进入20世纪80年代以来,由于日本经济的迅猛发展,赶上甚至超过了欧美诸强成为超级经济强国,日本国内的民族主义情绪开始滋长,国内政治力量更加试图把国民意志转移到新国家主义轨道上来,在国际上重新装扮日本的国际形象。于是在国内舆论方面,右翼和保守政治势力开始极尽所能美化日本,否认日本近代以来发动侵略战争的罪行,急于在历史问题上翻案。从而出现了自80年代初以来三次对历史教科书的攻击和对侵略战争进行美化的日本教科书事件,尤其以2001年日本文部科学省通过的新历史教科书编纂会编写的右翼新历史教科书为标志,掀起了第三次攻击历史教科书的高潮。

三次教科书事件所反映的否认日本近代以来发动侵略战争的历史,回避和淡化战争责任,美化侵略战争的极右翼观点和言论,既有其军国主义思想、皇国史观的历史渊源也有其赖以滋生的现实国内土壤,尤其是战后一代极端民族主义的思潮是其肇发的原始动因。现就日本三次教科书事件中的极端民族主义的表现、产生原因、舆论引导及其危害作一逻辑分析。

1.1 历史渊源

从历史根源上去分析,极端民族主义思潮起源于日本民族的神国史观和天皇崇拜思想。日本是神国的皇国史观思想和天皇崇拜观念源于古代神话传说。古代4-8世纪的《万叶集》中载有王公贵族公开宣扬“天皇是神”的和歌。在日本最古老的两部典籍《古事记》、《日本书纪》中,进一步渲染“皇权神授”和日本国土由神创造说,后来的学者进一步提出了天皇是现人神,是神国的中心,提出了日本的优越地位观念和尊崇天皇的思想,他们还宣扬神话中的神武天皇所发敕诏的“八纮一宇”的对外扩张思想,声称“世界万国之中最优秀之国惟我天皇统治之日本国”。后来这些尊崇天皇和日本优越的思想被日本军国主义者称为“日本国民的基本”,变为“大和民族优越论”,鼓吹日本要为完成天皇的使命而进行圣战,成为日本对外侵略扩张的舆论工具。

这种神国观念和天皇崇拜思想,是一种类似宗教感召的观念意识,它比一般的政治学说具有更大的煽动性和迷惑力,对日本民族的形成和日本历史的进程,产生了深远影响。其表现为直接规定了日本国民的心理归向,造成民族群体向某一特定目标趋近的心态,进而派生出日本民族特有的岛国集团性和盲目服从心理。只要是天皇的,或冠以天皇的名义,日本人便视为召唤“举国一致”予以响应。这种根植于日本民族心理土壤中的思想意识经历代统治阶级人为强化而根深蒂固。

中国近代民族资本主义和西方资本主义相比较有很多不一样的地方，有着很多自身的特点，这些特点对中国近代历史的发展产生了重要的影响，了解和把握中国近代民族资本主义的产生、发展及其特点，对于我们正确理解和解释中国近代的历史现象有很重要的帮助，本文简要论述一下中国近代民族资本主义的产生、发展及其特点。

1、中国近代民族资本主义的发展历程

1.产生：鸦片战争以后，中国的自然经济逐步解体，在外国资本主义的刺激和洋务运动的诱导下，中国的民族资本主义于19世纪七十年代前后产生。

2.初步发展：19世纪末，随着主要资本主义国家向帝国主义阶段过渡，帝国主义国家加紧了向全球的侵略扩张。中国在甲午中日战争中的失败和清政府的投降政策，助长了列强瓜分中国的野心，它们纷纷争做中国的债主，抢夺筑路权，开采矿山和竞相建厂。列强在资本输出的同时，商品输出仍在扩大。

中国社会的自然经济进一步解体，客观上促进了城乡商品经济的发展，为中国民族工业的发展提供了条件，刺激了民族资本主义的发展。同时甲午战争的惨败也宣告了洋务运动的破产，清政府为了扩大税源，解决财政危机，支付巨额赔款，不得不放宽了对民间办厂的限制，于是民间出现了办厂的热潮，中国民族资本主义工业获得初步发展。

3.进一步发展：辛亥革命推翻了封建帝制，为民族资本主义的发展扫清了一些障碍，民族资产阶级的地位得到了提高。中华民国临时政府奖励发展实业的政策，激发了民族资产阶级投资近代企业的热情。第一次世界大战期间西方列强暂时放宽了对中国的经济侵略，对华输出的资本和商品相对减少，他们的工业也因战争需要而转为战争服务，减少了某些轻工业品的生产，不仅为中国的民族资本主义工业让出了部分中国国内市场，也为中国民族工业打入国际市场提供了契机，客观上为中国民族资本主义的发展提供了有力的外部条件，这一时期中国民族资本主义迅速发展，出现了短暂的春天。

4.曲折发展：南京国民政府统一全国后，推出一些有利于发展经济的政策和措施，民族工业得到国民政府的支持。南京国民政府成立以后，很快实现了全国的基本统一，有利于民族资本主义的发展，再加上民族资产阶级的努力，国民政府统治前十年，民族工业出现较快发展。抗日战争期间，由于日本的经济掠夺和国民政府即官僚资本的压制，民族工业遭到沉重打击。

5.日趋萎缩：解放战争期间，美国加紧对华侵略，国民政府出卖国家利益。官僚资本进行经济垄断，残酷挤压民族工业。国民政府的苛捐杂税层出不穷，通货膨胀，原料昂贵而产品滞销。这些因素是民族资本主义工业陷入绝境，纷纷倒闭。

缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。以下是今天读文网小编就为大家精心准备的：缓刑再犯特点原因及防范对策初探相关论文。内容仅供参考阅读：

缓刑再犯特点原因及防范对策初探全文如下：

缓刑再犯特点原因及防范对策初探——以深圳宝安法院缓刑再犯案件为视角

【摘 要】在我国缓刑最早可以追溯到西周时期，《周礼》中记载，“若邦凶荒，则以荒辩之法治之，令移民通财，纠守缓刑”。???自2010 年度开展排头兵竞赛活动以来，宝安法院在扩大非监禁刑和缓刑适用方面成绩斐然。然缓刑罪犯绝大多数为外地户籍被告人，在缓刑考验期内，基本上未曾接受任何形式的社区矫正，处于严重脱管状态，存在较大的缓刑再犯风险。本文希望通过对宝安法院近四年来缓刑再犯案件的特点原因进行深入分析总结，提出防范缓刑再犯的对策和建议，以期对司法实践作出有益的探索。

【关键词】缓刑再犯;严重脱管;判前社会调查。

自2010 年全省法院开展排头兵竞赛活动以来，宝安法院在非监禁刑扩大适用上一直走在深圳市法院前列。2011 年 1-10 月份宝安法院判处非监禁刑人数为 1256 人，判处缓刑人数为 1112人，非监禁刑适用率为23.13%。对推动深圳市科学发展、促进社会和谐排头兵，化解基层矛盾，加快建设现代化国际化先进城市及宝安区加快特区一体化，建设和谐幸福宝安作出了一定的贡献。

