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报告大致分为两类:一类能赢得雷鸣般的掌声,一类能赢得雷鸣般的鼾声。以下是读文网小编为大家整理的关于采访成功人士实践报告,欢迎阅读!
这是我第一次经历社会实践。对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气严寒,寒风呼啸,我毅然踏上了社会实践的道路。想通过,亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了xxx,开始了我这个假期的社会实践。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。
在中国的经济飞速发展,又加入了世贸组织后,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
在实践的这段时间内,我们穿街走户接触各种各样的人和事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不会有人会告诉你这些,你必须要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。
在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的酿造业,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解这方面的知识,对其各方面都有深入的了解,才能更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
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采访成功人士的时候,要做到不亢不卑,在记者主体与采访对象间用语言首先建立起一种平等的语境。以下是读文网小编为大家整理的关于采访成功人士的范文,欢迎阅读!
不能否认我们这个地方物华天宝人杰地灵。远的不说了,单就我以前住的老街上就随着时代的发展涌现出了若干潮流人物,他们涉及运输、房地产、餐饮等等行业。他们无一不是腰缠万贯,出入有香车美女作伴,头顶还有各种耀眼的光环。以当今通行的成功标准来衡量,他们都是成功人士。一样都是人,一样在街上混,他们怎么就成功了?他们的成功秘诀是什么?带着这样的疑问,我走访了其中最成功的一位——康乐房地产公司老总郑国庆同志。
郑国庆的父母现仍然住在老街上,我们算是老邻居了。记得小时候郑国庆的外号叫“扁头”,他上大学走之前还对“扁头哥”的叫法有回应,现在估计他自己都把它忘了。
电话打通之后,郑哥很爽快地答应见面谈谈,他让我第二天上午10点到他公司去找他。我如约而至。郑哥的公司果然气派非凡。在滨河的黄金地段,一座刷得纯白的有着罗马风格的小楼十分耀眼,门边的墙上镶着一块铜牌:康乐房产。走进星级宾馆似的大厅,立刻有一位漂亮的小姐过来搭话:“请问先生想买房吗?想要什么户型,几层?按揭还是现款……”“我和你们郑总约好的……”“噢!作家是吧,二楼左拐第二间,郑总正等着呢,您请!”
见了面,十足老板派头的郑哥很热情地拍拍我的肩膀:“行啊!兄弟!几年没见,都成作家了!”“哪儿的话,也就闲了码码字儿,跟你比差远了!”“还客气上了!坐!”郑哥拉我在长沙发上一起坐下,又亲自泡了两杯茶:“想了解点儿啥,尽管提,咱自己人,有一说一。”以下的对话就在我俩之间进行,为了叙述的方便和使读者一目了然,我把它改为问答的形式。
问:“郑哥!你现在是大老板了,在很多人眼里是标准的成功人士。总的来说,走到这一步,有啥感想?”
郑(面带微笑叹了口气):“不容易啊!你看看这些奖牌(老板椅后面墙上挂着‘重合同守信用企业’‘优质工程’‘样板工程’‘优秀民营企业家’等多块奖牌),哪一块不是拼来的?商场如战场,有时候真的很累人。”
问:“你当初从机关下海时是怎么想的?”
郑:“那是10多年前的事了。公司是90年成立的,在此之前规规矩矩上了2年的班。机关里的人最没劲,整天闲着没事就搞内耗,争来斗去也没见多发一文钱。年龄大的好说,混两年就退休回家了,可我还通年轻着呢,怎么办?混吃等死吗?那也太对不起那张大学文凭了!后来,心一横,就下海单干了,干也就干出来了。”
问:“刚创业那阵儿挺不容易的吧?”
郑:“是啊,‘创业艰难百战多’。尤其是房地产行业,在虎狼成群的地方杀出一片天地来,没一股拼劲是不行的。你也知道,17世纪英国的圈地运动成就了英国的资产阶级,而20世纪末期中国的圈地运动则造就了一批地产英雄。现在全国各地做房地产赚得多的,大多是那个时候起步,圈得大量土地而一夜暴富。‘一亩地放三年,价格早就翻两翻’。这还是90年代翻两翻,如今21世纪了,1年内翻两翻也不希罕。”
问:“圈地不好圈吧,听说审批很复杂?”
郑:“是不好圈,也很复杂,但‘有志者事竟成’,只要想圈还是能圈来。这就需要眼光、胆量和智慧了。”
问:“这就该是你的成功秘诀了,能说来听听吗?”
郑(一脸的得意):“别人我还真不给他说!你是自家兄弟,权当听个新鲜吧!(郑哥喝了一杯茶,开始娓娓道来)
当今的社会患了浮躁病,各行各业犄角旮旯甚至每个人都有不同的病相。在老实被称作无能,投机被誉为精明的时代背景下还按规矩出牌,那将永无赢日!现在成功需要的是什么?需要思想再解放一点,胆子再大一点,步子迈得再开一点;需要超常规跳跃式发展;需要抢抓机遇借力生辉。干房地产这一行,没地皮怎么行?画饼充饥也得有个地方画不是?而政府部门掌握资源,又有审批权,所以得跟政府部门建立密切的联系。说白了就是抓住地方领导干部的心理,掌握第一手信息。每一个领导干部都希望在自己的任期内做出点儿成绩,‘政绩突出’才好提拔重用嘛!领导的任期就三五年,一些‘短平快’项目自然成了领导的首选。你也看到了,每年总会有‘招商引资’、‘旧城改造’、‘开发区建设’等项目动工。只要这些项目的相关政策一出台,土地里就有机可乘。因为地方政府搞开发,一个重要手段就是卖地生财,有些地方卖地都卖滥了,像什么‘县县都有开发区,乡里还带高科技’,还有什么‘经营城市’的说法,其实就是一回事:卖地、卖地、卖地。
掌握了信息以后,就应以适当的灵活的手段把项目签下来。这就需要派出得力‘攻官’人员,证明我们是一个‘有实力’又‘有魅力’,‘有背景’又‘有前途’的企业。往往‘攻官’过后,就能用很少的钱甚至不花钱得到协议用地。要么换个方式,包下一条旧街道改造或者一个‘亮化工程’,投资不大,但可以换得一块或可开发,或可融资,或可出让的土地,甚至还有一批商铺。这样,政府也为老百姓办了实事,开发商也拿到了应得的利益,一举两得,合作共赢。例如本市老城区1号路扩建工程和飞虹桥亮化工程,就是本公司早年的得意之作。至于拆迁过程中‘钉子户’和‘拆迁办’闹纠纷打官司,那就不是我们的事了。
(郑哥又喝了一杯茶,继续侃侃而谈)
当然了,这其中关键的关键就是‘攻官’的成败了。整个‘攻官’活动是一场集智慧、胆量、勇气于一体的惊心动魄的搏斗,战术要点是投其所好:要钱给钱,要房给房,要车给车,要人给人。本公司全体公关人员早就树立了必胜的信念和大无畏的牺牲精神,男的不怕身体残废,女的敢当人体炸弹。这里值得一提的是,我公司历年的劳模名单中,王××同志的胃切除了三分之二,方××同志的肝功能严重衰竭,李××同志不到三十岁就患有器质性阳痿。这是些多么好的同志啊!还有,为什么我公司招聘公关经理时优先考虑20-30岁左右的离异女性?因为这类女人对男人苦大仇深恨之入骨,关键时刻就是一把锋利的匕首,狠狠插入敌人的胸膛将其死死搞定!现任赵××女士就是这样的一个巾国英雄,没有她罩不住的男人!要不要把她叫来,让她给你整点儿素材?”
“噢,谢谢!有你就行了,材料多了怕乱!”我忙喝了一杯茶,继续提问:“拿到地以后该盖房子了吧?”
