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安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,安全管理是一种动态管理。
安全管理是企业管理的一个重要组成部分,它是以安全为目的,进行有关安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和,称为安全管理。
随着建筑企业经济效益的增长和生产规模的扩大,安全工作的重要性显得愈发明显。解决生产和安全这个矛盾,需要我们用改革的精神去探索和奋斗,需要我们切实打牢企业安全工作基石。
一是以人为本,强化基层管理人员和企业员工的安全意识,提高基层管理人员和企业员工的安全素质。做到“三个坚持”,即坚持每年对基层管理人员和企业员工进行安全轮训、考试、考核,对考试不合格者进行免职处分和离岗培训;坚持每年举办不同形式的安全知识竞赛、安全演讲比赛、操作技术表演赛、安全趣味运动会等;坚持把班组安全教育作为安全教育的重点,为了丰富班组安全活动的内容,不仅将有关安全的报刊下发到基层,还要发动职工踊跃为企业主办的报纸投递安全稿件并给予一定的物质奖励;在班组板报中广泛宣传安全常识及每日安全提示,结合企业员工年轻化、大力开展青安岗活动和安全双争活动。
二是严格执行作业指导书,积极推进标准化作业,全面推行科学化安全管理。社会在进步、企业在发展,生产现场的工艺设备为满足生产的需要也必须不断的改进和完善。这就要求我们不能因循守旧,要不断完善和改进有关的规章制度,制定出合理规范的生产操作程序,建立健全各类安全规章制度,这包括班组安全台帐、岗位事故预案、危险预知训练卡、危险源点分级管理、企业典型事故案例、联保互保措施等。使企业员工系统地掌握安全操作、安全技能、安全知识、典型事故案例等多方面的知识,从而提高企业员工的安全意识和对安全重要性的认识。
三是抓好现场的查隐患、抓整改的工作。隐患险于猛虎,你不消灭它,它反过来就会伤到你。笔者这里说的隐患分为两类:一类是现场的设备、安全设施,环境存在的看得见、摸得着的隐患,这需要我们企业基层管理人员去查、去落实、去整改并发动员工积极查处身边隐患,确保生产人身、安全运行。另一类是人的思想隐患,这类隐患是属安全隐患的大敌,歼敌良方便是增强人的安全意识,树立“安全第一”的思想。我们基层管理人员不但要自身牢固树立“安全第一”的思想,更要深入到企业员工中,定期家访、消除心中阴影、安抚体贴、暖其肺腑,对于屡教不改者以律究之,辅之以思想工作,使其轻装上阵。只要人人心中装着安全,任何险情劣境皆不足为虑也。
四是加强对现场管理的检查,不断投入财力物力,对生产现场的作业环境进行整改,用规范现场工艺设备的布局,大力推进“5S”管理即:检查、清理、清洁、整顿、素养。党政工团齐抓共管,抓好现场管理,人们常说人逢喜事精神爽,而笔者想说只要我们基层管理人员协同职工共同努力,为自己营造一个宽敞、整洁、明亮的作业环境,职工的心里一定是高兴的,高高兴兴上班、平平安安回家,才不会落为一句空话。
五是加大职工的培训力度,保证三级安全教育真正到位。基层管理人员首先要真正转变思想,下到基层和职工多交流安全感受,发动职工集思广益,组织和搜集一些典型事故对职工不定期的进行教育。班组成员开展互助互学,提高职工的安全意识,真正把“我要安全”落实到基层。
六是认真抓好安全工作的“预”和“防”。“安全第一,预防为主”是我国一贯倡导的安全生产方针,它为我们企业的安全工作指明了方向,其中“预防为主”是安全生产的关键。我们都懂得把事故消灭在萌芽状态,以杜绝事故的发生。要做到这一点,从安全管理干部到我们每一位职工都必须努力提高自己的安全意识和安技素质,能够切实发现生产现场和自己身边的不安全状态,及时采取防范措施,避免事故的发生。所谓“事故”不外乎是由物的不安全状态和人的不安全行为“联手”造成的,如果我们把物的不安全状态消灭掉,同时杜绝人的不安全行为,事故也就不会发生了。解决掉导致事故发生的因素,就是预防的目的所在。他山之石,可以攻玉。做好安全防范工作,我们要学会举一反三,善于总结他人及自身的事故教训。预见一些可能发生的事故,进而多方面采取有针对性的防范措施。既要做到亡羊补牢,又要做到延伸预防。扩大外延教育、外延检查、外延整改,保证实现“预防为主”,消灭事故发生。
七是大力推行安全责任连带制,班组是企业的基石,如果班组安全责任落实不到位,那么这个企业的安全工作就无法开展下去。“安全责任连带制”系指一人有违章行为,不但处罚违章者本人而且在场的人及其班长也要负连带责任。这样不仅使班组成员在作业时相互关心、相互提醒、相互监督,隐患早发现、事故先预防,而且也增进了团结友爱、增强了凝聚力和亲和力,对班组的各项工作也是极大的促进,对企业的各项工作起到促进作用。
以上七点,是笔者对基层安全工作的一些粗略的认识。安全工作千头万绪,关键是各级安全生产责任制要落实到位。基石不存,大厦何在。我们要把责任落实到每个人头上,使人人感觉到自己的责任。安全责任重于泰山。作为企业管理者,在抓安全工作时一定要在认真上下功夫,在落实中动真格,不管企业如何改革都要以大局为重,以人为本。以重于泰山的责任,以安全文化的内敛力、以严格管理的影响力来扎扎实实作好企业的基层安全工作。这样,人民群众的生命和财产才会有保障,社会才能稳定,企业才会有效益,社会主义经济才能得以健康有序的发展和壮大。
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安全管理是企业管理的一个重要组成部分,它是以安全为目的,进行有关安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和,称为安全管理。
随着我国市场经济不断发展,我国社会各方面都发生了很大变化,建筑行业也一样。建筑领域涉及的面广,建筑行业的变化也十分突出,建筑施工安全问题尤其引人关注。
近年来,在政府转变职能和企业转换经营机制的过程中,建筑施工企业已经完成进入市场,适应了社会主义市场经济的客观要求。随着国家基建投资的不断加大,建筑企业准入政策的调整,使的施工企业数量不断增加,施工队伍的不断扩大,加快了安全生产的立法制度。
现在建筑施工企业已经由过去的紧密的工区行政管理式结构发展到现在的公司、项目部、作业工人三层分离式结构。公司、项目部、作业工人三者之间是零时组合关系。这种关系的出现大大加重了施工单位对建筑安全管理的难度。在目前,大部分建筑安全问题的归宿都可找到这种关系的根源。只有明白了现阶段我国建筑施工组织形成过程及各环节的特点才能理解建筑安全管理的难点所在,其解决对策也就容易找到。
以全面贯彻学习《安全生产法》为主线,加强安全生产宣传教育和培训,提高干部职工的安全生产法律意识和事故预防能力,是控制和避免事故、切断事故中人为因素的一项最直接有效的措施。
首先,要开展大规模农民工培训,适应农村劳动力转移的新形势,充分发挥劳务基地和农民工的综合培训功能,配合有关部门继续实施“阳光工程,温暖工程”培训计划,多为农民工提出培训就业机会,实施建筑业农民工技能培训示范工程,探索建立建筑业农民工教育培训的长效机制。
其次,要开展多层次的人才培训,适应当前技术创新和发展要求,大力实施立体化人才培训,努力培养造就一支企业家,职业经理人,建造师为主体的高级管理人才队伍,以关键岗位人员、企业技术骨干、特种人员为主体的专业人才梯次、以技工、高级技工、技师为主体的作业队伍,为促进建筑业安全提供支撑。
第三,要开展持证上岗情况检查,为促进企业教育培训工作的全面开展,要将企业人员持证上岗情况作为市场检查,资质年检,质量安全监督和评优树先的重要考核指标之一,加强日常监督检查,完善配套联动机制,形成教育培训工作的整体合力。
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安全生产管理是安全监督管理机构及有关单位对安全生产过程中的安全工作,进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的活动。以下是由读文网小编整理关于建筑工程安全管理知识的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!
