联谊活动,带领楼宇企业参加了地区举办的大型便民活动,迎接了市区的检查验收,各楼宇工作站逐步走入正轨,取得了可喜的成绩和进步。
在新的一年里,商务楼宇党建工作站将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步深入楼宇企业,加强楼宇企业党组织建设,加大党组织组建力度。继续坚持以服务为宗旨,把党和政府的惠民、助民、便民的政策落实到实际工作之中。也殷切希望得到您的鼎立支持,让我们携手同心,共促楼宇企业新发展和地区社会建设取得新成就
祝大家新春愉快、阖家幸福、工作顺利、事业有成!
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发言稿大体上可分为会议发言稿、文艺演出晚会发言稿、赛事活动发言稿、节庆活动发言稿、婚庆礼仪发言稿等。下面就是读文网小编给大家整理的春节慰问演出领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的环卫工人兄弟姐妹们: 大家晚上好!
值此辞旧迎新的喜庆时刻,**区总工会新春慰问团带着区委区政府、区总工会的关怀来到环卫公寓,将为我们广大环卫工人奉上一台精彩的慰问演出。借此机会,我谨代表城管局党委和**区全体环卫工人,对各位领导和演职人员的到来表示热烈的欢迎,向长期以来关心和支持**城市管理发展的各级领导、各社会组织和各界人士表示衷心的感谢并致以新年的祝福和美好祝愿! 2014年,是**城市管理“面向基层,服务民生”的一年,是“城市管理向精细化推进、向民计民生推进”的一年。一年来,全局上下积极响应区委区政府“创新开路、质量至上”的号召,在建设**更繁荣更文明更幸福的道路上,同心同德,和衷共济,扎实推进以“垃圾不落地·**更美丽”行动为重点的城市管理
各项工作落实,取得了显著成效,**城市管理工作得到区委区政府和广大人民群众的高度评价,“垃圾不落地”行动经验在全市推广。这些成绩的取得,得益于区委区政府的正确领导,得益于各职能部门的大力支持,得益于全区人民群众的大力配合,更得益于包括广大环卫工人在内的全体城管人的无私奉献。
一直以来,**书记和**区长都非常关心我们环卫工人,区委区政府每年都坚持开展多种形式的关爱慰问环卫工人活动,在党的群众路线教育实践活动中,还拨出专款建设了33座环卫工人休息室。今天,区总工会又把区委区政府的新春祝福带到环卫公寓,用歌声和舞美向你们致敬!感谢你们用扫把为**舞出一个美丽、洁净的城区。
2015年,是**城管打造“法治城管、品质城管、人文城管”的一年,是全面推进城市治理能力和治理水平现代化建设的一年,同时也是“垃圾不落地·**更美丽”行动的收官之年,前进的路上,困难不少,但动力十足,区委区政府“建设一流国际化城区环境”和“加快法治城区建设”的总体思路给我们指明了方向,为我们提供了强大的精神支持。我们坚信,有区委区政府的正确领导,有兄弟单位和社会各界的大力支持,有全局干部职工和广大环卫工人共同努力,2015年,**城市管理工作必将出现质的飞跃!
最后,祝本次慰问演出活动圆满成功!祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!
谢谢大家!
看过春节慰问演出领导讲话
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部队是国家或政权机关的武装力量,是中华人民共和国的武装力量下面就是读文网小编给大家整理的部队节日慰问领导讲话,仅供参考。
各位首长、全体指战员、同志们:
在春节即将到来之际,我们大家欢聚一堂,共叙军民鱼水深情,意义非常特殊而倍感亲切。县春节慰问工作小组受县委、县政府的委托,带着全县人民的深情厚谊,来到驻我县军警部队进行慰问。在此,我谨代表县委、县政府向部队全体官兵致以节日的问候和良好的祝愿。
80多年来,中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱,民主专政的坚强柱石,保卫祖国的钢铁长城,经济建设的重要力量。长期以来,部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识,全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求,大力加强部队建设,不断提高部队的战斗力,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参与我县经济社会建设,在许多急难险的第一线,部队官兵不辱使命,扎实工作,无私奉献,为我县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了我县广大干部员工的爱戴和赞誉。在此,我代表县委、县政府以及广大群众向驻我县军警部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!