但从 2008 年至 2011 年 10 月份，宝安法院判处缓刑的 1931名罪犯中有 8 人在缓刑考验期内再犯新罪，或者是在缓刑考验期内被行政拘留，被宝安法院撤销缓刑，即缓刑再犯。虽缓刑再犯人数少，比率低，在全国亦属于很低的水平。然缓刑再犯的出现，说明我们的社区矫正制度和缓刑再犯防范机制存在一定的不足，我们有必要予以全面审视并引起足够的重视。

一、缓刑再犯的特点。

通过对以上8 名缓刑再犯进行分析，笔者发现其呈现出如下共同特点：

1、上述缓刑再犯罪犯均来自广东省非珠三角地区或内地省份，均未拥有深圳户籍。

2、社区矫正办和法院尚未开展成年犯的“判前社会调查”工作。

3、上述缓刑再犯罪犯在宣告缓刑后，均继续留在深圳，绝大多数罪犯仍居住在犯罪前场所或附近。

4、上述缓刑再犯罪犯在缓刑考验期间内，均未曾接受任何形式的缓刑监管或是社区矫正，存在严重脱离监管情形。

5、上述缓刑再犯罪犯中有 4 人宣告缓刑后，又在同一地点或附近地点再犯同类犯罪。有 3 人宣告缓刑后，虽然没有实施相同性质的犯罪，但其犯罪地点亦在首次犯罪地附近或相邻的街道办。

二、出现缓刑再犯的原因。

1、现阶段，我国包括深圳市，尚未普遍实施“判前社会调查”制度。判前社会调查制度是适用缓刑的重要参考依据，是实行社区矫正的关键环节，可以为法院提供作出判决的依据，同时也可以为社区矫正人员对罪犯进行有效监管提供参考资料，帮助社区矫正人员对罪犯进行分类，实施风险管理。但囿于多方面的主客观原因，社区矫正机构和法院尚未普遍实施判前社会调查制度。

2、罪犯在缓刑考验期内严重脱管。

人户分离是造成脱管的主要原因。

深圳是个移民城市，外来人口占大多数，他们长期在深圳工作生活，却没有深圳户籍。外地户籍被告人宣告缓刑后大多数并未回到原籍，而是继续留在深圳务工生活，户籍地的监管无法落实。

而深圳市社区矫正机构社区矫正的对象仅限于拥有本地户籍并在深圳市长期居住的人员。

所以造成外地户籍缓刑罪犯严重脱管。

3、社区矫正制度和体系不完善。

主要表现在社区矫正主体人力物力不足、社区矫正队伍职业化和专业化程度不高、社区矫正内容单一。

三、防范缓刑再犯的对策及建议。

1、建立专门的社区矫正机构，建设多层次高素质的社区矫正工作队伍。

为了保证社区矫正工作效率和工作质量，使管理、矫正工作顺利开展，应改变目前基层司法所作为社区矫正主体的这一模式，必须由专职、专业、独立的刑罚执行机构来进行社区矫正的管理。建立多层次高素质的社区矫正工作队伍。因为社区矫正工作的复杂性、专业性，所以在人员素质方面对社区矫正人员提出了很高的要求，应配备一支涵盖法学、心理学、教育学、医学、社会学等方面专业人才的队伍。充分调动社会力量，探索建立“三支队伍”，建立社区矫正人员、社工、义工的立体帮教网络。

2、建立和完善判前社会调查制度。

应借鉴美国和香港的经验，设立类似的“判前评估专案小组”，作为社区矫正机构的内设部门，代表社区矫正机构进行判前社会调查，提交是否适合羁押的报告。借鉴美国的“PSI”制度，完善判前社会调查报告制度。

3、完善社区矫正内容和措施，增设社区服务刑种。

目前街道司法所承担的社区矫正的内容主要是组织公益劳动、法制教育、个别谈话、个别回访、思想汇报。对矫正对象的心理健康、就业、回归社会等社区矫正的核心内容的关注尚显不足，应加强这些方面的矫正措施和内容。借鉴香港地区比较完备的社区矫正规范，探索“中间制裁”形式，如扩大适用禁止令、监督履行赔偿义务，增设社区服务刑种等。

4、探索建立缓刑听证程序。

探索建立缓刑听证程序，将缓刑的适用纳入法庭辩论环节，扩大检察机关、公安机关、被害人、辩护人、代理人及社区居民代表、社区工作人员的参与，特别是保障社区居民代表、社区工作人员的充分发言权和听证权。听证主要围绕被告人适用缓刑对所居住社区的影响评估、社区矫正改造可行性评估。听证会意见和建议作为法官对于是否适应缓刑的参考。

5、探索将符合条件的非深户籍缓刑罪犯纳入到深圳社区矫正中来。

有必要对社区矫正的原则进行再审视，实行以“属地管辖”为主，以“居住地管辖”为辅的社区矫正原则。将持有深圳市居住证、在深圳学习生活工作一年以上，或者是与深圳市企事业单位签署一年以上劳动合同的非深圳户籍人员都纳入到深圳的社区矫正体系中来。

文人画也称“士大夫甲意画”、“士夫画”，是画中带有文人情趣，画外流露着文人思想的绘画。早在魏晋南北朝时期，文人画的某些创作思想和艺术实践就出现了，但是文人画作为正式的名称，是由元代画家赵孟頫提出的。以下是读文网小编今天为大家精心准备的：浅析元代文人画的艺术表现相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!

浅析元代文人画的艺术表现全文如下：

自从北宋苏东坡开始推崇文人画以来，文人画到元代受到了长足的发展并且主导了绘画的主流。俞剑华先生在《中国绘画史》中说：“所谓文人画者，以气韵为主，以写意为法，以笔墨情趣为高逸，以简逸幽淡为神妙”。所以文人画重写意，重气韵，重视笔墨在画中的运用。

1 元代文人画的兴起

文人画自北宋以欧阳修、苏轼、文同、米芾等文人士大夫提倡以来，得到了后世文人的重视，并且亲身参与和体验。到元代时，文人画已经成为绘画的主流，文人画重意境轻形式，追求平淡自然的审美趣味得到文人的倡导，确立了文人画的表现形式和审美追求。水墨写意这一表现形式成为绘画的正宗，文人通过水墨写意表达自己的思想、情感，以及自己的人生境界，书如其人，画如其人，书画表现的不是客观物象，不是自然中的山水、花鸟，它表现的是作者主观的心境，是文人对世界，对人生的体验和感悟，这一体验和感悟通过绘画，通过感性思维把自然物人格化，以达到与自然、精神、人格相契合的愿望。文人画的种种审美价值观到元代得到了普及，成为文人画的审美标准，使文人画大兴于后世。

