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一位穷苦的学生为了凑足学费,到外地挨家挨户地推销商品。由于他一心一意想差遣学费而不想多花钱,于是他决定硬着头皮向人讨些食物。
他敲开了一户人家的门,开门的是一个小女孩,他一看便失去了勇气,心想,天下哪有大男生跟小女孩讨东西吃的?于是他只要了一杯开水解渴。
小女孩看得出他非常饥饿,于是拿了一杯开水与几块面包给他。他很快把食物接过来,狼吞虎咽地吃着,一旁的的她看到他这种吃法,不禁偷偷的笑着。
吃完后,他很感激地说:“谢谢你,我应该给你多少钱?”
她笑笑说:“不必啦,这些食物我们家很多。”
他觉得自己很幸运,在陌生的地方还能受到他人如此温馨的照料。
多年以后,小女孩感染了一种罕见的疾病,许多医生都束手无策。女孩的家人听说有一个医生的医术很高明,找他看看或许有治愈的机会,便赶紧带他去接受治疗。在医生的全力医治和长期护理下,小女孩终于恢复了往日的健康。
出院的那一天,护士交给她医疗费用账单,她几乎没有勇气打开来看,心中知道可能要一辈子辛苦工作,才还得起这笔医疗费用。最后,她还是打开了,看到签名栏写着以下这段话:
“一杯水与几块面包,足够偿还所有的医疗费。”她眼里含着泪水,终于明白,原来主治医生就是当年的那个敲门的男孩。
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职场是天然的猎场,所有进入职场的人,都要主动或被动地卷入职场狩猎游戏之中。职场励志小故事虽然简短但能在职场上给我们很多感悟,和工作上的哲理。以下是读文网小编分享给大家的关于职场励志故事及启示,一起来看看职场哲理故事与启示吧!
有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了,他一无所获。一天,史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员,待遇非常好。他立刻赶到公司,准备参加应聘。应聘的人数实在太多了,竞争将会异常激烈。经过简单交谈,公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中,史蒂文斯再次轻松过关,剩下的只有两天后的面试了。
然而,在这最后一关中,史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨,而是给这家公司写了封信,以表感谢之情。信中这样写道:“感谢贵公司花费人力、物力,为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。”
那家公司收到回信后,无不为这样的一封信而感动,最后总裁也知道了这件事情。3个月后,新年来临,史蒂文斯收一张精美的新年贺卡,上面写着:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年,贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来,公司又出现了空缺,他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司,而十几年后,史蒂文斯凭着出色的业绩,一直做到了公司的副总裁。
【职场启示】许多的时候,常常怀着一颗感恩的心,虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱,足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切,包括失败,你会发现,人生其实很精彩。
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没事就多去看看职场励志的故事,这样对你的职场生涯是非常有帮助的。下面是读文网小编分享的职场励志故事及感悟简短,一起来看看吧。
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答:“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”
十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
职场智囊:
如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难不可以克服呢?
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真正有才学的人岂能无遇,总有发挥其聪明才智的地方,只要遇到挫折时不泄气、不停步,不断地丰富自己,不断地用行动去证实自己的实力,就一定能找到适合自己的位置,实现人生的价值。
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骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”
骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”
小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”
小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”
故事启示:天生我才必有用,可惜现在没人用。应该要保持一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
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90后实习生们:
你们都斯文点,跟我这儿来开个小会,别对着屏幕龇牙傻笑了。
最近呢,微博上有人说,有一个跟你们一样的90后实习生,拒绝帮领导订盒饭的故事,引发微博对新一代实习生职场表现的广泛争议。这件事呢,在咱们公司,至少在我的团队里,我相信是不大可能发生的,因为每天你们都抢着给我订盒饭,生怕我的腰肢细过你们的小蛮腰。你们那点小伎俩哟!
这件事呢,虽然与你们关系不大,但是反应出来的问题是很普遍的。我不想给你们打上一个什么90后的标签,这样的划分很不礼貌,而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题,从穿衣打扮到花枝乱颤,从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会,主要是我来说,你们听着,打岔扣工资。
第一,你可以是一个有个性的孩子,但是不能是个个性到无法融入集体的孩子。年轻人嘛,谁还没有点闷骚的小脾气,但是没事儿就摆出一副别人欠你钱的脸色就不好了,更关键的是,说起话来不要那么自我为中心,特别是跟客户讲话的时候,更要小心,过过脑子再说。有客户跟我投诉,说你们跟他电话里说:“你能不能快点确认啊,我都等了一天了。”谁说的谁给我买奶茶去,我光给你扑这大火就废了一天功夫!
