为您找到与中国移动广东公司待遇相关的共103个结果:
“听说你在移动工作?那蛮好咧,铁饭碗,环境又舒适安逸……”听到这语气很熟悉吧?没错,这就是我们生活中不少人对移动工作的印象。
移动工作是不是真的有那好?是不是蛮难进?
移动其实在不同的省份不同的部门不同的岗位不同绩效收入都有差距。而且差距很大,即使是同岗同级,不同的地区,收入差距有时数倍都是正常的。所以直接说移动待遇,这个很难具体。
所以我大致介绍下,以下情况只限于广东移动,想咨询集团公司或者其他省市公司的我不了解就不发表言论了,但一般来讲,集团公司优于省公司,广东公司略优于其他省公司。
客观情况:
1. 收入水平:以广东移动为例,入职定5岗(研究生略高于本科).转正后年薪税后10万出头。据一个之前在广西移动的同事讲,她之前在那边每月到手3500左右,其他省公司暂不详。周围83-85年的同事普遍在7岗,年薪到手17万左右。85到88的同事普遍在6岗,年薪14万左右。88到91的同事普遍在5岗,年薪10万左右。认识的一个北邮毕业84年8岗的同事收入在20万出头。认识的78年10岗的同事收入在30多万。认识某中层经理,82年的入职十年现10岗收入30多万,这算混得不错的。大多数人到了40岁还是9岗。上升的名额总是有限的。
2. 收入趋势和发展前景:3月20日中移动公布13业绩,净利润首度出现下滑。其实公司业绩跟员工收入也关系不大。但是在这个大背景下,收入想回到之前的水平基本是不可能了,前景看低。移动连年降岗降薪,十年来基本只降不涨。进入公司后各项福利继续削减。陆续取消了购物卡等各名头福利,连移动积分兑换礼品公务机都已取消资格。07年进移动研究生直接是7岗,税后一万多的月薪,现在是5岗,差距很大。据某领导说刚进移动做普通员工的年终奖都比现在当领导年终奖拿得多。。。广州房价去年升了20%. 以我司78年的老员工买房为例,他当年一个月工资够买两三平的房子。现在新员工的工资三四个月加起来能买一平方房。他04年以6000一平买的房子,现在已经涨价到36000.所以85后跟77到84年的同事相比,经济实力差距很大。近两年新员工靠工资婚前买房买车基本不现实了。
3. 福利:不同级别补助不同,公积金按照工资12%缴纳,医保齐全。刷工卡餐厅免费吃饭。每月发洗衣卡,可购买洗发水、牙膏、沐浴露等生活用品。话费流量免费任用。超市、理发店、银行、理疗等服务机构齐全。健身房、瑜伽室、游泳池等基础设施完备且免费。夸张点来说,就是你就算一个月不花一分钱工资,也足够过日子了。
4. 公司文化:移动在我实习和工作过的公司中算企业文化做的较好的了,归属感较强。例如,公司会组织员工子女兴趣班篮球课游泳课,报名少年宫等;有篮球、足球、羽毛球各种球队和舞蹈小组、钓鱼、摄影、绘画各种兴趣团体,有公司预算支撑。会组织公司联谊活动,帮未婚男女牵线搭桥;会举办美食节工会活动春茗活动提高员工团队凝聚力和归属感;有完善的包罗万象的培训计划,除相关职业技能外还包括外教英语课,业界分享、幸福课等等等等。完全免费。
5. 行业对比:因移动录取的员工大部分是985硕士学历,在这部分人群的同学中,移动收入偏低。但是在运营商中,移动最好。举例说明,就职于中石油中石化南方电网等同类企业的同学收入普遍高于移动;就职于深圳联通的朋友月入六千多,年薪低于同学在移动的;就职于省交行的88年的朋友年薪税后17万;就职于广发银行总行87年的朋友年薪税前24万;就职于广发证券的85年的朋友年薪税后28万;就职于网易游戏的88年的朋友校招起薪26万税前;就职于腾讯微信团队的87年的朋友年薪20多万;我一个贵邮毕业的83年的朋友自己做一个小游戏公司的合伙人,明面收入年薪大概百万,加上分红我也不知道他究竟多钱。而且其他公司福利不详,未必低于移动。
6. 社会评价和流动性:因移动在早年确实收入有优势,而且一向门槛较高,同事们基本均毕业于重点大学,所以在外界评价较高。且一贯位于甲方,被各种乙方公司捧着。。多数人还是认为在移动工作比较体面稳定。尤其对于女生来讲,社会压力不大,稳定且相对清闲。可是因近年薪酬福利不断下降,吸引力锐减。之前进了移动会干一辈子的人偏多,现在流动性增加,公司不断有离职邮件发出。中层领导也有跳槽虚拟运营商等另谋高就的。
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2023广东10月自考成绩查询时间及查询入口汇总
2023年10月广东自考成绩查询时间初步确定为2023年12月上旬,届时考生可以通过自学考试管理系统(https://www.eeagd.edu.cn/selfec/)查询合格成绩,也可以通过省教育考试院官方微信小程序查询全部考试成绩。
登陆当地的教育考试院的网站。
自考考生进入管理系统页面后,点击“考生入口”进入个人主页。
按照要求输入准考证号、密码、验证码,点击“登录”进入。
进入到管理系统个人首页后,自考考生点击分类列表“报考”项里面的“查看已通过课程”。
这时右边首页会显示出自考考生目前已通过的笔试成绩和实践课成绩。
