为您找到与构建良好职场人际关系的策略相关的共200个结果:
你知道如何处理人际关系吗?处理人际关系的技巧有哪些呢?如果说你不知道怎样处理人际关系的话,不妨来看看为职场女性搜集的处理人际关系的秘诀,掌握这些秘诀就能让你在稳中求胜。
所谓“三杯酒量”,就是说一个人如果不会喝酒,人际关系不容易处理好。一个人要会喝酒,但是不能喝太多;适量能拉近人与人的关系,但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒,无论是对身体还是对人际关系都有好处。
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初入职场的菜鸟一定要知道该如何处理人际关系,否则,你只会当个便利贴,被老人呼来换去,自己有苦也难辨,那么,职场菜鸟应该如何摆脱这样的困扰呢?
如果你能让他们在你的身上看到他们年轻时候的影子,那么,无疑的,他们会很看好你,谁会不喜欢自己呢,这是最正确的讨好别人的办法。
我们在职场上,总是会看到这样两种新人,第一种是有高学历和聪明的头脑的,他们往往不够踏实,工作中也比较浮躁,喜欢引起轰动和吸引别人的注意,给人华而不实的感觉,一遇到困难的时候就躲避,干活也很懒惰,这类人往往很快就被淘汰了。
另外一种是,看起来不是很聪明,但是它们很勤奋,遇到事情懂得虚心请教,善于向老员工学习,会观察周围人的心思,会复制老员工的经验,很快的能够适应环境,最后也会发展的最好。其实,老员工丰富的经验技能,缜密的思路是新人们最好的教材。对于职场新人来说,最聪明做法就是,利用老员工喜欢“指导”菜鸟的心态,在最短时间内熟悉业务内容与流程。
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走进职场,没人再包容你的任性、坏脾气,留下来的只有自己努力的去拼搏,但是又不 是自己一人努力就可以拥有美好的未来,因为职场是一个相互合作的过程,人际关系也很重要 ,想在就来教大家几招职场处理人际关系的秘诀。职场人际关系是需要小心去维系的,只有掌 握了合适的法则,才可以让这些助自己一臂之力。
所谓“三杯酒量”,每个人都需要喝酒,否则人际关系处理不会很如鱼得水。一个人要 会喝酒,但是不能喝太多;适量能拉近人与人的关系,但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒,无 论是对身体还是对人际关系都有好处。
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你知道职场中最重要的是什么吗?你知道怎样和别人交谈吗?你知道怎样说话能让别人对你产生好感吗?如果你不知道,或者不能够熟练的运用这门技能,那么小编就来告诉你,职场常识汇总中,需要你重视的是人际交往。
1、尊重他人。谈话是一门艺术,谈话者的态度和语气极为重要。
2、谈吐文明。谈话中一些细小的地方,也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言,需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。
3、温文尔雅。有人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底,没有什么是不敢谈、不敢问的。
4、话题适宜。谈话时要注意自己的气量。当选择的话题过于专,或不被众人感兴趣,听者如面露厌倦之意,应立即止住。当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。
5、善于聆听。谈话中不可能总处在“说”的位置上,只有善于聆听,才能真正做到有效的双向交流。听别人谈话要全神贯注,不可东张西望,或显出不耐烦的表情。
读文网网:我们都知道,谈话是人们交流感情、增进了解和增加人际关系的主要手段。交流在职场中也是必不可少的。以上就是一些职场常识汇总,希望对大家在人际交往和与人交流方面提供帮助,能够为大家赢得好的人脉关系。
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初入职场,很多女人对人际交往都不是很擅长,其实,如果说你不知道如何处理人际关系的话,你可以看看下面介绍的这些沟通技巧,这些沟通技巧,能让你在职场上如鱼得水,而且还能受到上司的好评,最重要的是能跟同事达成一片。
妙处:说服同事帮忙
有件棘手的工作,你无法独立完成,怎么开口才能让那个以这方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽,灌迷汤,而那们好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求。
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导读:我们都知道职业女性很担心自己被人排挤,所以都是小心翼翼的在处理工作事项。但是,人与人打交道需要注意关系的处理。所以,我们女人如何处理人际关系呢?除了一般不和别人有冲突之外,我们女人还需要注意什么事项呢?我们小编也是希望大家注意人际交往方面的事情哦!现在,我们一起看看吧!
