为您找到与当代大学生应具备哪些素质和能力相关的共200个结果:
当今社会是一个以市场经济为主体的竞争社会,其实质是知识和人才的竞争,归根结底是个人能力的竞争。当代大学生应具备的能力有哪些?
对当代大学生来说,应注意以下几点:
1是要注意沟通中双方的互惠和相互尊重;
2是要学会站在对方的立场和观点上看问题,了解对方的思想观点;
3是要积极地在矛盾和冲突中找共同点
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励志教育是高校思想政治教育工作的重要组成部分,而大学生的励志教育也很重要,有哪些适合当代大学生的励志名言呢?今天读文网小编给大家带来的是当代大学生的励志名言,希望你会喜欢。
1. 在人生中只有曲线前进的快乐,没有直线上升的成功。只有珍惜今天,才会有美好的明天;只有把握住今天,才会有更辉煌的明天!
2. 不要为已消逝之年华叹息,须正视欲匆匆溜走的时光。
3. 遇到困难时不要抱怨,既然改变不了过去,那么就努力改变未来。
4. 生命就是一个一直在支出时间的过程,等时间支完了,生命也就走到了尽头。
5. 不要抱怨,不要总是觉得自己怀才不遇,这种状况大部分是自己造成的。
6. 当你感到痛苦时,就去学习点什么吧,学习可以使我们减缓痛苦。
7. 你经历的所有的困苦都是有意义的,因为这是你要承担重任的先兆。
8. 人有了信念和追求就能忍受一切艰苦,适应一切环境。
9. 成大事不在于力量多少,而在能坚持多久。
10. 做事有始有终值得开始的事就值得完成。聪明人做事总是有始有终。
11. 因为有悔,所以披星戴月;因为有梦,所以奋不顾身。
12. 有望得到的要努力,无望得到的不介意,无论输赢姿态都会好看。
13. 运气永远不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
14. 人生最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物。
15. 做正确的事,再把事情做正确。
16. 人生要成沉淀,要有定力,一个人定力不够会浮躁。
17. 人生在世,最重要的不是自己处境如何,而是你如何看待自己的处境。
18. 机会是自己创造的,而不能一味的等待别人的赐予。
19. 一个人幸运的前提,其实是他有能力改变自己。
20. 当你再也没有什么可以失去的时候,就是你开始得到的时候。
21. 世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
22. 你战胜苦难,它就是你的财富;苦难战胜你,它就是你的屈辱。
23. 生活总会给你答案的,但不会马上把一切都告诉你。只要你肯等一等,生活的美好,总在你不经意的时候,盛装莅临。
24. 为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
25. 每一个人都拥有生命,却不是每个人都能读懂生命;每一个人都拥有头脑,却不是每个人都善用头脑。
26. 为明天做准备的最好方法,就是要集中你所有的智慧,所有的热诚,把今天的事情做得尽善尽美。
27. 不要放弃自己,勇敢地接受生命的挑战。有一天我们可以老死病死穷死,但绝不要允许自己失望而死,消极而死!
28. 无志者常立志,有志者立常志,咬定一个目标的人最容易成功。
29. 人生最大的喜悦是每个人都说你做不到,你却完成它了!
30. 不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。
31. 成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。
32. 时间是个常数,但也是个变数。勤奋的人无穷多,懒惰的人无穷少。——字严
33. 什么是天才!我想,天才就是勤奋的结果。——郭沫若
34. 天才就是无止境刻苦勤奋的能力。——卡莱尔
35. 你既然期望辉煌伟大的一生,那么就应该从今天起,以毫不动摇的决心和坚定不移的信念,凭自己的智慧和毅力,去创造你和人类的快乐。
36. 人生就像骑单车,想保持平衡就得往前走。
37. 你能做到的,比想像的更多。
38. 哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。
39. 如果你盼望明天,那必须先脚踏现实;如果你希望辉煌,那么你须脚不停步。
40. 学会改变生活,学会品味沧桑,方可无悔青春,无憾岁月的消逝。
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激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。每个大学生都应该用这样励志名言来激励自己,那么当代大学生励志名言名句都有哪些呢?一起来看看读文网小编为大家精心推荐的当代大学生励志名言名句,希望能够对您有所帮助。
1. 与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。
2. 我们总是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。
3. 长得漂亮是优势,活得漂亮是本事。
4. 放弃谁都可以,千万不要放弃自己!
5. 人生就像弈棋,一步失误,全盘皆输。
6. 成功是一种心智的状态。想成功的人们,把自己想象成一个成功者吧!
