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签证(visa),是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印,以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续,也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。那么2017 全国签证有哪些新规呢?下面读文网小编整理了2017全国签证新规定,供你阅读参考。
半年多次往返签证 在线落地签
泰国政府现在允许6个月内多次出入泰国,每次在泰停留时间不得超过60天。不过小编觉得1200元的签证费,有点贵。
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对于供给侧改革,主席的原话是,“在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率”,其核心在于提高全要素生产率。政策手段上,包括简政放权、放松管制、金融改革、国企改革、土地改革、提高创新能力等。下面跟小编来看看到底什么是供给侧改革?供给侧改革是什么意思?供给侧改革的意义和经济影响?
2.1供给侧改革如何落实?
在中央财经领导小组会议中明确指出,要促进过剩产能有效化解,促进产业优化重组;要降低成本,帮助企业保持竞争优势;要化解房地产库存,促进房地产业持续发展;要防范化解金融风险,加快形成功能健全的股票市场。中财办副主任杨伟民称之为推动经济结构改革的四个“歼灭战”。
如何打赢这四个“歼灭战”?我们认为供给侧改革将分别在劳动力、资本、创新、政府4条主线上推进。
2.2供给侧改革如何优化劳动力配置?
放开生育政策,补充人口红利。中国过去的主要增长动力来自于充足的劳动力。但2011年中国人口结构出现拐点,2012 年开始15-64 岁劳动年龄人口的总数和占比都出现了下降。同时,人口老龄化现象愈发明显,截至2014 年底,60岁以上老年人口已达2.12亿,占总人口的15.5%。十三五规划建议提出,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,这将成为未来劳动力要素改革的基础,在进一步释放生育潜力的同时,减缓人口老龄化压力,增加劳动力供给,补充人口红利。
户籍制度改革,化解地产库存。户籍制度改革将是劳动力要素改革的重中之重,其目的在于促进劳动力要素的跨地区流动。十三五规划建议明确提出户籍人口城镇化率加快提高。中国城镇化率质量不高主要体现在户籍人口城镇化率不高。城镇现在约有7.5亿常住人口,其中2.5亿左右的人没能在城镇落户,2.7 亿农民工,买房比例仅1%。早在14 年7 月,国务院就已出台《推进户籍制度改革的意见》,但进展缓慢。当前二三线城市地产库存居高不下,户籍制度改革和住房制度改革双管齐下,不仅有助于提供有效供给、加快城镇化进程,也将创造需求、消化地产库存。
服务业大发展,缓解就业压力。服务业是未来中国经济和社会的双重稳定器,淘汰落后产能意味着制造业部门就业承压,而服务业则可吸纳就业,因而创造条件、促成劳动力的跨部门流动,也将是未来劳动力要素改革的重要方向。根据统计局数据测算,第三产业每增长1个百分点能创造约100 万个就业岗位,比工业多50 万左右。而考察企业就业状况,07 年以来,服务业PMI 就业在绝大多数时期高于制造业PMI就业指标,这意味着服务业就业状况好于制造业,将成为未来主要的就业容纳器。
促扶贫重教育,提升人力资本。除增加劳动力供给、促进劳动力跨地区和跨部门流转外,提高劳动力素质也是劳动力要素改革的重要内容。其具体措施包括以下两方面:
一是贫困人口脱贫。十三五规划建议明确提出,要在现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困。我国现行脱贫标准是农民年人均纯收入按2010年不变价计算为2300 元,2014 年现价脱贫标准为2800 元。按照这个标准,2014 年末全国还有7017万农村贫困人口。而通过实施脱贫攻坚工程,实施精准扶贫、精准脱贫,7017 万农村贫困人口脱贫目标是可以实现的。
二是加大教育投入力度。今年4月初,中央深改小组召开第11次会议,审议通过《乡村教师支持计划(2015-2020)》,并强调要“让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育,阻止贫困现象代际传递”。而今年以来,国务院常务会议也陆续通过一揽子教育法律修正案草案,并部署落实教育领域改革措施。
2.3供给侧改革如何优化土地和资本配置?
土地制度改革,加速确权流转。土地制度改革的核心方向是提高土地的使用效率。农村土地流转以确权为基础,以放活经营权流转为目的,从而提升土地要素的流动性。同时,放活农村土地经营权流转意味着未来廉价的农村、土地用地供给瓶颈将打开,也有助于抑制地产泡沫、加速地产库存去化。
降低四大成本,改善资本回报。资本要素改革的方向之一是提高资本回报率,因而高成本是供给侧的最致命硬伤。以工业企业为例,2014年底规模以上工业企业主营业务收入中,主营业务成本占比高达86%,各种税费占比9%,主营利润占比仅5%。持续收缩的需求叠加高企的成本、费用,令企业盈利雪上加霜。而在需求整体不佳的大背景下,未来唯有依靠降低成本来改善企业盈利、提升资本回报。
我们预计,未来将从以下四个方面降低企业显性成本:一是继续推进资源品价格改革,降低企业原材料成本;二是实施减税降费和加速折旧,降低企业财税成本;三是推进利率市场化,结合降息降低企业财务成本;四是实施养老保险体系改革,降低企业人力成本。
淘汰落后产能,提升资本效率。资本要素改革另一个方向是提升资本使用效率,其目的也同样是改善企业盈利。而产能利用率和主营活动利润率高度相关。2011年以来,中国工业企业产能利用率持续下滑,企业盈利也同步恶化,反映资本使用效率低下。2013年新一届政府执政以来,产能去化就已开始,伴随去产能延续,未来企业盈利有望随产能利用率回升而得到改善。
国企将是去产能的主要承担者。然而,一个不容忽视的事实是:各类企业中,国有企业以最高的资产负债率和最低的资产周转率、最低的主营收入利润率,实现了收入、利润的最大幅下滑。这意味着,各类企业中,国有企业盈利能力最为堪忧,产能过剩最为严重,未来也将是产能去化的主要承担者。但淘汰落后产能的过程将有可能造成大批国企员工下岗,因而发展服务业吸纳就业也将是必然的选择。
2.4供给侧改革如何提升全要素生产率?
#p#副标题#e#融资体制改革,提升创新意愿。全要素生产率的提高首先有赖于创新意愿的提升,而股权市场天然提供了鼓励创新的激励机制。而以创新著称的美国,也正是依靠资本市场哺育创新。值得注意的是,“四个歼灭战”中,对建设股票市场的论述最为详尽:要防范化解金融风险,加快形成融资功能完备、基础制度扎实、市场监管有效、投资者权益得到充分保护的股票市场。这意味着,改革融资体制,促进直接融资发展,将是未来的重点方向。
鼓励两众两创,提升创新转化。全要素生产率的提升同样需要有便利的资源和宽松的成长环境,从而提高创新者的存活率和创新产品的转化率。在14年9 月的夏季达沃斯论坛上提出“大众创业万众创新”,而过去一年中,国务院及各部委也纷纷出台优惠政策措施。预计未来以下三方面改革将同步推进:
一是推进产学研结合,从而提高创新成果工业转化率。二是为创业企业提供更为便利的资金支持,譬如私募股权和创业投资。三是实施针对创新型企业的税收优惠和费用减免,譬如研发费用抵税等。
2.5政府自身如何落实“供给侧改革”?
改革行政体制,降低制度成本。政府在“供给侧改革”中同样大有可为,一是降低“制度性交易成本”,保护市场这只“看不见的手”。具体改革力度有强到弱依次是加强反腐、打破垄断、放松管制。中国企业不仅面对来自原材料、税费、财务、人力等领域的显性成本,更面临来自上述领域的隐性成本。以反腐为例,新一届政府执政以来狠抓反腐,落马官员人数有增无减,预计未来也将在这三个领域进一步推进改革。
推进国企改革,实现强强联合。其二是加速国企改革,发挥好“看得见的手”的功能和作用。国企作为中坚力量,通过合并重组提升竞争力,将为经济增长提供长期动力。
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杭州G20峰会是什么意思?G20峰会都有哪些国家? 杭州g20峰会放假时间是如何的?下面读文网小编整理了2016g20峰会的解释,g20峰会的国家成员以及杭州g20峰会的放假时间,供你阅读参考。
二十国集团以非正式的部长级会议形式运行,不设常设秘书处,主席采取轮换制。该集团的财长和央行行长会议每年举行一次。每年的部长级例会一般与七国集团财长会议相衔接,通常在每年的年末举行。会议由主席国及一些国际机构和外部专家提供秘书服务和支持,并可根据需要成立工作小组,就一些重大问题进行评审和提出对策建议。
为了确保20国集团与布雷顿森林机构的紧密联系,国际货币基金组织总裁、世界银行行长以及国际货币金融委员会和发展委员会主席作为特邀代表也参与该论坛的活动。
G20与中国
中国是二十国集团的创始成员,并于2005年作为主席国成功地举办了第七届二十国集团财长和央行行长会议。
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很多准爸爸并不了解自己将来如何休陪产假。那么劳动法陪产假是如何规定的呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:河南产假国家规定2016。欢迎阅读!
根据去年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。
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中华人民共和国武装力量的主体,由中国陸军、中国海军、中国空军和中国国民警卫队组成,统称中国军队。中央军事委员会是军队的最高统帅机关。2016年部队改革也成为国家工作的重点,部队怎样改革呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:2016部队改革怎样改。欢迎阅读!
