妇女权益知识竞赛题及答案汇总两篇
妇女权益已成为当今社会研究的一大热点问题，众多学者纷纷从不同的角度对妇女权益进行研究。以下是由读文网小编整理关于妇女权益知识竞赛题的内容，希望大家喜欢!
妇女权益知识竞赛题（1）
一、填空题
1、《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护 女职工身心健康及其子女 的正常发育和成长制定的。
2、《女职工劳动保护规定》不得在女职工 怀孕期、产期、哺乳期 降低其基本工资，或者解除劳动合同。
3、女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事 高空、低温、冷水 和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
4、女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的 第三级体力劳动强度的劳动 和 孕期禁忌从事 的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。
5、女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以 减轻劳动量 或者安排其他劳动。
6、怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事 夜班 劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
7、用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于 1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加 1小时的哺乳时间。
8、女职工在 哺乳期 内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事 夜班 劳动。
9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门 提出申诉。
10、受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起 三十日 内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起 十五日 内向人民法院起诉。
11、用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任;对构成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
12、女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工 原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从 生育保险基金 中支付。
13、女职工产期产生的符合规定的医疗费用，其所在单位已参加 生育保险 的，按有关规定执行;未参加生育保险的 用人单位 支付。
14、婴儿满1周岁后，经用人单位 指定医疗机构 确诊为体弱儿的，用人单位可适当延长该女职工的哺乳期，但最长不能超过 6 个月。
15、2011年11月国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》在参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周。
16、《妇女权益保障法》是为了保障妇女的 合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况制定的。
17、《宪法》规定，妇女在 政治 、 经济 、文化、 社会 和 家庭 生活等各方面享有同男子平等的权利。
18、实行男女平等是国家的 基本国策 。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。
19、国家保护妇女依法享有的特殊权益。 禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。
20、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会发展规划。
21、保障妇女的合法权益是 全社会 的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。
22、国家鼓励妇女 自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。
23、妇女有权通过各种 途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
24、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取 妇女联合会 的意见。
25、妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出 妇女权益保障 方面的意见和建议。
26、国家机关、社会团体、企业事业单位 培养、选拔 和任用干部，必须坚持男女平等 的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。
27、各级人民政府和有关部门应当 重视培养 和 选拔 少数民族女干部，加强对女干部的培训教育和轮岗锻炼;在表彰的劳动模范和先进人物中，应当有 适当比例 的女性。
28、用人单位违反规定损害女职工合法权益的，女职工可以向劳动和社会保障、人事等行政主管部门投诉、举报;或者依法向劳动和社会保障、人事调解组织 申请调解 ;或者向劳动和社会保障、人事争议仲裁机构 申请仲裁 ，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可依法向人民法院提起诉讼。
29、对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳;对于有关 侵害妇女权益 的申诉、控告和检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何组织或者个人不得压制或者打击报复。
30、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证贫困、残疾和流动人口中的 适龄女性 儿童少年完成义务教育。
31、各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和 实用技术培训 。
32、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以 性别 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
33、用人单位不得在劳动合同或聘用合同中规定限制女职工结婚 、生育等合法权益的内容。用人单位在与女职工签订劳动合同时，应在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的 职工危害及其后果 、 职工防护措施 和相应的岗位待遇，应如实告知妇女要求了解的其他情况。
