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从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢?
面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官
“台下十年功,台上一分钟”,仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”,求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。
第一招:仪容仪表大检查
在出门的时候或许你已经做足了准备,不过经历了一路的颠簸,难免发型会乱,衣角会出现微小的褶皱,当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽,所以在见到面试官之前,可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查,以确保万无一失。
第二招:让微笑释放出阳光般的正能量
面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”,也许从求职者进入企业的那一刻,面试已经悄然开始,所以请拿出你最自然的微笑,与前台、面试官打招呼。
第三招:懂得与面试官“眉目传情”
所谓的“眉目传情”就是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流。面试中,既不能刻意逃避面试官的眼神,又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中,可以看着面试官的眼部,并不时地舒眉、微笑与其进行互动。
第四招:让肢体语言为你加分
虽然你的工作能力主要通过言语沟通在面试中展示出来,可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判,因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据。因此,你需要注意:进门要示意,入座要平稳,坐下后不要两腿叉开,交谈时切勿抖腿,还有生活中的一些小动作,也要避免在面试中出现。温馨提醒:
其实,精神面貌并不是很玄很虚的东西,它主要是从穿着打扮、面部表情、肢体动作中展示出来,是留给别人的一种整体的感觉。面试中,之所以要强调微笑、眼神交流、肢体动作,就是要尽可能地把积极、自信、阳光的精神面貌展示给面试官,发挥其锦上添花的作用。
面试“秒杀”——让衣装和化妆来提升气场
面试时,穿着、妆容和发型等外在表现,决定了面试官对求职者的第一印象。正所谓“人靠衣装,美靠化妆”,一套得体的服装、一副恰到好处的妆容能大大提高你的面试成功几率。为了更快、更狠、更准地“秒杀”其他求职者而获得最终offer,前程无忧为各位看官总结了以下几招。
第一招:保险着装
最保险的穿法非套装莫属。在套装的选择上,需要注意两点。首先,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。值得注意的是,女士套装的裙子不宜过长或过短,最完美的长度是膝盖上10厘米。
第二招:安全妆容
淡雅、自然的妆容更为大方得体。浓妆会给人不真实的感觉,也会影响别人对求职者品位和专业能力的判断。因此,要选择与肤色接近的粉底,使肤色稍显明亮,千万不要把粉打得太厚,给人不真实的感觉。眼线与眼影不要画得太重,唇膏要选用自然淡雅的颜色。
第三招:经典发型
干净整齐的直发,不管在什么场合,修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。
第四招:低调鞋子
首先要保证鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果觉得这双鞋子不舒服,看起来也会让人觉得不舒服。
第五招:传统背包
女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包
前程无忧之秒杀绝招:前程无忧论坛曾就“你会特地穿企业的logo色去面试吗?”这一话题进行调查,结果显示,80%以上的网友不会特地挑选logo色的衣服去参加面试。网友“圣殿”表示“最好直接穿印着企业logo的衣服去,面试直接秒杀面试官”,但有网友认为“避嫌才是最有必要的,比如去NIKE面试就别穿一身ADIDAS去”。
面试“秒杀”——开口决定胜负
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。虽然,光说不练是“假把式”,但对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。
第一招:谈自己要自信
谈谈自己,可以视为面试的“前菜”,说的好则“开胃”,说的不好则“倒胃”,所以它的重要性不可小觑。对于求职者来说,这就是一个证明自己有优秀的机会。千万不要以“我很平凡”为开场白,记住,“你,就是那个候选人中最优秀的!”
第二招:谈优点要精练
如果有一大堆赞美自己的词语,那请尽量挑选最真实最具有代表性的来说。企业大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工,知道企业的用人标准后,该知道怎样介绍自己的优点了吧!
第三招:表决心要详细
还在说“我会努力”?商业社会,态度不等于能力,没有达到目标,也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,对于这个内容,可以在面试前做一下功课,大致了解公司的业务内容和职位要求。当面试官听到你是如此实干,又怎会不心动?
第四招:给承诺要“实惠”
不要以为承诺不可信,就要看你是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的,不要用“我应该能做胜任”来打发面试官,那还有应该做不好地方怎么办?因此,承诺不要给的太满,但是要绝对“实惠”,可以谈谈怎么做,如果做到会怎么样,如果做不到又会如何调整。
温馨提醒:
说话是门艺术,不是一时半会可以学的会的。如果自己的口才还未练到炉火纯青,那请做到以下几点:1,提前做好功课,把想说的话都写成提纲,经常复习;2,放慢语速,给自己一个考虑的时间;3,保持口气清新,千万别还没开口,就把自己彻底“秒杀”。
面试“秒杀”——随机应变化被动为主动
是否还对伊拉克记者2008年向美国时任总统小布什扔鞋子的举动记忆犹新?日前他的老部下——前美国驻伊拉克最高文职行政长官保罗-布雷默在英国演讲时也遭遇了相似的命运,不过这位外交官似乎对此并不在意,甚至在避过“鞋弹”之后还嘲笑袭击者技术不佳。
上述案例告诉我们,无论何时何地,“意外”都有可能降临到你身边。面对“意外”,我们要随机应变,而不是惊慌失措。职场亦是如此,面试者遭遇“意外”是情理之中的事。下面列举几个突发事件和应对方式,希望能帮你“秒杀”面试官,赢得好感。
过招一:应聘迟到
前程无忧支招:没人想面试迟到,因为谁都知道迟到会给HR留下不良印象,但很多时候却是因为一些不可控的因素导致了面试迟到。当预见到自己有可能迟到时,求职者应该提前给面试官打电话告知,并表示自己会尽快赶到。只要HR没有临近下班点,多晚都应该赶过去。抵达后的第一件事就是当面解释迟到的原因并致歉,相信大多数公司的HR都会给予谅解。
过招二:HR迟到
前程无忧支招:前程无忧曾经做过“求职者可以容忍面试官迟到多久”的网上调查,数据显示,求职大军把等候HR的底线设置在“30分钟”,当然在失业状态下的求职者的忍受度则更高一些。那求职者应该如何应对这一突发事件呢?前程无忧建议大家在等待的时候,利用身边的资源多了解一下公司信息、职位介绍,从信息中寻找问题,等HR到来的时候可以向他提出,从而让对方知道你不仅能充分利用碎片时间,还具备一定的学习精神。
过招三:面试时发现与HR“撞衫”
前程无忧支招:如果和HR都没有约定穿上个性定制的服装来面试,那“撞衫”的可能性是存在的。当发现在面试当天所穿着的服装和HR身穿的服装一模一样时,恭喜你!至少证明你们的眼光很相似。为了避免“撞衫”的尴尬并且让HR心生好感,你可以借此机会告诉HR,虽然你们穿了相同款式的服装,但是他比你穿的更合适,以此来拉近你和HR的距离。
温馨提醒:
面对突发事件,头脑要清醒,不要被眼前的情景所迷惑,要迅速弄清什么才是自己真正面临的问题。
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成功者绝不放弃,放弃者绝不会成功。每个求职者都需要这样的励志文字或励志文章鼓励自己,那么大学生求职励志小短文都有哪些呢?下面就一起来看看读文网小编为大家精心推荐的大学生求职励志小短文吧,希望能够对您有所帮助。
为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他……当应聘者在寻找应聘失败的原因时,有一点不可忽视:“魔鬼藏在细节中”,而细节决定成败。当新一轮的招聘工作开始时,对于刚刚走出校园的职场新人来说,掌握面试技巧,对提高面试成功率至关重要。而要掌握面试技巧,就不能不知道面试官对应聘者哪些表现最反感,以下是职场新人面对面试官时的“八戒”。
不修边幅
应聘者参加面试并不需要穿着名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁,外表看上去精神干练。得体的着装不一定要靠名牌来支撑的,它并不能提高你的能力。因此着装不要邋遢、不要太随意,只要整洁得体就好,这样才能帮助你给面试官留下一个美好的印象。另外,怎样穿着也要视情况而定:政府机关、外企、民营企业……不同的企业有不同的要求,根据不同的情况决定穿着,才能万无一失。
姗姗来迟
不管出于何种原因、应聘何种企业,迟到都是求职面试的第一大忌。令人不解的是,就是这样一个简单要求,不少应聘者却总是为自己寻找诸多借口,如堵车、路线不熟悉等。切记,当你喋喋不休在为自己的迟到寻找理由时,应聘其实已经结束,出局是自然结果。
简历“注水”
既然是简历,就不要做得太复杂,一两张A4纸足矣。另外,做简历也要因“企业”而异。国企、政府机关,他们大多喜欢履历型简历,部分民营企业则喜欢精装简历,而外企就比较青睐简单明了的简历。只有根据不同类型的企业投递不同类型的简历,才能为自己争取到更多的机会。
另外,简历中提供的信息一定要实事求是,只要被人发现有一处作假,面试官就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业凭什么信任你?切忌为了得到面试机会,就在简历上自我吹嘘。毕竟面试官见多识广阅人无数,应聘者的这些雕虫小技,岂能逃过老法师的火眼金睛?
