为您找到与感恩企业珍惜工作的心得体会相关的共200个结果:
“乌鸦有反哺之恩”,“羊羔有跪乳之德”。 倡导企业感恩是构建和谐社会和呼唤企业社会责任回归一种有效手段,把感恩情结运用到企业文化建设上具有非常重要的意义。只有心存感恩,珍惜自己工作岗位,才会把最足够的热情投放在工作上。下面就是读文网小编给大家整理的感恩企业珍惜工作文章,希望大家喜欢。
“淡看世事去如烟,铭记恩情存如血”。
有爱就有感恩,学会感恩,才会担当责任,这既是一个人追求生命价值的道德准则,也是一个企业、一个社会持续发展的不竭动力。
2007年11月,当我通过层层筛选、考试,在劳动合同上签上自己名字的时候,我正式成为了湾里供电公司的一名正式员工,我深深的知道,面对当前巨大的就业压力,要想获得一份稳定的工作,这是多么来之不易,我迫切需要有一个工作的机会,这个愿望是如此的强烈,我抓住了这个机会,也是企业给了我这个机会,我在内心深处感恩于企业。
我们应该学会感恩,用感恩的心去体会生活、用感恩的心担当责任,感恩企业,给了我施展才华的平台,我必须努力工作,我知道报答企业的最好方式就是又快又好的完成好自己的工作,以最大限度的努力发起冲刺,期望比别人跑得更快、走得更远,也期望通过我的有效劳动来回报公司给我的工作机会,在协助各所长做好全所资料归档整理过程中,我对自己提出了一定的工作标准:及时、到位、完善。
2009年2月12日,接公司工作安排,市公司“标杆供电所”检查组将来我所进行标杆供电所申报评定,这是一项艰巨的任务,由于此项工作涉及检查内容几乎涵盖到供电所工作的方方面面,生产、营销、党政、企务公开、人力资源等等,要在短短的一周左右时间将以上申报材料进行逐项完善,并做到闭环过程,且说梅岭所人员相对较少,基础资料相对欠缺,再加上本身的工作任务,无形中身上的担子越来越重,但我还是觉得这是一个机会,因为感恩的思想支配了我的全部,我必须接受挑战,来完成组织交给的工作任务,在克服了自己急躁情绪的情况下,不懂的我查找资料,数据不全的我到各部门搜集,白天工作时间不够,晚上便加班加点,有时一坐在电脑前就是几个小时,经过一周时间的努力,我圆满完成了任务,顺利通过了检查组的检查,虽然检查出了一些问题,但我感到满意,因为是我全身心去投入的,满怀责任感去完成了它,虽不说尽善尽美,但我享受了承担责任的过程。
最近,有幸通读了《学会感恩 担当责任》一书,我没有理由不做这样的思考,责任和忠诚的背后是感恩,感恩的背后是动力和信念,让我们怀着感恩的心去共同建设我们的企业,共同创造财富,从学会感恩开始,从担当责任开始,认真践行,做一名合格的企业员工,与企业一起创造更美好更辉煌的未来。
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回顾过去,感恩现在,才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多,很多,最需要我们感恩的是我们的企业........下面就是读文网小编给大家整理的有关感恩企业的文章,希望大家喜欢。
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学习感恩教育心得体会(5篇)
教育心得的分享和传播有助于教育经验的传承和积累。教育者通过分享自己的心得体会,可以将成功的经验和做法传递给其他教育者,帮助他们在教育实践中受益,并促进教育事业的持续进步。以下是小编带来的学习感恩教育心得体会,欢迎大家一起来收看!
