为您找到与福建省政府引进人才相关的共8个结果:
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摘要:根据工作安排,我省将于3月19日发布福建省2015年度考试录用公务员公告,考生可以于3月20日至26日登陆福建省公务员考试录用网报名。笔试时间为4月25日。为做好今年招考工作,省委组织部、省人社厅、省公务员局于3月13日在福州召开福建省2015年度考试录用公务员工作部署会议。各设区市人社局(公务员局)分管公务员考试录用工作的局领导,各设区市党委组织部、政府人社局(公务员局)、平潭综合实验区、省直有关单位负责公务员考录工作的同志参加了会议。省人社厅副厅长、省公务员局局长杨怀榕出席会议,省公务员局副局长于仲佳、省委组织部干部六处处长林茂瑶到会讲话,要求各地、各单位要加强组织领导、规范工作流程、完善监督管理、强化服务意识,确保考录安全、确保公平公正,确保圆满完成今年的公务员招考任务。
2015年福建省公务员招考工作部署会已在福州召开,据悉我省将于3月19日发布福建省2015年度考试录用公务员公告,考生可以于3月20日至26日登录福建省公务员考试录用网报名。具体以2015年福建省公务员考试公告、职位表等信息公布情况为准。
据以往情况,福建公务员考试分为AB两类,A类考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门,B类考试科目为《行政职业能力测验》一门。2015年福建省公务员考试科目还要以公告公布情况为准。福建公务员考试无指定教材,考生切勿上当受骗。
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通观《诸葛亮集》,其中有关人才的论述占篇幅最多,对于人才的重要作用,如何识别、选拔、使用人才,以及为官为将应有的品德和才能,均有精辟论述。其范围之广,概括之全,不亚于现代流行的人才学。
成就孔明“生前身后名”的,除了他“料敌先机的计谋”和“鞠躬尽瘁的忠诚”之外,“识人辨人用人的智慧”也非常重要。一个好的上司,自己的谋略能力固然重要,但更加重要地是知人善任。作为蜀汉的智囊,诸葛亮在挑选军事将领方面便有着自己独到的见解。
孔明认为选将先选人,一个好的将领人品修养首先要过关。但是由于人性复杂难辨,他提出了“辨人七法”,由浅入深、由表及里。首先是最基本的道德常识考试(有点儿类似现在金融证照考试中的道德考试一样),然后是基础面试(主要考察临机应变能力),然后再是专业面试(考察军事才能)。经过以上三步考验后,候选者才进入人才清单,但并不意味着你就是那个“可堪大用”的将材,真正的考验才刚开始。这是孔明便提出了更为明确的用“将”标准,即勇、性、廉、信,并相应设计了考察情景:危难观其勇、醉酒观其性、利诱观其廉、委事观其信。颇有独到之处。
夫知人之性,莫难察焉。美恶既殊,情貌不一,有温良而为诈者,有外恭而内欺者,有外勇而内怯者,有尽力而不忠者。然知人之道有七焉:
一曰间之以是非而观其志,
二曰穷之以辞辩而观其变,
三曰咨之以计谋而观其识,
四曰告之以祸难而观其勇,
五曰醉之以酒而观其性,
六曰临之以利而观其廉,
七曰期之以事而观其信。
管理:三国战记诸葛亮是如何考核人才的
在选出将材后,下一步便是知将善用。在这里,孔明又提出了自己的观点。他将“将”分为仁将、义将、礼将、智将、信将、步将、骑将、猛将、大将九类。在这九类中,“大将”是各方面素质最全面的统领全局之才。作为大将,除了需要智勇双全之外,还需要大度宽容、虚心谦下,能够整合各方力量为其所用。
夫将材有九:
道之以德,齐之以礼,而知其饥寒,察其劳苦,此之谓仁将;
事无苟免,不为利挠,有死之荣,无生之辱,此之谓义将;
贵而不骄,胜而不恃,贤而能下,刚而能忍,此之谓礼将;
奇变莫测,动应多端,转祸为福,临危制胜,此之谓智将;
进有厚赏,退有严刑,赏不逾时,刑不择贵,此之谓信将;
足轻戎马,气盖千夫,善固疆埸,长于剑戟,此之谓步将;
登高履险,驰射如飞,进则先行,退则后殿,此之谓骑将;
气凌三军,志轻强虏,怯于小战,勇于大敌,此之谓猛将;
见贤若不及,从谏如顺流,宽而能刚,勇而多计,此之谓大将。
虽然孔明竭尽所能为蜀汉鞠躬尽瘁,但人力岂能胜天?只能给后人留下“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”的嗟叹。
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再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存。像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!
