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摘 要
小企业会计准则的出台,在内容上与企业会计准则存在着重要的差别。同时,新出台的小企业会计准则从一些方面上简化了相关的会计处理,避免了重复的、繁琐的处理程序,大大简化了小企业会计人员的工作强度,从而提高了他们的工作效率。本文将以对比作为主要手段,来探究小企业会计准则与企业会计准则的不同,并从中找出小企业会计准则的优点,为小企业会计准则的实施与运用提供参考与帮助。同时,也指出小企业会计准则的不足之处,为小企业会计准则的完善提供建议。
关键词:小企业会计准则 企业会计准则 小企业会计制度
Abstract
Small business accounting standards, in the content and the accounting standards for enterprises there are important differences. At the same time, the introduction of the new small business accounting standards from some aspects of simplifying the relevant accounting treatment, to avoid repetition, complex procedures, greatly simplifying the small enterprise accounting personnel's working strength, so as to improve their work efficiency. According to the contrast as the main means, to explore the small business accounting standards and accounting standards for enterprises is different, and find out the small business accounting standards has the advantage, as the small business accounting standards implementation and application to provide reference and help. At the same time, also pointed out that the small enterprise accounting criterion deficiency, as the small business accounting standards to provide advice.
Keywords: Small enterprises standard;Enterprises standard;Small enterprises regulations
目 录
中文摘要······················
英文摘要······················
引言·························
1.《小企业会计准则》出台背景及主要内容····················
1.1出台背景·······················
1.2出台意义······················
1.3《小企业会计准则》主要内容······························
2《小企业会计准则》与《企业会计准则》的比较···············
2.1《小企业会计准则》适用范围的变化·······················
2.2《小企业会计准则》与《企业会计准则》的差异··············
2.2.1 历史成本计量····································
2.2.2 公允价值的相关要求······························
2.2.3 长期股权投资的核算·····························
2.2.4 所得税的核算··································
2.2.5 待转资产核算······················
2.2.6 财务报表的编制······················
3 小企业会计准则不足之处······························
3.1有关小企业的界定标准······························
3.2不公开发行债券或股票的中型企业·····················
3.3 关于经济业务会计处理和披露的出发点和原则的问题·······
3.3.1增值税进项税额的抵扣时限····························
3.3.2 增值税小规模纳税人的账务处理规定···················
3.3.3应付工资、应付福利费的规定························
3.3.4税收直接减免、即征即退、先征后退等情况的处理··········
3.3.5 借款费用的处理······················
