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外表的美丽不一定适应环境
外表的美丽不一定适应环境,有时是一种负担,而且往往会为生存带来麻烦或灾难。相反,平平常常倒能活得自由自在。所以,不如放下你外表虚荣的美丽,或者是不实的身份和地位,踏踏实实地去体会真实简单的生活,相信这样你将获得更多的乐趣。...
拥有良好的心态
先生,我没有生气。这画我要价500美元,说明我认为它值500美元,你跟我讲价,不愿出500,说明在你眼里它不值这个数,也认为它不好。所以,我要继续努力,下次画好,这次画得肯定不行,所以我撕了它,重画,直到画得顾客承认为止。”...
彰显他人的美好
很多人都希望自己是多彩迷人的名贵花卉,然而颜色平淡的西洋樱草情愿做名花的陪衬,彰显他人的美好,而这同时它已经成为多彩的花园里一道质朴清纯的风景。...
倾听的魅力
看出韦恩受欢迎的秘诀了吗?韦恩只是让乔安谈自己。他对每个人都这样--对他人说:“请告诉我这一切。”这足以让一般人激动好几个小时。人们喜欢韦恩就因为他注意他们。...
不要推脱看似不重要的工作
不要推脱看似不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
一个人的成功,有时只是比别人多说一句话而已。...
走最快而非最近的路
很多人总喜欢走快捷方式,还以为走快捷方式可以用最小的体力最快到达目的地。我们看到马场、***永远不乏投注的人群,补习班亦向来不愁没有学生光顾。...
每天静思和反省
对人要诚信,诚信是人格光明的表现,不欺人也不欺己。替人谋事要尽心,尽心才能不苟且,不敷衍,这是为人的基本德行。...
给别人留面子
在与别人交往的时候,能够做到遭人误解不但不恼、反而注意不伤害对方的面子的人,品德是高尚的。...
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读文网小编导语:我们常听人说成功是需要胆量的、成功是需要吃苦的、成功是需要……下面小编就向大家介绍走向成功的八大法则:
一、机会青睐于果断(果断法则)
1、一个有魄力的人、必定毫不犹豫、说到做到。
2、你一旦拖延、你就总是会拖延。
3、当你做了不属于自己的工作时、机会就来了。
4、对于强者而言、碰到的每一件小事就是一个机会。
5、不要因为这些"如果"、影响了你的果断。
6、偶尔做出错误的决定、总比不做决定要好。
7、我们还有机会、因为我们还活着。
二、尽自己最大努力就是成功(狂人法则)
1、40岁前至少赚到10万美元。
2、不想当元帅的士兵不是好士兵。
3、你在为自己打工、为自己的人生打工。
4、成功者都是天生的工作狂。
5、拥有一个强大的对手是一种福分。
6、像疯子一样不屈不挠。
7、只有傻瓜才会害怕变成傻瓜。
三、成功者希望自己"一定要"成功("野心"法则)
1、不是"我想要"成功、而是"我一定要"成功。
2、虽然我不能成为富人的后代、但我可以成为富人的祖先。
3、斩断退路、把自己逼上悬崖。
4、你必须放弃一些平凡人的快乐。
5、态度决定高度、企图决定版图。
6、与众人不同的经历、造就与众人不同的未来。
7、想越过高墙、你就先把帽子扔过去。
四、大胆行动起来(探险法则)
1、想常人之不敢想、做常人之不敢做。
2、不拼、怎么知道不行。
3、有没有勇气走出第一步、往往是人生的分水岭。
4、人的成功是被危险逼出来的。
5、不冒险就是最大的冒险、我们坚决不做老实人。
6、害怕失败、就等于拒绝成功。
7、要想知道梨子的滋味、就要亲口去尝一尝。
五、"发现"就是成功之门(判断力法则)
1、大富翁从不害怕做决定。
2、我们身边并不缺少财富、而是缺少发现财富的眼光。
3、让每一寸土地生长出黄金。
4、积极行动将49%的成功率扩大到100%.
5、只有目标清晰、意志坚定的领导者才能成为一流决家。
6、要减少失误率、最好的办法就是减少打击率。
7、商业的第六感来自长期积累、而不是天生。
六、成功者必须借助他人的智慧(智慧法则)
1、成功者懂得运用别人的智慧。
2、少接触小人、多跟成功的人在一起。
3、无知的冒进只会使事情变得更糟。
4、既要胆大、更要心细。
5、你不一定要有很高的智商、但是你必须把优点都发挥出来。
6、卖文具并不比卖鸭蛋赚得多。
7、从商者必须具有街头生存智慧。
七、在害怕中仍然充满自信(勇气法则)
1、不要被自己的恐惧杀死。
2、你可以怕、但是不可以输给眼前的劲敌。
3、做你害怕做的事。
4、想一想最坏的结果是怎样。
5、没有所谓的失败、只有暂时的劲未成功。
7、成功就躲藏在最后一步。
八、天才始于创新(创新法则)
1、你一旦放松自己、就马上落伍。
2、用新的方式思考、用新的方式做事。
3、如果一个人有傻瓜的勇气、那么他一定很有创意。
4、能生存下来的不是最强的、而是最能适应变化的物种。
5、胆识决定成功、野心决定规模。
6、唯有偏执狂人能成功。
7、大家没有做的、正是你应该闯的。
8、成功者绝不看别人的脸色做事。
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导语:一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。
在任何一个成功的后面都有着十五年到二十年的生活经验,都有着丰富的生活经验,要是没有这些经验,任何才思敏捷恐怕也不会有,而且在这里,恐怕任何天才也都无济于事
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自信能带给你一切美好的品质。你自信,你便正直;你自信,你便富有责任感;你自信,你便无畏;你自信,你便热情,大方!以下是小编整理的关于自信的文章,供大家阅读。
在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里,仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间,或者仅仅做好本职工作,就想脱颖而出获得成功,似乎越来越不可能了。唯一的做法是,勇敢地说出和实施自己的想法和主张,维护自身的尊严和权利,然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户,用自己的言语和行为打动他们,形成一种互动的集体的自信心。唯有自己昂首挺胸,在刀光剑影的职场里保持坚强的自信心,才有机会出人头地。
现在就开口
说话准确、流畅、生动,是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准,也是考核他是否具备职业竞争能力的重要标志。
更重要的是,语言能力是提高自信心的强心剂。一个人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表达出来,那么他内心一定具有明确的目标和坚定的信心,同时他充满信心的话语也会感染对方,吸引对方的注意力,直到让人们相信,他的自信心对他人有着巨大的帮助。
