为您找到与相信你会成为我的骄傲相关的共141个结果:
凤凰传奇,是中国大陆男女二人音乐组合,成立于1997年9月。2005年凤凰传奇在星光大道获得年度亚军,同年推出首张专辑《月亮之上》开创“民族流行风”类型音乐先河。
2007年发行专辑《吉祥如意》,2010年举行《荷塘月色》北京演唱会。2014年7月30日发行专辑《最好的时代》 。
凤凰传奇被认为是2005年之后中国大陆较具影响力的歌手组合之一,有着非常广阔的群众基础,歌曲的传唱程度高。其音乐融合了经典的民歌元素与电子音乐、rap等,将民族唱腔与流行唱法结合到一起。
2015年2月18日,凤凰传奇登上央视春晚,与筷子兄弟、北京群众艺术馆一起表演《最炫小苹果》。 2015年5月4日凤凰传奇参加国内首档农民赛歌纪实真人秀《中国农民歌会》的录制。
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我们都应该学会相信自己。相信自己的能力,相信自己的双手也能够开创一片事业的天空,相信自己也能够走好一段庄严的人生旅程。以下是读文网小编为大家整理的相信自己演讲稿范文,希望能帮到你。
各位老师、同学们:
早上好!今天国旗下讲话的题目是《相信自己我能行》。
首先,和大家一同来关注一些奇怪的现象:学生汪小华平时考试成绩非常不错,可一旦真正的期末期中考试却从未考过好成绩;学生潘小明在老师课堂提问时,明明知道答案,却不敢举手发言,生怕自己答错;学生产小红平时性格活泼,爱唱爱笑,可老师让她上讲台表演时,她却满脸通红,迟疑着不肯上台……这是为什么呢?是因为他们都缺少了一样东西,那就是自信。
法国教育家卢梭曾经说过:“自信心对于事业简直是一种奇迹,有了它,你的才干便可以取之不尽,用之不竭,一个没有自信的人,无论他有多大才能,也不会抓住一个机会。”
自信心既然如此重要,那我们作为学生该怎样树立自信心呢?不妨听听老师给你们的建议吧!
一、学会欣赏自己,树立自信心。
在这个世界上,只有一个牛顿,只有一个爱因斯坦,只有一个华罗庚。同样,也只有一个你。科学家们早就证明:只要是一个大脑健全的人,那么所有人的智商相差都不大。一个人的成功与否,关键是与这个人的性格、意志、品质及后天的教育有关。同学们,现在我们知道了:我们每个人都是独一无二的人,都是聪明的,都有可能成为牛顿,成为爱因斯坦,成为华罗庚。相信自己我能行的!
二、敢于表现自己,培养自信心。
就说前面的那个潘小明吧,因为他胆小害怕,明明知道答案却不举手,这不是白白浪费了一次表现自己的机会吗?我们要敢于表现自己。不要老是想着说错了真丢人,你应该想我说的是对的。话又说回来,即使真的说错了,天又不会塌下来,老师是不会责怪你的。当我们作业中得了一个“优”;当我们在课堂提问时赢得了老师同学们的赞许;当我们被评为小歌唱家、小书法家时,同学们,你们高兴吗?这时候,我们便对生活有了信心。我们的自信心就这样在一次次的肯定与满足中建立起来了。
三、正确评价自己,保持自信心。
再说前面提到的汪小华吧,明明自己的成绩非常不错,为什么一到了真正的考试就不行了呢?因为他不会正确评价自己。他一直都想:唉!明天就要考试了,不知道自己行不行?肯定不行的,因为前几次我都靠砸了。这样,他考试时因为怯场心慌便真的没考好。作为汪小华应该这样想:因为我平时成绩不错,所以这次考试我会考好的。即使这次没考好,也没关系,我要找出失败的原因,从中吸取教训,不断总结,提高自己,正所谓是“吃一堑长一智”,给自己一个正确的评价,就会永远保持一颗自信的心。同学们,你们明白了吗?
最后,我希望你们时时、处处、事事都能信心十足地喊出:“相信自己--我能行!”祝同学们期末考试都能考出好成绩!
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因为相信自己,所以坚持不懈;因为相信自己,所以勇往直前。扬起自信的风帆,成功仅一步之遥!以下是读文网小编为你整理的励志格言,希望你会喜欢!
1. 曾经的那些泪水,只是为了让我们学会辨别。
2. ﹄既然没有了以后,何必再记住曾经。﹃
3. ┈━═☆只要我们心中有阳光,前程一定会灿烂的┈ ━═☆┈
4. 敞开心扉,让爱拥抱自己!其实快乐是件很容易的事情
5. No matter how sad you may be, believe, that happiness is waiting.----不管你有多难过,始终要相信,幸福就在不远处。
6. Perhaps you get worse today, but tomorrow will always be new。——或许今天你过得很糟糕,但是明天总会是崭新的!
7. 如果说这一切都是奢望,我又为何不笑着面对。
8. 生命的道路上永远没有捷径可言,只有脚踏实地走下去
9. 路在自己脚下,没有人可以决定我的方向
10. 付出的爱永远得不到回报,那还不如自己孤孤单单活到老
11. 其实一个人也很好,可以哭可以笑可以没烦恼,可以吵可以闹也不要依靠
12. 无奈的是感情,强悍的是命运。
13. 往事不必遗憾,若是美好,叫做精彩。若是糟糕,叫做经历。
14. 梦想中的彩虹,因生命骤雨的洗涤而更加灿烂。
15. 明日路纵使艰辛也要顽强,唯霸者方能造就辉煌。
16. 梦想注定与孤独并肩前行;
17. 人生总是不会一帆风顺,但总是要乐观的活下去。
18. 船存在的意义在于海,而海存在的意义却不在于船。
19. 试过之后才知道 其实咬咬牙 什么都能撑过来
20. 人生最大的挑战之一就是,在一个丧失自我的世界中保持自我。
21. 从幼稚到懂事 到更成熟
22. 成熟的人不问过去;聪明的人不问现在;豁达的人不问未来。
23. 微笑是人生成功的最大武器。
24. 不要浪费时间追忆失去的东西,你得朝前看,因为生命不会走回头路。
25. 那些失去的东西,就不要耿耿于怀,会失去的,原本就不属于自己。
看了“相信自己励志格言”
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思想是原因,环境是结果。一个人只有相信自己,才能获得成功。以下是读文网小编为你整理的相信自己励志演讲稿,希望能帮到你。
朋友,当你胜利时,你充满着喜悦与激情。
朋友,当你失败时,你面带着沮丧与苦恼。
无论成与败,都已是昨天。那么昨天我们可以叫做历史,那么历史也就见证明天,见证未来。
对于成功的你,是否听过这样一句熟语“好汉不提当年勇”。诚然,昨天是你最高兴的日子,可是你是否考虑过明天,考虑过未来,昨天永远都是昨天,它不代表今日的成就与辉煌。所以对于成功的你,应该不松懈,不狂妄,不骄傲,继续保持你努力的干劲儿。相信自己,明天的胜利还是会属于你。
对于失败的你,昨天是一次教训,昨天也许是你人生中重要的一课。人常常在失败中成长,“失败是成功之母”。的确,人不经历风雨,又怎能见彩虹呢?失败是一次积累丰富经验的机会,有的人感谢失败,因为他们的成功建立于失败之上。欧立希的药品“606”经历了数百次的失败终得了成功;居里夫人励精图治,终于在一次次的失败中发现了元素镭。古今中外,无数的成功例子都是最好的证明,所以对于失败的你,应该更努力,更勤奋,不气馁,只要以你的恒心,“有志者事竟成”。相信自己,明天的成功之路一定属于你。
首先,我仅代表全体高一,高二的同学向即将毕业的学长们祝愿一声,祝你们在大约一个月后的高考中金榜题名,实现自己十二年的梦想,相信你们的努力,好的结果一定会属于你们每一个人。
同样,对于高二的我们,应该计算一下自己距离高考的时日,针对自己的情况与个人的理想,制定自己下一步的学习计划,相信自己,我们将来一定会是无数竞争者中的佼佼者。
对于高一的你们,已经非常适应了高中生活,现在的你们应该夯实基础,针对薄弱,全面发展,为今后的学习打下坚实的“地基”。
当你在广场上奔跑时,当你在校园里漫步时,仰望蓝天,春风柔和地吹拂着柳枝,阳光洒进教室的每一个角落,太阳笑得依旧那么灿烂。相信自己,因为你身上有自己独特的闪光点。相信自己,因为你的努力,你的恒心,明天的辉煌与成就都在静静地等待着你。
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思想是原因,环境是结果。一个人只有相信自己,才能获得成功。以下是读文网小编为你整理的励志演讲稿,希望你会喜欢!
