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丛日云任中国政法大学政治与公共管理学院教授,博士生导师,政治学研究所所长。以下是小编整理的中国政法大学丛日云毕业演讲,欢迎大家阅读。
同学们:
今天是你们喜庆的日子,是你们的成人礼,是你们人生的一个新的开端。
你们将披戴上一副庄重的桂冠和礼袍,那表示你们成为了“学士”。在中国传统的语言中,成为“士”,那就是获得了一种与众不同的身份。“学以居位曰士”,“以才智用者谓之士”。士有各种,而“学士”,就是以学问和才智获得“士”的资格,受人尊重的人。
所以,我衷心地祝贺你们,祝贺你们十几年求学终成正果!
昨天,我儿子通过博士答辩,完成学业,也与你们一样,在这个毕业季走出校园,走向社会。
我对他的担忧与期望,也就是对你们的担忧与期望。
我是他的父亲,也是你们的丛大大。
你们今天毕业走出校门,明天就是社会大学的开学典礼。人生就是一次次的毕业与开学,但是,只有这次毕业与开学是人生最重要的转折点。
与今后的漫长旅程相比,你以前的学习生活只是学步而已;与即将开场的人生大戏相比,此前的学习生活只是序幕而已。
你们即将进入的这个社会,是一个丰富而精彩的人生舞台,你们将在那里实现自己的价值,享受你们的人生。但同时,它也是一个险恶的江湖,污浊的泥潭。
这江湖深不可测,远非你们所能想像。你从此闯荡江湖,就像你当初学步一样。这江湖重新塑造你们的力量,你们可能还没有足够的估计。你如今要义无返顾地闯进去了,却不知道它意味着什么。
这些天,怀着几分激动几分惆怅的你们,都在憧憬着自己灿烂的未来,美好的人生。你们听到的,都是美好的祝福和高调的期待与嘱托。
但作为家长,作为老师,作为你们的丛大大,我却怀着几分忐忑,只能讲些适合大多数同学的低调的临别赠言。
先秦时代有一个思想家杨朱,有感于人生歧路重重,歧路之中还有歧路,人很容易迷失,于是放声大哭。竹林七贤之一的阮籍也曾面对歧路,大哭而返。
人生多歧路,这是人的宿命。如果严肃对待人生,不得不一次次面对歧路面前的困惑与焦虑。人生就是无数的选择。从人生终极目标的选择,大的发展方向的规划,直到日常生活中每一个细节的选择、迈出每一步的选择。你的选择构成你的一生。
正确的一生,还是错误的一生。
以往,家长、社会、学校几乎为你规划了一切。从今以后,你要独立选择你的生活道路。
人生之路只能一个人走下来,没有依傍,没有导师。哪怕你一直在随大流,那也是你的选择。
存在主义哲学家萨特曾在80年代的中国风行一时,如今很少有人关注他了。但他有一句话还是需要提起的,“人是自我选择的”。人选择成为自己所是的,并且要对自己的选择负全部责任。
在这世界上,每个人都是独一无二的。你在这个世界上的价值,就在于你与众不同。所以,每个人首要的选择,是应该成为你自己。
不要别人做梦你也跟着做梦,被别人忽悠着做梦,做与别人同样的梦。每个人都有自己的梦。
要选择成为你自己,意味着不断地超越自己。你需要不断地反思自己,拷问自己,为自己树立至高的标准,追求最高的境界。
在这个毕业季,同学们听到最多的祝愿就是成功、幸福,但没有正确的价值准则,成功就可能是一剂毒药;而幸福如果抽空了公共意蕴,就不应该是政管人的追求。因为我们政管人属公,我们是天生的社会政治动物。
我们的人生与这个社会的命运息息相关。
一代人有一代人的命运。你们这代人有过一个安宁的童年和青少年时代,但你们的未来可能面对着中国社会的重大变革。
你们如果关注社会动态,就能看到天边在积聚着乌云,就能听到乌云中酝酿的风暴。
敏锐的人都能看到,风云变幻,暗潮涌动,前途莫测。
最近北大一位教授在毕业典礼上致词时向同学们提出几个严肃的问题:本拉登到底是恐怖主义分子,还是神圣的殉道者?金日成究竟是流氓还是政治家?斯诺登究竟是叛国者还是人权卫士?人们都知道这位教授的答案。
你们该如何回答这几个问题呢?在我看来,如果在第三个问题上有所困惑尚可原谅,但前两个问题竟然还是问题,这本身就是令人担忧的大问题。
面对可能到来的社会大变局,你将如何选择?
当你做出选择的时候,你是不是一个明白人?
女士在《大江大海——1949》里,记录了无数人在那一刻的选择:走还是不走?走,是一辈子;不走,也是一辈子。无数人的悲剧就从那一刻所做出的选择开始。
国家走了一段弯路,对你来说,就是毁了一生。
面对一些小人物被命运所裹挟的无奈处境,感慨地说: “一滴水,怎么会知道洪流的方向呢?”
