为您找到与最新双一流学校及学科相关的共200个结果:
教育部公布“双一流”建设高校及建设学科名单,名单中的”双一流“大学分为两类,A类和B类。下面读文网小编整理了2017年“双一流”学校和学科名单,供你参考。
20日,教育部通过官网下发了《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》,正式对外公布了世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。
此次名单涉及一流大学建设高校42所,一流学科建设高校95所。
其中,山东有三所高校入围“双一流”建设高校名单,青岛占了两所!
此次名单中,山东大学、中国海洋大学入围一流大学建设高校,中国石油大学入围一流学科建设学校。
在“双一流”学科建设名单中,山东大学的数学、化学,中国海洋大学的海洋科学、水产,中国石油大学(华东)的石油与天然气工程、地质资源与地质工程六个学科入选。
由于山大在青岛建有校区,可以说,山东入围的高校均与青岛有关!
一流大学建设高校为何设立A、B两类?
据介绍,一流大学建设高校的遴选,既要体现冲击一流的水平,也要与我国国情国力相适应;既要服务国家重大战略布局,也要与以往重点建设项目平稳衔接。考虑到一流大学建设高校的整体建设任务更重,示范效应更加明显,更需要提升主动性和积极性,为打破身份固化、激发建设活力,将一流大学区分为A、B两类。这样做主要是希望督促所有的一流大学建设高校加快改革、加快发展,并推动归入B类的高校正视差距、奋起直追。
在具体工作中,将做到三个同等,即同等重视、同等建设、同等评价。
入选“双一流”意味着什么?
“‘双一流’不搞终身制。”三部委有关负责人介绍,“双一流”建设以学科为基础,对建设过程实施动态监测,实行动态管理。建设过程中,将根据建设高校的建设方案和自评报告,参考有影响力的第三方评价,对建设成效进行评价。根据评价结果等情况,对实施有力、进展良好、成效明显的,加大支持力度;对实施不力、进展缓慢、缺乏实效的,提出警示并减小支持力度。对于建设过程中出现重大问题、不再具备建设条件且经警示整改仍无改善的高校及学科,及时调整出建设范围。建设期末,将根据建设高校的建设方案及整体自评报告,参考有影响力的第三方评价,对建设成效进行期末评价。根据期末评价结果等情况,重新确定下一轮建设范围,有进有出,打破身份固化,不搞终身制。
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2023软科世界一流学科排名(最新)
高等教育评价专业机构软科今日正式发布2023“软科世界一流学科排名”。2023年排名覆盖55个学科,涉及理学、工学、生命科学、医学和社会科学五大领域。下面小编为大家带来2023软科世界一流学科排名,希望对您有所帮助!
目前“双一流”(世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校)共计137所,高考招生人数每年大约为37.7万人,占全国招生总量的比例约为4.7%。
去年新增的“双一流”A类大学:中国科学院大学。新增的“双一流”B类大学:北京交通大学、南京农业大学、哈尔滨工程大学。
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重磅!2023软科世界一流学科排名
今日正式发布2023“软科世界一流学科排名”。2023年排名覆盖55个学科,涉及理学、工学、生命科学、医学和社会科学五大领域。下面小编为大家带来2023软科世界一流学科排名,希望对您有所帮助!
