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什么是雇员忠诚保险?雇员忠诚保险有哪些分类?下面读文网小编来向大家介绍。
雇员忠诚保险,又称诚实保证保险,承保雇主因雇员的不诚实行为,如盗窃、贪污、侵占、非法挪用、故意误用、伪造、欺骗等而受到的经济损失。这种保险一般由雇主投保,以其正式雇员的诚实信用为保险标的。雇员忠诚保险是承保投保人雇员的人品,因此,保险人承保时要了解所承保雇员过去的工作经历,有无不诚实的记录,每次转换工作的原因和家庭、工作状况等。如果保险人了解到雇员的品格有问题,通常不予承保。
雇员忠诚保险的主要规定有:雇主及其代理人在发现雇员有某种欺骗和不诚实行为,可能造成钱财损失时,应随时通知保险公司。保险公司收到上述通知,并不意味着表示认可同意受理;保险公司有权审查雇主提供的索赔说明书,财务计算报告及其他单证;雇主除有责任向保险公司提供情况外,还应积极协助保险公司,向犯有欺骗和不诚实行为造成钱财损失的雇员进行追偿,或从雇主应付给上述雇员的报酬中扣回保险公司已支付的赔款。在保险期间,由于雇员不诚实行为造成钱财损失的发现期,一般规定为6个月,投保人必须在上述期限内提出索赔;凡变更雇用条件或减少雇员报酬等情况,雇主均应事先征得保险公司同意;如因雇主没有采取安全预防措施和尽责督促检查而造成任何钱财损失,保险公司不予负责;雇员在雇主手中的钱以及如无欺骗或不忠实行为雇主本应付给雇员的钱,应从保险合同项下支付的赔款中扣除;在保险合同事项下发生索赔时,如另有其他关于雇员行为或欺骗的担保或保证,保险公司对索赔仅负责赔偿或分摊应赔付的比例部分;雇主与保险公司之间在保险合同项下的所有争议,应通过友好协商解决,如果双方协商后未达成协议,争议应提交仲裁或法院解决。除非另有协议,仲裁或法律诉讼应在被告所在地进行。
被保证雇员一般以正式接受受聘用,雇用于投保人从事规则性工作,受人事管理约束并领取正式工资者为限。保险期限为1年。损失发现期时效根据雇员所在行业分为两种情况:非金融业雇员,连续投保2年内,任何一个被保证雇员或全部被保证雇员被注销时起6个月内;金融业雇员,连续投保3年内,任何一个被保证雇员或全部被保证雇员被注销时起1年内。
雇员忠诚保险的承保方式分为指名保证、职位保证和总括保证。
指名保证是以特定的雇员为被保证人,在雇主遭受由被保证人造成的损失时,保证人负责赔偿的一种保险。 指名保证个人保证和表定保证,个人保证合同只承保特定的一个雇员,保险费通常由被保证的雇员支付。表特定的一个雇员,保险费通常由被保证的雇员支付。表定保证合同承保两个以上的雇员,每个人有自己的保证金额,投保名额可随时增减,但必须在规定的表内列出被保证人的姓名及其各自的保证金额。表定保证除了承保人数外,其余规定与个人保证基本相同,实际上是将若干个人保证合同合并为一个合同,所以又称为团体保证或指名表定保证。
在职位保证合同中不列出被保险人的姓名,只列出各级 位及其人数,每一职位都有确定的保证金额。职位保险有两种:第一种是单一职位保证。在单一职位保证中,同一保证合同只承保某一位的若干被保证人,无论任何人担任此职位均有效。担任同一职位的每一个被保证人,都有规定的保证金额。因此,在约定的承保职位与被保险人人数不变时,被保证人的变换,可以不通知保险公司;但在被保证人人数变动时,则必须通知保险。任何职位都可以投保,但相同职位中有一人投保时,其余人员也必须投保。第二种是职位表定职位。在职位表定保证中,同一保证合同承保几个不同的职位,第一职位都确定有各自的保证金额,其余规定基本上与单一职位保证相同。