3.3.6 管理费用的范围···································
3.3.7关于利润表的规定··································
3.4 日常业务中不经常遇到的问题·························
4 关于完善和落实《小企业会计准则》的建议················
4.1 切实完善企业自身结构 加强管理决策准确度·············
4.1.1 提高企业管理者自身的素质·························
4.1.2 加强小企业会计人员的自身素质·····················
4.1.3 完善企业内部监督制度···························
4.1.4 健全目前企业已有的会计机构·······················
4.1.5 推动会计电算化的普及程度·························
4.2 优化企业外部环境 创造发展有利条件···················
4.2.1 继续完善相关法律法规制度··························
4.2.2 不断改善小企业生存的环境问题·······················
4.2.3 加强对企业的会计工作的监督·························
结论······················
致谢······················
参考文献······················
论小企业会计准则
引言
2011年底,财政部出台了最新版的《小企业会计准则》。新出台的《小企业会计准则》在内容上与《企业会计准则》相比,存在着十余处的不同。这些不同之处会对符合中小企业确认条件的企业在收入的确认、费用的计提、纳税等方面将会产生重要的影响。这些影响会对中小企业会计从业人员产生重要的变化,也会对中小企业会计报表所提供的信息准确度产生重要的影响。所以,通过对比的方法,找出《小企业会计准则》与《企业会计准则》的不同之处,并从中找出《小企业会计准则》的优缺点,就显得尤为重要。取之所长,补之所短,将会充分发挥该准则的作用。
1《小企业会计准则》的出台背景及主要内容
1.1出台背景
目前,我国的小企业数量众多,涉及的相关行业很广,相关的会计从业人员的数量也很庞大。我国的《小企业会计准则》规定,凡是符合下列三个条件的企业,均可认为是小企业:
1、不承担社会公众责任。所谓的承担社会责任,一是指企业的股票、债券在市场上公开交易;二是指受托持有和管理财务资源的及融机构或其他企业(或主体)。
2、经营规模较小。所谓的经营规模较小,指的是符合国务院发布的中小企业划型标准说规定的小企业或微型企业标准。
3、既不是企业集团内的母公司也不是子公司。企业集团内的母公司和子公司均应当执行《企业会计准则》。凡是在中华人民共和国境内设立的、并且符合以上三个条件的中小企业均适用该准则。相关的要素中,与小企业相关的收入、费用、资产等经济方面所占国民经济的比例很大,这就决定了小企业在我国有着举足轻重的经济地位。小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进、保障小企业的健康发展,是保持我国国民经济平稳较快发展的重要基础、关系民生、保持社会稳定的重大战略任务。从2003年开始,国家就开始出台相关的法律法规,鼓励和引导小企业的健康发展。2009年后,国家又进一步的提出要扶持中小企业的发展,并出台一系列的综合性政策措施,来确保小企业的健康稳定的发展。
但是,我国的小企业的发展也面临着诸多的问题,譬如小企业的融资难问题,已经困扰小企业很长时间了。造成这个难题的主要原因,主要是因为中小企业的直接融资渠道不畅,及中小企业的自身管理存在着问题等重要原因。同时,小企业的相关从业人员人才匮乏,从业人员的素质普遍不高,这就导致了小企业的人员结构、管理制度等方面不甚合理,就更容易受到市场的影响。如若市场产生较大的波动,小企业很容易就陷入生死存亡的危险地步。这对我国小企业的健康发展是很不利的。试想,一个每天都处在对自己的生存问题而感到忧心忡忡的企业该如何更快更好地发展。并且2006年出台的《企业会计准则》在核算、计量方面都比较复杂,并不是完全适用于小企业的日常业务。而之前出台的《小企业会计准则》,距离今天已经有些时日了。在市场经济变化巨大的前提下,已经不能为现在的小企业提供适当、有效的指导,不能使小企业的会计从业人员根据此来提供高质量的会计信息。
1.2出台意义
《小企业会计准则》的出台,是国家贯彻落实扶持中小企业的政策,鼓励促进中小企业健康发展的关键举措,为中小企业内部的管理模式与结构提供可靠的参考与指导,从而加强企业的管理层次与结构,使之趋向于更加合理的位置。这样,也能够为中小企业会计从业人员在进行日常业务核算时提供有力的保障,使他们能够为企业提供最合理、最全面、最准确的会计信息,保证会计信息使用者依据所提供的信息作出合理的决策。同时,也可以适当的减轻中小企业的税负负担,使税收方式由核定征收转为查账征收,即根据企业的实际利润来确定纳税额,这样既减轻了税赋,也享受了税收公平。例如一些只针对查账征收企业的征收优惠政策,就会为执行《小企业会计准则》的中小企业带来实际的益处,使它们能够享受到税收方面的优惠。除此之外,《小企业会计准则》的出台与实施,能够在一定程度上缓解目前困扰中小企业融资难的问题。执行了新准则的中小企业,其管理、核算系统更加完善,相关会计从业人员可以提供更加全面的财务报表,使银行等金融机构有信心、有理由的对小企业进行贷款业务,这样就可以盘活中小企业,使它们暂时的摆脱困境,健康的发展。
