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北京大学形成了一个以《新青年》编辑部为核心的新文化阵营,宣传倡导科学与民主,反对蒙昧与专制。新文化运动高举科学和民主的旗帜,唤醒了一代青年,在中国社会上掀起了一股生气勃勃的思想解放潮流。1917年,俄国社会主义革命取得胜利,革命先驱李大钊将十月革命和马克思主义学说介绍到中国。马克思主义阐述的社会理想和俄国十月革命的胜利引起先进知识分子和青年学生的强烈共鸣。
在反复的比较中,中国的先进分子选择了马克思主义。
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我们不关注新闻的都知道。每次国家领导人出访他国,他们的服装都会掀起热议,可见领导人们要会穿衣才行。要不被人笑话就不好
在美国政界,红色套装据说已成了一个约定俗成的惯例,因为红色象征权势,具有很强的视觉冲击力,因此备受女强人的青睐。克林顿执政时的国务卿奥尔布赖特就以喜欢穿红色套装著称。而且,奥尔布赖特还有一套自己的“胸针哲学”。当她和伊拉克外长会面时,就戴着一枚蛇形胸针。与俄罗斯总统会面时,她佩戴的胸针换成了一只象征美国权威的雄鹰。出使中东地区,她通常会佩戴着象征和平的金色鸽子或表示“不达目的决不罢休”的山羊造型的胸针。她在会见朝鲜最高领导人金正日时,佩戴的是美国国旗的胸针,其中蕴含的外交语言不言自明。
奥尔布赖特的继任者赖斯更以爱美著称。2005年初,陪同布什总统出访欧洲的赖斯艳惊欧洲。到达德国时,性感的黑色短裙套装、鞋跟又细又高的长靴子和金光闪闪的大衣仿佛告诉人们,性感与权力是统一的。赖斯善于通过服饰表达“不达目的不罢休”的决心,这套黑色套装就是时尚界的经典案例.
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许多成功人士就是因为他的日常生活中发生的某一件事情,让他有了一丝灵感,并且抓住了这一丝灵感,这才让他们走上了成功的道路。下面是小编精选出来的一些销售公司晨会励志小故事。希望大家会很喜欢,也希望会对大家有帮助。
马戏团里,有种怪现象。年幼的小象都是用粗壮的铁链拴着,而成年的大象则用一个普通的铁链拴着。这根普通的铁链实际上根本束缚不了强壮的大象。可是,为什么大象能乖乖的受束缚呢?那是因为,从小开始,它就被牢牢地束缚了,无形中它无法突破不了自己的这个设限。最可悲的是,一次大火。除了大象,马戏团里别的动物和人都逃脱了,只有大象,活活被大火焚烧。这样,这个本能挣脱那小小铁链逃命的大象,怀着自己一生的信念(我不可能逃脱这个铁链)而死去。望我们能从中吸取教训……
所以,希望大家一定要自我突破自我设限。不能靠别人来帮你突破。好比即将除壳的小鸡,自己突破蛋壳,它能成活,靠别人敲破蛋壳,结果可想而知……
一个人连小河都不敢过的,更不要说要说乘风破浪,横渡大洋了……
所以,我们要做行动者,不能再做观望着,要突破自我设限,用于做一名参与者,千万别做观望者,要知道“冠军、胜利者是属于行动者,属于参与者。
在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”
小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”
天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
一个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大”的“应有尽有”百货公司的销售员。老板问他:“你以前做过销售员吗?” 他回答说:“我以前是村里挨家挨户推销的小贩子。”老板喜欢他的机灵:“你明天可以来上班了。等下班的时候,我会来看一下。”
一天的光阴对这个乡下来的穷小子来说太长了,而且还有些难熬。但是年轻人还是熬到了5点。快下班时,老板问他:“今天做了多少买卖?” “一单,”年轻人回答说。“只有一单?”老板很吃惊地说:“你这么少? 售货员一天基本上可以完成20到30单生意呢。你卖了多少钱? ” “300,000美元,”年轻人回答道。“你怎么卖到那么多钱的?”目瞪口呆,半晌才回过神来的老板问道。
“是这样的,”乡下来的年轻人说,“一个男士进来买东西,我先卖给他一个小号的鱼钩,然后中号的鱼钩,最后大号的鱼钩。接着,我卖给他小号的鱼线,中号的鱼线,最后是大号的鱼线。我问他上哪儿钓鱼,他说海边。我建议他买条船,所以我带他到卖船的专柜,卖给他长20英尺有两个发动机的纵帆船。然后他说他的大众牌汽车可能拖不动这么大的船。我于是带他去汽车销售区,卖给他一辆丰田新款豪华型‘巡洋舰’。”
老板后退两步,几乎难以置信地问道:“一个顾客仅仅来买个鱼钩,你就能卖给他这么多东西?” “不是的,”乡下来的年轻售货员回答道,“他是来给他妻子买卫生棉的。我就告诉他:‘你的周末算是毁了,干吗不去钓鱼呢?’”
