为您找到与关于创业的电影推荐相关的共200个结果:
看一些好的励志电影,可以短暂的反攻高三学生紧张的心情,保持一个良好的心态去应对学习中的挑战。下面请欣赏读文网小编带来的高三励志电影推荐,希望能让大家有所收获!
一、《绿野仙踪》(The Wizard of Oz)1939年
电影简介:
1939年,《绿野仙踪》差一点击败《乱世佳人》成为奥斯卡最佳影片奖得主,尽管它仅仅是一部童话歌舞片。即使是在六十多年后的二十一世纪,它仍是公认的最佳儿童影片。影片讲述农家女多罗西误入迷幻仙境,为了寻找归家的路,她在铁皮人、稻草人和懦弱狮子陪伴下,战胜种种艰难险阻,终于回到了简陋但却温暖的家里。全片极富想像力和活力,随处都是神奇有趣的童话角色和欢快的歌舞场面(不知道《千与千寻》的情节安排是否从中获得过灵感?),是一部老少咸宜的轻松作品。由该片主演著名童星朱蒂?迦伦(JudyGarland)演唱的主题歌《跨越彩虹》曾获奥斯卡最佳歌曲奖。
二、《正午》(High Noon)1952年
电影简介:
本片是影史上的经典西部片之一,描写一名小镇警长在无法寻得助手之下,双身对抗四个前来报仇的恶徒。
银幕英雄贾利古柏又一次以精湛的演技征服观众,并继1941年【约克军曹】后,二度荣膺奥斯卡影帝。
值得一提的是,全片长85分钟,而影片内行进的时间就是描述上午10:40至正午85分钟内中的一举一动,也就是银幕上下经历的时间是一致的。
三、《梦幻之地》(Field of Dreams)1989年
电影简介:
本片虽然不是凯文?科斯特纳最卖座的电影,却肯定是他最出色的代表作之一。这是一部带有神秘色彩的文艺片,描写中年人不甘心于平凡而内心渴望追求梦想的那股力量,对于美国婴儿潮一代的集体心理有深刻动人的刻划。主人翁是青少年时期与父亲失和而无法完成梦想的农场主人雷,有一天他听到神秘声音说:“你盖好了,他就会来。”于是他像着了魔一样铲平了自己的玉米田建造了一座棒球场,没想到他的棒球偶像真的来到那里打球,而且还因此而使他跟父亲之间好多年心结得以开解。导演菲尔?奥尔登?罗宾逊充分掌握片中那种难以言诠的感情,而一群合演的明星也都有极具魅力的演出。
四、《甘地传》(Gandhi)1982年
电影简介:
第五十五届的奥斯卡颁奖典礼上,最出锋头的影片是获奖八项的本片,而最出锋头的人物是作古多年的印度国父——甘地。因本片而得奖的多位领奖人,上台后强调的一句话就是:真正应该获奖的是甘地本人。的确,本片最大的成就,就在于宣扬了这位英雄的伟人风骨,以及非暴力主义的和平思想。故事描述他为了印度的独立自主而非暴力抗议英国政府,以及为了巴基斯坦与印度的暴力冲突而抗议,使秩序得以恢复。理查德.阿滕伯勒因本片获得了最佳导演奖,本.金斯利、爱德华.福克斯等的表演都非常精彩。
本片是一部不可多得的历史巨片。
五、《阿拉伯的劳伦斯》(LAWRENCE OF ARABIA)1962年
电影简介:
第三十五届(62年)奥斯卡最佳影片
《阿拉伯的劳伦斯》夺得最佳影片、最佳导演、最佳彩色片摄影、最佳彩色片美工、最佳剪辑、最佳音响、最佳原始音乐七项大奖
本片是一部根据历史上的真人真事拍摄的场面宏伟的史诗片。这个剧本是事实和艺术的巧妙结合,它忠于真实而又超出真实,它虚构出各种形象和情绪,这种情绪比劳伦斯本人所体验到的更为强烈和富于刺激性。这是一部真正伟大的惊险片。
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有很多电影都会向观影者出传达出他们的价值观和人生观。往往都能让我们从中学会很多为人处世的方法以及面对人生的态度。下面请欣赏读文网小编带来的高三经典电影推荐,希望能让大家有所收获!
一、《原野百合花》(Lilies of the Field)1963年
电影简介:
影片描写了地位低下的黑人青年霍默.史密斯,热心帮助一些逃难的东德修女,并答应为她们修建一座小礼拜堂……从而展示了他的人性美。本片触及全美最敏感的神经——黑人问题,一开始就显得不同反响。还有波蒂埃细腻的表演更引人注目,赢得36届奥斯卡最佳男主角奖,跻身于好莱坞超级影星的行列。
二、《2001太空漫游》(2001 Space Odyssey)1968年
电影简介:
在2001年人类已经可以进行太空旅行。弗洛依德博士是美国在月球克莱维斯研究基地的负责人之一,这次他秘密返回基地调查一起神秘的事件。原来,基地研究员在月球某地发现了一个神秘的强磁性柱子,这个柱子显然是在四百万年前被人故意埋在那里的。正当弗洛依德博士率领6位科学家对其进行考察研究的时候,奇怪的事情发生了……
本片曾获得5项奥斯卡提名,其中包括最佳导演提名。但导演斯坦利?库伯力克的命运似乎总是如此,获得无数提名但永远也拿不到一个奥斯卡的大奖。该片在科幻片领域的重要性是其它任何一部影片都无法代替的,你看过该片后就明白为什么后来的科幻片里的飞船会是那样,为什么外星的表面总是砂石遍地。该片绝对不是一部纯粹意义的科幻片,它带给我们的是对整个人类文明的深层次思考,告诉我们的是人类永恒的绝望,正因为有这样深邃的思想意义,也使得这部科幻片不像日后的《星球大战》那样广受欢迎。但是,它绝对是一个里程碑。
三、《非洲皇后号》(THE AFRICAN QUEEN)1951年
电影简介:
描述的是第一次世界大战期间,沿河卖货的酗酒杂货商查斯奥尔耐特与拘谨的女教师因形势所逼成为冤家伴侣,他们同乘载货的小船非洲号逃难,后来因形势所迫将非洲号改装成鱼雷艇,向德军的炮舰发出了突击……
四、《约翰多伊》(MEET JOHN DOE)1941年
电影简介:
约翰?沃勒威和科诺两人是街头卖艺的浪子,一次偶然的机会约翰到“新简报”报社去应聘当一位盛世英雄“约翰?多伊”,因为他长得英俊潇洒,再加上口才好,很快就成了众人心目中的“英雄”,于是全国各地刮起一个“约翰?多伊”风,约翰?多伊俱乐部也因此而生,正在约翰春风得意的同时,危机也随之产生,由于他不满当权者利用其名声大发横财,和他们闹翻了,最后闹了一个身败名裂,假“约翰?多伊”的面纱被揭穿……
五、《奔腾年代》(Seabiscuit)2003年
电影简介:
1930年代,美国处于大萧条的阴影中,故事就在这个时候开始了。这是一个真实的故事。
查尔斯?霍华德以前是个自行车修理工,因为向美国西部引进汽车赚了钱。他买了一匹个头很小的马,名字叫做Seabiscuit,直接翻译过来意思是海洋饼干。霍华德和半盲的前拳击冠军瑞德?波拉德和以前从事表演的汤姆?史密斯组成了一个小组训练他的小个子赛马,波拉德做骑师而史密斯则担任训练师。海洋饼干和它的三人小组开始了一个传奇的旅程,而三个人的人生路也从此改变。
在这之前,三个人都因为各自的原因显得是生活中的失败者,为家人朋友所遗弃,无法实现自己的理想。霍华德靠汽车交易发财,儿子却在交通事故中丧生,妻子要求离婚;波拉德从小爱好骑马,而他的家庭在失去一切以后任由他四处流浪;史密斯本是个牛仔,能驯服任何暴烈的野马,却也到处浪荡,无所归依。他们的马海洋饼干也和主人相仿佛,是赛马中的失败者,不仅个子比寻常赛马小,看上去腿也有问题。但是当三个人开始训练这匹看起来没什么希望的马,人和马的执著劲头都显露出来,他们的坚韧和胜利在那个灰暗的年代给整个国家带了了希望。
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有时间看看一些经典的励志电影是不错的,那么比较好的励志电影都有哪些呢?赶紧跟小编一起来看看为您整理的10部励志电影吧。
选自《蓝白红》三部曲之一,蓝色是自由的象征。影片一开始就让一位幸福的女性失去丈夫和女儿成为单身,朱丽叶·比诺什演得很到位,失去家人的打击让她想自杀。影片用了几个黑屏镜头表达着她的创伤和绝望,在游泳池里痛苦的徘徊和宣泄……蓝色的物品让她一次次陷入回忆和挣扎,一个人的自由无所依托也分外沉重。她拒绝在联名赶走的单子上签名,显示了她对自由的尊重。
推荐理由:当女生成长为女人,会结婚会被家庭所缚,自由消失殆尽;但没有家庭,就真的自由了?生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛估计不太现实,而如何在家庭束缚和自由之间找到平衡,恐怕才是最重要的。
看了“10部励志电影”
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当今社会很多人想自己创业,然而却不是那么容易成功。今天读文网小编给大家带来的是关于创业的成功励志名言,希望你会喜欢。
1. 一个真正的企业家,不能只靠胆大妄为东奔西撞,也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打,在风雨的锤炼中长大。——王均瑶
2. 事在人为,也就是说,办事就要找人,而且要找对人;人找得多了也不行,少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在,我已经弄清楚了。——陈镇光
3. 股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者股东银行员工社会合作伙伴六者的“均衡收益”,才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正“可持续的事业”。——牛根生
4. 办成改革的产物,而不是改革的对象。——陈慕华
5. 身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱!——冯仑
6. 一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华
7. 人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒.唐可笑的……——刘东华
8. 互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。——马云
9. 尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。——佚名
10. 是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。——杨致远
11. 我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。——杨致远
12. 创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。——石云《王青:创业怎样去打“游击战”?》
13. 跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑
14. 一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
15. 挣钱是能力,花钱是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”,古代的盗跖讲的盗者之道是“圣勇义智仁”。小偷是没有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。——郭梓林
16. 孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。——马云
17. 创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚
18. 登高莫问顶,途中耳目新。——潘刚
19. 不要说没体力,不要说对手肘子硬,不要说球太滑,你只需做好基本功。就算对手难缠,就算他小动作多,就算他嘴里不干净,你只需做好基本功。——李宁
20. 伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
21. 所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华
22. 我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥
23. 小胜凭智,大胜靠德。——牛根生
24. 想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。——牛根生
25. 思路决定出路,布局决定结局。——牛根生
26. 野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。——牛根生
27. 一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。——牛根生
28. 我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
29. 一个人围着一件事转,最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转,最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华
30. 对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。——孙宏斌
31. 做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑
32. 心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑
33. 我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑
34. 公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心,很多是非是心不平产生的。——冯仑
35. 在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红员工要工资政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑
36. 最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑
37. 对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。——马云
38. 回头看我的创业历程,是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑
39. 工作上的执着实际上是人的一种意志。——张近东
40. 压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。——马云
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马云,汉族,男,1964年9月10日生于浙江杭州,祖籍浙江省绍兴嵊州市(原嵊县)谷来镇,1982年,当18岁的马云想上北大的时候,他经历了第一次高考落榜;1983年,马云再次参加高考,再次落榜;直到1984年,第三次高考,勉强被杭州师范学院 以专科生录取。以下是读文网小编分享给大家的关于马云创业励志语录,希望大家喜欢!