大家下午好,下面由我来为大家演讲,我演讲的题目是:相信自己。
一个人最大的敌人是自己。
外来的挑战虽然严酷,但不管能不能克服,总有过去的时候;现在对您造成的威胁的事件,以后未必还会存在。惟有内心里那个自我永远不会消失。因此,假如缺乏自信心,你这一生一世就无法摆脱它的控制。
为什么我们该相信自己?因为在这世上,每个人都是独一无二的,所以你该相信自己。那为什么你会是这世上独一无二的呢?因为你所做的事,别人不一定做得来;而且,你之所以为你,必定有些相当特殊的地方——我们姑且称之为特质吧!——而这些特质又是别人无法模仿的。
既然别人无法模仿你,也不一定做得来你能做得了的事,试想,他们怎么能给你更好的意见?他们又怎能取代你的位置,来替你做些什么呢?所以,这时你不相信自己,又有谁可以相信?
况且,每个来到这个世上的人,都是上帝赐给人类的恩宠,上帝造人时即已赋予每个人与众不同的特质,所以每个人都会以独特的方式来与他人互动、进而感动别人。要是你不相信的话,不妨想想:有谁的基因会和你完全相同?有谁的个性会和你一毫不差?
基于这种种重要的理由,我们相信:你有权活在这世上,而你存在这世上的目的,是别人无法取代的。
不过,有时候别人(或者整个大环境)会怀疑我们的价值,所谓三人成虎,久而久之,连我们都会对自己的重要性感到怀疑。请你千万千万不要让这类事情发生在你身上,否则你会一辈子都无法抬起头来。
记住!你有权力去相信自己,所以,请放心大胆的去吧!假如因为某些理由让你无法相信自我的话,没关系,由我来做开路先锋,我郑重的声明:我百分之百相信你。请你时时刻刻将我这句话放在心里,直到你能相信自己为止。
相信自己是一种信念,它不是繁花如梦似锦,却如青松雪压不倒。正因为有了这样的信念,我们才会坚持到底,自信永远。
听取意见是一种气度,它不是高天辽阔无际,却如大海容纳百川。正因为有了这样的气度,我们才会集思广益,从善如流。
不是吗?相信自己不意味固执己见;听取意见也不代表亦步亦趋。
唐太宗自由治理国家的雄才大略,他不怀疑自己的才能,但同时也接纳了魏征的“十思”,而不必“劳神苦思,代百司之职役”。
齐王也有管四方,理朝政的能耐,他也不会怀疑自己的才能,但他同时也接受了邹忌的“纳谏”,而使“燕、赵、韩、魏皆朝于齐”。
谁都不会轻易怀疑自己,可谁又能像前人那样善于纳谏,听取别人的意见呢?总以为“相信自己”和“听取别人的意见”势不两立,总以为自己无所不能,或总以为别人无往而不胜,何必呢?我们为什么不能在相信自己,满怀自信的同时打开那一个个布满友爱之心的劝烟箱呢?
相信自己,相信未来,相信明天大地飞歌,相信未来有我们开拓。
相信别人,尊重别人,相信别人为你着想,尊重别人理想的选择。
是的,在人生的旅途中,我们总会遇到困难和挫折,它们如同玫瑰,刺痛了你我的手,但是,心灵的创伤要*我们自己修补,手上的伤口还得让别人为我们包扎。我们相信自己会战胜困难,但我们从不否定他人的帮助,没有谁能独自生活而没有他人的帮助。
所以,不要固执,偏激,不要一味按自己的意愿行事。有时别人的劝言犹如良药,虽然苦,却能根治你的病痛。也有时,别人的劝言犹如毒药,它的外表也许是鲜美 的,但却能要了你的命。所以,我们让需相信自己,有选择地,理性地,明智地对待别人的意见。好的,拿过来就是;不好的,任它去吧,春风吹了又吹,花儿开了 又谢,我们管得了那么多吗?
相信自己,你做到了吗?
听取别人的意见,你会吗?
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1、谨慎的人很少出差错。——谚语
2、虚骄(自)大者败之媒,卑飞使用翼者击之渐。——康有为
3、有了一些小成绩就不求上进,这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯,这固然很好,只要还有力气,那就意味着必须再继续前进一步。——安徒生
4、人生大病,只是一“傲”字。——王阳明
5、为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分,我们惟有要求自己,遇事都一定要保持真正的虚心。——邓拓
6、为而不矜,作而不恃。——皮日休
7、慎终如始,则无败事。——《老子》
8、伟大的人是决不会滥用他们的优点的,他们看出他们超过别人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处越多,他们越认识到他们的不足。——卢梭
9、构成我们学习最大障碍的是已知的东西,而不是未知的东西。——贝尔纳
10谦逊是藏于上土中甜美的根,所有崇高的美德由此发芽滋长。苏格拉底以谦接物者强,以善自卫者良。——林逋
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傲慢的性格只会偶尔伤害你,而傲慢的表情却会使你不断受到伤害,那么你知道多少不要骄傲的名人名言呢?下面读文网小编整理了不要骄傲的名人名言,请欣赏。
1、虚荣是骄傲的食物,轻蔑是它的饮料。
2、风险越大,甘冒风险的自傲感也越强。——罗曼·罗兰
3、要有天大智慧,不要有黄豆大的骄傲。——哈萨克族谚语
4、骄傲是胜利的敌人,努力是成功的朋友。——谚语
5、骄傲是所有英雄人物都能受到伤害的处所。——雨果
6、学人一骄便不能为学,所以第一要去“骄”字。——谭嗣同
7、傲慢的人不会成长,因为,他不会喜欢严正的忠告。——卡内基
8、与超过自己的人去较量的人,结果是骄傲自大得更为恶劣。——德谟克利特
9、谦虚使人进步,骄傲使人落后。我们应当永远记住这个真理。——毛泽东
10、骄傲的人必然嫉妒,他对于那最以德性受人称赞的人便怀忌恨。——斯宾诺莎
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缺乏一种自信的精神,这往往导致一些本来是萌芽了的天才走向自我扼杀。那么下面一起来看看读文网小编为大家精心推荐的关于自信的名言,希望能够对您有所帮助。
1. 天生我材必有用。 —— 李白
2. 知人者智,自知者明。 —— 《老子》
3. 自信与自靠是坚强的柱石。 —— 英国
4. 自信是向成功迈出的第一步。 —— 爱因斯坦
5. 自信是成功的第一秘诀。 —— 爱默生
6. 人必须有自信,这是成功的秘密。 —— 卓别林
7. 自信是英雄的本质。 —— 美爱默生
8. 每个人总以为自己的信念都是正确的。 —— 威柯珀
9. 信心可以移山。 —— 英国
10. 先相信自己,然后别人才会相信你。 —— 罗曼罗兰
11. 人多不足以依赖,要生存只有靠自己。 —— 拿破仑
12. 正义的事业能够产生坚定信念和巨大的力量。 —— 托富勒
13. 社交场上的信心比机智更加重要。 —— 拉罗什富科
14. 劳动使人建立起对自己的理智力量的信心。 —— 高尔基
15. 吾无过人者,但生平行为,无不可对人言耳。 —— 司马光
16. 自信就是成功的第一秘诀。 —— 拿破仑
17. 老去心情随日减,远来书信隔年间。 —— 唐元稹
18. 信念,你拿它没办法,但是没有它你什么也做不成。 —— 撒姆尔巴特勒
19. 放弃信念,无异死亡。 —— 法国中华励志网
20. 自信和希望是青年的特权。 —— 大仲马
21. 人有没有信念并非取决于铁链或任何其他外在的压力。 —— 托卡莱尔
22. 地球上的任何一点离太阳都同样地遥远。 —— 伯顿
23. 深窥自己的心,而后发觉一切的奇迹在你自己。 —— 培根
24. 强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。 —— 华特贝基霍
25. 宁肯折断骨头,不能放弃信念。 —— 蒙古
26. 除了人格以外,人生最大的损失,莫过于失掉自信心了。 —— 培尔辛
27. 一个人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心两个条件。 —— 苏格拉
28. 自立自重,不可跟人脚迹,学人言语。 —— 陆九渊
29. 人必须要有耐心,特别是要有信心。 —— 居里夫人
30. 要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底;剑至死都不能离手。 —— 伏尔泰
31. 决心就是力量,信心就是成功。 —— 列夫托尔斯泰
32. 教育能增加人固有的价值。有素的训练能坚定人的信心。 —— 贺拉斯
33. 虚起来,要不然他就混不下去。 —— 邓小平
34. 任何人都应该有自尊心,自信心,独立性,不然就是奴才。 —— 徐特立
35. 不管我们踩什么样的高跷,没有自己的脚是不行的。 —— 布莱希特
看了“相信自己相信未来”文章
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成为一名设计师读什么书籍?以下是读文网小编推荐给大家整理的关于成为设计师必读的书籍,希望能给大家带来!