7. 可能和不可能,取决于人的决心。
8. 生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。——吕凯特
9. 生命不等于是呼吸,生命是活动。——卢梭
10. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
11. 当你无法从一楼蹦到三楼时,不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的,必须学会分解你的目标,逐步实施。
12. 实现自己既定的目标,必须能耐得住寂寞单干。
13. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
14. 为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
15. 无论你觉得自己多么的不幸,永远有人比你更加不幸。
16. 有志之人立长志,无志之人长立志。
17. 一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。
18. 有压力,但不会被压垮;迷茫,但永不绝望。
19. 做决定之前仔细考虑,一旦作了决定就要勇往直前、坚持到底。
20. 人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
21. 一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。
22. 生活是一面镜子。你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它也对你哭。
23. 如果我们都去做自己能力做得到的事,我们会让自己大吃一惊。
24. 出路出路,走出去了,总是会有路的。困难苦难,困在家里就是难。
25. 还能冲动,表示你还对生活有激情,总是冲动,表示你还不懂生活。
26. 在实现理想的路途中,必须排除一切干扰,特别是要看清那些美丽的诱惑。
27. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
28. 活在昨天的人失去过去,活在明天的人失去未来,活在今天的人拥有过去和未来。
29. 并不是先有了勇气才敢于说话,而是在说话的同时培养了勇气。
30. 人一生下就会哭,笑是后来才学会的。所以忧伤是一种低级的本能,而快乐是一种更高级的能力。
31. 落叶很在乎自己的舞姿;流星很注重那最后一刻的光芒;我们更应该珍惜我们人生的全过程。
32. 我们为什么而活着——为快乐,什么样的人最美——自信的人;所以我们不但快乐,而且自信。
33. 人生就像是坐着公车旅行,我们可以不必在乎车会停在哪儿,要在乎的是经过的景色和看这些景色时的心情。
34. 人生里面总是有所缺少,你得到什么,也就失去什么,重要的是你应该知道自己到底要什么。追两只兔子的人,难免会一无所获。
35. 人生没有十全十美,如果你发现错了。重新再来,别人不原谅你,你可以自己原谅自己。千万不要用一个错误去掩盖另一个错误。
36. 一切都由你的心境所决定,每个人都面临两个选择,一个是愤怒,另一个是耐心地保持冷静。我选择后者,你呢?
37. 如果人生是一次赌局的话,洗牌的是上帝,但是打牌的却是我们自己,打的好坏全在于我们。
38. 快乐像飞舞的蝴蝶,当你想伸手抓它时,它却飞远了,再也看不见;当你暂时放过它时,它却会停在你的肩膀上。
39. 我们的烦恼都是由无尽的欲望引起的,所求的越多,越会烦恼;当我们无欲无求的时候,快乐会围绕在我们的身边。
40. 大部分人都不满足于我们既得的,就如每匹马都认为自己背上的担子最重。其实我们只有两条路:要么快乐的活着,要么快点死。
以上就是读文网小编为大家精心整理推荐的当代大学生励志名言名句,希望大家能夠喜歡。
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人不会苦一辈子,但总会苦一阵子;许多人为了逃避苦一阵子,却苦了一辈子。每个大学生都应该用这样励志名言来激励自己,那么当代大学生励志名言都有哪些呢?一起来看看读文网小编为大家精心推荐的当代大学生励志名言,希望能够对您有所帮助。
1. 决定命运的并不是天上掉下来的一个大大的机会,而是每一分钟里你做的一个微小的选择。 所有的差别就只在那一分钟里。
2. 趁着年轻,不怕多吃一些苦。这些逆境与磨练,才会让你真正学会谦恭。不然,你那自以为是的聪明和藐视一切的优越感,迟早会毁了你。
3. 无论现在的你处于什么状态,是时候对自己说:不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。
4. 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
5. 崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。
6. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
7. 生活的激流已经涌现到万丈峭壁,只要再前进一步,就会变成壮丽的瀑布。
8. 生命很残酷,用悲伤让你了解什么叫幸福,用噪音教会你如何欣赏寂静,用弯路提醒你前方还有坦途。