1. 做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
2. “If not now,when?If not me,who?”
3. “营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。
4. 《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。
5. ebay是大海里的鲨鱼,淘宝则是长江里的鳄鱼,鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗,结果可想而知,我们要把鲨鱼引到长江里来。
6. Judge一个人一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford,不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他们每天下班是不是笑眯眯回家。
7. 阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。
8. 阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信敬业激-情拥抱变化团队合作客户第一。
9. 阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财,因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果,但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉,很冤枉,干得很好领导还是不喜欢你,这些东西我都能承诺,但是你经历这些后出去一定满怀信心,可以自己创业,可以在任何一家公司做好,你会想:因为我阿里巴巴都待过,还怕你这样的公司?
10. 把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
11. 把自负抛弃以后,情商就会高起来。
12. 暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
13. 必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
14. 别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
15. 不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。
16. 不能统一人的思想,但可以统一人的目标 千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。 %的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。 团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。
17. 不去想清楚就会变成一个包袱,一定要花时间去想。
18. 不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。
19. 不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
20. 不要把有缺点缺陷的人,从一个极端弄到另一个极端,又弄成魔鬼。
21. 不要贪多,做精做透很重要,碰到一个強大的对手或者榜样的时候,你应该做的开是去挑战它,而是去弥补它。
22. 曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。
23. 常有人因为事业或感情挫折而看破红尘,要削发为僧尼。如果寺庙里全是些痴男怨女们,菩萨们如何能静下心来普度众生?偶尔游走寺庙,试图劝说和尚们要看透红尘,早日下山返俗。真正的佛法是要在面对凡间诱惑和压力下修炼的。老僧酿酒,妓女翻经才是真实的修炼。Tobeornottobe。
24. 陈帅佛说今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要的是投资和投入,把自己的时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。
25. 趁着年轻,多出去走走看看。读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。
26. 成立公司,组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
27. 诚信,这是人类共同拥有的价值观,谁违背谁承担责任。
28. 诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。
29. 诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行点点滴滴的细节。
30. 创新不是要打败对手而是与明天竞争!
31. 创新无模式,创新就是你的感触,你对问题的看法。
32. 创新在我理解,就是创造新的价值,创新不是因为你要打败对手而创新,不是为更大的名,而是为了社会为了客户,为了明天,创新不是为对手竞争,而是跟明天竞争。
33. 创业路上需要激情,执著和谦虚,激情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。
34. 创业路上需要激情执著和谦虚,激情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。
35. 创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
36. 创业者的激情有的在表面上,有的在内心里。
37. 创业者光有激-情和创新是不够的,它需要很好的体系,制度,团队以及良好的盈利模式。
38. 创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
39. 创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处
40. 慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。
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创业路上,口水是武器,汗水是代价,泪水是学费!以下是读文网小编为大家带来的关于刚刚创业鼓励自己的话,希望大家喜欢!
1. 拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
2. 只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
3. 忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。
4. 销售是从被别人拒绝开始的。
5. 知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。
6. 最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。
7. 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
8. 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
9. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
10. 不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。
11. 我成功因为我志在成功!
12. 再冷的石头,坐上三年也会暖。
13. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
14. 平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
15. 嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。
16. 诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。
17. 领导的速度决定团队的效率。
18. 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
19. 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
20. 空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。
21. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
22. 你可以这样理解 impossible(不可能)——I’m possible (我是可能的)。
23. 为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
24. 用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
25. 成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。
26. 很多事先天注定,那是“命”;但你可以可以决定怎么面对,那是“运”!
27. 不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
28. 成你做了什么,而要问你为别人做了什么。
29. 世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。
30. 行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。
31. 如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。
32. 失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
33. 这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。
34. 相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。
35. 那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
36. 恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。
37. 在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
38. 要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
39. “稳妥”之船从未能从岸边走远。
40. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
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好莱坞每年都在用乌央乌央的大片轰炸我们的视网膜,虽然2016还没过去一半,但是我们眺望的目光要看得更远...远...远...注意了!2017年你依旧要看好自己的荷包,清空自己的电脑内存,因为还有这些电影在等着你......下面小编为大家带来2017电影上映时间表,来看看2017欧美电影大片有哪些?以及好莱坞的电影排片期。上映日期时间。
上映:2017年11月3日
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暑期档,可以说是各大影片争相上映的一个档期。对于2016年的暑期档,大家是否期待呢?2016年的暑期档绝对是大片年,众多超级英雄电影纷纷在这个夏天上映。如:由游戏改编电影《魔兽》,郭敬明执导首部玄幻电影《爵迹》等等。除此之外,2016暑期档还有哪些好看的电影呢?2016暑期档上映的电影片单推荐,下面小编为大家带来2016暑期档电影上映时间表。赶紧收藏吧。
NO1、X战警:天启
《X战警:天启》的故事发生在《X战警:逆转未来》结束的十年后,史上第一位变种人天启从沉睡中苏醒,并妄图带领他亲自挑选的四骑士重铸世界。四骑士中,除了大家熟悉的万磁王,其他三位骑士也各有所长:灵蝶手上的刃削铁如泥,天使的羽毛能化为箭矢发射,暴风女能够控制天气。
《星际迷航3:超越边界》讲述的是为了探知未知星际的船长柯克(克里斯?派恩饰)带着他的组员斯巴克(扎克?瑞昆图饰)、Uhura(左伊?索尔达娜饰)来到了宇宙的另一个未知的区域,开始了他们艰巨的任务,且这个任务至少需要五年的时间来完成,期间还要面临来自另一队队员的百般阻挠,甚至是一场场攸关生死的战役……
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7月电影大片也纷纷挤进入暑期档,下面小编为大家盘点7月电影上映时间表2016一览,2016年7月上映的电影有哪些呢?钟汉良李敏镐主演的《赏金猎人》7月1日上映;林心如主演《魔轮》7月1日上映;动画《大鱼海棠》7月8日上映;吴亦凡刘亦菲主演《致青春2:原来你还在这里》7月8日上映;钟汉良、李政宰主演《惊天大逆转》7月15日上映。爱情电影《泡沫之夏》7月22日上映。详情如下:
想知道7月电影还有哪些精彩看点?下面小编将2016年7月电影上映档期罗列如下,影迷们赶紧来看看吧!(PS:7月电影上映日期或会有变动,以实际上映日期为主,本网不断更新中……)
另外,小编还整理了每月精彩大片观影指南,喜欢看电影的朋友们记得收藏哦:【2016年合肥每月观影指南】
2016年7月上映电影:《赏金猎人》
导演: 申太罗
编剧: 黄子桓 / 金圭烷 / 申太罗
主演: 李敏镐 / 钟汉良 / 唐嫣 / 徐正曦 / 吴千语
类型: 剧情 / 喜剧 / 动作
制片国家/地区: 中国大陆 / 韩国 / 香港
语言: 汉语普通话 / 韩语
上映日期: 2016-07-01(中国大陆)
片长: 100分钟
又名: Bounty Hunters / 바운티 헌터스
《赏金猎人》剧情简介
李山(李敏镐 饰)和阿Yo(钟汉良 饰)曾经同为国际刑警,后因任务失败被一同革职,当起了私人保镖。在一起看似普通的爆炸案中,两人与由凌芯(唐嫣 饰)、Swan(吴千语 饰)和宝宝(樊少皇 饰)组成的赏金三人组狭路相逢,一番冲突较量后,他们组成了专门缉捕罪犯、维护社会安宁的赏金天团,在经历了连番惊险的任务后,五人凭着各自的绝技,成功挫败了连环恐怖袭击,抓住了幕后操控的黑手。
导演: S·S·拉贾穆里
编剧: 维杰耶德拉·普拉萨德 / S·S·拉贾穆里
主演: 帕拉巴斯 / 拉纳·达格巴提 / 安努舒卡·谢蒂 / 特曼娜·芭蒂亚 / 拉姆亚·克里希南 / 更多...
