为您找到与关于企业破产职工安置费和补偿金的文件哪里找相关的共80个结果:
要进行职工安置必然需要职工安置费,而如果该安置费由企业出的话,则债权人根据破产财产得到清偿的数目必然会减少。对于破产企业职工安置费的问题。法律也有明确的规定。下面由读文网小编为你详细介绍破产企业职工安置的相关法律知识。
申请破产
《中华人民共和国公司登记管理条例》中第六章第四十三条中规定:有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
不予宣告破产
《中华人民共和国企业破产法(试行)》第一章第三条中规定企业由债权人申请破产,有下列情形之一的:(一)公用企业和与国计民生有重大关系的企业,政府有关部门给予资助或者采取其他措施帮助清偿债务的;(二)取得担保,自破产申请之日起六个月内清偿债务的。
企业由债权人申请破产,上级主管部门申请整顿并且经企业与债权人会议达成和解协议的,中止破产程序。
企业未按规定变更、破产或注销承担什么法律责任?
企业没有按有关规定进行合并、分立、变更、破产或注销的,依照《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定,将承担以下法律责任:
第六十四条公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时,不按照规定通告或者公告债权人的,由公司登记机关责令改正,处以1万元以上10万元以下的罚款。
第六十五条清算组织不按照规定向公司登记机关报送清算报告,或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的,由公司登记机关责令改正。
第六十六条公司破产、解散清算结束后,不申请办理注销登记的,由公司登记机关吊销营业执照。
第六十七条股份有限公司设立、变更、注销登记后,不在规定期限内发布公告或者发布的公告内容与公司登记机关核准登记的内容不一致的,由公司登记机关责令改正;拒不改正的,处以1万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,吊销营业执照。
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在职场想要做得好赢过别人,靠得不止是实力,还需要一个好的风水这样才有利于我们在企业中的晋升机会和处理好人际关系,那么办公室桌子风水怎么摆放呢?文件柜呢?以下就是读文网小编给你做的整理,希望对你有用。
办公桌面分左右,风水叫龙边和虎边,即是风水学所言的左青龙右白虎,左右摆设桌面摆设很大程度上影响着我们的职场运气。摆设原则是:“龙高、龙吵、龙明、龙动,虎静、虎不怕臭”。
办公桌贴于左侧墙面,走道在右边,导致龙边撞壁,代表男性运势受损,化解:墙壁悬挂山水画或镜子,有助增加空间感,提升运势。座位龙边撞壁,虎边开阔,代表女多男少,女强男弱。
办公桌务必要整洁,但不能过分。万事有度,过之则不吉。水至清则无鱼,虽然可以很好地完成自己的工作,但是作为管理者的话更多的还需要组织协调的能力。
办公室桌面风水摆放方位改运
办公桌的「西北方」为贵人方
宜:摆放盆栽,代表贵人无限
办公室桌面的「西南方」为桃花方
宜:摆放鲜花或图腾(注意:桃花放不宜摆放杜鹃、红杏、紫藤)
办公室桌面的「东南方」为财方
宜:摆放现代财币,或是把纸钞压在桌面下,以提升自己的财运
办公室桌面的「东北方」为文昌位
宜:摆放书籍、笔筒等
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生活中,我们经常用到Word,这也出现了一个问题,有时候Word文件打不开是怎么回事,可以怎么办呢?以下就是读文网小编给你做的整理,希望对你有用。
1 虽然Word打不开,但是会出现提示“Microsoft Office Word遇到问题需要关闭。我们对此引起的不便表示抱歉。”(下图所示)对话框的时候选择“不发送”按钮;
2 Word将会在此启动,然后提示:“Word上次启动失败。以安全模式启动Word将帮助您纠正或发现启动中的问题,以便下一次成功启动应用程序。但是在这种模式下,一些功能将会被禁用。”我们选择 “是”,将会进入Word安全模式;
3 进入Word安全模式以后,单击菜单上面的“文件”中的“新建”;
4 在右边弹出的“新建文档”下面点击“本机上的模板”;
5 在弹出的“模板”下面的“常用”中将“空白文档”删除,确定即可。
6 好了,下面您只需要关闭所有的Word窗口,然后重新启动一下Word就恢复正常了!
