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2023年全国cpa(注册会计师)考试成绩查询时间表
注册会计师考试是中国的一项执业资格考试,注会考试科目为会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。以下是小编为大家收集的关于2023年全国注册会计师考试成绩查询的相关内容,供大家参考!
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;
2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;
3、进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于公务员行政级别;
4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
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2023年注册会计师考试查分入(附查分流程)
2023年注册会计师考试成绩查询入口为中国注册会计师协会官方网站(https://cpaexam.cicpa.org.cn/)。考生可以通过电脑或手机端登录注册会计师全国统一考试网上报名系统,输入姓名、身份证类型以及身份证号码,点击查询成绩。
1、找到注册会计师考试成绩查询入口。
2、输入姓名、身份证号、密码进入成绩查询界面。
注意,查询考试成绩无需准考证,请牢记登录密码,忘记密码的考生可提前通过密码提示问题或手机验证,找回密码。
3、进入成绩查询界面,点击左侧的“成绩查询”即可查询到当年考试成绩。
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注册电气工程师考试经验浅谈_电气工程师好不好
据了解,电气工程师证书对于从事电气工程领域的专业人士来说,具有重要的用处。以下是小编为大家带来的注册电气工程师考试经验浅谈,欢迎参阅呀!
电气工程师职称申报,需满足的学历资历条件:
1、理工类相关专业博士学位获得者,经考核合格。
2、理工类相关专业研究生毕业并获硕士学位后,取得助理工程师专业技术职务任职资格并从事本专业工作满两年以上,近两年考核为合格及以上。
3、理工类相关专业大学本科、专科毕业,取得助理工程师专业技术职务任职资格并从事本专业工作满四年,近三年考核为合格及以上。
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关于注册测绘师的含金量多高
注册测绘师含金量挺高的。我国目前取得注册测绘师证书的人才全国共七千多个,与其他证书相比,可以说人才严重缺乏,以下是小编为大家带来的关于注册测绘师的含金量多高,欢迎参阅呀!
一般来说,各地注册测绘师考务通知的文件里就能找到准考证的打印时间及网址。
1、在考试通知上规定的时间内,考生登陆指定网址(一般为中国人事考试网)。
2、选择【准考证打印】栏目的注册测绘师考试,点击进入。
3、详细的填写自己的个人信息,在填写完之后一定要核对一下。
4、不要急于点击确定,在确定没有任何错误的情况下,点击打印。
按照步骤就能成功打印准考证。
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关于注册测绘师答题注意事项是什么
测绘专业就业前景很不错的,特别是男生,供不应求,建议上学时把测量学和测量平差基础学好,以下是小编为大家带来的关于注册测绘师答题注意事项是什么,欢迎参阅呀!
从政策角度来看,2016年12月开始,注册测绘师执业资格列入了国家职业资格目录清单,是我们国家保留的仅34个专业技术人员准入类执业资格之一,由此可见注册测绘师证书的重要性。
行业缺口大,行业资质需求高,这些都是使得注册测绘师证书在行业里非常吃香的重要原因。很多甲级单位,因为申请的专业较多,国家规定最少需要10名注册测绘师才能满足其需求。
注册测绘师执业制度目前在欧美等地区已经较为完善,美国、德国、英国均有成熟经验可以借鉴。我国地理测绘产业起步较晚,业态也有其独特性,仍有极大发展空间,也有不少问题需要探索。相关部门对于注册测绘师已经给予部分扶持政策,希望在一定程度上保护注册测绘师的职业地位。
由于其考试难度,每年取得测绘师证书的人数并不多,注册测绘师证书也处于一个市场供不应求的状态。综上所述,注册测绘师资格证书的前景还是非常可观的。
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通过参加美术课程的培训和学习,有利于提升艺术鉴赏能力,陶冶情操。下面是小编整理的美术学习心得体会,分享给大家!