有时候女性在工作上呈现的无力感,是来自于自身的“自怜情结”。许多女性的无助感受,是由来已久、过去生活经验的问题,然而这种生活的坏印象,这类女性也会一并带到工作场合中。仅就美容行业而言,由于必须和许多人产生互动,如果无法与别人作良好的沟通,或是找不到做事的方法,在工作上一定会产生许多阻碍。这个时候,具有“自怜情结”的人常常会倾向于归罪“环境”对不起自己,也为自己的一切遭遇而感到不愉快。
无论如何,如果总认为生活中的困境不是自己的错,而认为“都是别人对我不公平”,就会充满无力感。由于无法解决当下的困境,自然无法把自己的潜能发挥出来,虽然看不见问题的症结所在,而为了活得下去,也只好为自己找理由,用合理化的借口使自己的行为显得很有正义感。这样的人就会活在“自我防卫”中,生活在敌意和不满中。“自怜情结”的人,不仅苦了别人,最重要是更苦了自己。
读文网网:怎么与人相处好呢?人际交往是一门复杂的学问。因此,我们看了这文章之后应该可以学习不少的东西。
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你是不是喜欢在职场中有自己的朋友,但是一直都没有找到一些真心的朋友而苦恼呢?其实,我们女性在职场上,人际关系微妙而复杂,这些都是职场女性必须面对的事情。毕竟,我们都明白,女性之间的关系更是很难掌控。那么,女人该如何处理好人际关系呢?接下来,我们就起来来探讨一些关于女性在职场人际交往的话题,到底我们需要掌握哪些职场法则即可以存进职场人际关系。
在工作中,我每个人的身上都有其闪光点,如果你能从别人的身上多学习一些自己所欠缺的东西或是不擅长的东西的话,那么你就能弥补自身的不足。同时,你把自己的姿态放低了,虚心跟同事学习,把他们当成自己的老师,这也不失为一种促进同事情谊的好方法。
读文网网:职场法则还是有很多需要大家学习的,因为我们都需要处理好职场中的人际关系,因此,希望在小编通过以上给大家推荐的五大职场法则,希望职场中人看后能够学会今后如何处理职场中的人际关系。在人际交往中,我们也希望大家可以拥有一个良好的心态哦。
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“装”专业:服装、言谈、妆容要得体,工作中要扮演职业人的角色,“装”傻:给负面事件一个新的释义,“装”快乐:快乐就会笑,笑就会快乐,撇开个人因素,做适当的逃避,控制自己的行为,降低对老板的要求。
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一、一表人才
所谓“一表人才”,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象,我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等,而这些不是一朝一夕就能养成的,要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。
二、两套服装
所谓“两套服装”,就是说在什么样的场合就要穿什么样的衣服,你的穿着打扮要适合当时的环境。“两套服装”还告诉我们要随和,做事情要随机应变,不能死搬硬套。
三、三杯酒量
所谓“三杯酒量”,就是说一个人如果不会喝酒,人际关系不容易处理好。一个人要会喝酒,但是不能喝太多;适量能拉近人与人的关系,但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒,无论是对身体还是对人际关系都有好处。
四、四圈麻将
所谓“四圈麻将”,就是说一个人要爱好广泛,跟什么样的人说什么样的话、做什么样的事情,他玩的东西你也要会玩,他喜欢的东西你必须去了解,但是你可以不用精通。比如说,人家跟你谈最近的体育消息,但你就是不喜欢体育,你也不去了解,人家说起时你就只能“丈二和尚”了。这也叫“放长线钓大鱼”。
五、五方交友
所谓“五方交友”,就是说“东南西北中”五方,你不能排斥交友,你永远不知道你需要什么样的朋友,跟什么样的人交往到什么样的程度你自己心中要有个衡量的标准,但是你不能排斥和他交友。
六、六出祁山
我们都知道“六出祁山”是说诸葛亮六出祁山伐魏,明知不可为而为之。所谓“六出祁山”,就是说我们一个人承诺了别人、答应了别人,虽然你做不到,你也要尽全力去做;要求我们只问应不应该,少问有没有可能,要知道天下没有不可能的事情。
七、七术打马
“术”:是法术,不同的方法方式:“打马”:是打马屁。“七术打马”,就是说人前要称赞你的上司的决定,但是背后要独自对他说出不可取的地方;也就是说70%的马屁味道,30%的真诚劝告。
八、八口吹牛
所谓“八口吹牛”,就是说一个人不“吹牛”,那么人家就不知道你做过什么;一个人过分吹嘘,所有的人又会对你没有信任感;所以稍微夸大自己的贡献是可以的,但是过分膨胀自己的能力不好。一个人谈论别人时,适当夸大别人就是夸大自己;两个人出去做事回来向上级报告,我说的时候吹嘘他,他说的时候吹嘘我,那么我们两个人都被放大了,所以人要“吹牛”。关系有人前人后,要人捧人,功劳是推来推去的。
九、九分努力
所谓“九分努力”,就是要求我们要吃苦耐劳、任劳任怨、努力工作、努力学习、提高自己的能力。
十、十分忍耐
