卢玉宝事迹材料及心得体会汇总3篇
卢玉宝同志参加工作15年来，历经多个工作岗位。他勤奋敬业、甘于奉献，宁可身体透支，也不让工作欠账。下面是读文网小编跟大家分享的事迹心得体会，欢迎大家来阅读学习
卢玉宝事迹心得体会1
近日，瓯海区委组织部通过加大宣传、撰写心得、开展讨论等多种形式，深入学习卢玉宝同志先进事迹，在部机关形成学习先进、以典型为镜的良好风气。
宣传当先，营造学习氛围。通过“瓯海先锋”腾讯微博、“瓯海组织”新浪微博、“瓯海党建”官方网站等重要载体，多篇转载卢玉宝同志先进事迹文章，做好宣传引导工作，在部机关乃至全区组工系统、基层党组织中营造好学习卢玉宝同志先进事迹的氛围。
感悟在心，发表学习感想。在学习卢玉宝同志先进事迹后，部机关同志积极撰写学习心得，发表学习感想，将卢玉宝同志的精神内化于心。部机关金展秀同志在学习心得中写道：“把一件小事做好很简单，但是天天坚持、把每一件小事做好很难，卢玉宝同志用实际行动说明了什么是为民、实干、担当。”
典型为镜，对照检查自己。部机关同志表示，通过学习，以卢玉宝同志为榜样、为学习标杆，认真深入学习他对党忠诚、为党奉献的政治品质，恪尽职守、甘于奉献的工作作风。并以卢玉宝同志典型事迹为镜，见贤思齐，深学、细照、笃行，自觉对照检查自己，找出差距，立行立改，在自己平凡的岗位上奋力前行。
看了“卢玉宝事迹心得体会2 ”
卢玉宝事迹心得体会2
有的人死了，他还活着。他活着是为了多数人更好地活着的人，群众把他举得高、很高。兴和县委组织部副部长兼县企业党工委书记卢玉宝，一名年仅40岁优秀组工干部带着对党的事业的无限忠诚突然辞世，他是党的好干部，人民的好公仆，家里的好劳力。他的一生不长，但诠释了平凡人的所有意义。作为组工干部，我们应以卢玉宝同志为标杆，与先进典型比差距、学精神，以坚定的信念、全心全意为人民服务的宗旨，争做人民满意的好党员、好干部。对照卢玉宝同志的先进事迹，我们不妨从以下三个方面努力。
一是从日常岗位工作上下功夫，做到爱岗敬业，任劳任怨。卢玉宝同志无论在哪个岗位上，都兢兢业业、勤勤恳恳，几十年如一日，从不抱怨。对照起来，我们在工作中是否时存在抱怨工作强度大，工作压力大，工作难度大呢?是否经常把不可能、没办法、没时间、做不了等字眼挂在嘴上呢?如果有，就说明我们与优秀、先进还有较大差距，没有做到爱岗敬业，任劳任怨。
二是从强化三种意识上下功夫，做到勇于担当、精致高效。要强化责任意识、质量意识和效率意识。卢玉宝同志做每件事都应注重过程和步骤，安下心来，从最简单、最普通、最平凡的小事做起，把自己岗位上的事情精做细做，达到完美精致，提前完成任务。我们也要经常自问，是否认真履行了岗位工作职责?是否做到了专心细致?是否都提前完成了工作任务?在自问中不断成长为一名敢于负责、注重质量、讲求效率的组工干部。
三是从严以修身律己上下功夫，做到用权于民，廉洁自律。卢玉宝同志以民为本、处处为群众考虑，其家庭并不宽裕，但他在清贫的生活面前，始终无半点逾规之举;妻子、兄弟姐妹无正式工作，他婉言拒绝领导的帮助，亲人的委托。作为组工干部，我们要经常自问，为群众办了多少实事好事?是否跟有关部门打过招呼要求解决亲戚朋友的请托事项，如果有，我们就要重新认真省视自己的价值观和人生观，否则就会发生价值观和人生观偏差甚至贪玩腐化。
我想，我们只有热爱自己的工作，坚定信念，脚踏实地，敢于担当，甘于奉献，我们才能得到最终的问心无愧。
卢玉宝事迹心得体会3
连日来，新疆塔城市各级党组织纷纷召开干部大会学习卢玉宝同志先进事迹，教育引导广大党员干部像卢玉宝同志那样始终信念坚定、对党忠诚;爱岗敬业、任劳任怨;敢于担当、事不避难;廉洁自律、甘守清贫。结合“三严三实”专题教育活动，进一步转变作风，紧密联系和服务群众，在各自岗位上奋发有为、创先争优。
一、认真组织学习讨论，深刻认识卢玉宝同志先进事迹所蕴含的时代精神。全市各级党组织通过集中学习、撰写心得体会、开展讨论等形式认真学习卢玉宝同志心系群众、一心为公的公仆意识，真抓实干、谋求发展的创业精神，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，艰苦奋斗、勤俭节约的高尚品格，严以律己、公道正派的人生境界。在学习讨论中，广大党员干部纷纷表示，要以卢玉宝同志为榜样，心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，以实际行动为塔城经济发展做贡献。
二、对照先进找差距，引导广大党员干部做卢玉宝式的好党员、好干部。结合“三严三实”专题教育、“三支队伍”建设、“建设美丽塔城我该怎样做”等专题活动开展，对照卢玉宝同志的先进事迹，组织开展民主生活会，真正找准干部作风建设方面存在的突出问题，争做卢玉宝式的好干部、好党员。一是对照卢玉宝同志心系群众、一心为民的思想作风，查找公仆意识、服务意识淡薄的问题，看公与仆的位置是否颠倒，工作效率、工作质量是否让群众满意。二是对照卢玉宝同志勤于钻研、积极进取的优良学风，查找学习意识、进取意识淡薄的问题，看是否存在“小绩即满、小富即安”的思想。三是对照卢玉宝同志认真负责、讲求实效的工作作风，查找实干意识、创新意识不强的问题，看是否存在作风不实、急功近利的现象。四是对照卢玉宝同志亲民爱民、深入实际的领导作风，查找官僚主义、形式主义严重的问题，看是否存在“下乡不下车”、“挂点不蹲点”、瞎指挥、乱指挥的现象。
三、以学习活动为契机，采取措施切实加强全市党员干部作风建设。一是切实加强思想政治教育。进一步完善组织部领导与科级“一把手”约谈制，了解领导干部作风方面存在的问题和不足，及时提醒，帮助改进。二是创新干部作风建设的有效载体。围绕“三严三实”专题教育，深入查找作风建设方面存在的问题，并认真制定措施切实加以整改。结合“访汇聚”活动，继续推行和完善领导干部信访接待日、部门联系乡村社区建设等制度，切实加强党员干部作风建设，在全市营造“比素质、比能力、比实绩、比服务、比群众公认度”的良好氛围。三是加强监督考核。认真执行诫勉谈话、函询、述职述廉、个人重大事项报告等监督制度，进一步健全各部门领导班子议事规则和决策机制，加强对干部作风建设的考核力度，对作风方面有问题的干部，一经发现，坚决查处，并将结果作为干部考核和选拔任用的重要依据。