所以,现在就开口吧,无论对方是一个人还是几个或一群人,试着把自己心里话说出来,别在意对方的反应甚至是嘲笑,只管自己说的是否清楚、干脆,是否把要说的话都说出来了。只要坚持不懈,一定会有收获,一定会感到自己的心里渐渐地充满自信的力量,说话的技巧也会大有和长进。就从现在做起,否则你的自卑情结永远也打消不掉,那你就永远别想开口了。
我行,我可以
在充满竞争的职场里,在以成败论英雄的工作中,谁能自始至终陪伴你,鼓励你,帮助你呢?不是老板,不是同事,不是下属,也不是朋友,他们都不可能做到这一点。惟有你自己才会伴你走完人生的春夏秋冬,也惟有你自己才能鼓起你的信心,激励你更好地迎接每一次挑战。
在办公室里,你可能是个不起眼的小角色,别人丝毫不会注意到你,这时,你的自信是你唯一的生存法宝。你应该积极主动地向前迈出一步,说出那句著名品牌的著名话语:“我行,我可以!”去积极争取表现你自己的机会,譬如主持一个会议或一个方案的施行,主动承担一些上司想要解决的问题,或者主动地真诚地帮助你的同事,替他出谋划策,解决一些难题。如果你能做到哪怕只是其中的一点,你的内心就会起变化,变得越发有信心,别人也会越发认识到你的价值,会对你和你的才能越发信任,你在办公室里的位置就会发生显著的改变。
自信不是潇洒的外表,但它会带给你外表的潇洒。它是需要长期坚持的一种生活习惯,它会让你认识自己所扮演的人生角色,自己在哪方面有足够的能力,还有哪方面需要再发掘自己的潜能,这样你就能精神饱满地迎接每一天升起的太阳。
自信不是财富,但它会带给你财富。拥有并保持十分的自信,你就拥有发言权,就会得到升迁的机会,就会拥有自己的办公室,就会承担新的更具挑战性的工作,你得到的成功机会也就更大。
不但要做,而且要说
办公室表面风平浪静,内部却有急流险滩的竞争场所。那些只会埋头苦干不会表现自己的人常常遭人忽视,升迁加薪等好事从来轮不到他们头上,恐怕累死累活也是白忙乎。如果你工作出色又想有所回报,你的自信就显得尤为重要了。
该说出自己想法和意见的时候就该开口,该争取自己利益的地方就该争取,该说不的时候就说不。不必隐瞒自己的观点,要敢于自我表达,直截了当地说出自己想说的。结果呢,可能会出乎你的意外,你需要的都会得到满足,你的努力会很快地变成为事业上的成就。
而那些缺乏自信不善言谈的人,往往会因为工作量越来越大而不堪重负,业绩下降或无法按时完成,即使工作有成就,上司也未必了解他的工作究竟有多出色,结果往往在加薪提升时,老板把他的名字忘得一干二净。
昂首挺胸走路
不但你的声音要充满自信,你的形体姿态也应充满自信,一个腰板笔直、衣着得体、生机勃勃的人和一个耷着肩膀、衣着邋遢、不苟言笑的人相比,哪个更受人尊重和欢迎呢?答案是不言自明的,而且形体的自信会强化自己的语言自信,也能帮助自己建立良好的自我感觉,更加满怀信心。
形体的自信是一种整体性效应,除了行为举止还包括面部神情、站立的姿势,目光的运用等等。神情专注、面带微笑会让人觉得你是一个值得信赖的人,而神情茫然、愁眉苦脸只会让人退避三舍;与别人说话时挺胸直立,会显示出人格的尊严,也是尊重对方的表示,而靠着墙或桌子,颓然地面对别人,不光自己无精打采,对方也觉得索然寡味。谈话时适当地注视对方,间或转移一下视线,能使对方正常有效地进行下去。如果直楞楞地盯着对方,那是无理的行为,而如果一眼都不看对方,那表示你一点自信都没有,说的话没有一点作用。
因此,消极的不正确的形体姿态会妨碍正常有效的人际交往,也不利于自身的信心表达,只有充满自信的形体和语言,才会引人注意,受人尊重,进而达到成功的人际互动。
属下面前树立威信
如果你是一位经理或部门主管,在强调人际互动的社会环境下,不能一味地依赖权力和行政命令,而要依靠自信达到目的,同时也要帮助属下树立自信心。因为从现代管理学的观点看,员工充满自信,责任心就会增强,工作效率会更高,失误会越来越少,你也就更省心了。
帮助属下树立自信心的有效方法是同他们产生真正的交流,给他们一定的空间,让他们说出想说的话,即使不同意他们的意见,也要认真倾听,然后再负责地同他们讨论甚至争论,这样会使他们感到,他们在工作中有着举足轻重的作用,他们的信心也因此而能得到加强。
工作关系一旦长久,办公室里很容易形成空洞的停滞的人际关系。因此,你讲话的方式和内容的新鲜生动就显得日益重要。语言要尽可能丰富和形象化,需要引起他人注意时要用果断性语言。下达指令时只说一遍,必要时辅助一些强化性的手段,如复述、录音等。特别是在要求大家作出更大的努力和贡献时,要开诚布公地说出真话,鼓舞大家的信心,会收到意想不到的功效。
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成功对于永不满足的人是一条新的起跑线,对于骄傲自满的人是一片转瞬即逝的彩虹,对于懒惰的人是一个美梦。以下是读文网小编为大家推荐的关于成功的法则,欢迎大家阅读。
一、 我们的脑袋里可以长皱纹,但我们的观念里却不能长皱纹。
二、 努力一定有结果,但不一定有好结果。
三、 一个人无法放弃过去的无知,就无法走进智慧的殿堂。
四、 人生用一个字来总结就是“找”字。
五、 人没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。
六、 今天有许多人不是不愿接受新观念,而是不愿抛弃旧观念。
七、 生而贫穷不遗憾,死而贫穷才遗憾。
八、 穷富的差距在于观念的不同。
九、 给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。
十、 机会就像小偷,来的时候无影无踪,走的时候损失惨重。
十一、 我们不知道的事情并不等于没发生,我们不了解的事情并不代表不存在。
十二、 人生三大致命伤:埋头苦干一成不变;努力结果无法积累;上一代努力下一代无法继承。
十三、 同样的品质比价格,同样的价格比品质。
十四、 成功是一种观念,成功是一种思想,成功是一种心态,成功是一种习惯。
十五、 成功和失败最大的差别在于想法。
十六、 所有成功的人都是把握先机,所有失败的人都是守株待兔。
十七、 小成功靠自己,大成功靠团队。
十八、 成功永不放弃,放弃永不成功。
十九、 一个频繁回头的人,是出不了远门的。
二十、 人生不怕重来,就怕没有将来。
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成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。以下是读文网小编为大家推荐的关于成功的法则,欢迎大家阅读。
一、 成功就是两股力量:一种支持我们的力量;一种反对我们的力量。
二、 成功不是得到多少东西,而在于把身上多余的东西扔掉多少。
三、 不是成功以后才快乐,而是快乐以后才成功。
四、 一个人的观念最难扭转,而观念扭转要靠氛围。
五、 我们不是没有好的机会,而是没有好的观念。
六、 量身高要用尺子,称体重要用秤,衡量真理,要用时间和实践。
七、 我们可以长的不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
八、 昨天是一张废票,今天是一张钞票,明天是一张期票。
九、 事实胜于雄辩,百闻不如一见。
十、 世界上%的人掌握着%的财富;世界上%的人仅拥有%的财富。
十一、 我们不能成为贵族的后代,但我们可以成为贵族的祖先。
十二、 成功四步:()预见成功;()相信成功;()学习成功;()坚持成功。
