为您找到与全球最佳雇主是怎么评选的相关的共24个结果:
全球最佳雇主榜是CNNMoney2012年11月调查发布的一个榜单,榜单对全球25家公司进行了排名。
公司总部所在地:丹麦
2010公司收益:111亿美元
入选理由亮点:员工健康服务
这家医药公司有一项“后备关怀”计划,旨在帮助那些主要由诺和诺德(Novo Nordisk)员工照料的人们获得医疗专家服务,并且只对员工收取很少的医疗费用。此外,公司还启动了“行动起来!”计划,员工可以通过此计划为慈善和社区项目捐款、做贡献。以上这些计划以及临时工作分担和办公室育儿等福利都能让员工参与到他们工作职责之外的兴趣中去。一名员工表示,“公司领导给我们充分的自主权让我们做决策,让我们做自己真正想做的事。”
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全球最佳航空出炉 阿联酋航空打败冠军登顶,摘要:香港国泰航空还获得了全球最清洁机舱奖及最佳头等舱休息室奖。下面小编为大家带来全球最佳航空公司排名2018,看看全球最佳航空公司排名前十名有哪些?
TOP 1阿联酋航空:阿联酋曾经拿过三次第一名哦,今年是第四次拔得头筹!
阿联酋的机上娱乐系统ice今年已经连续12年蝉联全球最佳机上娱乐系统了,它提供了2,100多个频道、超过500部影片。在去年交付的新客机中提供了更大的个人高清电视屏幕。其中头等舱的屏幕尺寸达到了27英寸!阿联酋的机组人员,在今年还被评为最佳机组人员前十。
TOP 2 卡塔尔航空:卡塔尔航空是去年全球最佳航空排名第一名,今年排在第二位。今年,卡塔尔航空依旧获得了最佳商务舱、最佳商务舱休息室、中东最佳航空公司三大荣誉。卡塔尔的航线遍布全球150多个目的地,涵盖欧洲、中东、非洲、亚太、北美和南美地区,航线能遍布全球这么大范围的也没有几家哦!
TOP 3新加坡航空:新加坡航空是全世界8家五星航空之一,无论服务还是安全性都是没有办法挑剔的。今年它在全球最佳航空排名第3,还获得了亚洲最佳航空、最佳商务舱座椅这两个大奖。耗资1.5亿美元打造的座椅、沿用几十年的独特制服、世界名厨空中相约、运营基地是连续多年蝉联全球最佳机场的新加坡樟宜机场。。。。。。最厉害的是,新航是全球唯一一家在飞机上拥有“双人床”的航空公司。
TOP 4 国泰航空:去年第三名,今年的国泰航空排名第4。国泰航空在今年还荣获全球最佳机舱清洁奖和最佳头等舱休息室。作为同样是五星航空的国泰航空,他们家的服务主要还是以细心体贴为主,特别是经济舱的服务,从座椅到餐食都很棒!
Top 5 全日空航空:全日空也是世界8家五星航空之一,已经是第四年蝉联五星航空了!Skytrax的评审员对其登机流程高度赞扬,机舱清洁、服务、安全都也接近满分。所以今年,全球最佳机场服务和最佳航空公司员工就颁给了他们啦!
下页更多全球最佳航空公司排名精彩内容
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TOP 6 阿提哈德航空:2003年11月开始正式运营,到现在也不过才13年,可以说是商业航空历史上发展最快的航空公司之一!今天他们家获得了最佳头等舱,最佳头等舱座椅和最佳头等舱餐饮这三个奖项。从阿提哈德的每一架飞机涂装就能看出来它的出身,飞机的机身灵感来自阿联酋的传统设计理念、沙漠景观和阿布扎比现代建筑的几何造型。而阿提哈德空姐的制服,全部都是100%纯意大利羊毛制作,大约30%的服装以手工制作为主。
TOP 7 土耳其航空:土耳其航空从去年第四名掉到第七名,下降了3个名次。不过土航的广告依旧和往年一样是花了大钱的!截至2015年,土航已连续5年获得欧洲最佳航空公司的称号。此外,土耳其航空还获得了南欧地区最佳航空、最佳商务舱餐饮、最佳商务舱休息室餐饮的荣誉。除了广告,土航最令人难忘的,大概是机上的餐食。大厨推着小餐车到你面前,你忍心拒绝么…
TOP 8长荣航空:长荣航空去年在全球最佳航空的排名是第9名,今年上升1名,排到第8啦!这家台湾的航空公司今年正好成立25周年,好事成双的是,在上个月长荣被SKYTRAX评为五星级,成为全球第8家五星级航空!它有虏获了无数少女心的Hello Kitty主题客机,不只是涂装,连客舱内的装饰甚至登机牌,全部都是Hello Kitty的!