“中央军委《关于深化国防和军队改革的意见》统一了全军官兵对改革的认识,汇聚了支持改革的正能量。”国防大学战略教研部副主任楼耀亮1日在接受专访时表示。楼耀亮认为,《意见》明确提出“牢牢把握‘军委管总、战区主战、军种主建’的原则”, 系统阐述了本轮改革为什么改、改什么、怎么改。本轮改革是体系设计,“从《意见》给出的时间表和步骤来看,自上而下,是本轮改革最显著的特点。”
为什么要进行本轮改革?楼耀亮认为, 一是应对世界前所未有大变局,维护国家安全。当前,世界主要军事力量纷纷调整军事战略,军事变革加速,“我们面对的‘大棋局’对军队改革提出了必然要求,不改不行。” 二是国家层面,党中央提出新的国家发展战略,尤其是“四个全面”战略布局,“国家战略的发展对军队改革提出了必然要求,不改不行。” 三是对国防和军队建设作出一系列重要论述,特别是提出强军目标战略思想,并制定了新形势下军事战略方针,“这对军队改革提出了必然要求,不改不行。”
“《意见》的发布再次体现了中国军队在开放透明方面的决心。把改革目标、任务、甚至时间表向外界公开,本身就是一种自信、透明的体现。 这轮改革旨在进一步解放和发展战斗力,进一步解放和增强军队活力。但中国始终奉行的防御性国防政策没有变、积极防御的军事战略没有变、始终致力于维护世界和平的意愿没有变。”楼耀亮说。
军事专家赵小卓分析,“《意见》共分为三个部分,分别阐述了这轮改革的重大意义、指导思想和基本原则,总体目标和主要任务,组织领导等,可以说涉及了改革的方方面面,每一个阶段、每一个层面如何改、怎么改论述得很具体、很详细,勾勒出这轮改革的总体轮廓。”。
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2018年高考改革方案正式颁布!2018高考改革新政策又迎来新的方案,那么到底带来了哪些变更以及最新消息呢?下面小编为大家带来正式出台的2018年高考改革最新方案正式版。赶紧收藏吧。
据人民日报、中国新闻网消息,截至目前,除新疆外,全国已有30个省份均已出台高考改革方案。2018年,全国高考考什么?怎么考?有多少省份启动高考改革?高考改革有哪些亮点?家长和考生们一定要掌握这些高考最新动态!
2018年,全国高考怎么考?
2016年10月,教育部考试中心主任姜钢在《中国教育报》撰文,解读了最新高考改革方向。“一体四层四翼”到底是什么?姜钢回答,这其实是从顶层设计上回答了高考“为什么考”“考什么”“怎么考”的问题。
经过2014年高考改革“拿图纸、出方案”,2015年“打基础,抓施工”,2016年“调布局,克难点”,2018年高考,肩负着探索构建“一体四层四翼”的高考评价体系的重任。
一体
教育部考试中心主任姜钢:“一体”即高考评价体系,通过确立“立德树人、服务选拔、导向教学”这一高考核心立场,回答了“为什么考”的问题。
解读
高考再怎么重要,也是教育的一环,都必须服从于我国教育“立德树人”这一根本目标。
高考是选拔性考试,是为了给高等学校尤其是高水平大学挑选合适人才,试题必须有难度,能将不同水平的考生区分开来。不能认为高考要改革了、上大学容易了,命题难度就会下降。
“导向教学”其实就是说“高考=教学的指挥棒”,不论是高中教学还是初中、小学教学,都要紧盯这根指挥棒。
四层
通过明确“必备知识、关键能力、学科素养、核心价值”四层考查目标,回答了高考“考什么”的问题。
第一圈层:“必备知识”
教育部考试中心主任姜钢:强调考查学生长期学习的知识储备中的基础性、通用性知识,是学生今后进入大学学习以及终身学习所必须掌握的。
解读
高考尽管是选拔性考试,但也至少有60%的基础题。这些知识绝大部分都在教材上有明确体现,检验的方法,就是教材上的例题、练习题要都能熟练解答。
第二圈层:关键能力
教育部考试中心主任姜钢:重点考查学生所学知识的运用能力,强调独立思考、分析问题和解决问题、交流与合作等学生适应未来不断变化发展社会的至关重要的能力。
第三圈层:学科素养
教育部考试中心主任姜钢:要求学生能够在不同情境下综合利用所学知识和技能处理复杂任务,具有扎实的学科观念和宽阔的学科视野,并体现出自身的实践能力、创新精神等内化的综合学科素养。
解读
“关键能力”和“学科素养”的考查,要把握两字“思”、“广”。
思——就是对每一道试题,要多想:考查知识是什么?解答思路有几个?同类试题见过没?答案组织顺畅吗?
广——就是广泛涉猎学科相关内容:除了教材、各种优质试题,还有相关读物、学科领域最新进展。
第四圈层:核心价值
教育部考试中心主任姜钢:要求学生能够在知识积累、能力提升和素质养成的过程中,逐步形成正确的核心价值观。这也体现了高考所承载的“坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育”和“增强学生社会责任感”的育人功能和政治使命。
四翼
教育部考试中心主任姜钢:通过明确“基础性、综合性、应用性、创新性”四个方面的考查要求,回答了“怎么考”的问题。
基础性要求主要体现在学生要具备适应大学学习或社会发展的基础知识、基本能力和基本素养,包括全面合理的知识结构、扎实灵活的能力要求和健康健全的人格素养。
综合性要求主要体现在学生能够综合运用不同学科知识、思想方法,多角度观察、思考,发现、分析和解决问题。
应用性要求主要体现在学生要能够善于观察现象、主动灵活地应用所学知识分析和解决实际问题,学以致用,具备较强的理论联系实际能力和实践能力。
创新性要求主要体现在学生要具有独立思考能力,具备批判性和创新性思维方式。
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党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《决定》提出,推进考试招生制度改革,那么2017年高考改革最新方案是什么?下面读文网小编分享了2017年高考改革最新方案,希望帮到你。
◆取消一本线,保留本科线,文理不分科。
◆英语实行社会化考试,可多次参加。按150分制,取最高分,计入高考成绩。
◆除语数英外,其余学科都分等级考和会考。会考分合格与不合格,等级考按满分60分制。两者择其一考试。最多可选6个学科参加等级考。最终选3科等级考成绩(满分180分)计入高考。
◆高考考语文,数学两科,各150分。与英语成绩和3科成绩合并,总分630分。
政策解读
◆取消一本线,保留本科线。致使各大院校会设置自己的专业线,好高校,好专业的竞争变得尤为激烈。
◆文理不分科会导致试卷难度上升,对善于文科的学生不利,善于理科的同学扩大了竞争优势。
◆明面上,英语退出统一高考,但其实竞争变得更加残酷。名校对于英语成绩有要求,这就促使你不断提高成绩。改革前如果你的英语成绩不够好,可以通过优势学科拉分。改革后,英语成绩不够好,甚至可能失去进入名校的资格!
◆三科等级考的存在,使得每门学科都要均衡发展。
应对策略
◆夯实所有学科基础,不让任何学科成为“短板”。
◆高中知识抢先学习,避免学习落差。新高一开学后,就将面临“分班考”,分班考将是抢占高中优秀师资的一个机会。很多学校都会拿高一期中试卷作为考卷。这就要求你,各门学科在暑期达到高一期中水平。
◆极其重视英语,从现在开始抓起,力争第一次英语社会化考试,就考最高分,减轻日后的学习负担。
◆提前树立目标,为“高校自招”做准备。
准确定位英语
◆高考改革后,英语实行社会化考试,一年两考,三年六考。考生可多次参加,取最高成绩。这就意味着考生如果能在自己英语水平最好的时候(中考后)把握时机,在高一就尽早考出最好的成绩,那么就可以在接下来的时间里拿更多的时间来进行其他科目的学习。
◆英语课程需要我们科学合理地规划。在高一想取得英语社会化考试的最高分,需要在初中做好充足的准备,做好初中三年英语的整体科学规划显得尤为重要。力争在初中三年夯实英语的基础,一举决胜中考进名校,摘取英语高考最高分,两全其美!
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由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整,下面是读文网小编为大家整理的关于:国家公务员工资一览表。欢迎阅读!