曲意奉承
向面试官介绍自己时语言要流畅,回答问题要简单明了,不要含含糊糊、东拉西扯地让人摸不着头脑。另外要注意的是,面试中不要急于套近乎,不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学,关系很不错”等等,不要以此显示自信,好像这个岗位非你莫属。其实主考官听了这番话有时会适得其反:如果你说的那个人是他的顶头上司,主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。
眼高于顶
无论你以前如何表现出色,作为职场新人,应聘者在真正的职场精英面前,也只能是个从零起步的“小人物”。而对那些刚刚跨出校门的大学毕业的求职者来说,学校只是个小圈子,学生时代有多么优秀,获得过多少奖励,这都将成为过去。走入社会、步入职场,就意味着要从头开始,要虚心向众人学习。
言辞闪烁
有的人一边向用人单位表达要进入公司的渴望,一边又暗示自己在等待考研的结果。可想而知,既然你给自己留了这么多的后路,那就应该不在乎被招聘企业的拒绝。没有哪个公司愿意招一个随时会走掉的人;再者,如果你对自己的人生没有一个明确的目标,即便做好几手准备,有可能会一头都抓不着。
频频反问
例如面试官问:“关于工资,你的期望值是多少?”面试者可正面回答,如反问“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,好像是在谈判,很容易引起面试官的不快和敌视。
如果面试快要结束时,面试官问面试者:“请问你有什么问题要问我吗?”如果求职者反问道:“请问你们公司的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员里中外方各有几位?你们未来5年的发展规划如何?”诸如此类的问题,说明应聘者没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应聘者应当提问的范围,使面试官产生了厌烦:你哪有这么多的问题?你是来求职的呢还是来调查情况的?
开口谈钱
有些面试者一见面就急着关心待遇问题:你们可以给多少薪金?有午餐费吗?电话费、车费报不报销?这就会给面试官留下“工作还没干就先提条件”的不好印象,而且会让面试官对你产生“我们还不一定要聘你呢”的想法。
报酬不是不可以问,只是不要太着急。谈论报酬待遇是应聘者的权利,无可厚非,关键是要看准时机和“火候”。一般在双方已有初步聘用意向时,再委婉地提出来。如果是面试官主动提到薪酬、甚至追问你对薪酬的想法时,作为一个职场新人要考虑到,你还没有足够的能力为公司盈利的能力,相反倒可能是公司会花大把时间和金钱培养你,所以信口开河谈工资,往往会反映出你的浮躁和没有自知之明。另外,任何一家正规的大企业都有自己的薪酬福利体系,对职场新人而言只要“对号入座”即可,急着打听酬劳福利,许多时候是多此一举。
以上就是读文网小编为大家精心整理推荐的大学生求职励志小短文,希望大家能夠喜歡。
看了“大学生求职励志小短文”
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如何博得HR经理的青睐,让自己顺利“晋级”成功入职等求职技巧其实很多,以下是读文网小编为大家整理的关于面试成功的技巧和原则,希望能给大家带来帮助!
一、面试官在努力对你推销公司或这个职位。当我知道自己想聘某个人的时候,我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势,并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。
二、面试官花大量时间回答你的问题。不论应试者是否是强有力的应聘人,我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候,回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意,并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。
三、面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候,我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么,他们要期待何时收到我的消息。
四、面试官询问你的时间安排。当我对某位面试者特别感兴趣时,除非我知道会在几天内提供工作机会,否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说:"你有没有要遵守的时间安排呢?"以及"如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否加快办事速度。"
五、面试超过时限。如果我对某个应试者不是特别感兴趣,那么我会寻找机会结束面试--不会拖时间。所以如果你的面试时间超时,那么就是一个很好的征兆。(但是,如果面试没有超时也不要过多揣测;我曾招过的许多人,都没有进行过长的面试。)
六、面试结束后,面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。 同样地,如果我知道自己不会招聘某位面试者,我不会做这些额外功,浪费任何人的时间(包括应试者)。
从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。向推荐人核实情况十分费时,所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。
当然了,上面这7个只是大概的,只是起到参考作用,而不是绝对的,不同的面试官性格脾气也不同,因此我们只能根据自己的实际情况出发才能知道自己究竟有没有被录取。但是如果你看了上面这些你就可以大概知道自己有没有被录取了!
看过"面试成功的技巧和原则"
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其实演讲利用在生活中无处不在,演讲是一个将自己价值观成功输出,获得对方认同的过程。以下是读文网小编为大家整理的关于演讲的方法与技巧个人总结,欢迎阅读!
(1)即席演讲性的内容表达技巧
即席演讲其实是很考验一个人的能力的。我对即席演讲的把握就是首先你自己要有活力要很投入,其次你要围绕一个中心话题来展开,把自己的想法恰当的组织在一起而不是紧张盲目的到处拼凑。当然临场的心理素质也是需要的,这一点就没有什么技巧了,心理素质这一块只能靠自己多去交流表达多去开阔自己的视野多去阅读.....没有其他的捷径;
(2)说服性演讲需要注意的方面
说服性演讲一般比较有鼓-动性。我们想要通过演讲让观众接受我们的一些思考或者想法,首先我认为你演讲的态度是最重要的。真诚是你赢得观众最有力的依靠;其次既然是说服,那么你自身要有足够的热情然后就是你的言谈举止要足够的尊重你的观众。有耐心,有诚意,有尊重,有热情,相信你经成功了大半。
(3)阐释说明事物型的演讲技巧
让观众听明白听清楚是说明类演讲的主旨。现实情况是很多演讲者往往自己都搞不清楚自己所表达的内容,也就当然没有把演讲内容的意思传达清楚。其实只要注意下面几点我认为就会有一个很大的提升:首先你自己要思路清晰,逻辑合理,对于演讲要表达的内容有一个合理的安排,以什么为中心点怎样展开都是要提前考虑好的;其次如果你要给观众一个井然有序、条理清晰的印象,你可以在演讲之前将自己要演讲的内容要点都列举出来给观众,让观众有一个“预热“;再有就是避免使用太专业的术语,要用通俗易懂的语言;最后还要提醒一点就是你要把自己要演讲的内容题材限制在演讲时间内,不多不少最好.......
(4)简短演讲需要注意的小细节
简短演讲往往在我们的生活出现的情况比较多,不经意间一个场合可能就需要我们起来发言,相信你肯定深有体会。这里只要注意几个小细节就可以了,我简要提炼一下:强调重点,描述细节事项,最好还要有一个总结性的结语或者能给你的听众带来些什么益处的表达。基本上你抓住了这几点就能有一个很不错的发挥了。
(5)长时段发言请一定留意这些
长时段的发言是对一个人综合演讲能力最好的考验;就像长跑一样,你要有计划分阶段的去完成,做好这些你就需要提前做好准备,有步骤的去完成你的演讲。开场的发言要能够有引人关注和听下去的功力;中间你最好提前想要你要举得例子你要借用的素材你要与观众互动的内容等等,最后一个真诚的结尾也是非常非常的关键。中间我认为需要注意的几点就是与观众的互动最好不要省略,然后如果有实物展示那是最好的,接下来如果你的发言能够不时带些幽默这就算锦上添花了。
(6)演讲需具备的一些沟通能力
这些我总结的沟通技巧可能不适合所有人,但还是有一些值得借鉴的:态度要端正,内容要有重点,紧张心理要克服,做自己不模仿,投入和专注,自然的身心状态。这几点是我觉得一个优秀的演讲者在沟通能力上需要具备的内容。
(7)总结
只有方法和技巧是不足以支撑你的整个演讲的,再牛的演讲者,他的演讲也要借助于阅读和生活体验来建构他的发挥,所以想成为一名优秀的演讲者,多多的阅读增加自己的学识是必须要做的。
演讲概论
每一次交流都是一次IPO,一个有说服力的演讲可能会成全一笔价值连城的生意。你有没有考虑过,在演讲时,你应该站在PPT投影的左边还是右边?或者压根儿无所谓?世界排名第一的演讲教练杰瑞·魏斯曼会告诉你,因为人们的眼睛天生习惯从左向右看,演讲者最好站在PPT投影的左边,这样当听众看完PPT演示后,目光就会自然而然地移动到演讲者的身上。
曾指导过微软、英特尔、可口可乐、雅虎、杜比实验室等全球顶级企业CEO做IPO路演的杰瑞·魏斯曼反复强调,“千万别让听众思考”,连听众眼睛的负担也要减轻!