类型: 动作 / 历史 / 冒险
官方网站: baahubali.com
制片国家/地区: 印度
语言: 泰卢固语 / 泰米尔语 / 印地语 / 马拉雅拉姆语
上映日期: 2016-07-08(中国大陆) / 2015-07-10(印度)
片长: 126分钟(中国大陆) / 159分钟
又名: 巴霍巴利王:开端 / 巴霍巴利王:创始之初(台) / 帝国战神:巴霍巴利王(台) / Baahubali / Baahubali: Part I
巴霍巴利王(上)剧情简介
《巴霍巴利王:开端》改编自印度神话传说,讲述一名信仰湿婆的青年施瓦(帕拉巴斯 Prabhas 饰),从与世隔绝的瀑布下村落,一步一步攀爬至瀑布顶端,在新世界的冒险过程中逐渐发现自己身世,从而引出一段父辈巴霍巴利(帕拉巴斯 Prabhas 饰)与同襟兄弟巴哈拉拉德瓦(拉纳·达格巴提 Rana Daggubati 饰)二人 争夺摩西施末底王国王位的恩怨往事。
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女人能顶半边天,在现在不再是一声口号,许多女性都纷纷开始创业,成为在现代社会经济不可或缺的一部分,下面是小编整理的关于女人励志创业的语录,希望大家喜欢!
1. 如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
2. 成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
3. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
4. 投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。
5. 让生活的句号圈住的人,是无法前时半步的。
6. 如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
7. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
8. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
9. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
10. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。
11. 忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
12. 不是境况造就人,而是人造就境况。
13. 含泪播种的人一定能含笑收获。
14. 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
15. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
16. 种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。
17. 自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。
18. 只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。
19. 如果圆规的两只脚都动,永远也画不出一个圆。
20. 如果你想攀登高峰,切莫把彩虹当作梯子。
21. 只要路是对的,就不怕路远。
22. 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
23. 真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。自古成功在尝试。
24. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
25. 当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
26. 生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。
27. 推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
28. 没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
29. 凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
30. 积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
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只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。创业之路很艰难,一路上你是怎么励志自己的呢?下面下面小编就为大家准备了创业的励志名言,希望能够帮到大家哦!
1. 一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。
2. 做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
3. 小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
4. 蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。
5. 战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。
6. 战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
7. 必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
8. 最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
9. 费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
10. 天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。
11. 短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。
12. 聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。
13. 做企业不是做侠客。
14. 永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。
15. 慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。
16. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
17. 多花点时间在你的其他员工身上。
18. 这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
19. 创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。
20. 建立自我追求忘我。
21. 做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。
22. 不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。
23. 不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
24. 一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。
25. 小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。
26. 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
27. 在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。
28. 什么都想自己干,这个世界上你干不完。
29. 永远要相信边上的人比你聪明。
30. 现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。
31. 每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
32. 领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
33. 给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
34. 创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!——马云
35. 做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑
36. 心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑
37.无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
38.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
39.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
40.没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
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今年最受瞩目的好莱坞魔幻电影《魔兽》日前已经在海外部分市场陆续上映,包括德国、俄罗斯、法国、奥地利等市场均拿下票房冠军,,那么,《魔兽》电影好看吗怎么样 魔兽世界影评剧情解析。下面小编为你揭秘。
好评观点
一只麦麦“看得热血沸腾,打一两星的我不想跟你们说话...这量级IP算凤毛麟角,能在普通观众和资深玩家之间平衡到这个程度,并保证各方面水准,真的挺难得了。全国首场点映后,KOL都很兴奋,朋友举例狱卒摇脑袋和变羊术,两拨观众能get到不同笑点,细节还原更是泪目。感谢中国壕们没参与制作。三刷完”
CyberKnight电子骑士“邓肯很聪明地把故事集中在人类和兽人的矛盾上,让没玩过游戏的人也很容易看懂。主角塑造得都比较丰满。视觉方面非常出色!大量近景造成强烈的代入感和沉浸感。魔法场景特别带感,比很多奇幻大片更强调施法过程。动作及特效场景都不虚浮,有实在感。已经是最棒的游戏改编电影了,邓肯开了个好头!”
aoxinxu释凡“灭《星战7》几百条街,比《美队3》强几百《美人鱼》!魔兽兵与人类两军对垒,磅礴、霸气、热血、豪情皆全,浓烈反战“活下来”情怀。麦迪文没交代为何黑化,故事未完持续,但洛萨之子、国王、杜隆坦夫妇悲壮惨死壮举,邓肯·琼斯编导坚持人性化煽情,魔幻炫技与峡谷麋战燃爆震撼,因为打死黑子也拍不出”
小斑 “不打这款游戏。电影本身不错看,人物性格,世界设定和矛盾源起都介绍得很清楚。场面也挺给劲。兽人还原度都rio高。不过魔法师给设定得这么强,直接拉一排上战场岂不是直接结束战斗了?拉格纳就是性感啊,迷倒个人兽混血分分钟。PS:谁告诉我兽人要肿末接吻?”
昔昔都成玦 “之于我,《魔兽》不止是一个消遣娱乐的游戏,它蕴藏的文化是别具一格的,那些信仰与神话,那些科技与魔法,那些和平与战争,那些热血与时光。电影没有让人失望,我和身边那位曾约定骑着坐骑看尽艾泽拉斯每一片的风光,现在能携手坐在影院看这部电影,真好。”
差评观点
m89 “呵呵呵,别说《指环王》了,就是漫威的超英漫改都能轻松甩这种游戏CG过场动画集合几条街。情怀啊,青春啊其实都是伪命题,不然请问看《魔兽》的人相比看《小时代》的人的那份道德优越感是从何而来的呢?在偶像崩坏的年代,谁都别装逼,装逼遭雷劈。”
二月鸟语“点映看两遍,看的昏昏欲睡,无聊至极。故事又老又俗套又狗血不说,故事都没讲明白,打来打去都没高潮,人物性格又太单薄,真是失望。讲真,就整体而言和指环王差了100部变形金刚!这种消耗情怀而不顾观众感受的片子真是够了,回头想想,这其实就是拍给魔兽粉丝看的而已···就像小时代···没必要争”
LORENZO“扑了,世界观的宏大还是做出来了,只是高精和矮人才几秒钟,坑啊!感觉一整部都在做铺垫,看来铁了心要拍连续剧,和指环王有不小差距,还不如霍比特人。尤其讨厌文戏,吵吵闹闹,简单粗暴,Garona不知道怎么就突然和Lothar好上了,福斯特这么瘦弱不适合演Medivh,至于吴彦祖,呵呵呵你能认的出来么”
掉线“我看过剪辑最烂的电影之一,不夸张地说剪辑水平几乎是小时代的级别,基本的剪辑点不对,基本的景别选取不对,基本的素材选取不对,基本的故事剪不清楚,烂到我怀疑环球是不是为了坑传奇故意派的人毁掉电影的。”
李胶囊“平庸的表演 灾难般的分镜设计 如果不是大段特效和借游戏名头得来的人气,实在是不值得去电影院。。。。。。高精和矮人只有几个镜头,原版的bgm一首都没有,全片只有苍白的人类演员的戏份,唯一能看得cg镜头被垃圾的分镜设计遮盖下去。整体还不如暴雪自己拍的那些cg片段。咬牙勉强给3星”
总结
电影视觉特效上做得很棒,并且可以兼顾玩家观众和非玩家观众,但是在剧情,人物刻画上不够好,另外对原著作出的改编比较大。
作为魔兽的第一部电影,勉勉强强算合格,但是希望在接下来的续集影片中能改进不足。
虽说有不少玩家对电影表示差评,但是平均都给出了4星的评分。
最后套用一位网友的话说“看了或许会后悔2小时,但是不看肯定会后悔一辈子。”
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《魔兽》自全国上映以来,5天已经斩获票房破10亿,那么魔兽电影票房统计最新数据是多少呢?魔兽电影票房统计今日数据又是多少呢?下面读文网小编就为大家带来魔兽电影票房统计最新数据,希望能对您有所帮助。
导演: 邓肯·琼斯
编剧: 邓肯·琼斯 / 查尔斯·里维特 / 克里斯·梅森
主演: 崔维斯·费米尔 / 托比·凯贝尔 / 宝拉·巴顿 /吴彦祖 / 本·福斯特...