广泛开展拥军优属、拥政爱民,不断强化军企军民共建活动,这是我们团结和谐的根基,这是我们共谋发展的体现。当前,我们正处于和谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的大局出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。
同志们,“兵民是胜利之本”,在战争年代是这样,在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,让我们精诚团结,与时俱进,支持部队的各项建设,携手并肩,保持良好的军企关系,同呼吸,共命运,心连心,促进部队发展,共铸企业辉煌。
最后,衷心祝愿驻我县军警部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意! 谢谢大家!
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领导者讲话艺术的重要性毋庸置疑,而领导讲话的开场白则更加重要,因为恰当得体的开场白有利于话题的展开和交谈的顺利进行。本文是读文网小编为大家整理的关于领导讲话的感想,仅供参考。
在5月30日公司召开的“三检”工作及春季安全生产大检查通报会,刘志总经理在会上做了重要的讲话。通过大队组织的再学习,看到了运输公司10年来辉煌的发展,对公司的发展前景充满信心。
作为一名从事人事岗位上的人员,刘志总经理在会上说人事管理工作是公司的一项重点工作要抓,要有效发挥人力资源的作用。这对于我来说是巨大的鼓舞。我从事人事工作只有短短的3个月时间,经验严重不足,为了能更好的履行本职工作,我要倍加努力的学习,结合目前从事的主要工作,我谈一下几点体会:
一、要勤于学习。刘志总经理在讲话中提到“要持续加强全员的教育平培训”,结合公司的“三学三知一争”活动,要充分利用公司开展的培训活动强化学习,不断提高自身的业务水平。在工作中要调动自身的能动性,在遇到问题时要善于思考主动向他人请教。
二、要转变工作作风。在工作中我们要有“站着做人、跪着服务”的服务意识,在实践中为驾驶员做好服务。严格落实国家、集团公司、公司的相关政策、法规及制度、“禁令”,牢固树立“重在行动、贵在落实”的理念。发扬大庆精神铁人精神的无私奉献的精神及勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神和不畏艰苦、知难而进的拼搏精神,要少说多做不张扬,踏实工作不浮夸。
三、在工作中要坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验。我们要坚持原则,不搞人情关系,不拉帮结派。要严把驾驶员招聘入口关,对不符合招聘要求的驾驶员坚决不予录用。
四、要有全局的意识。刘总提到“大河有水小河满,大河无水小河干”。只有公司全局发展了,才能带动各个局部的持续健康快速发展。在实践中,我们经常会遇到个人利益与整体利益发生矛盾,我们要牢固树立讲全局、谋全局的观念,既要坚持充分发挥工作的主动性,又要自觉服从和服务于公司工作大局。
五、要在工作中搞好团结。只有一个稳定的员工队伍才能给公司带来效益。由于大队目前管理人员调动频繁及工作量不足造成驾驶员思想波动较大,为使员工思想队伍稳定要在生活中、工作中给与员工的多关心与帮助。在工作上要与同事多沟通协调,杜绝刘总提到的“有人没事干,有事没人干”的现象。
现在正是公司生产繁忙的季节,我一定要努力的工作,好好的奉献,为公司的发展付出自己的努力。
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领导讲话指导工作,是一种重要的领导方法。本文是读文网小编为大家整理的读领导讲话感想,仅供参考。
12月18日,山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会,会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出,成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要,煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建(技改)矿井安全建设,下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作,将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。
