外企对职业发展有什么优劣势【通用三篇】

提到外企大家首先想到的都是高耸入云的摩天大厦、窗明几净的办公室、外语交流的职场白领等，但外企也分工种，有些光鲜亮丽，有些技术人员也很down to earth(接地气)。

外企劣势：

1、工作严重细分，个人发展空间小

2、没有核心技术部门，容易被人取代

3、加班严重，身心压力比较大

4、周围同事攀比性高，生活开销较大

5、以拼命工作为荣，容易忽略个人问题和家庭

发展情况：

外企经常会出现职场男超人、女强人，他们习惯把生活的重心偏向工作。我认识一个外企100强的中国区公关经理，虽然她的职位已经很高了，但是她每年仍有1/3的时间在出差，平日工作至凌晨两三点也是经常的事儿。工作了很多年，已经从新人蜕变成为中层骨干，但如果没有关系和资源，依旧还过着这种“忙并快乐着”的日子。

外企优势：

1、接触国际化办公环境，视野开阔

2、办公环境好，周围同事普遍素质较高

3、普遍有一套成熟商业模式

4、工资在同行业中有竞争力

5、新人可快速得到正规职场锻炼