除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了。它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用。它一步一个脚印,踏实可靠,给人以强烈的安全和责任感。
像大象一样扎实、沉稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上。
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以下是读文网小编整理的法治政府百强城市排名,供你参考。
前几天,中国政法大学发布了《中国法治政府评估报告2015》,把全国100座城市统统拉出来晒了晒分,看大家法治政府都建得咋样了?
首先,掌声献给深圳、广州、北京,恭喜三位勇夺前三甲。
但是,掌声只能稀稀落落。为何?因为,即便是这前三名,得分也只在及格以上、良好以下,粗略换算后大致相当于百分制里的75-80分之间。而放眼全体样本,平均得分率则只到61.74%,甚至还有38个城市得分在及格线以下。这个成绩不得不说,令长安君有点儿傻眼……
各地的大小BOSS们,应该不至于忘记,党的报告可是明确提出过要求——“到2020年,法治政府基本建成”。长安君掰着指头数了又数,离2020年只剩四年了!法治政府建不成,“全面建成小康社会”还有的聊么?
啥也别说了,我想静静。。。
不过,好在,还有四年!
《报告》把问题都给指出来了,我们对照改改,希望还是大大的!
法治政府城市前十
综合排名
1
法治政府,需要“好制度下墙”
报告里这样说,以评测相关制度建立为内容的指标的得分率都相对较高,以评测相关制度实施为内容的指标的得分率都相对较低,比如,“是否建立行政首长负责制”的得分率为64.75%,而“是否严格问责”的得分率仅为10.1%。
什么意思?就是说需要立法修法、建章立制的,政府都做的还算让人满意。
但是制度落实得好不好呢?被调查人给出了一个大写的差评。
再通俗一点就是——“做的没有说的好听”。
报告还举了个例子,在“违法行为投诉查处实际体验”这一问题中,该指标总分为30分,平均得分率为44.3%,其中得分为0的城市有51个,占总数的一半以上。不止这一个指标,以评测员执法体验为内容的指标的得分普遍偏低。
法治政府达没达标,可不是看墙上挂着多少制度框框,关键还在于落实。政府有没有依法办事?官员有没有依法用权?该公开的信息有没有公开?老百姓能不能通过法律渠道捍卫自己的权力、解决问题?
制定制度已经是迈出了关键的第一步,我们应该在落实、实践的大道上奔向终点啊!
前几天,中国政法大学发布了《中国法治政府评估报告2015》,把全国100座城市统统拉出来晒了晒分,看大家法治政府都建得咋样了?
首先,掌声献给深圳、广州、北京,恭喜三位勇夺前三甲。
但是,掌声只能稀稀落落。为何?因为,即便是这前三名,得分也只在及格以上、良好以下,粗略换算后大致相当于百分制里的75-80分之间。而放眼全体样本,平均得分率则只到61.74%,甚至还有38个城市得分在及格线以下。这个成绩不得不说,令长安君有点儿傻眼……
各地的大小BOSS们,应该不至于忘记,党的报告可是明确提出过要求——“到2020年,法治政府基本建成”。长安君掰着指头数了又数,离2020年只剩四年了!法治政府建不成,“全面建成小康社会”还有的聊么?
啥也别说了,我想静静。。。
不过,好在,还有四年!
《报告》把问题都给指出来了,我们对照改改,希望还是大大的!
1
法治政府,需要“好制度下墙”
报告里这样说,以评测相关制度建立为内容的指标的得分率都相对较高,以评测相关制度实施为内容的指标的得分率都相对较低,比如,“是否建立行政首长负责制”的得分率为64.75%,而“是否严格问责”的得分率仅为10.1%。
什么意思?就是说需要立法修法、建章立制的,政府都做的还算让人满意。
但是制度落实得好不好呢?被调查人给出了一个大写的差评。
再通俗一点就是——“做的没有说的好听”。
报告还举了个例子,在“违法行为投诉查处实际体验”这一问题中,该指标总分为30分,平均得分率为44.3%,其中得分为0的城市有51个,占总数的一半以上。不止这一个指标,以评测员执法体验为内容的指标的得分普遍偏低。
法治政府达没达标,可不是看墙上挂着多少制度框框,关键还在于落实。政府有没有依法办事?官员有没有依法用权?该公开的信息有没有公开?老百姓能不能通过法律渠道捍卫自己的权力、解决问题?
