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乔布斯带着大家对他的热爱和好奇离开了这个世界,而关于乔布斯的神话,大家依然津津乐道。他一手创建了当今世界最有影响力的企业——苹果公司。并且在苹果公司即将破产之时重回苹果公司,挽救了这个危在旦夕的企业。当他被赋予神的色彩,我们更要冷静审视,这位传奇才子是怎样一步步带领苹果走向成功,究竟怎样的策略才是企业最需要的。读下去,你会发现许多你应该早点知道的道理。
第一章 听从你直觉和心的指示--乔布斯论创业之道
退学,这是个正确的决定
找到你所爱的东西
热爱你所做的事情
假如这是生命中的最后一天
只要敢想,没有什么不可能
成为卓越的代名词
第二章 只要大部分决策是对的就可以--乔布斯论企业管理
一切从简的原则
和顶尖的100个人协作
雷打不动的周一例会
面对危机时,领导者的勇气
做出伟大的产品
要拥有自己的核心竞争力
产品需要独裁者
拒绝差劲的工作
关注金钱是件滑稽的事
第三章 海盗团队--乔布斯论用人之道
让我们一起干“海盗”吧!
开除”笨蛋”
招聘最优秀的人才
恐吓也是一种激励
以公司股票激励员工
给员工,工作的动机
培养优秀的继任者
激发员工的潜力
第四章 我们要改变世界--乔布斯论创新
不要拖延,立刻开始创新
初学者的心态
打破思想的框框
时间有限,别浪费在模仿上
创新需要激情
想象力,是第一生产力
创新与你有多少研发资金没有关系
第五章 产品当成艺术品来做--乔布斯论品牌
不放过每一个细节
追求苛刻的完美
原来产品还可以这样
用户体验为王
我从不相信市场调研
打动人心的设计
命名的哲学
学会引导消费者
第六章 那些困境,于我都是财富--乔布斯论逆境挑战
挫折是人生经历的一部分
被苹果开除,于我是最好的事
低谷后东山再起
力挽狂澜,临危受命
用产品创造奇迹
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成功对于勤奋者是收获的果实,对于坚持者是奋斗的目标,对于灰心者是一个永远无法到达的彼岸。以下是小编整理的成功的企业战略管理案例,欢迎大家阅读。
每个企业的成功之路都千差万别,但是正确的企业战略无疑是成功的保证,有时候企业发展到一定的阶段,企业战略也需要及时的调整,这就涉及到企业战略管理。如何制定适合自己的企业战略,如何在恰当的时机点整企业战略,是每一个企业主必须要面对难题。也许从下面三个成功企业的案例中,可以有所启示。
一、现代化作战要训战结合,干部要有基层实践经验为任职资格,“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。
华为要求各级干部总裁培训如果没有成功的项目实践经验,就没有资格担任管理者,真正的英雄,都是从本职工作成长起来的,在本职工作中展现出自己的才华,不刻意塑造将军。经过培训,掌握了工具,但要通过创造价值,不断提高自己的能力和贡献,才会被企业逐渐承认。
二、实行项目全预算制,项目大小是按对公司的贡献来定,而非仅以规模。
三、善待奋斗者
成功的企业战略管理案例之海尔的“自杀重生”
一、每个员工都是销售 在互联网时代,海尔改变了过去传统的设计-研发-生产-销售的模式,变为并联式的,每一个人或者一个小团队都是销售人员,过去单纯负责研发生产设计的人 员,必须要以客户为导向,已销售为目标,不是单纯的生产出来然后有销售推销出去,而是在整个流程里都要考虑到,这是不是客户需求的,怎样带给客户更好的体 验以提高销售额。
二、“官兵互选”的企业文化在海尔内部一直采取“官兵互选”的企业文化和制度,即一个领导在组建一个团队的时候,可以自己选择团队成员,不仅如此,员工也可以选择领导,是一个双向选择,如果没有人选择你,无论你是员工还是领导,都会被淘汰。
成功的企业战略管理案例之绿茶餐厅定位准确
每天排队1-2个小时;5年间发展到30家连锁店,目前0关店;人均消费仅60元,但每家门店都盈利;单店日客流超过1500人次,这家餐厅名字叫绿茶。
绿茶餐厅定位准确抓住餐饮业“黄金十年”。政府取消了“三公消费”,大众化餐饮迎来了黄金十年。绿茶餐厅的定位是做一家时尚化、个性化的大众化中餐连锁品牌。而向用户提供好的就餐环境、性价比高的美食以及服务成为绿茶餐厅迎接“黄金十年”的重要举措。
绿茶餐厅利用好的店面位置保证基本客流、性价比高的菜品保证用户体验、O2O营销方式辅助,并通过O2O平台进行数据采集和管理来提高日常管理服务水平。
大企业和小企业各有不同的企业战略,有的站在全局的角度,有的规划的比较具体。总之他们能够在众多的竞争者中脱颖而出,也能够在市场变化时及时的作出调整,在他们身上,总有一些企业战略管理方法值得我们学习。
让管理变简单,让读书不花钱。
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面对风云变幻的企业内外部环境,创业者的快速学习能力非常重要。而读书又是最便捷最高效的学习方式之一。以下是小编整理的成功企业家必读书籍,供大家参考。
作者:Stephen P. Robbins
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本,更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力,企业才有竞争力。
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管理能力、管理经验是要不断学习的,实践、经验尤其重要,也因此很多人对MBA嗤之以鼻。我们都知道理论联系实际的重要性,知道“站在巨人的肩上”才能看得更远。很多创业者尤其是互联网、移动互联网的创业者,都不是管理背景出身,即使有管理经验,也大多是部门、小团队的管理,没管过“麻雀虽小,五脏俱全”的大摊子。以下是读文网小编为大家整理的关于成功企业家的书籍及必备素质,欢迎阅读!