故事就是这么简单,你从中领悟到了什么?当然,这只是个故事,没有哪个傻瓜会被销售员牵着鼻子走的。但是,你也可以试试这位销售员的方法,就是你不是在卖产品,你是在给客户提供帮助,要巧妙挖掘客户的需求,不断满足客户的需求才有可能成功。当然了,说话的方式也是很重要的哦!如果你的第一句话,客户就反对,你还要跟客户争论下去吗?
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放弃是一个念头,而永不放弃是一种信念、一种精神。现实生活中我们往往会自觉不自觉地选择前者,因此,我们极易成为普通的没有一点棱角的人,而有些人却坚定得近乎倔强地选择了后者,这种人虽是少数,但他们却往往能赢得大多数人的掌声。
在刚刚结束的第28届奥运会上,这种“永不放弃”的精神到处都看得到,其中最令我感动的就是中国女排了。这些年轻的女排姑娘们一路过五关斩六将,好不容易闯进了决赛。在决赛中,她们的对手是强敌俄罗斯。面对俄罗斯女排,中国女排的姑娘们没有退缩,她们抱着永不放弃的信念,开始了与俄罗斯激烈的竞争。但是雅典女神似乎并没有保佑中国女排,中国女排开局不利,连失两局。这时,只要俄罗斯女排再胜一局,那么她们就可以登上冠军的宝座了。面对如此大的威胁,如此重的压力,中国女排没有被吓倒,没有被压垮,她们凭着坚强毅力和为国争光的信念,连胜三局。当最后一球重重地砸在俄罗斯女排那边的场地内时,体育场沸腾了,中国人民欢呼了,女排姑娘们哭了,全世界的人民则被中国女排的精神深深感动了、折服了。中国女排登上冠军的领奖台,她们当之无愧。
后来,有位记者采访时问女排姑娘,是什么精神促使了她们最终的胜利?一位队员答道:“因为我们有着共同的信念,那就是即使下一局仍然是失败,我们也永不放弃。”
这不能不令我想到徒步走遍全中国的探险家余纯顺,在进行了近十年的坚苦卓绝、九死一生的漫长旅途后,就只剩下生命禁区、杀人洼地--全世界尚无一人征服的罗布泊了。在生存几率几乎等于零的残酷现实面前,余纯顺没有退却,没有放弃。临行前,他对随行采访的记者说:“我也许真的会失败,但我不能放弃这个梦想,就是失败,我也要当失败的英雄!”不幸,他的话应验了,但他那种无所畏惧、永不放弃的坚定信念,却使他屹立成一个大写的“人”,铸成了我们中华民族新时代不倒的丰碑。
世界上没有什么事是办不成的,关键要看你想不想办,有没有那种永不放弃的精神。这种精神就像登山,如果你爬到半路上,觉得太苦太累,就不想再爬了,你的意志被瓦解了,那么你就永远也看不到山顶的美好景色。相反,如果你支持下去,不放弃,那么虽然这个过程很辛苦,但是付出就有回报,等爬上山顶之后,等待你的是锦绣山河,是美丽的景色。当然坚持住不放弃,这个过程很艰辛,这中间可能要承受别人的流言飞语、外界的种种压力和自身对信念的怀疑,甚至有可能令你挣扎在生死的边缘,但是只要你永不放弃,就一定会有回报。
“永不放弃”是中华民族的传统精神,是登上成功之路的必备条件,只要你相信自己,永不言弃,努力向既定目标前进,那么就一定会到达山峰之巅!
