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广州市的养老保险包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等;其计算方法如文中所介绍。一般地,养老金要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。那么广州市养老金如何计算?下面就让读文网小编带大家一起了解下吧。
一般情况:一般地,养老金要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。
补缴:当然未交满15年社保的,也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐,补到15年应缴的养老保险金额后,就可以享受终生的养老保险金福利了!
分类:1997年,国家颁布了养老保险社会统筹与个人帐户相结合的新政策(点击查看政策全文),即下文提到的改革制度。改革前后,养老保险金的计算,发生了很大的变化。于是业内把参加养老保险的人群分为三种:
一是“老人”,指养老制度改革之前已经退休的职工,他们按原定标准支付;
二是“中人”,指改革之前已经参加工作,但还没有退休的职工,他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金;
三是“新人”,指改革之后参加工作的职工,他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。
即:1、老人养老金计算,按原定标准支付。
2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金
3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户
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广州市准备考公务员的考生们在复习公共基础知识时也别忘了进行试题的练习,以下是由读文网小编整理关于广州市公共基础知识试题的内容,希望大家喜欢!
1、【答案】A。解析:“形者,有生之本”是唯物主义观点,与之对应的是唯心主义,B、C、D是唯物主义观点,A是唯心主义观点。故本题答案为A。
2、【答案】B。解析:鼎是中国古代青铜礼器组合中的重要部分,用以“明尊卑,别上下”,是古代贵族阶层等级制度和权力地位的象征。
3、【答案】C。解析:材料中说到的是没有丞相了,但是有担当该职能的官职,这是明朝时期废除丞相之后设立的内阁制,内阁大学士担任辅政的职能,其他朝代都有丞相。故本题正确答案为C。
4、【答案】B。解析:晚上9点到11点:巳时;凌晨1点到2点:丑时;早晨5点到7点:卯时。故本题正确答案为B。
5、【答案】A。解析:黄河流经的省区有青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南、山东,地形区有青藏高原、内蒙古高原、黄土高原、华北平原;长江流经的省区有青海省、西藏自治区、四川省、云南省、重庆市、湖北省、湖南省、江西省、安徽省、江苏省、上海市,流经的地形区有青藏高原、云贵高原、四川盆地、长江中下游平原。故本题正确答案为A。
6、【答案】B。解析:营养物质的吸收只在人体消化系统的部分消化道内进行,小肠是主要的吸收场所,能够吸收大部分的水、无机盐、维生素和全部的氨基酸、葡萄糖、甘油和脂肪酸,胃只能吸收少量的水、无机盐和酒精,大肠是形成粪便的场所,能够吸收少量的水、无机盐和维生素,其他的消化道基本上没有吸收功能。胃能够吸收酒精,因此经常饮酒会破坏胃粘膜,使人患上胃病。
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广州市的考生们多练习公共基础知识试题能够帮助你们巩固复习的知识,以下是由读文网小编整理关于广州市事业单位考试公共基础知识题库及答案的内容,希望大家喜欢!
1、宏观经济管理的首要任务是()。
A、促进经济增长
B、促进经济社会可持续发展
C、保持总供给与总需求的基本平衡
D、全面建设小康社会
2、艾滋病日是()。
A、12月1日 B、12月31日 C、6月1日 D、6月30日
3、四大名茶之龙井茶产地是()。
A、杭州 B、苏州 C、扬州 D、常州
4、“批复”这一文种最突出的特点是()。
A、说明性 B、可行性 C、针对性 D、政策性
5、要求大力弘扬中华民族勤俭节约的传统,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。提出“节俭”“节用”主张的中国古代思想流派是()。
A、儒家 B、道家 C、墨家 D、法家
6、莎士比亚被誉为“人类文学奥林匹亚山上的宙斯”,他早期创作的《罗密欧与朱丽叶》是一部()。
A、阴沉的喜剧 B、乐观的喜剧 C、乐观的悲剧 D、阴沉的悲剧
参考答案及解析
1、【答案】C。解析:总量问题是宏观经济运行最基本的问题,在宏观经济运行中所指的经济总量平衡,主要是指社会总供给与社会总需求的平衡。由于社会总供给与社会总需求这两个经济总量是宏观经济各种比例关系的综合反映,而且它们的平衡状况直接影响整个宏观经济的运行状况。因此,总量平衡是宏观经济管理的首要任务。故本题答案为C。
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公共基础知识考试主要测试广州市应试者胜任党政领导工作必须具备的素质,以下是由读文网小编整理关于广州市事业单位公共基础知识试题及答案的内容,希望大家喜欢!