通过这次的培训,使我受益匪浅,以下是我的一些培训心得体会。
兴趣是学习美术的基本动力,在课堂上应该充分发挥美术教学的特有魅力,努力使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并将这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值,用真心真情去教美术。在教学中,教师要有好奇心,专业精神,同时要注重师生互动,肢体语言和优美语言互相结合,充分调动孩子的积极性。还有严格按照美术新课程标准,在新课改理念的指导下,精心组织、准备,上最有效的课。在教书过程中特别注重育人教育,要做到既教书又育人。
在教学中,尽可能让学生主动参与自主学习,教学以学生为主体,通过欣赏、体验感受、探索、总结、想象、创作、评价的过程,引导学生深入理解感受美术作品的美,使学生的创作欲望倍增。尽可能给学生创造一个宽松的学习空间,使整节课沉浸在艺术的氛围中。同时,要突出美术学科的特点,学生运用多种形式,设计出精美、主题丰富的作品。新教材的编写体现了以学生为本的思想,是把活动作为显线,而知识作为隐线。 在美术教学中,注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。在美术课上,要有美术元素在里面,情感态度价值观也要自然体现。不光要教学生技巧,还要教他们思维。 在上欣赏课时,不仅要学会欣赏,还要学会评述。要让学生多使用美术语言,尤其是欣赏评述课中,让他们把自己的感觉说出来。总之,合作的精神,解决问题的能力,搜集素材的能力,创造力的培养在美术课中很重要。
教学中强调综合性评价的激励功能,在评价方式上以自评、互评为主,结合老师的评价,是评价进一步民主化、多样化,充分体现了评价的多元功能,让学生体验到成功的乐趣。在教学之余,还要注重教师自身发展进步,积极参加课内外听评课、教研活动及专业培训。多向老教师学习教学经验,努力提高自身素养。
通过本次培训,在今后工作中,我将会不断学习,多体会感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素质,为学生提供更好更优质的服务。
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2016年最新公司注册资金新规定是什么?具体的要求资金是多少?有什么最高和最低规定吗?下面是读文网小编为大家整理的关于:2016注册资金新规定。欢迎阅读!
公司减少注册资本是指公司成立后,经权力机构决议,依法定程序使其注册资本在原有基础上进行削减的法律行为。其法定程序如下:
(一)公司权力机构作出决议或决定。公司减少注册资本,在有限责任公司,须经代表2/3以上表决权的股东决议通过;在国有独资公司,必须由国有资产监督管理机构决定,其中,重要的国有独资公司的减资,由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。在股份有限公司,须经代表2/3以上表决权的股东决议通过。
(二)编制表册。公司决议减少注册资本时,董事会必须编制资产负债表和财产清单。
(三)通知和公告。应当注意的是,就增加注册资本这一事项,公司不必通知和公告债权人,但当公司减少其注册资本时,应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知已知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起45日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
(四)进行变更登记。公司减少注册资本时,公司章程原定的注册资本发生变化,须向原公司登记机关办理变更登记。办理登记时虚报注册资本的,责令改正,处以虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款。股份有限公司通过收购本公司股票的方式减少注册资本的,必须在10日内注销该部分股份,并依照法律、行政法规办理变更登记并公告。
