为您找到与职场新人如何理财相关的共200个结果:
上班好几年,资产仍为负?不少职场女性虽然收入不少,但是依然谈钱色变,每个月都不清楚钱的流向,好像糊里糊涂就变成了“月光”,或许问题并不出现在你的大手大脚上,克服理财恐惧心理,未来某天你也有可能变成“白富美”哦。
有调查显示68%的家庭是由女性负责理财的,由于女人与生俱来具有认真、细致、谨慎、计划性强的特点,因而女性更适合为家庭把理财观。然而现实情况更多的却是,由于女人的极度情绪化,常常在不理智下花钱如流水。并且随时可能被激发各种购物的无穷欲望,因此大多数白领女性的财务状况糟糕的一塌糊涂。比起一味的委屈自己节省,克服几大心理可能会让你的财务状况大为好转。
大多已成家,并且有了一定的储蓄,你开始考虑如何为你的家庭保驾护航而储蓄,夫妻俩的固定支出和孩子的教育经费,这时以风险较少的长期基金为主,同时也要辅助于保险理财。
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电话礼仪在接听电话时要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录。
迎送礼仪当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。切记,始终面带微笑。
名片礼仪递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。
介绍礼仪介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人。
握手礼仪愉快的握手是坚定有力的,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不要过长,几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗,不宜与人握手,只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手,同时不要戴手套握手。另外,不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。
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导读:人际交往一直都是备受白领关注的话题,所以我们都知道,人与人之间相处有一个共性,就是需要了解对方,那么,我们女性如何处理人际关系呢?特别是在职场上,女人如何处理人与人之间的关系呢?当职场新人入职后,怎么处理与上司的关系呢?随着小编一起来看看吧!
诚实,就是待人处事真心实意、实事求是,不三心二意,不搞当面一套,背后一套;守信,就是恪守诺言,言行一致,说到做到。诚实守信是做人的基本准则,也是建立良好人际关系的基本要求。只有诚实守信,才能在交往中互相了解,彼此信任,和谐相处。
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在职场中,新人们往往会在工作中不知所措,因为,新人由于刚踏入工作岗位,还不知道怎样做好自己的本职工作,更不知道如何和自己身边的同事们相处,因此,新人,尤其是女性朋友每天都会小心翼翼,战战兢兢,生怕会出错。现在,读文网小编为职场新人介绍一些意见可以解忧。
最近我和好朋友都在带新人,新人真的是这个世界上最磨炼你耐心和意志的生物!今天新人之一找我聊天,他有许多困惑。作为一个工作将近十年的人,我厚着脸皮来写一写新人应该注意的关键点。我不敢说这些点对哪些人适合,但对以下人群绝对不适合:国企不适合,事业单位不适合,家境过硬不适合,长得太好看不适合,工作只是为了打发时间的不适合。
做新人的时候,大多会被分到一些琐碎而枯燥的工作。那是因为我们老人不愿意做那些跑腿的事情,还有就是,没有人会把重要的工作在一开始就分给一个刚出校门的新人。尤其是,如果你是一个连复印、文件归档、发快递、记单子这么简单的事情都做不好的新人。你越是做不好,你去做真正工作的机会就越少。我见过许多姑娘,刚开始让她们去做就告诉我,我做不了,我学不了,我弄不了,我干不好。嗯,恭喜你去了裁员第一拨就会被裁掉的阵营,恭喜你去了最后才会被涨薪水的位置。如果在新人的时候,都没有人要你去做一些你没做过的事情的话,以后也不会有。工作是一个吸收积累的过程,每个人都有机会,无非就是你要不要而已。如果你觉得过完今天,今天的薪水就拿到了,工作忙是过一天,什么事情都不做也是过一天,看起来是这样的,可是这样过一天,你在今天就没有吸收到任何对自己有用的东西。你这样过一个月,这一个月你就没有吸收到任何对自己有用的东西。然后一年、三年、五年、十年,时间是很容易混过去的,人也是这样荒废的。
读文网网:以上就是小编为职场新人介绍的一些意见,希望可以帮到职场新人,使新人们在职场中如鱼得水。
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职场生活应该是当前人们活动最多的场所了,从社会交往上来说,职场是一个很大的人际交往的圈子,想要知道怎样在职场游刃有余,那么就要处理要职场中的人际关系了。在职场当中,不仅需要有较高的工作能力,同时还需要有良好的人际关系,这对于个人在职场中的发展至关重要,也是很多人都重视的。
首先,职场人要确保得到信任。在人与人相处的过程当中,信任是非常重要的。的确,信任是我们日常生活的重要部分。在近期一项寻找高潜力高级经理人的猎头活动中,这家公司的董事长向我强调了对首席执行官放心的重要意义。他希望一旦出了什么问题,首席执行官一定能向董事会反馈。