1.3《小企业会计准则》主要内容
新出台的《小企业会计准则》与先前的《小企业会计制度》相比,内容上基本相同,但是在一些计量与处理方法上,仍有部分的差异。例如《小企业会计准则》则规定,符合《中小企业认定标准》的企业,可以不计提资产减值准备,而是直接按照成本计量即可。另外,《小企业会计准则》还规定,可不计提坏账准备,仅要求小企业采用历史成本对会计要素进行计量。对于存货跌价准备,《小企业会计准则》较之《小企业会计制度》而言,也进行了适当的删减,可不进行计提。
相对于《小企业会计制度》,《小企业会计准则》规定中小企业的会计信息的主要使用者是国税、地税机关,以及银行金融机构。这主要是为了简化中小企业的融资贷款的程序,增强中小企业会计信息的透明度和准确度,进而解决困扰中小企业发展的融资难问题,从而使中小企业能够更快更好的发展。
2小企业会计准则与会计准则的比较
2.1 小企业会计准则适用范围的变化
1、适用中小企业,符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业参照执行本准则;小企业的认定按《中小企业划型标准规定》。
2、不是所有的中小企业都执行该标准。下列三类小企业除外:
(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业
·这类小企业,自身存在着公众受托责任,会计信息的使用者主要是投资者、债权人、社会公众;
·法律要求,无论规模大小,根据《企业会计准则》编制财务报告;
·已经在深交所、沪交所发行股票、债券的小企业;
·已经在境外发行股票的小企业;
·预计在境内或境外发行股票、债券的小企业。
(2)金融机构或其他具有金融性质的小企业
·这类小企业,有社会公众受托责任,以不同的方式受托持有、管理他人的资金,会计信息的使用者主要是受托人;
·小型投资基金。
(3)企业集团内的母公司和子公司
·这类中小企业母子公司间有重大的控制、影响关系;
对外提供的会计信息应该反映母公司及其子公司合并形成的集团财务状况、经营成果、现金流量;
根据《企业会计准则》编制母公司合并财务报表,并且母子公司应采用相同的会计政策;
企业集团内的母公司是外国企业,其在国内的子公司,可以执行本准则。
3、自2013年1月1日起施行,鼓励提前执行。财政部2004年发布的《小企业会计制度》(财会[2004]2号)同时废止。
2.2 《小企业会计准则》与《企业会计准则》差异比较
2.2.1 中小企业历史成本计量的比较
在会计计量方面,《企业会计准则》规定,企业可以根据企业自身的实际需要在历史成本、重置成本、可变现净值、现值或公允价值等会计计量属性中对本企业的会计要素进行计量。而《小企业会计准则》仅要求中小企业采用历史成本对相关的会计要素进行计量。
1、中小企业的资产的计量方法的比较
在资产方面,《小企业会计准则》要求中小企业按照成本计量,可不必计提资产减值准备,也不用采取公允减值的模式。长期资产的可收回金额较难确定,故计提减值准备时需要进行较多的职业判断,而中小企业会计人员少,高素质的会计从业人员更少,所以《小企业会计准则》仅要求对短期投资、存货和应收款项计提跌价或坏账准备,不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备,仅要求小企业采用历史成本对会计要素进行计量。这就大大简化了中小企业会计从业人员的压力,也提高了其工作效率
2、中小企业的收入确认的比较
对于收入确认方面来说,《小企业会计准则》要求中小企业可不遵循《企业会计准则》中的实质重于形式的原则,而是要求中小企业在提供劳务及收到货款或是拥有收款权利时才确认收入的发生,减少了相关从业人员对资金风险的职业判断的要求。同时也就几种常见的销售方式明确规定了收入确定的时点。在收入计量方面,不再要求中小企业按照从购买方已收或应收的合同或协议价款以及应收的合同或协议价款的公允价值来确定收入的金额,而是要求按照从购买方已收或应收的合同或协议价款确定收入的金额。
3、中小企业的融资租入固定资产入账价值的比较
对于中小企业融资租入的固定资产,其入账价值不再按照《企业会计准则》的规定按其租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为会计计量基础,而是要求按照租赁合同约定的付款总额和在签订租赁合同过程中发生的相关税费来确定。按照此方法来核算,可以免除对最低付款额的进行折现的计算,只需要根据预定付款总额和发生的相关税费进行核算即可,这种方法更适合小企业的日常核算业务,也更符合中小企业的实际情况。
4、中小企业负债和利息的确认的比较
《小企业会计准则》对中小企业的负债不再要求按照公允价值入账,而是要求按照实际发生额入账;对小企业借款利息不再要求按照借款摊余成本和借款实际利率计算,而是要求按照借款本金和借款合同利率计算,简化了核算要求。
2.2.2 公允价值的相关要求的比较
1、中小企业金融资产的确认与入账价值的比较
