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成功与其说是一个名词,不如说是一个动词。成功是一个动态,它不是一个过去时,也不是一个完成时,而是一个进行时。以下是读文网小编为大家整理的关于一个人的成功者的定义,欢迎阅读!
成功人每时每刻都在进行着更大的成功,然而成功者的背后有时都有黑夜的映衬。
一个年轻人去面试,面试官拒绝了他,因为他的嗓音不符合广播员的要求。面试官还告诉他由于他那令人讨厌的长名字,它永远不可能成名。
这个年轻人就是后来印度电影界的“千年影帝”:阿穆布·巴克强。
当你的背后是一个黑夜时,你就让心灵点上一盏灯,将背后的黑夜照得如白天那样灿烂。
过去的成功不等于现在的成功,现在的成功不等于将来的成功,别人看来你已经成功了,但不等于自己觉得自己已经成功了。
有些人白手起家,后来也成为一个成功者。生活在这样一个开放的时代,谁也不知道未来会发生什么,所以我们永远不要给自己的未来下结论。有的人一成功就要发狂,有的人一失败就要伤心,怨天尤人,发狂的成功者那不算成功,失败伤心者,如果再下去,就真正成为失败。成功者要知道为什么成功,失败者要知道为何失败,是自己没能力或是自己的命不好还是自己做得不够好。要知道失败不是等于永远的失败,只有要失败中吸取教训,才能获得最终的成功,一个人对自己没了信心,怎么会与成功有缘呢?
如果一个人最终能够与自己的理想自我完全匹配,那是相当了不起的成功。而且离开人世时会充满内心的满足,毫无遗憾。管他世人如何评价,管他金钱地位,一个人得到了自己一生的内心渴望,还有什么比这更成功呢?注意理想自我是你自己内心真正渴望成为的人,而不是别人希望你成为的人,记得英文叫Ought Self,可以译作应该自我吧。
比如,你可能内心非常想成为一个神偷,但社会舆论、道德观念都认为偷盗是不好的,你的父母希望你能成为律师,你也表面应和甚至不断欺骗自己说自己想成为律师。那么神偷才是你的理想自我,律师是应该自我。当然,理想自我和应该自我都是可以通过努力自己调整的,如上例中,理想自我非法的时候,最好还是调整出一个合法版的。
平庸的人之所以永远无法成功,是因为平庸的人没有理想自我或者埋没理想自我,自然就不会成功了。想知道自己的理想自我,试着回答这样一个问题:如果不考虑任何客观限制(例如经济、家境、健康、学历……),十年或者二十年,乃至三四十年后,你希望自己是个什么样的人?或什么事情是你希望自己在死前一定要完成的?或你希望别人在你的追悼会上怎么描述你?
成功在自己的心中,成功在自己的手上,把握好才不至于成为失败,要对自己有信心。一个人若想赢得世界,必先赢得自己。
成功学的核心原理是复制成功。超级成功学认为,成功是一种客观现象,有规律可循,有方法可依。找到已经获得成功结果的实例,分析成功的过程、机制,总结出这一实例的方法,那么这个方法就有普遍意义,只要重复这个方法,就必然有特定的成功结果出现。这就是复制成功。
成功一定有方法。我们生活在实在的世界里,周围所见闻的成功事例是实在的事例,我们的世界是客观的、可解释的,所以必然存在确实的过程,导致我们所看到的结果。
一般人觉得“成功”是一种神秘现象,把别人的成功归结于一种偶然,机遇,就是不去认真总结他成功的规律。甚至归于宿命,觉得成功的人就是成功,怎么成功的不知道。这样还能有什么所为?事实上成功者都是有方法的,只不过他的方法不一定被别人知道。成功并不神秘。
我们都知道,学习有学习方法,工作有工作方法,做生意有生意经。许多人把成功看得那么神秘不可测,是因为成功过程涉及的因素实在太多,范围太广,好象“摸不到”规律。其实,它一样可以掌握。所以,成功是一种必然现象。如同火焰在易燃物、氧气、温度三者俱备时必然发生一样,当重现构成成功结果的每一必要因素时,成功就必然出现。成功者所以成功,是因为他当时当地具备了成功的必要因素。我们把这些要素提取出来,重放一遍,于是也得到成功。
复制成功,是快速成功的重要方式。成功最快的方法,就是复制已经证明有效的方法。要成功,快速成功,就一定要研究成功学,研究已经成功的实例。自己摸索,并不一定能成功,为什么?因为不一定能够碰到必需的成功因素。你可能摸索了几十年,因为某些经验、条件的局限而始终不能完成。复制他人的成功,远胜过自己摸索。复制的步骤是怎样呢?首先,确定你想要的结果。然后,找到已经有了这种结果的人分析他的策略,最后复制他的做法。怎样复制呢?第一,复制他的信念。第二,复制他的策略。第三,复制他的肢体语言。 超级成功学的重要内容是顶尖成功人士的成功方法。将这些人的成功方法应用于我们,可以快速实现成功。越是成功的人,他的经历越多,他的方法越具有普遍性,对我们越有帮助。所以,学就跟第一名学。超级成功学中的成功方法,融合了来自一百多位世界顶尖的成功人士方法,比如世界第一潜能开发大师安东尼·罗宾,世界第一人脉专家哈维·麦凯,世界第一推销大师汤姆·霍普金斯,世界第一行销大师阿尔·赖兹等等等等。超级成功学讲究的是利用顶尖成功人物已经证明了的有效方法实现自身快速成功。
字典中成功有两种解释:1、成就功业、政绩或事业。2、获得预期的结果,达到目的。
我们从人的角度来分析一下成功这个词。
首先成功必定要和事件有联系,没有事件便没有成功。
那么事件是怎么开始的呢?这就不得不考虑到成功的主体是谁?换句话说就是谁成功了?
我们现在假定成功的主体是你。主体是你,自然对成功的感受也是以你为主的了。接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。事件是怎么开始的呢?这事件是你做的,当然是因你而起的啰!
那么你为什么要做这件事呢?是无意中做的还是你有计划早就想做的或者干脆是你不想做的?无意中做的事会使你有成功的感觉吗?我是没有,即使这件事做成功了,至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事,那就是走了狗屎运的感觉,有惊喜但没有长久的满足感,不好意思摆上台面炫耀。
如果你不想去做某一件事,由于某种原因使你不得不做,这事做好之后,你会欣喜吗?你会有满足感吗?你会觉得你是成功的吗?我是不会,我想你也不会。
好了,就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈,做一件事必定有做好和没有做好两种结果。那么没做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功吗?
如果这件事是一件你认为微不足道的小事,你想做也只是因为你可能需要他,但是它一点也不值得称道,你会有成功的感觉吗?你会兴奋得大声喊道我成功了吗?我想你不会。因此这件事,必定是你非常想做的事。你有强烈的欲望想要做成它。当它做成后,你会有强烈的满足感和兴奋感。
好了,结合上面的论述我们来看看成功到底是什么?首先是成功的主体也就是你,接着是你非常想做的事,然后这件事你做成了,接着最重要的一点就是你获得了强烈的满足感。
我们可以看到,成功实际上是一种感觉。是谁的感觉?是成功的主体你的感觉。你感觉怎样?你既高兴又兴奋,而且还特有满足感,你愿意将你做的事向别人述说,让他人也能感受到你的喜悦之情。
因此我要为成功作一个新的定义:成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。
因此我们做事情,不管大事小事,只要是你想做的事,并且通过你的努力做成了,你高兴了,那你就成功了。
不要把成功看得太遥远,也不要把成功看得太容易,成功需要你的努力。
那些认为成功不存在的人,实际上是不断界定新的目标的人,他们也会从他们所做的事中获得快乐,他们也成功过。
成功意味着什么?成功学家卡尔博士认为“成功意味着许多美好积极的事物。成功意味着个人的兴隆:享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、经济保障,以及使你的小孩能享有最优厚的条件。成功意味能获得赞美,拥有领导权,并且在职业与社交圈中赢得别人的尊宠。成功意味着自由:免于各种的烦恼、恐惧、挫折与失败的自由。成功意味着自重,能追求生命中更大的快乐和满足,也能为那些赖你维生的人做更多的事情。”的确,成功意味着很多很多东西,并且根据每个人不同的理解,上面的描述还可以无限的延长下去。但是究其本质,成功是什么呢?