通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作,原因有二:一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头,那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明,大体归纳为:(一)公司战略的需要。(二)管理原则的需要(三)风险防范的需要。(四)融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲,主要有两点:一是安全生产,二是安全建设,包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设,新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构,主要有两大职能:一是安全监管,二是关系协调,协调地方各方面的关系,负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行:一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后,首先必须完成两大任务:一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标:安全管理最好;经济效益最好;管理水平最高。
院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点,1、关于权利的问题。2、关于工作的方式方法问题。
3、工作中要学会上下协调的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。同样的,我也应该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。
政委在会议上提出了医院的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,一、要树立目标意识,二、要树立标准意识,三、要树立责任意识,四、要树立绩效意识。团结一心不光是院,我们下面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了最后讲,虽然是最后讲,不过我觉得也是最重要的,因为只有院里每个人都重视学习,医院才有更好的发展,更强的竞争力,我一定能够按照政委的要求去充实自己,做好自己的本职工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。
通过学习,我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心,一切为了医院更好的发展,我会紧跟领导思路,学习与体会领导的讲话精神,严格要求自己,并在以后的工作中不断学习与进步。
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领导讲话艺术,是指领导者如何更好地借助语言这一工具,实施有效领导的一门艺术。本文是读文网小编为大家整理的领导讲话的感想,仅供参考。
在新进员工的座谈会上,王总的一番语重心长的教导让人受益匪浅。首先王总向大家介绍了送变电是电力系统中最艰苦的行业,这一点我已经有了充分的思想准备。再次王总向在座各位新员工提出了几点要求:1、作为新一代大学生,要自主掌握先进知识,同时做到与实践相结合,踏实工作,踏实学习,在实践中检验技术,最终要使送变电发展成施工管理企业;2、要有吃苦精神,要塌下心下基层锻炼,要规划好职业目标,努力实现目标;3、忠诚企业,树立正确的人生观、价值观,了解企业文化,把企业文化推向新高度,同时又要有自己的思维与想法,继续学习,从小事做起,做好克服困难的准备,尽快适应工作环境。
王总的话亲切朴实,每一句话都饱含分量,这次座谈会真的是为每一位新员工上了受益终生的一课。作为一名华电毕业的英语专业的硕士生,我曾先后在工程部和经营部翻译过有关沙特和加拿大的电力工程文件,尤其是翻译沙特电力需要的预审资料是我在公司的第一个翻译任务,其中的困难可想而知,很多有关电力方面的术语对我来说就像天书一样,但是我深知责任重大,一边虚心向领导和师傅们请教,一边在网络上寻找一切相关资料,查阅公司以往大量的数据,在工作中学习,同时把课堂学到的理论知识和新学习的知识融会贯通到工作中,在领导和各位师傅的指导下,我按时圆满完成了任务,同时这也是我自工作也来最为宝贵的经验。所以在听王总提到要把知识与实践贯通起来,认真对待基层锻炼的要求时,我非常有感触。工作是学习的最好场所,课本的知识是有限的,单单从课本上学习是不够的,只有深入实践,做具体的工作,虚心、经常性向老师傅请教,才能提高专业技能,使本专业真正和公司的利益联系在一起。在完成沙特的任务后,我没有放松对自身提高的要求,因为我知道,河北送变电公司总有走出国门的那一天,而这是我在这个公司存在的价值,找准了这个定位后,我从网上订购了很多有关电力英语方面的书籍,像王总说的那样,继续学习,同时,我在工作中也一点点熟悉送变电各项规章制度,一点点适应送变电的工作环境。这期间我还翻译了英文版的送变电章程,几个月后,领导安排我翻译加拿大标书的任务。有了几次翻译的经验,这次需要翻译的资料虽然多,但是相对上一次,我已经轻松很多,对于很多没有见过的电力相关的器具,我发扬王总提倡的吃苦精神,学习看机械图纸,向经营部的师傅请教电路架构等专业问题,虽然我没有见过真正的送电现场或是变电站,但从大量的图片中也了解一二,这对我翻译外文资料有很大的帮助,就像经营部的一位领导对我说的那样:“翻译不是最终目的,最终目的是为了施工技术人员服务的。”这句话我一直铭记于心,这是我的工作目标,努力方向,要像王总说的那样,从小事做起,从领导交给的每一项任务做起,用心完成每项工作,就一定会成长。