在杰瑞·魏斯曼的职业生涯前半段,他因为担任哥伦比亚广播公司节目制作人,每次都不得不看完几个小时的资料和影像,并且进行数以千计小时的采访,最后再把它们剪辑成一段不多不少、28分钟40秒的节目,还要确保内容能够抓住观众的眼球,让他们愿意看下去。这让魏斯曼练就出了一套简单的技巧,能够把各种资料整合为一个完整的故事并叙述出来。
25年前,魏斯曼将多年来在电视行业、影视行业形成的这一套方法经验迁移到商界领域,带着它经历了500多场IPO路演的实践检验。思科董事会主席唐·瓦伦丁盛赞他说,“思科公司在IPO路演中大受欢迎,成功以每股18美元售出280万股,其中至少2-3美元的股票要归功于魏斯曼。”
演讲“金字塔”
一个好的演讲,必须要考虑演讲的“金字塔”全局。金字塔中处在最底端也是最重要的是故事,好故事要有目标,要传递演讲对听众的收益。事实上,所有公众演讲的目的,就是对有价值信息的传达。但是今天,大部分演讲都不能流畅的传达信息、说服听众,这个问题全球平均每天要发生3000万次,之所以出现这样的状况,是因为绝大多数商业演讲变成了密集的向听众单向灌输信息、传达数据,这根本不是交流,更不会说服听众。
另外,当今大部分的商业演讲都是以图表的PPT为中心。事实上,没有听众会因为PPT而做出决策,人们更多地会因为对演讲者的印象而决策。在商务沟通中,PPT的作用是支持演讲者,演讲者的工作是讲故事,而不是让PPT讲故事。
金字塔的中间部分是PPT及图表,它们是讲故事的支持工具,但一定要遵循“少即是多”的原则。“金字塔”再往上是找到适合自己的演讲风格以及一些小技巧,比如演讲时要站在屏幕的左边,要经常和观众互动,避免上下低头、目光扫来扫去等。
金字塔的塔尖是问答环节中的倾听和理解。问答环节最重要的是停下,不要去想怎么答,而是先听清别人问的是什么。提问者的问题是缠在线球里的,你的任务就是解开线球找出问题关键。“我没有在听”在人际交往中会产生很坏的影响。回答问题有很多技巧,但前提是理解问题,唯一理解问题的途径是积极倾听。一个成功的演讲需要考虑金字塔整体,把清晰的故事、简洁的PPT整合起来,进行流畅的交流,并做到积极的倾听。
演讲即“说服”
为什么人们会觉得演讲是一个挑战?如果它是单向的沟通,这就是挑战。但事实上,演讲是一个信息循环的过程。演讲的另一个名字叫“说服”,它起源于2000多年前亚里士多德的雄辩术:演讲意味着把听众从A点移动到B点,即初始到最终位置的变化。在A点,听众会以3种状态进入演讲:缺少信息、充满疑惑、有阻抗。而B点则是适量的信息、疑惑降低、阻抗减小。为了把听众从A点移动到B点,让听众做你想让他做的事,演讲者需要考虑听众的想法、需求和疑虑。在准备演讲时,要像考虑自己需求一样考虑观众的需求,才能达到双赢,单纯的兜售是不可能达成双赢的。
在演讲前要搞清楚自己面对的是谁,并且在演讲的过程中不要让听众思考。在任何一场演讲中,先停下来问一下自己:我能给听众带来什么,如果对方不能从中有所收获,那么这一点就只是你自己的兴趣点。如果对对方有帮助,就一定要明确说出来,强调它的作用。WIFFY是What's In It For YOU的首字母缩写,意思是这件事对你有什么好处,即对听众有哪些收益。如何在演讲中向听众表达这些收益?演讲者在演说过程中,要随时停下来加上这句话“这对你很重要,因为……”如果你正在讲述产品的特性,停下来,加上这句话,如果你正在筹资,正在阐述自己的商务模式,停下来,加上这句话,将对听众的好处说出来。
演讲技巧
演讲是十分讲究美感的艺术,除了立意高远、角度新颖、逻辑严密等因素,它还要求语言琅琅上口,铿锵悦耳,富有文采.文采是演讲者留给听众的“第一感觉”,听众能从“第一感觉”评价你的演讲得好坏.那么,如何才能使你的演讲文采飞扬呢?
时闲话法
“ 闲话”实际对演讲起到“绿叶”配“红花”的作用.闲话听起来轻松舒缓,其文采价值往往是体现在它与“不闲”之语的结合上.当演讲者从“闲话”突然回到主题上,那个精彩,会让你情不自禁、不知不觉地击掌.如美国总统里根的《最后一次演说》:黄昏?那是不可能的,因为我坦白承认有时我觉得我还是个小伙子,在和弟弟比赛,看谁先从山上跑到罗克河铁路桥下可以游泳的小水湾.要知道,哪一天也比不上新的一天更美好,因为在我们国家,它意味着你身上会发生某种奇迹.
这些语言从自己已进入暮年人生的“黄昏”说开去.离任演说,他肯定要“总结”自己,并且坚定表明“决心”.他的闲话正是为下面的话作铺垫.
我们曾经在一起为我们热爱的事业而战斗,但是我们决不能让火焰熄灭,或者退出战斗,以为战斗永远不会结束,我们必须一次又一次捍卫我们的自由,一次又一次!我愿留下我的电话号码和地址,一旦你们需要一名小卒,只须说一声,我招之即来,只要一息尚存,只要我们可爱的国家在这个最辉煌的时刻还在不断进取求新.和前面的演讲实现完美的“扣合”,文采更加充盈,气势更加恢弘.
灵活组句法
演讲者的声音稍众即逝,要在听众心中留下印迹,必须强化语言的听觉冲击力.有经验的演讲者很注重利用句型、句式的巧妙组合,从整齐中求变化,在常规中求个性,如:在座的各位可能还记得中学学过的课文,还清晰地记得《爱莲说》和《木兰辞》,记得《桃花源记》和《满江红》.许多人还能流畅的背诵“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的慷慨诗篇,也能吟诵“夕阳西下,断肠人在天涯”的优美句子.台湾学生学的也是这些诗篇,两岸语文教材中有百分之三四十的文章是完全相同的.也就是说,当大陆的孩子们在黄河源头、在泰山之巅高声朗诵那些诗文的时候,台湾的少年也在阿里山下、日月潭边吟诵那同样的诗句.这是怎样动人的情景啊!同样的肤色、同样的眼睛、同样的语言,朗诵同样的诗文,体验同样的感情,不是同胞兄弟哪会如此亲近?不是同根亲人,哪会有相同的声音?这是《同宗同源同胞情》中的一段演讲.它围绕主线“同样的”组织句子,自然而然地变化着句型,用事实表现两地之“同”,显得气势浩荡,文采飞扬.
特殊表演法
有声音和态势语的巧妙配合.性格比较活泼、长于表演的演讲者,往往用富有煽动力的态势语表达思想感情.
这个勇于挑战的年轻人究竟何许人也?(稍停,听众也露出疑惑的神情),其实(又稍停),远在天边,进在眼前,在下小生海燕便是!(抱拳行礼,观众大笑,热烈鼓掌)或许大家又要问:小陈(演讲者姓陈名海燕),你这不是自吹自擂吗?答曰:非也(观众笑) 我只是想通过枝城港一名普通得不能再普通的年轻人的经历向外界证明:枝城港的职工是勤劳的职工,是敢于发出挑战迎接挑战的职工,是永远的挑战者!(热烈鼓掌).
陈海燕在演讲《在挑战中走向辉煌》时,用抱拳等特殊的态势语,使演讲活泼有趣.特别是在故事讲完后指出故事的主人就是自己,显得很有戏剧性,文采在其“一言一行”中自然流露.
妙用比喻法
比喻是语言艺术之花.演讲要吸引、感染和说服听众,灵活运用比喻是一个有效的途径.高明的演讲者,常常运用比喻使复杂的问题变得浅显易懂,使深奥的道理变得富有情趣,使本来呆板的表述变得活泼灵气,听起来舒服.
我们来到北大,就像一张张软盘,到北大这台计算机上拷走了知识和精神.我们的时间是有限的,我们面对的硬盘却是全国最大的.既然如此,我们就应该把研究、阐述北大精神的事交给像各位评委这样的专家,和除我之外的十六位选手这样未来的专家去做,而我们应该做的,就是把我们体会到的北大精神抓紧时间拷过来,然后再用一生去慢慢解读.但要注意,可千万要提防自由散漫、眼高手低的北大病毒.拷走知识的同时,你还要问问自己,你又留下了什么?
这是当年一位北大学子在《另一只眼睛》中的演讲.他以软盘、硬盘作比,阐明学生和学校的关系,这些用比喻表达的语句极富文采,它生动形象地表达了演讲者读对北大和北大精神的理解,言辞耐人寻味,带给听众美的享受.
提炼哲思法
哲语闪耀着智慧之光.提炼哲思短语,即可以看出演讲者对主题的深刻理解,又体现了演讲者在朴质中求深刻,在含蓄中表真意.