2 元代文人画中的“诗、书、画一律”艺术表现

元代文人画注重写意，文人画家提出把书法归结到画法上，元初画家赵孟?在享有极高的画名外，他的书法艺术亦为历代所重。他非常强调书画的相互关系，并明确提出“书画本来同”的说法，竭力主张把书法用到画法上。元代文人画家在重视绘画的同时也重视书法，往往文人画家在书法上也有一定的造诣，元代还流行着一种“士大夫工画者必工书，其画法即书法所在”[1]的说法。

像元初的赵孟?和元四大家不仅仅是当时著名的画家，同时也是有名的书法家。明人王世贞曾说道：“文人画起至东坡，至松雪敞开大门”，他的这扇大门就是沟通书画的大门，以书入画，以书法的书写方式作画。元代画家在重视书法与绘画相结合的同时也重视绘画与诗歌的结合，这种结合最普遍的就是在画面上直接题诗。在画上直接题诗可能在唐代就有了，在经过两宋的发展，到元代才达到了一个高峰，这不仅仅表现在山水画上，其他如花鸟画、人物画等等画种上都有直接题诗。元代很注重诗与画的关系，元人杨维桢在《无声诗意序》中阐述道：“东坡以诗为有声画，画为无声诗。盖诗者心声，画者心画，二者同体也。

纳山川草木之秀描写于有声者，非画呼?览山川草木之秀叙述于无声者，非诗呼?故能诗者必知画，而能画者多知诗。由其道无二致也。”正是由于元代文人对诗画的重视，再加上书法和绘画的结合，从而使元代文人画形成了诗书画印同时融合在一个画面的特殊艺术追求。题画诗在元代也很盛行，有很多文人都作有题画诗。例如，杨维桢的《题苏武牧羊图》《题春江渔父图》、倪瓒的《题郑所南兰》、王冕的《墨梅》等等。

在画上直接题诗的普遍化也是元代文人画的表现特点。这主要是因为文人画是由有很深厚文化修养，具备有一定的作诗能力的人所倡导的，所以说这一现象能够在元代广泛被人接纳和吸收绝不是偶然的。其次在画上直接题诗可以充分发挥诗的优势，弥补了绘画的不足，深化了绘画的主题。因为绘画只能表现某一瞬间和空间的各种物体的形态，它不能突破或者只能部分突破时间的局限。像元季四家之一的倪瓒，他的画中往往有很长的题跋以及诗，题跋和诗往往占据了整个画面大量的篇幅，但其本身已经和画构成了一个整体，即丰富了画面的内容，又加深了画的意境，在形式上形成了融合与统一。在画上题诗有的是为了表达自己的艺术见解，有的是配合画来增强绘画的意境，有的则纯粹只是为了表达自己的审美感受。不管怎样，他们都是通过诗歌和题跋来加重画面的文学趣味和诗情画意。

例如，倪瓒的《六君子图》，画上题有作画的经过，作于至正五年，画幅中题有元黄公望、朽木居士、赵觐、钱云等诗。其中黄公望的题诗：“远望云山隔秋水，近有古木拥披陀。居然相对六君子，正直特立无偏颇。”此诗写出了此图的所写之景。远景的云山、中景的秋水、近景的树木和披陀的，把近景六棵小树比喻成六君子，使他人格化。这首诗抒发了黄公望对倪瓒《六君子图》的审美感受，同时也与画融合增加了画本身的意境和价值。至于表达自己的某种艺术见解的王冕在其《墨梅图》中的题诗就最能体现这点。

画中诗写道：“吾家洗研池头树，个个华开淡墨痕。不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。”这首诗体现了作者的艺术见解和追求，作者追求的是一种纯净内敛，柔韧素雅，不炫耀色彩的艺术效果，这种艺术形式刚好符合了梅花本身的特质，纯净内敛但不娇弱，柔韧素雅但不过于朴素，色彩艳丽但不娇艳炫耀。美国著名艺术史家高居翰先生在他的著作中也研究到画家的这一艺术追求。他写道：“‘个个华开淡墨痕’指的是自然与人为艺术之间的互动与和谐，这是画家追求的目标，见于诗中，也现于画上”。[2]这种追求体现了元代文人画的共性，他们追求的是笔简而意足，平淡而幽远，借自然山水来建构体现道家和禅宗意识的超然境界。

3 元代文人画艺术表现形式形成的原因

在文人画占主导地位的元代，在画中题诗来直接配合画面，使两者相互补充和结合。这在以前是没有的或者是少有的，唐人题款常藏于石隙树根处，宋人开始在画上写字题诗，但一般不使之过分侵占画面。但是到了元代则完全不同了，画面上的写字和题诗开始多了起来，有时多达百字十数行，占据了画面的很大部分，有意识地使之成为整个画面的重要组成部分。而元代这一转变的根据是什么呢?

魏晋玄学盛行引起了文的自觉，其中也包括了艺术精神的自觉，玄学中对自然的宁静和幽远的一种追求与尘世中的纷扰枯燥形成了明显的对照。文人士大夫开始把心境落向于自然之中，在自然中满足他们艺术性的生活情调。自此以后，山水画、山水诗被文人们所崇尚。而元代处于一个被外族所统治的特殊时代，大量的文人受到了政治和现实的压抑，传统的仕途之路被封闭，精神上失去了寄托。

所以文人士大夫只能把时间和精力花在文学和艺术创作上，参禅悟道在元代也广泛被文人所崇尚，当时很多文人都和禅宗、道教有密切关系。文人艺术上的创作是一种主观即兴情感的宣泄，也是一种内心心灵的一种寄托，试图通过自然中的清远和虚静来超脱世俗的烦扰。而魏晋玄学和禅宗对自然的新发现给画和诗提供了融合的连接点，这种融合在文人大量直接参与艺术创作的元代达到了一个高峰，从此以后，这一融合被普遍接受和倡导，再加上和绘画相通的书法，三者相互结合和补充，形成了以后中国画的一种审美意识，影响深远。

会计差错是指在会计核算时，由于计量、确认、记录等方面出现的错误。 经济事项或交易进入会计系统后，经过确认。计量、记录和报告，输出对信息使用者有用的会计信息。在确认、计量、记录过程中由于种种原因会产生差错。会计差错特别是重大差错若不及时、正确地更正，不仅影响会计信息的可靠性，而且可能误导投资者、债权人和其他信息使用者，使其作出错误的决策或判断。以下是读文网小编今天为大家精心准备的：会计差错产生原因及更正技巧探讨相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!

