为您找到与职场人士必看的十本书相关的共200个结果:
与其说电影《一往无前》是摇滚音乐名人强尼·卡什的传记片,不如说是他与一个女人的爱情篇章—影片不只展现了强尼·卡什从一无所有到成就非凡,展现了他与贫寒的出身抗争、与折磨人的毒瘾抗争的故事,更生动地演绎了那个改变他命运的女人与他之间曲折又感人的爱情。那个影响了强尼·卡什的瘦小、独立、坚强的非凡女人,正是着名的乡村音乐歌手琼·卡特。琼在上世纪五十年代,就能够不理会世俗的偏见,结两次婚,分别为两个丈夫生了孩子,甚至还独自一人坐在挤满了男乐手的车里到处巡演……她的思想和行动都超前于那个时代,可以说,没有她就没有功成名就的强尼·卡什。影片中,琼·卡特用自己的一生告诉人们:女人,你的名字不是弱者。
职场启示:永远记得,你的名字不是“弱者”。
当社会或者男人习惯于把“弱者”二字强加在女人身上,我们自己千万不要被这种习惯思维所暗示或蛊惑。要知道,无论男人还是女人,都会有强有弱,女人并非天生的弱者。实际上,女性的韧性和耐力,是一股不可低估的强大力量。相信自己有能力从困境中突围而出,相信自己有能力做到别人认为你永远不可能做到的,永远不以弱者定位自己的人,才能成为最大的赢家。
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一、作品简介
《激发个人潜能Ⅱ》是世界第一潜能大师安东尼罗宾最经典、最完整的教材,这个版本是最新引进的新加坡精装中文CD版,包括 25CD+成功日记一本,并 赠送(生命管理系统)1VCD 。
潜能:指的就是人类原本具备却没有被使用的能力,这种能力称【潜力】。潜能埋藏在人们的深层意识当中,也就是潜意识。潜能蕴含了人类数百万年来遗传基因层次的资讯,包括了生存本能和自主神经系统。即人类世界中所有的信息都存在于潜能中,只要运用好了,几乎没有不能实现的愿望。
研究表明,就算是爱因斯坦和爱迪生这类的超级天才,他们一生所使用的潜能也不到2%。《激发个人潜能II》就是一部深度发掘自身潜能的教材,帮助你开发自身的潜能,达成你想象中的目标,让你彻底改头换面。
你是否曾经对自己说“是时候让我的人生有所改变了”但却并没有贯彻始终,这是什么原因?背后又有什么秘诀可以让事情完全改变?
安东尼罗宾通过无数的成功经验告诉你,只要按要求完成30天的个人潜能激发课程,你就可以达成你人生中的所有成就,你会拥有一股强劲的驱动力,让你相信成功是可以预期的,你不但可以达成想要的结果,而且更重要的是可以享受过程。
世界上上百万人通过安东尼罗宾这套激发个人潜能系统训练教材极大地提升了他(她)们生活的品质,相比以往都会不同程度的彻底改变了他们的生命: 包括倍增收入、改变不良习惯、改善人际关系、减肥等等方面。
你只需每天坚持听1盘CD,安东尼会教你每天做出一些改变,让你最终在30天后脱胎换骨。
发现你内在的驱动力具有无穷的力量,你完全可以克服你人生中的所有低潮,改变的过程会很有趣并且真正有效,假如你真正想要做出改变并希望享受改变的过程,这套教材不是“应该需要”,而是“绝对需要”。
你准备好过一个有非凡成就的完满的人生吗?
二、作者简介
作者:世界第一潜能大师:安东尼·罗宾(Anthony·Robbins )
世界第一潜能大师:安东尼·罗宾安东尼·罗宾(Anthony.Robbins)1960年2月29日出生于美国加利福尼亚。本来是一名贫穷潦倒的小伙子,26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里,洗碗也只能在浴缸里洗,生活一团糟,人际关系恶劣,前途十分暗淡。
主要作品:《激发个人潜能Ⅱ》、《激发无限的潜力》、《唤起心中的巨人》、《巨人的脚步》和《一分钟巨人》等,而且被翻译成数十种译本
第一集a 开启个人潜能之钥
1.释放你无限潜能的关键
2.如何坚持的行动
3.成功的最终秘诀
4.如何利用模仿人物来节约时间和精力
第一集b 引导你生活的控制力量
1.我们为什么要这样做
2.如何支配驱动人类所有行为的两个力量
3.你有时候为何会破坏自己
4.如何最好地激励自己
第二集a 掌握:第一步
1. 什么是决定你命运的因素
2. 命运的四大要素
3. 如何调整自己,不断达到成功的彼岸
第二集b 成功条件的科学:神经联想之调整
1. 永久的改变所需的三个责任层次
2. 神经链调整术的三个基本要素
3. 如何利用神经链调整术来使你的生活发生巨大改变
第三集a 人们要的是什么,你又如何得到
1.我们都想得到什么----为什么
2.如何激发你生活的激情
3.如何控制你的情绪
4.如何用生理学的力量
第三集b 专注的力量
1.你所关注的将决定你所要得到的
2.内心所想决定你的状态
3.如何使用高质量的问题来促进你得到自己真正想要的东西
第四集a 价值与信仰/成功或失败的来源
1.你的价值能如何羁绊你或者释放你
2.你的“信念”和“规则”如何影响你的生活
3.如何冲破羁绊你迈向成功的内心矛盾
第四集b 如何完整控制你的生活
1.如何树立更好的价值观
2.如何改变你的信念
3.如何利用“神经语言程式”创造强大的改变
第五集a "为什么"的力量
1.正确的目标会影响你的生活
2.如何提出最好的问题,帮你渡过难关
3.如何让充满挑战的工作转变成你最大的优势
第五集b 创造你的未来:设定目标研习会
1.如何让你得梦想更有创造性
2.知道你得现状十分重要
3.如何为你生活的各个主要方面设立目标,并达成目标
第六集a 成功的条件:习惯的力量
1.日常习惯如何能提高你的个人潜能
2.抛弃拖延的态度,采取持之以恒的行动
3.如何以最佳状态投入每天的生活和工作
第六集b 做好迈向成功的准备
1.你的心锚如何影响你的状态和行为
2.何时及如何使用心锚来达到最佳状态
3.摆脱消极心锚的影响
4.如何利用“图像空间转移法”给自己制定计划,达到成功
第七集a 如何让你致富
1. 财富是什么,怎样创造财富
2. 训练你的头脑,获取资金
3. 达成财富自由的七个行动策略
第七集b 不再自我破坏财务
1. 为什么你有时候会破坏你的成功,如何制止这种行为
2. 如何一步到位地解决你和金钱的关系
3. 慷慨的重要性
第八集a 克服失败和成功的恐惧和克服被拒绝的恐惧
1. 如何改变失败、成功和拒绝的规则
2. 使用擦除技巧,消除以往失败或拒绝的惧怕感受
3. 如何在任何情况下创造新的强大成功心锚
第八集b 清除自我破坏,制造令人无法阻挡的自信
