为您找到与传销的模式是什么相关的共17个结果:
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产品从厂家出来,给独家代理商,再到几个区域代理商,再分给市级批发商再到县级小批发商甚至更小的批发门店,最后才是消费者。大量的消费者养活数量最多的小批发商,小批发商养活大批发商,大批发商养活区域代理,区域代理供养独家代理。这是不是一个“金字塔”。
很多朋友质疑“直销或电子商务的模式是坐到第一就一定赚钱”。
其实仔细想想,传统行业何偿不是如此,比如国酒茅台,你能拿到某地区的独家代理,能有不赚的吗?比如某品牌汽车,如果你是全国的总代理,那些要买这款车的人还不得老老实实地把钱层层上交到你这里来。还有当年的摩托罗拉手机在广东地区的独家代理,诺基亚的独家代理等等他们发展到现在哪个不是行业的骄子了。
以一个典型的工厂为例。厂长——当家人只有一个,副厂长两、三个,然后是部门经理或科长,再下来就是主任,车间组长,最底层的是成百上千的工人们。谁的工资最高啊?当然是厂长,稍低点的是副厂长,再低点的是经理或科长。总之是人越多,工资越低,级级下降。工资低的是日以继夜加班加点奉献青春的工人们。除了工人的数量不限,那些高工资的职位是有限的(呵呵,有限公司嘛)。副厂长的工资总是比厂长低,难道他的业务能力一定比厂长差吗?不一定,很可能还更强一些。
那么,如果副厂长想拿和厂长一样高甚至更高的工资,怎么办呢?提高自己的业务能力有没有用啊!实现告诉我们,是没有用的。除非他当到了正厂长,但是正厂长只有一个。有一个办法,把正厂长干掉,自己当正厂长。呵呵!犯法啊,不能随便干掉的。主任也一样,科长不走人,自己永远也当不了科长。业务能力再强,一辈子也就是个主任。这就是传统行业的金字塔管理模式,论资排辈,不以能力分高低。
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很多朋友看到自己的朋友做微商就为是传销,今天告诉你,什么叫传销、什么叫直销、什么叫微商!
(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
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国家工商总局直销监管局局长张国华指出,“坚守社会责任是直销行业健康发展的基石,防止急功近利将是直销企业持续发展的第一要务。”但是,本课题组调研发现,目前像无限极、完美等不少直销企业宣称的社会责任仅仅停留在口号和《社会责任报告》中,在实际的经营过程中,难以寻觅他们社会责任的影子。相反,在依法明令禁止的传销魔窟中却不时传出他们的声影。
专家指出:传销最大的危害不是行动上的,而是思想上的。传销迎合了某种浮躁的商业文化与暴富心态,它创造的唯一需求是对于传销公司所鼓吹的“成功”的需求。处在金字塔底层的人们往往都是社会的“弱势群体”,单纯的他们由于受到来自上层的精神控制,认定这种“无论在理论上和实践上都是无法兑现的成功”是他们生活的希望所在。一旦这种希望破灭,“弱势群体”将面临的是无法收拾的局面。洗过脑的他们是无法承担这种后果的,最后的结果往往使许多人妻离子散,家破人亡。
据上述合肥的张先生说,一个自称姓付的女子鼓动其妻子黄女士加入“无限极”。“一开始,姓付的人只是让我妻子去听课,妻子就跟着她去大铺头那边听课了。每天,那个姓付的人都劝我妻子加入'无限极’,说这是投资少、回报高的事业,还说,'无限极’产品的功能非常好,说得神乎其神的。”在付女士的鼓动下,听了两个多星期课程的黄女士终于加入到了“无限极”。张先生说,黄女士开始背着自己在家里拿钱做“无限极”业务。感觉异样的张先生察觉到妻子的反常举动后,了解到妻子已投身这项“事业”,于是劝说黄女士不要陷得太深,“可是她根本就听不进去我讲的话。”为此,夫妻二人由争执发展到了大吵大闹甚至到离婚的地步。
现在,夫妻二人变得同床异梦。“她整天就是想着赚钱。”有时候,张先生也想知道“无限极”产品到底有没有吹嘘得那么好,妻子也“坦诚”地告诉他,自己没有亲眼见到实实在在的功效,“那些案例都是听别人说的,有些事情医生都没有办法证实,我怎么会知道呢!”