会计差错产生原因及更正技巧探讨全文如下：

经济事项或交易进入会计系统后，经过确认。计量、记录和报告，输出对信息使用者有用的会计信息。在确认、计量、记录过程中由于种种原因会产生差错。会计差错特别是重大差错若不及时、正确地更正，不仅影响会计信息的可靠性，而且可能误导投资者、债权人和其他信息使用者，使其作出错误的决策或判断。

1.会计差错产生的原因

会计差错是指在会计核算时，由于计量、确认、记录等方面出现的错误。会计差错的产生有诸多原因，以下是几种常见的原因。

(1)采用法律或会计准则等行政法规、规章所不允许的会计政策。例如，按照我国会计制度规定，为购建固定资产而发生的借款费用，在固定资产尚未交付使用前发生的，应予资本化，计入所购建固定资产的成本。在固定资产交付使用后发生的，计入当期损益。如果企业固定资产已交付使用后发生的借款费用，也计入该项固定资产的价值，予以资本化，则属于此类错误。

(2)账户分类以及计算错误。例如，企业购入的五年期国债，意图长期持有，但在记账时记入了短期投资，导致账户分类上的错误，并导致在资产负债表上流动资产和长期投资的分类也有误，即少计提累计折旧，从而虚增当期利润。

(3)会计估计错误。例如，企业在估计某项固定资产的预计使用年限时，多估计或少估计了预计使用年限，从而造成会计估计错误。

(4)在期本应计项目与递延项目末予调整。例如，企业应在本期核销的费用在期末时未予摊销。

(5)漏记已完成的交易或事项。例如，企业销售一批商品，商品已经发出，开出增值税专用发票，商品销售收入确认条件均已满足，但企业在期末时未将已实现的销售收入入账。

(6)对事实的忽视和误用。例如，企业对某项建造合同应按建造合同规定的方法确认营业收入，但该企业按确认商品销售收入的原则确认收入。

(7)提前确认尚未实现的收入或不确认己实现的收入。例如，在采用委托代销销售方式下，应以收到代销单位的代销清单时，确认营业收入的实现，如企业在发出委托代销商品时即确认为收入，则为提前确认尚未实现的收入。

(8)资本性支出与收益性支出划分差错。例如，工业企业发生的管理人员的工资一般作为收益性支出，而发生的工程人员工资一般作为资本性支出。如果企业将发生的工程人员工资计入了当期损益，则属于资本性支出与收益性支出的划分差错。

(9)滥用会计政策变更和会计估计变更。例如，企业计提资产减值准备时，为达到调节利润的目的，采用不当方法，或确定不当比例。滥用此两项变更应当作为重大会计差错进行会计处理。

(l0)其他原因导致的差错。例如，错记借贷方向、错记账户等。

2.会计差错的归纳与更正

会计差错产生的原因尽管很多，但差错的更正即账务处理可以从3个标准来考虑。一是差错的发现时间，可以分为日后期间(年度资产负债日至财务会计报告批准报出日之间)发现的差错和当期(当年年度内日后期间之外的其他时间)发现的差错。二是差错的所属期间，可以分为属于当年的差错和属于以前年度的差错。三是重要性，可以分为重大会计差错和非重大会计差错。重大会计差错即企业发现的使公布的会计报表不再具有可靠性的会计差错，一般是指金额比较大的差错，通常某项交易或事项的金额占该类交易或事项的金额10%以上，则认为金额比较大。非重大会计差错，是指不足以影响会计报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量作出正确判断的会计差错。标准一决定了应遵循及时性原则，发现了会计差错立即进行更正处理。标准二、三则决定了应更正哪一会计期间的相关科目。

依据上述3个标准，可以形成7种具体的会计差错，其更正方法有同有异。

(1)当期发现的当年度的会计差错(无论重大还是非重大)，应当立即调整当期相关项目。这样处理的原因在于：当年度的会计报表尚未编制，无论会计差错是否重大，均可直接调整当期有关出错科目。例如，2001年12月，发现一项管理用固定资产漏提折旧10000元，则发现时应做如下分录，并调整相关项目：

借：管理费用10，000

贷：累计折旧 10，000

(2)当期发现的以前年度非重大会计差错，其更正方法也是直接调整当期相关项目。对于该类会计差错尽管与以前年度相关，但根据重要性原则，可直接调整发现当年的相关科目，而不必调整发现当年的期初数，所以处理方法同(l)。

(3)当期发现的以前年度的重大会计差错，涉及损益的，应通过“以前年度损益调整”科目过渡，调整发现年度的期初留存收益，会计报表其他相关项目的期初数或上年数也应一并调整。如不影响损益，则调整发现年度会计报表的相关项目的期初数。因为是以前年度的重大差错，涉及损益的与本期利润无关，不涉及损益的也只影响本期期初数，这样处理可及时反映真实的会计信息，符合重要性原则和及时性原则，同时也不妨碍会计信息的可比性。例如，A公司2001年9月发现2000年一项已完工投入使用的在建工程未结转到管理用固定资产，金额为600万元，2000年应提折旧100万元，2001年应提折旧75万元(公司所得税率为33%，按净利润10%提取法定盈余公积，5%提取法定公益金)。经分析，上述事项属重大会计差错，其中2001年末计提折旧75万元为当期发现的当年度的会计差错。两年的差错要求作出调整，其账务处理如下：

借：固定资产6，000，000

贷：在建工程6，000，000

借：以前年度损益调整1，000，000

贷：累计折旧 1，000，000

借：应交税金一应交所得税330，000

贷：以前年度损益调整330，000

借：利润分配—未分配利润670，000

贷：以前年度损益调整670，000

借：盈余公积一法定盈余公积67，000

盈余公积一法定公益金33，500

贷：利润分配一本分配利润100，500

借：管理费用750，000

贷：累计折旧750，000

(4)日后期间发现的当年度的会计差错(无论重大还是非重大)，应当视同当期发现的当年度的会计差错，因此更正方法同(1)。

(5)日后期间发现的报告年度的会计差错(重大或是非重大)。报告年度是指当年的上一年，由于上一年会计报表尚未报出，故称上一年为报告年度。由于该会计差错发生于报告年度，无论是重大差错还是非重大差错，应当按照资产负债表日后事项中的调整事项进行处理。

(6)日后期间发现的报告年度以前的非重大会计差错，其处理方法同(5)。因为根据重要性原则，可以将属于报告年度以前的非重大会计差错调整报告年度会计报表相关项目，这样不影响会计信息的客观性和可比性。

(7)日后期间发现的报告年度以前的重大会计差错。对于该类会计差错，由于不是发生在报告年度，故不能作为资产负债表日后调整事项处理，而是将差错的累积影响数调整发现年度的年初留存收益以及调整相关项目的年初数，因此其处理方法同。

商业环境是传统商业形式化的主要载体，市场形象体现着商品的应用属性和价值属性，是制造购买的重要手段。一个好的商业环境应该是对商品与需求的恰当诠释，是对购买的正确引导。以下是读文网小编今天为大家精心准备的：国际品牌危机产生的商业环境因素剖析相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!

