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会做家务事,我们每个人都有责任那么做,简单重复的劳动不会再次点燃孩子的成就感,但是责任心又将支持着孩子坚持下去。下面是读文网小编整理的五篇帮父母做一家务事300字左右,供大家参考一下!
昨天,天气非常炎热,我在家里闲着没事干,觉得很郁闷,总想找个事干,我看见妈妈在做家务,突然,我高声大喊:“我可以帮妈妈做家务活”然后,我让妈妈去休息,我来做家务活,“我先做什么呢?”我自言自语的说,我想了想,就拿起厨房里的扫把扫起地来。
我拿起扫把先扫了两个客厅,连沙发底下都被我打扫的干干净净的,然后,我又打扫了三间卧室,这三间卧室虽然很干净,但是,还是让我扫出了一些灰尘。
然后,我开始拖地了,拖地对我还是有一定的难度,可是,我还是想尝试一下,于是,我就拿起拖把在水里涮一涮,再把水拧干,然后,我一口气把两个客厅和三个卧室都拖完了,累得我满头大汗。
做晚饭的时间到了,我下楼买了一个土豆,还买了一些炸好的虾,回到家里,我先把虾倒到盘子里,再把土豆洗干净,把皮刮掉,然后,我的家务活就做完了。
自从昨天起,我知道了妈妈做家务活的辛苦与劳累,以后,我再有时间一定要多多帮妈妈做家务活。
帮父母做家务300字左右相关
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做力所能及的家务有利于培养孩子的独立生活能力。一个人的家务劳动能力强,生活技能也高,独立生活能力就强,从而对生活充满自信心,能独立面对各种困难,许多青年人生活能力差,缺乏自立意识和能力,所处环境稍有变化,就很难适应,究其原因,其中主要是从小缺乏家务劳动锻炼。下面是读文网小编整理的五篇一家人做家务作文,供大家参考一下!
一天下午,我看见妈妈在做家务,她累得满头大汗,我很想帮助她,所以我决定帮妈妈做三件容易的家务。
第一件是扫地,我拿着扫帚来到了我的第一个战场—我的小窝。我爸把扫帚往床底下扫,不扫不知道,一扫吓一跳,战利品里有一些死去的小虫,眼熟的糖果纸和灰尘。
第二件是洗碗,我把沾满油渍的碗放入水池,淋上洗洁精,再用水冲洗,干净的水瞬间变脏,碗被我洗的闪闪发光,都可以当镜子照了,不错吧!
第三件是洗我的小衣服,我端来一个小盆,装满水,我差点把盆弄翻了,好险!接着,像妈妈一样倒洗衣粉,结果整包都被我倒了进去,我连忙倒掉一些。我开始搓衣服了,搓出好多泡泡。等我洗完后,才发现地被我弄得一塌糊涂,拿来拖把把地拖干净。
一切搞定后,我拉着妈妈对她说我做的家务,她欣慰地摸了摸我的头说:“你好像做了四件事哦!你真棒!”我很不好意思。
我会帮妈妈做家务,你会吗?
做家务相关作文:
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做力所能及的家务有利于培养孩子的责任感。孩子从小做力所能及的家务事,就会在不断的实践中逐步认识到自己是家庭的一员,应该而且必须完成一份家务劳动,为家庭集体承担一份责任,从而逐步形成一种家庭责任感。这种家庭责任感,便是今后社会责任感的基础。下面是读文网小编整理的五篇初一家务劳动日记,供大家参考一下!
今天,我帮妈妈做了一个家务,就是洗衣服。我先把脏衣服放到洗衣机里,放点洗衣粉,再把洗衣机的盖关上,然后摁一下电源开关,调好水位、速度和时间。这样,我就命令洗衣机开始工作。洗衣机在工作的时候,我可以在旁边看看课外书,等听到洗衣机“嘀嘀嘀”叫声时,就可以把洗衣机的盖打开,这时洗衣机里的衣服已经是干干净净的了。但是我还得完成晾衣服的任务,才能算把洗衣服的家务干完。
晾衣服可有点难,因为晾衣服的时候千万要注意不能掉地上,否则弄脏了还得再洗一遍,这样既浪费时间,又浪费水和洗衣粉。还有晾衣服的时候,要记住是衣服的晾,是裤子的夹,袜子也要夹起来。把衣服全部晾好,这样洗衣服的家务才算完成。我自己学会冼衣服后,才知道洗衣服原来是这么的麻烦、这么的辛苦。其实做大人的也挺辛苦的,又要上班,又要做饭、洗衣服、搞卫生,还要帮我们检查作业,多辛苦啊!我现在已经长大了,我要用我的小手帮助妈妈做家务,分担妈妈的辛苦,做个有孝心、懂事的孩子。告诉你们,妈妈还说等我再长大一点,还让我学做饭呢!
