为您找到与我国省部级干部退休年龄相关的共45个结果:
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。下面是读文网小编为大家整理的关于:省部级领导干部退休年龄。欢迎阅读!
除了中央第32督导组组长的新职务,柳斌杰早在退休前一年的2012年3月就出任了清华大学新闻传播学院院长一职。
自2002年创办以来,清华大学新闻学院院长一职就由正部级官员担任,首任院长范敬宜原任《人民日报》总编辑。2010年10月,范敬宜去世后,清华大学新闻学院院长一职暂时空缺,直到去年3月由柳斌杰接下。
清华大学并非孤例,国内著名大学中包括新闻学院在内的各类学院邀请退休的部级官员出任院长已是普遍现象。
以新闻学院而言,北京大学新闻传播学院现任院长是邵华泽,他之前的职务是《人民日报》社社长、中华全国新闻工作者协会主席;中国人民大学新闻学院现任院长赵启正退休之前任国务院新闻办公室主任。
与国际政治、国际关系研究相关的学院也是外交系统部级以上官员退休后的去处。2000年1月,时任中央政治局委员、国务院副钱其琛出任北京大学国际关系学院院长,5年后,钱卸下此职,不过至今还担任北大国际关系学院名誉院长一职。中国人民大学国际关系学院现任院长陈健退休前曾任外交部部长助理、驻日大使、联合国副秘书长等职务。2007年9月,原外交部长李肇星出任南开大学周恩来政府管理学院院长,目前是该院名誉院长。
大学之外,官方或民间智库也是这些退休部级官员们的去处。
2009年,由时任国务院温家宝亲自批示成立的新型“智库”——中国国际经济交流中心成立,该智库由原国家发改委下属的国际合作中心和对外开放咨询中心整合而成。从国务院副一职卸任一年后的曾培炎出任这个被称为“半官半民”新型智库的理事长。
该智库的领导名单中就不乏退休的部级官员。如中心执行副理事长、原中央财经领导小组办公室主任王春正;中心常务副理事长、原中央政策研究室副主任郑新立;副理事长、原广东省长卢瑞华;副理事长、原国务院发展研究中心主任张玉台等。
出任人大新闻学院院长之余,退休后的赵启正一直致力于推动公共外交工作,并出任民间智库察哈尔学会国际咨询委员会名誉主席。与其一起参与该委员会的还有原外交部副部长、驻美大使周文重,原中央外事领导小组办公室副主任、驻瑞典大使吕凤鼎等部级官员。
慈善组织或者国字号社团也成为不少部级官员退休后的去处。1997年7月1日,香港回归。同月,时任国务院港澳办主任鲁平退休,投身慈善工作,出任中国福利会副主席、上海宋庆龄基金会主席,任职至今。
2008年3月,时任文化部长孙家正届龄退休后,继续担任国字号人民团体全国文联主席一职,2011年11月连任。中国人民外交学会历任会长均由退休的驻外大使或外交部副部长担任,现任会长杨文昌也不例外。杨文昌历任驻新加坡大使、外交部副部长等职,2006年届龄退休后,即接下学会会长一职任职至今。
今年1月,现年60岁的原安徽副省长黄海嵩卸任,2月即当选中国企业联合会驻会副会长。该会是经国务院批准成立、国家民政部注册登记、具有法人资格的全国性社会团体。
也有部级官员退休后干起了博物馆的义务讲解员,原浙江省长吕祖善就是其中一个。从2012年1月退休时开始,吕祖善便在空闲时间到浙江博物馆当起了义务讲解员,去年一年讲了16次,今年基本上是一个月一次到两次。
“我只是普通人,以普通人的身份做一件普通的事,希望能因此带动大家的参与,让更多人来参观。”吕祖善说。
到企业去
有部级退休官员选择了大学,有部级退休官员选择了社团,当然,也有不少退休官员选择去企业任职。这些企业的性质不只是央企,也不只是上市公司,大量民营企业、中小企业,乃至部分中外合资企业,都为这些部级退休官员提供了“发挥余热”的舞台。
在成为新晋中国重汽(香港)有限公司独立非执行董事之前,原国家税务总局副局长崔俊慧还同时担任中国石油天然气股份有限公司和浙江正泰电器股份有限公司两家上市公司独立董事。前一家是特大型央企,后一家则是浙江当地著名的民营企业。
7月29日刚刚卸任的中国重汽(香港)有限公司独立非执行董事邵奇惠也是一位退休的正部级官员。2007年,邵出任该公司独董,今年任期届满。
现年79岁的邵奇惠历任黑龙江齐齐哈尔市委书记、黑龙江省长、机械工业部常务副部长、国家机械工业局局长等职务。1999年,邵奇惠退休后,先后出任春兰(集团)公司外聘董事、中工国际工程有限公司董事、中国重汽(香港)有限公司独立董事、北京四维图新科技股份有限公司独立董事等职务。
邵还是全国工商联汽车经销商商会名誉会长、中国机械工业联合会名誉会长和中国汽车工程学会名誉理事长。
一般来说,退休部级官员进国企或者央企是较多的选择。此前,《投资者报》研究部曾对近千家在A股市场上市的国企进行了统计分析,发现其中49.3%的国企,都聘请了前官员作为高管,这其中自然也包括不少部级官员。
这些国企聘请的退休部级官员,大多来自与企业主营业务相关的政府部门、财税部门或与企业主营业务关联较为密切的省份,其担任的职务,以独立董事为主。例如,中国重汽(香港)有限公司所属的中国重汽集团总部设在山东济南,而其新晋独立董事韩寓群曾长期在山东任职并于2003年至2007年担任山东省长。
与崔俊慧同岁、也曾在2000年至2006年同为国家税务总局副局长的许善达,卸任半年后就成为了中国工商银行股份有限公司的独立董事。目前,许还是中国太平洋保险(集团)股份有限公司的独立董事。
相形之下,民企上市公司聘用前官员的比例相对较小,但也不鲜见。与国企类似的是,退休官员们担任的职务也以独立董事、监事等虚职为主。
看了“省部级领导干部退休年龄”文章
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目前,我国贫困地区发展滞后问题没有根本改变。在民生问题中,困难群体往往有更多更强烈的诉求,因此需要给予更多的关注和帮扶。距2020年还有不到6年时间,要确保7000多万人全部如期脱贫,每年要减贫1200万人,每个月要减贫100万人,任务非常重。小编在此整理了2016精准扶贫包保干部工作汇报,供大家参考借鉴哦!