(一)安全检查的目的是为了发现隐患,以便提前采取有效措施,消除隐患。
1、通过检查,发现生产工作中人的不安全行为和物的不安全状态,以及不卫生的问题,从而采取对策,消除不安全因素,保障生产安全。
2、通过检查,预知危险、清除危险,把伤亡事故频率和经济损失率降低到社会容许的范围内。 3、通过安全检查对生产中存在的不安全因素进行预防。
4、发现不安全、不卫生问题及时采取消除措施。
5、利用检查,进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。
6、增强领导和群众的安全意识,纠正违章指挥、违章作业,提高安全生产的自觉性。 7、通过互相学习、总结经验、吸取教训,取长补短,促进安全生产工作进一步好转。 8、掌握安全生产动态,分析安全生产形势,为研究加强安全管理提供信息依据。 (二)安全检查的内容
安全检查内容主要是查思想、查制度、查隐患、查措施,查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等。
(三)安全检查的主要形式
安全生产检查形式有多种。从具体进行的方式上分有定期检查、专业检查、达标检查、季节检查、经常检查和验收检查。
(四)安全检查的要求
在施工生产中,为了及时发现安全事故隐患,排除施工中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的执行,堵塞漏洞,防患于未然,必须对安全生产中易发生事故的主要环节、部位,由专业安全生产管理机构进行全过程的动态监督检查,不断改善劳动条件,防止工伤事故发生。
1、在进行每种安全检查之前都应有明确的检查项目和检查目的,内容及检查标准、重点、关键部位。 2、及时发现问题,解决问题,对检查出来的安全隐患及时进行处理。
3、必须登记在安全检查过程中发现的安全隐患,作为整改的备查依据,提供安全动态分析,根据隐患记录和安全动态分析,指导安全管理的决策。
4、要认真地、全面地进行系统、定性、定量分析,进行详细地安全评价。
5、针对大范围、全面性的安全检查,应明确检查内容、检查标准及检查要求。并根据检查要求配备力量,要明确检查负责人,抽调专业人员参加检查,并进行明确分工。
6、针对整改部位整改完成后要及时通知有关部门,派员进行复查,经复查整改合格后,方可进行销案。 7、要认真、详细地填写检查记录,特别要具体的记录安全隐患的部位、危险的程度。
安全生产工作是一项系统的复杂的管理工作,它涉及到建筑行业的各个方面,我们随时都绷紧了这根弦,消除了各类安全隐患,就消除了各类事故。 四、建筑施工基本安全要求
1、龙门吊、塔吊等做好基垫处理工作。提升设备必须先检查合格后才准使用。
2、钢管脚手架必须规范搭设,必须编制好安全施工技术方案。
3、严禁使用落后淘汰的施工机具、设备和工艺,否则,按要求凡是违反安全生产法律法规的顶格处罚。 4、安全防护设施必须按技术标准做好。
5、认真规范施工现场用电,必须做到“一机一闸”、“一箱一漏”和“三相五线制”等。 6、建立健全安全生产责任制。
7、搞好安全管理内业资料管理,搞好安全评价工作。
8、严格执行国家强制性标准。
9、安全管理人员要经常性地深入现场进行安全检查,发现隐患及时整改,把隐患消除在萌芽之中。做到“三铁”,铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠。
抓典型、抓事故预防、抓基础工作、抓隐患查处和整治工作是安全工作的重点。 10、严禁乱留施工洞,有的留置是很危险的,可能导致房屋垮塌。
11、要求提高认识、高度重视安全生产工作,对自己负责、对单位负责、对人民负责、对社会负责。 如果出了重特大安全事故,在经济上要倾家荡产,在政治上有可能剥夺政治权利,在心理上要后悔莫及。 12、安全工作我们必须坚持长抓不懈,是有起点没有终点的工作,我们大家要时刻绷紧这根弦,安全工作,抓与不抓、重视与不重视效果肯定是不一样的,并且抓安全生产工作不是一个或几个人能抓好,要大家齐抓共管。
13、要求大家认真学习法律法规和单位规章制度,明确各自有什么职责,该做什么,不该做什么。 14、工地办公室应设在施工现场空地内,而不能设在正在建设的房屋内。 15、加强消防通道、消防设施、避雷等安全设施的管理,杜绝事故发生。
16、要求正确处理好安全生产与经济效益的关系,安全生产搞好,一是企业的效益好了,二是企业信誉也好了,搞好安全生产工作是企业发展的内在要求,它直接关系到企业的形象、关系到企业的可持续发展、关系到企业是否能创更好的经济效益。
看过“建筑工程施工安全管理知识“
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近几年安全生产问题长期困扰着我国建筑企业的稳定与发展,如何改善建筑企业安全生产现状日益显得重要,需要加强管理人员的相关法规知识,那么你对建筑施工企业管理人员的相关法规知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于建筑施工企业管理人员的相关法规知识的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!
第二十三条 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当依照有关法律法规和本规定,对“安管人员”持证上岗、教育培训和履行职责等情况进行监督检查。
第二十四条 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门在实施监督检查时,应当有两名以上监督检查人员参加,不得妨碍企业正常的生产经营活动,不得索取或者收受企业的财物,不得谋取其他利益。
有关企业和个人对依法进行的监督检查应当协助与配合,不得拒绝或者阻挠。
第二十五条 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法进行监督检查时,发现“安管人员”有违反本规定行为的,应当依法查处并将违法事实、处理结果或者处理建议告知考核机关。
第二十六条 考核机关应当建立本行政区域内“安管人员”的信用档案。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为不良行为记入信用档案,并按规定向社会公开。
“安管人员”及其受聘企业应当按规定向考核机关提供相关信息。
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随着国家经济的发展,企业规模的扩张以及作业难度的加大等变化,企业安全管理难以满足个人、企业和社会日益增长的安全需求,要如何解决呢?以下是由读文网小编整理关于企业安全管理知识问答的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!
6、 罚款能不能减少违规违制?习惯性违章的原因是什么?
“以罚代管”是企业管理中的一个通病。在安全管理中,这种现象尤为突出。“迟到、早退,发现一次罚款50元”、“班中看书看报,发现一次罚款100元”、“违规违制,发现一次罚款100元”……
为了加强“管理”,不断加大“罚款”的力度、上级为部下下达“罚款指标”,完不成当月罚款指标任务的管理者和安全员,免除当月奖金50%等等。尽管如此,违规违制现象不但没有因此而减少,还出现了很多诸如安全员的自行车车胎被轧、车间主任的汽车被划等暗地里蓄意报复的现象。
罚款为何不能减少违规违制现象?它带来了什么负面的影响?
1) 罚款,破坏了干群关系和上下级信任的基础,使下级心积怨恨,敢怒不敢言;
2) 只有当着领导的面儿时,才规规矩矩;领导一但不在场时,就会产生报复性的行为反弹;
3) 造成基层团队内部相互埋怨和不信任,由于背负罚款指标,管理者处于“两头受气”的尴尬状态;
4) 使基层组织失去活力,成就感和能动性丧失;
5) 员工害怕被处罚,有意掩盖问题真相,久而久之,养成了一种欺上瞒下、不诚实、不信任的组织文化;
6) 产生抵触情绪,会从其他地方“找平”。
显而易见,这样一种组织文化是一种消极的文化。人们的心态被扭曲,事实的真相被掩盖,安全生产无法保障。
罚款,是一种低级和无奈的管理方式,其负面影响较大,不应在安全管理中大量、普遍地使用。事实证明:员工的违规违制和习惯性违章现象之所以得不到根除,原因是多方面的。除了员工的有意违反,还有诸如员工的无意识地、不经意、不良习惯、训练不足等等原因;除此之外,规章制度本身是否科学、合理、可行,也是一个重要方面的原因,需要我们去完善。
7、 规章制度是否科学、合理、可行?谁参与了修订?
对于治理员工“习惯性违章”问题,90%的企业把精力放在了员工一侧。很少有人去研究制度和规程本身的合理性和可执行性问题。这也是“习惯性违章”问题“久治不愈”症结的重要所在。
我们现行的操作标准和规章制度永远是落后的,是存在改善和提升空间的,这就需要操纵者一边执行一边动脑筋思考如何完善它。一旦思考成熟,按照规定的程序对现行在作业标准予以修订。企业对改善作业标准有贡献者及时给与奖励。可以想象出这样一种场景:①员工认真执行现有的操作标准→②细心地从中找出存在的问题→③用心提出自己的改善方案→④按照规定程序申报修改流程→⑤上级给参与修订者奖励→⑥重新上述 ①-⑤ 的循环。试想,在这样的场景下,还会有那么多的“习惯性违章”出现吗?
让员工参与规章制度的修订,并及时给与奖励,是根除“习惯性违章”现象的有效措施。
8、企业安全绩效的考核依据是什么?