但我想,你们是政法大学的毕业生,是政管院毕业的学士,你们应该比普通人更有能力识别洪流的走向。
人们感叹,一片漂零的树叶,无法阻挡汹涌而来的大潮。
但即使是一片树叶,你是否有过挣扎?你向哪个方向挣扎?
如果中国再来一次义和团或红卫兵运动,如果重庆模式成为中国模式,你们能不能清醒地说不?如何你没有这个见识或勇气,能不能至少做个无害的逍遥派?
面对滚滚而来的浊流,如果你不能总是抗争,你是否可以选择偶尔抗争;
如果你不敢积极的抗争,你还可以选择消极地抗争;
如果你不能勇敢地表达,你可以选择含蓄地表达;如果你也不敢含蓄地表达,你可以选择沉默。
如果你没有选择沉默而是选择了配合,但你还可以把调门放低一些。在你主动的或被迫地干着坏事时,能不能内心里还残留一点不安和负罪感。这一点儿不安或负罪感,仍是人性未泯的标记。
即使你不去抗争,但对其他抗争者,要怀着几分敬重,即使没有这份敬重,也不要在背后放冷箭,使绊子,助纣为虐。
我希望,你们在大潮袭来时,选择站在理性一边,文明一边,选择站在人民一边。
当你们走出校园的时候,你们面对着一个特殊的社会。这个社会,已经是一个高效率的大染缸。
当年,墨子看见人家染布,白的进去,五颜六色的出来。他哭了。
你们应该理解,我们今天看着尚有几分天真纯洁的你们,走进这个大染缸时的心情。
告别母校,意味着告别了纯净的生活,投入滚滚红尘,滔滔江湖。
以后你们一次次受伤时,会念起母校,不管在这里经历过多少不快,这已经算是一方净土。
面对着这样的社会环境,你能不能做到举世皆醉,惟我独醒;举世混浊,惟我独清?
我对此不抱多大希望,我自己也做不到。如果坚持那样的处世准则,也只好随着屈原投入汩罗江。
但佛教的一个处世原则却可以给我们一些指引:那就是“随缘不变,不变随缘”。既有随缘,也有不变。不变是原则,随缘是通融。我想这应该是大多数人能够实践的准则。
有一句据说是哲学家黑格尔的话在中国广为流行,“存在的就是合理的”,它成为人们犬儒主义处世哲学的圭臬,成为自己懦弱性格或投机行为的挡剪牌。其实黑格尔虽然谨小慎微,但还不至于这样猥琐。黑格尔的意思是说:现实的不等于现存的,在现存的事务中,只有符合理性的部分才是现实的。虽然这仍然有为现实辩护与妥协的倾向,但它毕竟还是有底线的,即,只接受现实中符合客观理性的内容。
即使你必然受到污染,甚至不得不有所堕落,你是部分地堕落还是整体地堕落?尽情地堕落还是在抗拒中堕落?不情愿地堕落还是享受着堕落?
有人说,我不可能堕落,你先不要这样说,人都是在浑然不觉中堕落的。
据我的观察,当一个学生负疚地对你说,老师,我现在每天的工作就是犯罪,这是毕业不到5年的学生;待他毕业十年以后,当你跟他说,小子,你现在每天干的事就是犯罪,他会表现出反感甚至愤怒,骂你老迂腐。
毕业十年以后再见到你们的时候,我不希望你们挺着大腹便便的身躯,挂着一副被酒色沤得浮肿的面庞,张口即出的是权力拜物教与金钱拜物教的信条。
在个人生活领域,我希望你们选择健康向上的人生,选择做一个有良知的文明人。
当然,坦率地告诉你们冷酷的现实,并不是让你们应该选择消极和放弃。人们常说,我们虽然长着黑色眼睛,却用它寻找光明。没有光明和希望,那是不可能继续下去的绝望的人生。
我们需要在出世的精神境界与入世的生存智慧间达成一个平衡。
我们需要了解人性的全部缺陷,同时也要努力发现人性的崇高;尽管这个现实的世界多有黑暗,但我们敞开精神世界迎接阳光;虽然我们能够直面人生的暗淡,但仍然保持着对美好生活的激情与向往;这个社会经常令人沮丧,但我们不该放弃希望;虽然自知改变不了这个世界,但我们的努力依然顽强!