郑:“是的!拿到了地,你就成了投资商,就可以利用优惠政策开始融资、合作、卖楼花。尽管房地产法规对土地使用权的取得和房地产预售有严格的制度规定,但是,制度是人制定出来的,只要在关键的地方肯下力气,就能顺利打通各种关节。因为人无完人,制度总有漏洞。这是一个在当今中国很普遍的社会现象。我真心希望公开公平公正的法制社会早日实现,那样干任何事都会简单、方便、快捷的多,也用不着走旁门左道。可报纸上说了,法制社会的建立是一个漫长的过程。在这漫长的过程中我们该怎么办?随波逐流,随行就市,随遇而安!
你不用担心我没钱开工!有建筑商,有银行抢着帮忙。时下股市低迷,其它行业利润不佳,不动产投资就成了热门,何况国家又有鼓励按揭购房的政策。大量的资金涌入房地产行业,于是地价不断上扬,房价飙升。抢房就是抢钱啊!谁见了不动心?别看房地产企业多,建筑企业更多,他们巴不得接下一单稳赚的买卖。由建筑商垫资开发是业内不成文的规矩。他们不但要先帮着把楼盖到封顶,还要交给开发商保证金——保证一切按合同办。至于建筑商欠不欠民工工资,同样不是我们的事情。
银行就更好办了。先找一家手段高明的土地评估所,开出令各方满意的评估证明。眼下房市景气,投资回收很快,各商业银行争着抢这碗饭,评估所的评估证明对他们来说只是一个例行手续。从银行得到的项目开发贷款总是大大超出买地的钱,这笔钱可以用来应付一部分债务、发工资、做设计、搞宣传等等,算是‘拆东墙补西墙’吧。只要开始合作,大家就是一条船上的人,唯齐心协力,多赢共荣是瞻。”
“干事创业就是轰轰烈烈!我听着就很激动,生活真是太精彩了!”我由衷地感叹。
郑:“精彩的在后面呢!盖房需要设计不是?现在设计单位竞争也很激烈,只用付少量的费用,你就可以拿到想要的‘欧式’、‘美式’、‘港式’的设计方案。按规定拿到预售许可证后才能卖楼,但是在气派的开工仪式后,将富丽堂皇的效果图和模型摆好,就可以避实就虚地开展‘内部认购’‘内部认订’工作。实事上,这时候要拿到预售许可证并不困难。最后,该轮到写手、广告精英、地产经纪粉墨登场了。这些人脸皮的厚度须以地球为单位,选词用语则以银河系以外语言为佳。只要炒作得力,引起‘轰动’,制造‘紧缺’,带动人气,钱就会像水一样哗哗地流进我们的腰包。在饭店消费是先吃饭再买单,咱这卖楼花则是先收钱,再慢慢给他上菜!”
“经典!”我感叹,接着又问:“哪类人群是你们的经济增长点?或者说是主要客户群?”
郑:“当然是手里有俩闲钱的人。欧美满街跑的汽车有几辆是公车?中国满街跑的汽车有几辆是私车?这就是我们的国情。当前房地产界的国情是‘买房的人在不断买房,买不起房的人怎么也买不起房。’所以我们瞄准那些买房投资的人,尽量多地把他们的钱变成我们的钱。”
问:“这里头也有戏吗?”
郑:“有!卖楼当然也不容易。首先要制造热度。针对消费者‘买涨不买跌’的心理,变着法儿造势,制造楼市火爆的景象。没有人买,可以雇人来买。为防‘穿邦’,雇的人也要常换常新。当然少不了新闻媒体的有偿报道:项目一‘开盘’,就会演绎成‘某某花园开盘狂销数百套’或者‘某某广场售楼风暴,前期一百个单位当天被抢购一空。’这些城市童话往往配以感人的图片和图像证明。买房的人动心以后就成了我们钩上的鱼。到菜市场买菜的人,谁能分辨出蔬菜上农药是否超标,肉里是否注射了干净的水?买房子的人当然不懂如何精确计算和测量,更不会去详细核查看不懂的工程图纸。建房成本是多少,是否用了高档原装进口材料只有天知道。我们的售楼人员是按业绩提成的,为什么有的售楼高手能日进万金?玩的就是买主的心理。例如一个均价每平方米3000元的楼盘,可能‘起价’只有2000元,成交价2800元左右房主就乐得拣了大便宜似的,他还不知道,有各种各样的附加费用在后面等着呢。
其次,还要显示出房屋销售背后的‘坚实保障’。全球经济已进入品牌时代,房地产业也不例外。要把各类奖杯、证书摆放在显眼位置,让买主买的放心。奖项的名头要一个比一个响,什么质量奖、生态奖、环境奖、设计奖等等。这些优质工程背后都有一大批‘国际力量’在‘支撑’,什么法国设计方案、地中海风情、美国贝尔格林环境设计理念,什么ISO国际认证、欧洲汤森管理模式、超五星级服务,什么VIP高级名流会所、国际连锁机构……。总之,要让买主眼花缭乱不知所云,要让他感觉到自己的无知和落伍,要让他从心底认为买这样的房子时砍价将是一种万分羞耻的行为!
最后,要把概念炒到极致。谁叫炒作是当今流行的时尚呢?谁叫现在的人好这一口呢?水景花园、香樟别墅、智能数码、生态人居、绿色环保、人性化设计等等,要什么有什么。不怕卫星放上天,不怕吹破地球的脸,只要能打动买主的心。品牌时代的消费者都是跟着广告走,我们充满诱惑力的炒作必定能勾起人们的购买欲望,正确引导消费!等楼盘卖的差不多了,原有的‘湖景’、‘园林’、‘绿地’很快就不见了,取而代之的是我们最初规划版本上的商品房。可能地方太挤了一点儿,谁叫中国人口多呢?没办法!”
“绝了!真是‘听君一席话,胜读十年书’。没想到干成一件事业的过程是如此的曲折!‘世事洞明皆学问,人情练达即文章’,这句老话用在这里再合适不过了。”我倾佩,我折服,我知道了怎样才能走上成功的道路。至少,今天我进行了一次成功的采访。
成功人士郑国庆同志微笑着喝完一杯茶,说道:“怎么样,作家同志?帮我写个经验总结,当做本公司内部的培训教材。我要打造学习型的团队,让本公司的全体员工通过学习焕发出新的活力,在新世纪里大展宏图再创辉煌——发展致富奔小康!”
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“如果我马云可以创业成功,那么大部分的年轻人也能够创业成功”。以下是读文网小编为大家整理的关于采访成功人士访谈录,欢迎阅读!
1. 企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦,承受千委万屈,经历千风万险。
2. 围绕钞票运转的人是“老板”,围绕企业运转的人是“资本家”,围绕整个社会运转的人是“企业家”。
3. 太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占%,也就是%的效益出在谈判桌上,一二十万人辛苦劳动也就创效益的%。
4. 用人是零学历零职称零资历“三零标准”,太平洋还是零家族零血缘零地缘的“三零架构”,将来要做到零内耗零腐败零亏损的“三零企业”。
5. “一流的企业家,是精明加厚道;二流的企业家,是精明加精明,就像一些温州商人;三流的企业家,是厚道+厚道,适合政界。”
6. ———这是严介和对企业家的划分。
7. “在阳光下挣钱,在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。”
8. ———严介和对自己的金钱观做如是解读。
9. “一流的人才不看书读报,看书读报只有伤害他。只知道学习,知识再渊博也不过是三流人才,二流的人才裂变知识,一流的人才创新知识。”
10. ———严介和眼中的人才与知识。
11. 企业家站着是一座山,倒下也是一座碑
12. 敢于“吃亏”是严介和的一个重要特点。“将欲取之,必先予之”,取予之间,严介和的做法看似难以理解,但事实证明他的“吃亏”是对的
13. 现在国内的商学院里,没有一个在企业工作了年以上的高管,全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以,我想,在年创办一个商学院。
14. 严介和认为,以旅游的心态做企业,对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡,就像旅游一样,什么时候到达目的地,一切都了然与胸,信手拈来,颇具“闲庭信步”的适意与大气。
15. 做企业既要有“异想天开”的狂热,又要有“班门弄斧”的勇气,更要有“实事求是”的精神
16. “有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去的也快,所以,我希望你们的激情能保持年,保持一辈子....