在企业,常常困扰着高层领导和安全管理者的一个问题是:企业的安全生产状况为什么总摆脱不了周期性波动的“怪圈”?
我们可以从一个侧面来看看企业管理的一些运行脉络,顺次脉络试着探求问题的根源:想想看,您的企业在安全绩效考核时所遵从的基本依据是什么?是“以结果为导向”--- 基于结果的考核?还是“以过程为导向”--- 基于过程的考核?
绩效考核是企业管理的一个主要手段,安全绩效是企业绩效考核体系中的一项重要指标。有道是“领导考核什么,员工就干什么”。目前,基于结果的考核是企业绩效管理的一个通用的方式。这种方式对于考核生产产量、成本、质量等指标也许适合,但用于安全管理的考核未必适合。
我们经常会听到企业领导者发出这样的疑问:“安全考核的力度加大、加大、再加大,为什么事故却仍然频繁发生呢”?传统安全管理的思维和方法一直在努力寻求解决方略,但收效甚微。这正是精益安全管理要着力研究和解决的重要课题之一。
传统安全管理对安全绩效的考核往往是“以结果为导向”的考核:比如“全年不发生工伤事故,重奖……”、“发生一起轻伤以上事故,免除全员当月奖金100%”、“发现一个现场隐患,扣除单位当月奖金……元”等等。这些“重奖重罚”的措施对提高安全意识和促进领导者对安全工作的关注曾起到过积极的作用。以结果为依据的考核方法,虽然操作起来简单明了,却存在着很多弊病。弊病之一:这些安全考核指标被层次分解,并效仿以测量结果为依据的计奖方式。这种统一的计奖方式忽视了不同单位的个性。弊病之二:对那些在安全管理上付出了大量的心血的单位和那些在安全管理上并没有什么作为的单位一样,只要不出伤害事故,到年底都可以拿到一份应得到的奖金。弊病之三:忽视了安全管理的本质和规律---员工的行为改善和过程控制。没有员工安全行为的持续改善,安全绩效就成了无本之末。
对企业安全绩效的考核,是一项非常复杂的工作,不能停留在简单的“基于结果”的层面上。在关注结果的同时,强调“基于过程”的考核。比如:增加“员工参与率”、“安全行为百分比”、“万点控制达标率”等安全运行的过程指标,使安全绩效考核建立在持续绩效改进的基础之上。
9、职业安全健康体系在现场落实的怎么样?为什么?
绝大部分企业建立并运行了职业安全健康体系,体系管理是现代安全管理的重要标志。客观的事实是:体系建设给企业安全管理带来了很大的进步和变化,这种变化主要表现在企业“方针目标”和“管理程序”两个层面。但是在现场,在“操作程序”层面,作业文件大多是按照体系的格式“改头换面”,体系并没有给员工的实际操作带来多大实质的改变。换句话说,大部分企业体系的落地问题解决的并不是太好。
究其原因,一是东西方的文化差异太大,让员工改变已有的习惯去适应西方的文化价值,难度是巨大的;二是体系建设的时间不容许;三是体系建设的目的,原本就不是为了改变员工的操作行为习惯而进行的。企业的管理体系现已经过度到了“三标合一”,体系照例在进行着“管理评审”,一批固定的、训练有素的人员熟练地应付着评审团的审核。员工现场作业的行为依然没有什么实质性的改变。
企业安全管理普遍存在的问题是“体系不落地”、“管理不到位”和“活动不持续”问题。
10、 安全管理是不是只有投入没有产出?安全管理能不能创造经济效益?
社会上对安全管理存在着很大的误会,一些人认为:企业搞安全管理,是赔钱的管理,只有投入没有产出。一些老板不愿意安全投入,不愿意搞安全管理,认为安全管理不能给企业创造经济效益。
但是,人的生命和健康是无价的,一旦失去便不能再复生。所以,我们说“安全,没有回头的路可走”。在当代社会的今天,独生子女的一代渐渐成为了就业的主力军。在企业,他们“一个人”的身上承载着7个家庭的幸福。因此,现在的员工是“伤不起”、更“亡不起”的一代。也许正因为这样,那些所谓的“经济效益问题”比起人的生命和健康问题,似乎都不值得一提。
对于企业安全管理,如果疏于管理,其后果不仅损害了员工的健康和生命,企业的经济损失也不是一个小数目。事故带来的直接损失是多少?事故影响带来的间接损失是多少?老板和安全管理者应该把这笔帐目算算清楚。
另一方面,企业加强安全管理,不仅可以减少因事故引起的损失,还可以收到因开展安全管理活动带来的新增经济效益:这些经济效益主要来自于①生产效率的提高; ②质量指标的改善; ③成本的降低 ;④设备运转率的提高 ;⑤环境的改善; ⑥减少现场浪费; ⑦人员士气的提高带来的现场活力。总之,老板和安全管理者要特别算清楚的一笔帐目是:安全管理改善带来的收益是多少?
总之,企业要算清楚安全管理的“三笔账”:
①事故损失额 =直接损失+间接损失 (直接损失包括:治疗费、医药费、陪护费、住院费、赔偿费、补偿费、新增员工费用、其他费用;间接损失包括:停工损失费、生产恢复费用、其他相关费用等)
②管理增收额 =直接收益(直接收益包括:因开展安全管理活动进行的质量改善、成本改善、生产效率提高、降低设备故障等项目带来的可计算的收益额)
③安全综合效益= ②-①-安全成本+美誉度(安全成本主要是指用于安全管理活动的资金投入,包括:各种安全奖金、隐患整改资金、事故演练费用、事故预防费用等;美誉度是指专业评估机构对企业品牌价值评估中安全美誉部分所占的估价额度。)
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项目是企业的细胞,工程项目管理是施工建筑企业管理的基础和重要组成部分。那么你对建筑施工项目管理了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于建筑施工项目管理相关知识的内容,希望大家喜欢!
7、分层法基本原理
分层法又称分类法,是将搜集的数据根据不同的目的,按其性质、来源、影响因素等加以分类和分层进行研究的方法。它可以使杂乱的数据和错综复杂的因素系统化、条理化,从而找出主要问题,采取相应的措施。常用的分层或分类标识有:时间、人员、材料、设备、操作方法等。
8、节点标号法
不需求出最早、最迟时间及总时差,即可快速求出工期和找出关键线路。
步骤如下:
1) 设起点节点的标号值为零,即b1=0。
2) 顺箭线方向逐个计算节点的标号值。
每个节点的标号值,等于以该节点为完成节点的各工作的开始节点标号值与相应工作持续时间之和的最大值,即:
bj=max{bi+Di-j}
将标号值的来源节点及标号值标注在节点上方。
3) 节点标号完成后,终点节点的标号即为计算工期。
4) 从网络计划终点节点开始,逆箭线方向按源节点寻求出关键线路。
9、确定材料需用量方法
定额计算法 此种方法计算的材料需要量比较准确,适用于确定有消耗定额的各种材料。首先计算施工项目各分部、分项的工程量并套用相应的材料消耗定额,求得各分部、分项的材料需用量,再经过汇总即可求得整个施工项目各种材料的总需用量。
比例计算法 多用来确定无消耗定额,但有历史消耗数据,以相应比例关系为基础来确定材料需用量。
类比计算法 多用于计算新产品对某些材料的需用量。它是以参考类似产品的材料消耗定额,来确定该产品或该工艺材料需用量的一种方法。
经验估值法 是由计划人员根据以往经验来估算材料需用量的一种方法。该法科学性差,仅用于不能或不值得用其他方法计算的情况。
10、技术管理的内容
1 技术管理的基础工作。包括制定技术管理制度,实行技术责任制,执行技术标准与技术规程,开展科学实验,交流技术情报,进行技术教育与培训,技术档案管理等。
2 施工技术准备工作。包括图纸会审,编制施工组织设计,进行技术交底等。
3 施工过程中的技术工作。包括施工工艺管理,技术试验,技术核定,技术检查,标准化管理等。
4 技术开发工作。包括开展新技术、新结构、新材料、新工艺、新设备的研究与开发,技术改造与革新,制定新的技术措施等。
5 技术经济分析与评价。
11、决算的编制步骤
收集、整理和分析有关依据资料。在编制竣工决算文件之前,整理所需的技术资料、有关经济文件、施工图纸和各种变更与签证资料等,并确保系统和完整。
清理各项财务、债务和结余物资。
填写竣工决算报表
编制竣工决算说明
做好工程造价对比分析
上报主管部门审查
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企业消防从业人员的消防工作能力和水平直接关系到单位自身的消防安全状况,进而影响全社会的火灾防范能力。下面就是读文网小编为大家整理的资料,供大家参考。
1.保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
2.实行防火安全责任制度,综合办为防火责任人。
3.坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关,切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
4.加强教育和培训,逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。
5.各班组发现火灾隐患及时处理或上报,对违反消防条例,玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的班组和个人给予处罚。
6.消防工作实行“预防为主,消防结合”的方针和“谁主管,谁负责”的消防管理原则。
7.成立消防安全委员会,监督班组消除火灾隐患,设立具有消防专业知识消防监督安全员。
8.任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除,停用消防设施器材。
9.任何班组和个人不得违反消防安全规定,冒险作业。
10.在宿舍区内,严禁燃烧容易引起火灾的东西。
11.不准带易燃、易爆物品进入公司。
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纵观近年来发生的重特大火灾事故,企业火灾是造成人命财产严重损失的重要因素之一。那么企业到底应该注意哪方面的消防知识呢,下面就是读文网小编为大家整理的企业消防安全管理的相关资料,供大家参考。
一、防火巡查检查制度
(一)、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。
(二)、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
(三)、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。
(四)、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。
二、安全疏散设施管理制度
(一)、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
(二)、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
(三)、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。
(四)、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。
(五)、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。
三、消防安全值班制度
(一)、值班人员应尽职尽责,如有发生火灾事故,应按有关预案及时处理,并报告有关部门。
(二)、值班人员应记录下当班情况,并做好交接班工作。
(三)、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况,发现故障应及时排除,确保系统正常运行。
四、用火用电安全管理制度
(一)、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
(二)、用电安全管理:1严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。2、各车间下班后,该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。3、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
(三)、用火安全管理:
1、严格执行动火审批制度,动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离,并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应立即放回原处。
2、如属在作业点就地动火施工,应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
五、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
(一)、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施。
(二)、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。
(三)、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。
(四)、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。
(五)、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,非工作人员随意入内。
(六)、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
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对建筑施工企业来说,建筑施工质量管理是企业工程项目管理的首要目标,也是企业工程建设的根本。你还知道哪些关于建筑施工知识呢?以下是由读文网小编整理关于建筑施工的基本知识的内容,希望大家喜欢!