第二,说好的事儿,请不要变来变去的。面试的时候你说你一周能来四天半,开始上班了,您今天要上课,明天导师找,后天又突然来一个考试。每当我听到你又要请假的声音我就怒火中烧啊,因为你好任性啊好不好,你好自我为中心啊好不好,我好想扣你工资又不忍心啊
第三,安排给你的事情一定要想办法完成,不要完不成也不告诉我。你要有别的什么事儿要提前跟领导说一声啊,不能莫名的就下班回家不管了,等领导追着你问进展的时候才说,哎呀没做完,你让大家都情何以堪啊。
第四,请注意你们的工作时间,学会抓紧时间,不要上班时间勾肩搭背打情骂俏,干嘛呢,这是干嘛呢!一点都不斯文!!!上班时间不要到处流窜!!!脑子里要有一个标准,尽可能的按时下班回学校回家,不要说事情太多你做不完,那是因为你们浪费了太大把的时间。多少次中午两个小时的吃饭时间,我就没见你们早回来一分钟;多少次晚上加班都在外面大吃二喝,八九点才回到公司里开始工作,然后抱怨工作量大做不完,我看你们天天在网上晒吃饭照片我都替你们捉急啊,一看就是没有男女朋友的。
第五,不要跟前辈走太近。不要觉得这是你前辈,就没事儿插科打诨,开开玩笑。前辈们之间开玩笑互相逗着玩是他们的事,他们之间是同辈同事或者亲疏关系不同。而你作为晚辈,不能随便开玩笑,否则前辈会有一种被侵犯,不被尊重的感觉。更不要随便偷偷看前辈的QQ和邮件,帮前辈拆包裹等。不管前辈怎么想,做一个礼多人不怪的孩子吧,抱有对前辈的尊敬和适当的距离有利而无害。
第六,以前有实习生跟我反映,做的事情没意义啊,无聊啊,不重要啊!怎么叫重要啊?发射导弹重要,你能干吗?人贵有自知之明,有的同学,写个报告就哭天抢地的,客户说你一句委屈的跟孟姜女似的,就这么点抗压能力,有一天祖国打仗了,能指望你们当狼牙山五壮士吗?凡事啊要从小处着眼,比如,PPT上的内容能不能不要那么顶天立地的,有点边儿行吗?Excel表格那么大,你为毛都要挤在中间呢?这些小事说多少次就改不掉,真替你们捉急,给我以前老板,早破口大骂了!
第七,我们来谈谈工作态度。毛主席说过,一个人能力可以有大小,但是态度不积极就会让整个事情溃败了。实习生做事相对慢一些,因此我一般会给予一个相对宽松的时间。如果你做完了前辈给你的事情,该做什么?上微博?聊QQ?浏览八卦网站?每次我路过你们的座位,瞧你们那个忙啊;每次我回头找你们,你们都不知道在哪儿溜达呢!你们不能主动找找前辈,问问有什么事情可以帮忙吗?如果前辈不在,就不能看看工作文件夹里前辈以前做过的文件内容吗?比如报告怎么写,策划怎么写,调查问卷如何做的?当年我实习的时候,第一件事就是看各种工作资料,尽快熟悉客户和业务,今天你们居然有人来问我公司的PPT模版是什么样儿的,你们说该不该请我喝奶茶?
第八,前辈给你什么事情,一定要积极主动的接受,有问题一定要问,而不要说什么:“啊,这个好难”“能晚点交吗?”“这个我做吗?”这话只要说出口一次,前辈的心情就会变了,觉得你爱推事儿,这是职场大忌,何况你个实习生就推事儿还怎么了得?不会做就要问清楚,不要不懂装懂,然后半天做不出来。难道你未来的实习鉴定上,我给你写个“工作不积极,态度不端正”?那时候你来跟我撒娇吗?
第九,不要等着前辈去教你们什么,没有几个前辈有耐心也有时间!你们要学会偷偷学艺。比如,看看前辈发邮件给客户是如何措词的,前辈发报告是如何粘贴附件的,遇到麻烦的事情前辈是如何与客户沟通的。当你遇到问题去问的时候,你需要记住的不仅仅是答案,还有前辈是如何思考和帮助你解决问题的,思路最关键。当你进入职场的时候,做事情一定不会那么专业,这时候更需要你来观察前辈的待人接物,讲电话发邮件都是怎样做的,等有机会你独立发邮件的时候,才能让前辈刮目相看,而不是让前辈觉得,怎么什么都要手把手的教才能会啊。实习生在职场,凡事要靠自己偷偷学习,不要等着谁去你身边像从小到大的老师一样教你。公司不是学校,需要的是能帮助公司产生更大利益的人,何况你没交学费,还发你工资呢!你说呢?今儿回去,给我把你们那些个话都说不利落的邮件签名给我改了,拢共五行字,还分两个字体两种字号,是要作死么?