十三、 没成功之前先干应该干的事情,成功以后再干想干的事情。
十四、 世界上最大的市场,在我们的脑袋里。
十五、 成功的方式:(目标+计划)×行动=成功率。
十六、 成功的人是在%的险滩中看到一线生机。
十七、 成功了自己笑一辈子,不成功被人笑一辈子。
十八、 成功人记住经验,忘记痛苦所以勇往直前;失败人记住痛苦忘记经验所以裹足不前。
十九、 成功六机:危机——转机——生机——识机——握机——用机。
二十、 成功永远没有顺其自然,成功都是被逼出来的。
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什么叫成功?把每件小事做好就是成功。以下是小编整理的成功法则名言,欢迎大家阅读。
一、 一个人不成功是因为两个字——恐惧。
二、 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
三、 世界会向那些有目标和远见的人让路。
四、 造物之前,必先造人。
五、 与其临渊羡鱼,不如退而结网。
六、 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
七、 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
八、 投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。
九、 最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。
十、 绊脚石乃是进身之阶。
十一、 一个会向别人学习的人就是一个要成功的人。
十二、 什么叫成功?把每件小事做好就是成功。
十三、 成功在眉宇之间——信心。
十四、 成功的秘诀:珍惜在乎感恩。
十五、 成功属于准备好的人。
十六、 人的一生,想要幸福,就要有预知未来的能力。
十七、 人生最可悲的是: 良师不学; 良友不交; 良机不握。
十八、 所见所闻成就一生,不知不觉断送一生。
十九、 空空的口袋不能阻碍你的将来,空空的脑袋你将永远贫穷。
二十、 我们的脑袋里可以长皱纹,但我们的观念里却不能长皱纹。
二十一、 努力一定有结果,但不一定有好结果。
二十二、 一个人无法放弃过去的无知,就无法走进智慧的殿堂。
二十三、 人生用一个字来总结就是“找”字。
二十四、 人没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。
二十五、 今天有许多人不是不愿接受新观念,而是不愿抛弃旧观念。
二十六、 生而贫穷不遗憾,死而贫穷才遗憾。
二十七、 穷富的差距在于观念的不同。
二十八、 给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。
二十九、 机会就像小偷,来的时候无影无踪,走的时候损失惨重。
三十、 我们不知道的事情并不等于没发生,我们不了解的事情并不代表不存在。
三十一、 人生三大致命伤:埋头苦干一成不变;努力结果无法积累;上一代努力下一代无法继承。
三十二、 同样的品质比价格,同样的价格比品质。
三十三、 成功是一种观念,成功是一种思想,成功是一种心态,成功是一种习惯。
三十四、 成功和失败最大的差别在于想法。
三十五、 所有成功的人都是把握先机,所有失败的人都是守株待兔。
三十六、 小成功靠自己,大成功靠团队。
三十七、 成功永不放弃,放弃永不成功。
三十八、 一个频繁回头的人,是出不了远门的。
三十九、 人生不怕重来,就怕没有将来。
四十、 看不到机遇的人是蠢人;抓不住机遇的人是庸人;有机遇不抓的人是罪人。
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成功就是两股力量:一种支持我们的力量;一种反对我们的力量。以下是小编整理的有关成功法则的名言名句,欢迎大家阅读。
一、 世界上有二十岁的朽木,也有八十岁的常青树。
二、 勇者无畏,智者无惧。
三、 成功的循环线:明确目标—落实计划—积极行动—遇到问题—接近成功人—坚持。
四、 成功需要君子的鼓励,也需要小人的刺激。
五、 拥有资源不能成功,善用资源才能成功。
六、 成功者说:虽然这个很困难,但它是可能的;失败者说:那是可能的,但它太困难。
七、 失败是成功之母,检讨是成功之父。
八、 成功以前谈挫折叫做——吐苦水;成功以后再回来谈挫折叫做——经验谈。
九、 一个人成功要懂得放弃和选择的智慧。
十、 人好的时候要找一条备胎,人不好的时候要找一条退路。
十一、 宁可被人笑一时,不可被人笑一世。
十二、 世界上唯一不变的字就是“变”字。
十三、 成功的背后是失败两个字。
十四、 想成功就要和成功者的思想脚步和时间重叠。
十五、 成功苦中求,梅花寒里开。
十六、 建立成功事业之前,先建立成功的团队。
十七、 成功就以为着我们有生活的选择权。
十八、 我们都不在乎成功,成功又怎能在乎我们。
十九、 要用成功的经验解决问题;不要用自己的想法解决问题。
二十、 成功就是两股力量:一种支持我们的力量;一种反对我们的力量。
二十一、 成功不是得到多少东西,而在于把身上多余的东西扔掉多少。
二十二、 不是成功以后才快乐,而是快乐以后才成功。
二十三、 一个人的观念最难扭转,而观念扭转要靠氛围。
二十四、 我们不是没有好的机会,而是没有好的观念。
二十五、 量身高要用尺子,称体重要用秤,衡量真理,要用时间和实践。
二十六、 我们可以长的不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
二十七、 昨天是一张废票,今天是一张钞票,明天是一张期票。
二十八、 事实胜于雄辩,百闻不如一见。
二十九、 世界上%的人掌握着%的财富;世界上%的人仅拥有%的财富。
三十、 我们不能成为贵族的后代,但我们可以成为贵族的祖先。
三十一、 成功四步:()预见成功;()相信成功;()学习成功;()坚持成功。
三十二、 没成功之前先干应该干的事情,成功以后再干想干的事情。
三十三、 世界上最大的市场,在我们的脑袋里。
三十四、 成功的方式:(目标+计划)×行动=成功率。
三十五、 成功的人是在%的险滩中看到一线生机。
三十六、 成功了自己笑一辈子,不成功被人笑一辈子。
三十七、 成功人记住经验,忘记痛苦所以勇往直前;失败人记住痛苦忘记经验所以裹足不前。
三十八、 成功六机:危机——转机——生机——识机——握机——用机。
三十九、 成功永远没有顺其自然,成功都是被逼出来的。
四十、 世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验;世界上最愚蠢的人是非用自己撞的头破血流的经验当经验。
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在这动荡不安的时代,如何把握自己的命运?如何获得理想的成功,赢取圆满丰裕的人生?《成功的七大精神法则》将告诉你完满的答案。
《成功的七大精神法则》修身、养性、抚慰您的心灵,为您创造成功幸福的人生,提供精神营养和实施手段。引导你,走向内心的平和与安宁,领悟成功的奥秘与本质,在你惶恐的时候,在你孤独无助的时代,在你因成功而倍感失落和不安的时候。
