为您找到与处级干部竞争上岗面试题相关的共200个结果:
干部是国家机关、军队、人民团体中担任一定的领导工作或管理工作的人员。今天小编为大家准备了处级干部职位竞争上岗笔试题,大家一起来看一下吧!
一、判断题(判断下列各命题的正误,并将答案填写在题号后的括号内(正确的请填"√",错误的请填"×"。每小题1分,共10分。)
1. 社会主义市场经济是同社会主义的基本制度相结合在一起的市场经济。 ( )
2. 从历史上看,市场经济是在资本主义私有制基础上发展起来的,因此资本主义私有制与市场经济具有共同性。 ( )
3. 银行信贷属于间接融资。 ( )
4. 土地是国家的资源,不能进入市场。 ( )
5.计划和市场都是经济手段,不是社会主义与资本主义的本质区别。 ( )
6. 辩证法是最完整深刻而无片面性弊病的关于发展的学说。( )
7. 应当把科学首先看成是历史的有力杠杆,看成是最高意义上的革命力量。( )
8. 在人类的思想发展史中,可以找到理解全部社会历史的钥匙。( )
9. 实践是检验真理的标准,它既有确定性的一面,又有不确定性的一面。( )
10. 马克思说:"手推磨产生的是封建主为首的社会,蒸汽机产生的是工业资本家为首的社会。这表明生产关系对生产力有反作用。( )
二、填空题(共10题,每空O 5分,共13分)
1. 制定"十五"计划,实现"十五"目标,必须把( )作为主题;把提高( )为中心,对( )进行战略性调整作为主线。
2.中央确定2001年全党全国工作的指导方针是:( ), ( ) ( )。
3. 2001年1月10日,我国自行研制的"( )"无人飞船发射成功,向实现载人飞行迈出了重要一步。
4.2001年1月23日。几名""痴迷者自焚进一步暴露了"反( )、反( )、反( )的邪教本质。
5.国务院决定建设的青藏铁路,东起青海( ),西至西藏( ),全长1118公里。这是西部大开发的又~标志性工程。
6.江泽民在中纪委第四次全体会议上强调:治国必先治党( )
7. 大力推进农业和农村经济结构战略性调整,全面提高农业和农村经济的素质和效益及( ),是我国农业和农村经济发展新阶段的中心任务。
8. 江泽民在广东考察工作时强调:当前很有必要在广大干部群众、特别是发展较快地区的干部群众中开展"( )"的教育活动。
9.江泽民同志指出,要把中国的事情办好,关键取决于我们党。只要我们党始终成为( )、( )、( )的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。这"三个代表",是我们党的( )、( )、力量之源。10. 党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的( ),是我们党和社会主义国家的重要( )优势。党的思想政治工作本质上是( )工作,是宣传群众、( )群众、引导群众、( )群众的工作,因此必须坚持走( )的路线。#p#副标题#e#
三、单项选择题(下列各题都只有一个正确答案,请从备选答案中选出并将答案字母填写在题中的横线上。每小题1分,共12分。)
1.哲学为具体科学的研究提供( )。
A.一般方法 B经验材料
c.理论结论 D,具体方法
2.实际工作中的"一刀切"的错误是由于忽视了事物的( )。
A.矛盾的普遍性 B矛盾的特殊性
c矛盾的同一性 D矛盾的斗争性
3.社会主义初级阶段是现阶段中国的( )。
A最大实际 B发展基础
c基本情况 D根本形势
4.我国经济发展的关键环节是( )。
A农业 B教育和科学
C能源 D交通
5.精神文明建设要贯彻( )的方针。
A. 重在建设 B. 重在普及
c.重在提高 D. 重在批判
6政府职能的构成要素是( )。
A.职能目标,机构设置,人员组合 B职位、职权、职责
c职务范围、职责深度、职权方式 D机构设置、权责关系、运行规则
7公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核( )。
A.政治素质 B职业道德
c领导能力 D工作实绩
8.国家行政机关担任领导职务的个人,群体素质包括( )。
A,政治思想素质、能力素质、知识素质、身体素质
B.政治素质、能力素质、专业素质、心理素质
c.政治素质、思想素质,领导素质、知识素质
D.思想素质、品德素质、能力素质、身体素质
9.现代行政领导个体素质要求全面具备( )。
A德、智、体 B德、智、体、美、劳
C德、能、勤、绩 D德、才、学、识、体