本年度精准扶贫工作按上级有关要求,共分四个阶段进行,现已基本完成,具体如下:
一、统计系统贫困人口摸排、录入阶段
县扶贫工作领导组、扶贫办、统计局于2014年初召开统计系统贫困人口登记工作会议,会上要求各乡镇做好贫困人口摸排和统计系统录入工作。为此,我镇召开了统计系统贫困人口录入工作会议,会上确定了以各村驻村点长为工作督查员,镇内年轻干部和大学生村官为信息录入员,进行信息的采集和录入工作。本项工作确定了我镇共有贫困人口3657人,并以此为基准,对应下半年的扶贫办精准扶贫建档立卡工作。
二、扶贫办精准扶贫贫困人口建档立卡信息采集阶段
按上级有关精神,我镇2014年贫困人口信息采集要严格按照精准识别、精准扶贫的相关要求执行。经镇党委会议研究决定,以各村行政点长为第一责任人,扶贫助理员、各村大学生村官为业务指导员开展扶贫办系统贫困人口信息采集工作。由各村严格按照有关程序要求进行筛选、评议、公示、上报、二次公示工作,确定各村贫困人口,作为精准扶贫建档立卡工作的依据。此项工作最终确定了唐老庄村、马林村为我镇贫困村,全镇共有贫困人口1785户、3657人,其中:大王集村413人、红卫村365人、林祠村251人、马城墩村367人、马林村320人、唐老庄村302人、糖坊村432人、西皋村342人、油坊村314人、赵河沿村321人、众兴村230人。
三、扶贫办建档立卡信息录入和市、县、镇直有关单位分户包保确定阶段
2014年下半年,县扶贫开发领导组、县扶贫办先后召开精准扶贫单位包村、干部包户工作会议和贫困人口建档立卡业务培训会。我镇也随后召开扶贫工作会议。会上要求精准扶贫单位包村、干部包户的具体分配工作和建档立卡表格填写、录入同步进行。除市、县直单位由贫困村联系包保人员名单外,镇直各单位出具本单位在职人员名单,由所包村进行人员包保分配工作,将分配结果填写入扶贫建档立卡贫困户表中,一并录入系统。会上同时确定了我镇扶贫建档立卡信息录入人员名单,具体负责信息录入工作,并于10月29日最终完成贫困人口建档立卡信息录入工作,上报县扶贫办审核通过。
四、精准扶贫单位包村、干部包户实施阶段
在扶贫系统建档立卡信息录入工作结束后,按上级有关要求立即开始前期确定的单位包村、干部包户工作。为了对全镇扶贫工作有更直观的了解,我镇以镇党委办公室的名义已将全镇精准扶贫单位包保人员名单印发给各村、镇内各单位,以此参照执行。各村要积极做好与所分配单位的衔接工作,带领包保人员进行入户调研并填写帮扶手册、制定帮扶措施、确保帮扶成效。
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许多人认真收看了庆祝建党95周年的重要讲话,对讲话精神有深刻领悟。下面小编为大家带来党员干部不忘初心继续前进演讲稿,欢迎借鉴。
“两任村官,六载离家,总是和农民面对面、肩并肩。他走得匆忙,放不下村里道路工厂和农田,对不住家中娇妻幼女高堂。那一年,村民按下红手印,改变乡村的命运;如今,他们再次伸出手指,鲜红手印,颗颗都是他的碑文。”——这是2009感动中国十大人物之一,“践行信念好村官”安徽小岗村原党委书记沈浩的颁奖辞。2004年,沈浩初入小岗,村民都认为沈浩是来镀金的,对他不以为然,然而沈浩在小岗任职的三年里,先后为小岗修了公路,为散居的村民集中盖了住宅楼,并在村里成立了大包干纪念馆。2006年底,沈浩在小岗村任职三年届满,但是此时蓄势待发的小岗村已经离不开他,村民用鲜红的手印将沈浩留在了小岗,沈浩用实际行动阐释了不忘初心,方得始终。
作为一名基层工作人员,调整心态是第一步。猎豹是动物世界中的短跑之王,它追逐猎物的时速可高达120公里。但是,猎豹追逐猎物的时候,一般会在30秒的时间内,也就是在800米距离内将猎物追捕到手,如果超过这个时间和距离,它就会放弃,等待下一次机会。年轻如我们,对这个社会大学堂充满了幻想,可以大展宏图,一施抱负,在自己的工作岗位上真正做到为民务实清廉,然而事实却告诉我们,登高望远,需脚踏实地,作为一名基层工作者,常常要扪心自问“我要为农村干什么”、“我为农村干了什么”、“我在农村学到了什么”,避免出现“尾巴主义”、随波逐流。刚刚走出校园门的我们,急需的是实践中的磨练,沉淀中的学习,只有一步一步走,才能方得始终。