本书作者迪帕克?乔普拉,是比尔?盖茨、克林顿、迈克尔?杰克逊、LadyGaga、詹姆斯?卡梅隆、安东尼?罗宾斯、张德芬、胡因梦等人一致推荐的人生导师。书中关于成功的方法,将打破以往你对成功的通常认识。书中关于成功的七大精神法则,更被全球众多政界商界精英与好莱坞名人争相运用。
在《成功的七大精神法则》中,迪帕克?乔普拉展示了一种可以让生命完全改观的成功观:只要我们了解自己的本性,并学习顺应自然法则,除了物质上的富有,我们还可以轻松自如地获得健康、圆融、充满活力、富有热情的人生。
本书处处闪耀智慧,更能应用于实践,通过本书,你将轻松获得健康、财富和幸福,人生也会得到意想不到的改变。
《成功的七大精神法则》岂止是精神法则,它实际上是立竿见影的生活实践法则。凡欲在修身与事业方面取得成功者,践行此道必有大创获;敬而远之必引大憾。更重要的是,您读它时不需要多少时间,它却可以10倍、20倍地延长您未来的精神生活时间。这本书为所有企图创造令人满意的生活的个人或组织提供了美妙无比的指导原则。
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人生最可悲的是:1 良师不学;2 良友不交;3 良机不握。以下是小编为大家推荐的一些关于成功的经典名言警句,欢迎阅读收藏。
1、努力一定有结果,但不一定有好结果。
2、一个人无法放弃过去的无知,就无法走进智慧的殿堂。
3、人生用一个字来总结就是“找”字。
4、人没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。
5、今天有许多人不是不愿接受新观念,而是不愿抛弃旧观念。
6、生而贫穷不遗憾,死而贫穷才遗憾。
7、穷富的差距在于观念的不同。
8、给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。
9、机会就像小偷,来的时候无影无踪,走的时候损失惨重。
10、我们不知道的事情并不等于没发生,我们不了解的事情并不代表不存在。
11、人生三大致命伤:埋头苦干一成不变;努力结果无法积累;上一代努力下一代无法继承。
12、同样的品质比价格,同样的价格比品质。
13、成功是一种观念,成功是一种思想,成功是一种心态,成功是一种习惯。
14、成功和失败最大的差别在于想法。
15、所有成功的人都是把握先机,所有失败的人都是守株待兔。
16、小成功靠自己,大成功靠团队。
17、成功永不放弃,放弃永不成功。
18、一个频繁回头的人,是出不了远门的。
19、人生不怕重来,就怕没有将来。
20、看不到机遇的人是蠢人;抓不住机遇的人是庸人;有机遇不抓的人是罪人。
21、金钱没有高贵,低贱之分。金钱在高尚人的手中,就会变得高尚;金钱在庸俗人手中,就会变得低级庸俗。
22、人无远虑,必有近忧。 生于忧患,死于安乐。
23、有什么样的想法就有什么样的未来;有什么样的想法就有什么样的生活。
24、人往往拿已知的东西来判断未知的事物;人往往拿着错误的推论当正确的结论。
25、富就富在不知足,贵就贵在能脱俗;贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气。
26、千斤难买早知道,万金难买后悔药。
27、成功的两大特质:(1)亲和的魅力;(2)虚怀若谷的态度。
28、失败的人往往都是一些有德失心的人。
29、成功的轨迹:心态——能力——组织——业绩。
30、成功的领导人不是温度计,而是恒温器。
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成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。以下是读文网小编分享给大家的关于成功的法则作文,欢迎阅读!
每当我翻开《西游记》时,总有不同的心情。它在四大名著中,是最生动活泼的,小时候的我读起它来总觉得既过瘾又有趣。但今时今日,不变的是那光怪陆离,色彩斑斓的神话世界,我的领悟却变了。小说中体现了好几种主题,例如农民起义和征服自然,对历史所作的宗教进行批判,是对正义和光明的赞美……而我认为这是反映人类的一种奋勇向前的精神,最后获得成功。
小说中的师徒四人组成了一个取经小团体一起对付妖魔,克服了万难,最终到达雷音寺取得了真经的故事。这师徒四人经过了九九八十一难,才功德圆满。
我认为小说中主要体现出一种“成功学”,一旦树立了一个目标,找到了一个人生价值观不惜代价拼了命的去完成。他们师徒四人的目标非常高。唐僧师徒四人的行为表明他们不是为了个人的私欲得到满足。如社会地位,金钱,异性的占有等等,都不是他们最大的目标。就那唐僧来说吧,小说中有个国家叫做女儿国,这个国家的女王的美貌赛过沉鱼落雁,她为了留住唐僧招他做驸马,她愿意把所有的财富和王位都让给他,这是多少人梦寐以求的事儿呀!可唐僧却执意不从,他还是要跋山涉水,艰难前行。这是为什么呢?因为呀,他所追求的目标不是个人的安乐,而是取得真经,为广大的老百姓消灾,度世人脱离苦海。这也表明,师徒的人生价值观就是把广大的老百姓的幸福当作自己的幸福。这个目标一旦树立起来,他们四人就把他们的全部精力都投入到这里用以实现这个目标,皇天不负有心人,他们的心愿已成真。小说中有一个耐人寻味的细节。有一次,唐僧落入了妖魔的手里,孙悟空一时救他不得悲叹到:“师父呀,你在前生遭了什么难,你这一生步步遇妖精。”我觉得“步步遇妖精”这句话十分有哲理性,他表明了:人在前进的过程中,不会一帆风顺,而是会步步遇困难。妖精,实际上就是一个个困难。消灭了一个妖精就等于化解了一个困难。人就是要踏着困难,慢慢地走向成功。人的一世,都会有自己的一部“经”要取,每个人都会经过九九八十一难。只有像唐僧那样目标一旦树立了,就决不动摇,这样才有成功的希望。记得有一次我和爸爸一同去爬山,山上的枯枝极多,一不小心就会划破皮肤,我们努力地趴开周围的枯枝才没受伤。由于那时的天气炎热,我们热得想热锅上的蚂蚁——团团转,豆大的汗珠哗啦啦地直往下落,而且带去的水几乎都喝光了,我们只能忍着渴爬上这巍峨的山峰,我心中只想着爬上这山也没想别的,我们爬了许久终于爬到了山顶,我爬山时的目标就是要到达山顶,这不正像唐僧师徒四人的那种为了达到目标努力奋斗,克服万难的那种精神吗?
从现在开始我要学习他们师徒四人,不做一个遇到困难就退缩,一点磨难就落泪的乖乖女,受不了一点风雨的打击。《西游记》让我明白了成功的法则。大家都去不妨去看看这本书。
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对任何一个想要创造富足和充实生活的人和组织而言,《成功的七大精神法则》给出了精彩的指导性法则。《成功的七大精神法则》作者狄巴克·乔布拉(Deepak Chopra, M.D.) 在印度出生成长,1984年引介印度草医学到美国,开启身心医学和全方位愈疗的风潮。曾担任诸多杂志的编辑顾问,1992年被选为国家健康研究院特别委员,经常在联合国、世界卫生组织等机构讲座授课。写过二十五本书,作品已被译成三十五种文字。同时,他也创作了一百部以上的录音及录像带系列作品。以下读文网小编为大家整理的关于《成功的七大精神法则》的读后感,给大家作为参考,欢迎阅读!