对于企业的长期债券投资,《企业会计准则》要求企业按照公允价值入账,而《小企业会计准则》则要求按照成本(即购入价加上相关税费减去实际支付款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息)入账;对于那些长期投资的利息收入来说,《小企业会计准则》不再要求在债务人应付利息日按照其摊余成本和实际利率计算,而是要求在债务人应付利息日按照债券的本金和其票面利率计算:而对于投资期在一年内,并可以随时变现的短期投资,《企业会计制度》则划分为“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”两个科目,需要分别计入。这样对于小企业来说,就会显得比较繁琐,因为大部分中小企业的日常相关业务并不需要做的这么细,也没有过多的投资项目。《小企业会计准则》规定中小企业只需要根据所持有的股票、债券、基金等投资的种类进行明细核算即可。在“长期债券投资”或者“持有至到期投资”科目中的债券折价和溢价的摊销核算当中,《企业会计准则》规定企业所持有的债券在持有期内在确认相关债券利息收入时要采用实际利率法进行摊销;而《小企业会计准则》则规定,企业所持有的债券在持有期间内确认相关利息收入时要按照直线法进行摊销。实际利率法是采用实际利率来摊销溢折价,其实溢折价的摊销额是倒挤出来的.计算方法如下:
(1)、按照实际利率计算的利息费用 = 期初债券的账面价值 * 实际利率
(2)、按照面值计算的利息 = 面值 * 票面利率
(3)、在溢价发行的情况下,当期溢价的摊销额 = 按照面值计算的利息 - 按照实际利率计算的利息费用
(4)、在折价发行的情况下,当期折价的摊销额 = 按照实际利率计算的利息费用 —按照面值计算的利息。
直线摊销法是指企业将债券购入时的溢价或折价,按债券从购入后至到期前的期内平均分摊的一种方法,各期投资收益不变。按照直线摊销法,投资企业每期实际收到的利息收入都是固定不变的,在每期收到利息时编制相应的会计分录。这样看来,对于小企业来说,使用直线摊销法更加简单,也更符合中小企业的日常业务往来。
2.2.3 中小企业长期股权投资的核算的比较
在长期股权投资的后续计量方面,《企业会计准则》规定,中小企业在长期股权投资持有期间,应根据本企业对被投资企业的影响程度、是否存在活跃市场、公允价值是否可靠取得等方面分别采用成本法和权益法进行会计处理;而《小企业会计准则》则规定中小企业一律采用成本法对长期股权投资进行会计处理。
2.2.4 中小企业所得税的核算的比较
我国《企业会计准则》规定,应采用资产负债表债务法即以转销年度的所得税率为依据,计算递延所得税款的一种所得税会计处理方法来核算所得税,这种方法比较繁琐,需要公式:本期所得税费用=本期应交所得税*(期末递延所得税负债—(期末递延所得税资产—起初递延所得税资产)来倒挤出利润表项目当期所得税费用;而《小企业会计准则》则要求企业采用应付税款法进行所得税的核算,即本期税前会计利润与应纳税所得额之间的差异造成的影响纳税的金额直接计入当期损益,而不递延到以后各期的一种会计处理方法。在实际业务中,需借记“所得税”科目,贷记“应交税金——应交所得税”科目。相比较而言,这就大大简化了所得税的会计处理方法。
2.2.5 中小企业待转资产核算的比较
《企业会计准则》规定的待转资产价值科目核算内容是外商投资企业将要待转的所接受的非现金资产捐赠的价值。外商企业在接收非现金资产捐赠时,根据发生的实际成本,借记非现金资产类科目,如“原材料”“固定资产”“在途物资”等科目,贷记“待转资产价值”科目;年终时企业应根据“待转资产价值”的账面余额,借记此科目,贷记“应交税金——应交所得税”和“资本公积——其他资本公积”等相应科目。而在《小企业会计准则》的要求中,待转资产价值指的是中小企业所接受的资产捐赠价值。这就说明,该价值不仅包括了非现金资产,也包括了现金资产的价值。在接受现金资产捐赠时,应借记现金资产科目,即“库存现金”“银行存款”科目,贷记“待转资产价值”科目;在企业接受非现金资产价值时,按照所发生的实际金额,借记非现金资产类科目,贷记“待转资产价值”科目。一个会计年度终了时,如果企业所接受捐赠的待转的资产价值全部计入当期应纳税所得额,按“待转资产价值”科目的账面余额,借记“待转资产价值”科目,贷记“应交税金——应交所得税”科目和“资本公积”科目。同时,若在会计年度终了时所接受的非现金资产金额较大的,在经有关部门的许可下,可在规定期限内分期平均摊入各年的应纳税所得额,其账务处理同上。
2.2.6 中小企业财务报表的编制的比较
《小企业会计准则》规定,小企业的财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注4个部分,可不必编制所有者权益变动表。同时,也对资产负债表和利润表进行了相应的简化,如删除了预收账款、预付账款、应付股利等科目;利润表则减少了对相关利润的调整与细分。这样既满足了会计信息使用者的需求,也减轻了中小企业会计从业人员的压力。另外,《小企业会计准则》也降低了对财务报表附注披露内容的要求,也减少了披露内容。
综上所述,较之于《企业会计准则》,《小企业会计准则》存在这上述的优势,从而能够大大减轻小企业会计从业人员的工作压力和工作负担,简化相关的会计处理与核算,能够使小企业的会计从业人员为企业及相关的会计信息使用者提供更加准确的会计信息,从而使中小企业能够更好更健康的发展。
3 小企业会计准则不足之处
3.1 对有关小企业的界定标准不够合理
