为您找到与2016年产假是158天还是98天相关的共200个结果:
2016上海地区有哪些985重点大学?有哪些211重点大学呢?不妨看看小编为您提供的2016上海985和211大学名单排名汇总文章吧!
35.上海印刷出版印刷高等专科学校(上海市,专科,理工类,上海和新闻出版总署共建)
36.上海医疗器械高等专科学校(上海市,理工类,专科)
37.上海公安高等专科学校(上海市,政法类,专科)
38.上海海事职业技术学院(隶属于中海集团,理工类,专科,)
39.上海医药高等专科学校(上海市,专科)
40.上海旅游高等专科学校(上海市,专科)
41.上海科学技术职业学院(上海市,专科)
42.上海工艺美术职业学院(上海市,专科)
2016上海高校综合实力排名
上海市面积0.634万平方公里,2012年人口2380万人,人均GDP85373元。截止2009年,共评价31所普通本科大学,其中985工程大学4所,211工程大学5所。教师34762人,在校博士生21187人,硕士生76299人,普通本科生326435人,留学生15681人。
分省排名 | 全国排名 | 校名 | 学校类型 | 学校参考类型 | 备注 | |
1 | 4 | 上海交通大学 | 综合 | 理科类 | 研究1型 | 国家重点建设大学 |
2 | 5 | 复旦大学 | 综合 | 文理类 | 研究1型 | 国家重点建设大学 |
3 | 25 | 同济大学 | 理工 | 工学类 | 研究2型 | 985工程大学 |
4 | 32 | 华东师范大学 | 师范 | 文理类 | 研究2型 | 985工程大学 |
5 | 34 | 华东理工大学 | 理工 | 工学类 | 研究2型 | 211工程大学 |
6 | 44 | 上海大学 | 综合 | 文理类 | 研教1型 | 211工程大学 |
7 | 54 | 东华大学 | 理工 | 工学类 | 研教1型 | 211工程大学 |
8 | 84 | 上海财经大学 | 财经 | 经管类 | 研教1型 | 211工程大学 |
9 | 90 | 上海师范大学 | 师范 | 文理类 | 研教2型 | |
10 | 113 | 上海理工大学 | 理工 | 文理类 | 研教2型 | |
11 | 175 | 上海外国语大学 | 语文 | 文学类 | 教研1型 | 211工程大学 |
12 | 192 | 华东政法大学 | 政法 | 文科类 | 教研1型 | |
13 | 202 | 上海中医药大学 | 医药 | 医学类 | 研教2型 | |
14 | 221 | 上海海洋大学 | 农业 | 文理类 | 教研2型 | |
15 | 240 | 上海海事大学 | 理工 | 文理类 | 教研1型 | |
16 | 274 | 上海音乐学院 | 艺术 | 艺术类 | 教研1型 | |
17 | 310 | 上海工程技术大学 | 理工 | 文理类 | 教学1型 | |
18 | 326 | 上海对外经贸大学 | 财经 | 文科类 | 教学1型 | |
19 | 346 | 上海体育学院 | 体育 | 体育类 | 教研1型 | |
20 | 366 | 上海应用技术学院 | 理工 | 工学类 | 教学2型 | |
21 | 上海电力学院 | 理工 | 工学类 | 教学1型 | ||
22 | 上海第二工业大学 | 理工 | 工学类 | 教学型 | ||
23 | 上海戏剧学院 | 艺术 | 艺术类 | 教研1型 | ||
24 | 上海立信会计学院 | 财经 | 文科类 | 教学型 | ||
25 | 上海政法学院 | 政法 | 文科类 | 教学型 | ||
26 | 上海电机学院 | 理工 | 文理类 | 教学型 | ||
27 | 上海金融学院 | 财经 | 文科类 | 教学型 | ||
28 | 上海商学院 | 财经 | 文理类 | 教学型 | ||
29 | 上海杉达学院 | 财经 | 文科类 | 教学型 | ||
30 | 上海海关学院 | 财经 | 经管类 | 教学型 | ||
31 | 上海建桥学院 | 财经 | 文理类 | 教学型 |
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2016年高考即将到来,很多朋友高考填写志愿会想了解一下,关于985大学名单排名和211大学名单排名的情况,本文为你介绍“985”工程大学名单及“211”工程大学名单。
1993年2月13日中共中央、国务院印发的《中国教育改革和发展纲要》及国务院《关于<中国教育改革和发展纲要>的实施意见》中,关于“211工程”的主要精神是:为了迎接世界新技术革命的挑战,面向21世纪,要集中中央和地方各方面的力量,分期分批地重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科、专业,使其到2000年左右在教育质量、科学研究、管理水平及办学效益等方面有较大提高,在教育改革方面有明显进展,力争在21世纪初有一批高等学校和学科、专业接近或达到国际一流大学的水平。并可概括表述为:“211工程”就是面向21世纪,重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科点。
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高考新政策出台后,大家很关心的二本三本合并学费变化怎样?学费还是一样吗?下面小编为大家带来2016二本三本合并的相关消息吧。
很多人感觉,三本院校并入二本以后,收费就会变得和二本一样便宜,学费就能降很多,事实上真的是这样吗?