9. 激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。
10. 忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。
11. 只有创造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充实的生活。
12. 有一个人任何时候都不会背弃你,这个人就是你自己。谁不虚伪,谁不善变,谁都不是谁的谁。又何必把一些人,一些事看的那么重要。
13. 有一种女人像贝壳一样,外面很硬,内在其实很软。心里有一颗美丽的珍珠,却从来不轻易让人看见。
14. 人生没有绝对的公平,而是相对公平。在一个天平上,你得到越多,势必要承受更多,每一个看似低的起点,都是通往更高峰的必经之路。
15. 你要学会捂上自己的耳朵,不去听那些熙熙攘攘的声音;这个世界上没有不苦逼的人,真正能治愈自己的,只有你自己。
16. 时间会告诉你一切真相。有些事情,要等到你渐渐清醒了,才明白它是个错误;有些东西,要等到你真正放下了,才知道它的沉重。
17. 时间并不会真的帮我们解决什么问题,它只是把原来怎么也想不通的问题,变得不再重要了。生活不是让你用来妥协的。你退缩得越多,那么可以让你喘息的空间也就是越少。
18. 用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
19. 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
20. 爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
21. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
22. 能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。
23. 如果失去了顽强的意志,困难就会给你戴上枷锁。
24. 内心的欢乐是一个人过着健全的、正常的、和谐的生活所感到的喜悦。
25. 生前的赞扬往往虚假,死后的议论常常真实。
26. 人的一生,贡献所作所为的意义和价值,比人们的预料更多地取决于心灵的生活。
27. 月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给它自己。
28. 贝壳虽然死了,却把它的美丽留给了整个世界。
29. 尽力做好一件事,实乃人生之首务。
30. 我们的报酬取决于我们所做出的贡献。
31. 给予的最需要的方面不在物质财富范围内,它存在于人性特有的领域。
32. 无所不能的人实在是一无所能,无所不专的专家实在是一无所专。
33. 对骄傲的人不要谦虚,对谦虚的人不要骄傲。室内植物,例如菊花、常春藤、吊兰,是天然的空气清新剂。
34. 凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。
35. 只有走完平凡的路程,才能达到伟大的目标。
36. 心中欢乐,面带笑容;心里烦愁,神伤体损。
37. 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
38. 每天告诉自己一次:我真的很不错。
39. 一个人要知道自己的位置,就像一个人知道自己的脸面一样,这是最为清醒的自觉。
40. 机遇如清水,无处不可流; 机遇如月光,有隙皆可存。
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素质,是指先天的特点。与能力接近。素质是个体在先天基础上,通过后天的环境影响和教育训练而形成起来的顺利从事某种活动的基本品质或基础条件。简言之,素质是先天天赋条件和后天习得才能的“合金”。以下是读文网小编为大家整理的关于成功人士具备哪些素质,希望能给大家带来帮助!
1、要有健康的身体和充沛的精力。
2、要有吃苦的精神。要坚强,百折不挠,愈挫愈奋,艰苦奋斗,要节欲,无欲则刚。要学会忍耐。
3、要珍惜时间,科学安排时间,提高时间的使用效率。
4、养成良好的口才,聊天、演说、辩论、谈判四素质。
5、要不断学习和思考,不断总结正反两方面的经验和教训,不断改进工作的方法和方式。
6、从现在做起,从小事做起,始终对现实抱有敏锐的观察力和洞察力。
7、乐观、自强、不息自信、热爱生活、热爱人生,不怨天尤人,即使在最失败的时候也永远不要放弃希望
8、严以律已,自律。要克服生活、学习和工作中的惰性。该完成的工作必须完成,决不拖到明天。
9、不要为过去后悔,不要为明天忧虑,努力地活好现在的每一刻。
10、从行销做起,争取在营销领域成为一个杰出的人才。不断研究营销领域的理论,不断在营销的实践中提高自己的理论和能力。
11、最好从事自己擅长或者感兴趣的行业,或者自己有某方面优势的行业。
12、要学会处理人际关系。人际关系是一门大的学问。所谓世事洞明皆学问,人情练达即文章。要学会与人结交,与人沟通。并培养自己的组织、领导和管理的能力。交友要讲究诚信,要学会尊重别人,学会对人宽容。学会互惠互利,与人合作。
13、要有主动精神、创业精神、创新精神、敬业精神。迎难而上,不断进步。
14、要培养处理危机的能力和驾驭复杂场面的能力。