一、双一流高校是指建设世界一流大学和一流学科的高校,是中国高等教育领域继211工程和985工程之后的第三个重要工程。双一流高校的建设目标是到2020年,有部分高校和学科进入世界一流行列,到2030年,有更多高校和学科进入世界一流行列,到2050年,建成一批具有国际影响力的世界一流大学。
二、双一流学科是指学科建设水平达到国际一流的学科。双一流学科的评价标准包括学科实力、科研成果、人才培养质量、师资队伍、科研平台等方面。双一流学科的建设目标是到2020年,有部分学科进入世界一流行列,到2030年,有更多学科进入世界一流行列,到2050年,建成一批具有国际影响力的世界一流学科。
三、双一流高校和双一流学科的区别在于,双一流高校是整体建设目标,而双一流学科是学科建设目标。因此,双一流高校不仅需要注重学科建设,还需要注重学校整体建设,包括学校管理、教育教学、科研、社会服务等方面。而双一流学科则更加注重学科本身的实力和水平,需要不断提高科研成果和人才培养质量。
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光阴似箭,转眼间,2015年高考已经进入倒计时阶段了,各位考生是不是还在为填志愿而犹豫不决?因为先进各种各样的排行榜令人眼花缭乱,着实让考生和家长犯了愁。下面是读文网小编整理了2015年全国高校各类学科最新排名榜,供你参考。
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双一流大学最终名单正式公布,那么中国的双一流大学有哪些呢?双一流大学到底是什么?下面学习习啦小编整理了24所重点建设世界一流大学,希望对你的学习有帮助。
提出到2020年,若干所大学和一批学科进入世界一流行列,若干学科进入世界一流学科前列;到2030年,更多的大学和学科进入世界一流行列,若干所大学进入世界一流大学前列,一批学科进入世界一流学科前列,高等教育整体实力显著提升;到本世纪中叶,一流大学和一流学科的数量和实力进入世界前列,基本建成高等教育强国。
根据中国政府网公开文件信息,国务院于2015年11月5日发布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的文件,
教育部在《2016年工作要点》中也指出,要加快一流大学和一流学科建设。制订“双一流”实施办法,研究制订资金管理、绩效评价办法,建立信息公示网络平台。推进教育人才发展体制机制改革,更大力度落实“__”“万人计划”等国家重大人才工程,深入实施“长江学者奖励计划”,进一步加大向中西部、东北部地区倾斜力度,加大力度支持培养青年人才。制订实施高校科技发展“十三五”规划,推进体制机制创新。组织高校承担国家重大科学基础设施和国家实验室建设任务,组织高校参与国家重大科技计划项目,建立完善高校基础研究稳定支持机制。完善促进科技成果转化的政策机制,推动高校建立知识产权运营机构。深入推进科技评价改革,完善教师考核评价和学科评估机制。持续推进“2011计划”取得实效。深化高校人文社科重点研究基地改革,启动高校专业化智库建设。
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2024年最新山西产假规定_山西产假
2023年山西产假的规定是:可享受的产假天数=法定基础产假98天+山西额外增加产假60天=158天。下面是小编整理的2024年最新山西产假规定,希望能够帮助到大家。
生育津贴跟产假工资有以下区别:
生育津贴是指女职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。
产假工资是指女职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放工资,支付方为用人单位或者企业。
两者是不能同时享受的,如果在休假期间享受的生育津贴高于她的平时工资,企业就不用向她支付产假工资了,如果低于平时工资的话,就要对职工进行补差价。
如果公司没有给女职工发放足够的生育津贴的话,那公司就需要给女职员发放产假工资,如果有公司奖励假期,奖励假期间是没有生育津贴的。
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2024年最新上海婚假的规定_上海婚假
上海市人民政府规定的婚假的时间一共是10天,国家规定的婚假的时间是三天,既然这样,下面是小编整理的2024年最新上海婚假的规定,希望能够帮助到大家。
法定婚假的相关法律规定有:
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。因此,根据上文的介绍,婚假是包括周末和法定节假日的。
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2024年最新颁布的产假规定(政策)
2024年最新颁布的产假规定怎么写呢?女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,下面是小编整理的2024年最新颁布的产假规定,希望能够帮助到大家。
女职工产假期间被辞退的赔偿金:公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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2023年最新湖北产假多少天_湖北产假
湖北产假多少天?产假起始日、产假工资总结。那我们知道2023年最新湖北产假多少天吗?下面是小编整理的2023年最新湖北产假多少天,希望能够帮助到大家。
根据消息,修改后的《湖北省人口与计划 生育条例》(2022年)确定,婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发。
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2024公共管理考研好考的学校都有哪些
公共管理考研科目为英语二、管理类联考综合。公共管理考研好考的学校有:北京工商大学、北京联合大学、北京物资学院、外交学院和国际关系学院、中国地质大学(北京)等。
考研的话对于公共管理专业的学生来说很有必要,并且正是因为公共管理的知识范围广阔,所以考研可以不局限于行政管理,像人力资源管理、社会学都可以,如果文笔功底好的话新闻学也是不错的选择。