三本院校大多数为独立学院和民办高校,说白了它就像一个公司一样,开设的目的是盈利、赚钱的,就算并入二本录取,学费同样会很贵。
公办的大学有政策补贴,完全是公益性质的。民办的大学没有政府补贴,自负盈亏,而且办民办大学就跟开公司一样,最终目的是要盈利的,只有提高学费,民办大学才能从中赚到钱,所以学费相对较贵,而且是由各高校制定。
三本差不多都是独立院校跟民办学校。一本二本有大量的政府补贴。三本有吗?一个学校不单单只是运行教学方面,还有管理层,后勤各部分,三本院校没有政府支持,这些钱从哪里来?
不管录取批次怎么变化,三本的高学费都是无法改变。
如果嫌三本学费贵,自己家中的经济实力跟不上,就不要选择上三本院校。
选择了三本院校,就得承受它高昂的学费代价。
三本学生学费偏高,目前师范大学三本文科学生的学费为每学年10000元,甚至更多,一本二本一般每学年5000,住宿费600-1200。当然理科、体育、艺术等专业学院都有不同的规定。这要看招生院校的具体招生简章。二本学校的师资力量与所在大学的师资力量相同。学生也可以同样享受所在高校的图书资料等其它一切校内资源。毕业生在报考研究生、分配等方面亦与二本学生享受同等的待遇。
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2016年高考落幕,很多朋友高考填写志愿会想了解一下,关于985大学名单排名和211大学名单排名的情况,本文为你介绍“985”工程大学名单及“211”工程大学名单。
2016年最新中国985大学名单排名及211大学名单
1993年2月13日中共中央、国务院印发的《中国教育改革和发展纲要》及国务院《关于<中国教育改革和发展纲要>的实施意见》中,关于“211工程”的主要精神是:为了迎接世界新技术革命的挑战,面向21世纪,要集中中央和地方各方面的力量,分期分批地重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科、专业,使其到2000年左右在教育质量、科学研究、管理水平及办学效益等方面有较大提高,在教育改革方面有明显进展,力争在21世纪初有一批高等学校和学科、专业接近或达到国际一流大学的水平。并可概括表述为:“211工程”就是面向21世纪,重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科点。
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小编为上班族准妈妈提供了2016产假最新规定政策,2016产假多少天数,2016产假工资新规定等知识。快点来学习下吧。
第一,保胎假,工资依照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资依照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
第四,哺乳假,六个半月依照工资八成发,再延长期间按七成发。
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
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很多准爸爸并不了解自己将来如何休陪产假。那么劳动法陪产假是如何规定的呢?下面是读文网小编为大家整理的关于:河南产假国家规定2016。欢迎阅读!