本课题组经过梳理相关报道,发现无限极、完美(中国)等直销企业涉嫌传销和变相传销的问题远非个案。
据《济南日报》报道,济南张中和的老伴68岁,参加“无限极活动”已半年多,花了2万多元买“无限极”产品。张中和的家庭并不富裕,他和老伴每月有1600多元退休金,一儿两女时不时地给点钱。“现在家里存款基本都让她花光了。”张中和多次劝说老伴,但是每次都引来夫妻吵架,
另据报道,上海的顾先生向某电视台举报称,他前不久跟着妻子小吴去听了一次完美上海公司的直销员培训课程,觉得有点蹊跷,他怀疑完美根本不是在做法律允许的直销买卖,而是在变相组织传销活动。记者见到顾先生时,他一脸沮丧,因为妻子小吴对完美公司深信不疑,他曾屡次劝阻妻子不要去听课,结果两人大吵了一顿,小吴抛下他和只有5岁的孩子,离家出走了。顾先生说,完美公司培训员嘴巴讲得很好,我们做这个完美主要是为了让家庭和睦开心的,实际上你看我们家和睦吗?
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国家工商总局直销监管局局长张国华指出,“坚守社会责任是直销行业健康发展的基石,防止急功近利将是直销企业持续发展的第一要务。”
据香港大公报报道,“买500元返500元,买1000元返1000元”、“多买多返,红利不断!”这种令人心动的广告语几乎出现在每个购物返利网站。2006年从国外引进的这种购物返利模式发展到现在,已经演变成一种新型的金融传销,这种传销模式已遍及中国大江南北,并且每天都在上演。在福建除了百分百返利网外,武夷山、浦城、建瓯等地还有万家返利网、万商返利网等多种网站,均诱以高额回报拉人头入会的手段套取现金。
据一位从事购物返利网业务的知情人士介绍,这种运营模式以网上商城购物与地面联盟相结合。经营公司在各市区发展代理商,代理商发展商家加盟,会员购物,然后以2%的购物款提成。各加盟商家向总部缴纳15-20%的商业利润,总部以每500元为一个基点,返还会员购物者每天1元(5%)的返利,在500天内返还购物款为止。
假设A购买了一万元物品(也可以是虚拟购物,不用实付),上缴给公司是1600元,公司在前100天就可以将1600元本金返还给A,剩余的400天返还资金其实是从后来消费的人头上补进。如果后期数量跟进不足,必将导致资金链的断裂而使活动无法继续下去。所以,返利网的活动其实都是“前人”吃“后人”传销模式。
据一位银行人士计算,每天按返利2%计算,100元每天即可返利2元,一年可以返利720元,扣除成本100元,实际获得返利620元,利率高达620 %,如此巨额的诱惑是许多人参与的最主要原因。
传销的模式到底是怎样的?前任吃后人
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犹如温水中的青蛙一样,在缓慢、渐进、周密,甚至"科学"的洗脑流程之下,在一个封闭的系统之中,在一股庞大的无处不在的"气场"的影响下,经过无数次的"洗脑攻心"后,仅仅在传销组织内呆一个月,便能让一个人发生他自己也想不到的变化
首先,传销人员对应邀来的亲朋好友鼓吹公司的实力和自己的成就,宣扬暴富神话和成功学理论。通过一系列的试探性对话,接着就进入主题——直接摊牌。
摊牌,即首次引导新朋友了解传销组织宣扬的所谓“事业”。在传销组织中规定以下两点:
1、一般课后(事业说明会)摊牌;
2、如下情况于课前五分钟摊牌:
A、性情直爽且脾气暴躁的人,让别人去摊牌(找异性);
B、真正亲密的人,完全相信你的人,听你话的人;
C、追问不休的人。
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传销于上世纪90年代初传入我国,在短时间内迅速蔓延且愈演愈烈。近年来,传销活动受害者的层次有所提高,一些受过高等教育的群体特别是大学生也深陷其中,全国发生了多起大学生陷入传销组织的事件。这不仅危及校园安全稳定局面,更严重影响大学生的健康成长。
阳谋论与现代政治格格不入,是政治运作宫廷化、暗箱化、权力不见阳光的产物,是非民主政治的通病。
阳谋论在中国政治文化传统中长期盛行,“阳谋文化”成为根深蒂固的民族文化心理基础。传销骗局正是充分利用了这一点,轻易击退了社会上下十余年来“打传”的努力。
传销是一种带有邪教性质的组织性犯罪,不仅使广大受害者的财产蒙受重大损失,而且对其心灵造成深刻、长久的毒害。传销绝非疥癣之疾。如上文分析,传销大肆兴风作浪,有深厚的社会事实基础与文化心理基础。因而,要消灭传销,不能仅靠工商、公安等部门一阵风式的“打传”行动,消灭其赖以生存、壮大的土壤,才是根本的解决之道。
要做到这一点,就要消除过度的贫富分化,建立有效的社会保障体系,使民众获得生活上的安全感;要促进社会的公平正义,使民众在正常的社会生活中能够获得基本的尊重,从而对社会产生归属感;还要使广大民众逐步具备现代政治观念,提升公权力的公信力,培育其他有公信力的社会力量,才能使传销组织“宏观调控”式的诡辩、蛊惑无机可乘等等。
这些正是目前改革开放面临的根本问题。解决上述问题,是和谐社会的题中之义。然而,这需要付出艰苦的努力。
传销相关
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传销于上世纪90年代初传入我国,在短时间内迅速蔓延且愈演愈烈。近年来,传销活动受害者的层次有所提高,一些受过高等教育的群体特别是大学生也深陷其中,全国发生了多起大学生陷入传销组织的事件。这不仅危及校园安全稳定局面,更严重影响大学生的健康成长。
1、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
2、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
3、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
大学生在找工作中如何识别传销骗局
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着社会经济的不断发展,我国社会进入了转型期,社会的和谐与稳定不断受到挑战,出现了越来越多不法分子及花样翻新的诈骗等侵害人身财产安全的不法行为,非法传销便是其中一种.
