中职生创业成功故事热门3篇
天生我材必有用,你以为中职生就不可能创业成功吗?中职生有没有创业成功的故事分享呢?今天读文网小编整理了中职生创业成功故事分享给大家,欢迎阅读!
中职生创业成功故事1
从一名普通的中职生迅速成长为“2007年上海十佳讲解员”、中共“二大”会址纪念馆宣教部主任。日前,团市委、徐汇区团委等单位联合举办了优秀中职毕业生报告会,优秀毕业生尤玮向学弟学妹们介绍自己的成才经历。
参加社团活动锻炼自己
1998年中考,尤玮被上海市信息管理学校(原董恒甫职业技术学校)图书情报管理专业录取。和其他同学不同的是,尤玮没有丝毫的挫败感,她回忆道,考大学是为就业,读职校一样可以找到合适的岗位,与其郁郁终日说什么大志难筹,不如踏踏实实走好脚下的路。踏入中职校门的那一刻起,她便告诉自己,这里是一个新的起点,一样可以实现人生目标,只不过需要将自己的人生道路进行一点点调整。
参加辩论赛、演讲比赛,担任文学社社长……入学后,尤玮积极参加学校的各个社团活动,锻炼自己的各方面能力,不断学习与人交往、如何组织活动。尤玮坦言,参加各种活动,有失败也有成功,让她渐渐明白,对自己有帮助的不是结果,而是有这段经历和过程。
中职生“击败”研究生
进入职校的第一个寒假,尤玮开始捧着自己的简历去虹口区图书馆寻求实习的机会。第一份实习的工作很简单:将原来手写的目录书卡输入电脑,没有限定的工作量,也不限时上交,“做多少”、“怎么做”完全取决于个人“自觉”。熟练掌握五笔输入的她早到晚归,总希望能多为老师分担一些,多出一点力。寒假结束时,虹口图书馆的馆长在实习鉴定上认真地写下:欢迎今后的假期继续来参加志愿服务。
2001年鲁迅新馆改扩建完成,在虹口区图书馆老师的推荐下,尤玮到鲁迅纪念馆的图书馆参加志愿服务,一丝不苟地将手写的目录卡输入电脑。一次偶然的机会,她被调至宣教部门,担任双休日志愿讲解员。白天担任讲解员,晚上翻阅各种资料,自己写讲解词……渐渐地,尤玮开始喜欢上讲解员这一职务,并不断钻研,每讲解一次都会有新的收获和启发,每次讲解词各异。
2002年,鲁迅纪念馆需要招聘一位讲解员,前来应聘的学生都是一些名牌大学的学生,甚至还有多位研究生前来应聘。面试者需要现场讲解鲁迅纪念馆,并接受面试官的提问。此时,站在一旁做志愿者的尤玮胆怯地问道:“可以给我一次面试机会吗?”现场的面试官说,可以啊,你试试吧!声情并茂的讲解后,面试官决定,无需招聘本科生、研究生,破格招聘这位中职学生。
挖掘每块展板背后的故事
写讲稿、挖掘每块展板背后的故事……走进尤玮,记者发现,她的成功跟她的辛勤付出有很大的关系。做了这么多年的讲解员,尤玮一直有一个习惯,随身带着一个小记录本,随时记录自己的最新收获和体会,遇到不懂的疑难问题,她也会第一时间写下来。
调到中共二大会址,尤玮刚开始“没底气”,自己对党史的知识了解甚少,如何将二大的党史讲活、讲的好听呢?进入中共二大会址,只要有时间,尤玮都会跑到展馆里面,认真研究每一块展板、仔细端详每一张历史照片。遇到疑惑,她立即记录下来。每当有党史专家来展馆,尤玮都会拿出小本子,一一向各位党史专家请教。
因人施讲助她成为最优秀讲解员
每次讲解前,尤玮都会和参观对象进行简单的交流,了解参观者的年龄、职业等特征,因人施讲,每次讲解的讲解词各不相同。
鲁迅纪念馆担任讲解员时,尤玮接待了一批最小的参观团——宝山区某民工子弟学校的学前班的孩子,只有五六岁大。刚见面,尤玮亲切地问小朋友:“你们今天来看谁啊?”小孩子们七言八语:“来看毛泽东爷爷的”、“来看周恩来爷爷的”……看着这群天真无邪的孩子,尤玮耐心地说道:“这是另外一个爷爷的家,这个爷爷叫周树人,他还有一个名字叫鲁迅,他写了很多很多感人的故事。”走到一块区域,尤玮都会向孩子讲解鲁迅小说里面的一些故事,吸引孩子们的注意力。参观结束后,尤玮再问见面时的问题时,孩子们异口同声地说道:我们今天看了鲁迅爷爷,他是一个文学家。
“参观者的年龄不同,领悟能力也不同。"因人施讲"可以调动参观者的参观兴趣。”尤玮回忆道,她曾经在上海市档案馆担任共产党员先进性事迹站的讲解员,接待街道工作人员参观时,她会重点街道里的杰出党员代表;接待警察参观团时,她重点介绍优秀民警的事迹。讲解完毕后,尤玮会意味深长地说道:“今天,我们在这里看到优秀党员的事迹,他们是我们千千万万党员的代表,也是我们其中的一员。通过我们日后努力,我们相信,明天,这里将会展示你和我的先进事迹。”话音刚落,雷鸣般的掌声响起……
猜你感兴趣:
中职生创业成功故事2
一个软件测试工程师的创业历程