刚从广汉风尘仆仆地回到学校,急急赶往汇演厅,很静,进去之后,一阵抽泣声让我的心一动。仔细往台上一看,一位年轻的女子,不急不慢,用缓缓的语气在讲故事,讲的是亲子故事,仿佛就是在说她自我,凄楚的表情,默默的眼神,一句一句象是摧泪弹,台下学生的眼泪如泉湧,这样的场景,无法用语言描述。有不少家长也陪坐在学生身旁,一个个眼睛红红的,那绝对不是眼睛里掉进了沙子。主讲的老师来自中国感恩教育报告团,她叫陈月辛,一身黑色的衣服,着学生打扮,不施粉黛,俨然是一名初中学生。她用那极富感染力的语言,一遍又一遍地敲击学生的灵魂,让莘莘学子重归真善美。
大约两个小时后,陈老师不再一个人讲了,她把讲台让给了台下的学生、家长、老师,一时光,群情激昂,大家纷纷捅向讲台,30秒钟的时光把一个大大的舞台挤得满满的,学生们争相发言,没有长篇大论,没有固定格式,没有羞涩与胆怯,有的是一颗真挚而火热的心,忏悔、感激之情溢于言表。老师被感动的学生一次次请上讲台,道歉、感激、拥抱让在场的人无不为之动容。
家长说,这样的讲座太及时了,老师说,这样的讲座太有水准了,学生说,这样的讲座太感人了。是啊,许多没到场的老师、家长感到惋惜,后悔没有亲自到场听这场特殊的讲座。学校虽然全程录了像,制作了光盘,但这怎样能还原当时的场景和氛围呢。
我不由得想说一句:水平不在年高,感情存乎自然。一切死板的、教条的、僵化的东西必然不受欢迎,一切发自内心的真情流露必将蠃得人心。“教有教法,但教无定法,”在那里被演绎得淋漓尽致。这并非溢美之词,任何一个搞教育的都不得不承认这是一次十分成功的教育。在我们平时的教育中,为何不多学习一点“动人术”呢。教育要晓之以理,导之以义,动之以情。我们用得最多的是前两者,对动之以情似乎不太钟爱,导致教育方法简单甚至粗暴,让我们的教育效果也大打折扣,若能受这次报告的启发,改善自我的教育方法,和谐的师生关系、礼貌的校园之风必将构成。
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转眼又是一年毕业季,不管你有多么不舍得校园生活,你都要踏出走进社会,寻找工作的第一步。在求职的过程中,我们难免会磕磕碰碰,不少同学表示求职过程非常艰苦,以下小编收集整理一些大学生求职工作的心得体会,希望可以给正在求职路上的你提供一些帮助。
大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:
一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
求职不该有的几种心态:
依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用默认分类http://www.gkstk.com/article/。
依附心态:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。
乡土心态:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心态:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。
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感恩,是你让我学会了如何去爱,是你无时无刻给予我温暖,给予我希望、鼓舞,是你让我感到快乐,让我感到幸福,下面就是读文网小编给大家整理的感恩父母心得体会文章,希望大家喜欢。
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一本好书能改变人的一生,《你在为谁工作》就是这样一本好书。下面就是读文网小编给大家整理的你在为谁工作读后感,希望大家喜欢。
自从组织部部长向我们推荐了《你在为谁工作》这本书后,我经过反复研读终于体会了领导的心意,你在为谁工作呢?这是隐藏在我们每个人心底的疑问,如果我们不能首先弄清楚这个疑问的话,那我们将永远跟成功这俩字无缘。也不能以端正的心态去对待我们的工作。
书中的小故事让我们从表象看到根本:其中一个小故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。从故事中我们找寻到,我们究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。
记得曾经听过这样一段话:生命是没有意义的,除非有工作。所有的工作都是辛苦的,除非有知识。所有的知识都是空虚的,除非有热望。所有的热望都是盲目的,除非用心。那么用心去工作才是生命的根本!
作为一名基层干部,用心去工作,就是要凭着对上负责对下尽职的恒心,始终保持旺盛的工作热情,对工作具有高度的事业心、责任心,吃苦耐劳,敢于奉献,细心做好每一件事,好心帮助每一个人。让领导放心,让同事舒心;用心去工作,就是要凭着对农村基层工作的衷心,热衷于本职工作,深入农村,深入基层,认认真真做事,实实在在工作,访贫问苦,体察民情,了解民心,凡事操心。为基层经济建设出谋划策,为人民群众排忧解难;用心去工作,就是要凭着对业务能力提高的信心,加强自身的综合素质的锻炼,不断刻苦钻研业务知识,提高办事能力和业务水平,创造性地开展工作,圆满地完成领导交办的各项工作和任务。
《你在为谁工作》这本书就像黑暗中的一盏明灯,给迷途的人指明前进的方向。让我明白了工作的真正意义,也明白了应该怎样工作。通过工作,我们不仅可以获得报酬,更加锻炼了毅志,拓展了才能,培养了人格,工作多么有意义啊!让我们每天都用心去工作吧。
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作为一名企业员工,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业。要感恩企业,感恩企业的培养。下面就是读文网小编给大家整理的感恩企业文章,希望大家喜欢。