你内心的一片净土只属于你,只要你守护着它,任何外部力量都无法进入。
曾有一位西方人面对放弃的忠告时说,我不是要改变世界,我只是不想改变自己。也就是说, “你不能决定明天的太阳几点升起,但你能决定几点钟起床。”
同学们,在向你们告别的时候,作为老师,我对你们有十分的感激,也有几分的不安。
我们是在“西方文明通论”的课堂上相识相处的。这门课是面向全校同学的,但政管院的同学给了我特别的理解、关爱和支持,我也把你们当作我的嫡系。
但是,我的学术水平还不能满足你们求知的渴望,四年中对你们或有忽视,或未尽职,没有满足同学们要我参加一些课外活动的要求,更没有与同学们经常在校园小聚畅谈,爬山游泳,登野长城,赏蟒山红叶。望着你们,不免有一种愧疚袭上心头。我本来可以做得更多,做得更好。你们的离开,留给我的,是无法弥补的遗憾!
同学们,你们就要远走高飞了。今天,我们注视着你们离开的背影,而追随着你们脚步的,是我们永久的牵挂!
不论你们是聪明乖巧,还是鲁钝耿直,不论你们是否高富帅和白富美,你们都是我们的学生。
我们关注你们的成功,关注你们的幸福,更关注你们是否走在正路上。
愿上苍眷顾你们!
再见了,同学们!
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会计大咖教授们都会看一些什么书籍呢?以下是读文网小编分享给大家的关于会计大咖教授们公认必备的书单,供大家欣赏!
1《财务报表分析》
作者:黄世忠
本书从审计的角度来分析财务报表,穿插一些著名的案例,比如分析TCL集团整体上市采用权益法美化报表、美国在线的巨额商誉、世通捏造利润等等,非常精彩。对做一级市场,尤其是尽职调查非常有用。
2《财务报表分析与运用》
作者:杰拉尔德·I·怀特(GeraldI.White)
这是CFA考试指定系列教材之一,从投资者和债权人的角度,将与财务报表分析相关的会计、经济、规范、实证等融为一体。
3《公司理财》
作者:罗斯、威斯特菲尔德、杰富
《公司理财》被称为理财方面的经典著作,涵盖了公司财务管理的所有问题,包括:资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、跨国公司财务和财务困境等。
4《追逐日光》
作者:尤金·奥凯利
美国毕马威会计师事务所主席兼首席执行官尤金·奥凯利被诊断为脑癌晚期。但他没有沉浸在悲伤之中,坚定地走完接下来的时日,并将这些时光变成自己人生最美好的时刻,给亲友们创造了一份美丽的回忆。
5《世界上最简单的会计书》
作者:(美)达雷尔•穆利斯/ 朱迪丝•奥洛夫
本书以一个小男孩开设柠檬汁摊为背景,阐述了最基本的会计原理和方法。读者可在小男孩制作广告招牌、向妈妈借钱、从杂货店买糖和柠檬、卖柠檬汁给邻居和同学们的过程中,一步步了解资产、负债、盈余、存货、应付账款等专业名词。
6《让数字说话:审计,就这么简单》
作者:金十七
如果你看CPA教材昏昏欲睡,就该拿起这本书了。它会引领你去思考,审计是基于什么的产物?审计师为什么会把审计风险看得那么重?CEAVOP为什么会是会计核心的高度概括?Presentation
skill为什么是财务从业者必备的素质?
7《审计学:一种整合方法》
作者:阿尔文·A·阿伦斯、兰德尔·J·埃尔德、马克·S·比斯利
被公认为系统学习和全面掌握现代西方特别是美国审计理论和实务的最佳图书。涵盖审计职业、审计过程、审计过程在销售与收款循环中的应用、审计过程在其他循环中的应用、完成审计工作、其他保证和非保证服务等六个方面。
8《索耶内部审计:现代内部审计实务》
作者:索耶
作者被称为现代内部审计之父。
本书初版于1973年,随后逐步放弃了它原本的北美倾向。2004年,国际内部审计师协会将此书推荐给了中国内审协会。它包含了大量详细的、具有可操作性的实务内容及范例。有评论说,翻译比较一般。
9《财务会计教程》
作者:查尔斯·亨格瑞
它假定读者没有任何会计基础,也要让读者能够理解会计的精髓。据称被包括斯坦福大学、西北大学等900余所大学的会计学教授指定为必读教材。
10《房地产开发企业会计与纳税实务》
作者:李曙亮(视野版主cia40416矫健)
本书摈弃了传统的按资产、负债、所有者权益等会计六要素介绍的做法,而是采用了以房地产开发企业设立、获取土地使用权、项目开发建设、转让及销售等具体业务流程为线索,以会计处理流程为补充的框架体系。
看过"会计大咖教授们公认必看的书籍"的人还关注了:
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吴汉东1993年3月至2000年5月,任中南政法学院副院长、院长;2000年5月至2014年1月,任中南财经政法大学校长。2009、2011年两次入选英国《知识产权管理》(MIP)杂志评选出的年度“全球知识产权最具影响力50人”名单。以下是读文网小编分享给大家的关于知识产权著名学者吴汉东教授推荐的书籍,希望大家喜欢!
