别把不会聊天看成是小事。不会说话对于职场人士简直是个大问题，不仅影响升职，还影响和同事的相处，那究竟怎么样才能学会说话呢?以下是读文网小编和您分享的聊天小技巧。以供参考。

聊天小技巧：不要自卑

不会说话，还有一个很重要的原因，就是担心自己说出来的话对方不喜欢听，或者怕说错了受到嘲笑，这是没有自信的表现，犯错不可怕，可怕的是犯了错误不知道改，人活着就是一个不断进步不断成长的过程，所以别怕，勇敢迈出第一步。

以下是读文网小编为大家整理的国企应聘面试技巧，供大家参考!

国有企业面试一般还要注意以下几点：

1、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。

2、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

3、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。

4、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

5、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。

6、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。都是银行柜员面试的评分标准。

7、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。

以下是读文网小编为大家整理的金融行业应聘面试的技巧，供大家参考!

热络场面

面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

导语：很多人不知道怎么和女孩子聊天，经常找不到话题，手足无措。恋爱行为学建议可以通过调情来打破僵局，如果女孩子做出正面的反应，那么困难就迎刃而解!

法国哲人伏尔泰说过：「给我十分钟，我光靠这张嘴就能说服任何女人。」当然，我们无法判定这句话中吹嘘的成分有多少，不过我们可以大胆推测，男人的嘴巴似乎潜力无穷。问题是，会说话的男人到底具备哪些特质?是上知天文、下知地理吗?是甜言蜜语、诱拐哄骗吗?是装疯卖傻，专走搞笑路线吗?还是干脆当个「最忠实的听众」，随时随地给予安慰与鼓励?

第一招：围绕事业追求，寻找话题的“闪光点”

事业是一个人安身立命的根本。任何一个对事业勤奋努力，对人生追求不怠的青年人，一旦与人谈起工作、人生方面的话题，就会神采飞扬起来。因此紧紧抓住他在这方面的一些“闪光点”去挖掘话题，你们一定会谈得热火朝天。

第二招：围绕兴趣爱好，寻找话题的“共鸣点”

每个人都有自己的兴趣爱好，即使一个再沉默寡言的人，只要与人谈起他的兴趣爱好，他也会口若悬河。然而，初次见面，你还不知道他的兴趣爱好是什么，这怎么办?不要紧，不妨先谈谈你自己的兴趣爱好，来个抛砖引玉，然后在彼此的兴趣爱好里寻求共鸣点，以此增加了解和深化感情。

第三招：围绕环境氛围，寻找话题的“着眼点”

环境氛围是一个动感变化、随意性较强而又具有丰富内涵的话题。它不是逢场作戏般的风花雪月、无病呻吟，而是通过抓取这种话题折射出一个人的思想观念、品德智慧、为人处世等方面的水平和品位。可以这样说，一个善于观察事物、分析问题、处理矛盾的人，只要把寻找话题的着眼点放在环境氛围上，话题就会取之不尽用之不竭。

第四招：围绕社会生活，寻找话题的“兴奋点”.

社会生活包罗万象，你在生活中总有一些最深切的体会、最想说的话、最厌恶或最喜欢的人和事、最关心或最希望得到的什么吧，那么，你与朋友的谈话出现“卡壳”时，就随便地拣其中一个你最兴奋的“点”去谈吧。

如何制造话题

很多人在进入职场初,第一步往往是面试.那么如何面试成功呢?下面是读文网小编为大家带来的面试技巧大全，欢迎阅读。

1.自我介绍

1.引起兴趣：研究表明，第一印象其实在30秒内就会形成，所以，你开口的第一句话就需要有吸引力。

举例如下：

我今早要来面试，但是昨天却半夜3点才睡，(停顿)因为昨天下班前碰到了问题，所以我连夜加班完成了。

2.提出卖点：此前的线上讲座曾经说到，在你准备简历的时候，你需要做一个卖点匹配。

那么这个时候，你需要把自己的卖点说出来。最好是1-2个，千万不要超过3个，一是时间太长，二是说得太多，面试官根本记不住。

3. 给出证据：针对你的卖点，你有什么事例或者数据来说明。

举例如下：

我学习意愿和学习能力强，为了快速学习，曾经一年做了5个项目，而我的同事，一般只有3-4个项目。

并且，我曾经用2个星期把某某行业的商业模式研究透了(记住，你得准备好，待会儿面试官肯定会问你对这个行业的理解)。

这里不需要特别详细，但是事例需要仔细斟酌，因为面试官肯定会追问。

当然，这里也有个小心机，因为你在这里讲的观点和事例，都会成为面试官的追问主题，所以，你当然可以故意将一些自己擅长的，以掌握主动权。

1.4 总结及提出要求：

举例如下：

我虽然没有太多相关经验，但我的快速学习能力让我能够很快上手，加上我丰富的项目管理经验，相信能够很快为公司创造价值。希望能够进贵公司做一名咨询顾问，进一步学习组织设计相关的内容，为将来的职业发展奠定基础。

2 上一份工作经历过短总被抓住不放?

劣势其实可以扭转为优势!

首先，不要想着掩盖这份经历!简历和面试一定要真实，这是大多数公司不可触碰的底线。

其实过往简历的真实性和候选人的坦诚更为面试官所看重。

只要有合理的理由，一次的短暂经历未必会被直接认定为缺乏职业稳定性。

相反，如果借助这段经历的阐述，让面试官有机会看到你真诚的态度、回答问题的逻辑性，以及，更重要的，你的价值观，反而会转危为安，劣势变成优势。

当然，这一切的前提建立在：你在很短时间内离开那家公司确实有自己的原因。

如果你是因为怕苦怕累、脾气暴躁、一时脑热等原因作出的决定，那这篇文章也帮不了你。

3 跨行面试面试官质疑你缺乏经验?

能过简历关就是成功!

曾经有人跟我说：为什么企业面试那么死板?都要相关经验。

废话!你什么经验都没有，那你的价值何在?人家又不是学校，还得来培养你。

再说，就算培养，也得找个有潜力的吧?你好歹证明一下自己的潜力啊，总不能让人家看面相吧?

话说回来，既然人家看了你的简历，已经让你进面试了，肯定是有机会的，毕竟简历筛选也不是靠抽签来的。

当然，面试的时候肯定还是会问问你的动机的，比如：

“你为什么现在才想起来要转行，之前那么多年为什么不转?”

你得把你的心路历程交代一下，这里千万别来虚的，真诚一点，把你的真实想法说出来。

当然了，还是那句话，如果你自己也没想好，或者对这行根本不感兴趣，只是看着收入高或者光鲜，那这篇文章还是救不了你。

4 实习经历和求职工作关系不大?