一个员工,从到公司工作的第一天起,就要有感恩公司的意识。因为,公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以,要学会感恩,为公司奉献力量。
首先,在工作中要热爱本职。人生的大部分时间都是在工作中度过,曾经有人说过:“假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌你的工作,你的生活就是地狱。”虽然,工作不等于生活的全部,但是,谁又能真正地把工作和生活分开。因此,既然已从事了一种职业,选择了一个岗位,就必须接受它的全部,就算受到委屈,那也是这项工作的一部分。
其次,要学会承担责任。要熟悉自己的工作岗位的责任,明白你的工作范围,对自己责任内的任何事情,都要主动地去工作,积极去创新,千万不要事事都等领导来安排工作。
再次,在工作中要常怀感激之心,乐于付出。一个人的成长,离不开家人的支持、领导的关心、培养,同事的帮助。日常工作中,要常怀感恩之心,把感恩意识化成自己的一种行为。对组织、对领导要多一些感激,少一些怨恨。因为,领导不是圣人,有时处事不能面面俱到,有时也不能事事都摆平;对同事多一些理解和包容,不要因为交流上的误会,影响了同事间的感情。懂得付出,主动做事,才能获得更多机会,才会有更多的同事愿意同你交往、喜欢同你说话、喜欢听你说话。
古人云“滴水之恩,涌泉相报”。感恩世间种种,以感恩的心来看待世界,怀着责任心做好任何一件事,这是做人的基本原则,也是事业成功的保障。
一个人只有懂得感恩,才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位,以及收获;只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力;只有懂得感恩,欣喜就会荡漾。因为,感恩是一种让人的生命更加美好的品德,是对他人、对自己的一种回报;感恩同样是一种境界,拥有感恩之心的人,待人处事必定完美,事业必定成功。xx曾经说过“致富思源,富而思进”,其实这也是在告诫我们要懂得感恩。因为,只有懂得感恩,在现在社会上生活、工作才能立于不败之地。
2011年虎年春节,记得有一位同事给我发过一条短信,其中有四句话值得让我深思:“常怀感恩之心,常惦相助之义,常忆相识之缘,常念友谊之情”。是的,这四句话是对“滴水之恩,涌泉相报”的最好注释。
回望我四十多年走过的人生历程,感恩生我养我的父母,给予我生命;感恩教我育我的师长,给予我智慧;感恩栽我培我的领导,给予我平台;感恩帮我助我的友人,给予我力量。这一路走来的四十几年,因为,我读懂了感恩这两个字,才有我今天的事业。
因此,只有感恩,才能天长地久。
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在阅读了《珍惜工作不抱怨》一书之后,它让我明白了许多人生的真谛。我们每个人一生中大部分时间都是在工作中度过的,可以说工作就是我们人生的舞台,工作的质量决定着我们人生的质量。
在工作中,我们每个人都会面临着相当严酷的竞争压力,经常会听到有人抱怨,这山望着那山高、欲壑难填。不管自己的工作待遇是否高、环境是否好,总是想要更高的、更好的。其实,抱怨本是一种致命的病毒,一旦染上,后果非常严重。
当我们在抱怨工作,抱怨上司,抱怨同事,抱怨自己怀才不遇时,也应该静下心来想一想:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?我们收费员的工作可以说是平凡和单一的,顶烈日,冒风雪,给司乘人员以热情服务。作为一名新入职的收费员,我们能做的就是适应工作,而不是让工作来适应你,因为只有适者才可以生存并强大。因此,我们每一个职工都应该把工作当成生命工程来建设,像我们珍视自己的生命一样,来珍惜自己所从事的工作。一个不懂得珍惜工作的职工,很难想象他会尽职尽责地完成工作,更谈不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作,你才会发自内心地努力工作,全力以赴把工作做到最好。
躺着思考,不如站着行动,从客观出发,用实际行动,挥写出属于自己灿烂人生的新篇章,在平凡中,奉献着火热的青春,体味着人生的苦与乐。#p#副标题#e#
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2017政府工作报告有很多我们都会关注的点,那么你看了有什么样的感想呢?下面是读文网小编给大家整理的2017政府工作报告观后感想,供大家参阅!
第十二届全国人民代表大会第五次会议3月5日上午在人民大会堂开幕。
国务院向大会作政府工作报告时指出,要改革完善社会组织管理制度,依法推进公益和慈善事业健康发展。
推动社会治理创新。健全基层群众自治制度,加强城乡社区治理。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。改革完善社会组织管理制度,依法推进公益和慈善事业健康发展,促进专业社会工作、志愿服务发展,切实保障妇女、儿童、老人合法权益。
《公益时报》记者第一时间连线北京师范大学中国公益研究院院长、深圳国际公益学院院长王振耀,从公益和慈善事业、养老、儿童福利、社工等方面做出解读。
慈善法
《慈善法》规范的社会组织应专业化推进
王振耀认为,“今年的《政府工作报告》跟往年不一样,改革是当务之急。首先,《政府工作报告》越来越强调公益和慈善事业、社会组织的建设,这是非常大的历史进步。当前《慈善法》实施已有半年,社会各界虽然有一定的经验和体会,但仍然不是很熟悉,有些公众认为可有可无,有些社会组织也不知该怎么办?”