《成功的七大精神法则》
有人说:“失败是成功之母”。有人说:“成功永远等待有准备,有头脑的人们”。的确,成功是每个人渴望追求的人生目标。如何才能找寻到一条属于自我的通往成功的康庄大道呢?正所谓仁者见仁,智者见智。
在《成功的七大精神法则》这本书中,我们可以领悟到一种来自于自身潜能的激发,成就的突破,由内而外求地追求成功的精髓。我们人类无时无刻地不在努力追求中,成功是你我的最大幸福,而这个幸福的把握全在于你我自身的精神掌控。一如此书中向我们读者所提出的问题:“我们的人生如何才能精彩?”通过如此的设问,我们可以逐步地迈步入这个讲解和分析七大精神法则的文字天地之中。正是因为人世间的每种关系都是给予和接受,他们的相辅相成,一一对应了付出和所得的正比关系。在阅读此书的过程中,我牢牢地被其中的一句解析生命的语句而感染着。那就是:“生命是意识的永恒之舞。”多么微妙,多么美妙。二者的浑然天成之下便是不断爆发者人性的闪光和智慧的灵动。思想对于实际的结果其实有着千丝万缕的联系。正是因为他们之间的相互关联,我们由此可以引发出有关于思想可以引导成功的出现这样的论点话题。
深入了解本书的过程中,我们会不断地产生着感触:与其说这本书是讲解七大精神法则的励志书籍,它不如更应该属于是直观地分析着如何合理运用这七大精神法则引导人们踏上成功的征程。
正可谓,成功在你我的手上,成功在你我的脚下。
那么,到底是哪七种神奇的法则能够引导你我迈向成功呢?本书就是通过各个不同的章节,一一讲解和阐述着这无形中的精神法则。类似于纯粹潜能法则,给予法则,业力或因果法则,最省力法则,意愿法则,不执著法则,使命法则。 事实上,其实我们只要合理地掌握其中的任一一种精神法则,相信我们在今后的工作,生活,学习中都会受益匪浅。人活于世,最为重要的就是自己需要有一个强而有力的精神力量作为支柱。而本书就是无形中向我们宣讲着这些看似虚无缥缈,却可以为我们带来重大帮助的精神理论概念。外面的一切都是一种外力。一切的一切最为重要的还是一个人自身的追求和探索。如果连自身都没有明确目标,那又何来成功的结果呢?比较这七种精神法则,我发现对我自身最为受用的还是因果法则。其实这个也是最容易理解的一大法则。没有付出哪里有收获。一旦努力过了,执着过了,正确过了,那么相信胜利的曙光距离努力的人们其实并不久远了。有了精神动力,自然就有了奋斗的目标;有了奋斗的目标,注定有了努力的方向;有了努力的方向,证明了实际的行动;有了实际的行动,通常也就距离成功的终点站并不长远了。
读书本身就是一种精神上的熏陶;而这本《成功的七大精神法则》更是一本以文字作为精神洗礼的书籍,引导着读者不断地认清成功的精神法则,并向成功不断努力地迈进。
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在《成功的七大精神法则》中,迪帕克•乔普拉展示了一种可以让生命完全改观的成功观:只要我们了解自己的本性,并学习顺应自然法则,除了物质上的富有,我们还可以轻松自如地获得健康、圆融、充满活力、富有热情的人生。以下读文网小编为大家整理的关于《成功的七大精神法则》读后感,给大家作为参考,欢迎阅读!
《成功的七大精神法则》封面
我们的人生如何才能精彩
每一种关系都是给予和接受。给予导致接受,接受导致给予。有前者必有后者,前呼必有后应。事实上,接受跟给予是一回事,因为给予与接受是宇宙能量之流的两个不同侧面。如果停止任何一方,你就干扰了大自然的智能。
每一颗种子都蕴涵着成片成片的森林。但是你不能将种子储存起来;种子必须将其智慧交给肥沃的土地。在这份给予中,它看不见的能量就转化成了有形的物质现象。
给得越多,得到越多,因为你让宇宙的丰盛性得以在你的生命中流通。事实上,任何生命中有价值的事物在它给出去的时候,其数量只会倍增。那些不会通过给予而倍增的事物既不值得给予也不值得接受。如果在给予的行为中你感到失去了什么,那么,那份给予并没有真正给出,也不会出现倍增效应。如果你只能勉强地给予,这个给予就没有什么能量。
在你给予和接受背后的意向是最为重要的。这份意向应当为给予者和接受者创造欢乐,因为欢乐是支撑和维系生命的源泉,它会不断倍增。
你所得到的回馈直接跟你给予的时候是否是无条件的、是否真心实意有关。那就是为什么给予必须是愉悦的原因——在你给出的那一刻,你的心情必须处在愉悦之中。这样,在给予背后的能量才能成倍增长。
实践给予法则事实上非常简单:如果你想要快乐,你就将快乐给予他人;如果你想要爱,就要学着付出爱;如果你想要得到关注与欣赏,就学着给出关注与欣赏;如果你想要物质上的富裕,就去帮助别人致富。事实上,得到你想要的事物的最简单办法就是帮助别人获得他们想要的事物。这项法则对个人、公司、社会和国家同样有效。假如你想被生活中所有美好的事物所包围,学会默默地祝福每个人都拥有这些美好的事物吧。
即便是一个给予和祝福的念头,或者一个简单的祈祷,都具有影响他人的力量。这是因为我们的身体就其本质而言是宇宙海洋中的一束信息与能量波浪。我们是宇宙意识的展现。“意识”这个词所蕴涵的不仅仅是能量与信息的意思——它指向的是活生生的作为思想的能量与信息。因此我们是在一个思维着的宇宙中的一束思想。而思想具有转化的力量。
生命是意识的永恒之舞,是微观世界与宏观世界、人体与宇宙、人类思想与宇宙思想之间动态互动的智能形态。
当你学着给予你所寻求的,你就触发和开启了一场动作优雅、饱含激情与力量的人生舞蹈。
书摘二
每个人的愿望都能实现
最省力法则的第三个组成部分是不设防,这意味着你的意识是建立在不设防的基础之上的,并且你已经放弃了那种用自己的观点说服或劝说别人的需要。如果你观察自己周围的人,你会发现他们将自己百分之九十九的时间都用在捍卫自己的观点上。放弃这种做法,你就接通了之前被浪费的巨大能量。
当你到处设防,谴责别人,而不接受和臣服于当下时刻,你的生活就会遭遇阻力。记住,任何时候当你遭遇阻力,如果你逞强,这个阻力只会增强。你不必像一颗高高的橡树那样,在暴风雨中刚直地挺立而被雷电撕裂,轰然倒下。相反,你必须学会柔软而有弹性,就像一颗芦苇,弯曲着在暴风雨中存活。