找工作不是从写简历才开始的!

对于应届生，企业就像是买期货，看的是潜力。

所以，经验其实没那么看重，你觉得你就实习了几个月，能给企业带来多大价值呢?

看相关实习经验，无非是看看你是否适合这样的工作，降低风险而已。

所以，如果你能够证明自己有足够的潜力做好这份工作，相关实习经验并没有那么重要。

如何通过另一份工作的实习经验来证明你有潜力适合这一份工作呢?

答案是突出共性能力。

比如，销售和咨询不相干吧?但是，很多能力是相通的，比如，同样要求沟通能力，同样要求市场分析能力，等等。

还记得线上讲座的时候，有讲过冰山模型。

冰山上面是技能、知识和经验。

但是冰山下面的软能力，性格特质、动机、价值观等等，才是决定一个人潜力的重要方面。

所以，只要你能够说服面试官，自己过往的经验证明自己的能力可以胜任这份工作，就可以了。

最后，我照例要泼个冷水：

第一盆冷水，你从没体验和实习过的工作，你真的确定你喜欢吗?

第二盆冷水，为什么不去实习，你早在哪里了?

5 不知道怎么给面试官提问?

提问比回答更说明一个人的水平，问题是：你会提问么?

没有废话，只有干货。

问题需要明确，别太宽泛：曾经有面试者问我“你对咨询的大趋势怎么看?”额，这是要我写篇论文的节奏么?

确定对方有能力回答：曾经有人问题“贵公司五年后的发展战略是怎样的?”

我也是打工的，公司不是我开的啊。再说了，这个问题估计连合伙人也没那么清楚。

一般情况下，不要当场问面试结果：因为通常有不只一个候选人，最后是要面完进行比较的。

当然，有时候我看到明显不符合要求的候选人，很快结束之后，也会在最后给一些善意的建议。

那么，你可以问什么呢?

诚恳型问题：以您的经验，能够做好这个岗位的人通常具备什么样的特质?

好学型：我对这行确实很感兴趣，您觉得我现在可以做什么方面的学习和准备?

心机型：(假设面试官说，公司氛围很好，你想确定是否真的如此。此问题视面试官风格而定，不要见谁都问)您能否分享一下，贵公司氛围很好的一些例子?

6 经历和经验都很匹配却被拒了?

面试中的细节表现可能更加重要!

我们可以思考一下：为什么需要面对面的面试呢?

如果只是考察过往工作经历，电话是不是效率更高、更节约面试官的宝贵时间?

所以，其实面试除了核实简历的真实性，主要是面试官为了面对面地看到候选人的整体表现。

包括其待人接物、形象气质、逻辑性以及应变能力等。

比如销售类的工作，面试官会考察候选人的气质谈吐，比如是否有足够的亲和力，待人接物是否让人感到舒服。

再比如一个工作会面对较大压力的话，面试官可能通过一系列问题来考察候选人的承压能力。

这就是我们经常说的压力面试。

其实，一个阅历深的面试官，通过你的气质谈吐、言行举止(不是长相，不是颜值)，基本就能够判断你是什么类型的人了。

7 进了公司却因期望不一致后悔?

因为你不会利用面试的机会获取真实的公司信息!

如果有人拼命向你卖东西，你感觉如何?

面试也一样，如果你在面试中只是一味地展现自己、拼命把自己卖给面试官，给人的感受未必有多好。

退一步讲，即便你进到这家公司了，说不定发现自己掉坑里了，因为你没有通过面试这样难得的机会充分了解这家企业。

文化、氛围这些看似虚无的东西，决定了你工作是否快乐的70%。

了解目标企业，通常有三种方式：

面试前：通过周围朋友、搜索引擎、新闻媒体等方式，充分了解目标企业，当然，也包括面试官。

我曾经面过一个候选人，她在面试前，从linkedin上了解了我的过往经历，聊起来的时候，面试氛围就比较轻松。

同时，她还研究过我所在公司的顾问们，职业发展方向都是怎么样的，以此来帮助她判断是否要来面试。

面试中：你应该会见到你的直属上司和ta的上司，请充分利用每次见面的机会，感受他们的沟通风格。

面试末尾：可以在提问环节，直接询问面试官，ta觉得公司的文化是怎样的、他希望的团队又是怎样的、他当时为什么会被这个岗位吸引，等等。

8 为什么面试总要举例子?

有种面试叫做结构化行为面试……

可以获取此前关于面试的线上讲座记录。

9 看完这篇文章你以为你就会面试了?

你内心真正想要的，才值得拥有!

看了前面几大技巧，现在是不是更有信心了?跃跃欲试开始准备了?好像离Offer更近一步了?

图样图森破啊!

企业面试，大多数情况下，往往先是HR，然后直线经理，最后大老板。

前面更多是结构化面试，看的是经验和能力，而后面1-2轮，通常就是价值观和动机的考察了。

从HR的角度来说，这些技巧或许可以过得了关，因为只要听到能够证明各项能力的事例，就可以了。

但是，直线经理以及更上层的管理者，他们身处其中，知道这份工作的难处。

他们也看了那么多成功和不成功的员工，他们更知道什么样的人能够成功，而这种判断，更多是基于：你是一个怎样的人。

技巧很足的面霸们，看起来很沉稳很自信。

但有时候见多了，会让人有种生产线上刚下来的感觉，虽然质量不错，但总归少了点人性。

而那些说话朴实、包装痕迹不那么明显的候选人，往往能够真切地让感受到这是个活生生的人。

所以，当你已经熟练掌握这些面试技巧之后，你所要做的，就是抛开这些。

你需要重新回到最初，问问你内心是怎么想的，问问你是不是真的想选这个行业，想进这个公司，打算一直奉献下去。

有时候，你总是试图欺骗自己的心，让它觉得你是为钱工作、为虚荣工作。

其实呢，你还有其它的诉求。一旦在工作中其它诉求不能满足，也会觉得没有兴趣干下去。

一、套近乎

现实生活中很多女人都不太喜欢话多的男人，而在网络上，你要想做个惜字如金的男人，我劝你还是不要泡妞了!反正你也不想说话!初次和女人打招呼，不要总是老一套什么"你好啊"、"干嘛呢?"、"哪里人啊?"，看见这样的字眼谁都烦，更何况经常被骚扰的女人了。所以怎样认识女人，即便是几次聊天后，都不能给女人留下强烈而深刻的印象，只有出其不意，攻其不备，才能吸引她。