成功其实包含两方面的含义。一是社会承认了个人的价值,并赋予个人相应的酬谢,如金钱、地位、房屋、尊重等等。二是自己承认自己的价值,从而充满自信、充实感和幸福感。但是人们往往忽略了成功的后一种含义,认为只有在社会承认我们、他人尊敬我们时,我们才算度过了成功的人生,只有在鲜花和掌声环绕着我们时,才算是到了成功的时刻;而仅仅自己认为自己成功不仅没有意义,而且还有狂妄自大的嫌疑。
实际上,一个人只有在对自己有较高评价并认为自己一定会成功时,他才可能真正成功。这中间的道理也很简单,那就是人不可能给别人他都自己没有的东西。如果一个人觉得自己的生命没有有价值,那么又怎么可能给社会创造价值、并最终得到社会的承认呢?
我们从小就生活在一个教导我们要“自谦”、“自制”的环境中,许多人生箴言如“出头的椽子先烂”、“夹着尾巴做人”等等,更无时不在提醒我们要压抑自己、小看自己。尽管这些观念在有的时候可能是一种对外的托词,可能是一种自我保护策略,但是任由这些观念泛滥,就会形成一种洪流在社会上流淌,人刚开始就象一个个棱角犀利的岩石,在这种抹杀个性的观念洪流中,久而久之被变成了没有棱角的鹅卵石,失去了自信,甚至失去了期望,不敢再有什么没好的憧境,碌碌无为地度过了一生。
人们常说“期望什么,得到什么”,期望平庸,就得到平庸,期望伟大,就有可能真的伟大。公交战线的标兵李素丽上中学时的期望是当一名播音员,但是在实际工作中却当了一名公共汽车售票员,按照常规的理解,她的希望是破灭了,她完全可以放弃原来的期望,带着失败的感受,作一个普通的售票员,但是她不是这样,即使在售票员的岗位上,她仍然用播音员的标准要求自己,字正腔圆的报站名,兢兢业业地为顾客服务,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。记得在学习李素丽的活动中有这样一次电视采访,一群演员、歌唱家、播音员登上李素丽服务的车组进行观摩,有人问她还想当播音员吗,李素丽自豪地说她本来就是播音员,汽车上的播音员。她的这种自豪感肯定不是在她当上标兵、评上劳模之后才有的,这种自豪必然是她的一贯的心态,正是由于她心中不灭的期望和自豪感,使她数年如一日的坚持严格的高标准服务,并受到众多乘客发自肺腹的感激和赞扬。正是她的这种不灭的期望和自豪感以及由此产生的坚定行动,树立了售票员的新形象。
人就象一部汽车,而期望就象汽车的变速档,而心中的怀疑、自卑、愤恨、失败感等消极的想法就象汽车发动机里的锈斑和污垢,只有在清除这些污垢并挂上高速档时,人生这部汽车才能快速地奔向成功,而一个对自己期望很低并且自卑的人则好象一辆只有低速档的冒着黑烟的老爷车。正如一句唐诗中描绘的“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,现代社会更是一个人才济济、充满竞争的社会,只有自信并敢于行动的人才有成功的机会。在美国哈佛大学约翰.科特关于美国成功的企业家的一项调查中,研究了数百个成功的个案,他发现成功人士的一个共同特征就是有很高的自我评价,认为自己的行为代表正确的方向,同时他们都有很强的自信心和进取精神。
当然,在生活中也有另外一面,那就是任何人都会遇到不如意的事,每个人都难免产生烦恼、悲哀、内疚、失望等情绪。面临失败,有人会不断地提醒自己是个失败者从而在颤颤惊惊中等待下一次失败,而失败也常常如约再次降临到这些人身上,所以失败有时也是自找的,在真正的失败到来前,他们已经在心中对自己的能力发生了怀疑,放弃了努力,坐等失败的来临。成功人士也有失败的时候,但是面临失败他们也会维持他们的自信。他们会把失败当作特例,他们会对自己说:“这不象是我干的,我会干得更好”;他们会从失败中找到积极的一面,如“留得青山在,不怕没柴烧”;他们会通过积极的行动来弥补过失,转移自己的消极情绪。通过这些行动,他们不仅再次具有了较高的自我评价,同时又为现实中的成功作好了准备。对于他们,失败才是成功之母。
“人贵有自知之明”,其潜在含义常常是要人们多看看自己的缺点,不要自满等等。其是这种专挑缺点的“自知”并没有什么积极意义,它只使人明白什么是要避免的,但不能告诉自己什么是要发展的。要知道“君子一日三省吾身”,现代人虽然可能达不到古代君子的内省标准,但在生活中也要不断地进行着自我评价。自我评价的方向和内容对人很大的关系,只看自己的缺点好象千百遍地听人说“你这不行,你那不行,不准干这,不准干那.....”,但从来不知道自己哪儿行、不知道要干什么,这种情景是令人非常绝望的。然而如果自我评价的方向是正向的、自我肯定的,个体不仅会由此产生积极的情感体验,同时将更有可能发展出好的行为,产生良好的结果。
正象英国作家萨克雷的名言一样,“生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它也对你哭”,成功的到来也正如一副对联:说你行你就行,不行也行;说不行就不行,行也不行,这幅对联应该有一个画龙点睛的横批,那就是我们今天的话题“自我评价”--你认为你行,你就能行,你认为你不行,那就真的不行。
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积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患,像这样的成功者的励志语录还有哪些呢?一起来看看读文网小编为大家精心推荐的成功者的励志语录吧。
1. 自卑是更可怕的贫穷。
2. 最坚固的捆绑是习惯。
3. 时间才是每个人的终极资源。
4. 生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
5. 如果不想被打倒,只有增加自身的重量。
6. 如果可以重新活一次,每个人都将是成功者。
7. 除了自己,任何人都无法给你力量。
8. 时间给勤勉的人留下智慧的力量,给懒惰的人留下空虚和悔恨。
9. 勤学的人,总是感到时间过得太快;懒惰的人,却总是埋怨时间跑得太慢。
10. 每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。
11. 理论是一码事,实际又是一码事。
12. 知识玩转财富。
13. 有人在光明中注视着阴影,有人在阴影中眺望着光明。
14. 解决最复杂的事情往往需要最简单的方法。
15. 没有糟糕的事情,只有糟糕的心情。
16. 我们总在关注我们得到的东西是否值钱,而往往忽略放弃的东西是否可惜。
17. 没有什么比顺其自然更有超凡的力量。没有什么比顺乎本性更具有迷人的魔力。
18. 心有多大,世界就有多大!