以交通运输业为例,国家规定从业人员在300人以下,营业收入在3000万元以下的企业为小型企业。但是在日常实际中,仅有几辆运输车辆、10人左右的的货物运输周转公司和拥有十几部甚至几十部运输车辆的长途运输企业相比,前者的日常业务核算未免显得过于复杂了。让它们采用同样的会计准则来处理业务,似乎有些不够合理。所以,如果新的《小企业会计准则》能够将相关的内容进行适当的细化,就可最大程度的降低此类问题所带来的影响。
3.2 对不公开发行债券或股票的中型企业的适用范围不明确
不公开发行股票或债券的中型企业和不公开发行股票或债券的小型企业一样,不公开对外筹资,其会计信息使用者主要是国家税务机关和企业相关的债权人。同时,这样的中型企业,往往不区分经营者和投资者,所以他们了解企业的经营状况往往不需要通过会计信息,通常他们对企业就很了解。但《企业会计准则》所规定的上市企业、公司的一些要求就不再适用于这类中型企业。对这类中型企业的界定,就显得很棘手。按照企业日常业务来讲,这类中型企业应该适用于新出台的《小企业会计准则》,但该准则并未明确说明。所以,作者认为应当将此类中型企业纳入到《小企业会计准则》的管辖范围当中。
3.3 会计处理和披露的原则与税法的相违背
中小企业会计信息的主要使用者是国家税务部门,具体来说就是国税机关、地税机关、海关等,所以从总体上看《小企业会计准则》对经济业务会计处理的规定是从尽量符合税法这一出发点和原则设计的。但是,在《小企业会计准则》中,仍有许多的规定与该出发点不相协调,甚至与其相悖。
3.3.1 会计科目使用说明中未考虑增值税进项税额的抵扣时限
《小企业会计准则》忽略了增值税进项税额的抵扣时限的问题。例如,根据《小企业会计准则》关于“其他货币资金”科目的使用规定,收到材料采购员送交的供应单位发票账单等报销凭证时,应借记“在途物资”、“材料”、“库存商品”、“应交税金——应交增值税(进项税额)”等科目,贷记“其他货币资金”科目。而按照增值税税法规定,工业企业购进的货物或应税劳务应在货物验收入库后,商业企业购进的货物或应税劳务应在付款后,才能抵扣增值税进项税额。显然,制度草案没有考虑到所购物资是否已入库或是否已付款的情形,这会导致增值税进项税额的不合规定的抵扣,为小企业会计从业人员增添了额外的工作负担。
3.3.2 会计科目使用说明中对增值税小规模纳税人的账务处理规定不明确
税法对我国增值税一般纳税人与小规模纳税人的要求是不同的,小规模纳税人以应税销售额全额计税,不得抵扣进项税额,也不区分增值税的销项税额。而《小企业会计准则》中对增值税小规模纳税人的账务处理规定较为模糊。例如,根据应收票据及应收款项的账务处理规定,收到应收的商业票据或发生应收款项时,按发生的相应的金额,借记“应收票据”或“应收款项”科目,按实际实现的销售收入,贷记“营业收入”等科目,属于增值税一般纳税人的小企业,按专用发票上注明的增值税额,贷记“应交税金——应交增值税(销项税额)”科目;收回应收款项时,借记“银行存款”等科目,贷记“应收票据”或“应收款项”科目。《小企业会计准则》明显对增值税小规模纳税人应该怎样进行账务处理没有作出明确规定。
3.3.3 会计科目使用说明中对应付工资、应付福利费的规定与所得税税法不一致
所得税税法规定,除一些特别要求的企业外,我国目前的所得税计税工资标准为每人每月3500元。应付福利费、职工教育经费、工会经费的所得税前列支标准以企业可列支的计税工资为基础进行计算。而《小企业会计准则》规定,应付工资科目核算中小企业应付给职工的工资总额;应付福利费科目核算中小企业按照应付工资所提取的福利费。按照《小企业会计准则》的规定,企业在所得税纳税申报时需要重新计算调整可列的工资及福利费等费用,这显然和《小企业会计准则》的出发点不符。作者认为,《小企业会计准则》中可增列“计税薪资及经费”等相关的会计科目,专门用来核算企业实际应付工资超过税法规定标准时可在税前支付的工资费用,以及以可在税前列支的工资费用为依据计算的应付福利费、职工教育经费、工会经费等相关的经费。这样就可使《小企业会计准则》与所得税法关于工资、福利费等费用的规定相一致。
3.3.4 会计科目使用说明中未规定税收直接减免、即征即退、先征后退等情况的处理
《小企业会计准则》中只是对先征后退的所得税、增值税、消费税、营业税等税收的会计处理进行了明确。而关于直接减免、即征即退、先征后退的税收的会计处理,《小企业会计准则》中并未做出明确的规定。
3.3.5 会计科目使用说明中对借款费用的处理忽略了所得税法中的相关的要求
《小企业会计准则》规定,固定资产在交付使用后所发生的借款费用以及按税法规定不能予以资本化的借款费用,应借记“财务费用”科目,贷记“长期借款”科目。这一处理忽略了所得税税法中对于不得抵扣的借款费用的规定。例如,根据所得税法,纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50%的,超过部分的利息支出,不得在税前扣除。《小企业会计准则》的这项规定显然违背了准则的出发点和处理原则。
3.3.6 会计科目使用说明中规定的管理费用的范围与所得税税法不一致
《企业所得税税前扣除办法》第十五条规定的可在税前列支的管理费用的包括范围比《小企业会计准则》要大。可在税前列支的管理费用包括了开办费的摊销、消防费、绿化费、外事费等,而《小企业会计准则》规定的营业及管理费用就不含上述四项费用,这会导致在日常业务中出现一些不必要的麻烦。
3.3.7 《小企业会计准则》中关于利润表的规定未考虑到企业所得税纳税申报的要求
