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座谈会是一种圆桌讨论会议, 不同于一问一答式的面访。因为是多人讨论,受访者互相之间有一个互动作用,一个人的反应会成为对其他人的刺激,这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。下面就是读文网小编给大家整理的座谈会领导总结讲话,仅供参考。
各位领导,同志们:
这次全国安全评价工作座谈会开得很好,非常成功,非常有意义,虽然会期只有一天时间,但效果很好、收获很大,对推动和促进包括安全评价在内的安全中介工作健康有序发展将发挥十分重要的作用。总局党组领导对这次会议非常重视,会前,总局党组书记、局长毅中同志,党组副书记、副局长显政同志,党组成员、中纪委驻国家总局纪检组长岸青同志分别作了重要批示,对于开好这次会议提出了具体要求。5月12日总局局长办公会专题研究安全评价工作,这是国家局自成立以来,局长办公会第一次全面听取安全评价工作汇报,专题研究安全评价工作有关事项。毅中同志主持了局长办公会,总局党组副书记显政同志,党组成员王德学、梁嘉琨、赵岸青同志参加会议,总局、煤监局机关各司局、有关直属事业单位的负责同志出席了会议,会上各位领导发表了许多很重要的意见,对我们开好这次会议,做好相关工作都是非常及时、十分重要的。今天上午,显政、岸青同志出席会议并作了重要讲话。会前显政、岸青同志对会议的议程特别是对于两个讲话内容组织了专门研究,并逐字逐句进行了修改审定。显政同志的讲话回顾了安全评价工作自20xx年10月《安全评价机构管理规定》(国家局令第13号)颁布实施以来的基本情况,肯定了安全评价工作取得的成绩,分析了当前存在的问题,并对今后的安全评价工作提出了具体要求;岸青同志着重从党风廉政建设和治理商业贿赂方面提出了对安全评价工作的要求。会上,湖北省安全生产监督管理局、新疆自治区安全生产监督管理局和辽宁省安全生产科学研究院、内蒙古安邦安全评价有限公司分别作了典型经验发言;南京工业大学蒋军成教授、中国地质大学鲁顺清教授、总局危险化学品标准化研究所王如君总工分别作了定量安全评价在中国的发展、安全评价过程控制和安全评价标准体系框架的讲座。下面,我就如何贯彻落实好总局局长办公会议精神,特别是显政、岸青同志在这次会议上的重要讲话精神,讲几点具体意见。
一、引入国际风险管理方法和技术,提高安全评价的科技水平
在安全生产方面,无论是企业,还是政府,必须树立一种风险管理意识,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,全面提高安全生产管理水平。上世纪九十年代,系统化管理体系引入我国,一些企业开始建立并保持了“职业安全健康管理体系(OSHMS)”,特别是石油化工行业,实施了职业安全、健康、环境管理体系(HSE),“以人为本”、“持续改进”的管理理念开始被国内一些企业接受,危险源辨识、风险评价、危机预警、危险控制、应急管理的风险管理在一些企业推广。20xx年在我国的煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和建筑业等高风险行业,开始实施安全生产许可证制度,依法进行安全评价就是企业获得安全生产许可证的13个条件之一。这标志着政府已经开始要求一些高风险行业企业实施风险管理,以提升企业的安全生产管理水平,也说明了党和政府对风险管理在企业生产经营管理中重要作用的肯定。
去年我们参与了20xx年国际风险管理理事会年会,毅中同志出席会议,并做了题为“健全风险管理、实现本质安全 "的演讲,与会的四十多个国家代表反响十分热烈。同时,我们组织召开了20xx安全和风险评价国际研讨会,来自中国、美国、英国、德国、丹麦、挪威、俄罗斯、瑞士等国家的风险管理专家在会上就风险管理及定量评价技术的发展和在我国推广应用的前景进行了充分的研讨。会议的成功举办,将加快我国的安全评价工作与国际风险管理接轨的进程,并对我国安全评价的发展产生巨大影响。
提高安全评价技术水平,应该是今后一个时期安全评价重点工作,其中加强国际交流和合作,加快与国际风险评价技术接轨的步伐,积极引进和消化吸纳国际上先进安全评价方法,并加强与之合作不失为一项重要内容。
二、从完善许可管理基础工作入手,推动安全评价工作法制化、制度化、科学化
《安全评价机构管理规定》实施以来,总局制定了一系列配套的办法和工作规则,各地也积极制定出台了一些乙级机构管理的办法和工作规范,从而保证了安全评价机构管理工作正常开展。目前,我们依照有关法律法规及标准,研究制定了一批配套措施。如:安全评价甲、乙级机构业务范围的划分;根据国民经济行业分类标准确定安全评价人员基础专业对照;以“四险”为基本依据确定专职安全评价人员等,都是我们总结长期实践经验,反复研究确定的,也是安全评价工作在管理上的突破。在工作机制上我们也有一定的创新。如,将安全评价资质准入分为咨询和许可两个阶段,两个阶段工作相互独立、相互制约、相互监督。咨询阶段分为三个环节。每一环节均由不同的专家组分别独立进行,上一个环节对下一个环节负责;下一个环节检查上一个环节的工作。进入行政许可阶段后,向社社会公示、公告,接受监督。这些制度的确立,规范了安全评价许可管理,保证了安全评价资质管理有序进行。
今年,我们将开展安全评价定性定量分析与研究,并对其中基础和关键技术,结合我国生产经营企业安全的实际现状,提出推广实施的具体措施;在安全评价通则、导则的基础上制定安全评价标准,目前已经立项,计划今年内研究提出初稿,并送交总局政法司,争取尽早出台。 积极推动安全评价法制化建设,扩大安全评价的业务领域,提高安全评价的法律层次。这是一项长期艰巨的工作,需要我们大家共同努力,为了实现共同目标积极呼吁推动安全评价的立法。
三、安全评价必须依法许可管理,坚持公开、公平、公正
各级安全生产监管、监察部门应积极培育和发展安全评价机构,引导其规范有序的开展中介服务活动,坚持“政企分开、政事分开、政资分开、政府与中介机构分开”的原则。党的十六大明确指出,要大力发展社会中介机构,充分发挥中介机构在市场经济中的作用。在《国民经济和社会发展第十一个五年总体规划纲要》中也明确提出大力培育和发展安全生产中介机构。安全评价机构应作为政府与企业之间安全生产管理的桥梁,发挥中介机构安全技术咨询服务的作用,是安全生产许可的技术保障手段,对安全生产的监督、监察有着十分重要的作用。
安全评价管理咨询中心是受总局授权委托,承担着具有一定行政审批职能的安全评价资质、资格许可的材料核查、现场核查和会审的组织等咨询阶段的工作,并在总局规划科技司和中国安科院的双重领导、监督管理下开展工作。这项工作既是行政许可的基础性工作,又为安全评价许可提供技术支持。根据局长办公会精神,下一步先在中国安科院内设立一个二级单位,待条件成熟时向中编办申请设立总局管理下独立的事业单位。
安全评价资质、资格准入作为安全生产十五项行政许可之一,必须坚持依法行政,各级安全生产监管监察部门要严格安全评价机构资质管理,建立科学有效的管理工作机制,严格执行安全评价工作“双五条”规定,特别是不能巧立明目、设立任何形式的地方保护,不能以资质备案为由,层层设立许可。近几年,国家局对于这方面多次发文强调,提出了具体要求,在出台的相关规定中反复重申,但还是有的地方我行我素。这个问题目前比较突出,反映意见比较大,信访也比较多。最近,有个省的市级安全生产监督管理部门发文要求进入本市的安全评价机构必须进行备案,还要收取一定比例的费用。请有关的省局了解一下情况,采取必要的措施,严格执行总局(20xx)98号文件精神,坚决制止此类行为。
安全评价资质许可管理工作必须体现“公开、公平、公正”的原则,安全生产监管、监察部门要严格遵守《安全评价机构管理规定》,按照严格条件、严格程序、严格准入的原则,不能擅自降低标准、条件。去年国家总局依法批准了44家安全评价甲级机构,这次又批准了91家甲级机构,目前共有135家甲级机构。在这些机构中有90%是原国家局批准的安全评价机构,其余的也都是具有一定实力和经验的省级安全监督管理部门批准的临时安全评价机构。国家局原来批准的472家机构和省级安全生产监管、监察部门批准的约2000家临时机构,在安全评价工作中有效地工作,为安全生产行政许可工作提供了有力的支持支撑,发挥了重要作用,推动了安全评价工作的发展。长期从事安全评价的一批机构(主要是原国家经贸委批准的108家机构)对于推动安全评价事业发展是有贡献的,我们非常感谢它们长期以来对安全评价工作给予的支持,但是《行政许可法》是国家法律,法律要求“公开、公平、公正”,这一点对于任何机构和人员准入条件是一致的,决不能有任何偏袒。我们鼓励和依靠科研院所、设计单位、大专院校参与安全评价工作,但各种所有制的评价机构在法律上是平等的,不能歧视,更要积极扶持鼓励并充分注重发挥社会各种力量共同推动安全评价事业的发展。
这次在国家总局政府网站上公示了109家申报安全评价甲级资质的机构,在公示期间收到了对其中18家机构的社会投诉,尽管这些机构这次未予批准,但是我们将本着对投诉人负责,对被投诉机构负责的态度,按照国家有关规定,组织专人就来信中反映的问题进行调查核实,并根据核实结果,再做许可决定。希望在座的各位主管此项工作的局长、处长做好相关评价机构的思想工作,更要配合好我们的工作。
四、加强安全评价机构监督管理,强化安全评价机构及人员考核制度
近几年来,国家总局及地方局颁布实施了一些安全评价机构管理规定,现在主要是狠抓措施的落实。安全生产监管、监察部门要严格按照《安全评价机构管理规定》、《安全评价机构考核管理规则》等相关规定,加强安全评价机构及从业人员管理,对于违反国家相关规定的机构和人员,特别是对于弄虚作假、出具虚假评价报告、证明和评价不到现场等行为要严肃处理,发现一起,查处一起,决不姑息;对于考核不合格的安全评价机构及人员,应及时按规定进行处理,该撤消资质的就要撤消资质,该经济处罚的就要经济处罚。实行资质、资格管理“黑名单”制度,淘汰那些管理混乱、质量低劣、信誉差的评价机构,建立良性循环、有进有出、优胜劣汰的安全评价资质动态管理机制。同时,将安全评价机构考核作为今后一个时期加强安全评价机构和人员监督管理的重点工作。通过制定和实施安全评价机构及人员考核管理细则,把安全评价机构及从业人员业绩考核列入考核的重点内容,并建立和推行安全评价机构年审制度,建立安全评价机构和人员执业信誉档案等工作,加强安全评价机构日常管理。要大力发挥技术专家在安全评价工作中的作用,学习证监委管理专家的作法,建立技术专家库,严格挑选技术专家进入专家库,工作过程中随机抽取技术专家。进一步完善安全评价人员资格考试制度,坚持考培分离原则。安全评价许可工作要服务于安全生产的监督、监察,各地安全评价机构的发展规模要从区域经济结构和发展水平,科学合理控制数量与规模,目前一定要保证安全生产许可工作开展。