1.《著作权之道》,保罗·戈斯汀著,北京大学出版社2008年版。
内容提要:从18世纪的著作权法,到当前互联网上的著作权问题,再到明天的“数字点播机”(可以点播方式获得的图书、电影和音乐数字贮藏库), 保罗·戈斯汀对著作权人与使用人所面临的挑战进行了通盘研究,尤其是通过对若干标志性案例——家庭录像案、图书馆复印期刊案、对《哦,漂亮女人》的改写案 等进行精要解读,全面展示了版权制度如何应对科技变革,以及著作权之于美国政治、经济和文化的影响。引人入胜的介绍、睿智的思辨,不失学理又饶有趣味—— 确是“一本极好的书” !
2.《最高人民法院知识产权审判案例指导》,陶凯元主编,中国法制出版社2015年版。
内容提要:《最高人民法院知识产权审判案例指导系列》每年一辑,收录了最高人民法院每年发布的知识产权年度报告全文和该报告所涉及的所有裁判文 书。该报告已经成为最高人民法院指导知识产权审判工作的重要载体和社会公众了解最高人民法院知识产权审判发展动态的重要渠道。
3.《知识产权战略》,约翰·帕夫雷著,陈晓帆译,重庆大学出版社2015年版。
内容提要:MIT新概念丛书,由美国麻省理工学院出版社出版,不同于一些专业书籍的简明文本,这套丛书重新把―些重要的主题综合在―起,涵盖从 文化历史到科学技术等众多领域,并就当下一些热点问题提供了权威分析。如果你想借由这样的基本知识深入了解某个主题,这套丛书为你提供了探索纷杂世界所需 要的理解力和洞察力。 约翰·帕夫雷编著的这本《知识产权战略》就是该套丛书之一。
吴汉东
4.《知识财产法哲学》,彼得·德霍斯著,周林译,商务印书馆2008年版。
内容提要:《知识财产法哲学》主要的哲学分析是基于这样一个事实,即知识财产法的目的是在我所称的“抽象物”上创设权利。这些抽象物是具有诸如 科学知识、文字信息或技术等一般社会定义形式的无形物。关于以诸如知识形式存在的抽象物的一个重要事实是,它们是不能由于使用而被耗尽的。事实上,情况恰 恰相反,知识通过使用而获得增长。例如,对一个证明予以验证的数学家越多,越有可能找到其他更精妙的证明。阅读和解释一部作品的人越多,有关该作品的知识 就越多。知识遵循的是所谓的不断丰富的规律,而不是逐渐耗尽的规律。知识财产是一个潜在的危险的规范形式,因为它人为地制造知识稀缺现象,从而削弱知识不 断丰富这一规律。
5.《知识产权总论》,吴汉东著,中国人民大学出版社2013年版。
内容提要:《中国当代法学家文库·吴汉东法学研究系列:知识产权总论(第3版)》以“基本范畴”“基础理论”“国际保护”的独特架构,构建了知 识产权总论体系,对知识产权研究中最抽象、最一般、最基本的问题进行学术概括和总结。其中,“基本范畴研究”以权利为基本内核,以知识产权的概念、性质、 特征、主体、客体、利用、限制、保护等为单元范畴,述及知识产权构成要素与本质属性、法律关系与运行方式、保护范围与体系框架;“基础理论研究”以制度为 主要对象,以知识产权的历史发展、学理基础、文化意蕴、价值目标、政策功能等为基本内容,述及知识产权制度构建的科学性、正当性和合理性;“国际保护研 究”则从国际视阈出发,分析知识产权保护体制的成因、发展与变革,对知识产权国际问题进行“中国解读”。本书是为第三版,既保留有作者长期理论思考的结 晶,也补充了作者近年最新研究的成果。
6.《中国专利法详解》,尹新天著,知识产权出版社2012年版。
内容提要:《中国专利法详解》以严谨的治学态度和立体、全面、周密的研究方法对自2009年10月1日起施行的经第三次修改的专利法逐条解析、 说明,提出了很多作者独到的见解。《中国专利法详解》详尽介绍了专利法每一处修改的历史沿革,同时还列出了1984年、1992年、2000年、2008 年专利法及其实施细则四个文本的对照表。是学习、研究、运用中国专利法律制度的经典著作。《中国专利法详解》入选首批“经典中国国际出版工程”项目。
7.《知识产权论》,郑成思著,法律出版社2009年版。
内容提要:《知识产权论》是我国已故知识产权专家郑成思教授写给法学研究生的。主要内容涉及两方面:知识产权的基本理论和实践中的热点、难点问 题。理论上从知识产权产生的历史、特点、与有形财产权的比较几个方面,整体反映它在民法中的地位,以及从工业经济向知识经济价值的发展中,它在民法地位的 变化。实践上涉及侵权、价值评估与国际保护等问题。例如分析了'侵权认定的四要件',在知识产权司法实践中,是否改为'侵权损害赔偿四要件'才顺理成章? 这里有许多观点可能更符合各国立法与司法的实际,却与国内一些传统看法有差异。其目的是引导读者去探究解决实际问题的出路。
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高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。读文网小编为大家整理的关于管理学教授一句话语录,希望大家喜欢!
