为您找到与大学生毕业第一份工作怎么选择相关的共200个结果:
经历了大学的前三年,到了大三大四这个即将面对毕业找工作的季节,大家又会重新地进入一个新的困境,就是大学生应该如何选择第一份工作。我想这是一个开放性的题目,答案因人而异,没有绝对正确的答案。就是因为大家听到各种各样不同的答案,反而会导致大家心目中更加疑惑而迟步不前。在此,以下的见解仅供大家参考:
或许你大学的专业并不是学习这个,你现在的基础也不是很好。但是你可以想象一下,一个大学毕业后不学此专业的人而你从头开始,想象一下用1~3年的时间去实践它,你所学习到的将会远远超过别人大学四年的专业学习。所谓兴趣爱好,就是那么一件事情你无论重复做多少遍你都不会厌倦。如果你还不知道自己的兴趣爱好,赶快去寻找吧!
读文网网:让自己的目光更长远一点,站在人生的角度,用3~5年的时间给自己的职业生涯做一个准备。你想好了吗?
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目前的大部分大学与社会真实的需要严重脱节。大学生找工作为什么那么难?以下总结了大学生找不到工作的原因,希望对读者有所启发,本文主要从学生的角度分析原因,因为能否找能好工作的核心其实还是我们自身的软硬实力。
1、你不了解自己,更不了解企业。目前的大学生很少会在读书期间关注自己心仪的公司,花时间去研究这类公司需要什么样的人才,自己距离这样的人才的差距在那里的思考也应该是不多的。着名学者Gyorgyi 曾经说过:‘Discovery consists of seeing what everybody has seen, andthinking what nobody has thought’。 无论是在自然科学还是具体到找工作机会只寻找那些比别人想法多一点的人。
2、你眼睛盯着第一个月的薪水,从不或者很少抬头看三年、五年后的‘钱’景。三流的人才看眼前,二流的人才看三年,一流的人才看十年。这与我们古人的说法基本一致,我们的古人教导我们说人为三品:上品之人,不教而明,属于圣人一流;中品之人,教而后益,多数人都在此类;下品之人,虽教而无益。关于薪水是第一个月重要还是三年、五年后重要,这个需要读者自己的悟道。
3、你没有职业规划。职业规划规划的核心是如何不断自我升值,自己升值了薪水升值便是个再自然不过的结果。你是想当计件工还是想当升值工决定了你的职业规划的方向。所谓计件工就是说你干一个工作熟练之后不需要学习新的技能,靠简单重复计件量来维持或者提高收入就叫计件工。计件工无需动脑,你的一辈子大概就是个机器的零件。所谓升值工,就是你通过不断的学习从一个简单的工种,慢慢向上去挑战自己以前不具备的能力去驾驭的工种。你用自我升值的方式来提高自己的收入。当你实现经济自由的时候,你就可以选择做自己喜欢做的事业了。
4、你眼高手低,总是胸怀着征服改变全人类的雄心却不肯具体去执行任何一个细节。 不想当将军的士兵确实有可能不是好士兵,但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。古人讲说一屋不扫,何以扫天下。老板最喜欢的人永远是那种有将军的胆略,但更有士兵的一流的执行能力的员工。一个执行力一流但智力有可能三流的人永远比一个执行力三流但智力一流的人更受欢迎。
5、你总是觉得怀才不遇,你不懂所有的老板都喜欢不抱怨,先把活干好的下属。 坏话传千里和坏事传千里一样。你的抱怨会最终传到你老板的耳朵里,没有一个老板会喜欢毫无建设性的纯抱怨型员工。Actions speak louder thanwords. 在这里这句话最经典不过了。踏踏实实做事,认认真真工作,真真实实做人,机会不是抱怨来的,是靠行动争取来的。这个世界上有很多的不公平,你不能把自己的成功或者失败倚靠在那些你无法掌控的事情上,你唯一能掌控的就是你自己对待这个世界的态度。