lO拟订决策方案可分为( )。
A积极、消极、应变方案 B积极、临时、应变方案
c积极、临时、消极方案 D积极、消极、备选方案
11.行政领导者在使用人才时要做到( )。
A.德才兼备、全面考察 B,人事结合、量才适用
c统筹兼顾、随机立断 D立足现实、放眼来桌
12社会主义发展的直接动力是( )。
A.发展生产力 B对外开放
c改革 D,坚持四项基本原则
四、多项选择题(下列各题有两个或两个以上正确答案,请从备选答案中选出,并将答案字母填写在题中的横线上。每小题2分,共10分。)
1. 对违纪公务员的行政处分有6种,其中,包括( )。
A降级 B,辞退
c.撤职 D降职
2.邓小平理论的形成具有历史必然性,这是因为( )。
A它使社会主义由空想变为科学 B.它是历史经验的总结
c它是实践发展的需要 D,它是时代特征的反映
3改革、发展、稳定的关系是( )。
A发展是改革的目的 B.改革是发展的动力
c、发展和改革是稳定的基础 D.稳定是发展和改革的中介
4加强党的思想建设,根本的是坚定不移地用邓小乎理论武装全党,要在全党造成( )。
A.认真学习的风气 B民主讨论的风气
c积极探索的风气 D.求真务实的风气
5我国公民依据《宪法》享有的政治权利有( )。
A.选举权 B.人身自由
c出版自由 D集会自由
五、简述题(15分)
2001年初,江泽民在全国宣传部长会议上强调,要在全社会大力宣传和弘扬五种精神,请结合实际,谈谈你的认识。
六、作文题(40分)
江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中提出五项基本要求。以"如何培养和造就德才兼备的中青年干部”为题,写一篇文章。
要求:观点正确,条理清晰,紧扣主题,内容充实,字数在800字左右。
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做面试题是竞争上岗的关键环节。下面是读文网小编带来的关于竞争上岗面试题的内容,欢迎阅读!
6、在班子中如何当好“配角”。
(1)摆正位臵,当好助手、参谋,维护正职,维护集体领导。(2)按照分工,明确职责,善于独立自主开展工作,诚恳待人,团结同志,勇于承担责任。(3)积极参与集体领导,敢于发表自己独立见解。(4)坚持民主集中制,坚持执行集
体决议。
7、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。
1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。
3)在尊重领导的同时,主动起参谋的作用,为领导排忧解难。
4)向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中汲取教训。
8、你得到提拔后a同事对你十分热情,言听计从; b同事反应冷漠,不言不语;c同事冷言冷语,你将如何处理与3人的关系?
答案:(1)我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。(2)和a同事相处,不管它是怎么样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。(3)和b同事相处,他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般,但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可,也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭,在酒桌上聊聊天。(4)不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通,找出两个人间的问题症结所在,表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。
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做面试题是现代人才竞争上岗测评方法的一种,会直接影响竞争上岗的成败,下面是读文网小编带来的关于竞争上岗面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!
你到一个新单位,老同事经验丰富,但对你工作不支持,你会怎么办?