17. 学习知识的是三流的;能够举一反三触类旁通创新知识的人,是二流的;因为生活是永恒的老师,它无中生有,创造了知识的才是一流的。所以一流的企业家讲理念,三流的讲理论。
18. 抓住机遇的人是三流的,能够寻找机遇的是二流的,创造了机遇的人才是一流的。
19. 一流的企业家只合作不竞争,二流的企业家既合作又竞争,三流的企业家只竞争不合作。
20. 一流的企业家只管人不管事,二流的企业家既管人又管事,三流的管事不管人。
21. 一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。
22. 他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主”,而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度,确保公司“常态”运行。
23. 在用人上,严介和也很特别。他主张“用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用”。对有明显潜能的人才,因非品质的犯错误,可以不处分,而且提拔使用,迫使他不犯重复性的错误,并且加倍努力,立大功,补小过。
24. 他认为,一个建筑物质量的好坏,往往取决于内在含钢量的多少;一个企业寿命的长短,则取决于企业文化的优劣。
25. “员工文化”为:勿忘在莒,守正出奇,方圆做人,万众归一,不断创新。
26. 其“老总文化”更具特色:塑造亦儒亦商的文化品格,追求卓越的心理素质,崇尚有中国特色的伦理观念,三百六十度全方位交朋友,绝妙生存时代的自我完善,决策一言九鼎,管理当管则管,敢立潮头弄大潮。
27. 书读的不多没有关系,就怕不在社会上读书。
28. 男人的胸怀是委屈撑大的。
29. 创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人
30. 这个世界上最靠不住的就是关系!
31. 一个创业者一定要有一批朋友,这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的,越积越大,越积越大。像我帐号的财富,如果碰上很多资金上的问题,这就是每天积累下来的诚信。
32. 一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西!
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有幸采访到成功人士,从采访的对话中,总有一些让人感悟良多,那么怎样去写一篇采访成功人士的感想呢?以下是读文网小编为大家整理的关于采访成功人士的感想,给大家作为参考,希望能给大家带来帮助!
今天我去采访了四个浙江大学比较成功的毕业生,以下是我对采访他们之后的一些感想:
采访人物
杨 吉:浙大城市学院法学01级毕业生。浙江大学法学博士、律师、专栏作者和文化产业投资顾问。创业体会:成为文化产业的民间力量。
杨吉把自己的创业项目钉在了文化产业这根柱子上。
“我做的就是文化产业的观察和评论,同时做投资咨询项目。文化产业很宽泛,我们先 做小,像财经图书出版策划、艺术设计、给浙江中小型民营企业做文化产业投资咨询顾问等,是我们的主要经营范围。”杨吉谈起文化产业,很有看法,“我另外创 立网站,不是为了盈利,是通过对国内外文化产业新闻资讯的评点,从商业的角度、产业的高度给读者一个启发,让读者知道生意是这么做的。”
由此,杨吉的工作室就定位在打造顾问和专家的角色,“就是要区别于一般的团队,让自己成为中国文化产业的有生的民间力量,成为文化产业的专业投资咨询机构,成为文化产业的Morgan Stanley。”杨吉说得异常坚定。
采访人物
许欣儿:浙江大学城市学院传媒分院广播电视新闻学专业01级毕业生,现为杭州澜景网络信息技术有限公司副总经理兼市场总监。创业体会:找准空子钻。
互联网最能创造暴富神话,“我们就是看准了互联网的门槛较低,投入资金不大等特色,”许欣儿说,不过,单纯的网站,再怎么创新,第二天难免会被强大的对手复制,消灭。所以,要“找准空子钻。”
2006年与合作八年的伙伴共同建立杭州澜景网络信息技术有限公司。旗下UniCache已经成为中国CDN(分布式网络)服务领域三大名牌之一。现公司已受到国内外著名风险投资者青睐。
他说:“除了传统业务,我们最主要是建立网络信息高速公路,为国内大型网游、播客、门户网站提供内容加速服务,使信息更快地到达用户手中,这才是空子。”
“找到个好的方向,进入一个好的领域。”这是许欣儿的建议,这也是他现在能够为全国甚至世界各地运营商服务的原因。
采访人物
余家汉:浙江大学城市学院传媒分院广电专业02级毕业生。创业体会:做最前沿的项目。
“希望要创业的同学不要学我。”余家汉说,但是他坚持自己不愿意放弃喜欢的造型。
由于原本当过主持人,所以,他坚持要在娱乐业上搞创业。大四时候与同学一起创办了电视购物公司,在公交移动电视上首创购物栏目。之后创办了GUESS CLUB益智推理游戏有限公司。
今天两个公司都已经卖了,有人认为他潦倒了,只有他自己知道这是一个新的开始。
“记得大三的时候,看到报纸上经常有团购的活动,读者参与度很高,似乎很受欢迎,于是就联合同学,投入一定的资金与公交电视公司合作推出电视购物,”余家汉回忆,“之后,又发现全国各地都非常流行一款电脑游戏,于是就成立了一家益智推理游戏公司。”
做最前沿的项目,这是余家汉的创业思路。“我是希望做娱乐方面的推广工作,通过建立网络平台,推广益智游戏,让更多的人参与进来,带动文化发展。”余家汉沉思了一会儿,“当然,这有些难,因为中国人都很传统,接受新事物还需要过程。”
采访人物
杨 杰:浙江大学城市学院广告专业03级毕业生。创业体会:给房交会增加技术含量。
近些年,房地产在中国逐渐升温,楼价上升异常迅猛,这让杨杰受了些启发,“当初就看重中国这火爆的楼市了。”
“当初想,杭州每年有两次实地房交会,非常火爆,但成本很高,时间又短,成效不一 定显著,消费者想买房也非常辛苦。那能不能把实地的房交会搬到网上来呢?我就这样开始我的创业路,”杨杰有些得意,“之后我们就通过摸索与技术创新,建立 了网上的房地产交易平台,这样消费者就可以在电脑前看房买房,这样就可以使房交会永不落幕了。”
他在2007年1月创办杭州中地网博广告有限公司,与众不同的是--运用先进的技术手段使举办网上房地产博览会成为可能。目前,已开设四个省市分站,与百余家企业达成服务协议,并与建设部中国房地产与住宅研究会建立了战略合作关系。
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当你有幸采访到你心目中的成功人士时,把它写成一篇作文是是有一定的难度的,这是你可以多参考一些范文。以下是读文网小编为大家整理的采访成功人士的作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
采访成功人士的小结 每个人都渴望成功,但成功却只是眷顾少数人,为何成功不向我们大众招手,却只肯光顾少数人,通过对这些成功人士的采访,让我明白了成功人士具备的几个素质:
一、目标明确的梦想
成功的人心怀梦想。他们有着极为明确目标感,显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们知道如何将事情办好。他们能够在最大限度内运用自己的技 能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情,而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力工作并出色完成任务。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。 他们有着坚强的意志力。 睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。
他们很注重一个人是否有明确的理想,在和他们的谈话之中就着重点提到每个人要在各个阶段都要制定一个小目标,这样我们才会在人生的道路上不至于迷失了方向。
二、健康积极的心态
成功的人拥有良好的心态,永不气馁。他们不指望天上掉馅饼,也不指望一开始就成功,成功从来都不是一步而成,而是经过不断的努力奋斗才能取得成效。
是的,一个成功的人士,不是与生俱来的,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身….所以他们是经过很长时间的磨练,才会成为人上人的,因此他们具备了常人不能匹敌的心态。
三、严格自律、坚持不懈的作风
成功的人始终不记向成功奋进。他们非常自律。他们拼命努力工作,甚至加班加点。对于成功他们有着强烈的欲望。为了完成工作他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。 完成一项使命后给他们带来的是巨大的满足感。
四、开拓创新的意识
成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力,拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候,他们会很好地利用这些机遇。
此次通过采访的过程,我们对于他们的个人背景资料做了很详细的调查,我觉得我们应该学习方每个成功人士身上为了实现理想不言放弃、顽强奋斗的精神。更让我明白了:一个人只要坚持自己正确的想法,并以持之以恒的精神去完成
那么,他一定能够取得成功!