1.《奢侈:爱马仕总裁回忆录》
作者: [法] 克里斯蒂安·布朗卡特 出版社:广西师大 译者: 纪江红、徐碧茗
一次很偶然的机会,布朗卡特进入奢侈品行业, 1996 至 2009 年担任爱马仕集团 CEO 。他在任期间,爱马仕从一个老牌的家族企业深度转型,一跃成为竞争激烈的奢侈品行业的翘楚,不论从品牌定位还是营销策略上,都以业界标杆的姿态开启了法国奢侈品行业发展的新纪元。本书记录了作者的交际与理念,展现出爱马仕这个奢侈品王国的工匠、神秘与灵魂。
2.《可可·香奈儿的传奇一生》
作者: [英] 贾斯汀·皮卡迪 出版社:广西科技出版社 译者: 郭昌京
她是时尚史上最传奇的人物,她通过自己的大胆理念与设计实践,唤醒了女性的身体和灵魂,并推动了整个时代的发展。她宣扬着“服装的优雅在于行动的自由”,创造出能够给予女人自信的服饰。这部官方授权传记不仅写出了她的时尚生涯,也展现出她成功背后的天分、机遇、努力,以及作为一个魅力女性的私人生活:她终身未婚,情人不断;一生创作,剪刀不离身;机遇不断,却终究孓然一身。炽热之外,本书也捕捉到内心深处的些许脆弱,从而还原出一个立体的香奈儿。
3.《时尚传奇 DVF》
作者: [美] 黛安·冯芙丝汀宝 出版社:中信出版社 译者: 李冰清
她是时装界最性感的女设计师,也是纽约时装皇后。 22 岁时嫁给德国亲王的她本应享受王妃的尊贵生活,可是从她提着一箱自己设计的裹身裙闯荡纽约时尚界开始,就注定了不平凡的一生。在本书中,她详述了自己的时尚生涯,也毫不避讳自己的婚姻和猎艳传奇,甚至自称为“女猎手戴安”。戴安的文字间,勇气、乐观、洒脱与大气展现无余,引人入胜。
4.《我就是时尚》
作者: [美] 格蕾丝·柯丁顿 出版社:兰登书屋
现年 72 岁的 VOGUE 创意总监格蕾丝·柯丁顿,是当今最顶尖的时尚工作者之一,是当代时装史的活字典。在这部极坦诚的回忆录里,她娓娓道来亲身经历的时尚盛世——关于 VOGUE ,关于服装设计师、摄影师、超模,更是她自己的精彩人生。
5.《克里斯汀·迪奥与我》
作者:[法] 克里斯汀·迪奥 出版社:中国社会出版社 译者: 治棋
时装奇才迪奥先生以幽默的笔触和独有的文风回顾了自己的传奇人生:从童年生活、默默无闻、艰难坚持到一夕成名。自述设计灵感、创作过程与风格理念,引发的时尚变革,以及作者写作过程中那意想不到的幸福时光。虽然这是一部回忆之书,但正如迪奥在书中所写,“今天总是隐现在历史之中,同时向未来敞开大门”,因此,今天看来,依然很有前瞻意义。
6.《做衣服:破坏时尚》
作者: [日] 山本耀司 出版社:湖南人民出版社 译者: 吴迪
时装大师山本耀司,首次详尽阐述他的造衣理念和方法,对剪裁的坚持,对快时尚的厌恶,以及他对背影的迷恋,对美的理念和对女人的独到见解,明确宣扬自己的“反时尚”理念。设计之外,本书也温情回忆了他的童年、母亲,和友人,展现出一个生活中的山本耀司。此外,附有山本耀司珍贵的设计手稿,时装发布会的精彩瞬间,和多幅私人照片。
7.《美丽的秋天》
作者: [美] Alicia Drake 出版社: Little Brown
聚焦 1970 年代的巴黎时尚圈,本书细致揭露了两位传奇设计师 Yves Saint Laurent 和“老佛爷” Karl Lagerfeld 之间的爱恨情仇。只可惜 Drake 在书中毫不客气地指出 Lagerfeld 谎报年龄和虚构童年,Lagerfeld 大怒,一纸诉状递交巴黎法院,控告本书侵犯其隐私,导致这部耗费 5 年心血的时尚“野史”惨遭被逐出法国的厄运。这部命途多舛的著作,在专业程度和八卦程度上,远胜畅销书《时尚女魔头》。任何对时尚、巴黎、历史感兴趣的读者都不该错过。
8.《 Christian Louboutin 》
作者: [美] Christian Louboutin 出版社:Rizzoi
本书分为“人生”、“鞋”、“恋物”、“地点”和“二十年”五章,追溯了鞋履大师的职业历程,涵盖他在香奈儿和 Yves Saint Laurent 的工作,到如今与大卫·林奇这样电影人的合作。此书装帧精致,图文并置地展现了 Christian Louboutin 充满艺术性和戏剧效果的精彩设计,包括我们熟悉的性感高跟鞋。
9.《我的风格小黑皮书》
作者: [法] 尼娜·加西亚 出版社:中信出版社 译者: 梁卿
时尚界当红名人,首度公开她浸淫时装界多年的感悟,以及时尚界殿堂级人物关于风格的一切秘密。此外,尼娜还试图在本书中,用她敏锐的时尚触觉激发和调动你身上与生俱来的潜力,培养你对时装的品味,帮助你树立对自己着装风格的信心,使追求风格成为一种乐趣。颇具有实践意义。
10.《时装时刻: 1987 — 2007 》
作者: 黎坚惠 出版社:山东人民出版社
香港潮流代言人黎坚惠小姐的时尚日记,记录自己近 20 年的时装经验和不俗生活态度,以及与黄耀明、张曼玉、陈冠中等人的交际。反映出这 20 年来的潮流变化和香港人的穿着品味,亦反映出世界潮流背后的哲学。黎坚惠年初因癌症去世,也唤起多人对过去香港时尚变迁的回忆。此书因此一书难求。
11.《 D. V. 》
作者: [美] Diana Vreeland 出版社: Ecco
20 世纪最伟大的时装偶像 Diana Vreeland,她为 Harper’s BAZAAR 工作 26 年,随后出任 VOGUE 主编,她传奇的职业生涯也改变了整个时尚界:改变了女性的穿着方式,为她们设计职业套装;把色彩和幻想带进大众的生活,支持牛仔裤和比基尼;也改变了杂志出版界,创造出了现代的时尚编辑职业,而在她之前,时尚仅仅是社会名媛的有闲边角料。这本回忆录一如她的生活,热烈、繁华、机智,其文体的流畅与独特也正如她的名言“风格生来就来,而无法养成”。
12.《我不是一本型录》
作者: 许舜英 出版社:广西师大出版社
创意人许舜英与包益民在台湾热销设计生活类杂志 PPAPER 上对谈的结集。从一瓶洗碗精的选择,对零食细节的苛求,再到川久保玲、包包和整个时尚产业,本书体现出许舜英一贯的对细节专注和对生活美学的探索,以及她这几年对媒体、广告、时尚转变的洞见。
13.《 Vogue 的真相》
作者: [美] 科斯蒂·克莱门茨 出版社: 中信出版社 译者: 高银伶、张洁
她来自闭塞保守的澳大利亚萨瑟兰郡,一个偶然的机会,进入顶级时尚杂志 VOGUE 工作。凭借对时尚的热情,一路从前台小姐晋升为主编。 2012 年,在担任主编 13 年后,科斯蒂·克莱门茨突然毫无征兆地被解雇。在被踢出 VOGUE 的第二天,她便签下本书的出版合约,回顾在 VOGUE 25 年的职场生涯,揭露光鲜表面下的时尚真相。
Bonus: 如果你已经对时尚八卦不感兴趣了,或者觉得大设计师的生活离自己太远,以下四本书可以用来洗洗眼睛和脑子。
14.《蕾丝:欲望和女权》
作者: 李昕 出版社:商务印书馆
这是一本关于蕾丝的时尚书籍,但不仅限于对蕾丝织物的介绍,更注重蕾丝背后投射出的文化价值。既剖析了从 18 世纪至今的蕾丝发展历程,又探讨了蕾丝背后投射出的文化价值及其与女性的关系。本书把蕾丝视作表达女性内心情感的符号,你会看到许多包括伊丽莎白女王和好莱坞明星在内的有趣故事。
15.《奢侈的!》
作者: [美] 黛娜·托马斯 出版社:重庆大学出版社 译者: 李孟苏、崔薇
资深时尚作家所作的“奢侈品入门书”, 从品牌、标签、手袋、香水、设计师、专卖店、庆典、市场等多个角度,用诙谐幽默的文字揭露奢侈品牌内幕,展现出奢侈品产业从王室定制走向全球化商业的历程。
16.《奢侈的概念》
作者: [美] 克里斯托弗·贝里 出版社: 上海人民出版社 译者: 江红
芝加哥大学教授对奢侈作了概念上的分析以及历史的考察,辨析了奢侈的概念,在历经古典、中世纪到现代的社会变迁后,内涵和外延的巨大变化。本书试图为奢侈“去道德化”,指出其与人们的基本生活内容,即衣、食、住、行相关,并关乎需要和欲望。
17.《旅行箱》
作者: [美] 维罗妮卡·奥瓦尔黛 出版社:湖南人民出版社 译者: 飒飒
路易威登首度公开家传档案库,邀集 11 位优秀作家讲述 LV 行李箱的故事。抽屉式旅行箱、折叠床旅行箱、书箱、衣柜箱、泰迪熊专属旅行箱……各种罕见款式的 LV 旅行箱悉数登场。故事也是类型多变,有人物特写、还有犯罪和科幻。每个 LV 旅行箱里都暗藏着一段不可复制的人生。
看过“成为设计师必读的书籍推荐”
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勤快跑虽然是业务员一项基本的素质,但是如果想进一步提升的话,必须有想法,有思路,有规划,有动作,有结果。才会成为一名成功的业务员,以下是读文网小编整理给大家的关于成为业务精英的的成功秘诀,希望能给大家带来帮助!