答案
到一个新环境,遇到这样或那样的困难是正常的,我相信任何一件事情,知难则不难,尤其人际关系,我坚信——精诚所至,金石为开。
(1)我会正视这一情况,在工作中尊重老同志,多向老同志请教。俗话说,人老是一宝,老同志经验丰富,就象一座经验宝库,永远是我们事业走向成熟的有力支撑。
(2)与老同志的沟通也是讲究方式方法的,除了工作中的请教与沟通,在生活中,我将多与老同志交流,了解他的家庭和生活情况,帮助老同志解决一些力所能入的事情,我们甚至会成为“忘年交”。
(3)工作中,我将做到三勤:一是嘴勤——多请示汇报、多沟通协调、多做好工和宣传;二是眼勤——工作中多学习,多观察,做到眼中有活,增强预见性;三是腿勤——多跑腿,多下基层了解情况;四是脑勤——多思考,多想工作思路,发挥主观能动性。总之,我将通过努力,使自己不断得到历练,使自己尽快成长起来,以工作业绩赢得同志们的信任。
我相信,通过自己的不断努力,团结互助的良好局面一定能够形成。
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面试题在领导干部考试中得到了广泛应用,下面是读文网小编带来的关于领导干部选拔面试题的内容,欢迎阅读!
有人认为“善意的说谎是对的”,您怎么看待这句话?为什么?
答案
我认为这句话应该辩证的来看。一方面,在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的,也是可以理解的,比如,对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话,这对于病人的康复是有好处的。
另一方面,作为一名公务员,在工作中应该坚持原则、实事求是,只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二,让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况,这样才能有助于提高我们的行政效率,更好的为人民服务。
当然,如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。
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面试题的回答情况会影响村干部考公务员的成败。下面是读文网小编为大家带来的村干部考公务员的面试题及答案,相信对你会有帮助的。
领导安排你和你的两位同事完成一项调查,这两位同事刚入单位不太熟悉业务,但是学历都比你高,你怎么处理?
【参考答案】领导安排我和刚来的两位同事一起做调查,我想领导是用心良苦的,有可能是领导想让我通过这次调查,更好地和两位新来的同事融洽好关系,促进本单位的团结和谐。与此同时,领导还给我提供了一个机会,让我多向两位学历高的同事学习,取人之长、补己之短。我一定会好好把握这次锻炼进少的机会,与同事积极沟通学习,共同完成领导交与的调査任务。
首先,我会向两位同事详细地介绍本单位的一些基本情况、具体的业务知识、此次调查活动的相关准备工作及注意事项。
其次,对于两位新进同事可能存在的不熟悉业务的问题,如果他们向我提出问题,我会知无不言,言无不尽,诚恳地帮助他们。这次调查任务也是一个契机,可以更好地和同事进行沟通交流,求教问题。他们比我学历髙,我应多向他们虚心请教业务理论基础知识和学习他们在完成仟务过程中独到的见解和处事方式,吸取他们的长处,不断提升自己的各项业务技能和素养,与他们建立和谐融洽的关系。
最后,我将与两位同事密切配合,共同完成调查任务,形成数据,完成详尽的调查报告呈递领导,并召开一次座谈会向领导和其他同事交流此次调查工作的心得体会。
看过“村干部考公务员的面试题及答案”
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答好竞争上岗的面试题可以帮助副科级干部获得竞争上岗的机会。下面是读文网小编为大家带来的副科级竞争上岗面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
22.一把手一竿子到底怎么办?
⑴冷静对待,首先从自身找原因;
⑵认真分析,找出症结所在;
⑶若是自身原因造成的,要从自身出发,或提高工作,或转变工作态度,争取积极主动;
⑷若是其工作方法,应在理解的基础上,以积极的工作态度和及时的思想勾通来逐步转变。
23.在工作中自己认为正确的意见被上级否定,如何处理?
⑴要保持冷静、克制,当场不作辩白,维护领导的权威和形象;
⑵重新审视自己的意见是否正确,如不正确,按领导的决定办理;
⑶做好换位思考,从不同的角度去理解领导的意见,认为其仍不正确的,换一个角度进一步说明自己的意见;
⑷如属重大问题,应向上级领导汇报可能产生的严重后果。
24.如担任副手,如何对待和处理与正职的矛盾,才能既坚持原则又维护科长的权威?
⑴按组织原则,自觉服从和执行科长的决定;
⑵在工作中做到大事讲原则,小事讲风格,不要斤斤计较;
⑶要严以律已,宽以待人,注意开展批评与自我批评,及时化解矛盾,与同志们同共苦。
25.如何正确处理同上级的关系?