其次,职场人要完善自身,因此要特别注意自己日常的行为规范。自己采取的行动要让自己良心过得去——要是那种你独自一人时也会做出的选择。不要只是投其所好。
再次,职场人要懂得能够适时拒绝。对老板说“不”确实不是那么容易,谁都想要获得别人的认可。但把领导者像神一样供起来是有危险的,领导者身上所有的弱点都会被隐藏起来,在权势之下人会变得脱离现实。
第四,职场人需要营造出一个职场中较为友好的形象。因此要注意自己平时在工作中的形象。你是主动与他人沟通,还是在他人之间建起了沟壑?尤其在你(以及其他所有人都)知道你在犯错的时候?设想如果自己是局外人会怎么看自己。
第五,职场人要优化自己的人际关系网,这方面工作优化和扩展要同步进行。在人际网中考察每一组关系,把那些与你行事原则不符的人剔除在外。哪怕是自视强大独立的人也可以在长时间的相处中被他人影响。让自己被积极的人环绕。不要试图迁就他人,问自己是否真想与那些需要被迁就的人为伍。
第六,职场人在获取的同时也要注意反馈。在职业圈中接触的人员当中要注意反馈,保持经常性的接触是信任的基石。例如,在职场中,既要找机会约定正式汇报,也要适应必要时候的闲聊。对彼此更加负责是保持诚信度的关键所在。
读文网网:很多人都想要在职场中闯出自己的一片天,但是并不知道怎样在职场游刃有余,相信大家在通过上述的介绍之后已经认识了吧,那么从现在开始大家就行动起来吧,让这些细节帮助自己在职场中发展更好。
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一些职场新人不喜欢与人交流,遇到问题的时候经常说不懂装懂,而且上班还老是迟到,其实,这些都是职场中的大忌,职场新人想要更快的成长,就应该在职场上多注意一些事情。
新岗位中,几乎任何同事都能教你东西,尤其是女性朋友,更愿意与人沟通,一定要抓住午饭时间,这是交流的最好时机,多数人愿意与你聊聊心得感受,此时请记得洗耳恭听。
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对于刚步入职场的新人来说,有很多地方要注意,职场新人想在职场上站稳脚跟,就一定要跟领导和同事打好关系,建立好的人缘,才能让职场新人更容易融入到这个圈子里面。
在和大家一般交往中寻找价值观较为接近的人成为好朋友,形成自己的社交圈子。有一种情况,有的人由于性格问题,就是不喜欢自己周围的人,因看不惯别人而不愿意与别人交往。这样使得自己的交际圈子越来越小,性格也就变得越来越孤癖。每个人都愿意成为一个让别人喜欢的人。然而让别人喜欢和喜欢别人是互为因果的事,周围的人你都不喜欢,你一定为周围的人所讨厌,所以,改变一下态度,先学会喜欢别人,只要你善意地、真诚地去对待别人,就一定会发现别人身上的魅力所在。善意地欣赏别人,赞扬别人,定会有意想不到的收获。
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对于刚毕业的学生而言,是职场新人,是社会的薄弱群体。他们金钱是有限的,工资是菲薄的,精力是旺盛的,所以进入社会职场首先要做的就是学会如何理财。
怎样可以既享受生活而又收支平衡呢?新人可以把支出分成三大部分:
剩下的这部分钱,约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活,侧重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游;服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货;还有平时必不可少的购买CD、聚会的开销。这样花起来心里有数,不会一下子把钱都用完。最关键的是,即使一发薪水就把这部分用完了,也可当是一次教训,可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了(就当是收入全部支出了吧),印象会很深刻而且有效吧。
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新人如何处理好职场关系?下面一起随读文网小编来看看吧。
在与同事领导交往时,平易近人,随和主动,会给人一种亲切感,人们自然会愿意跟你相处。相反,清高自负,自命不凡,或性格孤僻, 不和群的人,别人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产生一些摩擦或误会,当自己受到委屈或误解时,要胸怀大度,宽以待人,不要斤斤计较,不要感情用 事,这也是搞好人际关系的良策。
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年轻的我们该如何去理财呢,下面读文网小编告诉你职场小白领理财的秘诀。
美国市场上正畅销一本名为《成为百万富翁的八个步骤》的新书,该书作者查理斯·卡尔森通过对美国170名百万富翁进行系统地访问、调查,从他们的致富经验中,归纳出了要想成为拥有七位数身价的百万富翁的八个行动步骤。
年轻的你,想要在人生中拥有多少财富呢?“理财一定要先有目标”投资理财讲师张雪奎给你的忠告。有了目标后,才有理财动力。你的理财目标是什么?一栋房子、一辆车子,还是100万呢?100万不算多,万丈高楼平地起,过来人常说人生中第一个100万比200万还要难存。第一个100万,将是通往未来的财富基石。
年轻时代正处事业发展时期,许多人薪水不少却总是存不下来,问题都出在无法节制欲望,且未养成储蓄的习惯。张雪奎老师认为:“存钱第一,再谈投资”。要如何才能存到人生中的第一个100万呢?