类型: 动作 / 奇幻 / 冒险
制片国家/地区: 美国 / 中国大陆 / 加拿大
语言: 英语
上映日期: 2016-06-08(中国大陆) / 2016-06-10(美国)
片长: 124分钟
又名: 魔兽:崛起(台) / 魔兽争霸:战雄崛起(港) / 魔兽争霸 / 魔兽世界 / World of Warcraft / Warcraft: The Beginning
IMDb链接: tt0803096
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高三200天,忙碌的学习之余也要看一看电影,休息一下也可以激励自己。下面是由读文网小编分享的高三200天励志电影。
NO 1、《梦幻女郎》
类型:剧情 / 音乐 / 歌舞
埃菲、蒂娜、劳莱尔这三个黑人女孩来自底特律的一支合唱组合--梦想。她们有着过人的演唱天赋和足够感染观众的激情。然而在她们满怀信心的参加了歌唱比赛之后,却并没有得到她们所期望的成绩。或许在这条成名的道路的起点上,她们还需要其它的一些条件……
NO 2、《荒岛余生》
类型:冒险 / 剧情
查克身为联邦快递的系统工程师,由于他是个超级工作狂,所以很少有时间陪女友凯莉,因此他们的关系出现危机。在一次出差的旅程中,查克搭的小飞机失事,他被困在一座资源贫瘠的无人荒岛,当他失去现代生活的便利以及人与人之间的互动,生活唯一的目的就是求生,他的人生观反而逐渐有所转变,当他发现生活的压力顿时消失,便开始反思人生的目的,最后对于工作、感情,甚至生命本身都有全新的体会和领悟。
NO 3、《风雨哈佛路》
类型:剧情 / 传记
丽斯(Liz)出生在美国的贫民窟里,从小就开始承受着家庭的千疮百孔,母亲酗酒吸毒,并且患有了精神分裂症。在15岁时母亲死于艾滋病。父亲进入收容所。贫穷的丽斯需要出去乞讨,和一些朋友流浪在城市的角落,生活的苦难似乎无穷无尽。 随着慢慢成长,丽斯知道,只有读书成才方能改变自身命运,走出泥潭般的现况。她用最真诚的态度感动了高中的校长,争取到了读书的机会。然后,丽斯在漫漫的求学路上开始了征程。她一边打工一边上学,用两年时间学完了高中四年的课程。她尝试申请各类奖学金,只有纽约时报的全额奖学金才能让她念完大学,于是她努力并申请到了这份奖学金。影片的最后,她迈着自信的脚步走进了哈佛的学堂。贫困并没有止住丽兹前进的决心,在她的人生里面,勇往直前的奋斗是永恒主题。
NO 4、《听见天堂》
类型:剧情
一个从小失明的孩子,如何成为闻名全欧洲的声音剪接师?米可出生于托斯卡尼,从小就热爱电影,因为一次意外,让他必须永远与黑暗为伍,只能到政府规定的盲人的特殊学校就读,然而这一切的挫折直到他在学校找到一台老旧的录音机开始转变,一个崭新的世界为他而展开。然而这个生命中重新点燃的希望却被主张盲人不该拥有梦想的校长硬生生地打断。即使不被认同,米可仍是朝着梦想迈进,他的热情逐渐感染周围的同学,引导着他们重新定义视障者的梦想与能力。
NO 5、《卡特教练》
类型:剧情 / 运动
《卡特教练》又名《铁血教练 》、《放牛班的严冬》。是托马斯·卡特执导的电影,根据真人真事改编的一部体育励志片。影片讲述了一位高中篮球教练带领自己的校队拼搏的故事。萨缪尔·杰克逊在剧中饰演颇具争议的卡特教练。卡特执教后使一支屡战屡败的篮球队最后成为无人能敌的长胜王。他用自己行动证明:是学校的教育塑造并指引队员走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球比赛。片长136分钟,由派拉蒙影像公司发行。
NO 6、《阳光小美女》
类型:喜剧 / 剧情
胡弗一家六个人的个性都很怪异,每个人都有自己的问题,但同时每个人都不愿意花时间去倾听别人的问题,因此家里的餐桌常常成为争吵爆发的战场。直到某一天,7岁的小女儿奥利弗在大家争吵间隙听到广播里传来“阳光小小姐”选美比赛的消息时,发出了兴奋的尖叫声,终于暂时平息了正在进行的激烈争吵。
NO 7、《放牛班的春天》
类型:剧情 / 音乐
该片讲述了世界著名指挥家皮埃尔·莫安琦(重回法国故地出席母亲的葬礼,他的旧友佩皮诺(Pépinot adulte,戴迪亚·费拉蒙饰)送给他一本陈旧的日记,看着这本当年音乐启蒙老师克莱门特 马修遗下的日记,皮埃尔慢慢细味着老师当年的心境,一幕幕童年的回忆也浮出自己记忆的深潭。
NO 8、《荒野生存》
类型:冒险 / 传记 / 剧情
《荒野生存》改编自著名作家乔恩·科莱考尔(Jon Krakauer)的散文集,是一个真实事件,说的是一个名叫克里斯多弗的男子(埃米尔·赫斯基饰)1992年大学毕业后,毅然舍弃了所有的财产,投身到阿拉斯加州的茫茫荒野中,体验回归自然的生活。四个月后,人们在一个偏僻的野营地的一辆废弃的公共汽车上,发现了他的尸体。威廉·赫特和玛西娅·盖伊·哈登分别扮演克里斯多弗的父母。
NO 9、《当幸福来敲门》
类型:传记 / 剧情
克里斯•加纳(威尔•史密斯饰)用尽全部积蓄买下了高科技治疗仪,到处向医院推销,可是价格高昂,接受的人不多。就算他多努力都无法提供一个良好的生活环境给妻儿,妻子(桑迪•纽顿)最终选择离开家。从此他带着儿子克里斯托夫(贾登•史密斯)相依为命。
NO 10、《黑暗中的舞者》
类型:剧情 / 歌舞
在美国某个乡村工厂做工的捷克移民塞尔玛(比约克)天性善良,因患有先天性疾病,她的视线正日趋模糊。为了不让遗传了该病的儿子也将宿命继承,塞尔玛每日做工都很辛苦,不知情的好友兼同事林达(凯萨琳•丹妮芙)因心疼而好言相劝时,她总是报一微笑,因为她还有另一个纯粹属于音乐的世界,其间的美好与安静,足以抵挡现实的心酸与艰难。令她欣慰的是,在眼睛要彻底变瞎之前,基本筹齐了儿子手术所需的费用,然而就在此时,意外发生,她的命运被加速推向复杂悲惨的境地。
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今天小编为您推荐7部经典的工作励志电影,有空的时候不妨静下心来看一看。
也许你进入职场后会觉得自卑,比你有能力的人简直太多了,你有多么的不起眼!但是你总会比智商只有70的阿甘强吧!成功,不只靠才能,阿甘成就了一个美国式的传奇,善于把握机遇的你也能成就自己的传奇!
阿甘是个智商只有75的低能儿。在学校里为了躲避别的孩子的欺侮,听从一个朋友珍妮的话而开始“跑”。他跑着躲避别人的捉弄。在中学时,他为了躲避别人而跑进了一所学校的橄榄球场,就这样跑进了大学。阿甘被破格录取,并成了橄榄球巨星,受到了肯尼迪总统的接见。
在大学毕业后,阿甘又应征入伍去了越南。在那里,他有了两个朋友:热衷捕虾的布巴和令人敬畏的长官邓·泰勒上尉。这时,珍妮已经堕落,过着放荡的生活。甘一直爱着珍妮,但珍妮却不爱他。在战争结束后,甘作为英雄受到了约翰逊总统的接见。在一次和平集会上,甘又遇见了珍妮,两人匆匆相遇又匆匆分手。在“说到就要做到”这一信条的指引下,甘最终闯出了一片属于自己的天空。
在他的生活中,他结识了许多美国的名人。作为美国乒乓球队的一员到了中国,为中美建交立下了功劳。猫王和约翰·列侬这两位音乐巨星也是通过与他的交往而创作了许多风靡一时的歌曲。最后,甘通过捕虾成了一名企业家。为了纪念死去的布巴,他成立了布巴·甘公司,并把公司的一半股份给了布巴的母亲,自己去做一名园丁。甘经历了世界风云变幻的各个历史时期,但无论何时,无论何处,无论和谁在一起,他都依然如故,纯朴而善良。
职场新鲜人必知:并不是所有人都能够成为阿甘,我们都是平凡人,如果可以就给自己树立一个目前,一直走下去。
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独自闯出一片事业天空,或者集结三五个好友力量,合力创一番事业,是很多人都曾有过的梦想,但是,光有梦想、希望,而没有企业所需要的成功条件,再美的梦想也难以成真。以下是读文网小编为大家整理的关于创业成功的条件是什么,希望能给大家带来帮助!
1. 兴趣与爱好比什么都重要
投入自己最热爱、最熟悉的行业。赚第一笔钱要从自己最熟悉的行业开始,这样,就不用在一个陌生的领域浪费时间,这是一笔交不起的学费。世界首富比尔·盖茨便是在自己熟悉的行业中成功的杰出例证。微软公司在今天已是世界信息业的巨无霸,而比尔·盖茨迄今为止也只拥有这一家公司,他也从来未做过与电脑无关的生意。
名人似乎有与众不同之处,盖茨之所以会成为当今电脑世界的显赫人物,其独特的性格也许早已注定了他的非同寻常!对小时候的盖茨来说,在课堂上睡觉是常有的事。他的生活极其紧张,3天不睡觉对他来说如同家常便饭。据一位朋友说,他通常36个小时不睡觉,然后倒头便睡上10来个小时。
盖茨是个典型的工作狂,这种品质从他的湖滨中学时期就已表现得淋漓尽致,无论是在电脑房钻研电脑,还是玩扑克牌,他都是废寝忘食,不知疲倦。只要晚上不玩扑克牌,他便一定是在电脑中心。他从第一次玩牌玩得很糟,但他并不气妥,最终成为一个扑克高手!那时使用计算机的人还不太我,盖茨则常常会疲惫不堪地趴在电脑上酣然入睡。因此,他在计算机方面的才能别人也无可匹敌。他的导师不仅为他聪明才智感到惊奇,更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。他在创业时期,除了谈生意、出差,盖茨就是在公司里通宵达旦地工作,常常至深夜。而一位到过其家中有人讲,盖茨所住房间内不仅没有电视,甚至连必要的生活家具都没有。商场如战场,对盖茨来说,他必须胜利,所以盖茨是个天生的工作狂。
2. 创业要做行业的创新者
财富的开发与利用绝对离不开创新思维。这是财富英雄用无数事实证明了的道理。创新思维指导得是开拓、认识新领域的一种思维,简单地说,就是指有创建的思维,是在人们经验的基础上,从某些事实中更深一步地找出新点子,寻求新答案的思维。
创新思维是潜伏在你头脑中的金矿,它绝不是什么天才之类的独特力量和神秘天赋,它可以顺利解决大到宏伟计划、小到日常纠纷中的难题。创业,一定要有好的创意,即便很低微的行业,哪怕从业的人已经很多,只要你能做得更好,就终能胜出!不要总以为自己两手空空,白手起家,其实真正的资本就在你的脑袋里!没有背景、没有资金,只有知识和好的创意,同样可以成为创业者,并成就大事业。
不要为创业而创业,创业应源于市场需求!一方面,你愿意为社会创造财富量;另一方面,这种还必须是社会所需求的。其次,对于涉世不深的企业者来说,要有合作精神,有团队意识,加上合理的管理制度,才能最终保证事业的成功。
3. 创业需要运筹帷幄
1981年的TCL规模差不多是个家庭小作坊,资本只有5000元!还都是借来的。好不容易靠做电话挣来第一桶金。1992年宣布要进入彩电行业,当时国内彩电市场已供大于求,然而TCL却创造了一个奇迹!TCL凭借着刚刚兴起的大屏幕彩电横空出世,5年进入全国前3名!自此,便开始了它爆炸式发展,连续10年年增长率超过50%.