……尽管自己是卑微的,但我从不敢让现实中的尘埃落满了自己的双肩,我不停地拍打着、擦拭着,把双肩留给责任,一个人只要担起属于自己的责任,再卑微也是卑微的强者.我们别无选择,这是我门香格里拉人注定应承担的守望者的责任!一切都不能成为理由,贫穷和财富都不能阻碍我们像神佛一样深邃地去思考!我们本来就是心志在天的雄鹰,我们不能为有限食物而钻进鸟笼.
推陈出新法
对事理的推陈出立新,常能让人为之一振.对“陈意”有新的解读,演讲者带着情感去论,去表达自己的认识和体验.如《勇敢的表现自己》:由于传统观念的作怪,或许是某种不健全心理的驱使,自我表现历来被视为骄傲与狂妄的标志.凡是鼓励自我表现的言论统统被视之为异端邪说,是你空有一身本领也不敢表露出来.(掌声)结果是对美好的事物不敢大胆追求,对社会赋予的责任不敢承担,一句话,就是自甘寂寞.人如果是毁于外力,还情有可原.但是,如果是毁于自身,那不太可悲了吗?(掌声)现在,应该是我们对自我表现进行反思的时候了.可以说,没有自我表现,就没有我们这个世界……
看过“演讲的方法与技巧个人总结”
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以下是读文网小编整理的大学生求职演讲稿,欢迎大家阅读。
尊敬的用人单位: 您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。 作为一名某大学会计专业的大学生,借此招聘渠道双向选择,祈盼寻找到合适的用人单位,以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力,尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足,但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽,给予面试的机会,以期进一步考查我的知识和能力。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上,我笨鸟先飞,或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 谢谢。
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近几年来国考十分火热,名言警句也常常出现在国考试题当中,有哪些名言警句可以为你的国考加分呢?以下是读文网小编为你整理的xxxxxx,欢迎大家阅读。
谈谈你对“不谋全局者不能谋一域,不谋一世者不能谋一事”的理解。(往年8月15日下午云南省昭通公务员面试真题)
【参考答案】
这句话的意思是说不从全局的角度来筹谋的人,也不能在某一领域取得成就的;不从长远的利益出发,不从一生的角度去考虑问题的,是不能筹划好一时之事的。告诫我们要树立立足全局,树立发展观念。
整体和部分是辩证统一的关系,二者相互依存,只有从整体上去考虑问题,才能明确各部分的职能,对每个部分在每个阶段进行合理分配,才能促进整体的发展;事物总是处于不断变化发展中,只有树立长远的发展观念,才能获得最后的成功,否则荣极一时也只是昙花一现。闯王李自成就是因为在推翻明王朝之后,没有统筹全局树立长远的发展观,对部下只顾自己利益而耽于享乐之事置若罔闻,才致使被清军坐享胜利。
当然,这句话也有它片面的地方。我们也应该认识到“不谋一域者也不足谋全局,不谋一事者亦无法谋一世。”整体与部分是不能割裂的,部分的缺失同样会影响到整体的发展,脚踏实地将每一阶段的事情做好才谈得上长远的发展。就拿拆迁来说,虽然是为了使城市规划更合理,是从人民的长远利益去考虑,但是假如对部分群众的反对意见置之不理,很可能会适得其反。
公务员的工作关系到人民群众的切身利益能否得到有效的保障,因此在处理问题时,我一定会在大局观念、长远观念的指导下,协调好每一项关乎人民利益的工作,真正做到维护最广大人民的根本利益。
【专家点评】
此题就是典型的名言俗语类“一家之言“题,首先阐述了这句话的意思并指明含义—树立长远的观念,接下来则采用论点表述为什么要树立长远观念。第三段则开始辩证分析原话中片面性,最后结合自身。答题思路较为完整,既有历史典故又有现在的“拆迁”事实作为自己的论据,更加有力地支持了自己的观点。
名言俗语类试题要求考生谈一些自己的理解和认识,思路较为简单,但是考生要想答出特色、拿到高分却不容易,这需要考生在学习中加强自身的学习,可以多积累一些名言警句作为储备,也可以背一些有名人轶事或者有哲理的小故事来丰富作答的内容。此外,领导人的讲话,也需要考生们多进行关注,例如温家宝的讲话在这两年的面试题中就屡屡出现,因此,考生要想取得顺利通过面试考核,这方面的储备是很必要的。
考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握面试技巧,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面试积攒知识,储备能量,从而在考试中出色发挥,一举成功!备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!
看了2018国考名言警句类面试题高分技巧还看了:
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成功应聘一个岗位,你需要经历从作品准备、简历投递,薪资技巧到面试话术等一系列过程。以下是小编整理的关于简历和面试话术的技巧,希望对大家有所帮助。
一、面试的公司最大分类只有两种:专业设计公司(或团队)和企业公司。
1、专业公司
我们知道,专业设计公司(或团队),主要是有设计总监来带人或者面试你的简历。这类公司有RIGO、EICO、ARK等,这些是专业的设计公司。也 有一些专业的团队比如小米公司的设计部门、腾讯公司的设计部门、新浪公司的设计团队等(这里不去细分归纳那些CDC、UXC什么什么的体验中心了,其实我 都分不清记不住他们起的那些三个字母的意义),我们把这一类,归为专业的,那么你的作品就不要拿数量来堆积,你要拿质量,宁可放弃一些你自己都不满意的, 也要选择质量非常高的,哪怕只有一、两个作品。因为这里面试你的都是那些设计总监或产品经理等具有设计基础及一定设计美感的人,他们要知道你最好的状态是 什么样,你还有多少潜力可以发掘。如果你放一些半推半就的作品,只是为了堆积数量,那么可以负责人的告诉你,他们一定认为你的“好作品”是偶尔发挥的,说 明你能力并不稳定,并且拿来当面试作品是因为你的审美不够好。这样,反而砸了自己的脚。记得,求精减量!
2、企业公司
可能是企业公司,也可能是事业单位,也可能是外企等,需要一些日常设计需求,甚至可以说他们要的就是“美工”。他们对设计并没有很深的了解,面试你 的人就是HR(人事部),他们对你的能力不知道也并不了解,他们只想知道你能不能干活,能干什么活儿,能干多少钱的活儿,怎么便宜的招到你,如此而已。这 类公司都是大企业,比如国家电网、中国移动、万达集团等等。相对压力小,也很少有设计总监等职位,即使有,这些人大部分也是因为在公司待久了业务熟练自然 升职的,而不是什么能力,所以他们面试设计师也不太考虑能力。反而能力很高的他们未必要你,为什么?因为他们知道这里留不住你,把你带出来工作经验了你就 会飞走,而且有些人也怕“功高盖主”,你能力够了外一抢了他们的宝座呢?当然,这里也有了不起的设计人物,只不过比例相对较少。所以,面试这类企业公司, 应该多一些作品,多设计方向及风格的,哪怕一些标注临摹的作品,如果说你能干UI又能设计LOGO还能做产品彩页同时能搭设网站做做公司视频剪辑,那么你 就是他们心中的神,让其知道你能干、能吃苦即可。记得,多多益善!
二、作品来源:
1、应届生
作为学生出去找工作相对都是痛苦的,因为伯乐很难找,虽然现在很多应届生都是千里马。第一份工作是非常巨大的挑战,到了想投简历时候发现商业作品太 少了,如果你现在在大四刚开学,那么,这一年还来得及。首先,如果你跟了一个学校的工作室,那么恭喜你,你就有了一定的作品和经验,虽然有些老师无耻的抢 了你们的荣誉和把你们当劳动力,但是你们不用在意,因为实力是你们自己的,你们只要努力做就好,同时这也是好事儿,也证明了带你的老师是恩师还是咸湿。然 后就是尽可能的参加比赛,无论是网络还是学校的,好好的用心做一套东西,做到自己满意,名次就交给命运,重要的是这个过程。接着是接一些小私单,钱多少都 无所谓,重要的是要用心去做,不要按照客户给你的板式或者给你的限制来做,你要按照最好的质量去做,甚至去参考一些好的作品,这用心的初稿就是你未来面试 的开门砖,然而客户让你改成屎的作品那是用来换钱的而已。不建议放临摹作品,但是如果真的没有其他作品,放一些也可以,记得一定要标注上是临摹,哪怕有 80%的相似也要放,这是人品问题。别以为你自己聪明抄袭了别人的放上去说是你自己的,在社会上经历那么多年的总监们可不是傻子。基本上这些就足够了,如 果你有优秀的手绘或者绘画的作品也可以放一些,不需要太多,精品的2-3张就可以。不要为所有的作品不超过10套而心慌,你要知道,你是刚毕业的学生,你 如果作品特别多反而让人起疑,会让人觉得是不是拿了别人的作品来冒充,应届生可以找不到工作,但是不能让你的人生第一步就充满了污点。
2、待转职
工作两三年以后,发现从事的专业并不是自己喜欢的,可能你面临这一次大转变。以前或许是学平面的,编程的,网页的,原画的等等,或许想转UI,可是 这三年什么类似作品都没有,接触的客户都是原本行业的,这如何是好?其实并不用担心,因为你这几年的工作经验已经是你的收获,只是没有相关作品而已。其实 以前的文章也说过,你要做的是做虚拟案例。所谓的虚拟案例,比如你想去腾讯,那么你可以重新设计一套腾讯的产品,精益求精的推翻和改变的去做,甚至连小图 标都去改变,如果能重做一套表情那就更棒了,然后讲解自己的设计思路和想法,这样你去面试腾讯也能让对方感受到你的思想和诚意。
你也可以虚拟设计一套12306订票官网,或者微信,或者其他你看起来觉得还有改进空间或者喜欢的应用,进行全面的推翻设计。你要知道,即使你的设 计不会被采纳,但是这一定是让面试者感受到你有更多的潜力和在新公司能干什么事情,这种面试作品的诚意往往都会打动对方,再加上你有原行业的技能,新公司 有什么理由放弃你这个潜力股?如果你这种类似的认真的作品有两套,那么再加上以前的一些高质量的优秀的设计,如果有上线过或者在大众面前长时间曝光后的作 品那样会更好,比如应用商店上架的应用等。飞机稿能不放就不放,毕竟是腹死胎中的作品一定会存在一些问题。想转职到什么行业,就提前多看看相关文章或者书 籍,先去了解,当面试的时候也能对答入流,不至于一问三不知,你什么都不知道、不了解,你转行干什么?