1、党的报告指出,推动社会经济发展,必须实施创新驱动发展战略,实施这一战略,最根本的是要依靠()。
A、经济的支持 B、体制的改革 C、科技的力量 D、人才的培养
2、社会主义核心价值观的本质特征是()。
A、导向性 B、开放性 C、实践性 D、包容性
3、在市场经济中,作为市场主体的企业应具有()。
A、独立性 B、竞争性 C、开放性 D、创造性
4、在Excel 2010中,若要选择一个工作表的所有单元格,应用鼠标单击()。
A、工作表标签 B、左下角单元格
C、右上角单元格 D、列标行与行号列相交的单元格
5、法律由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。()
A、正确 B、错误
6、判处死刑的案件应当报请高级人民法院核准。()
A、正确 B、错误
参考答案及解析
1、【答案】C。解析:实施创新驱动发展战略,关乎我国发展全局和长远。实现创新驱动发展,最根本的是要依靠科技的力量,最重要的是要大幅提高自主创新能力。故本题答案为C。
2、【答案】C。解析:社会主义核心价值观是实践经验的升华,并以指导实践为根本目的和最终归宿。实践性是社会主义核心价值观的本质特征。离开了实践,离开了生活,再好的价值观也只是空中楼阁。倡导社会主义核心价值观,就是要使社会主义核心价值观成为整个社会的共同价值追求,成为人民群众的具体价值实践,成为聚合社会正能量、引导和推动社会发展的精神动力。故本题答案为C。
3、【答案】A。解析:经济活动主体的独立性是市场经济进行自由竞争的前提。只有保证市场经济主体的独立性才能进行充分的竞争,才能发挥市场配置资源的功能。故本题答案为A。
4、【答案】D。解析:在EXCEL 2010中,若要选择一个工作表的所有单元格,应用鼠标单击列标行与行号列相交的单元格。故本题答案为D。
5、【答案】B。解析:《宪法》第六十四条规定:“宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。”故本题说法错误。
6、【答案】B。解析:《刑事诉讼法》第二百三十五条:“死刑由人民法院核准。”故本题说法错误。
看过“广州市事业单位公共基础知识试题及答案“
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公共基础知识是广州市事业单位招考的科目,那么你对公共基础知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于广州市事业单位招考公共基础知识试题的内容,希望大家喜欢!