34、实行男女 同工同酬 ，妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
35、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的 安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
36、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
37、各单位在执行国家 退休制度 时，不得以性别为由歧视妇女。
38、妇女享有的与男子平等的 财产继承权 受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。
39、妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
40、妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受 双方收入状况 的影响。
41、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因 抚育子女、照料老人、协助男方工作 等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
42、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决;协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照 照顾子女 和 女方权益 的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。
43、对有经济困难需要 法律援助 或者 司法救助 的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。
44、用人单位应当每2年至少安排1次女职工进行妇女常见病检查，检查时间算作劳动时间。
45、妇女的合法权益受到侵害的，可以向 妇女组织 投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
46、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，或者因结婚男方到女方住所落户，侵害男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等权益的，由乡镇人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。
47、对妇女实施 性骚扰 或者 家庭暴力 ，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
48、维护职工 合法权益 是工会的基本职责。
49、工会通过 平等协商和集体合同制度 ，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
50、工会依照法律规定通过 职工代表大会 或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
51、工会必须密切联系职工， 听取和反映 职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
52、工会 动员和组织 职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
53、中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
54、各级工会委员会由 会员大会 或者 会员代表大会 民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
55、工会各级组织按照 民主集中制 原则建立。
56、各级工会委员会向 同级会员大会 或者 会员代表大会 负责并报告工作，接受其监督。
57、工会会员大会或者会员代表大会有权 撤换 或者 罢免 其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
58、国家机关在组织起草或者修改直接涉及 职工切身利益 的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。
59、 1950年5月1日 公布施行的《中华人民共和国婚姻法》是新中国颁布的第一部法律。
60、《中华人民共和国婚姻法》是 婚姻家庭关系 的基本准则。
61、《婚姻法》实行 婚姻自由一夫一妻、男女平等 的婚姻制度。
62、2001年4月28日 九届全国人大会第21次会议通过对《中华人民共和国婚姻法》的修订，新修订的婚姻法同日起施行。
63、《妇女权益保障法》 2005年12月1日 起施行。
64、结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。
65、因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向 婚姻登记机关 或 人民法院 请求撤销该婚姻。
66、受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起 一年内 提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
67、夫妻双方都有参加 生产、工作、学习和社会活动 的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。
68、夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用 书面 形式。
69、父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有 赡养扶助 的义务。
70、父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担 民事责任 的义务。
71、非婚生子女享有与婚生子女 同等的 权利，任何人不得加以危害和歧视。
72、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担 费用的多少 和 期限的长短 ，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
73、女职工在产假期间工资照发，不影响其 福利待遇 和参加 晋级评奖。
74、女职工因 更年期综合症 不能适应原工作时，凭县以上医疗保健或妇幼保健机构的证明，由所在单位根据条件安排其他适宜的工作。
75、男女双方协议离婚后 一年内 就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
二、选择题
1、实行男女平等是我国的( A )。
A、基本国策 B、基本政策 C、根本原则
2、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行(C )时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