“这样一来,推进社会组织建设跟原先《慈善法》颁布之前貌似采取一个规格、一个方式,就有些不妥。应该依据新的历史实际来推进社会组织建设发展,要将《慈善法》规范的社会组织分类专业化推进,《慈善法》关注具有慈善性质的组织,而这些组织应该跟其他社会组织有着不同的法律要求,现在就应该依法将这类组织加强管理。”
王振耀觉得,“并不是所有的社会组织都是受《慈善法》规范的,在社会参与和社会治理领域,社会组织和慈善组织不等同,也不重合。感觉一部《慈善法》就规范了所有的社会组织,或者说所有社会组织都得按照《慈善法》来,或者《慈善法》管理的社会组织跟其他社会组织同等处理,这是不对的。”
“当前,《慈善法》实施已半年,我们已经有一定的经验和体会,现在重要的是应该将慈善组织的行为和慈善组织整个架构给拓展出来,这样有助于更好的贯彻国务院各项要求。”
《公益时报》记者注意到,除了去年颁布实施《慈善法》之后,中央还提出过很多关于公益慈善事业的改革举措。
比如,2016年8月,中办、国办印发了《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》,提出到2020年,建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的中国特色社会组织管理体制。2017年2月24日新修订的《中华人民共和国红十字会法》等,这些法律和规章为我国公益慈善事业发展描绘了美好前景。
中国“善经济”时代到来
根据数据统计,当前,中国的第三产业已经超过了GDP的50%,这标志着中国已经进入到“善经济”时代,这是一个巨大的产业机会,也是当前产业转型的机会,中国经济转型往要往哪里走?
王振耀觉得,“从整体上说,主要特征为发展以养老产业为重要内容的社会服务业,现在是社会和产业接轨。早前,要不就按事业来办产业,要不就是按企业来办产业,现在有了社会企业的概念,这其中养老却最典型。”
的《政府工作报告》点了很多战略布局,但从社会理解到拓展都还需要加大步伐,在事业、产业和市场经济的结合点上各国都推出很多好的经验,也有很多不足。
“比如,日本、德国、美国的养老各不一样,这些产业中融入了很多人文价值、社会价值的东西,如何来结合?中央的部署很明确,从‘部署——社会共识——形成技能——产业链条’,这将是一条新的产业,需要咨询、培训、服务,中国当前几乎都是空白,巨大的市场充满机遇与挑战,需要我们准备好。”王振耀说。
儿童保护体系得到建立
《公益时报》记者通过对比发现,2015、2016、2017年的《政府工作报告》中,连续三年提出了儿童权益保护。
2015年,《政府工作报告》中提出,“为农村留守儿童、妇女、老人提供关爱服务,建立未成年人社会保护制度。”
2016年,《政府工作报告》中提出,“切实保障妇女、儿童、残疾人权益,加强对农村留守儿童和妇女老人的关爱服务。”
2017年,《政府工作报告》中提出。“切实保障妇女、儿童、老人合法权益”。
王振耀认为,“这恰恰是近两年国务院的一个重大工作成绩,从法律、行政规范上建立了一套儿童保护体系制度。”
而早在7年前,王振耀所在的北京师范大学中国公益研究院就开始探索儿童福利服务体系建设。
2010年5月,中国公益研究院与民政部社会福利和慈善事业促进司、联合国儿童基金会共同在山西省、河南省、四川省、云南省、新疆维吾尔自治区等5个省(自治区)开展中国儿童福利示范区项目(简称‘5省12县’),以探索出一套可以为所有儿童托底的基层儿童福利服务体系。
该项目的核心策略为通过聘用村儿童福利主任、建立村儿童之家,每省份配备一名大学教授作为业务指导专家,形成集信息监测、帮扶、资源共享及部门联运的工作机制,从而建立起基层儿童福利服务体系,实现普惠型的儿童福利。
五年后,2015年10月16日,民政部召开“百县千村”层儿童福利服务体系建设试点工作会议,着力解决基层“最后一公里”福利服务递送问题,2016年6月,国务院出台文件,将在全国的村(居)民委员会设立儿童福利主任,解决困境儿童保护的‘最后一公里’问题。
“从最早的‘5省12县’到‘百县千村’再到‘全国的村(居)民委员会设立儿童福利主任’,这是一套体系的建立是一个系统工程,实施也需要时间,效果一段时间也应该得到相应评估。”王振耀表示。
联合国儿童基金会对中国政府在儿童保护推出这项举措评价为,‘世界级工程’,认为中国政府创造了一个儿童保护类的赤脚社工。
王振耀觉得,“《政府工作报告》连续三年聚焦儿童权益保护,这表明中国的儿童保护政策已在多地部署推进实施。目前,贵州省毕节市全市普及,很多地方也在每个县普及。安徽省已经全省普及,儿童保护已在建立一套网络体系,‘行政+社会工作(专业化)’的网络体系,建立一个3亿儿童网络,这是一个世界级工程,成效需要观察。”