国际品牌危机产生的商业环境因素剖析全文如下：

内容摘要:日新月异的商业环境使得企业的所有策略都要随之而变。对于企业的危机管理更是如此。企业应随时根据其所处商业环境的变化而采取相应的公共关系危机管理策略,与外环境进行积极、及时、有效的沟通,预防并有效处理危机。

关键词:危机 策略 环境系统 “七力” 危机模式

商业环境日新月异,包括顾客、竞争者、供求、政府、法律、文化……国际品牌企业在中国大陆市场对其产品、价格、渠道、营业推广等营销策略上尽其所能地变换手法,力求吸引公众眼球,但在危机管理中却依然固守多年陈旧的做法,致使发生一系列公共关系危机,并大多以惨败收场。但细究其危机发生的前因后果却令人觉得这是必然中的事。

综观国际品牌出现的一系列危机事件,我们可以看到这样的共同点:这些著名的跨国企业都缺乏对现代中国的政治、经济、法律、消费者群体、媒体等所构成的环境正确的认识和把握,并且缺乏与环境的有效沟通,致使在由于环境因素引发的危机发生时,手足无措,或反应迟钝或反应僵硬,使企业在经济效益和形象等方面都遭受了重挫。这些反映出当今企业在危机管理中的重要缺失——危机系统建构不完善,在危机管理中注重危机的技术性处理而忽视危机的环境因素尤其是外环境。

危机系统论是系统论在危机管理中的运用,其基本思想是:整个企业的经营系统(内、外环境)是多层次、多面向、不断进行复杂互动的。企业外环境的危机是企业重要的威胁,企业究竟有没有能力处理,完全依赖于内部组织结构的健全,以及综合企业内部情报与资源的决策体系是否能做出正确决定。

企业外在环境危机系统的构成

外在环境变化多端,是企业危机最主要的来源,所以常被称为企业不可控制的变数。这里的环境主要是指企业的外部环境。美国哈佛大学教授麦可•波特(Michael Porter)在其《竞争战略》一书中提到五力模式(Five Forces Models),是许多产业为应对不同外在竞争强度,广泛用来发展其战略的方法。其五力结构为:新竞争者的进入;替代品的威胁;购买者的谈判能力;同业竞争;供应者的谈判能力。笔者认为企业所面临外部环境的危机威胁不仅来自产业环境而是来自各方面。企业外部危机环境系统的构成要素为:政治变化、经济发展、产业竞争、文化转换、公众变化、媒介导向,它们共同构成企业外环境危机结构的七力模式。

政治环境因素

政府作为国家公众利益的代表行使着对国家事务的最高管理权,是危机环境系统中的重要因素。具体包括:政府类型和政府稳定性。政府对经济的管理。政府政策变化。分析政府机构的政策变化对公司十分重要。对外国投资的态度。行政管理程序。与母公司所在国政府之间的关系。东道国与母公司国家政府的关系将直接或间接影响跨国公司。政治模式。每一种政治模式给商业带来的风险是不同的,应及时进行分析。

经济环境因素

国家的宏观经济和由产品市场组成的微观环境构成重要的经济因素。一国的经济概况就是该国的宏观经济环境,包括经济所有制、人口、收入、资源、消费结构、经济增长及其他。微观环境是指涉及某种特定的产品和市场的环境。经济因素是一切因素的基础,经济发生变化会引发一系列因素包括社会、消费心理、人际关系、文化等的变化。在近十年中,中国的经济尤其是城市经济(这些危机事件都是发生在城市中)发生了巨大的变化,给社会、政府、个人经济状况、需求、心理意识等带来一系列的变化。

产业环境因素

产业因素除麦可•波特教授提出的包括同业竞争的威胁、潜在竞争者的挑战、替代品的压力、购买者的谈判能力、供应者的谈判能力等以外,笔者认为还应加上一个重要的因素:行业景象。同行业企业生产同一产品,各企业间会有连带的互相影响,行业是同行企业共同生存的小环境,行业的景象也是企业发展的风向标,需要密切关注和监视,以确保企业在一个良好的行业环境中发展。古井贡酒厂在山西溯州发生了“1.26”假酒中毒案后立即意识到近邻的不法行为将会殃及池鱼,因此主动出击,在全国大媒体上刊登了《致全国消费者公开信》,对假酒制造厂商进行严厉批评,同时决定无偿向死难家属捐助抚恤金20万元。成功制止了古井贡酒的消费者受到假酒案的困扰;树立了企业良好的形象,又吸引了一大批的潜在顾客,可谓一石三鸟,防御型危机公关取得很好的效应。

文化环境因素

文化是指人类从生活实践中建立起来的信仰、价值观、道德、理想和其他有意义的象征的综合体。包括物质生活、教育水平、社会交往、语言、艺术、宗教信仰、荣誉感、伦理道德等。文化影响着公众的生活方式、行为模式和他们对事件所采取的行动,从而影响公司的决策。对于企业需要对文化进行文化评价、文化分析、从而使自己达到文化适应和文化转变。所谓的文化转变就是在文化背景下某段时期能被接受公众的产品和服务,在经过一段时期后不再被接受的变化。三月发生危机事件的国际品牌企业没有做好文化转变,是造成危机事件发生的主要原因。

在改革开放的20多年里,中国经济发生了巨变,中国的文化也随着发生了变化,中国人民特别是城市居民很多已告别了生存经济步入小康经济,生活的品质有了很大的提升,他们在消费商品时对商品提出了品质、安全性等更高层次的需求。而国际品牌没有或者无视这些变化,依然高傲地俯视中国公众,因此发生了不协调,发生了危机冲突。

媒介环境因素

媒介作为“无冕之王”的作用日益增强。与此同时,中国传媒业的基础设施也在不断改善。危机事件的进展状况通过媒介特别是网络媒体快速在全国传播,是造成危机事件影响巨大的原因。另外媒介不仅是危机事件的传播者,还是危机事件的引发者。高露洁事件就是由北京某晚报的记者翻译并转载英国报纸《牙膏癌症警告》而引发的,这里媒体成了“牙膏致癌”的议题设置者。

公众环境因素

公众因素是企业外环境中的重要因素。对于公众的研究不仅要有静态的了解更要有动态的把握。中国的公众发生了哪些变化呢?公众的商品知识、法律知识、维权知识都在提高,一旦利益受到侵犯,他们将会用知识去辨别、用法律来保护自己。公众的消费要求随着体验的积累而在提升。公众对国际品牌已从盲目的崇拜回复到应有的理智判断了,一旦发现产品有问题,他们一样“毫不留情”。公众随着生活水平的提高对商品的安全性要求大大提高了,而大部分国际品牌的危机都是安全问题危机。公众的物质生活水平提高了,消费者对商品所给他们带来的精神感受更为关注了,所以商品纠纷发生后他们对“讨说法”的需求超过了对赔偿的需求。公众的群体意识、社会责任感、民族意识也在加强,他们向国际著名企业挑战不仅为自己还为了广大的消费者。在国际品牌的危机中容易引起公众的民族情结也是这次危机愈演愈烈的因素。公众的环保意识也有了很大的提高,不仅要求企业生产合格产品而且要求企业的一切行为符合环保要求。

