为您找到与职场人际交往原则相关的共200个结果:
俗话说,佛靠金装,人靠衣装,服装直接告诉了不认识你的人们,你的品位在哪里,你的品位有多高,作为任何职业任何角色的你,所穿着的衣服需要大方得体而且要突出你的外型优势,掩盖你的外型缺点,显示出你的身份和地位,男士服装搭配和女士服装搭配有很多的不同,女士服装讲究款式和多变,男士服装则讲究合身款式经典大方,男士服装,简单永远讨好,干净利索的男士总是比较养眼的。但是无论是男士服装和女士服装都不要盲目跟着流行一定要选择适合自己的服装,而且要敢穿敢想正确的搭配服装。下面是读文网小编为您采集的关于职场男士服装搭配原则,希望对身在职场的你有所帮助!
1.黑色西服,穿以白色为主的衬衫和浅色衬衫,配灰、蓝、绿等与衬衫色彩协调的领带。
2.褐色西服,可以配暗褐、灰、绿和黄色领带,穿白、灰、银色和明亮的褐色衬衫。
3.灰西服,可配灰、绿、黄和砖色领带,穿白色为主的淡色衬衫。
4.蓝色西服,可以配暗蓝、灰、胭脂、黄和砖色领带,穿粉红、乳黄、银灰和明亮蓝色的衬衫。
5.暗蓝色西服,可以配蓝、胭脂红和橙黄色领带,穿白色和明亮蓝色的衬衫。
6.绿色西服,可以配黄、服脂、褐色和砖色领带,穿明亮的银灰、蓝色、褐色和银灰色衬衫。
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为了使我们在着装时能够得以得体运用,达到一种和谐统一的整体视觉效果,就应该掌握着装的方法和禁忌。以下是读文网小编收集整理的关于,希望对你有帮助。
首先,颜色。
从色彩的角度来讲,正装西装的基本特点是单色的、深色的。单一颜色,深色。一般的是什么颜色居多呢?一般是蓝色居多,灰色居多,有时候也有咖啡色和黑色,但是黑色西装一般是当做礼服穿着的。而休闲西装,色彩上就会异彩纷呈,可以是单色的,也可以是艳色的,还可以是多色。有的颜色还不止一种颜色。
有的还有格或者条纹,或者是宝石蓝的、灰蓝的、浅蓝的、咖啡的,或者是粉色的、绿色的、紫色的、黄色的都可以,比较随意。而正装西装一般是蓝、灰、黑等几种颜色,这是色彩方面的不同。
其次,面料。
正装西装一般都是纯毛面料,或者是含毛比例比较高的混纺面料。这种面料悬垂、挺括、透气,显得外观比较高档、典雅。当然其价格也比较贵。而休闲西装的面料就无奇不有了,有麻的,还有皮的、棉的,比如条绒西装就是棉的。
还有真丝的,可谓无奇不有。我有一次到日本去,人家还送了我一件号称是什么太空面料的西装,后来一看才知道是塑料。外面有涂料而已。但是正式场合我们穿的西装,很少有这种皮、麻、丝、棉的。
没有哪个国家的领导人、哪个企业的大老板,在重要场合穿那样的西装。一般穿的都是毛料的。这样西装才会悬垂、挺括、透气、舒服,自己穿着舒服,人家看着也舒服。
最后,款式。
在款式方面,正装西装和休闲西装最大的区别在哪里呢?正装西装是套装,而休闲西装则是单件。我可以穿着黑裤子,上身穿蓝色的西装,但它不是套装。套装是色彩一样的、面料一样的、款式风格一致的,而休闲西装则是单件的。
正装西装一般是套装,两件套,或者三件套。但是很少见到穿休闲西装有穿套装的。有的时候,冬天我也穿皮西装,因为它耐脏,耐磨,还暖和。但是我绝对不会同时穿皮裤,因为我不开摩托。条绒西装我也穿,但是我绝对不会在穿条绒西装时,穿上一条条绒裤,那我就成了斑马了。
其实,衣兜也是个问题。休闲西装一般都是明兜,明兜是什么样子的?就是没有盖的。而正装西装则属于暗兜,它是有盖的。公关人员一般而论,在重要场合所穿的西装,都是正装西装。换而言之,深色套装,白色衬衫,黑色制式皮鞋,通常是一名训练有素的公关先生在大庭广众之前抛头露面时的基本着装选择。
有一些公关人士穿的西装,它有可能是有品牌的,也很昂贵,但是为什么穿上就不好看呢?这就涉及到有关成规的问题。我们在谈到着装礼仪,说到遵守常规时总要强调的一句话:有所为,有所不为。那么去看一个男士,他穿西装,他会穿还是不会穿,主要应当考虑什么问题?是穿着舒服重要呢?还是搭配合适重要呢?