3、封闭公司
有些公司,比如传统的科技公司,或者手游页游的公司,或者小米类型的公司,或者被大厂全年外包的设计公司等,他们的作品是不允许外发和展示的,所以 全年都看不到一些优秀设计师的活动,也不知道这些人厉害不厉害。同时,他们找工作也比较困难,有的甚至连作品都没办法拷贝回家和上传。如果在这类公司,那 么建议就是多拍一些照片了,比如自己设计时候的照片,在公司的照片,公司环境的照片等等,并且在公司做任何设计的时候想想自己的设计理念,这样在你面试下 一个公司的时候,可以作为手机照片作为证据。当然,这只是下下策,聪明的人总能找到办法,而且这类公司总是在一个项目完成并上线后才跳槽离去。
三、关于投递简历的方式:
1、邮件命名
既然这个公司想要招聘,那么就一定会有大量的简历同一时段发送过来,而作为整理和阅览的人就需要进行分类。
如上图中几种命名,可以说是讨厌之最。谁知道你是谁?你干嘛的?我要在找你怎么找到你?我看你网名或者QQ号一次就知道你是谁了?那么你能默认说出 牛MO王我的QQ号和邮箱或者背出我的电话吗?别把自己想的多么伟岸,在找工作的时候我们只是其中渺小的一份子,让邮件标题体现出你有多细心多么富有责任 就是你优于他人的第一步。所以,你的邮件标题应该更加清晰明确,例如:“应聘UI设计师 – 王涵(牛MO王)”。
2、文件大小
很多人不太在意这个问题,尽可能的用高质量的大图来展示自己,可是你知道,你一个高清图3M+,几个在一起就10M多了,而大多企业都是邮箱最大收 件文件是10M以下,你发的东西根本发不出去。如果分成几个发就会让人要下载好几次,真的非常麻烦。所以,一些大图进行压缩,图片尺寸控制在800px- 1200x,单个文件控制在1M以下,足够肉眼看清楚足矣,你又不希望对方把你的作品打印出来。然后发送作品前打个包压缩以下,命名好姓名,压缩包控制在 8.5M左右。为什么是8.5M呢?因为你邮件中的文字和WORD文档会占用一些空间,基本上发送9.5M才能发出去,准准的10M对方公司可能会被拒绝 掉。都已经费了这么大力气整理作品了,还差几分钟的压缩时间吗?付出总会有回报的。
期望薪资?很多企业让你填一个表单,会给你下一个圈套,就是问你的期望薪资区间,然后第一次面试的伙伴们就懵掉了,大部分会写一个比较离谱的比如 2000-5000。而作为HR看到这个会非常高兴,因为他知道,你的最低底线是2000块钱,雇佣你的时候给你个2500让你觉得“这个公司真好,给我 最低期望值加了500块,想想还有点小激动呢”。朋友,这样你真的错了,你中了圈套了。非常非常少的企业会真的给你5000块薪资(确实也存在还给你 7000的,说明那是真爱老板和好企业,但是几率0.1%),其余的只会以此试探你的心里价位。所以,再次遇到这个问题的时候,你的幅度别这么大,要保证 一个心里底线让对方知道你并不是一个什么都不懂得人。举个例子,比如你自己心里觉得,3000是你期望的薪资,那么,你可以在你期望的薪资表格上写上:期 望薪资4000-4500。HR一定会问你为什么幅度这么小,你就说,你目前就值这个价位,不同的是4000是税后,4500是税前。
不懂税前税后没关系,你只要这么说就行了,因为大部分HR都觉得所有人都应该懂什么是税前税后,不会问你太多。解释给大家来说呢,税后4000实际 公司要给你开46xx多的零头,扣除你的五险一金和个人所得税,所以每个月你得到固定的4000块钱;税前4500呢,就是每个月公司给你4500但是要 扣除五险一金和个人所的税,所以你每个月会固定得到39xx带有零头的工资。本质区别不大,但是不至于迷迷糊糊进入公司发现被HR懵了转眼半年又要跳槽。
四、简历怎么写?
1、简历无非就那几点,姓名、生日、联系方式、作品地址、工作经验、个人评价、所获奖项等等,规范随处可见,所以这里没必要放些不“干”的货。不过有一些小点,还是值得大家注意的。
熟练技能:最近几年特别流行做软件技能的分析图,这是个非常有趣且有说道的地方。如果你投的是企业公司,做一个全能手,那么你这么做我没什么说的;如果你要投一些专业公司,有设计总监看简历面试的公司,那么这个你可以省略了。
设计公司和设计总监只想知道你能做什么,能做到什么程度,不论你用什么软件和工具,哪怕你用PPT能设计出非常漂亮的APP界面,那也会被录取,况 且,一个设计师难道连软件都不懂?可能么?还有比如你写你的PS掌握度是85%,那我问你,你到底是熟悉还是不熟悉?比如我问你一些冷知识,你能一一说出 吗?说不出来你还叫熟练么?所以你写这个技能槽纯是给自己减分的。而且,你在简历中已经放了一些自己的作品,你觉得一个设计公司或者总监不知道你的作品是 拿什么工具做的?他会分不清是PS还是3Dmax还是手绘是吗?投专业公司就要做专业的事儿,做专业的简历。尽可能的描述你的项目背景和过程、参与内容 等,少去花时间做这些东西没必要的修饰。
2、作品展示
设计师不同于其他职业,更多的是需要凭作品说话。那么问题来了,该如何给对方看作品?先说说几个比较讨厌的例子吧。首先是解开压缩包以后平铺窗口的乱七八糟命名JPG,例如:
上图这种就是特别想让人骂娘的经典案例之一,放的东西也不知道你说的是什么,项目内容也不知道,就算有写,你说酒店,是什么酒店?看到这种作品展 示,如果公司不是特别缺人或者你实力超群,你绝对会被丢到垃圾箱待用删除。还有一种,就是丢给你一张长图,把简历和作品都丢到里面,虽然只有一张图看起来 规整,但是有个问题:
你的电话和邮箱地址我无法备份,只能重新打一遍到我的WORD文档里,你的作品地址我想点进去,我就要从http://www….开始重新输入,你试过自己输入自己作品链接么?
