和谐精美散文（热门三篇）
有一种美丽叫和谐，和谐是什么?和谐是事物之间配合得适当和匀称，今天我們來看一下和谐精美的散文。
和谐精美散文：因和谐而美丽
自然界因和谐而美丽，生命因和谐而健康，社会因和谐而安定，企业因和谐而强盛。笔者认为，要使电力企业处于最佳发展状态，营造和谐是至关重要的，这不仅需要企业领导层的重要决策，更需要全体职工的精诚团结、无私奉献。
首先，需营造相互信任的企业氛围，建立适当的企业激励机制，并建立有效的沟通机制，进行人性化管理，关心、爱护、信任和尊重职工。只有尊重职工的兴趣和爱好，选拔不同的人才，设置不同的岗位，给予不同的待遇、培养和肯定，才能让每一个职工都拥有特长，表现特长，发挥潜在的创造力。
其次，职工是企业的细胞，是企业的本体，如果没有职工的身体力行，就像歌手唱歌没有听众，领导层的决策就无法实施执行。作为电力企业的职工，面对如此广阔的就业机会、施展才华的空间，我们不仅要努力寻找团队成员中积极的品质，学习它，让自己的缺点和消极品质在团队合作中被消灭;并且更要保持谦虚的心态，时常检查自己工作中的错误和缺点。只有在这样的压力下，才能更好地促使自己在团队中不断进步，使自己和团队更加默契，从而形成良好的、有助于企业发展的团队精神。
构建和谐电力企业，需要我们每一名电力职工在日常的工作、学习、生活中，从自身做起，从现在做起，发扬富于创造、敢为人先的团队精神，建设一个人尽其才的和谐电力企业;发扬爱岗敬业、发扬充满向心力、凝聚力的团队精神，建设一个民主团结的和谐电力企业;发扬维护整体利益和形象的团队精神，建设一个遵纪守法、诚实守信的和谐电力企业。
和谐精美散文：信任.协作.和谐
孔子说：“信人者，人恒信之。”也有人说“信任是开启心扉的钥匙”。没有信任，就会形成“以小人之心度君子之腹”，“说者无心，听者有意”的无端猜疑的习惯，就很难形成一个有凝聚力、向心力、战斗力的集体。这个集体里的人，会被内耗把个人的才华、精力、热情消耗殆尽。“信”本来就有一个意思是不怀疑，认为可靠，“任”的本意有挑担、荷、肩负的意思。换句话说，信任也可以这样理解，不怀疑对方，认为对方可靠;对方才可担当、肩负自己身上的责任。
物必先腐也,而后虫生之;人必先疑也,而后谗入之。缺乏信任，就会产生裂痕、导致离心离德。相互信任，是一个团队文化建设的核心。
有个小故事说：两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了。过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”
这个故事告诉我们，团队缺少信任，会毁于怀疑和猜忌。
信任是协作的基础和前提。
在信任的基础上，团队成员之间，才有最高效的协作，才能做任何事情有游刃有余，为实现共同目标，努力工作。只有这样，才能达到优势互补，每个人的目光都会聚焦于对方的优点上，而不是放大对方的缺点。
有个寓言故事大意是：有人想知道什么是天堂和地狱。上帝带他走进一个房间：一群人围着一大锅肉汤，却个个骨瘦如柴，因为每个人手上有一只手柄比手臂还长的汤勺，够得到锅却不能将汤送到嘴里，只能望“汤”兴叹;而天堂，同样是一间房、一锅汤、一群人，一样长柄的汤勺，但人人满面红光，快乐唱着幸福的歌。“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人喝得到呢?”上帝微笑着说：“很简单，这里的人都会喂别人。”
这个故事说明，协作是一个团队文化品牌的真正精华所在，有协作，就会达到优势互补，没有协作就会凸显每一个的劣势;有协作的团队，就是天堂;没有协作的团队，就等同地狱。
一个团队绝不能产生这样的局面：做与不做的最大区别是，后者拥有对前者的评论权。
只有信任、协作，才能产生和谐。
和谐，在百度上这样解释：和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。
社会需要和谐，家庭需要和谐，一个团队更需要和谐。如果每一个人都有这样的信念：因我的存在，而让对方感到快乐。那么，这个团队，肯定是最有战斗力的。在工作中，不推诿、不扯皮、不拆台、不误事，不失位、不越位、不错位、不缺位，就会产生和谐之美、合作之美、创业之美。
现在，往往会出现这样的怪物，会吹、会捧、会谄，像得宠的太监一样的人物。这样的怪胎，往往割裂群众与领导之间的关系，让下属心灰意冷：干不干活并不重要，能干与不能干没有区别，只要巴结领导，所有的都是天空飘来五个字，那就不是事。这种现象，严重破坏了一个团队的和谐，消耗了一个团队的热情，败坏了一个团队的风气。
