为您找到与华为的成功之路相关的共45个结果:
苏格拉底说,世界上最快乐的事情,莫过于为梦想而奋斗。青春,是一个寻梦的过程。我们十几岁的生命中,总是充满五彩斑斓的梦境,沿着各种对未来的憧憬指向远方,给我们指明前进的道路。这些梦境就仿佛暗夜中的灯火,即便不能带来足够的明亮和温暖,但已足以带给我们无限的希望。有时候,心中能始终存有一线希望,便很珍贵。
因为在青春这条明媚而又略带迷茫的道路上,总少不了雨打风吹,总绕不过各种弯路和挫折,总是难以避免失败和疼痛的侵袭。我们往往容易在这样的时刻放弃了对困苦的忍耐,放弃了对远方的追逐,也最终放弃了仅剩的希望。
这个时候,我们就很需要对梦想的坚持。我们的内心深处需要始终留下这样一份空间,来永久存放我们的梦想。无论风有多狂,雨有多大,我们都需要坚定地仰望那一片梦想的天空,相信它一如既往的湛蓝,相信风雨之后,那里会出现绚丽的彩虹,来慰藉我们曾经的伤痕累累,来慰藉那些坚强的永不破灭的梦。
然而,虽然很多人也明白,风雨过后会有美丽的彩虹,但是他们往往容易在大雨中迷失方向,在困难的重压下开始一蹶不振,在失败面前选择了止步不前。这样下去,他们就永远丧失了欣赏彩虹的美丽的机会,也就等于选择了与成功的一次次失之交臂。这样的结局,无疑令人痛惜。究其原因,不在于他们缺乏战胜困难的能力,而是他们缺少一种持久的坚持。这种坚持是对梦想的坚持,也是对自己的坚持。梦想在远方,始终指引着你,自信存在于内心,始终激励着你,只要你一直坚持,我不相信,你会一直在这个世界上看不到彩虹的美。
成功,往往在于你再多坚持一点点。也许是一年,也许只是一秒钟,你的生命便能得到升华,你的命运便能产生质变。
如果说梦想是一片纯净湛蓝的天空,那么坚持便是指向这片天空的利箭。要想抵达梦想,就需要利箭的不懈向前。逼近一点点,再逼近一点点。我相信,只要你坚持到底,你最终看到的,不仅是彩虹的美丽,更是一种生命的奇迹。
活在高三,最幸福的是和同学们一起拼搏的回忆。那些奋笔疾书的日日夜夜,那些或者欢笑或者悲伤的时刻,都因为彼此扶携而镀上一层金边。青春逐梦,奋斗高三!
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人生旅途中,虽然泥泞坎坷、风雨兼程,但经过风雨的洗涤,总会有一抹馨香扑鼻而来,萦绕心间,风雨过后,眼前又是鸥翔鱼游的水天一色,脚下也是积翠如云的空蒙山色。我们可以微笑面对风雨交加,要知道大海不能没有巨浪的翻滚,沙漠不能没有飞沙的狂舞,而我们的生活亦不能没有磨难曲折。以下是读文网小编分享给大家的关于成功之路作文,欢迎阅读!
我们可能春风得意,也可能坎坷不平,不管道路如何,我们都要走下去。我们会感荣耀,也会遭遇屈辱,我们要直面公平与不公平,以平和的心态去面对,要知道世界就是这样,我们无法去选择,也无力去改变。
如果你活得动荡,是好事,人只有在博弈与挣扎里才能活出意义,顺风顺水才是隐患最多的时刻。就像心电图,倘若一帆风顺,说明已经挂了。
即使再困惑迷茫,即使再悲伤痛心,即使再孤单寂寞,也不要得过且过自甘堕落,因为一但你一落千丈,说不定什么时候才能爬上来。人生不怕失足跌倒,可怕的是没有勇气信心继续前行。
无论受多大创伤,心情多么沉重,一贫如洗也好,都要坚持住。太阳落了还会升起,不幸的日子总有尽头。
低头不是认输,是要看清自己的路。仰头不是骄傲,是看见自己的天空。以平常之心,接受已发生的事。以宽阔之心,包容对不起你的人。你生活在别人的眼神里,就迷失在自己的心路上。生活常和我们开着玩笑,你期待谁,谁就会离你越远;你执着谁,谁就会伤你最深。
如果你哭,只能一个人哭,没有人在意你的懦弱,你只有慢慢地选择坚强。如果你笑,全世界都会陪着你笑,你给世界一缕阳光,世界还你一个春天。很多时候,我们都是在寂寞中行走,不要期望他人来解读你的心灵,认同你的思想,要知道,你只是行走在世界的路上,而世界却给了你全部天空。
人生在世,开心就好。给自己一片天空,无论风雨,勇敢飞翔;给自己一抹微笑,从容自信,洒脱坚定。上天给予我们的,我们就该欣然地接受,而不该累及他人,看淡了苦,淡然了累,生活依然很美好。
你必坚固,无所惧怕。你必忘记你的苦楚,就是想起也如流过去的水一样。你在世的日子,要比正午更明,虽有黑暗,仍像早晨。
有多少事是因为不好意思寻求他人帮助,最后咬牙自己给解决了。还有多少困难是因为不想让人知道,最后自己给死扛过去了。我们比别人以为的我们更柔软,我们却比我们以为的自己更坚强。你是最好的自己。
坚持下去,并不是我们真的足够坚强,而是我们别无选择。并不是我们喜欢一件事情就可以把它做好,而是我们在做的时候,学会了喜欢它。我没有别的,只有热血,辛劳,眼泪和汗水可以奉献。这些都是我最宝贵的财富。请记住:永远永远永远都不要放弃你自己。
有一种快乐在放下中。拿得起,放不下的人,会烦恼重重。学会放下,放下压力,放下往事,放下消极,放下抱怨,放下狭隘,放下世间的劳苦愁烦,学会对自己说声顺其自然,学会坦然地面对厄运,学会积极地看待人生,学会凡事都往好处想。这样,阳光就会照进心里来,驱走恐惧,驱走黑暗,驱走所有的阴霾。
我们宽容,不是为了让别人赞美我们大度;我们阳光,不是为了让别人以为我们就是太阳。宽容是我们必须修习的课程,我们宽容是为了推升自己的境界;阳光是我们对自己生活的期许,我们阳光首先是为了照亮自己。因为我们本不宽容才要学会宽容,因为我们不够阳光才需要更加阳光。
你宽恕的能力,爱的能力,拒绝的能力,决定你未来生活的品质。因为人性有“贪”,有妄念,所以你要学习和锻炼自己拒绝的能力。因为人性有“嗔”,有抱怨,所以你要学习和锻炼自己宽恕的能力。因为人性有“痴”,有执着,所以你要学习和锻炼自己爱和分享的能力。——曲黎敏
上帝关上了一道门,从未同时为你开启一扇窗,上帝做的,只是告诉你有窗,其他的已经不是上帝的事情。这就是这句话的谜底。其实,但凡知道这个谜底的人,都不会祈祷上帝的恩赐,他会自己努力去“开窗”。
这个世界至少有两个东西你不能嘲笑,一个是出身,一个是梦想。当一个人小心翼翼地和你分享他的梦想的时候,事实上,他对你完全没有防备。梦想无所谓大小,高贵或卑微。所有的梦想都像暗夜中的星光,桃之夭夭,灿烂的不可一世。
人生,看透不如看淡。有些是无法逃避的,比如命运;有些是无法更改的,比如情缘;有些是难以磨灭的,与其被动地承受,不如勇敢地面对;与其软弱自卑,不如努力奋斗,路越艰,阻越大,险越多,勇敢走过去,你的人生就会更精彩。
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成功是你梦寐以求的那朵红玫瑰,挫折正是那遍及周围的针刺。快乐是你辛勤耕耘获得的果实,悲伤正是那成熟前的秕粒。以下是读文网小编分享给大家的关于成功的之路初中作文,欢迎阅读!
自信是走向成功之路的第一部;缺乏自信是失败的主要原因。?
――莎士比亚?
西方的句名言:“这个世界是由自信创造出来的。”没错,力量是成功之根本,自信是力量之源泉。它是人生的一盏明灯,照耀我们走向成熟的人生。?