15、理论指导实践,实践与理论的统一,不断提高自己的理论思维水平,成为一个博学深思的人,有人生的大智慧,大境界。
16、思考、做事要理性。
17、修身齐家治国平天下,要有远大的理想目标追求,内圣外王。要做到这一点,先从修身做起。修身之要,先在治心。
18、为将之道,须智、仁、勇、信、严。
19、不要有依赖思想,要有独立判断和决策的能力和习惯,但不要陷于独断和武断,要广泛吸取别人的意见,做事必须理性。
20、要承认自己的不足,承认自己的无知,承认自己是一个很普通的人,有很多的弱点。因此要谦虚谨慎,戒骄戒躁。向别人学习,向书本学习,从实践中学习。要知道前进的道路艰难复杂,充满坎坷和不平,如果要成功,必须付出比别人更多的汗水和努力。
21、恒心、信心和有激情。
22、劳逸结合,有张有弛。
23、做事要有计划,能分清事情的轻重缓急,迅速而有效地做出决定。做事情要讲究策略和方法。并且要形成自己做事、处事的风格。
24、要培养良好的工作、学习和生活的习惯。
25、相时而动,有所为,有所不为。
26、建立良好的个人品牌,做人要有诚信。
27、要善于借势,善于利用无形的东西。善于与人合作,善于利用外部资源和无形资源。
28、不要在日常事物中迷失自己,要有明确的目标。要善于计划,并严格按照计划去执行。
29、要重视人才,善于结交比自己优秀的人才,善于利用优秀人才,哪怕比自己优秀的人才。
30、要全面、客观、科学地分析事物。
31、最后,还要不断进步,每天进步。还有,真正的创业者首先是要行动,光有好的理论是不能成功的,要扎扎实实地去做、去试、去实践。这是真正重要的。能否成功还在于能否吃苦,还要有一个积极向上的心态。
看过"成功人士具备哪些素质"
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在公众场合的即兴讲话(包括演讲)是口语训练的最高形式,也是检验口语训练成效如何的最好办法。以下是读文网小编为大家整理的关于如何练习演讲_需要具备哪些素质,欢迎阅读!
首先演讲一定要具备诚信,问问自己,我是不是已经竭尽全力的准备好了,诚信就是把自己的经历和感悟到的东西毫无保留的分享给大家,然后取得大家的认可,得不到的认可的话语还够不到诚信,所以诚信是演讲中的第一个品质。
其次就是期望,演讲完成后,问一下自己对自己的演讲满意吗?然后还要问一下主办方对演讲满意吗?因为有时候我们不仅仅是在表演自己,因为我们有可能是受到邀请,然后别人花钱雇我们去演讲的,所以这样的话就要问自己是否可以使得主办方满意。
在接下来就是相关性,问问自己了解观众吗?如果不了解建议采取一些途径,在演讲之前一定要对观众进行做一个八成的了解,尽量去迎合观众,让自己讲的内容能使得观众有共鸣,可以刺激影响到观众,影响不到观众的演讲是空洞的,是毫无意义的。
再其次就是价值,问问自己又没有给观众增加价值,这个也是非常重要的,每个人花钱做一件事情都希望能有意义,都希望可以能使得他的价值发挥到最大,所以演讲完问一下自己的内心,有没有给观众增加价值,如果没有,慢慢不断的进行改善自己,提高自己。
再就是运用,问问自己有没有给观众一个可行的方案,或者方法。最后就是改变,讲完后观众是不是激动过后依然没有行动?所以要改变,要给观众带来不同,因为改变才是最大的赢家,我们要演讲,要联系演讲,那就在我们的生活中不断的做到以上6点。
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在社会上,素质一般定义为:一个人文化水平的高低,身体的健康程度;以及家族遗传于自己的惯性思维能力和对事物的洞察能力,管理能力和智商、情商层次高低以及与职业技能所达级别的综合体现,由此可见素质的重要性。同样我们平时上台演讲也是要讲究素质的。以下是读文网小编分享给为大家的关于成功演讲者应该具备哪些素质和修养,希望能给大家带来帮助!
一、熟悉材料
熟知演讲话题,可以使你演讲的高水平得到充分的发挥。因为在观众眼中你就是专家。但是,你也不要把自己对话题知道的所有知识倾筐倒箧的呈现给观众。要想抓住并保持观众的兴趣,两三个要点就足够了。观众如果想再多了解一些内容,就让他们再提问好了。
二、明确演讲内容
运用经演讲高手经常使用的有效演讲技巧。
1、告知观众演讲内容:简明地列出演讲重点纲要。
2、进行具体演讲:深入主题进行讲述。
3、回顾演讲内容:几句话对所讲内容进行总结。
三、使用图片
要吸引观众的注意力,最好使用图片,不要使用大量迅速切换的幻灯片。有时候,一幅图片就可以说明全部问题。俗话说:“百闻不如一见”这是有道理的。
四、多做试讲
假如你是一名演员,没有经过第一次的排练你是不会登台表演的。做演讲也一样,演讲也是一种展示的过程。所以你得花点时间试讲演讲内容,而且最好是在大众面前进行试讲。这样你才能知道你的演讲是否可行。另外,试讲还可以让你在运用材料演讲时更加得心应手。这时你的演讲才会生动形象,观众才不会认为你是在背诵。
五、演讲室内实践
虽然你在家里或办公室里试讲得很好,可一走进演讲室,似乎就没那么顺利了。条件允许的话你可以早点到演讲室,以便熟悉室内设备,或者坐在观众席上体会观众的感觉。这样做易于你在做演讲时确定自己的位置,也就是聚光灯下你应该站的位置以及可以活动的范围。另外,演讲前不要忘记检查你的演讲工具。有时电源插座不够用,你需要自备电源扩展设备。还有,记得多带一个投影仪电灯泡,这可以办到吧?