第一:市场规划
市场规划是指业务员作为所负责区域的市场必须有全盘的掌握,你就是这个市场的舵手与操盘手,这个市场的操作水平如何,全部在你的手中。规划之前,业务员必须对整个市场有全盘的掌握,了解市场的大部分信息,销售情况,客户情况,竞争对手情况,自身优劣势,需要知根知底。曾经有一名业务员负责某一销售系统,当询问他所负责的店面是否去了解过销售情况为何下滑的时候,其告诉我他还没有去过店面。试想一下,如果这样的业务员,对自己市场情况没有深入的走访与了解,何来销售!
一般情况下,市场规划会形成一个市场提升汇报,包括区域现有概况,区域客户情况,区域内竞争对手及比较,区域提升目标,提升策略,提升动作,所需预算,保-全球品牌网-证措施等方面。这一份汇报可以形成一个书面文字,这一份书面文字一方面让老板有信心,因为他能明明白白消费,知道自己花多少钱,带来多少利润。另一方面,你了解市场,你才能说服老板,为什么要支持你,为什么要做专卖店,为什么要搞促销活动,而不是缘木求鱼,无源之水,无本之木。
第二:客户规划
一般情况下,在一个市场中,有许多个不同层次的客户组成,有的客户销售大,有的销售低;有的形象好,有的形象差;有的配合度高,有的需要鞭策等等,那么对于这些客户,你应该如何规划,那些客户是核心客户,销售好,形象好,导购好,配合度高;那些是一般客户,销售一般,形象一般,导购一般;那些是潜在客户,没有销售,没有形象,没有导购;那些是淘汰客户,不配合,不积极,有欠款,市场口碑差。
第一步,把客户档案建立起来,并对现有的客户按照销量与销售占比进行分类,分为核心客户,一般客户,潜在客户,淘汰客户。
第二步,就是客户提升规划了,哪些一般客户要转换为核心客户,能够提升多少销量;哪些潜在客户转换为一般客户,能够带来多少销售;哪些客户需要淘汰,该如何淘汰,是直接撤场,还是在周边培养新客户后,慢慢撤场等等。
第三步,这些客户提升规划列清楚之后,就要有市场动作了,就是所说的市场动作规划。
第三:市场动作规划
了解了市场之后,市场提升规划有了,客户提升规划有了,下一步就是市场动作了,这也是由规划到动作,由思路到细节的一个关键动作了。
我曾经接触了一名业务员阿来,其接受某一个区域以来,短短的两个月时间,从只有两个客户开发出了六个客户,在一个月之内有四个客户做专柜,提升销量。因为他发现接受这个区域以来,发现只有一个核心客户,网点很少,网点质量不高,阻碍了这个区域的销量进一步提升。因此,他与客户进行洽谈,做专柜,提升形象,提升销售,提升业绩,客户也被他说服了。其实这折射出一个业务员是否能够将规划转换为市场动作。市场动作无非有几个方面组成:开拓网点,网点质量提升,促销活动,培训活动,售后服务跟踪等。其实,业务很简单,简单到只要把你能做的都做好就行了,但是又让人觉得很复杂,复杂到市面上有上千本讲授如何做业务的书籍。
市场动作包括的几个方面并不是连续的,而是间断性的。因此,需要提前做好规划:提出某一个市场动作的目标,有哪些方法与手段,列出时间表与负责人,PDCA循环等。
看过"成为业务精英的的成功秘诀"
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20句名言名句让你成为自己的人生舵手
狄更斯说过:多想想你目前拥有的幸福,这是每人都拥有很多的。不要回想以前的不幸,这也是每人多多少少都有一些的。其实每个人都可以成为自己人生路上的舵手,前提是你需要有一个开阔的心灵。
1.Genius is one per cent inspiration and ninety-nine per cent perspiration. As a result, a genius is often a talented person who has simply done all of his homework.
天才是百分之一启发和百分之九十九发汗。结果,天才经常是简单地做了所有他的家庭作业的一个有天才的人。-爱迪生
2.If I looked compared to others far, is because I stand on giant's shoulder.
如果我看得比别人远,是因为我站在巨人的肩膀上。-牛顿
3.I must closely block the destiny the pharynx and larynx, he cannot cause me to submit completely.
我要紧紧扼住命运的咽喉,他不能使我完全屈服。-贝多芬
4.Great men are they who see the spiritual force is stronger than any material force.
伟大的人,是精神力量强于物质力量。-爱默生
5.It's better to fight for good than to fail at the ill.
宁为善斗,毋屈服于恶。-坦尼森
6.Life is either a daring adventure,or nothing.
生命不是勇于冒险,就是荒废生命。-海伦凯勒
7.We can do anything we want as long as we stick to it long enough.
只要我们能够坚持下去,我们可以做任何事。-海伦凯勒
8.The important thing is not to stop questioning.
重要的事是永远不要停止发问。-爱因斯坦 (Einstein)
9.Only two things are infinite, the universe and human stupidity, and I'm not sure about the former.
只有两样是无限的,就是宇宙和人的愚拙,而我不能确定前者。-爱因斯坦
10.Reflect on your present blessings, of which every man many ,not on you past misfortunes, of which all men have some.
多想想你目前拥有的幸福,这是每人都拥有很多的。不要回想以前的不幸,这也是每人多多少少都有一些的。-狄更斯
11.Tis better to have fought and lost,Than never to have fought at all.
战而败,毕竟胜于不战而降-克勒夫.佩斯基艾拉
12.When we are born, we cry, that we are come to this great stage of fools.
我们出生时都会大哭,因为我们到了这个充满白痴的伟大舞台。-莎士比亚
13.Love well,whip well.爱之深,责之切-富兰克林
14.It's not whether you get knocked down. It's whether you get up again.
你是否被击倒并不是重点,重点的是你是否能站起来。-英国首相邱吉尔
15.Victory belongs to the most persevering .
胜利属于不屈不挠,坚忍不拔的人。-拿破仑
16.Life does not consist mainly---or even largely---of facts and happenings. It consists mainly of the storm of thoughts that is forever blowing through one's head.
充实人生的,并非全再遭遇知识与事实,而是永在横扫脑记的思想。-马克吐温
17.Other men live to eat, while I eat to live.