企业外环境危机管理的应对策略

每一次危机既包含导致失败的根源,也孕育着成功的种子。发现、培育以便收获这个潜在的成功机会,就是危机管理的精髓,而习惯于错误地估计形势,并令事态进一步恶化,则是不良危机管理的典型特征(诺曼•R•奥古斯丁)。企业外环境危机的应对策略可以从以下几方面进行分析:

重构企业外环境的危机系统

建立企业外环境危机结构“七力”模式,构筑企业危机系统,随时对企业外环境的政府信息、经济信息、产业信息、法律信息、文化信息、公众信息、媒介信息等进行即时监控,一旦有变化应随时告知有关部门,及时进行信息的处理。变化有两种情形:阶段性的变化信息和即时性的变化信息。如中国经济发展层次和公众的变化,是在近十年、五年等较长时期的变化,称之为阶段性的变化信息。即时性的变化信息,如肯德基、苏丹红的事件信息,是突如其来的信息,属于即时性的变化信息。对于企业,应及时重构企业外环境的危机系统,设置危机环境预警方案及应对方案,告知最高决策部门,有必要的话要进行危机的预演,以便在危机发生时能从容、高效应对。

积极、及时、有效地与环境进行沟通

沟通是解决一切不协调、冲突的有效方法。“在现代社会里,人们对企业的社会责任的期望越来越高。若一个企业在发生危机时,不能与公众进行沟通,不能很好地告诉公众他的态度、他正在尽力做什么,就无疑会给组织的信誉带来致命的打击,甚至有可能导致组织的消亡”(迈克尔•里杰斯特)。在沟通方式上应充分发挥整合营销沟通的方式方法,与环境进行有效沟通。

与环境进行沟通的基本要则是:沟通的态度要真诚,一切以公众利益为重,要把公众的利益放在首位。这是有效沟通的首要前提。在危机发生后,如果企业还是死守企业利益,往往不能达到沟通的成功,因而不能很好地解决危机。沟通时间上要及时,时间是解决危机的关键因素,因为在同一时间上媒体在大量地复制信息,公众在焦急地等待企业信息,同时也在传递着各种真实与不真实的消息,小道消息也在不断地涌出。沟通方式上要新颖,新颖的方式能达到更好的沟通效果。

借助环境的力量克服环境危机

“善战者,求之于势”(《孙子兵法》)。环境既是企业危机发生的原因也是企业可以借助克服危机的力量。政府、媒介、公众、法律等都是企业在危机事件中可以借助的外部力量。

参考文献:

1.[美]迈克尔•波特著.竞争优势.夏忠华译.中国财政出版社,1988

2.刘刚.危机管理.中国经济出版社,2004

1993年，在全国十四届三中全会上相关代表提出，中国要建立“社会统筹与个人账户相结合”的社会养老保险制度，个人账户制度由此确立。然而已退休的职工(即所谓的“老人”)和在实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工(即所谓的“中人”)，在过去的工作年限里并没有个人账户的积累，但养老金需要支付。2012年，中国养老金空账达到24859亿元。空账的规模有多大，怎么解决个人账户空账等问题成为了人们讨论的焦点，以下是读文网小编为大家精心准备的：浅析资源枯竭型城市养老保险“断保”现象产生的原因相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!

浅析资源枯竭型城市养老保险“断保”现象产生的原因全文如下：

【摘 要】随着我国企业改革的不断深化，劳动力的流动性加大，企业中出现了参保职工“断保”问题。本文主要对造成企业参保人员“断保”问题的成因进行了全面的分析，并制定出了一套切实可行的解决方案，以此为阜新市养老保险改革提供依据。

【关键词】资源枯竭型城市;养老保险;断保;成因

一、前言

所谓“断保”，就是指已参保职工在与企业关系发生变动后中断了社会保险费的缴纳。“断保”人群的主体是由于国有企业改制等原因卜岗、失业，并因再就业困难而无法继续缴纳社会保险费的职工。随着传统的国企职工参保群体受国家开展国企“减员增效”改革的影响，中断缴费群体的规模也呈上升趋势。阜新市作为煤炭资源枯竭的城市，经济转型是其唯一出路，如果无法妥善解决企业职工“断保”问题，无疑会阻碍阜新市的经济转型和市民生活水平的提高。

二、阜新市企业职工“断保”原因分析

(一)收入水平偏低

根据中国统计年鉴资料显示：2010、2011、2012年辽宁省在岗职工平均工资分别为35057元/人、38713元/人、42503元/人;沈阳在岗职工平均工资分别为41525元/人 、41525元/人、48835元/人;大连在岗职工平均工资分别为44617元/人、49730元/人、54820元/人，而阜新市在岗职工平均工资分别为25354元/人、33110元/人、33110元/人，(表一)阜新市职工收入水平低于全省平均水平，更远远低于大连、沈阳等较发达地区，在全省在岗职工平均工资水平比中处于较低层次。(图一)阜新市企业职工的收入水平难以长期供给养老保险费用。

图一：2010-2012辽宁省在岗职工平均工资统计图 来源：辽宁统计年鉴

目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位缴纳20%，个人缴纳8%，参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入。随着CPI不断上涨，市民实际生活水平呈现下降趋势，在有效调查者296人中只有122人认为养老保险缴纳对齐消费支出无影响，而超过55%的人受养老保险缴纳的影响，(图二)。阜新市企业职工养老保险的消费压力相对比较大。此外，对于那些以前是企业职工的灵活就业人员，在其进行补缴时，需要按日加收2‰的滞纳金。他们一方面收入低，另一方面收入不稳定，滞纳金加大了其续保的难度。

图二：社会养老保险个人缴费部分对消费支出的影响 来源(辽宁工程技术大学专题调研)

(二)对政策了解不够

在理想状态下，养老保险理应受到最广大市民的关注。但是，现实情况却并非如此。在所调查的296位企业职工里，超过60%的人对其一般了解，而仅有1%对养老保险非常了解(图三)。此外，部分企业职工在养老保险政策方面存在认识误区。我国养老保险制度规定，只要缴费满15年并且达到退休年龄即可领取养老金。这条规定使阜新市很多年轻人产生了“自己还年轻，无需着急投保，只要日后缴费满15年就可以拿到养老金”的错误观点。还有很多企业的下岗职工片面的认为“视同缴费年限和缴费年限满15年就可以不用缴费”。但是，事实并非如此，凡参加企业职工基本养老保险的人员，缴费已满15年(含视同缴费年限)，但未达到法定退休年龄的，都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。不继续缴纳基本养老保险费属中断缴费，中断缴费在达到法定退休年龄办理退休手续计算基本养老金时，其基础养老金的计算按“去中间，接两头”的办法去掉中断缴费时间，把前后缴费年限累加，并以此计发养老金。因此，累计缴费年限减少，会降低养老保险待遇，影响到退休后的生活水平。这些均反映出阜新市企业职工对未来养老保险待遇的忽视，在养老保险政策方面存在认识的误区而“断保”。