1. 目标要量化在每一月{ 周 日} 和每一个过程里面!
2. “我发现,世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。
3. 听说,李嘉诚戴电子表,人家都戴电子表,我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块,对不对?”
4. 不论是谁。如果有一天他成功,只要他说“我曾经听过余先生的课”就是我莫大的光荣!
5. “思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!”
6. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。
7. 管理是让事情与自己预期的一样完成!!
8. 好了,让我们来研究一下,到底是哪里出了问题!今天我们这里都是自己的国人,我们好好检讨一下我们民族的劣根,
9. “这几天我讲了几百句,甚至上千句,只要你们能听进一句,对你们有用,说我曾经听过余先生的讲课,我就很欣慰了”。
10. 凡事只说一遍的人很不的了,就是做总经理的人。
11. 企业突破的法宝之一:强调纪律,不怕牺牲。
12. 活用毛泽东思想:统一战线;武装斗争(伤十指不如断一指,集中兵力打歼灭战);党的建设。
13. 中国的未来,是以经济为核心。
14. 掌握核心资源在自己手中。
15. 管理学的本质:控制权
16. 不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利福特
17. 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——着名管理顾问詹姆斯莫尔斯
18. 创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
19. 顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆彼得斯
20. 创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪格罗夫
21. 创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多莱维特
22. 创新就是创造一种资源——管理大师彼得杜拉克
23. 现代企业家要具备三识:知识、见识、胆识。、运作组织要成功必须用三得:得人,得法,得工具。
24. 使中国人做事必须用“三感”:即压迫感、切身感、成就感。、三忙老板:对未来茫然;因茫然而做事盲目;因盲目而工作忙忙碌碌。
25. 人性管理八个字:赞美、信任、尊重、关怀。、你重视什么就检查什么,下属只做检查的事情而不做你希望的事情。
26. 经理人首要做好三件事:有效地沟通、有效地激励、有效地领导。
27. 一个成功的企业背后必然有一个成功的企业家,而一个蹩脚的厂长(经理)则会搞垮一个企业。
28. 管理者最忌讳与下属争功,那是对下属积极性最残酷的压制。
29. 很多工作由下属去做,往往比上级做得更好,因为那根本就是他们分内的事情,只不过大多数情况下都被上级无意识地抢着做了。
30. 培养下属最好的方法就是不断地检查他的工作。、管理策略:恩威并进、宽言相济、赏罚分明。
31. 让你的部下做事,让他知道为什么干?要比干什么怎样干更重要。
32. “菩萨心肠、霹雳手段”是管理者必备的行为信条,要经常和员工保持交流,了解他们的需要,并主动为他们解决问题;而一旦做出了决定,则必须坚决执行。
33. 下属的工作不能令人满意的原因,有时不是因为他们能力比较低,而是上级没有提供足够的支持。
34. 给下属定一个他根本完不成的指标,实际上就是告诉他不必完成了。
35. 企业老板要在深层次明晰一点:质量无须惊人之举,管理亦无须惊人之举,全在日常点滴积累。
36. 企业家自我革命的三大指标:一是人性的修炼;二是阅历的锤炼;三是知识结构的再造。
37. 经理人工作四化:复杂的事情简单化;简单的事情流程化;流程化的事情标准化;标准化的事情制度化。
38. 老板不必是企业的“工程师”,但必须是员工心灵观念的引导师。
39. 企业家成长的一小步,就是企业成长的一大步。
40.有效的激励要做到三个方面的统一:一是用对的人,二是用对的策略,三是用对的的原则。
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现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。读文网小编为大家整理的关于管理学教授语录微博,希望大家喜欢!
1. 在薪酬的制定过程中,绝对的公平是不存在的,只有公正,公正就是机会面前人人平等,就是不同,就是不一样。
2. 领导力要表现在团队业绩上,是个人运作组织的智慧与能力。
3. 领导力决定了企业的执行力和管理水准。、领导之道在于无私,以众人之私成就一人之公。
4. 领导之法在于无为,以众人之为成就团队之业。
5. 我的企业文化观:不撒慌、团结、全力以赴,改变!
6. 怎样做老板?老板是企业主人,拥有最终的决定权——宣告会议开始、结束以及宣 布那个上来、下去。
7. 企业发展的多元化:深度一厘米、宽度—公里;
8. 企业发展的专业化:宽度—厘米、深度—公里。
9. 行业选择的背后是机会的选择、平时积累的能力!