1、【答案】D。解析:进入新世纪,全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,呼唤与之相适应的思想道德体系。党的十一届三中全会特别是十四大以来,随着改革开放和现代化建设事业的深入发展,社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势,公民道德建设迈出了新的步伐。爱国主义、集体主义、社会主义思想日益深入人心,为人民服务精神不断发扬光大,崇尚先进、学习先进蔚然成风,追求科学、文明、健康生活方式已成为人民群众的自觉行动,社会道德风尚发生了可喜变化,中华民族的传统美德与体现时代要求的新的道德观念相融合,成为我国公民道德建设发展的主流。但是我国公民道德建设方面仍然存在着不少问题。社会的一些领域和一些地方道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长,见利忘义、损公肥私行为时有发生,不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害,以权谋私、腐化堕落现象严重存在。这些问题如果得不到及时有效解决,必然损害正常的经济和社会秩序,损害改革发展稳定的大局,应当引起全党全社会高度重视。由此可以看出,选项ABC项均符合我国公民道德建设发展的主流,D项属于我国公民道德建设方面仍然存在的问题之一,但不属于公民道德建设发展的主流。故本题答案选D项。
2、【答案】B。解析:以行政行为的对象是否特定为标准可以将行政行为分为抽象行政行为与具体行政行为。具体行政行为一般包括:行政许可与确认行为、行政奖励与给付行为、行政征收与行政征用行为、行政处罚行为、行政强制行为、行政监督行为、行政裁决行为等。选项AD属于行政处罚,选项C属于行政许可,三者都是具体行政行为。故本题答案选B。
3、【答案】BC。解析:《劳动合同法》第八十八条:用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。故本题答案为BC。
4、【答案】B。解析:中国共产党领导的多党合作政治协商是我国的政党制度。其具体内容为:①中国共产党是执政党,各民主党派是参政党,中国共产党和各民主党派是亲密战友。②中国共产党和各民主党派合作的首要前提和根本保证是坚持中国共产党的领导和坚持四项基本原则。③中国共产党与各民主党派合作的基本方针是长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共。④中国共产党和各民主党派以宪法和法律为根本活动准则。故本题答案为B。
5、【答案】C。解析:投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因此我们常说: 投资决策失误是企业的失误,一个重要的投资决策失误 往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。故本题答案为C。
6、【答案】B。解析:《刑法》第三百零九条规定,“有下列扰乱法庭秩序情形之一的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金:(一)聚众哄闹、冲击法庭的;(二)殴打司法工作人员或者诉讼参与人的;(三)侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人,不听法庭制止,严重扰乱法庭秩序的;(四)有毁坏法庭设施,抢夺、损毁诉讼文书、证据等扰乱法庭秩序行为,情节严重的。”ACD行为均构成扰乱法庭秩序罪。在民事诉讼休庭期间,张某威胁证人作伪证,构成妨害作证罪,不构成扰乱法庭秩序罪。故,本题答案为B。
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上海一次性补充养老金申领如何办理?需要什么材料?有什么条件?下面就让读文网小编带大家一起了解下上海一次性补充养老金申领的相关信息吧。
30日。
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上海养老金如何计算?有什么计算公式吗?下面就让读文网小编带大家一起了解下上海养老金如何计算吧。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2* 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N
公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。
那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。
他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79元;
上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
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上海灵活就业人员养老金申领如何办理?需要哪些材料?下面就让读文网小编带大家一起了解下上海灵活就业人员养老金申领的相关信息吧。
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
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上海企业单位到龄人员养老金申领如何办理?需要什么材料?有什么条件?下面就让读文网小编带大家一起了解下上海企业单位到龄人员养老金申领的相关信息吧。
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
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不少退休职工缺乏对退休养老金的知识了解,每月领取的养老金亦不知道怎样得出的。那么企业退休职工养老金如何计算呢?下面就让读文网小编带大家一起了解下吧。
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员,An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员,An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费,缴费基数应按到账时间合并计算后,用于到账年度缴费工资指数的计算。其中,退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的,退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后,用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员,其平均缴费工资指数不得超过1.0,即:计算结果大于或等于1.0的,其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的,按实确定。