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在使用电脑的时候,我们会出现一些问题,就好像空文件夹删不掉,这是怎么回事呢?以下就是读文网小编给你做的整理,希望对你有用。
方法一、常规解决办法
1.注消或重启电脑,然后再试着删除;
2.进入“安全模式删除”;
3.在纯DOS命令行下使用DEL、DELTREE和RD命令将其删除;
4.如果是文件夹中有比较多的子目录或文件而导致无法删除,可先删除该文件夹中的子目录和文件,再删除文件夹;
5.如果是在“添加或删除程序”选项卸载一个软件后,发现软件的安装目录仍旧存在,里边残留着几个文件,直接删除时,系统却提示文件正在使用无法删除。
此时可首先打开“命令提示符”窗口,按“Ctrl+Alt+Del”组合键打开任务管理器,在进程中将“explorer.exe”进程关闭掉(在这之前最好将所有程序关闭掉),切换到命令提示符窗口,使用DOS命令进入无法删除的文件夹,输入“Del文件夹名”就可以将该文件夹删除了。删除完成后,在任务管理器中选择“文件→新任务”,输入“explorer.exe”重新建立系统的外壳。
方法二、高级解决方案
1.磁盘错误 运行磁盘扫描,并扫描文件所在分区,扫描前确定已选上修复文件和坏扇区,全面扫描所有选项,扫描后再删除文件。
2.预读机制 某些视频、图像文件播放中断或正在预览时会造成无法删除。在“运行”框中输入:REGSVR32/USHMEDIA.DLL,注销掉预读功能。或在注册表中删除[HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREClassesCLSID{87D62D94-71B3-4b9a-9489-5FE6850DC73E}InProcServer32]键值。然后即可删除文件。
3.防火墙 由于反病毒软件在查毒时也会导致执行删除时提示文件正在使用,这时可试着停止或关闭它再删。
4.Office、WPS系列软件 Office、WPS的非法关闭也会造成文件无法删除或改名。重新运行该程序,然后正常关闭,再删除文件。
5.借助WinRAR 右击要删除的文件夹,选择“添加到压缩文件”。在弹出的对话框中选中“压缩后删除源文件,”随便写个压缩包名,点击“确定”按钮即可。
6.权限问题 如果是Win2000/XP/2003系统,请先确定是否有权限删除这个文件或文件夹。
7.可执行文件的删除 当执行文件的映像或程序所调用的DLL动态链接库还在内存中未释放,删除时也会提示文件正在使用,解决方法是在DOS下删除系统的页面文件(Win98中是Win386.SWP,Win2000/XP是pagefile.sys)。
8.用其他软件的方法: 用Unlocker(最好的顽固软件删除工具),Unlocker是一个免费的右键扩充工具,使用者在安装后,它便能整合于鼠标右键的操作当中,当使用者发现有某个档案或目录无法删除时,只要按下鼠标右键中的「Unlocker」,那么程序马上就会显示出是哪一些程序占用了该目录或档案,接着只要按下弹出的窗口中的「Unlock」就能够为你的档案解套啰。Unlocker不同于其它解锁软件的部分在于它并非强制关闭那些占用档案的程序,而是以解除档案与程序关连性的方式来解锁,因此不会像其它解锁程序一样因为强制关闭程序而造成使用者可能的数据遗失。
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教职工交通安全责任书是一种什么样的形式,我们能从中学习到什么样的内容呢,下面就是读文网小编为大家整理的教职工交通安全责任书方面的相关资料,供大家参考。
为了保护教师的身体健康,提高教师的交通安全意识,避免或减少事故的发生,特就教师上下班的交通安全与教师签订本责任书。
1、学校所有教师要本着对自己负责,对家庭负责的态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故的发生。自觉学习、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识。
2、教师上下班不允许驾车、骑摩托车或电动车,尽量乘车或骑自行车上下班。
3、如若不听劝阻,驾驶机动车上道路行驶,必须悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证。驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车、自行车的安全技术性能进行认真检查,保证车辆制动装置的完好。必须依法取得机动车驾驶证。所有证件不得漏检。按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶,摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下,电动自行车行驶速度控制在每小时25公里以下。不酒后驾驶,不疲劳驾驶。且在上下班途中出现事故责任自负,学校不承担任何责任。
4、离校路途较远者,应尽量在每周日下午提前到校,避免因匆忙着急而出现事故。
5、因公出差人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