省级安全生产监管、监察部门应加强安全评价乙级机构许可管理,坚持公示、公告制度,并按规定及时报国家总局备案。这里,我再强调乙级机构备案的工作,有的地方没有严格执行国家总局有关乙级机构备案的规定,目前,在已经批准的400多家乙级机构中有些还没有备案,给国家总局对乙级机构的监管造成了困难。希望各省能按照有关规定对批准的乙级机构尽快进行备案。
五、加强安全评价队伍自身建设,推动安全评价工作规范有序发展
随着安全监管、监察体系不断完善,相关安全生产监管、监察人员应加强安全评价基础理论学习,了解和熟悉相关的安全评价法律法规和技术标准,提高自身素质和安全评价的管理水平,按照总局的有关安全评价工作规定,严格安全评价准入制度,坚持原则,不循私情;坚持政务公开,许可公平透明;加强公务员的廉政建设,坚持反腐倡廉,坚决杜绝各种形式的商业贿赂。
安全评价机构要加强内部管理和自身建设,严格遵循过程控制要求,不断提高安全评价管理水平,按照安全评价人员继续教育的要求,加强对安全评价人员的继续教育,保证安全评价工作持续有效开展。
积极探索研究组建安全评价协会性质的组织,强化行业自律。国家总局规划科技司在充分调研的基础上,筹建全国性的安全评价行业协会,积极发挥和依靠安全评价行业协会的作用,转变行政管理方式,逐步实行政府监督下的行业管理机制,制定安全评价机构从业公约、安全评价人员执业准则,加强行业自律,规范安全评价行为。
同志们,我国的安全评价工作正在发展中进一步规范,在规范中健康有序发展。我们将不断加强对安全评价机构和安全评价从业人员的管理,注重从机制上和体制上研究建立安全评价运行和监管体系,大力开展安全评价科学技术研究,从根本上治理和预防商业贿赂,加强国际合作交流,提高安全评价技术水平,努力为安全生产提供可靠的技术保障。
在这次会议上,显政、岸青两位总局领导的讲话十分重要,是我们安全评价工作今后一个时期的指导性文件,也是我们大力培育和发展安全中介机构的指导性文件,更是我们做好安全生产监管、煤矿监察工作的指导性文件,我们必须认真学习、坚决贯彻落实。请大家回去后要结合本地区、本部门的实际情况研究制定有针对性的措施、办法,务求传达好、学习好、贯彻落实好。让我们共同努力,密切配合,为我国的安全评价事业做出更大的贡献。
谢谢大家。
看过座谈会领导总结讲话
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班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。下面就是读文网小编给大家整理的班主任总结会主持词,仅供参考。
尊敬的各位家长、各位老师、亲爱的同学们: 大家好!
当你匆忙留意之时,蓦然回首之际,盛夏却已颓败,寒秋时节悄然来临。
十一月里,我们逆着瑟瑟秋风,洋溢着蓬勃的朝气,行列整齐,意气风发,仿佛置身于希望的田野,一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃„„
江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启示着哲人的智慧,在记录着学人的足迹,在催逼着奋进的步伐。
现在,我们宣布“考试总结班会”现在开始!
(1)自己把自己说服了,是一种理智的胜利;自己被自己感动了是一种心灵的升华;自己把自己征服了,是一种人生的成熟。接下来让我们从XXX同学铿锵的誓言中去明白:一切皆有可能。
(2)把每一件平凡的事情做得不平凡,把每一件简单的事情做得不简单,这样的人就是不简单,不平凡。我想——必是这其中之一!有请XXX
(3)科学的学习方法是成功的必要因素,有好的学习方法和习惯等于成功了一半,当然只懂得科学的学习方法还不够,还要勤奋好学、专心致志,否则也难以把学习搞好。下面有请XXX介绍他的学习方法。
(4)付出汗水,就有成果,一份耕耘,就有一份收获,这收获饱含了所有老师辛勤汗水的浇灌,饱含了所有学生孜孜不倦的追求与奋斗,在这一个学期中,通过我们师生的努力,无论是各年级的老师、还是学生的学习,都有了很大的提升,下面我们有请XXX发言。
著名教育家叶圣陶先生曾说过:“生活中有好习惯,也有坏习惯。好习惯养成了,一辈子受用;坏习惯养成了,一辈子吃它的亏,想改也不容易。”因此,大家在平时的学习中一定要注意良好学习习惯的养成。接下来有请毛老师进行学习成绩分析总结。
没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。
今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!
希望通过本次期中考试总结表彰大会,能激发同学们争先创优的意识,掀起学习高潮。 希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在阶段考试中再创新高。
同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样,坚韧拼搏,激起直追,争创一流。
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加强学校管理,全面提高教育质量,教师工作首当其冲。冰心老人说过:“教师的现在,就是学生的将来”,教师工作的质量关系着未来人才的质量,每一位家长乃至整个社会都对教师寄托着殷切的期望。下面就是读文网小编给大家整理的教师座谈会主持词,仅供参考。
老师们:
今天,我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂,共话未来, 同谋发展。
今天会议的议程为:
一、霍校长针对教学工作提几点建议
二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作
三、青年教师代表发言
四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求
现在,会议进行第一项,请霍校长针对教学工作提几点建议。
老师们,以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议,朴实而无华、明确而具体,让我们在日常 工作中逐一实现。
现在会议进行第二项,请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作
老师们,以上崔校长安排了几项具体而细致的工作,并提出了几点建议。可以说,我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是,教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境 界。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第三项,请老师代表张林慧、孔令俊发言。
老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。我们来到项城七中,短则几年,长则数十年,我们在工作中一定有所感、有所悟,也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。
现在 会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求 老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,霍校长对教学工作提出了几点建议,崔校长安排了几项具体工作,张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言,学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年,也是我校决心打翻身仗的重要一年,做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、 工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束,谢谢大家!
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办事处是非独立核算的非法人机构。所以,办事处是不可以有购销行为的,也就不用报税/交税。办事处是没有公司性质的,所有的一切都得从总公司走,包括开票、收款。因此,办事处只是协调角色。下面就是读文网小编给大家整理的办事处年终总结主持词,仅供参考。
同志们:
现在准备开会。在正式开会之前,我首先强调一下今天会场的纪律:请与会的同志自觉关闭手机或将手机调为振动状态;开会过程中,请同志们不要在会场中来回走动或中途离开会场,也不要在会场内大声谈话、喧哗,注意保持良好的会场纪律。
(稍停片刻)
同志们,春节刚过,我们就欢聚在这里隆重召开南湾办事处20xx年工作会议。今天会议的主要任务就是:贯彻落实管理区20xx年工作会议精神,进一步分析形势,明确任务,细化目标,强化措施,抓好各项工作的落实,确保全年目标任务的圆满完成。通过这次大会,要进一步动员办事处各部门、各村(居)委会从节日的喜庆气氛中调整过来,积极投身到今年的各项工作中去,为全年的各项工作开好头、起好步。
参加今天会议的人员有:各村村支两委成员、各村党员组长代表、办事处机关全体干部职工和各个职能部门负责人。今天,风景区管委会姚主任也在百忙之中亲临会场指导我们的工作,让我们以热烈的掌声欢迎他的到来。
今天的会议议程主要有六项:一是办事处党工委副书记、主任蔡德明同志作工作报告;二是办事处党工委副书记王建东同志宣读表彰文件;三是对获奖的先进单位和个人进行颁奖;四是先进村作典型性发言;五是办事处党工委书记潘少杰同志作重要讲话;最后请是风景区姚主任作重要指示。
一、现在进行大会第一项,请办事处主任蔡德明同志讲话,大家欢迎!
二、现在进行第二项,请办事处党工委副书记王建东同志宣读表彰决定。
三、现在进行第三项,将对受表彰的先进单位和先进个人进行颁奖(此次颁奖共分6轮,下面请大家集中注意力按照我宣布的名单及时上台领奖,并集中拍照合影留念。)
1、首先,请荣获“综合目标管理优秀单位”荣誉称号的松树坦村和肖家河村各上来一名负责同志领取奖牌和奖金,大家欢迎。
2、下面请荣获“综合目标管理先进单位”荣誉称号的南湾村和二号桥村各上来一名负责同志领取奖牌和奖金,大家欢迎。
3、下面请荣获“支持地方经济发展先进单位”荣誉称号的南湾派出所、南湾供电所、南湾卫生院、南湾工商所、南湾信用社和农行南湾分理处这六个单位的负责同志上台领取奖牌,大家欢迎!
4、下面请荣获“模范村民组长先进个人”荣誉称号的二号桥村的邱文武同志、肖家河村的赵明伟同志、松树坦村的伍大山同志、石山咀村的朱保清同志、南湾村的李明军同志、贤山村的凌道银同志、二十里桥村的熊久志同志、谭庙村的黄久荣同志和郑家冲村的饶玉秀这九位同志上台领奖,大家欢迎!