根据去年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,那么2016内蒙古婚产假有哪些规定?下面读文网小编整理了2016内蒙古婚产假规定,供你阅读参考。
第十六条 公民有生育的权利,同时应当依法履行计划生育的义务。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
提倡和鼓励公民晚婚、晚育,少生、优生。
第十七条 一对夫妻只生育一个子女。
符合下列条件之一的,经批准可以生育第二个子女:
(一)第一个子女为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;
(二)婚后五年以上不育,依法收养一个子女后又怀孕的;
(三)夫妻双方均为非城镇户籍且仍从事农牧业生产,已有一个子女为女孩的;
(四)夫妻双方均为非城镇户籍,一方残疾,相当于残疾军人五级以上标准的;
(五)夫妻一方为独生子女的;
(六)夫妻双方均在国有农牧场从事承包经营并不再领取工资,不享有城镇社会保障待遇,已有一个子女为女孩的。
第十八条 蒙古族公民,一对夫妻可以生育两个子女。
蒙古族公民,夫妻双方均为非城镇户籍且从事农牧业生产,已有两个子女均为女孩的,经批准可以生育第三个子女。
达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民,提倡优生,适当少生。
全国总人口在一千万以下的其他少数民族公民,一对夫妻可以生育两个子女。
第十九条 符合下列情形之一的再婚夫妻,经批准可以再生育一个子女:
(一)一方未育,另一方生育过一个子女或者丧偶已生育过两个子女的;
(二)夫妻双方各生育过一个子女,均依法判随原配偶,新组合家庭无子女的;
(三)夫妻双方再婚前一方丧偶,各生育过一个子女的;
(四)夫妻双方均为独生子女,各生育过一个子女的;
(五)夫妻双方均为非城镇户籍,各生育过一个子女且都为女孩的。
夫妻一方或者双方为全国总人口在一千万以下的少数民族再婚夫妻,其生育除适用前款规定外,有下列情形之一的,经批准可以再生育一个子女:
(一)一方未育,另一方已生育过两个子女的;
(二)夫妻双方各生育过一个子女的。
夫妻一方曾以再婚为由已批准生育过一个子女的,不再适用前两款规定。
第二十条 涉境外人员的生育政策,按照国家有关规定执行。
第二十一条 夫妻双方是两个民族的,可以自主选择适用一方民族的生育规定。
第二十二条 符合本条例规定生育第一个子女的夫妻,应当在生育后六十日内到苏木乡级人民政府或者街道办事处办理生育登记。
符合本条例规定要求生育第二个以上子女的夫妻,应当向户籍所在地嘎查村民委员会、居民委员会或者所在单位提出申请,经苏木乡级人民政府或者街道办事处审核 后,由旗县级人民政府卫生和计划生育行政部门批准发给《计划生育服务证》。核发机关应当自受理申请之日二十日内作出决定。对不予批准的,应当书面说明理 由。
对确有本条例规定以外的特殊情况申请生育子女的,由旗县级人民政府卫生和计划生育行政部门负责审批。审批办法由自治区人民政府卫生和计划生育行政部门制定。
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2024年最新山西产假规定_山西产假
2023年山西产假的规定是:可享受的产假天数=法定基础产假98天+山西额外增加产假60天=158天。下面是小编整理的2024年最新山西产假规定,希望能够帮助到大家。
生育津贴跟产假工资有以下区别:
生育津贴是指女职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。
产假工资是指女职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放工资,支付方为用人单位或者企业。
两者是不能同时享受的,如果在休假期间享受的生育津贴高于她的平时工资,企业就不用向她支付产假工资了,如果低于平时工资的话,就要对职工进行补差价。
如果公司没有给女职工发放足够的生育津贴的话,那公司就需要给女职员发放产假工资,如果有公司奖励假期,奖励假期间是没有生育津贴的。
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2024年最新颁布的产假规定(政策)
2024年最新颁布的产假规定怎么写呢?女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,下面是小编整理的2024年最新颁布的产假规定,希望能够帮助到大家。
女职工产假期间被辞退的赔偿金:公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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2024年产假上海规定多少天_上海产假
上海女职工的产假(98天)与生育假(60天)相加,生育期间,可有158天的假期。下面是小编整理的2024年产假上海规定多少天,希望能够帮助到大家。
产假期间工资发放标准是,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2023年最新湖北产假多少天_湖北产假
湖北产假多少天?产假起始日、产假工资总结。那我们知道2023年最新湖北产假多少天吗?下面是小编整理的2023年最新湖北产假多少天,希望能够帮助到大家。