古代卞和献玉的故事大家也许很熟悉。卞和为让美玉光耀人间,先失去左脚,又失去右脚,却始终不悔初哀,终于遇到慧眼识宝的人,使和氏璧这一稀世珍宝得以面世。试想,倘若卞和献宝被砍左足后,对宝玉真伪产生怀疑和动摇,将其抛在深山峡谷拉倒,纵然宝玉再好,也只能与乱石为伍。但令人们敬佩的正是卞和的自信,是这份自信造就了他的成功!?
19世纪之前的300年间,数学家们一直为证明一元四次以上的方程是否有解而忙碌着,可惜他们不是望而却步,就是半途而废,没有一位能揭开这个结。1818年,挪威一位1岁的阿尔贝,在研究了前人的有关这一问题的大量资料后,坚定地对他的老师说:“让我来解答这一历史难题吧,我能证明四次以上的方程是否有解。”他凭着自信,聪明和勤奋,花了六年的时间,给了历史一个圆满的回答:一般高于四次的方程没有代数解。这就是著名的阿尔贝―鲁菲尼定理。
是啊,一旦有了坚定的自信心,人也许就会爆发出巨大的力量。如果周公瑾没有自信,怎么会有赤壁大捷?如果罗斯福没有自信,怎能连任两届总统?如果保罗?盖茨没有自信,怎能达到事业的顶峰?成功学的创始人拿破仑说过:“自信是人类运用和驾驭宇宙无穷大智的唯一管道,是所有奇迹的根基,是所有科学法则无法分析的玄妙神奇的发源地。”?
当生命地轨迹固执地向前延伸之时,请在你人生的道路上挖掘自信,他将成为你无法摧毁地信念,成为你茁壮成长的土壤,成为你生命中一股永恒地活水,不息地寻找前进之路。
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华为的成功可以有多种解释,有人认为是因为华为恰好进入了技术进步最快的信息产业,有人认为是因为华为赶上了中国通讯设备整体性更新改造的机会,有人认为 时间管理 是其成功的重要法宝。然而,这些解释是不完整的。以下是读文网小编分享给大家的关于华为成功的秘诀,供大家阅读!
在所有传统大佬的互联网转型中,最最例外的是任正非,在小米等带来的互联网模式的冲击之下,转变得最彻底也最强悍。
面对互联网,很多大佬是自己想清楚了,下面人不清楚。而任正非,自己想清楚了,下面人干的很清楚。
为什么?面对互联网冲击的时候,只有华为没有自乱阵脚,而是努力跟上呢?很大程度上源于创始人。任正非曾经说过一句话,叫做“用乌龟精神,追上龙飞船”,他还在内部讲话中号召员工,别那么互联网冲动。
面对来自互联网的汹涌浪潮,任正非又是如何调教华为这艘超级战舰,如何找到敲醒华为人的那把榔头的呢?
换句话说,任正非如何让宝马追上特斯拉?
【第一把刀】人性之刀:战略就是活着
跟华为内部人聊,什么是任正非跟其他传统大佬最不一样的能力?
有人的回答是:超级强烈的危机感。
举个例子,2001年,正是华为发展势头非常良好的情况下,任正非发表了一篇文章《华为的冬天》。
前几年,当全国都在学习华为的竞争力时,任正非授权出了一本书《下一个倒掉的会不会是华为》。
任正非相信战略就是活着。他说:“华为最基本的使命就是活下去”。
即便已经成为中国IT业的老大,任正非也说:“我没有远大的理想,我只想这几年如何活下去。
任正非甚至提醒员工:超宽带时代会不会是电子设备制造业的最后一场战争?我不知道别人怎么看,对我来说应该是。如果我们在超宽带时代失败,也就没有机会了。
面对互联网的冲击,很多创始人都说“自杀重生,他杀淘汰”,但是下面的危机意识并不强?
关键在于大公司往往也是管理最为完善的公司,有了一套非常严格和完善的管理体系,有了很强的流程和控制系统,使得大公司就像一只笨拙的大象,掉起头来非常吃力。
任正非的第一个关键词:班长的战争。
出身于军队的任正非则敏锐地从现代战争的变化中得到了感悟:未来将是班长的战争。过去的机械化站长中,火力配置射程较近,信息联络落后,所以必须千军万马上战场,贴身厮杀,必须坚持金字塔结构的管理。
而现代战争,远程火力配置强大,是通过卫星、宽带、大数据,与导弹群组、飞机群、航母集群来实现。呼唤炮火的不一定再是塔顶的将军,而是贴近前线的铁三角。千里之外的炮火支援,胜过千军万马的贴身厮杀。
因此,当2011年华为开始大踏步地从运营商走向企业和消费市场的时候,率先成立了企业BG和消费者BG,将决策权向前线进一步前移。而当发现华为在互联网渠道的不足之后,又进一步推出了“荣耀”品牌,并赋予其独立操盘的权力。
荣耀根据中国互联网渠道的特点,因地制宜采取了针对性的打法,这才取得了成功。
任正非互联网转型的第二关键词:自我批判。
任正非说,自我批判是拯救公司最重要的行为。“这个时代前进得太快了,若我们自满自足,只要停留三个月,就会注定从历史上被抹掉。”
这种自我批判精神使任正非在新业务上采取完全放权的策略,让新人做新事。
任正非为消费者BG选择了一位敢打敢拼的带头人:余承东。余承东到位的同时,消费者BG也组建了自己的执行管理团队,开始了完全不同于运营商业务的打法。
2012年巴塞罗那电信展的时候,华为消费者BG搭建了一座由3500台华为手机组成、高达6米的飞马雕像,引起了现场轰动。
当然这也引起了部分老华为人特别是运营商部门的不满,因为过去华为都是低调做生意,从来没有这么张扬过。此外,余承东在微博上频频与粉丝互动,使劲地夸自己的产品,经常与苹果产品PK的那种劲头,也让很多老华为人看不惯,他们就跑到任正非那里告状。
好在任正非一直秉承着“用人不疑”的原则,也知道新业务必须用新办法,每次都是坚定地支持余承东。
当然,任正非对余承东只有一个战略要求,任正非说:我让你做手机,不是赚吆喝,是让你赚钱。你们要考虑,到底怎么赚钱?
在华为手机业务的拓展中,确实也遇到了诸多不顺。余承东大刀阔斧地砍掉了非智能手机,砍掉了90%以上的机型,大幅度地降低对运营商的依赖,据说,余承东甚至在内部说过:“我们不伺候运营商”,让运营商一度很不爽。这些动刀的行为,曾使得华为终端业务的收入直线下降。而花重金打造的Ascend D1、P1、Mate1等精品手机一开始也并没有取得很好的反响。
一时间,华为内部撤换余承东的声音不绝于耳。不过,任正非却坚决地支持余承东,将变革进行下去。
为什么任正非在互联网转型上也能做到狼性执行力?什么是任正非破坏性之刀?
【第二把刀】破坏之刀:放空式学习
在深圳,我跟几个做智能手机的大佬聊天,经过2014年的血战,他们开始研究华为。为什么?
小米的杀入,对智能手机行业是一个血雨腥风的改变。很多公司都在学小米,但是,学的最到位的竟然是华为?
为什么?我认为:
第一个关键词:放空式学习
什么意思?就是把自己完全放空再学习,就是把自己过去的内功全部散掉,再重新修炼。有一个词叫空杯,还有一个词叫归零。这一点,很多人做不到。或者说,不敢对自己这么狠。
这些年,颠覆式创新这个词大行其道,基因论盛极一时。那么,对于华为这样主要面向运营商的传统大公司,在做手机业务的时候就一定会失败吗?