6、你不懂要证明自己靠的不是口活,是活。你总有一套说辞来为自己自圆其说。你从来不闭上你的嘴巴用行动来证明自己。你总觉得语言上的失败就是失败,因此你总要在与人的辩论中胜出。你很享受别人哑口无言时给你带来的那种瞬间的快感。你不懂嘴巴能解决的问题大部分都是小问题,真正的问题是需要实干的。
7、你不懂树能长多高多大倚靠的是你的根扎入土地的深度和广度,你总是飘在天上做神仙一样的梦,没有根的树,你死定了。很多大学生一毕业就恨不得自己马上就当董事长,在他们眼里别人全是弱智。还没工作几年就概叹人生迷茫,报国无门。我经常观察那些长的又高又大的树,发现他们的共同特点是他们的根都深深的扎在泥土里,不吭声地成长、成熟、强大。
8、你对人性的了解太肤浅,你把学校小社会里学到的一些厚黑之术当成做人之道,把诸如诚实、宽容、真诚、勤奋、乐观、靠谱、同理心、悲悯等真正优良的做人之道嗤之以鼻。最能打动人心的东西一定是朴实朴素的情感而不是为人处世的技巧。形而上者谓其道,形而下者谓其器。做人的道就是没有道,城市、真诚、守信、严谨、勤奋、乐观等就是做人之道。献媚、奉承、结派、暗箭、嫉妒就是做人之器。做人要像水,做事要像山。
9、你盲目跟风,不懂什么是独立思考。别人考研了,你也考,别人出国了,你也出。你不知道自己是谁,要什么,要过什么样的生活,你活着但也死着。一个思想不独立的人其实不是一个完整的人。人之所以为人是因为你就是你,你是独特的。这个世界上可能没有绝对的公平,但你和其他人都不一样却是上帝赋予你的最大的公平。那么你为什么还要按照别人的想法去生活呢?
10、你总是很浮躁且投机,你总热望一夜成名,一夜暴富,倘若不能便是生不逢时,侥幸成了便飞扬跋扈。孩子,你的价值观坏了。浮躁地投机取巧是你最大的特点。你问问自己你一年静下心来读过几本书?你问问自己为了心中的理想你付出过多少努力?你问问自己你配得到你想得到的东西吗? Think Big 但一定要Do Small.
读文网网:不要什么,赞成什么,反对什么,能做什么,不能做什么。人最大的美德就是对自己认同的真、善、美上坚持始终如一的高标准。
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1 、大学仍在,只是我在飞逝,毕业后站在校门口一看,才知道熟悉也可以变成一种模糊地映像。
2 、以前吧,也曾以为大学就是用青春来追梦的过程,毕业了才知道我的青春没了,梦早就没了。
3 、人生最可怕的就是理想迷失了方向,可是我却连理想都没有。
4 、大学吧,本来就是一个学习的地方,倘若你觉得学习没用而去干别的事,那么无论你取得多高的成就都会在记忆中成长着一种灼灼的痛。
5 、所谓的社会经验就是在某种意义上增加对人的不可信度,匆匆忙忙中四年浅尝辄止的东游西荡所积累的那点社会经验,工作以后你在办公室3个月绝对搞定,因此你若为了社团等活动无论忙碌了多少,命运的结果只你能对你的将来不公。
6 、大学的堕落其实只有两种,一种是忙于恋爱而苦费心思,另一种是只忙于睡觉和游戏。
7 、记得以前说过这样一句话:大学很无聊,大学上课很无聊,大学上课睡不着觉最最无聊,现在却连这样一个无聊的机会都没有了,原来有些东西就真的失去了不会再来,即使你曾经多么的不喜欢。
8、考研的学生也许不会是将来同班人中钱最多的,但却一定是大学里同期开花所结的最充实的果实。
9、我也曾祈求上帝赐给我一个女孩,让我们来相知,相爱,相偎,相依,只是上帝没给我机会,仔细想想我也似乎没给上帝什么给我机会的机会。
10 、兴趣爱好只能是兴趣爱好,最好单纯的只为了自己对自己诠释得一种完善,不能因为喜欢天文学就指望太阳系的其它星球上给你送来金子。
11 、父母还能给我们提供好多,因此就最好早些找个合适的结婚,生个孩子让父母帮着带带,趁着父母还在,也尽量多回家看看,也趁着父母都还在,别多年以后心欲孝而亲早已不再。
12、 对于尚未成熟的人来说,自由就是散漫。
13 、记得刚进入大学那会自己和哪些陌生的面孔一样,仿佛都是从天边赶来的,只是四年后我和几个哥们去玩了QQ三国,班里还有几个人考上了研究生。
14 、奖学金和挂科之间的差距不得不让我去怀疑:当年我真的是自己考上大学的吗?