人家活着是要吃东西,我是为了活而吃。-苏格拉底
18.The important thing in life is to have a great aim, and the determination to attain it.
人生最重大的事情,就是有伟大的目标,和设法达到的决心。-哥德
19.Samuel Ullman:Youth is not a time of life;it is a state of mind;it is not a matter a ripe rosy cheeks,red lips and supple knees;it is a temper of will ,a quality of imagination, a vigor of the emotions;it is the freshness of the deep springs of life.
青春不是生命的一段时期,而是一种心智的状态;它不是成熟的玫瑰色的脸颊,红润的嘴唇和灵活的双膝,而是一种坚强的意志,优越的想像力,充沛的感情;它是生命泉源的勃勃生气。- 乌尔曼
20.Samuel Ullman:Years may wrinkle the skin,but to give up enthusiasm wrinkles the soul.
岁月可使人的皮肤产生皱纹,但是放弃了热情则使人心灵萎缩。-乌尔曼
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产品经理是企业守门员、品牌塑造者、更是营销骨干。它既是一套完善的营销运作制度,更是博大精深的营销操作。以下是读文网小编为大家整理的关于成为一个优秀产品经理必读的书籍,希望你喜欢!
投资理财是生活中重要的一部分,也是现阶段我国公民十分缺乏的一项知识和技能。其实很多人不知道,学会理财,就能为你创造财富,这已经是全世界绝大部分人所公认的真理!那么你,是否是缺乏理财知识人群中的一个呢?如果是,这本《富爸爸穷爸爸》推荐给你:
《富爸爸穷爸爸》是作者根据自身成长经历誊写的一本投资理财书籍。美国作家罗伯特·清崎,因为有两个爸爸,一个是他好朋友的父亲“富爸爸”,高中没毕业却善于投资理财的企业家;另一个“穷爸爸”是他的亲生父亲,一个拥有博士高学历的教育官员。罗伯特·清崎一直遵循着亲身父亲“穷爸爸”的安排,读书,参军......但多年过去了,到头来发现自己什么都没有。目睹辛劳的“穷爸爸”失了业,“富爸爸”则成了夏威夷最富有的人之一后,罗伯特·清崎毅然追寻“富爸爸”的脚步,踏入商界,开办公司,从此登上了致富快车......《富爸爸穷爸爸》就是作者根据自己的真实经历成功经验为大家讲述投资理财的这样一本书,当然,此书更多的还是能给人以思想上面的启发!
据有关数据显示,《富爸爸穷爸爸》1999年4月在美国出版,仅仅半年时间就创下销售100万册的佳绩。发行109个国家和地区,总销量超过2900万册。是一本名副其实的世界级畅销书。中文版于2000年9月面市后,连续18个月蝉联全国图书销售排行榜第1名,连续两年半名列畅销书排行榜前10名......说到底,这是一本为世界人民所认可、所喜爱、所追捧的一本书!
我很喜欢作者罗伯特·清崎附在书上的一句话:世界上绝大多数人奋斗终身却不能致富,因为他们在学校中从未真正学习关于金钱的知识,所以他们只知道为钱而拼命工作,却从不学习如何让钱为自己工作......
罗伯特·清崎在十多年前就看清了我们现在包括以前和未来的许多人的现状:穷人之所以是穷人,是因为他们只知道为了钱而工作,为了钱而为别人工作;而富人之所以是富人,是因为他们知道利用钱来为自己获得更多的钱!
近几年有听到有关《富爸爸穷爸爸》的负面消息说作者罗伯特·清崎的一家公司申请了破产,说《富爸爸穷爸爸》就一大谎言,骗了全世界的人。我只能说“bullshit”,人家公司好你就说他的书是投资理财的圣经,公司申请破产保护(还没倒闭呢)你就说人家是骗人,那《富爸爸穷爸爸》历经十年之久,帮助了那千千万万的人实现了财富的创造的梦想你怎么解释呢?《富脑袋穷脑袋》著者就是一个活生生的草根创业成功的案例之一,本书也是影响了他一生,被他极力推荐的励志书籍之一!
当然了,阅读《富爸爸穷爸爸》的时候也不能盲目,还是有很多地方需要注意的,下面提一些建议:《富爸爸穷爸爸》是1999年出版的,按照如今经济翻天覆地的变化,里面的一些理论要结合如今的实际情况选择性的接受和运用,否则可能会适合其反;再者,一如既往的,这是一本注重实践的书!
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想成为CEO前,先把以下书籍看懂,会对你的CEO之路有不少帮助的。以下是读文网小编为大家整理的关于成为CEO必备的书籍推荐,欢迎阅读!
1、长尾理论
克里斯·安德森
《华 尔街日报》、《纽约时报》畅销书排行榜前三甲;Google首席执行官埃里克·施米特、雅虎创办人之一杨致远,被美国《商业周刊》评为“Best Idea of 2005”;至今已被售出13种语言版权。书中阐述,商业和文化的未来不在于传统需求曲线上那个代表“畅销商品”的头部;而是那条代表“冷门商品”经常为 人遗忘的长尾。举例来说,一家大型书店通常可摆放10万本书,但亚马逊网络书店的图书销售额中,有四分之一来自排名10万以后的书籍。这些“冷门”书籍的 销售比例正以高速成长,预估未来可占整体书市的一半。
这意味着消费者在面对无限的选择时,真正想要的东西、和想要取得的渠道都出现了重大的变化,一套崭新的商业模式也跟着崛起。
2、蓝海战略
(韩)W.钱·金
(美)勒妮·莫博涅
W. 钱·金是欧洲工商管理学院波士顿咨询集团战略和国际管理教授。在加入欧洲工商管理学院之前,他曾是密歇根大学商学院的教授。他也是欧洲、美国和亚洲一些跨 国公司的董事会成员或顾问。勒妮·莫博涅是欧洲工商管理学院的杰出学者,战略和管理学教授。金教授和莫博涅教授都是价值创新网络的缔造者,这个网络是由价 值创新系列感念的实践者组成的全球社团。
书中介绍企业为了寻求持久的、获利性的增长,往往与其对手针锋相对地竞争。它们为竞争优势而战,为 市场份额而战,为实现差异化而战。然而在目前过度拥挤的产业市场中,硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的“红海”,即竞争激烈的已知市场空间中,并与对手争 抢日益缩减的利润额。在这本书中,作者对你所熟知的一切战略成功的定律提出挑战。他们认为,流连于红海的竞争之中,将越来越难以创造未来的获利性增长。
3、创业36军规
孙陶然
书中的内容有关创业的方方面面,从创业目的到股东选择,从经营到管理,从找方向到项目细节不一而足,写给每位心怀创业理想或正在创业路上的读者。
很多教人成才的书,作者未必成才;很多教人炒股的书,作者并不炒股;很多教人创业的书,作者不曾成功创业。中国上绝大部分的企业传记都有成功学的成分:似乎,你找到一个点,坚持下去,成功只是时间的问题。
4、马云内部讲话
阿里巴巴集团
本书首度公开马云的互联网思想和战略,揭晓互联网时代的根本趋势和变革,其中包括马云在商务部、广东省委等机密讲话。
历经昨日的种种磨难,面对未来接踵而至的挑战,马云依然相信奋斗,相信明天。《马云内部讲话:相信明天》是马云首部回顾性作品,由阿里巴巴集团独家授权,书名由马云亲自拟定。
回顾20年的创业历程,看趋势、订战略、谋布局、带团队、用坚持、赢对手、要创新,马云细数如何让一群平凡的人做不平凡的事。历经昨日的种种磨难,面对未来接踵而至的挑战,马云依然相信奋斗,相信明天。
5、从0到1:开启商业与未来的秘密
布莱克·马斯特斯·彼得蒂尔
彼得蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得,包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。
解 读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的逻辑。被誉为硅谷的天使,投资界的思想家。1998年创办PayPal并担任CEO,2002年将PayPal以 15亿美元出售给eBay,把电子商务带向新纪元。2004年做了首笔在Facebook的外部投资,并担任董事。同年成立软件公司Palantir,服 务于国防安全与全球金融领域的数据分析。
蒂尔联合创办了Founders Fund基金,为LinkedIn、SpaceX、Yelp等十几家出色的科技新创公司提供早期资金,其中多家公司由PayPal的同事负责营运,这些人 在硅谷有“PayPal黑帮”之称。他成立了蒂尔奖学金(Thiel Fellowship)鼓励年轻人在校园之外学习和创业。他还成立了蒂尔基金(Thiel Foundation),推动科技进步和对未来的长远思考。
《从0到1》的成功,不仅仅在于彼得蒂尔深入剖析了对于当代企业突围竞争红海至关重要的“大道”,更在于这本书凝练了他身经百战的智慧和经验精华。
6、赢得财富的8个观念
袁建财
思路决定出路,观念赢得财富。穷人和富人最大的差距在于观念,观念正是造就穷人和富人的利器,每当我们被富人头顶耀眼的光环刺得头晕目眩而望“财”兴叹时,何不努力去学习他们赢得财富的观念呢,相信富人能做到的,你也一定能做到!