单 位 | 工资水平 |
中央部委 | 中央部委机关公务员工资,一般进去后也就3000,转正后能有4千,北京5环内的房价至少都在1.5万以上。 |
北京 | 本人是北京公务员,一个普通科员,工作3年,北京公务员工资阳光化以后,全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样,我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元(2006年1月),年底第十三个月工资是1400元,每年四个节每个1000元,年底9000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元,在北京怎么够啊,北京公务员工资都是一样的,一刀切,而且很死,就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就50000吧,多吗穷死了。没有分房,还要还贷款。机关内部等级森严,关系负责,如果你想没有一直向上爬的宏图大志,考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。 |
天津 | 今年天津市工资水平普遍上调,所以初任公务员工资水平有较大提高,本人今年新考的天津市某市直机关公务员,本科,以前无工作经验,未转正,试用期(以下“+”代表加上,“-”代表扣除,都约去了一些零头,所以加起来不是完全吻合) & }: z; n$ |* s" Y1 r 级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950,另外在扣除住房公积金350的同时,同时国家补700,总共1050存入个人住房公积金账户,归纳一下就是1950块你能支配的活钱,1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里),所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。 |
河北 | 河北2008年公务员工资(2007年副处调,工龄25年):职务工资:590元,生活补贴:1090元,工作津贴:740元,级别工资:976元。共:3396元。每年总收入为:12个月×3396=40752元。再加一个月奖励工资等,约在44148——45500元。 |
内蒙 | 内蒙古乡镇政府公务员(科员)的工资是多少。看你是什么编制,如果是事业编制的话,基本上1000~1700,1700就是相当好的了,你应该是准备考的吧,一般刚考上事业编都是1200左右,然后钱数和工龄挂钩,如果是开发区或者经济发展区的话,应该是1500左右起步。正式公务员编制的话,一般都是1800最低,高的在2500左右,也是和工龄挂钩的,我有俩哥们,他俩同时进的单位,一个是事业编一个是公务员编制,结果工龄相同,事业编的现在开1300多,公务员编现在开2600多不到2700。 |
辽宁 | 辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长,每年2119*12+1300(13月工资)+1000(福利)+300(取暖费)=28000。支出可就.....水费不算,电费每月就200出头+手机费(全家三部)得500以上(工作需要,现代信息社会又不能不用),孩子上学5000?补一次数学一个半小时就400元;份子1000哪够?还不得5000?各项捐款500?今年雪灾+地震,做为一名党员,仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点),+住房物业费、电梯费年1980,还有......唉!难啊!+衣服鞋800+饮食5000,大约21000。辽宁北部一个乡镇公务员,工龄24,月所以工资1670元!其他没有任何收入,过年过节还要到领导那看看,灰色收入?那是领导的事情和我不贴边,去年年终发奖金500元,福利400元,老婆没工作,孩子上高三,我怎么活?辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。 |
吉林 | 吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰 但是小职员也弄不多少 公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少,今年公务员我想报这里:我12年工龄,市直的,1550元,据说过完年涨180,你自己算算刚上班开多少吧。 |
黑龙江 | 黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄,科员,月工资总收入1459元,年底第十三个月工资为年终奖金,是月工资的基本工资近1000元,灰色收入那是梦想,节假日无任何待遇,以上情况绝对真实 。我是一个黑龙江的乡镇公务员(科员吧)31年工龄,到现在不知道自己按照我省的工资标准到底该拿多少工资,现在(今年说涨还没涨)挣1740多元钱。 |
河北2 | 河北及其他地方厅级单位的普通科员工资,还有补贴等等,年终奖现在还有吗?一年的收入有多少?今年调了工资以后都按3581了吗?基本工资1300,扣除保险等还有1100多,加上差费、补贴、奖金一共拿到手在1800左右,没有灰色收入。 河北省的公务员工资一般是多少?我上班3年,现在全额1800。河北某县级公务员工资(真实)。人到中年,说起惭愧,大学本科毕业参加工作26年了,副主任科员,以下是2008年12月的工资也来晒晒,凑个热闹。 / G- I6 P1 j0 e9 c 职务工资430 级别工资709 津贴360 补贴540 山区津贴75 独生子女费 5 (为什么呀5元,不知道这是鼓励还是嘲笑,不如取消) 合计2119 年收入:2119*12+1300(13月工资)+1000(福利奖金)+300(取暖费)=28000 。 k' @/ O, C4 H0 e1 N' @ 河北邯郸的,科员2500,是全部哦,没有奖金、补助一类的哦,纯粹死工资哦, |
陕西 | 山西的公务员工资有3000吗?没有 1700多吧 不到2000 我哥哥和太原民政局的。 |
上海 | 上海公务员工资多少?上海公务员的工资在2300到3400左右。上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放): / d# C3 Y: C: k2 M2 y 5号工资,职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工 粮油补贴6 其他特殊津贴187一 其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。 25号工资,工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入1643+5006=6649元 & j) r. M/ G3 E* l2 L2 u- P% i* U 此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班,中间辞职于2002-2005读研究生,所以工龄从1997年算起,到2008年为12年。根据政策,明年可评为主任科员,那么还能加500多元。但上海房价如此之高,此人也买不起房,而买不起房,那么就找不到对象,那么只能继续租房子单身生活到退休,然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。大学生第五区就业信息网www.diwuqu.com认为这个还比较可信,呵呵。 |
江苏 | 江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月2900左右,实拿2200,每升一级,涨250左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。 一名普通江苏基层公务员的年收入――比较有代表性先谈谈收入情况: 一、基本收入 月工资21205公务员发13个月工资合计2120513=275665 月住房公积金(个人加单位423 合计42312=5076(单位再补423/月 共计10152 说明住房公积金将来买房子时可一次性取出 季度奖金2500 合计250012=30000(注2500为月累计到季发) 每年的基本收入合计275665+10152+30000=677185 % q4 }6 V7 P- D' O1 p6 G! n4 d 二、补贴收入。外还有一些补贴试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括 每月手机费补贴200合计20012=2400 每月饭贴300合计30012=3600 每季度车贴500合计5004=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计10004=4000 每年的七、八、九月各发高温费500合计5003=1500 每年劳动保护费500 每月微机防辐射费200 合计 20012=2400每年旅游费(报销3000 每年健身费(报销1500-2000按1800计 全年年终奖金6000 全年任务完成奖5000 廉政责任考奖1000 全年的补贴收入合计2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200 三、非现金福利 。非现金福利要是单位不定期充值的超市购物卡餐饮卡牛奶票一年大概有3000左右。 ) 四、年总收入合计677185+33200+3000=1012185元人民币 补充以上应该是苏南的基层单位 徐州某县里的公务员,月工资1000,补助450.就这么多.但在当地算较高的收入了。 在江苏的警察,苏北的永远被人忽视,苏北虽然说是物价低,但所谓低有证可查吗,苏北的警察同样需要吃饭,穿衣。可工资一个月就1400元左右,本已为阳光了能和苏南的减少点差距,可还是老样子,同在一个徐州市,市区能拿到3400多,可县里的就能拿1900元左右。可怜啊,人都说干多少活,得多少酬,难到我们干的比别人少吗?! |
浙江 | 浙江省直机关的工资。2008年7月份,终于上班了,领到了一个月工资。以前,网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子,所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道,杭州的房租、物价本来就高,堪比上海,一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果,到手工资低的令人难以接受,1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来,我一个月拿到手的才2000块钱,这点钱怎么在杭州混阿。 桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员,年收入10W。一个是萧山区的公务员,年收入9W,一个是义乌市的公务员,年收入9-10W,然后就是桐乡市的公务员,年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。 |
安徽 | 安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少?不好说,要看行业和职务级别,一般来说在1300—2000之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢?想参考下!!大概1000~2000的样子,一开始。 副营职的进芜湖也就3400来点(除住房公积金)。现在都阳光工资,基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多,区里的没基层的多。。 安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元,众所周知基层工作环境差、工作苦工作累,国家首先应该增加基层公务员工资,按国家政策应该向基层倾斜的,不说要比市一级高,起码也要平等吧。 |