任正非说,不一定!“大公司不是会必然死亡,不一定会惰怠保守的,否则不需要努力成为大公司。”
多数人都认为特斯拉这种颠覆式创新会超越宝马,但是任正非却认为只要宝马不断地改进自己、开放自己,宝马也能学习特斯拉。
在手机业务上,华为全面学习小米的成功经验。小米有自己的商城,华为也开了自己的Vmall;小米有自己忠实的米粉,华为也经营自己的花粉;小米擅长做爆品,华为也集中精力推出精品手机……
从产品线上也是亦步亦趋:荣耀3C对红米,荣耀3X对小米3,荣耀畅玩版死嗑红米Note,荣耀6死嗑小米4。从营销上,小米每一个重大时点,无论是新品发布还是重要节日,都有荣耀的“截胡”或者“隔江对唱”。举个最极端的例子,4月8日是小米成立的日子,所以搞了一个小米米粉节,荣耀也在4月8号搞了一个荣耀狂欢节,简称花粉节应对小米米粉节。
任正非说要“削足适履”。面对创新,要“先僵化,后优化,再固化”。
任正非认为,只要不固步自封,敢于打破自己既得的坛坛罐罐,敢于去拥抱新事物,华为不一定会落后。他对余承东说,“你们这棵桃子树上一定要结西瓜,不能就只结桃子这一种商业模式。”
任正非在这里所说的桃树的树干,就是华为的共同支撑平台,如服务平台、维修平台、财务平台,而他要求华为的根状体系,则要分不同客户去吸取不同的营养。例如在手机领域,华为过去只有运营商直销这一种商业模式,而现在则必须建立自己的电商和实体店销售模式,而这些都需要吸收别人的先进经验。在这里,开放的心态最重要,余承东做到了。
这种放空式学习,在荣耀身上得到了充分的释放。以致于华为荣耀的负责人刘江峰,也因此发现了互联网做爆品的秘密,自己抛弃华为的高薪,创业而去。
第二个关键词:弯道超车
可是,光靠放空式学习就能够适应新的变化,从而赶超对手吗?
任正非不这么认为。他认为,面对互联网这样巨大变革的时候,传统企业除了学习别人的先进经验之外,更要牢牢掌握住自己的核心竞争力,抓住市场的战略机会点。
还是谈到宝马与特斯拉关系的问题,任正非认为汽车有几个要素:驱动、智能驾驶、机械磨损、安全舒适。虽然在前两项上特斯拉有优势,但是后两项则是宝马居优势,只要宝马不封闭保守,是可以追上来的。
在做智能手机的时候,华为开始认真研究自己的战略机会点,发现材料科学方面不是自己而是苹果三星的优势,互联网营销则是小米的优势,好在自己还能够学习。
那么,华为的优势在哪里?华为人总结出来,一个是拥有自己的芯片设计能力,第二个是技术整合优势。
华为很早就在研发终端芯片,前些年3G刚刚普及的时候,装备了华为自己研发芯片的上网卡一度占领了欧洲上网卡80%以上的市场。
当然,手机芯片的研发难度要大得多。此前华为曾经研发出K3手机芯片,但是应用在手机中并不算成功。
几年前有个有意思的故事,说的是手机芯片老大高通董事长雅各布,他跟任正非在游船上谈生意,任正非让雅各布把价格再降一下,雅各布假装为难地说,再降就要跳船了。勃然大怒的任正非将船门打开,说那你现在就跳下去吧!
此后华为旗下的海思半导体又经过不懈的努力,终于研发出了能够与高通媲美的麒麟手机芯片,从而彻底摆脱了对高通的依赖。
一向跟踪前沿技术的华为还整合了过去被苹果垄断的指纹识别技术,并率先用在了Mate7上面,结果获得了大卖。
可以这么说,华为很好地抓住了属于自己的战略机会点。任正非曾经说过:“当发现一个战略机会点,我们可以千军万马压上去,后发式追赶,你们要敢于用投资的方式,而不仅仅是以人力的方式,把资源堆上去,这就是和小公司创新不一样的地方。”
如今,任正非正是用自己强悍的榔头,重新激活了华为人略显呆滞的头脑,然后启用那些已经换过脑的华为老将,抓住了战略机会点,从而让宝马追上了特斯拉。
作者:金错刀#p#副标题#e#
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最有希望的成功者,并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。以下是读文网小编为大家精心推荐的成功之路名人名言大全,希望能够对您有所帮助。
1. 人生最大的光荣,不在于永不失败,而在于能屡仆屡起。——拿破仑
2. 要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。
3. 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。
4. 人生最精彩的不是实现梦想的一瞬间,而是坚持梦想的过程。
5. 没有比人更高的山,没有比心更宽的海,人是世界的主宰。
6. 人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
7. 走的最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的徘徊的人走得快。
8. 如果一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不会是顺风。
9. 成大事者,不恤小耻;立大功者,不拘小谅。——冯梦龙
10. 最困难之时,就是我们离成功不远之日。——凯撒
11. 在一条不适合自己的路上奔波,就如同穿上一双不合脚的鞋,会令你十分痛苦。
12. 人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。——列夫·托尔斯泰
13. 人生的一切变化,一切魅力。一切美都是由光明和阴影构成的。——托尔斯泰
14. 经验是由痛苦中粹取出来的。
15. 你的选择是做或不做,做不一定会成功,但不做就永远不会有机会。
16. 有益者不为,无益者为之,所以苦其劳而不见成功。——薛瑄
17. 时间顺流而下,生活逆水行舟。
18. 人生之要事在于确立伟大的目标与实现这目标的决心。——歌德
19. 理想的路总是为有信心的人预备着。
20. 最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰
21. 人生就像爬坡,要一步一步来。——丁玲
22. 沉浸于现实的忙碌之中,没有时间和精力思念过去,成功也就不会太远了。——雷音
23. 学会以最简单的方式生活,不要让复杂的思想破坏生活的甜美。——弥尔顿
24. 拼命去争取成功,但不要期望一定会成功。——法拉第
25. 成功源于不懈的努力。
26. 人生的意义就在于人的自我完善。——高尔基
27. 障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。
28. 如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜,不做无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力,尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的。——聂耳
29. 世上真不知有多少能够成功立业的人,都因为把难得的时间轻轻放过而致默默无闻。——莫泊桑
30. 成功的意义应该是发挥了自己的所长,尽了自己的努力之后,所感到的一种无愧于心的收获之乐,而不是为了虚荣心或金钱。——罗兰
31. 只要有一种无穷的自信充满了心灵,再凭着坚强的意志和独立不羁的才智,总有一天会成功的。——莫泊桑
32. 理论彻底,策略准确。然后以排除万难坚定不移的勇气和精神向前干去,必有成功的一日。——邹韬奋
33. 最有希望的成功者,并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。——苏格拉底
34. 执着追求和不断的分析,这是走向成功的双翼。不执着,便容易半途而废;不分析,便容易一条道走到天黑。
35. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
36. 要是一个人,能充满信心地朝他理想的方向去做,下定决心过他所想过的生活,他就一定会得到意外的成功。——戴尔·卡耐基
37. 只有具备真才实学,既了解自己的力量又善于适当而谨慎地使用自己力量的人,才能在世俗事务中获得成功。——歌德
38. 所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道;所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。
39. 在别人藐视的事中获得成功,是一件了不起的事,因为它证明不但战胜了自己,也战胜了别人。——蒙特兰
40. 成功者与失败者之间的区别,常在于成功者能由错误中获益,并以不同的方式再尝试。——爱默生
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北京盈之宝汽车销售服务有限公司董事长李莹,曾荣获"北京十大杰出青年"称号的女人,荣获2004年度亚洲最具时尚魅力的女人,不是模特和影视明星,却是一位成功的创业女性。以下是读文网小编为大家整理的关于一个校花的成功之路,欢迎阅读!