请注意,自考成绩的查询可能因地区和年份而异,以上流程仅供参考。同时,如遇到无法查询的情况,建议联系当地教育考试院进行咨询。
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广东一学校大约700名新生集体退学是什么原因
近日,清远市德圣健康职业技术学校被曝出没有老师现场授课,引起大量家长的担忧并要求退学退费,引发社会关注。截至目前,由于对自身三年学习质量的疑虑,近700位新生选择退学。学校回应称,将加强与家长的沟通,积极改进工作,确保每个学生都能在校获得更好的发展。
学校以培养医药卫生及保健康复领域专业技术人才为主,规划全日制在校中职学生规模为3000人。开设了护理、药剂、美容美体、形象设计、化妆品制造技术、口腔修复工艺、中医康复保健、中药、网络营销、智能设备制造与管理、现代家政服务与管理等11个热门专业。
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广东一学校近700名学生集体退学是什么情况
近日,清远市德圣健康职业技术学校被曝出没有老师现场授课,引起大量家长的担忧并要求退学退费,引发社会关注。截至目前,由于对自身三年学习质量的疑虑,近700位新生选择退学。学校回应称,将加强与家长的沟通,积极改进工作,确保每个学生都能在校获得更好的发展。
学校已与佛冈县人民医院、广东宝娜美业集团、佛山市佛冠义齿有限公司、香港雅姬乐有限公司等200多家公司签订了资源共享,产业共建培养学生,推进学校与行业企业深度融合。逐步推行校院、校企融合的人才培养模式,以培养医药卫生和健康事业一线的高素质技术技能型专业人才为目标。
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广东一学校76名教师开学前突然被解聘是怎么回事?
9月15日,一则突如其来的消息在惠州市惠阳区掀起波澜,一所学校在开学前解聘了76名教师。这一事件迅速登上热搜,引发了社会的广泛关注。
1、协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),主要有以下几种:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3、无过失性辞退。
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4、经济性裁员。
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
2、劳动合同期满后用人单位决定不予员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。
需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形:
劳动者有下列情况的,用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资:
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
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关于关于公司2016国庆节放假安排通知怎么写?下面小编为大家带来关于公司2016国庆节放假安排通知范文,欢迎借鉴。
各位同仁:
国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况,现将2016年国庆节放假的有关事项通知如下:
一、公司放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
XXXX网络有限公司
2015年09月XX日
关于公司2016国庆节放假安排通知【篇二】
各位领导、同事:
根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将2016年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、 国庆节放假安排
2015年10月1日至10月7日放假,共7天。
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范认识,尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。
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全球最佳航空出炉 阿联酋航空打败冠军登顶,摘要:香港国泰航空还获得了全球最清洁机舱奖及最佳头等舱休息室奖。下面小编为大家带来全球最佳航空公司排名2018,看看全球最佳航空公司排名前十名有哪些?
TOP 1阿联酋航空:阿联酋曾经拿过三次第一名哦,今年是第四次拔得头筹!