⑴上下级在人格平等,但在组织上是领导与被领导的关系;
⑵对上级的决策应认真分析,领导其精神实质,以便自觉地、主动地开展工作; ⑶如果是副职,切勿事事依赖正职,在尊重正职,做好参谋助手的同时,做好自已的分管工作;
⑷上级是靠关系爬上去的:
----无能者,应顾全大局,适当时机主动出谋,及时协助;
----强霸者,私下据理力争,不胆怯盲从,以免助长其气焰;
----追求完善者,应善言提醒不可为完善而因小失大;
----嫉贤妒能者,可用虚怀若谷的诚意感动之;
⑸注重向上级学习好的领导经验,并从其失误中汲取教训。
26.解决与其他科室(个人)的矛盾?
⑴从全局利益和团结愿望出发,考虑解决办法;
⑵找出矛盾的症结所在,如果责任在本科要勇于承担责任,如果责任在对方,既要澄清责任,又要有高姿态;
⑶吸取教训,增进理解沟通,在解决矛盾的基础上实现团结。
27.上任后,布署工作遇到下级反对,将如何处理?
⑴冷静分析下级反对的具体情况(多数、少数还是个别);
⑵若是决策失误,要进一步调查研究,及时做出调整和修改;
⑶若是下级不理解,要做好宣传解释工作,取得大家的支持;
⑷若是同志们在执行过程中遇到困难,要及时协助解决。
28.如何对待下属的“失礼、失信和失误”?
⑴失礼:冷静分析原因,区别对待,同时要大度,不可秋后算账;
⑵失信:分清是下属有意言行不一,还是客观能力导致,有针对性地引导教育; ⑶失误:冷静、正确对待,既要讲原则,又要讲感情,重在帮助理解,不可轻易全盘否定。
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做好面试题可以增强求职者的竞争力。下面是读文网小编为大家带来的副科级干部面试题,相信对你会有帮助的。
5. 谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几种素质,其中你最缺少的素质是什么?
提示参考答案:(1)我认为我报考的职位应具备以下素质:忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。(2)我认为我通过几年的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力、计划组织协调的能力等与我所报考职位相匹配的能力。(3)我觉得我最缺少的是理论知识的沉淀。我是学医的,虽然主观上比较努力学习,但是不如学文秘、行政管理等专业的考生的理论体系完善扎实,我所从事的工作是专业性工作,没有学习机会,我希望在以后的工作当中不断地学习,以充实自己的理论知识。
6. 谈谈你对“有偿家教"的看法。
提示参考答案:(1)有偿家教是一个新事物,它区别于我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好地掌握文化知识。所以在这点上我支持。(2)当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方。(3)为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚钱为第一目的,在家教过程中要对学生和家长负责,同时也可以丰富自己的阅历和能力。(4)作为一种商业行为,它是以有偿报酬来计算的,所以对于这个新事物我们社会要加强监督,政府要规范它们的定价。(5)从家长的角度来看,家长更多要考虑到孩子的态度,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要。一个懂事的孩子可能会更自觉地投入学习,而且给家长省下了精力和money,家长不应该盲目为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教,家长也要精心选择素质高的教师。(6)我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进行规范和管理,使其健康地发展。加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑钱。
7. 一些地方政府不顾实际,以“过节、庆典、招商"的名义,花高价请来歌星、影星到场献艺。票价高卖不出去,就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台,明星唱戏,领导露脸,百姓买单"。你怎么看待这种现象?