第十,要勇于与公司里各种不同的人说话打交道,不要那么害羞好不好啊!你让你去找财务部问个事儿,财务说一句话你就给我传过来一句话,一点都没有继续沟通下去的赶脚啊!你是我的勤务兵哪,还是我的通讯员?想要做大事,就要勇于和陌生人说话。不要跟我说:“哎呀,我不认识耶!领导你去说行不行?”你说行不行?行你个毛线!
我的前领导跟我说过一句话:“无论你今天过什么样儿的日子,都是自己作(读一声)的。”所言极是啊亲们!假大空的话我就不多说了,我相信你们心里比我都懂得早,我就强调“执行力”。大家经常在什么求职论坛上看这个秘籍啊,那个攻略啊,但是在实际执行过程中,哪一代都是一样的,没有7090之分,就算有不同,也是新一代比老一代更加光彩夺目,让人忍俊不禁的拍案叫绝,而不是满目钉子般不顺眼的目光!你们还会在职场很久,而基础越扎实,根基越牢固,未来才能走的长远。20岁当不上白富美可以怪父母,30岁还不是高富帅就是你自己的问题了!不求你们在职场谱写什么新的传奇,只希望未来能看到踏踏实实,并肩作战的新气象!
祝你们在实习的道路上,发扬比学赶帮超的良好精神,在的鼓舞下,手拉手心连心,共同迈向成为有钱人的一天!
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米琳大专结业后,前往南方某市求职,颠末一番努力,她和别的两个女孩被一家公司初步录用,尝试使用期为一个月,尝试使用合格,将被聘用。
在这一个月之内,米琳和那两个女孩都很努力,到了二十九天时,公司按照他们三人的营业能力,一项项给她们打分。结果,米琳虽然也很卓越,但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以结账走人。”
最后一天上班时,两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟。”到了下午三点,米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净,一尘不染,而且和“同事”一同放工,她感觉自己很充实,站好了最后一班岗。其它员工见她这样做,都非常感动。
第二天,米琳到公司的财务处结账,结完账,她正要离开,顶头遇见王经理。王经理对她说:“你不要走,从今天起,你到质量检验科去上班。”米琳一听,惊住了,她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久,面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员,我相信你到那里一定会干的很好。”
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职场中的你,定会经历一段职场小蘑菇的不起眼时光。在等待的日子里,努力学习,谦卑做人。以下是小编为大家整理推荐关于励志职场的经典故事,希望对大家有所帮助。
谦虚与嚣张不仅仅是两种人格的表现,这也是两种不同的态度。谦虚是一种低姿态,心怀敬仰的学习之道,嚣张则是一种高姿态,心怀蔑视的骄傲表现。
很多人喜欢谦虚的人,讨厌跋扈的人。其实这两种态度究其根本来讲都无可厚非,谦虚也好,嚣张也罢,问题的关键不在于此,而在于拥有这两种态度者的实力。实力弱小者理应谦虚,实力强大者则有资格嚣张。古人所谓“三人行必有我师”强调的是无论是谁都要以一种谦虚的低姿态去对待,对于这种说法我不同意,每个人都有其优点,相对的每个人都有其缺点,因此对嚣张的人适当的嚣张还是有必要的,如果你对一个愚蠢透顶还狂妄自大的人来表示低姿态的话,那就近乎是一种谄媚,这反而会助长其嚣张气焰。对于这种人一定要蔑视,但不要全面的蔑视,蔑视他需要唾弃的地方,绝不手软。当我们停止蔑视,那世界上的一切就都会被蔑视,包括伟大在内。
与之相对的,面对那种思想有价值但性格嚣张的人,我们不妨谦虚一些,对其态度我们自当清风拂山岗,将其一带而过。因为我们要低姿态的原因在于我们要学习他们身上的长处,那些他们身上比你明慧的地方,而并非其待人之道。