1、我国安全生产的基本方针:安全第一,预防为主。
2、新工人进场必须经过三级安全教育。三级安全教育程序是公司(分公司)、项目部、班组。上岗必须配挂工作卡。
3、工地电工、焊工、登高架设作业人员、垂直运输机械作业人员、起重信号工、机械操作工等都属于特种作业人员(特殊工种),必须经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
4、“三违”行为:指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
5、戴安全帽必须系好扣带;安全带必须锁扣牢靠,要高挂低用;安全网不能破损,要绑扎牢固。
6、现场作业严禁穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋及打赤脚。
7、“四口”(通道口、楼梯口、预留洞口、电梯井口)防护严禁随意拆除。
8、“五临边”(坑井边、梯段边、楼层边、阳台边、屋面边)操作,防护设施要严密。
9、“三不伤害”:不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。
10、建筑工地要具备“五小设施”:宿舍、食堂、厕所、浴室、活动室。宿舍要保持清洁卫生,生活用品要放置整齐:食堂要配置灭蝇灯,饭菜碗具要符合卫生标准,购饭菜不要争先恐后,厕所要有冲水设施及保洁人员,上厕所要文明卫生,不乱涂乱画。
11、遵章守法,讲究文明,服从指挥,踏实工作;不酒后上班,不工间嬉闹,不随处便溺。
12、安全标志识别:红色表示限制(禁止);黄色表示警告(当心、注意);兰色、绿色表示提示、提醒(必须)。
13、要了解、熟悉施工现场“五牌一图”(工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图)内容。
14、建筑施工存在“五大伤害”:高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害和坍塌事故。
15、防护栏杆设置高度要求:一般护栏1.2米;女儿墙1米;檐口1.5米。
16、施工现场严禁焚烧各类废弃物。
17、建筑物内施工垃圾的清运,必须采用相应容器或管道运输,严禁凌空抛洒。
18、卫生必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗。
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随着我国近年来基建项目的大量增加,建筑业得到了迅速的发展,成为国民经济中的支柱型产业。那么你对建筑施工安全了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于建筑施工安全知识竞赛题的内容,希望大家喜欢!
1、安全生产法规是国家什么体系中的一个重要组成部分?
答:是法律体系中的一个组成部分。
2、什么是安全生产法规?
答:安全生产法规是指国家关于改善劳动条件、实现安全生产、保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。
3、我国宪法为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则是什么?
答:“加强劳动保护,改善劳动条件”。
4、我国的安全生产方针是什么?
答:安全第一、预防为主。
5、建筑业的五类常发事故是什么?
答:高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌。
6、 什么是劳动合同?
答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
7、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育,“三级”指哪三级?
答:公司教育、项目教育、班组教育。
8、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须经过什么手续才允许上岗工作?
答:重新经过安全生产教育。
9、进入施工现场的人员,胸前必须佩戴安全上岗证。佩戴安全证上岗说明什么问题?
答:证明已经接受过安全教育并且考试合格。
10、从事特种作业的劳动者,必须经过什么程序,并取得特种作业资格?
答:必须经过专门培训。
11、施工现场的“三违”是指什么?
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
12、处理事故的“四不放过”原则是什么?
答:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
13、国务院发布第174号令,从1995年5月1日起实施每日工作8小时,每周工作多少小时的工作制度?
答:40小时。
14、《建筑法》规定,对于危及生命安全和人身健康的行为,作业人员有什么权利?
答:有权提出批评,有权检举和控告。
15、国家规定对女职工应进行“四期保护”,在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业,“四期”指什么?。
答:月经期、孕期、产期、哺乳期。
16、对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指什么样的劳动者?
答:指年满16周岁,未满18周岁的劳动者。
17、正确戴安全帽必须注意哪两点?
答:一是帽衬与帽壳应有一定间隙而能紧贴;二是必须系紧下颚带。
18、正确使用安全带的三点要求是什么?
答:不准将安全绳打结使用;要把安全绳挂在牢靠处;应高挂低用。
19、直接从事带电作业时,对操作人员有什么要求?
答:穿绝缘鞋和戴绝缘手套。
20、从事电焊、气焊作业的工人,必须穿戴什么防护用品?
答:戴焊接专用手套、穿绝缘鞋、戴护目镜或面罩。
21、操作旋转机械的人员应穿“三紧”工作服,“三紧”指什么?
答:袖口紧、下摆紧、裤脚紧。
22、施工现场明火作业,操作前必须办理什么手续,并经现场有关部门批准?
答:必须办理用火证。
23、施工现场电气发生火灾时,应先切断电源,再使用什么灭火器灭火?
答:使用干粉灭火器灭火。
24、手持电动工具分为三类,其中哪类工具为金属外壳,电源部分具有绝缘性能,适用于干燥场所?
答:Ⅰ类
25、手持电动工具的插头不得随意拆除或改换,对工具自带软线有什么要求?
答:不得接长使用。
26、为防止混凝土振捣器的电缆破损漏电,操作者应采取什么措施?
答:操作者应穿胶鞋(靴)和戴绝缘橡胶手套。
27、蛙式打夯机手柄有什么特殊要求?
答:必须加绝缘措施。
28、因木料不合适,木工机械在操作过程中能否临时拆卸?
答:不准拆卸。
29、使用机械设备,作业完毕操作人员离开时,必须注意什么事项?
答:拉闸断电。
30、混泥土搅拌机运转中,能否将工具伸入搅拌筒内扒料?
答:不能。
31、机动翻斗车行驶中,能否载人?
答:不准载人。
32、电焊机的电箱应使用什么开关?不准使用什么开关?
答:应使用自动开关,不准使用手动开关。
33、电焊机一次线长度不应超过多少?
答:4m。
34、基坑施工深度超过多少米时,周边必须设两道护身栏杆,防止发生坠落事故?
答:2m。
35、坑(槽)沟边多少距离内不准堆土、堆料,不准停放机械,防止土壁坍塌?
答:1m。
36、人工挖孔桩施工人员在下孔作业时,必须采取什么措施,才允许下孔作业?