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人与人相处的第一印象很重要,这会影响到别人往后对你的观感。尤其是公司新进职员如果留给主管或同事不好的第一印象,日后可能要花上好几倍的功夫,才能扭转主管或同事对你既定的不好印象,也才有机会证明自己的工作能力。
因此,新人面对全新的职场文化,要学会恰如其分的应对进退,并且懂得如何避免经常说错话。“多看”、“多问”、“多听”的三多原则能够帮助你避免经常出现不当言论。
新人有两种典型,一种是很爱表现型新人,一种是乖乖牌新人,但过与不及都不好。
假设现在在私场合时,建议新人尽量自然地跟大家玩在一起,但不要太快将所有话题带到个人隐私部份。
新人如果怕说话伤到人,可以先从调侃自己开始,一方面可以不用牵扯到同事的隐私,对别人比较没有伤害,另一方面会让人觉得你谦虚。但调侃自己与自曝其短是两回事,新人还是要在主管或同事面前留下好印象。
另外,新人跟老板出席商务场合时,应对进退更要表现得体,因为这绝对会影响到主管对新人工作表现的评价,建议新人记住几项原则:
1.事先一定要把现场所有重要人士的名字、职称记清楚。
2.到了现场要积极主动问好,并且简短介绍自己。
3.不需要主动说太多话,老板与老板的对话才是最重要,新人只要让大家知道有你这号人物存在,你负责什么工作就好,不要自顾自一直讲话。
4.老板讲话到一半时,丢问题给你,你只要针对你的专业来回答问题,千万不要大肆吐嘈老板,也不要把话讲死,现场一定要为往后合作留下更大空间。
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在现代职场里,女性要想获得成功,无疑要付出比男人多数倍的努力。
在职场中,职业女性首先要认识到的就是,职业不过是你的角色之一,不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难时不要逃避,及时沟通与宣泄才是解决之道。白领女性在职场中一定要恪守四大准则,为自己营造一个和谐的工作空间。
通常朋友是我们在遇到困难时第一个想到的人,但是再好的朋友一旦碰到利益的纷争,势必会产生矛盾。
平常过密的私交可能会为自己埋下定时炸弹,遇到利益相冲时,甚至会产生严重的心理伤害。
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导读:很多女人都在关注职场关系的处理问题,但是,每个人都是独立的个体,每个人的性格都不可能相同。所以,如何处理好人际关系呢?在职场中,女人如何缓解矛盾呢?人际交往有很多地方需要女性注意。所以,我们今天就给大家介绍一些职场必备的法则,一起来看看吧!