她在2000多名经销商的竞争中脱颖而出,被第一个授予宝马代理权。
在北京北四环路藏药研究所旁盈之宝的销售展厅里,和李莹提起她曾经的北大校花的称号,李莹谦和地笑了:“那是他们瞎说的。”
李莹是个自然的人,不卑不亢,给人很舒服的印象。而作为一个校花级人物,她对外貌的低调令人钦佩:“我不认为自己是很漂亮的人,所以我也不希望靠自己的容貌给别人留下很深的印象,在这方面我并不是很在意,觉得越自然越好。”在她看来,如果一个女人过分在意自己的容貌,对事业是没有帮助的,因为她会以为凭借容貌可以获得成功的捷径,这是很可怕的事。所以李莹更愿意让人觉得她是一个有智慧和才华的女人。
有着这样冷静头脑的李莹的确是与众不同的。早在她大学的最后一年,有两家德国企业想在中国寻找代理商,李莹即抓住机会,与周松波(她后来的丈夫)一起开起了贸易代理公司。及至毕业,李莹放弃了学校分配的工作机会,全心投入到商海。谈起这段经历,李莹的解释是:“我骨子里就很好强,做任何事情都希望自己特别出众,也很傲,所以大学毕业我选择了走跟别人不一样的路。”
开始的创业是艰辛的。公司只有两个人,她既是总经理又是财务、销售员、仓库保管员,身兼数职,但她并不觉得辛苦,虽然同时给两家德国企业做代理已经异常繁忙,但他们绝不允许错过新的商机。功夫不负有心人,短短三年时间,她与先生涉足了医疗设备、卷烟、酿酒、汽车贸易等多个行业,积累了千万财富。
1999年到2002年,是李莹回归家庭的人生段落。这期间,她有了“小钻石”和“小翡翠”。在过了三年悠闲自在、无忧无虑的生活后,李莹受不了了,她不想与社会脱节。她想重新投入职场的打算也得到了家人的支持。
机会很快来了。2003年5月,她得到了“宝马要在中国市场拓展服务网络,挑选代理商”的消息,马上决定申请宝马的代理资格,加入这场战争。
李莹为新公司取了个优美又响亮的名字——“盈之宝”,甚至,为了宝马公司看到自己的诚意,李莹放弃了原本拥有的奥迪和保时捷的代理权,并将以前的“百得利”奥迪店清空,作为“盈之宝”将来使用的店面。
付出总是有收获的,2004年,李莹已经可以淡然而自豪地宣布:盈之宝胜出,成为宝马在中国实现本地化生产后第一家获准开业的代理商。
2005年底,李莹已经在装修“盈之宝”新店望京店——1.5万平米的亚洲地区最大规模之一的宝马品牌四位一体专营服务中心。李莹说,它不单是一个宝马的销售和维修中心,更想赋予它文化和艺术上的价值,营造出一个有品位的环境。也用这个平台联合更多志同道合的人,让自己的生活更丰富。对于李莹来说,工作已经成为她生活的的一部分。
李莹记事本:
1992年毕业于北京大学日语系,同年创业,从事中德贸易;
1995年赴德国歌德学院学习德语一年;
1999年回家做“全职太太”;
2000年生儿子“小钻石”;
2002年生女儿“小翡翠”;
2003年重入职场,竞争宝马代理权,同年参加北大光华管理学院高层管理者培训与发展中心组织的培训班学习;
2004年获得宝马公司授权,“盈之宝”开业,出任董事长。
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通往成功的路不止一条对于鸡蛋,大家一定都熟视无睹了。可大家对这位“随处可见”的鸡蛋了解吗?今天,就让我来说一说吧。
今天,教我们作文的老师神秘地走进教室,一本正经地在黑板上写下了“巧辩鸡蛋”四个字。我们班的同学顿时议论纷 纷起来,有的说“老师要搞什么名堂啊?”有的说“肯定又要作文了,哎!”......
这热闹的气氛持续了许久,就在这时,老师亲切的说:“我们今天来一个巧辩鸡蛋的‘会议’。”
一 摇
热闹一下子变成了议论。这时,一位女同学自告奋勇地举起了手,并用清脆响亮的声音说道 :“老师,可以用摇的方法,生的鸡蛋会‘低声细语’,而熟鸡蛋则‘默不作声’。”老师点了点头,并用手在下面摸什么东西。突然,老师像孙悟空变鸡蛋一样在手中变出了两个分别是生、熟的鸡蛋,让那位女同学来证实那种说法。只见那位女同学从容不迫的来到讲台,不紧不慢的拿起两个鸡蛋,并在自己的耳边摇了摇。得出的答案是:蛋壳颜色深点的是深的,蛋壳颜色浅点的是熟的。
二 转
“还有别的方法吗?”老师提高了嗓门。就在这时,一位男同学信心十足地举起手,也响亮地回答道:“可以用转的方法,如果是熟的,便会‘翩翩起舞’,如果是生的,便会‘慢慢吞吞’。”老师也请他来证明,只见他拿起鸡蛋,用力一转,果然转的飞快,而另一个鸡蛋却如一位老奶奶一样,转地十分缓慢。得出的答案和上一位同学一样——
做了这个实验,我深受感悟,原来分辨鸡蛋也有许多方法。
这个道理让我一生受用不尽——通往成功的路不止一条。
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大千世界里,有着众多色彩缤纷,美丽无比的事物。然而,这些事物往往好坏参半,真假难分。如果我们不用心去辨别,往往会迷失自己的方向,成了迷路的羔羊。因此,我们要时刻辨别,在鱼目混珠的世界中,找到属于自己的正确的道路。
我们拥有许多前人留下的教训:楚王没有认真分辨大臣的好坏,听信了谗言,疏远了正道直行的屈原,最终亡国,忠臣投江。唐玄宗李隆基不辨何为重要的事,放弃专心管理朝政,选择宠爱贵妃,夜夜歌舞,寻欢作乐,最终奸臣当道,安史之乱,民不聊生,大唐盛世毁于一夕。宋徽宗不辨正误,放弃改革抵抗,选择投降求和,成了金人的奴隶。
种种教训,皆因没有认真分辨,错失机遇,迷失方向,到头来后悔已晚,追悔莫及。但是,也有许多人因为正确分辨,最终走向成功。齐王听取邹忌进谏,辨明治理方向,于是奖赏进谏忠言者,最后,虽不战而胜于朝廷,秦、楚、燕、赵、韩、魏之国莫不朝齐,齐国达到盛世。唐太宗李世民虽不爱听,但仍听取魏征进谏,将魏征比作自己的镜子,时时辨明忠奸,最后,在不断的努力下,开创了盛世唐朝。
由此可见,能够用心分辨真假好坏是多么重要啊!如果成功辨别,最后获利良多的是自己,倘若不辨,则可能身败名裂。
在当今社会,我们更加需要明辨好坏。因为当今社会更加色彩纷呈,好坏难辨。许多人因为没有辨明,所以迷失自己的路途,真正迷失自己。有的人小小年纪,便因经不起诱惑,吸食毒品,走上不归路;有的人受别人教唆,不好好读书,反去偷扒拐卖,好好年华毁于一旦;还有的人迷上网络,沉迷不能自拔……
由此观之,倘若我们没有明辨,到时后悔也毫无用处。而且我们正值青年时期,思想还未完全成长成熟,所以更应该培养自己的明辨能力,以期在今后辨别出真正属于自己的成功道路。
从现在起,就让我们不断明辨吧!
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为了获得成功,我们应该选择正确的方法,并做好充分的准备,那么我们就在成功的路上了。下面是读文网小编给大家整理的成功之路英语作文带翻译,供大家阅读!
There is no doubt that we all want to be successful. But what’s the main concern of the way to success? From Abraham Lincoln’s famous remark, “Give me six hours to chop down a tree, and I will spend the first four sharpening the axe”, I learn that if we want to achieve success, we must make full preparation for it.
毫无疑问每个人都想获得成功。不过,成功之路主要应该留意什么?引用亚伯拉罕林肯有一句名言,“给我六小时砍倒一棵树,我会花头一个小时磨锋利我的斧头”,我知道如果我们想要取得成功,我们就要充分做好准备。
Only if we are well prepared, can we catch the opportunity which occurs once in a while. In our daily life, we have to expand our horizon and lay a solid foundation for success. It will be a long way to be successful thus we have to accumulate our knowledge day by day. And we can’t achieve success in one or two days. It will help us solve problems more efficiently if we have a broad horizon. What’s more, opportunities always occur out of our expectation so we have to make ourselves well prepared. If we prepared, we will catch up with it whenever it comes up.
只有我们都准备好了,我们才可以抓住瞬间即逝的机会。在我们的日常生活中,我们必须得开阔我们的视野,为成功奠定坚实的基础。距离成功还有很长的一段路要 走,因此,我们必须一天天地积累知识。我们不可能一两天就可以实现成功的。如果我们有广阔的视野,就可以帮助我们更有效的解决问题。更重要的是,机会总是 不可预测的,所以我们必须做好准备。如果我们准备好了,不管什么时候来我们都能抓住。
Opportunities give priorities to the people who make preparation for them. What’s more, success goes along with opportunities. We should develop the ability to solve problems in different and efficient ways therefore we can make our way to success more easily.