六、专业演讲者不需要讲台(不要固定在讲台上)
讲台是演讲新手的“拐杖”。要想与观众营造融洽的氛围,你可以走到观众中间与观众互动,最起码你得经常更换你在讲台上的位置。这样观众才会觉得你平易近人。演讲过程中为了不被束缚在电脑前,你可以使用遥控器来轻松地切换幻灯片。
七、与观众交流
你见过几个这样的演讲者,他们只是一味的向你读他们的笔记或者幻灯片?观众不需你为他们读,观众自己会看,他们只需看你做的幻灯片就行了。你做的幻灯片只是观众视觉上的辅助。
八、 结束演讲
出色的演讲者知道如可结束演讲,而且能够保证观众跟上他的演讲速度。同时,随时准备回答观众提出的问题,演讲者当然能回答观众所有的提问,这一点又回到第一条建议上。另外,演讲结束前,最好能有观众的参与。如果观众没有问题,另一个要观众参与的方法是提前准备几个问题,提问观众。
九、学会定位幻灯片
演讲过程中,你如果使用ppt作为观众视觉上的辅助,要多熟悉几个快捷键的使用。对于观众的明确要求,你可以在使用快捷键在不同的幻灯片之间迅速定位。例如,你可以使用快捷键轻松地返回至第六张幻灯片上,该幻灯片上是用一幅精美的图片来阐释要点的。
十、常做第二手准备(B计划)
意外情况经常发生。你要为应对任何不测做好准备。例如,投影仪上的电灯泡坏了(而你又没有带备用的),或者你的公文包落在机场了。无论出现什么情况,做好第二手准备对你来说是必需的——这又返回到的第一条建议上。只要对话题准备充分,任何情况下你都可以做现场演讲,而且演讲结束后观众也会满意而归。
看过“成功演讲者应该具备哪些素质”的人还关注了:
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毕业了,如果不能成为彼此的永远,且让我们放下当初的青涩。我只要一份清简人生,与你静坐品茗半盏时光,只品茶香不问俗情,仅此,不负彼此的曾经。
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我以前都是比较不屑于这类成功学的书,觉得它太过于功利化了。后来发现我应该把它了解清楚才能下定论,而不是凭着个人的感情喜恶来判断一种东西的好坏。所以读了这一本属于成功学的书,它是一本高职高专规划教材。
作者都是在企业工作了十年以后走上高校教师岗位的,书还是比较理性科学的,值得一读。
这次的读书笔记是按照我的逻辑来做的,而非目录,一个人首先要有一定的优秀资本然后才能进行职业规划,否则规划是没有多大效果的;其次人的潜能是未知的,在培养之前不要先给自己设限,先做好职业规划有点不够积极的意味,所以我将职业生涯部分放在最后。
当然这本书只是一个地图,指明一个大体的方向,就像一张地图,具体的操作还得靠自己,要想足够优秀,得不断地扩展,至于书目嘛,可以上网找,也可以参照书后的参考资料。
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所谓管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。而进行这项活动,就需要履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人,我们通常都称他们为管理者。以下是读文网小编为大家整理的关于成功的管理者应该具备哪些能力,欢迎阅读!
成为一个管理者不难,难的是成为一个成功的管理者。企业管理是一个复杂的系统工程, 要做一个成功的管理者, 必须按照企业管理工程的要求, 做出卓越的绩效。成功的管理者应该具备哪些能力呢?