19. 最热烈的火焰,冰封在最沉默的火山深处。
20. 我们不行,往往不是因为我们不行,而是因为别人说了我们不行。
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困难是一块顽石,对于弱者它是绊脚石,对于强者它是垫脚石,像这样的成功者励志语录还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
2. 当所有人都低调的时候,你可以高调,但不能跑调。
3. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
4. 如果一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不会是顺风。
5. 善待自己,幸福无比,善待别人,快乐无比,善待生命,健康无比。
6. 一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
7. 在你发怒的时候,要紧闭你的嘴,免得增加你的怒气。
8. 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
9. 一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
10. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
11. 逆境中,力挽狂澜使强者更强,随波逐流使弱者更弱。
12. 凉风把枫叶吹红,冷言让强者成熟。
13. 愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
14. 生活若剥去了理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
15. 当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
16. 没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
17. 有什么别有病,没什么别没钱,缺什么也别缺健康,健康不是一切,但是没有健康就没有一切。
18. 什么都可以不好,心情不能不好;什么都可以缺乏,自信不能缺乏;什么都可以不要,快乐不能不要;什么都可以忘掉,健身不能忘掉。
19. 选对事业可以成就一生,选对朋友可以智能一生,选对环境可以快乐一生,选对伴侣可以幸福一生,选对生活方式可以健康一生。
20. 影响我们人生的绝不仅仅是环境,其实是心态在控制个人的行动和思想。同时,心态也决定了一个人的视野、事业和成就,甚至一生。
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成功者自有自己的一套座右铭,时刻激励着自己。今天读文网小编给大家带来的是成功者的座右铭,希望你会喜欢。
1. 聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需要的其他条件。——贝弗里奇
2. 人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的能力而是勤劳的意志。——部尔卫
3. 成功的奥秘在于目标的坚定。——迪斯雷利
4. 成功的秘诀,在永不改变既定的目的。——卢梭
5. 成功,是内心的造就。——拉尔夫。M.福特
6. 你因成功而内心充满喜悦的时候,就没有时间颓废。——弗兰克·迈耶
7. 如果你具备开始的勇气,就有了成功的豪情。——戴维·维斯考特
8. 一个人事业上的成功,只有%是由于他的专业技术,另外的%要依依耐人际关系外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——卡耐基
9. 每一个成功男人背后都有一个默默支持的女人。
10. 作为一个科学家来说,我的成功……最主要的是:爱科学作者:在长期思索任何问题上的无限耐心作者:在观察和搜集事实上的勤勉作者:相当的发明能力和常识。——达尔文
11. 栽松要敲得凶(栽后把土踏实),不凶不成功。
12. 因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
13. 勇敢,事会成功;勤劳,幸福必来。
14. 三人省力,四人更轻松,众人团结紧,百事能成功。
15. 动手成功,伸手落空。
16. 光说不干,事事落空;又说又干,马到成功
17. 大胆的尝试只等于成功的一半。
18. 成功是辛勤劳动的报酬。
19. 骄傲是胜利的敌人,努力是成功的朋友。
20. 一个成功者所知道的,除了勤奋,便是谦逊。
21. 没有多次失败,难得一次成功。
22. 困难里包含着胜利,失败里孕育着成功。
23. 失败是成功之母。高不过脚底板。
24. 失败得教训,成功获经验。
25. 做自己喜欢做的事,你的生活就不再有工作;
26. 无论你选择做什么,追求完美的程度决定你成就的高度;
27. 我越努力工作,我的运气就越好;
28. 不断学习是成功的最基本要素;
29. 态度决定高度;
30. 信念决定结果;
31. 决定决定人生;
32. 付出才会杰出;
33. 服务代替销售;
34. 感谢才会拥有;
35. 目标决定策略;
36. 成功=目标;
37. 态度决定高度;
38. 信念决定结果;
39. 决定决定人生;
40. 一个成功的商人是虎,一个失败的商人是狼,你和他们中间哪个打交道?——冯骥才
41.外国人不需要中国人,中国人也不需要外国人,在这一点上,我任何时候都是和义和团站在起的。义和团是爱国者。他们爱自己的国家胜过爱别的民族
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有所成就是人生唯一的真正乐趣,关于定义成功的英文名言你知道多少呢?下面读文网小编整理了定义成功的英文名言,请欣赏。
Don't aim for succeif you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally.
如果你想要成功,不要去追求成功;尽管做你自己热爱的事情并且相信它,成功自然到来。
The best preparation for tomorrow is doing your best today.
对明天做好的准备就是今天做到最好
Knowlegde can change your fate and English can accomplish your future.
知识改变命运,英语成就未来。
Learning makes a good man better and ill man worse.
好人越学越好,坏人越学越坏
The greatest test of courage on earth is to bear defeat without losing heart.
世界上对勇气的最大考验是忍受失败而不丧失信心。
Only they who fulfill their duties in everyday matters will fulfill them on great occasions.
只有在日常生活中尽责的人才会在重大时刻尽责。
The world is like a mirror: Frown at itand it frowns at you; smile, and it smiles too.
世界犹如一面镜子:朝它皱眉它就朝你皱眉,朝它微笑它也吵你微笑。
The reason why a great man is great is that he resolves to be a great man.
伟人之所以伟大,是因为他立志要成为伟大的人。
A man's best friends are his ten fingers.
人最好的朋友是自己的十个手指。
The shortest way to do many things is to only one thing at a time.
做许多事情的捷径就是一次只做一件一件事。
There's only one corner of the universe you can be sure of improving, and that's your own self.
这个宇宙中只有一个角落你肯定可以改进,那就是你自己。
Death comes to all, but great achievements raise a monument which shall endure until the sun grows old.
死亡无人能免,但非凡的成就会树起一座纪念碑,它将一直立到太阳冷却之时。
You cannot improve your past, but you can improve your future. Once time is wasted, life is wasted.
你不能改变你的过去,但你可以让你的未来变得更美好。一旦时间浪费了,生命就浪费了。
reference, prudence as your brother and hope as your sentry.
如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以谨慎为兄弟,以希望为哨兵。
sometimes one pays most for the things one gets for nothing.
有时候一个人为不花钱得到的东西付出的代价最高。
you have to believe in yourself. that's the secret of success.
你必须相信自己,这是成功的关键。
the man who has made up his mind to win will never say "impossible".
凡是决心取得胜利的人是从来不说"不可能的"。
our destiny offers not the cup of despair, but the chalice of opportunity.
命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。
genius only means hard-working all one's life.
天才只意味着终身不懈的努力。
you can tell the ideals of a nation by its advertisements.
从一个国家的广告可以看出这个国家的理想。
the only limit to our realization of tomorrow will be our doubts of today.
实现明天理想的唯一障碍是今天的疑虑。
the man with a new idea is a crank until the idea succeeds.
具有新想法的人在其想法实现之前是个怪人。
-mark twain(美国作家马克?吐温)
the important thing in life is to have a great aim, and the determination to attain it.
人生重要的事情是确定一个伟大的目标,并决心实现它。
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不要让别人帮你下成功的定义,成功不见得是赚大钱,成功也不是赚大钱然后用钱去实现你的梦想。当你发现有一件事你很想去做,很想为它付出一切努力、付出热情的时候,你就开始接近属于你自己的成功了。以下是读文网小编为大家整理的关于英语演讲稿成功的定义,希望大家喜欢!
It is easy to describe success in terms of money, fame and reputation.
But I believe that success is not external.
I believe that success comes from within.
My definition of success is to be true to yourself, and be true to others.
That means, that you must cherish your personal ideal even in the face of adversity.
I also believe that success is not discriminatory.
Success is not restricted to such a CLASS of people, in fact, it may be achieved by any person irrespective of his race, creed, gender and economic background.
A good example of success is that of Beethoven.
He is one of the worlds most famous composers, yet he was deaf.
He could not hear the majestic pieces of music that he created.
Yet, in the face of this adversity, he was able to maintain his ideals--that of composing music.
To exemplify what success means to me, I pose a question to all of you.
What brings us together here today? I believe that it is the beauty of the spoken word.
The effect of pause and the sound of rhetoric are unique to the spoken word.
I believe the beauty of the spoken word is even stronger for those who have difficulty in expressing themselves.
These people are reclusive and had their emotions hidden within them.
I once went to Australia and I saw two pictures, Once was drawn by a normal child, the other was drawn by a child with social inhibitions.
The picture drawn by the normal child was simple and plain.
The other was life-like, full of details and imagination.
What this shows is that these are ideas, emotions and feelings that are locked internally in these children.
My ideal is to be the key, spreading the beauty of the spoken words to these children.
These children have been neglected, but I feel that I can and should help these children to find themselves and be able to express themselves.
I realize that this is a difficult task, and there are many obstacles on the way.
But I believe in my ideals and I will stick to them--even in the face of adversity.
We should never have a premature abortion of ideals--let the child, let our ideals, stand the challenge.
For a life without ideals is not living.Thank you!
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岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。以下是读文网小编为大家整理的关于岗位职责定义及内容,希望能给大家带来帮助!
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;
4、是组织考核的依据;
5、提高工作效率和工作质量意思;
6、规范操作行为;
7、减少违章行为和违章事故的发生。
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旅游危机是指任何可能影响企业及其产品长期信誉或者干扰企业继续正常运营的情况。也可以是影响旅行者对一个目的地的信心并扰乱继续正常经营的非预期性事件,这类事件可能以无限多样的形式在许多年中不断发生。以下是读文网小编为大家整理的关于旅游危机的定义,希望能给大家带来帮助!