完全终止你对自身观点的维护。当你没有观点可以维护,你就断绝了争辩的可能性。如果你能够持续做到这一点——如果你停止争斗和抗辩——你就会充分地体验到当下。当下是一份礼物,有人曾经告诉我说:“过去是一部历史,未来是一个秘密,而当下就是一份礼物。这就是为什么此时此刻被称为‘礼物’(英文中present既有‘当下’的意思,也有‘礼物’的意思——注)的原因。”
当你拥抱当下并跟它融为一体的时候,你将会体验到在每一个有情生命中像一团火那样跳跃着的狂喜。当你开始在每一件生动的事物中体验到这份灵性上的提升,当你跟它日益熟稔,喜悦就会在你内心降生,你就会丢下防范、怨恨与伤害的负担与累赘,只有这样你才会变得一身轻松、无忧无虑、欢喜自由。
在这份简单的自由中,你才会毫不迟疑地明了,无论何时你想要什么,都随时可得,因为你想要的将来自于快乐的层面,而不是焦虑或恐惧的层面。你无须为自己辩解,只需向自己声明意愿,你就会在生活的每时每刻中体验到充实、欢快、喜悦、自由和自主。
让我们迈向不抗拒之路。正是通过这条路,大自然才会自发地展现其智慧。当你将接受、责任和不设防这三者有机地结合在一起,你就会体验到无为而无不为的生命之流。
当你对所有的观点持开放的态度——不是僵硬地固执一端——你的愿望和梦想就会随顺大自然的取向。然后你就可以将自己的意愿放在一边,无执无取,等待愿望之花在合适的季节盛开。你确信:季节到了,你的愿望一定会实现。这就是最省力法则。
书摘三
成功的人生来自不执著
成功的第六项精神法则是不执著法则。为了在物质世界中得到任何东西,你必须放弃对它的执著。这并不是说你必须放弃那个意愿。你没有放弃那个意愿,你也没有放弃自己的愿望。你放弃的是对那个结果的执著。
这样做具有很大的威力。当你放弃了对结果的执著,并同时具备专一的意愿,你就会得到你所向往的。任何你所想要的东西都可以通过不执著而得偿所愿,因为不执著是建立在对真我力量的信念之上的。
相反,执著是建立在恐惧与没有安全感的基础之上的,而对安全的需要是建立在不了解真我的基础之上的。只有意识本身才知道如何满足每一个需求。其他的每一件事情只不过是符号而已:汽车、房子、银行存折、衣服、飞机。符号转瞬即逝,它们来了又去。追逐符号的举动就如同满足于地图上的一个位置,而没有踏上真实的征程。它会制造焦虑,并最终让你感到内心空虚,因为你用真我的符号去代替真我。
执著来自贫穷意识,因为你所执著的总是符号。不执著就相当于富裕意识,因为有了不执著,你就可以创造。
只有不执著的投入才会带来喜悦与欢笑,同时财富的符号才会自发而轻松地被创造出来。在执著的状态中,我们是无助、无望和垂头丧气的囚犯——这些都是庸俗生活和贫穷意识的主要特征。
真正的富裕意识是在任何时间都以最少的努力拥有任何你所想要的那种能力。惟有当你明了不确定的智慧时,方能达到这样一种境界。在这个不确定中,你会发现自由,你可以创造任何你所向往之事。人们不断地寻找安全感,你会发现自己所寻求的所谓安全实际上就如浮云一般靠不住。即便是对金钱的执著也是不安全感的一种表现。你或许会说:“等我拥有了几百万之后,我就有安全感了。那时我在经济上就独立了,就可以退休了,然后去做我真正想做的事情。”但是这样的事永远不会发生——永远不会。
那些寻求安全的人一生都在追寻它,但从来没有找到过它。它依然是那样短暂和模糊。不管你在银行里存了多少钱,对钱的执著所产生的永远是不安全感。事实上,有些最有钱的人恰恰是最没有安全感的。
你所寻找的安全是一种幻觉。在古老的智慧之道中,不安全的智慧或不确定的智慧就是它的解决之道。也就是说,对安全与确定的寻找实际上是对已知的一种执著。那什么是已知呢?已知就是过去。已知无异于一座受到过去制约的囚牢。
过去不会进化——丝毫也不会。没有了进化,就只能走向停滞、无序和败坏。
相反,不确定性却是纯粹创造和纯粹自由的沃土。不确定意味着在我们存在的每一时刻都踏在未知的土地上。
未知是所有可能性的基础,它永远新鲜,永远乐于拥抱崭新的形态。没有不确定和未知,生活就成了陈腐而苍白的重复。你成了过去的牺牲品,而你今天的痛苦就是昨天的你所遗留给自己的。
看过"《成功的七大精神法则》读后感"
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成功就是把别人认为不可能的事情做成可能。以下是读文网小编为大家整理的关于成功没有法则作文,欢迎阅读!
一个农场主在巡视谷仓时不慎将一只名贵的金表遗失在谷仓里,他遍寻不获,便在农场门口贴了一张告示,要人们帮忙,悬赏100美元。
人们面对重赏的诱惑,无不卖力地四处翻找,无奈谷仓内谷粒成山,还有成捆成捆的稻草,要想在其中找寻一块金表如同大海捞针。 人们忙到太阳下山仍没有找到金表,他们不是抱怨金表太小,就是抱怨谷仓太大、稻草太多,他们一个个放弃了100美元的诱惑。只有一个
穿破衣的小孩在众人离开之后仍不死心,努力寻找,他已整整一天没吃饭,希望在天黑之前找到金表,解决一家人的吃饭问题。
天越来越黑,小孩在谷仓内坚持寻找,突然他发现一切喧闹静下来后有一个奇特的声音“滴答”、“滴答”不停地响着。小孩顿时停止寻找。谷仓内更加安静,滴答声响十分清晰。小孩循声找到了金表,最终得到了100美元。 成功没有法则,成功其实很简单,而成功者之所以稀有,是因大多数人认为这些事情太简单了,没有坚持,不屑于去做。这个法则叫执著。成功如同谷仓内的金表,早已存在于我们周围,散布于人生的每个角落,只要执著地去寻找,专注而冷静地思考,我们就会听到那清晰的滴答声。
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《软件项目成功之道》适合软件研发专业人士阅读,对软件项目管理 感兴趣的社会各界人士也能从中获益。以下是读文网小编为大家整理的关于《成功法则全书》推荐,欢迎阅读!