所以,比较好的方法是这样的,你的作品尽可能的整理到PPT或者PDF中,并且注解每个作品的工作时间、内容及背景,让对方知道你都干了什么,最好 再放一张相对帅气漂亮的形象照片;其次,同时整理一份WORD简历,让自己的一些工作信息和电话链接能让别人方便快速拷贝粘贴,如果格式有些小设计字体小 讲究那样会更好;最后,发送邮件的时候最好能把姓名、电话、作品地址再次输入到邮件内容,这样收简历的人可以更快更方便的拷贝;如果你更信心的提供各个项 目的文件夹压缩包,那么每个文件夹和每个作品图片要命名好名字,这样从小小的一个简历对方便非常认定你是一个细心负责的人,好评五颗星。换位思考,时刻以 自己是以为阅读者的角度去思考,自己的这份简历是否方便阅读和收藏。
3、个人评价
有些人特别在意个人评价,甚至都快写成散文诗集了,但是你记住,面试官无论是总监还是HR,都是在社会上活的很久的人了,跟他们别谈什么梦想,他们 的准则是“大人不聊梦想,只谈利弊”。所以,把你的一腔热血洒青春的梦想埋藏在心里,然后在个人评价上工整的写上:“本人性格开朗,勤奋好学,抗压能力 强,能够快速融合团队合作。”这几条就是他们想看到的:你好管理、有潜力、能加班、不挑刺,这就是优秀员工的典范。其他的也可以适当写一写,不过没必要过 多,因为越多则容易越出错。
4、工作经验
有工作经验的自然不必说了,主要这一点针对应届生。应届生如果只填写“应届生”那么你真的是太天真了。首先要表扬你真的很诚实,是好事,但是有一些 是可以附加的,比如你在学校和老师工作室当了一年助手,或者去某个公司实习哪怕每天只有半天,或者自己有固定客户外包私单并且持续很久,这些都可以算是工 作经验,你可以写6个月或者1年工作经验。首先这不是骗,这是真实的,你在校期间经历的这些真的是你工作和实习换来的经验,而且面对HR的提问你要诚实的 回答并且详细的描述工作内容和性质,这样你又优先于其他应聘者了。当然,如果你在校期间真的是什么都没做,那么就不要瞎编,因为做过和没做过,在回答问题 的时候绝对能分辨出来,面试官比你们精多了。宁可没有经验,也要保证诚实守信的本质。
5、所获殊荣
这个也是很重要的标准,虽然我们心知肚明有些事情是机遇,是运气,是靠人气和其他猫腻得来的,但是同样就是有用,甚至鼓励大家能去弄到什么 Adobe认证、设计师认证等都是好事。怎么区分你和别人的不同?这就是不同点,网络比赛、优秀新人、奖学金等等,都是值得写的,甚至大型运动会或者活动 的名次,都是不错的,当然,你不会真的傻到去写康师傅再来一瓶是吗?告诉我是的……
6、其他技能
有些小伙伴会非常高调的展示自己会程序会代码,能歌善舞撑杆跳,十瓶啤酒不撒尿,那么对于面试官来说只能是苦笑。这些技能是好事儿吗?是好事儿,但 是你不能那么重要的写在简历中间并且加重加粗的描述,你可以在面试的过程中聊天或者在整个简历的最后个人评价中带一笔,让对方知道你有其他优点(能喝也是 优点,真的不开玩笑),这样面试官还会在结尾像中了彩蛋一样。如果你过早、过重的描述这些,别人会觉得你其实专业技能非常一般,没什么可写的或者上学不好 好学,光忙活其他的了。实际上简历也的书写顺序也是一种用户体验,让人不断的看到你的成长和优点,而不是上来就咣咣把自己最牛B的展示出来然后后面就瘪 了。把握简历节奏也是个窍门,在这里不细说了,相信这篇文章以后一定会有更多优秀的分享者发表的。
五、面试前的准备?接到面试电话的时候,相信每个人都是激动不已的,设想自己该做如何的准备。这里不仅仅是针对应届生,一些经常面试碰壁的伙伴也请留意。
1、校对简历
再对照一遍自己的简历,想想自己做过的内容和书写的工作时间等,不要让自己在面试时候说错了词或者回答的时候磕磕巴巴,让对方以为你是瞎编的。流畅的为自己讲解一遍,对自己也能提升信心。
2、外表荣妆
设计师的好处是,你没有必要穿的西装笔挺(除非企业有需求),但是你必须要保证你穿的整齐干净,选件衣柜里的衣服别选丢进洗衣机的,上个星期没洗的 头适当洗洗,已经变成灰色的白色匡威适当擦擦(强烈推荐牙膏刷鞋),牙齿间的菜叶可以拿掉了。其实只要你干净得体,对方就不会反感。还有记得,去面试的路 上吃一片口香糖,这是对对方的尊重。设想一下,如果有三个面试者发送三个不同简历、不同照片,你愿意招聘哪个?
3、知己知彼
可能你已经海投了多家企业公司,你已经不记得到底都投过了什么,但是还是要记得,给你打电话面试的公司,临行前搜一下公司及相关背景,知道对方是干 嘛的,不至于你去肯德基面试你过去表演:“更多欢笑尽在麦当劳~“,而且,更重要的是要查一查对方公司是否有不良背景,如果是传销什么的果断放弃吧!
面试是兵法战?不要觉得标题很好笑,事实上面试就是一场心理的兵法战,谁的战术强大,谁就是赢家。下面说的这些,你都注意过吗?
4、万事俱备
虽然你提交了邮件和简历,但是你还是要做到齐全,把作品拷贝到小U盘,或者放到iPad里,或者打印出来成为一本小册子,或者放到手机中作为图片展示,所有的一切,想看什么看什么,让对方折服你的细心。
5、画蛇添足
带一些比较装B的小东西,有可能提升你的逼格。实际上当你见到面试官的那一刻,就和去商场逛衣服一样,被其从上到下打量了一遍。如果你有一些“画蛇 添足”的小物件,比如包耳式的声海、铁三角耳机,另类的匡威、新百伦鞋,里维斯牛仔裤,无印良品小用品,邮差包等等,甚至拿一杯从来舍不得喝的星巴克咖 啡,喝半杯拿半杯,这些可能都是让对方觉得:“你不是便宜价格雇得起的“或”这个人有一定的品位“,如果你和面试官有不约而同的物件,恭喜你,对方会更加 给你心里好评。有些朋友可能要笑了,星巴克哪牛逼?朋友,请回忆当年你毕业那会儿,一顿饭舍都不得吃哪舍得喝一杯33块钱的咖啡呢?只不过你现在有资本了 或者你本身是个衣食无忧的。当然对于死心眼的小伙伴老牛也要提醒一句,不是每个企业都要这样,那样就累死自己了,你要有选择的看起来重视的、值得玩一点小 小的心眼。
6、只字不提
很多应届生去面试的时候,不知道应该叫对方什么,大部分都叫:“老师“。你有考虑过自己真正老师的感受么?记住,出了校园,没有人是你的老师,老师 是有教育你和指导你的义务,而社会上没有这种人。他们没有这个义务,所以也不能被称作为老师。大部分时间,你主要就说:“您好”即可,如果对方报了名字 “我是王某某”,那你就视情况而定叫王先生或者小姐、女士就可以了。你也没必要叫领导(虽然有人很喜欢听这个词儿),因为如果有两个人面试你,你叫错了级 别,对方会彼此很不爽的,所以宁可别开口。不过如果对方说了自己是总监或者经理,你称呼其“王总”,他会暗爽的…
还有一点,千万记得别说:“我不是为了钱,我就是来学习的”,这是最脑残的话,你想表现的是你好学进取不畏钱财的精神,实际上公司却非常讨厌这一 点,我花钱招你来不是给你培训的,我是要能干活的,你告诉我你能努力工作值得你开的价格就可以了,什么叫你不为钱就是来学习的?那这么说你该给公司交培训 费了吧?你还要工资干嘛?这样的话记得闭嘴不语!
7、礼仪标兵
作为面试官,最讨厌的就是坐没有坐样,站没有站样,看起来就像是小痞子。即使你是牛B的设计师,你可以有自己的个性,但是个性是凸显在性格和作品上 的,而不是品行上的,这代表你是否尊重你的面试官。曾经老牛面试过一个最牛的,那是一个大我8岁的老大哥,跟我聊天时候居然在挖耳屎,虽然他作品很不错但 是我坚决的拒绝了,对,作为面试官就是这么任性。
8、微笑是糖
没有人会喜欢愁眉苦脸的人,保持一张微笑的脸,绝对是杀人利器,如果你的相貌还有优势,那我很难相信你面试不成功。你的微笑会给整个面试气氛带来好 的方向,而且会让对方对你印象加分,没必要哭诉你的生活有多苦,爱笑的人是不会一直运气不好的。况且,你一直保持微笑,对方老狐狸反而无法揣测你内心到底 想什么,给的薪资符合你口味吗?喜欢我们公司吗?对福利条件满意吗?这个人深不可测莫非是高手?
9、火眼金睛
面试时候眼神非常重要,交谈的过程中你的眼神不要飘来飘去,作为老江湖的都知道,你在说一句话的时候,眼神忽然向右上或者左下方看的时候,说明你在 心虚或者说谎,因为你在思考并且迟疑了。所以你要做的,就是把自己当孙悟空,对方是白骨精,你用你炙热的眼神一直微笑的注视着对方的眼睛,对方反而会不敢 看你并且不会提太刁钻的问题,而且能从你坚定的眼神中看出自信和诚实。人类就是这样有趣,一些小细节小动作会影响人和人之间的判断。而且,这样的对视搞不 好这个面试官会成为你未来的执教好友或者人生另一半。
10、语言陷阱
面试最有意思的,就是一些语言陷阱,通过一些拐歪抹角的闲聊能了解到你很多很多信息。比如,开场的第一句话,面试官问:“你怎么过来的啊?”