根据消息,修改后的《湖北省人口与计划 生育条例》(2022年)确定,婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发。
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2023年武汉产假天数是多少_武汉产假天数
2023年武汉产假天数是多少?产假天数、产假工资发放标准总结多少呢?那我们知道2023年武汉产假天数是多少吗?下面是小编整理的2023年武汉产假天数是多少,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从_年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
申请人:_
_年_月_日
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2023年全国法定新规的产假是多少天_法定新规的产假
大家都知道女性生孩子期间可以休产假,对准妈妈来说,最关注的一个点就是“产假”,毕竟产假时间越长,准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。下面是小编整理的2023年全国法定新规的产假是多少天,希望能够帮助到大家。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省_条例规定。
相关法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2023年全国产假法定有多少天_产假国家规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面是小编整理的2023年全国产假法定有多少天,希望能够帮助到大家。
国家法定产假是98天,可在产前15天左右休息,如果有难产,剖腹产等情况产假可适当延长,因为地区差异,每个地方的产假长短不同,一般怀孕七个月以上,经本人申请单位批准,可以提前休产假,产假休得越早,回去上班的时间就越早。如果身体状况良好,孕期没有不适的状况,可以在生产前一周休产假,如果在孕期出现身体不适,先兆流产等情况,可以到医院开具证明,向单位申请病假休息。
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2016奥运会开始了,还没了解2016奥运会时间安排的人,快来看下读文网小编分享给大家的关于2016奥运会时间安排及里约奥运观赛指南、中国队里约奥运出赛时间及人员安排表、8月4、5、6、7、8……22日比赛具体安排表。希望能帮助到大家!
2016年里约奥运会详细赛程汇总 | |||
当天金牌:47枚
关键词:接力队再出发
出场明星:陈定 王镇 刘虹 林丹
中国队看点:19日,跳水赛场,中国女队将面临考验,在10米台决赛上,司雅杰与任茜将联合出击。男子竞走比赛,卫冕冠军陈定与世锦赛亚军王镇具备一定优势,只要做好战术配合,这枚金牌极有可能被收入囊中。20日,田径赛场,搭上里约奥运末班车的刘虹将冲击职业生涯的大满贯,由于俄罗斯田径队无缘奥运,此次刘虹在女子20公里项目上的优势更为明显;苏炳添领衔的接力队若顺利闯入决赛,将有望再次与牙买加、美国同场竞技,能否再演世锦赛奇迹,值得期待。
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中央国家机关优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰大会6月24日在京举行。中央书记处书记、中央国家机关工委书记杨晶出席并讲话。下面小编为大家带来2016两优一先表彰大会讲话内容。欢迎阅读。
大会表彰了中央国家机关150个先进基层党组织、150名优秀共产党员、80名优秀党务工作者。“两优一先”代表洪磊、由明春、田为勇作大会发言。
杨晶向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他希望中央国家机关以“两优一先”表彰为契机,在“两学一做”学习教育中模范带头、争创一流。要始终尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,做“四讲四有”合格党员。要强化基础在学、突出关键在做,牢固树立“四个意识”,进一步坚定理想信念,自觉向党中央看齐,不折不扣贯彻落实党的理论和路线方针政策。要着力服务大局,把学习教育同本部门本单位中心工作结合起来,做到两手抓、两促进。
中央国家机关工委常务副书记李智勇主持大会。中央国家机关各部门机关党委书记和常务副书记、中央有关部门负责同志,“两优一先”代表等出席会议。国资委副主任、党委委员、直属机关党委书记黄丹华以及直属机关受到表彰的“两优一先”代表参加大会。
在此次表彰中,国资委直属机关朱占军、张璟平、王洪飞、郑柏峪等四位同志被评为中央国家机关优秀共产党员,陈珂同志被评为中央国家机关优秀党务工作者,直属机关党委、规划局党支部、企干一局党支部、人事局党支部等四家党组织被评为中央国家机关先进基层党组织。
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