10. 海尔成功之一是产品过硬,质量过硬——优秀的产品必须有过硬的品质!
11. 品牌——必须具备人气、名气(美誉度)、财气三个阶段。
12. 我们以专业化水平进入世界市场。
13. 苹果技术并没有超越,超越只是营销手段的成功。
14. 产品如婚姻一样,要学会创造经历,才有体验,销售(产品)的秘诀在于与客户的体验,才产生价值。
15. 好的企业一定有好的家庭,否则反映没有好的平衡能力。
16. 学会表达你的感受:也是营销最高境界:创造公众最高的感受体验理由。 如“我非常在乎你”。
17. 必须接受一个事实:中国是一个成长的社会;又不是最完美的社会。因此以宽容而不是纵容的心态对待。
18. 未来中国社会的方向:专业化越来越高(强调品牌、产品价值)。
19. 专业化是形成一群能力、能力就是深度。
20. 学会如何选择:有为有不为,可坚持可不坚持。但总有一件事可以成就你。学会如何取与舍。
21. 如何取舍和选择?一跟潮流;二与强人学习。攀龙附凤永远是成功的!
22. 未来社会四大潮流:一、通货膨胀;二、人变得越来越值钱(人工贵);三、人们更注重健康(食品安全更注视);四、社会阶层越来越清晰(贫富悬殊)。
23. 最好的品牌是忠诚度——不是买不起而是买不着!
24. 完美体现在各个细节之处。
25. 执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。
26. 男人嘛,玩物!(讲道武则天的那一段)
27. 说的更真的似的!
28. 咱自己是个小蚂蚁,谁都能把咱踩死,但是短时间内小蚂蚁有长不大,怎么办?最好的办法是站在大象的背上,看谁敢踩!这就是管理的借力原则。
29. 不相信目标能实现的人活不下来,相信目标很快能实现的人也活不下来。
30. 喜欢一个人,怎么看怎么顺眼……春天看着像花,秋天看着像果,夏天看着像冰,冬天看着像火,哎呀这个喜欢啊……
31. 成就感让平凡的事情光荣,让平凡的日子闪耀,给平凡的人插上翅膀。
32. 每天早晨醒来稍事锻炼可以叫醒身体,读几页书可以叫醒心灵,不妨在枕边放一本喜欢的书,它可以给你第二天的生活增加力量。
33. 权力来自稀缺性,拥有的资源越稀缺,权力越大。
34. 口头表扬有时很小儿科,但是很重要、很管用,无论走到哪里,都不要忘记带上你的赞许。
35. 历史不会重复它的事实,但是历史回重复它的规律。
36. 大德始于自制,大智莫若知人。
37. 让人感到疲惫的不是遥远的路程,而是鞋里小小的沙粒。人生路上,倒掉鞋里的沙粒,才能走得更稳,走得更远。所以,做再大的事业也要从自我管理开始。
38. 在正常的情况下有超常发挥叫优秀,在超常情况下有正常发挥那才叫卓越。
39. 一个出色的建筑师,在垒眼前每一块普普通通的转头时,心里装的,一定是巍峨宏伟的宫殿。所以,一个人在成功之前,其实已经在心里成功过好多次了。
40. 人的行为是可以引导的,装傻时间长了就成了真傻,装快乐时间长了就成了真快乐。所以,即使你不成功,至少也要像成功者那样去思考和行动。
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所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。读文网小编为大家整理的关于管理学教授哲言语录,希望大家喜欢!
1. 企业有二个发展阶段:生存及发展的突破。
2. 问题的背后是能力的缺陷。
3. 企业如何做不大?因为缺乏这个能力。——因为无法让客户给你生意的能力。——因为没有让员工生存的环境。
4. 企业做大做好,就是最大的功德,最好的善行。
5. 做企业每个时期都是高峰,都可以炫耀,要有一颗不可停息脚步的心。
6. 男人要有三个格言:自信、雄心、责任。
7. 女人要有三个品格:善良、宽容、智慧。
8. 做人及做企业一样,要有“样”子。不同的角色,要有不同的 “样”——要成为“榜样”,不然就是“熊样”、“小样”。
9. 企业要解决四个问题——如车辆的四个轮:市场、客户、产品、团队。
10. 企业是靠优势经营,优势是一批的优点;优点却不是优势,优势却从优点开始。
11. 优秀是靠重复出来的!
12. 构造幸福的方法——什么是我们真心想要的东西?什么是我们真心要解决的问题?