TOP 9澳洲航空:澳洲航空的排名比去年进步1位,今年位于Skytrax全球最佳航空第9名。今年澳洲航空获得的还有最佳高级经济舱餐饮奖。这家成立了有近90年的老牌航空公司,还曾被 AirlineRatings.com 评为全球最安全航空公司,它在喷气机时代保持着无一例死亡的安全纪录!
TOP 10汉莎航空:德国汉莎航空公司曾经在2014年也获得“全球最佳航空公司”第10名,去年掉到NO.12,今年终于重回前10名了! 汉莎同时还获得西欧地区最佳航空、跨大西洋最佳航空的荣誉。超过90%的汉莎航空长途航班都配备了汉莎航空FlyNet? ——全球首家提供机上宽带互联网服务。
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经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势。经济全球化对国际关系有什么影响呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:经济全球化对国际关系的影响。欢迎阅读!
我国加入国际社会,经济全球化不可避免的会对我国产生影响。首先说说利吧,从经济全球化的具体表现为生产和消费的全球化,全球化带动中国经济的发展,有更多的跨国公司来我国投资办厂,一方面通过跨国公司这个载体我们能获得更多西方先进的生产技术和管理经验,有利于本国企业进行自主创新;另一方面也使得我国紧张的就业情况有所缓解,使我国的经济与世界经济的联系更为密切化,开放化。又比如我国参与了WTO,它对我国的影响单从贸易这方面而言则不仅仅是对我国出口方面带来的利益,还反映在进口方面,一般来说,大家都会觉得外国的商品比国内的要较为优质,因此消费者能消费到实处,从而提高了消费水平和居民的生活水平。而它的不利之处,因其不公平合理的经济秩序使中国常陷入“国外反倾销”问题或是以前乃至现在仍存在的针对我国的贸易出口的“贸易壁垒”的问题。我所感觉到的是我们的生活水平很大部分都是原来的样子,比如房价,虽然国家有对房地产产业的相关政策和今年“两会”上的“第二套房贷政策”来规范市场,而实际上我国的房地产产业的发展是不平衡的,中国的房地产市场存在着巨大的泡沫现象。一个普通的家庭或许要奋斗几十年才能买套房,而有钱的就是炒房地产之类的。很多人觉得“有钱的越来越有钱,没钱的越来越没钱赚”,这就从中体现了全球化使得我国的贫富差距扩大了。我国现在的通货膨胀现象也不应忽视,次贷危机造成的负面影响以及各国采取的政策措施见效不大从而影响我国的汇率风险和资本市场风险。我国的企业自主创新能力不强,技术和管理也不先进,加上很大程度依靠外来投资,虽然现在很多投资商来华投资,可是谁也不能肯定当他们赚了就走呢?