当王总提到要“尽快适应工作环境,熟知工作流程”时,我不由想到在翻译完加拿大电力标书后,我继续留在经营部帮忙做标书的一小段宝贵的时光。时间虽然短,但短短时间内因为领导和师傅们的信任,让我先后参与了三个标书的工作,因为很多东西是从来没有做过的,所以我从零学起,完全听从师傅指导,认真对待每个工作细节,不懂的地方马上请教,准备标书是一件很繁复的工作,要考虑的方面很多,差错一点就有可能会对公司的利益有很大损害,所以马虎不得,就像盛总说的那样,要忘掉学历,踏实工作。你来到送变电的第一天起,就不是学生,而是送变电的一名员工,每天的工作很多,但是充实的,每完成一项具体的工作,都有一点点小小的成就感,对公司企业文化的认识与了解,正确的人生观与价值观就是这样一点点形成的吧。我在人资部帮忙的时候正赶上公司上下贯彻标准化工作的时候,我有幸参与了这一工作,这对我今后的工作有重要的帮助,参与标准化工作的经验也让我对“标准化”这三个字有了深刻的认识,明白了每项工作都要有它的规范,没有规矩不成方圆,有了这样清醒的认识,我相信以后我做的每一项工作也都会遵循标准化这一原则开展。我前后也在人力资源部帮忙了一段时间,这段时间我协助同事整理、装订档案,文件;协助做奖金和工资,这些对我又是新鲜的事物,我仍旧坚持踏实工作的精神,尽快适应了工作环境,事情无小事,做的每一项工作都是为了公司利益服务,这是我秉持的宗旨,这也同王总的谈话精神相吻合。
今后的路很长,而我的一点点经验在今后的更多的工作中也不足为奇,但却是不可磨灭的,它是我未来职业目标和愿景的起点。王总说,作为一名研究生,将被赋予更大的责任,将被提出更多要求,将更应该多学习,也就是说,你学到的东西越多,就应该有责任有义务更好的为公司服务。我会遵从公司安排,按照王总和盛总的指示和精神,在轮训中表现积极,表现主动,认真完成每一项工作或任务。尽快的熟悉基层工作,这对我日后的工作也会有很大帮助,毕竟送变电的主业是在基层,认真明白每一项工作流程,每一个器具,才能使我日后的工作更加得心应手。我近段时间的目标只有一个,就是要尽快适应工作环境,尽可能的累积工作经验,把本专业同公司的主业联系起来,为以后工作的深入开展打基础。未来的愿景就是在逐步提高专业技能与工作技能的同时,努力提升个人素质,争取做送变电不可缺少的人才,为送变电做更多的贡献。
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领导慰问职员,作讲话发言,本文是读文网小编为大家整理的领导慰问企业讲话,仅供参考。
尊敬的常主席、总裁,尊敬的各位领导:
新年伊始,万象更新。新年第一天,xx市长就顶风冒寒,不辞辛劳,率队到xx公司慰问,为我们鼓劲加油。在此,我代表公司全体干部职工向xx市长和各位领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
新的一年,开门见喜。在昨天夜班生产中,公司广大干部职工战风斗寒,挥汗大干,一举创出了单班吞吐量12.3万吨,接卸外贸矿10万吨,装卸火车700节的优异战绩。新年首战大捷!在此,特向xx市长和各位领导报喜!
刚过去的一年,公司在市委、市政府的领导和支持下,同心同德,顽强拼搏,谱写了xx公司发展史上最为辉煌、最为灿烂的一页。XX年是xx公司受益最大的一年,市委市政府科学决策,投入xx亿元巨资,先后为公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市长的关心和重金武装下,公司实现了跨越大发展。在此,我代表公司全体干部职工,再一次向始终关心、支持公司发展的x市长表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
面对新的形势、新的任务、新的挑战,我们要认真贯彻x市长一系列重要讲话精神,抓学习、抓安全、抓生产、抓生活,坚决完成各项任务。我们决心牢记责任,不忘重托,超越自我,誓夺全胜,“越是困难越向前”。在确保安全质量的前提下,坚决夺取“开门红”,胜利实现“双过半”,确保全年“满堂红”。给市委、市政府交上一份满意的答卷,决不辜负市委、市政府对xx公司的殷切期望! 最后,再次祝愿x市长,各位领导节日愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!