作为一名基层工作人员,转换身份是第二步。焦裕禄在面对兰考正遭受的内涝、风沙、盐碱三害时没有退却,用他的双手同全县干部和群众一起,与自然灾害做斗争,团结兰考民心,一起携手改变兰考面貌。他临终前唯一的要求,就是他死后“把我运回兰考,埋在沙堆上。”骄纵如我们,作为父母眼中的掌上明珠,从来没有干过体力活,读书便是以前的全部生活,然而到了工作岗位,任性便成了绊脚石,客客气气的把自己摆在客人的位置肯定是无法开展工作的,群众会离弃你,忽视你,甚至不再相信你,作为一名基层工作者,必须要走入田间,一起插秧种稻,与群众坐同一条板凳,才能更快的融入他们,在工作岗位中要强化主人翁意识,了解工作对象的爱恨情仇,所思所想,勇于、甘于为群众服务。
作为一名基层工作人员,敢于担当是第三步。林肯说:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。果敢如我们,年轻气盛,总能逞着一口气拍着胸脯说“没问题”,然而事后畏缩怯懦,不敢人前言。在我们的生活和工作当中,天天跟老百姓打交道,这就要求我们在与人交往的过程中,要注意方式方法,犯过错误后主动去承认,去承担。在工作中边干边学,细心观察,多想多问,虚心求教,积累经验,打牢自己的基础,为下一步工作奠定强有力的群众基础。
作为一名基层工作人员,勇于实践是第四步。学习沈浩同志,就是要学习他的艰苦创业,勇于实践、争做群众致富带头人。我县正启动乡镇电商服务站,为群众提供网络创业咨询、淘宝代购、火车票代购等便民服务,借用网络等新兴媒体给群众带来更多的福利。但是,要想落实此项工作,不仅需要熟知相关政策法规,而且要做到上情下达,让群众知晓度达到100%,避免富民过程中出现漏洞。基层工作者是一个有知识、有活力的集体,要时刻提醒自己担负着服务“三农”,致富群众的重任,要切实做到学习学习再学习,实践实践再实践。
走好人生的四步曲,才能演奏出美妙的人生篇章。习在北京大学师生座谈会上讲到:“青年人要扣好第一粒扣子,如果第一粒扣子扣错了,那么接下来的扣子也会扣错。”这个比喻恰如其分,内涵丰富,不仅展现了对中国青年未来的殷切期盼,也对青年人走向社会的第一份工作寄予厚望,希望青年从“扣好第一粒扣子”开始,努力在自己的领域中创造自己的工作初心,自觉完善工作旅程中的转变,真正做到方得始终。
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关于退休年龄我们该如何对待呢?这一政策又会带来什么样的影响呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:退休年龄最新规定表格。欢迎阅读!
一边是支出压力加大,一边是养老保险基金入市限制,因此改变当前养老金入市政策在所难免。在发达国家成熟的资本市场里,养老性质的基金占入市资金的比重很大,欧洲股市中占比达70%,美国占到50%,我国养老金入市比例则偏小。
尤其是基本养老保险基金,一直没有进入资本市场,投资渠道极为有限,收益率也只有不到2%。社保基金则已先行入市,为后续养老保险基金的入市做好试探。养老金入市既有助于资本市场的稳定发展,也有助于养老基金的保值增值。
除了入市政策的改革,还有延迟退休政策,这些改革措施都是为了完善养老保险的服务体系,让民众可以老有所养。
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一直以来,退休年龄都是学术界讨论的热点话题之一。退休年龄政策关系到养老保险基金的收支状况、劳动力市场供求关系、劳动者的工作年限以及一系列的社会问题,对国民产出、分配和消费、国家经济竞争力也会产生影响。下面是读文网小编为大家整理的关于:退休年龄最新规定2017对照表。欢迎阅读!