1)构筑企业核心团队
企业要发展,需要一个稳定、可靠的核心团队,这就是平时大家所说的“搭班子”。作为企业领导人,搭建一个优秀的核心团队是第一要务,也是领导力的一个重要体现,一个强有力的核心团队能够促使企业领导力的提升。
2)选择核心团队成员
如何搭好这个班子,企业领导者首先要面临的就是核心团队成员的选择问题。从来源上看,不外乎有内部培养和外部招聘两种方式。无论是自己带大的还是外聘的,核心团队成员必须拥有不同的层次和特长,才能使成员之间取长补短、互相配合,获得“1+1>2”的效果。如果在一个核心团队里大家的专长、能力和经验类似,那就意味着整个团队在其它很多重要的地方专长就越少,就会产生管理的“短板”。
除了专长、能力和经验需要互补外,选择班子成员时,还应考虑企业所处的发展阶段。企业处于不同的发展阶段,对核心团队成员的要求不尽相同。处于创业时期的团队,其核心成员一般都较少,少则三四人,多则十来人,这时候就应该选择相互熟悉的同学、朋友、校友或同乡,有利于迅速形成团队的向心力和凝聚力。如位列中国民营企业三甲之一的上海复星高科技集团,其创业团队中的5人均是复旦大学毕业,相互之间知根知底,创业之初就能够根据每个成员的能力特点做出合理分工,形成了一个战斗力极强的核心团队,在10年中创造了近百亿净资产的神话。当企业发展到一定阶段后,核心成员就不能仅仅局限于创业时期的人员,而应该在文化背景、知识结构等方面进行平衡,否则不仅会影响企业的发展速度,而且还可能会为企业长期发展埋下致命的隐患。
3)建立信任关系
正确选择核心团队成员仅是班子建设的基础,要保证这些核心成员能够心往一处想、力往一处使,真正形成一个高绩效的团队,建立信任关系是最为重要的。如果团队成员之间貌合神离、互相猜疑,怎么可能形成一个高效率的团队呢?
营造互信的氛围需要从横向和纵向两个方面考虑。在横向方面,团队成员之间可以通过加强沟通、增进了解、相互支持对方的正确观点等来建立彼此间的信任。在纵向方面,作为企业的领导者,除了可以使用上述方法来增进与核心成员之间的信任外,授权也是建立与下属之间信任关系的有效方式。
从领导者方面来说,有效授权一方面能够让核心团队成员得到锻炼的机会,在实践中培养他们的领导能力;另一方面,能让自己有更多的时间和精力专注于战略决策等重大事情上来。这两个方面都是直接关系到企业长期发展的大事。从团队成员方面来说,获得授权能让他们确实感受到领导对自己的信任,能够进一步激发灵感和工作积极性,提高工作质量。授权需要讲究一些方法,否则可能会适得其反,不仅达不到增进信任的目的,反而会引出不必要的误会。
授权时要有明确的、具有挑战性的目标,如果目标不明确或没有挑战性,不仅起不到对团队成员的激励作用,不能让团队成员感受到被充分的信任,而且还会使他们无所适从,甚至引起不必要的误会。例如,如果你对新任的某位产品经理说:“你负责本年度A产品的推广工作,好好干,公司会给你丰厚的奖励。”那他可能就会一脸茫然,不知道自己的努力方向,甚至会怀疑你是否真正信任他。对于同样一个授权,如果你明确对他说说:“你负责本年度A产品的推广工作,如果能够在国内达到30%的市场占有率,公司将给你50万元奖励。”他可能就会为能得到这个富有挑战性的任务而自豪,把自己的潜能充分调动起来。
千万不要重复授权,授权时也千万不能犹豫不决、反复无常,否则会摧毁团队之间的信任关系。不幸的是,这种随意性的授权在国内企业中经常发生。以前我就职于某软件公司时,总经理将研发部的差旅费审核授权给研发部经理,不到三个月的时间又将审批权收回,使得研发部经理认为企业对他不信任,甚至有受辱的感觉,在审批权回收的第三天就离开了公司。当然,我举这个例子并不是说授权后不能将权力回收,而是要告诫领导者,在授权之前你应考虑清楚可能带来的风险及制定相应的控制措施,这或许会比授权后再回收权力更为有效吧!