我国维护国家经济主权和保证国家经济安全应从以下五个方面着手:
一是增强综合国力。全球经济竞争说到底是综合国力的竞争,而综合国力的强弱决定着国家经济主权是否稳固和国家经济安全是否会受到威胁。西方经济发达大国之所以没有经济主权被侵犯和经济安全受威胁的忧虑,就是因为它们拥有强大的综合国力,并具有以此为基础的强大的国际竞争力。因此,在今后一个相当长的时期内,增强综合国力是中国迫在眉睫的首要任务。其中最主要的是继续深化改革,坚持扩大开放,努力发展社会生产力。还要在加速本国科技进步的同时,积极引进国外先进的科学技术发展高新技术产业,改变不合理的国际产业垂直分工结构。此外,提高国际竞争力是增强综合国力的重点。国际竞争力包括国家竞争力和企业竞争力两个层面。国家竞争力归根到底取决于企业的竞争力。无强大的企业竞争力支撑的国家经济安全体系也是脆弱的。因此,中国企业只有提高国际竞争能力。
二是牢牢掌握对外开放的主动权,提高对外开放程度,降低对外依赖程度。毫无疑问,坚持对外开放是中国的大政方针。但对外开放并不意味着不顾国情不顾实际过度开放,这样反而容易损害国家经济利益,造成国家经济不安全。更不能认为只有拒绝开放才能保证国家经济安全,这是逆经济全球化潮流而动的荒谬之举。世界经验表明,在经济全球化背景下,那些拒绝开放或开放度极低的国家,其总体经济发展水平要远远落后于对外开放程度高的那些国家,而且差距会越拉越大。因此,中国应加快对外开放步伐,提高对外开放的质量和水平,拓展更加广阔的经济活动空间。与此同时,要注意防范经济的对外依赖性,消除威胁国家经济安全的隐患。
三是积极参加国际性经济组织或参与它们的活动,争取中国在国际经济舞台上的发言权和世界经济规则的制定权。否则,没有发言权,就不能争取和捍卫自身经济利益,也就不能保证国家的经济安全。我国长期被排斥在多边贸易决策之外的局面将被打破,维护国家经济主权和经济安全有了进一步保证。
四是制定国家经济安全防范措施。我国有的学者提出构建中国国家经济安全的三大防御体系,即制度防御体系、监督与执行防御体系、国家经济安全预警体系,这些措施对于保障我国的国家经济安全确实有实际意义。但我们认为这还不够,还应从国家战略的高度制定完整的《国家经济安全战略》,提升经济安全在国家总体战略中的地位。
五是注意以史为鉴,汲取别国的经验教训,提高安全防范意识和能力。墨西哥金融危机、东亚金融危机和俄罗斯金融危机都从正反两个方面给我们以警示,提出了在经济全球化过程中维护国家经济主权和保证国家经济安全的重大课题。中国只有认真总结别国的经验教训以为我所用,才能有效规避经济风险,在保障本国经济安全的前提下融入经济全球化进程,推进改革和对外开放向纵深发展。才能提高中国的国家竞争力,也才能维护国家经济主权和保证经济安全。
综上所述,面对经济全球化这把“双刃剑”,我国应该采取切合本国实际的开放步骤和措施,以更加积极的心态走向世界,是应对经济全球化的唯一正确选择。
看了“经济全球化对国际关系的影响”文章
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搭乘飞机如果行李超重不仅荷包受伤,连人心情也会受影响,所以不管是出差旅游还是出国留学一定要提前了解全球各大航空公司的行李托运规定。下面读文网小编整理了2016全球各大航空公司行李托运新规定,供你阅读参考。
北美航线:托运2件,32公斤(70磅)/件,(62英寸)/件,手提23公斤(不含笔记本)
中日航线:托运1件,20公斤(无大小规定)。带随身小包一个
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2017胡润全球富豪榜名单中中国大陆的十大富豪都有谁?下面读文网小编整理了大专的19大科目,供你参考。
财富920亿元位列大陆第五,全球第62位,比去年上升12位。2015年,小米手机出货量超过7000万台,仍然占据中国智能手机市场冠军宝座。在新一轮融资中,小米估值450亿美元,总融资额达到11亿美元。此外,雷军的顺为资本已募资近60亿元,投资100多家创业公司。2015年4月,雷军推出小米4i手机专门开拓印度市场,希望复制其在国内的成功。