如果你说“我是坐公交来的,挺近的”,那么对方就知道你住的很近,并且是个相对经济一般收入的群体,那么基本上你的命中率是最高的;
如果你说“我是打车过来的,挺近的”,那么对方就知道你有一定经济收入或者是自己的或者是来自父母的,你平时消费不拘一格所以雇用你需要考虑薪资问题;
如果你说“我坐了两个小时地铁来的”,你想表现你的辛苦,但是对方却知道了,你住的特别远,可能你是作为比较备选的人才,如果你要价比较低就会选择你,如果相对高一些他们一定会选择就近的,因为方便加班;
如果你说“我开车过来的”,那么对方一定会想,你要么是实力惊人收入不菲要么就是家里富二代,一般企业会更喜欢要你这样的人才,哪怕你原来薪资3000,对方也会考虑你是不差钱的人,注定有内在能力去达到你的消费标准,这样你要价10000对方可能都会考虑。
如果你说“我骑单车过来的”,对方能感受到你或许是个有生活品味懂得生活的人,你有自己的生活方式和规划,或许是人才或许是傻瓜,对方要自己去判断;
可笑吗?一句简单的话就能让面试官知道非常多关于你本人的信息,而这些不能一一罗列下去,只是要提醒大家,你的某句话语,都要留一个后路或者一个注 解,比如你说“坐了两个小时地铁,打算最近搬到这附近(即使你没有搬的打算)”等等,这类话术来给对方一个无法判断你的语句。更比如你老家多远,以后怎么 打算,有没有对象等等,各种问题都有一定的陷阱,慢慢感受一下吧。
11、职业规划
很多面试官都会问你的职业规划,尤其是总监级别的人。其实老牛并不想把这一点写出来,因为这是值得每个人思考的,每个人也有自己不同的答案。只是我 希望说一些东西能引起更多的伙伴认真面对这个问题,你自己真的想过自己的职业规划么?好好想一想,好好了解一下自己,感受一下自己的内心,然后在面试的时 候遇到这个问题,坦荡荡的去回答,因为那是你内心真实的、自己的答案。不要去忌讳说什么我三年后想做设计总监,五年后想开公司,说真的老牛特别希望听到这 样的答案,我真心的特别希望每一个种子在未来都成长为参天大树,甚至高过我们这一代人。我也喜欢说自己从业十年后,赚够了钱去干一些自己喜欢的店,做一点 艺术小买卖,这样的人说明真的了解自己所想,也会在这十年内干好设计这件事,朝自己目标前行。所以,问心无愧的说出你自己的想法,相信面试官都会接受的, 如果他真的不接受,说明这个人这个企业也没什么宽宏的包容心里,你进去了以后也没什么好日子过。
12、人贩买卖
别忌讳谈钱,你在面试的这个过程其实就是拍卖自己的一年使用权,你能卖多少钱就是取决于你自己,而不是你的企业好心或者随意的给你开多少钱。总监的 职责是认定你这个人行不行,而HR的职责是控制公司成本,所以会有砍价的过程,这个过程都要面对,不要怕,不要顺着对方走,说出你之前的理想价位,说出你 凭什么值得这个价格。有些HR挺让人讨厌的,他们甚至连300块钱都跟你讨价还价。即使你当天没有一个好的结果,也别急,只要你足够有能力,你的未来总监 会帮你摆平的,你要做的只有一件事:坚持自己,做好自己。
终结之声
一切顺利,到了结尾,你可以做的更好。不能说这是一个应该的或者标准,但是可以作为参考,比如在老牛每次交流和面试以后,我都会把椅子推回去,然后 把用过的水杯等丢到垃圾箱,微笑握手送别。别刨根问底的问面试结果,面试结果一定是需要一星期到两星期,还有别要面试官电话,曾经老牛面试过一个神经病, 要了我电话结果每天打电话问我通过了吗,后来又问为什么没通过并且要扬言不通过就在公司围堵砍死我,这都是事实的案例。
公司如何选择?很多人都问过我,他要跳槽了,他在什么背景下工作,面临什么样的选择等等。的确,两种类型公司对于未来职业发展各不相同,想好自己的路,因为可能一 年的时间就能让你改变很多很多。专业的公司会让你的专业技能越来越强,但是相对较累,压力很大;企业公司会让你轻松过活衣食无忧,但是可能工作两三年不如 人家专业公司的一年。各有利弊,选择靠自己。
但是你也要知道,雄鹰在哪儿它都是雄鹰,无论处在什么环境,能让你展翅高飞的,只有你自己,互联网时代这么多优秀的资源是你磨练自己的资本,没有人 带,没有专业公司的专业流程,你仍然可以自学,即使这一路会辛苦重重,可是难道路不是人自己走出来的吗?别老想着如何抱什么人什么公司的大腿,你要做的是 迈开自己的腿。
衷心的祝福里里外外又写了一万字儿,在即将新年后的应聘高峰期,希望这篇文章对大家有所帮助,哪怕只有一点点。
面试不是件容易的事儿,尤其对于没工作过,很少跳槽的伙伴来说,有可能你的一点行为或者大意错事了一个机会。在你有足够能力和足够基础的情况下,别犯那些没必要的错误断送自己似锦的前程。
最后,还是要祝大家,“面面俱到”。期待你们在人生的职场上大展宏图!
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正所谓学而时习之,不亦悦乎,大学生也要时刻激励自己好好学习,那么关于大学生学习的励志名言还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 了解一页书,胜于匆促地阅读一卷书。——麦考利[英国作家]
2. 读书而不回想,犹如食物而不消化。——伯克[美国想思家]
3. 读书而不能运用,则所读书等于废纸。——华盛顿(美国政治家)
4. 生活在我们这个世界里,不读书就完全不可能了解人。——高尔基
5. 读书越多,越感到腹中空虚。——雪莱(英国诗人)
6. 我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
7. 一日无书,百事荒废。——陈寿
8. 我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
9. 书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
10. 读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈。——歌德
11. 读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
12. 学习永远不晚。——高尔基
13. 少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向
14. 学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子
15. 读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
16. 身边永远要带着铅笔和笔记本,读书和谈话时碰到的一切美妙的地方和话语都把它记下来。 ——列夫·托尔斯泰
17. 阅读的最大理由是想摆脱平庸,早一天就多一份人生的精彩;迟一天就多一天平庸的困扰。——余秋雨
18. 一个人,如果要在事业上有所成就,需要七分学者气,三分才子气。学者气长到十分就会呆,才子气长到十分就会浮。——陈望道
19. 一本好书就像是一个最好的朋友。它始终不渝,过去如此,现在仍然如此,将来也永远不变。——斯迈尔斯
20. 人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。——歌德
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每个大学生都应该努力学习天天向上,灰心的时候就给自己励志一下,那么大学生努力学习的励志名言警句还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——司马迁
2. 愚昧从来没有给人带来幸福;幸福的根源在于知识。——左拉
3. 没有任何力量比知识更强大,用知识武装起来的人是不可战胜的。——高尔基
4. 不知道自己无知,乃是双倍的无知。——柏拉图
5. 读书是在别人思想的帮助下,建立起自己的思想。——鲁巴金
6. 青年是学习智慧的时期,中年是付诸实践的时期。——卢梭
7. 聪明在于学习,天才在于积累。——华罗庚
8. 把学问过于用作装饰是虚假;完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。——培 根
9. 聪明的人有长的耳朵和短的舌头。——弗莱格
10. 重复是学习之母。——狄慈根
11. 有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。——普列汉诺夫
12. 世事洞明皆学问,人情练达即文章。——曹雪芹
13. 学者如登山焉,动而益高,如寤寐焉,久而益足。——徐干
14. 知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
15. 要循序渐进!我走过的道路,就是一条循序渐进的道路。——华罗庚
16. 人天天都学到一点东西,而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。——B.V
17. 我的努力求学没有得到别的好处,只不过是愈来愈发觉自己的无知。——笛卡儿
18. 学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛 克
19. 学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
20. 学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
21. 游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。——约·贝勒斯
22. 惜时、专心、苦读是做学问的一个好方法。——蔡尚思
23. 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。——利希顿堡
24. 读书不趁早,后来徒悔懊。——《清诗铎·趁早歌》
25. 春庭早色和烟暖;午夜书声带月寒。 作者:《对联集锦》
26. 好问的人,只做了五分种的愚人;耻于发问的人,终身为愚人。——佚 名
27. 求学的三个条件是:多观察、多吃苦、多研究。——加菲劳
28. 夫学须志也,才须学也。非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮
29. 古今来许多世家,无非积德。天地间第一人品,还是读书。——《格言联璧》
30. 唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。——盖亚斯
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大学生面对生活同样有压力,扛不住的时候就需要给自己励志一下,那么大学生励志的优美语录还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 我们心中的恐惧,永远比真正的危险巨大的多。
2. 千万别迷恋网络游戏,要玩就玩好人生这场大游戏。
3. 与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。
4. 我们总是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。
5. 面对困境,悲观的人因为往往只看到事情消极一面。
6. 你不要一直不满他人,你应该一直检讨自己才对。
7. 心念一转,万念皆转;心路一通,万路皆通。
8. 愚昧者怨天尤人,无能者长吁短叹,儒弱者颓然放弃。
9. 命运就像自己的掌纹,虽然弯弯曲曲,却永远掌握在自己手中。
10. 要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。
11. 要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
12. 人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
13. 江海之所以能成为百谷之王,是因为懂得身处低下。
14. 人是可以快乐地生活的,只是我们自己选择了复杂,选择了叹息!