尹蔚民认为,过去几年,我国社保基金的规模在不断扩大,2014年全国五项社会保险收入合计3.98万亿元,支出合计3.3万亿元,累计结余合计5.23万亿元。
不过,他也表示,我国离人人享有社会保障的目标还有差距,养老保险未全面覆盖到农民工和灵活就业人员。
在可持续性方面,尹蔚民表示,我国是一个未富先老的国家,又是一个急剧快速老龄化的国家。“我们现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。综合有关方面预测,到2020年,我们60岁以上的人口将达到19.3%,2050年达到38.6%。”
“实行渐进式的延迟退休年龄的政策,这个大家非常关心。”尹蔚民说,我国现在是世界上退休年龄最早的国家,现行退休政策是上世纪50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。“现在人口的预期寿命70多岁,参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。”他介绍,现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁。
他表示,延迟退休将实行小步慢走,每年推迟几个月。经过中央批准以后,向社会公开方案,“会有一个预告期,若干年以后开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。”
据悉,早在今年的3月份,尹蔚民在“两会”上曾表示,延迟退休方案应该在2017年推出,最早2022年开始实施。
关于延迟退休的相关消息想必很多朋友都有一些了解了,对百姓这么重要的事情民众的反响都是比较有用的参考因素,那么你了解2017延迟退休年龄时间表吗?下面一起来看看网上流传的版本吧,小编提醒大家,这只是网上流传的,仅作为参考。
下面看看关于2017延迟退休年龄时间表的消息。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2017年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。
2017延迟退休年龄时间表是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
小编温馨提示:本文数据内容来自于网络,仅作参考!具体的政策内容请查阅官方网站!
如果是正处在这些年龄的朋友应该非常重视吧,这样的改革对社会未来的发展肯定是起着积极作用的,这样正常情况下可以在岗位多发挥一点余热,虽然有一些朋友不愿意,但是政策是不会轻易改变的,所以快点适应才是关键。
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推进领导干部能上能下,重点是解决干部能下问题。下面读文网小编和大家一起来分享推进领导干部能上能下若干规定学习心得。希望你喜欢!
中共中央政治局6月26日召开会议,会议由中共中央主持,通过了《中国共产党巡视工作条例(修订稿)》、《关于若干规定(试行)》。
此次会议指出,全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。推进干部能上能下,最根本的是健全完善制度机制。
学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会心得体会,学习心得会议中提到,推进干部能上能下,重点是解决能下问题。在干部工作中,既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。制定和实施《关于推进领导干部能上能下的若干规定》,是全面从严治党、从严管理干部的重要举措。促使干部自觉践行“三严三实”要求,解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,建设高素质干部队伍,完善从严管理干部制度体系,具有重要意义。
坚持推进制度改革,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。严格执行干部退休制度、领导干部职务任期制度,加大领导干部问责力度,又要健全调整不适宜担任现职干部制度。
十八届三中全会《决定》提出,破除官本位观念,推进干部能上能下、能进能出。完善和落实领导干部问责制,完善从严管理干部队伍制度体系,干部能上能下被要求予以推进。
领导干部能上能下的专向规定系我国首次提出。在反腐这个大的形势下,着对于领导干部新的选拔标准、方式等也将是一个新的契机。我们就是需要在这样的领导体制下走向共同发展的美好明天。
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共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,通知指出,《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范了工作程序,建立了工作责任制,是做好新时期干部工作的重要遵循。下面是读文网小编为大家整理的关于:推进领导干部能上能下的若干规定。欢迎阅读!
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,具有从严、聚焦、创新、务实的四大特点。从严,增加5种问责情形:落实从严治党主体责任不力,贯彻党风廉政建设责任制不到位,本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的;法治观念淡薄,不依法办事,不按法定程序决策,或者依法应当及时作出决策但久拖不决,造成不良影响和后果的;抓作风建设不力,本地区本部门本单位或者分管领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出的;在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊,本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风比较突出的;对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、约束不力,甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正当利益的。聚焦,明确6种“下”的渠道:到龄免职(退休)、任届期满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整、违纪违法免职。创新,对已有制度规定的,进行补充,做出新的规范,对调整不适宜现职的干部,既有已有文件的整合、完善,又有各地改革探索的总结、提升。务实,不适宜担任现职的干部的,在认定具体情形,施行程序,重新任职等方面进行规范,对建立责任机制、加强监督、严肃纪律等方面做出规定。
看了“推进领导干部能上能下的若干规定”文章
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干部为官不为能力差必须“下”,中办发文明确干部“能下”的6种渠道,包括调整不适宜担任现职干部等。明确提出“裸官”系不适宜担任现职的十大情形之一。下面是读文网小编为大家整理的关于:推进领导干部能上能下若干规定 能上能下6种渠道。欢迎阅读!
严格执行领导干部职务任期制度,任期年限、届数和最高任职年限,一般不得延长。加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应当中止任期、免去现职,不得以任期未满为由继续留任。干部任期内免职按照有关规定程序办理。
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随着十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定2016年的具体规定是什么呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:退休年龄新规定。欢迎阅读!