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上海小城镇社会保险参保人员养老金申领如何办理?需要哪些材料?下面就让读文网小编带大家一起了解下上海小城镇社会保险参保人员养老金申领的相关信息吧。
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
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上海特殊工种提前退休申领养老金如何办理?需要什么材料?有什么条件?下面就让读文网小编带大家一起了解下上海特殊工种提前退休申领养老金的相关信息吧。
1、单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织至参保所在地区(县)社保分中心(非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报);
2、从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员至户籍所在地或居住登记地的街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或区(县)社保分中心;
3、本市户籍人员的外省市配偶至本市户籍人员户籍所在地或居住登记地的街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或区(县)社保分中心;
4、停止缴费人员至户籍所在地或居住登记地的街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或区(县)社保分中心。
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在日常工作中,常常听到前来缴费的参保单位和个人把缴纳基本养老保险费说成是缴养老金,其实,这是两个不同的概念。下面就让读文网小编带大家一起了解下养老保险和养老金的区别吧。
一、基本养老金是指按照国家养老保险政策有关规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月支付的养老保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,由统筹养老金和个人账户养老金组成。
统筹养老金是以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数确定的月发放标准,缴费每满一年发给1%,缴费年限越长,发放额越高。
个人账户养老金是以参保人员退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数确定的月发放标准。由于每个退休人员计发月数是固定的,个人账户储存额越大,发放额越高。
有视同缴费年龄的退休人员,在发给统筹养老金和个人账户养老金的基础上,还要发放过渡性养老金。
过渡过性养老金是以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积确定的月发放标准。
视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策的连续工龄。就河南省而言,自1995年1月1日起建立参保职工个人账户,享受过渡性养老金的退休人员是指1994年12月31日以前参保的城镇企业职工,1995年1月1日以后新参保的人员只有实际缴费年限,退休时不再有过渡性养老金。
参加基本养老保险的个人,享受按月领取基本养老金待遇,需具备两个条件:1.达到法定退休年龄;2.累计缴费满十五年。
各类城镇参保企业职工法定退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,国有企业女干部55周岁;特殊工种男满55周岁,女满45周岁。
城镇个体工商户和灵活就业人员法定退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。
累计缴费满十五年包括连续不间断缴费及有间断缴费。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。累计缴费满十五年未达到法定退休年龄的,要继续缴费至法定退休年龄。
二、基本养老保险费是缴费单位和个人按照当地(统筹范围内)缴费基数的一定比例缴纳的一项社会保险金,是形成基本养老保险基金最基本,最主要的来源。
缴费对象包括城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员。按照社会保险法第二章第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”
缴费基数是当地养老保险业务主管部门按照其所在省辖市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资所规定的月缴费工资额。缴费工资分为三个档次,即按照上年度在岗职工月平均工资的60%、100%、300%缴纳。
参保单位按照申报缴费工资数28%的比例缴纳基本养老保险费。其中用人单位按申报缴费工资的20%缴纳,职工按8%缴纳。其中职工缴费基数的8%记入职工个人账户。
城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起,按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20%缴费,其中缴费基数的8%记入个人账户。
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你知道养老金吗?养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。那么女性多少岁可以领取养老金呢?下面由读文网小编为你详细介绍养老金的相关法律相关知识。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。[1]
2015年6月29日,中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》,向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进,参保人数持续增加,基金规模不断扩大,养老基金投资管理办法应时出台。8月23日,中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破,标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。
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你听说过养老金并轨吗? “养老金并轨”是对中国现行的养老保险制度“双轨制”的一项改革措施。下面由读文网小编为你详细介绍养老金并轨的相关法律知识。
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
看过“养老金并轨后养老金的领取方法”
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下面是读文网小编为大家整理的资料,供大家参考!