15 、人生最隐隐的一种痛就是一直想做某种事却一直也没做。抛弃理想就像你撕自己的肉刺,先是一丝,后来是一缕,最后却撕扯着一块,直到鲜血渗染着拇指才想起可以用指甲刀,很难说两个过程那个更痛,只是把理想像肉刺那样在早期就剪掉你甘心吗?原来有些痛楚是性格生来的。
读文网网:当你离开了大学校园,你还是会一如既往地怀念的!
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你是大学生,应聘到一家房地产公司,老板让你管清洁工。你觉得“读了4年本科,就让我管清洁工”?
听我的,管就管,并且能干出名堂来。
扫地:干净是常识,规范是管理
你要管12栋楼,每栋10层。第一栋楼第一层的清洁工生病了,又招来一个新人。
公司的清洁工7:30上班,你应该几点到?一定要在7:30之前。其他楼层你不用去,因为那些是老员工了。新的清洁工来上班,如果你7:30没有到,第一天他就会发现:这个企业,可以钻空子。如果第二天早上,他7:30来看到你在,他的第一感觉是:幸亏我没钻空子按时来了。
他拿起扫帚,沿着走廊从里往外扫。“从外往里扫。”你告诉他。“那不是一样吗?”“不一样。”因为刚来,他不敢跟你顶嘴,就从外往里扫。
“扫地不能这么扫。”大部分人扫地时扫帚都会离地。“从头来,我教你。”“哦,你的意思是扫帚不能离地。”扫完了,他开始拖地。很多人拖地不太注意,水溅得到处都是,拖完以后,墙边上全是水印。“你用劲太大,没看见水都溅到墙上了?”“行,我轻一点儿……”“拖地不能前前后后拖。”“那怎么拖?”“倒着拖。拖过的地方,一步都不要再踩上。”
扫地要从外往里扫且扫帚不能离地,拖地不能太用劲,而且要倒着拖——“明天照这样做!”
因为习惯,很多人不会意识到这些细节。假如你第一天没去纠正,过一个星期,你再过来和他说“别扬尘啊”“别用太大劲”,他都听不懂,因为压根儿没人告诉过他这个规范,而且,3个月以后,甚至半年以后,再去教他,更是没用的。
刚开始相处的时候一定要多交流,要不讲理地交流。这个“不讲理”是“不要讲道理”。
到了第二个星期,你不用天天来了,因为他知道,主管不一定什么时候会来呢。你偶尔过来看看,督促一下工作就行。
管理:到人是表,到心是本
第三个星期你又来了:“还不错。有什么想说的吗?”“我想问一下主管,你提的要求,我现在能理解,咱们公司这么高档的地方,不能尘土飞扬,拖地要适度,不能往墙上溅水。但为什么,你非要我从外往里扫地呢?从里往外和从外往里不都一样吗?”
“你早上几点开始工作?”“7:40。”“从里边扫到外边要用多长时间?”“20分钟。”“谁来了?”“老板。”“老板每次走到这儿,你都把垃圾堆到这儿,会有什么结果?”“我懂了,每次老板一到这儿,都以为我没干活呢!”