公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额。
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一、现阶段主要学习方法与技巧
1.加强练习,完成习题班的听课
2.及时归纳总结,前后联系记忆相关知识点
二、各科目重点章节、知识点难点学习方法讲解
第一章 总论
1.可比性、谨慎性、实质重于形式及重要性原则的应用
2.利得与收入、损失与费用的区分
3.会计要素计量属性的适用范围
第二章 金融资产
1.交易性金融资产的会计处理
2.持有至到期投资的会计处理
3.可供出售金融资产的会计处理
4.金融资产减值
第三章 存货
1.购入方式下存货入账成本构成因素
2.委托加工方式下存货入账成本构成因素
3.其他方式下存货入账成本的构成
4.存货减值迹象的认定
5.存货跌价准备的结转
6.实际成本计价法下发出成本及结存成本的计算
第四章 长期股权投资及分类
1.长期股权投资分类
2.同一控制下控股合并形成的长期股权投资的会计处理
3.非同一控制下控股合并形成的长期股权投资的会计处理
4.合并直接费用、证券发行费用的会计处理
5.对联营企业、合营企业的长期股权投资的会计处理
6.成本法下的会计处理
7.权益法下的会计处理
8.长期股权减值的会计处理
9.长期股权投资核算方法的转换
10.长期股权投资的处置
11.合营安排的会计处理原则
第五章 固定资产
1.固定资产初始计量原则
2.购买方式下固定资产入账成本的构成因素
3.一揽子购入多项固定资产的分拆标准——公允价值所占比例。
4.分期付款购入固定资产的会计处理
5.自行建造固定资产的会计处理
6.其他方式取得固定资产的会计处理原则
7.固定资产折旧的会计处理
8.后续支出的会计处理
9.固定资产处置的会计处理
10.持有待售固定资产的会计处理
11.固定资产盘盈、盘亏的会计处理
第六章 无形资产
1.无形资产的界定
2.无形资产的初始计量
3.研发支出的会计处理
4.无形资产的摊销
5.无形资产处置
第七章 投资性房地产
1.投资性房地产的界定
2.投资性房地产的后续计量原则
3.自用房产、存货与公允价值模式的投资房地产相互转换时价值差额的处理
4.投资性房地产处置损益的计算
第02讲 语音交流(二)
第八章 资产减值
1.资产减值的适用准则
2.定期检测减值的三项资产认定
3.可收回金额的认定
4.减值的会计分录
5. 资产组的辨认
6. 总部资产减值损失的认定
7.商誉减值损失的认定
第九章 负债
1.以公允价值计量变动入当期损益的金融负债的会计处理
2.应付及预收款项的会计处理
3.应交增值税的会计处理
4.应交消费税的会计处理
5.应交营业税的会计处理
6.其他应交税费的会计处理
7.应付债券的会计处理
8.可转换公司债券的会计处理
9.长期应付款的内容构成
第十章 所有者权益
1.实收资本增减变动的会计处理
2.资本公积的会计处理
3.其他综合收益的会计处理
4.弥补亏损的会计处理
第十一章 收入、费用和利润
1.销售商品收入的确认条件
2.销售商品收入的计量
3.现金折扣、商业折扣的会计处理
4.销售折让、销售退回的会计处理
5.特殊商品销售收入的会计处理
6.提供劳务收入的会计处理
7.建造合同收入的会计处理
第十二章 财务报告
1.关键资产负债表项目的填列方法
2.利润表的编制方法
3.现金流量表的编制方法
4.关联方的界定及关联方交易的披露
(1)关联方关系的界定
(2)关联方交易的披露原则#p#副标题#e#
第十三章 职工薪酬
1.职工薪酬的范围
2.短期薪酬的会计处理原则
3.非货币性福利的会计处理原则
4.带薪缺勤的会计处理原则
5.离职后福利的会计处理原则
6.辞退福利的会计处理
第十四章 或有事项
1.预计负债的确认和计量
2.或有资产、或有负债的披露原则
3.待执行合同的会计处理
4.重组事项形成的预计负债处理
第十五章 非货币性资产交换
1.有补价的非货币性资产交易的界定
2.公允价值计量下非货币性资产交易的会计处理
3.账面价值计量下非货币性资产交易的会计处理
第十六章 债务重组