在此次采访过程之中我们小组进行了很细致的人员分工,有提问题的,有照相的,有录音的等等,之前我们以为他是非常德严肃,所以我们就想尽办法去提出一些幽默化的问题,可是在后来的采访之中我们的顾虑都消失了,接触他之后才发现他是一个很和蔼的,很慈祥的长者,他在我们这些晚辈面前谆谆教导,耐心的去回答我们提出的每一个问题,他给我们说了很多具有哲理性的话语,比如“发展是硬道理,发展也要讲道理”“没有实践的理论是空洞的理论”,“人生是由许多个目标组成的”等等,这一些箴言都默默印刻在我们每个人的心中,给我们有很多启示,相信在以后的生活和学习上会受益很多。
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采访对象属于各行各业,地位有高有低,面对不同的对象自身要有一个正确的定位,比如采访弱势群体不应高高在上,对待领导干部则要做到不亢不卑,在记者主体与采访对象间用语言首先建立起一种平等的语境。以下是读文网小编为大家整理的关于采访成功人士可以提哪些问题,欢迎阅读!
般记者在去采访之前会准备一份采访提纲。如果要回答采访提纲怎么写的问题?我想还是先要回答什么是采访提纲。
采访提纲说白了很简单,就是你要采访对象要回答的一些问题的罗列。这些问题又不简单是干巴巴的罗列,需要的是你对他本身的认识。
一、确定采访主题
一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。
我记得自己在进行中国文化为什么要走创新之路这个采访主题时整整看了一个下午关于文化创新方面的报道。我始终认为,记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多,虽然你不可能是专家,但你可以借着快速充电成为半个专家,不然去采访,可能人就丢大了。
二、熟悉被采访人资料
举例来说,你采访的是某个事件的某个人,那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查,比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么?最近他发生了什么样的事情……需要说明的是,也许有些资料对记者来说可能根本就用不上,但我觉得这很难说,其实采访的过程就跟上战场一样,也讲究知己知彼,百战不殆。
三、深入了解采访背景
如果采访的是一个事件,那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查?你需要调阅大量的资料,你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道,媒体不一样报道的角度也会有不同,同时,你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结,他们各表达出了什么东西,有着怎样的观点,被采访人又是怎样回答这些问题的,他的回答是否一直都是统一的,也就是说从他的回答里理解他的内心所想。把这个事件做到烂熟于心,而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚,然后站近了看站远了看,是不是还缺少一些东西?你是不是还有不明白的地方,而这些不明白的地方,就是你本次所要采访时要提问的地方。
四、整理线索
通过对被采访人和采访事件的了解,整理出已经成型的一些观点和看法,以及还未成型的观点,寻找本次采访线索,也即突破口。
五、设计问题
通过对人和事件的了解以及对线索的整理,进行问题的设计。需要说明的是,问题的设计是需要环环紧扣的,它们之间并不是分散的关系,采访就是一条流水线,记者需要做的是沿着这条流水线向下走。什么称为向下,就是深入挖掘事件的本质,尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么,他本来想收到什么样的效果。让读者读完之后也觉得还是有所收获的,如果你的读者看完之后觉得不知所云,好的证明你本次的采访是失败的,其实从源头上已经失败了,在于你的问题设计不合理。
六、罗列你的问题
将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了,罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。
七、其他
以上都是采访前的准备工作,关键在于采访过程。在采访过程中,你会发现有时候你的采访对象并不像你想象的那样沿着你的思路走下去,那怎么办?无所谓就沿他的思路好了,记者需要把握的是采访主题不发生偏移,同时还要注意在采访过程中发现线索,可能你在采访前期的准备时并没有发现这条线索,别的报纸也没有提及,而此时你的采访对象说了出来,你就需要紧追不放,在完成新闻采访主题的同时你还拿到了别人之前所没有注意到的新闻。
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《天使在身边》是MIC男团演唱的一首歌曲,同样《天使在身边》也是2016年电视剧《神犬小七第二季》主题曲。以下是小编为大家整理推荐关于《神犬小七2》的主题曲《天使在身边》视频歌词,欢迎大家欣赏。
《神犬小七第二季》首次曝光了剧中主题曲之一《天使在身边》的MV,这首歌由总制片人、总发行人何静作词,MIC男团偶像倾情献唱。“阳光,和海边,你的每一次呼吸都带给了我温暖,不再孤单。随着季节不再变换,你的每个笑容都让我感到,天使就在我身边”,歌词本身就具有极强的画面感,再配上MIC男团清澈而有力的声线,在听众心中自然而然地构筑了一副暖心的画面。而MV开场的阳光、沙滩、海浪,无一不洋溢青春与热情。
此外,MV首次曝光了欧叶(王洋饰)和鲍宇(张云龙饰)之间清新唯美的恋爱细节,以及萌宠与主人之间有笑有泪的互动,甜蜜青春气息扑面而来。正如歌词中反复提及“天使就在我身边”,《神犬小七第二季》同时也演绎着天使在身边的理念:对于鲍宇欧叶而言,猫猫狗狗就像是陪伴自己的小天使,不离不弃;而对于狗狗来说,主人就是给予它们爱心呵护的天使;在恋人们的眼中,彼此就是最美的天使。因此,《天使在身边》也像是《神犬小七第二季》另一个富有感情色彩的诠释。
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所有成功人士都有比常人更好的耐心信心。他们在任何处境下都清楚自己的追求,并且孜孜不倦地向着那个方向前进,下面跟读文网小编一起来学习有关成功人士的四则故事吧!