社会工作在变革中行进
《公益时报》记者经过对比2015、2016、2017三年的《政府工作报告》后发现,对于社会工作的描述有着不同的演变。
2015年,《政府工作报告》对于社会工作描述为,“发展专业社会工作、志愿服务和慈善事业。”
2016年,《政府工作报告》对于社会工作描述为,“支持专业社会工作,志愿服务和慈善事业发展。”
2017年,《政府工作报告》对于社会工作描述为,“促进专业社会工作、志愿服务发展。”
三年中,《政府工作报告》的描述,分别用了“发展”、“支持”、“促进”,连续第三年写进《政府工作报告》,意义重大。
王振耀说,早在几十年前,中央全会就确立过宏大的社会工作队伍,至今《政府工作报告》仍在描述,这表明中国社会工作者的发展步伐较慢。
我国部分高校都设立有社工专业,但并没有设计出与政府合作的转型机制。社会工作较为抽象,处理事情大多琐碎,政府对此有不能介入,很多社会工作者又把问题说不清楚,解决群众问题效果不明显,有些还不如当下有经验的行政工作者,所以中国社会工作教育体系需要改变。
“当前,社会上有很多做社会调解工作的人士,这些人不见得都是社会工作者,但解决社会问题效果不错,但社工专业科班毕业还不如此,这表明中国的很多教育和实践还没有得到很好的结合。”王振耀表示。
对于社工教育的改革,王振耀举出一个例子。
“有个年轻人在大学社工专业本科毕业后被保送国内研究生,但这位年轻人却选择了赴美国留学,继续学习社会工作专业,问他为何不选择国内社工研究生就读时,这位年轻人说到,国内社工专业研究生大多还是学到书本上知识,能用于实践工作的并不多。美国的社工专业实践较为发达,去美国能够学到更多实践。”王振耀说。
“如果说,在别的地方不明显,但在社工领域十分清楚,我国社工教育已经显现出不一样的地方,这需要知识界和社会两方面都共同努力。”王振耀补充道。
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在阅读了《珍惜工作不抱怨》一书之后,它让我明白了许多人生的真谛。我们每个人一生中大部分时间都是在工作中度过的,可以说工作就是我们人生的舞台,工作的质量决定着我们人生的质量。
在工作中,我们每个人都会面临着相当严酷的竞争压力,经常会听到有人抱怨,这山望着那山高、欲壑难填。不管自己的工作待遇是否高、环境是否好,总是想要更高的、更好的。其实,抱怨本是一种致命的病毒,一旦染上,后果非常严重。
当我们在抱怨工作,抱怨上司,抱怨同事,抱怨自己怀才不遇时,也应该静下心来想一想:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?我们收费员的工作可以说是平凡和单一的,顶烈日,冒风雪,给司乘人员以热情服务。作为一名新入职的收费员,我们能做的就是适应工作,而不是让工作来适应你,因为只有适者才可以生存并强大。因此,我们每一个职工都应该把工作当成生命工程来建设,像我们珍视自己的生命一样,来珍惜自己所从事的工作。一个不懂得珍惜工作的职工,很难想象他会尽职尽责地完成工作,更谈不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作,你才会发自内心地努力工作,全力以赴把工作做到最好。
躺着思考,不如站着行动,从客观出发,用实际行动,挥写出属于自己灿烂人生的新篇章,在平凡中,奉献着火热的青春,体味着人生的苦与乐。
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工作是什么?工作是劳动,就是长时间内做重复的动作,通过工作是可以创造价值的。
金融危机引发的经济危机严重的影响了实体经济,受整个经济环境的不利影响,许多企业都面临着严峻的考验。一方面是大量的人员等待着就业,另一方面是企业收缩规模,降薪减员。就业难已经成为一种社会现象、社会矛盾。面对严峻的就业形势,每个人读应该端正自己的工作态度,冷静的对自身做出更加客观的评价、更加理性的反思。
托尔斯泰说过:“幸福在手的时候,我们并没有感到幸福的存在;只有当幸福离我们而去时,我们才知道他是多么的珍贵。"找到工作不容易,能够工作是幸福的,要好好的珍惜,像珍惜自己的生命一样珍惜自己的工作。只有对工作心怀珍惜之情的人,他才会对照工作发展的要求,找出自己的差距和不足,并想办法通过学习、通过实践提高自己的能力,弥补自己的不足,使自己能更好的胜任工作;只有对工作心怀感恩之情的人,他才会珍惜自己周围的一切,对周围的人和事抱有一种善意,全身心的投入工作,就会在工作中体会到无穷的乐趣;只有珍惜工作的人,才会发自内心的去努力工作,全力以赴的把工作做好。珍惜工作就是珍惜机会,珍惜工作就是珍惜社会认同、珍惜工作就是珍惜自己的存在价值。