福建 | 福建宁德5个县(市、区)公务员工资: 1、本人, 福鼎市公务员:科员,9年工龄,月工资1245元 1 z2 m* ~% I/ a; T" g2 W0 _+ Q 2、本人同学蕉城区公务员:科员、9年工龄,月工资1195元 3、本人同学福安市公务员:科员、9年工龄,月工资1195元 4、本人同学古田县公务员:科员、9年工龄,月工资1095元 9 k0 c7 N& Z9 b) U. Z N 5、本人同学寿宁县公务员:科员、9年工龄,月工资1095元 y6 ^; r0 m6 S6 d0 @5 b) t0 Q' a7 y 福建厦门公务员,科员级5500元左右,全阳光了! - T1 W0 l* O2 * ]- h3 i& k1 y 福州公务员工资已经调整了,科员一个月可领3500元左右,可现在平潭只能领到1200元左右,相差达3倍,这实在是差距太大了,难怪没几个优秀毕业生愿意回平潭工作。现在平潭物价上涨这么快,食品价格比福州还贵,县政府是不是要我们这些基层公务员饿肚子为人民服务?要么去当强盗?身为平潭县手中无权的工作人员,真悲哀! |
江西 | 江西的公务员工资。说来惭愧呀,在部队,拼命要回到家乡,可是家乡不争气呀,在中部也是比较落后的省份,转业回到地方,虽然成为一个国家公务员,副科级待遇,但是工资仅是部队的一半, 发到手上不到二千元,所听说的福利待遇只是传说而已。 江西,县城小刑警,05年警校毕业,今年工资开始阳光了,多了不少。年薪=工资15000元+阳光补贴8000元=23000元,其他没了,不管过年过节还是过什么的,是死是活都不管了,去年夏天降温费没发钱,全局400多号人,2斤绿豆,今年夏天1个清凉油,1个红花油。 9 }- T) _- x% o: j, o 江西某市公务员工资 地区:萍乡 行业:其他服务业 职位:建筑工程验收主管 晒工资条:2005年7月参加工作,副科,每月基本工资816+津贴1250=2066元—公积金120-医保30=1916元。 |
山东 | 山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方,工资水平最高,科员普遍4000+。很多人会怀疑,为什么属于发达地区的威海这么后,其实威海在山东属于比较穷的地方,同级别威海与第一档差距在1000以上,威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方,由于人口基数大,财政收入高,工资水平也较高。 我是04年大学毕业考上公务员,是一名山东公安民警,目前还是科员一名。下面我晒晒自己的工资,绝对真实哦,刚从我们市查询工资的网站上复制的,另外提醒大家那些标榜自己工龄工资多少的公务员都是假的,因为公务员工资改制后取消了工龄工资,改为以年限升档的方式体现。职务工资 380 级别工资 408 特殊岗位津贴 240 (这个是公安机关的出勤补贴,公安部规定的) 警衔补贴 175 住房补贴 237 工作性津贴 323 生活性补贴 391 应发小计 2154 扣掉医疗养老保险公积金,每月只剩下1964元了。 除此之外,基本上中秋和过年的时候各发过节费600合计1200 5 ^ X4 h* k. ?9 S' J" E 公务员第13个月工资只发前两项合计788元 年终考核如果优秀发五百六十多,达标的话发470多。 年薪合计26033-26123之间。 |
河南 | 河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右,政策是2009年前补齐,如果全部补齐,河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。29岁信阳国税局公务员:工资才1100多,年终奖大概1000。 |
湖南 | 湖南某省直机关的一名副主任科员,现将2008年1月份工资公开,供网有参考,看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元,应发2546元,公积金306元,医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出:住房按揭1500/月,房租500元/月,不吃不喝剩184。80元/月;生活费600元/月(早餐4元、中餐8元、晚餐8元),还有煤气、电、水、交通费不算。 湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候,别人说公务员虽然工资低,但是福利好,进来后,才发现,我们县并非如此,公务员试用期就一个工资685元,其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己?租房子(200元每月)、吃饭(盒饭10元/个)、通讯费、交通费、日常开支等。每个月都入不敷出,更别提孝敬多年养育自己的父母了,真是惭愧。 |
湖北 | 湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资 " I3 J9 R: S7 t/ @4 l 职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年;目标奖4000元/年;13-15月工资3000元/年;各种出差补助3000元 ;年终加班费2000元;医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元;合计54252元。我们节假日值班没有加班费,只有工作餐包括晚上值班也没有值班费。另外公务招待费也不含在内,每年不多大约4000元. 我2005年本科毕业,考试到黄冈市直某机关工作,目前科员。每月工资760 补贴1172 93补差补贴24。5=2000 扣医疗,住房公积金,实发1700年底无奖金,只有13月工资。黄冈市的房子都是2000+起步。 |
广东 | 广东公务员工资待遇怎么样,一般三四千吧。 省直新进公务员不但没有福利房分配,多数单位也没有廉价租房了,用实习期2000不到,转正3000的工资在外租房(按1000元计),日子远谈不上宽裕,而面对不上涨的房价,只有徒叹奈何了。 广东省某省直单位公务员(科员)的工资待遇来分析一下。 实发工资:2500元 /月 (注:四舍五入,实际上只有2480多,以下如同。)# ^3 x/ M& `4 r( K; o% A) j5 R 电话费补贴:100元/月 5 T" e0 Z+ J f! K# 5 m 阳光工程补贴:750元/月 四大节日过节费:4000元 (注:元旦、春节、五一、国庆各1000元) 过年双薪:3000元 (注:要评为称职才有) # t) G5 g# S) a 计划生育奖:600元 (注:如果本单位有人超生,那就取消此项奖金) % ]& d% J- K4 B& P+ | 住房补贴:250元/月 (注:一共发15年) 其它的什么医疗保险、车改、年终奖金通通没有! % I' L) B7 C! } 全部加起来一年有:50800元/年 平均:4200元/月 |
广西 | 广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。 南宁的某个科员,扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。 本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况! 9 g/ { @" \% ?2 T+ r; S8 Q 崇左某县,18年工龄正科1480元. 平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月2360。 柳州某科员,扣完后到手26XX元.比南宁的少了很多. 桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右. |
海南 | 海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~ 副厅长的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。 . |6 A2 X; V* w& ?: T 我也是国家公务员,现在工资才近三千,我上有老下有少啊。每次朋友问我你的工资又涨了多少,我的回答都是“工资是一千公斤通心菜”没变过。 国家是有规定的统一公务员的工资,但各个省份也有一些差别,这个工资标准是不在网上公布的,你可以到政府的有关部门,如人事局了解一下。海口的一个普通公务员一年应该在3-4万元吧。 |
重庆 | 重庆市奉节县乡镇的,2000年上班,现在工资1058,2008年生活津贴420/月,工作津贴只发了半了460/月,2009年生活和工作津贴都不发了,一个月总收入是1058。支出,每周进乡上班交通费20多,一个月100元,在单位生活费2元/顿.150/月,通讯费30/月,交母亲200/月,自己家里生活费,人情费,电费,水费.2008年全年,只夏天买了一身衣服200月.。 ; a- k/ y. ~1 L' j9 Q* p5 c( E. N 重庆市大足县公务员工资大概有多少? 1500左右.已经太少了.物价涨得比工资还快。 2003年大学毕业,2004年考选调(公务员)进入重庆区县某局工作,非领导职务刚转为副科,工资级别24级4档。我的工资构成:工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入:1、基本工资=(职务工资)+(职级工资)+地方什么津贴+山区津贴 =410+476+129+75 =1090元/月 2、工作津贴和生活津贴年底统一发放,取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。 |
四川 | 四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900,所有的加完2000-,如果是局级领导基本工资1600+,加完3000左右。所以平均水平2000左右(局级以上毕竟是少数)。 四川乡镇公务员,大学毕业,工作4年,每月工资727(涨工资后),每月有53,42,年底奖金1500,住房公积金,养老保险,医疗保险。失业保险从中扣,每月租房150,交通70,通讯费100,生活费400(物价上涨后),无车无房,父母倒拿钱,郁闷的很。 拿我来说吧,渠县,目前工龄4年,科员,职务工资380+级别工资347=727+78的补贴=805。这就是卡上的工资,然后还有个75,要在年底一次性领900了,都是年底的事情了。 乡镇公务员历来命苦~有什么法,我工作七年了,工资788元,还得背得公务员的皮皮,真正黑钱的是哪些机关部门的人,太富了!把整个公务员队伍的名声搞乱完 我们两口子挣一个月才挣1800,还得养一家老小,老公是人民警察,工资也才1000元多一点,又无任何其它收入,本来盼望领导上次说的今年有要发津贴,盼星星盼月亮结果是我行竹篮打水一场空。 |
贵州 | 贵州公务员工资待遇问题 ,从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元.# w0 W! G' b0 V& i7 E 贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行。全体基层工商行政管理同仁,在今天物价已经高出前几年5—6倍的情况下,我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元(20年工龄以上)左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等,大家说如何生活?部份工商干部的家属甚至没有工作,也没有固定的收入。 |