他彻底明白了:“这个主管是为自己好。我忙了一早上,等老板来的时候,他经过的是最干净的地方。”这个员工以后会怎么看你?“这个主管跟我说的话必须得听,他是为我好。”
心理学有一个原则:人际关系一开始就很好,到结束还很好,属于次好。(www.7lizhi.com)一开始说得很好,到最后没有实现,属于恶化。什么样的人际关系才是最好的呢?开始以为你不好,后来发现,你都是为他好,他会忠心耿耿跟你一辈子。最佳的人际关系,尤其是上下级关系,必须是开始让员工觉得你不好,最后让“不好”彻底被免疫。
工作:找到在天,做好在人
又过了几个星期,那个新来的清洁工说:“二楼的保洁是不是请假了?”“对,我最近正想招员工呢。”“主管,你看能不能这样,我7:40开始工作,20分钟这一层就都打扫完了,我现在一个月800元工资。如果我7:10就来,把二楼也能打扫了,工资不用给我1600元,你给我1200元就行。行不?”
因为清洁工的工作你没有做过,而他亲身实践后知道了其中的深浅,提出的这个建议不妨尝试—下。
通过他的表现,你发现,这个办法挺好,还可以推广。你总共管12栋楼,每栋楼10层,原来一层一个清洁工,一共120个人,现在60人就足够。原来一人一个月800元工资,一年要支出115.2万元,现在只要支出86.4万元。到了年终,老总一看:“今年这里的支出怎么降了30多万呢?”“是去年新来的大学生小李在那儿管的。”“我们的房地产公司可不止这一个楼盘,一个地方能省30多万,10个楼盘就能省300多万。更何况还减少了不少人员的开支呢,把他提上来,做副总!”
其实每一个大学生,都应该做副总。
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毕业了,多么想留住那些温暖的日子,但又多么渴望着能早日投进生活的洪流。那以往的同窗生活,是一串甜美的糖葫芦;那迷人的甜与酸,将永远回味不完。接下来读文网网小编就给大家介绍一个大学生励志毕业千人哭唱《光辉岁月》的视频,请大家笑纳!
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毕业了,如果不能成为彼此的永远,且让我们放下当初的青涩。我只要一份清简人生,与你静坐品茗半盏时光,只品茶香不问俗情,仅此,不负彼此的曾经。
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毕业是一首久唱不衰的老歌,是散场之后的余音绕耳,所有甜美或者苦涩的故事,定格为热泪盈眶的欣悦,依然真诚直率的目光 ,依然奔流激荡的热血,正牵引着再一次传唱,传唱那飘逝的日月春秋。以下是读文网小编整理的大学生毕业演讲稿,欢迎大家阅读。
尊敬的各位老师 、亲爱的同学们:
大家下午好! 今天我非常荣幸能够在这个特别的时刻 ,代表南学护理学院年级全体学生在此发言,向的母校道别,向的师长们道别, 向朝夕相处的同窗们道别 ,也向这段不能忘怀的青葱岁月道别!