女性在人际交往中,友谊第一,既然大家都是朋友,就没有高低贵贱之分。因此,对相互间人格的尊重,友好和善的态度,亲切轻松的气氛,就显得格外重要。平等真诚,宽容大度从来是高尚的美德。而自命不凡。咄咄逼人,尖酸刻薄,或者搬弄是非、妒嫉多疑不仅是愚蠢的,而且是惹人厌恶的。
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多刚毕业的大学生们,初入职场有很多地方需要学习。对于职场菜鸟来说,人际交往是必不可少的一部分,那么,职场新人如何学会与人相处呢?想要获取周围同事的青睐,女人在这方面是比较看重的。那么,职场菜鸟们需要哪些必备的职场攻略呢?面对不同的社交层次需要注意哪些事项呢?其实,职场女性需要做很多有用的事情,接下来,我们就给大家职场中的新人一些有效的建议,让职场菜鸟也可以受宠。
当然,我们可以看到很多职场菜鸟在工作的时候会出现,不少跑业务的工作都免不了陪客户喝酒,但是奉劝你应避免下班后单独和他去喝酒,除非已经和这个人建立一个良好的业务交情,并确知此人会尊重你俩之间的关系。
要是这个人职位高,又有权势,而你很想跟他们打交道,那么,倒不妨借此较轻松的时间,向他打听一下动向,为自己铺路,不过,与他同行,请注意两件事:最好是一群人一起去,不要猛喝酒。
读文网网:以上就是我们给大家推荐的一些有关人际交往方面需要注意的社交层次的应对技巧。其实,对于职场新人来说,她们在新的工作环境中,会面对各种各样的人际交往陷阱。所以,小编建议大家最好是要有好的办法去应对,才能在新的工作环境中适应。
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人际交往有很多地方需要女性注意,尤其是在公司中有一定人脉的职场女性更加要重视人际关系的重要性,只有掌握职场交往的技巧,我们才可以在职场风云中如鱼得水。那么,女人需要掌握哪些职场交往技巧呢?接下来,我们有就一起来看看人际交往必备的几个法则吧。
假如你到一个新环境,碰上一个热心好客的人,你会感到温暖,精神放松了些。那么,这个人就成为你认为可信赖的朋友。可见,主动热情在人际交往中的重要性。不过,主动热情也有个“度”的问题。殷勤得过分,会让人觉得虚假,或引起他人误会。最好的情况是主动的一方与被动的一方都感到自然舒畅,而不带有勉强成份。
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当今社会人际关系在工作以及生活的中的重要性是不言而喻的,现在有越来越多的人重视建立良好的人际关系,但是有些人对于如果建立良好的人际关系不是很清楚,为此人际方面的专家指出我们可以通过熟悉人际交往的原则来建立这样的关系。下面我们就来为大家详细的讲解一下人际交往的原则,让人们都可以拥有良好的人际关系。
真诚待人是人际交往得以延续和发展的保证,人与人之间以诚相待,才能相互理解、接纳、信任,才能团结,相处真诚、团结,是现代社会事业成功的客观要求。就人生而言,仅靠个人微薄的力量是难以到达成功、幸福境界的。交往中要真诚待人,实事求是,要胸怀坦荡,言行一致。相互信任,尊重别人,谦虚谨慎,文明礼貌才能建立良好的人际关系。
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办公室人际交往的禁忌你要记清。办公室的人际交往有着它的潜在规则,只有真正理解它并且熟练的应用它,才可以让自己在人际交往里立于不败之地,对自己工作的展开也是非常有利的。
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
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每个人都是希望大家职场中展现自己的魅力,如今也是有很多女人都在关注职场关系的处理问题,那么,怎么处理在职场中的关系呢?每个人都是独立的个体,每个人的性格都不可能相同。所以,想要很好的处理好人际关系需要注意下面四个常见的人际交往的原则,我们来看看职场中女人是如何利用这四个职场锦囊来缓解矛盾的。
女人怎么与人相处最有效呢?人际交往有很多地方需要女性注意。所以,我们今天就给大家介绍职场常见的交往原则,一起来看看吧!