所谓“十分忍耐”,就是要求一个人要有忍力、耐力。一个人如果没有忍耐能力,那么前九个不管做得怎么好都是等于零。
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人是组成这个社会的群体,我们做的每一件事情,继续都需要在人与人的协作之下才可以完成,因此好的人际关系成为非常重要的一个方面,那到底怎样拥有良好的人际关系呢。在社会中,有些人很受欢迎,但是也有一些却不受待见,想要变成受欢迎的一个人,就要清楚拥有好人际关系的方法。
这个地球是圆的。李强老师有一句话这样说的。静坐常思己过,闲谈莫论人非。一定要做到这一点,否则就不配拥有良好的人际关系。
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所谓“两套服装”,就是说在什么样的场合就要穿什么样的衣服,你的穿着打扮要适合当时的环境。“两套服装”还告诉我们要随和,做事情要随机应变,不能死搬硬套。
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身在职场,人际关系决定了你未来的发展。而一些细节,特别是你不太注意的言行举止,会深深地影响你塑造人际关系。以下分享10个会影响人际关系的细节,大家引以为戒。
同事之间的互相关心、闲聊家常是正常的事,在一定程度上还可以增进友谊、促进工作。但必须有个“度”。因为每个人都有自己的私人生活空间、都有个人的隐私。所以,即使关系再好的同事,对于别人刻意不提的私人事情,不要“打破砂锅问到底”。
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良好的人际关系可以使人在职场中如鱼得水,所以,职场女性非常注意人际交往,人际交往一直都是备受白领关注的话题,所以我们都知道,人与人之间相处有一个共性,就是需要了解对方,那么,我们女性如何处理人际关系呢?特别是在职场上,女人如何处理人与人之间的关系呢?当职场新人入职后,怎么处理与上司的关系呢?随着小编一起来看看吧!
助人为乐是做人的美德,当身边的同志遇到困难时,热情真诚地给予帮助,是增进友谊的“黏合剂”。而那种凡事只怕自己吃亏,遇困难就躲,见荣誉就争,贬低别人,抬高自己的人,不仅不会赢得别人的好感,更不会得到别人的帮助,人际关系肯定紧张。
读文网小编温馨提醒:这些都是值得女性在处理人际关系时候必备的措施,当然,我们职场新人新到岗位之后需要重视人际交往的原则。这些都是需要注意的哦。当然,我们闻康资讯网的小编希望大家可以遵循以上这几个原则的基础上,虚心学习哦!
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职场菜鸟刚刚进入到工作中的时候,不仅仅存在着工作能力上的困扰,和同事之间的相处也是非常人重视的,好的人际关系对以后工作的发展将会奠定良好的基础,那职场新人怎样才好人际关系呢。人际交往对一个人的作用很大,不仅在生活中,更加在工作上,表现更加明显。
1、平等待人。来到一个新单位,同志之间无论职位高低都应平等相待,不要有亲疏、厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度待人接物,尽力与每个同志建立各种正常友好的关系。
2、尊重他人。同事中每个人的秉性、志趣、爱好都各有不同,职位、能力、水平也各有差异,毕业生新到一个单位,要象尊重老师那样尊重每一个同事,不要以己之长比人之短,不能歧视和嘲笑那些与自己观点不同甚至某些方面不如自己的同事,这样只会伤害他人的自尊心,造成人际关系的疏远。
3、热心助人。助人为乐不仅是在生活中即便是在工作中也是一种美德,当身边的同志遇到困难时,热情真诚地给予帮助,是增进友谊的“黏合剂”。而那种凡事只怕自己吃亏,遇困难就躲,见荣誉就争,贬低别人,抬高自己的人,不仅不会赢得别人的好感,更不会得到别人的帮助,人际关系肯定紧张。
4、诚实守信。诚实,就是待人处事真心实意、实事求是,不三心二意,不搞当面一套,背后一套;守信,就是恪守诺言,言行一致,说到做到。诚实守信是做人的基本准则,也是建立良好人际关系的基本要求。只有诚实守信,才能在交往中互相了解,彼此信任,和谐相处。
5、随和大度。在跟自己的同事甚至是领导相处的过程当中,平易近人,随和主动,会给人一种亲切感,人们自然会愿意跟你相处。相反,清高自负,自命不凡,或性格孤僻,不和群的人,别人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产生一些摩擦或误会,当自己受到委屈或误解时,要胸怀大度,宽以待人,不要斤斤计较,不要感情用事,这也是搞好人际关系的良策。
6、不卑不亢。处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好,这样既有损人格,也会是正直的领导和同事反感。另一方面,有必须尊重上司,服从领导。领导布置的工作要认真完成,有不同意见,应该用恰当的方式提出,不能自行其是,更不要当众拒绝,损伤上司脸面。 人生活在社会中,总是要和别人进行交流和沟通的。在交流沟通中,自己是否能最大限度地被人认可和支持,往往是由自己的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的,同时它也可以决定一个人事业的成功和失败。