2015年 指定延迟退休方案--->2016年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间
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党委干部军训体会怎么写?下面小编为大家带来党委干部军训体会范文2016,欢迎阅读。
x月25至*月28日,我们中青年干部培训班的全体学员参加了为期四天的封闭式军训。虽然只有短短的四天,但给我留下了太多的美好回忆,绿色的军装,嘹亮的歌声,整齐的步伐,矫健的军姿……同时军训还锻炼了我的体魄,增进了与其他学员之间的友谊,更重要的是军训让我磨练了意志,强化了规则意识,培养了团队精神,军训让我收获匪浅。
军训的内容丰富多彩,包含基本军姿训练、体能训练、齐步走和跑步走等多方面内容。四天的生活有声有色,有苦有乐。教官对我们要求很严格,每个动作都一丝不苟,尤其是站军姿,“抬头,挺胸,收腹,重心前移”。长时间保持同一个姿势,有时候真有点坚持不住。秋天的太阳虽然不太火辣,但长时间在太阳底下晒的滋味不太好受,这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的。
训练是漫长的,是苦涩的,但有时候也是快乐的。训练的空隙,在教官的统一组织下,我们展开了歌喉,唱起了军歌。在嘹亮的歌声中,我感觉自己充满了活力,一下子年轻了几岁,仿佛又回到了大学时代。
记得刚踏进大学校门时,作为一名新生,我参加了一次军训,那次军训给了我刻骨铭心的记忆。那时的我,刚刚离开父母,远赴他乡求学。那时,对于军训的感觉,如同温室里的花草第一次见识大自然的风吹雨打、电闪雷鸣,或是初生的牛犊艰难地迈出漫长人生中的第一步。
它让我尝到了酸甜苦辣,它带给了我全新的体验,让我走向成熟。但这次军训,带给我更多的是深层次的人生感悟。现在的我,已经成立家庭,在工作岗位上勤勤恳恳工作多年,人生道路上也经历了风风雨雨,对于困难我不再选择逃避,对于挑战我乐意接受。现在,对于军训的感觉,如同重逢久未谋面的老朋友,充满了亲切,又或是茁壮成长的大树遇上久旱的甘霖,它促使我更快地成长。如果说大学期间的军训培养了我吃苦耐劳的精神,培养了我的生活自理能力,那么这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观,它让我更加坚强,更加理性,此外我还从中体会到不少领导艺术。
军训更加磨练我的坚强意志。由于平时工作比较忙,缺乏锻炼,这次军训过程中,有时候感觉到比较吃力。特别是跑步,几圈下来就气喘吁吁了,是继续跑?还是停下来休息?不!我一定要战胜自己,超越自己,我在心里暗暗给自己打气,于是咬咬牙继续跑。
有人说过,其实坚强的定义很简单,就是在自己快支撑不住的时候还能再坚持一秒,就是一种毅力,一种坚韧。不怕困难,坚强不屈是一种人生态度,跑步的时候是这样,在工作、生活中也是这样,人生的厉练靠的就是坚强的意志来支撑。对于一名领导干部来说,坚强的意志尤为可贵。当今中国正处于社会转型时期,社会结构发生迅速变化,各种社会矛盾纷繁呈现,领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难,要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。
军训更加强化了我的规则意识。没有规矩,不成方圆。军训中,我们穿统一的服装,按照统一的作息时间休息,有秩序地进行就餐、洗浴。表面上看来,一些规则没有必要,如不穿统一的衣服也照样可以进行军事训练。但是仔细一琢磨,统一服装与随意穿着,效果就是不一样。
穿上统一的迷彩服,大家立即显得精神焕发,而且这种精神面貌互相影响,很快就形成一个严谨高效的军事氛围。作为一名领导干部,要强化规则意识。一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上,充满活力的集体。反之,若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事,没有规章可寻,或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼,闭一只眼,那么久而久之,这个集体必然是一盘散沙。
军训更加培养了我的团队精神。团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。军训中,没有每个人的努力和配合,就不可能有一条整齐的队列,更不能走出一致的步伐。无论是站方队,还是喊口号或者是齐步走,都需要每个人之间的互相配合与协作。
在整个方队中,只要一个人掉队了,整个集体都要受到影响。冰心曾说过这么一句话:一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂。我们生活在一个集体里,唯有团结,才能为团队增光,为自己加彩,才能促成灿烂的锦绣。作为一名领导干部,不仅仅自己要具备团队合作意识,更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来,心往一处想,劲往一处使,才能取得事业的成功。正是那首歌所唱的“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。”
军训,确实很苦很累,但这是一种人生体验,是战胜自我,锻炼意志的最佳良机。军训如一杯浓茶,入口时是苦涩的,喝过之后才知道回味无穷。我享受军训,就像享受茶的清香与悠远。我喜欢军训的朴素,宽大的迷彩服,简单的解放鞋,脱去所有人的装饰,真正的素面朝天,亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。如品一杯茶,风清云淡,从自然的精华中去汲取自然的灵魂,更似乎是一场灵魂与自然的对话,没有喧噪,没有萎靡,拥有的只是生命的活力与潜力!