《小企业会计准则》中规定的利润表仍然采用通用的会计报表格式和内容,对企业所得税纳税申报所要求提供的数据则很少涉及。财政部有关官员曾经专门指出,中小企业会计报表的编制要考虑到报表主要使用对象税务部门的要求;中小企业会计报表可以专用报表形式编制。作者认为,将中小企业的会计报表特别是利润表以专用报表形式——企业所得税纳税申报表的格式和要求来编制是较为恰当的选择。这样做不仅符合中小企业会计制度设计的出发点和处理原则,而且也减少了中小企业会计从业人员的重复工作,提高了相关会计税务业务处理的效率,体现了成本效益原则,同时也增强了会计信息披露的相关性。
3.4 对日常业务中不经常遇到的问题规范模糊
对于在小企业日常业务中不会经常遇到的问题,《小企业会计准则》并未做出明确而合理的解释与规定,仅要求相关企业参照06年出台的《企业会计准则》进行会计处理。但是,两个准则所适用的企业类型、资产规模、管理结构等方面均有很大的不同。所以对相关的诸如债务重组等问题,就不能一概而论了。采用相同的标准。就有可能造成小企业所编制的报表信息失真,失去或大大减弱其使用价值。所以,新出台的《小企业会计准则》应当适当的简化对财务报表中一些不经常遇到的问题处理方法,从而有利于《小企业会计准则》的施行,也有利于小企业的健康发展。
4 关于完善和落实《小企业会计准则》的建议
4.1 切实完善企业自身结构 加强管理决策准确度
4.1.1 提高企业管理者自身的素质
目前,我国的小企业的管理者素质不高,管理水平较低是困扰小企业发展的重要问题。鉴于此,可以举办定期或不定期的培训班,提高管理者自身的素质,使其更加重视会计核算的重要性,能够看懂、明白会计报表的信息,为企业的管理与决策作出正确和关键的选择。
4.1.2 加强小企业会计人员的自身素质
作为会计信息的直接记录者,小企业会计人员的素质高低直接决定了财报的准确性,进而直接影响企业管理层做出的决策。同时,也要相关会计从业人员知道什么该做,什么不该做,什么是合法的,什么是不合法的,这样才能使会计人员真正担当起会计责任主体的重任。
4.1.3 完善企业内部监督制度
会计工作的真实合法性,离不开有效的监督。对于一些有条件的小企业,可以效仿大企业的做法,设立内部审计机构,建立内审制度,由专门的人员来监督会计工作;对于不适合建立内审机构的企业来说,可以进行岗位轮换,或各岗位之间的相互监督,确保会计核算的真实有效性。
4.1.4 健全目前企业已有的会计机构
建立健全企业已有的会计机构,可以减少因一些被忽视的漏洞而发生的不必要的事故,减少因此而带来的损失
4.1.5 推动会计电算化的普及程度
会计电算化的使用,极大的方便了会计人员的日常工作,可以提高从业人员的工作效率,实现资源共享。逐步完善电算化系统,加大电算化方面的投入,也是普及电算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障,又有完善的系统作支持,才能使这项工作健康发展。现在很多高校的会计专业也开设了会计电算化的课程,能够今早的帮助同学熟悉电算化的使用方法,为其今后的工作打下坚实的基础。
4.2 优化企业外部环境 创造发展有利条件
4.2.1 继续完善相关法律法规制度
目前,我国会计行业应经出台了《企业会计制度》和《小企业会计制度》,这再很大程度上规范了会计行业的行为准则。但是对于一些中型企业,尚未有明确的法律法规来约束这类企业的会计工作。这就给相关的企业带来的不便。国家应出台符合这类企业法律法规,实现全面覆盖各类企业的会计工作的目标。另外,还应在考虑小企业日常业务相对简单的特点,设置通用的会计科目,避免出现重复设置科目的现象发生。
4.2.2 不断改善小企业生存的环境问题
我国的小企业生存的突出问题就是融资难,主要是由于在和国企或大型企业的对比竞争中,小企业明显处于劣势,尤其是在资金引进、技术支持、国家政策等方面。鉴于此,国家应该逐步出台相关的政策来引导小企业走出困境。如果条件允许,还可以设立相应的基金来扶持小企业的发展。
4.2.3 加强对企业的会计工作的监督
从我国目前情况来看,仅仅依靠小企业自身的监督是远远不够的,况且很多小企业的会计监督工作做的还很不完善。所以,国家也应加强监管措施,下大力气对小企业的会计工作进行严格的而监督,防止相关事件的发生,切实做到国家监督、社会监督、内部监督三位一体监督体系。
结论
综上所述,《小企业会计准则》在收入的确认、费用的计提、纳税等方面与《企业会计准则》存在这差异,这些差异集中体现了《小企业会计准则》的优点,为中小企业的健康良性发展提供了重要的帮助,也大大减轻了中小企业会计从业人员的工作压力,能够使其提供更加全面、可靠的会计信息。但是,《小企业会计准则》也存在着一定的缺陷,希望准则的编者能够即使完善,使《小企业会计准则》更加完美。
致 谢
感谢***老师对我论文的悉心指导,从论文选题、大纲的确定到论文的写作过程给予我真诚的鼓励、建议和指导。她严谨的治学作风给予我深深地影响,促使我在论文写作中精益求精。对***老师的辛勤指导,呈上我最诚挚的谢意。
感谢我的父母在我论文写作过程中给予的鼓励和支持,他们的经历促使我满怀热情投入到这篇论文的写作之中。
通过对这篇论文的撰写,我更加深刻地了解了中小企业会计准则的重要性与必要性,以有助于我们能更全面的了解中小企业的会计信息与实务内容,为以后的实践活动建立系统的理论知识体系。
感谢在我大学四年学习生活中,给予我淳淳教诲的所有的老师们,谢谢您们曾经给予我的一切。
感谢在这篇论文写作过程中给予我帮助的同学们,谢谢你们的帮助。
参考文献:
【1】《小企业会计准则》.2011年11月.