当时李东生进军彩电市场前,他想到的不是办厂,而是用所有的人力财力去建设市场销售网络。他常说:“有了网络,没有工厂可以找工厂。”李东生的逻辑是:我先得有属于自己的营销网络,这是别人拿不走的。此后咱们再看着办,市场上什么走俏,咱们就做什么;也不用自己做那么麻烦,别的企业有设备有技术,买过来就是我的!
4-创业者的必要能力—商业能力
创业者从细小的生存细节,了解自己的潜质确立自己的创业方向虽至关重要的一步。当然,有技术而无经营头脑也不要紧,你可以请有此方面才华的人另盟做你的CEO!···技术能力、商业渠道成熟,管理有条不紊。
5-确定目标造就成功
美国钢铁大王安德鲁·卡耐基在一次对美国柯里商业学院毕业生的讲话中指出:“获得成功的首要条件和最大秘密,是把精力和资金完全集中地所干的事,心无旁骛,始终把精力聚集在你的目标上。一旦你开始干哪一行,就要上决心干出名堂,要出类拔萃,要点点滴滴地改进,要用最好的机器,要尽力通晓这一行。换败的企业是那些分散了资金,因而意味着分散了精力的企业,许多美国企业家的一外致命错误就是缺乏专注!”
另外,凡立志创造、积累财富的人,都必须具有百折不挠的精神,生活对于任何一个乞丐都会施舍一杯咖啡或一块三明治,而对于寻求巨大成功的人,它要求他们具有强烈的进取心非凡的毅力。强烈的进取心是激发我们身心能量的一项神奇药剂,而成功也从来不会辜负一位充满进取心的勇士的。
他是一个勤勉的人,工作非常努力,生活非常节俭,他的所有朋友都对他的良好习惯赞不绝口。然而有一天,他做了一件反常的事情,使得许多人都怀疑他的判断是否明智。
他从银行里取出全部积蓄,一共4000多元,到纽约市汽车展销处,买了一辆新车。在人们看来,仅此似乎还不足以显式他的“愚蠢”,更有甚者,当他把新车开回家后,就把车开进他的车库里,顶起四个轮了,动手拆缷汽车,一件一件地拆,直到整个车库摆满七零八落的汽车零件。他仔细地检查了每个零件,然后又把汽车装好。人们觉得他简直发疯了,而他却不只是一次,而是多次拆缷…装好…再拆缷!大惑不解的人们开始嘲笑他有行为。
几年后,那些嘲笑过他的人不得不必变对他的看法,并深信不移----他有明智的见识!这个拆装汽车的青年就是沃尔特·珀西·克莱斯勒,后来他的汽车产品领导了整个汽车工业!
每件存在的事物在开始时都只是一个想法。
你也有许多伟大的想法,你只需要让你头脑中的杂音沉寂下来,让你静静地倾听。
没有人知道,今天的一个伟大想法或主意将会走得多远,或者,明天将触及何人。近乎所有成功的故事皆始于一个伟大的想法,这个想法滋养着人信念。而许多拥有成功故事的人物,最初往往面对的是最大的逆境。成功意识戏剧般地把一个极普通的青年人推入正在成长的汽车工业浪潮中,并且把他高高地推到浪尖上。他的确定的目的有效地培养了他的成功意识。
6.提高品牌注意率
克莱格,29岁;朱莉姬,28岁,他们是美国wilowbee & kent 旅行公司创始人。这对夫妇在介绍他们的公司时说:“当时,没有一家公司能提供这么广泛的服务,绝对是物超所值。”“我们的目标是办一个独一无二的、有强烈视觉冲击力的庄旅游公司!”于是这对夫妇把自己的创意告诉了RETL设计公司,请他们为自己的公司做形象策划。这家著名公司极少为小店做设计,但他们被克莱格夫妇的创意打动了,觉得这种公司定位新鲜而独特,一定能吸引许多旅游爱好者,从而挣到大钱,于是他们为其设计了一间极富个性的商店。
克莱格夫妇成功的关键应归于他们认真地作了巿场调查,分析了市场潜力,了解做什么生意能吸引顾客的注意力,并千方百计地提高自己品牌的注意率!
看过"创业成功的条件是什么"
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斯皮尔伯格的十大经典电影推荐
史蒂文·斯皮尔伯格于1946年12月18日生于美国俄亥俄州的辛辛那提市,犹太人血统,电影导演、编剧和电影制作人。接下来百文网小编将向大家介绍斯皮尔伯格的十大经典电影,绝对有你喜欢的。
在斯皮尔伯格1977年推出的科幻影片《第三类接触》中,法国导演特吕弗扮演的拉孔布率领一只多国科学家小组来到墨西哥的索诺拉沙漠。他们来这里的目的是研究一个神秘现象,因为早在第二次世界大战结束时就已经失踪的一个美国飞行中队,在这片荒凉的沙漠里又神秘的出现了。科学家们发现,所有这些飞机都完好无损,马达可以轻易开动,甚至飞行员的家人照片还插在仪表盘上。可是那些机组人员呢?他们依然踪影皆无。而这所有的谜底都语与外星人息息相关。
第三类接触的片名来自美国宇航局的一个专业术语,它指的是同外星生命进行的实际接触和交流。尽管影片是虚构的,但是其中大部分内容却并非空穴来风。实际上,美国军方和美国宇航局就因为第三类接触中涉及到一些国家机密而反对这部影片的拍摄。
斯皮尔伯格再次在影片中展现出他对外星人善意的惯性,尽管外星人的飞碟在地球上横冲直撞,许多人类也被他们劫持到飞船上。但在影片的最后,他们将劫持的人类全部完好无损的送回了地球。在此之前发生的一切迷题也豁然解开。当这些外星人友好地向人类告别时,我们明白,这些恶作剧的背后不过是好奇而善意的接触。
上榜理由:影片代表人类的良善第一次给外星人下了品德定义。
经典指数:★★★☆
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斯皮尔伯格的十大经典电影推荐
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能不能创业成功跟学位没关系,但跟好不好学肯定有关系。好学才能有成长的空间。以下是读文网小编整理给大家的关于创业成功的7大秘诀,希望能给大家带来帮助!
一:要创业,就要做好亏钱或赢钱的准备;
想赚大钱,最快的方法就是--自己当老板。
当老板当然有两种可能,一个是赚大钱,另外一个风险就是亏钱。我今天就是要教大家怎么样可以赚大钱,减少这个亏钱的风险。
二:学习世界首富的思考模式,才可实现倍增的业绩;
今天既然谈到如何赚钱,尤其是如何创业赚钱的话,那我们就一定要谈到一个人,这个人就是世界首富--比尔·盖茨。
比尔·盖茨,从19岁开始创业,默默无名,到了三十几岁他居然可以成为白手起家的世界首富。所以比尔·盖茨他思考的模式、他做事情的方法一定和一般的企业家是不一样的。
三:超速创业成功的关键是眼光要好;
美国《财富》杂志和《福布斯》杂志访问比尔·盖茨时问他说:“比尔,你身为世界首富,你到底怎么样成为世界首富?因为只有你才可以告诉我们成为世界首富的秘诀。”
--也许我们的目标不是成为世界首富,但是透过学习世界首富的思考模式,我相信我们来经营我们的公司、我们的企业,我们的业绩应该可以倍增很多才对。
比尔·盖茨 说:“事实上我之所以真正成为世界首富,除了知识、除了人脉、除了微软软件公司很会行销之外,有一个前提,是大部分人没有发现的,这个关键就叫做眼光好。”
四:要知道不是所有的行业都一样赚钱;
我第一次听到比尔·盖茨说他成为世界首富是因为他的眼光好,心里就不太爽,因为这代表什么意思?这代表我们的眼光都不太好。所以有人说,比尔·盖茨,说起来容易,“眼光好”这三个字,请你明确地定义--什么叫做眼光好?我们的眼光如何可以调整一下,到时候我们看事情的角度可以跟你一样好。
比尔·盖茨首先有一个观念:不是所有行业赚的钱是一样多的。
五:一定要先对你所从事的行业有所评估;
“不是所有行业赚的钱是一样多的”这句话它真正的意思就是--有些行业比较会赚钱!所以我们中国人时常在讲:男怕选错行,女怕嫁错郎!这个是永恒不变的道理。
所以当我们决定做一份事业,我们研究它是否成功、能否赚大钱,首先要对这个行业有所评估。就象亚洲首富孙正义,他在二十四岁创业之前,他研究了四十种行业,他要研究出哪种最赚钱的行业。
六:掌握趋势比掌握资讯更重要;
比尔·盖茨他说好眼光基本上需要具备三个条件。讲这三个条件之前,我们先来看一看比尔·盖茨眼光到底有多么好。
微软的公司英文名字叫做Microsoft。这个Microsoft事实上有两个词组成--Micro和Soft。Micro是什么意思?微小?这Micro事实上它代表的含义是Microcomputer,它不只是微小,它是微电脑的意思;这个soft代表是什么意思?不是软,代表的是Software,是软体、软件的意思。也就是微软公司所设计的软体是给微小电脑使用的软件。
但是比尔·盖茨在25年以前,当他20岁创业的时候,全世界第一名、最顶尖的公司叫做IBM。当时IBM的总裁汤姆斯·沃森,他曾经是世界首富。25年前一台电脑有我们整个的房子这么大。但是比尔·盖茨的眼光已经看到25年之后,你们桌子上会摆一台小台的电脑。所以他的眼光跟别人是不一样的。
这个IBM后来为什么公司会面临失败,然后重新再整(最近又开始赚钱了)?原因就是公司的名称定的不太好。I代表什么意思?I代表international,国际;B代表什么,Business,商务;M代表machine--国际商务机器公司。所以IBM它认为它的主顾客都是谁?都是个人还是公司?公司!--公司用大台的。
但是在25年前,在美国有一个人叫史蒂夫·贾布斯,他创办了苹果牌电脑。苹果牌电脑叫做Apple pc。pc代表的真正含义就是Personal Computer--个人的电脑。所以贾布斯在24岁的时候曾经资产一度高达5亿美金,那时候贾布斯是全美年轻人欣赏的偶像、崇拜的对象,那时比尔·盖茨连门都没有,但是25年之后比尔·盖茨身价超过600亿美金。贾布斯当然也不差,超过10亿美金。--比尔·盖茨的身价超越贾布斯65倍。
难道比尔·盖茨有比贾布斯聪明65倍吗?答案是不可能的,所以,可见比尔·盖茨的眼光比贾布斯更好。
比尔·盖茨时常说:在信息时代,掌握信息掌握资讯重要不重要?事实上这个不太重要,掌握未来的趋势才是更重要的!