答:是用气泵向孔内送风,并检测确认无问题,才允许下孔作业。
37、人工挖孔桩井井下作业时,照明用电必须使用多大安全电压?
答:24V以下。
38、人工挖孔桩施工人员上、下可不可以乘吊桶?
答:不可乘吊桶,必须另配钢丝绳及滑轮,并设有断绳保护装置
39、施工现场临时用电使用橡皮线时,应注意什么?
答:橡皮线不准拖地使用,架空时应用钢索拉线,不准使线本身受拉,以免金属丝拉细或拉断。
40、高压线下方不得堆料,不准施工,在一侧作业时,要求必须不小于多少水平距离,当不能满足时应采取防护措施?
答:6m以上。
41、施工现场的开关电箱安装和使用,有什么要求?
答:要求一台设备、一把闸、一个漏电保护器及自己专用的开关箱,不准混用。
42、开关箱与被控制的固定电气设备距离应不超过多少,以便发生故障及时切断电源?
答:3m。
43、开关箱内电器临时发生断线或保险丝断丝,应怎么办?
答:不准自己接线,应由电工查找原因后再接线。
44、施工现场使用电气设备,对漏电保护器的安装和使用有什么要求?
答:每台用电设备都必须安装漏电保护器,使用时发生掉闸不能立即合闸,应该找电工查找原因,排除故障后,才能继续使用。
45、施工现场室内照明线路与灯具安装高度和电压有何要求?
答:低于2.4米时应采用36V安全电压。
46、使用36V安全电压时,对线路有何要求?
答:线路不能“拖地”,线路本身仍应进行绝缘,接头也必须用绝缘包扎严密。
47、使用碘钨灯时,有什么安全要求?
答:外壳应做接零(接地)保护,灯具架设离开易燃物30cm以上,固定架设高度不低于3m。
48、哪些等级的电压,可使用于危险场所?
答:42V、36V、24V、12V、6V都属安全电压,可根据不同作业条件选用。
49、什么叫高处作业?
答:凡在坠落高度基准面2m以上,有可能坠落的高处进行作业的均称为高处作业。
50、高处作业对工具和使用材料有什么要求?
答:使用的工具应拿牢,暂时不用的工具装入工具袋随用随拿。折下的材料采用系绳溜放到地面,不得抛掷。#p#副标题#e#
51、什么叫高处作业的临边作业?
答:高处作业时,工作边缘没有围护设施或围护设施高度低于0.8m时称临边作业。
52、阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应设什么安全措施?
答:加防护栏杆,外挂密目网封闭。
53、在施工过程中存有各种孔、洞,为防止发生事故,应采取什么措施?
答:应按施工方案设计的要求进行封闭牢固。
54、施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时,有什么安全要求?
答:上下层不得在同一垂直作业面上,或不能在上层物体可能坠落范围以内作业,当不能满足时,应设隔离防护层。
55、施工现场进行交叉作业时,下层作业人员能否在防护栏杆平台等下方休息?
答:不能,以防发生事故。
56、在阳台上进行作业时,能否利用阳台栏杆进行作业?
答:不能,应搭设作业平台。
57、施工人员到高处作业时,能否攀爬脚手架上下?
答:不能,必须走专用通道。
58、用施工现场的物料提升机(龙门架、井字架)运长料,有什么安全要求?
答:长料不得超出吊篮以外,在吊篮内立放时应将料绑牢固。运散料应装箱或装笼。
59、能否利用物料提升机载人上下?
答:不能,只能运输物料。
60、对龙门架、井字架的各层进料平台口有什么安全要求?
答:必须安装防护门,由运料人员随手关闭。
61、龙门架、蟛字架的缆风绳要求使用什么材料?
答:必须用钢丝绳,不准使用钢筋等。
62、乘坐外用电梯时应注意什么事项?
答:应按照电梯限载人数的规定,有秩序地上下。
63、使用塔吊吊物时,在什么情况下方可起吊?
答:必须将吊索绑牢,吊物重心平衡后方可起吊。
64、塔吊的司索和信号指挥人员上岗,有什么特殊要求?
答:塔吊的司索和信号指挥人员属特殊作业人员,必须经上级培训考核合格后,持证上岗。
65、塔吊行走的轨道内堆放物料,有什么要求?
答:轨道内不准堆放任何物料和构件。
66、操作塔吊、外用电梯,有什么要求?
答:应专人专机,其他任何人员不得擅自操作。
67、拆除工程作业有什么要求?
答:必须由具有拆除工程资质的队伍承包,施工人员经安全培训考核合格后,才能上岗作业。
68、拆除工程作业要不要进行施工组织设计和制定安全技术措施规定?
答:要。
69、拆除工程在施工前,应作哪些准备工作?
答:应将电线及各类管道切断或迁移,并在作业区范围设置警戒标志
70、拆除作业时能否数层同时拆除,应该怎么进行?
答:禁止数层同时拆除,应自上而下依次进行。
71、对拆除工程中拆下的材料,应如何处置?
答:禁止向下抛掷,散碎材料可用溜放方法溜下,拆除材料不能在楼板上堆积过多,防止将楼板压塌。
72、拆除工程中,拆除程序有先有后,对后拆部分应采取什么措施?
答:对后拆部分应有加固措施,确保未拆除部分建筑的稳定。
73、模板的支柱必须放置在坚实处,底部应该怎么处理?
答:用长木板垫牢,不准使用脆性材料。
74、安装模板时,对施工人员有什么要求?
答:不准站在模板或梁底模上行走,不准站在钢筋上操作,也不准利用支撑杆上下。
75、浇筑混凝土梁、雨罩离地面2米以上时,人员应怎样去操作?
答:应站在操作平台上作业。
76、混凝土构件浇筑后,何时可以拆除模板?
答:必须确认混凝土强度已达到设计和规定的要求,经工地负责人批准,方可拆除模板。
77、能否采用大面积橇落方法拆除定型钢模板?
答:不能,以免伤人和损坏物料。
78、起重机吊物以前,应注意什么事项?
答:应弄清起吊重物的实际重量,选定吊点、捆绑牢靠。
79、起重信号指挥和司索(挂钩)可否兼职?
答:不可兼职。
80、使用手动倒链,当一个人拉不动时,应该怎么办?
答:应查明原因,不可增加人猛拉。
81、使用千斤顶应注意什么?
答:千斤顶下部放在坚实地面上,并垫木板或钢板,顶部与重物之间为防止滑动应垫硬木。
82、每道工序作业前,应如何进行安全技术交底?
答:由施工负责人向全体施工人员讲解施工作业中的危险点和应该采取的安全措施以及作业中的注意事项。
83、气焊作业的安全要求是什么?
答:乙炔瓶与氧气瓶之间距离应大于5m,乙炔瓶不准倒放,距明火应在10m以外。
84、为使作业现场保持整洁,应采取什么措施?
答:作业面应及时清理,施工杂物要集中存放,完工一层,清理一层。
85、对施工污水应如何处理?
答:应通过管道或流水槽流入沉淀池集中处理。
86、工地临时宿舍室内卫生有什么要求?
答:被褥叠放要整齐,个人用具要按次序摆放,污水不能乱泼乱倒。
87、发现有人触电,应该怎么办?
答:应拉闸断电或用干木等绝缘物将触电人与接触电器部位分离开,然后实施人工急救并向负责人报告。
88、当有人自高处坠落摔伤,应该怎么办?
答:进行抬运时,应注意受伤人摔伤及骨折部位的保护,避免造成二次伤害。
89、工地食堂卫生要注意什么?