图三：对社会养老保险的断保、续保的了解程度 来源(辽宁工程技术大学专题调研)

(三)用人单位不履行缴费义务

一是用工单位规避缴费义务和责任不愿为重新就业职工续保，这一现象特别针对流动就业群体。据调查部分中小规模私营企业普遍存在为了降低用工成本，拒绝向员工缴纳保险费用的非法行为。因此，用人单位的规避责任，在很大程度上阻碍了养老保险的良性运作。

(四)受养老保险关系转移的影响

外地参保人员断保后大部分养老关系仍保留在我市。他们中一部分是由于不了解养老保险转移政策，在解除或终止劳动关系后未办理相应的养老保险关系转移手续;另一部分人员是少部分省市没有完全执行养老保险转移规定，不接受本地户籍在外地打工人员的养老保险关系，使得来我市务工的外来参保人员流动就业或返回原籍后，养老关系无法随同转移。在中断缴费人员且缴费年限不满3年的断保人员中，有l，3是因无法转移和不实行一次性结算，被动将养老保险关系保留在我市的。

(五)阜新市社会养老保险服务不到位，续保的手续不够简化

经调查发现，66.8%的调查对象更换过工作，并有59.4%的调查对象因为更换工作对继续投保产生影响。就目前而言，异地缴纳保费这一行为还未能实现，部分职工放弃本地的工作到外地发展，由于缴费时间与地点尚不能因人制宜，迫使他们放弃继续缴纳养老保险费，继而产生“断保”的现象。

三、总结

面对阜新市“断保”问题的不断多样化、规模化，政府必须深入分析企业职工“断保”现象的成因，并就阜新市企业职工“断保”问题制定相应的解决措施以及法律政策，才能有效遏制“断保”问题带来的危害并提高阜新市人民生活水平。

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社会的道德状况一直都是社会各阶层关注的要点，教师的道德情况也是不容忽视的。当前小学教师是否已经认识到信息伦理道德的重要地位;如何唤起小学教师的信息伦理道德意识;如何提高小学教师的信息伦理道德水平，这些都是应该引起我们重视的问题。以下是读文网小编今天为大家精心准备的：小学教师伦理调查现状及原因浅析相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!

小学教师伦理调查现状及原因浅析全文如下：

摘 要：该文通过对江苏省内南通、苏州等城市小学学生及学生家长的问卷调差，分析当今小学教师伦理发展现状，比如目前的小学教师职业道德整体状况良好，教师们对学生的人文关怀较好，教师们跟学生家长之间的沟通较好以及师生之间的关系比较融洽等等，但也存在着一系列的问题，比如教师们对学生的校外情况关注度还不够，“家长”型教师还普遍存在，学生对教师的信任度还不够等。最终为探讨小学教师伦理发展受限制的原因，从而寻求发展，促进教师伦理发展和推动视角伦理建设提供重要的依据。

伦理一般是指一系列指导行为的观念，是从概念角度上对道德现象的哲学思考。它不仅包含着对人与人、人与社会和人与自然之间关系处理中的行为规范，而且也深刻地蕴涵着依照一定原则来规范行为的深刻道理。而教师伦理，社会普遍认同它是“专门研究教师、学生、社会成员之间各种关系及如何正确处理这种关系的学问”。中国教育的先祖孔子开了教师伦理道德研究的先河，总结和概括出了以“仁”为最高准则的教师伦理道德。但随着社会的发展，现代社会教师伦理已发生改变。就目前形势看来，教师伦理道德的高低与否直接关系到社会对教师的评价以及学生德智体美各方面的综合发展，基于此，我们做了关于小学教师伦理调查。

1 调查方法及对象

该项调查主要采用问卷调查的方法，运用自编问卷调查来自南通、苏州等地的小学学生及学生家长，调查结果用spss等分析软件进行分析。共计发放并回收学生问卷135份，家长问卷78份。

2 调查结果与原因分析

2.1 调查结果

2.1.1 教师职业道德整体状况良好

该项调查，发现我们调查的城市小学教师伦理的发展状况总体良好，但也存在不少问题。绝大多数家长对当今教师职业道德状况表示满意，而且也重点关心孩子的品德修养;90%以上的家长坦言与老师平时并无礼尚往来的情况，除却平时逢年过节的短信问候。

2.1.2 教师对学生的人文关怀较好

从我们调查结果来看，大多数老师能够对学生做到不偏不袒、一视同仁;老师们基本上能够做到经常关心学生的睡眠、闲暇等情况，87%的家长反映孩子的老师经常关心学生的性格、脾气等心理健康状况;老师基本能够做到很少公开学生的学习成绩和排名，教师们做到尊重学生，给予学生更多的人文关怀。

2.1.3 教师与学生家长沟通良好

调查发现，80%以上的家长表示自己愿意帮助老师做一些事情;同时，老师也重视学生家长的意见，经常向家长了解学生在家时的表现状况;对于教学课堂上的伦理状况，超过70%的学生表示满意;78%的学生表示老师在策划班级集体活动时能够以自己的意见为主，适当参考学生积极有效的意见;67%的学生表示老师们较少拖堂。

2.1.4 师生关系融洽

超过70%的同学表示自己所在班级的同学关系是比较融洽的;89%的学生认为老师还是很喜欢自己。我们对学生成绩的好坏、学生担任班干部以及不担任班干部老师是否能够做到对学生一视同仁以及觉得老师对自己喜爱与否进行spss分析，分析结果显示并无太大差异。60%以上的学生在学校遇到困难时首先想到的就是老师，其次是班级同学。

2.2 存在的问题

2.2.1 对学生在校外的情况关注不够

在调查中，当问及“孩子的老师主动与自己沟通主要是因为哪种情况”时，89%的家长均表示老师是为了告知学生在学校的情况，仅有11%的老师是为了了解学生在家的情况，而家长的教育方式是否恰当，几乎没有老师告知。

2.2.2 “家长”型教师大量存在

66%的学生觉得自己的老师像家长，只有17%左右的学生把老师当成自己的朋友和兄弟姐妹;甚至还有10%学生认为自己的老师像领导。

2.2.3 学生对教师的信任度不够

超过50%的同学表示在学校遇到困难时会向老师以及班级好友同学求助，但是还有比部分同学选择谁都不说，体现出对教师的信任度还不够。

2.2.4 不能稳妥帮处理业余爱好与学习的关系

在分析担任班干部学生与普通学生对“老师是否支持你的业余爱好”这一问题的结果时发现：成绩一般或者不好的学生基本上是“不确定”，而担任班干部的同学对此回答则是“完全支持”或者是“比较支持”。

2.3 原因浅析

2.3.1 缺乏合理的教师伦理规范

中国传统的教师伦理规范由于受到封建经济、政治、文化的影响，推崇的一直是“一日为师，终生为父”的教育伦理规范。作为一种非理性的存在，他要求学生对教师有一种说一不二的服从，这有一定的合理性，但是也缺乏一定的教师伦理规范。