众所周知,邓亚萍从小就酷爱打乒乓球,她梦想着有朝一日能够在世界赛场上大显身手。却因为身材矮小,手腿粗短而被拒于国家队的大门之外。但她并没有气馁,而是把失败转化为动力,苦练球技,持之以恒的努力终于催开了梦想的花蕾——她如愿以偿站上了世界冠军的领奖台。在她的运动生涯中,她总共夺得了18枚世界冠军奖牌。邓亚萍的出色成就,不仅为她自己带来了巨大的荣耀,也改变了世界乒乒坛只在高个子中选拔运动员的传统观念。
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实践是检验真理的唯一标准。今天读文网小编给大家带来的是座右铭实践,希望你会喜欢。
1. 不论成功还是失败,都是系于自己。 —— 朗费罗
2. 良好的开端,等于成功的一半。 —— 柏拉图
3. 一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。 —— 纪伯伦
4. 如果你能成功地选择劳动,并把自己的全部精神灌注到它里面去,那么幸福就会找到你。 —— 乌申斯基
5. 现实是此岸,成功是彼岸,中间隔着湍急的河流,兴趣便是河上的桥,只要行动就可以通过。 —— 克雷洛夫
6. 我认为克服恐惧最好的办法理应是:面对内心所恐惧的事情,勇往直前地去做,直到成功为止。 —— 罗斯福
7. 天下无难事,唯坚忍二字,为成功之要诀。 —— 黄兴
8. 当你做成功一件事,千万不要等待着享受荣誉,应该再做那些需要的事。 —— 巴斯德
9. 修养的花儿在寂静中开过去了,成功的果子便要在光明里结实。 —— 冰心
10. 如果没有系统的知识的帮助,先天的才能是无力的。直观能解决很多事,但不是一切。天才和科学结合后才能得到最高的成功。 —— 斯宾塞
11. 成功之秘诀,在始终不变其目的。 —— 毕因士腓特
12. 凡是自强不息者,最终都会成功。 —— 歌德
13. 一个成功的商人是虎,一个失败的商人是狼,你和他们中间哪个打交道。 —— 冯骥才
14. 为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。 —— 戴尔·卡耐基
15. 我之所以能在科学上成功,最重要的一点就是对科学的热爱,坚持长期探索。 —— 达尔文
16. 真正迅速的人,并非事情仅仅做得快,而是做得成功而有效的人。 —— 培根
17. 温和比强暴更有希望获得成功。 —— 拉封丹
18. 成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人的观点新鲜,而过于长时间钻研一个狭窄的领域则易使人愚钝。 —— 贝弗里奇
19. 每种首创事业的成功,最要紧的还是所有当事人的基本训练。 —— 马明·西比利亚克
20. 人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤劳的意志。 —— 部尔卫
21. 要想成功,就千万不能忽视任何事情,他必须对一切都下功夫,那也许还能有所收获。 —— 屠格涅夫
22. 在懦夫和犹豫不决者眼里,任何事情看上去都是不会成功的。 —— 司各特
23. 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志,往往在实现理想时会遭遇到许多困难,反而会使自己走向与志趣相反的路,而一举成功。我想我就是这样。 —— 松下幸之助
24. 成功自是人权贵,创业终由道力强。 —— 梁启超
25. 聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需要的其他条件。 —— 贝弗里奇
26. 熊熊的热忱,凭着切实有用的知识与坚忍不拔,是最常造就成功的品性。 —— 戴尔·卡耐基
27. 天下绝无不热烈勇敢地追求成功,而能取得成功的人。 —— 拿破仑
28. 千万人的失败,都有是失败在做事不彻底;往往做到离成功尚差一步就终止不做了。 —— 莎士比亚
29. 熟才能生巧。写过一遍,尽管不象样子,也会带来不少好处。不断地写作才会逐渐摸到文艺创作的底。字纸篓子是我的密友,常往它里面仍弃废稿,一定会有成功的那一天。 —— 老舍
30. 人在意志力和斗争性方面的长处或短处,往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。 —— 哈代
31. 成功的人,都有浩然的气概,他们都有是大胆的,勇敢的。他们字典上,是没有“惧怕”两个字的,他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人。 —— 戴尔·卡耐基
32. 成功是战胜艰难险阻的奋斗结晶。 —— 史密斯
33. 一个人事业上的成功,只有%是由于他的专业技术,另外的%要依依耐人际关系外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 —— 卡耐基
34. 作为一个科学家来说,我的成功最主要的是:爱科学在长期思索任何问题上的无限耐心,在观察和搜集事实上的勤勉,相当的发明能力和常识。 —— 达尔文
35. 要成功一项事业,必须花掉毕生的时间。 —— 列文虎克
36. 当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时,他们会鄙视伟大的目标。 —— 沃维纳格
37. 战争重要的是求取政治是的成果,而不是军事上的成功。 —— 蒙森
38. 成功的第一个条件是真正的虚心,对自己的一切敝帚自珍的成见,只要看出同真理冲突,都愿意放弃。 —— 斯宾塞
39. 经验显示,成功多因于赤忱,而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人。 —— 查尔斯·巴克斯顿
40. 如果你具备开始的勇气,就有了成功的豪情。 —— 戴维·维斯考特
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生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到,像这样能够励志大学生的大学生励志报告范文都有哪些呢,赶紧跟小编一起来看看为您整理的大学生励志报告范文吧。
文/松尾昭仁
我发现,多数人正在努力的事,其实根本是在浪费时间:
每天花很长时间加班——认为老板一定会注意到;
买一堆书回家参考,圈出重点——但目前为止还不知道实际上应用过哪一本;
不断拜访开发新客户,快要跑断腿——我这么努力,老客户却留不住;
……
在这我列出五种多数人误以为有用、结局却是徒劳无功的“努力”。为了摆脱这种努力换“瞎忙”的恶梦,我要告诉你那些大家认为对的事,其实风险最大,你反而应该做简单而直接的事。
错误一:跟大家一样努力就行了
结局:下场就是跟大家一样
我想先问曾想过“我明明那么努力了……”的人几个问题:
你最擅长的是什么?
你想变什么样的人?
你想对谁奉献成果?
不管你手边的事有多重要,请先暂停一下,专心思考以上问题。如果你已想出这三个问题的答案,接下来,我希望你好好思考,下一步你要怎么选择?
渴望成功的人必须先有一个明确的目标,例如“我想变成什么样的人”、“未来的自己应该是什么样子”。整理出明确的目标后,把所有力气都花在完成这个目标上,这时,你自然能把努力用对地方,这就是:
成功=选择×集中×时间
这个道理虽然很简单,却还是经常看到有些人总是在做无用功,无法得到理想的结果。这是因为,他们一开始就做错了。由此可知,一开始的选择是最重要的。
因此,我建议那些认真过头的人,在做出决定前与其拼尽全力,不如保留实力。毕竟,人的一生时间有限,没有太多时间可以浪费。现在就仔细思考,自己想做什么、想朝什么目标前进。一旦决定,就瞄准目标,集中所有力量去完成。
错误二:大家都在学英文,我也学吧!
结局:大家都学了,就不差你一个了
有些人的工作明明用不着英文,却还是上补习班补英文。既然不在外资企业上班,工作时又不会遇到外国人,为什么还要学英文呢?
乐天集团已对外发布消息,规定公司内部的共同语言为英文,一时之间成为大家讨论的话题。他们是计划布局全球的公司,这种做法尚可理解。但想象一下,就拿心灵咖啡来说吧,一群中国人用着不熟悉的英文开会,那景象不是很滑稽么?我认为这种做法是在自讨苦吃,也不适合一般中小企业或小公司。
从另一个角度来看,以现在的教育来说,初中加高中总共六年,再加上四年期大学,至少有十年的时间都在学校读英文。但现实状况是,很少有人可以学得好。所以出社会后还是努力学英文,甚至不断告诉自己:“这次一定会把英文学好,我要从头学起。”但很少有人冷静思考,自己工作时真的用得到英文能力吗?
以前会说英文的人不多,英文确实是工作的利器,但那样的时代已经过去了。现在英文强的人太多了,在这种供过于求的竞争状态下,与其把下班时间拿来补救英文,不如在需要用外文时,雇用专业口译更有效率。
当然,若是为了兴趣学外语,这是很值得鼓励的事儿。但既然要学外语,不如学较少人会的,未来还能为自己的履历加分。
比起学语言,一般上班族应该学的东西还很多。以业务员来说,要学沟通能力、交涉技巧、商品知识等,这些都比学语言重要多了。
错误三:“晚点再说”
结局:逐渐失去主管对你的信任
当主管交代“这个工作交给你了”,这时候我们该怎么反应呢?有的人会敷衍说“好、好”,仍继续做手边的工作;有的人会立刻回:“我马上做!”停下手边的事情,立刻着手上司交代的工作。大家觉得这两个人,谁能获得较高的评价?