【2】《新企业会计准则》.
【3】《小企业会计准则》学习总结. 2012年03月.
【4】中华会计网校,《小企业会计准则和小企业会计制度科目对比表》,2011年11月.
【5】黄开敏.小企业会计准则实务.机械工业出版社,2012年,245页.
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【7】小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表.2012年02月.
【8】小企业会计准则适用范围. 2012年03月.
【9】中华会计网校.《小企业会计准则》简化核算要求的问题. 2011年12月.
【10】企业会计准则与小企业会计准则异同比较分析. 2012年01月.
【11】曹顺.小企业会计准则与企业会计准则对比. 《用友畅捷通》,2012年03月.
【12】企业会计准则与小企业会计准则异同比较差异. 2012年02月.
【13】佚名.《小企业会计准则》亮点.《中华会计报》,2012年03月.
【14】许华.对中小企业规范化的几点建议.《经济研究导刊》,2012年02期.
【15】 【美】Stephen A.Ross,Randolph W.Westerfield,Jeffrey Jaffe,Corporate Finance,Fourth Edition,北京,机械工业出版社,2011.
【16】 【英】Richard A.Brealey,Principles of Corporate Finance,北京,大连出版社,2011.
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一企业财务会计存在的问题
1缺乏完善的财务管理制度
目前,在我国经济大发展的背景下,企业更关注其销售业绩和经营规范,忽视会计管理工作。所以,部分中小企业在财务管理制度方面存在一定问题,影响企业的竞争与发展。一些企业虽然建立起财务管理制度,但核算总是敷衍了事,财务管理制度没有体现出应有的约束作用。因为中小企业规模小、利润少,其财务人员配置、资金运用等方面没有达到财务管理的具体要求。另外,财务管理的管理范围较小,影响企业的正常运行。
2会计核算能力较差完善的企业核算体系
对于企业全面提高财务运行的质量和效率具有重要的作用。新时期,因为企业经营管理者没有全面认识到会计核算的重要性,大部分企业没有完善的会计核算,体系造成企业财务预算不准确、不详细,影响企业正常运行。出现此问题的原因在于:企业运用传统核算体系,其落后的模式难以准确、全面地核算当今企业复杂的业务。另外,会计核算机构缺乏完善性,尤其中小企业财务与其他部门具有复杂的联系,部分会计人员会兼职其他工作,使会计核算产生人为性偏差,会计人员专业素质也影响会计核算机构的水平。
3企业缺少必要的风险意识
此问题通常出现在规模较大的企业中,虽然管理人员已制定出发展方向,但很少人按照具体情况质疑并修改方向。尤其是财务人员,他们可以最早了解企业运行状况,预判企业是否能顺利发展,如果工作中风险意识不足,就会导致出现经济损失甚至是决策错误。
二完善企业财务会计的对策
根据上述问题,我国企业在财务会计管理环节,应该运用下列策略和措施强化财务管理和推动财务管理变革,为企业持续、稳定发展奠定坚实的基础。
1企业要建立健全
财务管理体系企业若想构建起系统、健全的财务管理体系,就需要逐步完善内控机构。第一,企业领导者要对财务会计工作给予充分的重视,打造高素质会计团队,并为建设会计队伍营造良好的环境。第二,企业要分析新形势下市场的具体情况,并按照市场实际情况设置企业内控机制。第三,要根据预计发展趋势,改革和修正现有的财会制度,建立起独立完善的管理管理制度,以满足市场竞争的需要。
2企业要完善会计核算制度
2.1企业要对财务人员进行培养
增强其专业知识和综合能力会计人员是构建系统、完善的财务管理制度的前提条件,企业想提高会计管理的质量,就要重视对会计人员的教育和培训,提高会计工作者的综合素质和专业技能。在培训过程中,要让财务人员明确自己在企业新运行模式中的作用的职责,并对企业发展的具体情况有全面而正确的认知,充分发挥财务管理的作用。
2.2企业要提高财会核算意识
现阶段,经济持续发展,企业要针对市场出现的新变化和自身发展的战略目标,适当改变和调整会计理念。在信息时代,企业需要具有时效性和准确性的信息。所以,企业在保持传统核算的基础上,按照自身实际情况,逐步运用新概念和新技术,如网络技术和计算机技术,这样不但能提高处理信息的质量和速度,增强企业核算能力,还能为企业经营管理者决策提供合理而准确的数据支持。
2.3企业要增强风险意识
现阶段,世界经济快速增长,市场竞争更加激烈,我国企业要得到更广阔的发展空间,就要正确分析市场情况和风险,增强企业预防控制风险的能力。企业在发展中需要对财务风险具有一定的认知和了解,并建立起完善健全的财务风险预警机制,以确保企业稳定、持续发展。企业要提高资金的流动性,建立起规范、科学的资金运行机制,进一步减少企业财务风险。