让我们抓住梦与理想,让我们坚定自己的信念--Never give up (永不放弃)
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最近,由央视联合金蝶软件合拍的大型纪录片《公司的力量》在央视财经频道热播。与《大国崛起》、《复兴之路》、《中国故事》一样,该纪录片也是规模宏大,发人深思。特别是20世纪之后,全球基本上进入了和平的时代,国家之间的竞争表现在经济实力的竞争,而经济实力的竞争其实则是公司企业之间的实力之争。在这个时候,拍这样一部纪录片,绝对是恰逢其时。
今天就谈谈看了《公司的力量》纪录片之后的一些感受,与各位分享。
让我感触最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主,九位国际知名商学院教授的采访,帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用,并提出了一些公司发展的规律。
在《危机时刻》这一集,谈到了1929年全球经济危机,美国、德国等国家的应对之策,让我们看到了世界经济从公司和政府相分离到出现混合式经济体制,国家还是规范公司的发展,以及美国公司法的建立。同时,也看到罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市计划,其中就包括加大国家基础设施的建设,从而拉动就业,减少失业的措施。而2008年爆发的全球性金融危机下,中国所采取的救市计划中也有类似的措施,让我们感叹历史何其相似。
在《创新先锋》这一集,让我们看到了日本在二战之后的崛起之路,以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年代之后,美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集,让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性,同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由,创新的主体是公司,创新的保证不是技术而是管理。美国之所以可以拥有如此多的核心技术,源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式,而中国也在推行这种模式。
但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率,这也让我们不得不深思,每年国家向大学和研究机构投入的巨资,是否都得到了回报,为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全,这些都是我们应该努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研,最终研发出可用于多种商品的尼龙材料,应该成为中国产学研模式的榜样。
在《本土雄心》一集,讲述了中国公司发展的历史,讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后,中国公司形态发生的巨大变化,让我们再次看到改革开放和市场经济体制下,公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中,联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来谈了自己对公司的认识,对公司发展和国家发展之间关系的认识。
金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段访谈这样表示:“一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力量》这个名字就彰显了这样一种特征,它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。”徐少春的这段话给我很大的启发,我想这也是《公司的力量》这部纪录片拍摄的初衷,因为在和平的年代,市场经济的体制之下,全球成为一个经济共同体的形势下,国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼,而是企业实力的比拼。
《公司的力量》可以给企业、政府、社会起到警示作用,我们国家的发展不能够偏离公司的发展,要为公司发展创造理想的环境。同时,公司制度和管理模式的创新决定着一个国家创新的好坏。这也告诉企业家们,要注重公司制度和管理模式的创新和改革,否则会毁掉企业的创新。
作为改革开放环境中发展起来的中国“公司”的一个代表,金蝶一直以来对中国企业的未来发展方向,中国管理模式给予了更多的关注。徐少春认为《公司的力量》的选材、视野与深度,必将启迪经历过危机的中国群体,开创属于中国的“公司的力量”的时代。这也是为什么金蝶软件要联手中央电视台,在当前的市场经济与历史环境中,打造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘由。
金蝶软件不仅参与了《公司的力量》的策划,而且其自身也在帮助中国企业寻找先进的公司管理制度和管理方法。 从金蝶明珠会,到中国管理模式杰出奖,从打造中国企业无边界交流平台,到创新中国管理模式,是徐少春对“公司的力量”思考后的行动。
2010年6月5日,深圳金蝶软件园,在金蝶明珠会理事大会上,百名企业家共同发布《创新中国管理模式宣言》,肩负国家战略转型时期企业家使命,积极推动产业转型与升级,创新中国管理模式,推动中国管理变革,以此培育产生更多世界级中国企业、世界级中国品牌,让中国管理模式在全球崛起。
正如《公司的力量》中所谈到的一样,我们现在之所以缺少创新和核心技术,是因为我们的管理跟不上创新的步伐,无法为创新提供肥沃的土壤。发掘成功的管理模式,让公司成为创新的主体,让优秀的管理模式为中国创造更多的核心技术,这成为中国经济转型的必由之路。
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邀请函
全体教职工及各位家属朋友:
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。伴着实现伟大中国梦的时代最强音,我们迎来了充满希望的2016。值此一元复始、万象更新之际,谨向一年来在各自岗位上辛勤工作的全体教职工、向始终默默关心和支持学校工作的各位家属朋友,致以诚挚的问候和衷心的感谢!