1.债务重组日的界定
2.现金抵债方式下债务重组损益的计算
3.非现金抵债方式下债务人的重组收益、非现金转让损益的计算
及债权人重组损失、非现金入账成本的计算
4.债转股方式下债务人重组收益及“资本公积——股本溢价”的推算;
5.或有条件下债务重组收益及债务重组损失的计算。
第十七章 政府补助
1.与资产相关的政府补助的会计处理
2.与收益相关的政府补助的会计处理
第十八章 借款费用
1.借款费用资本化条件
2.专门借款、一般借款及混合借款利息费用资本化计算
第十九章 股份支付
1.股份支付的工具类型
2.权益结算股份支付的会计处理
(1)换取职工服务的股份支付
(2)换取其他方服务的股份支付
3.现金结算股份支付的会计处理
4.可行权条件的种类
5.股份支付的一般会计处理
6.回购股份用于职工期权激励的会计处理
7.集团股份支付的会计处理
第二十章 所得税
1.暂时性差异的处理原则
2.常见资产的差异分析
3.常见负债的差异分析
4.特殊项目的差异分析
5.永久性差异的分析
6.资产负债表债务法核算原理
第二十一章 外币折算
1.记账本位币的确认
(1)记账本位币确认需考虑的因素
(2)境外经营选定记账本位币需考虑的因素
2.外币交易的一般原则
3.特殊外币业务的会计处理
(1)外币兑换的会计处理
(2)接受外币资本投入的会计处理
4.外币货币性项目期末汇兑损益的认定
5.外币非货币性项目期末汇率的调整
6.外币报表折算原则
第二十二章 租赁
1.租赁的分类
2.融资租入固定资产的会计处理
3.售后回租
(1)售后回租形成经营租赁的
(2)售后回租形成融资租赁的
第二十三章 会计政策、会计估计变更和差错更正
1.会计政策变更处理原则
2.会计估计变更处理原则
3.前期差错更正的会计处理原则
第二十四章 资产负债表日后事项
1.资产负债表日后事项的分类及界定
2.资产负债表日后调整事项的会计处理
3.资产负债表日后非调整事项的会计处理
第二十五章 企业合并
1.同一控制下企业合并的会计处理
2.非同一控制下企业合并的会计处理
3.多次交易完成非同一控制下企业合并的会计处理
第二十六章 合并财务报表
1.合并范围的界定
控制的界定
2.合并报表的前期准备工作
3.关键抵消分录
(1)内部投资抵消
(2)内部应收、应付账款抵消
(3)存货内部交易抵
(4)固定资产内部交易抵消
①交易当年及以后年度的抵消处理
②到期时的抵消处理
③提前清理时的抵消处理
(5)无形资产内部交易抵消等同于固定资产
(6)合并报表中的所得税处理
(7)逆销未实现内部交易收益的抵消
(8)合并现金流量表抵消处理
第二十七章 每股收益
1.基本每股收益的计算
2.稀释每股收益的计算
第二十八章 公允价值计量
略
三、学员提问
1.多次交易完成企业合并
回答:权益法转成本法,其中的综合收益不要转投资收益,等到处置的时候再转,处置的这步基本不考,但是卖的这步是什么意思呢,我给你举一个数,比如一开始持股40%,权益法核算,然后再加30%,一共持股70%核算,40%核算这步一定有其他综合收益、资本公积—其他资本公积,达到70%这步肯定不转,什么时候转呢,等到后来卖了34%,卖走的34%一般走先进先出法,这34%一定是那40%产生的对应的34%,这种情况下,要按34%/40去转曾经做过的其他综合收益。按比例转说的就是这个意思。如果要卖50%呢,那曾经40%的部分全卖走了,当初40%对应的其他综合收益全部结转。但是部分我认为可以战略放弃,因为一般考试考不到那么难,包括丧失控制权,购买少数股权,还有那些特殊的合并问题,你就把它放在最后看,等到把那些重点看完,有时间再掌握这部分知识。
2.机考怎么考?
回答:现在应该把基础班强化班学完一遍了,第二阶段是习题班加上基础班讲义的第二遍,习题班先做题再听课,第三阶段是八月份模拟试题加强化班的讲义学习,做模拟试题时不要在纸上做,要在机器上测试,这非常重要。
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作为一名电力企业的职工,都是需要对电力知识进行系统的学习和培训的。下面是小编整理的电力培训心得体会,分享给大家!