1. 如何确定是自我破坏或只是坏习惯
2. 使用生理机能、集中和信念来消除自我破坏,树立全面的自信
3. 助你达成目标的成功循环的力量
第九集a 活力充沛的秘方
1. 保持身心健康,精力充沛的第一个关键因素
2. 食用富含水分食物的好处
3. 如何培养能够保持终生健康的日常习惯
第九集b 成功人际关系的力量
1. 两个破坏关系得主要因素,如何避免这两个因素
2. 如何建立你所需要的人际关系
3. 增强人际关系得几个强大的技巧
第十集a 如何快速并有效的解决问题
1. 在解决问题的过程中如何控制自己的状态
2. 如何使用假设策略
3. 能用来解决问题的提问
第十集b 我给你的个人挑战
1. 你能获得的基本生活途径
2. 全力投入,不断取得进步
3. 如何创造生命的辉煌
第十一集a 完全的自信及健康有活力,充满精力
1. 完全的自信
2. 健康与活力,充满精力
第十一集b 马上行动及财务无限成功
1. 马上行动
2. 财务无限成功
第十二集a 驱动力:人类的六项需求(一)
1. 如何使短期的优势转化为长期的驱动力,让你获得非凡的成功
2. 生命中经历的四种类型,以及这些知识如何帮助你保持注意力的集中,从而达到你渴望的目标
第十二集b 驱动力:人类的六项需求(二)
1. 了解了人类的六个需求,了解它如何让你积极有效地影响周围的人
2. 真正毫不费力做出改变的秘密----当改变与你的深层需要紧密相关时,你就可以快速而简单地做出改变
第十二集c 与大师有约
1. 史蒂芬.科维博士为你提供如何提高你生活和事业质量的宝贵的洞察力
2. 迪帕克.裘柏拉博士会揭示一些非常有用的法则,你马上能使用这些法则来使健康达到最佳状态,并维持这一状态
3. 芭芭拉.狄安洁利丝博士和约翰.葛雷博士会为你提供增进人际关系的热情和亲密程度的一些关键要素。
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诽谤别人,就象含血喷人,先污染了自己的嘴巴。
平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。
人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。
宁可清贫自乐,不可浊富多忧。
受思深处宜先退,得意浓时便可休。
势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。
滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。
平生不做皱眉事,世上应无切齿人。
须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶,莫贪花色之酒。开方便之门,闲是非之口。
多门之室生风,多言之人生祸。
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金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。以下是小编整理的金融成功人士必看的书籍,供大家参考。
作者:Michael Edleson
Bernstein荐言:如何在多种多样的资产面前分配你的资金?这本书提供了很有用的指导。
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也许,你几乎没看过什么书,大部分时间都在谈恋爱、玩游戏或者瞎扯淡,没关系,只要看了下面成功人士必看的10本书,你就会受益一辈子,以下是读文网小编整理的成功人士必读十大书籍,供大家参考。
10.《你能赢》(You Can Win)——希夫凯拉(Shiv Khera)
这本书中最著名的话是,“成功者并不是做了许多不同的事情,而是用与众不同的方式做 事情。”尽管这本的主题十分鲜明,即成功是建立在个人成长的基础之上,但作者凯拉毫无疑问是一个实干家。他列举了建立自信的七大实用步骤;提供了如何将自 身弱势转变为优势的方法;强调了“做自己认为对的事”的理念。该书通过大量精彩的事例吸引读者的兴趣,并给读者提出了切实可行的建议。
9.《积极思考出奇效》(The Power of Positive Thinking) ——诺曼·文森特·皮尔(Norman Vincent Peale)
这本书不是写给玻璃心的读者看的,因为它既冗长,又充斥着20世纪50年代的行文风 格;也不是写给那些市井小民看的。若你能接纳这些小瑕疵,那这本书将会为你转变人生的思想态度提供非常实质性的建议。就比如说,在你觉得自己一败涂地,十 分沮丧,万分无辜的时候,请你将生活中所有幸运的事情罗列出来。并将这些幸福的事情与在埃塞俄比亚挨饿受冻的孩子相比,与在大街上无家可归的瘾君子相比。 想必你就会明白我为什么在冰箱门上一直贴着“感恩”一词的原因。我无数次看过这个词语,它时刻提醒着我要学会感恩。
8.《谁动了我的奶酪》(Who Ate My Cheese)—— 斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson)
变化是无可避免的,而我们这个世纪,它正以超乎我们预想的速度飞快到来着。据笔者所 言,我们所承受的一切不快、压力,以及成功的缺失感都是因为我们无法接受变化,无法自我调整以适应变化。书中通过对比小老鼠和小矮人在面对一直“消失的” 奶酪(正如一个人所处的环境,目标,人际关系等)时所作出的不同反应,启发读者如何去应对变化,比如学会预测变化并为之做好准备。我们如何应对变化往往决 定着我们的成功与否。这是本有趣的书,短小精悍却能启发哲思。
7.《鱼》(Fish)——斯蒂文·伦丁(Steven Lundin)
这可真是一本了不得的书!它虚构了一个突然丧偶的年轻女子的传奇,这个女子是位部门 经理,然而她的部门却因低效低产,萎靡不振,人浮于事在整个公司声名狼藉。 一次机缘巧合,这位女子去了西雅图的派克鱼市,于是事情迅速有了转机。你如果不了解这个鱼市的话,今天可就涨姿势了。它可是因上至老板,下至伙计的笑口常 开,情绪高昂(以及“飞鱼”的拿手绝活)而世界闻名的。于是,这位部门经理终于学到了鱼市的成功之道。回去后,她立马把所学的应用到自己的部门中,取得了 骄人的收效。在这里有四个基本原则起到了作用,现下其实已有不少知名企业采用了这些原则,如西南航空公司。这真是一本伟大的读物!