13. 按VC投资的理念看企业:——角度决定高度,站在什么方面来突破。——商业模式。——看前景,如收养小孩。
14. 我们漠视历史的价值,总以为楼宇越新越好,但你到法国市中心看看,几乎没有什么新建筑,他们以历史积淀为自豪,而我们以不断地拆楼建楼来折腾自己。
15. 教育的本职不是谋生,而是唤起兴趣,鼓舞精神。靠教育来谋生和发达也是可以的,却被我们过度重视了。
16. 将来中国即使发达了,但你看看那些开着豪华车的富翁们从车窗外向外吐痰、扔垃圾。你就知道,如果没有教育,中国再富裕也不会强大。
17. 读书是为了承担责任。但现在的教育让女人承担了太多责任,让男人逃避了太多责任。
18. 人类历史,实际就是一连串冲动。所以大家不要鄙视冲动,因为冲动都是可爱地。
19. 中国的篮球不缺乏技术,不缺乏金钱,但他们缺乏责任感,哪怕是对消费者的责任感。
20. 会唱歌的人用气息发音,所以不累。当我看到你们说话时喉头是动的,我就知道你唱歌肯定不好。
21. 未来年,中国人崇拜的将是知识而不是官员。这一点我们应该向日本学习,这个民族对知识的尊重,无以复加。但现在在中国有点钱的人,有点小权的人--哪怕是个科长,也可以照样把大学教授弄得没有尊严。这种貌似聪明的聪明,洋洋自得的市侩,是多么肤浅啊。
22. 一个男人,只可以给自己的父母和妻子下跪,只可以对自己的老师鞠躬,绝对不应当对权贵与金钱低头。但如今,大多数人正好反了。
23. 教育应该让中国懂得自尊。但是现在我们看到外国人就低头,女生看到外国垃圾一般的男人都想讨好。同志们,在外国人面前我们多么地没有尊严。在留学的日本东京大学的人当中,我是唯一回来的,但日本人反而敬重我,因为我活得有灵魂,活得有骨气。
24. 机会太多就是没有机会,主张太多就是没有主张,朋友太多就是没有朋友,钱太多就跟没有钱一样。
25. 姜子牙岁当上国务院、三军总司令,人家八十年前就做两件事:好好学习 ,锻炼身体。
26. 最好的状态是正常,最有效的手段是平衡,最高的境界是自然。
27. 我就是最爱训部属了,领导训过我后我回办公室按个的骂!
28. 做人就不要做事,做事就不要做人! 要负起个人责任! 第一次犯错是不知道,第二次是不小心第三次一定是你故意的!
29. 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
30. 我发现,世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。听说,李嘉诚戴电子表,人家都戴电子表,我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块,对不对?
31. 不豪杰干不成事,好汉太多轻易失事!
32. 人生是需要战斗的,但不是每一场仗都要打。每一场仗都打,那不是战役是找逝世。
33. 当引导,要亲贤臣,治小人。用正人是人品,用君子是智慧。
34. 企业不是用最好的人,而是要用最适合的人。
35. 每一种文明都蕴涵着对管理的懂得。中国人爱好梅花,梅花有四贵:贵浓不贵淡,这是热忱之美;贵老不贵嫩,这是成熟之美;贵斜不贵正,这是自在之美;贵疏不贵密,这是简约之美。想没想过做梅一样的管理者?
36. 十样会不如三样好,三样好不如一样绝。
37. 面貌相貌,相在貌前,比拟貌更要紧。“相”是人的内心世界和心理状况,“貌”是人四肢五官的数目以及地位。
38. 不要把两匹千里马拴在一个槽上吃草。不要部署两个强人一起去做一件事。
39. 给老同道分饼,给年青人画饼,和中坚力气一起吃饼。这样就可以在有限的物资前提下进步全部团队的满足度。
40. 有的人打麻将是为了赢钱,这是典范的物质需求,是一楼层面的;有的人打麻将只有不输钱就可以,这是保险需求,回升到了二楼;有的人打麻将是为了哥多少个聚在一起热烈热闹,这是社会需求,已经上升到三楼了;有的人打麻将是为了向别物证明本人聪慧、牌技好,这个是尊严的需求,是四楼了,还有的人打麻将不为别的,就为了和牌时候的快感,实现挑衅义务后的心坎满意,这就是自我实现了,是五楼的需求。一个游戏可以知足人的五大需求,所以这个游戏一定是有着强盛性命力的。
看过“管理学教授哲言语录”
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我的媳妇是女王中开心的义父陶教授是谁演的?30集都市情感剧《我的媳妇是女王》现今在天津卫视黄金档热播,该剧主要讲述三个家庭的媳妇在和婆婆相处的过程中面临的一些问题和发生的一些令人啼笑皆非的事情。该剧中开心的养父陶教授是一个很有文化的父亲,在开心遇到问题的时候,能够耐心慈爱的安慰开心,并且在儿子陶然为利益诱惑的时候严厉批评,这位陶教授的饰演者是著名实力派演员吕凉。
吕凉原名叫吕京,是著名的电影、电视剧演员,1957年出生于北京,原籍在山东。1978年进入上戏表演系,在上学期间与同班同学宋忆宁结为夫妻。吕凉是从话剧演员到电视剧演员,很有实力,代表作品有《济公外传》《国家公诉》《我主沉浮》等,吕凉现在是上海话剧艺术中心艺术总监,很有实力的演员。
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勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!