当然是“立刻去做”的那个人。但是,不知道为什么,大多数的人都会选择相反的做法,也就是等自己的工作完成后再处理。
不管早点做或晚点做,既然都是要做,拖延根本毫无意义。更何况,立刻做和晚点做会大大影响别人对你的印象,也就是对方对你的好感。正常的状况下,谁都会对认真、负责、不拖延的人留下好印象。我们都知道,被主管讨厌一点好处也没有。因此,不如想办法留给主管好印象,对自己的未来更有帮助。
不妨举一个例子,一般员工在提交工作成果时大致可分为三种状况:“在截止日期的前一刻才提交”、“到了截止日期却无法提交”、“比截止日提早一个星期提交”。一看就知道,提早交的人绝对能比其他两种人获得较高的评价。
再奉劝各位一句,工作不可能达到完美,因此做到一定的水平后,能提早交就尽量早交,搞不好还能让主管对你留下好印象。
错误四:我不需要别人对我偏心
结局:失去最有利的资源
你是否认为“人不可以偏心”、“万物皆平等”?假使你这般想,代表你还不太懂人性。人很难不偏心,依据心理学上的自我中心理论,多数人会根据与对方的亲疏远近,偷偷在心中排顺位。第一位一定是自己,接着是家人、伴侣,再来是朋友,依此类推。
举一个极端的例子。即使在这一秒钟,世界各处仍有成千上万的人因为战争、意外、饥荒正不断死去,看到此类新闻,一般人的反应都是“好可怜”。但要是这时自己的牙齿痛了起来,或看到小孩回家身上有擦伤,一定会把注意力转移到自己或小孩身上。
在学生时代,我们都看过某些学生总是能得到老师的偏爱。仔细想想,我们都能从他们身上找出一些特点。譬如,成绩突出,能拉高班上平均分数;或是担任了班长,替老师管好全班秩序。这些特点都有一个共同之处,那就是能替老师带来好处。
偏心是人之常情。我们必须先承认这个事实,接着去思考,怎么样才能赢得别人对自己的偏心。
错误五:人脉不重要,个人能力才是关键!
结局:单打独斗出不了好成绩
在工作上你可能遇到过这种人,他非常以自我为中心,认为“我明明这么有实力,却没有得到赏识,都是那些人不识货,都是他们的错。”不用想,这种自以为是的人,很容易会被大家疏离,对他的观感自然也变差。相反地,有些人能力普通,却能获得大家的赞赏、工作一帆风顺。为什么会出现这种差异呢?因为这种人懂得如何用最少的劳力、获得最大的成果。现在,我想请你想一想,你想成为哪种人?
一般人一定会想成为后者,那么,我再问你一个问题。你认为,你的价值是由谁订的?答案就是,别人。
从踏入社会到现在,见过许多实业家,我发现愈成功的人,姿态愈谦卑。不仅如此,我还发现,愈成功的人愈觉得自己的努力还不足,常常认为“还有许多地方需要学习”。这样不代表他们感到自卑,事实上完全相反,因为愈厉害、愈成功的人,他们的谦虚都有自信支撑。
不管对象是谁,请记得保持谦卑。尤其是愿意花时间和自己见面的人,我们更应该保持谦虚,以表敬意。毕竟,每个人的时间都是很宝贵的。
假设你是上班族,评价你的人应该是公司的同事、主管、部属以及客户等,即你周遭所有的人。既然如此,我们平时就要留意,什么样的态度和行为才能获得别人的赞赏,然后去做就对了。
最后提醒一点,在质疑公司对你的待遇及其他人对你的评价之前,应该先扪心自问:别人喜欢我的态度吗?我的行为能为别人带来好处吗?只要像这样换个方式思考,就能为你带来好人缘,工作也会更顺利。
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读那些成功人士的励志名言,领略成功人士的成功秘诀。下面一起来看看读文网小编为大家精心推荐的励志格言,希望朋友们能从以下的励志格言中有所收获。
1、90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。
2、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
3、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
4、做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
5、做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
6、做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!
7、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
8、作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
9、对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。
10、最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。
11、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
12、现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
13、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。
14、管理无情,人有情。
15、所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
看了“成功人士励志格言精选”
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今天做别人不愿做的事,明天就能做别人做不到的事,我们都需要这样的励志文字和文章来激励自己的青春,那么成功人士青春励志范文都有哪些呢?下面就一起来看看读文网小编为大家精心推荐的成功人士青春励志范文吧,希望能够对您有所帮助。
作者:陈大力
私信里最多的是关于大学的问题。
有一天一个读者问我:陈,我什么都很认真去做,为什么总是被周围的人比下去?为什么始终忙着,还是觉得虚度光阴了?
其实是很普遍的问题。
你在上大学,处于最好的年纪,生活中最不缺乏的就是,种种充溢的可能性。
你在入学第一天就告诉自己:这是我最好的提升期,我要做更棒的人。
你大笔一挥,挥出一张豪情万丈的计划书。你要扎实学习,要发展自己,要门门高分也要日子精彩,健身,写字,培养新爱好,做熠熠生辉的人。
几乎每一节课,你都认真听了。你暗自觉得自己好努力了,心里为自己歌功颂德了一把。
你加入了很多社团,为琐事忙到没有时间吃饭。你心里一叹,自己好苦情,好有奉献精神。
你偶尔去了一次健身房,忙不迭找好光线和角度,朋友圈打卡。朋友们评论你活得好正面好积极,你轻轻一笑,你也是这样觉得的。
期末了,你提前一个星期苦战,把借来的复习资料过一遍又一遍,在暖气缺乏的自习室每天坐到晚上11点。你觉得你好拼命,好辛苦的。
暑假了,你去实习,每天挤早晚高峰的地铁,把歌颂梦想的文章在深夜里翻看,办公室昏昏欲睡九个小时,你下班前发自拍在微博上配鸡汤,讲道今日隐忍会成就明日伟大。
日子就这么摇摇晃晃到了大三。本以为会从容自得,你却突然慌了。
回首过去的两年,你做了些什么?
你不是那种在寝室从早耗到晚的人,你一直在忙。但是你忙出什么名堂来了吗?
没有。
再回头看,那些从一开始就专注学习的人,成绩斐然,排名傲立班级;那些在社团长时间工作的人,都爬到了不错的位置;那些闷声健身的人,很少在朋友圈发个零星半点,但也拥有了精致的身段。
但是这些事,你也都做过啊。难道自己真的什么都不如别人?
发出疑虑的你,好像忘了一件事。
那些专注学习的人,可不是上课听讲就结束了。他们的课余时间贡献了多少给图书馆?你不清楚,因为你去“忙别的事”了。
同样的道理,你永远不知道,别人为了把一件事做到你眼中的“最好”,花费了多少时间。
我一直觉得,很多人都太贪婪了,什么都想要做到拔尖。
这当然不是不可能的,至少时间管理术和成功学的写作者,也都孜孜不倦地向你灌输人生的无限可能。
但是他们再怎么舌灿莲花,再怎么把光鲜亮丽的成绩拎出来引诱你购买他们的生活方式,真正要去践行的人是你自己啊。哪怕最大程度地克服了惰性,你也得面临时间分配的压力。
你可以把24小时当25小时过,做5件事,每件事5小时。
但蛮残酷的是,你还是拼不过那些只做一件事,每天10小时的人。
其实是相当基础的道理,但放在大学上,很多人好像就迷糊了。我们都看过了太多荣誉沉甸甸或者满世界跑的人,我们都以为可以过出那样五光十色的日子,像任何一部开着大光圈的青春片里的主角。到最后往往是体验足了,却没有真正获得什么。
年轻时代真是充满着谬论的。正是最新鲜蓬勃的心,跟世界面面相觑的年纪,有点想拼点天高地厚,穷尽人生所有可能性的。
但是时间和精力,往往不允许我们面面俱到。
就像我其实一直以来,特别佩服那些大学四年能不被些熙熙攘攘的东西扰乱,始终保持静心读书的人,胜过东奔西走,很多人眼里充实且多样的自己。
谁说只做一件事不好?把一件事做到能力范围内的极致多好啊,像是现代社会里匮乏的,穷山尽水的工匠精神。
都知道大学四年很宝贵,它只有一次,你想要抓住的太多了。
——但也不必一定让自己三头六臂的。
非常在意成绩,就脚踏实地学;想在社团锻炼自己,就多花时间跟别人相处;想好好健身,就沉下心每天打卡。如果你什么都想做,尽情尝试没关系,但要接受你自己可能做不过别人的事实。
说白了,得到必有失去。生活或许宽阔,一马平川,但我们只有两只手。
抓住你觉得最重要的,别太在意别人选择了怎样的日子。
纵然年轻,你也不能哪种样子的生活都想要。
以上就是读文网小编为大家精心整理推荐的成功人士青春励志范文,希望大家能夠喜歡。
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胆识决定成功,野心决定规模。成大事与过人的胆识你具备了吗?以下是读文网小编为大家带来的关于成功人士的9种胆识,希望能给大家带来帮助!