制定制度已经是迈出了关键的第一步,我们应该在落实、实践的大道上奔向终点啊!
2
法治政府,需要“老百姓有感”
长安君觉得,法治政府建没建成,检验标准只有一条,就是大街上随便抓人问问,“法治政府,你感受到了吗?”
此次中国政法大学的报告里说,在“社会公众满意度调查”中第二个问题(该问题是:当地政府在重大决策时,比如,城市改造、启动重大项目等,听取老百姓的意见和建议的情况怎样?)的平均得分率为51.79%。
无怪乎,网上一出现公家的决策出台,一有政府工程要上马,“黑幕”、“潜规则”的网民跟帖就必定紧随其后了。
因为老百姓不信你了啊!不满意你没有弯下腰来真正听下老百姓的意见啊!
拿出真诚,让更多百姓参与到权力运作中,绝不是“走过场”,让老百姓感受到法治对自己日常生活的影响。
这样才是走在建设法治政府的正轨上。
法治政府,需要“官老爷割肉”!
一直以来,“政府权力清单”、“政府责任清单”都被寄予厚望,认为可以保证政府依法行政,结果这次《报告》告诉我们,很多地方政府的权责清单不过是“自导自演”——有的照抄法条,有的只是走过场“清理”,有的甚至借“清理权力”变相增加权力现象。
再看被大家黑到不行的“城管”,长安君一直替起早贪黑、风里来雨里去的城管蜀黍们感到委屈,觉得他们辛苦不得好,总被人骂。可是《报告》是这样说的:2014年城管综合执法领域在推进“基层政府综合执法”、“全面集中行政处罚权”等方面有所发展,但城管职权无序扩张、暴力执法普遍等问题仍未根本改观。你们这样,老百姓不骂你骂谁?!
没有对权力边界的清醒认识,没有权力的自我约束能力,就没有真正的法治政府。
4
法治政府,需要“唯结果论”
有的地方喜欢说,“我们一直在建设法治政府”。
“但是我们经济落后,发展经济是第一要务!”
就拿今年的榜单来看,前十名中除了“北上广深”这四座通俗意义上的一线城市外,其他要么是长沙、杭州这样的省会,或者是泉州这样的沿海城市。
榜单的前二十名中,东部城市占据14个,中部3个,西部3个;在前五十名中,东部城市占据28个,中部城市16个,西部城市6个。
经济或许是法治建设的充分条件,但欠发达地区切不可因此“弃疗”。因为,现在已经不是“野蛮生长”的时代了,法治进步正是经济发展的催化剂。唯有不断提高地方法治水平,才能赢得新一轮的地方经济竞争。
《报告》也很耿直:“整体而言,评估的100个城市总体上法治政府建设水平相比去年和前年都有所提高。但地方政府的依法行政状况依然存在很多问题,这些问题在2013年和2014年的评估中也都已不同程度的存在,并严重制约着2020年基本建成法治政府这一目标的实现。”
2020年大考在即,究竟怎样才算建成了法治政府?定义也许有很多,但榜单和数据,终究比不上老百姓的切身体验。
兴许有一天,问卷会变得很简单:身为国家的一员,你感受到“法治政府”了吗?希望答案是:YES!
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国以人治,政以才兴,这是千古不易之理。在当今世界政治多极化、经济全球化、科技迅猛发展的新形势下,人才问题作为战略课题越来越迫切的摆在了我们的面前。下面是读文网小编为大家整理的关于:2017福建省引进人才补助规定。欢迎阅读!
(一)企业当年度引进的、原则上专业与岗位相一致、试用期满合格的人才,除应符合我市当年度公布的《厦门市急需紧缺人才引进目录》外,还须符合下列条件之一:
1、具有博士学位的人才;
2、具有高级职称的人才;
3、具有硕士学位的人才;
4、具有五年以上与拟任岗位相关工作经验的本科人才;
5、具有国家执业资格的高级技师。
(二)事业单位当年度引进的、原则上专业与岗位相一致、试用期满合格的人才,除应符合我市当年度公布的《厦门市急需紧缺人才引进目录》外,还须符合下列条件之一:
1、具有博士学位的人才;
2、具有高级职称的人才;
3、具有与拟任岗位相关工作经验的硕士中级职称人才;
4、具有国家执业资格的高级技师。
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发展是一个永恒的主题,而竞争和发展是相辅相成的,没有竞争就没有发展。21世纪是一个竞争激烈的世纪,各国的竞争,是综合国力的竞争,从根本上说是科学技术的竞争,是对人才的竞争。引进人才成为了事业单位的重点工作。下面是读文网小编为大家整理的关于:2017福建省引进人才范围规定。欢迎阅读!