各区教育局、红十字会,市教育局属各学校:
为进一步普及中小学生急救基本知识和自救互救基本技能,市教育局、市红十字会拟开展2016年广州市中学生急救技能比赛,现就有关事项通知如下:
一、主办单位
广州市教育局 广州市红十字会
二、承办单位
广州市中小学卫生健康促进中心
三、比赛项目
(一)急救相关理论知识。
(二)医疗急救技能操作(模拟操作):包括外伤止血,伤口包扎,骨折固定、伤员搬运、现场心肺复苏等。
四、参赛单位及人员
(一)参赛单位:全市高中及中职学校(含完全中学)。
(二)参赛队伍:每支队伍由3名学生组成,带队老师1-2名。
(三)各参赛单位可以与所在辖区红十字会联系,在其指导下组织学生开展急救技能培训。
五、比赛方法
(一)每组参赛选手完成急救相关理论知识竞赛和外伤止血、伤口包扎、逃生避险等操作比赛,由评判当场评分。
(二)比赛名次:决赛名次按总成绩的高低确定,若总成绩相同则以技能操作得分高者排前。
六、比赛程序
(一)初赛:各区教育局组织辖区急救技能比赛初赛即选拔赛,并从中选出3支代表队参加全市淘汰赛。市教育局属学校急救技能比赛初赛由市中小学卫生健康促进中心举办,并从中选出3支代表队参加全市淘汰赛。
(二)淘汰赛:由市中小学卫生健康促进中心承办,并从36支队伍中选出12支代表队参加全市决赛。
(三)决赛:由市教育局和市红十字会举办。
七、时间安排
(一)初赛(选拨赛):市教育局属学校填写好初赛报名表(附件1),于4月30日前报送市中小学卫生健康促进中心(电子邮箱:gzbjs4401@163.net)。各区教育局于5月6日前将参加淘汰赛的学校及人员情况(附件2)报送市中小学卫生健康促进中心(电子邮箱:gzbjs4401@163.net)汇总。
(二)淘汰赛和决赛:初定5月中旬,时间、地点另行通知。
八、奖项设置
设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖若干名。
附件:
1. 2016年广州市中学生急救技能比赛初赛报名表
2. 2016年广州市中学生急救技能比赛淘汰赛报名表
广州市教育局 广州市红十字会
2016年4月26日
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养老金与养老保险两者之间有着明确的区别。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,下面由读文网小编为你介绍养老金与养老保险的相关法律知识。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,中国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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养老金制度是国家为保障特定公民在退休或丧失劳动能力之后能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利制度。此制度主要用于保障公民退休后的基本生活需要,在达到一定年龄时就可以领取,那如果需要出国定居的公民,该如何领取呢?下面由读文网小编为你整理相关知识。
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当在出境定居前一次性领取基本养老保险个人帐户的全部储存额,并终止基本养老保险关系。
2、参加城镇企业职工基本养老保险的离退休人员在领取基本养老保险待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。也可以按领取人的意愿,由领取人指定的代领人代领,或者存放在社会保险经办机构。
参见:转发劳动保障部《关于完善城镇企业职工养老保险政策有关问题的通知》的通知(苏劳社险[2002]25号)
发布日期: 2002年8月14日
执行日期: 2002年8月14日
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额,并终止基本养老保险关系。
2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。
3、出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。
参见:《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发[2001]8号)