5、下面请荣获“20xx年度办事处机关先进工作者”荣誉称号的郭端、毛志虎、张雪梅、汤飞、严萍、王尚斌这6位同志上台领奖。
6、下面将对在村级工作中表现突出被评为“先进工作者”荣誉称号的10位同志进行颁奖。他们分别是:贤山村的周正秀同志、二号桥村的赵军同志、肖家河村的肖发启同志、郑家冲村的卢登生同志、居委会的赵彩霞同志、谭庙村的陈军同志、石山咀村的陈发宝同志、松树坦村的杨贵先同志、南湾村的陈玉意同志和二十里桥村刘德祥同志。请以上10位同志上台领奖,大家欢迎!
7、最后,请荣获“优秀干部”荣誉称号的樊治军、赵忠军两位干部上台领取荣誉证书,大家欢迎!
请荣获模范村民组长和先进工作者荣誉称号的同志们,会后到会场服务处领取奖品。下面,让我们再次以热烈的掌声对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
四、现在大会进行第四项,请先进单位作典型性发言。 ①下面请松树坦村支书张敦建同志作典型发言,肖家河村做准备;②下面请肖家河村支书宋全海同志作典型性发言,二号桥村作准备;③下面请二号桥村委主任赵军同志作典型性发言,南湾村作准备;④下面请南湾村支部副书记严忠泽同志作典型性发言。
以上发言的四位同志,均代表各自所在的村支两委对去年的工作进行了总结,对今年的工作提出了思路。对于他们的发言,我深感高兴,概括的讲他们的发言是——总结经验典型-值得推广,表态发言坚决-信心满怀。我想,只要我们各村各部门有了这样的思路和经验,有了这样的信心和斗志,我们的南湾办事处一定会迎来更加繁荣、更加和谐、更加美好的新的春天。
五、现在进行大会议程第五项,请办事处党工委书记潘少杰作重要讲话,大家欢迎!
六、最后,请风景区领导---作重要指示,大家欢迎! 同志们,在全体与会人员共同努力下,今天的会议开得很好、很成功,这是一次理清思路的大会、凝聚人心的大会和鼓舞士气的大会,同时也是开启20xx年各项工作的誓师大会。
会上,办事处主任蔡德明在工作报告中从总结成绩、明确任务和狠抓落实三个方面讲了很好的意见,蔡主任的讲话思路清晰,重点突出,具有很强的操作性。
潘书记就抓班子、带队伍、理思路和转变作风等方面作了重要讲话,潘书记的讲话立意高远,凝聚人心,鼓舞士气,催人奋进。
姚主任的讲话充分肯定了南湾办事处20xx年工作中取得的成绩,进一步强调了 等一系列 的极端重要性,对办事处下一步工作提出的明确要求。他的讲话思想深刻,语重心长,很重要,很及时,很全面,对办事处的发展具有重要的指导性、针对性和可操作性。希望同志们一定要认真学习,深刻领会,全面贯彻,坚决落实。
会上,还对20xx年度在办事处经济社会发展工作中涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰和奖励,进一步营造了干事创业的良好氛围!
同志们,蓝图已经绘就,战鼓已经擂响。当前,摆在我们全办事处党员干部群众面前最重要的任务,就是要狠抓各项工作的落实。最后,就如何贯彻落实本次会议精神我再提两点要求:
1、回去后,各支部要立即组织村组干部及全体党员认真传达学习贯彻陈书记(姚主任)、潘书记、蔡主任讲话精神,研究制定具体的工作措施。特别是针对姚主任讲话中提出的如何进一步推进工作,如何下狠功抓好落实,大家更是要多动脑经认真体会学习,使之成为我们今后开展工作的指针和动力,力争使我们办事处的各项工作有个更大的转变,更高的提升。
2、为确保全年工作开好局起好步,回去后,各单位也应迅速召开一定规模的工作会,及早理清新的工作思路,认真制定新的工作措施,搞好谋划,明确职责,调动干劲,狠抓落实,为实现全年各项工作目标而努力奋斗。
散会。
看过办事处年终总结主持词
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每到年中或年关,各个企业便纷纷开始进行总结会的准备工作。下面就是读文网小编给大家整理的半年总结会主持词,仅供参考。
今天我们的全体职员齐聚在这树木丛生,百草丰茂,层峦叠嶂的西安祥峪森林公园,召开20xx上半年工作总结大会。
20xx年,中国的大事不断,喜事连连。咱们开发建设专刊在12年上半年也是硕果累累,成绩辉煌。时间如白马过隙,总结以前就是更好的为将来做好预备,今天,我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划,更重要的是对12年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,请所有参会职员封闭移动电话。要求所有职员不要在会场随意走动,大声喧哗,或交头接耳。谢谢合作。
现在我公布20xx年上半年工作总结大会现在开始。首先先容到会领导:(我们再次用热烈的掌声感谢许志成书记)
下面我们进行大会第一项:有请0x年上半年工作报告。
在上半年的工作中,引进了很多新鲜的血液,他们走出校门,踏进社会,在短短时间内,就取得非常不错的成绩。
下面进行大会第二项:颁发12年上半年“新人奖”,请看大屏幕(请获奖员工致获奖感言。)
XXX的讲话让使我们看到了的新生气力,希看所有的新人能向学习,担当起刊的重任。
今年,在经济危机的影响下,各个行业都显示出疲软状态,在国家拉动内需,激刺经济的背景下,五月初,提出了“大干50天,我为做贡献”的口号。
为了表彰在大干50天期间,表现突出的员工,现进行大会第三项:颁发“贡献奖”。请看大屏幕。
有请获奖员工上台领奖。 请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾的发展离不开大家的努力,员工们的干劲,让我们的事业更有前途。责任是我们的使命,业绩是我们的脉博。大家的拼博,使我们专刊业绩一天比一天强。
下面进行大会第四项:有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了,(请获奖者致获奖感言。)
太历害了,我们佩服二位员工的工作成绩,他们的成就带给我们很大的震撼。
大会第五项:
现在我公布012年上半年工作总结大会圆满结束。
最后,为表达对上级领导一直以来的支持和各位员工半年来取得工作成绩表示感谢。我们特预备了丰富的晚餐和文娱活动,请大家休息半小时后准时参加。谢谢大家
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在总结会议上,主持人需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的半年工作总结主持词,仅供参考。
各位领导、各位同事:
大家好!
大家都知道2xx-x年对于我们公司来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。
今天我们在这里欢聚一堂,召开“2xx-x年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常
今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:xx 进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始
接下来进入会议的第二个议程:
掌声有请x 总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x 总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
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每一名党员应当牢记,“两学一做”绝不是一次活动,抓好落实是关键。读文网小编为大家整理了乡镇两学一做座谈会发言稿3篇,欢迎大家阅读。
x月21日,xxx乡镇召开“两学一做”学习教育工作座谈会。会议深入学习贯彻关于“两学一做”学习教育工作的重要指示精神和中央、省委“两学一做”学习教育工作座谈会会议精神,动员部署全市“两学一做”学习教育工作,凝聚各方力量,努力克服当前严峻形势,为圆满完成全年目标、实现“十三五”良好开局提供坚强的组织保障。
我们开展“两学一做”学习教育,是深入推进全面从严治党的必然要求,是推动管党治党向基层延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要部署,有利于从源头上保持党的生机活力;是推动全面从严治党向基层延伸的重要实践,有利于进一步巩固良好政治生态;是凝聚改革发展正能量的重要举措,有利于推动“十三五”发展实现良好开局。全市各级党组织和广大党员要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,把思想认识统一到中央和省委、市委部署要求上来,把抓好学习教育作为一项重要政治任务,抓紧抓实抓出成效,把基层党组织建设得更加坚强有力,把党员干部队伍建设得更加坚强有力,以思想自觉引领行动自觉。把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员中去,开创全党上下争做合格党员的良好局面。
我们强化理论武装,夯实“学”这个基础,做到真学真懂。要把握学习重点、完善学习方法。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉,守住共产党员为人做事的基准和底线。学系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,以及增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。领导要带头学习党内法规,着重领会好系列讲话的丰富内涵,领悟好系列讲话彰显的坚定信仰追求、历史使命担当、真挚为民情怀、务实思想作风,不断提升做好领导工作的政治素养和政策水平,真正用系列讲话蕴含的治国理政新理念新思想新战略指导和推动事业发展。要进一步深入学习领会省委书记xxx对xxx乡镇工作多次作出的重要指示批示,抓好贯彻落实。
我们领导干部要突出知行合一,牢牢抓住“做”这个关键,认真践行“四讲四有”新要求。“两学一做”,关键在做,要以遵守党章党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对党绝对忠诚,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”党员。要自觉讲政治、有信念,做到政治合格。通过开展“两学一做”学习教育,筑牢理想信念这一共产党人的政治灵魂和经受住任何考验的精神支柱,始终保持政治定力。要自觉讲规矩、有纪律,做到执行纪律合格,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性。要自觉讲道德、有品行,做到品德合格,以高尚追求树立良好的共产党员形象。要自觉讲奉献、有作为,做到发挥作用合格,保持公仆情怀,把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,用实际行动彰显共产党人的风采,特别是各级党员领导干部要在其位谋其政,始终保持昂扬向上、开拓进取的状态,真正为党和人民干出一番事业。各行各业各条战线各个方面都要从实际出发,把合格党员的要求进一步具体化,充分体现不同层级、不同领域、不同行业的个性特征,让每名党员都学有标准、行有规范。