A: 上岗前 B: 离岗时 C: 上岗前、在岗期间、离岗时
3、保障妇女的合法权益是( B )的共同责任。
A、各级政府 B、全社会 C、各级党委
4、女职工是( C )的统称。
A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人
5、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括( A )。
A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益
B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利
C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利
6、女职工有权通过各种途径和形式( A B C )。
A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业 C、管理社会事务
7、女职工参与国家和社会事务的( A B C )
A、民主决策 B、民主管理 C、民主监督
8、在( A B C )等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
A、晋职 B、晋级 C、评定专业技术职务
9、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有( B )的妇女担任领导成员。
A、一定比例 B、适当数量 C、相当数量
10、( A )妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。
A、丧偶 B、离婚 C、独身
11、妇女的( B )受到法律保护，禁止通过大众传播媒介或者其它方式贬低损害妇女人格，未经本人同意不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。
A、名誉权 B、人格权 C、肖像权
12、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的( B )。
A、男女平等 B、同工同酬 C、利益平等
13、维护职工合法权益是工会的( A )。
A、基本职责 B、基本义务 C、基本权利
14、基层工会委员会每届任期( B )。
A、3至5年 B、3年或者5年 C、3年以下
15、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个机制是( C )。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
16、工会以( C )为根本的活动准则，以经济建设为中心。
A、宪法 B、工会法 C、工会章程
17、工会的权利不是行政权，不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的( C )。
A、决策权、管理权 B、管理权、监督权 C、参与权、监督权
18、工会会员大会或者会员代表大会有权( A )其所选择的代表或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除
19、《工会法》规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的( B )向工会拨缴经费。
A、1% B、2% C、3%
20、工会女职工委员会是在( A C )具有民主性和代表性的女职工组织。
A、同级工会领导下 B、妇联领导下 C、上级工会女职工委员会指导下
21、工会有女会员( B )以上的单位，应建立女职工委员会。
A、25人 B、10人 C、8人
22、在( A B C )中，女职工代表的比例应与女会员(或女职工)占会员(或职工)总数的比例相适应。
A、工会代表大会 B、职代会 C、教代会
23、《女职工劳动保护规定》适用于( C )。
A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工
B、全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工
C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。
24、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以( B )为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。
A、年龄 B、性别 C、身高
25、国家对女职工和未成年工实行特殊( C )。
A、生活保护 B、保险待遇 C、劳动保护
26、女职工劳动保护权益条款应当列入( A C )。
A、劳动合同 B、商业合同 C、集体合同
27、除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形( A
B C )。
A、降低女职工的工资 B、辞退女职工 C、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
28、禁止招收未满( B )周岁的女工。
A、15 B、16 C、17
29、未成年工是指年满16周岁未满( B )周岁的劳动者。
A、17 B、18 C、19
30、女职工产假为( A )天，其中产前休假15天。难产者增加产假( A )天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假( A )天。 A、90 15 15 B、180、30、30 C、90、20、15
31、怀孕女职工在劳动时间进行产前检查( C )。
A、不应作为劳动时间 B、若领导同意可视为劳动时间 C、应当算作劳动时间
32、女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括( A B C )
A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
33、不得安排女职工在哺乳未满( B )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动。
A、半周岁 B、1周岁 C、2周岁
34、哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括( A B C )
A、作业场所空气中铅等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业
B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C、作业场所空气中锰、氟的浓度超过国家卫生标准的作业
35、不得安排女职工在月经期间从事( A B C )。
A、高处作业 B、低温、冷水作业 C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
妇女权益知识竞赛题（2）
1、以下各项中( C )不属于妇女依法享有的受国家保护的特殊权益。
A、 妻子在怀孕期间丈夫不得提出离婚
B、 妇女在哺乳期的特殊劳动保护