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领导讲话是领导工作的一个重要内容。要想充分发挥领导讲话的作用,必须首先使讲话能够吸引人,让人坐得住、听得进、信得过,能够引起听众的共鸣。本文是读文网小编为大家整理的关于领导讲话后的感想,仅供参考。
xx年即将结束,公司于xx年12月7日召开了工作会议,xx于会上做了重要讲话,会后部门领导又带领我们做了深入学习,在反复进行认真学习董事长讲话后,我受益匪浅。xx的讲话不仅把xx年公司整体的经营情况作了总结,更重要的是针对公司的不足,认真进行了分析和总结,从而提出xx年公司整体工作计划和经营目标,对下一步的工作方向规划和需要注意的三个方面的问题给大家进行了统一思想和分析。通过会后这一段时间的反复学习,进一步加深了我对xx讲话精神的理解和认同。xx整个的讲话中, 都将抓落实重细节进行贯穿,让我认识到实干细干对于我工作的重要性,而且要真抓实干,要狠抓、实抓。
对于今年,xx讲话中提到,公司整体反应不太好,虽然我们不惜一切代价来提升产品品质,要求质量第一,但由于我们工作不认真细致,才使我们公司的机器在市场上表现的问题比较多。作为公司的销售人员我也意识到了问题的严重性,我们更应该如xx所说,要不断反思自己的问题所在,敢于承认错误,找到解决办法不断改正,更要避免一些类似问题的发生,努力维护提高公司的的信誉形象。 对于明年,国家在强制推行环境控制,让改用国三发动机,国内经济也整体不景气,明年也会不容乐观,这些都对明年的农机行业造成了很大影响,值得注意的是国家规划利用5年时间把10多亿亩土地深松一遍,因此深松机市场潜力巨大。在这样的大背景下,公司确定了xx年的生产销售计划,在春节前后,我们的主要任务一是xx,这些任务都要在三月份之前完成并投放市场。对于公司的这些整体规划,我们每一位员工都要心中有数,公司制定了大的目标,一定有其合理性,我们要做的就是深入做好具体方案,把大目标分解成小目标,分部门分个人脚踏实地的去执行,去落实,把细节做好做完美。
此次xx讲话也谈到了今后公司要重点关注做好的三个方面,一是思想意识要端正正确,二是行动上要做实做细,三是监督纠察上要深化。如xx提到的,意识决定成功,是企业成就了每一位员工,因此我们要转变思想,努力做好自己的事情,公司的经营成本是很高的,它养活了公司的每一个人,我们要怀着感恩的心去工作,创造的更多的价值,这样于自己于公司都是好的;“细节决定成败”,我们要转变原来的工作作风,更加去注重工作的质量,把事情做细做扎实,这样才能避免今年机器质量出现很多问题的情况发生;现在公司不良工作作风和观念依然存在,要在监督纠察上深化,作为公司成员的我,会正确理解与支持纠察监督组人员的工作,积极主动配合监督工作的开展,为监察工作提供便利,自觉接受工作督查,积极、及时整改监察中发现的问题。
总之,我会按照此次讲话精神,调整好工作心态,以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神,时时刻刻自我反省,戒骄戒躁,踏踏实实,进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作,以公司大局为重,为全面实现xx年整体经营目标而奋斗。
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领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。本文是读文网小编为大家整理的对领导讲话的感想,仅供参考。
12月18日,山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会,会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出,成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要,煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建(技改)矿井安全建设,下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作,将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。
通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作,原因有二:一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头,那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明,大体归纳为:(一)公司战略的需要。(二)管理原则的需要(三)风险防范的需要。(四)融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲,主要有两点:一是安全生产,二是安全建设,包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设,新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构,主要有两大职能:一是安全监管,二是关系协调,协调地方各方面的关系,负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行:一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后,首先必须完成两大任务:一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标:安全管理最好;经济效益最好;管理水平最高。
院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点,1、关于权利的问题。2、关于工作的方式方法问题。
3、工作中要学会上下协调的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率
作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。同样的,我也应该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。
政委在会议上提出了医院的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,一、要树立目标意识,二、要树立标准意识,三、要树立责任意识,四、要树立绩效意识。团结一心不光是院,我们下面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了最后讲,虽然是最后讲,不过我觉得也是最重要的,因为只有院里每个人都重视学习,医院才有更好的发展,更强的竞争力,我一定能够按照政委的要求去充实自己,做好自己的本职工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。
通过学习,我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心,一切为了医院更好的发展,我会紧跟领导思路,学习与体会领导的讲话精神,严格要求自己,并在以后的工作中不断学习与进步。
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一篇好的领导讲话可以振奋人心、鼓舞士气,让领导的讲话起到事半功倍的功效。本文是读文网小编为大家整理的公司领导讲话感想,仅供参考。
今天上午董事长找我谈话,内容很广泛同时也很全面,既有很丰富的人生哲理学问,又有很先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人,特别是他的思维很敏捷,思想很先进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在他身上透出一种良好的生活作风;一种严谨的工作态度,深深的感染着我。不容置否为什么我们公司能够由小做大,由大做强,这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的,这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板,能够和一名新员工面对面的交谈,这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问,只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱,通过今天的谈话,我认识到:
一、明白了一个道理:要做事先学做人!
“懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长,在这个社会上无论处在什么情况下,从事任何行业,先学会做人永远是前提,做事才是结果,正如为人处事以德为先,然后有才。经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了,才成就了永成物业今天的辉煌。在为人处事方面,永远是我学习的榜样和楷模,榜样的力量是无穷的,感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想;要干好各项工作,还得先从做人开始,走好踏入社会的第一步,是成功的关键,一个人的力量是有限的,只有发挥团队的合作精神和团结的力量,才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量,众志成城,最终打败了项羽,成就了春秋霸业,以史为鉴才能明理,以人为镜才能明心,所以正确处理上下级关系,深刻领悟为人处事的道理,充分发挥团队的合作精神,团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。
二、强化一种精神:爱岗敬业!
有压力才会有动力,只有爱岗才能敬业,干一行,爱一行,专一行,这是军队对军人的素质要求,也是企业兴旺发达,社会进步的基本要求,万变不离其宗,只有热爱自己的岗位,才能有百分之一百的热情,兴趣永远是学习最好的导师,三百六十行,行行出状元,看谁是状元,就物业管理这方面来讲;那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础;从管理模式看是否与市场经济相适应;从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要;从管理水平和服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业管理的法制体系是否完整;从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行业本职业务方面精不精,专不专了,每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不开的,努力与成功永远成正比,有付出才会有收获,努力了成就事业,不努力被社会淘汰,被现实淘汰。还是老板的那句话;要引导对方接受自已的建议,那要看个人的专业素质。所以我认为要作好一份工作,爱岗是前提,敬业是根本。
三、端正了一个态度:谦虚谨慎,刻苦认真,把工作当成一项事业。
事业成就梦想、只有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力,能够到公司任职就是部队领导的关心,更是公司领导的厚爱,做人应该也必须怀有一颗感恩的心,要如何感恩我想光喊口号是不行的,我认为干好各项工作,为公司创造价值才是前提和根本,到公司上班待遇不重要,学习和得到进步才是根本,决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱,在生活上对自己要求要严格,苛刻,不向公司提任何的生活方面的要求,在工作上强调高标准,严要求。在为人处事方面保持低调,在学习上以谦虚为主,我要以最快的速度由带兵打仗到参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境,尽快进入工作状态。
四,塑造一个灵魂:工作是靠高度的责任心!管理是靠严格的纪律性。
责任重于泰山,使命重于生命,这是军人的座右铭,军人用生命的保证来完成人民赋予的责任。可见责任心,使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心,那将永远失去了缤纷多彩,如果没有了父亲的责任心,孩子将失去家园,没有了军人的责任心,再也不会有勇敢,员工没有责任心,将失去一份工作,也必将会被这个社会淘汰,做人做事,错了就错了,如果无法挽回,那就勇敢承认错误吧。用所有的努力去弥补,我深深的感受到,责任心是为人做事的立身之本。
五,学习到了公司的经营理念和企业文化:树立以人为本的管理理念。人性化,规范化,规模化与品牌经营。
“先做老师,再做老板”这是老板教育我的一句话,公司非常注重培养人才,树立以人为本的管理理念使公司具有一支素质高,能力强,作风好,品行正的人才队伍这是我们公司的灵魂,是物业企业生存与发展的根本条件,也是参与竞争志在必得的信心所在。同时也是公司的管理理念。董事长的这句话让我感到了公司的温暖,就像一个大家庭,关心着每一位员工的成长进步,给予了每一位员工成长的一个机会和进步的平台,老板对公司人才培养重视的程度超过了一切,同时这种关注也是公司兴旺发达的根本保证,“安居乐业”的管理模式,公司领导以最大的努力,最大的可能帮助每一名员工解决工作生活上的实际困难,解决了员工的后顾之忧,使其更加专心,更加投入的参加工作,工作的积极性更高,效益更加明显,对客户在业务上的精专。想尽办法让客户满意,对员工的知察善用以及对员工的关心体贴,奖惩制度明确,丰富企业文化,形式各种多样,如果作为公司主管,我一定要把这种理论理念和精神贯彻到每一位员工的思想,作为员工我也一定要深刻领会这种理念,更好的服务公司,为公司创造价值,现代的商业竞争原则:“急流勇进,不进则退。”
六,下步打算:
加强各方面的学习,向老板看齐,向彭经理看齐,向新有出色的公司领导及全体员工看齐,树立信心,以一种斗志昂扬的精神,乐观向上的工作态度,艰苦朴素的作风;做人!做事!