(一)旅游产品的综合性导致旅游危机诱发因素的广泛性
旅游经济活动是一项综合性很强的活动,其发展需要依托宏观社会环境,如政治、经济、军事、政策法律、社会文化、宗教等相关因素的协调和良性发展。而旅游产品与其他工业性产品不同,它是一项综合性极强的服务性产品,涵盖了旅游者的食、住、行、游、购、娱等方面。其任何一方面不能满足旅游者的需要,就可能带来危机。从宏观上看,任何社会的、经济的、自然的、法律和政策上的危机都可能对旅游企业造成冲击。从微观上看,旅游企业的竞争环境和企业内部环境的恶化因子也会诱发企业危机的全面爆发。因此,就旅游行业特点而言,其危机事件的诱因也是多元化的。
(二)危机事件对旅游的影响更直接、破坏性更强
旅游活动产生的根本动因有客观和主观两方面。客观方面包括可自由支配收入、闲暇时间以及旅游目的地的可通达性;主观方面则包括人们寻求刺激、获取知识、探亲访友、陶冶情操等各式各样的旅游动机。旅游产品的生产和消费具有同一性,即生产和消费同时进行并且空间不可位移。一旦危机事件突发,旅游业首当其冲。
(三)危机事件的国际联动性强
任何一国旅游业的危机事件都可能影响周边乃至全世界的旅游市场。旅游活动作为一种混合性消费,其内容丰富,相关行业众多,国家间的互动频繁、关联性强。就影响程度和广度而言,在世界旅游市场占重要地位的客源输出国和旅游接待国更是举足轻重。旅游危机事件的国际联动性充分证明,使人们深刻体会到旅游业的良性发展需要世界范围的和平、繁荣和安定。危机事件的处理也要求国家间的合作和互动。
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现货黄金(也叫国际现货黄金和伦敦金)是即期交易,指在交易成交后交割或数天内交割。以下是读文网小编为大家整理的关于现货黄金的定义及成色,希望能给大家带来帮助!
实物金:以1:1的形式,即多少货币购买多少黄金保值,只能买涨,不能买跌,投资额大,手续和费用复杂.纸黄金:也称实物金存折,以1:1形式,同样只能单向买涨,但如果国际黄金跌那就失去增值作用。
黄金T+D:以杠杆比例1:10到1:15交易分三个时间段(上午9;00-11;30,晚上9;00-2;00),双向买卖。 动用资金大,一手一千克要4万5元
天通金:以杠杆比例1:12.5(节假日有调整),T+0做市商制度,双向24小时交易,时间灵活,资金小,风险小。双向买涨买跌的交易模式,同时可以设止赢止损。
期货金:以杠杆比例约1:10且以合约时间限定的形式,双向买涨买跌,资金大,风险大,买远期,有交割期,适合想一夜暴富一夜穷人。
现货金:以杠杆比例约1:100且无时间限制,T+0形式,24小时可交易,双向买涨买跌的交易模式,资金小,动用总资金百分之1-10%在做,剩余资金抗风险,同时可以设止赢止损。
盈利模式
由于现货黄金是既可以买涨又可以买跌的T+0交易方式的理财产品,所以这就给我们的交易提供了极其灵活的可操作性。
即:成功的投资=严格的心态控制+正确的资金管理+过硬的技术功力
1.长线:
由于是T+0交易,基本上这种交易的理财品种都不适合做长线交易,所以暂不考虑。
2.中线操作:
基本上一个中线5%仓位,按照现在的黄金的行情计算,每次中线操作,能收益20块钱的差价是很正常的。
3.短线操作:
黄金平均每天的波动在10-20美元之间。存在较大的利润空间,而且黄金市场极大,因此其走势很难被人为控制,适合技术性投资。结合阻力位和支撑位可以进行日内操作,最大20%的仓位。目标5-8元,止损则放在2-3元。一般每天可以操作两次以上。
投资特点
1. 金价波动大:根据国际 黄金市场行情,按照国际惯例进行报价。因受国际上各种政治、军事、经济、供求因素,以及各种突发事件的影响,金价经常处于剧烈的波动之中,可以利用这其波动 差价进行黄金买卖。
2. 交易时间长:每个公司结合不同的情况,经营时间有所不同,最长为每天二十二小时交易,涵盖主要国际黄金市场交易时间。(夏令制从星期一8:30--到星期六02:30 ;冬令制星期一8:30--到星期六03:30 )
3. 资金即时结算:T+0交易规则,允许当日平仓,随进随出,投资者在市场趋势允许的情况下,可进行多次交易
4. 交易方便,操作简单:主要采用网上交易系统下单委托,也可以 电话委托下单,交易软件简单易学,公司另外提供行情分析系统以及行情分析报告。
5.双向交易:金价涨,做多,赚钱;金价跌,做空,也赚钱。(股票只能单边操作)。
6、风险可控:可设止盈止损,还可预先进行限价交易,以此把握赢利,控制亏损
7. 资金杠杆交易:以小博大,交易时保证金自动扩充100倍进行交易,从而提高资金利用率,降低交易门槛。
8、无庄家控盘:投资的是国际市场,而不是上市公司企业,市场日交易额大,机构无法控盘,因此无法坐庄。
9、交易手续费低。
10. 趋势良好:个人黄金投资在国内才刚刚兴起,未来将成为最大投资市场,从技术面看黄金正处于牛市行情。
交易细则
报价:以国际计价单位美元/盎司为单位,以美元形式结算,人民币兑换美元按银行 汇率。(1盎司=31.1035克)
交易时间:工作日24小时交易,周末停盘,开盘时间(周一07:00—周六4;00)夏至收盘为4:00,冬至收盘为4:00欧洲盘(夏至日):16:00-23:30 美洲盘(夏至日): 20:20-01:30
合约单位:1手=100盎司 最低波幅:0.01美元/盎司
合约规格:标准单:1手=100盎司 合约定金:1000美元(即1000美元可买1手)、每个 交易商 保证金不同、相对来讲保证金越高对 投资者在风险管理方面有利
合约总值: 现货 黄金价*100(盎司)*6.64(美元兑人民币即时汇率)如现货黄金价现为900美元/盎司
机制:入市同时可给此单同时设定止损、 止盈 限价单。
买涨(做多):在低价买进、高价卖出的盈利。
买跌(做空):在高价先卖出、低价再买进以盈利。
交易形式:T+0形式即随买随卖,双向操作,以首付款(定金)形式。
手续费做一手是100美金点差
点差由是由交易商收取的,因为是保证金形式的交易,所以手续费是前端收费的,在每手单成交时扣除,所以才会在所有单在成交后,看到的亏盈都是负值!
看过“现货黄金的定义及成色”
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信托是一种创新的财产管理制度,其起源于英国,发展于美国、日本。以下是读文网小编为大家整理的关于抵押信托的定义,希望能给大家带来帮助!