在职场中,可能会有不少的女性会产生困惑,到底我们什么是信誉?一是信守契约,即“言必信,行必果”。不论与人约会,还是合作,或者答应别人的事,只要是有约在前,必须遵守,有言在先,必须做到。不能出尔反尔,如果有特殊原因确定不能履约,也应该先通知。事发突然来不及告诉的,事后定要恳切说明,表示道歉。二是对自己的言辞负责。在非开玩笑的场合,只要对方是在认真地与你交谈,你就必须力求言而有据,用词准确,实事求是。
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生活在这个社会,就要与人沟通,与人交往,人与人交往的技巧有很多,但是,很多人在进行人际交往的时候都不怎么注意,人际关系搞得很僵,因此,人际交往的禁忌大家一定要多了解才行。
第一不问收入:为什么不讨论收入?收入和个人能力和企业效益有关,谈论就要比较,痛苦来自比较之中。朋友可以问,外人不可以问。
第二不问年龄:两种人不问年龄,一是将近退休的人,白领丽人的年龄不问。
第三不问婚姻家庭: 比如婚姻家庭问题,因为家家都有难念的径;
第四个不问健康问题:务人员不谈健康,老板得了癌症谁给我贷款?
第五不问经历:经历不能问,英雄不问出处,重在现在,你是大学,人家不一定是大学。
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在职场社交场合中,如何运用社交礼仪,怎样才能发挥礼仪应有的效应,怎样创造最佳人际关系状态,怎样让社交礼仪帮助我取得更多的成功,这同遵守礼仪原则密切相关。
在职场社交上,礼仪行为总是表现为双方的,你给对方施礼,自然对方也会相应的还礼于你,这种礼仪施行必须讲究平等的原则,平等是人与人交往时建立情感的基础,是保持良好的同事关系的诀窍。平等在交往中,我应表现为处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。
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我们要在这个社会立足,人际交往,为人处世,是要遵循一定的规律的。以下是读文网小编收集整理的关于人际交往应该遵循的原则,希望对你有帮助。
1、学会原谅
放不下的埋怨和仇恨,永远都会纠缠你;而放下之后,你才能获得持续的自由。
生活中,总会有那些令人生厌的“垃圾人”,你永远无法理解他们的卑劣与邪恶,既然如此,何不干脆远远躲开,逃离这种负能量。
记住查理芒格的一句话:
“不要同一头猪摔跤,因为这样你会把全身弄脏,而对方却乐此不疲。”
2、乐于助人
人与人的关系通常都建立在一种平等交换的基础之上,除了父母与孩子。
当然,我们要保持善良,要懂得给予和付出,这种可贵的品质永远值得赞扬。
但同时,你也应该知道,你所付出的一切,即使是无私的付出,也一定会有人心存感激。“滴水恩涌泉报”,不含功利心的付出,同样也可能获得别人的无私帮助。
记住俞敏洪的一句话:
“即使在现代到处都充斥着欺骗的社会,人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。”
3、考虑对别人有何益处
人或许天生就是自私的,这是基因决定的,而非人性之恶。
但做任何事的时候,如果多一个审视的维度,多一种利他的想法,于人于己都是一种宽容和厚待。利他,其实也在利己,吃一点小亏,收获的可能远超你想象。
记住季羡林先生的一句话:
“我现在就是抱着这种精神,昂然走上前去。只要有可能,我一定做一些对别人有益的事,决不想成为行尸走肉。我知道,未来的路也不会比过去的更笔直,更平坦。但是我并不恐惧。我眼前还闪动着野百合和野蔷薇的影子。”
4、和积极乐观的人交往
近朱者赤,近墨者黑。
你身边的都是“垃圾人”,那么你也可能慢慢变得臭气熏天;你身边都是圣人,不知不觉中你的言行也会受到感染和约束。
积极乐观的人,总是能看得到生活的阳面和黑暗中的出口,如果你找不到,跟着他们走,不会错。
记住拜伦的一句话:
“悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。”
5、参与
重在参与,不仅仅是说说而已。
参与代表着一种积极向上的力量。
开会的时候,你当然可以躲在角落自顾自地玩手机;上课的时候,你当然可以坐在最后一排睡大觉;吃饭的时候,你当然可以放空自己,但是别忘了,你随之而来的孤独、被遗忘,同样也是因为自己的不参与带来的。
记住谢丽尔的一句话:
“向前一步”。
6、我们吃过苦不代表别人必须吃苦
世界是公平的,也是不公平的。
为什么别人一帆风顺,而自己总是一路坎坷?