答:注意生熟分开,夏季注意食物变质,严禁用“工业用盐”代替食用盐,防止中毒。
90、施工现场住宿冬季采暖(C)。
A、应按照规定时间采暖,但突然来寒流时也可自己采取采暖措施
B、工地采暖不必统一规定炉具,可以按情况临时定
C、必须按照有关规定统一安装炉具并设专人管理,不得随意安装炉具,防止发生煤气中毒。
91、当井下作业人员发生中毒时(C)
A、立即组织人员下井抢救 B、不要盲目下井必须先向下送风,再下井抢救 C、不要盲目下井,必须先向下送风,救助人员采取个人保护措施,不具备抢救条件时应立即拨打119、110救助并及时报告有关卫生防疫部门。
92、工地发生伤亡事故时,应(C)。
A、立即有组织地抢救伤员 B、立即抢救伤员并向上级报告
C、有组织地抢救伤员,保护事故现场,及时向上级和有关部门报告事故。
93、发现火险(C)。
A、赶快拨打119电话。 B、火势不大时先报告领导,再进行扑救
C、火势较大无力扑救时,应立即拨打119电话,讲明火险情况,发生地点、报告人及单位等。
94、高处作业的施工人员,应(C)。
A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋
C、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。
95、工地高处作业遇大雾、大雨和(B)级大风时,禁止高处作业。
A、五级 B、六级 C、七级
96、攀登作业可借助梯子上下,(C)。
A、登梯子上下时,面部可以背向梯子也可朝向梯子 B上下梯子时可一手拿重物,一手扶梯子 C、上下梯子时不准手拿重物,必须面部朝向梯子。
97、使用里脚手架砌墙时,(C)。
A、墙外部应挂平网,防止发生事故 B、墙外部应采用立网(密目网)全封闭 C、墙外部应采用立网全封闭,同时应将立网与墙之间的孔隙封严,防止落物
98、电焊、气焊作业,为防止发生火灾应(C)。
A、由经培训的持证焊工作业 B、在作业区附近放置消防器材
C、将作业区周围和下方的易燃物进行清理或覆盖。
99、施工现场的物料提升机(龙门架、井字架),(B)。
A、必须由会开卷扬机的人员操作 B、必须是经培训考试合格的持证人员操作 C、必须是经工地负责人批准的人员操作。
100、夏季炎热天气施工时,(C)。
A、可以穿拖鞋作业 B、可以脱去上衣光膀子干活 C、不准穿拖鞋作业,要穿戴整齐,文明施工。
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建筑施工安全生产是保证建筑业持续、快速、健康发展的重要基石。那么你对建筑施工安全了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于建筑施工安全知识的内容,希望大家喜欢!
1、脚手架上的剪刀撑作用是什么?
答:防止脚手架纵向变形,增强脚手架的整体刚度。
2、脚手架的外侧有外电线路时有何安全规定?
答:严禁在有外电线路的—侧搭设上下脚手架的斜道。
3、手架是否能与卸料平台连结?
答:不能,应独立设置卸料平台。
4、哪些钢管不准用于脚手架搭设?
答:锈蚀严重、压扁、弯曲、裂纹的钢管。
5、哪种扣件不得使用?
答:凡有裂缝、变形、缩松、滑丝的均不得使用。
6、卸料平台上应悬挂什么标牌?
答:限定荷载的提示牌。
7、门型脚手架的搭设高度一般不宜超过多少米?
答:不宜超过45米。
8、吊蓝架的承重钢丝绳与安全保险钢丝绳接长使用时,绳卡应不少于三个,这句话是否正确?
答:不正确,因为这两种钢丝绳子均不能接长使用。
9、整体提升架在升降时有何安全要求?
答:升降时架体严禁站人。
10、整体提升机的主要安全装置的哪些?
答:防坠落装置和防倾覆装置。
11、吊篮脚手架须配备哪些安全防护装置?
答:制动器、行程限位、安全锁、防倾斜装置、超载保护装置。
12、吊篮脚手架配重有哪些要求?
答:(1)吊篮的悬挂机构或屋面小车上必须配置适当的配重;(2)配重应准确、牢固地安装在配重点上,并应按图样规定配置足够质量的配重,在吊篮使用前须经过安全检查员核实才能使用;(3)抗倾覆系数等于配重矩比前倾力矩,其比值应不小于2。
13、脚手架立杆顶端应高出屋面多少?
答:立杆顶端应高出女儿墙上皮lm,高出檐口上皮1.5m。
14、钢、竹混搭脚手架是否可用?为什么?
答:不可用。脚手架的基本要求是整体受力后,不摇晃、不变形,保持稳定。杆件的节点是传力的关键,而混搭的脚手架,无可靠的绑扎材料,造成节点松驰,架体会产生变形,不能满足脚于
架的受力要求。
15、脚手架及其地基基础在哪些阶段应进行检查与验收?
答:(1)基础完工后及脚手架搭设前;(2)作业层上施加荷载前;(3)每搭设完10一13m高度后;(4)遇有六级大风与大雨后,寒冷地区开冻后;(5)达到设计高度后;(6)停用超过一个月。
16、从事脚手架搭设人员应佩戴哪些防护用品?
答:戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。
17、脚手架使用期间,严禁拆除哪些杆件?
答:(1)主节点处的纵向横向水平杆,纵、横向扫地杆;(2)连墙件。
18、从事架子搭设作业人员须具备哪些条件?
答:脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工,上岗人员应定期体检,合格者方可持证上岗。
19、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》中对门式钢管架的剪刀撑设置有哪些要求?
答:())脚手架高度超过20m时,应在脚手架外侧连续设置;(2)剪刀撑斜杆与地面的倾角宜为45度一60度,剪刀撑宽度宜为4—8m;(3)剪刀撑应采用扣件与门架立杆扣紧;(4)剪刀撑斜杆若采用搭接接长,搭接长度不宜小于600mm,搭接处应采用两个扣件扣紧。
20、门式脚手架搭设中对脚手架整体垂直度与水平度偏差有何要求?
答:垂直度允许偏差为脚手架高度的1/600及±50mm;水平度允许偏差为脚手架长度的1/600及±50mm。
21、对砌筑架与装饰架的荷载是如何要求?
答:砌筑架负荷应不超过270公斤/平方米,装饰脚手架应不超过200公斤/平方米。
22、人字梯应采取什么防滑措施?
答:应有坚固的铰链和限制开展的拉链,在于滑地面使用时应采取防滑措施。
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电力施工的安全管理就是在电力工程项目施工过程中,通过一系列的管理活动保障电力工程施工安全进行。以下是由读文网小编整理关于电力施工安全管理知识的内容,希望大家喜欢!
(一)提高电力工程施工安全管理重要性的认识,加大安全投入
电力施工安全管理最根本的目的是保障参与电力施工工作人员的生命安全。施工安全是实现电力企业可持续发展的重要保障。在电力施工建设的过程中,要想实现整个工程项目的效益,保证安全生产是整个效益的基石,如果不能保证整个项目的安全生产,效益也无从谈起。所以,参与电力施工安全管理的每个工作人员,必须要认真落实各项规章制度,尽最大限度的保障工程项目的安全生产。正确处理好安全与进度,安全与效益的关系,这是尤为重要的。在笔者工作的过程中就曾遇到一个安全管理的实例,整个工程项目由于前期的安全投入不够,最终造成了重大损失。09年的一个电力工程项目,整个工程造价750万元,工期192天。对项目的安全投入前期预算为30多万元,这当中包括项目中购买相关的安全设施,以及相关人员的教育培训等。但是,承包商在施工的过程中,却错误的认为安全投入过大,这样会导致项目利润的减少,于是决定减少安全投入,最终只投入了15万元用于保证安全生产。由于安全投入过少,因此很多本来应该有的安全措施却没有落实到位,工作人员也缺少相应的安全生产教育培训。在后来的施工过程中,一名工人从脚手架上摔下来,造成重伤。在后来对事故原因进行调查时发现,该工程的安全管理混乱,三层脚手板没有铺满,相关的安全管理人员缺乏对工程的监督管理。由于出现事故,整个工程被停工整顿,此外,还负担了工人的医疗等一系列费用50多万,这不但超过了最初的安全投入预算,对整个工程也造成了很坏的影响。
(二)强化现场安全管理措施
电力施工过程中,要重视对现场安全的管理。首先,提高相关电力施工安全生产工作人员的安全管理水平是尤为重要的。在工程项目进行前,对他们进行安全生产技术和安全知识的培训是非常有必要的。通过各种法律法规、专业知识、规章制度、行业标准的学习,提高自身的安全管理素质。重点要强调对《电业安全工作规程》及所在电力部门企业规章制度的学习,对这些电力安全管理知识的学习,引起对电力施工安全生产的重视。其次,对相关电力工作人员的技能培训也是必不可少的。在电力施工的过程中,如果能严格按照操作规程进行施工,可以有效的减少事故发生的概率。