我们要注重教育实效,体现“干”这个目的,做到学习教育与中心工作两手抓、两促进。“学”得怎么样,“做”得是否合格,最终要体现到促进发展上。一是坚持学习教育要与全面贯彻落实中央“四个全面”战略布局和“五大发展理念”相结合,认真落实好中省各项政策措施,不断推动各项事业快速发展。把“两学一做”凝聚的力量集中到稳增长、促发展上,用抓发展的成效来检验学习教育的成果。当前,要重点抓好中省稳增长政策的落实落地,既要抓增量,也要抓存量,激发现有企业活力,推动xxx乡镇经济快速增长。要牢固树立抓项目就是抓发展的理念,切实抓好“项目年”工作。要加强向上汇报衔接,争取更多项目落地,切实加快推进项目建设。要简化办事程序,提升行政效能,加快项目落地开工建设,要加紧完善各乡镇污水处理厂的管网建设。二是坚持与贯彻落实省委、市委扶贫攻坚的决策部署相结合,引导广大党员全面投身精准扶贫事业。各级党组织要带领广大党员干部全身心投入脱贫攻坚工作,按照“六个精准”“五个一批”要求,落实过硬措施,细化目标任务,确保如期完成今年减贫、摘帽任务。三是坚持与贯彻全面从严治党各项部署相结合,巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、巡视整改落实成果。今年是换届之年,各级党组织要严格执行中央“九个严禁、九个一律”和省委“六个坚决查处”的纪律要求,把正风肃纪紧紧抓在手上,以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正。四是坚持与持续深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动相结合,引导广大党员在联系服务群众中推动工作、促进发展、促进社会和谐稳定。五是坚持与全面推进基层党的建设、提升基层党组织整体功能相结合,进一步加强带头人队伍和基层阵地建设,强化党员教育管理,推动基层党建全面进步。
我们要加强组织领导,为“两学一做”学习教育提供坚强保障。各级党委(党组)要把抓好学习教育作为一项重要政治任务,切实履行主体责任,周密安排部署,精心组织推动。要坚持分类指导,各地各部门要结合实际,把学习教育的任务、要求、措施具体化。同时要注意为基层党组织开展学习教育留出空间,尊重基层首创精神,使学习教育接地气、受欢迎。要强化督促检查,把督促指导的重点放到基层、放到党支部,深入了解学习教育开展情况和实际效果,及时发现和纠正苗头性倾向性问题;要把学习教育作为今年党建工作述职评议考核的首要内容,对组织不力、问题较多的,要批评教育、问责追责。要结合建党95周年系列活动,及时宣传学习教育的好经验好做法,积极推介先进典型,进一步弘扬正能量、提振精气神,为学习教育营造良好氛围,从严从实抓好学习教育,着力建强党员干部队伍,按照“四个全面”战略布局,落实“五大发展理念”,为xxx乡镇决胜全面小康、建设经济强市提供坚强的组织保障。
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演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。读文网小编为大家整理了银行青年员工座谈会发言稿,欢迎大家阅读。
各位领导、同事,大家好:
今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先,我叫aa来自m银行!。年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,
如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。
记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:“我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:你们是m行的未来,也是m行的希望,m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是希望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。
我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了m行的成长,同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。
“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:
1首先,业务是靠人操作的,因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,形成一套执行能力强的内部管理机制。
2其次,m行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户可以有足够的贷款。
3最后,放贷业务流程繁琐,使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资 料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。
以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信m行在全体员工不断努力下会更好。谢谢!
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提高立法质量是加强和改进立法工作的重中之重。读文网小编为大家整理了立法调研座谈会优秀发言稿,欢迎大家阅读。
国家药品安全“十二五”规划明确要求加快执业药师立法,国家相关部门启动了立法调研工作。现从执业药师协会的角度,提出几点意见和建议,供参考。
一、执业药师立法刻不容缓
我国实行执业药师制度快二十年了,国家提出立法计划也有十年之久。这些年,药品安全监管形势严峻。一方面老百姓对买药贵和用药不放心冤声载道,另一方面药师队伍发展受阻并作用不明显。究其原因,主要是缺乏法律保障。而执业药师立法一波三折不得出台,并不是客观条件不具备,而是主观认识不到位,有关部门没有从以人为本、立法为民的角度去考虑问题。为此,我们痛切地呼吁:摒弃门户之见,为老百姓生命和财产少受伤害着想,请国家相关部门求同存异、齐心协力把执业药师法尽快搞出来。这是当务之急,不求全、不求精,出台才是硬道理。
二、名称拟叫《执业药师法》为宜
名正言顺。这次立法,称“药师法”也行,它便于把各类药师包含进去,比较简明。但出于以下考虑,还是叫《执业药师法》为宜。一是我国实行的是“执业药师制度”,就一项国家制度而言,无特别理由,提法还是相对稳定些好;二是执业药师具有特定的职业使命和责任,与一般药学技术人员应有所区别;三是与《执业医师法》对应,也称《执业药师法》恰当。
三、执业药师执业的关键药学技术领域
我国执业药师制度的适应范围,原本包括药品生产领域,也起到一定作用。根据我国药品管理和药师队伍的实际情况,现在立法确定在药品经营和药品使用两个领域较为合适,这在业内基本形成共识。妨且从药师来历及国外立法实践来看,药师最早出现在药品零售业,尔后向药品使用环节拓展。国家深化医改、药品安全、卫生事业发展三个“十二五”专项规划,也只是对这两个领域提出了执业药师配备使用的刚性规定。这有利于在药品终端把好安全关,也是将有限的执业药师人才资源放在刀刃上。
四、应设执业药师、执业助理药师两个层次
我省现有执业药师18677名,从业药师7229名,其他药学技术人员44110名(其中初级42793名)。现有70014名药学技术人员的学历构成:本科及以上9044名,大专19518名,中专26915名,其他14537名。在医药系统药学队伍中,执业药师、 大专以上人员只占26.7%和41%。我省医疗机构现有药师21613名,包括药师、药士两层次。从我国目前大专以上药学专业人才短缺且一时难以改变的现实性,从前些年国家局采取的从业药师政策的延续性,以及我国区域经济及社会发展的不平衡性,考虑执业药师立法宜设置执业药师和执业助理药师两个层次。这不仅是我国国情所需(《执业医师法》也设置了执业助理医师),也是不少国家及地区普遍采用的办法。
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五、应强化医疗机构药剂师、临床药师的作用
现代医疗技术越来越依赖药物的支撑。我国药品消费市场的大头在医疗机构,这是特定国情下的不争事实,导致用药安全、有效、合理、经济的责任很大部分须转向医疗机构身上。这也是社会对“看病难、用药贵”引起公愤的制度性因素。我省现有医院782家,药师12469名;基层医疗卫生机构28939家,药师8367名。其中执业药师2647名,从业药师86名。有了一定基础,但远远不够。因此,强化医疗机构执业药师配置,既要加强药房药剂师的力量,更要重视临床药师的培养使用,这是最核心的一着。国家卫生事业发展“十二五”规划也提出了建立临床药师制度的要求,执业药师立法要与之对应,为临床药师制度建立提供法律依据。
六、确立“乡村药师”很有必要
我国广大的农村,特别是山区、海岛及欠发达地区的乡村,是医药卫生资源供给的薄弱地区,“缺医少药”问题并未根本解决,这是医药卫生事业改革的重点和难点。我省17640家药店,其中城镇占58.6%,农村占41.4%,农村地区药师需求量不小。即使把药品供应网络延伸到农村基层,囿于传统就业观念和物质生活待遇差异,也很少有大学毕业的药师自愿下去执业。即使有执业药师下去,一年数万元的年薪成本对乡村零售药店来讲也承受不起。而乡村药店包括经营非处方药品的小药店、药柜等数量还不少,多数质量达不到GSP认证条件。这类药店,由于当地群众必需一时取消不了,由于经营小本生意又难以改造达标。这种状况在处于社会主义初级阶段的中国农村,不是几年、十几年能改变的。相对可行的办法是认可和培养乡村药师。参照《执业医师法》对乡村医生的认定(我省现有乡村医生9127名),药师立法应充分考虑这个问题。一是要给乡村药师以法律地位;二是明确赋予乡村药师在一定条件下可履行执业药师、执业助理药师某些职责;三是其管理办法可参照《食品安全法》对小作坊、摊贩的要求,由省级地方立法制定。
七、明确执业药师协会的地位和作用
由于执业药师职业的特殊性和专业性,不少国家的药师协会除了具有一般行业协会的性质作用外,还赋予相对的行政管理职能,有的不仅管药师还管药店。我国94年施行的《注册会计师法》、99年施行的《执业医师法》都在“总则”一章中设有“协会”一条。而《注册会计师法》还专门设一章“注册会计师协会”,具体列了6个条款。党的强调社会建设,突出社会组织作用。本轮政府机构改革和职能调整,更是明确规定将社会组织能管的职能交给社会组织来做。如国家总局和各省级局的“三定”规定,都明文表述“取消执业药师的继续教育管理职责,工作由中国(或省级)执业药师协会承担。”这是现代政府管理和社会治理理念的体现,立法要适应这一趋势。执业药师既是药品管理的专业技术力量,又是药品安全社会共治格局中的生力军,协会在建设管理这支队伍中具有不可或缺、不可替代的作用。为此,执业药师立法:(一)在“总则”部分设一条款,规定国家和省级执业药师协会的性质地位;(二)参照《注册会计师法》专设一章“执业药师协会”;(三)具体条款应包括,一是执业药师、执业助理药师应当加入执业药师协会;二是执业药师协会依法拟订执业药师执业准则、规范,报政府相关部门批准后施行;三是执业药师协会应在执业药师教育培训、注册管理、行业自律、道德建设和维护合法权益方面发挥作用(或赋予相关职责);四是执业药师协会应当对执业药师的任职资格和执业情况进行检查考评;五是执业药师协会应当依法取得社会团体法人资格。