提示参考答案:对于这种现象,我谈四点看法:(1)这种现象是在过去一段时间内,政府的职能定位在以经济建设为中心,而不是以服务为本职,从而导致插手市场、插手经济,不依法行政的特有现象。(2)地方政府的主观目的是好的,是想通过明星造势来吸引人气,从而拉动当地经济的发展,是想牺牲老百姓的眼前利益换取长远利益,但由于不顾实际,所以可能人走茶凉,赔了夫人又折兵。(3)不管是为了丰富市民文化生活也好,还是为了拉动地方经济发展也好,一切应该让市场说了算。一个成熟的政府应该自觉自愿地承担起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,应该默默无闻地为市场经济创造良好环境,扫除一切障碍而不是直接插手甚至赤膊上阵。(4)我相信,随着政府职能的转变,角色的转换,这种现象会成为历史。
8. 请你谈谈对“富贵不能淫,威武不能屈,此之谓大丈夫"这句话的理解。
提示参考答案:(1)这句话出自孟子,是中华民族传统的高风亮节。(2)守节者见利思义,将气节操守看得比生命还要重要,更不要说生命之外的金钱财富和虚名了。(3)失节者见利忘义,先己后人,凡事先考虑个人得失,只要个人能够捞取好处,灵魂都可以出卖。(4)新时期,新形势,新环境,广大的党员干部只有做到金钱不乱其眼,美色不乱其心;只有做到党、国家和人民的利益高于一切,党和国家的荣誉高于一切,在有危险威胁到党、国家和人民的利益和荣誉的时刻,敢于挺身而出,不怕牺牲,才能真正成为广大人民群众所认可和敬佩的“大丈夫”。 1. 中国京剧艺术团去拉美国家访问表演,受到热烈的欢迎,载誉而归,再次体现了“只有民族的,才是世界的"这旬名言。请谈谈你对这句话的理解和看法。
提示参考答案:
(1)我承认具有民族特色的物品和文化比较受外国朋友的欢迎,似乎民族的东西才能代表一个国家的全部文化。然而人们(包括一些外国人)对民族特色的认识中,都仅限于古代文明,就像外国人说起中国,必定说唐朝文化,喜欢我国的京剧和古代陶瓷,对我国的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中国的变化。(2)我觉得“只有民族的,才是世界的”这看法比较片面。固然像京剧等具有民族特色的事物比较受欢迎,但是,在经济全球化的今日,不能仅仅依靠古代的东西。我们应该把民族的和现代的结合起来,在民族文化中创新。
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面试多用于咨询、选拔、招聘、调查以及评估等众多领域。下面是由读文网小编分享的竞争上岗干部面试技巧,希望对你有用。
1、认知平衡法
要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,充分准备,全面提高面试水平。绝不能有投机心理,找所谓的高手押题,准备越充分成功几率越大。只有从实力上认识到自己的能力,从而达到认知上的有备无患。
2、语言平衡法
应该放慢说话的速度。在面试中,一般考生会因紧张而使说话速度变快,而这又会加重紧张,由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度,一则可以减轻紧张情绪,更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语,以便给考官留下更深刻的印象。
3、身心平衡法
俗话说“身体是革命的本钱”,在面试这一关,身体放松也是一个重要的环节。面试前,作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。或者闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
4、心态平衡法
考试竟争十分激烈,不仅是知识的比拼,也是心理的较量,更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要,参加面试前考生会到听许多这样的话:树立信心,不要紧张,放开放松。具体的实施过程应该是做到一高一低:士气上高我肯定比对手强;目标上低把成功几率降低,把一定要上调整为不一定能上,尽力而为,过程比结果更重要,参加面试权当锻炼自我,这样,就能丢掉包袱,轻松上阵。
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面试题的回答是副科级干部面试中重要的书面参考文件。下面是读文网小编为大家带来的副科级干部面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
1.有人认为“善意的说谎是对的”,您怎么看待这句话?为什么?
【天星公务员点拔】我认为这句话应该辩证的来看。
一方面,在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的,也是可以理解的,比如,对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话,这对于病人的康复是有好处的。
另一方面,作为一名公务员,在工作中应该坚持原则、实事求是,只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二,让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况,这样才能有助于提高我们的行政效率,更好的为人民服务。
当然,如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。
2.镇里规划建一农贸市场,请拟出建设农贸市场的方案。
【天星公务员点拔】第一,在本地居民中做一项民意调查,看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里?一便我们更好的决策。
第二,根据民意测验去实地考察一下,然后结合实际情况做好选址工作。
第三,聘请相关专业人员进行实地的测量和规划,确定农贸市场的规模,并根据这些情况作出工程的财务预算,报给有关领导审批。
3.作为一名乡镇领导干部,你会怎样展开招商引资工作?