建立健全相应的安全生产监督体系,加大对施工过程的监督力度,保证每个生产环节都在安全生产控制的范围内进行操作。在现场施工中要使用相应的安全防护措施,比如警示牌、安全标准等,作为安全管理的工作人员,要对现场进行定期的安全检查,消除隐患,有效防止事故的发生。
在电力施工的过程中,要认真落实各级人员的安全生产责任制。经过实践证明,有效落实安全生产责任制是保证电力施工安全的重要措施。当然,在落实安全生产责任制的过程中,必须对相关工作人员的责任、权利、利益进行明确的界定,并且制定相应的标准。在工程实施以前,还要与各级人员签订安全生产责任书,通过书面的形式,落实好相关人员的责任与义务。同时,还要对管理人员的工作进行考核和监督,一旦发现安全管理人员的失职要按照签订的安全生产责任书追究相应的责任,保证安全生产责任落实到实处。
在电力施工的过程中,为保证工程的顺利实施,还要事先对相关的危险点进行分析,制定相应的预防措施,通过隔离、消除等方式对危险点进行控制,做到提前预防。通过对重点区域的监控,实现对电力施工事故的有力控制。在条件允许的范围内,还可以采取事故演习的方式来提高工作人员对突发事故的反应能力。以上这些措施都是经过实践检验切实可行的,能对电力施工现场中的安全管理起到重要作用,降低施工现场的风险。
(三)加强施工过程安全管理
电力施工的安全管理不但要重视施工现场,还要贯彻在整个的电力项目施工的过程中。在电力施工过程中,肯定存在很多的安全隐患。有的问题可能是人为原因造成的,有的可能是因为施工器具的原因造成的,这就要求所有的安全施工人员必须对电力施工的整个过程高度重视。
1、要控制人的不安全行为。在电力施工过程中,由于很多项目的施工时间很长,而相关的施工人员难免会在这个过程中产生懈怠,对安全施工重视不够,这就会为电力安全施工埋下了隐患。加强对施工管理人员的技能培训,增强他们的安全生产意识,培养良好的作业习惯,遵守相关的安全生产规章制度,这些都是控制人的不安全行为的重要措施;2、还要加强对施工的器具的定期检查、保养和维护。长期的电力施工会造成很多工器具老化,虽然对他们的保养必然会有所花费,但是这可以有效的降低施工过程的风险。施工器具的安全要引起施工人员的重视,项目的负责人在工程进行前就要有这方面的充分预算;3、要加强施工过程中的安全监督。相关的现场施工人员及安全管理人员必须要对整个施工过程进行全程监督,根据实际出现的情况来处理问题。在安全隐患查找过程中,要特别注意细节的把握,这也是很多安全事故出现的重要原因。对细节缺乏认识,不能有效的堵塞漏洞,对可能出现的危险源不能及时了解,这些虽然都是工程的细微之处,但一定要引起重视。
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安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标,以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。那么消防方面又是怎样的呢,下面就是读文网小编为大家整理的关于施工现场消防安全方面的管理措施,供大家参考。
第一条 为了加强高层建筑消防安全管理,预防和减少火灾危害,保护人身、财产安全,维护公共安全,根据《中华人民共和国消防法》、《新疆维吾尔自治区消防条例》等有关法律、法规,结合自治区实际,制定本规定。
第二条 自治区行政区域内高层建筑消防安全管理,适用本规定;高层工业建筑的消防安全管理依照国家有关规定执行。本规定所称高层建筑,是指建筑高度大于二十七米的住宅建筑和大于二十四米的非单层公共建筑。本规定所称业主,是指高层建筑房屋及其附属设施、设备和相关场地的所有权人;所称使用人,是指以承租或者承包、受委托经营等方式实际使用高层建筑房屋及其附属设施、设备和相关场地的单位及个人。
第三条 县级以上人民政府公安机关对高层建筑消防工作实施监督管理,具体工作由公安机关消防机构负责实施;公安派出所负责管辖范围内高层建筑的日常消防监督检查和消防宣传。县级以上人民政府其他有关行政主管部门按照各自法定职责,对高层建筑消防安全实施相关管理。
第四条 高层建筑住宅区的居(村)民委员会、业主大会或者业主委员会,建立由物业管理人员、保安员、巡防员、消防志愿者等参加的群众性消防志愿组织,开展防火巡查、消防宣传等社区消防安全活动。
第五条 鼓励、支持高层建筑消防技术研究和创新,推广先进消防和应急救援技术。鼓励、提倡高层建筑住宅业主、使用人配备灭火器、灭火毯、自救呼吸器和家用火灾探测报警器等自救器材。
第六条 任何单位和个人都有维护高层建筑消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
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安全生产是一切经济工作的生命线,建筑施工安全生产是保证建筑业持续、快速、健康发展的重要基石。以下是由读文网小编整理关于建筑施工安全生产知识的内容,希望大家喜欢!
1.安全生产施工组织总设计。一个施工现场,如果没有一个完整的安全生产施工组织设计为指导,单凭想到哪干到哪是搞不好安全生产工作的。工程项目开工前,安全生产技术部门要根据工程项目的实际情况,结合施工现场的水文、地质、气象气候、季节变化等具体影响因素,制定切实可行的安全施工组织设计,并经单位技术负责人审核批准后方可付诸实施,在施工过程中,还要根据工程项目特殊情况及时作相应的调整和完善。
2.工程安全技术措施交底。工程项目开工前,项目工程师要将工程具体情况、分部分项工程的施工方法和安全技术措施向参加施工的工程负责人、工长和职工进行安全技术交底,各分项工程开始前,项目工程师必须对单项工程进行安全技术交底,安全交底应有台帐记录,有双方的签字和交底日期。
3.全体施工人员的岗前培训教育。对参加施工的全体人员,必须经三级安全教育后再上岗作业,对特种作业人员必须经有权部门培训并合格后才能持证上岗。
有了以上几项软件保证措施后,针对建筑工程安全生产的要点,安全生产监督管理人员必须从如下几个硬件方面重点检查:脚手架的搭设是否符合规范要求,现场临时用电是否安全可靠,各类建筑机械设备是否灵敏有效,安全三件宝的使用、四口、五临边是否防护到位,落实好上面几项措施,就能有效地防止建筑业四大伤害事故的发生(高空坠落、物体打击、触电伤亡、机械损伤)。
(一)脚手架工程
脚手架的搭设要求
1.立杆:除顶层可以搭接外,其余各接头必须采用对接扣件连接,对接扣件应交叉布置,相邻立杆接头不可设在同步同跨内,错开距离不小于500MM,立杆的搭接长度不小于1M,不少于两个扣件固定。立杆的横距在1.05~1.3M之间为宜,纵距在1.5~1.8M间为宜。
2.水平杆(大横杆):纵向水平杆应设置在立杆内侧,其长度不宜小于3跨,可以搭接或对接,搭接时,搭接长度不小于1M,等间距设置3个旋转扣件固定,对接时,接头不可设置在同步同跨内,横向水平杆(小横杆)应设置在纵向水平杆的下侧,主结点处必须设置横向水平杆,用直角扣件扣接,靠墙一侧的外伸长度不大于500MM,作业层的小横杆应等距离设置,且不大于纵距的1/2,即900MM左右。
3.剪刀撑:每道剪刀撑跨立杆的宽度在5~7根为宜,且不小于6米,斜杆与地面的倾角在45度~60度之间,脚手架外侧面必须在两端各设一道剪刀撑,中间各道剪刀撑之间的净距不大于15M,剪刀撑斜杆宜采用搭接,且长度不小于1M,不少于2个旋转扣件固定,剪刀剪必须随立杆和水平杆同步搭接,其下端必须支承在垫板上。
4.横向斜撑。高度24M以上的脚手架横向斜撑应至少每隔6跨设置一道,两端必须设置一道,在同一节里,由底到顶层呈之字型连续设置。
5.连墙件。脚手架连墙件是防止脚手架失稳的重要保证,它可以采用柔性拉结和刚性拉结,柔性拉接是在建筑结构内预埋钢筋环,用小横杆顶住墙面,并在立杆与小横杆交叉点附近用钢筋绕住立杆与钢筋环绑牢,形成一支撑一拉结,拉筋应采用4MM以上的钢丝拧成一股,不少于2股拉紧,柔性连接一般仅能用在高度25M以下的脚手架上。钢性拉结:一般采用钢管、扣件组成的刚性连接杆,在窗洞口或砼柱上,采用钢管与扣件拉结,扣件不宜少于2个,每个连墙件覆盖面积应小于40M2,且竖向间距在3个步距以内,水平步距应在3个纵距以内。
6.脚手板铺设的要求。施工作业层应满铺脚手板,可采用木板、竹片板等,脚手板两端与水平横杆固定,接头长度不宜大于150MM。
(二)现场临时用电