每个人的背后都藏着不为外人道的秘密,你受的那些苦,你得到的那些不公正待遇,并非身边的人带给你的,何必将自己的坏运气怪罪于那些无辜的人。
记住周国平改编孔子的一句话:
“己所不欲,勿施于人;己所欲,勿施于人。”
7、保持高尚
高尚如一粒沙石,仰高山之逶迤,但不暗自形秽;如一棵小草,慕白杨之伟岸,但不妄自菲薄。高尚无须言语,因为高尚散发的光芒是语言无法表达的魅力。
记住余华的一句话:
“这里所说的高尚不是那种单纯的美好,而是对一切事物理解之后的超然,对善与恶一视同仁,用同情的目光看待世界。”
8、做好本职工作
不要把做好本职工作当做一种不值钱的平庸。所有的创新者、改革者,无一不是将自己的本职工作做好的前提下,寻求变革和创新。
如果连自己的田都耕不好的人,怎么能算作一个合格的耕种者?
记住贺涵教育罗子君的话:
“你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的。
现在做到韬光养晦很重要,做好自己的业绩,任人评说,你自己的业绩做好了,自然会有人来成为你的合伙伙伴。”
9、解决问题,而不是制造麻烦
即使做不了神对手,也一定不要做一个“猪队友”。
没有人有义务来给你收拾烂摊子,一个人的价值所在,很大程度上在于能不能给别人带来价值,而解决问题的能力就是你的核心竞争力。
记住斯科特·派克(《少有人走的路》作者)的一句话:
“你不能解决问题,你就会成为问题。”
10、回报世界
一个人容易高估自己,同样也容易看轻自己。
小时雄心壮志要为中华崛起而读书,进入社会之后才发现管好柴米油盐便已足够。但即使眼前全是苟且,但也不应忘记诗和远方。
远方是什么,远方不是简单的说走就走的旅行,而是你能够为这个世界留下点什么,即使是一点微小的贡献,但至少可以告诉全世界,你来过,而且无愧于心。
记住孙大圣撒泡尿之后留给佛祖的一句话:
“到此一游”。
也记住乔布斯的一句话:
“活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?”
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女人怎么与人相处最有效呢?人际交往有很多地方需要女性注意。所以,我们今天就给大家介绍一些职场人际交往的原则,一起来看看吧!
假如你到一个新环境,碰上一个热心好客的人,你会感到温暖,精神放松了些。那么,这个人就成为你认为可信赖的朋友。可见,主动热情在人际交往中的重要性。不过,主动热情也有个“度”的问题。殷勤得过分,会让人觉得虚假,或引起他人误会。最好的情况是主动的一方与被动的一方都感到自然舒畅,而不带有勉强成份。
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你知道女性如何拥有一份好的事业吗?其实,我们女性需要掌握一些职场锦囊妙计。那么,如果你想要构筑良好的沟通关系,我们女人就要学会正确的沟通技巧,这当然是必不可少的。以下是读文网小编为大家整理的关于职场交往的原则,供大家参考!
你知道女性如何与人相处号码?其实,很多女性都有这样的情况:“我说的才是对的”,这种态度只会导致沟通关系的恶化,让沟通无法进行下去。在进行沟通的时候,要尽可能放低姿态,也就是说,应当在充分尊重对方意见的同时,适当不过激地表达自己的意见和主张才是最好的。即使认为自己的说法没有错或者对方的意见存在问题,也应当首先听对方把话说完,不同的人有不同的想法,表达的能力、理解的能力也有不一样,或许有对方表达失误或者自己理解有偏差的地方,应当放低姿态耐心倾听。
小编碎碎念:以上就是我们女性在职场需要具备的一些条件,其实,我们只要清晰地陈述理由,就可以轻松与人相处了。当然,无论是什么问题,即使没什么理由的行动,也一定要告知对方自己的考虑和想法。我们要掌握这些职场锦囊妙计之后,人际关系就会好呢。
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青春期,是比较无忧无虑的年纪,青春期的孩子也可能已经产生对异性懵懂的情愫。当看着身边的同学都已经开始早恋,大部分人都觉得自己应该跟上脚步。而早恋对于青春期孩子的心理健康是有影响的,该如何处理青春期异性交往呢?