微软创始人比尔.盖茨先生说过:“努力工作,不要抱怨,只有工作才会带给你真正想要的一切。”
珍惜工作不抱怨是一种积极的心态,只有珍惜工作,人生才有意义,生活才更美好。抱怨只能释放与发泄一时的内心不满情绪,对于做好工作来说一点好处都没有,不但不能解决问题而且会让事情变得更糟糕。对于那些不应该或者不公平或者一时不理解的事情最好的解决方式就是提高自己,做好工作。当你不能改变环境是、不能改变别人时,就要认真的反思和改变自己,反思自己是解决问题的最佳开端,抱怨不如改变,改变自己工作的方法、改变自己的知识结构、改变自己的处事风格、改变自己的心态......有许多的人很有才华,只因为不满意工作环境、不满意薪水、把满意老板而缺乏热情继而消极工作,使得个人的才华被埋没。停止抱怨,一心扑在工作上,心无旁骛,专心致志,以满怀的激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情,做事力求完美,才能得到应有的报酬和晋升的机会,同时个人的经验能够得到积累,品格得到锤炼,知识得到增长,这是比金钱更加宝贵的财富。
今天工作不努力,明天努力找工作。要努力把握此刻所拥有的工作机会,把握实现自我价值的人生舞台,从现在做起、从本职做起、从一点一滴做起。
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《你在为谁工作》由是严家明,吕国荣著,上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。以下是《你在为谁工作》读后感,欢迎阅读:
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。 我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。
其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不要浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满梦想,这是件好事,但年轻人还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。 许多浮躁的人都曾经有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任 ,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。
企业的生存离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实可以 借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心 ,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。
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前段时间读了局领导推荐的《珍惜工作不抱怨》这本书,感受很多,书中名言至理、人生典故、哲理运用,有的像自己亲身经历似的,或周边人走过的路似的,是一本值得一读的好书。“珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰。”书中的一句名言和“一碗米饭一双筷子”的画面都令人产生遐想。当今,我们用什么样的态度来对待工作,用什么样的责任来珍惜工作,用什么的样的承诺来完成工作,都令人值得深思。
读完此书体会有以下:
要珍惜自己的工作。现在规范的机关录用制度,每名同志都有自我奋斗的历史,才能走到税收岗位上来,据人民网的报道,去年全国公务员的录取考试,最后录取的比例是30:1,这个数字足可以说明在当今中国获得一个普通工作机会的难度。因此我们要珍惜这来不易的工作。
只要“把工作当事业来追求,把事业当课题来研究。”你的工作就能行。如果一次不精心或毫无责任感的工作,也可能成为别人晋升的借口。因此,只有勤勤恳恳工作,才能保证工作不被别人取代。只要我们把握方向,踏实肯干,加强学习,用我们的知识和智能为地税工作添砖加瓦,属于我们的工作将会其乐无穷,终身有益!