做为一名电力企业的职工,我通过对***电网公司大政方针的学习,从中获取了大量的工作和管理知识理念,使我认识到班组在企业生产活动中的重要性,更重要的是学会了如何有效地开展班组的生产管理工作。我认为,要充分发挥班组的作用,需要在班组管理中积极树立“四个工作理念”,即:做好本职工作、不断改进工作思路、支持他人工作、提高自身执行力和沟通能力。
一、做好本职工作是一切工作的开始
在班组生产管理中,必须有针对性地强化班组台账、图纸等资料的管理,为安全生产工作提供良好的基础。同时在班组生产工作中积极开展“四个零”工程:班组工作零违章,安全生产零意外,安全目标零异常,台账记录零差错。通过活动开展,要求员工认真做好自己的本职工作,脚踏实地做好每一件事。
二、不断改进工作思路是提高企业生产管理水平的基础
可以通过各种途径开展形式多样的活动,认真、扎实地全面落实班组建设任务。在企业内部积极开展班组建设创优评差的评比、竞赛活动和各种目查与互查活动,寻找差距,发现问题,弥补不足,解决问题,在班组和职工之间建立一种激励、竞争机制。杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式,搞突击的弄虚作假行为,真正使企业班组建设深入每个职工的心里,并使人人都成为身体力行的标兵。
三、支持他人工作体现的是企业班组的团队精神
团队是一群有着共同目标,以合作方式达到该目标的人组成的,它要求团队成员的知识与技能互为补充、让他人在你的质疑中受益、在他人需要的时候给予支持、珍视他人的贡献与成绩。一个企业的良性发展,需要一个团结进取、积极向上的企业团队,需要一支充满活力、勇于奉献、忠诚企业的员工队伍,需要一个健康、和谐、全员求学上进的良好企业环境氛围。班组长与员工、员工与员工诚信互动、相互尊重、相互帮助、相互关爱,能够为班组营造健康、和谐、浓厚的企业环境氛围。
四、提高职工自身的执行力
要职工培养超前思维意识、主动工作意识,增强事业心和责任感,树立起“忠诚、敬业、责任、服从”观念,做精益求精的执行者。简单地说,就是要求职工处理每一项工作都做到认真负责、全面考虑问题、想尽办法完成每一项工作、高效率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的工作任务。沟通是人和人之间传达思想、交流情报信息的过程,班长在大部分时间内都在与员工进行沟通,其决策的准确性取决于有效的沟通,如果沟通过程出了错,那一切都会受到影响,因此提高职工的沟通能力,班组管理就会事半功倍。
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2015年注册会计师考试备考时间已过半,备考的同时请考生们及时关注2015注会相关考试信息,首次报考注会的应届毕业生注意:
7月20至7月31日,需要登录中注协注会报名系统录入毕业证书编号,详情如下:
应届毕业生录入毕业证书编号:应届毕业生报名人员应当于7月20日至31日(网报系统开放时间为每天8:00—20:00)期间,登录网报系统录入本人的毕业
证书编号(http://cpaexam.cicpa.org.cn/);持国外学历证书的报名人员,应当录入教育部留学服务中心出具的学历认证书编号。未录入毕业证书或学历认证书编号的,不符合报名条件,报名资格不予通过。报名资格未通过的报名人员,将不能下载打印准考证和参加考试,报名费不予退还。
登录网报系统查询个人报名状态:
应届毕业报考人员录入毕业证书编号后,可在8月21日后查询本人的最终报名状态,
看是否通过审核,一般符合注会报名条件并正确填写毕业证书编号的都能通过审核顺利完成报名。
2015注册会计师考试的注意事项
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会计目前的就业形势大致可以概括为:内资企业需求量大,待遇和发展不佳;外企待遇好、学得专业;事务所,小所和外资大所有云泥之别;理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业;注册会计师就业前景良好。
执业的注册会计师一年不低于10W,
2011年情况
注册会计师薪酬/会计师事务所待遇 可能很多人在考试注册会计是之前,都是考虑一个问题,那就是注册会计师的年薪有多少,充满神秘色彩的会计师事务所的待遇怎么样?那么今天我已一个曾今从业者的身份来跟未进入这个行业的人聊一聊,因为我本身没有去过四大,对四大的情况不是非常了解,仅以国内的所为例来谈谈。
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我国<注册会计师法>规定,具有高等专科以上的学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称的人,可以报名参加注册会计师全国统一考试.这从报名条件上对考生的学历教育和专业经历做了限定.各国注册会计师考试的科目基本都在四科左右,且科目设置大体相同.据此,全国考试委员会结合我国注册会计师的业务范围和执业特点,经过反复研究,确定了<会计>、<审计>、<财务成本管理>、<经济法>、<税法>为考试科目.