6.《蝴蝶效应》(The Butterfly Effect)——安迪·安德鲁斯(Andy Andrews)
在20世纪60年代,一位气象学家在向他满屋子的同事们提出“蝴蝶效应”这一想法的 时候,台下的同事都对此一笑置之。他的想法是这样的:一只蝴蝶煽动翅膀而扰动了空气,连锁反应之后更多的空气受到了震动,如此循环直到引起了天气变化。安 德鲁斯运用了这一原理并引证到了我们的生活之中,让我们看到我们的生命是多么的重要。如果你问问自己:“假设我从来没有出生来到这个世上会怎样?”有多少 其他生命会因此而变得不同?这里的关键点在于:你做的每一件事都有可能对其他人产生影响而且也许你永远都不知道这个影响会有多大。《蝴蝶效应》是一本简短 却又十分吸引人的读物。(顺便提一句,当代物理学家已经认可“蝴蝶效应”。)
5.《追求的幸福》(Happiness of pursuit)——克里斯·吉勒比恩(Chris Gillebean)
这是一本关于“追求”的书。尽管绝大多数读者与作者的所求不同,但是书里却有很多值 得我们学习的道理和采用的实用方法,这些方法可以让我们变成自己所处环境的“追求者”抑或是激发勇气让我们开启一场新的生命探索之旅。该书以从各个社会角 度对追求者进行简短的叙述为特色,同时也解释了“追求”一词的含义并指导我们该如何找到自己的追求。
4.《成功人士的习惯》(Habits of Highly Successful People)—— 史蒂文·柯维(Steven Covey)
人大致能分为三类,独立型、依赖性和互赖型。柯维提出,成功源于人与人之间的相互依赖——一种个人无法单独完成而需与他人合作的能力。
关于这点,柯维还详细地解释和定义了在我们处于互赖期时所养成的7个习惯,这些习惯会让我们的工作和生活变得更加高效。这本书读起来也许不像榜单上其他的书有趣 ,但它胜在实用。一旦养成了这7个习惯,我们的生活必定会有所改变。
3.《别为小事闹心》(Don’t Sweat the Small Stuff)—— 理查德·卡尔森博士(Dr. Richard Carlson)
卡尔森认为我们人类总是执着的为琐事费心,从而忽视了一些头等要事。因此,在我们感到生活紧张和忙碌时,就必须考虑使用一些现实的方法让自己冷静下来。书中很多建议强调,若能在日常生活和与人交往中做出一些细小的改变,我们就能走出自己的内心世界,看得更多、更广。
2.世上最伟大的推销员(he Greatest Salesman in the World)——奥格·曼狄诺(Og Mandino)
另一则寓言是关于年轻人海菲(Hafid,),海菲在古耶路撒冷遇见了他人生的导 师。该导师曾是一名成功的商人,但在那时他已病入膏肓,卧病在床。临死之前,导师给了海菲一沓羊皮卷并且要求他一个月认真读完一个卷轴,因为所有成功的秘 诀都一一记录在这些羊皮卷上。 海菲按照导师的要求做了,这就是他最终提升了个人能力的原因。 羊皮卷上第一卷这样写道:“今天又是崭新的一天”,并且提出了很多关于摈弃恶习和旧思想的可行之道。这是一个短小精悍,你永远都不会厌倦的励志故事!
1.《巴比伦富翁的秘密》(The Richest Man in Babylon)——乔治·克拉森(George S. Clason)
尽管这本书于1926年出版,但书中的财富理论具有普遍适用性并经受住了时间的考验。人们如果想要在个人财产方面做出一些重要的改变,那这本关于金钱管理的
书绝对值得一读。书中简短而中肯的建议,比专业理财师更有建设性作用。
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书是人类智慧的结晶;书是是知识的源泉;书是传播先进文化的工具。以下是读文网小编整理的十本成功人士必看的书,供大家参考。
在当今社会,男人不求万世流芳千古留名,但每个男人都应该建立自己的事业。想成就一番事业的男人,该具备什么样的资本?在追逐的过程中,我们该拿出什么样的看家本领?我们该怎样面对这纷繁复杂的社会?
男人一来到这个世界上。就注定要比女人承载更多的责任。
男人应该是坚毅刚强的。是不能被轻易打败的.那些失败一次就怨声载道、一蹶不振的“男人”,是不配拥有男人称号的。不能照顾女人,反而在女人面前哭诉自己有多么不幸.让女人去承担那些所谓的痛苦。也往往是男人软弱无能的表现。男人必须修炼的十大资本:形象资本、气质资本、心理资本、口才资本、社交资本、处世资本、财富资本、职业资本、情商资本、健康资本。
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电影是一门视觉和听觉的现代艺术,以下是读文网小编整理的职场人士必看的励志电影,供大家欣赏。
本片的故事取材于法国最着名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭着的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了“权利”这把双刃剑对于一个成功女性的影响,人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔·于佩尔,出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜·夏尔芒。为了成功,为了至高无上的Power,热娜不仅牺牲了度假、休息,牺牲了正常的家庭生活,甚至不顾生命安危……然而,正在她一步步升职的时候,与丈夫的关系却越来越疏远,直到丈夫跳楼,热娜似乎才幡然醒悟……
职场启示:要成功就一定有牺牲。
要成功就一定有牺牲。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻,不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱,去看看他们走向成功之路的过程吧,每前进一步可能都有牺牲。关键是,那些成功者往往不惧牺牲,他们始终目标明确,一门心思地朝向自己的目标努力。
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一些比较成功的企业家是我们的学习对象,那你知道企业家都在阅读一些什么书籍吗?以下是读文网小编推荐给大家的关于成功企业家必读的100本书籍,希望大家喜欢!