1、卓有成效的管理者 (The Effective Executive)
作者:Peter F.Drucker
管理大师彼得·德鲁克的经典作品。管理要抓住本质,抓住重点,用人、决策、战略,你在这些方面的工作做到卓有成效了吗?卓有成效不是天生的,没有天生的卓越领导者,这是可以通过学习学会的。
2、管理的实践(The Practice of Management)
作者:Peter F.Drucker
《管理的实践》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后,不仅在美国一炮而红,而且在全球各地也都非常成功,包括在欧洲,拉丁美洲,尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。
德鲁克以其深厚的人文素养,强调人的理想性、价值观及判断力,成了组织绩效表现的关键资源。因此,惟有找对人,盖茨父亲:盖茨第一次创业失败喊母亲帮忙
摆对位置,从旁协助,才可能有“对”的成果。德鲁克对人总是以正面(用人之长)评价,对事则是以负面(高标要标)评估。
3、精益创业(The Lean Startup)
作者:Eric Ries
精益创业代表了一种不断形成创新的新方法,它源于“精益生产”的理念,提倡企业进行“验证性学习”,先向市场推出极简的原型产品,然后在不断地试验和学习中,以最小的成本和有效的方式验证产品是否符合用户需求,灵活调整方向。如果产品不符合市场需求,最好能“快速 地失败、廉价地失败”,而不要“昂贵地失败”;如果产品被用户认可也应该不断学习,挖掘用户需求,迭代优化产品。这一模式不仅针对车库创业派,对于全球最大企业内部的新创业务也同样适用。
4、竞争战略 (Competitive Strategy)
作者:Michael E. Porter
波特提出的“竞争五力模型”、“三种竞争战略”在全球被广为接受和实践。虽然波特的竞争理论面对着诸多的挑战和质疑,但是好像我们并没有很好的方式去替代它。
5、营销管理(Marketing Management)
作者:Kotler P./ Keller K.L.
菲利普•科特勒的《营销管理》可以说是学科奠基著作,也是最为全球学界和业界所接受和称赞的经典教材,被誉为“营销圣经”。对于很多技术出身的创业者来说,营销不一定要亲自做,但一定要多多了解,好产品离不开好的营销,有好营销,才有好利润。
6、管人的真理(The Truth About Managing People)
作者:Stephen P. Robbins
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人、用人的方法。人是企业之本,更好地发挥员工的潜力是企业管理者的重要工作。员工有竞争力,企业才有竞争力。
7、经济学原理 (Principles of Economics)
作者:N. Gregory Mankiw
《经济学原理》是一本全球流行的经济学教材,虽为教材,但是为非经济学专业的学生设计的,所以它不枯燥、通俗易懂,结合时事、案例、图表,能更好地掌握经济学原理,了解社会、市场是如何运行的。学点经济学,对很多问题我们能看的更清楚。
8、高效能人士的7个习惯(The 7 Habits of Highly Effective People)
作者: Stephen R. Covey
企业管理者的自我管理非常重要,特别是创业公司的管理者。创始企业都会带有很鲜明的创始人烙印。Covey在本书中所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧,而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。指导创业者先改进自己,进而影响、改进组织。
9、别独自午餐(Never Eat Alone)
作者:Keith Ferrazzi / Tahl Raz
人脉的重要性不言而喻,特别是在中国。找创业伙伴、招员工、找投资、销售产品……有了好的人脉资源,很多事做起来都易如反掌。而经常是“人脉”到用时方恨少,人脉需要一点一滴的用心经营。这本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
10、影响力(Influence)
作者: Robert B. Cialdini
你如何影响你的员工、你的客户、你的投资人?你的影响力有多大?你还有多少潜力?影响力的发挥是有方法的,是有诀窍的,对比,互惠,相互退让,承诺和一致,社会认同,喜好,权威,短缺……做领导,做管理,影响力,必不可少。
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阅读一本不适合自己阅读的书比不阅读还要坏我们必须会这样一种本领选择最适合自己的书阅读。以下是读文网小编为大家整理的关于成功企业家的书籍,欢迎阅读!
作者是唯一获得诺贝尔经济学奖的管理学者赫伯特·西蒙。尽管是大学者的代表作,但是读来并没有学术著作的沉闷。在1997年的修订版中,作者还加入了自己的最新思考。真知灼见,娓娓道来。
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在正对着太阳的书房中,拿出一本喜欢的书籍,仿佛遇到一位知己,有相见恨晚的感觉。或许随着时代的发展,大家更愿意在网上读书,但不论在那里读书,能读到心得是最终目的。正和岛岛邻的多位知名企业家为大家推荐了51本好书,以下是读文网小编为大家整理的关于成功企业家必备的书籍,欢迎阅读!
野夫的《1980年代的爱情》也很可看。
我们这代人的爱情与婚姻太多陷入物质化泥坑里了,无论是自我认知还是社会上引导,物质成为我们逃不开的一个主题。羡慕1980年代的爱情,为爱而爱,致敬1980年代!
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读万卷书,行万里路。以下是读文网小编为大家整理的关于成功企业家必备的书籍,欢迎阅读!
点评:没有执行,一切都是空谈!这一句豪气万钧的口号就来自于《执行:如何完成任务的学问》。此书在美国一出版便受到了各界广泛赞誉,并被列入《纽约时报》、《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书排行榜。2003年首度在国内出版,很多企业也因此纷纷将2003年定为各企业的“执行年”。当年联想集团柳传志为本书撰写序言说道:就我个人对企业经营的理解,决定一个企业成功的要素有很多。其中,战略、人员与运作流程是核心的三个决定性要素。而只有将战略、人员与运营进行有效结合,才能决定企业最终的成功。结合的关键则在执行。
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成功企业家的都会读一些什么书籍呢?成功企业家的必读书籍又有哪些呢?以下是读文网小编给大家带来的关于成功企业家的必读书籍,希望大家喜欢!
1《人性的光辉》
《人性的光辉》为卡内基励志经典丛书之一,人类出版史上的奇迹,20世纪以来最畅销的励志经典,永远不要奢望让世界来适应你,你对了,世界就对了。不为人知的林肯故事,从卑微、怯懦、挫折和失败婚姻中走出来的美国人心目中最伟大的总统。
2《语言的突破》
《语言的突破》是戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)最早的作品之一。它出版后,在人类出版史上创造了一个奇迹;10年之内就发行了2000多万册,远远超过同期《圣经》的发行量,而且被译成了几十种文字,成为世界上最受推崇的“语言教科书”。它促使人们努力向前,并向自我挑战,激发了人们追求人生理想、实现自我价值的坚定信念。无论从事何种工作的人,如果能按照本书介绍的基本方法去做,都能获得意想不到的收益。长期以来,该书作为“卡耐基公开演讲与人际关系课程”的主要教科书之一被广泛应用,成为与《人性的优点》、《人性的弱点》齐名的卡耐基最畅销的三大著作之一。
3《美好的人生》
《美好的人生》是“成功学大师”卡耐基献给读者赢得幸福人生的终极指南。卡耐基用广博的知识和充满故事的人生告诉你,一个人的幸福是具体而实际的。在本书里,他讲讲授赢得友谊的12种思想方法,改变他人却不伤感情的方法,让家庭生活充满欢乐的法则等内容。
这是一本告诉你人生如何才能变得美好和幸福的生活哲学书。卡耐基用有趣而通俗的语言,系统、详细地阐述了争取美好人生的法门。认识到生活充满美好的人,也就拥有了人生的完美。在人生的旅途上,最可怕的不是荆棘遍布、充满坎坷,而是我们看不到生活中无处不在的美,学不会欣赏这无处不在的美。如果你只会抱怨,苦恼就会变成你生活的全部;如果你只感受到痛苦,痛苦也就成了你挥之不去的影子。敞开心扉吧,拥抱美好的人生!