到时,我学会了做饭,一定做一顿美味大餐给爸爸、妈妈吃,让他们好好地享受享受!
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江西瑞奇期货经纪有限公司主要经营铜 铝 大豆 豆粕 棉花 橡胶 小麦 玉米 铜铝大豆 豆粕 棉花 橡胶 小麦 玉米等产品的一家期货公司,下面小编就为大家介绍一下这家公司以及它的作用。
根据客户指令代理买卖期货合约、办理结算和交割手续;对客户账户进行管理,控制客户交易风险;为客户提供期货市场信息,进行期货交易咨询,充当客户的交易顾问等。
2007年3月16日颁布的《期货交易管理条例》对期货公司的定位、业务范围等进行了新的调整。期货经纪公司名称中的经纪两字将被删去,改为“期货公司”。
期货公司主要从事国内商品期货的经纪业务,但从2010年4月16日开始,股指期货在中金所正式上市交易,期货公司未来的金融股指期货的经纪业务将会迎来爆发式的增长。
截止2010年1月份,正式营业的期货公司167家。未来随着期货行业的发展,合并、收购等将会越来越多,期货公司面临洗牌局面,届时期货公司会越来越少。
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上海浦东发展银行怎么样?上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业。
上海浦东发展银行(简称浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993 年1月9日正式开业的国有控股全国性股份制商业银行,总行设在上海。
经中国人民银行银复(1992)350号文批准,1992年10月由上海市财政局、 上海国际信托投资公司、上海久事公司、申能股份有限公司、宝山钢铁总厂、上海汽车工业总公司、上菱冰箱总厂、上海航空公司、中纺机股份有限公司、闵行联合发展有限公司、锦江(集团)联营公司、陆家嘴金融贸易区开发公司、外高桥保税区联合发展有限公司、上海石油化工总厂、金桥出口加工区开发公司、上海申实公司、上海市第一百货商店股份有限公司、上海铁路局等18家单位作为发起人, 以定向募集方式设立的股份制商业银行。
1992年10月19日由上海市工商行政管理局颁发法人营业执照,1993年1月9日正式开业,注册资本金为10亿元人民币。
1996年本行第一届董事会第九次会议通过增资扩股10亿元人民币的决议,1997 年本行遵照人民银行的要求,按照《公司法》、《商业银行法》、《关于向金融机构投资入股的暂行规定》等法规规定的程序及股东资格条件进行了增资扩股工作。1997年中国人民银行以银复[1997]368号文《关于核准上海浦东发展银行注册资本的批复》,核准本行注册资本金由10亿元人民币增加至20.1亿元人民币。经1999年9月23日发行公众股40000万股(其中向投资基金配售8000万股)后,公司总股本达241000万股。其公众股32000万股于1999年11月10日在上交所上市交易。
经中国人民银行、中国证监会正式批准,上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A股股票,并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票简称:浦发银行;股票交易代码:600000)。现注册资本186.53亿元。
2010年3月10日中国移动全资附属公司广东移动已于浦发银行签订股份认购协议。根据协定,广东移动有条件同意以人民币398亿元收购浦发银行22.1亿新股。交易完成后,中国移动将通过全资附属公司广东移动持有浦发银行20%股权,并成为浦发银行第二大股东。
截止2010年末,公司总资产约为21,914.11亿元,比2009年底增加5,686.93亿元,增长35.05%;本外币贷款余额为11,464.89亿元,比2009年底增加2,176.35亿元,增幅23.43%。公司负债总额20,681.31亿元,其中,本外币存款余额为16,386.80亿元,比2009年底增加3,433.37亿元,增幅26.51%,存款余额在股份制银行中位居上游水平。期末人民币和外币存贷比分别为69.76%和78.17%,严格控制在监管标准之内。