6、上班时间严禁擅自离校,以避免意外事故发生。如发生意外,责任自负。
7、学校建议教师周内不要回家,在学校宿舍住宿,学校免费提供食宿。放学待处理完事务、半小时后离校。如不听建议,在回家或来校途中发生任何事情与学校无关。
8、如未能遵守交通规则,发生交通意外事故,造成自己或他人受到伤害,责任自负。
9、此责任书一式两份,学校、教师各执一份,自签订之日起生效。
教师签字: 学校(校长)签字:
周至县尚村镇临川寺小学
20xx年3月31日
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步骤1、关于qq匿名悄悄话的使用,首先打开手机QQ,切换到“联系人”选项卡,点击此选项卡中的“生活服务”按钮进入详细界面。
步骤2、在打开的“生活服务”选项卡中,点击“找服务“按钮,如图所示:
步骤3、接着将打开“搜索服务”界面,在搜索框中输入“QQ悄悄话”并点击“搜索”按钮,待搜索出结果后,点击“QQ悄悄话团队”项。
步骤4、在打开的“QQ悄悄话团队”详细界面中,点击右侧的“关注”按钮对“QQ悄悄话团队”添加关注。
步骤5、关注完成后,点击界面最下方的“发消息”按钮。
步骤6、在打开的“QQ悄悄话”界面中,点击“升级地址”连接进行升级操作,将手机QQ升级至5.1.1版本以上,对于已安装有QQ5.1.1版本及以上的用户,可直接使用QQ悄悄话功能。
步骤7、目前qq匿名悄悄话功能处于测试阶段,只有部分用户可使用该功能。如果自己有幸收到“QQ悄悄话消息”,就可以通过升级到QQ5.1.1来升级QQ消息话功能。
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关于女职工的权益法律知识
女职工的劳动权利是非常多的,特别是女职工在三期的时候,用人单位是不能随意解除劳动合同的,如果劳动者的合法权益被侵犯的,应该向劳动监督大队举报,下面由小编为读者进行女职工权益法律知识的解答。
女职工权益法律知识女职工有哪些权益该受保护
1、依据女职工劳动保护特别规定,女职工受保护的权益是非常多的,包括不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等。
2、法律规定:《女职工劳动保护特别规定》
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1、我国法律对于孕期、产期和哺乳期的女职工进行特殊保护,除非女职工与单位协商一致、女职工本人主动提出解除或者女职工因为严重违反用人单位规章制度等情形外,女职工的劳动合同在此“三期”内届满的,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同自动延续至“三期”期限满为止。
但也要特别提醒女职工,不能因为受到特殊保护而忽视了对用人单位规章制度的遵守和对职业操守的履行,如果存在严重违反用人单位规章制度等行为,即使处于特殊时期,用人单位也有权与其解除劳动合同。
2、《女职工劳动特别保护规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”
《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定:“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”
3、除了女职工正在从事的工作属于女职工法定禁忌劳动范围内的,用人单位对“三期”女职工调岗,必须征得女职工本人同意,并且不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但如果原岗位的内容、强度确实不利于或不适合怀孕女职工身心健康的,用人单位可以在与女职工协商一致的情况下适当调整其工作岗位和工资标准。
当女职工合法权益受到侵害时,女职工可以选择依法投诉、举报、申诉,或者向劳动人事争议调解组织申请调解,也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
女职工权益法律知识职工的权益被侵害该怎么办
1、妇女即女职工劳动保护的权益受到侵犯时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉之日起30日内作出决定;妇女对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。
2、对侵害妇女即女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予被侵害妇女合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任
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“安全生产”人人都会说,但真正做到却很难,特别是反“三违”难度较大。但是,为了各自的生命,为了他人的安全,为了家庭幸福,请痛下决心,务必改正吧。下面就是读文网小编为大家整理的铁厂职工安全伴我行相关资料,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家上(下)午好,我是来自莱芜电厂的一名运行职工,我演讲的题目是:安全伴我行 幸福伴一生。