百万富翁大多都能量入而出,买现成的西装,开普通福特车,在平价商场购物,他们通常都不爱频繁换工作,不生一大堆孩子,不搬家,生活没有太多意外———稳定性是他们的共同特色。
年轻的你,现在就设定一个理财目标,有了自己心之所向的目标后,当面对开源节流时所需的坚持,将会变得容易许多。
相信通过上面的学习,您一定对这个知识点有所了解,希望您能多学习这方面的知识,这样的话才可以在市场汇总如鱼得水。
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新人投资基金往往容易陷入误区,这是由于对基金缺少较深的认识,选择基金只看表面,难以抓住本质。下面读文网小编来告诉大家新人投基理财怎么走。
每个新人在购买基金时,都希望得到绝对收益,制定很高的投资目标。但是,在熊市和震荡的行情种,要实现这么高的收益很难。行情的变化,会让收益也跟着变化,收益翻几倍或者亏损都是不可预测的,尤其是风险较大的股票型基金。
选择相对较好的基金非常重要,可以最大限度地减少风险。投资基金都是存在一定风险的,而相对业绩较好的基金会在一定时期内相对稳定。这就需要投资者对各种基金有一定的了解,并且明白相对基金的概念。了解到让收益一直增长的趋势几乎是不可能实现的事情。
基金的种类多种多样,风险也各不相同,成立时间、规模、星级、费率等也有差别,投资者爱了解了这些方面之后,就可以对基金进行初级量化筛选。
例如,如果是股票型基金和债券型基金,选择规模适中的基金更为稳妥,星级在三星以上的可以纳入考虑范围等。由此可见,购买基金并不是要看基金各方面都是否特别突出,而应结合总体指标来做最终的判断,各个方面都足以影响收益的增减。
对于持不同投资策略的人,在选择基金时也有所差别。稳健型投资者更偏爱核心组合式基金,而一些比较大胆的投资者则喜欢选择风险较大、收益较高的基金。应根据个人的不同特点来选择基金,切忌人云亦云、盲目跟风。
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又到一年毕业季,职场新人们即将挥别单纯美好的校园生活,进入复杂的社会。在收入不多、支出猛然拔高的工作初期,如何才能尽快的摆脱财务窘境?下面读文网小编来告诉大家,毕业季职场菜鸟怎样理财。
理财师表示,职场新人们要尽快摆脱“穷忙族”的标签,必备技能之一就是学会理财。学会开源节流,理性地规划自己的生活,就能在同等收入水平之下,先人一步达到财务目标。
去年6月毕业的赵萌,目前在北京一家互联网公司做文案策划,月薪5000元,每月房租就要花掉1500元,加上吃穿、交际和交通,一起入职的同事们基本都是月光一族。但大学期间养成的理财习惯,让赵萌每个月能从不多的工资中省下一笔来,并且还在不断滚动的钱生钱。
在理财的时候,赵萌没有像父母一样,把余钱都存到银行,而是选择了P2P这个互联网金融产品。
“银行的收益太低,急用钱时又不方便取出来。存在P2P里的话,一是收益很高。二是如果想用,还可以随时把产品转让出去,已经拿到的收益都归我,没什么损失”。
理财师表示,对于囊中羞涩、收入不高的职场新人,P2P确实是个很好的理财产品。P2P产品年化收益率比债券、货币基金高很多,又不像基金、股票可能会亏损。而且门槛只有50元、100元,真正打破了穷人富人在理财方面的壁垒,因此备受学生和工薪阶层的推崇。
赵萌称,经过一年的筛选,他最终把大部分钱放到了有利网这个平台上。一是因为有利网是个大平台,排名一直比较靠前,钱放在上面比较安全放心。二是收益不低。最后还是出于流动性的考虑。“有利网上面的产品比较丰富吧,钱转进去就有收益。最近还出了个活期产品无忧宝,收益比货币基金高不少,赎回也很快,够我应急用了。”
近期股市红火,赵萌也尝试过炒股,但很快放弃了。“刚工作不久,需要全力以赴。股市变化太快,我没那个时间盯盘。还是等工作稳定,手上钱再多一些再说吧。”
理财师表示,职场新人手上钱虽然不多,但可以像赵萌一样,通过投资一些低门槛、风险适中的理财产品,先培养理财意识。平常多看看理财相关的书籍报刊、订阅号等,也会受益匪浅。
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面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。以下是读文网小编为大家整理的关于职场新人面试的基本礼仪,供大家参考!