云南 | 云南省的,在市里工作,气象部门,差距太大了,省局同学拿3500元,还有其他各种补贴,我们1000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财! |
西藏 | 西藏自治区那曲地区一行政机关工作,科员。83年的,05年工作至今。 一、收入 1、工资部分(09年1月) 职务工资:380.00元 级别工资:408.00元 高套工资:56.00元学历浮动:28.00 元 基本工资小计:872.00元 西藏特贴:1744.00元警衔津贴:175.00元津贴补贴:1732.00元各种补贴:80.00元 5 x+ o4 P+ v9 b2 W" f- h" w 应发工资合计:4603.00元 扣住房公积金:346.00 扣医保:92.06 扣房租:20.00 扣发项合计:458.06元 - @+ y: [7 v J/ d" R' L 实发工资:4144.94元/月 + u. r2 Y1 C0 O) H- q. l 13个月工资(年终奖08年):2352元(大概是这个数字) 工资部分全年合计:4144.94*12+2352=52091.28元 05年刚参工时工资2200+,基本月光。涨了工资以后稍微好点。从工资收入看,基本工资和内地差不多。西藏特贴和津贴补贴部分因地区海拔和气候差异而异,我所在地区为西藏三类区(海拔4500米以上)就要比拉萨市(二类区)和林芝地区(一类区)高。拉萨市公务员(学历工龄和我差不多的情况下)应该能拿到3600+左右。 . i% h# O K$ g z. y/ }4 k 2、福利待遇 9 b/ K) A& M7 f" c 执勤办案补助:15元/天*365天=5475元 8 u* {9 Y5 S6 Y0 | 烤火费:600元/半年*2=1200元 - `3 W6 V9 V6 ~, u8 c2 P0 l 休假承包路费:3000元/年 年带薪假期80天/年(20天路程+60天假期) 其他福利均摊:1000元/月*12=12000元 4 U6 u+ A+ g' h; J `. O/ W- m 各项共计:21675.00元 无话费补贴(副科级以上干部才有),无交通费补贴,无其他补贴。过年过节无任何实物福利。 3、其他收入部分 资本收益:4000元-5000元/月*12=48000元-60000元 全年收入总计:52091.28元+21675.00元+48000元=121766.28元 " K8 }+ G9 u) j( Y. M 二、支出 1、手机话费:120元/月; $ F( h, Z# Y+ L" c 2、宽带包月费:198元/月; 3、伙食费:380元/月(食堂饭难吃,人懒,基本上街吃饭); 2 c. Q5 l1 V$ q1 m 4、烟钱:500元/月; # a8 b2 W) Z% d- g2 q 5、其他消费:1200元/月(08年,包括日常应酬、交通费等项目收益和支出总和负1200元)。 月支出小计:2198元 * M9 O) p3 E6 G, P4 r/ R 年支出总计:2198*12=26376元 全年盈余总计:121766.28-26376=95390.28元 3 o2 ?8 X) ) J4 I& M0 k( P 前段时间看一新闻上说西藏公务员工资水平排全国第三,本人没有实际调查过,所以不讨论这个问题。据我了解西藏公务员工资基本上标齐北京市公务员工资水平,这种说法是得到西藏组织人事部门认可的。但是在西藏工作的汉族公务员的工资可以说是以青春和健康甚至生命(比方说“3.14”)为代价换来的。 本人在西藏工作,我下面说的绝对是事实,如有不实,可以拿我头当球T! 本人所在部门,检察系统,也就是所谓的检察院...... 西藏自治区某个县检察院 我把我们西藏这边2类地区(西藏这边工资是分类来地,海拔越高,工资越高)工资(科员)大概情况说下: 基本工资800,这就是我们的工资!高原补助1500多吧(2类地区高原补助,海拔 3000多,需要补充的是:这是我们用健康换来 的,高原缺氧对人身体的伤害相信大概应该想 象到) 偏远地区补助700——800,具体忘了!(来过西藏旅游的人应该知道西藏这边的物价,生活必需品全是运进来的,物价高的出奇!还有, 我们这边只有电信,一个月网费198元包月) 最后说下,我们没有灰色收入!我一个月拿到手的是2800多点,有一半多都是用健康换来的,希望有些媒体不懂别乱说话,说什么西藏工资全国排名第3!最后补充一下,我们检察系统有个岗位津贴,146元,有点特殊,加起工资来是2900多! |
陕西 | 我是陕西公务员,发誓我发表的工资单是事实!!!本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员,确实,东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎!!! 图片后一部分看不见了,我补充吧,通讯费80,物业管理费100。实发金额合计1237.5。 我是陕西安康市普通的一个公务员,工作4年生活津贴300工作津贴200基本工资不到700所有的+起来每月不到1250元。没有任何灰色收入 ,我们这有灰色收入的公务员是实职正课以上的才有可能有但是不多,实职正处的灰色收入以目前我的工资水平来看是不可想像的。但是我们这的公务员收入也分层次的,象税务,工商等一些省级直属的单位就要比一般的地方政府的普通公务员的收入高上1—2倍!我所知道的普通公务员30年工龄的没有任何职务的收入最高的是2300员!我们这普通教师的收入普遍比普通公务员的工资要高一点100—500之间~我们这的房价在1700—3000员之间,普通的人情礼仪在100—500之间,水电费普通家庭一般能控制在200以内,我们现在的收入和陕北,关中那就错的太远了。 |
青海 | 青海省公务员工资有多少?这具体要看你在哪个地方了,黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点,3000+(不扣除住房公积金等费用),就算刚来也有这么多;海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400(不扣除住房公积金等费用)。 青海公务员的工资条(去年考上公务员的): 工资类别名称:事业单位公务员管理 # E5 ?% C" G# x 基础工资:230.00 职务(岗位)工资:205.00 级别(技术等级)工资:158.00 工龄工资:1.00 奖金:0.00 在青地区补贴:246.00 高原地区临时补贴:20.00 岗位津、补贴:90.00 卫生费:0.00 误餐费:80.00 发款一:70.00(车补) 发款一:80.00(电话补) 1 艰苦边远地区津贴:80.00 应发合计:1180.00 住房公积金:103.00 扣发合计:103.00 实发工资:1077.00 五一、十一、元旦、过年大节奖金:300~700 中秋、端午、三八等小节奖金:100~200 , S! p. G4 x2 ~1 4 J3 _: l 十三个月工资 月平均:1500 |
宁夏 | 宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单 ; }' ~8 r# Y r9 E+ ~ 职务工资 级别工资 警衔津贴 艰苦边远地区津贴 保留地区补贴 教护龄津贴 生活补贴 540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00 工作性津贴 岗位津贴 浮动工资 工资补发 其他补发 应发项 149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得税* 失业保险 扣公积金 扣养老金 医疗保险 固定扣发 其他扣发 扣发项 0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00 实发工资* 987.00 全年共计:11844元 每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。 全年实发:11844+(60*12)+(80*12)+500+800+676=15500元 |
新疆 | 新疆厅级机关公务员2007年×月 2009年X月我的工资 基础工资:0 基础工资:0 职务工资:380 职务工资:380 (没变) 级别工资:380 级别工资:380 (没变) 工龄:0 工龄: 高定工资:27 高定工资:28 (涨1块) 固定工资:0 固定工资:0 浮动工资:27 浮动工资:27 (涨1块) 原艰贴:121 原艰贴:121 (没变) O4 固定浮动保留额:0 固定浮动保留额:0 知补:0 知补:0 警衔:188 警衔:175(说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了) 8 国家艰贴:65 国家艰贴:65 岗位津贴:30 岗位津贴:30 电话补助:0 电话补助:0 应发合计:1218 应发合计:1207 工会会费:-4.20 工会会费:-4.41(不知道干什么用的?) 医疗保险:-25.52 医疗保险:-21.52 (咋变少了,都没注意) 教育基金:-8.23 教育基金:-8.45(到现在都不知道干什么的) 公基金:-55 公基金:-122(真希望多扣点) 其他扣款:0 其他扣款:0 税款:0 税款:0 扣款合计:92.95 扣款合计:156.38 实发合计:1125.05 实发合计:1050.62 还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资,还有第十三个月工资(基本工资几百),有的好的单位除了发2.1W后,还可以发精神文明奖三千左右,主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发,新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。 新疆乌鲁木齐公务员工资低,干了一两年的也就800-1000,但是其他补贴多啊,加起来一个月能拿到手里的2000左右。年底还有奖金。新疆的公务员明年开始都要涨工资了,基本都涨1.5倍。 新疆南疆公务员的工资拿到手不过1200左右,但一个月生活必须的开支最少800元,要想生活好点工资还是不够花,还要靠家里贴点,条件好点的单位还可以有个节假日,不好的天天下地帮农民干活,干不好还要挨骂,一年奖金加过节费能有500元的单位就很不错了。每年开春刮沙尘暴不知道能吃多少土,所以北疆的考到南疆一看这条件,除了有关系能调回去或者家李条件不好的,全部都打的辞职报告回家了。在南疆当公务员才真叫无私奉献。 |
其他 | 中国银行四川省分行机关(银行是企业)的工资条(绝对真实!)本人2008年从某财经类211大学硕士毕业,就职于中行四川省分行,普通行员,以下是最近12个月的到手工资:200812 5500;200901 4700;200902 1907;200903 1907;200904 2507;200905 874;200906 1689;200907 1920;200908 10504;200909 4862;200910 4698;200911 4173;合计: 45241元。另外算了一下这12个月的住房公积金,个人交的+单位交的大约6000元,另外有一些现金、购物卡、购书卡之类的福利,全年累计大约3,4千元。 眼看奔三的人了,依然买不起房,女朋友家里闹的凶,真窝囊。中国的民``生很苦。 |
中国公务员的月薪由四部分构成:职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资,其中工龄工资为每年一元、基础工资全部为230人民币,而级别工资分15级,由115元至1166元不等,职务工资则由最低级别的公务员至国家主席、副主席和,共分12个职务级别,每级又有六至14档的工资,最低职级的工资为130元,最高1750元。
现在报考公务员的比例为69:1,假如公务员的所有收入仅仅为工资,我不知道这个比例还会有多少,真如此就算给我个四级公务员我也早破产了,唉!中国!