“生命”一个多么鲜活的词语,“安全”一个多么严肃的话题,“幸福”一个多么美妙的境界,在这世上有多少人为幸福而梦寐以求,多少人为幸福而奋发进取。然而,生命的精彩只有在安全中才能永葆活力,幸福的甜蜜只有在安全中才能永具魅力。
有人说:“生命是宝藏,有了生命就会拥有一切,”而我说“生命是花朵,是春天里绚丽多彩的花朵,她需要我们精心的呵护,千倍的爱惜。”
安全对于生命是重要的,对于企业是重要的,对于我们每一个电力工作者更是重要的。她的意义,在于千家万户的幸福安康,在于电力生产的稳定运行,在于国家财产不受损失。我不会忘记,刚进厂的那一天,上的第一堂课就是安全教育;发给我的第一本学习资料,就是安全工作规程。翻开规程,上面赫然写着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和全面树立“安全就是信誉,安全就是效益,安全就是竞争力”的华能安全理念。这给了我极大的震撼,它是那样的肯定、那样的执着、又是那样的充满霸气。多少年来,华能人恪守着这个信条,遵循着这个理念,保证了电力的安全生产,保证了人民生活的幸福安康,为国家的繁荣昌盛而不遗余力。
人生最大的幸福,莫过于有一个健康的身体,莫过于有一个美满的家庭,莫过于平平安安的活着。是啊,我们在座的每一位,最真切的追求和渴望大概也莫过如此。然而愿望总归是愿望,现实终究是现实。不可抗拒的天灾人祸、无法预料的生老病死,随时都可能羁绊生命的脚步。我们都还记得2008年的汶川,一起见证那一个个生命奇迹的诞生,看着那感人的一幕幕,突然觉得活着真好,想起了2007年那30吨沸腾的钢水,32个鲜活生命的消逝,活着真好,看到了公交车上那24双绝望的眼睛,活着真好。可是,当您酒后驾驶的时候,是否想到,您即将成为马路杀手,时刻威胁着他人和自己的安全;当您不带安全帽走进生产现场的时候,是否想到,高空落物会随时会给您致命的伤害,哪怕就是一个小小的螺丝钉;当您倒闸操作,挂接地线的一刻,是否想到,设备还没有验电,随之而来的也许就是那可怕的死亡之光。
今年的5月1日金陵电厂发生了电气误操作事故。一张错误的操作票,一个草率的签字,一次致命的疏忽,还有那些侥幸的心理。在顷刻之间,引发了本不该发生的惨剧,造成了一死一伤的恶性事故。原本美满的家庭顿时支离破碎;幸福毁于一旦。如果……在安全的字典里,从来就没有如果这个词。事故的发生,充分暴露出了安全管理上的漏洞,暴露出了员工安全意识的淡薄,在执行规章制度时的随意性和侥幸心理。
在一次安全学习中,当谈到“细节决定成败”这个话题时,一位老师傅叹声说到:“唉!当年,要是考虑的再细一点,我这手就不会受到伤害”,他把手伸到大家面前,左手食指第一节缺失,四个手指受到了皮带轮的挤压,虽经十几年的愈合蜕变,但清晰的伤痕仍旧那样刺眼。
原来,当年身为班长的老师傅在进行除灰工作时,发现碎渣机被坚硬的焦块卡住,他停下机器,只安排人看住着不远处的启动按钮,便开始手动倒盘车,没想到,就在监护启动按钮的人回头的那一刻,从休息室内出来的另一个人,发现碎渣机在停止状态,他并没有就地检查,而是顺手按下了启动按钮,就是这样的巧合,事故—发生了!幸亏老师傅反应快,及时抽手,可那紧抓皮带的左手,仍旧被高速旋转的皮带轮磨得血肉模糊。十指连心啊,钻心的疼痛顿时让他汗如雨下,看着自己颤抖的左手和对伤情的恐惧,老师傅似乎要晕厥过去。这就是血的代价,是粗心大意,不按规程操作的结果,老师傅语重心长的对我们说:“你们年轻,今后的路还很长,为了你们自己,也为了身边的同事,干什么事都要细心,细心,再细心,千万不要怕麻烦,存侥幸。特别是干我们电厂这一行,接触的不是高温就是高压,还有看不见摸得着的电老虎,不能有任何的粗心大意,不然的话,我就是个活生生的例子。一次违章作业,哪怕只有一次,也有可能毁了你一辈子的幸福啊。”听着老师傅仍心有余悸的事故,看着老师傅曾经受伤的手,再想想事故通报上,那一个个惨痛的教训,着实让我们感觉到违章操作的可怕,真正体会到了“安全第一”的分量。
在创建和谐社会的今天,“以人为本,安全发展”的理念已提上工作日程,各行、各业、各级人员必须牢固树立“安全第一”的思想,清楚自己的安全责任,将其落实到生产、工作中的每一个环节中。时时预防可能发生的人身伤害事故,人人做到“三不伤害”,形成全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围。彻底整改装置性违章、全面根除指挥性违章、坚决杜绝作业性违章,把一切安全隐患消灭在萌芽状态,切实提升安全保障能力,为鲜活的生命开启安全的绿灯。
生命诚可贵,安全重如山。为了家人的幸福、为了社会的安宁、为了大家平平安安的一辈子,请您:时时关注安全,创造幸福一生!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
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教职工安全培训工作是学校安全工作的重要组成部分,那么你对教职工安全知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于教职工安全知识培训的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!