【天星公务员点拔】首先,召集相关项目的负责人集思广益,根据本地区的实地情况,因地制宜,确定适合本地区发展的招商项目。
其次,做好基础设施建设和宣传工作,要让投资人认识到我们这个地区优势和发展前景。
再次,积极与投资商进行接触,让他们感受到我们的诚意,同时通过我们的工作让他们相信来我们这里投资一定能给双方都带来丰厚的回报。
最后,要及时向上级领导汇报招商的情况,争取得到上级的支持和指导。
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做好面试题是取得面试成功的基础。下面是读文网小编为大家带来的公安竞争上岗面试题,相信对你会有帮助的。
你是一名监狱民警,在你值班时有一名犯人突发疾病,你如何处理?
【思路梳理】
应急处理试题,考察考生面对“犯人突发疾病”这种情况,能否冷静合理人性化的进行处理。
【答案要点】
1、及时查看病人病情,马上联系监狱内值班的医生,进行紧急处理。
2、若病人病情非常严重,那么马上汇报领导,并且请求送他去医院进行急救。
3、安排好其他值班人员坚守岗位,做好值班工作,对出现的情况及时处理。自己携其他同事把病人送往医院。
4、在以后的工作中,工作要做的更细,关心犯人的身体情况,尽自己最大努力给犯人一个人性化的环境,从而有利于犯人的改造。
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1.首先处理税务部门突击检查。如属于自己职责,立即着手处理;如果不是自己职责,立即向领导汇报,请领导安排人员处理。
2.处理供应商报销一事。按照规定认真审核有关资料,符合规定的予以报销;不符合规定的说明原因暂缓办理。
3.处理工作总结一事。
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3月1日起,我省处级女干部退休年龄延长至60周岁。近日,中组部、人社部发布《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,明确正副处级女干部退休年龄可延至60周岁,自3月1日起执行。
《通知》要求,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。
《通知》明确,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知》,不予追溯。
记者从辽宁省人社厅了解到,该《通知》已下发至人社厅,我省不再另外出台细则,按照国家政策执行。
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加强思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名副处长,你对抓好本处室的职业道德建设有什么打算?
【答辩要点提示】
1.结合本处室实际,搞好职业道德教育。
2.完善职业道德规范,付诸实践,加强监督。
3.身体力行,率先垂范。
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导语:近日,中组部、人社部发布《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,明确正副处级女干部退休年龄可延至60周岁,自3月1日起执行。
一位刚退出一线岗位的处级女性干部介绍,之前在职时基本工资为4000~5000元左右,电话补助、车费油费补助等大致为1000元左右。退休后,这些补助全都没有了,在职发放的福利待遇也基本都没有了,仅会在年节期间举行离退休人员联谊会等活动。并且退休金是按照退休时基本工资依据工作年限,按照85%至90%发放。要是在事业单位有高级职称的人退休和在职工资差别就更大,因为这些单位绩效工资较高,基本工资不算高。这样一旦退休,绩效工资就没有了,收入很可能会减少一半。
此外,即便是退休了,55岁退休和60岁退休后,领取的退休金也有差别。因为在延长的5年工作中,国家还会适当地上调工资待遇,并且在职上调标准要高于退休人员上调标准,这样早退休人员基本工资就会比晚退休人员低。
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导语:对于退休年龄的规定,哪些女干部是怎么看待的呢?