四年的大学时光已如白驹过隙,转瞬即逝。作为学子,我们已从一个渴求知识的新生,成长为一名略有所成的毕业生,生活、学习中的点点滴滴无不凝聚了各位老师的心血。是你们教给了我们科学的知识和严谨的态度;是你们让我们体会到了成功的喜悦;也是你们教给了我们做人的道理。今天我们之所以能满怀自信的站在这里,要感谢我们的母校,感谢护理学院的全体老师,感谢你们用青春和汗水缔造了我们今天的成绩。
有人说,丰富多彩的大学校园就像是一个熔炉,煅烧出每个人与众不同的精彩人生。我们经历了大一的纯真年代,走过了大二的轻舞飞扬,告别了大三的紧张与忙碌,来到今天大四的依依别离。时光荏苒,岁月如梭,四年的大学生活就这样即将离我们远去。依然记得大一刚入学时的情景,那时的我们青涩而又懵懂,刚刚经历完高考的洗礼,满怀着对大学生活的憧憬与向往踏进了启秀校区的大门。一晃眼,那熟悉的一幕幕已然留在了四年前。这四年的来路,走得辛苦而又快乐,四年的生活,过得充实而美丽,今天来看 ,竟然象昨天的事情 。四年的岁月, 1460 个日日夜夜,听起来似乎是那么的漫长,而当今天面对离别,又觉得它是那么的短暂。 四年的时光,弹指一挥间,但很多记忆将成为生命中最为珍贵的收藏:还清晰记得第一次站在军训操场 上的那个瞬间,带着未脱的稚气和对大学未来生活的无限幢憬,我们开启了通向丰富多彩大学生活的大门。转眼间,时光的年轮匆匆转过, 我们的回忆中多了足够一辈子品味的东西 。和我们一起成长的启秀校区,美丽的濠河,鸟语花香树下的长凳都曾留下了我们的晨读的背影;精密的实验仪器、条件优越的实验室里,曾留下了我们对科学的向往,运动场上留下了我们拼搏的身影……那铭刻了我们共同经历的日子,让我们受到了锻炼,增长了经验,也更让我们体会到了我们护理学院严谨的作风和学风,体会到了那种团结向上的精神面貌。 太多太多的情景值得去回忆。
岁月匆匆,大学四年转瞬即逝。从眼眸里抽出细细雨丝,然后纷纷扬扬的撒下,我们将离开我的大学生活,走过楼兰,走过荒滩,只是为了那句路在脚下,明天会更好。不久之后,我们将踏上新的征程。让我们再一次向老师们说声“谢谢”,是你们用自己的言行和关爱让我们得到了远比书本知识更加宝贵的信念;让我们对自己的父母说声“谢谢”,是他们一如既往地支持让我们在人生路上充满了勇气;让我们对这美丽的校园说声“谢谢”,是它不变的安静、祥和记载了我们的奋斗与成长;让我们对彼此互相说声“谢谢”,让我们回想那纯真灿烂的笑容、朋友间的友谊,去感悟那美好的生活,让我们一起记录下这美好的时刻。
毕业是一首久唱不衰的老歌,是散场之后的余音绕耳,所有甜美或者苦涩的故事,定格为热泪盈眶的欣悦,依然真诚直率的目光 ,依然奔流激荡的热血,正牵引着再一次传唱,传唱那飘逝的日月春秋。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让时间作证,承载着护理学院老师们的殷切期望和深情嘱托;一定会做拥有智慧并富有激情的人,做胸怀大志并脚踏实地的人,做德才兼备并勇于创新的人,做富有责任并敢挑重担的人!同学们,临别之际,让立下誓言:今天,以作为的毕业生为荣;明天,将会以为荣!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。” 如今,就要离开母校了,老师们为所做的一切,暂时无以回报,让我们牢记“博爱、笃学、进取”的院训,努力开创更加美好的未来!最后,请允许我代表全体毕业生送上我们的毕业赠礼,祝愿亲爱的老师工作顺利,身体健康!祝愿我们的母校兴旺发达,再创辉煌!
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还在感叹“校园”号称绝无仅有的一方净土,便开始融入这“新型流氓”生产基地,成为其中的一份子!女人翻脸胜过翻书多,男人换偶更比换衣快!仿佛都应了一句话:“21世纪,不是大鱼吃小鱼,是快鱼吃慢鱼!”为了避免稍慢一步便只能捡些残羹冷炙的结果,也只能硬着头皮扛下去!美其名曰:“人不风流枉少年,耶!”步入社会,方悟人情与世故!觉悟,觉误!
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很多刚进入学校的大学生总有些许的迷茫,除了完成专业课上的知识,大把时间还能学些什么来充实自己?老师和家长循循善诱地叮嘱:“不要荒废了,多考点证书对将来好” 那么大学生找工作时需要的证书究竟具体是哪些呢?以下是小编整理的一些大学生找工作时需要的证书,供大家阅读。
别人没有,我有,大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)——2011年统计数据,来源网络
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……,当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易,越来越频繁,这些小语种前景很被看好。
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四年,想想很长,过起来却是如此短暂,往昔依旧,眼前重复的竟然是四年前的光景,最可怕的是,记忆丝毫没有模糊。这才重新感叹,时光荏苒。接下来读文网网小编就给大家介绍一个大学生励志创意沙画节目晚会毕业典礼短片,请大家笑纳!