2010年浦发银行实现营业收入为498.56亿元,比2009年增加130.32亿元,增长35.39%;实现税前利润252.81亿元,比2009年增加79.85亿元,增长46.17%;税后归属于上市公司股东的净利润191.77亿元,比2009年增加59.61亿元,增长45.10%。报告期内公司存贷款规模稳步扩张、净息差逐步提升、中间业务收入显著增加、成本费用有效控制以及资产质量持续改善是盈利增长的主要驱动因素。随着公司盈利的提升,2010年公司平均资产利润率(ROA)为1.01%,比上年同期上升了0.11个百分点;由于公司2010年10月通过定向增发方式及时补充了资本,净资产收益率有所摊薄,2010年公司加权平均净资产收益率(ROE)为23.27%,比上年同期下降了2.59个百分点。报告期内,公司继续努力控制各类成本开支,报告期公司成本收入比率为33.06%,较上年全年的35.99%继续下降2.93个百分点。
2010年公司信贷业务发展以及资产质量情况较为平稳,资产保全工作持续稳步推进,不良贷款余额和不良贷款率实现双降。截止报告期末,按五级分类口径统计,公司后三类不良贷款余额为58.80亿元,比09年底减少15.80亿元;不良贷款率为0.51%,较2009年末下降0.29个百分点;不良贷款的准备金覆盖率达到380.56%,比09年末提升了134.63个百分点,公司不良贷款比例、准备金覆盖率在国内同行业中都处于领先地位。
2010年公司完成非公开发行股票项目,资本得到进一步充实,期末归属于上市公司股东的所有者权益为1,229.96亿元,比09年底增加了81.00%;加权风险资产为12,783.61亿元,比09年底增加3,346.56亿元,增长35.46%,核心资本充足率由上年末的6.90%上升至9.37%,资本充足率从上年末的10.34%上升至12.02%。
浦发硅谷银行于2011年10月获得中国银监会批准筹建,并于2012年6月通过验收。原浦发银行副董事长、行长傅建华先生出任浦发硅谷银行董事长,而行长则由美国硅谷银行现任董事长魏高思(Ken Wilcox)先生亲自担任。
2012年8月15日,中国第一家专注于服务科技创新产业的合资银行——浦发硅谷银行在上海成立。两大股东,上海浦东发展银行股份有限公司、美国硅谷银行有限公司,分别持有50%的股权。这是自1997年以来第一家获得批准的合资银行。
中国人民银行定于2013年1月8日发行上海浦东发展银行成立20周年熊猫加字金银纪念币一套。该套纪念币共2枚,其中金币1枚,银币1枚,均为中华人民共和国法定货币。
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以下是读文网小编为大家整理的关于一家三口一周的健康营养早餐食谱,欢迎大家阅读!
周一:牛奶3瓶(每瓶227毫升)加谷物90克,面包夹草莓酱奶酪(面包200克,草莓酱50克,奶酪3片30克)。
周二:牛奶3瓶,花卷3个(每个50克),蛋糕3个(每只25克),梨1个(150克)。
周三:酸奶3瓶(600克),蛋饼3个(每只含鸡蛋25克、小麦粉75克),大苹果1个(150克)。
周四:牛奶3瓶(每瓶227毫升)加谷物90克,肉包子3个(每只50克),香蕉3根(300克)。
周五:牛奶3瓶,三明治面包3个(每只含面包片两片50克,生菜两张50克,鸡胸脯肉20克),煎饼3个(每只50克),橘子3个(150克)。
周六:大米粥(大米100克),煎蛋3个(120克),烧卖3个(75克),菜包3个(150克),酸奶3瓶(600毫升)。
周日:牛奶3瓶(每瓶227毫升)加谷物90克,火腿肠75克,早餐面包3个(每个50克),香蕉3根(300克)。
1.起床即吃早餐容易消化不良,一般在起床20~30分钟后再吃为佳。
2.有早起习惯的人,早餐可安排在7点以后吃较好。早餐最好定时定点,否则会影响消化、吸收。
3.家长的榜样很重要,只有家长带头吃营养健康的早餐,孩子才会养成良好的早餐习惯。