4《人性的优点》
《人性的优点》汇集了卡耐基的思想精华和经典励志内容,是改变无数人命运的伟大著作。《人性的优点》出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书,至今已译成多种语种出版,在全球畅销不衰。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出了困境,最终还获得了成功,有的还成为世人仰慕的杰出人士。
5《人性的弱点》
《人性的弱点 》是戴尔·卡耐基的励志经典图书,全球自我教育与成人训练的范本。1937年出版,世界各地至少已译成58种文字,全球总销量九千余万册,拥有4亿读者。本书旨在帮助您解决所面临的问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。
1《思考致富》
《思考致富》是美国作家拿破仑·希尔所写的一本书,由机械工业出版社、 中信出版社、天津社会科学院出版社、重庆出版社出版,是人类历史上最优秀的励志著作之一,该书以其准确精炼的语言揭示了成功的秘密,描述了罗斯福、爱迪生、洛克菲勒等知名人物的成功之路,并提出了成功的13个步骤,激励了无数人努力奋斗,中文版推出后在中国产生巨大影响,全球销量已超过7000万本。
1《人人都能成功》
《人人都能成功》从十四个方面阐述了一个人获得成功应具备的品质,只要你按书中所说的去做,任何人都能成功。一个能否成功,与人的一些非智力因素有很大关系,这些因素包括自信心、意志、兴趣、挫折以及人际沟通等等。尤其是自信心,至关重要。因为它足人生成败、幸福与不幸的关键,同时,也是理解自己和与他人相处的关键。信心是行动的发条,基于信心而来的那种无比的驱策力量,就是缔造成人世间一切伟业殊功的源头,人有信心,就有希望。信心能使软弱的人变得刚强,毅然承担一切苦难与折磨,接受任何考验和试探。只要你的信心十足,你自然就能把握所有存在的机会,牢牢抓住一切可以得到的幸福,获得人生的成功。 人的潜能是巨大的,它一旦被激发出来,人就不惧怕一切,以极大的热情和意志力朝着自己的目标勇往直前。
1《激发无限的潜力》
《激发无限的潜力》这本书阐述了作者的关于成功学的科学理论,包括:如何发现你到底想要什么,成功的七个谎言,如何迅速调整你的大脑以消除害怕和恐惧,与你遇到的每个人迅速结交的秘密,如何复制他人的成功,五个获得财富和快乐的关键等内容。每个人的潜力都不同,要量力而行。
2《唤起心中的巨人》
在《唤醒心中的巨人》这本书中, 罗宾斯认为NAC和NLP的区别是前者使用conditioning(以 ...为条件)而后者使用programming(拟按...计划)。conditioning这个词表明物体对自身的变化有更大的掌控能力,而不是取决于外界。
《巨人的脚步》
安东尼•罗宾斯是美国著名心理学专家,世界级成功学、激励学领域顶尖大师。他的潜能开发训练帮助全球全球数千万人极大地提升了生活品质,不同程度地改变了人生命运,包括:收入倍增、人际关系改善、养成良好习惯、提升领导力和执行力、厘清价值观、成功瘦身、消除抑郁情绪,等等。《巨人的脚步》已被翻译成四十余种语言在世界范围内发行。它是集合了安东尼•罗宾斯所有经典著作精华的行动训练指南,把自我提升的方法和成功要诀简化成箴言短句的形式,只要你照此身体力行地完成练习,就可以迅速拥有强劲的驱动力,不但可以得到你渴望的成功,还可以享受完美的生活。
1《自己就是一座宝藏》
《自己就是一座宝藏》来自陈安之著作,本书自出版以后在各大书店荣登畅销排行榜,深受各大读者的喜爱。陈安之,1967年12月28日生于中国福建省福州长乐市,12岁随亲戚到美国读书,开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作:卖过菜刀、卖过汽车、卖过巧克力、当过餐厅服务员等等,可是他的存款还是为零。遇到了人生的恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。从此发生了翻天覆地的改变,本书就是他的亲身经历和感悟!
1《成功的规律》
《成功的规律》又名《成功规律学》,是一门正在风靡全球的新学科,创始人为高安明。
成功规律学:成功=知识+自信+梦想+努力。这一公式告诉我们,要想成功,你具备了知识、自信、梦想是不够的,你一定要努力才会成功!
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一些比较成功的企业家是我们的学习对象,那你知道企业家都在阅读一些什么书籍吗?以下是读文网小编推荐给大家的关于成功企业家必读的100本书籍,希望大家喜欢!
1. 《新教伦理与资本主义精神》(德)马克斯·韦伯著,康乐,简惠美译广西师范大学出版社年月
2. 《世界是平的:世纪简史》(美)托马斯·弗里德曼著,何帆、郝正非、肖莹莹译湖南科技出版社年月
3. 《财富的归宿:美国现代公益基金会述评》资中筠著三联书店年月
4. 《中国模式:经验与困局》郑永年著[浙江人民出版社]年月
5. 《非均衡的中国经济》厉以宁著[中国大百科全书出版社]年月
6. 《金融的逻辑》陈志武著[国际文化出版公司]年月
7. 《生活中的经济学》茅于轼著[暨南大学出版社]年月
8. 《经济学原理》(第版,宏观、微观经济学册)(美)N.格里高利·曼昆著,梁小民、梁砾译[北京大学出版社]年月
9. 《国富论》(英)亚当·斯密著,郭大力、王亚南译[上海三联书店]年月
10. 《经济思想史》(第四版)(美)哈里·兰德雷斯、大卫·C·柯南德尔著,周文译[人民邮电出版社]年月
11. 《门口的野蛮人:史上最强悍的资本收购》(美)布赖恩·伯勒、约翰·希利亚尔著,张振华译[机械工业出版社]年月
12. 《伟大的博弈》(美)约翰·S·戈登著,祁斌译[中信出版社]年月
13. 《资本的秘密》(美)赫尔南多·德·索托著,于海生译[华夏出版社]年月
14. 《价值的起源》(美)戈兹曼、罗文霍斯特编著,王宇、王文玉译[万卷出版公司]年月