(四)促进高校毕业生就业,实现多渠道就业。深入实施“大学生就业促进计划”,做好毕业生就业指导、就业促进和托底帮扶工作。引导高校毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域就业创业,支持高校毕业生到中小微企业就业,鼓励高校毕业生返乡就业创业。开展“人社局长进校园”活动,举办大中专毕业生公益性专场招聘活动,推动求职服务向校园延伸覆盖,为高校毕业生提供更多的就业信息和就业指导。抓好万名高校毕业生就业见习计划,提升毕业生职业素质和就业能力。强化离校未就业高校毕业生实名制管理服务,加大困难毕业生的帮扶力度。统筹实施“三支一扶”计划、村官选聘、志愿服务、服务社区等项目,落实服务基层大学生优惠政策和就业服务工作。
(五)促进转移就业脱贫,落实精准扶贫目标。配合相关部门共同落实省委、省政府精准扶贫工作部署,推进转移就业脱贫行动,将农村贫困家庭劳动力纳入“就业创业证”登记范围,依托村级劳动保障服务平台,对有劳动能力的农村贫困户建档立卡,摸清培训和就业意愿,提供“一户一培训、一户一就业”等优惠政策和公共就业创业服务,增强就业技能,增加农民劳务收入。对有培训要求和创业意愿的贫困人口,开展“一对一”创业指导和跟踪服务,给予创业资助。对用人单位和企业招收建档立卡和持有“就业创业证”的贫困人口,与其签订劳动合同并实际聘用一年以上的,按规定给予社保补贴及其它优惠扶持。
(六)促进其他特殊群体就业,发挥政府托底作用。统筹抓好退役士兵、随军家属、残疾人、妇女、刑满释放人员、吸毒康复人员、计生户、低保户等特殊群体就业工作引导。加强对困难人员的就业援助,实行实名制动态管理,健全就业困难人员托底援助机制,以创建省市级充分就业社区为抓手,完善社区平台就业服务功能,开展就业援助工作。积极探索研究公益性岗位托底帮扶贫困人口政策,拓宽公益性岗位开发渠道,鼓励城乡基层组织开发社区和农村的物业管理、家政服务、养老托幼、保洁保绿等公益性岗位。推动各地探索研究适合本地特点的公益性岗位管理办法,明确管理主体和适用范围,进一步完善管理机制。
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2024年福建省非全日制研究生现场确认时间安排
今年福建省14个报考点全部采用网上确认的方式,选择我省报考点已完成网上报名且已缴费的考生,请于10月30日至11月4日在教育部研招网进行网上确认。下面小编为大家带来2024年福建省非全日制研究生现场确认时间,希望对您有所帮助!
1、复习计划的制定是一个考研备考很关键的步骤。要想复习有序并且有质量地进行,就必须要制定一个合理的考研复习计划。在复习政治和英语的时候,可以去网上找一些别人复习的经验来改善,吸取别人复习计划的长处,并且要贴合自身的实际情况。
在考研复习的时候,可以分两轮进行复习,第一遍扫知识点,第二遍练习专项,然后结合真题来巩固。
制定考研学习计划要把握好自己开始复习的时间,要做到劳逸结合,并且要保证自己合理的睡眠和休息。你也可以详细地列下自己每天的作息和复习时间表,一个合理有规律的作息也可以辅助你更好地记忆。
2、调整好自己的心理状态,积极向上,不急不躁。
很多考研人都说自己的压力很大,特别是到了关键的时机就越容易松懈和放松,或者是变得更加的急躁,没有耐心。
考研是一个长久战,一定要调整好自己的心理状态,积极与家人和朋友沟通,保持积极向上的心态,注重过程的学习,而不只单单看重结果!不要太过于急躁,也不要太过于在乎别人的意见,要坚持自己的想法和选择,一站到底!
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