滕州大学生创业政策汇编3篇
山东滕州大学生近来摩拳擦掌，准备做一番创业，那么现在能做的创业有哪些政策可以享受?读文网小编把整理好的滕州大学生创业政策分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
山东大学生创业 修业年限最长可延至8年
山东在校创业大学生的福利到了!山东的在校大学生创业，可享受休学创业。最长年限可延伸至8年!这个政策对于山东的在校大学生创业者，是不是很有吸引力呢?
从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，我省出台高等教育综合改革“33条”，敲定今后一个时期高等教育改革的时间表、路线图。我省将实施弹性学制，允许学生休学创业，修业年限最长可延至8年。另外，今年我省将选择5所左右省属高校试点取消二级学院行政级别，实行职员制。
省教育厅副厅长郭建磊介绍说，4月22日省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于推进高等教育综合改革的意见》，这是今后一个时期我省高等教育综合改革的指导性文件，《意见》共7部分33条。
其中，在改革用人制度方面，我省将开展二级学院取消行政级别改革试点。创新二级学院管理体制，2016年选择5所左右省属高校试点取消二级学院行政级别，实行职员制，进一步理顺校院两级管理体制，提高二级学院管理的专业化水平。
参照同类别同等级人员任职年限和条件，建立有利于相关人员职业发展的职级晋升、交流任职、薪酬分配等制度体系。鼓励高校在二级学院开辟试验区，扩大其人、财、物等方面的管理权，形成局部优势，打造学术高地，突显办学特色。2016年6月底前，将制定省属高校取消二级学院行政级别试点方案。12月底前启动改革试点，持续推进。2016年6月底前完成实施第三期高等学校青年教师成长计划的制定工作，加强青年教师培养。2016年6月底前完成山东省高等学校德育综合改革指导纲要制定工作，出台相关课程标准和基本规范。2016年12月底前完成关于进一步促进社会力量办学的意见制定工作，支持社会力量通过独资、合资、合作等形式举办高等教育。2016年12月底前
全省普通本科高校全面实行信息公开，加大招生考试、财务资产及收费管理等方面的信息公开力度。
6月底前启动实施师范生免费教育
我省将建立人才需求预测分析机制，根据社会需求和产业发展布局，增加工学、农学类专业，鼓励新兴学科专业发展。提升医学、教育学类专业办学层次，2016年6月底前出台实施办法并启动实施师范生免费教育，提高职业吸引力和人才培养专业化水平。
2020年全省本科高校推行学分制
我省将扩大学分制改革范围，每年增加试点学校10所左右，到2020年全省本科高校全面推行学分制。今后通过深化学分制改革，形成学生自主选择专业、课程、学习进程和任课教师的机制，建立与学分制相配套的学生管理、教师评价等制度体系。
实施弹性学制允许休学创业
实施弹性学制，允许学生休学创业，修业年限最长可延至8年。对完成规定学业的学生及时核发学业证书，按学期审核学位授予资格、办理就业报到手续。同时，提高实践课比重，工农医类专业实践学分比例逐渐达到30%以上，人文社科类专业达到20%以上。
高校可直接招聘高层次人才
在用人制度方面，我省实行人员控制总量备案制。原编制内人员事业身份记录在案，控制总量内人员享受同等待遇。高校在人员控制总量内按规定自主制定岗位设置方案;自主公开招聘各类人才，可采取考察方式直接招聘学校紧缺的专业人才、高层次人才。
教职工收入“多劳多得、优绩优酬”
对普遍关注的高校教职工工资待遇问题，我省明确规定，将教职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及知识、技术、成果等直接挂钩，多劳多得、优绩优酬、同工同薪。