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颜真卿是唐代楷书最重要的代表人物,他博采众长,汲取历代书法之精华,勇于创新,形成了自己独特的风格,其书法被称做颜体。颜真卿的楷书圆润浑厚,气势恢弘,当时人们就形象地比喻为“荆卿按剑,樊哙拥盾,金刚嗔目,力士挥拳”。字如其人,颜真卿的性格也像他的字一样刚正不阿,有一股凛然正气。他疾恶如仇,敢于直谏,后因得罪朝中权贵遭陷害致死。正因为颜真卿在人品和书法艺术方面同样出类拔萃,所以一直受到后人的推崇。颜真卿在中国书法史上起着承前启后的重要作用。颜体不似王羲之的书法那样华丽秀美,而是更具有壮美的成分,日后逐渐发展成为书法艺术的另一主流。
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管理是指在特定的环境条件下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以便达到既定组织目标的过程。管理具有动态性、科学性、艺术性、创造性。
东望公司(应企业要求,采用化名)是一家专业生产入网设备的企业,近几年发展迅速,员工达到一千多人。但与此同时,由于产品种类日新月异,工艺越来越复杂,客户对速度和品质的要求越来越高,而公司却在质量、交期、成本、售后服务等方面屡屡出现问题。如果不及时解决这些问题,后果不堪设想。
在此情形下,我们的制度设计师潜伏进入 “ 东望公司 ” ,作为一名正式员工进行实地调研,获取第一手材料。在这一过程中发现了许多问题:
1 、流程不畅通。整个生产进程被分成相互交错的多个子模块,但由于缺乏事前规划和安排,计划往往被打乱,交期基本成为空谈。
2 、机构设置过度平行化。部门多且相互牵制、配合度低,协调困难成为推脱责任的最好借口,经常听到的话是 “ 我没有义务帮你做 ” 、 “ 这个事不是我管 ” 。
3 、权责不明确。发生事故时很难明确责任主体,干得多、错得多、罚得多,追究责任时,各部门都会把自己推得干干净净。
4 、考核指标过多。 “ 德勤能绩 ” 样样齐全且以处罚为主,欺上瞒下、敷衍塞责也就成为常态。
第一步:先理顺流程
怎么办?企业制度设计的基础是管理流程。因此,为了减少不必要的沟通环节,避免互相扯皮、敷衍塞责等现象的出现,首先需要优化业务流程和管理流程。
1 、调整业务部门的职责,使之成为统一的 “ 客户服务中心 ” 。并建立 “ 一对一 ” 客户服务机制,及时有效地传递客户需求,保证整个企业运行是以客户为导向。
2 、提升 PMHC 部门的地位( PMC 是 “ 生产与物料控制部 ” ,是直接从国外引进来的,但我们增加了 “ 人力资源计划 ” ,所以改为 PMHC ),使之成为统一的 “ 生产指挥中心 ” 。该部门围绕客户需求,统筹安排信息、技术、物料、仓储、人力等,保证生产高效有序地进行。
3 、强化品质部门的权限,使之成为统一的 “ 品质管控中心 ” ,实现全时全程的质量控制。
4 、完善财务部门的职能,使之成为统一的 “ 财务监管中心 ” ,实行集中统一的财务管理。
第二步:一个部门一个关键指标
当流程清晰、职责明确之后,对各部门的绩效考核也就变得简单了。各部门围绕 “ 关键指标 ” 进行考核,若该部门能证明其指标未能实现,主要是由另一部门造成的,则其扣罚金额转由另一部门承担。譬如:
一、 PMHC 部
关键指标 — 及时性:一个月未有交期延误,奖励基本工资总额的 5% ,连续两个月奖励 10% ,连续三个月奖励 15% ,以此为限;反之则反之。出现延期后,每增加一天加扣 0.5% 。如果 PMHC 能证明交期延误主要是由另一部门造成的,则处罚转由另一部门承担。
重要指标 — 生产成本控制:由财务部举证,如单位综合成本上升由 PMHC 造成,则处罚转由 PMHC 承担。反之,以前三个月滚动平均为基准,生产成本比例(当月生产成本 / 当月产品销售价)每下降 1% ,奖励基本工资总额的 5% (以 15% 为限)。
二、品质部
关键指标 — 产品合格率:一个月未有质量投诉,奖励基本工资总额的 5% ,连续两个月,奖励 10% ,连续三个月,奖励 15% ,以此为限,反之则反之;当月出现质量投诉,宗数每增加 1 起,加扣 3% 。如果品质部能证明产品合格率下降主要是由另一部门造成的,则对品质部的处罚转由另一部门承担。
重要指标 — 检测及时性:由 PMHC 举证,如交期延迟主要由品质部造成,则处罚转由品质部承担。
三、财务部