第一次打招呼时， 可以暧昧点(暧昧，不是色情，记得把握火候)，若是不理你，就一个劲地发消息给她，反正你也没事做，只当是自言自语了，别总觉得自己有啥了不起的，了不起你别聊天泡妞啊!总有一句话，会打动她的。到了第二次见她时，就更可以亲切的称呼她了，一般在女人网名前加一个"小"字，连到她名字中，比如"清凌儿"可以叫"小清"，"秋水似月"可以叫"小秋"或"小月";另外就是把名字中的一个字重复使用做为妮称，比如"兰馨儿"可以叫"馨馨"，"雪影寒梅"可以叫" 寒寒"(以上四个名字，为网上随机寻得，得罪之处，望见谅)。总之，两种叫法，因名而异。。。。。

二、幽默

幽默，这是一个很大的难题，需要头脑对文字的灵活运用，对突发事件的迅速反应和对事物的跳跃性分析。幽默不是诙谐，也不是俏皮。幽默是建立在一种文化底蕴上对人和周边事物的另一种理解与认知;既有少许自嘲，又有少许嘲世，既能将大事化小，又能将小事化大。既反其道而行事，又不违背常理。

在聊天的过程中，将两种不相干的东西或理论用合理的语言方式联系在一起，足能博得美人会心一笑了。毕竟女人对幽默的男人总会大有好感，没别的原因，只因为你能让她快乐。个中奥妙，怕是只有遇到实际问题，得到实际解决时方能感受得到。不便举例，到此为止。

三、温柔

感受了幽默后，女人还缺的是什么?自然就是温柔了，一个既幽默又温柔的男人怎会不招女人喜欢呢?那温柔又是什么呢?现实的生活中，我们无法给予的太多了，那在网络上只是耍耍嘴皮子的温柔。

具体说到温柔，也不过"细心、耐心、关心、热心、爱心"而已，聊天过程中，若是一个城市的，完全可以无意中插入一句"明天降温了，记得多添件衣服"，女人不感动的流鼻涕才怪呢!而倾诉则是女人在心理防线彻底崩溃时都要必经的一个阶段，我们只当听评书了，耐心去听一个女人的心灵故事也没啥不好的，做个好的听客是女人对你最大的考验了!至于关心、热心和爱心，不用说，大家也都明白该怎么做，否则就是白痴了!

四、浪漫

网上的浪漫比现实的浪漫要方便得多，只要你感受生活的心还在，那浪漫便无处不在。多省钱啊，一分钱不花，让女人傻呵呵地高兴一次，这么划算的事，若没有网络，一辈子都不会出现在我们身边的。要勤于思考，勇于联想，时刻记住，你要和女主人公合二为一。无论聊到哪里，加上一句"到时候，我和你……"总是有好处的吧，女人即使生气，她也愿意听。聊到城市的碌碌生活，可以把圈子缩小成一个普通的家庭，两个人过普通的日子，锅碗瓢盆，衣食住行，可以因为抢电视的遥控器大吵一次，也可以因为给她买了一块丝巾而缠绵几个星期，可以走在街上看着玩笑的孩童对她说，多希望两个人从那么小就认识，真正地做一次青梅竹马的恋人，也可以看着步履蹒跚的一对老人的背影一起畅想几十年后的黄昏依然彼此搀扶，一起随着时光流逝，慢慢变老，告诉她，其实最朴实的才是最永恒的，女人嘛，总喜欢天长地久的!聊到乡间的小桥流水，可以把圈子放大到一个村落，有鸡犬相闻，有阡陌交通，有男耕女织，过着普通得不能再普通的生活，日出而做，日落而息，门前的几株大柳树绿了又黄，黄了又绿，膝下的垂髫儿女也渐渐长大，你们也和其他的乡村男女一样斋食素衣，日子谈不上富裕，却也不算清苦，虽是平平淡淡，但也刻骨铭心，与世无争更是美丽人生。网上的浪漫随处可见，信手拈来。外面下雨，不妨在聊天时，忽然冒出一句"好想出去走走!"女人总是敏感的，我敢打赌除了一些精神病会说"这么大的雨，你傻呀!"，一般情况大都会跟着你一起浮想联翩，漫步雨中的，如此类推，举一反三，触类旁通，方为境界。

五、无耻

男人不坏，女人不爱。一旦和女人聊的时机成熟，我们再这么装的风情万种，彬彬有礼，就实在是太窝囊了。要知道，我们又温柔、又礼貌、有浪漫地这么聊为的是什么啊?对!大家跟我一起喊--"泡妞"，再喊一次----泡妞，大点声--"泡妞"，所以，现在我们开始无耻了，不然两个人的关系永远不能更贴近。女人聊天聊到一定程度，一般不避讳什么的，比如胃疼啦，感冒啦、炒菜时手被油溅到了等等。只要她们一提身体某个部位，我们就顺着话茬占便宜"我帮你揉揉!"、"心疼死了，我在身边就好了"、"让我摸摸热不热"等等等等，男人天生好色，无耻起来，无师自通。我再多说实在是有损男人下流无耻的天性。总之，只要觉得关系近了，大可以放开手脚，大占便宜。女人最讨厌的是什么?--恶心!女人最喜欢的是什么?--肉麻!看看，做个女人多不容易，就永远在喜欢与不喜欢的矛盾中痛苦地挣扎一生!等到风烛残年时才发现，女人的一生其实说白了，就是虚荣的一生。

六、思念

泡妞成功与否，就看这最后一式的力量了。一旦女人对你好感大增，且容你在语言上对其为所欲为的时候，这个女人的心已动了，情已生了，就只剩下我们把排山倒海般思念全部都倾泻在她们身上了。女人总是腼腆，很少会主动投怀送抱，即便已心生爱意，也是谨慎小心，步步为营。这时候我们需要做的就是用尽所有办法，让女人已蠢蠢欲动的芳心以最短的时间，最快的速度爆发出来。我们可以随时在聊天的过程中，插入几句平凡的思念话语，记住一定要平凡，才显得真实，比如"我很想你"、"没想到能聊到这么久，以为今生再也遇不到这样的人了呢"、"我在想，如果你坐在我对面，我能看着你的眼睛和你说话该多好!"等等等等，用普通的语言创造出最相思的情感和最温馨的气氛。则女人唾手可得矣

导语：提到面试，不少应聘者多少有些紧张，感慨各种面试技巧或者求职秘籍在招聘时并不是应试万能书，抱怨面试官们的无比挑剔;另一方面企业则大呼“面试‘极品’剧增，合适人员难求”。那么应聘者应如何掌握良好的面试交谈技巧呢?