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大学毕业的时候,总会充满伤感的愁绪,需要哪些励志的句子作为鼓励呢?下面请欣赏读文网小编带来的大学生毕业励志语录吧!
1. 上帝从不抱怨人们的愚昧,人们却抱怨上帝的不公平。
2. 学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。
3. 环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
4. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会,越努力,越幸运。
5. 世上只有想不通的人,没有走不通的路。
6. 生活不是林黛玉,不会因为忧伤而风情万种。
7. 人不怕走在黑夜里,就怕心中没有阳光。
8. 幸运之神的降临,往往只是因为你多看了一眼,多想了一下,多走了一步。
9. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
10. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。
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你是大学生,应聘到一家房地产公司,老板让你管清洁工。你觉得“读了4年本科,就让我管清洁工”?
听我的,管就管,并且能干出名堂来。
第三个星期你又来了:“还不错。有什么想说的吗?”“我想问一下主管,你提的要求,我现在能理解,咱们公司这么高档的地方,不能尘土飞扬,拖地要适度,不能往墙上溅水。但为什么,你非要我从外往里扫地呢?从里往外和从外往里不都一样吗?”
“你早上几点开始工作?”“7:40。”“从里边扫到外边要用多长时间?”“20分钟。”“谁来了?”“老板。”“老板每次走到这儿,你都把垃圾堆到这儿,会有什么结果?”“我懂了,每次老板一到这儿,都以为我没干活呢!”
他彻底明白了:“这个主管是为自己好。我忙了一早上,等老板来的时候,他经过的是最干净的地方。”这个员工以后会怎么看你?“这个主管跟我说的话必须得听,他是为我好。”
心理学有一个原则:人际关系一开始就很好,到结束还很好,属于次好。一开始说得很好,到最后没有实现,属于恶化。什么样的人际关系才是最好的呢?开始以为你不好,后来发现,你都是为他好,他会忠心耿耿跟你一辈子。最佳的人际关系,尤其是上下级关系,必须是开始让员工觉得你不好,最后让“不好”彻底被免疫。
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又过了几个星期,那个新来的清洁工说:“二楼的保洁是不是请假了?”“对,我最近正想招员工呢。”“主管,你看能不能这样,我7:40开始工作,20分钟这一层就都打扫完了,我现在一个月800元工资。如果我7:10就来,把二楼也能打扫了,工资不用给我1600元,你给我1200元就行。行不?”
因为清洁工的工作你没有做过,而他亲身实践后知道了其中的深浅,提出的这个建议不妨尝试—下。
通过他的表现,你发现,这个办法挺好,还可以推广。你总共管12栋楼,每栋楼10层,原来一层一个清洁工,一共120个人,现在60人就足够。原来一人一个月800元工资,一年要支出115.2万元,现在只要支出86.4万元。到了年终,老总一看:“今年这里的支出怎么降了30多万呢?”“是去年新来的大学生小李在那儿管的。”“我们的房地产公司可不止这一个楼盘,一个地方能省30多万,10个楼盘就能省300多万。更何况还减少了不少人员的开支呢,把他提上来,做副总!”
其实每一个大学生,都应该做副总。只要肯努力向上!
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当代大学生的压力都很大,恐怕每个人的潜质和资质以及家庭环境等情况也各不相同,所以,难以确定什么才是一个人最好的出路!以下是小编整理的一篇关于大学生毕业后各种出路的利弊分析的文章,供大家阅读。
好处:
1、能够发挥能力,发展空间较大;
2、能够很快学到实用的知识;
3、私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己 的能力;
4、劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;
5、自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。
弊端:
1、风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;
2、有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;
3、 竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着
我们建议:很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。#p#副标题#e#
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正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"
人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。
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