七:掌握趋势必须掌握最大的趋势;
很多人都在掌握信息,但比尔·盖茨这些最会赚钱的企业家他们都在掌握趋势,而且不仅是掌握趋势,他们掌握全世界最大的趋势。
贾布斯掌握了个人电脑的趋势,但是比尔·盖茨他了解控制电脑硬体的是它的软件,软件应该是一个更大的趋势。所以比尔·盖茨今天会成为世界首富,完全是因为他的眼光跟我们是不一样的。
日本最近有一家公司,它的排名已经排到全世界《财富》500大第八名,是目前全日本的第一名企业。--全日本第一名企业到底是丰田还是本田?还是三菱?还是松下?还是索尼?
事实上,全日本第一名的公司叫NTT,为什么很多人听都还没有听过?因为NTT公司成功的速度太快,你还来不及听它就已经成功了,这成功的速度象闪电一样。这NTT只创业了十年,它已经是全日本第一名,世界排名第八名。假如你今天白手起家,创立一个事业,十年之后,你公司的营业额达到100亿美金以上,你能不能称为经营之神啊?--这是不可思议的事情!
那NTT是做什么的呢?它是做手机的。我两年前、一年半前时常去日本演讲,我看到他们的NTT手机,我立刻把时常用的那些品牌(我不知叫哪些牌子)立刻藏起来,因为我的手机只要拿出来摆在它们的旁边,几乎看起来象古董一样的老旧。我看到了NTT手机比我们小,比我们现在使用的任何一种机型重量还要轻一半以上,可以上互联网,而且价格一台只需要100块美金!我们的手机买多少钱,我想我们应该很清楚。
品质又好,重量又轻,造型又美,又可上互联网,价格又这么低廉,所以NTT就是靠这样一个行销方法,靠着它的科技,靠着它的创新,然后全日本几乎每一个人手里都有一台NTT的手机。
所以,掌握信息不如掌握趋势,掌握趋势不如掌握最大的趋势。在几年前,通讯业是一个非常大的趋势,NTT就掌握了这个趋势。
八:与其同马赛跑,不如骑在马上,才能“马上成功”;
想想看,假如今天我要你跟一匹马来比赛赛跑,这样谁会赢?马会赢还是你会赢?马!这只马是健康的马,假如你骑在这匹马的上面,到底谁会赢呢?记住你坐在马上面!马依然会获胜,但我们只离马差一点点,只差一点点。
所以,我们的企业要成功,我们不一定要把自己当马来赛跑。我们要找一匹马,骑在它的上面,跟着马前进的话,即使没有超过马,但是至少我们的成功也是非常接近的。这种方法叫做马上成功!
什么叫一匹马?一匹马就好象掌握趋势一样,水涨船高。
九:成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具;
我再问另外一个问题:假如你今天跟世界F-1方程式赛车王迈克·舒马赫比赛赛车,到底是舒马赫会赢,还是你会赢?应该是舒马赫。但如果我下赌注:你会赢世界赛车王舒马赫,下赌注100万美金!那有人说,陈老师你亏大了,明明舒马赫技术比较好。但是我还没有讲完呢,我让你开法拉利,让舒马赫开桑塔那,这样谁会赢?
所以在市场上技术比较好,经验比较丰富,不一定会赚的钱比较多。当我们拥有最好的工具的时候,我们的成功速度才是最快的。
十:找最好的“产品马”来经营,是老板的责任;
所以,我们要跟马赛跑,不如找一匹马骑在它的上面;如果经验技术没有舒马赫好,我们不如开法拉利,让别人开桑塔那。
所以在一个企业当中,一个公司的总裁要负责找到最好的产品来销售。这就是所谓的“产品马”;或是找到一个最优秀的人才来帮他工作--“人才马”。
十一:找最优秀的人为你工作,才能马上成功;
好比以前芝加哥公牛篮球队找到迈克·乔丹帮他打蓝球,连续三次NBA总冠军,后来又得三次NBA总冠军,中间断了两年,为什么断了两年?因为乔丹退休跑去打棒球了。假如乔丹当时没有退休的话,芝加哥公牛队可以连续八年得到NBA总冠军。在十年的时光里面,假如有一个球队可以夺得八年的NBA总冠军,你看这个老板是不是赚翻了?
十二:与人竞争不如与人合作;
所以一个公司的董事长自己不会销售,没有关系,他聘请顶尖的行销代表来销售;自己不会研发产品,它可以去代理别人的产品来研发。自己打不过竞争对手,那就坐在他的车子上跟他一起走--透过策略联盟。
OK,所以成功的方法事实上有很多种,但是掌握趋势,尤其是掌握最大的趋势,是非常重要的事情。
十三:选择竞争对手少的行业意味着不战而胜;
第二个,比尔·盖茨说,什么叫眼光好?
我曾经在马来西亚吉隆坡演讲,对一千多人演讲,演讲完之后,有一个人好兴奋地跑过来,他说:“陈老师,我今天听完了你的演讲之后,我的人生有一个伟大的目标和梦想。”我说:“你的目标是什么呢?”他说:"陈老师,我要成为世界首富!"
我一听说,“哇,某某先生,我知道我的激励效果不错,但我不晓得听了两小时可以把你梦想激发到这么大的程度。”我说:“请问你,你是从事什么行业的?”他说:“我从事美容保养品”;我说:“这个美容保养品在未来是不是最大的趋势?”他说:“美容保养品是一个永远的趋势,因为每个人都爱美”;我说,“很好,它是不是最大的趋势?”他说:“应该不是”。我说:“你在哪里贩卖你的美容保养品?”他说:“陈老师,就在马来西亚吉隆坡呀。”我说:“这位先生,请你想想看啊,假设这里有一个地球,OK,这里有一个地球,马来西亚占整个地球有多大?”
他的脸突然变得有点绿,他说:“陈老师,不是很大,大概占这么大不错了。”
“吉隆坡占马来西亚有多大”?他的脸更绿了。他说:“陈老师,大概这样子”。我说:“马来西亚吉隆坡有多少人在卖这个皮肤保养品、在卖这个美容保养品?”他说:“陈老师,非常多,几百家。”我说:“那现在就变成这么小。全世界这么大,你只瓜分到这么一点点的市场,请问这位先生你会成为世界首富吗”?他说:“当然是不会的。”
我再问你另一个问题,全世界有多少人使用电脑?--上亿人, 90%的人都使用比尔盖茨的WINDOWS软件。在未来三五年当中,全世界会有更多人使用电脑,当全世界使用电脑的人口到达几十亿的时候,有90%再次使用微软软件。所以,比尔·盖茨赚了100亿美金,是靠努力吗?是靠推销吗?还是靠25年前他抓到了全世界最大的趋势?
所以技术好,经验丰富,不如坐好的车子、骑一匹好马。
所以要工作就是要怎么样--要去找马或者找车子搭便车--非常非常重要。
比尔盖茨说,第三个眼光好的定义是:世界第一家软件公司叫做Microsoft;世界第一家可乐叫可口可乐;世界第一家最顶尖的商务用电脑叫IBM,通常第一个做,都很容易成为第一品牌。
你喜欢自己吃蛋糕随便吃,还是30个人抢着吃?当然是随便吃。所以一般人,时常有一个错误的观念:看到这个人好赚钱,他从事哪个行业,那我去加入他的行业。这就好象看到一个人吃蛋糕,他已经吃得快剩下来了,他吃得津津有味,你说我来加入他,你只能吃他什么?剩下来的。
所以假如眼光真的好的话,要第一个从事那个行业,要第一个创立公司,要选择竞争对手少的行业来做。因为孙子兵法谈到企业最高的境界、兵法最高的战略,就是--不战而胜。
怎么样可能不战而胜呢,就是当你没有竞争对手的时候,这个蛋糕没有人跟你分的时候,这时候你怎么吃,事实上都是你的。
十四:三大眼光:大的趋势,大的市场,少的竞争对手;
总结一下眼光好的定义,分成三点:第一个是我们要掌握最大的趋势;第二个我们的市场要大,不能只吃到一个点,OK,当然,我们都在国内,大陆市场是很大,这个意思就是说,你不能只在你们的城市,比如说你不能只在昆明做你的企业、不能只在深圳、你不能只在大连、不能只在上海、不能只在苏州……,我们一定要扩大我们的事业到达全国性;第三个就是要从事竞争对手少的行业,越少越好;
所以,假如掌握住这三点的话,事实上你离成功致富已经越来越近了。
十五:做未来成长空间大的行业;
除了这三点之外,当我们从事一个行业的时候,还要研究目前使用的顾客到底是多还是很少。
举例,假设你今天要投资钱到一家企业,会不会把钱投资到可口可乐?会还是不会?