八、通过增量加大、存量盘活解决需求矛盾
目前最大的困难是执业药师队伍数量短缺与“十二五”规划刚性配置的需求矛盾。建议从增量加大和存量盘活两个方面来解决。(一)鉴于目前我国药学高等教育薄弱,执业药师人才培养使用的需求矛盾突出,建议执业药师立法中应考虑增加对教育机构加大药学中高级专业人才培养教育力度的条款,以满足执业药师、临床药师人才的需求。(二)鉴于现阶段执业药师配备的巨大缺口,执业药师立法中能否考虑允许在药品生产、科教、管理等领域工作的具有执业药师资格证书的人员,利用工余时间就地就近、定点定时兼职。类似医师多点执业,以盘活执业药师人才存量。因为目前不在药品经营、使用岗位执业的执业药师不是一个小数。从我省执业药师分布来看,生产领域占11.5%,经营领域占56.6%,使用领域占14.4%,其他领域占17.5%,也就是说尚有29%(5350人)不在药品经营、使用岗位工作。从注册情况看,现有18677名执业药师,注册在岗的仅8822名,占47%。一方面是执业药师数量与“十二五”规划配备需求缺口很大;一方面又有大批执业药师游离在外。这是一个值得反思和变革的政策、价值取向问题。
九、执业药师专业、学历标准和执业定位问题
这要有战略思维和长远考量,不能一味迁就目前困难而降低标准。现行的专业、学历要求不高也不低,基本是可行的。过低了达不到药品管理和药学服务质量的要求,也就失去了实行执业药师制度的目的和意义。目前数量不足的矛盾可运用监管政策调节,采取分类分步等方法推进。执业药师的执业定位很重要,目前由于没有从法律上规定,使执业药师的地位作用处于尴尬状态,药师的工作仍停留在一般卖药、配药上,没有真正落实在药品质量管理和药学服务指导上,未能切实起到在管理一线和消费终端把好安全合理用药最后一道关的作用,也就影响了队伍的发展和素质的提高。
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“两学一做”学习教育作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,教育引导党员立足岗位创先争优,为脱贫攻坚提供坚强保证。读文网小编为大家整理了两学一做座谈会领导发言稿,欢迎大家阅读。
xx公司党委把开展“两学一做”学习教育作为助推企业提质增效转型升级的重要动力,充分发挥广大党员作为企业转型发展主力军的作用。
一是用科学理论武装党员思想。搞好理论学习。组织全体党员深入学习党章党规和系列重要讲话精神。狠抓制度落实。严格落实“三会一课”制度,公司各级领导班子成员严格执行双重组织生活制度。全面实行党员学习积分制和学时登记制度。丰富学习载体。既用好党委中心组、党课等传统方式,又充分利用微党课、QQ群等新媒体新平台。
二是用分类施教推动真学深学。注重区分层次。结合公司实际,把党员分成四大类,强化分类指导。因地制宜、因人制宜制定不同的教育管理办法。比如:对骨干党员,实行定专题、定目标、定要求、定考核;对生产一线在职党员,实行定学习内容、定公开承诺、定党员责任区;对工程技术人员党员,引导他们为企业破解技术难题、提质增效贡献聪明才智;对离退休党员,开展争做“四好老人”活动。
三是用先锋引领促进创先争优。实施“一创二亮三比”活动,“一创”共产党员先锋岗,“二亮”践承诺。党员通过统一佩戴“共产党员标志牌”亮身份,通过党务公开栏亮承诺,接受员工群众监督。“三比”促见效,比业绩,看谁贡献大,看谁办实事好事多,看谁是推动企业发展的先锋,看谁是员工群众称赞的优秀标兵;比作风,看工作责任心强不强,工作态度好不好,看工作标准执行严不严,工作效率高不高;比形象,看能否坚守信仰信念,能否遵守纪律规矩,能否密切联系群众,能够保持良好形象。
四是用强化责任确保抓实见效。加强督促指导。公司党委专门成立督导组,全程监督指导学习教育的开展。靠实工作责任。把组织开展学习教育情况作为今年公司各基层党委党建工作述职评议考核的首要内容,各级党组织书记亲自抓、作表率。加强日常管理。继续在党支部层面深入实施“7+5”党建活动模式,激发基层党建工作活力。
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命运给了每个人一座高峰,通往高峰的决不是平坦的大道,无需叹息,请相信曲线永远比直线美丽!下面就是读文网小编给大家整理的毕业生座谈会主持词,仅供参考。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好,首先我谨代表金融学院团委学生会向在座的大家表示诚挚的问候,感谢大家出席今天的优秀毕业生座谈。
四年前命运的安排,促成了你我今日的邂逅;四年间充实大立信时光,书写了他们华美的青春乐章;四年里不懈的努力奋斗,成就了他们当初的梦想。日月如梭,光阴似箭,转眼间更高的追求督促着他们离开这片熟悉的校园,展望更加宏伟的理想。今天我们有幸请到几位优秀毕业生代表,借此机会与他们共话拼搏岁月,共瞻美好未来。
我来介绍一下今天到场的嘉宾,考取北京对外经济贸易大学研究生的丁泓学姐(鼓掌),考取上海外国语大学研究生的陈龙学长(鼓掌),考取华中师范大学研究生的程龙学长(鼓掌),还有目前就职于( )银行的杜宛聪学姐。大家再次用热烈的掌声欢迎他们的到来(鼓掌)。
大家都知道我们今天的主题是“优秀毕业生座谈”,问一下啊,这个“优秀”怎么理解?众所周知“优”就是“好”的意思,这个“秀”姑且理解为“show”的谐音,今天的“优秀”就是有好的东西拿出来秀一下。
好,闲话少说,我们现在“开秀”!
谁先来呢?丁泓学姐先来吧,大家都说“鱼和熊掌不可兼得”可是从PPT上我们可以看出丁泓学姐大学里是什么都没耽误,好,接下来我们欢迎丁泓学姐秀一下在吃到鲜美的鱼的同时又拿到肥厚熊掌的经验,大家欢迎(鼓掌)。
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听了丁泓学姐的经验秀之后,相信大家对考研有了更加深入的认识,感谢丁泓学姐的指导(鼓掌)。接下来我们接着秀。。。。。。
接下来是哪位啊?好吧,按顺序来,有请陈龙学长(鼓掌),陈龙学长和丁泓学姐一样,在大学期间留下了光辉的足迹,英语六级能考626分可不是一般人能考出的成绩哦,下面请陈龙学长闪亮开秀!(鼓掌)
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感谢陈龙学长的殷切鼓励,不知道大家注意了没有,今天我们的嘉宾席可谓是卧虎藏龙,而且还是两条龙,陈龙学长风趣幽默的分享了自己的心得,下边有请另一条龙—程龙学长秀一下足球是怎么将一位优秀的本科生锻造成瞩目的研究生的传奇经历,大家欢迎(鼓掌)
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以上三位“学术控”从不同角度秀出了各自奋斗的精彩,我们现在还有一位美女级学姐一直矜持地坐在下边,这位就是我们特意为准备参加工作的同学们请来的杜宛聪学姐,看着这满满当当的PPT我们就能感受出她独特的个人魅力来,有请杜宛聪学姐告诉我们这样一位十足的美女怎样通过出色的能力为自己赢得这份工作的,大家欢迎(鼓掌)
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感谢杜宛聪学姐对准备工作的同学的宝贵建议(鼓掌)。今天真是获益匪浅啊,各位学长学姐的一席话肯定驱散了不少萦绕在同学们心中关于考研和工作的疑云,如果大家还有什么问题的话也千万不要着急,我们现在进入下一环节—自由提问环节,大家可以结合自己的情况向感兴趣的学长学姐提出自己的问题,什么方面的都可以,大家赶快哦,过了这个村可就没有这个店了,谁先来?
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今晚的时间过得真快啊,转眼间到了该说再见的时候了,请允许我在此代表金融学院学习部再次向到场的嘉宾表示衷心的感谢,当然啦,这种口头的感谢不足以表达我们的感激和立信对四位优秀毕业生的留恋,为此,我们还准备了比较实在的礼物,上!
这次座谈会在一定程度上为我们指明了今后努力的方向,相信我们会扬起理想的帆,追逐成功的船,驶向辉煌的岸。
最后祝各位学长学姐学习进步,工作顺利。祝各位同学晚睡早起,期末考个好成绩!
看过毕业生座谈会主持词
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银行召开青年员工座谈会,有利于青年员工的思想交流。读文网小编为大家整理了银行青年员工座谈会优秀发言稿,欢迎大家阅读。
为纪念五四青年节,进一步加深行领导与青年员工的交流,及时了解青年员工在招行学习成长的感受,招商银行西安分行于5月7日召开青年员工代表座谈会,分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。
本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节《致全行青年员工的一封信》的内容,针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业务发展和“二次转型”、如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。
会上,19名青年员工代表激-情洋溢的发言使得整个会场掌声不断,大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时,规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定,每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者,使大家倍受鼓舞,对招行美好的未来充满希望。
之后,李金萍行长助理宣读了分行团委五四评先评优活动的表彰通报,王冰剑行长、任莉副行长分别为获奖集体和个人颁奖,并对获奖员工表示祝贺。
最后,王冰剑行长在总结发言中对广大青年员工对分行的贡献给予高度肯定,并向青年员工提出了四点殷切希望:一是青年员工是招行的希望,未来是属于年轻人的,招行为年轻人提供了很多机遇,希望青年员工将招行作为实现理想的地方;二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想,但是在面对实际工作时可能会有困惑,要把书本和实际结合起来,才能实现理想。青年员工要不怕困难、不怕挫折,要站的更高、看得更远,树立自信心和自强不息的精神,在未来的发展中比别人早走几步。三是青年员工要不断完善自己。年轻人的经历、阅历、经验都比较少,要在日常工作中不断揣摩、总结,实现自我完善、自我提高,成为各个岗位的行家里手。四是青年员工要注意职业操守。银行业是高风险行业,青年员工一定要认真学习、领会、执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,提高自身职业素养。
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客户座谈会的召开 ,对于增强公司与用户之间的沟通了解、建立和谐的供用电关系,有着积极而深远的现实意义。读文网小编为大家整理了关于客户座谈会的发言稿,欢迎大家阅读。
各位尊敬的客户代表:
非常高兴也非常荣幸地邀请到各位代表在百忙之中参加我所第一次组织的客户座谈会,今天到会的客户代表有金平区领导、人大代表、政协委员、居委工作人员、物业管理人员、农村用电户。。。等等佳宾,希望各位代表能毫无保留地对我所供电服务方面的不足提出意见、批评。首先,对各位代表的莅临表示衷心的感谢!