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改革是今年的热点内容,所以2017年的申论考试很重要可以会出现,小编整理提供的关于改革的范文,快来阅读看看吧。
“科技创新、制度创新要协同发挥作用,两个轮子一起转。”在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上,提出,要深化改革创新、形成充满活力的科技管理和运行机制,弘扬创新精神、培育符合创新发展要求的人才队伍。以这一要求为改革遵循和行动指南,我们才能扫除阻碍科技创新能力提高的体制障碍,让一切创新源泉充分涌流。
创新是一个系统工程,创新链、产业链、资金链、政策链相互交织、相互支撑,改革只在一个环节或几个环节搞是不够的,必须全面部署,并坚定不移推进。我们应当从健全国家创新体系、提高全社会创新能力的战略高度,通过深化改革和制度创新,让科技创新居于国家发展全局的核心位置。科技创新和制度创新只有双轮驱动、相互协调、持续发力,才能促成经济发展方式的根本转变。
深化改革创新,就要以科技创新为核心,引领科技体制及其相关体制深刻变革。如果把科技创新比作我国发展的新引擎,改革就是点燃这个新引擎必不可少的点火系,必须采取更加有效的措施完善点火系,全速发动创新驱动的新引擎。当前,无论是“部门领导拍脑袋、科技专家看眼色行事”的科技决策方式,还是“让人的创造性活动为经费服务”的科研经费使用和管理方式,无论是“简单套用行政预算和财务管理方法”管理科技资源,还是“以科技创新质量、贡献、绩效为导向”的分类评价体系的缺失,都是阻碍科技创新的体制机制弊端,都必须下决心予以革除。
深化改革创新,就是要深化体制机制创新,形成服务科技创新的制度合力。企业应成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体,要制定和落实鼓励企业技术创新各项政策,加强对中小企业技术创新支持力度。科研院所和研究型大学是科技发展的主要基础所在,应优化科研院所和研究型大学科研布局,厚实学科基础,培育新兴交叉学科生长点。各地在创新发展中应尊重科技创新的区域集聚规律,因地制宜探索差异化的创新发展路径,建设若干具有强大带动力的创新型城市和区域创新中心。
深化改革创新,就要以弘扬创新精神为方向,培育符合创新发展要求的人才队伍。人是科技创新最关键的因素,创新的事业呼唤创新的人才。正如所强调的,建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。我们不仅要大兴识才、爱才、进才、用才之风,也要改革人才培养、引进、使用等机制。我们不仅要尊重科技人才培育和成长规律,不要用死板的制度约束科学家的研究活动,而且要让领衔科技专家有更大的技术路线决策权,更大的经费支配权,更大的资源调度权。
从总体上看,今天的中国,在主要科技领域和方向上实现了邓小平同志提出的“占有一席之地”的战略目标,正处在跨越发展的关键时期。坚持科技创新与制度创新两手抓、两个轮子一起转,我们才能走出中国特色自主创新道路,争取早日建成创新型国家、建成世界科技强国。
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全国国有企业改革座谈会4日在京召开。中共中央、、中央军委主席作出重要指示强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量 。下面小编为大家带来对全国国有企业改革座谈会作出的重要指示全文,欢迎阅读。
全国国有企业改革座谈会4日在京召开。中共中央、、中央军委主席作出重要指示强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。要坚定不移深化国有企业改革,着力创新体制机制,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求,推进结构调整、创新发展、布局优化,使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。要加强监管,坚决防止国有资产流失。要坚持党要管党、从严治党,加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。
中共中央政治局、国务院作出批示指出,长期以来,国有企业为推动经济社会发展、提升综合国力作出了重大贡献。当前,面对新常态、新形势,要认真贯彻党中央、国务院决策部署,牢固树立新发展理念,坚持不懈推动国有企业改革,积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构,遵循市场规律,瘦身健体提质增效,淘汰过剩落后产能,以推动供给侧结构性改革。紧紧抓住世界新科技革命和产业变革的机遇,落实创新驱动发展战略,积极发展新经济,依托“互联网+”和大众创业、万众创新,弘扬企业家精神和工匠精神,不断创新技术、产品与服务,提高主业的核心竞争力,推动传统产业改造升级。按照突出重点、规范有序、量力而行、防范风险的要求,更加扎实有效地推进“引进来”和“走出去”。各地区、各部门要着力破除体制机制障碍,完善监管制度,积极为国有企业改革营造良好环境。
中共中央政治局委员、国务院国有企业改革领导小组组长马凯出席会议并讲话。国务委员、国务院国有企业改革领导小组副组长王勇宣读了重要指示和批示并主持会议。会议指出,要认真学习领会重要指示精神,全面贯彻落实党中央、国务院对国有企业改革的决策部署,坚持市场取向,突出问题导向,服务发展大局,紧紧围绕增强国有企业活力、优化国有经济布局、提高国有资本效率、防止国有资产流失、加强党对国有企业的领导,进一步解放思想,勇于创新,主动作为,因企施策,持续攻坚,不断把国企国资改革引向深入,为经济社会发展作出新的更大贡献。
中央和国家机关有关部门、部分省市、部分中央企业和地方国有企业代表在座谈会上发言。
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7月4日,全国国有企业改革座谈会在京召开。称,要坚定不移深化国有企业改革,要做强做优做大国有企业;尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效;要加强和改进党对国有企业的领导;加强监管,坚决防止国有资产流失。国有企业改革要尊重市场规律,淘汰落后产能。下面小编为大家带来全国国有企业改革座谈会作出的重要指示内容。欢迎阅读。
全国国有企业改革座谈会4日在京召开。中共中央、、中央军委主席作出重要指示强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。要坚定不移深化国有企业改革,着力创新体制机制,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求,推进结构调整、创新发展、布局优化,使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。要加强监管,坚决防止国有资产流失。要坚持党要管党、从严治党,加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。
中共中央政治局、国务院作出批示指出,长期以来,国有企业为推动经济社会发展、提升综合国力作出了重大贡献。当前,面对新常态、新形势,要认真贯彻党中央、国务院决策部署,牢固树立新发展理念,坚持不懈推动国有企业改革,积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构,遵循市场规律,瘦身健体提质增效,淘汰过剩落后产能,以推动供给侧结构性改革。紧紧抓住世界新科技革命和产业变革的机遇,落实创新驱动发展战略,积极发展新经济,依托“互联网+”和大众创业、万众创新,弘扬企业家精神和工匠精神,不断创新技术、产品与服务,提高主业的核心竞争力,推动传统产业改造升级。按照突出重点、规范有序、量力而行、防范风险的要求,更加扎实有效地推进“引进来”和“走出去”。各地区、各部门要着力破除体制机制障碍,完善监管制度,积极为国有企业改革营造良好环境。
中共中央政治局委员、国务院国有企业改革领导小组组长马凯出席会议并讲话。国务委员、国务院国有企业改革领导小组副组长王勇宣读了重要指示和批示并主持会议。会议指出,要认真学习领会重要指示精神,全面贯彻落实党中央、国务院对国有企业改革的决策部署,坚持市场取向,突出问题导向,服务发展大局,紧紧围绕增强国有企业活力、优化国有经济布局、提高国有资本效率、防止国有资产流失、加强党对国有企业的领导,进一步解放思想,勇于创新,主动作为,因企施策,持续攻坚,不断把国企国资改革引向深入,为经济社会发展作出新的更大贡献。
中央和国家机关有关部门、部分省市、部分中央企业和地方国有企业代表在座谈会上发言。
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全国国有企业改革座谈会4日在京召开。作出重要指示强调,理直气壮做强做优做大国有企业,尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效。以下是详细内容,欢迎阅读。
此前多次被宝钢与武钢否认的合并传闻,如今随着双方公布的重组公告被坐实。可以说,这是多年以来,中国钢铁行业最大规模的重组事件。据了解,6月26日下午,武钢股份与宝钢股份双双公告确认,二者各自的控股股东武钢集团与宝钢集团正在筹划战略重组事宜。
西本新干线高级分析师邱跃成表示:“宝钢武钢重组将对其他钢企重组起到示范作用,预计国内钢铁企业兼并重组步伐将会明显加快。” 他指出,“宝武重组将有利于提升钢铁行业集中度,减少相互间的竞争,提升行业盈利水平。宝武重组将对其他钢企重组起到示范作用,预计国内钢铁企业兼并重组步伐会明显加快。”
申万宏源认为,5月下半月开始,中央频繁提及国企改革,市场关注度明显提升。2016年是国企改革落实年,重点是“十项改革试点”,重中之重是混改、整体上市和员工持股。
长江证券认为,近期国企改革相关政策频出、中央会议也多次提及,改革处于加速阶段。宝钢、武钢筹划重组再掀国改波澜。建筑板块国企标的将长期充分受益国改持续推进,下一阶段可重点关注。
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什么是杭州G20峰会?G20杭州峰会是干嘛的呢?2016杭州g20峰会举办时间是什么时候?G2O峰会有那些国家?下面小编为大家带来相关资料。
为了在G20峰会期间有一个舒适的出行环境和良好的社会环境,建议政府在2016年9月2日至7日的时间段内,通过下列举措鼓励杭州市主城区市民休假旅游:
1、杭州市主城区与G20峰会无关联的企事业单位全体休假。
2、杭州市主城区的所有学校停课休假。
3、浙江省内(除杭州市)所有的风景旅游景点内,休假的杭州主城区居民、学生及企事业单位的员工,凭居民身份证、学生证及单位证明即可免除门票、免费游览。
4、限制与G20峰会无关联的非主城区机动车进入绕城以内区域。
5、浙江省内所有高速公路对杭州市主城区机动客车实行免费通行。
杭州市民在G20峰会期间景点免费旅游及高速免费通行的方案如果能实施,政府在保障峰会安全的同时也能为杭州市民提供一个悠长的假期,增添一份福利。
根据杭州政府网站上发布的内容来看,杭州G20峰会放假补贴即是全城放假、旅游景点门票免费、高速免费等。
综上所述:2016年G20峰会举办期间浙江省所有高速 公路对杭州市主城区都免费通行。
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2024年国家线公布时间几月几号
考研即参加硕士研究生入学考试。考研首先要符合国家标准,其次按照程序:与学校联系、先期准备、报名、初试、调剂、复试、复试调剂、录取等方面依次进行。下面小编为大家整理了2024年国家线公布时间,希望对您有所帮助!