阿联酋的机上娱乐系统ice今年已经连续12年蝉联全球最佳机上娱乐系统了,它提供了2,100多个频道、超过500部影片。在去年交付的新客机中提供了更大的个人高清电视屏幕。其中头等舱的屏幕尺寸达到了27英寸!阿联酋的机组人员,在今年还被评为最佳机组人员前十。
TOP 2 卡塔尔航空:卡塔尔航空是去年全球最佳航空排名第一名,今年排在第二位。今年,卡塔尔航空依旧获得了最佳商务舱、最佳商务舱休息室、中东最佳航空公司三大荣誉。卡塔尔的航线遍布全球150多个目的地,涵盖欧洲、中东、非洲、亚太、北美和南美地区,航线能遍布全球这么大范围的也没有几家哦!
TOP 3新加坡航空:新加坡航空是全世界8家五星航空之一,无论服务还是安全性都是没有办法挑剔的。今年它在全球最佳航空排名第3,还获得了亚洲最佳航空、最佳商务舱座椅这两个大奖。耗资1.5亿美元打造的座椅、沿用几十年的独特制服、世界名厨空中相约、运营基地是连续多年蝉联全球最佳机场的新加坡樟宜机场。。。。。。最厉害的是,新航是全球唯一一家在飞机上拥有“双人床”的航空公司。
TOP 4 国泰航空:去年第三名,今年的国泰航空排名第4。国泰航空在今年还荣获全球最佳机舱清洁奖和最佳头等舱休息室。作为同样是五星航空的国泰航空,他们家的服务主要还是以细心体贴为主,特别是经济舱的服务,从座椅到餐食都很棒!
Top 5 全日空航空:全日空也是世界8家五星航空之一,已经是第四年蝉联五星航空了!Skytrax的评审员对其登机流程高度赞扬,机舱清洁、服务、安全都也接近满分。所以今年,全球最佳机场服务和最佳航空公司员工就颁给了他们啦!
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#p#副标题#e#
TOP 6 阿提哈德航空:2003年11月开始正式运营,到现在也不过才13年,可以说是商业航空历史上发展最快的航空公司之一!今天他们家获得了最佳头等舱,最佳头等舱座椅和最佳头等舱餐饮这三个奖项。从阿提哈德的每一架飞机涂装就能看出来它的出身,飞机的机身灵感来自阿联酋的传统设计理念、沙漠景观和阿布扎比现代建筑的几何造型。而阿提哈德空姐的制服,全部都是100%纯意大利羊毛制作,大约30%的服装以手工制作为主。
TOP 7 土耳其航空:土耳其航空从去年第四名掉到第七名,下降了3个名次。不过土航的广告依旧和往年一样是花了大钱的!截至2015年,土航已连续5年获得欧洲最佳航空公司的称号。此外,土耳其航空还获得了南欧地区最佳航空、最佳商务舱餐饮、最佳商务舱休息室餐饮的荣誉。除了广告,土航最令人难忘的,大概是机上的餐食。大厨推着小餐车到你面前,你忍心拒绝么…
TOP 8长荣航空:长荣航空去年在全球最佳航空的排名是第9名,今年上升1名,排到第8啦!这家台湾的航空公司今年正好成立25周年,好事成双的是,在上个月长荣被SKYTRAX评为五星级,成为全球第8家五星级航空!它有虏获了无数少女心的Hello Kitty主题客机,不只是涂装,连客舱内的装饰甚至登机牌,全部都是Hello Kitty的!
TOP 9澳洲航空:澳洲航空的排名比去年进步1位,今年位于Skytrax全球最佳航空第9名。今年澳洲航空获得的还有最佳高级经济舱餐饮奖。这家成立了有近90年的老牌航空公司,还曾被 AirlineRatings.com 评为全球最安全航空公司,它在喷气机时代保持着无一例死亡的安全纪录!
TOP 10汉莎航空:德国汉莎航空公司曾经在2014年也获得“全球最佳航空公司”第10名,去年掉到NO.12,今年终于重回前10名了! 汉莎同时还获得西欧地区最佳航空、跨大西洋最佳航空的荣誉。超过90%的汉莎航空长途航班都配备了汉莎航空FlyNet? ——全球首家提供机上宽带互联网服务。
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北欧航空有限公司(SAS,简称“北欧航空”)是一间服务北欧多个国家的航空公司,包括挪威、丹麦及瑞典,总部设于瑞典斯德哥尔摩。北欧航空公司对于行李有哪些规定呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:北欧航空公司行李规定。欢迎阅读!