我们的谦虚与嚣张只是一种姿态,对方的态度不重要,重要的是其实力。该学的莫放过,该鄙夷的也莫留下。当然,值得注意的是,因为我们生活在这个社会,我们身边的人大多是平凡人,因此对于没有原则立场冲突的朋友我们不妨完全的放下嚣张与谦虚这两种鲜明的姿态,而改以一种谦和的待人之道去对待他们,无论是谦虚,嚣张还是谦和,对事不对人,姿态也是一种智慧。
读文网网:幸福源于你是一个怎么样的人,而你又以何种姿态度过了你的一生。
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没有人可以选择出身,但每个人都有权利选择人生。——题记
没有人知道他那段时间过得有多艰难,过早进入社会的他习惯了很多事情独自承受,习惯了坚持隐忍。什么时候见他都能让人感到开心,他总是很乐观,心怀目标。当我像大多数大学生一样,每天按自己的喜好吃饭睡觉上课,漫无目的地混日子时,从没有过多地考虑过他是怎么样生活的,只知道这哥们挣钱了有工作了,有时候周末有时间还会带我出去吃好的。
我上大二时,他好一段时间没有联系我,我偶然想起来了,才给他打了个电话,却一直没人接。我想着他能有什么事,估计又加班了,闲了就会找我的。后来才知道,他出了点意外,现在想想都觉得后怕。
2009年刚过完春节,经过年前长时间的对比,他终于选好一所培训机构准备报名,学费是7000元。虽说已经工作3年,他仍然没什么积蓄。朋友的倾力相助,再加上姐姐也一直不希望他就这么干下去,使得筹学费的事省了不少心。在我,是从来没听过学费可以分期付款的,开始上课前他只筹到一部分,剩下的基本是每个月一发工资,去上课时就交一部分,留下一些生活的基本费用。有时候遇上个什么事,缺钱就得死扛。
“那都没什么,我当时就觉得只要我努力,我坚持下来,以后一定会好起来的。”
2009年3月15日,他开始了一边上班一边上学的日子。因为还要工作,他报的晚班,晚上19点到20点30是老师上课,8点30到10点是自习时间。他买了一辆二手自行车,开始辗转于工地和学校。
改变很难,从头开始更难。那时候上晚班有十几个同学,干什么的都有,包括大学生高中生社会青年。他每天一下班,赶紧换身衣服就往培训学校赶,一去就赶紧先自己学。最头疼的是有很多设计软件是英文版的,他那初中水平根本应付不了,那段时间还老用短信发个单词问我,有的我也不认识,还以为他故意刁难我,就觉得生气,现在想想真是惭愧。
更让他难堪的是有时候工作太忙遇上加班,都没时间换衣服,只能直接穿着工作服赶过去,浑身脏兮兮的都不好意思进去,就一直站在外面等,快上课才悄悄坐后面。有时候实在太累了,坐那听课,听着听着睡着了自己都不知道,只能下课走的时候找老师把课件拷了,回去再看。每天上完课回去自己随便下点面,吃了稍微收拾一下就又开始接着学习。#p#副标题#e#
“那会儿还搞笑的是,我下载一些英语单词放到MP4里,边骑车边听单词,晚上没有注意到红灯,快11点了跟一辆右拐的车撞了,把自行车都撞变形了,本来也是我的错,大晚上司机不愿意惹事就直接走了。当时我还有意识,想到不远就有医院,就自己过去了,不过钱没带够,缝针要400,兜里就100来块钱,又灰溜溜地出来了,到对面一个社区医院上了点药。大半夜想打车都打不上,司机一看我满脸是血,都以为我是打架的,根本没人敢拉。”事情过了好久,他才这么跟我说,依旧是乐呵呵的,就跟在说别人的事一样。听得我后背一阵一阵发凉。那时他还惦记着第二天上班上课的事,赶紧和一位关系好的同学商量,直到那位同学答应礼拜天帮他辅导课程才安心。
“你知道我为什么不愿意刮胡子吗?上次磕碰到嘴唇上面了,一直有个疤,从那以后就不爱刮胡子了,久而久之就不习惯刮胡子了。”听这话的时候,我怎么也想像不出那副落寞的表情会出现在这张过早成熟的脸上。
他是高中读了一年之后,从学校出来去征兵没选上,就经人介绍走向了工厂流水线。事后他总是不在乎地跟我说:“在厂里,刚开始学的时候也不是特别苦,先去当搬运工,送货,锻炼力气。出去送货,有时候运气不好,碰到没有电梯的,干活用的预制板就得一块一块往上背,夏天还好,冬天送一趟货下来全身都湿了。干完活,身上全是灰,先找个没人的地方把衣服脱下来,抖抖灰尘。不是为干净,是为了能上公交车,谁让我全身是土呢?别人看我的眼神都不对。”
有的客户很挑剔,不小心蹭一点都不行,不管你有多累,磕坏了就骂骂咧咧的,他也只能尽量把活干得漂亮,就算没有一句谢谢,没有一瓶水。不过他还是很乐呵地跟我说:“也有的开着好车送我们回来,请我们吃饭的,还有骑自行车带我们,给我们送水的……”