我们先问一下,喝可乐是未来最大的趋势吗?可乐的市场是不是全球市场?这一点是不错的;可乐的竞争对手怎么样?以可乐来讲,不太多,事实上所有的饮料都是可乐的竞争对手,但可乐的最主要竞争对手事实上不太多。但是现在全世界有多少人在喝可口可乐,或是喝百事可乐?有多少人?不计其数!表示他未来成长的空间比较小。所以我们今天把我们的钱投在这家公司的时候,事实上它的报酬是稳定的,但不会有很大的回收。
再比如说麦当劳是不是一家世界一流的企业?肯定是;它有没有拥有全球市场?有;但吃汉堡是不是未来最大的趋势?不是;麦当劳的竞争对手也就是那几家速食店,基本上符合一定的趋势,但因为他的顾客量怎样?已经太大了。
所以我们不只要找最大的趋势,不仅要拥有全球的市场,我们不只要做竞争对手少的行业,还要找现在顾客不太多的行业来做。
现在顾客不太多,但是未来会变得很多,现在顾客使用的频率不太高,但未来使用会很高,找这样的行业来经营,就好象开了一台法拉利一样,或是开了台保时捷,这样子呢,我们可以确保我们成功的速度永远比别人快一点点。
十六:量大是致富的关键;
到底一个企业怎样可以真正赚大钱?我们来看一下。--谈到赚大钱,我们就一定要研究到底谁是世界首富。当然,世界首富,依然是我们敬仰而且崇拜的,而且非常讨厌的那位叫比尔·盖茨的。
这个比尔·盖茨,在几年前出了一套电脑软件,叫做视窗95(WINDOWS95)。那时候在三个月之内,比尔·盖茨他们公司卖了7千万套的视窗95,一套的零售价100美金。不可思议,短短三个月之内,有这么大的销售量!
那时候我幻想了一下,假如我们卖VCD一片可以卖10块美金,--当然是不可能,可能是10块人民币,假如我们可以卖10块美金,他三个月可以卖七千万套视窗95,表示三个月需要销售七亿套我们的VCD。国内只有13亿人口,已经用了一半以上了。所以这是比尔·盖茨成为世界首富的原因。
为什么比尔·盖茨在世界富豪的排名会从第二名升到第一位?
比尔盖茨还没有成为世界首富之前,他世界排名第二名,那为什么他成为世界首富呢?因为理由很简单,因为世界首富山姆·威顿死掉了。有时候人死掉了,我们才可以“篡位”。这山姆·威顿是沃尔玛百货公司的总裁,山姆·威顿在美国开了4000家沃尔玛百货--大型的购物中心。
我时常在想,一个公司的总裁,一定要到处去考察店面,了解公司的营运状况,所以我时常幻想我自己是山姆威顿本人,我一天考察一家店,很仔细地研究每一个细节,我和经理讨论每家店的问题。那假设今天考察完毕之后,我跟这个经理说“GOODBYE”-----跟他说“再见”,4000家店,一天考察一家店。记住一年只有365天,我下次见到这家经理的时候是----“经理,十年后见”,这个是山姆·威顿成为世界首富的原因。
后来我发现:这些人为什么赚的钱这么多,事实上理由很简单,就是因为他们的量很大。
所以量大是致富的关键。这句话他真正的意思也就是说:还没有赚钱只有一个原因,就是他的量不够大。
十七:市场需求大和市场大是量大的前提;
量为什么不大呢?依我个人的研究,我发现了几点:
第一个是市场的需求度不够;
假设我们今天从事贩卖汽车,你希望贩卖桑塔那,还是卖劳斯莱斯?卖桑塔那,可能你开的车是劳斯莱斯;卖劳斯莱斯,可能你们要回去开桑塔那。这个是事实,因为劳斯莱斯公司就卖给了德国的大众汽车公司。那为什么会这样呢?因为购买劳斯莱斯汽车的这个市场需求度太小了。
一个金字塔这么大,你只切到了金字塔的这么一点,这是很难赚钱的。所以我们要赚大钱呢,要尽量往量大的市场来进行。
所以各位企业的老板,我要你时常思考一下,你公司现在销售的商品是不是过于处于金字塔顶端?假如是这样的话,你公司的业绩可能没有办法太好,你必须更换你产品的种类,你才可能使公司的营运变得更好。
第二个,这个量不大的原因是因为市场不够大;
比如说你的市场是你所居住的城市,人口只有80万到100万,而比尔·盖茨的软件是行销全世界,几十亿人口,跟他比起来,即使我们智慧一样,能力一样,但他的市场大于我们,我们赚的钱还是会比他少。
十八:产品卖不出去的原因在于产品品质和价格;
第三点呢,是基于产品的品质不良;
索尼企业,日本的sony,非常地顶尖,他们认为:一个东西卖不掉通常有两个问题,第一个产品品质不好;第二个价格太高或是太低。为什么呢?比如说你公司的产品品质不好,顾客买了之后你经过大量宣传,反而有负面的口碑。
十九:确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的;
所以每一个公司,都必须确保你公司的产品是同等级同价位当中最好的,而不是做出最好的产品。好象劳斯莱斯公司做出最好的车子,但它的公司是倒闭的。我们必须做出在同一个价位中品质最优秀的。
二十:要定出消费者心里的承受价格,而不一味求高或求低;
为什么提到价位?价位太高,顾客可能买不起;价位低一点,照道理讲,量应该更大,可是为什么会卖不出去?因为没利润。假如你今天得了心脏病,我推出一个世界仙丹,专门可以治疗你的心脏,我说:你们要不要试试看世界上最便宜的心脏病药?心脏对你很重要,我卖你一颗全世界最便宜的药,你会放心吗?这个价格可能过低了,所以导致量不大。
所以,价格太高,有它的问题存在;有时候价格太低顾客也无法接受-----会使顾客认为那是没有效的,或是认为仿冒品。
二十一:不只做售后服务,更要做售前服务;
下一个呢,假设你的品质是优良的,假设你的价格是顾客可以接受的,那接下来会有的问题就是服务不太好;
我们时常说产品要做售后服务,但我觉得那已经过时了。我们不只要做售后服务,因为每一个人都在做售后服务,我们必须做售前服务。
二十二:顾客不买时,依然要给顾客提供资讯;
顾客不买的时候我们都依然提供他资讯,这样的话,顾客觉得你跟别人不一样,你是一个付出者,而不是等买了产品之后你才服务,连我不买,你都愿意服务,这个人等我买了产品之后他的服务会怎么样啊?应该是更好的。
二十三:企业最大的成本是没有经过训练的业务员;
下一点,我要提到的就是推销技巧不良。我觉得一个公司最大的营运成本不是公司花了多少固定资产、花了多少流动资金,或是花了多少钱做广告。一个公司最大最大的成本就是没有被训练过的业务员,因为他们天天得罪顾客,他们天天损失营业额。
我记得我以前当百货公司顾问的时候,我帮他们成立一个礼券部门,礼券部门非常好,印几张纸就可以换现金回来,产品根本不用销售。所以后来,这个百货公司的副总就派来一个女士,她看起来形象非常好,她的口才也不错,结果连续三个月她的业绩都是-----挂零。
身为顾问,我知道:一个企业的老板,一个公司的顾问必须实行走动式管理,主动去接触市场。有一天我跟这个邓小姐讲,我说:“邓小姐,今天我要出去跟你拜访顾客,千万不要告诉那个公司的采购我是你的老师,不然他会有戒心,告诉那个公司的采购我是你的助理,当然我今天会装得比较笨的样子啊,我不是说你笨啊,我自己比较笨一点,你就介绍我是你助理,然后你就谈,到时候我就给你一些意见。”
结果后来呢,谈完之后,离开这个公司的办公室,我就跟这个邓小姐讲了两个字。自从我给她这两个字意见之后呢,这个邓小姐她的月收入从4500块人民币一个月到达45000块人民币一个月,在短短的10个月之内。所以你们一定会问我:陈老师你到底给这个邓小姐哪两个字呢?这两个字叫做"闭嘴"。
我发现这个邓小姐讲话讲太多了,每次问这个采购有没有问题,看采购闷不吭声也不回答,她说那你还有没有问题了呀。顾客都没有问题了,你还在问他:你还有没有问题,他现在突然又想到另外一个问题!我说邓小姐你的话太多了,“闭嘴”。假如我没有亲自去考察,这个邓小姐形象好,口才好,可是她天天用错误的方法在拜访顾客。
二十四:用对的方法来销售产品,是公司业绩提升的保证;
她的公司老板说,哎,推销不就是量大吗?那量大了,为什么业绩不太好呢?
事实上,损失的业绩这家公司的老板是看不见的,因为这家公司的所有业务代表在用错误的行销方法。所以我建议每个公司的老板:必须把这个业务员训练得非常好。尤其是他必须派公司的第一名的营销代表来做公司的业务训练。
二十五:用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务;
有人说,那把公司的第一名拿来做训练,他不做业绩是不是太可惜了。世界首富保罗·盖蒂曾经说过,他宁愿找100个人来,每个人用1%的力量,他也绝对不要自己一个人用100%的力量。
一个顶尖的业务代表,他出去是一个人用了100%的力量,你不如派他来做训练,让100个人每个人用1%的力量。用对的方法来销售产品,你公司的业绩才会提升。
二十六:产品通路多,销量才会大;
下一个,我发现一个企业量不大的原因是因为他产品的通路----销售渠道太少。这个产品非常好,在哪里可以买,我不知道;到底哪里有,等我找到再告诉你;这个公司有电话吗?公司电话不详;公司有e-mail吗,公司e-mail还没有登记……全世界最好的产品它也不会长脚走出来。所以假设你的行销通路不够,顾客想买买不到,事实上,你公司的业绩还是有限的。
二十七: 宣传、宣传、再宣传!
下一个原因,我感觉是这个公司的知名度或产品的知名度不够大。你知道吗,成龙最近拍了一部新电影?为什么没有听说过?因为成龙最近并没有发表新电影。也就是说,假如成龙发布了新电影的话,你一定是会知道的,他一定会做宣传的。
每一个企业都需要记住三个字,第一个叫做宣传;第二个叫做宣传;第三个叫做什么?宣传。--宣传!宣传!!再宣传!!!