1、在某种程度上,拿破仑 • 希尔对成功学的了解要比卡耐基更为深刻,虽然他只是充当过卡耐基的助手而已。本书里将个人获取人生成功的经验总结地非常深刻,而且主要从归纳出来的“明确目标、自信心、储蓄习惯(这一点不常见)、进取心与领导才能、想象力、充满热忱以及自制”几方面来全面论述的,条理清晰,见识中肯。往往人们无法达到梦想彼岸的问题在于知易行难,道理差不多,但毅力的坚持与否决定个人可以取得多大的成功。
2、“本书是希尔花费了25年多的时间才整理出的一部个人成功领域的经典之作。本书已售出上千万册,帮助成千上万的人获得了成功。成功的秘密其实简单,当你阅读此书时,你将从中领悟到这一真谛。” 希尔认为的真谛是什么呢? 成功法则之一:明确的目标...... 恰好搞错了。 在某种程度上,拿破仑 • 希尔对成功学的了解要比卡耐基更为急功近利。这就是为什么他只是充当过卡耐基的助手而已。
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《卡耐基成功的28项黄金法则》是一本教人成功的书。以下是读文网小编为大家整理的关于教人成功的书《卡耐基成功的28项黄金法则》,欢迎阅读!
戴尔·卡耐基并没有解开宇宙中什么深奥的秘密。但他源于常理的哲学影响和教育实践,却施惠于千百万人。半个多世纪以来,世界上愈来愈多的人都知道“卡耐基”这个名字,从西方到东方,几乎所有的语系都有“卡耐基”的著作译本。
戴尔·卡耐基,20世纪最伟大的成功学大师,美国现代成人教育之父,著名的心理学家和人际关系学家。卡耐基开创的“人际关系训练班”遍布世界各地。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,对人类共同的心理特点,进行探索和分析,开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
本书是一本教人成功的书。但书中所说的不是空洞的理论,而是有着令人难以相信的神奇功效。真正的热情和理想来自我们的内心,而不是外界。当我们习惯了从外到内的教育和学习方式的时候。卡耐基告诉我们,怎样从我们的内部开始突围,从生命的核心处进发积极的意义从而促发行动。
全书是卡耐基的28项黄金成功法则,内容包括:人际沟通必须掌握的基本技巧,如何让他人喜欢并乐意帮助你,如何让他人赞同你的想法,如何掌握演讲的沟通技巧,如何拥有并提升领袖群伦的智慧等等。可以说是凝聚卡耐基众多著作的精华,集卡耐基超人的智慧、严谨的思维为一体,又结合新世纪现代社会的实际情况,才凝结成了这部黄金成功法则全集。细细品味,可以帮你发掘人性的优点,走出忧虑的人生,让你拥有快乐的思想,学会如何做一个成功的人。读过此书,在道德、精神和行为准则上会给你安慰,给你鼓舞,使你从中汲取力量,让你对成功之道有更深一层的了解。
书中的规则都是前人智慧和心血的结晶,其中往往渗透了鲜血、汗水和眼泪。时代在发展,科技进步日新月异,但人类社会生活的游戏规则大体上没有发生变化。这些法则独立十时间和空间而客观地存在着,在一个相对稳定的框架下平稳地运行并继续着。
成功其实很简单,因为有卡耐基这位当今世界最伟大的成功学家在指引你,点亮你生活与事业的两盏灯。让卡耐基为你解析成功之道,命运要靠自己决定,当你把这本书拿到手中时,卡耐基将为你叩开成功之门!你自信,你就能成功!
也许我们已经等待了很久,在想象和犹豫中浪费了很多的时间,那么,现在,让我们一起走进卡耐基的哲理世界,去聆听、观看、感受,让本书中的理论、原则和做法融入我们的生活中,发挥它的功效,帮助我们寻找新的途径,过更具活力、更丰富、更有意义的人生。
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企业管理具有系统性 ,要求企业下属各层次组织和人员之间的联系必须围绕企业的经营管理目标 ,高度协调、统一步调 ,形成企业整体的优势 ,确保企业经营管理目标的实现。以下是读文网小编为大家整理的关于企业管理成功法则的书籍,欢迎阅读!
特色及评论
彼得·杜拉克被誉为现代管理学之父,他的理论是世界公认的条理*清晰、*可行的管理经典。
在使管理学成为“专业”的努国中,杜拉克的贡献可谡前无古人。杜拉克献身于管理学研究的动力在于,他相信工业化的组织必将成为世界上*重要的社会组织,比国家和社会更富有影响力、更富有包容性、更富有指导性。杜拉克教授在沟通理论和实践、个人和社会等方面的成就堪称同行中的翘楚。
——美国著名管理学家哈默尔
内容简介
本书共分为十一章,分别是:第一章 成为有效管理者的黄金法则,第二章 战略制胜的黄金法则,第三章 科学决策的黄金法则,第四章 组织管理的黄金法则, 第五章 目标管理的黄金法则,第六章 提高生产率的黄金法则,第七章 市场营销的黄金法则,第八章 人力资源管理的黄金法则,第九章 企业创新的黄金法则,第十章 企业知识管理的黄金法则,第十一章 杜拉克的管理思想精华。
本书目录
序:伟大的旁观者——著名管理学家彼得·杜拉克
第一章 成为有效管理者的黄金法则
导读:
黄金法则1:提高管理者的素质
黄金法则2:懂得管理者的具体任务
黄金法则3:管理者需要解决好四个现实问题
黄金法则4:管理者要实现对组织的三种贡献
黄金法则5:管理者决策行动的三步曲
黄金法则6:朴素而*有效的经理法则
黄金法则7:有效管理者的五种思维习惯
黄金法则8:管理者打造成功的形象
黄金法则9:管理者捕捉行动的良机
第二章 战略制胜的黄金法则
导读:
黄金法则10:正确理解和制定战略规划
黄金法则11:战略选择应考虑的四个问题
黄金法则12:孤注一掷创新战略
黄金法则13:创造性模仿战略
黄金法则14:柔道战略
黄金法则巧:“生态位战略”
黄金法则16:放弃战略
黄金法则17:成长战略
第三章 科学决策的黄金法则
导读:
黄金法则18:科学决策的基本程序
黄金法则19:基础性决策
黄金法则20:有效决策的“见解”与“衡量”
黄金法则21:有效决策五要素
黄金法则22:决策应遵循的二原则
黄金法则23:做出好决策应遵守的八条方针
第四章 组织管理的黄金法则
导读:
黄金法则24:关注组织管理新趋势
黄金法则25:建立企业组织机构须遵循三个要求
黄金法则26:企业选择组织结构的三种分析方法
黄金法则27:组织设计的七个规范
黄金法则28:五种组织设计原则
黄金法则29:从职能制走向分权制
黄金法则30:以信息为基础的新型组织
黄金法则31:新型组织管理中的四个关键性问题
黄金法则32:诊断不良组织的症状
第五章 目标管理的黄金法则
导读:
黄金法则33:必须明确“我们的企业应该成为什么样的企”
黄金法则34:要将企业的目的和使命转为企业目标
黄金法则35:应该设立怎样的目标
黄金法则36:应该如何并由谁来制定目标
黄金法则37:把握好制定目标的时间跨度
黄金法则38:目标的五个任务
黄金法则39:需确定管理目标的八大关键领域