执行日期:2001年12月21日
参见:《江苏省劳动和社会保障厅转发劳动保障部〈关于完善城镇企业职工养老保险政策有关问题的通知〉的通知》(苏劳社险[2002]25号)
执行日期:2002年8月14日
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受二战后的“婴儿潮”影响,美国自80年代推出401(K)计划开始,不断改革养老金体系。到了90年代中期,企业养老金计划由待遇确定型(DB)计划向缴费确定型(DC)计划转变,这促进越来越多的养老金计划开始投资基金。把握这个市场机遇,很多基金公司开始着手设计适合养老金投资需求的产品,生命周期基金应运而生。
生命周期基金又称目标退休基金或目标到期日基金,指按照人的生命周期不断调整资产配置的创新基金产品,通过一种多元化的专业投资组合,来满足投资者在生命中不同阶段的需求,实现投资者的目标。
第一只生命周期基金——BGI 2000 Fund 是由巴克莱在1993年11月推出,不过,真正将生命周期基金发扬光大的则是富达集团。1996年,富达推出了Fidelity Freedom 2000 Fund,并以重金对其产品进行了市场推广。随后,富达不断完善和修改这一系列的生命周期基金,到2006年,富达自由系列基金已拥有12只产品,其中一只投资债券为主,其余与养老金计划相关联。
自由系列生命周期基金由多只子基金组成,因到期日不同而具有不同的风险收益特征。例如,先锋2050基金,适宜计划于2048-2052年退休的投资者,基金组合中70%投资美国本土股票,10%投资于国际市场,其余20%则投资于垃圾债券。而先锋2015基金的投资组合,47%持有美国上市公司股票,12%投资于国际股市,在垃圾债券上的投资只占组合的6%,其余31%为固定收入类投资品,5%为现金。
随着越来越多的雇主把退休资产的管理责任强加于他们的员工身上,这两种类型的生命周期基金越来越受欢迎,尤其是在固定缴款市场。2004年,富达的生命周期基金产品的市场占有率达到了34%,成为美国养老金管理市场的领导者。到2005年,生命周期基金总资产达到1320亿美元,较上一年猛增近20%。
随后,先锋、Barclays Global、Russell公司等大型资产管理公司相机也推出了自己的生命周期基金,此类基金开始在美国养老金市场流行。这些基金大多不直接投资股票、债券等证券,而是通过投资其他基金的方式构建投资组合,也就是采取基金中基金(FOF)的方式来进行管理。截至2010年底,美国市场上生命周期类基金资产管理规模达到3397.95亿美元,其中91%为养老金资产。
美国共同基金市场上的生命周期基金(target date fund)在过去10年间获得了令人瞩目的发展,市场规模从1999年的70亿美元增长到了2009年的2,560亿美元。这其中,84%是来自美国的养老金资产。虽然08年金融危机让第一代策略遭受了投资损失和批评,生命周期基金仍是渐成DC计划的主流,甚至有DC计划专家预言在下个10年中,生命周期基金将占有近60%的DC计划资产。
如此蓬勃发展,一个重要契机来自06年的美国养老金保护法案(Pension Protection Act),该法案规定,雇主提供合格的默认投资选择(Qualified Default Investment Alternatives,简称QDIA)的,可对其投资损失免于承担受托责任。在劳动部的清单中,生命周期产品被列为4类QDIA中的一种。
顾名思义,生命周期基金的最大特点是,其风险类资产配置权重随着目标退休日期的临近而递减,例如减少股票类组合,增加固定收益类组合,它通常是一种基金的基金(FOF),也可以是定制的多管理人策略。相比同样是QDIA的配置型基金(target risk fund),生命周期基金对于个人投资者而言更易于理解和选择。前者需要找出适合自己的风险程度(如保守型、适中型、激进型),而后者只需匹配退休日期(如2020、2025、2030)。而且,个人投资者往往具有很强的惯性,疏于定期调整自己的资产配置,生命周期基金按照设定的日期自动进行减风险的做法也是迎合了他们的需要。对于雇主来说,这种策略则大大减轻了沟通上的压力,因而被广泛采纳。
生命周期基金的产品构造分为三个层次:
首先最重要的,是下滑航道(glide path)的设计,即由高风险资产向低风险资产转换的时间点和比例的把握。每个产品的下滑航道都是其特有的,反映了投资管理人对风险特性、特定年龄风险承受度、以及资产积累要求的基本观点,但共性是都不会做频繁的调整。目前一个新趋势是,考虑到人们寿命的延长,退休后的组合中仍配置股票,以保持增长、对抗通胀。