15. 过去的一页,能不翻就不翻,翻落了灰尘会迷了双眼。
16. 人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
17. 用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
18. 人生不过三万天,成功失败均坦然,是非恩怨莫在意,健康快乐最值钱。
19. 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
20. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
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作为新时代的大学生,我们要时常励志自己为未来奋斗,那么经典大学生励志语录还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。
2. 不可压倒一切,但你也不能被一切压倒。
3. 一个人的成败,与他的心量有很大关系。
4. 你失去了金钱,可以再挣;你失去了一生,便再也不能回头。
5. 与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。
6. 我们总是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。
7. 长得漂亮是优势,活得漂亮是本事。
8. 放弃谁都可以,千万不要放弃自己!
9. 人生就像弈棋,一步失误,全盘皆输。
10. 成功是一种心智的状态。想成功的人们,把自己想象成一个成功者吧!
11. 可能和不可能,取决于人的决心。
12. 生命不可能有两次,但许多人连一次也不善于度过。——吕凯特
13. 生命不等于是呼吸,生命是活动。——卢梭
14. 实现自己既定的目标,必须能耐得住寂寞单干。
15. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
16. 为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
17. 无论你觉得自己多么的不幸,永远有人比你更加不幸。
18. 有志之人立长志,无志之人长立志。
19. 一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。
20. 有压力,但不会被压垮;迷茫,但永不绝望。
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优秀大学生要具有健康向上的人格;社会生活必需的自然和人文科学知识;宽厚扎实的专业基础;具有创新精神和解决问题的能力。有什么优秀大学生的励志演讲?读文网小编为大家整理了一些励志的演讲稿,希望大家喜欢。
敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!矫健的苍鹰扇动着双翅,无畏的目光点亮前行的道路。呼吸一口新鲜的空气,让久储的梦想复活,让我们一起飞翔!信管04503班的杨国兴给您们带来最真挚的演讲。今天我演讲的题目是《而今迈步从头越》。
大学的我们渴望收获才华,学富五车。我们渴望搏击信息大潮,收获才能,引领IT走向。胡适先生说过:“学问是铸器的工具,放弃了学问,便摧毁了自己。”然而,我们校园中出现有背于学校主流文化的现象,却不由得让我们重新进行了思考。我们的学生是否还怀有拼搏、收获的心,对待生活。
在课堂上沉浸在电脑世界、手机世界里的同学们,我们是否想过我们每天收获了什么?
在校园的幽僻处,总有几个‘人约黄昏后’,动情处他们竟会旁若无人。我们那样就不觉得惭愧吗?
此外,在宿舍里的‘腾云驾雾’,‘快活似神仙’,考场中的照抄作弊,熄灯后的大呼小叫。作为中跨世纪新一代青年就是我们这样吗?
我们可知道这样做对自己、对同学、对学校有多大的影响。断送了自己的学业,剥夺了同学学习的机会,影响了学校的学风建设。现在的社会是一个竞争的社会,没有过硬的本领,没有丰富的知识,是无法在社会上立足的。
就在去年6月下旬,国家教育部在新闻发布会上公布,据初步统计,截止6月20日,全国普通高等学校的毕业生签约率约为50%,比去年下降了15%,其中研究生的签约率约为80%,本科生的签约率约为50%,专科生的签约率约为30%。去年毕业的大学生总数是212万,也就意味着全国还有100万左右的学生尚未落实工作。面对就业形式的严峻。四年之后我们做什么?大学生就业难只是客观原因吗?让我们分析主观原因吧!
生活腐化,追求时尚,崇尚名牌。玩物丧志,沉溺于网络世界。理性侏儒,缺乏判断能力和审美能力。学术精神的失落,道德低下,行为放荡,缺乏信仰,缺乏毅力,缺乏进去精神和承受力。如果您是老板,您会选择我们这样的员工吗?
同学们,看看吧!看看李开复教我们怎样度过大学四年。他说到:大学四年是人生中最关键的阶段。从入学的第一天起,你就应当对大学四年有个正确的认识和规划。
同学们,醒醒吧!是该醒的时候了。不要被习惯所掩盖,被时间所迷惑,被惰性所消磨。让我们问问自己,我们对得起含辛茹苦的父母吗?如果父母知道我们在学校中的表现,父母是多么的伤心。同学们让我们拿起笔算一算四年我们需要花费多少钱,我们是否对的得起父母为我们付出的一切。
同学们,想想吧!是该想的时候了。罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就。为了自己,为了在毕业以后找到好的工作。我们是时候该充实自己,完善自己了。
同学们,一起努力吧!只有全心奋斗,才有满心收获。
看了“优秀大学生励志演讲稿”
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很多大学生经常回想用一些唯美励志语录激励自己,那么大学生唯美励志语录还有哪些呢?一起来看看吧。
1. 一些伤口之所以总会痛,那是因为你总是去摸。
2. 生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
3. 一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
4. 骄傲是胜利下的蛋,孵出来的却是失败。
5. 未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。
6. 山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌。
7. 通过云端的道路,只亲吻攀登者的足迹。
8. 敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。
9. 老鼠嘲笑猫的时候,身旁必有一个洞。
10. 应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好。
11. 人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐。
12. 好自夸的人没本事,有本事的人不自夸。
13. 你若要为你的意义而欢喜,就必须给这个世界以意义。
14. 最好的与最坏的创造了历史,平庸之辈则繁衍了种族。
15. 快乐是一种香水,无法倒在别人身上,而自己却不沾上一些。
16. 你希望别人怎样对待自己,你首先应该怎样来对待别人。
17. 构成我们学习最大障碍的是已知的东西,而不是未知的东西。
18. 瀑布对悬崖无可畏惧,所以唱出气势磅礴的生命之歌。
19. 人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
20. 要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
21. 少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
22. 有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
23. 身外障碍事小,心中障碍事大。
24. 最好的,不一定是最合适的;最合适的,才是真正最好的。
25. 向你的美好的希冀和追求撒开网吧,九百九十九次落空了,还有一千次呢。
26. 事常与人违,事总在人为。
27. 人可有傲骨,但不可有傲气。
28. 积极进取,机遇总喜欢光顾有准备的头脑。
29. 信心、毅力、勇气三者具备,则天下没有做不成的事。
30. 胜利属于坚持到最后的人。
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当大学生在做励志板报是会需要一些图片素材,那么大学生励志板报图片素材都有哪些呢?一起来看看吧。
1. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
2. 但愿每次回忆,对生活都不感到负疚。
3. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
4. 你希望掌握永恒,那你必须控制现在。
5. 学的到东西的事情是锻炼,学不到的是磨练。
6. 当你得不到你想的到的东西时,你会得到经验。
7. 认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。
8. 当你跌到谷底时,那正表示,你只能往上,不能往下!
9. 每一种创伤,都是一种成熟。
10. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
11. 一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
12. 在你发怒的时候,要紧闭你的嘴,免得增加你的怒气。
13. 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
14. 善待自己,幸福无比,善待别人,快乐无比,善待生命,健康无比。
15. 一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
16. 平静的湖面锻炼不出精悍的水手;安逸的生活打造不出生活的强者。
17. 成功的方法多种多样,别不接受你看不惯的方法。
18. 与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。
19. 先知三日,富贵十年。
20. 雨后的彩虹更美丽,磨难的人生更辉煌。
21. 艰苦磨炼意志,逆境造就人才。
22. 生命如同一根火柴,只有磨砺才会跳跃出灿烂的火花。
23. 不要因一场薄雾,便认定前面没有什么景物。
24. 当你劝告别人时,若不顾及别人的自尊心,那么再好的言语都没有用的。
25. 不要在你的智慧中夹杂着傲慢,不要使你的谦虚心缺乏智慧。
26. 这是一个不容我们从头再活一次,即使再往回过一天、过一分、过一秒的一辈子。
27. 忌妒别人,不会给自己增加任何的好处。忌妒别人,也不可能减少别人的成就。
28. 永远不要浪费你的一分一秒,去想任何你不喜欢的人。
29. 大海因为波澜壮阔而有气势,人生因为荆棘坎坷而有意义。
30. 拥有逆境,便拥有一次创造奇迹的机会。
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