黄金法则40:影响目标管理的四大误导因素
第六章 提高生产率的黄金法则
导读:
黄金法则41:生产率是管理能力的首要考验
黄金法则42:管理资本生产率是管理者的主要工作
黄金法则43:掌握四种生产原则
黄金法则44:了解影响生产率的因素
黄金法则45:提高资本生产率的基本规则
黄金法则46:提高生产力途径之一——清楚地定义任务
黄金法则47:提高生产力途径之二——专注于工作和任务
提高方法48:提高生产力途径之三——定义工作业绩
第七章 市场营销的黄金法则
导读:
黄金法则49:获得市场领导地位的主导因素
黄金法则50;“市场现实”的基本原理
黄金法则51:准确定位企业的顾客
黄金法则52:把握市场的“走出去管理”
黄金法则53:市场营销的目标和创新的目标
黄金法则54:市场创新策略之一——无限扩张
黄金法则55:市场创新策略之二——攻其不备
营销管理56:市场创新策略之三——构筑要塞
第八章 人力资源管理的黄金法则
导读:
黄金法则57:明确人力资源管理的作用
黄金法则58:人事决策的五个步骤
黄金法则59:人力资源管理中的新问题及明智措施
黄金法则60:选拔人才的基本原则
黄金法则61:管理用人的四个基本原则
黄金法则62:经理人才规划:培养明日的管理者
黄金法则63: x理论与y理论的误区
黄金法则64:企业精神应该关注人们的优点
第九章 企业创新的黄金法则
导读:
黄金法则65:管理者的创新准备
黄金法则66:企业的两种动力:替代与创新
黄金法则67:实现创新的几个基本前提
黄金法则68:创新的原则、禁忌和条件
黄金法则69:创新的七种机会和来源
黄金法则70:企业应建立的创新表现评估体系
黄金法则71:灌输创新意识的“三个例会”制度
创新管理72:不要掉进创新的三个陷阱
第十章 企业知识管理的黄金法则
导读:
黄金法则73:期待像《资本论》一样伟大的《知识论》
黄金法则74:知识生产力的来历
黄金法则75:知识生产力的开发及借鉴
黄金法则76:知识生产力的管理
黄金法则77:创造聪明工作方法的五个步骤
黄金法则78:企业必须掌握知识秘诀
黄金法则79:企业知识的五个特点
黄金法则80:企业知识分析的三个问题
第十一章 杜拉克的管理思想精华
导读:
黄金法则81:目标是企业工作安排的基础
黄金法则82:不同于“计划”的战略思维
黄金法则83:建立一个优良的组织
黄金法则84:用人之长
黄金法则85:有效的成本控制
黄金法则86:营销运作中的创新
黄金法则87:生产率的源泉是知识不是体力
黄金法则88:能够快速、清楚地交流信息
附录:杜拉克作品一览表
文章节选
彼得·杜拉克被誉为现代管理学之父,他的理论是世界公认的条理*清晰、*可行的管理经典。
在使管理学成为“专业”的努力中,杜拉克的贡献可谓前无古人。杜拉克献身于管理学研究的动力在于,他相信工业化的组织必将成为世界上*重要的社会组织,比国家和社会更富有影响力、更富有包容性、更富有指导性。杜拉克教授在沟通理论和实践、个人和社会等方面的成就堪称同行中的翘楚。
本书全面而详细地论述了彼得·杜拉克成功管理的88条黄金法则。
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为大家推荐一本从消费心理学、情感心理学、社会心理学、说服心理学四个不同的角度,讲述了电话销售人员需要了解的客户心理规律。以下是读文网小编为大家整理的关于成功电销黄金法则,欢迎阅读!
李智贤,实战型电话销售培训专家、全国销售冠军,曾创造单天成交83位陌生客户的销售记录。 服务过的客户包括海尔、中国移动、清华同方等上百家知名企业和机构。课程内容实用,清晰易懂,学员学习后第二天就可以运用,并有效提升销售业绩。
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成功的十个法则
百文网小编导语:周华健有首歌唱道:不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。下面小编向大家介绍走向成功的励志文章,希望能给奋斗路上的你带来启发:
成功的十个法则
1、心存高远,不为小事所累。做事过程中,如果不懂得合理分配精力,各种问题便会纷至沓来。你的完成将仅限于小事,大事则无问津,捡了芝麻丢了西瓜。被琐碎的二流问题羁绊住了头脑,自然不能留心头等大事了。
2、抛开小我,取得更大成就。智者通过付出而不是索取来实现自身的存在价值。获得自由就必须遵从,获得成功就必须付出。换言之,只有当你把目标置于个人利益之外,为更高的理想奋斗不止的时候,你的生活才是最激动人心的,才最能实现它的价值。
3、不可失信于人。为人诚信的声誉是一个人最宝贵的财富之一。有了这种声誉,你就会感受到他人对你的信任。获得信任的方法多种多样,其行为可大可小。这需要一个人对自己高标准严要。
4、建立良好的人际沟通。事业成功的智者都懂得把握待人接物的技巧,而所有这些技巧的核心只有一点:对他人发自内心的尊重。要成为一名成功的管理者,首先需要具备与他人坦诚合作的能力。这种能力远比其它素质重要得多。
5、时刻坚持高标准。航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。
6、仔细权衡,做出最优决策。优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头,他们会收集大量的事实情况进行分析;而在分析权衡的过程中,他们会尽力摒除自身的偏见,以增强决策的客观性和准确性。
7、保持清醒,防止自我膨胀。生活中的问题大都不是由外部力量造成的,而是来自自身的原因。许多本可大有作为的人都是由于自我膨胀而终遭失败。要警惕自我膨胀,就要告诫自己,你的成功一部分应归功于运气,大部分是他人给予的帮助,要感谢你的家人、导师、同事、下属以及那些给你指导和机会的人们。
8、吸取经验,发展自我。一些自然形成的办事习惯会导致思想僵化,而诸如“我已经做得够好了”之类固步自封的想法更是使之根深蒂固。思想僵化是成功的大敌,它会导致落后于时代,丧失机遇和长期的不满。新奇与挑战可以令人思想更丰富,意志更坚强。只有习惯于不懈追求的人们才会在智力与情感方面得到进步。
9、但求卓越,不谋哗众。要想使一个集体中的成员团结一致,维持一种和谐的气氛,一个最有效的手段就是利用人们渴望获得赞赏的心理。但是,如果这种获得他人赞扬与好感的愿望过于膨胀的话,就会彻底破坏你正直的品行与平和的心态。
10、对挫折给予即时的回击。直面困难,是克服困难积极的第一步。如果你正在努力工作,争取按时完成一项计划,却遇到了严重的突发情况。这时,你就应当象科学家一样认真地分析局面:问题是怎样造成的?努力找出可处理现实问题的最好途径,发现最有益的方法,然后遵照施行。
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