免费手提行李额为:8公斤
手提行李尺寸:长+宽+高为40+50+25(厘米)
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中秋节快到了,很多公司都会组织中秋节活动,下面为大家整理了关于2016公司中秋节晚会主持词结束语供大家参考。
1、主持人开场白:
[女]尊敬的各位领导
[男]各位各位来宾
[合]晚上好!
我是节目主持人;我是节目主持人。
欢迎大家出席我们的中秋联欢晚会。在传统节日中,中秋节是欢庆丰收的节日,也是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时,更有“嫦娥奔月”的美丽传说,将中秋月夜点缀得浪漫迷人。每年此时,XX举办五彩缤纷的活动,欢度中秋佳节,不仅是加强员工和朋友们之间的融合及情感的交流,我们也承此机会,让大家加深对悠久的中华文化的了解,并使来自不同地方的同胞相互交流,进一步加强各部门和员工的凝聚力。
(男):明月当空洒银玉,中秋正至喜悦人。
(女)月是中秋分外明,且把问候遥窗寄;
(男)是呀,每当风清月朗、桂香沁人之际,家家尝月饼、赏月亮,喜庆团圆,别有一番风味。今天,我们XX全体员工相聚清远、佛冈,饮宴赏明月、把酒问青天、共诉思念情,同祝XX与日月同辉,与宇宙同耀。
(女)为此,XX公司内部员工自编自演、自娱自乐,准备了这场“中秋月亲情”大型中秋晚会。3lian.com/zl/转载请保留
丙:刚才我们已经欣赏了由xx带给我们的《大地飞歌》,把我们引入到了一个欢庆的场合。现在,我们有请我们xxxxx借此机会,向辛勤工作的全体员工表达美好的祝愿。
2、谢谢xxxxxx!
(男)有缘千里来相会,不是一家人,不进XX门。我们来自四面八方,来自五湖四海。
(女)我们一起赞叹,同时感动。我们赞风景如画,赞青春年…..
例二
XX中秋节晚会主持词
1、开场白及小合唱
男:亲爱的同事们
女:年轻的朋友们
合:你们好
女;十五的月亮照亮家乡照亮亲人
男;照亮了XX公司的车间
女:照亮了XX公司的大地
男:此时此刻
十五的月亮照大地
中秋佳节倍加思亲
女:今夜今宵
想亲人念亲人
同是同路不回家的人
合:我们举杯祝福在XX
男:现在我宣布:
XX&XX两地联谊会
女:XX年仲秋节联欢晚会
合:现在开始
男;春华秋实
金风玉露
女:明镜的夜晚
你也思念我也思念
男;收获的季节
你也眷恋我也眷恋
女:明月几时有
把酒问青天
男:青春在那里
更好在明天
女:为了表达我们思念亲人之情
为了感谢领导的精心安排……
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一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实__公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
20_年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将20_年的重点工作汇总如下:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,__车间20_年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。
三、存在的缺点和不足
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应公司深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
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2016中秋节渐近,中秋节放假通知怎么写呢?有无适合公司的中秋节放假通知范文可供参考?以下是小编为大家呈上2016公司中秋节放假安排通知范文,并附中秋节放假通知范文供以参考。
2016公司中秋节放假安排通知
根据国家规定,我公司中秋节放假公休时间为9月27日至28日,共2天。2011年9月29日(周一)正常上班。
特此通知。
**公司行政部
2015年9月*日
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中秋节,又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;因其恰值三秋之半,故名,也有些地方将中秋节定在八月十六。那么2017中秋节快递公司放假吗?下面小编为大家带来详细资料。
2017年元旦时间:1月1日
2017年除夕时间:1月27日
2017年春节时间:1月28日
2017年清明节时间:4月4日
2017年劳动节时间:5月1日
2017年儿童节时间:6月1日
2017年端午节时间:5月30日
2017年中秋节时间:10月4日
2017年国庆节时间:10月1日
由上表可知,中秋节是我国法定假日,一般人是有放假的,但快递行业是服务性行业,现在的快递公司一般除了春节七天以外,是没有假期的,所以今年中秋节碰到国庆节,但是快递是不放假的。
看了此文
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中秋之夜,明月当空,清辉洒满大地,员工集聚的情形,不仅体现出企业大家庭般的和谐氛围,进一步提升公司形象。
一、公司中秋节活动场地布置方面
可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。
二、公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)
给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值20元以内的奖品以资鼓励,如:
价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子
价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔
三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励最佳效果)
价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具
价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯
价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯
价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件
四、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖并授予不同的奖项礼品)
价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯
价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣
价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装
五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)
价值60元的温馨团圆系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具
价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路
价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒
注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整。为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。
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记得当初刚进公司时,我可是一个十足十的门外汉,现在想起来还有一点好笑,正所谓世上无笨人,只怕无心人。
我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,在这__年即将结束,新的工作阶段就要开始的时候,有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
回首过去的_个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得过去一年的时光没有虚度。
一、认认真真,做好本职工作
回顾自己一年来的工作历程,所有自己经手的订单都能够顺利完成,出错率一般,作为一名跟单员,我对自己的工作是基本满意的。根据自己工作中的体会,我认为做好一名合格称职的跟单员应该从以下几方继续面努力:
1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求,也是跟单员应该具备的最基本素质。
2、勤快,团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作,特别是帽子跟单工作,细节多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。
3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。我操作过的几个单子就曾经存在过这样的情况,从包装方法到价格牌,客户都出现过错误,由于经常提醒自己要认真细心,这些错误都在一开始就发现并做了处理,很好的进行了解决,并没有对整个订单造成不利影响。回过头来想想,如果这些错误不被发现的话,订单产品出到国外,会造成什么样的严重后果,可想而知。我觉得作为我们跟单员只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,客户也不是神,甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作,认真地去核对资料,及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的浪费,少犯错误就是降低成本,生产上和业务上来说道理都是一样。在外贸工作中由于客人或者我们自己犯错误而造成损失的例子不胜枚举。
二、处理好跟客户和外部协作单位的关系
学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系。作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点,在处理与相关主体的时候,就可以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。
三、不足之处
回首过去,自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。
A、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,特别是对于我们年轻人,要时刻保持一颗谦虚上进的心。
B、加强订单资料的整理,理顺电脑和文件夹中的订单资料。这点在过去的一年里做的不好,主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。在新的一年里要逐步在这一方面改进,向我们主管学习。
C、加强产品知识、产品工艺、面料知识上的学习。这是目前我们跟单员普遍欠缺的一块儿,也是非常重要的一块儿知识。作为一名跟单员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,操作起订单来心里也不够踏实。
D、加强外语的学习,为部门业务的进一步拓展做好准备。接更多的一手单这是我们公司外贸业务发展的必然趋势,日常的外贸工作也离不开良好的外语水平,所以对我们跟单员来说,学好外语,势在必行!
E、进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。规范的工作流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单,避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现。
F、争取更多的机会,发挥更大的作用,为部门各方面的发展做出自己应有的贡献。
总之,我要从自身的实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,抓住我们部门阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己最大的努力做好本职工作,为我们业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。
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中秋将至,各大企业为了感谢员工的辛勤付出,准备组织相应的活动,让员工感受家的温馨。下面小编为大家提供2016公司中秋节活动方案,主要包括活动主题、活动目的、活动内容等,欢迎阅读。
一、活动目的
借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。
二、活动主题
“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”
三、活动时间
2015年中秋月圆之夜
四、活动地点:九龙坡区杨家坪
五、活动人员:公司全体员工
六、相关准备
由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;
相机;
准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系。
七、活动安排
1、吃饭:A、上海小南国
B、绍兴饭店
2、唱歌
3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)
3.1、人在江湖飘
一开始,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。
3.2、007
由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!
适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!
3.3、果园,菜园,动物园
比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!!!很好玩的,特别有气氛。
3.4、真心话大冒险:
我(××)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。
八、活动经费
餐饭预算标准:控制在6000元以内;娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;总统包消费控制在1500元内。
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很多公司都有在节日期间搞活动的文化,那么2016年中秋节公司要怎么开展活动呢?小编整理了2篇参考的中秋节活动方案范文,欢迎借鉴!