纵观近几年注册会计师考试《会计》科目的考试试卷,通过分析可以看出其命题规律:
1.试题覆盖面广。试题覆盖了考试大纲所规定的全部范围,每章都有可能出题。
2.试题突出重点。每门学科都有重点,考试中各章所占的比重是不同的。
3.以现行会计法规为主要内容,实务性增强。
4.试题综合性强。近几年《会计》考试重在考核考生的综合运用能力。
根据上述变化并结合以前年度的考题情况,不难发现,CPA考试重在要求我们在平时的学习过程中,一定要注意理解会计政策规定的初衷、适用的环境及运用过程中的关键点,并且一定要注意活学活用。
2015注册会计师考试科目变动及解析
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会计目前的就业形势大致可以概括为:内资企业需求量大,待遇和发展不佳;外企待遇好、学得专业;事务所,小所和外资大所有云泥之别;理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业;注册会计师就业前景良好。
大约是1993年前后,国外的注册会计师开始进入中国,参与各地的贸易、金融和企业上市等经营管理,其中最为明显的是审计业务。所谓审计,就是注册会计师通过审阅财务信息及非财务信息,确定某公司的账目是否可信,并向有关单位或公众发表其意见。财务信息包括会计报表和其他财务信息,而非财务信息则包括公司管治、内部控制、环境管理系统及人力资源管理等。
国际会计师进入中国市场,一方面协助中国企业发展海外市场,甚至到海外市场上市融资,另一方面,亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验,协助中国企业适应新的会计制度,加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。
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1.好好规划自己的路,不要跟着感觉走!
根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么世界名师,而是希望活得滋润一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个分类行业入手,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,最后你对哪个行业都没有摸透,永远是新手!
注意:这里所说的行业包括经济产业行业和会计专业行业,大家可能对会计行业不十分清晰,其实很简单,就是做企业会计或执业会计师,企业会计或执业会计也有专业之分,比如记账会计、管理会计、成本会计、外资审计、内资审计等等。
2.可以做会计,切不可沉迷于会计!
千万不可一门心思钻研会计、考会计!给自己很大压力,如果你的心思全部放在这上面,那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之,因为会计只不过是你今后前途的支柱之一,而且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老还是个会计师!但大部分情况下一般的小会计师的会计生命也就到20-30来年,超过还是会计那就是说你的选点原来就出错了。
3.知识涉猎不一定专,但一定要广!
多看看其他方面的书,金融,管理,政治法律等等,为以后做一些积累,以后的用处会更大!会少交许多学费!!
4.抓住时机向会计管理或管理信息方面的转变!
要想有前途就不能一直搞会计,适当时候要转变为管理或信息,前途会更大。搞管理可以培养自己的领导能力,搞IT可以培养自己的未来适应能力和更新思维方式,同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱!!!
5.逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷!
保守、多疑,敏感,犹豫不决,胆怯,多虑,脸皮太薄,教条式思维。这些是会计师普遍存在的性格弱点,必须改变!很难吗?只在床上想一想当然不可能,去帮朋友守一个月地摊,包准有效果,去实践,而不要只想!不克服这些缺点,一切不可能,甚至连会计主管都当不好--尽管你可能账做的不错!
6.工作的同时要为以后做准备!
建立自己的工作环境!及早为自己配置一个工作环境,装备电脑,扫描仪,打印机,数码相机等,业余可以接点活,一方面接触业务市场,培养市场感觉,同时也积累资金,更重要的是准备自己的业务,搞执业会计师的没有钱,只有会计,学历和证书都代表的不是你的真实力;账做得好坏,审计报告写的好坏也只是工作成果不是人生的全部。拿出象样的有价值的资源,就可转移更高的人生目标或与人合伙搞会计师事务所或担任CFO!先把资源准备好,等待机会,否则,有了机会也抓不住!
7.要学会善于推销自己!
不仅要能干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象,很必要!要创造条件让别人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的猎头人怎么相信你?提早把自己推销出去,机会自然会来找你!搞个个人主页是个好注意!!特别是培养自己在行业的名气,有了名气,高薪机会自不在话下,更重要的是有合作的机会......
