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未成年可以独自去KTV吗(汇总14篇)

篇1:哪些行业可以使用未成年工

不少未成年人由于家庭环境不好的关系而早早的辍学,他们需要打工挣钱才能够生存下去,不少企业可怜他们,而企业又有用人的需求,就想要聘请这些未成年人工作。那么一般哪些行业可以使用未成年工呢,不妨来随小编一起来了解下这方面的特殊职工安全小知识吧,我们一起来了解下我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

据小编了解,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

除了这些行业之外,其余行业还是可以使用未成年工的,但是一定要注意对未成年工做好相关的安全防范。

好了,小编今天为大家分享的特殊职工安全小知识就到这里了,想了解更多有关我国对未成年工有哪些劳动保护措施的朋友们,赶快关注我们网站吧!

篇2:房产可以过户给未成年子女吗?

房产可以过户给未成年子女吗?

房产可以过户给未成年子女吗?

现在房价那么高,很多父母为了给孩子减轻负担,早早就帮他们买好了房。不过,父母可以把房子过户给未成年子女吗?

其实法律并没有规定拥有房产证的年龄,因此,未成年人是可以作为房屋产权人的,并且可以登记在不动产簿上。

房屋的所有权人更名,称为过户。过户虽然需要收取一定的过户费,包括契税、所得税、房屋评估费等,但是相比于遗产税要低得多。如果家长不采取过户,而是以赠与的方式把房子赠送给子女。虽然可以免交税费,但是以后这套房子若要转让,其原始取得价是0元,在办理过户时,会以房子的市值来征收税费,比过户费要高出很多。

如果家长准备买房给未成年的子女,未成年人虽然没有独立签订购房合同的能力,但家长作为房产购买人可以将房产证上的名字署成未成年子女的名字。购买房产时,如果家长选择的是一次性付款方式,在产权人一栏直接填写孩子的姓名,孩子便能成为独立业主。办房产证时只要其监护人出具有关证明手续即可将房产写在自己孩子名下。但如果家长选择了按揭贷款,则未成年子女不能成为独立的产权人,产权只能是家长和未成年子女共有。

但要注意,如果房子过户到未成年人的名下,那这套房子的所有权人就是该未成年人了,没有经过其授权,监护人是无权处置该房的。另外,家长应该考虑到,如果子女成年以后没有尽到赡养义务,自己也无法收回房子。

由此可见,父母把房子过户给未成年人是有一定风险的。

篇3:未成年工可以干厨师吗

大家可能都知道,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。现在在我们生活中,很多时候我们都可以看见未成年工由于各种原因,都已经步入了劳动者的队伍,所以有的朋友就问小编,一般未成年工可以干厨师吗?今天小编就来和大家一起看看相关的特殊职工安全小知识,这样大家也能对我国对未成年工有哪些劳动保护措施,多一些了解。

在这里,可以告诉大家的是,未成年工是可以做相关厨师工作的,但是相关单位一定要做好对未成年工的保护工作。那么国家对于未成年工的保护措施有哪些呢?

国家为保护未成年人的健康成长,对未成年人的就业年龄予以限制。《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有:

(1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。

(2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。

(4)定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察:

第一,安排工作岗位之前;

第二,工作满1年;

第三,年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。

篇4:未成年工可以干哪些工作

劳动法以及劳动合同法等法律出于对未成年人的保护明确的规定了未成年工可以干哪些工作,未成年工能干什么等事情。同时还规定了未成年身体健康收到侵害的时候严禁从事的行业。用人单位必须要严格的遵守有关规定,否则有关部门可以按照法律的有关规定进行罚款等处罚。所以今天就想为大家讲讲这方面的特殊职工安全小知识,希望大家对此可以多一些了解。

未成年工可以干哪些工作:

未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。

而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”

未成年工不能做什么:

用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

篇5:未成年工可以在厨房工作吗

在我们生活中,我们可能都知道,由于一些地方不发达,孩子很小就出来打工了,但是理论上,属于十六周岁以上,但是不满十八周岁的,都应该属于未成年工,这部分人群是有能力从事相关劳动的,那么未成年工可以在厨房工作吗?来和小编一起看看这方面的特殊职工安全小知识吧,我们一起来了解下我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

为您解答:未成年工是可以在厨房工作的的,因为经商没有年龄的限制,再说健康证什么年龄都是可以办理的。餐饮的话,需要到当地工商部门办理营业执照,另外还需要到当地食品药品监督管理局办理食品经营许可证,而不是卫生许可证。但是在这里我们需要注意的是对未成年的保护一定要做好防范措施。

劳动法规定:“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康,除改善一般的劳动条件外,需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。

(一)就业年龄的限制

确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”

为保障未成年人的就业权利,在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。

(二)禁止未成年工从事有害健康的工作

身体发育还未成熟的未成年工,不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定,招收录用未成年工应当经过体格检查,录用后也应定期进行健康检查。

(三)对未成年工实行工作时间的保护

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如,1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出,未满16周岁的学生,在进行生产实习时的劳动时间为,每一学年每天不得超过6小时,第二学年每天不得超过7小时,第三学年每天不得超过8小时。

篇6:未成年可以买房可以写自己的名字吗

很多人在买房的时候会将房子登记在未成年人名下,这对孩子是一种保障,那么未成年可以买房可以写自己的名字吗?

未成年人可以买房。法律并未限定购房者的年龄,所以可以用未成年人的名义购房。只是签订买房合同和办理房屋权属登记时,需要由未成年人的法定监护人办理。在买房的时候也是可以写未成年人自己的名字的。

未成年人如何买房?

无论是自行出资购买,还是父母出资购房填写未成年子女名字的,手续与一般购房过程无异,但与未成年人签署合同时,要求法定监护人必须在场,由其法定监护人代其购买房产并签署相关合同文本:

1.在签订房地产买卖合同时,购房人名称填写为未成年人的姓名,并写明监护人的姓名(一般父母均需签名,除父母一方去世或无监护能力外)。

2.办理交易过户时,需要提交监护关系证明。一般是未成年人的出生证明和户口本(部分会需要独生子女证)、监护人的身份证,如监护人为一人的,还需提交经过公证的监护人证明书,证明未成年人仅此一人的监护人资格。

3.虽然在购房合同及房产证上,不仅记载房屋所有权人(即未成年人)的名字,也记载未成年人监护人的名字,但监护人并不因此享有房屋所有权。

房子等级在未成年人名下的好处

1、把房子直接登记在未成年子女名下,即方便又省钱,还能减少税费;

相比赠予、继承等能省下数万元过户税费,还不用担心将来会征收遗产税。

2、房子可以作为婚前财产,不用担心子女离婚时房子遭分割;

提前为孩子购置房产,一方面为孩子将来结婚做准备,另一方面根据目前的婚姻法,夫妻一方婚前的房产婚后属于个人财产,其配偶无权分割。

3、规避家庭破产风险,为自己和孩子都留条后路。

有些家长从事风险性商业经营活动,以孩子的名义购置房产,一方面可以给子女提供一定的经济保障。另一方面,如果家长面临生意失败,资不抵债等风险,还能为自己和孩子都留条后路。

4、夫妻双方出现感情危机,从保护子女权益出发,把房产登记在子女名下。

正所谓家家有本难念的经,一些家庭中夫妻之间产生矛盾时往往互不相让,谁也不愿在财产上吃亏,此时有些夫妻会共同出于对子女的爱护,协商将房产登记在子女名下。

篇7:未成年工可以加班吗

用人单位在雇佣工人时,往往会注意该工人的具体年龄,对未成年工人,国家规定的很严格,一方面为了保护未成年的身心健康,同时也是为了规范市场秩序。那么,未成年工可以加班吗?法律对此什么规定?针对这些问题,小编做了以下相关解析来和大家一起看看我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