我想起了一个故事：在课堂上一个学习好的学生和一个学习差的学生都在睡觉。老师对学习差的说，上课居然还睡觉;对学习好的同学说，睡着了还手里还拿着书。出现同样的问题，但评价却大相径庭，有天壤之别。如果一个团队经常以亲疏远近、是不是自己的人为标准来处理问题，想出现和谐，也就很难了。
如果团队每一个人，都肆意任性，也很难产生和谐之美。有个学生这样写道：在我心中，老师最凶，每天下课到七八点钟;回到家里，爸爸最凶，每天把我打得鼻青脸肿;爸爸不在，妈妈最凶，辅导作业从不放松;妈妈走后，老子最凶，翻箱倒柜，想喝一盅就喝一盅。
如果每一个人，都想把自己的个性、权力，张扬到极限的时候，这个团队的和谐也就消失了。正所谓，老龟煮不烂，移祸于枯桑;都是老中医，给我使什么偏方。
实际上，每个人都可以简单一些，别张牙舞爪、颐指气使、不知天高地厚。不是有这样的话：上帝不会为难头脑简单的孩子;哗众，可以取宠，也可以失宠。
尊重、理解、宽容、合作，才能产生和谐之美。
信任凝聚力量，协作形成合力，和谐带来快乐。
和谐精美散文：和谐美家乡
到过我家乡的人,都会感受到一种特别的美。的确，如果细心品味我家乡的山、水、人、物，就能自然而然的深刻感悟出,这里的每一把泥土、每一捧清泉、每一缕云烟，乃至每一位人儿，无不浸透着和谐的美。这，不想用过多的文字去描述当今政府怎么努力致力与和谐社会的建设,而只从当地历代平凡的地名人名命名来发掘家乡人为和谐家乡的建设所付出的巨大努力。
也许是上苍赐予家乡这块和谐之美的沃土，在这个绿色的世界里，这里的山川河溪、花鸟树木，总是以各种角度来展示和谐的意境，让家乡无处不凝结和谐的美景。提及“梨树垭”，会自然联想到金色挂树梢、硕果满枝头的一片丰收景象;讲起“老鹰沟”，会很快描绘出喜天飞舞美丽的图画;说到“芙蓉坝”，似乎能让人置身入五彩缤纷花的海洋，也自然想起“秋风万里芙蓉国，暮雨千家薜荔村”的诗句。其实，这种体现和谐美的图景在岚皋自然间比比皆是，如莲花池、斑鸠关、葵花寨、乱石沟、滔河、溢河、千层河等等，无不让人对自然间那种无限和谐之美的遐想，这种自然间和谐之美也常常回荡在脑海中。
自然间这种朴素的和谐之美不仅装点了家乡的每一寸土地，而且这种理念还深深浸润着爱好和谐、追求和谐当地伟大的人们。以人名为例，家乡人总喜欢把自然许多美好的启示雕刻其中。劲松、桂林、灵芝、春柳等就是人们将生长在岚皋的急赋有个性的物种那种优良的品质溶入到人名，仿佛谱写了一曲曲人与自然和谐进步的音符，也许正是这样思想的作用，家乡人培育了一批批具有广泛进去精神的人才，推动了家乡各项事业的发展;白云、彩霞、红波、石磊等就是人们把大自然中让人能产生无限遐想的美景广泛的吸收过来，给契而不舍的追求生活美的家乡人增添了许多新的情趣，也难怪，不少到过我家乡的外来客总得出“山美、水美、人更美”的感叹。
和谐文化不但影响着家乡的人，更是雕琢着当地的社会，现在，当地的各种社会形态，或多或少总带有这样或那样的和谐的印记，在那山山卯卯、沟沟坎坎，无不溶解了与自然和谐着的东西。“明珠坝”“黄泥坝”会想到这一定是一块肥沃的土地;“水田沟”“麦溪沟”能叫人明白这可能是鱼米之乡;“观音砭”，“庙坝”也一定会想象得出这曾经可能信宗教的地方。还有诸如兰家湾、茶园沟、纸房垭、碓窝坝等等，都从不同侧面展示了家乡社会与自然和谐的一面。
到了现代，注重和谐的家乡人更是把和谐理念运用的更加广泛，使和谐之美渗透到了更加深入的层面，好多地方不仅仅是简单的蕴涵和谐的思想，更多的则是让它更赋有一种情节、一个故事，甚至还把他神话了。用“双喜”、“长春”等做村名，表现出岚皋人对美好生活的憧憬和向往;用“花里”(花鲤墟)、“佐龙”(锁龙)做镇名，表达了岚皋人努力传承地方传统文化的决心;用“遇子坪”、“药王山”做地名，则更是当地百姓对历史英雄的无限爱戴。还有如“官元”(官员)做镇名、“砖坪”做区名、“铁炉”做乡名、“武学”(武学馆)做村名、南宫做山名等等，都不同角度体现了家乡那种人与社会之间的和谐美。
其实，我的家乡名岚皋,这个名字这个名字本身，仿佛就是浪漫主义大师用神奇的画笔，将清山绿水雾蔼那种原生态的和谐美的图景用“岚皋”两字速写着这块神奇的土地，给世人描绘的一幅巨幅的和谐画卷。可以说，家乡无处不凝结着和谐的精神。
家乡——一个和谐的世界。