触电伤亡是建筑行业四大伤害之一,因此,施工现场的用电安全关系到每个施工企业的生死存亡。
根据部颁标准《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)规定,要求施工现场应编制临时用电施工组织设计,其内容应包括:确定电源进线,配电室、总配电箱、分配电箱的设置及线路步向,选择变压器容量、导线的截面和电器的规格、类型,绘制电器平面图和接线系统图,制定安全用电技术措施和电气防火措施。
1.外电防护。施工现场的外侧边缘与外电架空线路之间必须保持安全操作距离,1KV以下4M,1-10KV6M,35KV-110KV8M。
塔式起重机的任何部位与10KV以下的架空线边或最小水平距离不得小于2M。
2.接地与接零保护。(JGJ46-88)《施工现场临时用电安全技术规范》要求,施工现场必须采用TN-S接零系统,即三相五线系统,把工作零线和保护零线区分。
三相五线制的作用和要求:
(1)防止在TN-C三相四线接零保护情况下,由于共用工作零线而使其带电,造成触电事故。
(2)防止混接:PE黄/绿双色专用线专接设备的外壳和电箱保护零线外,不准作工作零线和相线用。
3.三级配电,两级保护:
三级配电:总配电箱、分配电箱、开关箱、动力配电与照明配电应分别设置
两级保护:分配电箱和开关箱均必须经漏电保护开关保护。
(三)建筑机械设备
1.塔式起重机。重点检查起重机的检测报告,现场查看各类限制、限位装置和保险装置,塔式起重机的操作、指挥人员是否持有有效证件上岗作业。
2.龙门架。重点检查架体的安装是否稳定可靠、限位保险装置是否齐全有效,制动是否灵敏可靠、断绳保护是否有效、缆风绳必须使用9MM以上的钢丝绳可靠锚固、吊篮是否有安全门和侧面档板、楼层卸料平台防护是否严密、避雷针、接地是否可靠。
3.中小型机具。重点检查各类防护装置是否齐全有效,传动部分运行状况、有无接地、接零保护等等。
(四)安全三件宝:安全网、洞口、临边防护
正确使用安全三件宝,进入施工现场必须正确配戴安全帽。
安全网的作用:用来防止人、物坠落,或者用来避免减轻坠落及物体打击伤害,安全网分为平网、立网和密目式安全网,目前,东台地区普遍使用密目式安全网,密目式安全网的标准:在100平方厘米面积内有2000个以上网目,耐贯穿试验,网与地面成30度夹角,5公斤φ48MM钢管在3米高度处自由落下不能穿透。
安全带的使用,防止高空作业人员坠落伤亡,其使用时应高挂低用,不准将绳打结使用,也不应将钩直接挂在绳上使用,应挂在连接环上。
洞口临边防护:洞口、楼梯口、电梯井口、井架通道口。
临边:施工现场边沿无围护设施的工作面称为临边,主要包括楼梯边,楼层边,屋面、阳台边,料台边,挑台、挑檐边等。
洞口、临边处均应设置醒目的防护栏杆,由上、下两道横杆及栏杆柱组成,上杆离地高度1.0~1.2米,下杆离地高度0.5~0.6米。
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建筑施工安全是保证建筑业持续、快速、健康发展的重要基石。建筑施工安全知识你知道多少呢?以下是由读文网小编整理关于建筑施工安全知识百问百答的内容,希望大家喜欢!
1、 什么部门颁发的现场管理人员证书可以认可?所持证书岗位名称与资质标准岗位名称不完全一致的,可以认可吗?
答:属于住房城乡建设部颁布的现场管理人员颁证机构名录中的颁证机构颁发的现场管理人员证书,且颁证机构名称和所盖印章名称与目录一致的,可以认可;对于颁证机构名称有变化,但在其网站上能查到证书信息的,也可认可。对我市住房和城乡建设委员会颁发的现场管理人员证书,其岗位名称按现场管理人员专业对照表进行认定。
2、 什么部门颁发的技术工人证书可以认可?所持证书工种名称与资质标准工种名称不完全一致的,可以认可吗?
答:以下部门颁发的技术工人证书均予认可。(1)属于住房城乡建设部已颁布的技术工人人员颁证机构名录(见技术工人职业培训合格证书或职业技能等级证书汇总表)中的颁证机构颁发的技术工人人员证书,且颁证机构名称和所盖印章名称与目录一致的;或对于颁证机构名称有变化,但在其现网站上能查到证书信息的。(2)北京市水利工程协会颁发的水利工程技术工人职业资格证书、北京消防协会颁发的北京市建筑消防设施施工(中级)技术人员培训考试合格证书。(3)北京通信行业职业技能鉴定中心、北京市第四十职业技能鉴定所颁发的通信职业培训合格证书。(4)未在住房城乡建设部已颁布的技术工人人员颁证机构名录中,由外省市省级住房城乡建设主管部门或其认可的机构颁发的职业培训合格证书或职业技能岗位证书,在其省级住房城乡建设主管部门网站能查到证书信息的,或省级住房城乡建设主管部门出具书面的认可文件,并附发证机构书面证明的。(5)由省级以上安监部门颁发的高压电工、低压电工,且在其网站上能查到证书信息的。(6)由华北供用电国家职业技能鉴定站(国网北京市电力公司培训中心)、中国电力企业联合会颁发的线路架设工、变电安装工、高压电工、低压电工、维修电工和安装电工。
对技术工人工种名称,按技术工人工种名称对照表进行认定。
3、 电力工程相关专业职称包括哪些?
答:电力工程相关专业的认定:一是按专业技术职称证书中专业类别分类认定:热能动力工程、水能动力工程、核电工程,风电、太阳能及其它能源工程,输配电及用电工程、电力系统及其自动化(含:发电、变电、供用电、电力网、电气工程、电力工程技术),电力电子、电气设备安装、电气自动化等;二是按国家高等教育学历证书载明本人所学专业分类认定:热能动力工程、水能动力工程、核电工程,风电、太阳能及其它能源工程,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电力科学与工程、高电压与绝缘技术、电机与变压器、电力电子与电力传动、工业自动化(电气专业方向)。
4、 企业购置的二手设备可以认可么?需要提供什么?
答:可以认可。需要提供由税务部门代开的发票。
5、 特种工程专业承包资质如何换证?
答:按照《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》( 建市[2015]20号)第(十)条的规定,《标准》中特种工程专业承包资质仅包含建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装、特种防雷等4项工程内容,因此只有这4项特种工程专业承包资质可以申请换证,其他类型的特种工程专业承包资质均不能换证。
6、 对于标准中有厂房要求的,厂房在外地可以么?
答:可以。
7、 施工劳务企业资质中对企业固定的经营场所做出要求,需要现场核查么?
答:不需要,以企业提供的办公场所证明作为考核依据。
8、 法定代表人、总经理、技术负责人可以是一个人么?
答:可以。企业法定代表人、企业负责人、总工程师作为企业主要管理人不做考核要求,相关信息在申请表的企业基本情况中填写即可。如果总工程师同时作为技术负责人申报的话,按照技术负责人的要求考核。
9、 《标准》中对技术工人的专业做了限定,且要求专业齐全的,如何理解?
答:是指申报人员由相应专业人员组成,且每个专业至少1人。如:城市及道路照明工程专业承包一级资质要求“经考核或培训合格的高压电工、低压电工、维修电工、安装电工等齐全,且不少于 30 人”是指这30人应当由高压电工、低压电工、维修电工、安装电工组成,且每个专业至少有1人,其他专业不予认可。
10、 《标准》中未对技术工人的专业做出规定,应申报什么专业的技术工人?
答: 不对技术工人的工种进行考核。如:建筑工程施工总承包三级资质要求“经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人”是指持证的中级工至少30人,工种不限。
11、 《标准》中对技术工人的专业做了限定,但未要求专业齐全的,如何理解?
答:是指申报人员中包括相应专业即可,每一类专业人员数量不作要求。如:防水防腐保温工程专业承包一级资质中要求:"防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于30人",是指防水工、电工、油漆工、抹灰工合计不少于30人,但每个专业的人数不限,也不要求必须所有专业齐全。
12、 预拌混凝土专业承包资质中同时对技术负责人和实验室负责人提出了要求。实验室负责人在哪里体现?
答:实验室负责人需填写技术负责人的相关情况表。在分别满足资质标准要求的情况下,技术负责人和实验室负责人可以是同一个人。
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