要好好为自己工作。工作是立身之本,工作不需要你,而需要你工作。在物质社会中,工作是大多数人赖以生存的基本形式之一。面对生存的条件,必须获取物质,从目前情况看,获取物质的手段有多种选择,但有一点是离不开劳动,那就是工作,只有好好工作,好好劳动,才能获得劳动成果。说句最通俗的话为了饭碗也要努力工作,我感到才印证了书中每页有“饭碗和筷子”用意,如果不好好工作,就会失去生活的幸福源泉。
要挑战自己的工作。税收管理工作中的“科学化、精细化、规范化”不断向前发展,减少了粗放式的管理。现在的社会是开放式的社会,地税的工作置身于人民群众的监督之下,工作质效的好坏关系到整个地税的形象好坏。从发展的角度看,机关也不是铁饭碗。要不被时代淘汰,就要挑战自己,超越自己。这就是要为国家的利益,在不同工作岗位上多年如一日,兢兢业业,任劳任怨,献计献策,尽心尽责,乐于奉献,发挥自己最大的聪明才智,实现人生最大的价值。只有这样,才能毫不后悔的说,为党、国家、人民贡献了自己的聪明才智。只有在不断的挑战自己,超越自己的过程中,才能让自己的心理得到满足,才华得到释放,心情得到愉悦,感觉始终在快乐之中,这就是工作的真正意义。
作为地税部门的一名工作人员,在工作态度上要端正,始终以党性来严格要求自己,真正认识到人民赋予你的权利是建立在对你充分的信任上面,这有这样才能珍惜自己的工作岗位。珍惜现在的岗位,珍惜手中的权力,珍惜自己的前途命运,进一步筑起拒腐防变的思想防线。在工作中,不断提高自身的业务水平,全面提高自身的整体素质,进一步实现税收的科学化、精细化、规范化,使自身的最大价值在工作岗位上得到真正的体现。
努力工作,不要抱怨,因为,只有工作才会带给你真正想要的一切(微软创始人 比尔.盖茨)说过, 总之,只有珍惜工作,才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才能为槐荫地税工作做出自己应有的贡献。
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看了《珍惜工作不抱怨》一书后,它让我明白许多人生的真谛,让我知道工作是生命中最重要的组成部分,像一缕和煦的春风,在 “寒冬”里给我带来一丝暖意。
当部分员工总是抱怨自己的工作怎么不好,怎么不适合自己,自己怎么不被重视时,往往他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨,他们对工作的态度变得机械无趣,结果更是一塌糊涂。工作也是生物链,我们能做的就是适应工作,而不是让工作来适应你,因为只有适者才可以生存并强大。一个人有没有成功的机会,不在于你从事什么工作,处在什么样的环境中,关键在于你有没有珍惜的心态。但是这个很平常的道理却常常被我们很多人所忽视。
每一个员工都应该把工作当成生命工程来建设,像我们珍视自己的生命一样,来珍惜自己所从事的工作。因为,工作在很大程度上体现着我们生命的价值。如果一个人从来到这个世界上,到离开这个世界,他从来没有工作过,没有体会到工作的真谛,那将是一个巨大的遗憾。一个对工作心怀珍惜之情的人,他会对照工作发展的要求,找出自己的差距,并想办法提高自己的能力,弥补自己的不足,使自己能更好地胜任工作,成平凡的工作岗位上做了不平凡的业绩。拥有珍惜心态的人,无论做什么事,都能比心态不好的人更能进入工作状态。
当你怀着感恩的心去工作时,就会珍惜自己周围的一切,对周围的人和事抱有一种善惫,就会在工作中体会到无穷的乐趣。你共事过的上司和同事给你的工作产生很多好的影响,你应该很骄傲地成为他们中的伙伴。一个不珍惜工作的员工,很难想象他会尽职尽责地完成工作,更谈不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作,你才会发自内心去努力工作,全力以赴把工作做到最好。如果你缺少团队意识,办事效率很低,能力有限,又不思进取,长期抱着混日子的态度去应付工作,毋庸置疑,你必定会成为被淘汰的首选对象。
当到处充斥的是一些对工作的怨气和不满的哭声时,却很少有对工作发出感激之声的。他们轻视工作,就是轻视工作所带来的价值,其实也就是轻视我们自己。
毕竟人的生命有限,职业生涯更是有限,自己的人生价值是在工作中体现出来的,只有先端正自己的工作态度,树立良好的职业道德和情操,才能使自己在职业发展的道路上少走弯路。对每个人来说,工作是安身立命之本,是实现人生的价值平台。工作的质量决定着我们人生的质量,只有珍惜工作那我们人生的光彩才永不逊色。
躺着思考,不如站着行动,从客观出发,用实际行动,挥写出属于自己灿烂人生的新篇章!迈开行动的步伐,大步走进事业的春天!
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小王子读后感和心得体会2024
你知道吗?其实,《小王子》它是一本很好的文学书,它里面的经典语句发人深省,常常领悟到了不同的意思。以下是小编为大家带来的小王子读后感和心得体会2024,欢迎参阅!