优质服务是我们南方电网公司的永恒主题,怎样创新优质服务也是我们现在的一个难点,为了做好供电优质服务,就必须做好供电服务分析,根据中国南方电网公司《关于加强供电服务分析的通知》(交易[20XX]30号)和省公司广电营部〔20XX〕127号文的有关要求,各部门每年至少组织2次供电服务座谈(研讨)会议,交流经验,分析供电服务存在的突出问题,研究改进措施。内容主要包括:普遍服务情况、供电质量、电价电费政策执行情况、需求侧管理实施情况、信息披露情况、用电业务办理情况、用户工程实施情况、停限电情况、紧急供电情况、故障抢修情况、用户投诉处理,以及满意率调查情况等。
去年,广东省省情调查研究中心发布了《广东省职能部门及主要社会服务机构企业评价调查报告》,在广东大型企业对14个社会服务机构(涉及电力、自来水、电信、航空、银行等14个行业)的满意度评测中,南方电网荣获总体评价第一,服务态度评价第一,具体服务单位评价第一等“三项第一”。这次评价活动是在公司不知情的情况下,由独立的中介机构开展的,因此,这次评价结果是比较真实、客观、可信的。这是社会公众对供电部门的高度赞誉和充分肯定,也是对我们南网优质服务工作的肯定。但对于大部分低压客户,特别是千家万户的居民客户,还未进行大规模的满意度评测。
目前营业一所营销服务、管辖的低压供电区域为原金园区的行政区域范围,面积约33.68平方公里,人口50万人,约占市区总人口的四成,人口密度13628人/平方公里,现辖9个街道办事处、82个居委会。该区域为汕头政治、经济、文化、社会、商业中心,也是全市的机关、学校、医院、企业、住宅区住户最多最集中的供电区域。20XX年,营业一所供电量5.8亿kwh,管辖范围内低压三相用户在册户数7208户;单相用户在册户数227757户。如何贯彻“优质、规范、方便、快捷”的供电服务方针,坚持“以人为本”,“以客户为中心”的服务理念,积极开展优质服务活动,不断创新服务形式,出台便民利民的措施,做好相关的供电服务工作,逐步实践“从我们能提供什么服务到客户需要什么服务的转变;被动服务向主动服务的转变。”是我们做好营销工作的关键。为帮助我们找出问题,研究改进措施,请在座各位代表针对上面的各项服务内容提出问题、看法,出谋献策。
我所在优质服务的实践过程中,经历了从简单的改善服务态度、改造服务环境、增加服务设施到逐步迈向规范服务标准、建设先进技术平台,创新服务理念,应用科技手段等多方位、多层次服务体系,优质服务水平得到一定水平的持续提升,我所金砂营业厅多次获得了中央、省、市巾帼文明岗、文明示范窗口等创建活动荣誉称号。请让我简单的向各位领导、代表汇报我所在营销服务方面开展的几项工作:
1、严格履行南方电网的“八项承诺”和广东电网公司的“十项承诺”。按《营业部员工管理规定》等13个规章制度对安全、线损、电费、服务等方面进行绩效考核,全面完成各项考核指标,特别指出的是在服务方面取的较好的效果,据2007年第一季度的《营业部月度受理客户投诉、咨询等情况统计表》统计的数字来看,抄错表、欠费停电户数分别下降了64%和24%。
2、试行“供电社区客户服务员、服务卡制度”。在金禧花园试行社区服务,制订张挂《供电社区客户服务》敬告栏,推行个性化、感情化服务,为客户提供优质、高效、真诚的服务。服务内容包括:用电客户需求、客户基础资料的采集;宣传安全用电知识及解答用电客户咨询;电表故障报修及快速复电;欠费停电提示、供需用电信息等。通过这些服务,初步建立供电服务网络,使供电服务延伸到千家万户,加强和用电客户的沟通,随时掌握用电客户的需求,提供及时、准确的优质服务,减少停电时间,增加社会效益。也让用电客户对供电企业的服务起到监督、导向作用。
3、不断完善和推行《营业部“星级营业员”评价实施细则》。要求营业员要达到基本要素、客户服务要素、工作质量要素、技能要素等四方面的水准,并量化考核评定。分值由评价器和工作量、考试、检查和投诉等部分构成。基础分值为100分,其中评价器占50分;工作量占20分,考试成绩占10分,检查和投诉占20分。评定为105分(含105分,下同)以上的为三星级营业员;90分以上为二星营业员;80分以上的为一星营业员;80分以下的为无星营业员。每季度营业部公布营业部营业员评分排行榜,全年公布营业员积分排行榜。全年积分排行的情况是评价员工年工作绩效的重要依据。
4、坚持“服务永无止境”的服务宗旨,收费窗口推行客户“评价器”。客户对营业员的评价结果,做为窗口营业员服务质量考核的依据;评价器的客户满意率纳入《星级营业员评价实施细则》考核,指标占考核总量的50%。评价器是营业部服务监督的一项创举,在南方电网尚属首创, 20XX年广东电网公司“关于召开推广应用客户服务评价系统现场会议”就在我所金砂营业厅举行。
5、设立了新的服务项目:
(1)、大厅设置咨询岗:咨询员与用户面对面交流,负责咨询、引导、接转传达和反馈,能解决的问题当即解决,无法当即解决的记录下来,并负责跟踪到圆满解决为止。将客户咨询的问题、所提意见进行分类、整理,形成工作日记,固定每周汇总意见本进行整理分析,这也成为了我们制定、改进服务工作措施的重要信息来源之一。
(2)金砂营业厅设立VIP服务专区,为大资金用户、携现金较多的(10万元以上)、残疾人、老年人服务的专门服务区。
(3)设立“上门服务”的服务项目,专门为“行动不便的残疾人员,老人上门服务。
(4)设立“未结业务”的服务项目,即当有客户来办理业务时若无法当即完成的,由咨询员填写“未结业务”表,并跟踪该项业务的完成动态,当能完结业务时,能知客户前来办理的一项服务项目,大方便了用户,真正落实“二次终结制”。
6、在部分住宅区(汇翠、新景)电表箱安装漏电报警器。金禧花园近期安装,确保客户用电安全。
7、先进事迹层出不穷,涌现出一批好人好事。
据不完全统计,我所20XX年收到的来信、来电表扬约20宗。
(1)客户金中退休教师姚香华(兴业路18号206房 电话:8641304)对黄恺和业扩窗口苏璇英、张静娇、盛佳琦等服务的表扬;
(2)佘壮木等同志见义勇为、救死扶伤的通报表扬;
(3)金新南路“爱心书报亭”叶盛名对金砂营业大厅的感谢信;
(4)石炮台街道“致爱心天使的感谢信”。
我所20XX年也荣获汕头供电局抗击台风“珍珠”先进集体。
我们清醒看到目前优质服务工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障复电工作的速度还有待加强。二是服务行为还有待进一步规范。业扩报装难、缴费难、服务承诺兑现难的问题仍然存在,供电服务指标的统计、分析和考核体系还不健全,供电服务窗口的管理水平还很不平衡办事效率和客户的期望水平还有较大的差距。三是电费代收代扣业务、全面开展方便、轻松、安全的电费缴交方式工作任重道远。四是客户经理制、客户代表制尚未全面有效开展,农网改造还未全面完成。这几年开展了很多丰富多彩的服务活动,但总的来看比较分散,缺乏统一策划、统一组织、统一宣传、统一形象,没有形成优质服务的拳头产品。
优质服务工作面临新的形势。即将正式出台的国家“十一五”规划以及落实科学发展观、注重自主创新、建设和谐社会、建设社会主义新农村、降低能耗等一系列要求,给电力营销服务工作提出了许多新课题;今年的电力供应形势将逐步趋缓,多元化的服务需求必然给优质服务工作提出新的要求。为此,南方电网公司和广东电网公司提出2007年为“优质服务年”,并开展以“服务方式文明诚信、服务流程规范高效、服务价格公道合理、服务环境安全和谐、服务质量显著提高”为主要内容的2007年“优质服务年”活动,汕头供电局也特制定“电力助发展,服务促和谐”为主题活动的实施方案。相信我们今天的座谈会对我局的“优质服务年”活动起到锦上添花、添砖加瓦的作用。
谢谢大家!
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八月一日是我国的建军节,在这个节日即将到来之际,读文网小编为大家整理了要市庆八一座谈会的发言稿3篇,欢迎大家阅读。
兵者 ,国之大事,死生之地,存亡知道,不可不察也。85年风雨兼程,85载不屈不挠,85个岁月如歌。当日历退下七月的外衣,时光带领我们奔向欢腾的八月,在这欢腾的时日我们迎来了又一个建军纪念日,让我们为伟大的军人送上最真诚的祝福和敬意。祝愿为中国人民的解放事业作出重大贡献的在世的老红军身体健康,祝愿为中国人民的解放事业立下赫赫战功的健在的人民解放军万事如意,祝愿为保卫国家参加过中印战争的并且还在为祖国的建设事业作贡献的解放军生活更加美好,祝愿在中越自卫反击战中为保卫中国人民的尊严而战斗的同志表示谢意。更要为那些在各个战斗中阵亡的人民解放军表示哀悼!各位阵亡的英雄们,你们安息吧,我们的祖国正在日益强大,我们的祖国正在繁荣昌盛,我们的人民正在日益富裕,这是你们希望看到的,也是你们希望得到了。
兵事以民为本,强国必须强军。捐躯赴国难,视死忽如归。人民军队是祖国统一的保护神。“没有人民的军队,便没有人民的一切”。 1927年,南昌起义打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。这一声枪响,震惊寰宇,唤醒了沉睡的中华民族。他们在国内外敌对势力的压迫下挺身而出,在难以想象的困难与压力下试图挽救摇摇欲坠的中国,用基石般的身躯和磐石般的毅力谱写了中国漫长而艰难的抗争史。中国人民解放军自八一南昌起义胜利后,在中国共产党的正确领导下,人民军队由少变大,由弱变强。到建国后,人民军队为祖国统一,领土的完整,政治与经济及民生的繁荣富强,蒸蒸日上,作出了伟大的贡献。历史不能忘记,人民不能忘记。那个时代虽已远去,但谁也不会忘记,是他们用自己的鲜血和生命换来了我们今天的和平年代。他们在面对死亡所表现出的大无畏的革命精神将影响代代中国人民。八一,吹响了中国人民解放军的建军号角,这雄魂的号角声将继续响彻中华大地,告之天地,告之全世界的人民!