总括保证承保雇主的所有正式雇员,只要确认损失是雇主雇用的不诚实雇员造成的,即使不知损失是哪一个雇员所为,亦可获得保险公司的赔偿。总括保证根据决定赔偿限额的方法不同分为两种:商业总括保证,即规定每一损失的赔偿限额;职位总括保证,即规定每一赔偿案件中每人的赔偿限额。
相信通过上面的学习,您一定对这个知识点有所了解,希望您能多学习这方面的知识,这样的话才可以在投资市场上如鱼得水。
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狗狗是人类最忠实的朋友,甚是有些狗狗对人类有着非凡的意义。那世界上最忠诚的狗狗都有哪些呢?下面我们就来看看狗狗忠诚度排名以及图。
杜宾犬即笃宾犬。原产德国,它是根据培育这一品系人的名字路易斯。杜伯尔曼先生命名的,是所有品系中最富智慧的一种。杜宾犬是军、警两用的犬只。
喜乐蒂图片
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保险单上都印有保险条款,其中事先印在保单上的条款称为"基本条款",有些法律规定必须列入的内容,即"法定条款"也包含其中。你对保险条款有多少了解?下面由读文网小编为你详细介绍保险条款的相关法律知识。
基本条款
是指 保险人根据不同险种规定的关于 保险合同 当事人权利义务的基本事项,它通常印制在保险单上,构成 保险合同的基本内容。
附加条款
是指在基本条款的基础上, 保险合同双方 当事人对权利义务的补充规定,它通常对基本条款的内容加以扩大或者限制。例如,扩大承保责任、减少基本条款规定的除外责任或者承保范围等,以满足 投保人的需要。通常, 保险人事先印制附加条款的相应格式,在与 投保人就特别约定的事项达成一致并填写完毕后,将其粘贴在保险单上。
法定条款
是指 法律规定必须明确规定的条款。法定条款的内容包括: 保险人名称和住所, 投保人、 被保险人名称和住所,人身保险的 受益人的名称和住所; 保险标的; 保险责任和责任免除;保险期间和保险责任开始时间; 保险价值; 保险金额; 保险费以及支付办法;保险金赔偿或者给付办法;违约责任和争议处理;订立 合同的年、月、日。
任意条款
是指 保险合同 当事人自由约定的条款。 投保人和 保险人在前条规定的 保险合同事项外,可以就与保险有关的其他事项做出约定。通常,任意条款也由 保险人根据实际需要订入保险单条款,如人身保险中对 保险金额加以限制等。
霸王条款
2004年,中消协公开征集保险业的不平等条款并邀请各方面专家反复论证后,在年底提出具有普遍性和典型性的4条 寿险和6条车险点评意见,被媒体称作保险业的十大"霸王条款"。这些条款主要涉及免除保险经营者责任、加重消费者责任和排除消费者主要权利等方面。保险作为极具专业性的一个领域, 保险公司作为以盈利为目的的、享有制定格式 合同天然优势的 商业企业,利用自身的"专业"和"优势"制定一些有利于己方获取商业利益的显性的"霸王条款"。
保险业利用立法的不完善而制定的"隐性的""霸王条款"正在成为侵害保险消费者利益的"合法利器",在保险消费者合法利益得不到充分保障的情况下,保险业的诚信、 商业道德也在被质疑,成为保险业快速发展的羁绊。修正不合理、不公平的"霸王条款"应该成为保险消费者与保险业共同的愿望,当然,中国保险监督管理委员会正确的行使保险合同审查权,同样会促进和缩短"霸王条款"回归公平与合理的进程的与期限的。
看过“看懂保险条款的方法有哪些”
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雇员,指政府机关、企事业或商店雇用的工作人员。雇员受伤怎么办?你对雇员伤后担责有多少了解?下面由读文网小编为你详细介绍雇员受伤担责的相关法律知识。
1、主体。雇佣法律关系的主体,不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织(包括非法人组织、清算组织等)。
