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在日常生活中,做事情老是效率低、工作的时候也是效率低下,这究竟是怎么回事呢?要怎么提高做事效率呢?下面读文网小编就和大家分享提高做事速度的方法,希望对大家有帮助!
导师、教练。他教你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识,他可以给你指明方向。
陪练、同路人。任何成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变的过程,在这个过程中,一个人很难坚持下来,这时你需要一个同路人。
榜样,他是你人生的标杆。在人生中不同的阶段,会有不同的标杆,你向他学习,受他鼓舞,一步步向呛靠拢。最重要的是那个你看得到摸得到的人,你知道,不需要通过机遇,只需要通过努力就能达到的榜样。
敌人,看不起你的人,拒绝过你的人。人不到绝境是不会有斗志的,你要证明他是错的,他会给你真正的动力。
最重要的是你自己。世界上没有救世主,任何希望当别人的救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以救自己。
作的时候我们要做到尽量排除干扰,有的时候同事会叫你帮他完成一些不在你工作范围的事情,这时你要懂得怎么样和同事进行沟通,尽量推了这类工作,认认真真的做好自己的事情。
完成一个工作要有正确的方法和理念,大家只要最终能完成自己的工作就可以了,所以聪明的工作人员会寻求的新方法让工作变十分简单,而不会工作的人经常使得简单的工作很复杂。
工作的时候我们要有自己的一些特点,要了解自己的工作能力,利用好自己精力充沛的时间段将工作完成,这样就能很快的完成工作任务,自己时间的利用要有自己的节奏,这个节奏越好,就会越有效率。
大家要认认真真的做好自己的工作,我们完成工作不但要有速度还有有质量,完成工作后要对自己的工作进行检查,反反复复的检查避免自己的工作出错,这样久而久之你会得到领导的欣赏。
大家对于任何工作要分清楚主次的不同,所以我们在接到工作任务的时候,一定要懂得分清工作任务的轻重缓急,对于重要的工作我们要先抓紧时间完成,对于一些不要紧的工作我们可以稍微的还一下。
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一个人的行为举止,是社交中的无声语言,是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。在日常生活中,看某个人的行为是优雅还是粗俗,实际上就是在看其行为举止是否符合礼仪的要求。
有些人在个人行为举止上不拘小节,把日常生活中不文明的举止行为当作小事,而不加注意和重视,其实,文明举止恰恰是从一些小事情做起的。如在公交车上主动为老、弱、病、残、孕妇让座,这看起来是一件小事,却反映了你的文化素养和文明程度。文明的举止往往能给人留下深刻的印象,使人乐意与你接近;而粗俗的举止便会使人疏而远之,必将影响你的社交活动的展开。由此看来,个人行为举止不是一件小事,在人际交往中,应使自己的行为举止符合文明规范的要求。要做到举止文明,首先要克服行为举止是小节问题的模糊思想,要从小处着眼,从小事做起,从我做起;其次要注意文明举止的养成和积累。只有这样,才能成为一个品格高尚的人。
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时常听到有人讲:“低调做人,高调做事”当作自己的人生格言。我并不知道持有如此观点的朋友占多大比率,但这样的提法实在不无道理。中国是一个礼仪之邦,是一个亲情之邦。儒家的中庸之道已经笼罩了这个国家几千年历史。其他古代先贤也时常告诫我们:“木秀于林,风必摧之”。又告诉我们人外有人,天外有天,一个人若不能学会韬光隐晦实在难成大器。但我却依旧冒天下之大不帏,坚持“高调做人,低调做事”的人生哲学。
“高调做人”,曾几何时,我便暗暗为自己树立一个处世规条,那便是“在任何场合,寻找任何机会,用尽任何办法,只是为叫更多人知道我,认识我并记住我。”我也的确如此作了。无论在网络社区这虚拟平台还是在酒会这现实世界,我一定会耐心得等候,并敏锐挖掘一切机会只是为了得到一个舞台释放自我,用文字、用言语、用行为阐述自我,叫更多人认识自己,了解自己并接受自己。我的居心非常单纯,那便是树立个人品牌知名度、个人品牌美誉度、个人品牌忠诚度。我时常在网络媒体及线下交流中宣讲个人品牌的重要性,然我的影响力实在有限,我的宣讲效果也是在微乎其微,并为有多人如何象我这般深刻体验到个人品牌在未来世界中的重要性,尽管可以客观得讲个人品牌实在是未来我们个人在竞争中制胜的法宝。我实在期望透过个人努力,叫更多人珍惜自己的个人品牌,并努力建造自己的个人品牌。只是从当前的反馈来讲,我将在很长一段时间在寂寥中独行。