1、暂时没有适合的就业机会。近年来高校本科毕业生数量越来越多,就业压力逐年增大,而国内经济也有较大的下行压力,适合的就业岗位一岗难求,因此,选择考研,用两到三年时间,延缓就业压力,提高自身的竞争力也是一个不错的选择。
2、家庭经济状况较好。读研究生意味着学生生涯又延长了两到三年,不会有较多的经济收入,这就要求你的家庭有一定的经济基础,能够支持你的学业,否则,最好就不要继续读研了。
3、对自己的本科学历不满意。有的同学会觉得当年高考发挥失常,忍气吞声4年,拿到的学位并不满意;或者,有的同学对于某一个名校有着非同一般的执念。那么,考研是提升自己学历,拿到名校毕业证书、学位证书的一个途径。
4、想要改变自己的生活城市。大学四年,逐渐熟悉了一个城市的生活节奏,一般有很多毕业生会选择在就读大学当地就业,那么,如果想改变自己未来生活的城市,有没有好的契机,考取一个其他城市大学的研究生就是一个可行的方法。
5、改变自己的生活方式。准备考研,意味着对旧生活的告别,意味着你即将开始一段新的生活。那是奋斗的时光,是拼搏的日子,这些时光和日子会让你感觉到充实,体验到收获,能让你在未来的某天遇见一个更好的自己。
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北欧国家硕士留学要求大全
北欧国家在教育水平方面是受到国际认可的,硕士留学选择北欧国家还是不错的。那么北欧国家的硕士留学申请要怎么样,留学签证要怎么申请呢?下面一气呵成小编来看看吧。
○北欧国家硕士留学要求○
○北欧国家留学签证申请要求○
○北欧各国硕士留学费用○
○北欧四国硕士留学问答○
瑞典
1. 国际认可的学士学位证书,部分学校也接受毕业班在校生
2. 申请专业要一致,本科学习的专业要与你申请的硕士项目专业一致。如果担心修了双学位的,与两者中任一都可以。
3. 语言成绩:瑞典是认可托福的,所以旧托福550或者雅思6分以上是必须做到的要求,当然越高越有成功保障。
4. 瑞典语方面是没有硬性要求的,但是因为瑞典的多数课程还是用瑞典语授课的,所以瑞典语最好还是在国内学一点。
芬兰
1. 四年制的全日制本科毕业证书和学士学位证书
2. 专业申请必须与本科专业一致,并且要求成绩良好。
3. 语言成绩:雅思要达到6.0~6.5分以上,或者是大学英语六级以上
4. 芬兰硕士学位是本硕连读的,一般是大一开始的,所以我们硕士留学是要转学分的。申请人要先参加入学考试,正式考取后要把国内的学位转换为学分,如何就可以不从大一开始读,最后还能获得Degree学位。
挪威
1. 大四在读的和已经毕业的有学士学位的本科生
2. 语言成绩:雅思6.5分以上是大多数专业的要求
3. 部分学校还要求有工作经验才能申请
丹麦
1. 四年制全日制本科毕业证书,学位证书
2. 三年制大专毕业证书,学位证书
3. 语言成绩:托福550分以上,雅思6.0分以上,或者丹麦语二级以上
瑞典
1.有个人资料,有效期,以及准许在原籍国以外国家居住等等信息的护照身份页的复印件
2.证明已被瑞典大学录取的瑞典大学录取通知书或者瑞典大学接收函
3.以申请人名字开户的银行流水账单,翻译成英文,要求有足够的资金支持你在瑞典留学期间的花费。
PS:有奖学金的或者是有经济资助的要提供证明文件,文件中应包含每月将获得的资金金额和被资助期限。
芬兰
1. 年龄大于18岁
2. 已被芬兰某所高等院校录取或者是已有大学入学考试或语言考试的通知书
3. 在福利学习的学位课程和在芬兰的时间证明
4. 在芬兰一家银行以申请人的名字开户并存入6500美金,用银行开的存款证明作为经济担保证明。
挪威
1. 护照资料
2. 挪威全日制教育课程的入学证明
3. 留学期间花费的资金证明,要挪威银行开具的银行流水证明
4. 居住地证明,保证你到挪威以后有地方居住。
丹麦
1. 丹麦大学的邀请信,有申请到奖学金的,要在邀请信中说明
2. 经济担保证明,要求申请人名下丹麦银行开具的银行存款证明,存款金额要5万人民币的等价美金或丹麦克朗。
3. 申请人的护照或复印件
4. 同意出国留学的证明,中英文个一份,还要有盖章。
挪威
挪威多数公立大学还是沿袭了免学费的政策的,对所有大学生包括留学生都是免费的,当然有一些研究生专业课程还是收取一定的学费的,一般在300到600挪威克朗。对于免学费的课程,一般都只收取1000挪威克朗一年的注册费。在生活费用方面,挪威的学生宿舍大概是2000人民币一个月,包括水电费在内,单间,24学生供应热水,全年都有暖气,还有单独卫生间。伙食方面可以自己做,也可以在学校餐厅或者校外吃饭,对于做饭的,超市买食材还挺贵的,所以每个月的伙食费要花费1000元左右。
丹麦
丹麦对本国学生以及欧盟内部国家的学生都是免学费的,但是对于其他来自欧盟成员国以外国家的留学生还是要收学费的。但是对于对研究生的其他外国学生也是免学费的,只除了对MBA的留学生。一般来说,丹麦的生活费用还是算居中水平的,一年的留学生活费大概在6万到8万人民币差不多了。免学费的课程还是要交注册费的。
瑞典
瑞典的本科课程大多都是瑞典语授课,但是硕士宿舍课程就有较多是一样授课了,所以硕士留学瑞士名校的留学生还是很多的。与丹麦一样的是对来自欧盟成员国的学生的免学费的,对于其他国际学生的学费是平均在10到19万瑞典克朗每年。生活费方面在留学签证申请要求的居留许可中要求是每个月7300瑞典克朗,根据个人花费习惯,消费水平有一点点上下波动。
芬兰
芬兰以前也是实行免学费政策的,但近些年已经逐步取消资格政策了。目前还是有部分芬兰学校对欧盟内部或欧洲经济区学生有免学费政策以及攻读博士学位的非欧盟国家学生也有免费政策。但是对于硕士留学生来说,平均的学费是1万5千欧每年,芬兰的生活费水平较其他北欧国家来说要更低一点,大概每个月要花费700带900欧。
1. 北欧(瑞典,芬兰,挪威,丹麦)英文授课本科和硕士都收费了吗?
答:瑞典:全部收费; 芬兰:本科不收费,硕士收费;挪威:没有本科,硕士不收费; 丹麦:全部收费
2. 北欧四国的概况如何?
答:丹麦“安徒生”的故乡,丹麦人是全世界最幸福的人。主要支柱产业是产品设计,数码产品,畜牧业及水产养殖业。工业设计,only very mod 。 瑞典面积最大人口最多,首都斯德哥尔摩绿化面积大,环境幽美。经济 以冶金木材加工和造船为主。拥有众多百年老校,世界百强大学。著名“诺 贝尔奖的发源地。工业设计家居设计 -- 宜家。 芬兰“千岛之国”,湖泊占全国土面积的百分之十。芬兰是纸浆和纸张的重要出口国 , 诺基亚的总部。
挪威最适合人类居住国家之一,渔业、航运久负盛名,石油为新兴工业。
3. 北欧的留学优势?
答:1,免学费教育 2,名校众多
3,高福利政策
4,允许打工
5,签证成功率高
6,自由进出申根成员国
7,社会治安良好
8,景色优美,适合居住
4. 北欧有哪些优势专业?
答:首先,四国文学气息浓厚几乎所有的综合类大学都有文学,语言学以及神学院。
其次 四个国家在数学,金融 ,环境,工程等领域在学生老师等科研人员都尤很高的口碑。数学,金融,环境工程,机械工程,文学,新闻传媒, 医学心理学,自然科学如生物化学植物科学,建筑,建筑设计等专业吸引了很多国际学生。
5. 北欧有哪些著名学校?
答:参考院校: 瑞典的哥得堡大学,斯德哥尔摩大学,乌普萨拉大学,隆德大学,林雪平, 皇家理工,布京理工,查尔姆斯理工等。芬兰的赫尔辛基,赫尔辛基理工,赫尔辛基商,坦佩雷,瓦萨,坦佩雷理工,瓦萨理工等。
挪威选择:奥斯陆,卑尔根,特洛姆瑟,挪威科技,挪威环境和生物大 学,奥萨德大学,阿哥德大学,斯塔万各大学 丹麦是安徒生的故乡但是他们的教学强项不仅仅局限在文学神学商科顶级学校:哥本哈根大学,奥胡斯大学,哥本哈根商学院,奥胡斯商学院,南丹麦大学,丹麦科技大学的等。
6. 瑞典的硕士申请要求?
答:首先国内正规本科毕业,有学位证书,或大四以上学历。其次雅思要求;理工科;6.0-6.5 文科;6.5-7.0 商科;6.0-6.5(个别学 校需要提供 gmt 成绩)。
7. 瑞典的申请学校要哪些材料?