胆识包括“胆”和“识”两个方面的内容,“胆”是胆大或者胆小的意思,而“识”是指知识,见识等,那么培养一个有胆识的人就得从这两个方面入手,而不可择其一,否则不是真实意愿上的胆识。
现实中有的人有胆无识,说话时胆子大,声音大,但说出来的话没有人听得懂或者说得话没有建设性,胡乱侃。有的人很有想法,却面对其他人的时候却说不出来这是有识无胆的表现。有胆识的人是既有胆量说出来自己想法,其想法又有建设性和谋略性。
对于“胆”方面的培养:第一要建立自信心。一个自信心强大的人是敢于表达自己思想的人,因此对于“胆”方面的培养,最根本的就是要建立自信心,坚信自己能够表达好,做好。
对于“胆”方面的培养:第二要放弃自己的自卑心理,不管是说话还是做事,相信自己是最优秀的,那怕不是最优秀的,经过自己的努力也会变成优秀的人,做出令人佩服的事。胆识包括“胆”和“识”两个方面的内容,“胆”是胆大或者胆小的意思,而“识”是指知识,见识等,那么培养一个有胆识的人就得从这两个方面入手,而不可择其一,否则不是真实意愿上的胆识。
现实中有的人有胆无识,说话时胆子大,声音大,但说出来的话没有人听得懂或者说得话没有建设性,胡乱侃。有的人很有想法,却面对其他人的时候却说不出来这是有识无胆的表现。有胆识的人是既有胆量说出来自己想法,其想法又有建设性和谋略性。
对于“胆”方面的培养:第一要建立自信心。一个自信心强大的人是敢于表达自己思想的人,因此对于“胆”方面的培养,最根本的就是要建立自信心,坚信自己能够表达好,做好。
对于“胆”方面的培养:第二要放弃自己的自卑心理,不管是说话还是做事,相信自己是最优秀的,那怕不是最优秀的,经过自己的努力也会变成优秀的人,做出令人佩服的事。
对于“胆”方面的培养:第三要有一颗平等对待自己和别人的信念。胆子小的人往往有一颗平等的心,不敢将自己与别人平等对待,尤其是在面对生活的比自己好,职位比自己的高的人更是如此。其实众生平等,那么别人在其他方面比你好,但在人格方面人人都是平等的,因此有想法就需要大胆表达出来,而不需要看对方与自己是否有其他方面的差异。
对于“识”方面的培养:第一要多看书,涉猎不同领域的书,才能让自己长见识,增智慧,与人谈话时自然会自信满满地表达出来,而不会出现不知道谈什么的尴尬局面。
对于“识”方面的培养:第二要多看看时事新闻。时事新闻不仅是国家大政方针的重要载体,也是人们平时的谈资,如果不关注这些,最近社会上发生了什么,别人可能谈的火热,而自己一问三不知,就有些尴尬了。
对于“识”的培养:第三要多出去外面走走,看看外面的世界。读万卷书,行万里路。理论和实践同样重要,眼界需要通过读书来拓宽,也需要通过自己真实的“路上”的感觉来体会。那才是自己真实的,对一无二的“识”。
对于“胆”方面的培养:第三要有一颗平等对待自己和别人的信念。胆子小的人往往有一颗平等的心,不敢将自己与别人平等对待,尤其是在面对生活的比自己好,职位比自己的高的人更是如此。其实众生平等,那么别人在其他方面比你好,但在人格方面人人都是平等的,因此有想法就需要大胆表达出来,而不需要看对方与自己是否有其他方面的差异。
对于“识”方面的培养:第一要多看书,涉猎不同领域的书,才能让自己长见识,增智慧,与人谈话时自然会自信满满地表达出来,而不会出现不知道谈什么的尴尬局面。
对于“识”方面的培养:第二要多看看时事新闻。时事新闻不仅是国家大政方针的重要载体,也是人们平时的谈资,如果不关注这些,最近社会上发生了什么,别人可能谈的火热,而自己一问三不知,就有些尴尬了。
对于“识”的培养:第三要多出去外面走走,看看外面的世界。读万卷书,行万里路。理论和实践同样重要,眼界需要通过读书来拓宽,也需要通过自己真实的“路上”的感觉来体会。那才是自己真实的,对一无二的“识”。
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良好的心态对一个人来说是极为重要的,因为心态决定看世界的眼光,行动决定生存的状态。以下是读文网小编为大家带来的关于成功人士的八大心态,希望能给大家带来帮助!