童话,其实不管年纪多大,都需要它。童话,会伴我们一生,让我们的心灵永远像孩子般的纯真。这一点,读了《小王子》就能感觉到。
这是一部关于爱与责任的童话。故事中的小王子对生活抱着认真的态度。而他却是孤独的,在他心情低落的时候,他会提着凳子追着太阳看日落。只有欣赏日落时那脉脉含情的余晖,才是他唯一的乐趣。有幸的是一朵玫瑰进入了她的生活。她恋着忧伤的小王子,小王子也真诚地爱着玫瑰。然而一件小事最终却使他们分开,敏感的小王子因为玫的一次恼怒而对爱生起怀疑,他离开了自己的星星,抛下了玫瑰,开始了自己孤单的旅行。
“如果你爱上了一朵生长在一颗星星上的花,那么夜间,你看着就感到甜蜜愉快。所有的星星上都好象开着花。”忧伤脆弱的小王子无法忍受想念的痛苦,他要急切地回去,最后,他选择了以蛇的毒液结束自己的生命,尽管他害怕痛苦,但是他认为这样就能抛下自己笨重的身体回去。最后小王子就像一棵树一样轻轻倒了下去,柔软的沙地,连一点声音也没有。
每一次读着这些清新淡雅的文字,都会被这种孩子式的看待世界的态度感动。多么天真、幼稚,可又多么纯洁、真诚!在现实生活中,我们整天忙忙碌碌,像一群群没有灵魂的苍蝇,喧闹着,躁动着,听不到灵魂深处真诚的低语。时光流逝,童年远去,我们渐渐长大,岁月带走了许许多多的记忆,也消蚀了心底曾经拥有的那份童稚的纯真。
曾经,我也是个孩子,心里只有简单的愿望和质朴的心思。曾经执着于自己的玩具,哪怕它已经破旧不堪,对我来说,它仍然是无可代替的,因为它曾经和我一起亲密地成长。是啊,孩子心里的重要和大人们是如此的不同。我们曾经为了一只迷路的小猫而忧伤,我们为了一朵花儿的绽放而无限喜悦,我们也同样会为了一只美丽别致的蝴蝶而雀跃不已——对我们来说,这些才是重要的。
小王子是否回到了自己的家,是否过着快乐幸福的生活,我们不知道。但是我们会在心底祝福,正如故事中小狐狸说的,眼睛是什么也看不到的,应该用心去寻找。在心中,我们能找到小王子和玫瑰的幸福。
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奋斗精神的传承和学习心得体会600字文章10篇
奋斗精神的传承和学习心得体会600字怎么写?心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字。下面是小编分享的奋斗精神的传承和学习心得体会600字,欢迎大家阅读。
长亭外,古道边,芳草碧连天悠扬的歌声再次回响在耳边时,我已经初中毕业了。懵懵懂懂的时光一去不复返,或许曾经迷茫,但岁月的大手轻轻一推,迎接我的是青春的成长。
如今的我,告别青涩的中学时代,即将迎来充满未知和挑战的高中时代。我对现在的自己和未来的自己而感到自豪,因为我坚信天道酬勤,水到渠成。只要付出了汗水,一定会收获成长的喜悦!
光阴流转,岁月如梭,而我的青春故事才刚刚开始。
100米短跑赛道上,我是班级的女子代表。别看我个子挺高,但我的体育是出了名的糟糕。身上堆积了太多脂肪,实在是跑不动。但是一看见同学们充满希翼的眼神,我的心又软了下去。有的同学在起点给我递水,有的同学跑到终点去等我。我的心中充满了忐忑,我害怕辜负了同学们的期望。但是就我个人的能力而言,怎么跑得快呢?
发令枪响,周围的运动员个个如离弦的箭一般争先恐后地向终点扑去。而我呢,则被远远地甩在了后面。因为我是最中间的跑道,一个鲜明的v字型在操场上移动。我的脸开始发烫,周围有人窃窃私语。虽然我并未听清他们私语的内容,但我总觉得他们是在说我。
前方的勇士们已胜利冲过终点,而我则拖着疲惫的身体,姗姗来迟。同学们都围了上来,并为我递上了清凉的水。我的脑袋开始嗡嗡作响,好久才意识到自己输了比赛。眼泪不争气地在眼眶里打转,我输掉了班级的荣誉!
此后两年,每一届运动会我依然报名参加,唯有一次跳远第七名算是没有留下青春的遗憾。这次失败虽说对我有些打击,但是同时又激励了我,使我懂得了胜败乃兵家常事的道理。
青春有迷茫,但更有成长和收获。无悔的青春,无怨的拼搏,我相信奋斗的青春最美丽!
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