答:1 本科毕业证书,学位证书中英文公证 2 本科完整成绩单,大学7 个学期成绩单。
3 cv,ps
4 教授推荐信两封 ( 教授名称,职位联系方式,邮箱,盖章)
5 护照首页复印件
6 雅思成绩
7 学校申请表格 注意:文书材料一定要精细。所有文件都需要中英文对照,加盖公章原件。
(学历提供公证件) 申请的学校一定要拉开层次,集中申请顶级高校易导致全部被拒。瑞典最多人想去的是 cth,kth, 这两个学校 10 年被录取的学生 211 大学均分都 在 78 以上。
8. 瑞典的签证要哪些材料?
答:1 学历学位中英文公证,认证 2 出生证明中英文公证认证
3 存款证明:7800 克朗 x12 月 =13 万人名币(学生名下)无需历史,向后冻结6 到12 个月。
4 保险
5 签证费
9. 瑞典的Th活费以及学费?
答:瑞典的生活费每个学生平均每年大概 5-7 万人民币,学费暂时根据学校要求来定,预计每年8000 欧元;
10. 芬兰的硕士申请要求?
答:国内本科大四在读或者毕业,有雅思 6.0-7.0 的成绩,平均分不低于 80 分。
11. 芬兰有哪些著名的学校?
答:瓦萨大学、赫尔辛基大学、奥鲁大学、坦佩雷大学、图尔库大学等;
12. 芬兰大学申请要哪些材料?
答:1 雅思 6.5 以上(工科一样)
2 毕业证书学位证书,在读证明,成绩单
3 简历,学习计划
4 护照复印件
5 推荐信(按照学校固定格式编辑)
6 高中毕业证书 注意:(个别文科需要提供学生论文请学生提前做准备,设计专业按照 学校作品要求提供作品集,获奖证书,学历证明均为中英文标准公证件。
13. 芬兰办理签证需要哪些材料?
答:1 学历认证书 2 护照
3 签证费 60 欧元
4 照片
5 出生证明
6 存款证明
14. 挪威的名校有哪些?
答:奥斯陆大学、卑尔根大学、挪威科技大学、阿哥德尔大学、挪威环境与生命科学大学、特罗姆瑟大学、斯塔万格大学。
15. 挪威的申请材料与申请周期?
答:1 雅思 6.5 以上(工科一样)
2 毕业证书学位证书,在读证明,成绩单
3 简历,学习计划
4 护照复印件
5 推荐信(按照学校固定格式编辑)
6 高中毕业证书 申请时候需要文案老师学校招生办联系,取得电子申请表格及材料准备 清单,然后网上注册申请。申请开放时候每年九月 15 号开始申请,12 月 1 号结束预申请。
16. 丹麦的申请要求是什么?
答:国内本科毕业或大四在读、雅思 6.0 以上、有部分学费
17. 丹麦有哪些不错的大学?
答:哥本哈根大学、奥胡思大学、奥尔堡大学、罗斯基勒大学、南丹麦大学
18. 丹麦留学推荐院校及专业;
答:金融相关专业
哥本哈根商学院、奥胡斯商学院、奥尔堡大学、哥本哈根大学生物相关 哥本哈根大学、丹麦科技大学、南丹麦大学、罗斯基洛大学 语言、人文及教育相关 哥本哈根大学、奥胡斯大学、奥尔堡大学 艺术设计及时尚管理奥胡斯大学、皇家建筑艺术学院、奥胡斯建筑艺术设计学院、丹麦设计学院
理科工程类
哥本哈根工程学院、奥胡斯工程学院、丹麦科技大学、罗斯基洛大学医学 & 药物学
哥本哈根大学、丹麦科技大学 Fine&Art
皇家音乐学院、奥胡斯戏剧学院、丹麦国家戏剧现代舞学院
19. 瑞典留学推荐院校及专业
答:金融相关专业 延雪平大学、隆德大学、梅拉达伦大学、斯特哥尔摩经济学院、斯特哥尔摩大学
生物相关 查尔姆斯理工大学、隆德大学、林雪平大学、瑞典中部大学、斯特哥尔摩大学、瑞典农业科技大学、皇家理工、于默奥大学、舍伍德大学、乌 普萨拉大学、厄勒布鲁大学
语言、人文及教育相关 林雪平大学、隆德大学、乌普萨拉大学艺术设计及时尚管理 布鲁斯大学、于默奥大学、林雪平大学、吕勒奥大学 理科工程类
查尔姆斯理工大学、哈尔姆斯塔德大学、皇家科技学院、乌普萨拉大学医学 & 药物学 乌普萨拉大学、隆德大学、延雪平大学、卡洛琳斯卡医学院
Fine&Art 哥德堡大学、斯德哥尔摩皇家大学、林奈大学
20. 挪威留学推荐院校及专业?
答:金融相关专业 奥斯陆大学、挪威科技大学、挪威环境与生物大学、挪威经济与商业学院
生物相关 挪威环境与生物大学、特洛姆斯大学、斯塔万格大学、挪威科技大学、 奥斯陆大学、卑尔根大学
语言、人文及教育相关 特洛姆斯大学、斯塔万格大学、奥斯陆大学、贝尔根大学
21. 芬兰留学推荐院校及专业
答:金融相关专业 赫尔辛基大学、卢奥大学、坦佩雷大学、赫尔辛基财经学院、赫尔辛基理工大学
生物相关 赫尔辛基理工大学、坦佩雷理工大学、坦佩雷大学、库皮奥大学、图尔库大学、赫尔辛基大学
语言、人文及教育相关 赫尔辛基大学、约苏恩大学、郁华夫斯基拉大学、库普奥大学艺术设计及时尚管理、拉普兰理工大学、赫尔辛基美术学院
理科工程类
赫尔辛基理工大学、坦佩雷理工大学、坦佩雷大学、赫尔辛基大学医学 & 药物学 奥博大学、赫尔辛基大学、图库大学、尤瓦斯卡拉高等理工学院 Fine&Art、拉赫蒂应用科技大学、库瓦艺术学院
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2024年宁夏艺考改革新政策有什么变化
艺术高考即艺术类考生报考艺术类院校艺术类专业,除了要参加全国统一高考外,还必须参加所报考学校组织的专业考试。下面小编为大家带来2024年宁夏艺考改革新政策,希望对您有所帮助!
根据不同艺术专业人才选拔培养要求,结合招生实际,分类划定、逐步提高艺术类各专业高考文化课成绩录取控制分数线,原则上不低于普通类专业批次录取控制分数线的75%(舞蹈类、表演专业可适当降低要求)。
平行志愿批次的院校(专业),将依据文化课成绩和省级统考成绩按比例合成的综合成绩进行投档,其中:音乐类、舞蹈类、表(导)演类、美术与设计类、书法类高考文化课成绩所占比例为50%,播音与主持类高考文化课成绩所占比例为70%。
引导校考高校结合专业培养要求,加强考生文化综合素质考查,进一步提高考生文化课成绩录取要求。
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2024年山西艺考改革新政策变化
2024年山西艺考改革新政策有什么变化呢?一起来和小编去了解看看吧,下面小编为大家带来2024年山西艺考改革新政策,欢迎大家参考阅读,希望能够帮助到大家!
艺术类的考试大多都有一试、二试(还有的有三试),考生进入考场,就进入了考试阶段,考官已经开始对你“目试”。考生在考场上大体应该注意下面几个要点:尊重考官,礼貌有节;举止大方,心平气和;化妆自然,服饰得体;情绪饱满,充满自信;全神贯注,不开小差;作品认真,表现激情。有了这样的状态就会一路过关斩将,最终取得胜利。另外如果是按号候考,一定不要错过时间,否则就会失去考试的机会。对于艺考复习,新东方老师建议:考生应回归到自己的复习上,紧跟高考,狠抓基础,不留考点漏洞。
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四川2024艺考改革新政策有什么变化
2024年四川艺考改革新政策究竟有哪些新变化呢?需要了解的一起来和小编去看看吧,下面小编为大家带来四川艺考改革新政策有什么变化,欢迎大家参考阅读,希望能够帮助到大家!
一、艺考当中最基本的一些报考条件
基本上所有的考试都有一个前提条件,那就是拥护四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法。除此之外,高等教育的考试都要求至少是高中毕业文化或同等学历。
参加艺考还有一个比较基本的要求就是需要有一定的才艺,虽然没有特别强制要求这一块,但是没有才艺的话很难通过艺考。
对于艺考的不同专业的报考,对考生身体上的要求也是不同的。比如报考音乐类影视类院校艺考的学生,身体要求无口齿,无色盲,无色弱。
二、艺考对于年龄有不同的要求
艺考中,报考表演、编剧、作曲、导演、史论专业,是有一定年龄限制的,这些专业的报考年龄不得超过30岁,对于婚配与否没有强制要求。
超过年龄的艺考生也不必着急,报考此类专业的,有特殊贡献与才能的公民,经过所在单位的推荐,可以适当放宽对年龄的要求,参加考试。
此外年龄,在22岁以下的未婚青年可以报考表演类专业和演奏类专业,25岁以下的未婚青年可以报考其他艺术类专业。
三、艺考录取学校的奇怪的要求
参加艺考的某些专业会有一些奇怪的要求,比如说身高的要求。报考作曲类专业的考生和报考播音主持专业的考生,男生的身高不得低于1米72,女生的身高不得低于1米6。
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