2015年,我校全体教职工凝心聚力,攻艰克难,锐意进取,使学校各项工作均实现了崭新跨越。一年来的成功和喜悦、奋进和突破让我们既满怀欣慰又倍感振奋。在这辞旧迎新的美好时刻,二中师生将欢聚一堂,举行2016年“quduwen”主题元旦联欢会。为此,我们真挚地邀请您来校观看这场视听盛宴,与我们共同欢庆丰收的喜悦,迎接新年的到来。
届时,我们将恭候您的光临!祝大家新年愉快、阖家幸福、万事如意!
★时间:2016年xx月xx日 xx:xx—xx:xx
2016年xx月xx日 xx:xx—xx:xx
★地点:quduwenquduwen
xxx
2016年xx月xx日
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非常荣幸成为了鞍钢第一期领导干部读书班学员。在这里聆听集团公司尹利书记的开班动员,更加认识到读书学习对领导干部提高素质、不断进步、健康成长的重要意义;倾听了党史、吏治、文学名著等精彩讲座,提高了自己认识、辨析、处理复杂事物能力和文学鉴赏水平;对鞍钢严峻的生产经营形势进行了热烈的研讨,从中得到很多有益的启示。总之,这次学习,获益匪浅,由衷地感谢鞍钢党校为我们办了一件好事。正如国学泰斗季羡林先生,生前说过的一句话:“天下第一好事,就是读书。”
为什么读书学习是天下第一好事呢?原因可以讲很多,但笔者认为,最重要的原因就如同志总结的那样:书籍是人类知识的载体,求知必先认真读书学习;书籍是人类智慧的结晶,增智必先刻苦读书学习;书籍是人类进步的阶梯,欲进必先努力读书学习。而对于领导干部来说,读书是为官之基、为官之途;是领导干部增长知识、增加智慧、增强本领的必由之路。
首先,干好工作、创好事业,必先认真读书学习。读书对一个人的成长、发展所起的作用和影响都是很大的。读书士人知识丰富、渊博;学习使人思想进步、创新。联系自己的工作经历,从技校学生到企业职工,从机关干部再到单位领导,已经工作了27年,而在干部岗位工作也23年了,虽然岗位有变化,但主要从事群团和党建工作,也就是从事思想政治工作。思想政治工作不仅是一门学问,而且是一门深奥的科学,因为它主要是做人的工作。回顾过去,自己在工作中能做出一些成绩,除了自己勤勉奋进以外,更多的是注重读书学习的结果。读书学习,获取知识,有了知识,我们便有了力量、有了根基、有了希望。所以,任何人想学到知识,想有所作为,都必须认真读书、不断读书、坚持读书。特别对于领导干部而言,读书就显得更为重要。不愿读书学习,就不能及时掌握新知识、新理论、新经验,更不能很好地团结带领广大干部职工开创新局面、铸就新辉煌、实现新发展。所以,我们要认真按照同志的要求,爱读书、读好书、善读书。
其次,拥有智慧、增加智慧,必先刻苦读书学习。人类积累和发展起来的智慧,保存和传承的方式主要有二:一是靠实物,比如万里长城、京杭大运河、埃及金字塔等等;二是靠书籍,把脑海里的记忆经过认真梳理和加工,系统地搬到纸上,就写成了书籍,书籍是储存人类代代薪火相传的智慧的宝库。后代人通过读书,就可以继承、传播和发展前人的智慧。因此,我们要拥有智慧,就必须刻苦读书;我们要增加智慧,就必须不懈读书。作为企业领导干部,只有在知识、智慧和才干上出众,才能在水平、能力和工作上服众。因此,我们各级领导干部更要爱读书、多读书、勤读书,要比职工群众读得更多、读得更深、读得更全。
第三,取得进步、获得发展,必先努力读书学习。前苏联伟大的文学家高尔基曾经说过:“书籍是人类进步的阶梯。”这句至理名言激励着一代又一代人,不停地读书学习。虽然现在传递知识的方法多种多样,但对我而言,还是更钟情于实实在在的书籍。正如温家宝所讲:“读书可以给人以智慧、让人勇敢、使人温暖”。作为基层单位的党委领导,担负着引导职工、凝聚职工、教育职工的重任,在日常工作中,不断加深自己的知识储备、提高自身的综合素质,就显得尤为重要。近年来,我一直在单位倡导学习型、创新型、廉洁型、服务型的“四型党员干部”建设,其中学习型排在首位。