骏马是跑出来的,强兵是打出来的。兵者外以除暴,内以禁邪。不错,绿色军营中,有汗水和泪水,有欢乐和幸福。无论是战争年代还是和平时期,中国人民解放军是当之无愧的英雄!是我们最可爱、最敬佩的人,是他们用挺拔的英姿筑起捍卫国家主权和领土的完整;是他们用血肉之躯保护着人民生命财产安全;是他们用军人的力量挺起那残垣壁下那求生的呐喊;是他们执着的奉献,让那些在暴风雨中失落的眼神看到希望的曙光。在炮火纷飞的年代,他们冒着枪淋弹雨,冲锋陷阵,用他们身躯换来了祖国今天美好幸福的时代,在和平的年代,他们个个勇往直前,创先争优,哪里需要他们,他们就会出现在哪里,哪里最危险,哪里最艰苦,哪里就有他们的身影,我们的民族因有这样强大的军队而自豪,因有他们而骄傲
苦不苦,想想长征二万五;累不累,比比革命老前辈。伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。是的,中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。85年如一日,始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争,建立了卓越功勋。中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。
勿忘国耻,强国强军,早雪国耻,振我国威。知己知彼,百战不殆。在纪念中国人民解放军建军节之际,有必要回顾我军成长的历程,对“中国革命为什么要走武装斗争的道路”等重要问题予以科学的回答,进而深刻认识中国革命的特点和规律。这对于人们坚定中国特色社会主义信念,在中国共产党的领导下,实现中华民族伟大复兴,具有十分重要的现实意义。
首先,走武装斗争的道路是中国国情决定的。任何国家的革命斗争采取何种形式、走什么道路,都取决于所在国的国情。中国共产党领导反动军阀统治下的中国,在外部没有民族独立,受着帝国主义的压迫;在内部没有合理制度,受着封建势力的压迫。在这样的国度里进行革命斗争,不允许也不可能开展很正式的斗争。再看革命的对象。中国革命的任务是推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山,实现民族独立和人民解放。革命对象是武装到牙齿的敌人,反动统治的力量异常强大,十分顽固,决不会轻易退出历史舞台。
其次,没有人民的军队就没有人民的一切。中国的特殊国情决定了武装斗争贯穿于中国革命的全过程,而要开展武装斗争必须有一支共产党独立领导的人民军队。没有代表人民利益的新型人民军队,武装斗争就无法进行,就不可能取得革命的胜利。中国共产党人在血的教训中彻底觉醒,深刻认识到,没有一支共产党独立领导的人民军队,中国人民不可能获得真正的解放,没有人民的军队就无法实现和维护人民的利益,甚至人身安全也难以保证。要把以农民和起义官兵为主要成分的军队建设成能执行革命政治任务的武装集团,党需要做大量艰苦的工作。建设新型人民军队的核心问题是确立和坚持党对军队的绝对领导。
山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。85年光辉历程,部队官兵在坚持党对军队的绝对领导上,始终坚持我军永远不变的军魂,在坚持党对军队绝对领导这一原则问题上,仍存有一些模糊认识,亟待予以澄清。为此,应组织部队官兵结合建党__周年的学习。时刻注意时代环境变了,军队作为执行党的政治任务的工具这一性质始终不能变、所处地位变了,党领导下的人民军队的唯一宗旨永远不能变、发展市场经济,深化改革开放,“党指挥枪”的原则永远不能变。
真理激发理想,理想产生信念,信念激发意志,意志产生力量!让真理之雷,在我们头上轰鸣;让理想之电,在我们脑海闪光;让奉献之火,在我们心田燃烧!作为当代军人,面临着名与利,美与丑,正义与邪恶,物质、金钱与精神、理想的选择,但是,亲爱的部队官兵,当我们看到某些投机钻营者一步登天,踌躇满志地步出豪华轿车,在前呼后拥的人群中迈着方步,我说,位卑未敢忘忧国。我们不必投去艳羡的目光。因为,穿着这身军装,它意味着我们必须少一点庸懒,多一份追求;少一点私情,多一份忠诚;少一点索取,多一份奉献。
进步、前途,历来是十分诱人的字眼。成才进而在自己岗位上有所作为,是每个人所共有的心理。停止奋斗的脚步,江河就会沦为一潭死水。那么,无论战争年代,还是和平时期,军队都是一所大学校。自古军营出人才,毛泽东、朱德等老一辈革命家在战争年代所表现的文韬武略和丰功伟绩永远值得人民颂扬。无论在军队干一辈子,还是干一阵子都是可以成才的。从这个意义上讲,无论在军队时间是长是短,只要勤奋学习和努力工作,都是可以干成事业的,有许多离开岗位的老兵深有感触地说:“短短几年部队生活,奠定了个人人生的基础。”这既是肺腑之言,也是军队培养人造就人的真实写照。
“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。……”保家卫国,人人有责!兵民是胜利之本。我们爱国家,我们爱人民,我们爱军队!我们要一如既往地发扬“民拥军,军爱民”“军民心连心,全民共建现代化国防”的光荣传统,用现代高科技手段武装军队,打造海、陆、空一体化的全方位的现代化国防安全屏障!我们十分珍爱当前改革开放人民安居乐业的安定局面,十分珍惜今天富裕、安康、和平、幸福的生活!我们热爱和平,我们反对战争,但我们不惧怕战争!天下兴亡,匹夫有责!我们要居安思危,大力加强国防建设,全力支持国防建设! 每一个中华儿女,都要肩负起祖国在新时期赋予我们的历史使命,担当起建设祖国和保卫祖国的重任!每一个炎黄子孙都应该关心国防,关心军队,支持国家的军事建设!
兵为民之卫,民无兵不固。军民团结如一人,试看天下谁能敌。军人是梦,睡也思念;军人是魂,嵌入心田;军人是金,沉沉甸甸;军人是缘,一世相牵;军人是路,越走越宽;军人是福,吉祥无边。在这青翠欲滴、喜获丰收的美好季节,我们怀着无比激动的心情,共庆 “八一”建军节。让我们同呼吸、共命运、心连心,继续为建设强大的人民军队和富裕、文明、开放的新临洮而努力奋斗!值此“八一”建军节这一伟大的特殊的日子里,让我们深深的为他们祝福,深深的为他们敬意,并说一句:
您们是最可爱、最可敬的人,您们辛苦了。祝福祖国——万岁!祝福人民军队——威武,强盛,无敌!祝天下所有军人八一节快乐!为军政军民团结,为各位首长、同志们节日愉快、身体健康、阖家幸福!
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一年一度的教师节又到了,2016年9月10日是我国第32个教师节,为此迎接教师节举行庆祝教师节座谈会,读文网小编为大家整理了3篇有关教师节座谈会的发言稿,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位同行:
上午好!
灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着希望与憧憬,在这个美好的时刻,第二十五个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,作为文昌小学的一名教师,参加今天的座谈会,心情非常的激动,市委市政府及各级领导对教育的重视,对教师的关怀使我如沐春风,倍感温暖,多年来在平凡的岗位上,为自己挚爱的教育事业,我付出了辛勤的劳动,得到了领导、组织的鼓励和表彰,作为惠芳园丁奖获得者,我充满着感激,谢谢各位领导的关怀,组织的信任。
教师要学农民——尊重个性,精耕细作
农民种地,他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长 ——因为他们知道那样做肯定是徒劳无益的,他们只是勤勉地浇水、施肥、喷洒农药,为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是,他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。
教育何尝不是如此?
教育是农业,不是工业。工业的特征是流水线,是标准化,而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子,我们就会发现大树有大树的风采,小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性,才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。
增加了评价的尺子,就让更多的学生体验到了成功,从而使他们做一个好学生的愿望得到满足;这些心理因素对他们取得新的成绩又起到了进一步的推动作用,从而形成了一个良性循环。
提升师生的幸福指数——埃及金字塔的启示
小的时候学习历史,便惊叹于埃及奴隶在建造金字塔时的巨大创造力与艺术匠心。数千年来,对于奴隶创造这一亘世奇迹没有多少人怀疑过。但瑞士一个钟表匠从自身的体验中解开了这一千古之谜。因为,在自由的状态里,他可以将钟表制作的误差减少到零;可在监狱里不管如何努力,也不能将误差减少到十分之一。所以,他不相信一个在不自由状态下的群体可以创造出如此伟大的世界文明。于是,他断言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隶们,而是一批虔诚的自由人。
事实证明,这种思考是正确的。一个行动与心灵都不自由的人,不可能完成一项最壮美的事业。因为,这需要的不只是技术,更有心态,特别是审美观照。审美必须在物我两忘的境界中完成,而且必须有一个前提,那就是心灵的自由与愉悦。一个被囚禁起来,失去自由与快乐的人,无法再去审美性的创造。
2003年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群欢快的自由人创造的。教育也是如此。老师之教,学生之学,本应当如孔子、苏格拉底一样,相互间一起快乐地探索求知,而不是一种身心交瘁的苦役。既然如此,就要给老师和学生以最大化的自由,让他们在审美中享受教育与学习的快乐。
正是基于这种思考,李希贵要完成一项心灵的使命——让自由回归老师与学生,《为了自由呼吸的教育》应运而生。社会对教育的要求越来越高,孩子的接受能力越来越强,各种各样的活动越来越多,工作面临的挑战越来越大。在市场经济的背景下,我们更需要保持一份清醒、保持一份沉静、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选择了教育,就要静下心来,心无旁骛,为下一代负责,为民族的未来负责。外面的世界是精彩的,但这里的舞台更宽广;外面的生活是绚烂的,但这里的风气更纯净;外面的前途是美好的,但这里的意义更崇高、更神圣。教师职业,同样能够实现你的人生理想,创造你的人生价值,而且,比起其他职业来,这里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。只有教师发展了,学生才能获得真正意义上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。
教育是慢的艺术——蜗牛和智者散步
有一天,上帝给智者一个任务,叫智者牵着一只蜗牛去散步。可是蜗牛爬得实在是太慢了,智者不断的催促它,吓它,责备它。它却用抱歉的目光看着智者,仿佛说: “我已经很尽力了!”智者又气又急,就去拉它,扯它,甚至踢它。蜗牛受了伤,反而爬得更慢,后来干脆趴在那里不动了,而筋疲力尽的智者也只好看着它干瞪眼。无奈之下,智者不禁有些奇怪:上帝为什么叫我牵着一只蜗牛去散步呢?