没有人不期望自己有更好的生活品质,没有不期望自己有更多朋友,没有人不期望自己成就更多事业,没有人不期望自己得到更多尊重。但,若我既不被大家所认识,怎能被大家所了解;我既不被大家了解,怎能被大家所接受;我既不被大家所接受,怎能被大家所支持;我既不大家所支持,怎能得到大家的帮助;我既得不到大家的帮助,怎能有机会去实现个人价值;我既不能得到实现个人价值的机会,怎能得到更多人的尊重,怎能提高我的生活品质,怎能拓展我的人际网络。
希腊船王曾说过,若是有朝一日他一贫如洗,他唯一东山再起的办法就是到一家富人聚会的餐厅做服务小生,在近距离观摩富人如何言谈、如何举止、如何与人沟通、如何思考问题作决策。这实在说明一个人要成为富人,最重要一点便是具备富人的观念与态度。那么纵观全世界,富豪不计其数,可是被人知晓,被人尊重的富豪实在微乎其微,比如比尔.盖茨,比如沃尔.玛特,比如郭士纳,比如杰克.韦尔奇,比如非人乔丹,比如大卫.贝壳汉姆,哪一个不是生活媒体得刀尖火口上却婉转如意,借助媒体的大众影响力,帮助承载自己的企业或者事业创造了巨大影响力,从而获得不菲的经济效益。
你也许会以为“高调做人”容易让自己受到太多媒体的牵引,叫自己生活在强烈的聚光灯下,便窒息了自己的思维,让自己时常处于水深火热的大众焦点而不能自拔,以至多半陷于夸夸其谈、外秀内干、华而不实,深陷表面文章却无法做出实际业效,让自己处在强大的荣耀光环的巨大压力之下,从而丧失对生活的实际支配权;又或者时常陷于笔耕纸伐之中,叫自己半刻不得安宁,时常因为树敌太多便实在失却了生活的情调,这样实在得不偿失。这样的顾虑诚然不无道理,但是若能够同时掌握“低调做事”的诀窍,这个忧虑就实在不值一晒。
由此可见,在做事情方面,一个人若不懂的控制自己的欲望,不懂得顺服团队成员,不懂得虚己达人,成就大事业的几率实在微乎其微。
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在当前社会下,不管有多好的才学,不管有多好的武学 ,如果没掌握一定的为人处世技巧,那么在职场以及其他的人际 相处中也会问题百出,那么如何做人做事呢。有些人,拿出哪一 方面可能都不是前者,但是人际关系相处的非常好,靠着做人的 本领靠着做事的态度获得了大家的认可。
做事看能力。看对成功完成某件事情的观察力、分析力 、记忆力以及抽象概括力等。这种能力,看似虚虚实实,其实非 一日之功所能养成。这种能力,既离不开理论的指导与知识的积 累,也离不开思路的比较与实践的提升。这种能力,说到底是一 种宏观决策能力,战略谋划能力,更是成功完成某件事情、某种 活动所必需的个性心理特征。这种心理特征具有哲学之思辨、科 学之求真、艺术之求美的特征,它能够透过现象抓住本质,从纷 繁错乱的事务堆中理出矛盾的主线和发展的脉络,从而牵住“牛 鼻子”,选准“突破口”,以一当十之势,使星火燎原,使火中 飞出金凤凰,使凤凰展现出绚丽多彩的身姿于人间。
做事靠本领。靠解决问题、完成任务的技能。本领者, 技能也。要做成一件事,空有大志不行,只有规划也不行,必须 还要有完成规划大志的本领,即技能才行。技能天上掉不下来, 自身生不带来,只有靠实践及其实践经验的积累才能实现。技能 本身也是一种能力。这种能力就是运用实践知识和实践经验进行 目标活动的能力。事情能不能做成功、做优秀乃至做到极致、经 典,在完成设计任务之后,关键在做的技。
做人看态度。看态度,主要就是看对待其他人的态度。 一个人,在其生命的历程中,无论其志向多么远大宏旨,都不可 能包打天下,独自完成自己所钟情的事业。因为,历史毕竟是群 众创造的。这就有一个与人交流、交往与交际的问题。而这,实 质上就是如何待人的问题。待人,不是能力问题,而是态度问题 。态度者,神情也。神情者,挂在心灵外的寒暑表也。有了肯替 别人着想之心,就不会看到别人工作失误而幸灾乐祸,遇到别人 一时有难而哈哈大笑,更不会妒贤嫉能,来个武大郎开店,高过 自己的一概辞退。
做人靠道德。这里所说的道德主要是两个方面:正义与 仁慈。正义,就是不损人;仁慈,就是要帮人。不损人、要帮人 ,就是求共赢、求和谐,就是共发展、共凉热。有了这种最基本 的道德观,就不会为了一己之功名利禄而去损别人的牙眼,更不 会置党纪国法于不顾而孤注一掷、铤而走险。同时,有了这种最 基本的道德观,也就不会在自然灾害突然降临时而冷眼旁观,更 不会认为是“天赐良机”而大发不义之财。
读文网网:如果一个人知道了如何做人做事,那么在人际交往中将 会作用巨大,说起这人和人之间的相处,虽然有不一样的地方, 但是归根结底也有相似的地方,一些共同的优势促进在生活中的 表现。
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