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2016年1月9日,中共中央、国务院在人民大会堂举行2015年度国家科技奖励大会。以下是读文网小编整理了国家科技奖励大会:共评选出295个获奖项目,供你参考。
2016年1月9日,中共中央、国务院在人民大会堂举行2015年度国家科技奖励大会。大会共评选出295个获奖项目和7名外籍科技专家。其中国家自然科学奖42项、国家技术发明奖66项、国家科学技术进步奖187项;国家最高科学技术奖空缺。
国家科技奖励大会在北京人民大会堂举行,此次大会共评选出295个获奖项目和7名外籍科技专家。这是党中央、国务院连续十五年举办同样的盛会,足见国家科技奖“成色之高”。
2015年度国家最高科学技术奖空缺,引发了人们的好奇。事实上,这并不是最高奖的第一次空缺。2004年也就是正式评选最高科学技术奖后的第四年,这一奖项首次出现空缺。时任国家科学技术奖励评审委员会委员、两院院士王越当时在接受媒体采访时解释称,最高科技奖空缺属于正常现象。他认为,在最高奖的评审中,有的项目本身非常出色,凝聚多位科学家的智慧和贡献,取得的成就受到国际公认。但最高奖是授予个人的奖项,候选人在这一成果中的代表性必须要得到大多数评审专家的认可。他举例说,2003年度王永志院士得奖,是由于他在神舟五号、神舟六号飞船研制中的贡献得到公认。但在牛胰岛素合成中做出杰出贡献的科学家有好几位,由谁得奖就很难取得共识。他还补充,从获奖项目来看,我国科技自主创新的能力正在增强。
国家科技奖励大会最高奖再次出现空缺后,记者就最高奖的评选标准采访了科技部科技奖励办副主任陈志敏,他表示,根据国家科学技术奖励条例规定,每一年度获奖人数不得超过两人。也就是说,两人获奖、一人获奖、无人获奖都是符合条例的。
他同时解释了评奖标准的两个基本原则,第一,要求在当代科学技术前沿取得重大突破,或在科学技术发展中有卓越建树。第二,在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中,创造了巨大的经济效益或社会效益。
据悉,2015年国家科学技术奖共评选出295个项目和7名外籍科技专家。其中国家最高科学技术奖空缺。国家自然科学奖共评出42项:一等奖1项,二等奖41项。国家技术发明奖一共评出66项:一等奖1项,二等奖65项。国家科学技术进步奖一共评出了187项:其中特等奖3项,一等奖17项,二等奖167项。
从趋势来看,这些年来,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的受理项目和评审通过的项目总数一直在减少。比如,今年同比就比2011年减少了21%,进步奖减少了近100项,减幅35%。这说明现在我国奖评应该说越来越精。
今年国家科技奖励大会中,青年人才成为引领双创的主力军,70后开始冒头。在这次自然奖和发明奖完成人当中,70后超出一半。第一完成人的平均年龄是54.3岁,主要完成人的平均年龄是47.6岁。其中,自然奖一等奖的第一完成人潘建伟年仅45岁,他也刷新了获得自然奖一等奖的最年轻纪录。
另外,研创成果也在引领新兴科技产业的发展。比如,潘建伟的项目在广域量子通信和光学量子信息处理等领域取得了一系列国际具有重要影响的原始创新成果。他的这项成果为我国在新兴量子信息产业抢占先机、成为领跑者奠定了坚实的科学基础。
同时,科技服务、国家战略取得重大进步,产学研协同创新项目有明显成效。国家重大的能源战略安全以及生态安全领域的成果在演变。值得注意的是,卫生医药和人口健康领域的表现也很优异,食品安全及工作安全及涉及民生的项目脱颖而出,国防与国家安全项目自主创新的成果显著。
以上读文网小编分享了国家科技奖励大会:评选获奖项目,你喜欢吗?