15. 《如何改变世界:社会企业家与新思想的威力》(美)戴维·伯恩斯坦著,张宝林译[中信出版社]年月
16. 《领袖》(美)詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯著,常健等译中国人民大学出版社年月
17. 《管理者而非MBA》(加)明茨伯格著,杨斌译机械工业出版社年月
18. 《金字塔原理》(美)芭芭拉·明托著,汪洱,高愉译南海出版社年月
19. 《高效能人士的七个习惯》(美)史蒂芬·柯维著,高新勇,王亦兵,葛雪蕾译中国青年出版社年月
20. 《活法》(日)稻盛和夫著,曹岫云译东方出版社年月
21. 《追寻生命的意义》(奥)维克多·E·弗兰克尔著,何忠强,杨凤池译[新华出版社]年月
22. 《世界上最伟大的推销员》(美)奥格·曼狄诺著,安辽译[世界知识出版社]年月
23. 《创业者:全世界最成功的技术公司初创的故事》(美)利文斯顿著,夏吉敏等译[机械工业出版社]年月
24. 《管理技艺之精髓》(奥)弗雷德蒙德·马利克著,刘斌译[机械工业出版社]年月
25. 《君主论》(意)马基雅维里著,潘汉典译[商务印书馆]年月
26. 《高难度谈话》(美)道格拉斯·斯通等著,王甜甜译[中国城市出版社]年月
27. 《街头生意经》(美)诺姆·布罗茨基、博林翰著,李瑜偲译[中信出版社]年月
28. 《蚯蚓创业记》(美)汤姆·萨基著,王哲译[中国人民大学出版社]年月
29. 《中国大历史》黄仁宇著三联书店年月
30. 《中国大趋势:新社会的八大支柱》(美)约翰·奈斯比特,(德)多丽丝·奈斯比特著;魏平译中华工商联合出版社有限责任公司年月
31. 《大国崛起》唐晋主编人民出版社年月
32. 《兵以诈立:我读<孙子>》(增订典藏本)李零著中华书局年月
33. 《中国历代政治得失》钱穆著[三联书店]年月
34. 《社会契约论》(法)卢梭著,李平沤译[商务印书馆]年月
35. 《法律之门》(第八版)(美)博西格诺等著,邓子滨译[华夏出版社]年月
36. 《哲学的后门阶梯》(德)威廉·魏施德著;吴秦风译[中国商业出版社]年月
37. 《公正》(美)迈克尔·桑德尔著,朱慧玲译[中信出版社]年月
38. 《论语别裁》南怀瑾著述[复旦大学出版社]年月
39. 《菜根谭》洪应明著,欧阳居士注[中国画报出版社]年月
40. 《重新发现社会》熊培云著[新星出版社]年月
41. 《房间里的大象:生活中的沉默和否认》(美)伊维塔·泽鲁巴维尔著,胡缠译[重庆大学出版社]年月
42. 《狂热分子》(美)埃里克·霍弗著,梁永安译[广西师范大学出版社]年月
43. 《守卫底线:转型社会生活的基础秩序》孙立平著[社会科学文献出版社]年月
44. 《乡土中国》费孝通著[上海人民出版社]年月
45. 《影响力》(美)罗伯特·西奥迪尼著,闾佳译[万卷出版公司]年月
46. 《历史深处的忧虑》(第三版)林达著[三联书店]年月
47. 《潜规则:中国历史中的真实游戏》(修订版)吴思著[复旦大学出版社]年月
48. 《中国人史纲》柏杨著[人民文学出版社]年月
49. 《先秦诸子百家争鸣》易中天著[上海文艺出版社]年月
50. 《曾国藩》唐浩明著[北京出版社]年月
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我国汽车企业在经历了20世纪90年代初创期的高速增长后,正日益面临行业增长和竞争日趋激烈的市场环境,如何抓住机遇,发挥优势,实施积极有效的转型战略,使企业更上一个台阶,成为企业家和学者们研究的重要课题。以下是读文网小编为大家整理的关于汽车企业转型成功案例,欢迎阅读!
时间:7月2日
地点:四川大学工商管理学院6楼
人物:四川大学企业组织与人力资源管理研究中心主任陈维政教授、三位陈教授的博士生、本报记者张国鸿
陈维政教授称,国内传统民营企业的发展总会经历创业期、发展期和成熟期三个阶段。在创业期是老板为主治理阶段,发展期为老板与职业经理人共同治理阶段,到了成熟期一般为职业经理人为主治理阶段,但国内的民企要出现真正的职业经理人治理公司还是一个非常漫长的过程。现在看来,成都这些大的车企都还处在创业期向发展期过渡的阶段,大多数企业都会经历一个转型时的阵痛期,也就是很多企业提出的二次创业,这也是一个企业要做大做强的必经之路。
在第一个创业期,一般都是老板一个人说了算,虽然风险很大,但反应也很快。那时,创业者们大都被老板的个人魅力和共同理想团结起来。但要向现代企业过度也就是向第二阶段迈进时,就要引入职业经理人,采用“人治加法治”的方式,肯定不能再单凭某一个人的直觉来指挥企业。在这一转变过程中,容易出现两种不良情况:一是老板的家长制作风改不了,另一种是拥有现代管理技能的职业经理人瞧不起打江山的草莽英雄。这两种情况的存在,都可能影响到公司的转型和发展。理想状态是完善公司治理结构,老板和高层经理共同组建最高经营决策机构———董事会,形成科学决策机制。
从目前情况看,建国汽车要超常规发展、要做全国最大的车商,这是董事长的宏大理想,但不能算着公司的战略目标。建国汽车在制订战略或重大决策时,可采用董事长与管理团队商议的方法,商议不成,可用董事会投票的方式解决。如果经过这样的方式决定,公司在多长时间内要从现在20%的市场占有率到占领四川车市的半壁江山,再由经营团队制定出实现这一目标的具体方法,便可减少决策层与经营层对立的可能。
在创业期大家都是兄弟朋友,到企业做大了更多的应是科学决策,不然就会造成分道扬镳。对于重用保安一事,陈教授认为,偶尔为之也无可厚非,后勤人员中也有优秀的人才,但要非常小心,一定要注意按公司制度和规范流程办理,不然就会将公司人力资源体系打破,再建立起来就难了。
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企业转型和升级是我们许多企业目前所面临的一道难题,但又是一条必须走的生存之路。以下是读文网小编为大家整理的关于小型企业转型成功案例,欢迎阅读!