关于这个问题,小编为大家归纳为以下两点,希望对大家能有所帮助:

一、未成年工上班时间有何规定

未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如,1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出,未满16周岁的学生,在进行生产实习时的劳动时间为,每一学年每天不得超过6小时,第二学年每天不得超过7小时,第三学年每天不得超过8小时。

二、未成年工可以加班吗

对于未成年工人加班的规定,用工单位就违反了未成年保护法,使用了未成年人,更不应要求未成人加班,这样更损害了未成人的身体健康。国家明文禁止。

《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

针对“未成年工可以加班吗”这个问题,我国《中华人民共和国未成年保护法》明确规定未成年工不能进行加班,该规定是为了保护未成年人的权利和利益,用人单位一旦使用未成年工人,就不能再让他们进行加班,并且不得变相的让未成年工人加班,一旦违法,就要受到惩罚。更多特殊职工安全小知识您可以关注哦!

篇8:房子可以过户给未成年小孩吗?要怎么操作?

房子过户的问题是很重要的部分,过户对象要看具体的情况而定的。有些人问房子可以过户给未成年小孩吗,这个问题是需要根据法律规定来具体实施的。房子过户需要什么手续呢,需要一些相关的证件是需要准备齐全的,那么具体的一些小常识大家都知道吗,下面小编就来介绍关于房子过户方面的一些内容。

房子可以过户给未成年小孩吗

房产可以过户给未成年子女。法律上并没有明确的规定拥有房产证的年龄,因此,未成年人其实是可以作为房屋的产权人的,并且是可以登记在不动产簿上的。

房子过户需要什么手续

1、签二手房买卖合同

购房者在选好房之后就可以和卖家签订二手房买卖合同了,在二手房买卖合同之中,需要对房屋的具体事宜进行约定,比如说房屋坐落位置、房屋权属、交付时间等内容。针对这些内容,买卖双方确定无误之后,就可以签署合同了。

2、到房管部分办理过户手续

然后买卖双方一起到房管部分办理过户手续,办理过户手续之前需要约定一个具体的时间,一般在二手房买卖合同中也有对此做约定。在办理二手房过户手续之前,买卖双方需要交纳不同税费,比如契税、增值税、个人所得税等,然后再向房管部门提出过户申请办理完产权变更登记手续。

3、领证交房

房屋过户手续办完之后,购房者就可以等待通知领取房产证了,另外就是买卖双方交接房屋这一流程了。买卖双方进行房屋交接主要是针对房屋内部的家具电器以及二手房的物业费等相关费用进行交接。

4、了解当地户籍政策

购房者在购买二手房之后都是需要办理过户的,办理过户的时候需要了解清楚当地的户籍政策,有很大一部分人买房子都是为了要有当地的户籍的,在办理房产过户手续之前,大家一定要对当地的户籍政策了解清楚。尤其是在一些大城市事项落户限制,并不是买了房子就一定能迁入户口,避免出现房子过了户,自己的户口却迁不过来的情况。

5、核实产权

二手房的产权情况对于购房者来说是很重要的,购房者办理过户之前需要了解清楚,二手房在交易的时候,因为产权问题引发的纠纷不占少数,比如房屋的共有权人是否同意转让房屋,房屋是否存在抵押、出租、作为出资等情形。如果二手房存在这些情况,先跟卖家针对这些问题协商解决办法,购房者一定要在确保不会产生二手房产权纠纷的情况下,再购买二手房。

6、注意费用结算

在办理房屋过户之后,买卖双方需要结算清楚该房屋的一些其他费用,但是如果购房者一次性把钱支付给卖家的话,卖家可能不会承认这笔费用,因此在办理过户之前购房者不要把房款一次性交完了,最后留一笔尾款,方便在交接房屋的时候结算其他费用。最好是在办理过户手续之前向小区的相关工作人员询问原房东的欠费情况,这些欠费可能是原房东以前拖欠的费用及滞纳金。