我亦以身作则、率先垂范,在我厂开办了“先锋论坛”,每月有一名领导干部为党员群众上课宣讲,将读书学习所获取的智慧真正应用到生产经营和党的建设实践之中,实现了知识成果的转化,推动了领导干部的学习思索;我们还在基层干部的理论学习中引进学分制,要求每名基层干部将厂党委要求的必读篇目和自学心得体会相结合,每季评选优秀的心得体会,除了在厂网站上发表外,还给于适当奖励,同时在每季度组织“火车头四好团队”业绩成果评选活动,促进了党员干部学有所思、读有所获。所以,我要说,书籍是人类进步的阶梯,是人类发展的航标,我们每个人尤其是各级领导干部,要想提高和进步,就必须认真细致地读书、孜孜不倦地品书、结合实际地悟书。
综上所述,我认为读书学习确实是天下第一好事,我们要切实把这一好事做好、做实、做到位就必须切实把握以下三条:读书成为第一爱好,读书成为第一习惯,读书成为第一行为。
首先,读书应成为我们的第一爱好。毛主席曾反复要求各级领导干部把工作之余的时间尽可能多地用于读书学习。鲁迅先生曾说,他自己是把别人喝咖啡的时间都用在读书学习上。温家宝也说,他自己最大的业余爱好是读书。每个人包括领导干部都会有自己诸如打牌搓麻、喝茶聊天、逛街购物等一些兴趣爱好,这不仅无可非议,而且只要合情合理合法,都应该受到尊重和保护。但是,作为手里握着人民赋予的权力、肩上担着组织交给的责任的各级领导干部,就不能等同于一般群众,不能把大量的时间花在打牌搓麻、喝茶聊天、逛街购物等兴趣爱好上,而应该把读书作为第一爱好,把尽可能多的业余时间用于读书学习、思考钻研、反省总结等上面,切实做到读书以明志、读书以立德、读书以修身。
其次,读书应成为我们的第一习惯。著名作家冰心说得好:“读书好、好读书、读好书”,各级领导干部要把读书这一天下第一好事切实做好,就必须努力把读书养成自己的第一习惯,并终身坚持这一习惯,以书为伴,交书为友,拜书为师。书山高峻、学海无涯,面对如此众多的书籍我们是否迷茫?这就要求我们一定要像同志所要求的那样,读好书。所谓读好书,我认为,尽可能阅读经典著作,因为经典之为经典,不仅是经过长久实践的检验,而且获得了学术界的认同,一般少有谬误流传。大凡经典之作,多出于大师和名家之手,如《史记》、《红楼梦》、《资治通鉴》等,都是传承千百年的名著,受益者不计其数,我有幸成为其中的受益者。我自幼喜爱读书,参加工作后也舍得投入,经常逛书店、上图书馆。这些名著对提高我的文学素养多有益处,给我的业余生活带来了愉悦,也给我的工作帮助良多。它使我养成了读写结合的好习惯,做到了“不动笔墨不读书”,经常做读书笔记,而且文学创作也收获颇丰。所以我觉得,良好的读书习惯一旦养成,便可成为个人的宝贵财富,让你取之不尽、用之不绝。
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阿里人迎来了崭新的一年,也迎来了阿里系新成员---阿里妈妈。正因为妈妈的出现,才让我有机会零距离接触阿里人,感受阿里人,对话阿里人。2月15号的集团年会,让我这个还不满一个月的新员工真正做了一回阿里人,感触颇深。
首先,年会上让我感觉最震撼的是阿里文化,虽然我还没有接受百阿培训,但自从经过这次年会之后,让我感觉深深上了一课。
阿里人的Open程度让我大开眼界,无论是在舞台上的演员,还是在舞台下的观众,都似乎都在转绕着一个话题:我们很黄,很暴力。相比其它大公司高雅含蓄的文化而言,阿里人显得更加裸露、直截了当。后来,经过参加妈妈的年会和公司新人秀,发现这是阿里文化最大的特点:把自已从头到脚露出来,让同事充分了解你。其实我对这种方式是比较赞同的,因为中国人往往喜欢拐弯抹角,含蓄而不外露,生活中“闷骚”者居多,往往导致同事之间互相了解不够,沟通不畅,工作不顺,团队气氛紧张等,只有真诚的微笑,开放的心态,才能让别人充分接纳你,信任你,你的缺点才能被同事所包容,在你困难时能得到大家的帮助,在你获得荣誉时能赢得大家的掌声……..