习惯一:积极主动的态度,是实现个人愿景的原则。
我们常说:“我不会……,因为遗传……”、“我迟到,因为……”、“我的计划没完成,因为……”我们总是在找借口或是抱怨,在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想,来提升我们的生命品质。所以,有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责,自主选择应对外界环境的态度和应对方法;他们致力于实现有能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围。
积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境,但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动,还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身,而非外部环境,并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。
习惯二:忠诚于自己的人生计划。
我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。
任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”,任何一个企业或个人也不例外。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。
确立目标后全力以赴,就是我们所说的在正确的时间做正确的事,并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落?许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求,也不曾审视过自己的人生信条:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,才有可能获得内心最大的满足。
习惯三:选择不做什么更难。
每个人的时间都是有限的,所以要做重要的事,即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情;要少做紧急的事,也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作,而不只是忙于到处救火。因此,“要事第一”是自我管理的原则。
有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件,他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后,自己掌握住重点并时刻把它放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务;就必须先排除次要事情的牵绊,要勇于说“不”。
习惯四:远离角斗场的时代。
懂得利人利己的人,把生活看作一个合作的舞台,而不是角斗场。一般人遇事多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实,世界给了每个人足够的立足空间,他人之得并非自己之失。因此,“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则。
我们从小就参与各种比赛、考试,培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下,谁又甘心在竞赛中认输呢?树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利,以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。
具有双赢思维的人,往往有三种个性品格:正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺;有勇气表达自己的想法及感觉,能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;相信世界有足够的发展资源和空间,人人都能共享。
利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感,所以不怕与人共名声、共财势,从而肯尝试无限的可能性,充分发挥创造力和宽广的选择空间。
习惯五:换位思考的沟通。
如果一位眼科医生为病人配眼镜,他先摘下自己的眼镜让病人试戴,其理由是:“我已经戴了10多年,效果很好,就给你吧,反正我家里还有一副。”那么,谁都知道这是行不通的。如果医生还说:“我戴得很好,你再试试,别心慌。”在病人看到的东西都扭曲了的同时,医生还反复说:“只要有信心,你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此,“知彼解己”是交流的原则。
这位医生尚未诊断就开处方,谁敢领教?但与人沟通时,我们常犯这种不分青红皂白、妄下断语的毛病。因此我必须强调:“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先要了解对方,然后争取让对方了解自己,才是进行有效人际交流的关键,要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。
要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解,首先要理解对方。人人都希望被了解,也急于表达,但却常常疏于倾听。众所周知,有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息,还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时,我们的人际关系也就上了一个台阶。
习惯六:1+1可以大于2。
统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量;相反,阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力,结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合,不仅可以化解阻力,甚至可以化阻力为助力,“统合综效”就是创造性合作的原则。
集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示:全体大于部分的总和。不同植物生长在一起,根部会相互缠绕,土质会因此改善,植物比单独生长更为茂盛;两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人,但也有例外。只有当人人都敞开胸怀,以接纳的心态尊重差异时,才能众志成城。
习惯七:过着身心平衡的生活。
身心和意志是我们达成目标的基础,所以有规律地锻炼身心将使我们能接受更大的挑战,静思内省将使人的直觉变得越来越敏感。当我们平衡地在这两方面改善时,则加强了所有习惯的效能。这样我们将成长、变化,并最终走向成功。
人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己,因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感,而具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能使自己立于不败之地;拥有财富,并不代表有永远的经济保障,拥有创造财富的能力才真正可靠。
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1. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。下面读文网小编整理了关于成功人士的名言,请欣赏。
1. 失败是成功之母。——菲利普斯
2. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练 坚持 重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。——杰克·韦尔奇
3. 成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。——何怀宏
4. 成功的秘诀在于恒心。——迪斯雷利
5. 要想成功,就千万不能忽视任何事情……他必须对一切都下功夫,那也许还能有所收获。——屠格涅夫
6. 执著追求和不断的分析,这是走向成功的双翼。不执着,便容易半途而废;不分析,便容易一条道走到天黑。
7. 要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。
8. 成功并不是重要的事,重要的是努力。
9. 伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格意志和知识的力量完成的。
10. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
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一场高三励志的报告会,一定会激发我们学习的斗志,震撼我们的心灵。今天读文网小编分享的是走进高三励志报告会主持词,希望你会喜欢。
第一
开学典礼议程及主持词
一、升国旗,奏国歌;升校旗,奏校歌。
二、学生代表发言。
1.九年级学生代表xx同学发言。
2.高三学生代表xx同学发言。
三、教师代表xx老师发言。
四、家长代表xx女士讲话。
五、校长讲话。
六、董事长致辞。
七、毕业班学生(6、9、12年级)宣誓仪式。每个年级选10名学生代表上台,全体毕业班学生起立,面向国旗、校旗,举起右手宣誓。
开学典礼主诗词
会议主持:甲乙
甲:辞旧岁玉兔奋起加快发展书香校园焕新姿初开春色,
乙:迎新年金龙欢腾深化课改素质教育创特色再谱新篇。
甲:沐浴清晨的阳光,充满了新学期的希望。
乙:迎着和煦的春风,吹拂着跳动的心房。
甲:美好的季节里,我们欢聚一堂;
乙:和谐的气氛中,共享快乐时光。
甲乙:让我们大声欢呼:老师你好!同学你好!新学期你好!
甲:现在我们宣布
合:xx学校2016年春季开学典礼现在开始!
乙:请全体起立,立正,升国旗,奏唱国歌,少先队员行队礼,其它人员行注目礼!敬礼!
甲:升校旗,奏唱校歌,敬礼!
乙:礼毕,请坐下。
甲:新的一年,开启新的希望!
乙:新的空白,承载新的梦想!
甲:过去的一学期,留下了我们成长的足迹,收获的喜悦,在学习上,我们刻苦勤奋、坚忍不拔,畅游在知识的海洋里,翱翔在理想的天空中。
乙:在“五四”青年节、“六一”儿童节、国庆合唱比赛、建校十年庆典、春游、远足、各种竞赛活动中,我们大显身手、尽展才艺,用心灵唱响了最动人的成长之歌!
甲:在金色的秋天,我们曾经在自主、合作、探究、创新的教学氛围中愉快学习;
乙:在五彩的春天,我们还将在快乐、活力、优美、文明的校园环境中快乐成长!
甲:下面有请九年级一班xx同学发言,大家欢迎!
乙:xx同学的讲话,道出了九年级同学的心声,激发了全体毕业班同学的斗志。下面有请高三(二)班xx同学发言,大家欢迎!
乙:xx同学的讲话,点燃了同学们学习的激情,也给了老师更多的期待。新学期里,我们的老师们又要开始忙碌,他们将播种希望,期待丰收。那么我们的老师又有什么话要对同学们讲呢?让我们用热烈的掌声欢迎我们的教师代表邓书娟老师讲话。
甲:从这字里行间,我们可以深切地感受到我们辛勤的园丁搞好教育工作的决心和信心,对我们同学的殷切希望。而学校的发展同样离不开社会各届、广大家长的支持。
乙:下面,我们以热烈的掌声有请家长代表xx女士讲话。
甲:家长的赞扬是对我们工作学习的肯定认可,家长的建议是对我们的关心爱护,家长的期望是对我们的鼓励鞭策。望子成龙,望女成凤是每个家长的心愿,也是学校领导和老师的心愿。家校结合,共育新人是家长和学校共同的目标。
乙:那么在新学期里,闵校长对我们老师和同学又有哪些期望和嘱托呢?让我们以热烈的掌声欢迎闵校长讲话。
乙:同学们,我们能够在达州xx这片充满书香的沃土上快乐成长,离不开我们可敬的领导和可亲的老师们,他们乐于奉献、以校为家;他们热爱教育、富于创造;是他们在我们成长的路途上无私地撒播着阳光和雨露。
甲:下面,让我们以热烈的掌声欢迎黄董事长为我们新学期致辞。
甲:同学们,用双手耕耘就有收获,我们在成长的历程中播下的每一粒种子,都将长成参天的大树;
乙:同学们,有汗水浇灌就有果实,我们在前进的路途上洒下的每一滴汗水,终将汇成知识的海洋。
甲:我们开学典礼的最后一项议程是举行毕业学生宣誓仪式。
乙:下面有请六年级、九年级、高中三年级学生代表走上台来。请全体毕业班同学起立,面向国旗、校旗,举起我们的右手,让我们一起宣誓:
我是xx毕业生,我站在国旗下宣誓:
目标明确,积极向上;勤学苦练,斗志昂扬;讲究方法,保质保量;顽强拼搏,不弃不放;
遵守纪律,自信自强;争分夺秒,适度紧张;自我调整,身心健康;全力以赴,创造辉煌!
从现在起,我要紧紧抓住今天;从现在起,我要勇敢战胜困难!
让智慧在钻研中积累,让士气在奋进中高涨!
我发誓:不负父母期盼,不负恩师厚望;不负天赐智慧,不负青春理想。
我承诺:不作懦弱的退缩,不作无益的彷徨;今天我以xx为荣,明天xx以我为傲。
感谢师恩,育才无价,全力以赴,决战考场!
甲:敬爱的老师们,
乙:亲爱的同学们,
甲:新学期,迎接我们的是新的任务、新的使命、新的挑战。
乙:“千里之行,始于足下”,睁大你们求知的眼睛,打开你们探索的心灵,张开你们飞翔的翅膀,在科学和知识的海洋里遨游,在学校的每一次活动中进步,在达州xx这个团结向上的大家庭中快乐成长!
甲:最后,预祝全体老师、全体同学度过一个快乐的新学期!
乙:达州xx育才学校2016年春季开学典礼到此结束
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