房子可以过户给未成年小孩吗,是可以过户给孩子的,法律上没有明确规定房产证的孩子的年龄,所以是可以进行过户的。房子过户需要什么手续呢,需要对产权进行核实,而且也需要对房子的户口问题进行了解,同时注意费用交纳的一些问题等等,这些相关的小常识在房子过户的时候都是需要了解的内容。

篇9:房子可以过户给未成年子女吗

很多家长担心自已的子女在将来为一套房子打拼受累,所以想买套房子过户给子女,那么房子可以过户给未成年子女吗?

房子可以过户给未成年子女,因为法律并没有规定拥有房产证的年龄,因此未成年人是可以作为房屋产权人的,并且可以登记在不动产簿上。虽然未成年人没有独立签订购房合同的能力,但家长作为房产购买人可以将房产证上的名字署成未成年子女的名字。办房产证时只要其监护人出具有关证明手续即可将房产写在自己孩子名下。

给未成年子女买房要注意什么

1、买房要全款:贷款银行对借款人的年龄有限制,贷款对象必须是具有完全民事行为能力的自然人,未成年子女没有民事行为能力,是不能办理贷款业务的,所以父母在以未成年子女名义时需要付全款。这样会无形中增加家庭的经济负担。

2、父母不能干涉房产:根据规定,在子女未满18周岁之前,父母不能随意处理其名下的房产,比如抵押、出售等行为。即使父母做生意缺钱,也不得对房屋进行抵押贷款。除非是为了未成年子女的利益,比如未成年子女的教育、医疗需要大额消费等。

3、子女成年后再买房属二套房:随着房产市场的火爆,很多城市出台“限购令”,当中对于“二套房”要求比较高。所以父母以未成年子女名义买房并将房产登记在未成年子女名下,当子女成年后想再买房时,会按照二套房的标准来执行。这样的话买房的要求就会比较高,比如提高首付比例,贷款利率较高、所要交的税费也会较高等。

篇10:未成年工可以当保安吗

提起未成年工,大家应该已经并不觉得陌生了,有时候甚至我们在路上也会遇见这样的情况,那么未成年工可以当保安吗?不如来和小编一起来了解下这方面的特殊职工安全小知识吧,我们一起来了解下我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

在这里小编可以告诉大家的是,未成年工,企业可以招用,但需要注意相关法规,所以说未成年工在一定程度上是可以当保安的,但是相关单位一定要注意对未成年工的保护。

劳动法规定:“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康,除改善一般的劳动条件外,需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。

(一)就业年龄的限制

确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”为保障未成年人的就业权利,在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚或者宣告缓刑以及被解除收容教养或者刑满释放的已满16周岁的未成年人。

(二)禁止未成年工从事有害健康的工作

身体发育还未成熟的未成年工,不能适应特别繁重及危险的工作、他们对有毒有害作业的抵抗力也较弱。劳动法规定,招收录用未成年工应当经过体格检查,录用后也应定期进行健康检查。

(三)对未成年工实行工作时间的保护

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。

篇11:未成年工可以上夜班吗

很多偏远地区由于经济落后,人均收入过低不足以维持家庭日常开销,很多未成年人早早就放弃学业投入工作。我国也出台了一系列政策对未成年工进行保护,限制用人单位剥削压迫未成年工,禁止未成年工从事高危行业。那么未成年工可以上夜班吗?小编为您提供如下参考:

未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如,1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出,未满16周岁的学生,在进行生产实习时的劳动时间为,每一学年每天不得超过6小时,第二学年每天不得超过7小时,第三学年每天不得超过8小时。

篇12:未成年工可以干什么

在我国,年满十六周岁的青少年就可以到单位上班了,他们不算童工,而是未成年工。由于他们的正处于身体发育阶段,所以按照规定,单位招用未成年工的,要对其实行特殊保护,不得安排某些危险、高温、高寒的岗位。那么未成年工可以干什么呢?下面我们看看是怎么说的。