4)灵活运用领导方式与领导风格
随着领导学的不断发展和人们对领导实践的深入研究,许多学者从不同角度归纳出诸多领导方式与领导风格。例如,丹尼尔。戈尔曼以全球2万个职业经理人数据库为样本,总结了当今全球企业普遍存在的6种领导方式,即强制型领导、权威型领导、联盟型领导、民主型领导、带头型领导和教练型领导。
就领导方式和领导风格本身而言,并无好坏之分。作为企业的领导者,若能够了解这些不同的领导方式和领导风格的优点与不足,将有助于形成自己独有的领导方式与领导风格,进而可以影响员工潜力的发挥,影响整个企业的绩效。从国内外众多领导者的实践来看,成功的领导者应该根据实际情况,因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式去指导员工、教育员工、激励员工,并在各种方式之间自由地进行转换,以充分发挥卓越的领导力。
5)有效利用冲突
团队虽然着力使成员形成合作关系,但这并不意味团队中不允许存在不同意见。事实上,团队上的冲突随时都可能发生,有些是显性的,有些是隐性的;有些是建设性的,有些是破坏性的;有些是认知层的,有些是情感上的;有些可能危及企业存亡,有些可能不值一提。面对企业核心团队中发生的冲突,作为企业领导者应该正确面对它、分析它、解决它,从而明朗团队气氛,提高团队的整体绩效。
不同性质的冲突,企业领导者应该采取不同的方法来解决。对于破坏性的、情感上的以及危及企业存亡的冲突,我们应尽量它们避免发生,一旦发现此类冲突的迹象,就应该快刀斩乱麻,将其扼杀于摇篮之中。而对于建设性的、认知层的冲突,则应加以适当的引导,利用冲突发掘不同的意见,激发更多的创意。GE公司前任CEO杰克。韦尔奇就十分重视发挥建设性冲突和认知层冲突的积极作用。他认为,企业必须反对盲目的服从,每一位员工都应有表达不同意见的自由,将事实摆在桌上进行讨论,尊重不同的意见。正是这种建设性冲突培植了通用公司独特的企业文化,使GE在过去的二十多年获得持续、高速的发展。
如果你的核心团队里没有冲突,大家一团和气,对领导者或其他成员提出的议案都举双手赞成,听不到任何异议,那么,作为团队的领导者,就要当心了。箭牌口香糖执行长小威廉。来格礼曾经说过:“如果两个人的意见永远一致,就表示其中有一个人是不需要的。”按照这种说法进行推理下去,是否意味着领导者事实上已经成了“光杆司令”?这时,领导者就应该彻头彻尾地检讨一下你的领导能力了,是信任危机?是独断专行的领导方式?还是管理制度出现了问题?
6)与企业的发展相匹配
一个优秀的领导者应根据公司发展的不同阶段、规模大型管理对象,随时调整自己的领导风格和方法。正如松下幸之助所说:“当我的员工有l00名时,我要站在员工最前面指挥部属;当员工增加到1000人时,我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”
不同的发展阶段和规模应该采用不同的领导方式。比如说,小企业和初创企业,由于员工数量较少,企业的领导者可以身先士卒,以行动来树立自己的权威和榜样力量,引导员工仿而效之,即采用“以身作则式”的领导风格;也可以结合“耐心说服式”领导风格,注重亲情化管理,倾听每个成员的报怨并加以说服。随着公司不断发展和员工队伍的逐步壮大,“耐心说服式”的领导风格也许就不再切合实际,这时就应逐步向制度化方向转移,采用其它更为有效的领导方式。 应逐步向制度化方向转移,采用其它更为有效的领导方式。应逐步向制度化方向转移,采用其它更为有效的领导方式。应逐步向制度化方向转移,采用其它更为有效的领导方式。
不同的行业或产业应该采用不同的领导方式,否则企业的领导力就会大打折扣,甚至会把企业领向死亡的边缘。比如说,高科技企业面对的是一个多变、快速、竞争激烈的环境。这时就需要更多地激发团队活力,鼓励创新,如果企业采用“强制型”的领导方式就可能会抑制创新;而传统企业面对的是相对稳定、发展缓慢的市场,利润空间较小,这就需要深入、全面、严格的管理来减少消耗、降低成本,此时“强制型”的领导方式就可能成为比较理想的选择。
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成功是一种素质,你的素质无法改变,但可以用好的素质来替代。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
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我们是一个平凡的人,我们平凡但我们并不平庸,我们只是在等,等待化蛹为蝶的那个一刻。以下是读文网小编整理的关于当代大学生与时代创新的文章,欢迎大家阅读。
奋斗是万物之父。——陶行知
大学这是一个崭新的殿堂,也是一个新的开始。对于身为大学生的我们该如何面对呢?成也大学败也大学。这是危机也是机遇!危机:危在玩物丧志。机遇:遇在坚定决不妥协的信念。
相信梦想是价值的源泉,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。
大学的你有焦虑、有迷茫,也有憧憬、有梦想。焦虑和迷茫或许会让你犹豫不定,但积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。所以做一个积极的人,心若向阳,无畏悲伤。可能你在探索的道理上会出现偏差,但只要肯深入到事物表面以下去探索,哪怕你自己也许看得不对,却为旁人扫清了道路,甚至能使你的错误也终于为真理的事业服务。所以勇敢的去做,不管对错都将成为你人生中辉煌的一笔。
一代大家鲁迅曾说过:所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
“喝咖啡的时间”很短,不是么!用很短的时间成就所谓的天才很划算吧!