希望大家都能来收获一份理想的会计
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(一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得财政部注册会计师考试委员会(简称财政部考委会)颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
(三)有下列情形之一的人员,不得报名参加注册会计师全国统一考试:
1. 因被吊销注册会计师证书,自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;
2. 以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。
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注册会计师审计是一项社会审计工作 ,相对于政府审计而言 ,具有有偿性、服务性、独立性、公正性的特点。其所出据的报告具有法律效力 ,法律责任更加明确。
一四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。但是,即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
二内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
三国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
四员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
最受注册会计师欢迎的企业
五外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
六外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
七合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
八外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
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CPA考试中正确的复习方法和考场经验起到了至关重要的作用.在此,小编把近年来的复习方法及考场经验介绍给广大的考生朋友,希望能对大家有所帮助.
1看书时第一遍不要看得太细
要粗略地看,这样看的目的是为了将教材的相关内容大概了解一下,因为有些内容得用到后面的知识才能理解,仔细看前面的内容可能无法理解,所以了解后知道哪一部分与后面的内容能对应上。
2第二遍要对教材精读
对于理解差的同学最好写一下笔记加深理解,同时做同步习题,看书时多问几个为什么。
3反复往回看
对于前面看过的东西,如看到第三章时还要回来看要看一下第一章的内容,看书时先做原来没有做过的习题(原来做过的也可以的),这时看一下自己对于那些前面看过的东西忘了多少,忘了的原因是什么,是没有理解,还是自己原来看书时没有看到位,看其他章节时也采用上面滚动的方法,这样学习会加深印象。
4看并多做题
第三边看书时,仍然是精细地看,这时要多做一些综合题,将教材各章节的内容之间的联系结合起来学习。
5注意新书变化
到报名之前,所有要看的内容全面结束,这时新的书也出版了,此时放下旧书;在看书的时候注意当年国家相关内容的变化。
6关注相关的模拟试题
一般在7月份之前将所有的新书全部看完,此时关注相关的模拟试题,相关的模拟试题一出来就马上就做,模拟试题的分数线自己定为及格分数为80分,如果达不到这种程度自己视为自己在考试时会不及格的(当然这并不是等于考试时不及格,只是平时我们要严格要求自己),作模拟题时按时间要求来做,每一次都视为一次考试,对于做题时发现不会的,绝对不能看书,不会就不会了,时间一到不管答没答完立即停笔,然后将自己的答案和标准答案核对,对于和标准答案不一样地方你认为自己对的而答案是错的,及时寻求正确答案;或及时向老师寻求援助!
7做错部分仔细分析
在8月初将全部模拟试题做完(不包括还没有出来的那部分),做在模拟题时用一张纸写出来每一套题你做错的原因是什么,做下一套时绝对不能在犯相同的错误,对于出现的错误及时看书马上学会;模拟试题做完后此时要返回来再看书,看到每一个知识点时想一下我以前做过的题中哪一道题是对这个知识点的练习,如果此知识点在此条件上再合理改一下又如何处理呢?
注册会计师考试该怎样复习
8将教材全部内容都说出来
上面的所有内容都处理完以后,在不看书的状态下将教材全部内容都说出来,自己能举出例题并且讲出相关内容,能将教材相关内容都联系起来;当然这里是理解的记忆,不是背下来,如果是背的我认为是考不过去的。
9最后做模拟试题
10理解记忆
对于上面的所有内容都是理解记忆,不要死记硬背,如果死记硬背注册会计师考试我想过去的可能性是“或有事项”中的极小可能即5%以下。
11考前轻松
考试前一两天一般情况下最好是不再做题,此时全面看一下书,心态要好或者出去玩就等着考试了,上考场时要自信,相信自己是这个考场中学得最好的,我一定能过去的,没人比你学得的再好。
总结:
其实,学习的内容一样,但是考试,不仅仅考我们的是内容,还会考我们意志力和能力,我们只有用好的方法学习,才能事半功倍,希望大家在今年的学习中,调整好自己的状态,选对学习方法,在考试中取得优异的成绩。
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