机会总是优先那些有准备的人。而且,成功总是和机会一起的。我们应该培养用不同、有效的方式解决问题的能力,这样我们才可以更容易成功。
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成功之路不是坦荡的,但如果你有顽强的毅力和拼搏精神,你就会成功。今天小编分享的是成功之路的作文,希望你会喜欢。
成功的路,是曲折的,坎坷的,从古到今,从来没有一条路是笔直的,平整的。当然成功之路也不例外!
成功之路,是蜿蜒坎坷的,但你想改变它,也是可以的。成功路上,有许多分岔口,有的会让你误入歧途,有的还会毁了你的一生。所以,我们要坚定自己的信仰,向着成功的目标笔直前进。千万不要被眼前的利益所诱惑,而做了自己不该做的事,则后果只有一个:受到严厉的惩罚。我们应该昂首向前,不管前方有没有路,我们也要勇往直前。
成功路上,需要机遇,也需要智慧,更需要勤奋。机会是求之不得的,智慧是要认真取得的,而勤奋则是难得的。在走向成功的路人,你是否问过自己:这些我都具备吗?如果你认为自己可以,就要自信地对自己说一声:“我能行!”我知道,说出这三个字需要很大的勇气和信心,但是,我敢肯定:你是勇敢的!
当然,走上成功之路也是件令人兴奋又羡慕的事喽!可是,你可不要为这小小一点鼓掌声而把尾巴翘到天上去噢!这样会让你不但实现不了梦想,反而会使你成为别人嘲笑的对象。
记住,朋友!用你自己的勤奋和智慧筑成一道阶梯,再抓着一点机遇,把耳朵塞住,让那些流言蜚语飘到脑后,勇敢地往前闯。相信,成功之路不再弯曲,坎坷了!
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王羲之是1600年前我国晋朝的一位大书法家,被人们誉为“书圣”,绍兴市西街戒珠寺内有个墨池,传说就是当年王羲之洗笔的地方。以下是读文网小编为大家整理的关于王羲之的成功之路 故事,欢迎阅读!
王羲之7岁练习书法,勤奋好学。17岁时他把父亲秘藏的前代书法论著偷来阅读,看熟了就练着写,他每天坐在池子边练字,送走黄昏,迎来黎明,写完了多多少少的墨水,写烂了多多少少的笔头,每天练完字就在池水里洗笔,天长日久竟将一池水都洗成了墨色,这就是人们今天在绍兴看到的传说中的墨池。
王羲之练字专心致志,达到废寝忘食的地步。他吃饭走路也在揣摩字的结构,不断地用手在身上划字默写,久而久之,衣襟也磨破了,功夫不负有心人,有一次,他为人写一块匾在木板上写了几个字样,送去叫人雕刻。刻工发现字的墨渍竟渗入木板里面约有三分深。于是人们常用“入木三分”的成语来形容书法笔力强劲,后来用它来比喻对事物见解、议论的深刻。
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自信是人生成功的奠基石,人的成功之路必须踏着自信的石阶步步登高。以下是读文网小编为大家整理的关于成功之路的演讲稿,欢迎阅读!
亲爱的朋友们:
大家好!
“泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能成其深。”麦当劳关注食品制作的每一个细节,取得巨大成功,巴林银行忽视了一个极为平常的细节,导致银行倒闭。可见,我们要想成功,就必须注重细节。
注重细节促使事业成功。英国一位作家曾这样说道:“细节是构成金字塔的一块块方石,是铺就铁路时自甘居下的一条条枕木。”我们只有关注细节,把握细节,演绎细节,才能把握人生和命运。徐虎,他的每一次上门服务,从个体上看都是如此之平凡、普通,但正是这无数个细节成就了他的光辉形象,使他为人们所敬爱。爱因斯坦,他的天才造就了相对论,但他的演算并没有复杂的微积分,没有精致的三段论,只有几万次看似普通的计算,推理或证明本身很微小,但正是这些微小的细节促成了人类科学史上的一次突破和飞跃。正是因为他们注重了工作中的每一个细节,他们的事业才取得了非凡的成功。
忽视细节导致事业失败。德国的一位建筑师卡尔说:“是细节成就了一幢幢高楼,忽视细节就等于忽视自己的事业与生命,上海地铁二号线是我们自己设计的。上海地处华东,地势平均高处海平面就那么有限的一点点,一到夏天,雨水经常会使一些建筑物受困。设计者由于忽视了一个极为普通的细节,在地铁的每一个室外出口设计三节台阶,致使成本大大增加,无法与德国人设计的二号线相比,宣告了我们设计上的失败。美国“挑战者号”的碎片不正是忽视细节最好的见证吗?由于一个螺丝钉没有拧紧从而导致一架航天飞机的损毁,这是多么惨痛的教训!如果我们设计者没有忽视那三节台阶,如果我们再多那么一点点严肃与认真,又怎么会有那无尽的修补与悔恨?如果那位拧螺丝的美国人能够深深认识到那个螺丝钉的重要性,认识到细节的重要性,我们的宇宙就会多一位坚强的探索者。
忽视细节,遭受失败。这是无法辩驳的道理。细节不细,生活中的我们不能漠视细节,因为细节孕育成功。在生活节奏日益加快,社会分工越来越快的今天,细节显的更多种。从某种意义上说,生活就是由一个个细节组成,没有细节就没有生活。我们常常为没有重视某细节而付出惨重的代价,我们也常常因为重视细节而成功。细节背后是人生,是事业,是国家的荣誉。袁隆平的杂交神话,“神州六号”的美丽轨迹,无不是细节铸就的。生命因为有了细节,才充满了惊喜!
人生因为注重细节,才成就美丽。细节是美的源泉让一木一石现出光彩;细节是时间的圣使,使飘逝的化为永恒。朋友们,让我们注重人生的每一个细节,去铸就生命的成功吧!因为,细节决定着人生与事业的成败。朋友们一定记住:细节决定成败。
美好明天就在眼前,朋友们加油吧!
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绩效管理系统是企业人力资源管理体系最重要的组成部分之一。华为是神秘的,华为是成功的,它的成功,更加重了它的神秘。以下是读文网小编为大家整理的关于华为绩效管理成功案例,欢迎阅读!
作者︱袁刚
导 读
本文是2013年11月,在由中人网、清华大学经济管理学院等主办的“中国人力资源3000强”2013年(第三届)人才发展论坛上,原华为公司人力资源委员会执行秘书袁刚先生所做的主题演讲,他针对华为“绩效管理”做了以下三方面的分享,其中包含大量华为实例:
(1)华为这20年成功的根本驱动力:把钱分好。这就是价值创造、价值评价、价值分配的循环,其中价值评价是里面最为重要的一部分,而绩效管理则是价值评价最重要的一个工具。
(2)当华为即将成为行业第一的时候,从高管的战略规划到基层的作业效率,都需要改进,通过将考核从大一统改为分层分级分类,牵引改变。
(3)实行绩效考核后容易形成各扫门前雪的问题,华为先后采取“戴帽子”与“拧麻花”的方法进行应对。
以下为演讲实录:
很高兴有这么一个机会和大家做一个华为的绩效管理方面的介绍。刚才我们首先已经听了高总和姜总两位的演讲,我和大家一样非常非常有收获,高总非常简单的几个关健词,高屋建瓴,提纲挈领地介绍了联想在绩效方面的成就实际,我学习到很多。而姜总关于青啤的人力资源管理的报告,我认为简直可以称为是教科书式的这么完整,从我的角度来说我想给大家做这样一个完整的报告很困难,相信教科书式的报告给大家带来的收获也非同凡响。
我认为绩效管理在企业里面是最基本的制度之一,大家设定的具体的流程模型应该没有特别大的差别,我今天不再把华为的整个绩效制度做一个完整的介绍,我想给大家分享几个平日里在和外界进行华为公司的有关介绍,大家提出来对华为公司最关心、最常问的几个问题给大家做一个介绍和分享。
我的PPT只有三页,刚才很多朋友们都在拍,我觉得我的PPT大家不需要拍,非常简单。我要介绍的三个问题:
第一:大家常问的是,是什么驱动华为20年的高速成长,从华为内部来说,华为内部怎么对绩效管理定位,是什么使华为仅仅20年的时间里面从一个默默无闻的小公司变成了一个世界500强企业,而且在今年可能会成为通讯行业的第一。
第二:在基于这样一个华为十几年、将近二十年的绩效管理工作开展的基础上,华为的绩效管理发生什么样的变化,怎么样适应未来华为发展的需要。
第三:是大家非常关心的问题,刚才我记得有一位参会的朋友问到,关于绩效管理这个事情,往往是把一个部门职责分的比较清楚,目标设的比较明白,大家职责分明了之后容易出现一种不好的情况,就是我们各司其职,互不干预,个人自扫门前雪,怎么样在绩效管理中避免这样的情况出现?