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胡润研究院今日发布《20176胡润全球富豪榜》,比尔•盖茨财富5200亿元蝉联世界首富,巴菲特跃居第二,王健林家族超李嘉诚首次成为华人首富。下面读文网小编整理了20176胡润全球富豪榜榜单,供你参考。
王健林家族以1700亿财富超过李河君重回中国首富的宝座,并且超过李嘉诚首次成为华人首富,全球排名第21位,比去年上升12位。
全球前100名中,中国大陆有8人,和去年一样,20174年有3人,20173年有2人,20172年只有1人。
全球十亿美金富豪达到2188人历年最高
全球十亿美金富豪增加99人,达到2188人,历年最高,比20173年多50%。1019位富豪的财富比去年增长;311张新面孔进入榜单;729位财富缩水。去年上榜的102位富豪今年跌出榜单。大中华地区以568位十亿美金富豪人数首次超越535位的美国。
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近日,全球领先的战略管理咨询机构——世界企业竞争力实验室公布了2009年中国100最佳雇主评选结果。中国移动通信集团公司凭借在人力资源管理方面的清晰战略和卓越表现获得了“2009年中国100最佳雇主”的殊荣。
“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测调查”引发社会各界对雇主品牌的重新定位和思考,什么样的企业符合好雇主的标准?雇员们在哪里工作更快乐?选择企业雇员们最看重的是什么?塑造雇主品牌老板们做了什么?好企业与好雇主有什么不同?
世界企业竞争力实验室是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的跨国公司之一,拥有数十年的丰富经验。2009年中国最佳雇主研究活动是在亚洲举办的第四届研究,研究包括美国、英国、中国大陆、中国香港、韩国、日本这些市场,其规模和地域范围都堪称同类研究中最大的研究项目。此次世界企业竞争力实验室最佳雇主的合作伙伴包括:《世界经济学人周刊》中文杂志和中国人力资源发展研究院。他们的研究将为参与者提供明确的市场基准,通过员工敬业度和员工创造价值的能力评估目前的企业绩效,并为企业如何通过员工获得真正的竞争优势提供深入见解。
最佳雇主的评选委员会由亚洲杰出的专业学者和享有盛誉的企业领袖组成,并且独立进行评审。根据今年对亚洲及中国最佳雇主的调研,所有上榜“最佳雇主”的企业均在“为员工提供长期个人成长和职业发展机会,把人力资源视为机构发展政策及目标以使企业获取真正的竞争优势,营造令雇员敬业乐业的工作环境”等方面表现得尤为成功。
据调查研究显示,中国移动约76%的员工完全敬业,该敬业度分数高于中国区平均敬业度分数49%。除此以外,相比较其它企业,中国移动的各级员工对企业战略有着高度一致的认可。这些都得益于领导层的高度承诺、严格的制度执行对于管理层的持续培养和充分授权,以及高效的人力资源部门的通力合作。与此同时,敬业员工的产生进一步为客户满意度的提升以及企业业绩的增长带来了贡献。
员工是企业最为重要的资源。中国移动将对员工的责任视为公司可持续发展的关键。2009年,中国移动在切实保障员工基本权益的基础上,关注员工职业发展,有效引导员工参与企业决策,努力为员工创造和谐的工作环境,促进员工快乐工作、快乐生活。2009年,中国移动进一步深化员工帮助计划(EAP),旨在缓解员工心理压力、改善员工心理健康,截至年底,该项目已推广至全国22个省、区、市。此外,中国移动还广泛开展各种文娱、健身、联谊和亲子活动,丰富员工的业余生活,缓解工作压力,增强员工的归属感。在“庆祝新中国成立60周年”系列活动中,中国移动先后举办“TD杯”象棋赛、乒乓球赛、桥牌赛、“我和我的祖国”员工文艺演出;成立了摄影书画协会大会,举办了员工摄影展;组织了“移动改变生活.拍摄身边快乐.庆祝新中国成立60周年全国手机摄影大展”。2009年,中国移动在创造满意员工方面取得了一定成效,有效增强了员工的认同感和归属感。2009年,中国移动员工对企业文化的认同指数达84.91,比上年提升了2.81。
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月5日世界黄金协会发布了2016年2月全球官方黄金储备,数据显示俄罗斯和中国增持黄金数量较大。下面读文网小编跟大家整理了全球最新黄金储备排名,供你参考。