1. 《新教伦理与资本主义精神》(德)马克斯·韦伯著,康乐,简惠美译广西师范大学出版社年月
2. 《世界是平的:世纪简史》(美)托马斯·弗里德曼著,何帆、郝正非、肖莹莹译湖南科技出版社年月
3. 《财富的归宿:美国现代公益基金会述评》资中筠著三联书店年月
4. 《中国模式:经验与困局》郑永年著[浙江人民出版社]年月
5. 《非均衡的中国经济》厉以宁著[中国大百科全书出版社]年月
6. 《金融的逻辑》陈志武著[国际文化出版公司]年月
7. 《生活中的经济学》茅于轼著[暨南大学出版社]年月
8. 《经济学原理》(第版,宏观、微观经济学册)(美)N.格里高利·曼昆著,梁小民、梁砾译[北京大学出版社]年月
9. 《国富论》(英)亚当·斯密著,郭大力、王亚南译[上海三联书店]年月
10. 《经济思想史》(第四版)(美)哈里·兰德雷斯、大卫·C·柯南德尔著,周文译[人民邮电出版社]年月
11. 《门口的野蛮人:史上最强悍的资本收购》(美)布赖恩·伯勒、约翰·希利亚尔著,张振华译[机械工业出版社]年月
12. 《伟大的博弈》(美)约翰·S·戈登著,祁斌译[中信出版社]年月
13. 《资本的秘密》(美)赫尔南多·德·索托著,于海生译[华夏出版社]年月
14. 《价值的起源》(美)戈兹曼、罗文霍斯特编著,王宇、王文玉译[万卷出版公司]年月
15. 《如何改变世界:社会企业家与新思想的威力》(美)戴维·伯恩斯坦著,张宝林译[中信出版社]年月
16. 《领袖》(美)詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯著,常健等译中国人民大学出版社年月
17. 《管理者而非MBA》(加)明茨伯格著,杨斌译机械工业出版社年月
18. 《金字塔原理》(美)芭芭拉·明托著,汪洱,高愉译南海出版社年月
19. 《高效能人士的七个习惯》(美)史蒂芬·柯维著,高新勇,王亦兵,葛雪蕾译中国青年出版社年月
20. 《活法》(日)稻盛和夫著,曹岫云译东方出版社年月
21. 《追寻生命的意义》(奥)维克多·E·弗兰克尔著,何忠强,杨凤池译[新华出版社]年月
22. 《世界上最伟大的推销员》(美)奥格·曼狄诺著,安辽译[世界知识出版社]年月
23. 《创业者:全世界最成功的技术公司初创的故事》(美)利文斯顿著,夏吉敏等译[机械工业出版社]年月
24. 《管理技艺之精髓》(奥)弗雷德蒙德·马利克著,刘斌译[机械工业出版社]年月
25. 《君主论》(意)马基雅维里著,潘汉典译[商务印书馆]年月
26. 《高难度谈话》(美)道格拉斯·斯通等著,王甜甜译[中国城市出版社]年月
27. 《街头生意经》(美)诺姆·布罗茨基、博林翰著,李瑜偲译[中信出版社]年月
28. 《蚯蚓创业记》(美)汤姆·萨基著,王哲译[中国人民大学出版社]年月
29. 《中国大历史》黄仁宇著三联书店年月
30. 《中国大趋势:新社会的八大支柱》(美)约翰·奈斯比特,(德)多丽丝·奈斯比特著;魏平译中华工商联合出版社有限责任公司年月
31. 《大国崛起》唐晋主编人民出版社年月
32. 《兵以诈立:我读<孙子>》(增订典藏本)李零著中华书局年月
33. 《中国历代政治得失》钱穆著[三联书店]年月
34. 《社会契约论》(法)卢梭著,李平沤译[商务印书馆]年月
35. 《法律之门》(第八版)(美)博西格诺等著,邓子滨译[华夏出版社]年月
36. 《哲学的后门阶梯》(德)威廉·魏施德著;吴秦风译[中国商业出版社]年月
37. 《公正》(美)迈克尔·桑德尔著,朱慧玲译[中信出版社]年月
38. 《论语别裁》南怀瑾著述[复旦大学出版社]年月
39. 《菜根谭》洪应明著,欧阳居士注[中国画报出版社]年月
40. 《重新发现社会》熊培云著[新星出版社]年月
41. 《房间里的大象:生活中的沉默和否认》(美)伊维塔·泽鲁巴维尔著,胡缠译[重庆大学出版社]年月
42. 《狂热分子》(美)埃里克·霍弗著,梁永安译[广西师范大学出版社]年月
43. 《守卫底线:转型社会生活的基础秩序》孙立平著[社会科学文献出版社]年月
44. 《乡土中国》费孝通著[上海人民出版社]年月
45. 《影响力》(美)罗伯特·西奥迪尼著,闾佳译[万卷出版公司]年月
46. 《历史深处的忧虑》(第三版)林达著[三联书店]年月
47. 《潜规则:中国历史中的真实游戏》(修订版)吴思著[复旦大学出版社]年月
48. 《中国人史纲》柏杨著[人民文学出版社]年月
49. 《先秦诸子百家争鸣》易中天著[上海文艺出版社]年月
50. 《曾国藩》唐浩明著[北京出版社]年月
>>>下一页是企业家们不应错过的书籍推荐#p#副标题#e#
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作为一个称职的管理者,要经常反思我们现有的流程是否合理,并对标准、流程进行优化。以下是读文网小编为大家精心推荐的成功人士职场励志故事,欢迎阅读收藏,希望对您有所帮助。
前不久,去北京参加了一个培训。培训课上,老师讲了个简单却发人深省的故事:一个人到长白山天池旅游,做了三件事:一是在天池里洗了个脚;二是洗了把脸;三是用水瓶打了瓶水,带回去给母亲喝。老师然后问我们,这个流程是否合理?