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党委干部军训体会心得怎么写?下面小编为大家带来2016党委干部军训体会心得。欢迎借鉴。
军人,这个特殊的群体,他们有着怎样的思想?是否还象儿时记忆中的模样?是否和影视、文学作品中描写的一般?我们之间的差异性到底在哪里?他们的精神、作风,他们的工作模式和方法有哪些值得我们借鉴和学习的地方?带着满脑子的疑问和憧憬,身为“6331”工程的一名锻炼干部,我怀着探秘和学习的心理走进了军营。经过三个月的当兵锻炼,我有如下几点感受:
军旅中有异于地方常态的整齐之美、节奏之美、和谐之美、静穆之美、迅捷之美。这些都要通过每个人的努力、日常的养成、点滴的积累才能达到。为了实现这些美,说是尽显风流,却着实让我们吃尽了苦头。练正步时的“出腿一阵风,落脚一个坑”;出早操时的披星戴月、寒气袭人;紧急集合时的肾上腺激素猛增;雄浑的番号声、靶场上密集的枪声以及激越的军号、铿锵的步伐、挥汗如雨、摸爬滚打、严厉的教官、幽默的战友……所有的一切,都在我心中永远定格,以至于直到现在,还会时常在梦里听到似乎有一种奇怪的东西在召唤我,隐约间枪声大作、人喊马嘶,使我热血沸腾,摩拳擦掌,准备冲锋!凝神细听,原来是远方的军号与我产生了心灵感应。
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随着人口老龄化的加速,为缓解社会各方面的压力,延迟退休的呼声越来越多.那么退休年龄的最新规定有哪些?退休年龄新政策和新消息又有哪些呢?下面是读文网小编为大家整理的:关于退休年龄的最新规定。欢迎阅读!
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议,伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势,我国应逐步延长退休年龄,同时加大对老年人的培训力度,以为延长退休年龄创造条件。
蔡昉坦言,在我国人口年龄越大,受教育程度越低。因此,我国目前没有延长退休年龄的条件。
他建议,退休年龄可采取弹性制度,充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时,针对受教育程度不够的普通劳动者,可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度,增加他们的受教育程度,提高其为工作岗位服务的能力。
看了“关于退休年龄的最新规定”文章
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学习党章可以让党的各级职工、党员干部、党员更加清晰的了解党的要求,从而严格按党章办事,严格约束自己。下面小编为大家搜集的2篇“干部学党章守纪律当先锋心得体会”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
2015年10月 日,某市委组织全市党员干部集中两天专题学习新党章,请中央党校等知名教授讲授政治纪律、政治规矩专题课,动作之早,决心之大,充分说明了以为的党中央对学党章、讲纪律、守规矩这项工作的高度重视,同时也是向广大各级党员干部释放了一个重要信号,谁个不讲纪律、不守规矩,必将付出代价。通过学习,我认为各级党员干部要做以下三种人:
1、学习新党章,做政治上的明白人
党章是党员干部应遵守和执行的起码的规矩,学习党章,重温党章、遵守党章,按规矩办事,按制度办事,按党章办事,应成为各级组织和党员干部一切工作的出发点和落脚点,只有摒弃自由主义,纠正不正之风,做遵守党章的典范,做守纪律的明白人,党的各项事业才能健康发展。
2、遵守政治纪律,做作风上建设的带头人
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一,完成党的任务的保证。遵守党的政治纪律是讲政治、讲党性的必然要求,遵守党的政治纪律是对共产党员领导干部的起码要求,是衡量是否一个合格共产党人的重要标志。。要敢于向不正之风叫不,敢于向陈规陋习叫板,敢于向不守纪律的人开战,做执行纪律的带头人。
3、遵守党的政治规矩,做廉洁奉公的自觉人
党的政治规矩就是党章、法律规定以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。我们讲规矩,就是要坚持党的实事求是,密切联系群众,艰苦奋斗,与时俱进,民主集中制,廉洁从政等一系列优良作风作为共产党人,要时时处处以共产党员的标准严格要求自己,善于下一线到车间、到田间地头,接触群众排忧解难接地气;善于发动群众从群众中来,到群众中去,集思广益增智气;善于拒腐蚀,一身正气,两袖清风长正气;善于担当,敢于同不讲政治规矩的人和事作坚决斗争压邪气,始终做表里如一,做廉洁奉公的自觉人。
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领导干部学习党章心得体会怎么写?下面是小编为大家提供了3篇关于领导干部学习党章心得体会的内容,欢迎大家阅读与参考!