其次,是资产配置,即如何配置不同风险程度的资产。这要根据不同资产类别的预期回报、风险和相关性,构建给定时点的有效前沿(既定风险下收益最高,或既定收益下风险最小)。随着基金的风险递减,或资产类别的风险收益变化,资产配置要做相应的调整。
最后,是投资工具,即通过哪些投资工具来执行各资产类别的投资。例如就是产品管理人旗下的共同基金,如新兴市场股票、大盘价值股票、固定收益基金等等资产类别或投资风格细分的共同基金,这是构造流程中相对简单的步骤。
从管理模式来看,目前美国养老金市场上的生命周期基金逐渐演变出了三种模式。
第一种是由大型基金公司等金融机构提供的封闭架构(close architecture)的传统生命周期产品,特点是投资管理人单一,主要投资于自己旗下的共同基金,先锋(Vanguard)、普信(T. Rowe Price)、富达(Fidelity)、信安(Principal)等公司就提供这类产品。这些大公司同时也捆绑了账户管理人(record keeper)的角色,从而拥有广泛的销售渠道,这类产品的优势主要在于简单而一体化,且管理人单一有利于降低费用,更适合于规模较小,难以建立定制投资计划并雇用多重管理人的企业。但这类产品目前面临一些争议,被认为存在利益冲突,例如一家公司不可能在全部资产类别都是能力最强的,只投资于自己旗下产品(而且下滑航道更激进、倾向于配置主动产品)是为了增厚公司利润,并被质疑存在隐形费用。且由于绑定了账户管理人,转换投资管理人也就会有一定成本。
对应地,第二种模式是由基金公司等金融机构提供的开放架构(open architecture)的新一代生命周期产品,特点是纳入了外部投资管理人。其优势主要在于可以为各资产类别选择最擅长的投资管理人,同时分散了投资管理人风险,还可以增加资产类别的选择(如商品期货),因为一家管理人能提供的资产类别毕竟有限,此外由于引入了竞争机制,费用上的优势也不见得逊于单管理人产品。例如联博公司(Alliance Bernstein)就在去年联合PIMCO、道富环球投资管理(State Street Global Advisors)、Wellington Trust Company推出了这种多管理人的生命周期产品。该产品针对高中低收入水平人群提供3种下滑航道,由联博负责管理;投资工具包括主动和被动型,从而控制费率;还可以为计划发起人提供沟通支持。
关于上述两种模式的优劣争论,晨星还做了一个2010年的生命周期基金行业调查,结果显示两者在业绩表现上并没有明显优劣之分。当然,这远不足以让争议停息。
大型计划的管理者则会选择第三种模式,即在投资顾问的帮助下,根据自己特有的员工年龄收入结构,定制设计一套生命周期基金策略。除了投资顾问、托管人,计划发起人还要选定账户管理人和每个资产类别的投资管理人,并履行监督职责。这种模式的优势包括:下滑航道的设计更贴合企业自身人口结构特征的需要;计划发起人对计划的控制力大大增强,从投资结构(专户、集合信托或共同基金)、资产类别、到各类管理人的选择更换、以及投资计划的不断调整。在费用方面,如果规模足够大,也可以有所降低。例如英特尔(Intel)公司,由于看到员工的投资惯性,其养老金计划发起人在2004年引入了生命周期策略,从而建立起3层次的401(K)计划结构,包括5个核心资产类别基金、5个生命周期基金(目前扩展到8个)、以及一个共同基金窗口(允许员工直接购买共同基金)。生命周期基金是为绝大多数计划参与人准备的,具有一定投资知识的人还可以通过资产类别基金自己构造投资组合,而如果想寻求更特别的策略,则可以投资风格细分的共同基金。英特尔选择定制生命周期计划而不是投资现成产品,就是由于担心灵活性受限,如果想调整下滑航道或某个资产类别的投资经理会比较困难。
在这三种模式中,从舆论支持看来,总体发展趋势是将会有越来越多的开放式架构和定制计划。
我国的年金计划的决策者主要是雇主而非员工,生命周期产品的市场需求土壤不同于美国。但考虑到目前我国的企业年金市场上基本都是配置型产品,这对于受托人的投资策略制定水平要求较高。而生命周期基金的理念清晰明了,便于选择,对于广大有年金需求的中小企业来说,集合加入一站式生命周期计划或许会是一个不错的主意。对于大型年金计划的受托人而言,考虑为企业员工量身定制一套生命周期计划,也不失多一种产品选择。
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