二十八: 世界上没有完美的个人,只有完美的团队;
所以,一个企业要怎么样才可以管理得很好?一个企业的老板,第一个他要选对行业来从事,因为我们刚刚讲过了,不是所有的行业赚的钱一样多;第二个,当我们选定一个特定的行业,我们决定要从事的时候,一个企业的老板他需要选对人;
我们时常看奥林匹克比赛,尤其是篮球这个项目,美国梦幻球队老是赢得金牌。事实上,假如你我去当教练,我们还是一样让梦幻球队得金牌。为什么梦幻球队在奥运篮球比赛当中老是得金牌?理由只有一个,就是他们拥有全世界最好的、最优秀的球员。
假设我们把我们的公司或企业想象成一个梦幻球队,作为老板要负责选择对的人才,让这个团队趋近完善。毕竟世界上没有完美的个人,只有完美的团队。我相信每一个人一定会认同这样的讲法。
二十九:授权之后更要加以监督;
当我们行业是对的,我们的团队是对的,下一个,我们企业负责人需要做的事情就是要负责监督。有很多人说,陈老师,我们不是应该授权吗?但授权不等于弃权啊。很多老板实际上授权了,自己去打高尔夫球,然后公司怎么倒的都不太清楚,所以授权不等于弃权,授权了之后我们要加以监督。
三十:要从事走动式管理;
如何监督呢?在美国很多管理学的权威,他们都实施一个东西,叫做Management by wandering around (MBWA)。这句话是什么意思呢?就是--管理要从事的是走动式的管理。
以前,我公司有一个黄姓员工,他一到我公司来就很兴奋,他说:“陈老师我一定会有所作为,我会成为你公司的第一名推销员。”我说:“很有志气!”当时我们发行了一些磁带,他说:“陈老师,我今天要拿着这个大包包装20套磁带,明天假设我没有卖完这20套磁带,我就不回来了”,我说:“黄先生,祝你成功。”
第二天他回到公司,拎着那个袋子回来了。我说:“哇,黄先生,状况如何呢?”他说:“报告陈老师,满载而归。”就是一套都没有卖掉的意思。
天哪!我说:“黄先生,发生什么事情?”这位黄先生跟我说:“昨天我去百货公司推销,不但没有推销成功,还被反推销,你看这是我的新衬衫,这是我的新皮带,我的新裤子,我的新鞋子”。
我说:“这么惨”!?”我说:“黄先生,这样子好了,我们换一种方式,我教你如何公众演说来卖这些磁带。”后来,他连续出去了一个礼拜,业绩都不太好,我决定从事走动式管理。
三十一:没有正确的督导和管理,等于浪费人才;
我到了现场,这位黄先生以前是做教官的,所以他的演讲都是这样:“在座各位,我告诉你们,你们今天买这个磁带……"我一看,我吓了一跳,我不敢承认我是他老板。他好象在训话一样,他把所有的人都当成了他的士兵。
所以后来我对他说:“黄先生,你有没有发现你的讲话好象稍微硬了这么一点点?”他说:“陈老师,是有一点硬。”我说:“对对对”,后来我又让他出去了。
一个礼拜之后,业绩依然不太理想,我又注意了一下他演讲,他这样讲:"在座各位,我今天要介绍一些我们陈老师的磁带……"听起来象娘娘腔。
假如我没有实行走动式管理,这个黄先生他在我公司里可能呆不了两个月。可是后来,这位黄先生不只在我公司呆了很久,而且成为我公司三大主管之一。
一个有心想成功的人,可是假如没有正确的督导,正确的管理,可能就会浪费一个人才,这事实上是老板的责任。
三十二:一流的人才是无价的;
我以前在美国听到一个人演讲,那现场有八千多人,--这个人叫做培洛。培洛以前在IBM公司的时候,他是IBM公司的世界第一名推销员,他曾经17天达到365天全年度的业绩责任额。假如今天有一个人可以说:“报告老板,我1月17号做完了全年度的业绩,没事干,老板再给我点事情来干吧”,你会给这个人多少薪水?--这个人是无价的。
后来培洛决定自己创业,创立的公司叫做EDS,后来卖给了美国通用汽车。美国通用汽车花了30亿美金,用现金付给了培洛。培洛在1992年钱太多了没事干,突然想到竞选美国总统试试看。所以1992年培洛跟克林顿还有老布什一起竞选 ,培洛得了30%以上的得票率,克林顿才得百分之四十几。当初如果培洛没有说不选,后来又出来选的话,可能过去八年的美国总统是培洛。所以培洛这个人是顶尖人士,但是培洛在那天八千人的演讲中,他讲到了一个管理的哲学-----就是走动式管理。
培洛公司有几万员工,这个美国通用汽车公司的总裁到培洛EDS的总部去看。在美国得州,他看了之后觉得很满意,说:“培洛,你公司管理得不错,我感觉我们应该有很多合作的空间和机会。”他说,“我们现在就去用餐吧,培洛,你公司主席用的餐厅在哪里?”培洛说:“我们公司没有”,“那你公司有没有高级主管用餐区?”他说:“对不起,总裁,我们公司也没有”;“那我们今天中午怎么吃饭啊?”培洛说:就排队跟员工一起吃自助餐。
三十三:世界第一名的总裁每天亲临第一线;
美国通用汽车公司的总裁习惯于他的办公室三百平方米,里面可能还有按摩浴缸,有床,有健身设备,到他即将收购的公司,竟然连一个主管的餐厅都没有,还需要排队吃自助餐。这个通用汽车公司总裁觉得不可思议。
排队之后:“培洛,我们坐哪里?”他说:“就跟员工一起坐呀”,那位总裁更吓了一跳;结果一边坐一边聊天,培洛就问员工:状况怎么样怎么样,吃到一半,培洛说我们换个桌子吃;那继续吃,吃完之后,这个通用汽车的总裁说:“培洛,虽然你这个公司没有什么高级主管餐厅,但你公司的菜是我全世界吃过的自助餐中最好吃的。”他说:“培洛,你们公司到底是怎么做到的?”培洛说:“很简单嘛,看谁天天在排队吃自助餐。”就是培洛本人,他天天在走动式管理,他在监督厨房,他每一天换一桌跟基层的员工聊天,他了解公司所有的营业状况。
所以,培洛之所以成功,是因为他实行走动式管理。
三十四:成功等于每天进步1%;
有人问我说:“陈老师,我的企业刚刚成立,或是我的企业做得很小,我如何超越竞争对手?”
在第二次世界大战之后,象松下幸之助,索尼的盛田昭夫,本田的本田中一郎,他们都很想为日本这个国家做一些事情。后来他们就聘请了美国的管理学权威--叫做戴明博士到日本去做演讲。他们说:“戴明博士,你是世界一流的管理权威,你拥有一流的资讯,请你教我们这些日本人怎么样可以在世界拥有一席之地?”戴明博士说:“很简单,我只给你们一个管理的概念,叫做每天进步1%。”他说演讲结束了,你们可以去干活了。
这些日本总裁真的相信戴明博士讲的话。我们都已经知道松下电器是多么的成功,我们知道索尼是多么的成功,本田是多么的成功,这些人都愿意相信戴明博士讲的话。
在一九八几年的时候,美国福特汽车公司亏损了几十亿美金,打电话给戴明:“戴明啊,你应该回美国了”,--因为日本企业最高奖叫戴明博士奖,他们以美国人来命名。所以福特汽车公司把戴明博士找了去,他说:“戴明啊,你去日本到底讲了什么管理哲学,为什么把我们福特打得稀里哗啦的?”戴明博士说:“没有什么秘决啊,--每天要求员工进步1%。”
三十五:过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功;
不到两年之后,福特汽车公司净赚六十几亿美金,现在还并购了日本的马自达企业,英国的基架公司,还有英国的雅斯特马顿汽车厂。所以福特汽车之所以会成功,因为他们执行了戴明博士的每天进步1%的理论。这对一个财富500大,财富前十大的企业有效,对世界知名的日本电器公司有效,我相信对你我也会有非常大的帮助。
我想跟各位老板分享最后一点,这一点也是最重要。我们不讲企业经营,换个话题,我们来谈谈运动。
在美国有一个大学篮球教练,听说是全世界最顶尖的篮球教练,任何的球队输球,只要他去那里一季到两季就可以反败为胜,甚至可以打入全美大学的总冠军赛,或是夺得大学的总冠军。有一个学校的篮球队很烂,每年都输球,所以那学生一到冬季的时候--因为美国冬季是打篮球的季节--看到那个篮球场就想要躲掉,因为他们球队实在是太烂了。于是这个学校的董事会下定决心要把全世界最棒的篮球教练请过来。
这个教练到的时候,这个大学篮球队已经连续输了十场比赛了。这个教练跟他们讲,说过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功。
他把我那套激励的方法全部搬进去了。这些学生说你讲得有道理,于是这个教练开始凝聚这个团队的向心力。第十一场比赛之前,教练就说:“各位,你们有没有信心?”他们说有:“我们这次会不会成功?”“会!” “这次会不会赢球?” “会!”
三十六:坚持等于成功,放弃者绝不成功。
第十一场比赛中场时间回到休息室,那个球队落后30分。天那,球员都快哭出来了。这个教练就开始问了:“在座各位,请问你们觉得自己会输球吗?”他们说“不会”,嘴巴讲“不会”,但头已经说:“铁定会,一定会死的,教练”。
结果这个教练果然懂激励学。他说:“在座各位,假如今天篮球之神迈克·乔丹连续输了十场比赛,第十一场比赛中场落后30分,你们觉得麦克·乔丹会不会放弃?”球员一致回答“不会”。
“你们觉得拳王阿里当这个钟声还没有响起来,虽然他处于落后的状态,拳王阿里会不会放弃,各位?”
“不会”!
“你们觉得发明电灯的爱迪生当他还没有发明出电灯之前,请问各位,爱迪生会不会放弃?”
“不会”!他们回答----不会不会不会……
“请问你米勒会不会放弃?”
全场傻了,有人就举手,“报告教练,谁是米勒,米勒是个什么鬼东西呀,怎么连听都没有听过?”
教练说,这个问题问得非常好,他说:米勒以前比赛的时候放弃,所以你就没有听过他的名字了。
不管你经营任何的行业,只要是对的方法,坚持到底,成功一定是属于你的!
看过“创业成功的7大秘诀”
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