1当你知道受骗后,你可以跟他们“摊派”,要不你就放我走人,我可当成什么也没发生过(这是骗他们的,兵不厌诈嘛,出来后再抽他们一军也不迟,当是为名除害),要不就一起死,你要知道,他们再厉害也不敢搞出人命的。{当遇到这种情况时,本人肯定是用这种方法的,但又极力反对大家用这种方法,毕竟,生命不是属于我们个人的,要珍惜}
2当你知道受骗后,你要冷静,不要乱,你可以假装融于他们当中,博得他们的信任后,再找机会逃出来。逃出后去找警察帮忙。{这是最明智的选择,也算是你们唯一的吧}
3你知道受骗后,你要时刻保持清醒的头脑,要有坚硬的意志,不要畏惧,他们吃不了你。更不要信他们所说的每一个字。
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关于新休假意见,网上已炸开了锅。照例吐槽者也不会少。
有网友称,平时周末都难得休息,此次新休假建议明摆着是“别人家的假期”。也有私企老板诉苦:现在人工成本越来越高,但假期越来越多,这还让私企老板活吗?
但吐槽归吐槽,至少这不算坏事。而从经济角度来说,目前休闲旅游已经具备成为促进经济增长新动力和扩大内需新增长点的优势。假日多了,旅游旺了,经济活了,哪一样和我们不相关?
据国家旅游局发布数据显示,今年上半年,国内旅游消费1.65万亿元,增长14.5%,比社会消费品零售总额增速高4.1个百分点。国内旅游人数实现20.24亿人次,同比增长9.9%;旅游收入实现1.65万亿元,增长14.5%。上半年,全国实际完成旅游投资3018
亿元,同比增长28%,比第三产业投资增速高16个百分点,比全国固定资产投资增速高17个百分点。相较于因产能过剩而投资乏力的传统行业,旅游业实现逆势上扬,充分体现出其对经济增长的拉动作用。
最近国家旅游局发布的全国旅游业投资报告预计,今年全年旅游直接投资将达万亿,未来3年将超3万亿。对此,北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎称,在经济增速放缓背景下,旅游业因市场化、国际化程度较高,具备成为促进经济增长新动力和扩大内需新增长点的优势。
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昨天《意见》一公布,鼓励周五休假半天的条文迅速引起社会各界的广泛热议。若“有条件的地方和单位”能够落实,职工将每周享有2.5天的小长假。对此,记者采访了相关专家和普通员工,来谈谈他们的看法。
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根据现行的休假制度,周末(104天)+法定假日(12天)+年假(5至15天),国人每年最多可以休假131天。
国办的意见,发出了改革现行休假制度和周工时制度的强烈信号。带薪休假和错峰休假,弥补的是全国假日办撤销以后的节假日刚性安排,周末2.5天休假,则意味着每周40小时工作制将有条件地减为每周36小时工作工作制。如果落实到位,国人每年三分之一的时间都处于休假中。
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据每日经济新闻报道,文件第六大项是优化休假安排,激发旅游消费需求。其中包含三点内容:落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,并抓好落实。
其二是,鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。第三是,鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
周五下午加上周末的小短假能否真正实现?李文海分析说,这是国家的倡导,具体执行是各个企业的事情,短期恐怕很难大面积推广,但未来将是一种趋势。人社部相关负责人也曾回应称,目前暂未研究增加每周固定休息时间的问题,将进一步加强带薪休假制度的落实。
“小短假是一种有益补充,它对于短途旅游休闲意义较大,但无法满足人们中远程的旅行和休闲需求。”北京旅游学会副秘书长刘思敏认为,要进一步促进旅游消费,当务之急是落实带薪休假,并考虑增加长假的供给。
实际上,这次《意见》亦专门要求:“各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施细则或实施计划,并抓好落实。”这是官方今年以来至少第六次公开强调落实带薪休假。
“各地要尽快出台相关细则,加大劳动监察部门主动监督和追责力度,解除落实难,让带薪休假得到真正落实。”刘思敏表示,只有真正落实带薪休假制度,让人们自由安排时间出游,才能缓解每逢节假日景区人满为患的现象。
同时,刘思敏认为,在当前带薪休假没有普遍落实的情况下,仅有的春节和国庆两个长假无法有效满足人们探亲、旅游的两大需求,建议可以通过增加法定假日,比如恢复“五一”黄金周,来保证民众对长假的迫切需要。
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能不能让职工的休假权得到更好的保证?能不能不要让本应普惠的福利政策不要异化为一些人能够享受、其他人望之兴叹的新的不公平制度?