大家都笑了。按照这个流程操作,母亲喝的都是洗脚水。正确流程也很简单:先打水、再洗脸、后洗脚。
这个故事可以让我们对流程的重要性有个清晰的认识。老师随后又引申出一个观点:方法、选择比努力更重要,所以既要低头干活,更要抬头看路。我们每天的日常工作是很繁忙的,很容易被日常的事务性工作淹没,而不注意检讨我们的流程是否正确,我们的方向是否正确。如果流程、方向错了,再努力都是没有用的。
要确保员工的努力与付出是有价值的,就必须确保部门的前进方向是正确的,流程是合理的。所以,确定正确的方向和合理的流程是各级管理层义不容辞的责任。
外企之所以强大,正是在于他们完全靠标准、流程在管理。沃尔玛就是完全靠标准、流程管理的,所以可以全球扩张而不乱套。沃尔玛中任何一个驻店总经理离职都不可怕,常务副总立即接任,然后按照标准、流程继续管理门店。具体到客服领域,退换货流程与权限都有明确规定:
1. 700元以下的,服务台两名员工确认;
2. 700元~2000元的,高级客服经理授权,退款条上需服务台两名员工与高级客服经理签名确认;
3. 2000元~5000元的,副总授权,退款条上需服务台两名员工与副总签名确认;
4. 5000元以上的,总经理授权,退款条上需服务台两名员工与总经理签名确认。 按照这个流程,全球的沃尔玛门店退换货都不会乱套,都有人负责,都可以考核。任何一个副总、高级客服经理、服务台员工离职都不会对沃尔玛的退换货运作产生负面影响。这就是标准、流程的威力。
所以,作为一个称职的管理者,要经常反思我们现有的流程是否合理,并对标准、流程进行优化。
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股市行情瞬息万变,并不是每个人都能赚钱。以下是读文网小编为大家整理的关于股市必看的10本书单推荐,欢迎阅读!
克里斯托弗·克拉克著 中信出版社
推荐理由:聚焦萨拉热窝事件后那些做决定的人做了什么和为什么这么做。最后的结论放到任何时代的任何组织里都适用:决策者如果没有“big picture”,迟早会出大问题。顺带推荐电视剧《战前37天》,讲的也是类似的故事,可以两相对比。
——肖文杰
看过“股市必看的10本书单推荐”
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读书如吃饭,善吃者长精神,不善吃者长疾瘤。以下是读文网小编为大家整理的关于适合职场人士看的书籍推荐,欢迎阅读!
1.《每周工作4小时》
作者:【美】费里斯
在全球化3.0时代,移动通信和网络空间给人带来了更多的自由时间。每周工作4小时,不再是痴人说梦。一场工作方式和生活方式的革命正在发生。“工作狂”和“过劳死”将成为过去。越来越多的人将过上高品质的生活,并在高效率的工作中发挥巨大的创造力。工作狂不是好员工!世界上最富有,最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每周都拥有同样的7天。他们之所以杰出,是因为他们——更聪明地工作,而不是更辛苦地工作!(推荐书:每周工作4小时,多少人的向往啊。但是真正这样的能有几个?)
2.《爱德华的礼物》
作者:【英】汤普森
这是一本风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经!全力助推你的职业生涯更上层楼!一个关于“职场氦气”的秘密,一则透视“职场政治”的心灵寓言,一场改变你前途和命运的对话,一件送给上班族“职场晋升”的礼物。金融危机大裁员下的生存法则,别让小事影响你的升职加薪!
3.《向上汇报》
作者:【美】瑞克·吉尔伯特
一生之中,你只有两次是孤独的:一次是死的时候,一次是向高层汇报的时候。本书汇集最激动人心的案例、方法、工具、步骤、要点,全是干货,让你由死入生,决胜高层管理会议!来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法,让你了解高管们真正的想法。Boss是你最大的客户,搞定Boss才能搞定一切!
4.《99%的新人,没用心做好的50件事》
作者:【日】岩濑大辅
接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作!作者基于他总结的职场三原则,从方方面面为大家介绍了50个职场指南,它们将陪伴你的职场生涯,做你永远的指南针。改变你的工作态度,改变你的工作方法,你将会看到不一样的世界!不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”,这本书都将是你驰骋职场的指南。
5.《搞定1:无压工作的艺术》
作者:【美】艾伦
在今天这个信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验:压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……时间管理大师戴维•艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼,通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条,关键便是——从容、放松。
以上就是推荐书小编为您推荐的让你工作起来更幸福的职场书籍。希望您可以快乐工作!
看过“适合职场人士看的书籍推荐”
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读书是学习,读书是充实,读书是体味文化,读书是回顾历史,读书是精神的旅行,读书是思想的驰骋,读书是与前人会心的交流,读书是自我灵魂的感悟。以下是读文网小编为大家整理的关于华尔街交易者必看的书籍:适合股票、金融、交易人士阅读,希望你喜欢!
诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·费尔普斯在《大繁荣:大众创新如何带来国家繁荣》中说,19世纪20年代到20世纪60年代,以英国、美国为主的国家发展出资本主义现代经济,由此带领世界经济进入了罕见的大繁荣时期。那时“进入现代经济的国家从静止状态跃升到爆炸式的无尽增长状态”,“人均产出在那个所谓的漫长世纪的增幅之大令人激动。到1870年,西欧的人均产出比1820年提高了63%;到1913年,又比1870年提高了76%。在英国,该指标在这两个阶段分别提高了87%和65%。在美国,分别是95%和117%。”新兴经济、商业生活是那么的令人着迷和兴奋,所有这一切都随着产业创新浪潮的涌动而变得与以前任何时代都不一样了。
大繁荣时期涌现出的以英国、美国为代表的现代经济体为什么能取得“没有止境的经济增长”?或者说现代资本主义是如何崛起的?这个问题可能是社会科学中最迷人而又最无法找到统一解释模型的问题,这个问题吸引许多一流学者不断地探索和研究,如贾雷德·戴蒙德认为,亚欧大陆在农业耕种和牲畜养殖方面更为繁盛,由此支撑了更深入的劳动分工,比非洲、澳大利亚和美洲更占优势,这就是亚欧大陆更发达的原因。马克斯·韦伯则认为,资本主义走向繁荣的关键是特殊的文化变迁的作用,欧洲国家由于“加尔文派和路德派的出现带来了崇尚节俭和勤奋的经济文化,这是资本主义在欧洲北部的新教国家取得成功的原因”。托克维尔在对美国社会进行了深入观察后,认为“国家的资源丰富是美国人成为活跃企业家的原因”。阿诺德·汤因比认为“英国是最早拥抱创新的国家,由于在气候和资源方面不具有优势,英国人开展创新能获得最大的收益,不冒险则不会有任何收获。”
但是费尔普斯认为这些学者的研究没有关注到基本问题所在,“经济活力来自于自然和偶然因素的观点意味着,各国不需要设计各种经济制度、培育有利于商业创新的经济文化。”而且历史上,自然条件良好、资源丰富的地区未发展出走向现代化的经济制度和经济文化的地区或国家比比皆是,比如阿富汗,东亚的某些国家等等。这些学者们的解释,就好比一个模型建构者,没有真正聚焦在核心问题上,最后在细节的汪洋中迷失了方向。那么什么是现代经济体进入大繁荣最核心的影响因素呢?埃德蒙·费尔普斯认为,核心因素是创新,一个国家的繁荣取决于创新活动的广度和深度。但费尔普斯所说的创新,“并不是亨利·福特类型的梦想家所带来的,也不是简单的新发明,而是商业模式的创新和制度的创新,它由千百万普通人共同推动,他们有自由的权利去构思、开发和推广新产品与新工艺,或对现状进行改进。”在经济活动中,我们看到的是这样的场景:某些人全身心负责新产品构思和设计;某些人致力于选择值得投资的新公司;某些人致力于开发新产品;某些人则专注于市场推广等。这些人把大部分时间都用来思考一个问题:有没有新创意可以改进目前的工作,把事情做得更好,或者找到更好的项目。这种大众的、草根的、自下而上的全面创新,才能激发深层次的经济活力,从而实现经济上的腾飞。
大众创新的兴起,是推动一些国家走向现代化和伟大的驱动力。但实际上,创新只是表象,支持和鼓励创新活动的制度和生活态度才是核心。费尔普斯将这个核心总结为四根支柱:
一是保障自由权利、财产权利和融资活动的经济制度。自由对创新过程的启动具有核心意义,创意发明者能自由进入现有产业,自由创办公司,自由允许企业家开发和推广新产品,放到市场上接受检验,或者引入现有产品的新工艺;能自由地离开家庭、地区甚至国家,去了解外界的各种新产品和新生活方式;以及从成功的新产品中持续获得收益的合法权利,以及把收入自由投资于私人财产的合法权利。这些自由的出现在促进交易之外还带来了非常深远的不可预测的好处,那就是国家的创新活动会更普遍,最终将把人类的发展推向新的高度。19世纪经济活力的迸发应该归功于自由的扩大,但自由权利的汇总并不足以产生现代经济,还需要一批经济制度的诞生,包括专利权、版权和商标权的发展,公司制度、破产制度的建立,现代融资机构的产生。
二是以代议制民主为核心的政治制度的建立。代议制民主会很自然地支持现代经济所需要的各种制度和文化。能让各种声音都得到表达和关注,有助于培养商业生活中的自立和自我实现精神。
三是支持现代经济正常运转的经济文化。现代经济的特性是给商业创意的构思、开发和推广提供回报。西方国家就是率先形成了一种被命名为“现代主义”的社会风气或精神,形成现代价值观,为自己着想、为自己工作、自我实现,还包括对待他人的态度,例如准备接受他人带来的变革、愿意和他人一起工作、愿意与他人对比及竞争,以及愿意采取主动态度、争当先行者等等,这种风气被某个国家、地区和城市的足够数量的民众接受后,就促进了现代经济的诞生,为现代经济特有的经济活力提供原动力。
四是人口和城市的繁荣发展。促进19世纪创新发展的各种文化和制度在18世纪都已成型,创新的冲击在那时也还比较微弱,因此必须要有一个外力来一次“临门一脚”,这个外力就是人口的迅速增加和大城市的兴起。人口增加的好处不但包括创新数量的增加以及能够被更多人利用,还在于新观念和新产品冲击一个国家时,能够迅速传播。
能不能实现经济持续增长,进入繁荣发展,必须用这四根支柱来衡量,所有不具备这四根支柱的国家或地区,都无法开创出人人参与创新、处处迸发创新烈焰的火花的局面,实现经济的持续繁荣和发展。
埃德蒙·费尔普斯对19世纪以来,以英国、美国为主开创出来的经济大繁荣局面的分析,告诉了我们何种类型的职业和经济生活是最能产生回报的,何种经济制度能够创造美好生活,它又如何保障社会公平与公正。最重要的是警告经历过繁荣或正在经历繁荣的国家,如何才能发现或重新发现走向现代经济之路,或者避免已经发展起来的现代经济被扼杀。
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职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。以下是读文网小编跟大家分享的关于职场人士必备的书籍,希望大家喜欢!
你是否觉得自己的时间不够用了?你是否对现在做的事情没有兴趣?你是否觉得自己有了拖延症的毛病?如果你明显的感觉到自身的这些问题了,那么你需要对你的时间进行管理了。尽管荐书堂之前已经推荐过一本克服拖延症的书《拖延心理学》,但仅仅克服了拖延症还远远不够,我们还要训练自己对时间的精确感知能力。只有学会与时间作朋友,我们才能真正地成长!