2.3.2 缺乏清晰的教师伦理知识

很多老师认为“为了学生的发展”是自己教育教学的终极目标之一，但显然，老师仅仅用这样的价值观来规范自己的教学活动是不够的。这些老师仅仅是关注到功利价值观层面的东西，他们想当然的认为，只要动机是好的，那么一切都是有道德，都是符合教师伦理的。显然这种观念是不对的，教育学生是需要讲究方式方法的，经常听到某某学校的学生被教师打伤了，某某学校学生自杀了之类的负面教育新闻，在这些事例中均体现了教师伦理确实有很大的问题。

2.3.3 “功利主义”社会期望的深远影响

社会对学校教育的评价以及人们对教师教育的期望，关注的大多是教师指导学生的应试能力以及教师教学能力，分数第一，智育第一的功利主义评价标准日益成为主流，严重影响教师伦理道德的发展。在此基础上，教师很难不得不考虑将自己的绝大部分精力放到学生的文化素质发展上。

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借阅超期是高校图书馆普遍存在的一个现象。结合南京铁道职业技术学院的实际工作,从读者和图书馆两方面剖析超期现象产生的原因,探讨切实可行的解决问题的办法和改进措施,以期减少超期滞还现象的发生,更好地为读者服务。 以下是读文网小编为大家精心准备的：高校图书馆借阅超期现象的产生原因及改进策略相关论文，内容仅供参考，欢迎阅读!

高校图书馆借阅超期现象的产生原因及改进策略全文如下：

【摘要】：借阅超期是目前高校图书馆存在的普遍问题,对图书馆的图书管理造成麻烦,也影响了其他读者的利益。为了有效控制借阅超期的现象,本文通过对高校图书馆借阅超期的现状进行分析,深入了解了造成超期的原因,为图书馆的图书管理方式提出了一定的改进策略。

【关键词】： 高校图书馆 借阅超期 原因 改进策略

一、读者借阅超期的现状及其影响

(一)读者借阅超期的现状

图书馆本身有相关制度敦促读者还书，许多图书馆图书借阅超期一天将被罚款0.1元/册，为了保证部分读者的需要，也制定了续借的相关制度。尽管制度十分完善，但是处罚力度不够大，随着物价上涨，有时书本价格远远超过读者超期一年的罚款。

(二)读者借阅超期所造成的影响

首先，读者借阅超期对图书馆的工作造成了一定影响。借阅超期是图书馆的工作人员必须要对这部分图书进行处理，这使得本就工作量繁重的图书馆加重了负担，图书馆需要耗费更多的运行成本和人力资源。其次，借阅超期对读者的权益造成了损失。一方面，借阅超期的读者需要支付一定的费用，这不仅给读者造成了经济上的损失，又使读者产生抵触情绪，影响了读者与图书馆的和谐关系;另一方面，借阅超期使得需要这本书的读者不能及时获取资源，影响了其他读者的阅读权益。

二、读者借阅超期的主要原因

读者借阅超期有可能是故意超期，也可能是过失超期。故意超期是指读者明知归期以至却仍不办理还书手续，造成此种现象的情境有三：其一，书籍对该读者十分重要，借阅时间已到期但图书馆并无复本，又不能续借，只好违章推迟还书;其二，对每天0.1元的罚款并不在乎，未考虑到超期归还对其他读者的影响;其三，有的书在市场上很难买到，读者为了长期占有图书故意谎报丢失。过失超期不同于故意超期，首先读者本身是无意于故意拖欠的。造成这种现象的原因可能有记错归还日期，或者因学习工作忙碌忘记归期所致。除此之外，还有其他意外情况，如图书被盗或是不慎遗失，无法如期归还图书。

三、控制借阅超期的对策

(一)制定有效的超期处罚的规章制度

第一，制定有效的超期罚款制度。超期罚款作为一种手段在广大图书馆中得到普遍的运用，在长期的实践来看，这种方法确实行之有效，因此，科学地制定逾期不还的制度十分重要。由于目前超期借阅的罚款并不高，即使是超期一年，罚款金额也不及文献的价格，由此造成读者为自身学习方便故意长期不归还。可见，适度上调罚款标准十分必要。第二， 限制违规读者的借阅权利。适当限制超期不还的读者的借阅权益可有效减少逾期不还的现象。对于逾期不还情节严重的读者，暂停其外借权力，让读者为了以后的借书权益得以实现不得不及时归还图书。第三，坚决执行借阅超期的处罚制度。制度制定以后不执行就等于一纸空文，认真执行借阅超期的处罚制度，不仅是对工作的认真，也是保证其他按规定还书的读者的公平。严格执行处罚制度不仅可以避免图书的私自占用，也维护了广大读者的权益。

(二)完善硬件基础设施的建设

图书馆是以服务大众为首要任务的，因此图书馆有义务为读者创建良好的借阅环境，完善硬件设施。例如设置双屏，借阅窗口一面面向工作人员，另一面让读者清楚地看到自己的借阅信息，尤其是还书日期，避免过失超期的现象。现阶段网络和智能手机的普及也给图书管理带来便利，读者只需下载某APP即可收到借书到期提醒，还可以从中阅读新闻、图书馆通告、新书推荐、预约到书通知等，这些服务不仅能够减少超期不还的现象，还极大地给予了读者方便。

(三)做好读者入馆教育的工作

高校图书馆的借阅对象主要是教师、科研人员和学生，管理人员可以通过多种渠道对读者进行教育，如发放读者手册，开学期间对学生进行上机教育，积极宣传图书馆的各种规章制度，教育读者形成良好的品德，养成良好的读书习惯，让读者自觉遵守图书馆的规章制度。当然，这种教育是不能够一劳永逸的，在日常管理的过程中要始终强调制度规定，对于超期不还的读者在履行罚款制度以后还要接受教育，让其真正了解到超期不还给工作人员和其他读者造成的种种影响。教育工作在解决图书超期不还的问题上很有意义，不能只是走过场，形式主义，只有将教育工作落到实处，才能真正减少图书超期不还的现象。

(四)开展友情提示图书应还日期的服务

由于部分读者是因为忘记图书的应还日期而导致过失超期，图书馆本就是以服务为第一要义，应该与读者之间友善沟通，因此为了帮助读者及时还书，在各个服务窗口开通友情提示的服务对读者还书很有帮助。除此之外，还可以通过电子公告提醒读者，某些资料借阅紧张，督促其及时还书，以保证图书的利用率。

四、结语

借阅超期是图书馆普遍存在的问题，为了有效控制该现象，管理者不能仅仅通过罚款制度督促读者还书，还要透过现象分析本质，从根源入手，以友好的方式提醒读者还书，鼓励读者配合管理人员的工作，得到广大读者的认可和支持，保证图书馆健康良好地发展，更好地为读者服务。

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