如何找到自己的核心竞争力,走出产业链底层向上游发展实现转型升级与永续经营,是当下中国小企业必须要面对的考验。
对于中国众多奋斗在传统行业的小企业主来说,面对复杂的外部经济环境,转型升级是个迟早要面对的问题。中国中小企业协会不久前公布的一组数据显示,2014前三季度,中小企业发展指数分别为95.9%、94.1%、93.1%,处于景气临界线以下。
中国小企业主中的60后、70后与80后。他们都曾经取得过成功,但又没有止步于此,在最安逸的阶段能看到危机并主动迎难而上。他们的转型升级经历,正可以给仍在困境中挣扎的一些中国小企业以启发。
小企业发展的壁垒,在于没有核心技术和产业链意识单打独斗带来的高昂成本。
对于武汉若克每家照明公司的总经理万秋珍来讲,从卖货品升级为卖服务是个艰苦又漫长的过程。
60后的万秋珍,1994年在武汉进入灯具贸易行业,当时灯具市场门槛很低,租个店面,代理几个灯具品牌,夫妻店比比皆是。万秋珍凭借勤奋,低价进货高价卖出,一年灯具销售额达到6000多万,帮她完成了最初的原始资本积累。
“那时候赚钱很容易,但是市场竞争也很激烈,利润越来越低。如果只看到了眼前的利益,那么企业很快就会消失。”彼时的照明行业受惠于房地产的热络还比较景气,但万秋珍已经嗅到了缺乏核心竞争力的危机感。遍地的灯具城,日复一日的价格战,让万秋珍决心寻找企业转型升级的路径。2006年,万秋珍可谓武汉灯具贸易行业“觉醒”的第一人。她回忆说,从1994年入行至今20年的摸爬滚打,但转型以来的七年对她却是最大的挑战。
万秋珍的转型之法是向产业上游攀升以及整合产业链,培养自己的研发设计团队,从卖灯具转而卖服务——出售整体的照明解决方案。为此,她几乎投入了此前经营的所有积累,变卖房产,并向银行贷款。“做之前考虑到了艰难,但没想到这么难。我看了很多心理学的书籍,鼓励我坚持下来。”
“照明整体解决方案的概念在国内并不普及,很多客户觉得买了灯具设计方案是应该赠送的,殊不知研发、设计层面的人力成本非常高。”万秋珍回忆说。
这套“整体照明解决方案”一方面聚集了核心研发团队,另一方面则整合了产业链上下游的小企业抱团发展。
7年转型升级之路虽然异常艰辛,但万秋珍认为,走这条路是对的。如今她尽管不是武汉灯具市场最大的商家,但是她凭借照明方案得到越来越多的订单,产品附加值也变得更高,还被推选为武汉灯具商会会长。她打造的一个2000平方米的一站式室内照明体验馆即将面世,在她看来“核心技术+产业链=未来”,对于照明这个行业,抓住产业链甚至比资金还重要。
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企业管理具有系统性 ,要求企业下属各层次组织和人员之间的联系必须围绕企业的经营管理目标 ,高度协调、统一步调 ,形成企业整体的优势 ,确保企业经营管理目标的实现。以下是读文网小编为大家整理的关于企业管理成功法则的书籍,欢迎阅读!
特色及评论
彼得·杜拉克被誉为现代管理学之父,他的理论是世界公认的条理*清晰、*可行的管理经典。
在使管理学成为“专业”的努国中,杜拉克的贡献可谡前无古人。杜拉克献身于管理学研究的动力在于,他相信工业化的组织必将成为世界上*重要的社会组织,比国家和社会更富有影响力、更富有包容性、更富有指导性。杜拉克教授在沟通理论和实践、个人和社会等方面的成就堪称同行中的翘楚。
——美国著名管理学家哈默尔
内容简介
本书共分为十一章,分别是:第一章 成为有效管理者的黄金法则,第二章 战略制胜的黄金法则,第三章 科学决策的黄金法则,第四章 组织管理的黄金法则, 第五章 目标管理的黄金法则,第六章 提高生产率的黄金法则,第七章 市场营销的黄金法则,第八章 人力资源管理的黄金法则,第九章 企业创新的黄金法则,第十章 企业知识管理的黄金法则,第十一章 杜拉克的管理思想精华。
本书目录
序:伟大的旁观者——著名管理学家彼得·杜拉克
第一章 成为有效管理者的黄金法则
导读:
黄金法则1:提高管理者的素质
黄金法则2:懂得管理者的具体任务
黄金法则3:管理者需要解决好四个现实问题
黄金法则4:管理者要实现对组织的三种贡献
黄金法则5:管理者决策行动的三步曲
黄金法则6:朴素而*有效的经理法则
黄金法则7:有效管理者的五种思维习惯
黄金法则8:管理者打造成功的形象
黄金法则9:管理者捕捉行动的良机
第二章 战略制胜的黄金法则
导读:
黄金法则10:正确理解和制定战略规划
黄金法则11:战略选择应考虑的四个问题
黄金法则12:孤注一掷创新战略
黄金法则13:创造性模仿战略
黄金法则14:柔道战略
黄金法则巧:“生态位战略”
黄金法则16:放弃战略
黄金法则17:成长战略
第三章 科学决策的黄金法则
导读:
黄金法则18:科学决策的基本程序
黄金法则19:基础性决策
黄金法则20:有效决策的“见解”与“衡量”
黄金法则21:有效决策五要素
黄金法则22:决策应遵循的二原则
黄金法则23:做出好决策应遵守的八条方针
第四章 组织管理的黄金法则
导读:
黄金法则24:关注组织管理新趋势
黄金法则25:建立企业组织机构须遵循三个要求
黄金法则26:企业选择组织结构的三种分析方法
黄金法则27:组织设计的七个规范
黄金法则28:五种组织设计原则
黄金法则29:从职能制走向分权制
黄金法则30:以信息为基础的新型组织
黄金法则31:新型组织管理中的四个关键性问题
黄金法则32:诊断不良组织的症状
第五章 目标管理的黄金法则
导读:
黄金法则33:必须明确“我们的企业应该成为什么样的企”
黄金法则34:要将企业的目的和使命转为企业目标
黄金法则35:应该设立怎样的目标
黄金法则36:应该如何并由谁来制定目标
黄金法则37:把握好制定目标的时间跨度
黄金法则38:目标的五个任务
黄金法则39:需确定管理目标的八大关键领域
黄金法则40:影响目标管理的四大误导因素
第六章 提高生产率的黄金法则
导读:
黄金法则41:生产率是管理能力的首要考验
黄金法则42:管理资本生产率是管理者的主要工作
黄金法则43:掌握四种生产原则
黄金法则44:了解影响生产率的因素
黄金法则45:提高资本生产率的基本规则
黄金法则46:提高生产力途径之一——清楚地定义任务
黄金法则47:提高生产力途径之二——专注于工作和任务
提高方法48:提高生产力途径之三——定义工作业绩
第七章 市场营销的黄金法则
导读:
黄金法则49:获得市场领导地位的主导因素