又有一天,上帝还派智者牵着那只蜗牛去散步。看着它蜷缩的身体惊恐的眼睛,智者不禁起了怜悯之心。智者不再催它逼它,干脆跟在它的身后,任蜗牛慢慢地向前爬。咦,这时候,智者突然闻到了花香,原来这是花园。接着,智者听见了虫鸣鸟叫,感到了温暖的微风,还看见了满天的星斗。陶醉之余,无意中向前一看,呀,蜗牛已爬出好远。等智者跑步赶上它时,它用一种胜利者的姿态迎接。未等智者开口,它已经带着自信,奋力向另外一个“驿站”爬去。智者忽然明白:原来上帝不是叫我牵这只蜗牛去散步,而是叫这只蜗牛牵我去散步!
在我们对待孩子的教育问题上,不要急功近利急于求成,不要一味地去责怪孩子,也不要过分地去安慰孩子,要有一平常心去对待孩子,静静地去看待孩子理解他耐心地听他诉说。相信孩子能行,还要想办法让孩子感觉到自己行。通过自己的努力一定能行。让孩子轻装上阵,让孩子自信自强,有一个积极健康的心理,才会取得好成绩。体会生活每一阶段的乐趣,相信在陪孩子成长的每一阶段都会收获多多。
“教育是慢的艺术”是生命化教育课题的一个重要理念。“教育是一个‘慢活’、‘细活’,是生命的潜移默化的过程,所谓‘润物细无声’,教育的变化是极其缓慢、细微的,它需要生命的沉潜,需要‘深耕细作式的关注与规范’。”这本书的主编张文质先生在谈到生命教育的“关键词”时,提及了“等待、耐心、从容、宽容、期待、悠闲、优雅、细节”,这些都是我们在从事教育的过程中所要培养的姿态和心态。慢教育并不仅仅局限在课堂短短的40分钟之内,而应包含在整个教育过程中,从这样一个意义来讲,老师真的需要处处留心教育资源,关注教育对象,以一个等待的姿态倾情投入教育,时刻关注生命的成长。
回顾自己的成长,离不开领导的关心与帮助,荣誉代表过去,我会永远记得一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不辜负各级领导的培养与期望,以人民教师应有的模范品德良好的行为去教育和影响学生,为教育事业做出自己的贡献。
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2023年国家公祭日主题座谈会发言稿内容10篇
国家公祭日主题座谈会发言稿怎么讲?发言稿是发言者与听众之间的瞬时信号交流,发言内容制导着听众的思维运动,不仅主题要明确,话题也要集中。为了大家学习借鉴,下面小编给大家整理了国家公祭日主题座谈会发言稿相关内容。
前事不忘,后事之师。12月13日是“国家公祭日”。苦难屈辱的历史是全体人民的共同记忆,血泪交织的历史、无比沉重的心情激发出继往开来、奋勇而行的斗志,追忆逝者、缅怀先烈凝聚着团结奋进、众志成城的力量。作为党员干部,我们要以史为“镜”,以义不容辞的责任担当扛起职责使命,在回望这段苦难岁月中凝聚信念和力量,勿忘国耻、牢记使命,勇往直前地追逐伟大梦想。
至诚报国,激发“爱国热情”。在这段革命史,无数革命先烈捍卫国家主权与利益的信念矢志不渝,为之不懈奋斗,保家卫国的决心誓死不移,甘愿为之付出生命与鲜血。英雄的凛然之气铭刻于历史,感佩在胸中。举国公祭死难同胞,是对为国牺牲的先烈的深情缅怀,他们炽热的爱国情感形成了强大的感召力,激发着我们为国家的发展、梦想的实现而不懈奋进。党员干部要做最忠实的爱国者,把爱国之情、强国之志,转化为坚定不移、担责于肩的报国之行,立足自身岗位勤学苦练、刻苦钻研,在实践和磨砺中练就干好事业的基本功,在奋进征程中迈出有力的脚步。
知耻后勇,凝聚“团结力量”。回望战争岁月,民族的苦难历史激发了全民族的爱国热情,全体中华儿女万众一心、同御外侮,在大大小小的无数战斗中秉持坚韧不拔的意志,由最开始的战略退却到最终的战略反攻,让日本侵略者的阴谋诡计在团结奋进中破灭,血肉之躯筑起“钢铁长城”。“团结是党的生命,不团结什么事情也干不成。”回望历史,党员干部当知耻而后勇,时刻保持共产党人的政治本色,向着工作目标团结奋进,朝着伟大梦想砥砺奋斗,用“团结之心”凝聚“团结之力”,带领广大人民群众大踏步向前,共同战胜种种挑战,一起迈步崭新征程,为共建美好家园共同努力,久久为功。
振奋精神,坚守“正义之心”。重温历史不是要记住仇恨,而是要记住鲜血淋漓的教训,能够不忘前事、保持警醒,坚持捍卫正义、守护公道。维护社会的公序良俗、实现人民群众对美好生活的向往需要公平正义,公平正义对于国家的长治久安具有重要意义。作为党员干部,我们要坚守正义,始终将党章党规牢记心间,将法治观念内化于心、外化于行,将群众的利益置顶,为民谋福、为民立命而非为己谋私、权为己用,以“忠诚印寸心,浩然充两间”的坚毅维护公道,勇于和黑恶势力作斗争,坚持依法办事、干净做事,为公平正义提供更加坚实的基础。
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粮食安全专题座谈会发言稿大全10篇
粮食安全专题座谈会发言稿怎么讲?中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上,我们的饭碗应该主要装中国粮,粮食安全的主动权必须牢牢掌握在自己手中。下面是小编精心收集的关于粮食安全专题座谈会发言稿的内容,欢迎参考借鉴。
9月22日,在第__个“中国农民丰收节”到来之际,__向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们致以节日祝贺和诚挚慰问,强调要深入贯彻党中央关于“三农”工作的大政方针和决策部署,强化粮食安全保障,稳住农业基本盘。广大党员干部要进一步增强忧患意识、推动科技创新、发扬节约精神,切实保障粮食安全。
增强“安而不忘危,存而不忘亡”的忧患意识,实现藏粮于地。“手中有粮、心中不慌。”面对国际形势继续发生深刻复杂变化,百年变局和世纪疫情相互交织,全球经济危机、疫情、气象灾害、部分地区战争等影响,保障国家粮食安全的重要性不言而喻。广大党员干部要进一步增强忧患意识,全面落实粮食安全党政同责,牢牢把握“悠悠万事,吃饭为大”的硬道理,在粮食安全这个问题上不能有丝毫麻痹大意,始终绷紧粮食安全这根弦。要扎实开展撂荒地排查整治工作,做到“摸清家底”,统筹利用撂荒地,促进农业生产发展,牢牢抓紧“中国粮袋”、端稳“中国饭碗”。要保护好耕地,守住粮食“命根子”“生命线”,承担“保土”“管土”之责,落实“田长制”和最严格的耕地保护制度,以“长牙齿”的硬措施保护耕地,坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”,严防死守18亿亩耕地红线。
推动“春种一粒粟,秋收万颗子”的科技创新,实现藏粮于技。“解决吃饭问题,根本出路在科技。”中国自古以来重视农田水利、良种优化等农业技术科技的发明创造,古有李冰父子修建都江堰灌溉蜀地万亩良田,今有袁隆平院士培育推广超级杂交稻。实践证明,在耕地总量稳定的情况下,必须靠科技支撑保障粮食增产。广大党员干部要大力推广先进农业种植技术,推进粮食生产规模化、机械化和标准化,加强重大病虫害防控及防灾减灾能力建设,充分发挥科学技术在粮食生产中的作用,做到“向科技要粮”。要在粮食安全领域建设一支具有“杂交水稻之父”袁隆平等老一辈科技工作者的“种子精神”人才队伍,选拔一批耐得住寂寞、受得住诱惑、“十年磨一剑”的科技人才到基层服务、“传经送宝”,推动粮食作物种植优质高效发展。
发扬“日储一勺米,千日一石粮”的节约精神,实现藏粮于民。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”对于许多人来说,这是人生中最早接触到的古诗句之一。保障粮食安全,是一个永恒的课题。要让节约粮食在全社会蔚然成风,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止浪费粮食行为,推动建设节约型社会。要进一步加强宣传教育,深入开展“光盘”等粮食节约行动和全国粮食安全宣传主题活动,把勤俭节约的优良传统挺在前面,珍惜一箪食、一瓢饮,增强节约意识,引导全民参与节约粮食。要从餐桌抓起,从大学食堂和各个单位食堂、餐饮业抓起,从幼儿园、托儿所以及各级各类学校抓起,从每个家庭抓起,特别是党员干部应当思一粥一饭来之不易,要以身作则、率先垂范,带头厉行节俭,争做厉行节约反对浪费的先锋,杜绝“舌尖上的浪费”,同心守护“中国粮仓”。
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