我来介绍一下华为在这方面的实践。
1 什么驱动了华为这20年的成功?——把钱分好
第一个我想和大家讲的是什么驱动了华为这20年的成功。我看到今年(注:2013年)上半年公司的财报和有关新闻报道,华为公司到今年上半年收入已经超越了原来业界第一爱立信,按照这个速度今年底会从全年收入上超越爱立信,成为这个行业的第一。大家非常关心的一个问题就是:是什么驱动着华为取得这样的成功?
有些人回答说,是华为的核心价值观好,是的,华为的核心价值观是什么?是以客户为中心,长期的艰苦奋斗,这个核心价值观是好。但是以客户为中心,也是一种顾客是上帝这种话的另外一种表述,这种表述是不是就是我们成功的驱动力呢,我想它是一面旗帜,召唤我们向正确的方向走,应该说不是我们的驱动。
也有人说,华为的成功在于多年来持续的管理改进,使得在华为还是一个薄利公司的时候,就具有国际大公司的管理制度、流程、治理结构等等,但是这一点方面我们可以看到,有很多企业也学习了国内外的先进经验,建立了自己的流程制度,但是依然没有华为发展这么快,可见这是一个工具、方法、体现形式,并不是真正的驱动力。
真正的驱动力在哪里呢?有时候我们自己内部开玩笑,其实华为的成功真正在于'把钱分好'。
钱从哪里来?投资者给的钱是我们公司的价值所在吗?我看到有些朋友摇头,是的,它不是。那么我们钱从哪里来?我们真正体现公司价值的钱从哪里来,都是客户给的,只有客户给我们企业钱。所以怎么样把自己的企业最终的价值贡献都聚焦在客户身上,实现我们的价值创造,这是要考虑的主要问题,这是取得钱的问题,取得钱之后,要想分好钱其实还有一点,为什么这么说呢?
我们大家都知道这个分钱是很敏感的事,谁拿的多,谁拿的少都可能引发一场地震,中国人说不患寡而患不均。大家都分的少没关系,但是分的不均,有些人吃肉喝酒,有些人只有汤来喝,这个时候如果没有足够说得过去的理由,这很可能在企业酿成一个灾难。这个时候如何建立好的机制,科学的评价机制,这在价值链里面是最关键的。所以我们说怎么样才能取胜,就是'评功、行赏、打胜仗',这七个字就是一个价值循环的比较生活的体现。
这样一个价值循环包括了价值创造、价值评价、价值分配这样一个体系,这是华为认为我们自己为什么能在20多年里面,这么短短的时间里面快速成长,驱动整个公司在商业上取得成功的根本的动力。光有了这样一个机制、动力还是不够的,这一部分内容其实是作为华为最核心的管理制度,我们的管理原则之一,是放在了所有的管理者的手册里面。那么这个手册会在每一个管理者的培训里面反复提,因此每一个管理者,我们的高层管理者、中层管理者,以及我们的基层管理者都非常清楚,我们的价值创造这样一个循环,是这样三部分组成,而价值评价是里面最为重要的一部分。而绩效管理是我们价值评价最重要的一个工具。
正因为我们所有的管理者都明白了这一点,所以,在管理者的日常管理行为中,大家是自觉践行这样的工作。刚才在前面高总提到的,我们绩效管理不仅仅是人力资源,还应该是业务主管的家庭作业,而不是人力资源的家庭作业,我想在华为通过这样一个价值观的传递,通过这样一个管理理念的传递,绩效管理的工作是我们价值评价的重要的实现手段。这样的一个理念是深深刻在每一个管理者的身上,所以我们推动绩效管理工作的时候,管理者的配合和自觉是我们整个一个工作推行比较顺利的保证。这是关于华为为什么成功,关于驱动力给大家做一个简单介绍。
2 当华为即将成为行业第一的时候,怎样做?——考核分层分级分类
第二个想给大家讲,既然刚才我们讲到了,今年全年很可能成为行业第一。这样的情况下华为面临的挑战就出来了,过去我们是作为一个跟随者,最佳策略就是紧紧跟着跑在最前面的人,跟他一步不落,他怎么跑我们就怎么跑,然后找准机会,比如出现弯道的时候我们可以超车,跑在第一的选手出了失误我们可以超越他,我们不需要做太长远的打算,如果一个领先者要做五年的打算,我们只要1-5年的打算就可以了。但是,当华为即将成为行业第一的时候,我们怎么样成为通信行业的领头羊,带领行业前行?
首先,我们面临的挑战就是战略规划,所以我们提出来我们的高层管理者,核心的团队一定要看得长远,具有前瞻性,我们要有战略性的思维。但是当我们回顾我们整个管理体系的时候,我们发现我们原有的管理体系,其实对这个要求是不能支撑的。
我们看到华为绩效管理也做了十几年的工作,在前期我们也用到像计分卡等等一些绩效管理工具,我们拿给大家是一个统一的PBC模板,相对统一的考核周期,统一的比例要求,最后有一个统一的结果应用。在过去十年中,由于这种整齐划一的管理方式,使得华为的管理从上到下是非常通常的,这样可以实现指哪儿打哪儿。
当我们变成领头羊的时候就会发现,首先在高层管理上,在绩效管理上出现了一些问题,我们高层的管理者他关乎的目标过于短期,对于一些长期目标没有过多的帮助。我举两个例子:
比如说对于一个大的运营商,我们现在还有一些大的运营商没有真正突破,在通讯行业里运营商的突破是很多年的事情,如果区域主管把目光聚焦在短期的能盈利的项目上,这些大运营商其实是缺乏关注的,或者最少是没有动力关注的。
在一些产品研发上也会遇到问题,一些产品的研发往往需要好几年,首先产品研发本身需要一个比较长的周期,一年、两年甚至更长。第二新产品出来之后,在洗盐碱地的过程中需要一段时间,这段时间是没有什么产出的。
在这种情况下,我们怎么样使得我们高层主管愿意做这样一些长远的战略性的工作呢?所以首先在绩效管理方面我们也可能要进行一些相应的修改。由过去的,一般来说关注年度的、跨年的工作目标,在高层管理者的考核里面着重加入了中长期一些项目,包括对于大的客户的突破,包括对大的产品的开发,出现这样一些变化之后,通过绩效考核牵引我们的高层管理者更多地关注长远目标,这是一个方向。
第二个方向,主要是针对基层的作业员工。过去我们在基层作业员工上面,我们也是跟其他的员工采用一样的方法,一般是季度考核然后写PBC,这样的管理动作虽然很规范,也使得整个公司的管理是高效率的,整个行事统一、高效率。但是带来的问题就是我们基层的员工,特别是生产线上的员工,他们做的工作其实是相对简单的,也是比较单一的,当他们在工作中间,我们会发现你让他花很多时间考虑PBC,做大量的主管和员工的绩效沟通,其实他们的投入是非常低的,这对他们真正绩效,从我们实践来看也没有特别大的作用。
还有一个很重要的问题,对于基层作业员工,他的绩效作为季度评价的话,这个周期可能相对来说有些长。我们更希望的是基层作业的员工,从他的诉求来说,他也希望更短周期对自己工作进行评价,有一个更快的回报,包括及时激励的东西,包括月度奖金、项目奖金等等内容,能够给到员工,使他们评价、回报周期更短,更适应他们的管理。
所以华为现在的绩效工作我们可以看到,出现了这样一个变化。过去都是统一的要求,现在根据不同层级的管理者,分别采用了不同的考核周期、考核方式、考核内容还有考核应用。
对于中基层的管理者和员工,基本上还是用华为十几年一直建的比较成熟的体系,通过PBC的管理,一般发展会有半年度和年度的考核,年度的结果主要用于各种激励,半年度的结果通常直接激励,用于各种辅导改进。
对高层管理者出现了分化,高层管理者更加着重于中长期目标的关注,这是刚才我介绍的,比如一些大客户的长期的任务管理。
作为基层作业员工,我们可以看到他的管理不再使用原来的PBC模式,就是用一些要素考核表,对他考核就是这个用调试了多少单板、多少主机,质量怎么样,有多少漏测,有没有出现大的事故。
这样的考核,使我们的高层管理者关注战略,关注对公司未来较长时间里面有积极影响的工作;对基层作业员工们,我们更加强调及时激励、及时评价,帮助他们在日常工作里面快速改进。所以在这里面我们可以看到,华为的绩效管理,经过十几年的努力之后,现在发生的变化主要是分层、分级分类的考核,更适合于各层、各类员工的需要。
3 绩效考核后,如何解决个人自扫门前雪的情况?——“戴帽子”与“拧麻花”
第三个我想和大家分享也是大家非常关心的问题,当我们进行绩效考核之后,很容易造成个人自扫门前雪的情况。比如说我分解了今年的整个销售任务,比如说是一百亿,各个区域分完之后各管各的,但是我们后端的生产、供应链还有交付平台,能力可能不一定能满足全公司的需要,这个时候大家就各自开动自己的脑筋来争取各种各样的资源,使得资源往自己的方面聚集。最后有可能是一些地方争取到大部分资源,实现了他的目标,但是更多的区域里面可能因为资源不足,因为资源争夺力不足,使得这么一个交互出现了一些问题,这种情况还是比较常出现的。
虽然我们可以从公司的管理机制上管理这种情况的出现,要求大家不要去争夺资源,要有大局观,另外一方面我们也应该加强后面的各种交付能力、生产能力、物流能力的建设。但是经常在交付高峰的时候还是出现这样的争夺,大家只注重自己的目标。那么怎么办呢?