青少年人际交往的原则(1)在交往的范围上,广而不狭。爱情具有排他性,而友谊则具有包容性,所以,要广泛交往。
青少年人际交往的原则(2)在交往程度上,淡而不深。淡交就是没有所图和索取,不奢求对方过多的情感给予,也不求单一的深交。因为中学时代,各方面还不稳定,对事物的理解还很肤浅,且随着自己身份地位的改变,而不断变化。如果感情陷得很深,一旦中断,将给自己带来很大的伤害。
青少年人际交往的原则(3)在交往关系上,疏而不远。疏就是两人交往要保持一定距离;不远就是交往要亲切、随和,不要给人一种高傲不可接近的感觉。
青少年人际交往的原则(4)在交往关系上,奋而不颓。奋,即交往能给人以发奋和积极向上的动力,能促进自己立志、立德、立学。颓,为颓废,即意志消沉,行为放纵。
青少年人际交往的原则(5)在交往感情上,喜而不痴。中学生择友多以好为标准,但需要把握的心态是:交朋友,建立健康的友谊,而不是对“恋人”的痴情投入。
青春期的感情通常都不会开花结果,相反早恋结束后,会让青春期孩子的内心很受伤,影响到自己的学习,甚至感情光也会发生改变。所以,青春期一定要正确处理异性关系,不让自己受伤。
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职场礼仪原则
在职场社交上,礼仪行为总是表现为双方的,你给对方施礼,自然对方也会相应的还礼于你,这种礼仪施行必须讲究平等的原则,平等是人与人交往时建立情感的基础,是保持良好的同事关系的诀窍。平等在交往中,我应表现为处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。
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职场礼仪的四个原则
在职场社交场合中,如何运用社交礼仪,怎样才能发挥礼仪应有的效应,怎样创造最佳人际关系状态,怎样让社交礼仪帮助我取得更多的成功,这同遵守礼仪原则密切相关。
(一)真诚尊重的原则
我注意到在与同事和上司交往时,真诚尊重是礼仪的首要原则。只有真诚待人,才是尊重他人;只有真诚尊重,方能创造和谐愉快的人际关系,真诚和尊重是相辅相成的。真诚是对人对事的一种实事求是的态度,是待人真心实意的友善表现。
(二)平等适度的原则
在职场社交上,礼仪行为总是表现为双方的,你给对方施礼,自然对方也会相应的还礼于你,这种礼仪施行必须讲究平等的原则,平等是人与人交往时建立情感的基础,是保持良好的同事关系的诀窍。平等在交往中,我应表现为处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。
(三)自信自律原则
自信的原则是社交场合中一个心理健康的原则,唯有对自己充满信心,才能在工作中如鱼得水,得心应手。自信是社交场合中一份很可贵的心理素质。
一个有充分自信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇到强者不自惭,遇到艰难不气馁,遇到侮辱敢于挺身反击,遇到弱者会伸出援助之手。
(四)信用宽容的原则
信用即就讲究信誉的原则。守信是我们中华民族的美德。在职场中,尤其讲究守时和守约。在社交场合,如没有十分的把握就不要轻易许诺他人,许诺做不到,反落了个不守信的恶名,从此会永远失信于人。
宽容的原则即与人为善的原则。在社交场合,宽容是一种较高的境界。宽容是人类一种伟大思想,在人际交往中,宽容的思想是创造和谐人际关系的法宝。站在对方的立场去考虑一切,是你争取朋友的最好方法。
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