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书籍乃储积智慧之不灭明灯。以下是读文网小编整理的北大中文系教授推荐的书籍,供大家欣赏。
作者:[葡]若泽·萨拉马戈
出版时间:2014-03
出版社:南海出版公司
图书简介:繁忙的路口,绿灯亮了,中间车道的头一辆汽车却停止不前,司机在挡风玻璃后面挥舞着手臂,围观的人打开车门之后,才知道他在喊:我瞎了!
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这个好玩,都教授不是来自星星的你,而是来自河南……
都叫兽
韩国“都”姓祖先在河南——是个美男子
会瞬间移动、能让时间静止、超级痴情的完美男人都敏俊火了。这位来自星星的“都叫兽”,让星星迷们在爱上炸鸡和啤酒的同时,也对“都”这个姓产生了前所未有的兴趣。
好吧,今天就来给你们“八一八”这个“外星姓氏”的来历。
都姓概况:中国姓都的有十几万,没有人叫“都敏俊”
先来说说都敏俊这个人。
他是韩剧《来自星星的你》的男主角,在地球上的名字是“都敏俊”。因为现在的职业是大学教授,人称“都叫兽”。
他来自名叫“KMT184.05”的星球,地球年龄是400岁,拥有瞬间移动、冻结时间、悬浮物体、意念碎物等多项超能力。
他才华横溢,说他学富五车一点儿都不为过。
更让地球女人抓狂的是,他还是个千年难得一见的痴情男,一爱就是400年,从未变心。
不知道“KMT184.05”星球上有没有“都”这个姓氏,在中国,“都”是个比较常见的姓氏,在姓氏排行榜中列第330位。
据史料记载,早在宋朝,都姓人口大约有1.8万,主要分布在河南、江苏、山西、四川。到了明朝,都姓人口约有2万,主要分布在河南、江苏、浙江、山东等地。
如今,中国姓都的人约有14.6万,主要分布在河南、山东和东北三省。其中,B型血的人最多,占32.3%,其次是O型血的人,占30.3%。
不过,这么多姓都的人,却没有一个来自外星。昨天,河南商报记者从公安部门有关人士处获悉,中国姓都的十几万人里,没有一个叫“都敏俊”的。
都姓起源:都姓祖先,是个美男子
假如都敏俊是个地球人,他想要寻根,恐怕得找到河南来。
这得从都姓的起源和得姓始祖说起。
权威资料显示,中国的都姓起源主要有两个:一个是来自春秋时的姬姓;一个同样是在春秋时期,以封邑名为姓。
都姓人公认的得姓始祖,叫公孙阏,出身于郑国的公族。
春秋时代的郑国,位于现在河南省中部黄河以南的一大片地方。
公孙阏是郑国的一个闻名全国的美男子,字子都。不仅人长得帅,而且武艺高超、力气很大,很得郑庄公的赏识。他的子孙后来就“以王父字为氏”而姓了都,发展成了一个古老的家族,望族居于黎阳郡(今河南浚县东北)。
在过去的一千多年间,都氏一直是出了名的书香世家,出过许多学业有成的人士,据说还经常出美男子。
历史上,著名的都姓人物也不少,比如西汉临蔡侯都稽、宋朝惠州教官都郁。
韩国都姓:韩国姓都的人,祖先也是从中国来的
“都”这个姓氏并不常见,即便在风靡一时的韩剧中,也非常少见。那韩国有姓都的吗?他们和中国的都姓人有啥关系?
权威资料显示,目前韩国姓都的有数万人,都姓在韩国250多个姓氏中排名第66位,不算大姓。
编成于1752年的朝鲜《星州都氏大同谱》的谱序跋文中提到,生活在朝鲜半岛上的都氏,其先祖为汉代的临蔡侯都稽。
都稽为汉武帝时期人物,元封元年(公元前110年)因为抓获南越相吕嘉被封为临蔡侯。汉成帝鸿嘉年间(公元前20年~前17年),都稽的后代都祖从长安去了高句丽,辅佐当时的高句丽君主,都祖于是成为韩国都氏第一人。
公元158年前后,都祖的后人都弥到百济做官。之后,有一名叫都陈的人被当时的朝鲜政府封为星山府院君,另一名叫都顺的人,官至典理尚书。
这份跋文中还提到了韩国都氏的几位知名人物:都元兴是著名诗人,都兴持、都希庆功勋卓越,都夏以诗文名闻天下,都元结、都元亮为朝廷命官等。
经过2000多年的发展,源自中国的韩国都氏发展到了数万人的规模。
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