首先,别让休假权工具化。近年来,集中休假制度导致全国景区不堪重负,不少景区遭到破坏是事实,旅游经济增长速度放缓也是事实,但如果只把休假制度改革作为改善旅游经济财表的驱动力和目标,休假制度改革就可能工具化,员工休假权难以得到保证的弊端就无法革除。如此一来,愿景就只能继续是愿景。
其次,应该把强调员工的休假权视作优化人力资本的组成部分。这也是发达国家的经验。中国劳动力负担大、压力大举世闻名,在一些著名企业中不乏悲剧发生。尽管过劳能够迅速换取财富,但长远来看,过劳不会增加单位生产效能,反而会制约产业和企业的升级转化。经济发展到今天,应该提倡的不是加班文化,而是休假文化。
再次,对于明显违反休假和作息制度规定的行为,必须加大稽查力度。政府稽查不可能触及到微观层面的各个方面,因此,平衡雇主与雇员的议价能力就显得尤其重要。
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8月11日电 据中国政府网消息,国务院发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,着力改善旅游消费软环境,实施旅游投资促进计划,新辟旅游消费市场。这次意见发布有一个重磅消息,即:鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。之前在的国务院常务会议上,国务院曾提出“周五下午+周末”小短假,现在国务院办公厅正式发文鼓励2.5天休假,带薪休假的落实力度正不断加大。
《意见》要求,实施旅游基础设施提升计划,改善旅游消费环境,大力整治旅游市场秩序,严厉打击虚假广告、价格欺诈、欺客宰客、超低价格恶性竞争、非法“一日游”等旅游市场顽疾,进一步落实游客不文明行为记录制度。
《意见》指出,实施旅游投资促进计划,新辟旅游消费市场。加快自驾车房车营地建设,到2020年,鼓励引导社会资本建设自驾车房车营地1000个左右。培育发展游艇旅游大众消费市场,到2017年,全国建成一批游艇码头和游艇泊位,初步形成互联互通的游艇休闲旅游线路网络,培育形成游艇大众消费市场。
要积极发展“互联网+旅游”,到2020年,全国4A级以上景区和智慧乡村旅游试点单位实现免费Wi-Fi(无线局域网)、智能导游、电子讲解、在线预订、信息推送等功能全覆盖,在全国打造1万家智慧景区和智慧旅游乡村。
《意见》明确提出,实施旅游消费促进计划,培育新的消费热点,积极发展老年旅游,规范老年旅游服务,鼓励开发多层次、多样化老年旅游产品。要发展中医药健康旅游,推出一批以中医药文化传播为主题,集中医药康复理疗、养生保健、文化体验于一体的中医药健康旅游示范产品。
此外,《意见》强调,实施乡村旅游提升计划,开拓旅游消费空间,完善休闲农业和乡村旅游配套设施,到2020年,全国建成6000个以上乡村旅游模范村,形成10万个以上休闲农业和乡村旅游特色村、300万家农家乐,乡村旅游年接待游客超过20亿人次,受益农民5000万人。
并且,要大力推进乡村旅游扶贫,到2020年,全国每年通过乡村旅游带动200万农村贫困人口脱贫致富;扶持6000个旅游扶贫重点村开展乡村旅游,实现每个重点村乡村旅游年经营收入达到100万元。
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2.5天休假模式是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。以下是读文网小编整理了2.5天休假模式怎么休?希望你喜欢。
国务院办公厅今年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
上述意见提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引发热议,随后一些单位率先开始落实2.5天休假措施。中新网记者注意到,自11月份以来,河北、江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励2.5天休假模式。
11月9日,《河北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外公布,意见提出:鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”,为职工外出旅游创造有利条件。
11月26日,《江西省人民政府关于加快旅游业改革促进旅游投资和消费的实施意见》公布,意见提出:鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
12月1日,《重庆市人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》出台,意见提出:鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
注:2.5天休假模式针对的是上班族,学校学生方面暂未提及!!
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不少上班族抱怨:从小长假到国庆、春节两个黄金周,节假日主要集中在冬春秋季。而漫长的夏季是各国休假的主要季节,希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式,这种福利一些地方的民众有望“尝鲜”!以下是读文网小编整理了公务员2.5天休假模式怎么看?,希望你喜欢。
国家旅游局明确指出,要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
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