由于信托概念引入我国的时间不长,理论上目前还没有一个权威的定义,更多的信托业实践过程中的或多或少涉到相关内容,而有不少信托研究者根据中国信托的实践,直接把信托融资当作银行的辅助工具,也就是以债权融资为主的类银行融资模式,显然这不够科学,也没有体现信托的本质的功能特征,有学者认为信托融资就是以债权融资的中介融资模式,而有的则认为属于权益为主的市场融资模式,其实从金融学的功能来考察,两种定义都没有错,而恰恰是这样我们有必要给信托融资一个相对科学的定义。
为了突出信托融资模式与其他融资模式的比较优势,以及突出信托功能的发挥,本文所把信托融资界定为信托公司根据市场的需求,以信托制度为工具,通过设置信托产品集聚金融资源,以灵活的模式满足各类融资主体的需求,实现融资目的。研究信托融资的运行机制和优势,是基于信托本质随着现代金融功能的变革而演化出强大的投融资功能的需要,突出信托融资模式功能与其它融资模式的优劣。
目前我国信托托融资功能主要有五种模式
一是传统型融资信托,即信托机构通过募集信托金融资源,以贷款的传统融资方式加以运用,从而实现融通金融资源的功能,融资的领域涉及基础设施、房地产等极多的产业和行业。这类业务目前在我国信托业还是主要的融资模式之一,这类的融资方式的存在主要基于信托牌照的优势和我国金融业的调控政策给予了信托的发展空间,这类业务类型技术含量相对不高,关键在于业务风险的掌控。业务类型以受益权证券化的方式,募集金融资源,用于发放贷款。
二是资产支持融资信托,即信托机构通过募集信托资金通过购买融资人具有良好现金价值的基础资产的方式,为融资者实现融资。资产支持融资信托又有“买断式”和“买入返售式”两种,其高级形式就是资产证券化。资产支持信托作为一种新型的融资方式,在我国信托公司的实践中已得到普遍应用,这类业务也是目前我国信托业相对成熟的业务模式。
三是结构化融资信托。即信托公司根据投资者不同的风险偏好对信托受益权进行分层配置,按照分层配置中的优先与劣后安排进行收益分配,使具有不同风险承担能力和意愿的投资者通过投资不同层级的受益权来获取不同的收益并承担相应风险的集合金融资源信托业务。结构化信托本质上是为劣后受益人进行融资的一种信托业务,结构化融信托功能中国化是金融创新,从前面的分析我们知道,已经广泛运用于房地产投资、证券投资和私人股权投资等领域的融资。
四是融资服务信托。融资服务信托本身不直接提供融资,而是信托公司利用信托的结构设计,为融资方提供融资便利和融资服务。
五是基金化信托融资,这类业务主要通过设置各类信托产品募集社会金融资源形成基金池,结合国家的产业政策及金融市场的发展情况,根据融资主体的需要,通过组合各类融资模式进行资源配置。比如,运用股权+债权的方式组合运用等,另外,根据目前我国金融业分业监管的现实,通过信托制度设置嫁接各类型的投资者和融资方,比如通过设置私募股权基金(PE)与信托机制的结合方式,成立信托型PE,实现私募股权基金“阳光化”,对被投资企业实施并购,将所投资的企业股权转让给投资顾问,使其成为名义上的股东,代为持有并由投资顾问行使股东权利;最后,在信托公司以及行业内,借助多类别的退出路径,探讨退出通道与产权交易所衔接或者建立私人股权投资信托受益凭证的交易市场模式,从而实现企业融资的需求。
信托资产多样化及融资方式多样化正是得益于信托制度设置,信托公司能够充分利用信托平台的专业水平,把有限的金融资源投放到发展潜力大又符合国家的宏观调控政策,近年来从我信托资产的实际配置可以体现出来,具体情况看信托资产具体运用方式。与信托资产使用方式多样性相匹配,信托投资领域多样性同样符合国家的政策调控。“外源融资是指企业通过一定渠道向其它经济主体筹措金融资源,主要包括发行股票、债券和向银行借款” ,从目前信托业务构成来看,比如信托贷款或股权转上、商业信用、融资租赁也属于外源融资范畴。
看过“抵押信托的定义”
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信托(Trust)是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度,信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。以下是读文网小编为大家整理的关于信托的定义和条文,希望能给大家带来帮助!
信托是一种为他人利益管理财产的制度,简单来讲,就是“受人之托,代人理财”。比如,甲将10万元钱交给信托公司,委托该公司进行投资,将投资收益用作其子在大学期间的费用。在信托框架下,甲称为委托人,信托公司称为受托人,甲的儿子称为受益人,10万元称为信托财产。由此可知,信托关系由委托人、受托人和受益人三方面的权利义务构成,这种权利义务关系是围绕着信托财产的管理和分配而展开的。信托制度早在罗马法中就已存在,但现代信托制度源于英国的衡平法,后为大陆法系国家所借鉴和引进。关于信托的定义,英、美信托法中未作规定。日本、韩国等大陆法系国家的信托法对信托定义作了规定。比如《日本信托法》规定,本法所称信托,是实行财产权移转及其他处分而使他人依一定目的管理或处分财产。《韩国信托法》规定,本法中的信托,是指以信托指定者(信托人)与信托接收者(受托人)间特别信托的关系为基础,信托人将特定财产转移给受托人,或经过其手续,请受托人为指定者(受益人)的利益或特定目的,管理和处理其财产的法律关系。我国台湾“信托法”规定,称信托者,谓委托人将财产权移转或为其他处分,使受托人依信托本旨,为受益人利益或为特定之目的,管理或处分信托财产之关系。本条关于信托的定义,主要规定了以下内容:
第一,信托是委托人基于对受托人的信任。因为信托制度是一处财产管理制度,是委托人将其财产交由受托人进行管理或者处分。因此,委托人将其财产交给受托人进行信托活动,首先是基于对受托人的信任。比如委托人自己不善理财,为使自己的财产保值增值,委托人将财产交给其认为具有投资经验的信托公司进行经营。委托人对受托人的信任,是产生信托的基础。
第二,信托是委托人将其财产权委托给受托人。财产权是指民事主体所享有的具有经济利益的权利,是与人身权相对称的。凡是具有金钱价值的财产都可以作为信托财产,包括动产与不动产,有形财产与无形财产。信托行为就是由受托人对信托财产进行管理或者处分的行为,因此,委托人必须将财产交给受托人。在这个环节,关于信托财产的性质和归属,存在不同的模式。一种是普通法系模式,他们认为受托人对信托财产的权利是一种“普通法上的所有权”,而受益人对信托财产是一种“衡平法上的所有权”,开成“一物二权”。对于大陆法系而言,“一物一权”是物权法的一项根本原则,对普通法系的“一物二权”的原则是难以接受的。第二种是大陆法系国家的模式。这些国家一般规定委托人向受托人移转财产,但对财产所有权的归属不作明确规定。比如日本、韩国信托法的规定。大陆法系国家一些学者认为,委托人移转信托财产于受托人,受托人对信托财产享有不完全的权利,即受托人对信托财产享有占有、使用和处分的权利,并且这种权利是限制在为受益人利益的范围之内的。而受益人对信托财产享有受益权。受托人是信托财产的名义上的所有人,而受益人是信托财产的利益上的所有人。第三种是魁北克民法典模式,该法典规定,委托人将自己的财产移转给受托人,受托人承担持有和管理该项财产的义务。信托财产**和区别于委托人、受托人或受益人的财产,各方当事人都不对信托财产享有任何物权。从第二种模式和第三种模式看,都规定了委托人将财产移转给受托人,易引出信托财产的所有权归属问题,而对这个问题没有统一的定论。为此,本条对信托的定义,回避了“移转”这个词,而使用的是“委托”。“委托”是指委托人与受托人双方的一种内部关系,根据受托人对第三人的权利义务,具体可以分为代理、行纪、授权、信托等关系。委托是产生一切委托事物的基础。在本条中使用的委托就是指的信托关系,而不能将委托简单地与代理划等号。根据本法规定,信托财产与委托人未设立信托的其他财产相区别,与受托人所有的财产相区别。信托财产具有**性。
第三,信托是由受托人按委托人的意愿以自己的名义进行活动。受托人接受信托后,如何对信托财产进行管理和处分,要严格按照委托人的意愿,不得自行其事。所谓“受人之托”,当然要按照委托人的意愿行事。同时,受托人在管理或者处分信托财产时,不是以委托人的名义,而是受托人自己的名义进行的。第三人都以受托人为该财产权的主体与法律行为的当事人,而与其从事各种交易行为。所谓“代人理财”,就是以自己的名义为委托人管理或者处分财产。这是信托与代理最本质的区别。
第四,信托是受托人为受益人的利益或者特定目的,对信托财产进行管理或者处分的行为。一方面,受托人是为了受益人的利益进行信托活动。委托人设立信托的目的是为了受益人的利益,因此,受托人按照委托人的意愿进行信托活动,就是为了受益人的利益,受益人享有信托利益的请求权。“特定目的”是指在公益信托的情况下,因为公益信托的受益人是不特定的社会公众,受益人是不明确的,只有一个受益人的范围。因此,本条关于“为了受益人的利益”中的“受益人”是狭义的受益人,专指利益信托的受益人。另一方面,受托人为了受益人的利益进行信托活动时,享有对信托财产进行管理或者处分的权利。即受托人有权依照信托文件的规定管理或者处分信托财产,但是受托人对信托财产没有收益权。
从以上信托的定义看,信托是一种以信任为基础的法律关系,信托是一种以财产为中心的法律关系,信托是一种涉及委托人、受托人、受益人三方当事人的法律关系。同时,信托财产上的所有权与利益相分离,受托人对信托财产具有管理或者处分的权利,是信托财产的名义上的所有人,受益人对信托财产具有利益上的请求权,是信托财产的利益上的所有人。为了更好地理解信托,我们将信托与代理、行纪等法律制度的不同点进行简单比较。
1.信托与代理的区别是:(1)信托中的受托人是以其自己的名义对外从事活动,对自己在执行信托事务中的行为对外承担责任,只是如果受托人没有违反信托文件的约定,对受益人有请求补偿的权利。而代理中的代理人是以被代理人的名义进行活动,代理人对被代理人在授权范围内的活动承担责任。(2)除信托文件和法律有所限制外,受托人具有为实施信托事务所必须的一切权限,委托人、受益人不得随意干涉。而代理人只能在被代理人的授权范围内进行活动,不得超越代理权限。(3)信托财产的所有权与利益是相互分离的,代理所涉及的财产上的所有权与利益不发生分离,都归属于被代理人。(4)信托一经成立,除法定情形及委托人在信托文件中明确保留撤销权外,委托人不得解除和撤销信托。而且委托人或者受托人的死亡等原因并不影响信托的存续,受托人死亡的,可以选任新的受托人。而代理关系取决于双方当事人的意愿,被代理人可以随时撤销代理,代理关系可因被代理人或代理人一方的死亡而消灭。
2.信托与行纪的区别:(1)行纪主要是代客买卖。而信托事务则非常广泛,涉及到财产的管理、处分、利益分配等事务。(2)二者虽然都是以自己的名义进行委托事务的处理,但在行纪关系中,受托人必须服从委托人的指示,从而使其具有了更多的依附性,而信托关系中的受托人基本上是以自己的意志来处理事务的。(3)行纪是有偿的,但信托可以是有偿的,也可以是无偿的。
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销售人员需要敏锐的洞察力。不仅要听话听音,还要通过观察客户的肢体语言,洞察客户细微的心理变化,体会客户套话后面的本质需要,分辩虚假异后面的真实企图,抓住签单成交的最佳时机。以下是读文网小编为大家整理的关于销售的真正定义,欢迎阅读!