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光学工程考研学校排名(最新排行榜)
教育部的学科评估结果显示,光学工程考研院校排名前三的学校分别是浙江大学、华中科技大学和天津大学,国防科技大学。具体考研相关内容,详见下文。
选择专业的第一步就是选择自己喜欢的专业,很多人大学学的专业并不是自己喜欢的,所以他们就有转专业的打算,宁可选择自己喜欢的专业二也不要随着大流去选专业,有的专业确实比较简单,但是喜欢的专业是一辈子的事。人生的坚持大多是为了喜欢的来的,没有喜欢何来的坚持。
确定了自己喜欢的方面后,专业大致就有个方向了,一般相同的专业会有不同的考法,比如考数一的,考数三的。比如我们的工程管理专业,在网上叫做管理科学与工程,分为工业的跟经济管理方向的。不同的是经济管理类的数学比较简单,但是每年的分数都高,而考数一的每年的国家线比较加单,所以要视你的要考的科目成绩而定。
专业确定以后有的时候所考的专业课并不是你喜欢的或者是擅长的额,这个时候你就要进行选择,其他的专业可能研究方向不同但是专业所考的正是你所学的,所以你要做的就是学会选择,最好的是每一门专业的研究方向都有个大致的了解。
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10大环境工程考研学校排名(最新排行榜)
10大环境工程考研学校排名有清华大学、哈尔滨工业大学、同济大学、北京大学、北京师范大学、南京大学、浙江大学等等,具体参考以下名单。
环境工程考研方向涉及的研究内容非常广泛,主要包括水污染防治、大气污染控制、固体废物处理与处置、环境规划与管理等方面。具体来说,环境工程研究如何运用物理、化学、生物等科学技术手段,对环境污染进行治理、修复和预防。此外,环境工程还涉及环境评价、环境影响评价等方面,为政府和企业提供科学依据,助力可持续发展。
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关于2023上海中等职业学校学业水平考试报名时间
2023年上海市中等职业学校学业水平考试于11月1日至11月6日组织本区学生的报名工作。每位学生原则上仅有1次报考机会。因留级、办理正式休学手续后复学等原因转入的学生,均须同期报考中职学业考。本文将为大家介绍2023上海中等职业学校学业水平考试报名时间。
实行学考制度有利于促进中职学生全面发展,有利于高校更加科学、自主地选拔人才。其与中职学生有着千丝万缕的关系。如果没有通过学考(合格性考试),那么中职学生将无法获得毕业证书。没有毕业证书的情况下,上升途径将会大大减少。
同时,通过学考(等级性考试),那么中职学生可以有更多的机会上大专乃至大学。是较为轻松的升学方式。所以完成学业水平考试,对于希望更长远发展的学生来说十分重要。
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广东一学校大约700名新生集体退学是什么原因
近日,清远市德圣健康职业技术学校被曝出没有老师现场授课,引起大量家长的担忧并要求退学退费,引发社会关注。截至目前,由于对自身三年学习质量的疑虑,近700位新生选择退学。学校回应称,将加强与家长的沟通,积极改进工作,确保每个学生都能在校获得更好的发展。
学校以培养医药卫生及保健康复领域专业技术人才为主,规划全日制在校中职学生规模为3000人。开设了护理、药剂、美容美体、形象设计、化妆品制造技术、口腔修复工艺、中医康复保健、中药、网络营销、智能设备制造与管理、现代家政服务与管理等11个热门专业。
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广东一学校近700名学生集体退学是什么情况
近日,清远市德圣健康职业技术学校被曝出没有老师现场授课,引起大量家长的担忧并要求退学退费,引发社会关注。截至目前,由于对自身三年学习质量的疑虑,近700位新生选择退学。学校回应称,将加强与家长的沟通,积极改进工作,确保每个学生都能在校获得更好的发展。
学校已与佛冈县人民医院、广东宝娜美业集团、佛山市佛冠义齿有限公司、香港雅姬乐有限公司等200多家公司签订了资源共享,产业共建培养学生,推进学校与行业企业深度融合。逐步推行校院、校企融合的人才培养模式,以培养医药卫生和健康事业一线的高素质技术技能型专业人才为目标。
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2017年兰州限号新规定哪里有?2017年兰州限号限行最规定规则是什么?下面是读文网小编为大家整理的关于:兰州限行最新规定2017。欢迎阅读!
每天早上7点到晚上8点,禁止各类教练汽车在以下路段通行。具体限行的范围是:东岗立交桥以西,南山路、工林路、兰工坪路、晏家坪北路、西津西路柳家营十字以西、武威路以北,秀川路以东,黄河以南以及各跨河桥梁。
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广东一学校76名教师开学前突然被解聘是怎么回事?
9月15日,一则突如其来的消息在惠州市惠阳区掀起波澜,一所学校在开学前解聘了76名教师。这一事件迅速登上热搜,引发了社会的广泛关注。
1、协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),主要有以下几种:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3、无过失性辞退。
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4、经济性裁员。
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
2、劳动合同期满后用人单位决定不予员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。
需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形:
劳动者有下列情况的,用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资:
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
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