第一眼看上去,胡宇辰更像个刚毕业的大学生:圆领T恤、牛仔裤、旅游鞋。只有那辆银色的奥迪A4和眼中不时闪现的精明睿智,才让人感觉和成功的创业者有点沾边。就是这位貌似平凡的年轻人在不到两年的时间里,用3万的本钱干出了300万的利润。对此,他只是淡淡一笑:“其实我最初没想创业。” 本科是计算机应用专业的他,很喜欢研究技术,本打算毕业后成为一名开发工程师,但一件事情改变了他的想法。
“我的一个铁哥们也是学IT的,大学刚上一年就辍学出来单干。头一年干的很好,可第二年由于产品质量不过关,一下子就陷入困境,不光把原来赚的都搭进去了,还欠了一屁股债。”朋友的创业失利让他意识到光有开发技术是不行的,还要保障产品质量。在查询大量的资料后,胡宇辰发现软件测试能有效提升软件质量,更重要的是,该领域在我国还是一片空白,人才缺口在20~30万之间,是信产部强调要重点培养的国家紧缺型人才。
兴奋之余,他准备自学提高测试本领。然而,不成系统的自学只让他原地踏步。为了更有效提升能力,他参加了一所知名IT培训机构的软件测试培训。经过半年刻苦学习,胡宇辰以优异的成绩毕业,并被该机构老师推荐参加华为面试。凭借过硬的技术,他成功拿到华为offer,成为一名软件测试工程师。不到一年的时间,胡宇辰就升到测试主管的位置。
在周围艳羡的目光中,他却放弃丰厚的薪资待遇前去创业。“我想要更广阔的空间。”辞职没多久,胡宇辰就和一起从华为出来的开发搭档注册了家小公司,研发、销售OA办公软件。在不到两年的时间内,这个两人的“小作坊”就创收300多万。“我的成功秘诀就是,2+1'策略。”
胡宇辰口中的“2+1”其实是他对自己成功经验的总结。
“2”指的是他的两种能力——专业的测试能力和灵活的沟通能力,“1”则是他在知名企业中提升的职业素质。“软件测试是我产品的把门。”胡宇辰说,通过必要的测试,软件缺陷数可至少降低75%,而软件的投资回报率能达到350%。“这不是是人都能干好的。没经过专业培训的人也可能想出3~5种测试方法,但不一定会测出bug,而专业的测试人,能想出10~20种方法,最大限度地发现bug,让开发人更好地完善产品,从而提升质量。”解决了产品的问题,下一步就是如何向客户推广。
“原来的总裁说的好,茶壶煮饺子倒不出来不算饺子。你要让客户明白你的好,考验咱的沟通能力的时刻来了。”由于之前从事测试工作时,经常要和开发人员进行沟通,如何说服心高气傲的对方,如何解决模棱两可的问题就成为胡宇辰的必修课。“软件测试就是站在客户的角度考察产品,所以我更能了解客户的需求,针对客户看重的要点介绍产品。必要时再动之以情,让对方觉得我创业到今天特不容易,这样成功率自然就提高了。”在他近来谈判的10家客户中,有7家都向他抛出了橄榄枝。
除了两项必要的能力外,在知名企业提升的职业素养也是胡宇辰看重的一点。“别看我现在穿的很随意,但谈客户时,我要求一起去的人都必须穿职业装,说普通话,提笔记本电脑,给别人用PPT演示,然后回来做正规方案,这都是大公司的做法。”胡宇辰说,“那种职业习惯,熟练的做事态度,让客户觉得你很懂,在这个软件行业是老江湖了,还有什么不放心的?”细节决定成败,知名企业的这种规范化管理给胡宇辰增添了制胜筹码。“现在回想起来,能够那样顺利地进入华为,一个是我自身的努力,另外就是软件测试这个职位的人才供需悬殊,竞争相对没那么激烈。”胡宇辰认为,选择人才紧缺的职位作为进入名企的突破口相对容易得多。
“创业非儿戏。”虽然创业小有成绩,但对即将创业的学子,胡宇辰仍建议要小心从事。“最好有硬、软两项技能,再到知名企业中磨练一番,这样你的创业风险会小很多。”
中职生创业成功故事3
北京XXXX科技有限公司是由北航电子信息工程学院、计算机学院几位博士生创办的企业,技术优势为传感器融合人机交互技术,核心技术已获得发明专利,北航孵化器与核心团队进行沟通共同讨论,明确了公司面临的主要问题是产品市场定位和商业模式的确定,而资金短缺对团队的生存已经形成了较大的威胁。
孵化器不断激励团队不要放弃自身的技术特点和创业激情,引导团队在坚持技术发展的同时,寻找融资与市场机会,积极探索将技术转化为产品。
于2010年6月,成功融得海南险峰华兴创业投资中心资金人民币100万元股权投资,并且与投资方达成协议,随着产品的研发完成,企业的主要技术骨干将以技术入股的方式置换险峰华兴所占的股份,保证了技术团队的股权比例。
公司目前已开发出国际领先的虚拟触觉设备样机,可精确模拟各种表面纹理和凹凸。正以《一种平面虚拟纹理触觉的多点触摸显示系统及其方法》申请PCT国际专利。 2010年8月,公司推出第一款产品,针对联想乐Phone的人机互动产品,第二轮融资200万美元也已与投资方达成意向。