当营销碰到规则的时候,我们最常看见的画面就是:一拍大腿,大喊一声:“我又上当了”!其实这仅仅是因为,要麽你不承认有规则的存在,要麽双方有一方不认同这个规则。
西方对营销规则的认知很直接,只有两个字:契约!世界公认,犹太人是个很特别的民族,就象中国的潮州人和温州人一样特别;美国2003年《福布斯》公布了这样一条消息:世界上300亿美元以上的财富巨人中,犹太人所占比例高达75%。我认为犹太人最特别的地方,就是他们的营销做的好。犹太人营销做的好,最基本的原因有两个,第一是对资源稀缺的深刻认识;第二是对商业规则的广泛认知。
犹太人的宝典《塔木德》中有这样一段对话: “假如有一天,你的房子被烧毁,你的财产被抢光。你将带着什么东西逃跑呢?”母亲问。 “钱。”一个孩子回答说。 “钻石。”另一个孩子这样说。 “有一种没有形状、没有颜色、没有气味的东西,你知道是什么吗?” 母亲继续问。 孩子们左想右想,却还是找不到答案。 母亲笑了,接下去说:“孩子,你们要带走的东西不是钱,也不是钻石,而是智慧。智慧是任何人都抢不走的,只要是你还活着,智慧就永远跟随着你,无论逃到什么地方你都不会失去它。”。这就是最朴素的资源论。
犹太人珍爱各类书籍,尤其是那些凝聚着先人和贤人心血的犹太商法类书籍,而其中最为神圣的就是《塔木德》。在每一个犹太家庭里。当小孩子稍微懂事时,为了让孩子感觉到与契约的亲近,母亲就会翻开《塔木德》,点一滴蜂蜜在上面。叫小孩子吻《塔木德》上的蜂蜜,他们认为《塔木德》是甜的,感受到规则的甜蜜和美好。这就是最原始的规则导向。
东方对营销规则的认知相对比较复杂,分为显规则和潜规则。形象一点讲,东方人把规则视为魔术一样的一种技巧;分为桌子以上的和桌子以下的两个部分;桌子以上的东西,大家都看得见摸得着,叫显规则;桌子以下的部分,大多数人看不见,叫潜规则。所以,在人为的作用下,东方的营销远比西方的复杂。
面对不同的规则,销售者与营销者有着截然不同的表现:
销售者关心的是量,销量大小;区域大小;占有率多少;客户数多少;销售者每天挂在嘴边的就是上量;对于规则,销售者的判断标准就是能否上量;所以对于规则,销售者做的永远是判断题,他们得出的结论是:好与坏;对与错;不会有第三种选择;因为对于他们来讲,能上量的就是好规则;不能上量的就是坏规则;销售者和销售导向型的企业,都不会接受没有量的变化的结果。
营销者关心的是利,短期的利润,中期的利润,长期的利润;营销者每天萦绕在脑海里的就是利润的增长;对于规则,营销者的判断标准就是持续的利润增长;所以对于规则,营销者做的永远是选择题,他们得出的结论不是简单的对与错;好与坏;而是差异!
目前中国的营销对于规则,有两个最大的障碍,一是对外无视规则;一是对内滥用规则。这样的案例几乎比比皆是:对外无视显规则,治理名言是:“能说的不能做,能做的不能说。”对内滥用潜规则,奉行的铁律是:“管理就是做自己认为对的事;我的地盘我说的算。”
销售就是卖货加收钱,首先是把货卖出去,然后是必须把钱收回来。销售始终是一种上量的艺术,所以这个世界上才会存在,所谓的最伟大的推销员;有很多并不伟大的推销员,也自豪的宣称,曾经把“土”用“黄金”的价格卖掉过,但这只是偶然的意外。
营销就是经营加销售,首先是经营,然后是销售。营销始终是一种赢利的科学,所以这个世界上才会存在,所谓基业常青的百年品牌。即使是世界上最伟大的推销员,来到这样的企业,也只能老老实实卖这个企业的产品,这就是规则!
如果你真正想实现从销售到营销的跨越,请记住:营销者眼里只有规则,销售者内心常存意外.
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人力资源(Human Resource ,简称HR)是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。以下是读文网小编为大家整理的关于人力资源的定义与特征,供大家阅读!
人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面:
(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;
(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);
(3)培训新雇员适应新的工作岗位;
(4)提高每位新雇员的工作绩效;
(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;
(6)解释公司政策和工作程序;
(7)控制劳动力成本;
(8)开发每位雇员的工作技能;
(9)创造并维持部门内雇员的士气;
(10)保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。
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每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。人就是需要这样励志的句子激励自己和他人成功的,一起来看看读文网小编为大家精心推荐的成功者感慨励志句子大全,希望能够对您有所帮助。
1. 只要路是对的,就不怕路远。
2. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
3. 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
4. 即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
5. 积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
6. 人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
7. 回避现实的人,未来将更不理想。
8. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
9. 让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
10. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
11. 能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
12. 金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。
13. 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
14. 不怕你不懂不会,就怕你不学不干。
15. 很多事先天注定,那是“命”;但你可以决定怎么面对,那是“运”!
16. 不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
17. 你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
18. 弱者用泪水安慰自己,强者用汗水磨练自己。
19. 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
20. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
21. 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
22. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
23. 没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
24. 每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
25. 环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
26. 知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。
27. 最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。
28. 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美, 这就是你能应付未来的唯一方法。
29. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
30. 世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。
31. 如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。
32. 在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
33. 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
34. 逆境里正确认识自我;逆境完善自我;逆境成熟自我;没有哪种教育能及得上逆境。
35. 你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
36. 无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
37. 如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。
38. 智者一切求自己,愚者一切求他人。
39. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
40. 当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
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管理的目的是为了建立和强化企业的核心利润源,谋取企业长期的、稳定的、增长的利润;以下是读文网小编为大家整理的关于管理的定义是什么,欢迎阅读!
如果把一个学科看作一棵大树的话,大多数人关心的是这棵树多高、多大,被其累累果实和艳丽的花朵所吸引,经常忽视了它的根——基本概念,认为它就在那里,一直在那里,老生常谈,没有新意。其实,任何一个学科的突破性发展都与对基本概念的审视与重新定义有关。最有名的例子莫过于爱因斯坦重新定义了时间,提出相对论。
管理发展过程中,新概念层出不穷,令人惊喜,也容易迷失,想一想组织承诺、组织公民行为、员工卷入、员工敬业度…….,即使是管理学术圈的人也经常傻傻分不清楚。任何新概念都不会取代基本概念;每个学科都会有那么几个最基本的概念,每一次的追问都是我们从中汲取力量、激发灵感的机会,或有别开一系的可能。
就管理来说,最基本的问题是:管理是什么?