C、 妇女享有母婴保健、生育保险等特殊保障
D、 女儿可以随父姓，可以随母姓
2、国家在制定法律、法规、规章和公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取( C )的意见。
A、 民政部门 B、 卫生部门 C、 妇联 D、妇女儿童工作委员会
3、妇女权益保障法规定，妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理( D )。
A、 个人事务 B、 婚姻事务 C、 家庭事务 D、社会事务
4、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和( A )，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。
A、 中华全国妇女联合会章程 B、 宪法
C、 保护女职工规定 D、 妇女权益保障法
6、以下各项中，属于法律赋予妇女的政治权利的是( B )。
A、 妇女享有与男子平等的社会保障权利
B、 各级人大代表中应当有适当数量的女代表
C、 国家提倡为帮助妇女开展社会公益活动
D、 禁止通过大众传播媒介贬低损害妇女人格
7、我国妇女享有广泛的政治权利，其中最根本、最核心的是( B )。
A、 申请行政复议权和诉讼权 B、 参与管理国家各项事务的权利
C、 已婚妇女有工作和学习的自由 D、 接受扫除文盲半文盲教育
8、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有( A )。
A、 适当的名额 B、一到两名 C、过半数的比例 D、至少三分之一的名额
9、年满18周岁，并且(A )的妇女享有选举权和被选举权。
A、 没有被依法剥夺政治权利 B、 忠于党和人民
C、 接受过义务教育 D、 进行了选民登记
10、下列各项中，( D )属于妇女依法享有的文化教育权利。
A、 男女同工同酬 B、 言论、集会、出版、结社
C、 晋职晋级 D、 从事科学、技术活动
11、为消除对妇女就学的歧视，修改后的妇女权益保障法规定，学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以( B )为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
A、 年龄 B、 性别 C、 身高 D、地域
12、妇女权益保障法规定，父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受( A )教育的义务。
A、义务 B、高中 C、初中 D、小学
13、各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受( B )教育和实用技术培训。
A、传统文化B、 职业 C、 法制 D、荣辱观
14、妇女在年老、疾病、伤残以及遭遇自然灾害或失业风险时，和男子同样享有从国家、社会和他人获得物质帮助、解决生活困难的权利。这种权利是妇女的( D )权利。
A、 人身救助 B、 劳动补偿 C、 生育救助 D、社会保障
15、各单位在录用职工时，除( C )外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、 适合妇女的工种或者岗位 B、 领导岗位
C、 不适合妇女的工种或者岗位 D、 重要岗位
16、妇女在( A )受特殊保护。
A、 经期、孕期、产期、哺乳期 B、 青春期、经期、孕期、产期
C、 孕期、产期、更年期、哺乳期 D、 经期、发育期、产期、哺乳期
17、禁止录用未满( B )周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
A、 14 B、 16 C、 18 D、 20
18、妇女权益保障法规定，任何单位不得因女职工( B )而降低其工资。
A、 生病 B、 结婚 C、 进修 D、违纪
19、李某是某企业的职员，其与企业鉴定的合同至2002年12月到期，2002年11月，李某因生子而开始休产假。合同到期后，企业(D)。
A、 应当终止与李某的合同 B、 不需李某同意立即终止合同
C、 可以解除与李某的合同 D、 不得终止与李某的合同
20、妇女权益保障法规定，各单位在执行国家( B )制度时，不得以性别为由歧视妇女。
A、 进修 B、 退休 C、 生育 D、住房
21、妇女权益保障法规定，国家推行生育保险制度，地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的( D )。
A、 法律援助 B、 司法救助 C、 社会保险 D、生育救助
22、以下各项中，( B )属于妇女依法享有的财产权。
A、 信用权 B、 继承权 C、 知识产权 D、离婚请求权
23、法律规定，夫或妻处理夫妻共同财产的权利是( C )。
A、 视收入多少而定的 B、视职务高低而定的 C、平等的 D、不平等的
24、妇女权益保障法规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有( A )的权利。
A、 与男子平等 B、 按照当地村规民约规定
C、 相当于男子一半 D、 按照当事人约定
25、因结婚男方到女方住所落户的，( A )享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
A、 男方和子女 B、 女方和子女 C、 男方父母 D、男女双方
26、丧偶儿媳对公、婆尽了主要的赡养义务的，可以作为公、婆的第( A )顺序法定继承人。
A、 一 B、 二 C、 三 D、四
27、妇女权益保障法规定，在同一顺序法定继承人中，不得歧视( C )。
A、老年妇女和妇女 B、老年妇女 C、妇女 D、胎儿
28、韩某与陈某2000年开始同居生活，但未办理结婚登记手续。一日，韩某在上班途中遇车祸死亡。依照法律规定，陈某(c)。
A、 可以配偶身份继承韩某的遗产
B、 由韩某的父母决定能否以配偶身份继承遗产
C、 不可以配偶身份继承韩某的遗产
D、 由人民法院判决能否以配偶身份继承遗产
29、妇女权益保障法规定，禁止溺、弃、( B )女婴。
A、 歧视 B、 残害 C、 拘禁 D、寄养
30、以下属于妇女人格权的是( C )。
A、 配偶权 B、 身份权 C、 肖像权 D、承包权
31、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后( C )内，男方不得提出离婚。
A、 一个月 B、 三个月 C、 六个月 D、一年#p#副标题#e#
32、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决;协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾( A )权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。
A、 子女和女方 B、 女方 C、 男方 D、无过错方
33、张某在县城经营企业，其妻孙某为了让张某全心投入经营，主动在家抚育子女、照料老人，并负责责任田的耕种。后张某另寻新欢，与一女子葛某长期同居并生一子，孙某坚决要求离婚，孙某有权(B)。
A、 要求张某给予补偿 B、 要求张某给予损害赔偿
C、 要求葛某给予损害赔偿 D、 要求张某和葛某道歉