关键指标 — 综合成本控制:以前三个月滚动平均为基准(若无则采用预算成本),单位产品综合成本每下降 1% ,则奖励基本工资总额的 5% (以 15% 为限),反之则反之。如果能证明单位综合成本上升主要是由另一部门造成的,则对财务部的处罚转由另一部门承担。
重要指标 — 财务测算及时性:由 PMHC 举证,如交期延迟主要由财务部造成,则处罚转由财务部承担。
其他部门的考核指标和方式设定类似。
绩效考核以部门为单位、以部门基本工资总额为基数来进行。即该部门业绩超过考核基准,则按一定的比例予以奖励,反之则扣罚工资。
由于部门经理更了解员工的努力情况,因此部门奖金或罚款交由其部门负责人分配,结果张榜公布。同时为防止部门负责人滥用分配权,若该部门半数以上员工对分配结果不满,可联合向总经办提出异议,如果一年发生两次,则撤销该部门负责人的职务。
另外,为鼓励减员增效,每个部门减少人员,从当月起奖励按未减人员的基本工资总额计算(此后工资总额中所含的被减员工的工资按月递减 20% ,直至 6 个月后不再计算在内),扣罚则不计。
比如,部门原工资总额 2 万元,被减人员工资 3000 元,则当月奖励仍以 2 万元为基数在部门内分配。第二个月按 1.94 万元计,第三个月按 1.88 万元计,依此类推。
反之,部门增加人员,当月起奖励按未增人员的基本工资总额计算(此后工资总额中所含的新增员工的基本工资按月递增 20% ,直至 6 个月后完全计算在内)。扣罚则全部计算在内。
新的制度实施后,由于责任明确,交期、品质等方面的投诉大幅度下降,客户满意度节节攀升,各项成本稳中有降。实施两年来,企业的订单量就增加了三倍多,企业步入了良性发展轨道。
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国庆一家三口到澳门旅游,怎么样才能满足各自的不同喜好?别担心,澳门有全球最壮观的水上演出《水舞间》保证让你的孩子喜欢。太太最爱逛街购物,大三巴肯定不会让你失望!还有奢华的酒店和美味的小吃,绝对全家乐淘淘!
说起澳门,很多人首先想到的还是博彩。其实现在的澳门,早已今非昔比,除了如雨后春笋般冒出来的高级酒店和度假村,秀场、美食、购物场所也是日新月异,丰富多彩。如果你想带着一家大小去度个两三天的短假,那么,澳门正合适。
到澳门,住酒店不能省银子,因为这里的酒店一家比一家奢华,体验一家好的酒店,也是度假的一个重要内容。每个酒店有每个酒店的风格特点,可以根据自己的爱好选择。澳门最新落成的新酒店则是今年6月底才开张的文华东方酒店。
说起澳门的文华东方酒店,可能会让人想起位于澳门市中心友谊大马路上的老文华,这是澳门当初第一家外资酒店,非常具有葡国风情。现在该酒店已经改名为金丽华酒店。如今全新的澳门文华东方酒店坐落于壹号湖畔,无论在酒店的卧室、浴室,透过玻璃窗便可看到凼仔岛全景、南湾湖西边湖景,并与澳门塔遥遥相对,甚至可跳望中国大陆南海岸线的叠嶂山峦。出脚也方便,酒店与高端购物区一号广场相连。
文华东方的品质毋需多说,值得一提的是,这是澳门唯一不涉足博彩业的五星酒店。和澳门大多数酒店极尽张扬的风格不同,文华的大门非常低调,大堂也小小的,印证了这句话:低调就是腔调!
随着高级酒店的相继开张,在澳门无论吃地道的西餐,还是正点的中餐日餐,都可找到地方,没有最好,只有更好。不过对游客来说,澳门街边的美食小店小摊,味道美,价格低廉,吃来更是乐趣无穷。
除了攻略上经常提到的双皮奶、猪扒包等名店,一些偶然相遇的小店和街边摊,也会让人有艳遇的惊喜。比如让人赞不绝口的添发碗仔翅,店面很小,坐到背贴背,但绝对值得排队。碗仔翅用料很足,味道很好!一碗从50澳门元起,将高高在上的鱼翅拉回平民的餐桌。地址:新马路福隆新街18号。
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育儿知识是涵盖孩子各年龄段在育儿时遇到的各方面问题所需要的知识,是对新生婴儿更好的照顾,更好的呵护所需要学的一种知识。因为每个不同月龄的宝宝的生理及心理都有不同的特点需要不同的呵护及教育方式。从宝宝及母亲双方的角度关注育儿生活,涉及儿科疾病、幼儿保健、孕妇保健、孕期保健、育儿教育等方面。
现在的孕育群体以80、90的独生子女为主,属于典型的“四二一家庭”,新老爸妈之间很多观念会有分歧,当这样的家庭在准备要宝宝初期,如何做到科学胎教呢?