“大学时代”即为“追梦时代”。这条道理或许荆棘遍布泥泞不堪,但请不要放弃。天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。
当你身处这阶段,那么恭喜你,上天已经开始眷顾你了。或许以前的你无所事事乃至一事无成,但现在的你是全新的是无法复制的。既然改变不了过去,那么就努力改变未来。
我们时常羡慕那些成功的人,也会追随成功者的脚步去努力去奋斗。可能结果并不是那么尽人意,但其实在你努力的过程中你就已经追随到了成功的脚步。成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。用你的努力、坚持、坚定不移的信念去追求你的梦。当你老了回顾一生,你会觉得此生无憾,那些曾经的艰难险阻推动着你走向一条更成功的道路。
我们是一个平凡的人,我们平凡但我们并不平庸,我们只是在等,等待化蛹为蝶的那个一刻。
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成功是一种素质,你的素质无法改变,但可以用好的素质来替代。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征,他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下,身先士卒,勤奋不辍,面对任何工作总是全力以赴、追求卓越,力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
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正所谓学而时习之,不亦悦乎,大学生也要时刻激励自己好好学习,那么关于大学生学习的励志名言还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 了解一页书,胜于匆促地阅读一卷书。——麦考利[英国作家]
2. 读书而不回想,犹如食物而不消化。——伯克[美国想思家]
3. 读书而不能运用,则所读书等于废纸。——华盛顿(美国政治家)
4. 生活在我们这个世界里,不读书就完全不可能了解人。——高尔基
5. 读书越多,越感到腹中空虚。——雪莱(英国诗人)
6. 我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
7. 一日无书,百事荒废。——陈寿
8. 我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
9. 书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
10. 读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈。——歌德
11. 读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
12. 学习永远不晚。——高尔基
13. 少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向
14. 学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子
15. 读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
16. 身边永远要带着铅笔和笔记本,读书和谈话时碰到的一切美妙的地方和话语都把它记下来。 ——列夫·托尔斯泰
17. 阅读的最大理由是想摆脱平庸,早一天就多一份人生的精彩;迟一天就多一天平庸的困扰。——余秋雨
18. 一个人,如果要在事业上有所成就,需要七分学者气,三分才子气。学者气长到十分就会呆,才子气长到十分就会浮。——陈望道
19. 一本好书就像是一个最好的朋友。它始终不渝,过去如此,现在仍然如此,将来也永远不变。——斯迈尔斯
20. 人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。——歌德
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每个大学生都应该努力学习天天向上,灰心的时候就给自己励志一下,那么大学生努力学习的励志名言警句还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——司马迁
2. 愚昧从来没有给人带来幸福;幸福的根源在于知识。——左拉
3. 没有任何力量比知识更强大,用知识武装起来的人是不可战胜的。——高尔基
4. 不知道自己无知,乃是双倍的无知。——柏拉图
5. 读书是在别人思想的帮助下,建立起自己的思想。——鲁巴金
6. 青年是学习智慧的时期,中年是付诸实践的时期。——卢梭
7. 聪明在于学习,天才在于积累。——华罗庚
8. 把学问过于用作装饰是虚假;完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。——培 根
9. 聪明的人有长的耳朵和短的舌头。——弗莱格
10. 重复是学习之母。——狄慈根
11. 有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。——普列汉诺夫
12. 世事洞明皆学问,人情练达即文章。——曹雪芹
13. 学者如登山焉,动而益高,如寤寐焉,久而益足。——徐干
14. 知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
15. 要循序渐进!我走过的道路,就是一条循序渐进的道路。——华罗庚
16. 人天天都学到一点东西,而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。——B.V
17. 我的努力求学没有得到别的好处,只不过是愈来愈发觉自己的无知。——笛卡儿
18. 学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛 克
19. 学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
20. 学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
21. 游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。——约·贝勒斯
22. 惜时、专心、苦读是做学问的一个好方法。——蔡尚思
23. 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。——利希顿堡
24. 读书不趁早,后来徒悔懊。——《清诗铎·趁早歌》
25. 春庭早色和烟暖;午夜书声带月寒。 作者:《对联集锦》
26. 好问的人,只做了五分种的愚人;耻于发问的人,终身为愚人。——佚 名
27. 求学的三个条件是:多观察、多吃苦、多研究。——加菲劳
28. 夫学须志也,才须学也。非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮
29. 古今来许多世家,无非积德。天地间第一人品,还是读书。——《格言联璧》
30. 唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。——盖亚斯
看了“大学生努力学习的励志名言警句”
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