面试有很多形式,依据面试的内容与要求,大致可以分为以下几种:
问题式
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料。
压力式
由招聘者有意识地对求职者施加压力,就某一问题或某一事件作一连串的发问,详细具体且追根问底,直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
随意式
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈,气氛轻松活跃,无拘无束,招聘者与求职者自由发表言论,各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度,对其做全方位的综合素质考察。
情景式
由招聘者事先设定一个情景,提出一个问题或一项计划,请求职者进入角色模拟完成,其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。
综合式
招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即兴演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。
以上是根据面试种类所做的大致划分,在实际面试过程中,招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式,也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察,其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。
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90后已大规模进入职场,读文网小编提醒大家应从踏入社会的第一天起就要有意识地做好相应规划,设计好自己的职业发展之路,培养必不可少的理财意识,以确保生活质量一步步提高。以下是小编为您罗列的六条小建议。
为防患于未然,年轻人一定要切实做好保障,比方说事先买好医疗险、意外险等等,以防备万一发生特别情况,影响自己的理财规划。缺少保险的理财规划是不健全的。
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作为一名职场新人,在收入低、消费高的现状下,如何用较少的钱满足自身较高的消费需求成了当前急需解决的问题。下面是读文网小编为大家带来的职场新人理财的相关技巧欢迎阅读。
节约的好习惯就是中华民族的传统美德,节约水、电从小了说是为了省钱,说大了是节约了社会资源。保存好单据也应该是我们的生活习惯,一些商品的保修和退货都需要原始单据,如丢失了原始单据,就只有自己掏钱了。
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职场上的压力来自各个反面,有高层的工作高压,也有同事间的勾心斗角,然而职场压力大,新人需减压,这是必经的一步,任何人都是从新人到老人,经历这个变迁的过程,虽然路途比较艰难,只要相信自己,坚持到最后就能看到胜利的曙光,不过有哪些减压方法呢?
不要沉闷地压抑自己,多与别人沟通交流,朋友同事之间彼此诉说内心体验,共同表达喜怒哀乐,会引起感情上的共鸣,能很好地释放内心的压力。
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职场新人要掌握的职场礼仪是什么
职场新人要掌握的职场礼仪又是哪些的呢?不晓得朋友们都知道吗?咱们一起来看看以及了解下吧!以下是小编为大家带来的职场新人要掌握的职场礼仪是什么,欢迎参阅呀!
1忌打断对方
双方交谈时,上级可以打断下级,长辈可以打断晚辈,平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。万一你与对方同时开口说话,你应该说“您请”,让对方先说。
2忌补充对方
有些人好为人师,总想显得知道得比对方多,比对方技高一筹。出现这一问题,实际上是没有摆正位置,因为人们站在不同角度,对同一问题的看法会产生很大的差异。
当然如果谈话双方身份平等,彼此熟悉,有时候适当补充对方的谈话也并无大碍,但是在谈判桌上绝不能互相补充。
3忌纠正对方
“十里不同风,百里不同俗。”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题,得出的结论未必一致。
一个真正有教养的人,是懂得尊重别人的人。尊重别人就是要尊重对方的选择。除了大是大非的问题必须旗帜鲜明地回答外,人际交往中的一般性问题不随便与对方论争是或不是,不要随便去判断,因为对或错是相对的,有些问题很难说清谁对谁错。
4忌质疑对方