2、内容。它的内容即权利义务具有广泛性。
3、客体。即包括行为,也包括物、智力成果及与人身不可分离的非物质利益(人格和身份)。
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所谓“忠诚协议”,就是男女双方在婚前或婚后,自愿制定的有关在婚姻存续期间夫妻双方恪守婚姻法所倡导的夫妻之间互相忠实的义务,如果违反,过错方将在经济上对无过错方支付违约金、赔偿金、放弃部分或全部财产的协议,现实中还有以保证书、“空床费”等形式存在。下面由读文网小编为你详细介绍忠诚协议的相关法律知识。
2009年6月,王建忠向河南省高级法院递交申请,请求再审本案。河南省高级法院指令郑州市中级法院对本案再审,并中止原判中财产分割部分的执行。
庭审中,王建忠称《承诺书》不应作为本案判决依据:《承诺书》是在女方胁迫下签字,内容显失公平;《承诺书》载明,必须双方自愿离婚才能按照《承诺书》中的承诺分割财产,而本案为法院判决离婚;原判认定的27万元债务实际已经偿还
日前,郑州市中级法院作出再审判决:2004年6月19日的《承诺书》以及两份离婚协议是双方的真实意思表示,对双方均有法律约束力,故应作为分割夫妻共同财产的依据。
27万元的共同债务,由于王建忠没有证据证明已经偿还,仍属于夫妻共同债务。本院认为,依据公平原则,原判对夫妻双方的共同财产分割正确,但双方婚后共同债务27万元由王建忠一人承担不妥,应予纠正。王建忠在婚姻关系中存在过错,给女方造成了一定的伤害,对双方感情破裂负有责任,其应对女方进行精神损害赔偿。
据此,本院认为,27万元的共同债务由王建忠偿还10万元、女方偿还17万元较为合适;精神损害抚慰金本院酌定为5万元;其他财产分割维持一审判决。
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船舶建造险是一项融合了工程险(船舶建造过程)和船舶险(船舶下水和试航过程)的综合性保险。因此,其保单带有鲜明的船舶险特色。下面读文网小编来告诉大家船舶建造保险条款有哪些。
第一,姐妹船条款。
第二,未修理条款Unrepaired damage
如果被保险人不愿意进行修理,可以赔付因此造成的折旧费用,但以不超过修理费用为限。
第三,污染危害pollution hazard
同协会船舶险条款的第7条。承保因政府当局为了防范或者缩小污染而对承保船舶采取强制措施,导致其遭受损失。当然前提条件是引起政府这么做的原因必须是核保人承保的风险,且政府的行为必须不是由于被保险人、船东或者管理人的未谨慎处理所致。船长、船员、引水员等即使对船舶拥有股权,也不会被视为船东。
这个内容是1983年第一次写入ITC,主要是由于torry canyon所引起的,因为英法政府担心更大的污染,而阻止海上救助,并将船舶予以摧毁。
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所谓“忠诚协议”,就是男女双方在婚前或婚后,自愿制定的有关在婚姻存续期间夫妻双方恪守婚姻法所倡导的夫妻之间互相忠实的义务,如果违反,过错方将在经济上对无过错方支付违约金、赔偿金、放弃部分或全部财产的协议,现实中还有以保证书、“空床费”等形式存在。下面由读文网小编为你详细介绍忠诚协议的相关法律知识。
夫妻双方节婚后签订一份“忠诚协议书”约定:双方应互敬互爱,对家庭、配偶、子女要有道德感和责任感。若一方在婚姻期间与他人有婚外性行为,需赔偿对方名誉损失及精神损失费N万元。后女方发现男方有出轨行为,遂提出离婚,并以男方违反“忠诚协议书”为由,要求法院判令男方支付赔偿金N万元。请问应如何看待“忠诚协议书”的效力?