1、统一认识
一些年轻的夫妻非常重视宝宝的早期教育,接触了很多胎教理论。由于受一些成功范例的影响,一些年轻的夫妻不可避免会迷信胎教的作用。而同时,四二一家庭中的老人们由于对于新生事物的胎教理论并不了解,在他们的潜意识里,可能更多地认为未出生的宝宝并没有思维能力,未出生的宝宝需要的是营养而非是虚缈的胎教。
新老二代的思想观念差异,不可避免将造成胎教实施的认识错位。在此情况下,老人们和年轻的小夫妻都需要在胎教这一育儿理论认知上达成共识,以更好地实施宝宝胎教。
专家建议:在这种情况下,一方面家里老人们需要调整观念,主动了解和接受胎教是一种经证明的科学育儿理论这一事实,在胎教过程中要给予理解和支持;而年轻的夫妻们则更需要调低对胎教的心理预期,要理解胎教只是一种育儿理论,它有助于宝宝的健康成长,但尚不能证明它能单独承担起创造育儿奇迹这一重任。
因而,无论是老人还是年轻的小夫妻都应该调整观念,正确理解胎教的科学内涵,以确保科学胎教的有效进行。
2、切勿多方发言
在“四二一家庭”中,宝宝胎教的实施过程中有一种常见的现象是,爷爷奶奶、外公外婆、小夫妻们都想在宝宝胎教实施过程中占据主导地位,都想让全家顺着自己的思路来实施胎教。
事实证明,这种多方发言的现象实为科学胎教之一大忌。研究表明,胎教最重要的是尊重科学,多方发言只会造成多头指挥、盲目施教。
专家建议:“四二一家庭”中,爷爷奶奶们,外公外婆们的意见固然重要,但宝宝父母的意见应该是最重要的,而根据父母的特长和优势来实施宝宝胎教则是最基础的条件之一。如有音乐天赋的年轻家长可以平时多放放音乐轻缓优美的轻音乐,有文学天赋的年轻父母平时则可以多朗诵一些优美的文章,以此来激发宝宝的早期潜能。
3、最忌盲目尝试
“四二一家庭”中,由于小宝宝的特殊地位,爷爷奶奶、外公外婆们难免会经常用利用各种渠道了解多家胎教机构,并将相关信息反馈给了年青的小夫妻。这样的情况可能会造成年轻的父母们为达到更好的胎教效果而到多家胎教机构去学习和培训。如此一来,只会让正常的胎教变成漫无目的的多方试验,不仅浪费钱财,亦对宝宝健康成长无所帮助。
专家建议:爷爷奶奶、外公外婆们可以在胎教培训机构的选择上统一意见,慎重选择,但一旦选择某家胎教培训机构就不要轻易改变,更不能随意地多家尝试。
4、注重日常生活细节
胎教并非是简单的爸爸妈妈的听听轻音乐、读读优美或有趣的文章这些简单的流程,它更是一个系统的工程,需要所有家庭成员的密切配合。
在进行胎教的过程中,温馨、和谐、快乐的家庭环境是确保胎教成效的重要因素。因而,爷爷奶奶们,外公外婆们要主动配合,为宝宝胎教创造一个温馨、和谐、快乐的家庭环境。在宝宝胎教的平时,老人们和年轻的小夫妻要注意说话方式和说话态度,注意行事方法与行事态度,做到相互谦让、说话和气、行事谦和,尽量为宝宝的顺利成长提供一个充满温馨亲情的家庭氛围。
研究表明,胎教是一个系统性的家庭育儿工程,需要家庭成员的共同配合。因而,“四二一家庭”中的老人和年轻的小夫妻们平时要更加注重家庭的和睦、相互的理解和尊重。只有如此,才能确保胎教的有效进行。
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