我这里展示这个,我想介绍一个例子,在华为里面,我想举一个例子,我们为了完成销售任务,可能有几种组织的核算维度,一种是区域维度,每个区域每一年销售多少,还有我们从产品线的维度,我们有网络、无线、核心网这样一些功能划分,另外还有客户群,比如中国移动等等,如果他们完全按照自己的目标去执行会发现什么样的后果。
我举个例子,比如说我们区域里面比较愿意卖成熟网,通讯行业有个规律,当我打进一个新的区域的话,别的竞争对手要打入是很难的,他要把原来的网搬掉,作为原来占有这个区域,占有这张网的设备制造商来说,他扩容,比如说我们原来这个区域里面可能有一千个用户,建一个一千用户的电信网,但是你随着经济发展有可能需要再增加一千个,增加下面一千个的时候,就有两种方式,可能一个新的设备供应商进来了,把原来一千张用户网全部搬掉,重新建两千张新网,另外就是在原来的一千个用户上再增加一千用户。
如果全新建造一个两千用户的网,对于客户来说投入大、周期长,对制造商这一方来说,成本高、利润低,如果采用第二种方式,就是扩容的方式,那么原有的设备制造商他的利润将非常丰厚的,所以我们各个区域特别愿意卖成熟产品和在现有市场扩容。但是对于产品线上来说,产品线有一个创新和发展新的产品的愿望,他眼睛会瞄向未来,他不会往成熟产品投太多力量,他愿意把更多力量投到新产品,这个时候在产品线和区域之间形成一个矛盾,区域愿意扩容,产品线愿意推动新产品的销售,这样不同的诉求,可能最终在销售上面形成一个互相争夺资源。那么怎么办?通常在华为有几种方法,第一种方法我们叫戴帽子,我们会把整个公司,比如说对于公司的任务会分解给区域和产品线。
对于区域和产品线考核的时候,我们就会把公司的目标作为一个统一的要求放到每一个产品线和每一个区域的头上。比如公司今年要销售400亿美元,这个目标会占到每一个产品线、每一个区域20%的权重,如果公司完不成,大家就完不成,大家的收益都往下降。这部分虽然可以把大家的利益捆绑在一起,但是弊端也比较清楚,就是我们可以看到,所有的部门如果都自觉,大家都努力,但是如果大家吃大锅饭,我不努力,公司的效益不好,损失是均担的,所以在这里面对于部门的互相争夺没有得到根本性的解决。
后来我们又采取第二种方法,这种方法我们叫做'拧麻花'。我讲一个故事,大家可能听说过一个故事,有人来到天堂和上帝请教,很想知道天堂和地狱的差距有多大。上帝就带他到一个屋子,你看这个屋子里面是地狱,什么是地狱,就是大家围着一个大大的锅,锅里面有好吃的,但是每个人发一个长长的汤勺,有一米多长,每个人只能拿一个头,乘吃的那一头又非常的小,自己去舀送到自己嘴巴里是很困难的,因为这个柄特别长,还特别容易摇动就倒了,结果每个人吃不饱,说吃不着,一个个饿的面黄肌瘦。然后上帝带着这个人到另外一个屋子,你看这里是天堂,天堂是什么?同样大家还是微着这么一口锅,里面有好吃的,每个人手里面还是有一个长长的柄,小小的头,大家这个屋子里的人不一样,不是自己舀喂自己,而是两个人配合,舀起来喂对方,对方舀起来喂我,这样每个人都能吃饱。
所以,华为所谓的'拧麻花'就是这种方式,就是把产品线和区域他们在分解这个目标的时候,同时给它相应的'奖金包'的权力,使得产品线要推广自己的新产品的时候,可以向区域设立奖金包,区域可以拿到奖金包就有了推广新产品的动力,区域有了奖金包可以向产品线要求加强哪方面的产品的要求,我最近有一个新的建网要求,要新的产品的支持,你产品线要什么时候给我拿出产品,我们可以顺利交货,我们就可以设立奖金包,虽然我们考的是同一个指标,这个指标是互相交流的,而且不同的部门之间有奖金包可以作为相互交叉的激励机制,通过这样一种激励机制的建立,我们把它叫做'拧麻花',而且这个麻花上面可能还要撒点糖吃起来有点甜味。通过这个方式,使得各个部门之间形成了这样的合力,解决了我们在绩效管理里面长期存在的一个问题,就是通过绩效之后大家有新的职责,却同时带来了个人自扫门前雪的问题。
>>>下一页是向华为学习绩效管理方法#p#副标题#e#
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我相信每一个人都有可能走上成功之路,但必须有坚强的毅力去开创。以下是读文网小编为大家整理的关于通往成功之路作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
条条大路通罗马,但成功需要坚持与勇气。——题记
我家门前有一条柏油路,年久失修。不知何时冒出一个施工队,整日敲敲打打,挖出一条长长的壕沟盘踞在路边,还是的尘土漫天飞扬。那天,我沿着这条坑坑洼洼的路去买东西,车子一下下颠簸着。起先,路上的行车寥寥无几,可在不知不觉间,车辆都放慢了速度,路面变得拥堵不堪。我诧异的抬头张望,却被眼前的景象震呆了。
两台大型掘土机霸道的占据大半条街,炫耀般挥舞着大铲子欢快的施工。原本平整的路面变得面目全非,地上流淌着青黑色的河水,隐隐散发着腐臭的气息;而路的另一边,来往的车辆络绎不绝,多是大型运输车,一片繁忙的景象。看着眼前的景象,一想到我待会要从这些庞然大物中穿行,我就止不住的心惊胆战。这时,我想到了退缩。但不敢与无功而返的心情驱逐了怯懦,我骑上了这条充满危险的路。这时,一辆天青色的大货车从我身旁掠过,我连忙跟上去。当我踏上污水的一刹那,我才真正体会到这条路的坎坷,我又想到了退缩,可是我身后有一辆白色面包车紧紧跟随,使我陷入了进退维谷的境地。我只能无奈的随波逐流,奋力的在污水中前行。忽然,从斜后方冲出的自行车吸引了我的注意。只见那人镇定而灵巧地穿梭于形形色色的车辆间,脸上挂着闲适犹如漫步花园,而不是身处危机四伏的公路上。看着他轻捷远行的背影,我心中的恐惧像潮水一般褪去,露出刻满勇气的滩涂。
十米,九米,八米……有了勇气相伴,充满艰难险阻的路变得不再漫长。我终于到达了终点。事后回想起那时的恐惧,已没有太多的感触,但这件事却给我带来思考与感悟:面对未知的路,我们充满恐惧;踏上艰难险途,我们会心惊胆战;获得成功,需要坚持与勇气。走过一段路,不仅失去了恐惧,还能收获沿途美丽的风景。面对未知而充满迷惑的未来,让我们收拾好行囊,揣起坚持与勇气,就此起航!