其次,给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨,节目十分精彩。这么大一个体育馆坐满了阿里人,虽然节目都是自导自演,但真的很精彩,一点也不落后于央视春晚,节目丰富而带有内含,笑声不断,掌声如雷。从《七剑除魔记》到《巨龙舞动奔前程》,从《淘运芳菲 》到《阿里之歌》,我们无不感受得阿里人勇于创新、拥抱变化、客户第一的价值理念。从淘宝的“倒立”文化到中国YAHOO的”光脚”文化,从阿里软件的成立到阿里妈妈在湖畔的诞生, 阿里人正用一种创业的心态经历着变革, 阿里人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数阿里人手挽着手,肩并着肩,共同背负着阿里人使命,阿里才有今天的辉煌成就。
第三,是马总的演讲感动了我。马总在年会上首次对微软即将收购YAHOO表明了公司的态度,他说阿里巴巴无论风云如何变化,我们将坚持自已的路线,独立自主,不会受外界影响;另外,马总要求员工保持清醒的头脑,2008年实干一场,对外界要保持低调,“我们还只是个小公司”,“互联网还有10年的竞争”。这种务实的精神和高瞻远瞩的气魄让我深受感动与敬佩。他的演讲,无不表露出他对整个阿里团队的关怀与对公司前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信号,那就是,阿里今天很强大!明天更强大!
这次年会,绝对是一次身心愉悦和心灵洗礼的过程,给了我们充分的视觉享受和心灵震撼。让我们感觉得阿里人的激情、诚信、敬业、团队合作、拥抱变化、客户第一的文化内涵。
2008年,将是阿里人又一个崭新的起点。作为一名新人,我已经随年轻的阿里妈妈一起扬帆起航,与众多的阿里人一起,鼓足勇气,充满自信,带着激情和梦想,去做:把妈妈打造成为国内乃至国际最好的广告交易平台。
成功的路总是布满曲折和艰险,我们已作好充分的准备,我们有面对一切困难和挫折的勇气和信心,为了妈妈的微笑,为了阿里的丰收,我们正在实干,猛干,好好干,干出个结果来,让阿里人开心,让领导放心,让对手服气,让妈妈笑开颜。
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感恩,这个温馨的词汇,暖暖地写在我们每个人心中。因为感恩,我们站在这里,感谢领导的信任,家人的支持,感谢企业给予的机会......下面就是读文网小编给大家整理的感恩公司的文章范文,希望大家喜欢。
随时心存感恩,胸怀宽容。拥有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部分,这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话,使我深刻感到自身存在很多不足,在企业陷入困境的时候,我们没有给予支持和理解,总认为那是领导的事,不管我的事,广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。认为有付出就有收获,从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机,市场经济形式不好的今天,企业没有降我们的工资,给了我们生存的平台,是我们的衣食父母,我们要感恩企业,要坚信我们从事的是正义事业。认同宜化文化,坚定宜化的核心价值观,使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来,我们要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。企业在困难的时候,能磨练一个人的意志,也能反映一个人的品格。越是在困难的时候,我们越是要充满自信,加强团结;越是在困难的时候,我们更要相互包容,更加热爱宜化文化,把企业当自己的家来经营。
统一思想,坚定信念,就是要把我们的思想和行动统一起来,不要说一套,做一套,要时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战。要用先进的宜化文化,科学的管理模式,优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。这就要我们不断提高自己的素质,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立场,实事求是看待问题。在企业遇到困难是,要懂得识大体,顾大局,有正义感,做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共,做到不利于团结的话不说,不利于稳定的事不做。坚持以人为本,就要以大多数人的利益为重,在斗争中产生和谐,在和谐创造效益。我们一定要有奉献精神,克服当前的困难,以实际行动支持企业的发展。