本书将教给您赢得财富的8个观念:创业观念、竞争观念、冒险观念、危机观念、创新观念、素质观念、管理观念、知识观念。要想赢得财富,就必须要有以上8个观念,这也是决定你是穷人还是富人的利器!
7、马云创业实录:给创业者的17堂课
李昊轩
本书全面讲述马云从创业到今天的奋斗历程,展现了一个商业传奇人物的精彩故事。
马 云说今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。在这本书里,我们能够看到支撑他到现在的信念是什么?从 创业初期无人相助到公司逐步走上正轨,从力排众议创建中国黄页到经营阿里巴巴帝国,从淘宝到赴美上市......马云屡败屡战,永不放弃,最终登上了事业 的巅峰,造就了自己的电商王国,其奋斗中饱含惊人的意志,他的一生布满了荆棘又逐渐辉煌。
8、创业维艰
本·霍洛维茨
在《创业维艰》中,本·霍洛维茨从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷近20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网技术公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。
他还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝贵经验,以及他和马克·安德森这对绝佳拍档为何能够一起奋斗18年还能合作得这么好。
9、“我”:移动互联网创业的未来
36氪
2014年是移动互联网草根创业元年,从此开启了“我”时代。“我”时代的典型特征是去中心化,只要有梦想和一颗踏实勇敢的心,人人可以创业。“我”——移动互联网创业的未来,再现了移动互联网背景下,那些著名的创业公司的创业亮点,为未来的创业公司提供了样本。
36 氪是中国新锐的科技新媒体,以跟踪报道全球前沿的互联网科技新闻和具有强劲发展潜力的互联网创业公司著称。自2010年成立至今,36氪已经发展为包括创 业媒体36氪、36氪融资及线下创业孵化器氪空间三大业务在内的互联网创业入口级服务商。36氪的使命是想让未来的互联网创业变得更简单。
我 不希望现在的创业者经常把梦想挂在嘴边,这是不合理的。创业初是美好的,创业中是难熬的;创业初会提梦想,创业中会提收益;创业初会激情高昂,创业中会不 断成长;创业初会说放很多大话,创业中会说很多实在话!而创业成功之后,便会说谎话,比如让现在的90后都去创业,因为你们有梦想,你们为梦想而战!创业 也是一样,我们恐惧过去,幻想未来,结果输给现实,这又是为什么呢?下定决心做好现在自己该做的,创业会收获很多同样会放下很多,这样的你做得到吗?
看过“成为CEO必备的书籍推荐”
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如何成为一个成功的人这是很多人的疑问?你对“如何成为一个成功的人”这个问题有什么看法呢?以下是读文网小编为大家带来的关于如何成为一个成功的人英语作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
有个哈佛大学教授曾指出成功需要的条件:学习能力,领导能力,团队意识,创造力。学习能力是指你要做到不断的学习,充电;领导能力不是指你要做到什么样的管理员,而是指你属在的环境你说话要有分量,你的见解得到很多人的支持;团队意识就是需要你要有团队精神,建立好自己的交际网;创造力则需要你不断地创新。只要做到这几点成功就离你不远了。
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如何做一个好的领导,是一个经常被人关注的问题。但是我们知道,在一个高效率的组织中,上司与下属总是一个相辅相成、紧密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的,你的地位再高,有的时候还是要向另一个更高的权威负责。以下是读文网小编为大家整理的关于如何成为一个成功的下属的感受,欢迎阅读!
猪和猫是好朋友。一天猫掉进大坑,猪站在坑前急的团团转。猫大声喊道:“你去前边大树那里拿根绳子过来。”猪急急忙忙去找绳子了,可是前面的大树太多,猪只好一颗一颗挨着找,终于找到了,匆忙拿到大坑前。猫叫猪把绳子扔下来,结果猪把整捆扔了下去。猫很郁闷的说:“你这样扔下来,怎么拉我上去?”猪问:“不然怎么做?”猫说:“你应该拉住一头的绳子啊!”猪噗通跳进坑里,拿了绳子的一头说:“现在可以了。”
笑话看完了,有什么感触?是不是感觉有这种可以把自己的安危置之度外的去帮你的朋友,你感到很知足呢?虽然他不够聪明。但是如果故事是发生在员工和领导之间呢?从管理角度又该怎样看待这种不聪明的员工呢? 怎样才能成为优秀员工呢?
站在管理学角度分析猪的行为:
1.猫在掉进大坑后,猪毫无举措,只是在干着急,没有把猫从坑里就上来的办法;
2.猫在吩咐猪去前边找绳子时,猪没有询问绳子的详细地址,自己挨地寻找,浪费了营救猫的宝贵时间;
3.当找到绳子,猫叫猪把绳子扔到坑里去时,猪没有正确领会这道命令的含义,也没有思考猫的这道命令是否可行;
4.当猫说猪应该拉住绳子一头时,猪更是义无反顾的跳进大坑,没有思考这样做会带来什么样的后果,这样做只会加剧问题的复杂性和严重性。
如果猫掉进的大坑里面是沼泽地,那猪的做法实际上直接加快猫的死亡进程,并且猪也会搭上自己的命。综上所述,这种员工不是领导喜欢的员工。
那怎样才能成为优秀员工,得到领导的赏识呢?
引用刘再烜老师的观点,优秀的员工必须敞开心、动起手、管住嘴、激活脑、迈开腿、弯下腰、咬紧牙和闭上眼。
1. 敞开心:领会上级意图
正确理解上级意图,积极主动的态度去处理工作,刚正不阿的处事习惯去凝聚人心。
在日常工作中建立分析公司重大决策的习惯和方法,尝试换位思考问题。当工作刚开始进行时,可以向领导提供多种工作方案,表明自己的想法,要让领导做选择题而不是填空题;当工作方案已经确定后,用自己的理解重复一下工作方案,看看自己的理解和领导的意图有没有过大的偏差;在完全理解方案后,要向领导说明完成这件工作所需要的资源;当资源到位后,坚定不移的实施。
2. 动起手:执行领导决定
做到是做好的前提。所以在一切准备完成后,应迅速展开工作,并在完成工作后,及时向领导汇报结果。
3. 管住嘴:维护领导形象
人无完人,哪怕他是再厉害的领导,我们既要学人所长,又要容人之短。不要轻易抱怨领导对自己的不公,不要随便议论领导的工作和生活。站在某一高度,就会想这个高度的问题,当你还没有站在和领导相同高度时,管住自己的嘴巴。
4. 激活脑:充当领导智囊
就算领导十八般武艺样样精通,总有十八般武器之外的武器是不了解或是直接没有接触到的。这时候优秀员工会放大自己在这十八般武器之外的优势,弥补领导的不足,充当领导的智囊。
此外,高调做事、低调做人,成功则功归领导,切勿自我夸大表扬,因为你所做的领导都已经看在眼里了。
5. 咬紧牙:忍受领导磨难
磨练是领导有意识的给员工的一次挑战机会,要知道大树下的小树苗是永远不可能长成参天大树的。鸭梨(压力)放进冰箱就会成为冻梨(动力)。
学会动脑,多听多悟多做少说。
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关于相信自己的励志名言
相信自己比依赖别人重要, 用尽心机不如静心做事。下面百文网小编给你带来的是关于相信自己的励志名言,希望你喜欢!