国家对于未成年工是有相关法律保护的,关于未成年工不能从事的行业,小编为大家归纳为以下相关行业:

用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

小结:综合上述知识来看,只要未成年工不去从事以上这些行业的工作外,其余行业的工作还是可以去做的。好了,小编今天为大家分享的相关特殊职工安全小知识就到这里了,想了解更多我国对未成年工有哪些劳动保护措施的朋友,不妨继续关注我们吧。

篇13:全款买房是否可以写未成年的名字?

全款买房可以写未成年的名字。

1、在签订《房地产买卖合同》时,应将购房人名称填写为未成年人的姓名,并写明监护人的姓名(一般为父母,除父母一方去世或无监护能力外,父母均需签名)。

2、在办理交易过户时,需要提交监护关系证明。一般是未成年人的出生证或独生子女证、监护人的身份证,如监护人为一人的,还需提交经过公证的监护人证明书,证明未成年人仅此一人的监护人资格。

3、一般在购房合同及房产证上,不仅记载房屋所有权人即未成年人的名字,也记载未成年人监护人的名字,但监护人并不因此享有房屋所有权。

未成年人买房的注意事项

在我国,未成年人是指未满18周岁的公民,未成年人根据年龄段的不同,民事行为能力也有所不同。10周岁以下为无民事行为能力人。10周岁至18周岁之间为限制民事行为能力人。

特殊情况:已满16周岁不满18周岁的未成年人,如果有独立、稳定、持续的收入,并且这种收入是其生活的主要来源,这种未成年人将被视为完全民事行为能力人。

1、未成年人签署合同的效力。

(1)签署合同的未成年人是无民事行为能力人的,签署的合同为无效合同。

(2)签署合同的未成年人是限制民事行为能力人的,签署的合同的效力为效力待定,合同是否有效需要其法定监护人进行追认,法定监护人不予追认的,合同无效。

2、与未成年人签署合同的注意事项。

结合实际情况,与未成年人签署的合同可能会面临合同无效的情形,一定要履行核实的这个动作,所以在签署合同过程中需要注意以下几点:

(1)查验身份证件,确认其法定年龄。

(2)观察其行为举止是否有明显异常,可疑时应联系其家人。

(3)未成年人的,要查看户口本及其父母的身份证。与未成年人签署合同时,必须要求法定监护人在场,由其法定监护人代其出售或购买房产并签署相关合同文本,并在合同中签署该法定监护人的名字。

3、未成年人的监护手续。

目前,公证处接受办理未成年人的监护公证,由未成年人的父母作为监护人。

篇14:未成年工可以做导购吗

在国家相关法律中,对于未成年工是有明确保护规定的,那么在我们生活中,未成年工可以做导购吗?关于这个问题,今天小编就来为讲解一下,让大家对于我国对未成年工有哪些劳动保护措施,也多一些了解。

在我国,《禁止使用童工规定》,将禁止使用童工的主体限定为用人单位,即国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户。2003年4月,劳动部门等又发出通知,不满16周岁的未成年人从事家庭劳动、家务劳动等未形成劳动关系的劳动,不属于《禁止使用童工规定》范围。

据悉,劳动部门、工会、法律机构近期已接待数起此类问题的咨询。劳动部门、教育界人士认为,不满16周岁的未成年人虽不能视为童工,但他们正处在成长期,学习任务繁重,应以学习为主,尽量不要从事家庭、家务劳动。

《劳动法》第64条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《未成年人保护法》第28条第2款:任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

《未成年工特殊保护规定》第2条第1款:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者这部分人群是有一定的劳动能力的,所以说未成年工是可以做导购的!

好了,以上就是小编今天为大家分享的相关特殊职工安全小知识,希望大家看完这些之后,对未成年工也可以多些了解。

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