有次干活,他一只手按着板子,一只手拿刀子划,一不小心就划到左手上了,食指几乎半个指甲盖都没有了,还不敢跟老板请假,一是怕扣工资,二是怕老板,觉得你这人怎么啥都干不了。最后只能自己先拿卫生纸包着,下班都晚上11点了,才赶紧回租住屋附近村里的卫生站包扎。第二天伤口都肿了,去请假,领导来了句轻伤不下火线。没办法,不想丢工作就还得坚持。
“可我还年轻,我不会一辈子都干这个,第一份工作确实给我上了不少课,这是哪所学校都学不到的,教会我干什么都应该做到:不傲气,不挑拣,咬紧牙关,没有过不去的坎。”
从培训学校正式结业后,他辞掉原来的工作,顺利找到新工作。他坚持“不挑剔不傲气”,一步一步走到现在,如今在一家大的电力公司负责市场宣传和杂志设计,每天西装革履代替了一身灰尘的工作服,也在写字楼里拥有了自己的小隔间。
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作为一个称职的管理者,要经常反思我们现有的流程是否合理,并对标准、流程进行优化。以下是读文网小编为大家精心推荐的成功人士职场励志故事,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。
前不久,去北京参加了一个培训。培训课上,老师讲了个简单却发人深省的故事:一个人到长白山天池旅游,做了三件事:一是在天池里洗了个脚;二是洗了把脸;三是用水瓶打了瓶水,带回去给母亲喝。老师然后问我们,这个流程是否合理?
大家都笑了。按照这个流程操作,母亲喝的都是洗脚水。正确流程也很简单:先打水、再洗脸、后洗脚。
这个故事可以让我们对流程的重要性有个清晰的认识。老师随后又引申出一个观点:方法、选择比努力更重要,所以既要低头干活,更要抬头看路。我们每天的日常工作是很繁忙的,很容易被日常的事务性工作淹没,而不注意检讨我们的流程是否正确,我们的方向是否正确。如果流程、方向错了,再努力都是没有用的。
要确保员工的努力与付出是有价值的,就必须确保部门的前进方向是正确的,流程是合理的。所以,确定正确的方向和合理的流程是各级管理层义不容辞的责任。
外企之所以强大,正是在于他们完全靠标准、流程在管理。沃尔玛就是完全靠标准、流程管理的,所以可以全球扩张而不乱套。沃尔玛中任何一个驻店总经理离职都不可怕,常务副总立即接任,然后按照标准、流程继续管理门店。具体到客服领域,退换货流程与权限都有明确规定:
1. 700元以下的,服务台两名员工确认;
2. 700元~2000元的,高级客服经理授权,退款条上需服务台两名员工与高级客服经理签名确认;
3. 2000元~5000元的,副总授权,退款条上需服务台两名员工与副总签名确认;
4. 5000元以上的,总经理授权,退款条上需服务台两名员工与总经理签名确认。 按照这个流程,全球的沃尔玛门店退换货都不会乱套,都有人负责,都可以考核。任何一个副总、高级客服经理、服务台员工离职都不会对沃尔玛的退换货运作产生负面影响。这就是标准、流程的威力。
所以,作为一个称职的管理者,要经常反思我们现有的流程是否合理,并对标准、流程进行优化。
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董明珠,人称“铁娘子”的女性经济风云人物。她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”。以下是读文网小编为大家精心推荐的董明珠职场励志故事,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。
董明珠一直没有再婚,80后的儿子同她相依为命,一手行李一手手机的董明珠,儿子更多的时候都是独立生活。董明珠倒不觉得这是一个太大的遗憾,她儿子的独立反倒成了董明珠的骄傲,对儿子的教育,董明珠更多实行的也是潜移默化的方式。不管是在读书还是现在工作,外人都不知道她的儿子是谁。虽然现在董明珠可以给儿子找一份很好的工作,但是她儿子却同当年自己的母亲一样,从基层做起。
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