对别人说的话不随便表示怀疑。所谓防人之心不可无,质疑对方并非不行,但是不能写在脸上,这点很重要。如果不注意,就容易带来麻烦。
质疑对方,实际是对其尊严的挑衅,是一种不理智的行为。人际交往中,这样的问题值得高度关注。
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职场新人需要了解的打电话礼仪
在现代社会中,电话和手机是人们最常用的联系方式,但是打电话也是要讲礼仪的。这里给大家分享一些打电话的礼仪,希望对大家有所帮助。
一、工作电话选对时间
原则上不在对方休息时间、开会、开车时打,但紧急情况除外,无论是上级打给下级,还是下级打给上级或是打给客户。
职场上通常会议比较多,有内部会议、客户现场会议,一般这时手机会要求静音或关闭,开车接电话也是很危险的,你这时打,你让对方是接还是不接?无论是开车还是开会,都没法当场接电话,你就是着急也没用呀。
职场贴士:
遇到这种情况,你可以另选个时间再打,但最好先发个短信或微信,询问下对方现在是否方便接听电话,对方看到了会给你回复,得到对方答复确认后,再打这个电话,
如果对方不方便,可以与对方另约个时间再打,这样比你贸然打电话要礼貌的多,对方也有充足的时间专心的听你的电话。
二、提前准备只说重点
刘芳是公司的客服,刚入职不久,主管安排她回访客户,在一次电话回访中,电话一通小刘就自报家门,然后就开始自顾自的说,刚说了一半,
对方不耐烦的说:“等下,你说了半天,我都不知道你打这个电话的目的是什么?你到底想说什么?”然后说一会要出去就挂断了电话,小刘一脸茫然。
职场贴士:
打电话之前,应该先充分准备最好打个腹稿,特别在对方是客户的情况下,这样有利于你在电话里一次把问题说清楚,而不是讲了半天对方还不明白你要表达什么,
另外,在接通电话后应该先问下,“某某处长,你好!不好意思打扰了,您现在方便听电话吗?”这样不管对方在做什么,你这么有礼貌的客气的问他,一般他也不会生气,
如果对方在忙,就会让你一会再打过来,这样打电话不但对方容易接受,也表现出了你的涵养、分寸。
三、未接电话及时回复
国庆放假,王强把手机静音了,白天出去玩,等他晚上回到家,发现手机上有几个上司的来电,因为想着反正是放假,所以也就没回,等到七天长假过后,回到公司,主管一脸不开心,
王强一问才知道,客户临时加班,紧急调人,本来王强是负责这个项目的他去最合适,可无奈电话一直打不通,于是项目临时换人,让另一位同事替王强去了现场,这不因此王强落下个“机品”差的美名。
职场贴士:
无论是节假日还是工作时间,只要是你认识的人给你打电话,即使因为你临时有事没接到电话,事后看到来电也应该及时回复,你想别人不会没事打你电话,一个电话接一个电话,那肯定是有急事,
再说了,养成及时回复电话的好习惯,对双方都有好处,不至于像王强似的差点误了大事,如果是客户的来电,更要及时回复,否则客户打一个不接,打二个不接,久而久之,你再打电话过去,客户也不会搭理你。
四、约定时间准时再打
杨华为是一家公司的销售员,早上一上班就和多个客户进行电话沟通,其中有家单位有合作的意向,老板也挺满意,不过因为当时这位老板临时有事,说是让小杨一会再过去
放下电话,杨华为去忙别的事了,等到几天以后,主管问起来,杨华为才想起来,赶紧打个电话过去,结果那家客户已经和别家合作了,到嘴的鸭子飞了,杨华为被主管一顿骂,看样这个月的奖金又没了。
职场贴士:
在给对方打电话时,如果对方当时说现在有事或不方便接电话,那么应该跟对方约定一下具体再打电话的时间。你可以说:“那我半个小时以后再打来,行吗?”或者“我下午三点打来可以吗?”
千万不要只说:“那我晚点再打过来,”“那我一会再打”如果没有确切的时间,你是五分钟再打还是一小时后再打?对方也不好确定,如果征得对方的同意后,那一定要按约定的时间再打过去。
五、电话记录很重要
平时公司座机多是行政小白接听,因为平时也什么要紧的事,所以主管也没有特意要求小白做记录,有天小白接了个客户电话,说是产品出了问题,让公司去人,接完电话小白就打了个电话给正在出差的项目经理,
可当项目经理问他是谁打的电话、哪个单位的、哪个产品出了问题,一问三不知,只有一个电话号码,这下项目经理可恼了,一个电话把小白告到了主管那儿,小白又要挨批了。
职场贴士:
其实不管是什么电话,作为职场人士养成随手做电话记录的习惯非常重要,一般情况下,我们记录职场电话时遵循这几个原则,
1、 打电话的人是谁、他的电话、单位、职务或部门
2、 他打电话的目的是什么,也就是说他找谁有什么事或反映什么问题?
3、 他想达到的效果是什么?是需要公司派人去、还是去电话还是怎么样?
有了这些记录,你再转述事情的缘由时就不会那么被动了,否则弄不好不但你会丢了饭碗,公司也会因此失去一位客户。
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