关于夫妻“忠诚协议书”的效力问题一向争议很大。
一种观点认为,夫妻“忠诚协议书”并不违法,因为夫妻忠实本来就是法律规定的内容,属于法律明确的要求,协议双方等于把法定的义务变成了约定的义务,法院应当予以认可。
第二种观点认为,夫妻之间签订的“忠诚协议书”,虽不违法无效,但这种协议应由当事人本着诚信原则自觉履行,法院不能赋予“忠诚协议书”强制执行力。
因为“忠诚协议书”要获得法院赋予的强制执行效力,必须经过一系列的查证举证程序,法院审理这类“忠诚协议书”案件,必然会面临一个尴尬而危险的举证困境和一系列社会负面影响,我们应当考虑赋予“忠诚协议书”强制执行效力的巨大社会成本。夫妻是否忠诚属于情感领域的范畴,是任何强制力量所无法克服的。所以,情感问题应当情感解决,对待夫妻忠诚协议,应当像对待婚约一样,“既不提倡也不保护”,这样才是聪明之举。
第三种观点认为,婚姻本身即契约,一方在背叛对方之前,就得考虑违约所要付出的成本。只是在没有具体协议约束的情况下,双方承担的是道德义务,而道德成本对于个人来说是隐性的,是不确定的。一旦签订了协议,就将隐性化的道德成本显性化了,当事人很可能就会三思而行。从这个意义上说,忠诚协议对于维系婚姻稳定将起到积极作用。
更有观点认为,《婚姻法》规定“夫妻应当相互忠实”而非“必须忠实”,“应当”意在提倡,只有“必须”才是法定义务。法律允许夫妻对财产关系进行约定,但不允许通过协议来设定人身关系。人身权是法定的,不能通过合同来调整。我国法律在侵权法中实行的填补损害的赔偿原则,侵权损害不能通过合同契约预定,如果允许当事人对此侵权损害事前约定,就违反了填补损害的原则,也会造成有人仗着有钱就去侵害他人权利。故忠诚协议不应被赋予法律效力,当事人不得通过契约向违背忠实义务的配偶要求赔偿。
另有人认为,对这种“忠诚协议书”应当认定为有效。因为其符合《婚姻法》的基本精神,是对《婚姻法》中“夫妻应当互相忠实”规定的具体化。也正是由于夫妻签订了具体的协议,使得《婚姻法》上原则性的夫妻忠实义务具有了可诉性。《婚姻法》第四条明文规定,“夫妻应当互相忠实,互相尊重”,第四十六条又规定,“因重婚、有配偶者与他人同居等而导致离婚的,无过错方有权请求赔偿”。《婚姻法》规定可以请求提起损害赔偿的范围只限定在重婚和有配偶者与他人同居等四种情形,而一般的通奸行为不在此列,即必须达到重婚或同居的严重程度。如果当事人之间的约定比《婚姻法》规定的范围宽泛,既包括重婚、与他人同居的行为,也包括与他人的通奸行为。
虽然,违反夫妻“忠实”规定尚未达到“重婚”、“与他人同居”等严重程度的一方应如何承担相应责任,现行法律未做具体规定,但法律也未明文禁止当事人自行进行约定。“忠诚协议书”的约定与《婚姻法》的基本精神相吻合,给付的赔偿金具有违约赔偿性质,这种协议应当受到法律保护。但这种协议也是属于可撤销的,如果当事人在协议签订后反悔,认为该协议显失公平,或者是在对方要死要活、苦苦相逼情形下被迫无奈签订的所谓“忠诚协议书”,则可以在协议签订之日起一年之内提出撤销申请,这一年时间属于除斥期间,超过一年则法院不予支持。
《合同法》第二条规定:“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。”也就是说,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议并不属于交易关系,当然不应受以调整交易关系为己任的《合同法》调整,例如离婚协议应由《婚姻法》调整,一方违反该协议,另一方亦不得基于《合同法》的规定而请求承担违约责任。
目前许多学者认为,《合同法》第二条第二款排除的身份合同仅指没有财产内容的身份合同,夫妻关于财产问题的约定以财产关系为内容,属于《合同法》的调整范围,不过应当优先适用《婚姻法》等有关法律,这些法律没有规定时才可适用《合同法》和《民法通则》。因此,法律并没有禁止人们对有关身份关系进行协商达成协议,只不过这种有关身份关系的协议应由《婚姻法》、《收养法》等法律进行调整,法院在确认有关身份关系协议的效力时,首先应审查该协议是否违反《婚姻法》、《收养法》等法律的规定。
法院对夫妻之间“忠诚协议书”效力的肯定,并没有扩大现行《婚姻法》规定的适用范围。对于不构成婚外同居的一般通奸行为,法院不会主动根据《婚姻法》第四十六的规定判决夫妻中通奸一方对另一方予以赔偿,也不会根据《婚姻法》第四条“夫妻应当相互忠实”的倡导性条款判令通奸一方承担违反忠实义务的责任。
但是,对于夫妻双方在自觉自愿基础上签订的“忠诚协议书”,法院应当认定这种“忠诚协议书”有效。既然其与《婚姻法》规定的精神相吻合,又没有欺诈、胁迫的情形,当事人双方愿意通过“忠诚协议书”约束自己的行为,并提前约定了违反忠诚协议行为的违约责任,法院有什么理由否定其法律效力呢?