黄金法则50;“市场现实”的基本原理
黄金法则51:准确定位企业的顾客
黄金法则52:把握市场的“走出去管理”
黄金法则53:市场营销的目标和创新的目标
黄金法则54:市场创新策略之一——无限扩张
黄金法则55:市场创新策略之二——攻其不备
营销管理56:市场创新策略之三——构筑要塞
第八章 人力资源管理的黄金法则
导读:
黄金法则57:明确人力资源管理的作用
黄金法则58:人事决策的五个步骤
黄金法则59:人力资源管理中的新问题及明智措施
黄金法则60:选拔人才的基本原则
黄金法则61:管理用人的四个基本原则
黄金法则62:经理人才规划:培养明日的管理者
黄金法则63: x理论与y理论的误区
黄金法则64:企业精神应该关注人们的优点
第九章 企业创新的黄金法则
导读:
黄金法则65:管理者的创新准备
黄金法则66:企业的两种动力:替代与创新
黄金法则67:实现创新的几个基本前提
黄金法则68:创新的原则、禁忌和条件
黄金法则69:创新的七种机会和来源
黄金法则70:企业应建立的创新表现评估体系
黄金法则71:灌输创新意识的“三个例会”制度
创新管理72:不要掉进创新的三个陷阱
第十章 企业知识管理的黄金法则
导读:
黄金法则73:期待像《资本论》一样伟大的《知识论》
黄金法则74:知识生产力的来历
黄金法则75:知识生产力的开发及借鉴
黄金法则76:知识生产力的管理
黄金法则77:创造聪明工作方法的五个步骤
黄金法则78:企业必须掌握知识秘诀
黄金法则79:企业知识的五个特点
黄金法则80:企业知识分析的三个问题
第十一章 杜拉克的管理思想精华
导读:
黄金法则81:目标是企业工作安排的基础
黄金法则82:不同于“计划”的战略思维
黄金法则83:建立一个优良的组织
黄金法则84:用人之长
黄金法则85:有效的成本控制
黄金法则86:营销运作中的创新
黄金法则87:生产率的源泉是知识不是体力
黄金法则88:能够快速、清楚地交流信息
附录:杜拉克作品一览表
文章节选
彼得·杜拉克被誉为现代管理学之父,他的理论是世界公认的条理*清晰、*可行的管理经典。
在使管理学成为“专业”的努力中,杜拉克的贡献可谓前无古人。杜拉克献身于管理学研究的动力在于,他相信工业化的组织必将成为世界上*重要的社会组织,比国家和社会更富有影响力、更富有包容性、更富有指导性。杜拉克教授在沟通理论和实践、个人和社会等方面的成就堪称同行中的翘楚。
本书全面而详细地论述了彼得·杜拉克成功管理的88条黄金法则。
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受竞争全球化、资源环境压力、金融危机、产业升级及技术等因素的影响,国内许多企业面临向技术、知识密集型产业转型的考验与挑战。企业转型主要包含三种形式:升级型转型、转移型转型和转行型转型。以下是读文网小编为大家整理的关于企业转型必读书籍推荐,欢迎阅读!
经管类书籍推荐
1.《世界经济简史》
龙多·卡梅伦,拉里·尼尔著
上海译文出版社
推荐理由:经济史是了解世界经济来龙去脉的必备。把经济史写的有趣非常困难,如果你嫌他还不够有趣那就应该让你看看萨缪尔森的美国经济史。——崔鹏
2.《货币野史》
菲利克斯·马汀著(有kindle版)
中信出版社
推荐理由:不用理野史两个字,可以把它当作理解货币和银行业务的一本入门书籍。——李洋
3.《红色资本》
卡尔·沃尔特/弗雷泽·豪伊著
东方出版中心
推荐理由:这本书在当下看特别具有意义。它讲解了中国金融市场上的各种角色,以及其脆弱性。——李洋
4.《打败洛克菲勒——新闻人与标准石油公司的战争》
史蒂夫·温伯格著
中信出版社
推荐理由:鸡蛋和鹅卵石的对决,也是一位具有新闻理想的女记者和一位具有商业理想的石油大亨之间的世纪之战。——林仲旻
5.《未来,你一定要知道的100个超级趋势》
拉斯·特维德(Lars Tvede)著
财信出版社
推荐理由:这本书目前只有港译版本。预测未来是件不可能的事,但这不影响你知道一些Super Trends。而且作者的才华差一点让烂书名给掩盖了,虽然说起来并没有100个趋势。他认为未来7个产业会在全球鹤立鸡群,并解释了Why。它们是:金融、房地产、大宗商品、替代能源、基因与生物技术、信息技术和奢侈品行业。——李洋
社科人文类书籍推荐
1.《穷忙》
戴维·希普勒著
上海译文出版社
推荐理由:作者曾是《纽约时报》的一名老记者,普利策奖得主。本书可看作是他对美国底层人群的一本采访集,用讲故事的方式,通过个案分析美国这个繁荣国家的贫困问题,涉及教育、医疗、住房、就业、税收和福利、性别、地域等各个层面。虽然讲的是“苦难”故事,但并不煽情,看得出来,作者还是与描述对象之间保持了适度的距离感。——倪妮
2.《日本的八个审美意识》
黑川雅之著
河北美术出版社
推荐理由:审美很重要。通过这本小书也可以看到日本人的文化,以及他们的思考方式。——李洋
3.《理性选民的神话》
布赖恩·卡普兰著
上海人民出版社
推荐理由:从另一个角度看民主的社会作用。这样也许你应该对民主的阴暗面有所了解。大多数人的决策也不一定是最有效的。看这个书的投资者可以感知一下市场误认有多严重。——崔鹏
4.《设计心理学1:日常的设计》增订版
唐纳德·A·诺曼著
中信出版社
推荐理由:一本被翻新的老书。算是一些设计理念的普及,诺曼一直在强调设计注重使用需求和融入日常生活。听起来没什么新意,毕竟已经20多年过去了,不过你确实会在阅读中感觉到如今身边出现的一些产品设计,多少带着诺曼的思考痕迹。——牙韩翔
5.《记忆的风景》
杜威·德拉埃斯马著
后浪出版公司
推荐理由:这本书有点偏门。德拉埃斯马是一位心理学家。在这本书里,他站在文学、心理学、脑神经科学的交叉路口,带领我们重新翻阅那些和记忆相关的文学作品。普鲁斯特、博尔赫斯、伍尔芙等人都对此饶有兴味。不过我们几乎不可能穷尽人类记忆的方式,也无法解释诸如“时间为什么如然变快了”这类问题。记忆和时间一样,因为不可解而令人着迷。——赵嘉
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读书,使人思维活跃,聪疑智慧;读书,使人豁然贯通,柳暗花明;读书,使人博学多识,学富五车;读书,使人无忧无虑,回味无穷;读书,使人思想查上翅膀,感情淀放花蕾。以下是读文网小编为大家整理的关于企业领导必看的管理学书籍,欢迎阅读!