党章是最根本的党规党法,是党的全部理论和实践的结晶,是立党、治党、管党,规范和制约全党行为的总章程,是把握党的正确政治方向的根本准则。每个党员认真遵守党章,严格按制度和规定办事,是增强党的团结和统一,保持党的先进性和纯洁性的根本保证。
学习党章、遵守党章,贯彻党章,维护党章是加强保持共产党员先进性教育的长效机制建设,是不断适应新形势,新任务的必然要求。
我作为一名党的基层领导干部,一名普遍党员,应该时刻牢记共产党员是中国工人阶段的先锋战士。必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,必须时刻牢记共产党员永远是劳动人民的普遍一员,必须时刻树立党员意识,这是保持共产党员先进性最普遍、最基本的要求。只有自觉做到这几点,才能保持共产党员的蓬勃朝气、浩然正气。
我们党是由千千万万个党员个体组成的,只有每个党员自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,我们党才会有希望,党的事业才会兴旺发达。我们的党才能带领全体中国人民完成中华民族复兴的伟大事业。
我认为学习、贯彻、遵守、维护党的章程,应该把握好几个几点:
(一)围绕坚定的理想信念,学习、贯彻、遵守、维护党章。理想和信念是每个人思想和行动的“指南针”。因为中国共产党党员是具有共产主义觉悟的人,是工人阶级中的杰出代表,是全心全意为人民谋利益的人,所以坚定的理想和信念是共产党人的立身之本。每个党员特别是党员干部,必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观,不断提高马列理论水平,始终保持清醒的头脑,必须清楚地认识到我国现在仍然处于社会主义初级阶段的基本国情。我们党的首要任务就是带领全党全国各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展。每个党员必须立足本职岗位,创造一流业绩,以实际行为履行入党誓言。
当今社会一些贪官腐败分子最初就是从不参与党组织开展的各类学习开始,当初的入党誓言变幻漠测,党的宗旨也变得淡然了,最后理想和信念荡然无存,直到成为人民的罪人。
(二)围绕当前的工作实际,学习、贯彻、遵守、维护党章。党章在总纲中规定“社会主义建设的根本任务,就是进一步解放生产力、发展生产力,逐步实现社会主义现代化”。当前我国已进入全面建设小康社会阶段,特别是建设社会主义新农村是全党工作中的重中之重,我们交通部门责无旁贷。我们要在多修优质路,服务新农村建设,多修致富路,服务云梦经济发展上做文章。
(三)围绕党的作风建设,学习、贯彻、遵守、维护党章。党的作风关系到党的形象,我们必须从本单位实际出发,坚持求真务实的工作作风,解决工作中的实际问题。首先必须加强党委班子的自身建设,就要完善各项工作制度,规范各项管理,特别是要突出党委民主议事制度的建设,使党委心往一处想,劲往一处使,使组织建设健康发展。其次是抓好入党积极分子队伍和后备队伍建设,做到年初有计划,年中有督查的一整套后备队伍培养制度,确保为党组织输送新鲜、健康的血液。第三是抓好党员学习教育工作,继续坚持民主生活会制度,让每个党员紧紧围绕在党组织的周围,为党的建设事业的发展献计献策。党员学习教育工作是一个长期系统的工程,我们局党委要把它作为重要的议事日程中去,常抓不懈。引导全体党员干部经常性的学习党章和党的基本知识,可以采取学理论、讲传统、谈体会的形式开展学教活动,目的是提高党员的自身素质,还可以通过党员示范岗、党员服务承诺制等制度,把学习和工作有机地结合起来,更好地发挥党的战斗保垒作用。
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“咬定青山不放松”,对于经济社会发展中反映出来的问题,就要不遮掩、不回避,“抓住不放”。以下是相关的的专题片的观后感,快来阅读看看吧。
深入分析形势,科学谋划发展。在全市人民的瞩目与期待中,市委六届五次全体(扩大)会议召开了。这是一次转变作风、务实创新的会议,是一次解决问题、推动发展的会议。会议认真贯彻落实党的精神和中央今年以来做出的一系列重要部署及省委十一届六次全会精神,为完成全年各项目标任务确定了基调、明确了重点、指明了路径。
发展是硬道理。铁岭最大的问题还是发展问题。今年以来,紧紧抓住“发展”这个主题,全市上下克服各种不利因素的影响,采取措施,攻坚克难,经济社会发展取得了新的成就。“咬定青山不放松”,实践再一次表明,面对前进道路上的各种艰难险阻,唯有凭借这种精神、这种韧劲、这种拼劲,我们才能无往而不胜。
回首近年来我市的经济社会发展历程,铁岭新城建设令人瞩目,城市面貌日新月异;专用车、起重机械、换热设备等产业集群迅速崛起,工业经济实力不断增强;县域经济实现历史性突破,现代农业、一县一业长足发展……无一不是确定一个发展目标后,以“咬定青山不放松”的精神,全力以赴抓落实的结果。
“咬定青山不放松”,对于经济社会发展中反映出来的问题,就要不遮掩、不回避,“抓住不放”。这次市委全会报告明确指出了“个别领导干部在抓项目上存在畏难厌战情绪,抓大项目、求大发展的冲劲、钻劲、韧劲不够”;“部门兜底服务促进企业发展的力度弱化,为企业服务的主动性不强”;“民生工程欠账较多”等问题,强调“必须着力加以解决”。
今后的发展道路上仍有许多问题需要我们去解决;对照先进地区找差距,我们也还有许多“瓶颈”需要突破。这就需要我们一如既往地以“咬定青山不放松”的精神去应对、去“打拼”。仅以招商引资上项目为例,在与各地竞相招商引资的比拼中,怎样把项目特别是大项目抓到手?没有竭尽全力、竭尽心智、竭尽所能的付出和努力,没有“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千精神”,就只能一事无成。
市委六届四次全会、市七届人大一次会议为我们确立了加快建设幸福美好新铁岭、早日全面建成小康社会的奋斗目标,这个目标鼓舞人心、凝聚力量,已经成为全市人民共同追逐的铁岭梦想。这次市委全会明确要求坚持既定发展目标不动摇,体现了工作的连续性。近年来,我市还探索出了一条符合科学发展观要求、符合铁岭实际的跨越发展之路,即:高举对外开放大旗,坚持招商引资上项目不动摇;坚持“三化并举”,走科学发展之路不动摇;坚持以人为本,着力发展和改善民生不动摇。在今后的经济社会发展中,我们要以这三个“不动摇”为实践的总纲,一以贯之地做好各项工作。