1. 活动形式:选择几项群众性、娱乐性比较强的活动(如:拔河比赛、接力赛、中长跑……)
2. 活动目的:主要是为了增强节日气氛,培养团队意识。通过这次活动,要让参加的每个人能意识到团结的重要性,只有团结起来,齐心协力,需要团队每个人都付出力量,才能战胜对手,战胜困难。
3. 游戏内容:趣味接力赛、猪八戒背媳妇、合力吹汽球
4. 节目奖励:奖金或奖品(具体待定)
5. 有奖竞猜:①请将您认为可进入决赛或者冠亚季军的参赛队填写在相应的栏上;
②按相应的参赛组别,凡猜对参赛胜出队名单或者冠、亚、季军队,即可获奖。
6. 如有更好的活动比赛,请于8月25日前提供予行政部,机构将对最佳活动比赛给予奖励。
7. 比赛地点:(待定)
1、吸啤酒游戏
游戏道具:啤酒数瓶 每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷 游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
2、两只小蜜蜂
念词:两只小蜜蜂呀,飞在花丛中呀,飞呀…….
动作:两人面对面,1.两手作兰花指状展开双臂上下飞舞;2. 两手换掌状于胸前交*飞舞;3.出手锤子剪刀布;4.赢者伸掌作摔巴掌状,口念"啪啪";输者和声"啊啊";不输不赢则同时努嘴作"咋咋"亲嘴状。
胜负:看反应速度,负者罚一节目。
3、1、两只小蜜蜂
口令:两只小蜜蜂呀,飞到花丛中呀,嘿!
石头,剪刀、布,然后猜赢的一方就做打人耳光状,左一下,右一下,同时口中发出"啪、啪"两声,输方则要顺手势摇头,作被打状,口喊"啊、啊";如果猜和了,就要做出亲嘴状还要发出两声配音。动作及声音出错则饮!
2、007
由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发 音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。--出错者饮!
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作为中国的传统节日,中秋节,想必是大家所重视的一个节日,对此关于公司中秋节贺词,这是公司需要关注的。那么,公司中秋节贺词有哪些?发送什么公司中秋节祝福语给员工合适?下面小编为大家带来2016公司中秋节贺词大全,欢迎借鉴。
一缕情思一颗红豆,月圆时分我会让玉兔送去我特制的月饼!祝中秋节快乐!
中秋夜,月光光,家家户户赏月忙。吃月饼,分蛋黄,一家老少齐团圆。祝中秋佳节,月圆人团圆!
相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论在身何处,总时时付出关和爱,愿你中秋快乐!
年年中秋待月圆,月圆最是相思时。祝中秋佳节,全家团圆美满!
常回家看看吧,一辈子不容易就图个团团圆圆,一辈子总操心就图个平平安安。祝中秋佳节合家团圆,万事如意!
感谢您在过去对敝公司的大力支持,祝您中秋佳节吉祥如意,大展宏图!
中秋到,送您真诚的祝福:(中)心健康站,(秋)天幸福转,(快)乐为半径,(乐)赏明月圆。祝幸福安康,合家欢乐!
明月照天边,思念藏心头!这个中秋月圆夜,远方的你可好,愿圆圆的月儿捎去我的浓浓牵挂和深深思念!祝愿中秋快乐,朋友,愿你永远都快乐!
心中升明月,天涯共此时,但愿人长久,千里共婵娟。中秋节到了,祝愿你幸福安康,事业进步,生活美满,合家欢乐!
花香好月圆好中秋真美好,身体好事业好生活更美好。中秋将至,祝您工作顺心,生活舒心,爱情甜心,中秋开心!
中秋时节,我对你浓浓的思念,都化作一条条简短的信息,穿过三千尺的高空,然后折返回来,轻轻告诉你:中秋节快乐!
中秋时节,祝你的好运一帆风顺,事业顺理成章,工作顺心配合,生活一顺百顺,赚钱顺手牵羊,爱情得心应手,一切都对你顺顺利利!
花好月圆中秋夜,欢乐相伴把酒端,互送祝福传情谊,平安好运你如意。祝您幸福中秋,快乐中秋,工作顺利,永远幸福!
通过以上的介绍,大家对公司中秋节贺词应该有所了解了,对此,大家就要好好的进行关注下咯。小编预祝大家中秋节快乐。
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