1) 喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的成就不会超过他的信念。 —— 美国
2) 谁中途动摇信心,谁就是意志薄弱者;谁下定决心后,缺少灵活性,谁就是傻瓜。 —— 诺尔斯
3) 信念是心灵的良知。 —— 汉沃德
4) 信心比天才重要。 —— 希腊
5) 发明家全靠一股了不起的信心支持,才有勇气在不可知的天地中前行。 —— 巴尔扎克
6) 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。 ——
7) 产生信念是要付出很高的代价的。 —— 本琼森
8) 不可能这个字,只在愚人的字典中找得到。 —— 拿破仑
9) 地狱中最炽热的地方是为那些在伟大精神考验中保持中立的人准备的。 —— 但丁
10) 技能和信心加在一起便是一支无往而不胜的军队。 —— 欧洲
11) 一百个满怀信心和决心的人,要比一万个谨小慎微的和可敬的可尊重的人强得多。 —— 辛克莱
12) 对我们帮助最大的,并不是朋友们的实际帮助,而是我们坚信得到他们的帮助的信念。 —— 伊壁鸠鲁
13) 地位越高,自我评价就越高,自信心多强,能力就有多强。我们总能表现出与环境的和谐平等。 —— 赫兹里特
14) 信念是有益的,但它不具有真理性。 —— 阿米尔
15) 我们爱我们的民族,这是我们自信心的源泉。 —— 周恩来
16) 只有满怀自信的人,能在任何地方都怀有自信,沉浸在生活中,并认识自己的意志。 —— 高尔基
17) 有必胜信念的人才能成为战场上的胜利者。 —— 希金森
18) 只有信念使快乐真实。 —— 蒙田
19) 人的强烈愿望一旦产生,就很快会转变成信念。 —— 爱扬格
20) 自信与骄傲有异;自信者常沉着,而骄傲者常浮扬。 —— 梁启超
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任何一个管理者,不管是高层的、中层的还是基层的,都有一个共同的愿望—获得成功。但要获得成功,需要具备一定条件。以下是读文网小编为大家带来的关于如何成为一个成功的管理者的论文,给大家作为参考,欢迎阅读!
如果把中层管理者比喻为球场上的教练,那么基层管理人员就可以比喻队长一不但要在场上指挥队友共同进攻,更要身先士率,冲锋陷阵。他们是企业不容忽视的中坚力量,是企业发展的基础,又是企业人才的后备军。无数优秀的管理者,都是从基层做起。因此,如何做好一名合格的管理者呢?显得尤其重要。以下就我个人的想法对此问题做一下探讨:
一、 过硬的专业能力
基层管理者即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中“让人心服口服”为前提。同时,企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的,所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。
1、 具备相适应的专业、技能、理论知识。
2、 熟悉自己专业范围的工作内容、程序、方法、技巧、熟练运用本专业工具的才能。
3、 业务精通,科学决策、组织、协调沟通能力。
二、 优良的品德素质
1、 以公司、集体利益为重,坚持真理,实事求是。
2、 具有宽阔的胸怀。
3、 具有公正用权意识。
4、 具有求真务实作风。
5、 具有理智的感情。
优良的品德是走好人生道路的必要条件,也是带班管理的资本。优良的品德,是好学、善良、真诚、勤勉、进取以宽阔的胸怀,正派的作风,表里如一的形象方面的总和。
三、 相适应的文化素质
全民文化教育不断提高,员工文化水平普遍较高,同时新技术、新设备,不断涌现,办公手段日益现代化。管理文化素质更要提高,必须具有较强的观察能力、思维能力,应变能力、分析判断能力、决策运筹能力、计划组织能力、协调控制能力,总结汇报能力以创新能力等。这些能力的提高,都需要丰富的文化知识作基础。
1、 有一定的文化政治理论知识。
2、 精通本职的专业知识。
3、 有广博的相关学科知识。
四、 有强烈的事业心和责任
事业心和责任心,是干好一切工作的首要条件,也是做好一名合格的管理者的重要思想基础。有了这一点,就会努力学习,提高各方面的本领,就会严格要求自己,处处以身作则,就会尽职尽责地工作。这就说明了事业心在管理者素质中所具有极其重要的地位和作用。
1、 有热爱公司、热爱团队、热爱岗位、建功立业思想。
2、 有以公司为家,一心扑到工作上的职责意识。
3、 有严肃认真的态度,一丝不苟的态度。
4、 有埋头苦干,奋力拼搏的工作精神。
五、 有对员工的正确态度和深厚感情
对员工的态度和感情问题,历来是管理工作的一个根本问题。以正确的态度对待员工,做到“以情带班,以理服人”。是新时期管理工作的一个本性问题。对员工的态度与感情是密切联系在一起的,端正态度是产生感情的前提和基础,深厚的感情是态度端正的具体体现。做好“管教”工作,必须具有以下几种“心”
1、尊重的心:管理者必须尊重自己组织中的每个员工。所谓“想人怎样待己便应该怎样待人”,尊重是赢得真诚的前提。尽管在组织中,每个员工的身世背景,家庭可能各有不同,但是以平等的心对待每个员工,才能谋求一个融洽的氛围,让员工从心里愿意和你共事,愿意为你排忧解难,共谋发展。
2、 关心的心:基层管理者直接接触的就是一线员工,因而他们的“疾苦、心声”基层管理者知道得最清楚。关心才能显示出自己的仁爱之心。
3、 体恤的心:既然有了关心,就应该在他们出现个人问题时,体恤他们同时,学会换位思考,所谓“己所不欲勿施于人”。
4、赏识的心:当你赏识一个人的时候,你就可以激励他。作为管理者,就要不断用赏识的眼光对待员工,不断地在工作中表达自己的赏识,使员工受到鼓舞和激励,尤其是在员工做得优秀的时候。管理者不能默认员工的表现,一味地让员工猜测自己的态度,默认和猜测都将导致沟通的障碍,使员工对管理者丧失信心。你所能做的就是对员工说出你的常识和你对他们的评价,让员工从你的表情和语言中感受你的真诚,激励员工的士气。
5、分享的心:分享是最好的学习态度,也是最好的管理方式。管理者就是要在工作当中不断地和员工分享知识、分享经验、分享目标、分享一切值得分享的东西,通过分享,管理者不断能很好地传达理念,表达想法,不断形成影响力,用影响力和威信管理者也能不断从员工那里吸取更多有用的东西,形成管理都与员工之间的互动,相互学习,相互进步。
6、授权的心:授权赋能既是经理的职责所在,也是高效管理的心备条件,管理者只有把应授出的权力授予员工,员工才会愿意对工作负责,才会更有把工作做好的动机,经理必须在授权上多加用心,把授权工作做好,让授权成为解放自我,管好员工的法宝,授权的心更表现为自己够有勇气去“举贤”,能够容忍下属超越自己。
7、 服务的心:所谓服务就是把员工当成自己的客户。管理者是为员工提供服务的供应商。你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工提供工作上的方便为其清除障碍,致力于无障碍工作环境的建设,让员工体验的管理的效率和办事的高速度,不断鼓舞员工的士气。
六、 有良好的自身形象
以身作则,树立良好形象,是管理者素质的综合反映和具体体现,员工接受管理者的教育和管理,不仅要听其言,更要观其行。要增强管理的权威性和说服力,必须以身作则,树立良好形象,坚持以行带班。
1、 对工作尽心尽力,认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,有强烈的工作责任感和集体荣誉,时时刻刻以集体的荣誉和利益为重,才能使部属产生尊敬和钦佩感,激发部属的集体荣誉感和责任感。
2、 遵纪守法,严于律己的形象。
3、 身先士卒,勇挑重担的形象,要求员工做到的,自己首先做到。“敢喊、敢做”,“跟我来”,“看我的”做出好样子。
4、 公道正派的形象,坚持原则,不分亲疏、一视同仁。
5、 顾全大局,维护团结形象,建立和谐的内部关系,增强内部大团结,是作为管理者的重要职能。
七、 有胜任本职的管理能力
管理能力是最重要的管理素质,其内容非常广泛,极为丰富。是新时期基层管理工作发展的需要。管理者必须具备的四种能力:
1、 运用管理规章制度带班的能力。干部按制去管,员工按制度去做。
2、发现问题和解决问题的能力。要善于发现问题,勤于分析问题,正确解决问题。首先,要善于通过与员工实行“五同”观其变化,寻其征兆。及时发现存在问题。其次,要通过对了解到的情况进行认真的思考和分析,弄清问题出现的原因,及时拿出解决的措施和办法,真正做到“四个知道,一个根上”,把可能发生的问题消灭在萌芽状态。
3、 严格管理与说服教育相结合的能力,必须努力提高严格管理与说服教育相结合的能力,切实做到:既能坚持严格管理,从严带班,又能坚持说服教育,以理带班,并善于把这两个方面有机地结合起来。
4、 做好人别人思想转化工作的能力。“人上一面,形形色色。”
八、 团队建设能力:
基层管理者除了要有过硬的业务能力,那么体现管理者魅力和价值的就是团队建建设的能力。一个人的业绩可能非常优秀,但是只注重个人的业绩而忽视了团队,充其量只是一个业务精英。如果将团队发挥巨大的效能作用,便是一个管理者的最大喜悦。
如何建设一个团队呢?