按照这次市委全会做出的具体部署,迅速投入到紧张的抓落实中去,是我们脚踏实地向宏伟的发展目标迈进的重要的步骤。只要全市上下不换镜头、不变调,拧成一股绳、汇成一股劲,今年的各项目标任务就一定能如期完成,建设幸福美好新铁岭的宏伟目标就一定能早日变成现实。
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自从两学一做的学习活动通知下发,各乡镇落实学习 两学一做,小编整理了相关的学习承诺内容给大家阅读,希望对你们有帮助。
为推进创先争优活动深入开展,争创先进基层党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,按照镇党委深入开展创先争优活动要求,结合我村工作实际,现面向全村党员、群众作出如下工作安排:
一、在创先争优活动中,积极发挥组织的先锋作用,村两委成员各拟一份公开承诺书,用以明志。
二、在起草承诺书的同时,也加大推广公开承诺书的影响力,号召党员、干部、群众亦学习创先争优的廉洁风气。
三、定期召开民-主生活会,积极开展批评与自我批评,解决自身问题和矛盾,努力提高党组织的战斗力。
四、进一步加强工作的督查与监管力度,健全考评制度,提高党员队伍整体素质。
五、坚持围绕发展、服务东风的理念,让党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进。
在加强思想建设的同时,坚持做到群众利益无小事,发展壮大村集体经济,始终围绕全心全意为民办实事,办好事的宗旨。
最新消息:
聚焦“落细落小”狠下功夫务求“两学一做”收到实效
孟凡利指出,开展“两学一做”学习教育,基层是重点和关键,镇街任务艰巨、责任重大。在全党开展“两学一做”学习教育,是中央加强党的思想政治建设,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的一项重大部署,是继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,我们党深化党内教育的又一重要实践。要充分认识到,开展“两学一做”学习教育,是巩固党内教育成果、推动全面从严治党不断深入的迫切需要,是锤炼党员坚强党性、推动思想政治建设常态化制度化的重要实践,是厚植党的执政根基、推动管党治党工作向基层延伸的有力抓手,是引领基层党员干部发挥先锋模范作用、推动烟台率先走在前列的必然要求。要通过学习教育,充分调动基层党员干部干事创业、担当进取的积极性,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力,为实现“一二三四五”总目标提供坚强有力的保障。
孟凡利指出,开展“两学一做”学习教育,基础在学、关键在做,镇街要学深做实、务求实效。要把学习教育的成效体现在加强理论武装、改造主观世界上。通过学党章党规,明确基本标准、树立行为规范;通过学系列讲话,加强理论武装、统一思想行动;通过把党章党规和系列讲话贯通起来学习、融汇起来领会,真正做到学而信、学而用、学而行。要把学习教育的成效体现在建设过硬支部、夯实基层基础上。牢记主业、树立大抓基层的强烈责任感,抓住重点、大力加强农村干部队伍建设,解决问题、努力实现“抓在日常、严在经常”,加大投入、持续强化基层基础保障。要把学习教育的成效体现在促进经济发展、维护和谐稳定上。进一步做大做强镇域经济,扎实做好“三农”工作,以更大力度保障和改善民生。
孟凡利强调,开展“两学一做”学习教育,是提升党员干部综合素质的有利契机,镇街党(工)委书记要以上率下、树立标杆。要把讲政治、顾大局作为信仰信念之基,把理解、落实新发展理念作为谋事创业之要,把履职尽责、勇于担当作为从政为官之本,把严于律己、清正廉洁作为安身立命底线,切实树立起忠诚、干净、担当的良好形象,永葆共产党人的政治本色。
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“两学一做”,是全体党员必须长期坚持的经常性行为,贵在坚持,下面是YJBYS小编为大家精心搜集的两学一做思想汇报范文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
敬爱的党组织:
近日,对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调,“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,基础在学,关键在做,各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任,坚持区分层次,突出问题导向,确保取得实际成效。
“两学一做”学习教育活动提出之后,全国上下掀起学党章党规、学系列讲话的热潮。“两学一做”需要用心用力,落实主体责任,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。如何才能各司其职抓细抓实?践行“两学一做”用好三张牌,即党委(党组)书记、总支书记、支部书记,三者扎实担责任、夯实建基础、务实强作风,合力抓好“两学一做”。
作为党建第一责任人,党委(党组)书记充当“领头羊”的角色,悉心谋划“两学一做”学习教育活动,真正把学习教育活动落到实处。总支书记起着传声筒的作用,及时将上级部署准确传达到各个支委会,为学习活动的开展出谋划策。支部书记是“两学一做”学习教育活动中的“扩音器”,将学习教育活动的方式、内容传达至每一位党员。三者充分结合,为“两学一做” 学习教育活动的开展保驾护航。
党委(党组)书记要发挥关键作用,制定具体学习教育活动实施方案,加强对活动情况的督促指导,认真开展“三会一课”,以身作则,自身带头加强学习,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。总支书记要发挥承接作用,传达上级安排部署,带领党支部开展学习教育,做到亲自督导、亲自参与、亲自协调。支部书记要抓细“学”这个基础,党章党规学起来、立起来,刻在党员心头,落到每天行动;抓实“做”这个关键,强化纪律和规矩意识,增强党性锻炼和道德修养。
开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。党委(党组)书记、总支书记、支部书记这三类“关键少数”就需要用好用对,聚力抓好“两学一做”学习教育活动。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x
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