如果在工作中我们倾注热忱和专心,能够把自己完全沉浸在工作里,无论是或大或小的事情,都应该集中全力,把全部的意志贯注在其中。学会正确的认识自己,正确看待自己对企业的贡献,对宜化的贡献,客观的评价自己,学会管理压力并科学地释放压力,减轻对工作、对未来的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。
一个人如果仅仅是勉强完成职责,那么,他做起事来就会马马虎虎,稍遇困难就会打退堂鼓,很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作,更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去,你就难以得到成长和发展的机会,无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。有了困惑时,不能急躁,更不要自卑,要学会调整自己的心态;遇到困惑时,不可退缩,用信心去拼搏,驱走阴云密布的天空,迎来一片艳阳天;不要自闭,要学着与人沟通,用自己满腔的热情去帮助别人,同时也让别人温暖自己。就象铁块经过淬火的烘烤,百炼成刚;犹如夏日的麦苗经过高温的孕育,变成沉甸甸的麦穗。
人生的成长与经历都是一种幸福的疼痛,愿它们沉淀成生命的钙质,与我们一起面对光明和梦想的前方深呼吸。尽管人生奋斗的目的是获得,但有些东西是不能放弃的。若要处事好,先要做人好,若要做人好,必先关爱人。生活总会遇到许多外在和内在的困惑,那些疼痛,多年以后会是一种财富,激励自己勇敢的面对挑战,成为生命当中最值得骄傲的篇章。
看过“感恩公司的文章范文”
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客户是每个企业的根本,如果没有客户的支持,企业是不可能走向成功的。所以每个企业都应该感恩客户,感恩客户的支持,感恩客户的一路相伴,下面就是读文网小编给大家整理的感恩节感恩客户的文章,希望大家喜欢。
尊敬的各位中间商、零售商、消费者:
你们好!xx集团在广大朋友的厚爱与支持下,飞速发展,销量雄居同行业的龙头地位,月销售额大幅度增长,日销量创近年来新高,产品升级换代,网络更加清晰,终端形象提升,销售区域不断拓宽,市场占有率逐年扩大。名牌产品、驰名商标、三A企业、消费者信得过产品等殊荣不断。
在xx感恩节来临之际,xx集团董事长携全体员工感谢广大中间商、零售商的大力支持,感谢消费者的关心与厚爱,感谢曾经支持、关心和帮助过xx的所有朋友们,并衷心的向大家说一声:“谢谢,谢谢你们!”
在xx的发展中,xx的中间商、零售商一直是最重要的合作伙伴,是你们建起了xx与消费者之间的友谊;是你们的细心服务,赢得了消费者的赞美与信任;是你们用营商智慧帮助我们开拓了市场,为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息,努力工作,使得xx产品在升级换代过程中成功赢得了市场。
一款款新产品的亮相,是大家汗水的结晶和证明;不断的推陈出新,变换模式,办编织厂……正是你们这样的努力和打拼,促进了我们企业的发展和壮大,刷新了xx一个又一个第一的历史记录。我们是一同打拼出来的战友,让我们一起真诚打天下。你们为xx的发展而高兴,xx视你们的成功而自豪!
xx人,永怀感恩之心!xx的企业心理是:感恩社会,感恩消费者;低调做人,真诚处事。我们感恩社会,是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩中间商、零售商,是你们选择了xx,信任xx,把xx的产品送到千家万户,用心与心的交流,实现着xx人的使命,支撑着xx的发展;感恩消费者,是你们对xx的忠诚、热情、信赖,给了我们前进的信心和勇气;感恩支持、帮助过xx的朋友们,是你们的信任与关爱引领着我们走向一个又一个的辉煌!
在此,我们衷心地感谢你们对我们企业的认同、对我们品牌的认同、对我们产品质量和服务的认同,感谢你们的大力支持和配合。你们与xx一起肩负着装点人生,编织未来的使命。未来的发展中,我们将一起合作努力、共同成长、共同进步,引领和推动社会进步,不断适应变化的市场,在新的形势下,xx坚持让国家、企业、消费者三得利原则,创造出更多的十万元户、百万富翁、千万富翁。
要感谢我们的终端消费者,您的信赖和支持是xx生存和成长的土壤,您的滴滴恩泽xx必将涌泉以报,不管是过去、现在、还是未来,使用xx产品的人,xx都永远记得您。xx优秀的产品含有优秀的服务,为消费者提供最满意的服务是xx永远的追求。我们将以百分之百的努力,让客户百分之百的满意,让消费者得到超值的享受,以优质的产品和服务回报消费者。xx的产品和服务与时俱进,永远与消费者同行。
因此,我们衷心期待尊敬的广大消费者,对我们企业、产品,提出宝贵的建议,我们将把它作为送给xx最好的礼品。在未来的岁月中,xx依旧跳动着感恩的心,永远和消费者心连心,为着一个神圣的责任为客户提供最满意的服务。再次的向尊敬的各位中间商、零售商、广大消费者及支持、帮助过xx的所有朋友们,表示衷心的感谢和敬意!并由衷地祝愿大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!