《大数据时代》
作者:(英)迈尔-舍恩伯格,(英)库克耶 出版社:浙江人民出版社
内容简介:《大数据时代》是国外大数据系统研究的先河之作,大数据是人们获得新的认知,创造新的价值的源泉;大数据还是改变市场、组织机构,以及政府与公民关系的方法。作者认为,大数据的核心就是预测。这个核心代表着我们分析信息时的三个转变。大数据的关键在于:预测。
推荐理由:
田溯宁,张亚勤等重量级人物看了都说好。
互联网时代不管做什么多少懂点数据,这本书很基础。
《一切都是最好的安排》
作者:加措 出版社:中国友谊出版公司
内容简介:本书是加措活佛首部作品,首度公开分享生命沉淀的轨迹与感悟。全书共分九个章节,以人生、情感、信念、生活、爱、快乐、幸福、智慧、情绪为主题。教我们如何对待生命中的困惑与迷茫,增强面对世事无常的内在力量。
推荐理由:
加措活佛,扎嘎寺活佛,慈爱基金的发起人,当下最具影响力的精神导师之一,也是当代新媒体时代最具传播力的智慧导师之一。
企业发展,职位晋升,财富的积累,到最后都要回到一个“灵修”的问题上。拷问灵魂,进修灵性,揭开人生谜题更上一层。
发现有力量的自我,不是矫情,而是宽容。本书是一场教会人放下的“安排”。
《罗马人的故事》
作者:盐野七生 出版社:中信出版社
内容简介:罗马史经典,还原一个意大利半岛的小国成为世界帝国,持续1300年的辉煌历程,再现一个英雄辈出的时代。读懂罗马才能读懂过去的欧洲和当今世界。罗马人智力不如希腊,体力不如高卢,技术不如埃特鲁利亚,经济不如迦太基,本书诠释了罗马为何却能一一打败对手建立并维持庞大的罗马帝国。
推荐理由:
古罗马帝国的国家与民族、中央与地方、自由与法制、君主与公民、宗教与人性、
权力与秩序、科学与技术,每一项都与现代中国息息相关。读史明鉴,深度男人必读。
在中国,罗马人的故事15册自出版以来即引起中国知名企业家们的关注与追随。它在商业中魅力的指导性,无以伦比。
本书获得意大利政府颁发的“国家勋章”,被日本评为“文化功勋人物”。重要的是,盐野七生是崇尚英雄的女子,告别了日本只身前往意大利。
《富爸爸穷爸爸》
作者:〔美〕罗伯特・清崎 出版社:南海出版社
内容简介:作者罗伯特?清崎的“穷爸爸”是他的亲生父亲,一个高学历的教育官员;“富爸爸”是他好朋友的父亲,一个高中没毕业却善于投资理财的企业家。作者以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观:穷人为钱工作,富人让钱为自己工作。
推荐理由:
笔者亲身经历积淀人生智慧成书,经验真实,
投资理财读物,也许看完你不能一夜暴富,至少知道为什么别人一夜暴富。
财商是父母留给子女最宝贵的财富。
了解拉丁美洲的完美作品。
《目送》
作者:龙应台 出版社:生活.读书.新知三联书店
内容简介:小编看过龙应台所有的作品,尤其推荐目送。《目送》的七十四篇散文,写父亲的逝、母亲的老、儿子的离、朋友的牵挂、兄弟的携手共行,写失败和脆弱、失落和放手,写缠绵不舍和绝然的虚无。龙应台写尽了幽微,如烛光冷照山壁。
推荐理由:
跨三代的人生之书,探知隔辈人情感。试图打开时光通道读懂家中老小。
生死笔记,深邃,忧伤,美丽。用最简单的方式让男人读懂母亲和爱人。最细腻的方式让女人读懂大男孩的所思所想。
“我慢慢地、慢慢地了解到,所谓父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今繁不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影告诉你:不必追。” 这句书中经典剧透给你,剩下的你还怎么拒绝?
《理想丰满》
作者:冯仑 出版社:文化艺术出版社
内容简介:冯仑集半百人生沉淀,分享经商、为人经验与智慧,挟二十载拼搏经历,纵论未来大势,当理想丰满但现实骨感,怎样规划才能让自己更幸福?睿智思辨,深入浅出,对价值公平、财富传承、企业治理等话题进行有力批判和建设,更全面展示、分享为人、经商的大智慧。
推荐理由:
彰显一代企业家的情怀与远见,讲述令人内心安宁,人生幸福的鲜活故事。
民营企业的布道者,体察历史,探究现实,勤于思考,乐于分享。小编对冯先生人品很看好。
中国式励志,每个商界精英都能看到自己过去的影子和未来的足印。
《百年孤独》
作者:(哥伦)马尔克斯著,范晔 译出版社:南海出版社
内容简介:《百年孤独》魔幻现实主义文学代表作,描写了布恩迪亚家族七代人的传奇故事,以及加勒比海沿岸小镇马孔多的百年兴衰,反映了拉丁美洲一个世纪以来风云变幻的历史。作品融入神话传说、民间故事、宗教典故等神秘因素,巧妙地糅合了现实与虚幻,展现出一个瑰丽的想象世界。
推荐理由:
凭借《百年孤独》的巨大影响,作者加西亚马尔克斯赢得诺贝尔文学奖。诺贝尔奖,还是看看吧。
作品中将现实主义场面和虚构情境巧妙融合,展现出一个光怪陆离的想象世界,反映反映了一个大陆的风云变幻和百年沧桑。没有想象,就没有未来。
看过“企业领导必看的管理学书籍”
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中国企业家基础阅读书目推荐的100本书中,中国原创图书35种,占全部100种中的三分之一。体现了图书的原创性,凸显了书目的中国元素。这其中既有吴敬琏的《中国增长模式抉择》、厉以宁的《非均衡的中国经济》、张维迎的《市场的逻辑》等书,还有诸如《李嘉诚全传》、《张謇评传》、《大败局》、《公司的力量》、《财富的归宿》、《罗伯特议事规则》、《新教伦理与资本主义精神》、《中国大历史》等众多有优秀图书。以下是读文网小编为大家整理的关于中国企业家必读的书籍推荐,希望你喜欢!