过去100年里,一些人给出了自己的定义,也因此史上留名。泰勒、法约尔、古利克、阿基里斯、德鲁克、谢恩……。定义繁多,不过大概有两个人的定义是最基础的:① “管理就是通过其他人完成工作的艺术”(玛丽·福莱特,德鲁克称其为“管理学之母”); ②“管理是通过对组织中技术、商业、财务、会计、安全等活动的协调,对组织的整体负责,实现组织的目标)(亨利·法约尔)。这两个定义分别揭示了管理这项活动的杠杆式结构,以及管理之于组织的功能价值。据此,人们进一步地探索研究,并传播这样的观念:管理就是管理别人,管理的价值体现在组织目标的实现上。
但坦白说,我对这样的定义不满意,主要体现在两点。首先,“管理”不等于“管理别人”。为何同一群下属,在不同领导下却有不一样的工作状态和成果?领导者的素质和能力有差距是主因,而这又要归于他们长期的自我管理能力——成就动机、自律、学习能力等;反过来,为何在同一个领导下,下属却有不同表现?这又与他们的自我管理能力直接相关;没有领导不希望自己的下属负责任、不断检醒自我、学习提升。
你可以把一对管理关系看作两个圆(代表两个人)、一条线,这条线的绝大多数都在圆外,少许进入圆内;人们往往只关注作为那根线的一个人对另一个人的管理,而忽视了两个圈——上下级各自的自我管理。缺乏这两个自我管理的支撑,常规的管理或为无源之水,或为空中楼阁。这正是很多管理失败的主要原因。效果好与差的管理,在动作上也许是一样的,但就因为两个圈内的差异,却获得不一样的效果。
在人们的印象中,最先注意到“自我管理”价值的应是德鲁克。他在1999年在《哈佛商业评论》上发表了 “管理自我”(Manage Oneself),这本杂志历史上最受欢迎的文章之一。他在文章中指出,“历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。这在很大程度上也是他们成为伟人的原因。不过,他们属于不可多得的奇才,不但有着不同于常人的天资,而且天生就会管理自己,因而才取得了不同于常人的成就。…….而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都不得不通过学习来掌握自我管理的技巧。”
他建议:“知识工作者必须成为自己的首席执行官。你应该在公司中开辟自己的天地,知道何时改变发展道路,并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。“
其实,早在德鲁克之前,那些旨在满足人们“成功梦想”的培训师、心灵导师们,早就注意到了”自我管理“的价值,如卡耐基,斯蒂芬·柯维。柯维的《高效能人士的七个工作习惯》是在1989年出版的。可是管理学界从来看不上他们,认为他们是“江湖游医”,跟自己完全不是一个档次,更不是一个圈子;当柯维被广泛地称呼为“管理学大师”时,很少有圈内人如此看待他——正如德鲁克长期的遭遇一样。
第二个不满意是,当人们说“管理就是通过….来实现组织的目标” 时,这看起来更像是项目管理的定义,是“历时性”(Temporary)的,似乎完成任务、实现目标就可以了。事实上,人们的要求更高,除了目标实现,每一个有远见、有抱负的管理者都想要更持久的东西,比如一家持久的“组织”,一个“百年老店”。
此时,组织本身也是管理的目的,而不只是手段。甚至我们可以说,组织本身更重要。它不仅可以超越具体的组织目标(Goal),甚至是组织的目的(Purpose)、使命(Mission)。如果形势需要,为了活下来,或者寻求更好的发展空间,活得更好,完全可以抛弃原来的目标、转换组织的使命,有何不可?富士胶卷2000年的时候一半多的收入来自胶片,但今天的它只有15%来自胶片等业务,今日则广泛涉入生命科学、再生医疗、高性能材料等领域,几乎是另一家企业了。与柯达相比,它何等地敏锐,是一个聪明的组织。
我们可以这样理解组织情境中的管理:它既是“流”(Flow),以目标为导向,计划、组织、领导、控制, “攻克了一个又一个山头”,又会产生“存”(Stock),组织自身变得越来越强大,体现在它的愿景、文化、制度、规范、流程、人员、团队等方面,累积并进化。大多数时候,两者互为因果,相互加强;但当形成环境逆势时,就会产生矛盾,那就是管理变革、组织重组的契机。
分析至此,我们可以提出管理的新定义了:管理=自我管理+组织管理。
根据这个定义,对于管理者来说,好的管理意味着四件事:第一,管理好自己,管不好自己,如何管别人?第二,培养下属的自我管理习惯和能力——你是否听说过《不要让猴子跳回你的背上》这本书?;第三,完成管理过程,实现组织目标;第四,打造兼具团结、高效与学习能力的组织。
从组织的层面来看,两者的关系大致可以这样理解:自我管理是组织管理的前提,也是组织管理的“最后一米;组织管理是自我管理的放大。除此之外,我们也要关注,很多时候自我管理是能够取代组织管理的,不仅因为它成本低,而且这符合人类文明进步的大方向。当前一个重要的趋势:释放自我管理活力,转变组织管理职能。海尔的“企业平台化、员工创客化、客户个性化”、芬尼克斯的“裂变式创业”、韩都衣舍的“全小组单品运营体系”等都是这一方向的探索。
评:程老师文笔优美,观点深刻。我想学管理的较高层次是能够从定义角度来建构整个理论逻辑。特别是,程老师对管理的界定强调了管理的两个客体,自己和组织。稻盛和夫认为组织是管理者人格的延伸和投影,并以敬天爱人作为管理者自我修炼的主要原则。明茨伯格也认为管理者首先通过自己的思考和日程安排来管理自我,并在此基础上,通过信息、人员和行动实施具体管理。所以,管理者是通过自我管理实现自我提升,并以此影响整个组织。这是管理者自我修炼的方法,也是管理者的最高境界。例如,苹果深深地烙印了乔布斯的影子,谷歌也同样是两位创始人思想的延伸。
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幸福没有标准,每个人对幸福的理解也不一样;有人说,帮助别人、解救他人于危难之中就是一种幸福;有人说,健康才是最大的幸福,孩子出息了也是幸福;有人说,全家安康团圆、和睦生活就是幸福,不愁吃不愁穿、升官发财好运连连就是幸福;有人说,幸福就是百万幸运大奖砸中脑袋、红颜知己左右相伴……以下是读文网小编为大家整理的关于幸福定义是什么,欢迎阅读!
1使人成熟的是经历和领悟,而不是时光的冲洗。不是故事的结局不够好,而是我们对故事的要求过多。该发生的总会发生,不管你是否为此焦虑。留恋曾经的自己,期待未来的生活。向前走,向前看,生活就这么简单。
2一些得到,不一定会长久;一些失去,未必就是遗憾。重要的是向前走,心情洒脱,收获淡定。人生不在于获取,更在于放得下。放下一粒种子,收获一棵大树;放下一处烦恼,收获一个惊喜;放下一种偏见,收获一种幸福;放下一种执著,收获一种自在。
3再不幸的人生,也有辉煌时候;再羸弱的生命,也会有怒放时刻。生活有时就像一层纸,就看能否捅破它,风景常在命运的拐角处。信仰很重要,念灭后,沧海桑田;念起时,波涛汹涌。人生,就是在经历中懂得,岁月如歌,醉书流年。呐喊在很多时候都显得苍白无力,无声有时更能领悟到生活的真谛!