《把时间当作朋友——运用心智获得解放》是新东方李笑来老师,通过自己在新东方的职业生涯中遇到的真实事例,引导我们打开心智,告诉我们如何运用自己的心智和时间做朋友,开启属于我们自己的人生成功之旅。本书内容充实,语言轻松有趣,2009年6月一经出版,就获得了众多读者的好评,到目前为止,已经经历多次改版和重印,仍旧处于豆瓣自我管理和时间管理分类中的第一名,超过15000人参与评论,平均评分达到了难得一见的8.6分,由此可见其受欢迎程度。
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推荐理由
有两样东西可以改变我们的人生:一个是我们遇到的人,一个是我们读过的书。相信我,《把时间当作朋友》正是可以改变我们人生的书。它用精辟的文字指出了我们的问题,一针见血,鞭辟入里,尽管令人羞愧,但读后醍醐灌顶,激人奋进。读《把时间当作朋友》,改变自己根深蒂固的时间观念,开启全新的人生之旅,你准备好了吗?
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30本成功人士必看书籍_成功人士值得一读的书籍
阅读的广度改变生命历程的长短,阅读的深度决定境界的高低。一滴墨水可以千万人的思考,一本好书可以改变无数人的命运。以下是小编为大家整理推荐关于成功人士值得一读的好书籍,希望对大家有所帮助。
荣格是瑞士著名心理学家,自创分析心理学。不了解荣格,就很难了解荣格的心理学,而芭芭拉·汉娜撰写的《荣格的生活与工作》的意义也在于此。他为荣格所写的传记的为读者敞开了理解荣格的大门,也为读者打通了理解荣格心里学的途径。
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成功人士必看的书籍五:《高效能人士的11个习惯》
《高效能人士的11个习惯》从发现自己的优势,培养简单化思维,拥有出众的技能,注重情商的培养,提升人脉竞争力,追求双赢效果,强化团队意识,掌控好时间等方面入手,介绍了高效能人士必备的习惯,能够有效地帮助读者提升工作效率,增强工作能力,成为高效能人士。
第一章 发现你的优势
充分唤醒那些酣睡的生命潜能
勇敢地跳出自我的局限
迷茫时,请列出你自身的优势来
创造条件,让劣势转化成优势
兴趣蕴涵潜能,兴趣制造优势
最大限度地发挥优势
顺应优势,做最擅长的事
去做自己认为对的事,当自己想要成为的人
第二章 要事第一
专注于一才能实现目标
工作中需要专注精神
专注是高效的第一要素
能力集中之道
切忌眉毛胡子一把抓
明白什么是最关键的
遵循“关键掌控”原则
抓住核心,重点突破
怎样才能真正做到“要事第一”
第三章 简单化思维
学会把复杂的问题简单化
奉行简单生活的法则
去繁就简的艺术
简化带来高效率
复杂化容易扼杀效率
简单与复杂定律
企业高效运转的秘诀
狐狸与刺猬——-纷繁与简单
第四章 拥有出众的技能
技能成就事业
专业才艺开创成功
技术人才不可或缺
高新技术的市场化
磨砺成功之镜
务求尽善尽美
洞察市场先机
深谋远虑,策略制胜
第五章 注重情商的培养
情商不同,出路不同
提高你的情商
走出自我攻击的怪圈
自我激励是人生的推动力
做肯定的自我暗示
自我超越没有止境
扫除负面的情绪
做个好的倾听者
微笑是情商的美丽外衣
第六章 提升人脉竞争力
建立和拓展人脉网络
人脉好,机遇才会多
如何积累和经营人脉
如何在办公室里获得认同
你是同事喜欢的搭档吗
如何做个受欢迎的好同事
如何得到身边的贵人相助
锁定那些能带给你机会的人
与领导多做正面的沟通
上司的提携必不可少
10招改善你的人际关系
职场中不可深交的五类人
第七章 追求双赢效果
双赢的真谛
帮助他人,自己也会受益
不计成本,真诚助人
双赢人际交往的最优模式
培养双赢的品格
双赢思维带来良性竞争
成功的谈判要互惠互利
尊重他人权利,维护个人权益
第八章 强化团队意识
博弈的人生少不了协同合作
与人交往要学会尊重别人
求同存异才能良好合作
合作的建立需要有效沟通
如何提高沟通能力
化解矛盾,促进合作
巧妙应对不友好的言论
第九章 掌控好你的时间
别让时间总显得那么紧
如何做好时间管理
时间账单和工作日志
高效管理时间的技巧
让每天的时间多出1/3来
让每一分钟都发挥出效率
守时的重要性
每天都保持良好的心态
有效管理能提升工作时效
空余时间要善于利用
第十章 会休息才会工作
减少工作压力
学会为自己减压
缓解压力的小窍门
消除危机感和焦虑感
工作狂不足称道
拒绝过劳死
别把工作带进家门
协调好工作和生活
让身体得到放松
训练并加强自信心
走出人生困境
第十一章 保持身心健康
体力和精力是高效能的保障
每天保持健康的工作状态
强健体魄为成大事提供能量
精神使身体强健
身心健康同等重要
拥有健康就拥有了一切
懂得珍视和爱惜自我
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成功人士必看书籍:高效能人士的11个习惯
内容简介
高效能人士与普通人的重要区别在于:前者是主动工作、善于思考、积极寻找方法的人,他们不惧挑战,既对过程负责,又对结果有充分的自信。而后者一遇到问题就找借口,敷衍塞责,工作消极被动,人生则浑浑噩噩,没有什么明确的目的和追求。想要收获高效的人生,就必须养成良好的思维和行为习惯。无论在工作还是生活中,我们都应该努力创造高效率,进而成为高效能人士。本书就是这样一个引导者,能够帮助我们高效地工作和生活。
本书从发现自己的优势,培养简单化思维,拥有出众的技能,注重情商的培养,提升人脉竞争力,追求双赢效果,强化团队意识,掌控好时间等方面入手,介绍了高效能人士必备的习惯,能够有效地帮助读者提升工作效率,增强工作能力,成为高效能人士。
目录