重点扶持6所左右省属高校争创一流“十三五”期间，我省将重点扶持6所左右省属高校和20个左右优势学科，争创国内一流，该项工作6月底前启动实施。重点建设10所左右应用型高校进入国内先进行列。
积极支持山东大学、中国海洋大学、石油大学等驻鲁部署高校进入国家“双一流”建设工程。
6月底前出台考试招生制度改革方案
我省将探索本科综合评价录取等招生制度改革，为学生提供多样化选择，2016年6月底前出台深化考试招生制度改革实施方案。
建立高校总会计师制度
我省将建立高校总会计师制度，总会计师岗位设置由机构编制部门按程序审批，总会计师实行交流任职。2016年6月底前，完成省属公办本科高等学校总会计师制度实施方案，逐步配齐总会计师。
以上就是读文网小编为大家提供的滕州大学生创业政策，希望能对大家有所帮助
看了“滕州大学生创业政策”
滕州落实优惠政策 帮扶大学生就业创业
为积极应对高校毕业生就业创业压力，滕州市将高校毕业生列为就业帮扶重点群体，落实优惠政策、优化就业服务、强化创业扶持，多举并措为大学生稳定就业、成功创业“导航”。
依托高校毕业生就业信息网、滕州大学生就业微信平台等媒介，该市对返乡报到毕业生进行实名登记，建立就业档案，全面掌握毕业生就业状态及就业需求，实行动态管理。认真落实“三支一扶”、村官选聘、就业见习等毕业生就业优惠政策，大力开发基层管理和服务岗位，积极引导毕业生面向基层就业。深入开展高校毕业生就业服务周活动，针对高校毕业生广泛开展职业指导和就业援助，免费举办职业指导讲座和高薪人才、就业见习等专场招聘洽谈会，广泛收集市内外大型企业用工信息，结合毕业生求职意愿进行实名推荐。依托镇街、社区基层服务平台，深入开展“送岗位送政策到镇街”、“就业服务进社区”等专题活动。深入实施“大学生创业引领计划”，挖掘各类创业典型，营造双创浓厚氛围。
同时，该市着力打造省、市级创业孵化示范基地，设立创业指导中心，免费开设创业培训班，为创业者建立创业档案，对有创业意愿的大学生免费提供创业指导、创业培训、税费减免、小额贷款、创业补贴等“一条龙”服务。该市已通过就业见习安置毕业生300多人，推荐3800余名大学生到市内外重点企业就业，扶持1100余名大学生成功创业，直接带动就业5000余人。
滕州小微企业创业补贴上调至1.2万元
笔者从滕州市人社部门了解到，根据上级部署，从8月份起，我市小微企业一次性创业补贴标准由原来的1万元，提高至1.2万元。该项补贴标准的提高，是我市鼓励和支持小微企业创业的新举措，将为我市助力“大众创业、万众创新”起到积极的推动作用。
据了解，本次创业补贴标准的调整，是针对在2015年至2018年期间，对首次领取小微企业营业执照(2013年10月1日以后登记注册)、正常经营并在所创办企业缴纳社会保险费满12个月(离岗创业的高校、科研院所等事业单位专业技术人员在原单位参保的除外)的创业者，向其发放一次性创业补贴1.2万元。只要符合申请条件的小微企业，都可向市人社部门提出申请，申请时需提供营业执照(不含个体工商户)、税务登记证、企业法人缴纳12个月的社会保险费明细账(单)、企业财务报表、银行开立的基本账户等相关资料。
对小微企业吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人)，并与其签订1年及以上期限劳动合同的，可按照申请补贴时创造就业岗位数量，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。成功创业人员申领一次性创业岗位开发补贴，需提供营业执照(不含个体工商户)、税务登记证、企业财务报表、银行开立的基本账户、截至申请补贴时招用人员名单、就业创业证(就业失业证)、1年以上期限劳动合同、工资发放表、为职工缴纳的社会保险费明细账(单)(连续缴纳4个月以上)等相关资料。
市人社部门在每月月底对辖区内一次性创业补贴申请情况进行汇总，上报到枣庄市人社部门审核确认，在枣庄市财政部门复核后，根据核实后的户数拨付创业补贴资金。