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很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前,各个公司的会计要做的事都大同小异,当然,高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多,要做的事情也很不同。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:内资企业、外企、事务所等。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
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具小编了解,目前会计学可谓是人气最高的一门学科之一,有学妹告诉我,她们学校,会计专业开设8个班,总人数300多人,几乎达到一个系的人数,那么为什么会计专业这么受捧呢?读文网小编告诉大家会计专业受捧的原因。
首先呢,会计是一门科学,会计职业是一门技术,做会计,职业方向比较明确。财会部门是一个企业的核心,比如老板或领导计划做一个项目得问问财务,他才好做决定,虽然有责任,但也容易出成绩。由于会计是技术活,专业性强,个人只要肯努力学习,可以掌握较好的技能,收入增长的潜力较大,由普通会计到财务总监,有CPA到ACCA,身价也是一路飙升。
1,会计做起来就是白领,努力过后就有可能成为企业高管。一个企业会计有几个,其他职业的人有多少啊,所以会计在企业内部的竞争相对缓和许多。
2、做会计不要常出差。对于一个以家庭为重的女性,在一个行政事业单位做会计,工作轻松,可以两头顾及。也许当你有一个属于自己的家的时候,你才能体会到,这是一件多么幸福的事情。
3、会计不吃青春饭。虽然说会计不一定是越老越吃香,但肯定不是吃青春饭的职业,至少可以干到自己正常退休。每个单位都需要会计,只要自己好好学习,就业问题不大。做会计无须承担大的经营风险和经营压力,年纪越大越能接受这个职业。
4、会计能让你时刻保持积极向上的心。现在和会计相关的考试也越来越多,通过考试,可以让自己保持一颗积极向上的心,始终奋斗在考试的前线,使自己越来越有斗志,越来越年轻。而且做会计也需要不断地学习,需要做到老,学到老,通过学习,不断更新自己的知识面。会计人学得好就能够运用得好,学习和工作相关性大,不像有的学科,学和做脱节。会计人既可以在学习中找到快乐,又可以在做会计的过程中体会到理论与实际相结合时的快乐。
5、会计可以让你变得更细心。会计需要静下心来做,自己喜静不喜动,性格非常适合这份职业。会计工作需要仔细,可以培养一个人细致入微的精神,做会计可以帮助自己改掉马大哈的坏毛病。
6、会计工作不必遭受日晒雨淋。会计基本上坐办公室,风吹不着,雨也淋不到,而且在办公室就可以接触到单位里几乎每个人甚至客户,可以从他们身上拓宽自己的眼界,发现机会或问题。
7、会计工作涉及的面很宽,如果你很愿意做的话,想问题深一些,想想工作中有哪些漏洞需要去弥补,想想公司的经营周期中的事项怎么做更简便或更有效……你解决了一个难题,既提高了自己,又锻炼了自己。
8、会计挑战性高。会计工作应该也算有挑战性的工作,需要认真干、细心干、动脑筋干,尤其是不断出台的新会计准则,对每个会计都是一份出新的挑战。如果是做财务管理和税务咨询类的工作,更具挑战性。
9、做了一个行业的会计可以熟悉这个行业经营内幕和管理信息。因此,对有兴趣自己创业的人来说,选择会计岗位就是选择创业前的热身。
10、会计入门对学历的要求低。大多时候你只要一张会计从业资格证就能入职。当然如果你不甘满足于基础的岗位,那么就需要从各方面来提升自己,比如考证提升:会计从业资格证、初级会计资格证、中级会计资格证、高级会计资格证、注册会计师等,考取会计专业证书是会计人员升职加薪的必经之路。当然,实务经验也是会计人获取高薪的一个竞争砝码,初入职场的人缺少实务经验,可以通过学习一些实务课程,提前为自己充电,增强职场信心和竞争力。
女孩子心细,做会计很适合!而且其工作性质决定不会经常出差,非常稳定有保障的工作,而且会计是不挑年龄的,越大越吃香
1、工作稳定。任何单位都希望会计变动少一些,因为会计一变,会对单位的工作很大的不利.大多数时间坐办公室,不要风吹日晒。,不要干体力活,只要动动 脑子,动动键盘,现在连手工帐都省了。基本上不用加班,如果只干财务工作,可以下班就回家做饭带小孩。双休,可以带小孩出去玩。和老板的沟通比较多,有事 好商量;
2、专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高;
3、受外表的影响较小。对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高,品德好,都会得到尊重;
4、女性更细心、严谨,更适合做会计工作;
5、工作重要,在单位会受到人们的尊重;
6、门槛较低,没有任何限制;
7、从业资格全国通用,即使不在当地工作也是有用的;
8、发展空间大。只要努力,完全可能发展到很高有水平;
当然学会计不止上面这些理由,一旦你从事了会计相关的工作,在考证与积累实务经验的过程中,你发现自己会慢慢地会爱上它,从此会计就会成为你生命中的一部分,这其中的滋味,只有真正深入会计工作中才能体味。
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