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不少的公司定期都会组织员工出去旅游,这是很多公司给予员工的福利。对于公司的旅游活动,你有什么样得感想呢?去完公司住址的旅游之后你有什么心得体会呢?下面就是读文网小编给大家整理的公司组织旅游感想文章,希望大家喜欢。
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在每个公司的早会中,有很多公司的主管会给自己带的团队说一些励志小故事,下面这些是小编为大家推荐的几篇公司早会励志小故事。
上帝给两个人各人一粒种子,并许诺说:“三年后,谁培育出人间最大的花朵,以至于我在天堂都能观赏,谁就能获得飞翔的机会。”
甲立即揣着种子出发,他发誓要找到世界上最肥沃的土壤,最优良的气候条件。
乙没有出发。因为他觉得脚下的土地蛮不错,随手将种子种在土里中。
一个月后,种子发芽、长大、开花了。那花很平常,既不大,也不奇。乙没有放弃,而是精心培育,守护。第二个月,他收获了几十粒种子。然后,他将种子全部种入附近的土地中。
此时的甲,已经走了很远。
乙的种子们有开花了,依然是平常的花朵,知识颜色多了两种。乙很高兴,他像园丁一样关怀着这种花。不久,他收获了一小袋种子,并立即将种子撒在更大的范围。
此时的甲,杳无音信。
乙的种子们有开花了,依然是平常的花朵,但出现了一些变种,颜色也更加多样。乙很兴奋,他估计奇迹就蕴藏在其中。不久,他收获了数袋种子。为了更广泛地播种,乙爬上附近的山头,把种子撒向四面八方。
两年过去了。甲走遍天涯海角,但始终没有找到合适的土地,以为再好的提地都有些可疑,似乎仍有更神奇的土地在遥远的地方召唤他。因此,他的那粒种子一直揣在怀中,无处发芽。
而此刻乙所在的地方,已经是漫山遍野的花朵了。这些花朵形态各异,多姿多彩;虽然没有一朵勘称大花,但乙不感到失望,因为花本身的乐趣令他欣喜不已,充满创意,他更加投入这项工作了。
第三年春天,上帝站在天堂的大门边,看见人间有一朵硕大无棚的话,乙正在茫茫碌碌。上帝还看见甲依然揣着种子到处奔波,像个投机分子。
这时候,乙感觉自己身轻如燕,飘飘欲仙。
他抬头看见上帝的微笑,赶忙说:“上帝啊,请原谅,我不再想飞!”
上帝感到惊诧:“难道这不是你种花的初衷吗?”
乙说:“当初,我的确是为了飞翔的欲望而种花,并为此漫天撒种;不料机会的来临竟如此简单而主动,它也因此在我眼中失去了原有的份量;现在,我更重视种花本身,因为它是飞翔之母,它高于一切机会的欲望!”
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旅游,是人们多么喜欢的字眼,它可以使你中断每天周而复始的凡人琐事,对平凡俗气的生活,是一种暂时的解脱,下面就是读文网小编给大家整理的有关公司旅游感想文章,希望大家喜欢。
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成熟不是不流泪,而是含泪奔跑;成熟并非不恐惧,而是尽管恐惧,仍有所行动,下面这些是小编为大家推荐的几篇保险公司晨会励志故事。
一个犬士警告古希腊悲剧作家埃斯库罗斯说:“你住的地方将会有东西掉下来砸到你。”于是他立即离开家,把床放在旷野上,露天而睡。
一只老鹰抓着一只乌龟飞过那里,把埃斯库罗斯的光头当成了石头,就把那只乌龟丢到埃斯库罗斯的光头上,想把乌龟壳敲碎—可怜的埃斯库罗斯就这样离开了人世
启示:意外在生活中随处可见,但至少我们可以做一些准备
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一个员工,从到公司工作的第一天起,就要有感恩公司的意识。因为,公司为你提供了工作、学习、生存的环境........下面就是读文网小编给大家整理的写感恩公司的文章,希望大家喜欢。
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感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。感谢的人或事有很多,亲人,朋友,对手,公司,社会...........下面就是读文网小编给大家整理的感谢公司的文章,希望大家喜欢。
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企业是一个大家庭,我们都是它的一个小分子,我们需要依托它这个大分子,它也离不开我们这些小分子。感恩公司.......下面就是读文网小编给大家整理的员工感恩公司的文章,希望大家喜欢。
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