为您找到与养老金加速入市相关的共9个结果:
“工薪族用几十年的职业生涯交钱,但是可能到去世自己交的钱还没有领完就‘充公’了,难道我们只能寄希望于活得久一点吗?”昨日,全国人大代表、中信重工董事长任沁新在会场抛出“辣”问,引起会场一阵热议。
如何克服“因老致贫”的危机?任沁新给记者算了一笔账。
他说,根据国家公开资料显示,近十年养老金平均增幅为10%,城镇职工工资平均增幅为14%,按现有增幅测算,每年国家企业职工养老金替代率仍以0.7%左右的速度在下降。
按照五年内(至2020年)养老金替代率回升至国际劳工组织建议的55%的警戒线为目标,养老金替代率每年需要提高2.1%,按照城镇职工工资增幅14%计算,为达到养老金替代率55%的目标,每年企业职工养老金增幅应在15%左右为宜。
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从人社部门了解到基本养老保险缴纳和发放的规定,参保人员死亡的,个人账户本息余额可以依法继承。
根据国家及我省相关规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。参保人员死亡的,个人账户本息余额可以继承,同时还按规定为其遗属发放丧葬补助费和一次性抚恤金。
多少人在缴费,多少人在领钱?记者了解到,自2005年起,我省根据国家统一部署,已连续10年为符合条件的企业退休人员调整基本养老金。目前,河南省企业退休人员基本养老金平均替代率(月人均养老金与月人均缴费工资的比值)为74.4%,平均抚养比(缴费人数与领取养老金人数的比值)为 2.3比1,开封市为1.2比1。
省人社部门相关负责人介绍称,我省通过加强扩面征缴,强化对开封、洛阳、新乡等老工业城市的资金调剂,确保了全省311万名企业退休人员基本养老金按时足额发放。自2007年实现企业职工基本养老保险省级统筹以来,省对各省辖市合计补助769.5亿元,其中开封市109.3亿元,洛阳92.2亿元。
退休后去世前,以前缴的钱能否全领回来?不妨参考下我省平均领取情况。上述负责人介绍称,目前我省人口平均寿命约为75岁,其中男性约72岁,女性约77岁。照此计算,男职工退休后平均领取养老金的时间约为12年,女职工约为27年,加上退休人员死亡后按规定发放的丧葬补助费和一次性抚恤金,实际享受的待遇远远高于个人累计缴费。
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3月10日,人社部部长尹蔚民表示,养老保险基金投资运营已形成基本方案,有望下半年报请国务院。这对股市有什么影响?对市民有啥影响?华商报记者采访了专家和市民。
全国养老金规模巨大,会有多少金额进入股市?拿出的钱谁来操作?怎样做好风险控制?
唐永刚表示,国家会出台管理方案和投资方法,比如投资管理办法,规定养老金的投资比例,参照社保基金管理办法,比如投资额度,最终由社保部门规定和监管,交给公募基金操作。建立信息披露和监督管理报告制度,公布基金投资管理、投资组合和投资收益等情况,聘请专业投资团队,外部会计事务所审计。
在屈放看来,多少资金入市或会参照社保基金投资模式。数据显示,2014年社保基金“跑步入市”,去年6月与7月社保基金在A股新开32个账户,多次准确抄底A股,应该相信“国家队”的能力。
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据悉,退休人员将在2016年或将有望领取到新的工资标准。那么,退休人员涨工资在2016年是否有望呢?有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢?下面读文网小编整理了2016最新企业退休养老金调整消息,希望对你有帮助。
那么新的养老金标准如何换算呢?根据养老金领取方式的不同,养老金的计算标准主要有以下四种:
1. 个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金;
2. 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限];
3. 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限;
4. 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)。
发财树金融介绍说,养老金计算过程非常复杂,以上只能是参考,而且养老金原则上是实行“多缴多得”,但是,对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜,差异对待中兼顾公平。同时,发财树金融认为,虽然2015年年初国务院就确认并轨,但事实上机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨,各地方还在积极落实,所以很多细节还在商榷。
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2016政府工作报告表示,2016年继续增长养老金,不过从往年增长10%回落至6.5%,下面读文网下边为你解读《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》中关于养老金12连涨的相关报道。
对于具体调整规则,朱俊生认为,除了与当地职工平均工资增长率和物价涨幅等因素挂钩以外,最重要的是调整应与职工在职时期的缴费水平挂钩。换言之,多缴多得的原则应该优先在养老金调整中得以落实。
目前,有关部门已经明确提出,未来我国将推行延迟退休的政策。参保者无疑希望能够通过更长的缴费年限,实现多缴多得的目标。目前在养老金调整的实际情况中,向高龄老人、养老金偏低的退休人员,以及艰苦边远地区企业退休人员,普遍会进行更多的政策倾斜。但在这一调整养老金标准的过程中,多缴多得这一原则并未得以最大限度地体现。
目前各地普遍规定15年的养老保险累计缴费年限是退休标准之一,朱俊生介绍,现实中却有部分人在养老保险累计缴费达到15年后,就中断缴费放弃继续参保了。应该说,这与养老保险多缴多得的原则并未得到非常好的落实不无关联。
在这次调整中,报告提出按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。鉴于对于养老保险调整规则的修改可能无法一蹴而就,朱俊生建议,在这次调整中,各地可以考虑尽量向企业退休人员多倾斜一些。
换言之,可以让企业退休人员的养老金标准按照平均略高于6.5%的标准来调整。由于机关事业单位退休人员养老金标准已经高于部分企业职工,可对这一群体按照略低于6.5%的标准来调整。这样也能尽量避免双方的养老金差距拉开得过大。
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基本养老金是退休人员的主要生活来源,基本养老金水平是否合理关系到退休人员生活质量和社会稳定。下面是读文网小编为大家整理的关于:安徽2016养老金上调。欢迎阅读!