至于违反忠诚协议行为的举证问题,根据“谁主张谁举证”的原则,法院当然不会依职权去调查什么通奸的事实,如果一方当事人主张另一方违背忠诚协议但没有相应的证据予以证明,其只能承担败诉的后果,法院又怎么会陷入到“尴尬而危险”的举证困境中呢?值得注意的是,如果当事人约定的赔偿数额过高,超过了实际负担能力,法院可以根据当事人的请求予以适当调整。
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为什么有些车主会对某个品牌或者车型死心塌地地追随着,而也有些车主会对某个品牌和车型特别地排斥呢?
这个问题无疑是建立在大量的广告学、市场学和咨询业的基础上的。回头客在任何行业都非常重要,但是自上世纪七、八十年代,在美国国内汽车品牌衰落和进口汽车制造商崛起之时,熟客已经悄悄从一些厂家手中流失。
相较五、六十年代那种强烈的忠诚度,现在的汽车买家更加游离。根据益百利汽车最近所做的品牌忠诚度分析,部分汽车品牌可在消费者换车时留住60%或以上的老客户。在这方面领先的是斯巴鲁,老客户再次购买斯巴鲁其它车型的比率高达67.7%。
以下是益百利汽车评选出来的10款品牌忠诚度最高的车型,超过40%的车主会再次购买或租赁同一车辆的升级版。
一、路虎揽胜
根据益百利汽车最近关于品牌忠诚度的分析,路虎揽胜的品牌忠诚度达48.2%。更让人刮目相看的是这个英国豪华SUV的旗舰产品,自1989年在美国上市以来总共才出了四代产品。这些富有的“路虎党”恐怕只有在玛萨拉蒂、宾利这些超豪华品牌出了SUV后,才会更换品牌吧。
二、奔驰S级
和路虎揽胜一样,奔驰顶级轿车/轿跑车拥有46.6%的超高品牌忠诚度,奔驰也有能力为这些富豪车主提供更昂贵的超级跑车。
三、林肯MKZ
也许你会很惊讶,平价豪华品牌林肯的品牌忠诚度怎么会高达44.8%?或许一方面是它的历史沉淀,另一方面是新车的设计确实令人耳目一新。这一成绩已经高居美国本土品牌之首了。
四、奔驰2500 Sprinter Van
哪怕是现在,奔驰(以及之前的道奇)依然是欧式高顶商务车市场的霸主,这也可解释Sprinter 的品牌忠诚度高达44.8%。不过,福特和道奇RAM近年来推出了类似的一些车型,这可能会从奔驰手中抢走一部分客户。
五、日产聆风
随着一些地区的汽油价格跌破2美元/加仑,电动汽车销量应声下跌。但日产聆风仍可以闲庭信步,因为它再次购买/租赁的比率达44%。
六、道奇RAM 1500
这是一款用途颇广的工作车,全尺寸道奇RAM皮卡,其车主的再次购买率达到了42.9%。
七、雷克萨斯RX350
对于雷克萨斯这款广受欢迎的跨界SUV来说,有42.7%的买家或租户会再次考虑它的升级款或换代产品。
八、现代捷恩斯
新捷恩斯作为现代旗下的豪华品牌,以全新设计、高性价比赢得了42.5%的顾客忠诚度。
九、起亚秀尔
这四四方方的外观的小货车是实用又实惠,其中等配置的紧凑车型却可配备现代化的一些实用功能,比如加热方向盘、加热/冷却前座等。这或许就是它赢得42%回头客的一个原因吧。
十、斯巴鲁森林人
总体上,斯巴鲁在业界享有最高的品牌忠诚度,每月销量创新高。据百利汽车的数据,森林人跨界SUV车主的忠诚度达到41.1%。
看来美国人对车的忠诚度,不只建立在爱国情怀、质量、性价比上,有时个人情感也很重要。那么我们的读者呢?
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