1.要有重点

要有Selling Point。说话要有点有面地说，不妨平常就做些练习。而且通篇一定要有一个有重量级的卖点，而不是随便的一个点。

Prioritize your points。要先捡重要的说。因为您的谈话随时可能被人打断，一旦打断，重要的东西也许就没机会说了。

4.镇定回答提问

如果对提问不是特确定，您不妨重复一下，或用自己的话复述一下，这样既可搞清问题，也可争取到思考的时间。

很多难题是没有标准答案的，主要是考查大家的逻辑和分析能力。您只要有充分的自信，就能自圆其说。而不怯场是很重要的。

当今时代，面试谈话过程中沟通技巧无处不在，通常在交谈与沟通中，我们大多非常的重视开头模式，而忽视了对结束谈话的重点，而且还有很多人们根本没有在意往往不以为然。好的沟通技巧在面试结束后不是说话完了说声“再见”就结束的。

其实，结束面试谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何结束?两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再谈下去，又应该怎样结束?

一次好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么，怎样结束面试谈话，才能给人留下难忘、美好的印象呢?以下介绍几种结束谈话的技巧：

1、切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场。

2、不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时，就应马上道别。否则，会给对方留下言语无味的印象。

3、要小心留意对方的暗示。如果对方对面试谈话失去兴趣时，可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如，有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神不安。遇到这些情况，最好知趣地结束谈话。

4、要把时间掌握得恰到好处。在准备结束面试谈话之前，先预定一段短时间，以便从容地停止。突然结束，匆匆忙忙地离开，会给以粗鲁无礼的印象。

5、笑容是结束面试谈话的最佳句号，因为最后的印象，往往也是最深的印象，可以长期留在双方的脑海之中。

6、在有些交谈结束时，说一些名人格言、富有哲理的话，或是美好祝愿的话，往往会产生很好的效果。

很多人把面试看的过于复杂，并感到紧张，其实面试也就是一个“谈话”的过程，求职者如何提高面试中谈话的技巧，把话说的漂亮，除了要高标准的回答好考官的面试题，你还需要了解这些内容：

国外一项研究表明，在求职面试中，从面试者面部表情中考官可以获得的信息量可达50%以上。面试过程中，面试者的面部表情会有许多变化，主考官会观察到这种表情的变化，并能判断其心理。

所以，在面试谈话的过程中要注意谈话技巧：

1.注视着对方。

和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，即使边上有其他人。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你“有隐情”。

2.学会倾听

好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。

倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力，认真地去听，记住说话人讲话的内容重点。

倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。要做到：

记住说话者的名字。

身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

用目光注视说话者，保持微笑。

适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。

3.注意你的身体语言

身体语言是指人的动作和举止，包括姿态、体态、手势和面目表情。它是一个人的职场修养、教育以及为人处事的基本态度的自然流露。

面试的时候，这些做法一定要避免：

拖拉椅子，而发出很大噪音。

一屁股坐在椅子上。

坐在椅子上，耷拉着肩膀，含胸驼背，半躺半坐。

看来面试谈话的技巧不仅在语言上，面部表情，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用，所以求职的你不妨用你无声的、职业化的举止，向招聘者表明“我是最适合的人选”。

导语：很多人不知道怎么和女孩子聊天，经常找不到话题，手足无措。恋爱行为学建议可以通过调情来打破僵局，如果女孩子做出正面的反应，那么困难就迎刃而解!

第一： 充满自信

要充满自信。

自信的男人更容易吸引女人。

而自信的最佳方法是：见面之前计划周全，一旦见面就什么也不用想，去做了就可以。

第二：进行眼神接触

和她进行适当的眼神接触，注意保持微笑。

如果她也微笑着看你，那么你们就是眉目传情啦。

这样既能够让她感觉你在关注她，又不会让对方太害羞。

第三： 靠近她

尝试不经意的靠近她，并用开放性的方式提问。

例子：你是怎么做到的?

你是怎么想到的?

你为什么会这么做?

你为什么会这么想?

重点：在她讲话的时候，集中全部注意力关注她!

第四： 逗她笑、称赞她

通过幽默、笑话等 逗女孩子笑，这个在恋爱行为学网站上有很多例子，可以参考!

在她回答完“为什么”、“如何”的问题后，赞美她的思想、性格、处事方式等等。

第五： 进行肢体接触

在说话的时候，尝试和对方进行一些肢体接触，比如无意触碰对方的手臂、肩膀。

然后观察对方的反应。

如果对方不抵触，那么说明她喜欢你，可以进一步接触。

如果对方很排斥，那么暂时停止触碰。

第六： 和她进行正式约会

如果她积极回应你的调情动作，那么你可以正式和她约会了。

关于谈吐的三个注意：A、自然规范 B、礼貌用语 C、慎选内容。

讲话时语言正规，语速合适，时间简短。把该讲的东西讲全了就行。礼貌用语随时都要有，而且要大方一点。内容要慎重，不要涉及别人和你都很敏感的东西。 如果不知道和别人交流可以用什么话题，那么下面是参考： 首选：对方最擅长的问题，马上就可以上路。对方的爱好是什么或职业是什么，比如对方喜欢看卡通，那么关于动漫就是话题。很容易引起对方的共鸣，加深对对方的了解。 次选：格调高雅的问题，文学、哲学、历史、地理、艺术，证明你和对方都是有一定素养的人，比较上档次。 末选：电影、电视、食物、风尚、旅游、体育，轻松、愉快，这些就是传说中的八卦问题了，很容易展开。可以保持良好的氛围。 实在没得聊，聊“天”嘛，天气、气候等等。 注意几个问题：1、长话短说、废话少说、没话别说;2、确认对方擅长的领域;3、找好切入点; 最后。还是应该多和别人交流和沟通，扩大自己的信息和知识面。这样和对方交流起来才会有质的改变!