①禁止学生携带烟花、爆伤、砸炮、火柴、气体打火机等易燃、易爆品进校。
②用过的废纸,旧书本等,不要随便乱烧。如非烧不可时,也要远离建筑物,并要有专人负责看守,等余火完全熄来后再离开现场。
③实验用的易燃易爆口,要在专门库房存放,随用随领,用完即清理,不要在现场存放,更不能允许学生私自存放。
④注意经常检查电器设备的安装使用情况,用完后要切断电源。
⑤伙房、锅炉房、库房、实验室要按照有关防火规定使用。
⑥生产劳动中,坚决禁止学生在山林玩火。
⑦烧荒、上坟烧纸,也很容易引起山火,为了安全请同学们务必注意。
⑧发生火灾要迅速打电话“119”向消防队报警,同时中小学不准参加森林火灾的扑救。
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深圳职工按月享受养老保险待遇如何申领?需要什么材料?要注意什么?下面就让读文网小编带大家一起了解下深圳职工按月享受养老保险待遇申领的相关信息吧。
深圳职工按月享受养老保险待遇申领
不收费
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现代的建筑物多为钢制结构,这在一定程度上避免了传统结构工程的安全隐患,但也存在着自身的缺点和不足,在这诸多问题中,影响较为重大的是火灾隐患,因为它的发生几率较高,而且一旦发生,其破坏力和危害性极大。而作为人口聚集度相对较高的宾馆,是现今社会中极为常见的公共休息场所,所以它的安全防火责任重大,下面就是读文网小编为大家整理的资料,供大家参考。
动用明火必须执行下述规定:
1.在宾馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业,消防主管必须到现场检查,一切防火措施齐全后填写审批单,明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施,经经理批准后方可动用。
2.明火作业现场必须保证有两人以上,其中一人负责监护,严禁一人进行明火作业。
3.作业完成离开现场时,作业人和监护人要认真检查,确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。
4.动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定,消防主管和工程负责人要经常检查规定执行情况,发现问题处罚作业人。
5.工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。
6.烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人,做好防范措施,备好灭火器。事后要检查现场,确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时,严禁举办篝火晚会,并向客人说明原因并表示歉意。
电器设备防火管理规定:
1.除厨房外,宾馆内其他部位均不得使用电热器具(电炉、电熨斗、电褥、电饭锅等),特殊情况须经消防主管同意后方可使用。
2.安装和维修电器设备,必须由专门电工按规定进行施工,新设备增设、更换必须安全主管检查后方可使用。
3.电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上,线路不准超负荷使用,接头要牢固,绝缘要良好,禁止使用不合格的保险装置。
4.所有电器设备和线路要定期检修,并建立维修制度,发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。
5.禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩,客房使用的热水器必须带温控装置。
6.配电柜应有专人负责,定期检查,保持清洁干燥、状态良好。
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深户职工养老保险具体怎么缴费?需要什么材料?要注意什么?下面就让读文网小编带大家一起了解下深户职工养老保险缴费指南的相关信息吧。
深户职工养老保险缴费指南
15年
1.不满45周岁的居民,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的,应逐年延缴,并享受相应的政府缴费补贴。
3.达到65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
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企业职工养老保险是什么?企业职工养老保险有哪些需要我们了解的?下面就让读文网小编带大家一起了解下吧。
(一)领取条件
1、本人达到 法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满 15年。
(二)享受的待遇
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
2 、享受基本养老金的正常调整待遇。
3、对企业退休人员实行社会化管理服务。
4 、死亡待遇:
(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)
(三)申报条件
1.祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;
2.祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;
3.子、女(包括 遗腹子、养子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁或残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者;
4.子女虽然超过十六岁但仍在普通中学或职业中学、 普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者;
5.职工自幼由他人抚养长大,现抚养人年满60岁,女年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力,须依靠职工供养且共同居住者;
6.独生子女其父母无论谁死亡,凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属,享受遗属生活困难补助费等待遇。
7、凡企业职工和离退休人员死亡时,其直系亲属当时不符合供养条件的,以后虽然符合供养条件也不能列为供养直系亲属,不得享受有关待遇。
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非深户职工养老保险具体怎么缴费?需要什么材料?要注意什么?下面就让读文网小编带大家一起了解下非深户职工养老保险缴费指南的相关信息吧。
单位代缴
用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费;
职工应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。
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下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,是社会保障制度的重要组成部分,对于群众的基本生活保障具有重要意义。读文网小编给大家收集了下岗职工养老保险新政策的相关信息,一起来看看吧。
根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。
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