调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视,切实加强组织领导;有关部门要密切配合,及时调度落实资金,畅通发放渠道,于4月底前将增加的基本养老金兑现到位,并确保调整后的基本养老金按时足额发放。要准确把握政策,正确引导舆论,耐心细致做好政策咨询解释工作。工作中遇有重大问题,要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
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随着人口老龄化时代的到来,我国养老压力的不断增强,对养老金问题研究的重要性和紧迫性已日渐突显。近日养老金德调整政策又有新消息了。下面是读文网小编为大家整理的关于:企业退休人员养老金最新消息2016。欢迎阅读!
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
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人口老龄化步伐的加快,对我国的养老保险制度构成了严重的挑战。每一年的退休人员养老金调整都是社会关注的热点。2017年退休人员的养老金会有怎样的新政策呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:退休人员2017年养老金调整方案。欢迎阅读!
2017年退休养老金上调方案最新消息,广州企业退休养老金上调多少?广州市人社局表示,对于2017年企业退休人员养老金待遇调整工作,目前广东省的具体方案尚未出台,广州市须待省明确具体方案后,结合市实际情况予以贯彻执行。
辟谣!广州今年退休金没调整 广东养老金上调具体方案尚未出台
“好饭不怕晚,2017养老金增加可靠消息终于出来了”、“广州市退休人员工龄一次性补贴情况表和以后每月增加情况”……近日朋友圈流传着两则关于广州市退休待遇的消息,不知真假。对此广州市人社局19日明确表示,两则消息均属虚假消息。请广大市民勿信小道消息,一切以人社部门的官方公布为准。
市人社局表示,对于2017年企业退休人员养老金待遇调整工作,目前广东省的具体方案尚未出台,广州市须待省明确具体方案后,结合市实际情况予以贯彻执行。
4月份,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2017年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中挂钩调整可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜是指适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
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016年广州退休养老金上调方案最新消息,广州企业退休养老金上调多少?2016年广州职工退休金待遇调整方案细则,广州退休人员2016年养老金上调方案出台了么?面对一连串的疑问,下面随读文网小编一起来看看关于:企业退休人员养老金调整最新消息。欢迎阅读!
企业退休人员养老金调整最新消息:2016已过半 养老金调整方案还未发布
国家已经连续多年每年调整企业退休人员基本养老金,形成了常态化的调整机制,因此,每年到了过年前后,退休人员都能收到这样一份新年大礼。即使有时候政策发布的时间晚了点,但一般也不会晚于3月份,而且之前所欠的增长部分也会补发给退休人员。很多退休人员已经形成了一个习惯,就是过了春节就盼望养老金调整消息的发布。
2016年的情况有点特殊,一直到6月份,官方还没有正式发布养老金的调整方案。为何今年消息发布这么晚?有消息人士称,这是因为我国刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨,今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围,因此调整工作变得非常复杂,需要做大量工作。
养老金的涨幅小了,自然是退休人员所不乐见的。但官方也有官方的考虑。人社部指出,此次上调幅度定为6.5%,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。一方面,我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。
另一方面,人口老龄化快速发展,养老保险赡养负担不断加重,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活,也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
不过,退休人员也不用太过担心,所谓的按6.5%的水平调整,并不意味着每一个退休人员的养老金都是按这个标准调整。人社部新闻发言人李忠说,这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。
看了“企业退休人员养老金调整最新消息”文章
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