1、聊天的方式，不要采用直接问答式。如果这样，聊天有时就很难继续下去，聊天的气氛也很沉闷。

2、聊天不是一个人说一句来，你说一句，不要等她说一句。 要主动一点

3、多说一些赞美的话，女孩子都喜欢听这个。

4、如果对方突然沉默，可能是不知道怎么说，或者对所说的不感兴趣。你就不要追问，试着换一个话题，打破局面的尴尬。

5、聊天的角度，要从关心，爱护对方出发。

6、聊天多聊一些生活中的琐事。最好能以幽默的形式表达出来。

7、聊天在涉及到感情的问题时候，不要问，尤其是追问。可以说，在一起感觉时间过得好快，和你聊天感到很亲切……陈诉某种状态，她带给你，自己编。

8、聊天，要擅长用幽默。如果你能很成功驾驭幽默，很容易取得对方的好感。

9、聊天要适可而止。一次聊的时间不要太长，感情是慢慢培养出来的，主要是聊天的气氛很融洽。

10、聊天，尽量以女孩子感兴趣的话题为主，但同时你要把握主动权。

11、要使自己的话多。就要多多书，增加知识面，要学会使用联想。比如说，说到橘子，就要想到橘子与桔子的区别，产地，吃橘子的好处与坏处，为什么有的酸，黄色水果有什么作用，其他水果……

12、聊天，要使对方喜欢自己，就要充分把自己男人的一面展现出来。个性，责任，幽默，体贴……

14、聊天回答问题的时候，可以不使用常规的回答方式。

15、幽默很重要，但是要适当，不要用一些冷幽默。

16、和女孩子聊天，很简单，投其所好。

17、聊天，尽量不要使用，恩，哦……之类的词

18、每说一句话，长一点好，说明你用心，不是应付……

19、聊天要学会引话题，不要把话题堵死。

20、不知道怎么说，应该知道怎么做。

1.谈话技巧

(1)适当补充面试官的话，面试中有一个“二八原则”，也就是说，在面试中应聘者说的话应该占80%，面试官说的话占20%。在与面试官进行谈话的时候，要适当补充面试官的话。比如面试官说完，你可以接着说：“我觉得您的想法很好，我基本上同意您的看法，但是有一个小地方，我跟您的观点不一致，那就是……”。

(2)在说话的时候不要语速太快也不要太慢，做到每分钟150～180个字数比较好。使用一些热词，如“真的?哦，是吗?”表示你在专注地听。

(3)听的技巧很重要，无论你在面试中与面试官的观点多么得不一样，也不要打断面试官的话，一定要在面试官说完以后再说出你的意见。

(4)如果有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不要不知所措，把你刚说的再总结一遍，或者就直接问：“这只是我个人的看法，您觉得呢?”。

2.如何“反”问面试官

如果在开场的时候，面试官问你问题，你由于开场太紧张没听明白怎么办?这时候一定要及时地反问。反问面试官，不会造成任何的不良倾向，反倒是显得应聘者比较负责任。可以说：“对不起!我刚才没有听清楚，您再重复一下您的问话，好吗?”这时候面试官一定会重复的。

求职者在面试中，可以反问一些问题，以表现出对公司更大的关注。如应聘者可以问一些企业最近经营情况的问题，企业今后几年的发展规划，企业销售最好的产品或服务的问题，竞争对手方面的问题，还可以问一些公司对那些忠诚和能力强的员工提供的培训计划，什么样的员工在公司里干得最好之类的问题，另外，应聘者可以问一些应聘职位具体的工作情况，该工作尚有空缺的原因等问题。

一定不要问工作条件，这个岗位未来的职业发展和这个岗位的薪水等问题。这些问题是应聘者进入企业以后的事情，如果在面试环节问，就显得你非常匆忙，给面试官急于跳槽，或者急于发展这样的很不好的印象。

沟通的技巧

一、就地取材 随机应变

访友拜客或有求于人总要先寒暄几句。可以结合所处的环境顺手牵羊，就地取材来引出话题，如果是在朋友家，不妨赞美一下室内的陈设，比如问问电视机的性能如何，谈谈墙上的画如何出色等等。这样的开场白并非实质性的谈话，主要是使气氛融洽。因此，你评论某件东西不应用挑剔的口吻，多用“这房间布置得不错呀!”“这幅画映衬着花瓶，配起来很好看”之类。总之，采用赞美的语气，是最得体的办法，建议多阅读一下说话技巧大全、可能让你临场更好的发挥。

二、语言同步 找到共同的语言

有一句话叫：“话不投机半句多”，半句都多了当然下面就是说“不”了。那么如何在推销过程中，规避这种情况，不给顾客说“不”的机会，就要找到共同语言。那么如何与顾客语言同步呢?就要快速地掌握顾客的开口几句话所用的“词汇”，把握顾客的语言特点，然后用特点相同或相似的语言与之沟通，就能产生很好的语言感召力。例如，顾客提到“……射击造型很酷”，我们就可以使用“十分酷的……射击表演……”找到共同的语言，要求第一点，共同的话题(问题)，第二点，共同或相似的用词、造句和表达方式。

三、谈话要看对象

交谈不是一味地发泄自己的感想和情绪，而是一种合作的程序。各种年龄、各种职业、各种地位的人都有各自不同的趣味，都有不同的语言和习惯。因此，在交谈中选择什么样的话题，采用什么样的语言和口吻应当有所不同，这样大家才能感到都是“自己人”，否则便会产生无形的隔阂。比如：你不要对未婚青年谈育婴问题，不要和艺术家谈理财，不要和残疾人谈运动等等。如果你缺少广博的知识和控制谈话的能力，你可试着从对方的话语中找出他的兴趣所在，让他对自己有兴趣的题目发表看法等等。即使你原无此兴趣和爱好，又何妨不听一听以扩大自己的知识面呢。

四、状态同步 你是镜子里的他

实现推销成功，达成交易，都是在非常友好的气氛中、非常愉快的状态中达成。那么作为一个具体的推销员，又怎么和千差万别、各式各样的顾客迅速地建立一个宽松的、愉快的状态，避免顾客的拒绝呢?就是让顾客看到你就象看到镜子里的他一样。你的言谈、举指、心境等等，要在短时间内与顾客达成一致。比如在开头的推销案例中，顾客十分亲切的轻轻地拍了拍自家的小狗的头，那么你也要十分自然地缕一缕小狗的毛，表示亲切。当顾客谈到射击时表现出情绪高涨，谈话中加上手势、表演，那么你的语调也要相应地提高，同时高谈阔论，这样使你与顾客的言谈、举指、心境惊人的相似，达到状态同步。

五、表现同步 迅速找到双方的共鸣点

迅速地掌握顾客的表征系统。用顾客的表征系统来沟通，就能迅速地找到对方共同感兴趣的共鸣点，与顾客产生共鸣，非常有利于我们达成交易，减少对方说“不”的机会。顾客的表征系统主要分为;视觉表征、听觉表征、感觉表征等。例如：我们的顾客在交谈中，眼神总是非常自然地扫过或停留在自己的“字画”上(这表明顾客可能很欣赏此字画)，那么我们也要在交谈中，自然地将眼神放到“字画”(表示或暗示，我们也非常欣赏此字画)，这种视觉表征的同步，将造成我们交谈融洽，再共同的表征中，造成共同或相似的心境，双方非常容易沟通。

以下是读文网小编为大家整理的关于国企应聘面试的技巧，供大家参考!