4人和人相遇,靠的是一点缘分;人和人相处,靠的是一点诚意。这世间,没有谁对不起谁,只有谁不懂得珍惜谁。相遇最美,今生能遇见,就是难得的缘分,就是幸福,请永远珍惜这份修来的美好吧。无论亲情、友情还是爱情,自然而然留在身边的,才是最真的,最长久的。
5我们常常是先受伤才能明白,先跌倒才开始成长。生活中,我们总是在意别人的言论,我们总是争强好胜,然而那只是自己虚荣心太强。其实,人生就是这么简单,多点快乐,少点烦恼,累了就睡觉,醒了就微笑,闲了就发发微博微信,做一个最单纯的人,走一段最幸福的路。
6梦,不能做得太深,深了,难以清醒;话,不能说得太满,满了,难以圆通;调,不能定得太高,高了,难以合声;事,不能做得太绝,绝了,难以进退;情,不能陷得太深,深了,难以自拔;利,不能看得太重,重了,难以明志;人,不能做得太假,假了,难以交心。
7感恩是最强大的正能量。天有阴晴,月有圆缺,人有祸福。你怎样看待生活,生活就怎样回应你。少一些抱怨,它只会使你堕落;多一些感恩,它能使你昂扬。天是众人的,它不会只把雨点洒落在你的身上。懂得感恩,是一种能量的转换。心中只有阴霾,阳光也会被遮挡;心中多一些阳光,阴霾迟早要散开。
8做生活有意义的事、做生活有信仰的事。我们能做到的,是在因缘时候好好的珍惜那时光。财富是一种寄存,你不能将其带走;荣誉是一道亮光,你无法将其留住;成功是一颗硕果,你无法四季品尝;生命是一种过程,你不能让其停步。
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三责险即“第三者责任险”,全称:机动车第三者责任强制保险,是指保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。以下是读文网小编为大家整理的关于了解三责险定义及保障范围,欢迎阅读!
交强险三责险区别一:
赔偿原则不同。根据《道路交通安全法》规定,对机动车发生意外交通事故所造成的人员伤亡和财产损失,将由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而在三责险中,保险公司是根据投保人或被保险人在交通事故中应负的责任来确定赔偿责任。
交强险三责险区别二:
保障范围不同。
交强险的赔偿范围几乎包含所有的道路交通责任风险,有利于交通事故中受害人获得及时的赔偿和医疗救治,有利于减轻肇事方的经济负担。而在三责险中,保险公
司不同程度地规定有免赔额、免赔率或责任免除事项。作为车主,要想保障自己的合法权利,应该详细了解保险条款,了解保障范围,这样,在发生意外之后,才能知道属于哪个保险的赔偿范围,大大减少了麻烦。
通过以上对交强险三责险定义及区别的诠释,车主朋友将会更进一步清楚投保交强险和三责险的重要性,以防在以后理赔时出现不必要的麻烦。车主为爱车投保可以
在汽车保险中,交强险是必须投保的。如果在不投保的情况下开车上路行驶,就会被公安机关管理部门的相关人员扣车扣证,还会在处以保险费用的2倍进行罚款。
2006年7月1日,我国正式实施了《中华人民共和国机动车强制保险条例》,从那时起,在我国境内行驶的车辆,必须按照规定投保交强险,否则不允许开车上
路。交强险的主要作用是,保障交通事故中受害人的基本利益,保证受害人最基本的医疗保障、财产安全,有了这个保险,车主在行驶过程中出现了交通事故,也可
以少承担一些经济损失。三责险也就是商业第三者责任险,主要目的是保障交通事故中受害者,给他们提供经济损失、医疗费用等。需要注意的是,当交通事故发生
后,交强险先赔付,交强险不足的金额再由三者险赔付。
第三者责任险的赔偿
保险事故发生后,保险人按照《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的约定在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。未经保险人书面同意,被保险人自行承诺或支付的赔偿金额,保险人有权重新核定。不属于保险人赔偿范围或超出保险人应赔偿金额的,保险人不承担赔偿责任。
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高等教育自学考试,简称自学考试或自考,1981年经国务院批准创立。是中国大陆地区的一种对自学者进行以学历考试为主的,个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育考试制度。以下是读文网小编为大家整理的关于自考的定义,欢迎阅读!
1.考生应讲诚信并自觉服从监考员等考试工作人员管理,不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。
2.凭准考证和有效身份证件,按规定时间和地点参加考试。
3.考前20分钟考生持有关证件进入考场。
4.开考15分钟后不准进入考点参加当次科目考试。交卷出场时间不得早于每课程考试结束前30分钟,交卷出场后不得再次进场续考,也不得在考场附近逗留或交谈。
5.考生进入考场除2B铅笔、书写黑色字迹的钢笔、签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮外(其它科目有特殊规定的除外),其它任何物品不准带入考场。
严禁携带各种通讯工具(如手机及其它无线接收、传送设备等)、电子存储记忆录放等设备,以及涂改液、胶带、修正带等物品进入考场。
不准随身夹带文字材料及其它与考试无关的物品。考场内不得自行传递文具、用品等。
高等教育自学考试6.入考场后按监考员指定的座位就座,将准考证及有效身份证件放在桌子右上角以便核验。考生在领到答题卡和试卷后,应按要求在规定的时间内在试卷及答题卡上的指定位置准确、清楚地填写姓名、准考证号、考试号等栏目。
7.开考信号发出后方可答题。
8.所有答题均答在答题卡上,选择题部分用2B铅笔填涂,非选择题要求用黑色字迹的钢笔、签字笔,不得使用其它颜色笔或铅笔(除画图外)答题,在试卷上答题无效。
9.考生应在答题卡规定的地方答题,不准在答卷、答题卡上做任何标记。
10.在考场内须保持安静,不准吸烟,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄答案或交换试卷、答题卡、草稿纸。
11.试卷分发错误及试题字迹不清等问题,考生须先举手,经监考员同意后轻声提问。涉及试题内容的疑问,不得向监考员询问。
12.考试结束前要交卷出场的考生须先将答卷及答题卡反扣在桌面上,再举手提出离场,经监考员允许后才准离开考场,离开后不准在考场附近逗留。
13.考试结束信号发出后,考生须立即停笔,将答题卡和答卷从上至下按照答题卡、试卷、草稿纸的顺序平放在桌面上,坐好静候收卷。待监考人员收齐答卷检查无误发出指令后才准离开考场。
14.考生不得将试卷、答题卡、草稿纸等考场上所发的任何考试材料带出考场。
15.对不遵守考场纪律,不服从考试工作人员管理,有违纪、作弊等行为的,将按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理并记入违反诚信考试电子档案。
江苏自考生联盟提醒各位自考生不要作弊,考试院会向你寄送违规信件,有可能也记录在你的诚信档案里。本身自考就是一个自学考试的制度,大家遵守这个制度,不要把自考这个很有含金量的考试变糟了。
开考规定
《条例》第十一条、十三条、十四条中规定:
高等教育自学考试开考新专业,由省考委组织有关部门和专家进行论证,并提出申请,报全国考委审批。开考承认学历的新专业,一般应在普通高等学校已有专业目录中选择确定。
开考新专业必须具备下列条件:
(一)有健全的工作机构,必要的专职人员和经费;
(二)有符合本条例第一条规定的主考学校;
(三)有专业考试计划;
(四)有保证实践性环节考核的心要条件。
江苏地区自考在考的自考专业有127个专业。各位自考生可以在当地的省教育考试院网站上查询。
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管理活动自古即有,但什么是"管理",从不同的角度出发,可以有不同的理解。以下是读文网小编为大家整理的关于管理的定义及其本,欢迎阅读!
管理的本质,就是变无把握为有把握。——《极简管理:中国式管理操作系统》
这是在《极简管理》这本书中对管理本质的定义。这本书是我国的纯本土、纯原创管理著作。此书有望打破西方管理理论一统天下的局面,构建以中华文化为核心的管理理论架构。书中对管理的认识、对管理本质的定义,有独到而深刻的见解,值得广大管理者借鉴。以下是书中对管理的描述以及管理本质的定义:
管,原意为细长而中空之物,其四周被堵塞,中央可通达。使之闭塞为堵;使之通行为疏。管,就表示有堵有疏、疏堵结合。所以,管既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意;又包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。
理,本义为顺玉之纹而剖析;代表事物的道理、发展的规律,包含合理、顺理的意思。
管理犹如治水,疏堵结合、顺应规律而已。所以,管理就是合理地疏与堵的思维与行为。经合理地疏和堵的思维与行为,管理者能够理顺管理对象、及其与管理者和周围环境之间的关系,使管理对象易于被管理者把握。
管理的直接目的不是获得成功的结果,而是提高成功的把握。凡可称之为管理之物,皆因其可提高把握。故管理的本质,就是变无把握为有把握。——《极简管理:中国式管理操作系统》
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