第一章 发现你的优势 充分唤醒那些酣睡的生命潜能 / 3 勇敢地跳出自我的局限 / 6 迷茫时,请列出你自身的优势来 / 9 创造条件,让劣势转化成优势 / 12 兴趣蕴涵潜能,兴趣制造优势 / 14 最大限度地发挥优势 / 18 顺应优势,做最擅长的事 / 19 去做自己认为对的事,当自己想要成为的人 / 22 第二章 要事第一 专注于一才能实现目标 / 28 工作中需要专注精神 / 31 专注是高效的第一要素 / 33 能力集中之道 / 35 切忌眉毛胡子一把抓 / 39 明白什么是最关键的 / 45 遵循“关键掌控”原则 / 47 抓住核心,重点突破 / 50 怎样才能真正做到“要事第一” / 53 第三章 简单化思维 学会把复杂的问题简单化 / 58 奉行简单生活的法则 / 59 去繁就简的艺术 / 62 简化带来高效率 / 65 复杂化容易扼杀效率 / 67 简单与复杂定律 / 69 企业高效运转的秘诀 / 71 狐狸与刺猬———纷繁与简单 / 72 第四章 拥有出众的技能 技能成就事业 / 78 专业才艺开创成功 / 79 目 录 技术人才不可或缺 / 82 高新技术的市场化 / 84 磨砺成功之镜 / 87 务求尽善尽美 / 89 洞察市场先机 / 90 深谋远虑,策略制胜 / 92 第五章 注重情商的培养 情商不同,出路不同 / 98 提高你的情商 / 99 走出自我攻击的怪圈 / 101 自我激励是人生的推动力 / 103 做肯定的自我暗示 / 104 自我超越没有止境 / 106 扫除负面的情绪 / 108 做个好的倾听者 / 110 微笑是情商的美丽外衣 / 112 第六章 提升人脉竞争力 建立和拓展人脉网络 / 116 人脉好,机遇才会多 / 120如何积累和经营人脉 / 122 如何在办公室里获得认同 / 125 你是同事喜欢的搭档吗 / 126 如何做个受欢迎的好同事 / 129 如何得到身边的贵人相助 / 132 锁定那些能带给你机会的人 / 133 与领导多做正面的沟通 / 136 上司的提携必不可少 / 137 10招改善你的人际关系 / 140 职场中不可深交的五类人 / 141 第七章 追求双赢效果 双赢的真谛 / 146 帮助他人,自己也会受益 / 148 不计成本,真诚助人 / 152 双赢人际交往的最优模式 / 156 培养双赢的品格 / 158 双赢思维带来良性竞争 / 160 成功的谈判要互惠互利 / 161 尊重他人权利,维护个人权益 / 165 第八章 强化团队意识 博弈的人生少不了协同合作 / 170 与人交往要学会尊重别人 / 174 求同存异才能良好合作 / 177 合作的建立需要有效沟通 / 181 如何提高沟通能力 / 186 化解矛盾,促进合作 / 189 巧妙应对不友好的言论 / 191 第九章 掌控好你的时间 别让时间总显得那么紧 / 196 如何做好时间管理 / 197 时间账单和工作日志 / 208 高效能管理时间的技巧 / 211 让每天的时间多出1/3来 / 213 让每一分钟都发挥出效率 / 215 恪守时间的重要性 / 218 每天都保持良好的心态 / 220 有效管理能提升工作时效 / 222 空余时间要善于利用 / 223 第十章 化压力为动力 减少工作压力 / 226 学会为自己减压 / 228 缓解压力的小窍门 / 230 做环境的主人 / 233 消除危机感和焦虑感 / 235 工作狂不足称道 / 237 拒绝过度劳累 / 240 别把工作带进家门 / 242 协调好工作和生活 / 244 让身体得到放松 / 246 训练并加强自信心 / 248 走出人生困境 / 250 第十一章 保持身心健康 体力和精力是高效能的保障 / 256 每天保持健康的工作状态 / 257 强健体魄为成大事提供能量 / 258 精神使身体强健 / 259 身心健康同等重要 / 261 拥有健康就拥有了一切 / 262 懂得珍视和爱惜自我 / 263
书摘
有人曾说过这样一句话:“成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。”作为高效能人士,首先应清楚地意识到自己的优势所在,同时要善于把优势逐渐“放大”,让优势的力量发挥出来。
现在,发现能改变你一生的优势。有一个法国人,在学习、工作和事业上都很不顺心。他没有好的家庭背景,只有中学学历,在一家小公司里从事打扫厕所卫生的工作。他对自己缺乏信心,觉得自己的人生充满悲哀和无奈。几乎整整五年,他每天早上起床后,就一成不变地上班、干活,与有限的几个朋友来往。他已经接受了这种生活方式,认为自己的生活只能如此。有一天,一位老人搬到了他的隔壁。这位老人看这个年轻人比较消沉,说自己不仅能预知未来,还知道别人的前生。老人告诉年轻人,他的前生是拿破仑,是历史上非常伟大的政治家、军事家和领导人之一。年轻人表面装作极不相信地离开了,但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后,他就想方设法找到与拿破仑有关的一切书籍来学习。他开始了解拿破仑的生活以及他的领导才能、性格和品质方面的细节和优势。他慢慢地发现,自己身上也潜藏着同样的一些优势。他研究拿破仑在领兵打仗时表观出的领导才能、指挥才能和统帅才能,越来越发现自己也具有同样的潜能。他开始研究其他军事将领和军事史,还研读了商场和战场领导方法的书。他时常发现,自己具有历史上各国领导者表现出的许多相同的优势。这些优势越积越多,在工作中,他的言谈举止越来越像一位领导者。他主动请求改变自己的工作职位,承接一些他原先想都没有想过的任务。公司领导感觉到他不再是以前那个无所事事的员工,全身都透出一种精明能干的干劲,于是开始交给他一些带有挑战性的工作。每次遇到更难的工作时,年轻人已不再胆怯和害怕,他全身心地投入工作,并出色地完成任务,还在业余时间学习与工作有关的业务知识。他所了解的知识越来越多,经验也越来越丰富,理所当然,他的职位得到不断的提升。经过几年的进步,他已经完全摆脱了以前那种认为自己毫无优势的形象,彻底转变成了一个大胆、自信的管理者,成为了行业的佼佼者……
高效能人士的首要特征也是专注。专注是指将身心的力量同时只运用在某一个中心问题上。我们要知道多个中心等于没有中心。专注的人始终围绕一个目标奋斗,始终坚持“要事第一”,于是成功便不再那么遥不可及。
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