国有企业面试一般还要注意以下几点：

1、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。

2、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

3、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。

4、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。

5、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。都是银行柜员面试的评分标准。

6、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。

7、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

导语：很多人不知道怎么和女孩子聊天，经常找不到话题，手足无措。恋爱行为学建议可以通过调情来打破僵局，如果女孩子做出正面的反应，那么困难就迎刃而解!

眼下青年男女几乎没有人不在使用QQ的，大部分人聊天都使用QQ，甚至谈恋爱拍拖也用这个，而且有不少情侣是通过QQ认识的，那么怎样用QQ来追女孩子呢?有没有QQ搭讪技巧?

首先是问人家那里的、叫什么、基本情况了解下，然后就再找共同话题，慢慢的就由不熟悉变的熟悉了。我想有QQ的人都是这么经历过来的，先说她的爱好，你尽可能的去了解关于对方爱好的东西，那样就会有话说了，即使你不喜欢 也要学着那样去做，因为给人的感觉很好，她会觉得你这个人不错的。记住最重要的是要知道对方的兴趣点，多了解点对方感兴趣的东西，那样绝对有话说的!下面给6点建议供参考一下：

第一，想要利用QQ追女孩，最先天的条件就是你的QQ号码，一般而言，一个非常好的靓号比较容易吸引女孩子，所以可以先给自己搞一个相对好一些的QQ帐号。比如说6位号，7位号，连号，循环号等等。(当然这条大多数情况下可以忽略)

第二，在QQ个性签名上一定要写上与众不同的表达，能够让人第一眼看见就留下深刻印象，最好写一点富有哲学性的感情类语句，这样比较容易吸引女生。让她觉得你是一个有故事的男人。

第三，最好多开通一些业务，很多业务都是免费可以开通的，至少开通空间，这样能够在空间内放上自己的照片，以及在里面写日志或者其他的内容，可以邀请女孩去自己的空间踩踩。

第四，可以邀请女孩子一起玩QQ游戏，比如玩QQ游戏大厅里的各种棋牌类游戏，也可以玩QQ空间内的各种小游戏，这些都是很多女孩子喜欢玩的，比如QQ农场和牧场(虽然现在已经OUT了)。

第五，利用现在非常火热的QQ腾讯微博，和女孩子互相关注，然后多去她的微博发一些评论之类的，或者转播。

第六，利用QQ多和女孩子聊天，找一些有意思的东西来逗她开心，比如一些搞笑的表情，尽量找女孩子感兴趣的话题聊，耐心听她说话。

导语：有时候，我们觉得没有话题可聊，是真的没有话题么?不，你只是不会聊天而已。下面介绍十二种聊天技巧，让你永远不会冷场。

1.讲故事

两个人的对话内容80%都是通过讲故事来完成的。在这里我简单的讲一下如何讲好一个故事。

①细节。一个故事要让他听起来像是真的，必须得有细节。比如：“我躺在床上，被子都没有盖(细节)。然后拿出手机瞄了一眼，我还清楚的记得那时候是凌晨3点15分(细节)。接着我翻了一个身……”

②展示价值(可选)。故事是最好的让人了解你的方式。比如你想要让对方知道你很有钱。你可以直接的说：“我是个土豪。”

当然你也可以讲一个故事：“我最近惨死了，前两天车被别人撞了一下，今天他打电话给我让我去签一份协议。我心想，修个车还签什么破协议。结果我一看，上面写着如果部件在运输过程中遭到损坏，要自行承担。我那个时候才知道，这破车的零件只能从意大利进口。国内买不到。哎，苦逼的我这几个月没车开了。”

如此，别人自然知道你开的是好车。而且很有钱。

③起伏。平淡的故事没有人爱听。这就需要你有一定编剧的能力。如果没有，那不妨讲出来之前先编排好吧。

举个例子：“你知道吗?昨天有个妹纸咨询我，她说她男朋友的那里太小，只有牙膏那么大。我一听就怒了。和她说，你别天真了好么?有牙膏那么大已经很大啦!结果她弱弱的说，你见过宾馆的牙膏么……”

④创造世界画面，背景。这就像是在布景，你的故事最好需要有画面感。不然人们会索然无味。很多小说可以很好的做到这一点。

比如：“二楼的空间并不大，零零散散的摆了几张桌子。余光告诉我，有几个身材火辣的美女正坐在这里吃饭。我没敢抬头扫视四周，默默的跟在哥们后面走到一个空餐桌面前坐下。坐定之后我抬起头。在我的斜对面，两点钟方向有一桌三个女生组成的小团体。其中一个女生面对我。作为一个心理健康的死娘炮，我惯性的瞄了她几眼。黄色的中分，很平顺。一身清凉至极的露肩装。露出圆润滑腻的珍珠肩。两条大长腿白的反光。脚底穿着一双透明彩丝带的玻璃凉鞋。足踝浑圆线条优美，十个脚趾头上丹蔻朱红，抹着鲜艳的指甲油。”

相信你已经可以想象到小说想要描述的画面了。

⑤加入感情。一个好的故事没有一个好的述说方式也是行不通的。试想，如果机器人瓦力没有感情，它大概不会有那么多的粉丝。

注意：在你和对方还不熟悉的情况下切忌讲很长的故事。这个时候的故事应该是简短而有趣的。当你们熟络了之后，才可以开始讲一些很长很深刻的故事。

导语：QQ聊天追MM技巧,其实全世界最幸福的童话,不过是一起度过柴米油盐的岁月。一个人愿意等待,另一个人才愿意出现。感情有时候只是一个人的事,和任何人无关。爱,或者不爱,只能自行了断。下面教你如何和女孩子qq聊天技巧。

眼下青年男女几乎没有人不在使用QQ的，大部分人聊天都使用QQ，甚至谈恋爱拍拖也用这个，而且有不少情侣是通过QQ认识的，那么怎样用QQ来追女孩子呢?有没有QQ搭讪技巧?

一、QQ聊天是一项复杂的系统工程,刚学会聊天的男人,总以为网上的女人都是性狂,聊一个上一个,其实不然。其实网络只是现实世界的一部分,和中国的现实社会一样,对大多数女网民来讲,思想还是保守的,一下子勾上的可能性并不大。所以网络聊天首先要有失败的心理准备,碰到不理睬的,说风凉话的,大骂的,清高的,都很正常,一定要有好的心态,要经得起失败。特别中国的女人大多数还是比较保守和谨慎。不是说你聊谁就能上谁的。话不投机的太多,记住,不要记较,碰到矛盾赶紧绕着走!!总会找到路的!