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感谢言语行为在日常生活中非常普遍,是人们日常生活中一种不可缺少的交流沟通方式。本文是读文网小编为大家整理的领导慰问的感谢信范文,仅供参考。
亲爱的公司各位领导及全体员工:
您们好!
我的女儿是公司的一名员工,今年一月五日晚,上班回到住宅小区大门口,被人砸伤头部,晕倒在地,造成左胸锁骨粉碎性骨折,送进医院进行手术。在住院期间,公司的有关领导及员工前往探望、慰问。特别是,公司的领导及全体员工,发扬了中华民族的“一方有难,八方支援”伟大精神,踊跃捐款,及时对我们伸出援助之手,我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神,使我们感受到在公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情,患难见真情,我们对公司领导及全体员工这种真情行动,再次发自内心的表示感谢!我的女儿表示,一定要珍惜这种真情,安心养好伤,争取早日康复,重返自己的岗位,加倍努力工作,以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。
XX年春节将到,祝公司各位领导及全体员工,新春愉快、全家幸福、万事如意!
家长:敬上
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春节到了,公司领导向广大员工送上亲切的节日慰问,本文是读文网小编为大家整理的公司领导春节慰问信,仅供参考。
日月开新元,天地又一春。在中华民族的传统节日春节即将到来之际,我代表集团公司党政,向工作在各个岗位上的员工,向默默无闻、积极支持集团公司员工工作的各位家属,向一直关心、支持**集团发展的社会各界朋友们,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!
过去的一年,是**集团发展史上又一个不平凡的一年。一年来,我们国家成功应对频繁发生的自然灾害,矿区也经历了经济环境复杂多变,煤炭产业政策性调整,市场波动大的考验。在复杂的情况下,矿区上下认真贯彻落实科学发展观,创新工作思路,与时俱进,真抓实干,安全生产形势持续稳定,煤炭产量达到2206.1万吨,企业总收入329亿元,利税总额85.8亿元,职工人均收入5.43万元。非煤产业快速发展,真正形成了半壁江山。企业文化建设、职工队伍素质有了新的提升。集团公司保持了良好的发展势头。成绩来之不易,凝聚着全体员工的辛劳和汗水,也是各级领导、社会各界人士热心关注和大力支持的结果。在此,我代表集团公司向大家表示衷心的感谢!
回首过去,成绩辉煌;展望未来,重任在肩。**年是实施“**”规划的起步年,也是集团公司转方式调结构、在新的起点上实现再跨越的关键年。当前,宏观经济继续向好,但潜在的风险依然不可忽视。国家“**”规划即将出台,经济发展面临新的转折和转型。做好新一年的工作,既有诸多机遇,也面临较大压力。
我们必须时刻保持清醒的认识,进一步增强机遇意识、忧患意识和进取意识,坚持以科学发展观为统领,把握改革发展机遇,站在高起点,把握制高点,保持高水平发展。要围绕转方式调结构的工作主线,突出“发展、效益、民生”工作主题,进一步激发发展的新动力、新活力,振奋精神,积极作为。继续把安全工作作为头等大事来抓,高点定位,进一步加强安全基础管理,夯实安全根基,提升安全境界。发展上,做强主业,做优非煤,做大物流。效益上,抓营销、抓管理、抓成本,促进经济效益进一步提高。
民生方面,抓住提高收入、改善住房条件、改善工作和生活环境等工作重点,力争取得更好效果。围绕落实工作主题,要抓好党的十七届五中全会精神的学习贯彻,持续推进各级党组织建设、“五好”班子建设和创先争优活动;继续深入开展员工素质提升工程,提高职工队伍素质,为谋求新的更好更快的发展提供人力资源保障;提升企业文化建设和思想政治工作,统一思想,振奋精神,展现良好的精神风貌;进一步强化党风廉政建设以及和谐矿区建设,巩固和谐稳定的良好局面。
新的一年,我们正处在实现新突破、再跨越的新起点上,让我们珍惜已取得的成绩,把握好今天的契机,抢抓新机遇,发挥新优势,再创新佳绩,去迎接**集团更加美好的明天!
最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!)
公司领导春节慰问信相关
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