读文网网:职场新人怎样才好人际关系,上述为大家做出了一些介绍,在介壳方面给大家提供了一些帮助,如果你还在为自己的人际关系而发愁的话,那么就试试上述介绍到的吧。
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在社会生活中,每一个人都与其他人有着这样或那样的交往。拥有良好的人际关系对每一个人的成长与发展的重要性是毋庸置疑的。然而,提高人际交往能力,建立良好的人际关系却并非易事。下面一起来看看拥有良好的人际关系的重要性,希望对你的人际关系建立有所帮助!
人际关系与沟通
1.乐于助人
经常帮助别人,而且在帮助别人的时候让对方感到你很开心很快乐,充满激情,是发自内心的,而且不计较回报,及时吃点亏也不在乎,那么你的好,别人会记住心里的,相信用不了多久,你就会发现自己的人缘会变得特别好,对于你来说不再有什么困难,因为有那么多人想帮你呢。
2.保持联络
经常联系和见面会增加感情的,不要只有有事的时候才想起人家,平时有事没事的时候多和朋友,同事聚聚,聊聊,联系一下感情,这样你有困难的时候大家才会第一时间跑出来解围。维系感情不要有临时抱佛脚的想法。
3.记住一些特殊的日子
如果自己的记性不好,就准备了备忘录,记住一些重要的日子,如朋友的生日,好友的结婚纪念日等。在她们过生日或者纪念日的时候,哪怕是发个信息祝福一下,对方也会很感动的,觉得你心中记着她们,如果经常这样做,还用担心自己的人缘不好吗?
4.面带微笑
一定要记着保持笑容,这样不仅会让自己心情变好,而且会给人亲切的感觉,尤其是让别人做一些事情的时候,哪怕是你的下属,也不要总是板着脸,一副命令的架势,那样会给人高高在上,不可亲近的感觉。
5.注意语气
语言虽然主要靠词句来进行传递,但是语气在其中却起着举足轻重的作用,同样的句子换一个语气给人的感觉会完全不同,比如在给下属分配任务的时候,如果你这样说:“小王,这是你今天的工作,必须在下班之前完成,交给我!”对方只会不情愿的做,但是如果你说:“小王,这是你今天的任务安排,你看看有什么问题吗?如果没问题的话,尽量在下班之前完成,你看怎么样?”虽然也是安排工作,但是却能让人更好的接受,相信他干起来的时候也会觉得舒服,从而更加卖力。
6.改变自己
如果周围的人都疏远你,那么你应该反思并且改变自己了,是不是自己太自私了,什么事情总想着自己的得失?还是自己太强势了,给人难以接近的感觉?找到原因之后就要慢慢改变自己,虽然改变很难,但是坚持下来,你会发现生活会变的不一样的。
7.记住别人的名字
没有什么比记住对方的名字更尊重他的了,如果你们经常打交道,那么你一定要记住他的名字,在下次相遇的时候,如果你能够准确而快速的叫出他的名字,那么你们之间的距离会拉近很多的。
人际关系相关
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职场中,沟通的重要性不言而喻的。职场专业人士认为,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,职场人如何进行人际沟通?人际沟通应注意什么?人际沟通有哪些技巧?
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。
三、互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。
四、绝不口出恶言
恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。
五、不说不该说的话
如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。
六、情绪中不要沟通 尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!
七、理性的沟通 不理性不要沟通
不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。
八、觉知
不只是沟通才需要觉知,一切都需要。如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?!“我错了”,这就是一种觉知。
九、承认我错了
承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题,就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁??
十、说对不起!
说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转圜”的余地,甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。
十一、等待转机
如果没有转机,就要等待,当然,不要空等待成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末,但若不努力时,你将什么都没有。
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