记者采访了10位女性处级干部或具有高级职称的女性,有8位女性想延长至60岁退休,但是也有2位女性想在55岁就提前申请退休。
孙女士是沈阳市某区机关一名正处级干部,到今年8月份正好满55周岁。从去年开始,孙女士已经退出一线领导岗位,到今年8月份办理退休手续即可。但是听说处级女性“退休新政”后,现在孙女士犯难了,“我正好‘踩线’,新政策还赶上了,但是按照新政策今后还用不用重返一线领导岗位工作,现在我还没有想好。”
一位刚退出一线岗位的处级女性干部介绍,之前在职时基本工资为4000~5000元左右,电话补助、车费油费补助等大致为1000元左右。退休后,这些补助全都没有了,在职发放的福利待遇也基本都没有了,仅会在年节期间举行离退休人员联谊会等活动。并且退休金是按照退休时基本工资依据工作年限,按照85%至90%发放。要是在事业单位有高级职称的人退休和在职工资差别就更大,因为这些单位绩效工资较高,基本工资不算高。这样一旦退休,绩效工资就没有了,收入很可能会减少一半。
此外,即便是退休了,55岁退休和60岁退休后,领取的退休金也有差别。因为在延长的5年工作中,国家还会适当地上调工资待遇,并且在职上调标准要高于退休人员上调标准,这样早退休人员基本工资就会比晚退休人员低。
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导语:学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。大学生进入社会前,最具锻炼的地方莫过于学生会部门,而学生会部门最具锻炼人的莫过于学生会干部。
进入学生会为了锻炼自己,既然有目的就有目标,有目标就会竞选学生会干部进而挑战自己的能力,要参加竞选就要做好充足的准备,做到不竞则已,既竞就要进最大能力。小编为有志竞学生会干部的大学生整理了竞选学生会干部面试时会问到的相关访问,供大家参考研究!
为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势.
你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?
假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?
请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?
如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?
如果你当选为宣传(纪检,生活,学习,体育,环保)部长,你的工作思路是什么?
你最崇拜的人是谁?为什么?
谈谈你对现阶段学校管理的建议.
高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动。
作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.
作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?
中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?
怎样理解”进入汇中门,就是汇中人”这句话?
如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?
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Java基础面试题(附答案)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于Java基础面试题的相关内容,希望对大家有所帮助!
1.java异常机制的原理与应用
答:每当程序出现异常之后,如果程序没有进行相应的处理,则程序会出现中断现象。
实际上,产生了异常之后,JVM会抛出一个异常类的实例化对象,如果此时使用了try语句捕获的话,则可以进行异常的处理,否则,交给JVM进行处理。当try语句捕获异常之后,将与catch语句的异常类型进行匹配,如果匹配成功则执行catch内的语句。简单的应用:在所以throws语句的地方加入try-catch。标准应用:try-catch-finally-throw-throws一起使用。
2. 垃圾回收机制的优点
答:释放无用的对象所占用的空间。方式:自动回收,手动回收。使用System.gc(),实际上调用Runtime.getRuntime().gc()
3. Error与Exception区别
答:Error是jvm进行处理,是jvm出错
exception是可以由程序处理的,可以用try-catch捕获的
4. final,finally,finallize
答:final定义的变量的值不能改变,定义的方法不能被覆盖,定义的类不能被继承
finally是异常的统一出口,finallize是垃圾回收前的收尾工作,是Object类定义的
5. Anonymous Inner Class是否可以extends,是否可以implements Interface
答:允许继承和实现,因为匿名内部类就是在抽象类和接口的基础上发展起来的
6. Static Nested Class 与Inner Class的区别
答:使用Static定义的Class就是外部类,可以通过外部类. 内部类直接访问
而Inner Class是不能被外部访问的,只能通过外部类的实例再找到内部类实例。
7. HashMap and HashTable?
答:HashMap:1) released in jdk 1.2,new Class 2)采用异步处理方式,性能较高,是非线程安全的 3)允许null
HashTable:
1)released in jdk 1.0 ,old Class
2)采用同步处理方式,性能低,是线程安全的
3)不允许null
8. assert代表什么?
答:asserts是jdk 1.4之后发布的新关键字,表示断言,即程序执行到某个地方肯定是预计的值,一般开发很少使用。要使用assert,必须加上 -ea参数
9. gc是什么?
答:gc是garbage collection,垃圾回收,使用gc可以进行垃圾空间的释放
10. String s = new String("xyz")产生了几个对象?
答:一个匿名对象xyz,在栈空间内。一个new实例化的对象,在堆空间内。
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