看过“通往成功之路作文”
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我相信每一个人都有可能走上成功之路,但必须有坚强的毅力去开创。以下是读文网小编为大家整理的关于通向成功之路作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
充分的自信和坚忍不拔的意志是事业、学业取得成功的一个重要条件。古往今来,不知有多少伟大人物凭着一股超人的自信心,创造了伟大的业绩。
当年,萧伯纳曾用九年时间写了五部文学作品,都被出版商退了回来,这期间他得到的稿酬总共不过六英镑。但他毫不气馁,更加勤奋写作,终于成为英国著名的文学家。
当门捷列夫发现元素周期律的时候,许多人反对他,甚至他的导师也嘲笑他,但他坚信自己是正确的。后来,他的成果终于被科学界承认,并引起广泛重视。
还有居里夫人、诺贝尔、陈景润……如果不是他们以顽强的自信心攻克了一个个难关,也许我们现在还不知镭、炸药为何物,“陈氏定理”、“元素周期律”是怎么回事呢!
成功者的经验告诉我们:自信,是通向成功的必由之路。每一个人,即使是最平儿的人,他们身上都具有某些别人所不具备的潜在长处和能力,而且,一般说来,大自然赐予每个人的天赋基本上差不多,如何发现、发挥这种天赋,人与人之间就出现了差异:自信的,顽强地干出了一番事业;自卑的,懦弱的,一事无成。
在我们中学生中,就有不少缺乏信心、懦弱的表现:小而言之是抄袭作业,考试作弊;大而言之是对前途、学业失去信心,失去希望。要知道人一生中不知会遇到多少挫折、失败、嘲讽,但只要坚信自己,勇于拼搏,成功就在眼前。
自信不等于自负。自负的人往往伴随着狂妄自大,听不进任何意见,就像《三国演义》里的马谩,结果只会有害自己,有害事业;自信的人都谦虚谨慎,不断充实自己,最后超越别人。自信的人会在失败中奋发,从失败中吸取教训,东山再起;自负的人在失败面前永远是弱者,必然一撅不振。
总之,顽强的自信心对事业的发展起着十分重要的作用,清醒地认识自己,自信而不自卑,自信但不自负,是我们当代青年应具备的品质。
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成功之路,它是人生千万条纵横交错的路的一分子,人们认为它是暖色调,被金色包围,其实它是冷色调,被灰暗所笼罩。以下是读文网小编为大家整理的关于有关成功之路的作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
读完十四课《通往广场的路不止一条》后,让我明白了一个道理:凡事都会有许多解决的方式,如果一种方式行不通,我们不能放弃,应该去尝试其它的方式;如果这种方式行得通,那也应该去试试其它的方式,看看哪种方式最好。这就是所谓的“通向成功的路不止一条”“成功之路在于开拓”。
领悟到这个道理,却不由得使我联想到以前我是多么的傻,老是认为通向成功的路只有一条,从不试着去走其它的路。比如在有次数学考试时,那次的考试题量特别大,其中有几道题如果用奥数思维去解答会很简单,但我当时的思维却停留在老师在课堂教学中的公式法之中,最后,因时间不够而没有检查使得那次考试也不够完美。学完这课,让我明白,成功的路不止一条,我们一定要选那种最有利于自己的长处的路,就算这条路是多么的艰险,只要能通向目的地,摔过多少跤,也要爬起来继续前进。
生活是多么的多姿多彩,它一点不像死板的数学,全是一些不容更改的真理;它是灵活的,是有无数种答题的方法,每个人都能从它的身上学出无限的启示,悟出无限的道理。
唉!我多么羡慕伊尔莎•;欺奇培尔莉,她是多么的爱动脑筋呀!在离时装展只有十三天的时候,缝纫的姑娘们在另一家店的挑拨下跑光了,而衣服都没有完成。十三天后,时装展上摆放着的是没有完成好的衣服……最后的展览竟非常成功!如果是我,我一定想不出这么大胆、有创意的想法来,就算想出来了,也总是要想前想后,担心不能成功而被人嘲笑没有勇气去做……她真是既聪明又大胆。
十四课,一定会让我一生受用不尽的!
看过"有关成功之路的作文"
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我相信每一个人都有可能走上成功之路,但必须有坚强的毅力去开创。以下是读文网小编为大家整理的关于走向成功之路作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
――读《中外民间故事》有感
民间故事是人类智慧的结晶。故事早已在远古时代出现子。当我走进民间故事时,我发现这是一个神奇的世界!我们那对想象的翅膀可以在这个世界里尽情翱翔。刹那间,我进入了鸟语花香的世外桃源,同仙女共舞。
当我走进民间故事时,我发现这是一个歌颂真善美、鞭笞假恶丑的世界!
在这个世界里既有貌美如花的仙女,也有着可怕的恶婆……各种人,演绎着一幕幕精彩的悲剧。
当我走进民间故事,我发现这是一个知识的海洋!
我在这里漫游着,它传授给了我知识,教我开启智慧之门,使我找到了真正的钥匙。它还会教我堂堂正正地做人,它给了我通往成功之路的勇气和力量!
中外民间故事,是你带我走向了成功!
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世界上没有人能够不付出努力就能够成功,不断地努力,就是走上成功之路。以下是读文网小编为大家整理的400字的走向成功之路作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
成功者的经验告诉我们:自信是通向成功的必由之路。每一个人,即使是最平凡的人,他们身上都具备某些别人所不具备的潜在的长处和能力。但如何发现、发展这种天赋,人与人便出现了诧异:自卑的人,认为自己身上千疮百孔,没有在任何一方面有特长,唯唯诺诺一事无成,因此自暴自弃,荒废一生;而自信的,就会勇敢地发现自己的长处,顽强的干出了一番事业,在人群之中出类拔萃,最后事业有成的安享晚年。在我们学生中,就有不少缺乏自信的现象,小而言之,如抄袭作业,考试作弊;大而言之,因考试失利,生活烦躁,对前途、学业失去信心,失去希望,一蹶不振。因此我们要用知识充实自己,自信坚强自己。每天都挺起胸膛用自信去面对生活,让自己在人群中最出众,要知道天鹅蛋即使生在养鸭场也会被人发现,金子在沙堆中也会闪光。要知道人生路途中不知会遇到多少挫折、失败,但只要用自信面对,勇于拼搏,那么成功就在眼前。
今天,你自信了吗?
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成功之路始于脚下。以下是读文网小编为大家带来的关于作文成功之路,给大家作为参考,希望大家喜欢!
当我的双手合上四大名著之一——吴承恩写的《西游记》时,我的思绪已经飘向美丽的花果山,和机智勇敢的孙悟空一起,降妖降魔,在去西天取经的路上经历着一次又一次不平常的旅行……
我的脑海里出现了“坚持是一种美德,坚持,如同一条鱼,带着我们穿越胜利的海洋;坚持,宛如一只鸟,领着我们走进希望的天空;坚持,犹如一把钥匙,打开成功之道;坚持又好像指南针,让我们走向进步的源泉。”
我也有过相似的经历。踢毽子是我的弱项,每次毽子刚碰到脚跟儿就掉了下去。看着同学们都能踢五十多个,我下定决心在寒假里练习踢毽子。一个,一个,还是一个……几天过去了,我还是只会一个,我擦了擦头上的汗珠,想放弃。但突然我的脑海里浮现了几个字:坚持就是胜利!加油,坚持下去,相信自己,一定能成功。于是,我重新站了起来!
一个,两个,三个,我成功了!
一个寒假下来,我终于打破了“1”的记录。所以当我再一次捧起《西游记》时,我的脑海里不断浮现出这几个字:打开胜利之门的只有一把钥匙——坚持。
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