二、要记住,不管什么女人,在网上都要充分尊重她,既便是丑女,如果你不把她当回事,她也不会投怀送抱的。这个尊重重要一点就是不要一开始就大谈性,上床之类的事。(很多男人都有这个毛病)说实话,我们聊天根本目的就是让女人上床,但一开始不要太露骨,对女人来说,性是情的一部分。而对男人来讲,情只是性的一部分,不要操之过急。

三、和女孩子qq聊天技巧,什么样年龄的女人容易上勾呢?我通过总结,认为三十五岁左右的少妇和十八九岁的太妹比较好聊。先谈三十多岁的少妇,这种女人一般结婚已有一段时间,老公忙于事业,没时间陪她。孩子已长大上学,她已从繁重的家务事中解脱出来。而婚姻的新鲜感又早不存在,所以性生活肯定比较少。但这时女人又处在性要求的高峰期,所以对女人来说,三十五岁左右是空前的性压抑性苦闷时期,当然,中国女人是保守的,她只是不愿意说出来而已,要让她出轨,她又要面临背叛家庭的压力。所以,我们要善于引导她们。

对于十八九岁的女孩呢?千万别把学生一类的清纯少女作对象,我是指步入社会又不知是非的太妹,这类女孩社会阅历少,容易上勾,对于性充满好奇,对于三十岁的男人更是怀有好感,物质上又有求于他人,这类女孩相对是比较好上手的。

二十四五岁左右的姑娘最好不要去勾,因为这个年龄正是女孩子谈婚论嫁的时候,你想,她面临出嫁,会不会和你再有一腿?

四、什么样的女聊手容易上手呢?和女孩子qq聊天技巧,我认为,刚学会上网聊天的女人最容易上勾,因为这时她对网络充满新鲜感,对传说中的网恋充满好奇心,自已也有想体验一下网恋的味道。女人容易记住第一次,如果你成为她的第一个聊友,你就很有戏!相反,如果你碰到一个身经百战,百毒不侵,聊了多年,有众多网友的专业选手型女聊客、老聊手,你很难打动她。但这种人善于聊天,很容易浪费你的时间。

这一点,我深有体会,我有一个QQ号,就是专门收容这类女人的。我经常在网上碰到这样身经百战的女聊客,什么我心早死,不要给我送花等等之类的女人。这类女人是上网老手,最少也有两年以上的网上经历,有众多男聊友,并且多次见过网友,网络对她们来说毫无新鲜感。她们聊天,纯粹是打发无聊时光,碰上她们,可算你倒霉了。她们十分善于聊天,打字特快,很容易浪费你的时间,让你聊了无数个夜晚,却一无所获。我现在有经验了,一旦发现这样的专业女聊手,既便不好撕开脸皮说不聊了,也会将她们放到我那个不常上的QQ里。

五、要看清女聊友的资料,如果她的资料上说“找情人不要找我”、“我不谈性”、“什么人什么人免聊”就不要加了,你根本没希望。看清资料十分重要,资料是一个人特性的反映,有不少女人,受媒体宣传的影响,对网恋抱有反感和恐惧,她会在资料上反映出来。你不要和这样的女人浪费时间,说服她们是很不容易的。

六、从加好友上来讲,需要身份验证一下让你加的女人比较好聊。随便让人加的,说明她没有什么概念,任何人都可以接近,你很难竞争取胜,另一方面,不同意让你加或不加好友的女人千万别和她浪费时间,因为她防备心较强,你很难接近!特别是在聊天室里,你碰到一个聊友,聊上感觉之后,务必快速加她为好友,如果她不同意,说明前面的话都是白说了,你以后再碰到她的机率很小,而且还有众多高手在等着她。

七、女聊友和你聊天时,必须是投入的。如果半天不回话,或是回了“哦”、“嗯”等之类应付的词,你赶紧收场吧,她根本没把和你聊天放在心上,你别浪费时间了。我经常碰到这样的情况,对方说话特慢,还会用“哦”、“嗯”之类的词来应付你,或是聊天只有你在问她,她从不问你。碰到这样女人最好快撤,因为她聊天只是顺带着玩玩的,没有什么目的。

八、聊上一两次就要问清她所在地方,大慨年龄,职业等基本情况,如果她说“地点很重要吗?”、“年龄很重要吗?”或根本不愿意说或说“你好烦啊,查户口啊”。你赶紧撤退,这样的人是为了纯粹“聊天”而来的,不要和她浪费时间。

这一点我要补充一下,就是在网上,有一种故作高YA,装神弄鬼的女人,说话不着边际,尽说些类似“问地点干什么,只要心灵相通就行了”之类的话,这种人精神多有变异,最好不要理她。

九、在聊上后的一个月以内一定要搞到女聊友的电话并且适当地通话一两次,这是有效成功的开端,如果她死活不告诉你的电话,你就熄火吧!还有视频,现在有语音和视频了,有条件的可以用的,这样可以排除对方是人妖的可能性,直接通话聊天更容易拉近感情。

另外,如果一个女聊友和你真聊得十分好的话,她是愿意让你看她的相片的。

十、女聊友必须经常和你聊天,这样才能有戏。至少每周一次,如果一个月也不见得上一两次网,就说明她在现实生活中很满足,这种女人你不可能泡上的,抓紧删。我现在每月清理一次QQ,对于长期不见面不聊天的,扔掉就是。

十一、如果女聊友和你发生过冲突,并且有了隔阂,你就收场吧,这样的隔阂在网上是很难弥补的。这种冲突形式多样,如你没记住她的生日或是张冠李带弄错了,或是做错了什么事,当然看具体情况,但一般冲突之后心理就会有隔阂,最好别再费劲了。

十二、女聊友必须愿意和你见面,或者说至少请求两三次就愿意和你见面,如果一个女的总是说:对不起,我不见网友的,网友有什么好见的。赶紧撤!

网上有一种女聊手,就是所说的“网恋就是网恋,不要扯到现实中来”的人,人各有好,但我是绝对不喜欢什么柏拉图式恋爱的,说白一些,不上床不性交根本就不叫泡妹,意淫是一种变态行为!我坚决反对。见面的请求是一定要提出来的。

十三、女聊友如果一直不愿意和你谈感情的事,也不想和你开玩笑谈带彩的事情,你立即走开。在网上不要做好男人,好男人没人喜欢的,要经常和她开玩笑,调动她的情绪,一本正经地聊天,还不如到现实中和女领导谈话呢。

十四、深夜上网的女人才是寂寞的,如果一个女聊友愿意经常和你深夜聊天,你就有戏了。这一点适合于婚后的三十几岁有家的少妇,不适合小女孩,小女孩精力旺盛,通宵没问题,你熬不过她。少妇深夜上网就有问题了,一是说明老公不陪她,她寂寞,二是说明家里事不多,第二天不用早起,深夜女人是需要安慰的,好好努力吧!