34、公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止( B )，依法为受害妇女提供救助。
A、 性骚扰 B、 家庭暴力 C、 卖淫嫖娼 D、淫秽表演
35、父母双方对未成年子女享有平等的( D )。
A、 所有权 B、 扶养权 C、 亲属权 D、监护权
36、妇女权益保障法规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有( B )。
A、 收养的权利 B、不生育的自由 C、探望子女的权利 D、不结婚的自由
37、违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请( D )对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
A、 妇联 B、 当地政府 C、 妇女儿童工作委员会 D、 公安机关
38、妇女权益保障法规定，通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害( D )的，由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。
A、 妇女形象 B、 妇女尊严 C、 妇女荣誉 D、妇女人格
39、农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由( C )依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。
A、 基层妇联 B、 乡镇司法所 C、 乡镇人民政府 D、 公安派出所
40、妇联或相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过( C )揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。
A、 基层组织 B、 社区 C、 大众传播媒介 D、公告
41、妇女权益保障法规定，违反妇女权益保障法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定;造成财产损失或者其他损害的，依法承担( A )责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、 民事 B、 经济 C、 赔偿 D、法律
42、国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对( D )和其他直接责任人员给予行政处分。
A、 本人 B、单位领导 C、本人和单位领导 D、直接负责的主管人员
43、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者( C )应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。
A、 政府有关部门 B、 仲裁机构 C、 人民法院 D、检察院
44、未达到法定结婚年龄而结婚的是(B ) 。
A、待达到法定婚龄后为有效 B、无效婚姻 C、有效婚姻
45、夫妻对共同财产享有平等的占有、( B ) 、收益和处分的权利。
A、分配 B、使用 C、行使
46、夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方( B )。
A、可以强行处理 B、不得擅自处理 C、可以隐瞒对方，自行处理
47、我国《婚姻法》规定有赌博、吸毒等恶习屡教不改的，经调解无效，可视为( A )。
A、夫妻感情破裂 B、离婚 C、婚姻自动无效
48、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方( A ) 。
A、赔偿损失 B、孩子抚养权归无过错方 C、少分财产
49、我国哪部法律第一次对性骚扰作出了规定?( B )
A、中华人民共和国婚姻法 B、中华人民共和国妇女权益保障法
C、中华人民共和国人口与计划生育法
50、家庭暴力是指发生在 ( C ) 的行为。
A、父母与子女之间 B、夫妻之间 C、家庭成员之间
51、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以 (C )。
A、警告 B、拘役或管制 C、行政处罚
52、婚姻无效的情形，不包括下列哪种 ( C ) 。
A、重婚 B、患有严重遗传性疾病 C、三代以外的旁系血亲
53、已婚妇女在24周岁以上生育第一胎的，给予男方护理假( B )天
A、7 B、10 C、14
54、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期，降低其( C )，或者解除劳动合同。
A、福利待遇 B、奖金 C、基本工资
55、在录用职工时，不得以( A ) 为由拒绝妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、性别 B、年龄 C、婚否
56、我国劳动法规定，女职工生育享有不少于( C ) 的产假。
A、三十天 B、六十天 C、九十天
57、青年妇女被拐卖后，自救的方法有 ：(A ) 。
A、报警 B、消极等待营救 C、接受现实
58、对于怀孕(B )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、6个月 B、7个月 C、8个月
59、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作(B)
A、事假 B、劳动时间 C、病假
60、对已领取《独生子女父母光荣证》的城镇困难居民应当优先纳入当地最低生活保障，并提高 ( A )的生活保障金。
A、10% B、20% C、15%
61、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( C )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A、第二级 B、第三级 C、第四级
62、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假( B )天。
A、10 B、15 C、20
63、育龄妇女指(A )年龄段的妇女。
A、15-49周岁;B、15-55周岁;C、20-49周岁
64、在《婚姻法》规定的法定结婚年龄男22周岁，女20周岁基础上，男女各推迟结婚(B)年以上者为晚婚。
A、5年;B、3年;C、4年
65、强制隔离戒毒的期限 (B)。
A 1年 B 2年 C 3年 D 半年
66、不适用强制隔离戒毒的人员是()
A、吸毒妇女B、不满18岁的吸毒妇女C、怀孕或正在哺乳自己不满一周岁的吸毒成瘾妇女D、有孩子的吸毒妇女
67、社区戒毒的期限 (C)
A、1年B、2年C、3年D、4年
68、(A)部门应当把禁毒知识纳入教育、教学内容，对学生进行禁毒宣传教育。
A、教育部门B、共青团C。宣传部门D、工会
69、我国实行(D)年制义务教育制度
A、7B、6C、10D、9
70、法律禁止招收童工，童工的年龄是指(A)周岁以下的未成年人
A、16B、18C、14D、20
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