《李嘉诚全传》 孙良珠 著 [华中科技大学出版社 2010年1月
《专注——解读中国隐形冠军企业》 邓地、万中兴 著 [浙江人民出版社] 2006年4月
《一个广告人的自白》 (美)奥格威 著,林桦 译 [中信出版社] 2010年7月
《张謇评传》 卫春回 著 [南京大学出版社] 2011年4月
《我在通用汽车的岁月 》 (美)小艾尔弗雷德·斯隆 著,刘昕 译 华夏出版社 2005年7月
《百年利丰》 (第2版) 冯邦彦著 [中国人民大学出版社] 2011年12月
《藏锋——刘永好传》 周桦著 [北京大学出版社] 2011年3月
《史蒂夫·乔布斯传》 (美)沃尔特·艾萨克森 著,管延圻 等译 [中信出版社] 2011年10月
《赢》 (美)杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇 著,余江,玉书译 [中信出版社] 2013年6月
《自来水哲学:松下幸之助自传》 (日)松下幸之助著,李菁菁译 [南海出版社] 2008年2月
《华为研发》 张利华 著 [机械工业出版社] 2012年11月
《道路与梦想——我与万科20年》 王石,缪川 著 [中信出版社] 2006年1月
《超越商海——BP石油总裁约翰·布朗自传》 (英)约翰·布朗著,毕崇毅译 [机械工业出版社] 2011年1月
《亨利·福特自传》 (美)亨利·福特著,姜成功译 [哈尔滨出版社] 2013年7月
《价值观的力量》 (美)梅格·惠特曼、汉密尔顿 著,吴振阳 等译 [机械工业出版社] 2010年8月
《麦肯锡传奇》 (美)埃德莎姆 著,魏青江,方海萍 译 [机械工业出版社] 2010年4月
《谁说大象不能跳舞》 (美)郭士纳著,张秀琴,音正权译 [中信出版社] 2010年1月
《一路向前》 (美)霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著,张万伟 译 [中信出版社] 2011年4月
《游戏颠覆者》 (美)雷福礼、查兰著,辛弘、石超艺译 [机械工业出版社] 2011年7月
《真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白》 (美)比尔·乔治、彼得·西蒙斯著,刘祥亚译 [广东经济出版社有限公司] 2012年9月
《再联想》 张小平 著 [机械工业出版社] 2012年1月
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一个真正的企业家,不能只靠胆大妄为东奔西撞,也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打,在风雨的锤炼中长大。以下是读文网小编为大家整理的关于企业家们必看的书籍推荐,希望你喜欢!
“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”,唐太宗如是说。镜者,鉴也。镜子的意义在于让你有所借鉴 。泱泱中华,上下五千年,想要找到可以借鉴的历史是比比皆是,可是,针对特定的人,针对不同的性格特点,能够把上下五千年的历史系统的归类,为自己所鉴,这又是一件多么难的事情啊!
《华夏洛书与领导人格》就是这么一本书,它为我们开辟了一个独特的视角——洛书,用这个视角借助周易给我们展现了离、乾、震、艮、坎、坤、兑、巽和完美的中土九种不同的领导人格。而我们所有人的人格,都是这九种人格的综合体。当一个个历史人物展现在我们面前的时候,我们很容易就明白了那个历史时期这些人格可以取得亦或是胜利,亦或是失败的原因。通过这些历史人物我们也能够认识自己,也能够了解到当前的形式下什么样的人格更容易取得成功,我们的团队应该怎样的安排不同的人格。这就是历史的作用。作为一本以史为鉴的书,这本书的作用就是在于此。
但是,如果这本书仅仅是这样的还是不够的。这本书的独特之处,就是通过对离、乾、震、艮、坎、坤、兑、巽和完美的中土分析,以易经金木水火土的理论来阐述这几种人的联系。对一个团队来说,领导者固然很重要,可是,团结所起的作用也是很重要的。认清周围的人,了解周围的人,是用周围人的第一步。而只认识周围的人,而忽略人与人之间的联系,显然也不是用人的最高境界。
与时俱进是新时代最重要的品质,分析古人是为了今天更好的向前。这本书就是这样做的。他承载着人类最前沿的心理学、管理学和禅学成果,折射着心灵最真实的成长性智慧。通过最前沿的心理学你可以看清这九种人的心理和成长历程。通过观察这个人的幼年,这个人平时的穿衣打扮言行举止,我们能看出这个人的性格。书中针对这些展开了详细的分析,并对这些人适合的角色进行了分析,以便于我们在现实生活中怎样去操作历史,怎样照清楚自己,照清楚别人。作为一个领导者,文能提笔安天下,武能上马定乾坤,固然是好。但是真正能够识人用人的领导更能够驾驭群雄,开创更美好的未来。
诚然,我们现在不能安天下,定乾坤,可是,商场犹如战场,我们只有拥有足够智慧才能取得胜利,商场犹如情场,我们只有将经营达到爱的层面,就到达了经营的最高境界,利润自然就产生了。手握这本书,犹如手握一把研究人格的镜子,照到自己,照到他人……
中国一直是一个“民以食为天”的国家,现如今,我们已经很难有父辈挨饿受穷的体会。现在的情况是,女儿从幼儿园回来,告诉我老师不喜欢她,原因是老师给她盛的饭最多……而我们自己点餐前更多注意的是营养热量而不是单纯的打打牙祭解解馋了。
看过“企业家们必看的书籍推荐”
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书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔。你看过哪些关于书籍读书名言俗语呢?今天读文网小编给大家带来的是关于书籍读书名言俗语,希望你会喜欢。
1. 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。——爱因斯坦
2. 天才不是别的,而是辛劳和勤奋。——比丰
3. 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。
4. 天行健,君子以自强不息。
5. 勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。
6. 流水不腐,户枢不蠹,民生在勤。
7. 三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿
8. 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。——李苦禅
9. 业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
10. 莫等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞
11. 立身以立学为先,立学以读书为本。——欧阳修
12. 少壮不努力,老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》
13. 非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮
14. 读书破万卷,下笔如有神。——杜甫
15. 要知天下事,须读古人书。——冯梦龙
16. 读书之法,在循序而渐进,熟读而精思。——朱熹
17. 书读百遍,其义自见。——陈寿
18. 读书如行路,历险毋惶恐。—— 《清诗铎·读书》
19. 劳于读书,逸于作文。——程端礼
20. 外物之味,久则可厌;读书之味,愈久愈深。——程颐
21. 学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
22. 敏而好学,不耻下问。——孔子
23. 知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
24. 三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。——孔子
25. 读万卷书,行万里路。——刘彝
26. 书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲。——于谦
27. 书犹药也,善读之可以医愚。——刘向
28. 三日不读,口生荆棘;三日不弹,手生荆棘。——清·朱舜水《答野节问》
29. 读书有三到:谓心到,眼到,口到。——朱熹
30. 盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。——陶渊明
31. 一日读书一日功,一日不读十日空。
32. 小时不教成浑虫,长大不学成懒龙。
33. 千淘万浪虽辛苦,吹尽黄沙始到金。——刘禹锡
34. 比赛必有一胜,苦学必有一成。
35. 不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?
36. 经过大海的一番磨砺,卵石才变得更加美丽光滑。
37. 懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。
38. 学会三天,学好三年。
39. 牛不训不会耕,马不练不能骑。
40. 勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
41. 勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
42. 玉不琢,不成器;木不雕,不成材;人不学,不知理。
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