1、 充满※※。※※可以感染组织的每个人,而且※※可以激发每个成员的战斗力,让员工对远景充满信心和希望。试想一个没有※※的人如何可以组建一个有※※的团队呢?
2、 善于激励:在工作遇到难题时,作为一个精神的鼓励者使员工疲倦时可以重新振奋的去面对难题,而且只有激励,才能让能力不足、信心不强的人成长起来。
3、 善于组合;团队中必然有各种性格特点的人,那么发现他们个人的人优缺点,发挥个人的优势力加以组合,使团队发挥最大效能。基层管理者也要学会布局——强与弱的搭配,活跃与循规蹈矩组合……然后,再将他们安排到队中的不同位置。
九、 领导力
基层管理者虽然是“管理者”,但由于本身所处的角色,需要更多发挥自己的领导力而非行政赐于的管理能力,之间的区别在于:
第一、 管理者一般是被任命的,其影响力来自职位所赋予的正式权力。而领导者可以被任命,也可以从群体中产生的,影响力主要来自非职位权力。
第二、 管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作,而领导是依靠个人的魅力去影响他人。
第三、 管理者是依靠制度、管理工具达到目的;而领导者依靠的是远景规划、激励去实现目标。
十、 与上司相处的能力
授命于基层管理者的是上司,因而保持与上司良好的沟通是获得进一步提升的关键。有很多基层管理者可以赢得下属的尊重,业务能力也非常优秀,却无法获得进一步提升满足自己的更大追求,原因是往往忽视了与上司的沟通。
第一、 让上司知道你每天都有干什么。
这一点非常关键,第一尊重,第二避免他滋生出太多的想法,如你想抢他的位、在暗中跟他捣乱、轻视他等等。
第二、 征询他的意见获得支持。
有时明明可以走的捷径,但因为忽视了与上司的沟通,而走了弯路,所以在一些问题上多听听上司的意见没有错。
做为一名旺旺公司的一名员工,希望能与公司共过退,我是个喜欢文学的人,在业余时间我常常投入于书本当中去,偶尔也会提笔发表一上自身的感受及随笔,在此我将我的一些书本积累种想法归纳了一下,我想做为我要向管理这方面不断努力和奋斗。
这是个非常大的问题,有些人天生就不能做管理者,什么事情让他一管,没有问题也变得有问题了。在此,这类人不多谈。
再有,成为一名管理者的人中,我认为做好管理的自身条件是心态问题,并且是一大堆心态的组合,甚至是“系统心态”的问题。
我们的企业大致上有三类:一是资源型[集成型],二是技术型,三是人力型。第三种是我分的,前两种是张维迎分的,一看他就是的理论家,没有实战经验。虽然,他的资源型好像包括了人力资源型,但是,这完全是两码事,是不能混为一谈的;事实上资源型分为物质资源为主和人力资源为主两个大类,他们的境况可能完全不能用一类管理模型来阐明。在这点上我和亚洲企业教练之父杨思卓有类似的共识,毕竟他也在企业中实战过。但是我也感谢张维迎,因为我也是借了他的肩膀一用。
最难管理的是人力资源为主的公司,比如,大到——大型建设工程公司,小到——服务人员输出……,根本是没有任何物质资源的公司,你按物质资源为主的管理模型一套,准失败:我敢同张维迎仁兄打赌!
相对于中高管理者而言,这样的文章只能在大的方向上有个指引,强调心态。比如:我自己,在任何时候都是在为我自己工作一样,这就是心态。我也能很好地站在对方的角度想问题。而管理者做不好的原因基本上是自己的综合能力问题,也就是协调能力不足,所以你要做好管理工作,你的知识面、经验、阅历等、一定要宽,这些只要你平时注意了,不久之后就能习惯之,结果就是轻松之。你的“综合外延”大于你领导的团队越多,你的管理越轻松。
如果,你是所谓的管理者代表,而没有管理者能力,或者你有些管理能力,你同样也轻松不了。
也就是说,还是在自己那里下功夫。
如果有些人做我的领导,结果是:我让他多轻松就多轻松,让他难管理就难的不行,原因是我的协调能力大于他的程度根本不可以比拟的。
管理就是让别人去做事,所以,管人,育人,留人达到团结一心,,即企业的目标和员工目标高度统一是管理者的最高境界也是首要解决的问题!
正因为如此,人力资源开发-人事经理在企业中占有越来越重要的位置!
而且,越来越多的企业开始注重以人为本和设立首席知识官正是企业管理有制度管理回归人本管理的标志!
所以,管人是领导者的第一要务!明显地解决问题的方法就是不断地接受新的培训!
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《北上广不相信眼泪》讲述了都市男女在面对个人、家庭、社会等种种因素而无奈选择隐婚继而引发的一连串惊心动魄的故事。《北上广不相信眼泪》的片尾曲你听过了吗?以下是小编为大家整理推荐关于《北上广不相信眼泪》片尾曲我们不该这样的视频和歌词,希望对大家有所帮助。
品味这部电视剧的题目,也可以叫高房价不相信眼泪,高压力不相信眼泪,高竞争不相信眼泪,高诱惑不相信眼泪,法盲不相信眼泪,高冲动不相信眼泪,不择手段不相信眼泪。
赵小亮,一个聪明的同龄人,思路清晰,口齿伶俐,有超过同龄人很多的领导能力、气场、魅力,长的帅气。拿着高薪,工作上有着非常强的技术能力、与人打交道的周旋能力。有一个漂亮的老婆,还有富家千金的追逐。太多被男人梦寐以求的优势,看花了眼睛,以为这是电视剧。
然而,他也有太多的弱点,急躁,在行业内没有底线的使用手段,散播谣言,欺骗事实,嘴上时而欺人太甚,对反对派过于狠而不留余地,帮竞争公司去多次违法偷窃,男人的嫉妒,对于情敌的不顾后果的过激处理,用剃须刀刮情敌脖子相威胁,拎起拳头与情敌厮打,甚至把情敌打伤拍裸照威胁。被抓去坐牢还想着用妻子的肉体换回原告的撤诉,被识破后还狡辩不坦诚。竟然答应用自己的离婚换取追求者解救自己出牢,在牢中把人打成伤高密度出现的清晰的可能发生在生活中的画面,让人不寒而栗,把人带入剧本,这不再是电视剧,而是人生。
妻子潘芸做的很好,是剧中唯一被塑造成近乎完美的角色。对于丈夫忠贞,对追求者保持距离,对工作认真,技术强,对丈夫的情绪化能容忍,甚至对丈夫的偷窃公司机密进行包庇,得知丈夫因为鲁莽殴打自己的追求者而坐牢,马上不顾一切去营救,丈夫为了一己自由不惜让她出卖肉体,她也义无反顾的去了,直到丈夫最无耻的以离婚为妥协换取自由时,她的心碎到了极点,她再也无法原谅这个伤害自己不懂得爱自己的男人,最后与其离婚。潘芸是没有过错的,是完美的,给了观众在窒息的剧情中一点清新空气。
我们谴责赵小亮对幸福不知道珍惜,对生活不知道珍惜,对工作不知道珍惜,对自己,对家庭不知道珍惜。
谴责是正确的合逻辑的让人信服的。然而却可惜了上天给他的聪明和帅气。合上笔记本的屏幕,不禁绷紧了脑细胞,不敢多想却不得不想。生活中,不缺少这种人这种事,也许不会凑巧这么密集的发生在一个人身上。赵小亮的悲剧在于,他有着很多人都有的弱点,也遇到了很多考验他的事。他败在了第一步却不回头,一败再败也不回头。如果不发生这些事,他自己会一直侥幸的继续钻各种空子以为占到便宜。可是世界上哪里有那么多便宜可占,物质财富守恒,那么又有谁有义务去吃这份亏?赵小亮,遇到的事让人同情,而自身的贪婪和不择手段让人不耻。剧中亦人生,希望众多的赵小亮们,不要遇到这种难以处理的事,自身也要有操守和底线。每个人都有追求美好的权利和拥有美好的可能性,赵小亮完败于与情敌交锋中,并不是因为他有一个漂亮的老婆,而是因为他没有一个拥有漂亮老婆的胸怀和能力。爱其才华却可惜了不争气。
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