十五、聊天中要善于展示自已的优势,要有幽默感,千万别做满腹牢骚的灰色人物,时间长了人家都会烦的。

十六、如果你经常出差,有条件到外地去,可以多聊些。如果你没条件出去,最好只找本地的,找外地的也是白找。这一点我深有体会,开始聊天不懂,北至齐齐哈儿,南至三亚,全都聊,结果恋了七八个,一个也没捞到办事!后悔死了!浪费时间!

十七、最重要的一条,如果你已经和一个网上妹妹谈好了,一定要趁热打铁,抓紧时间去把事办了,要不等她反应过来,你就晚了(我有亲身教训)。2002年,我聊上一个四川妹妹,才19岁,她对网上性爱有新鲜感,想体会一下,我是她第一个聊友,我们天天谈情说爱的,她也同意如果我去看她,就愿意和我上床。可我因为路途远,一直没成行,渐渐也冷了下来。结果半年后她被辽宁的一个网友给办了,她和我说这件事时,我气死了。后来我有时间了,决定去看她,了此心愿,不料她反悔了,原因是她已经找了个男朋友,她认为不能再这样不负责任地玩了。我现在想想真是教训深刻!

1、聊天的方式，不要采用直接问答式。如果这样，聊天有时就很难继续下去，聊天的气氛也很沉闷。

2、聊天不是一个人说一句来，你说一句，不要等她说一句。 要主动一点

3、多说一些赞美的话，女孩子都喜欢听这个。

4、如果对方突然沉默，可能是不知道怎么说，或者对所说的不感兴趣。你就不要追问，试着换一个话题，打破局面的尴尬。

5、聊天的角度，要从关心，爱护对方出发。

6、聊天多聊一些生活中的琐事。最好能以幽默的形式表达出来。

7、聊天在涉及到感情的问题时候，不要问，尤其是追问。可以说，在一起感觉时间过得好快，和你聊天感到很亲切……陈诉某种状态，她带给你，自己编。

8、聊天，要擅长用幽默。如果你能很成功驾驭幽默，很容易取得对方的好感。

9、聊天要适可而止。一次聊的时间不要太长，感情是慢慢培养出来的，主要是聊天的气氛很融洽。

10、聊天，尽量以女孩子感兴趣的话题为主，但同时你要把握主动权。

11、要使自己的话多。就要多多书，增加知识面，要学会使用联想。比如说，说到橘子，就要想到橘子与桔子的区别，产地，吃橘子的好处与坏处，为什么有的酸，黄色水果有什么作用，其他水果……

12、聊天，要使对方喜欢自己，就要充分把自己男人的一面展现出来。个性，责任，幽默，体贴……

14、聊天回答问题的时候，可以不使用常规的回答方式。

15、幽默很重要，但是要适当，不要用一些冷幽默。

16、和女孩子聊天，很简单，投其所好。

17、聊天，尽量不要使用，恩，哦……之类的词

18、每说一句话，长一点好，说明你用心，不是应付……

19、聊天要学会引话题，不要把话题堵死。

20、不知道怎么说，应该知道怎么做。

回答女孩问题的几个技巧：

(1)不要讲真话，也不要讲假话。

比如女孩问：“你经常在大街上这样搭讪认识女孩子吗?”

讲真话：“是的。”

讲假话：“从来没有过。”

不真不假的话：“有过，不过这一次最有感觉。”

比如在夜色酒吧(以一夜情出名)，女孩问你：“你经常来吗?”

真话：“是的。”

假话：“不是，我第一次来。”

不真不假：“不经常来啊，每天只来一次。”

(2)识别假问题，绕过不回答。

并非所有的问题都需要答案的，有时候只是她一时好奇问问而已，并非真想知道。

比如女孩问你：“你喜欢小孩子吗?”

最简单的处理方式，假装没听到。

(3)夸大承认错误。

女孩指出你的缺点时候，不要辩解，不要撒谎，不要抵赖。承认它，并且夸大它。

比如女孩问：“你是不是经常这样搭讪认识女孩?”

你回答：“是啊，你是我今天搭讪的第100个。”

(4)先承认，后否认。

和上面的夸大承认法相反。先假装承认女孩的指控，然后又引出新解释，让女孩发现自己很愚蠢。

女孩问：“你是不是在泡妞啊?”

你回答：“是啊，我在泡好多妞儿……我正在游泳池里泡着，这里好多妞儿。”

女孩问：“你是不是想追我?”

你回答：“是啊我最近练短跑打算参加奥运会呢，正缺个陪练。”

(5)破框法。

对方问一个问题，是有一个潜台词的，采用曲解等方法可以重新解释对方的潜台词。

其实不是什么新鲜技巧，中国人用了几千年了。在《春秋》晏子的故事里，赵国让晏子钻狗洞进城，晏子说：“好啊，到狗国就该钻狗洞。”

国外的例子：一位外国的外交家在拜见林肯时，偶然发现他正在擦自己的皮鞋：“总统先生，你自己擦自己的皮鞋?” 林肯说：“是的，怎么?你自己擦谁的皮鞋?”

林肯另一个例子：林肯相貌很丑。一次林肯与道格拉斯辩论，道格拉斯说他是两面派。林肯答道：“现在，请听众来评评看，要是我有另一副面孔的话，你认为我会戴这副面孔吗?!”

再举几个例子，被你搭讪的女孩说：“我有男朋友了。”

你说：“你想法太奇怪了，我只是想认识你，还不了解你，你就想到男女朋友了。”

(6)反问问题。

反问法是跳出对方圈套的常用手法，美国总统选举时候那些政客都爱玩这个老把戏。

对方设计一个框架，你不跳进去，反过来扔给她一个新框架。有的问题表面给你两个选项，其实没有给你选择，你选择哪个答案都是圈套。

就像营销学那个二选一问题法：“您要一个茶叶蛋还是两个?”

女孩问的尴尬问题：“如果我和你老妈都掉进水里，你先救哪个?”你可以反问：“如果我和你老爸都掉进水里，你先救哪个?”

(7)用“你……”来代替“我……”

任何让你感觉尴尬的问题，都是因为你试图用“我……”来回答的。如果跳出圈子，把“我的问题”变成“你的问题”，就不会感觉尴尬，难以回答了。

“我”是指向自己的，是防守。用“我……”来回答问题，都是辩解，显得虚弱，越描越黑。